在离退休干部党建工作方面有什么特色做法9篇在离退休干部党建工作方面有什么特色做法 为深入贯彻落实全省、全市老干部工作会议精神，继续深入推进老干部党建工作，引导广大老干部主动融入新时代，永葆政治本色，发挥好独特优势和作下面是小编为大家整理的在离退休干部党建工作方面有什么特色做法9篇,供大家参考。
篇一：在离退休干部党建工作方面有什么特色做法
深入贯彻落实全省、全市老干部工作会议精神，继续深入推进老干部党建工作，引导广大老干部主动融入新时代，永葆政治本色，发挥好独特优势和作用。X 区委组织部将“如何加强社区离退休干部党建工作”作为重点课题，组织力量、集中时间、扎实调研、联合攻关，多次走进街道社区，深入离退休干部党支部广泛走访座谈，认真听取离退休干部党支部书记和离退休干部党员的意见建议，总结社区离退休干部的工作经验与做法，找准离退休干部党组织建设、活动阵地建设等工作中存在的问题，并针对以上问题，探索解决问题的对策和方法，现形成调研报告如下：一、社 区离退休干部党建现状 （一）基本情况。X 区辖 X 个街道 X 个镇，共计 X 个党委，其中社区党组织X 个，由 X 个党总支，X 个党支部组成，党员 X 人。X 街道、X 街道、X 街道、X街道等 X 个街工委下辖社区共计成立 X 个离退休干部党支部，分别为：天鹅湖社区退休党支部（X 人）、怡园社区退休党支部（X 人）、欧美亚社区退休党支部（X 人）、军安社区退休党支部（X 人）、世茂滨江社区退休党支部（X 人）、世纪花园社区退休党支部（X 人）、宜和园社区退休党支部（X 人）、北岸明珠社区退休党支部（X 人），共计离退休干部党员 X 人。
（二）亮点工作 1. 推 行“活动联盟”离退休干部党建新模式，激发社区离退休干部党建工作活力。创新组织设置，以组织覆盖带动工作覆盖。“X·夕阳红活动联盟”覆盖X 个街道 X 个镇，X 个社区和 X 余名离退休干部党员。通过推行“活动联盟”离退休干部党建模式，组织依托街道建、社区带、党支部组、离退休干部动的思路，进一步把社区离退休干部党组织直接推向党建发展第一线，把离退休干部党员作用发挥到社区建设各方面。如，X 街道分会世纪花园社区成立“夕阳红”党员志愿服务队，分设的义务血压站、爱心义剪、治安巡逻等退休志愿服务队，有效地调动了离退休干部参与社区建设的热情；X 街道分会在社区开通“X 居民里”微信公众平台，为社区离退休干部党员提供便捷高效的服务，增加邻里间的感情，畅通消息渠道，大大提升了老同志们的生活水平和幸福指数。
2. 规范社区党组织设置，夯实基层组织战斗堡垒作用。一是注重强化制度约束功能。全面落实“三会一课”、组织生活会和主题党日活动等制度，离退休干部党支部书记定期组织支部党员开展学习、交流，撰写会议记录，提升社区离退休干部党组织规范化建设和支部班子履职能力。二是落实“五星级管理”。对社区离退休干部党组织分类定级，采取有效措施，实现社区离退休干部党组织引领带动作用。如，X 街道怡园社区离退休干部党支部被评为三星二类支部，社区书记 X 带领所辖支部规范制度，开展党史学习教育，联合开展“七一”“端午”等多场庆祝演出，年内实现了晋位升级。三是加强社区离退休干部党支部基础保障工作。强化离退休干部党支部书记考核机制，落实支部书记每月补助待遇，为离退休干部党支部返缴党费，为社区离退休干部党支部开展活动提供基础保障。
3. 深入推进“四服务”工作，推进社区离退休干部管理创新。一是送学上门服务。针对社区离退休干部年事已高、居住分散的特点，采取送学习上门、送资料上门、送政策上门服务，传达国家、省、市、区现行政策，及时了解社会发展变化，做到思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。二是便民生活服务。为
社区离退休干部订阅各类党报党刊，提供无偿剪发、体检、清扫楼道卫生等服务，成立“调解室”化解邻里间矛盾，保障社区离退休干部生活无忧、快乐和谐。三是“一对一”专员服务。开展“点对点”个性化、亲情化、精细化服务。社区按“一比一”比例配备服务专员，按照就近就便的原则，坚持定期走访、定期联系和定期看望，经常性地到老干部家中，与老干部及家属多沟通，了解他们的生活和健康状况，及时解决老干部生活中的困难，切实让他们能够安度晚年。四是选树评比服务。建立“以情感动人、以特吸引人、以奖激励人”的宣传模式，依托选树评比服务，每年定期评比“五好支部”、“四个最美”（最美老党员、最美入党积极分子、最美离退休干部党支部书记、最美志愿者）、示范离退休干部党支部，更好的调动离退休干部党员的积极性，增添社区离退休干部党支部新动力，充分发挥典型标杆在引领社区风尚方面的示范线作用。
三、社区离退休干部党建工作中存在的问题和不足 （一）党组织凝聚力不强。目前，社区离退休干部党员队伍普遍存在年龄偏大，文化偏低，老干部党员年龄大，健康状况逐年下降等问题，以至于社区党组织整体带动力、战斗力、凝聚力较弱，因而整体功能发挥不佳。个别社区党支部组织不规范、班子不健全，尚未配备专职书记，凝聚力、战斗力不够强，组织生活制度落实不够到位，党支部学习活动开展不够经常，离退休干部党员的作用没有很好发挥。
（二）离退休干部党员的参与程度还不高。很多社区离退休干部党员退休以后将党组织关系迁到所住社区，但人却常年在外，尤其秋冬季节，多数老同志南迁三亚，导致社区离退休干部党支部的党员登记在册多、实际参与少，服务照顾方面需求多、发挥作用方面意愿少。有的老干部本人及其亲属也认为退休后应该好好休息，不需要继续接受组织约束，缺乏接受教育和发挥作用的主动性。这种消极思想都在一定程度上影响着社区离退休干部党建工作的进展和思想政治建设的实效。
（三）活动阵地建设亟待加强。老干部活动阵地是满足老干部精神文化需要的重要载体。目前，社区离退休干部活动场地建设严重不足，基础设施建设落后，部分社区离退休干部集中活动空间狭小，活动形式单一，远远不能满足老干部学习和活动的需要。现如今，广大老干部的兴趣爱好呈现多元化发展趋势，部分社区老干部学习活动阵地以室内活动为主，如棋牌、麻将等，老有所乐处于低层次水平发展。部分对场地要求较高的学习娱乐活动项目，如乒乓球、羽毛球、游泳等活动，因缺乏场地无法开展。这二者之间的矛盾日益突出，在一定程度上降低了对老干部的吸引力，也打击了老干部对更高层次文化需求的热情。
（四）党建工作规范化、制度化有待进一步提高。多数社区离退休干部党性都很强，有着丰富的工作经验和政治经验，也有着强烈的学习愿望、受教育的愿望以及发挥作用的愿望，但受制于老干部居住分散、年事已高、精力不足等因素，老干部党建工作往往流于形式、在于应付，想起来就做一做，有其他事就放一放。对于一些应该具备的诸如社区离退休干部党支部报告工作制度、联系离退休干部党员制度、离退休干部流动党员管理制度和监督检查制度等也很少建立。
四、加强社区离退休干部党建工作的思考和建议
从“四服务”工作到“示范社区离退休干部党支部”再到做好“社区离退休干部党建工作”，一方面，2022 年是老干部工作转型发展的关键之年，社区作为老干部工作的一个重要平台，其作用和地位越来越凸显；另一方面，2022 年也是党建工作加强之年、信息化建设之年，推动社区离退休干部党建工作精准化、规范化，进一步加强对社区离退休干部党员管理，是党给我们提出来的新命题。交好这份答卷，要在社区这个大舞台上，真正把离退休干部党员“管”下来、“请”出来、“用”起来。
（一）在完善离退休干部党组织管理机制上下功夫。一是创新党组织管理机制。把社区离退休干部党组织管理工作纳入社区建设及党建工作总体规划，将摸底工作常态化。落实好离退休干部党支部“化并转”，特别是因为人数、居住分散等原因造成无法正常运转或开展组织活动困难的离退休干部党支部。二是优化社区党组织班子结构。以观念创新和体制创新为突破口，选强配好离退休干部党组织领导班子，不失时机的把优秀离退休干部党员吸引到社区党组织队伍中来。三是建立社区离退休干部党员管理台账。将社区离退休干部党员参加活动情况、接受评议情况、交纳党费情况纳入台账中，对社区离退休干部党员规范化管理。
（二）在加强社区离退休干部队伍教育管理和监督上想办法。一是要加强从严治党思想引导。淡化离退休干部安于享乐、随波逐流的消极思想，强化离退休干部党员的身份意识，把“严”作为新时期离退休干部党建工作的新常态，把参与社区党组织活动作为离退休干部党员严肃党内政治生活、与党中央保持高度一致的重要体现。二是要落实好老干部联系制度。及时传达、讨论上级党组织的有关重要会议和文件精神，及时记录、反馈老干部的感想建议。三是强化基层培训。要定期开展对社区离退休干部党支部书记培训，不断提高他们的政治理论和领导水平，培养一批事业心强、有责任感、政治觉悟高、退休不褪色的优秀离退休干部党支部书记。
（三）在提升老干部学习活动场所建设水平上寻良方。一是把老干部学习活动场所建设纳入公益性文化事业发展总体布局，狠抓硬件设施建设，利用好社区资源，建立图书阅览室、文体活动室、党员活动室等，努力改善老干部学习活动条件，真正让老干部学习活动场所成为“老干部之家”。二是充分利用好“红色X”微信公众号、“学习强国”APP 等现代化信息平台，不断提高远程教育的覆盖率和使用率，用信息化解决好新时代老干部学习活动“就近”问题。三是建立老干部学习台账。对老干部的基本情况、家庭情况、特长爱好、服务需求等详细记载，及时掌握老干部的新动态，有针对性地做好服务工作，让老干部感受到组织的贴心关怀，充分调动老干部学习活动的积极性。
（四）在强化制度约束力上找对策。一是严格落实党建目标责任制。进一步强化党建机制和完善党组织体系，在制定党建目标责任制时，将社区离退休干部党建工作、党风廉政工作都作为重点项目考核，切实加强基层党组织的政治纪律和组织纪律，进一步提升社区离退休干部党建工作水平。二是继续推行规范化管理机制。要建立集中民智的决策机制，科学界定决策范围，严格规范决策程序，避免出现社区书记或支部书记“一言堂”情况。以科学的制度，从根本上解决社区离退休干部管理混乱现象，促进干群关系，提升普通离退休干部党员在政策上的参与度。三是建立定期督查制度。定期对社区离退休干部党员的情况进行监督，查找老干部政治生活待遇落实中出现的新情况、新问题，及时解决老干部遇到的
问题和困难，用温暖调动离退休干部党员参与社区建设的积极性，助力社区离退休干部党建工作开创新局面。
篇二：在离退休干部党建工作方面有什么特色做法
离退休干部党建工作调研报告 社区离退休干部党建工作调研报告为深化实行全省、全市老干部工作会议精神，接着深化推动老干部党建工作，引导广阔老干部主动融入新时代，永葆政治本色，发挥好独特优势和作用。X 区委组织部将如何加强社区离退休干部党建工作作为重点课题，组织力气、集中时间、扎实调研、联合攻关，多次走进街道社区，深化离退休干部党支部广泛走访座谈，仔细听取离退休干部党支部书记和离退休干部党员的看法建议，总结社区离退休干部的工作阅历与做法，找准离退休干部党组织建设、活动阵地建设等工作中存在的问题，并针对以上问题，探究解决问题的对策和方法，现形成调研报告如下：
一、社区离退休干部党建现状
（一）基本状况。X 区辖 X 个街道 X 个镇，共计 X 个党委，其中社区党组织 X 个，由 X 个党总支，X 个党支部组成，党员 X 人。X 街道、X 街道、X 街道、X 街道等 X 个街工委下辖社区共计成立 X 个离退休干部党支部，分别为：天鹅湖社区退休党支部（X 人）、怡园社区退休党支部（X 人）、欧美亚社区退休党支部（X 人）、军安社区退休党支部（X 人）、世茂滨江社区退休党支部（X 人）、世纪花园社区退休党支部（X 人）、宜和园社区退休党支部（X 人）、北岸明珠社区退
休党支部（X 人），共计离退休干部党员 X 人。
（二）亮点工作
1.推行活动联盟离退休干部党建新模式，激发社区离退休干部党建工作活力。创新组织设置，以组织覆盖带动工作覆盖。X.夕阳红活动联盟覆盖 X 个街道 X 个镇，X 个社区和X 余名离退休干部党员。通过推行活动联盟离退休干部党建模式，组织依托街道建、社区带、党支部组、离退休干部动的思路，进一步把社区离退休干部党组织干脆推向党建发展第一线，把离退休干部党员作用发挥到社区建设各方面。如，X 街道分会世纪花园社区成立夕阳红党员志愿服务队，分设的义务血压站、爱心义剪、治安巡逻等退休志愿服务队，有效地调动了离退休干部参加社区建设的热忱；X 街道分会在社区开通 X 居民里微信公众平台，为社区离退休干部党员供应便捷高效的服务，增加邻里间的感情，畅通消息渠道，大大提升了老同志们的生活水平和华蜜指数。
2.规范社区党组织设置，夯实基层组织战斗堡垒作用。一是注意强化制度约束功能。全面落实三会一课、组织生活会和主题党日活动等制度，离退休干部党支部书记定期组织支部党员开展学习、沟通，撰写会议记录，提升社区离退休干部党组织规范化建设和支部班子履职实力。二是落实五星级管理。对社区离退休干部党组织分类定级，实行有效措施，实现社区离退休干部党组织引领带动作用。如，X 街道怡园
社区离退休干部党支部被评为三星二类支部，社区书记 X 带领所辖支部规范制度，开展党史学习教化，联合开展七一端午等多场庆祝演出，年内实现了晋位升级。三是加强社区离退休干部党支部基础保障工作。强化离退休干部党支部书记考核机制，落实支部书记每月补助待遇，为离退休干部党支部返缴党费，为社区离退休干部党支部开展活动供应基础保障。
3.深化推动四服务工作，推动社区离退休干部管理创新。一是送学上门服务。针对社区离退休干部年事已高、居住分散的特点，实行送学习上门、送资料上门、送政策上门服务，传达国家、省、市、区现行政策，刚好了解社会发展改变，做到思想上、政治上、行动上与党中心保持一样。二是便民生活服务。为社区离退休干部订阅各类党报党刊，供应无偿剪发、体检、清扫楼道卫生等服务，成立调解室化解邻里间冲突，保障社区离退休干部生活无忧、欢乐和谐。三是一对一专员服务。开展点对点特性化、亲情化、精细化服务。社区按一比一比例配备服务专员，根据就近就便的原则，坚持定期走访、定期联系和定期探望，常常性地到老干部家中，与老干部及家属多沟通，了解他们的生活和健康状况，刚好解决老干部生活中的困难，切实让他们能够安度晚年。四是选树评比服务。建立以情感动人、以特吸引人、以奖激励人的宣扬模式，依托选树评比服务，每年定期评比五好支部、
四个最美（最美老党员、最美入党主动分子、最美离退休干部党支部书记、最美志愿者）、示范离退休干部党支部，更好的调动离退休干部党员的主动性，增加社区离退休干部党支部新动力，充分发挥典型标杆在引领社区风尚方面的示范线作用。
三、社区离退休干部党建工作中存在的问题和不足
（一）党组织凝合力不强。目前，社区离退休干部党员队伍普遍存在年龄偏大，文化偏低，老干部党员年龄大，健康状况逐年下降等问题，以至于社区党组织整体带动力、战斗力、凝合力较弱，因而整体功能发挥不佳。个别社区党支部组织不规范、班子不健全，尚未配备专职书记，凝合力、战斗力不够强，组织生活制度落实不够到位，党支部学习活动开展不够常常，离退休干部党员的作用没有很好发挥。
（二）离退休干部党员的参加程度还不高。许多社区离退休干部党员退休以后将党组织关系迁到所住社区，但人却常年在外，尤其秋冬季节，多数老同志南迁三亚，导致社区离退休干部党支部的党员登记在册多、实际参加少，服务照看方面需求多、发挥作用方面意愿少。有的老干部本人及其亲属也认为退休后应当好好休息，不须要接着接受组织约束，缺乏接受教化和发挥作用的主动性。这种消极思想都在肯定程度上影响着社区离退休干部党建工作的进展和思想政治建设的实效。
（三）活动阵地建设亟待加强。老干部活动阵地是满意老干部精神文化须要的重要载体。目前，社区离退休干部活动场地建设严峻不足，基础设施建设落后，部分社区离退休干部集中活动空间狭小，活动形式单一，远远不能满意老干部学习和活动的须要。现如今，广阔老干部的爱好爱好呈现多元化发展趋势，部分社区老干部学习活动阵地以室内活动为主，如棋牌、麻将等，老有所乐处于低层次水平发展。部分对场地要求较高的学习消遣活动项目，如乒乓球、羽毛球、游泳等活动，因缺乏场地无法开展。这二者之间的冲突日益突出，在肯定程度上降低了对老干部的吸引力，也打击了老干部对更高层次文化需求的热忱。
（四）党建工作规范化、制度化有待进一步提高。多数社区离退休干部党性都很强，有着丰富的工作阅历和政治阅历，也有着剧烈的学习愿望、受教化的愿望以及发挥作用的愿望，但受制于老干部居住分散、年事已高、精力不足等因素，老干部党建工作往往流于形式、在于应付，想起来就做一做，有其他事就放一放。对于一些应当具备的诸如社区离退休干部党支部报告工作制度、联系离退休干部党员制度、离退休干部流淌党员管理制度和监督检查制度等也很少建立。
四、加强社区离退休干部党建工作的思索和建议
从四服务工作到示范社区离退休干部党支部再到做好
社区离退休干部党建工作，一方面，2022 年是老干部工作转型发展的关键之年，社区作为老干部工作的一个重要平台，其作用和地位越来越凸显；另一方面，2022 年也是党建工作加强之年、信息化建设之年，推动社区离退休干部党建工作精准化、规范化，进一步加强对社区离退休干部党员管理，是党给我们提出来的新命题。交好这份答卷，要在社区这个大舞台上，真正把离退休干部党员管下来、请出来、用起来。
（一）在完善离退休干部党组织管理机制上下功夫。一是创新党组织管理机制。把社区离退休干部党组织管理工作纳入社区建设及党建工作总体规划，将摸底工作常态化。落实好离退休干部党支部化并转，特殊是因为人数、居住分散等缘由造成无法正常运转或开展组织活动困难的离退休干部党支部。二是优化社区党组织班子结构。以观念创新和体制创新为突破口，选强配好离退休干部党组织领导班子，不失时机的把优秀离退休干部党员吸引到社区党组织队伍中来。三是建立社区离退休干部党员管理台账。将社区离退休干部党员参与活动状况、接受评议状况、交纳党费状况纳入台账中，对社区离退休干部党员规范化管理。
（二）在加强社区离退休干部队伍教化管理和监督上想方法。一是要加强从严治党思想引导。淡化离退休干部安于享乐、同流合污的消极思想，强化离退休干部党员的身份意识，把严作为新时期离退休干部党建工作的新常态，把参加
社区党组织活动作为离退休干部党员肃穆党内政治生活、与党中心保持高度一样的重要体现。二是要落实好老干部联系制度。刚好传达、探讨上级党组织的有关重要会议和文件精神，刚好记录、反馈老干部的感想建议。三是强化基层培训。要定期开展对社区离退休干部党支部书记培训，不断提高他们的政治理论和领导水平，培育一批事业心强、有责任感、政治觉悟高、退休不褪色的优秀离退休干部党支部书记。
（三）在提升老干部学习活动场所建设水平上寻良方。一是把老干部学习活动场所建设纳入公益性文化事业发展总体布局，狠抓硬件设施建设，利用好社区资源，建立图书阅览室、文体活动室、党员活动室等，努力改善老干部学习活动条件，真正让老干部学习活动场所成为老干部之家。二是充分利用好红色 X 微信公众号、学习强国 APP 等现代化信息平台，不断提高远程教化的覆盖率和运用率，用信息化解决好新时代老干部学习活动就近问题。三是建立老干部学习台账。对老干部的基本状况、家庭状况、特长爱好、服务需求等具体记载，刚好驾驭老干部的新动态，有针对性地做好服务工作，让老干部感受到组织的贴心关怀，充分调动老干部学习活动的主动性。
（四）在强化制度约束力上找对策。一是严格落实党建目标责任制。进一步强化党建机制和完善党组织体系，在制定党建目标责任制时，将社区离退休干部党建工作、党风廉
政工作都作为重点项目考核，切实加强基层党组织的政治纪律和组织纪律，进一步提升社区离退休干部党建工作水平。二是接着推行规范化管理机制。要建立集中民智的决策机制，科学界定决策范围，严格规范决策程序，避开出现社区书记或支部书记一言堂状况。以科学的制度，从根本上解决社区离退休干部管理混乱现象，促进干群关系，提升一般离退休干部党员在政策上的参加度。三是建立定期督查制度。定期对社区离退休干部党员的状况进行监督，查找老干部政治生活待遇落实中出现的新状况、新问题，刚好解决老干部遇到的问题和困难，用暖和调动离退休干部党员参加社区建设的主动性，助力社区离退休干部党建工作开创新局面。
篇三：在离退休干部党建工作方面有什么特色做法
1 - 离退休党工委党建工作总结汇报材料今年以来，*********离退休干部党工委以新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线为根本遵循，认真贯彻落实全国、****老干部局长会议精神，进一步强化“抓老干部工作就是抓党建工作，抓党建工作就必须抓老干部工作”的意识，探索“一核三化双提升”工作模式，充分发挥离退休干部党组织战斗堡垒和离退休干部党员先锋模范作用，助力开启全面建设社会主义现代化新征程，助推*********高质量发展。
一、突出政治建设，增强离退休干部党组织的政治功能 一是始终把政治建设摆在首要位置。更加突出政治引领、加强政治建设，切实把政治建设贯彻到离退休干部工作全过程各方面，坚持不懈加强政治理论、形势政策和纪律规矩教育，引导离退休干部党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力增强离退休干部党组织的政治功能。
二是注重离退休干。
部政治文化建设。弘扬离退休干部优秀政治文化和优良传
- 2 - 统，使他们理想信念坚定、对党忠诚老实、理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、注重实事求是、坚守党性原则等优良的“传家宝”代代相传，切实在离退休干部党组织和党员队伍建设以及在职党员干部职工艰苦朴素教育、关心教育下一代工作中不断发扬光大。
三是强化对离退休干部的党性教育。加强党性教育，探索推行“全生命周期”党建理念，使离退休干部党员增强身份意识、树牢“退休不退党”的理念，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决拥护执行党的路线方针政策。认真贯彻落实《关于“五化协同、大抓基层”的指导意见》精神，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的新时代离退休干部队伍，引导他们正确看待现实生活中的矛盾和问题。
二、突出组织建设，增强离退休干部党组织的组织能力 一是推进离退休干部党组织应建尽建。按照《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神，结合“四就近”原则，统筹将县级以下退休干部职工的党组织关系由人社局党委接转至 7 个镇，各镇分别在社区下设退休干部党支部，实施网格化管理，目前全***共有离退休干部党组织 32 个，离退休干部党员 1300 余名。同时在各类以离退休干部为主体的社团组织、老年大学建立临时党支
- 3 - 部，条件不成熟的建立临时党小组，或就近就便联建党组织，推进离退休干部党的组织覆盖和工作覆盖。
二是全面加强离退休干 部党组织委员会建设。着力建强领导班子，离退休干部党组织领导班子成员由离退休干部党员中党性观念强、民主作风好、组织能力强、身体健康、敢于担当、乐于奉献的老同志担任。对党员普遍高龄的离退休干部党支部，通过配备在职党员担任联络员或支部委员，协助开展工作。建立离退休干部党建工作经费保障制度，制定印发《关于认真做好离退休干部党组织工作经费保障和书记、委员工作补助发放工作的通知》，明确离退休干部党支部书记工作补助每人每月 300 元，副书记和委员工作补助每人每月 200 元落实工作补贴。
三是推进离退休干部党建融入社区党建。制定出台《全面推进离退休干部党建融入社区党建工作的实施意见》，强化党务工作指导，推进离退休干部党建融入城市基层党建、向社区延伸，推动离退休干部党组织做到组织领导、组织活动、实践载体、工作机制、活动阵地、痕迹管理、内外宣传“七个规范”，实现离退休干部党组织建设标准化规范化。
三、突出阵地建设，增强离退休干部党组织的服务能力 一是抓好离退休干部党组织学习活动阵地建设。以就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用
- 4 - 为目标，将离退休干部党组织学习活动阵地建设作为公益事业、德政工程、敬老工程来抓，通过统筹使用各级党群服务中心、老干部之家等场所资源，实现离退休干部党组织学习场地“一室多用”，同时以老年大学、老干部活动中心等为核心打造“六位一体”离退休干部活动阵地，为离退休干部搭建老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为的舞台。
二是充分发挥离退休干部党组织学习活动场所银发志愿服务阵地作用。以开展正能量活动为主线，引导离退休干部党组织和党员围绕“银发聚力天骄·助推伊***新跨越”主题发挥作用，利用传统节日和重大活动节点，通过开展“我看脱贫攻坚新成就”“百年葆初心·银耀新征程”等活动，探索喜闻乐见的活动载体，为党的事业发展建言献策，为***委、政府点赞鼓劲，为巩固深化脱贫攻坚成果、乡村振兴、基层治理、文明创建、关心下一代工作等发挥余热，争做“最美老同志”，开展好银发志愿服务，切实把各类离退休干部党组织学习活动场所建成正能量发源地。
三是深入挖掘“天骄银龄讲堂”阵地潜能讲述初心故事。党史学习教育开展以来，通过组织离退休干部、“五老”讲师成立“天骄银龄讲堂”，以老年大学为主阵地，开设课前十分钟思政教学，学习党的思想理论和时政热点，引导老年大学学员退休不褪色、永远跟党走。同时，设置乡镇集市流动课堂，将党史学习教育课堂
- 5 - 搬到田间地头、院坝广场、农家庭院……以更加灵活新颖的形式细说党的好政策、传播党的好声音，引导农村牧区群众铭记历史感党恩，坚定信念跟党走。“天骄银龄讲堂”开设以来，共开展各类宣讲 180 余场受益居民群众 4 万余人次。
四、突出品牌建设，增强离退休干部党组织的带动能力 一是巩固提升“晚晴驿站、银龄先锋 ”党建品牌。在巩固扩大“晚晴驿站、银龄先锋”党建品牌基础上，着力抓示范创特色，切实以支部建设好、活动开展好、作用发挥好“三好”标准，织成“*********离退休干部党组织建设珍珠链示范提升网”，把示范点培育成亮点，让众多亮点闪耀天骄圣地。
二是提升“银发志愿服务”品牌。认真落实《*********“我帮你”新时代文明实践志愿服务品牌建设工作方案》部署，深化党员志愿服务工作，叫响“我是共产党员·我帮你”，进一步发挥离退休干部党组织引领作用，鼓励离退休干部党支部组建银发先锋志愿服务队，开展发挥优势、彰显特色的志愿服务，并积极参与伊***银发志愿服务团示范活动，不断提升“银发先锋”内涵，切实在志愿服务中发挥离退休干部党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
三是擦亮“银辉耀党”金名片。紧密结合党史学习教育，着力“银”字，多措并举，不断擦
- 6 - 亮党史学习教育“银辉耀党”金名片。组织离退休干部宣讲团深入机关、企业、社区、学校、乡镇开展党史国史、文明创建、家风家训、乡村振兴等各类宣讲，充分发挥老同志在赓续历史、传承文明、社区治理、立德树人等方面的优势作用，让人民群众深切感受到党史学习教育“我为群众办实事”实践活动带来的实际成效。
下一步，离退休干部党工委将紧紧围绕***关于离退休干部党建工作总体部署，重点谋划实施以下几项工作：一是维修升级离退休干部党员活动阵地。二是开展离退休干部半年视察活动。三是举办离退休干部庆祝中国共产党百年华诞、书写壮丽史诗（让红色记忆永存—老干部讲述中国好故事）活动，并出书成册。四是在重阳节期间开展离退休干部“追忆百年峥嵘 共读光辉伟业”诗歌颂读、读书活动。五是年底做好离退休干部党员走访慰问工作。通过充分挖掘离退休干部党员强大的政治、经验和威望优势，着力推动离退休干部党建工作更好融入高质量发展和新时代党的建设大局。
篇四：在离退休干部党建工作方面有什么特色做法
全省离退休干部党建工作推进会上的讲话 （1 2021 年 年 1 11 月）同志们：
这次会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，总结阶段性离退休干部党建工作成果，交流经验做法，部署工作任务，在新的起点上推动我省离退休干部党建工作高质量发展。
刚才，我们观看了 3 个地区的工作纪实片，听取了 2 个地区和 2 家省直单位的交流发言，感到各有亮点，深受启发。
去年召开离退休干部党建工作推进会以来，各级老干部工作部门、离退休干部党工委，认真贯彻落实中央、省委关于离退休干部党建工作的部署要求，自觉服务大局，认真履职尽责，积极探索创新，推动全省离退休干部党建工作取得新成效、焕发新活力。主要有以下几个特点。
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一是思想政治引领更加有力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为老干部工作的首要政治任务，通过线上线下专题学习，组织老同志学习贯彻 xx 五中全会精神，学习《习近平谈治国理政（第三卷）》，广大老同志的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。扎实开展党史学习教育，组织广大老同志收看庆祝中国共产党成立 100 周年大会、观看中组部网上党史报告会、上专题党课，开展学习讨论，深入学习了解党的百年光辉历史，达到了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的教育目的。省委编办、省纪委监委、省法院、省民宗委等省直单位，开展座谈访谈、参观见学、线上党课、老青共建等配合活动，推动学习教育走深走实。
xx 市注重发挥老同志熟悉党史的独特优势，先后组织近千名老同志深入社区、单位、大中小学，宣讲当地革命历史和党的发展历程，让红色基因代代相传。
二是基层组织建设扎实推进。围绕“双覆盖五规范”工作目标，开展离退休干部标准化规范化党支部达标创建。各级离退休干部党工委加强调查研究，进一步摸清所包抓的党支部底数和建设情况，制定了贴合实际、符合要求的年度达标计划，有台账、有目标、有措施，确保了工作任务扎实有序推进。xx、xx、xx、xx 等地坚持先试先行、典型带动的思路，加强指导、投入资金，重点打造了一批标准化规范化党支部示范点。省直各单位也结合支部和党员实际，进行分析研判，明确目标任务，对标对表紧抓建设质量提升。省检察院、省民政厅、省人社厅、省政府办公厅、省司法厅、省监狱管理局等单位坚持以制度建设为抓手，推动支部建设达到五个规范。xx、xx、xx、xx 等地积极探索离退休干部党建融入区域化党建大格局的有效途径，科学设置党组织，深化巩固共建基地，用好用活党员驿站，离退休干部党建在区域化党建中的地位更加重要，作用进一步彰显。大庆市委老干部局担当作为，积极协助组织部门做好国企退休党员转接社区工作，设置组织、建立制度，高标准接收党员近 5 万名。
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三是发挥作用优势成效显著。注重引导广大离退休干部党组织和党员发挥优势，贡献余热，践行“离休不离党，退休不褪色”的初心与担当。年初，我省新冠疫情多点反弹，全省离退休干部党组织和党员响应号召，带头遵守防疫措施，积极参与防疫任务，为维护社会稳定大局贡献了重要力量。为庆祝中国共产党成立 100 周年，在全省离退休干部党员中开展“我想向党说句
话”活动。广大老同志积极参与，采取集体座谈、主题党日、录制短视频等多种方式，讴歌党的伟绩，抒发感恩情怀，为迈向新征程助力点赞，为党的百年华诞献礼喝彩。各级老干部工作部门积极营造活动氛围，加大宣传力度，在各类媒体上展示老同志的心声与风采。省局在各地各单位报送的 400 余条短视频中，精选了 xx 个，“七一”前联合省委组织部在“xx 先锋”“xx 老干部”等网络平台分期展播，在全省老干部群体中产生强烈反响，赢得社会各界广泛赞誉。
四是党建品牌创建各具特色。坚持以打造党建品牌为牵引，凝聚合力，扩大影响，带动离退休干部党建工作质量提档升级。一年以来，全省离退休干部党建品牌建设多点开花。老品牌持续巩固，齐齐哈尔市、黑河市深化“银耀鹤城”“银耀边疆”党建品牌，不断丰富活动载体，营造浓厚氛围，释放品牌效应，推动离退休干部党建工作高质量发展。新品牌异军突起，xx、xx、xx、xx、xx 各自结合地域特点和工作实际，找准切入点、创新点，分别打造了“初心如磐、桑榆生辉”“银耀雪城”“银辉工程”“夕阳红党建”“银耀xx”党建品牌，精心谋划设计，发掘资源优势，提供充足保障，不断凝聚品牌共识，离退休干部党建工作的吸引力影响力逐步提高。
五是工作体制机制逐渐完善。机构改革后，各地各单位积极理顺相关职能部门工作关系，探索工作模式，努力构建“分工明确、职责清晰、运转顺畅”的工作格局。全面落实离退休干部党建纳入各级党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核，党建主体责任进一步压紧压实。xx 市在 10 个县区党委组织部门成立老干部工作组，在市直 xx 家单位建立老干部工作联络员和服务员制度，有效解决工作人员不足问题。各地各单位严格落实离退休干部
党建工作经费、党费留成等有关规定，为党组织书记发放工作补助，加大学习活动阵地建设力度，探索共建共享机制，为离退休干部党组织开展工作提供了有力保障。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题和不足。一是离退休干部党工委的工作力量有待加强。少数市地和大部分县区的党务工作人员配备不齐，4 个市地仅有 1 名专职党务工作者；全省 xx 个县（市、区）中，有 xx 个尚未建立离退休干部党工委，县区党务工作者多为兼职。二是少数地区和部分省直单位对离退休干部党建工作的重视程度不高。少数地区离退休干部党工委归并到组织部门后，主责主业意识不够强，抓离退休干部党建工作精力投入不足。部分省直单位的离退休工作部门对党建工作认识仍有偏差，存在“重服务轻党建”的惯性认识。三是抓离退休干部党建工作能力不足。部分离退休干部党务工作者的能力素质不能适应新任务新要求的需要，在掌握政策法规、深入调查研究、创新工作方法、文字综合能力等方面还亟待提高。四是离退休干部党组织建设质量还有待进一步提升。党建工作基础较为薄弱，截止去年底，全省离退休干部党支部 4675 个，其中一大半的党支部在组织设置形式、党员队伍管理、组织生活落实、功能作用发挥、各项基本保障等方面还不够规范合理，需要持续加强与改进。对此，我们要高度重视，认真研究并加以解决。
今年是建党 100 周年，也是“十四五”规划开局之年，我国开启了全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军。在新的时代新的起点，做好离退休干部党建工作具有特殊重要的意义。省委对离退休干部党建工作高度重视。省委副书记陈海波同志在全省离退休干部“双先”表
彰大会上提出， “要深入推进离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，用心用情用力为老同志办实事、解难事、做好事，把工作做到广大老同志的心坎上，不断提高老干部工作水平。”省委常委、组织部长沈莹同志在省委老干部局调研时强调，“要注重政治引领，创新离退休干部党建工作的方式方法，以高质量的党建来做好老干部各项工作”。我们要全面贯彻落实中央和省委的部署要求，提高政治站位，自觉围绕中心工作谋划推进离退休干部党建工作。要更加注重加强教育引导，更加注重建强组织体系，更加注重发挥积极作用，更加注重创新方法手段，以咬定青山不放松的干劲笃定前行，推动我省离退休干部党建开创新局面、再迈新台阶。下面，讲几点意见。
一、加强政治建设，推动学习贯彻新思想走深走实 始终要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，贯穿离退休干部党建工作全过程、各方面，教育引导离退休干部党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
一要持续强化政治理论武装。用党的创新理论凝心铸魂，首要的是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。要充分发挥离退休干部党组织、老年大学、服务中心等学习活动主阵地作用，推动党的创新理论进支部、进课堂，引导老同志做新思想的坚定信仰者和忠实实践者。要用好“龙江老干部 APP”和微信公众号等媒体平台，探索“云党课”“微视频”等新形式，增强学习教育的渗透性和感染力。
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二要扎实开展党史学习教育。党史学习教育是一项贯穿全年的重大政治任务。各地各单位要在各级党史学习教育领导小组的指导下，组织老同志重点学习习近平总书记“七一”重要讲话和正在召开的党的 xxxx 全会精神。
要把老同志作为推进党史学习教育的重要力量，组织引导他们发挥好建党百年伟大成就的见证者、参与者、奋斗者的优势，讲好党的光荣传统、优良作风和精神谱系。
三要切实加强党内关怀帮扶。认真落实党内关怀帮扶规定，对于身患重病、有特殊困难的老同志，要多做雪中送炭的工作，在生病住院、家庭出现重大变故及时关心看望，让老同志切身感受到党的关怀与温暖。精心做好“荣誉退休”、走访慰问、“光荣在党 50 年”纪念章发放等工作。
二、夯实党建基础，促进离退休干部党组织全面进步 基层是党的执政之基、力量之源，要树立大抓基层大抓支部的鲜明导向，进一步提高离退休干部党组织建设水平。
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一要扎实推进离退休干部党支部标准化规范化建设。加强党支部标准化规范化建设,是提升党建工作科学化水平的重要抓手，是今后一个时期的重要任务。各地各单位要按照工作推进方案，以《xx 省离退休干部党支部工作规范（试行）》为建设标准，严格落实推进措施，着力推动离退休干部党组织建设“双覆盖五规范”。今年确定主要任务是夯实基础、创建样板。各级离退休干部党工委要在已经开展调查摸底、达标创建的基础上，做好考核验收工作。要结合实际、对照标准，研究制定考核办法，根据考核验收情况及时对党支部定级，本级包抓的支部今年达标比例不低于 20%。省直各单位的考核验收与省直部门离退休干部党建工作年度考核同步进行。各地要加大选树培育一批标准化规范化离退休干部党支部建设的工作力度，作为样板标杆，示范带动整体建设质量提升。全省将选树 100 个省级标准化规范化党支部，并予以推广。
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二要全面加强离退休干部党组织书记队伍建设。着眼党支部带头人优化提升，选优配强支部书记，以书记强带领班子强、队伍强。分层分级开展支部书记培训，提升支部书记理论水平和专业素养。近期正在开展全省离退休干部党支部书记网络培训，要组织好老同志参加学习，各地也要根据实际，开展线上或线下培训，确保全覆盖。积极拓宽支部书记选配渠道，加强后备队伍建设，切实解决离退休干部党支部书记选配难问题。进一步探索建立党支部联络员制度，选配在职党员担任离退休干部党支部联络员或兼任支部副书记，协助支部书记抓好支部日常工作。
三要积极推动离退休干部党建融入区域化党建。8 月 24 日，习总书记在河北承德市考察时指出，“要把老有所为和老有所养结合起来，研究完善政策措施，鼓励老年人继续发光发热，充分发挥年纪较轻的老年人作用，推动志愿者在社区治理中更有作为。”可见，总书记对老年人在“继续发挥余热，积极参与社区治理”方面寄予厚望。社区的离退休干部党员作为老年群体的重要组成部分，具有不可替代的独特优势。在党建工作向基层延伸的大趋势下，要深入结合基层治理体系和治理能力现代化，引导老同志更加积极、广泛、深入地参与到社区建设、基层治理工作。各级离退休干部党工委要加强与街道（乡镇）党组织的沟通和对接，共同研究符合离退休干部党员特点和需求的组织设置形式、学习活动方式和教育管理模式。要探索“一方隶属、多重管理”有效办法，建立离退休干部原单位党组织与街道（乡镇）党组织互联互动机制，形成工作合力。要推动党建资源共建共享，依托原单位的党建资源和党群服务中心、党建共建基地、党员驿站等党建工作平台，为离退休干部党员就近就便开展活动提供便利。
三、发挥优势作用，释放离退休干部党员队伍正能量 要强化党建工作的统领地位，不断把离退休干部党建的政治优势、组织优势转化为助推龙江振兴的发展优势。
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一要更加注重服务中心大局。坚持把离退休干部党建与党委政府工作大局有机融合，围绕开局“十四五”、建设“六个强省”、实现“十个新突破”，特别是落实总书记视察 xx 提出的“三篇大文章” “五个要发展”的重大使命，组织引导广大老同志发挥好政治优势、经验优势、威望优势和专业技术特长，在助力党的建设、乡村振兴、基层治理、科技创新、培育时代新人等方面献智出力，充分彰显离退休干部党建的时代价值。
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二要更加突出党建工作引领。充分发挥好离退休干部党组织的引导和纽带作用，推行“党建+社团协会”“党建+志愿服务”等做法，不断拓展发挥作用的广度和深度。积极探索在街道（乡镇）、社区（村屯）和社团组织、兴趣爱好团体、志愿服务队等，搭建“老党员工作室”“老党员先锋岗”等平台，引导老同志积极宣传党的政策、传承红色基因、培育良好家风、开展志愿服务、调解邻里纠纷，带动身边老同志踊跃加入，在社会群众中传播向上向善的正能量。
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三要更加注重选树先进典型。着力选树新时代新阶段涌现出的离退休干部先进党组织和优秀党员，注意发现、挖掘身边的先进典型，加大表彰表扬和宣传力度。省公安厅退休干部党员 xx 是全国 29 名“七一勋章”获得者之一，省委印发了 xx，要按要求组织老同志学习好先进事迹。9 月份，全省召开离退休干部“双先”表彰大会，表彰了一批...
篇五：在离退休干部党建工作方面有什么特色做法
退休干部 党 建工作 总结今年以来，XX 县委老干部局组织全县离退休干部组织深入学习贯彻 XX 思想，坚定践行新时代建设总要求,突出建引领，围绕工作大局，在安排部署、工作机制、组织生活、余热奉献方面主动作为,狠抓落实，战斗堡垒和先锋模范作用充分发挥,离退休干部建工作质量整体提升。
统筹谋划抓安排部署。年初，根据全国老干部局长会议和省、市有关会议精神制定了全县离退休干部建工作实施方案，结合组织工作会议对全县离退休干部建工作进行了同步安排部署,并列人了基层建工作要点“三张清单”和建责任书，XX 个乡镇委、X 个县直工委签订了责任书，达到了目标清、责任实、措施新，效果显的目标。
靠实责任抓机制推进。按照“一方隶属、多重管理”原则，靠实各(工)委抓离退休干部建工作主体责任，着力推进离退休工委把关定向、其它各(工)委属地管理、社区(村)组织兜底管理的协调推进机制;(工)委按照利于活动、便于管理、应建尽建原则，对标“八个标准化”和“六有”标准共建成离退休独立支部 XX 个，支部书记互查评比 X 次，观摩交流 X 次,实现了工作全覆盖。
完善制度抓组织生活。各级离退休干部组织依托“五项管理制度”，不断完善“三会一课”、主题日、员积分、“双述双评”、员备案、阵地建设、台账建设和考核评价等工作制度，形成了科学完备的制度体系。各支部线上线下融合规范组织生活，“线上”主要利用“两个微信公众号”和支部微信工作群等平台开展活动 XXXX 多人(次);“线下”主要通过结对助学、关爱助学和载体助学等方式结成学习教育帮扶对子 XXX 个，支部送学上门 XXX 多人(次)，送出学习资料 XXX余份。
创新载体抓余热奉献。各级离退休干部组织聚焦“学史、银发争先锋”时代主题，通过“赓续红色血脉”、“学史、我为群众办实事”等活动深人贫困村义写书画 X 场次、义送春联 X 场次、义演 XX 场次，调解纠纷 XX 起，为贫困员送学习资料 XXX 余份，为 XXX 余名留困儿童捐赠学习用品 XXX 余件，疫情期间作诗赋词 XX 首、创作书画 XX 幅，XX 人主动参与社区疫情防控宣传、加入疫情防控监测点，负责出入登记、体温测量、来往车辆消毒等工作。
篇六：在离退休干部党建工作方面有什么特色做法
们：这次会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，总结阶段性离退休干部党建工作成果，交流经验做法，部署工作任务，在新的起点上推动我省离退休干部党建工作高质量发展。
刚刚，我们观看了 3 个地区的工作纪实片，听取了 2 个地区和 2 家省直单位的交流发言，感到各有亮点，深受启发。
去年召开离退休干部党建工作推进会以来，各级老干部工作部门、离退休干部党工委，认真贯彻落实中央、省委关于离退休干部党建工作的部署要求，自觉效劳大局，认真履职尽责，积极探索创新，推动全省离退休干部党建工作取得新成效、焕发新活力。主要有以下几个特点。
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一是思想政治引领更加有力。坚持把学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为老干部工作的首要政治任务，通过线上线下专题学习，组织老同志学习贯彻十九届五中全会精神，学习《习近平总书记谈治国理政〔第三卷〕》，广阔老同志的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。扎实开展党史学习教育，组织广阔老同志收看庆祝中国共产党成立 100 周年大会、观看中组部网上党史报告会、上专题党课，开展学习讨论，深入学习了解党的百年光芒历史，到达了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行〞的教育目的。省委编办、省纪委监委、省法院、省民宗委等省直单位，开展座谈访谈、参观见学、线上党课、老青共建等配合活动，推动学习教育走深走实。XX 市注重发挥老同志熟悉党史的独特优势，先后组织近千名老同志深入社区、单位、大中小学，宣讲当地革命历史和党的发展历程，让红色基因代代相传。
二是基层组织建设扎实推进。围绕“双覆盖五标准〞工作目标，开展离退休干部标准化标准化党支部达标创立。各级离退休干部党工委加强调查研究，进一步摸清所包抓的党支部底数和建设情况，制定了贴合实际、符合要求的年度达标方案，有台账、有目标、有措施，确保了工作任务扎实有序推进。XX、XX、XX、XX 等地坚持先试先行、典型带动的思路，加强指导、投入资金，重点打造了一批标准化标准化党支部示范点。省直各单位也结合支部和党员实际，进行分析研判，明确目标任务，对标对表紧抓建设质量提升。省检察院、省民政厅、省人社厅、省政府办公厅、省司法厅、省监狱管理局等单位坚持以制度建设为抓手，推动支部建设到达五个标准。XX、XX、XX、XX 等地积极探索离退休干部党建融入区域化党建大格局的有效途径，科学设置党组织，深化稳固共建基地，用好用活党员驿站，离退休干部党建在区域化党建中的地位更加重要，作用进一步彰显。XX 市委老干部局担当作为，积极协助组织部门做好国企退休党员转接社区工作，设置组织、建立制度，高标准接收党员近 X 万名。
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三是发挥作用优势成效显著。注重引导广阔离退休干部党组织和党员发挥优势，奉献余热，践行“离休不离党，退休不褪色〞的初心与担当。年初，我省新冠疫情多点反弹，全省离退休干部党组织和党员响应号召，带头遵守防疫措施，积极参与防疫任务，为维护社会稳定大局奉献了重要力量。为庆祝中国共产党成立 100 周年，在全省离退休干部党员中开展“我想向党说句话〞活动。广阔老同志积极参与，采取集体座谈、主题党日、录制短视频等多种方式，讴歌党的伟绩，抒发感恩情怀，为迈向新征程助力点赞，为党的百年华诞献礼喝彩。各级老干部工作部门积极营造活动气氛，加大宣传力度，在各类媒体上展示老同志的心声与风采。省局在各地各单位报送的 400 余条短视频中，精选了 XX 个，“七一〞前
联合省委组织部在“XX 先锋〞“XX 老干部〞等网络平台分期展播，在全省老干部群体中产生强烈反响，赢得社会各界广泛赞誉。
四是党建品牌创立各具特色。坚持以打造党建品牌为牵引，凝聚合力，扩大影响，带动离退休干部党建工作质量提档升级。一年以来，全省离退休干部党建品牌建设多点开花。老品牌持续稳固，XXX 市、XX 市深化“XXXX〞“XXXX〞党建品牌，不断丰富活动载体，营造浓厚气氛，释放品牌效应，推动离退休干部党建工作高质量发展。新品牌异军突起，XX、XX、XX、XX、XX 各自结合地域特点和工作实际，找准切入点、创新点，分别打造了“初心如磐、XX 生辉〞“XXXX〞“银辉工程〞“夕阳红党建〞“XXXX〞党建品牌，精心谋划设计，开掘资源优势，提供充足保障，不断凝聚品牌共识，离退休干部党建工作的吸引力影响力逐步提高。
五是工作体制机制逐渐完善。机构改革后，各地各单位积极理顺相关职能部门工作关系，探索工作模式，努力构建“分工明确、职责清晰、运转顺畅〞的工作格局。全面落实离退休干部党建纳入各级党委〔党组〕书记抓基层党建述职评议考核，党建主体责任进一步压紧压实。XX 市在 10 个县区党委组织部门成立老干部工作组，在市直 XX 家单位建立老干部工作联络员和效劳员制度，有效解决工作人员缺乏问题。各地各单位严格落实离退休干部党建工作经费、党费留成等有关规定，为党组织书记发放工作补助，加大学习活动阵地建设力度，探索共建共享机制，为离退休干部党组织开展工作提供了有力保障。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题和缺乏。
一是离。
退休干部党工委的工作力量有待加强。少数市地和大局部县区的党务工作人员配备不齐，4 个市地仅有 1 名专职党务工作者；全省 xx 个县〔市、区〕中，有 xx个尚未建立离退休干部党工委，县区党务工作者多为兼职。
二是少数地区和局部。
省直单位对离退休干部党建工作的重视程度不高。少数地区离退休干部党工委归并到组织部门后，主责主业意识不够强，抓离退休干部党建工作精力投入缺乏。局部省直单位的离退休工作部门对党建工作认识仍有偏差，存在“重效劳轻党建〞的惯性认识。
三是抓离退休干部党建工作能力缺乏。局部离退休干部党务工作者的能力素质不能适应新任务新要求的需要，在掌握政策法规、深入调查研究、创新工作方法、文字综合能力等方面还亟待提高。
四是离退休干部党组织建设质量还有待进一步提升。党建工作根底较为薄弱，截止去年底，全省离退休干部党支部 XXX 个，其中一大半的党支部在组织设置形式、党员队伍管理、组织生活落实、功能作用发挥、各项基本保障等方面还不够标准合理，需要持续加强与改良。对此，我们要高度重视，认真研究并加以解决。
今年是建党 100 周年，也是“十四五〞规划开局之年，我国开启了全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军。在新的时代新的起点，做好离退休干部党建工作具有特殊重要的意义。省委对离退休干部党建工作高度重视。省委副书记 XXX 同志在全省离退休干部“双先〞表彰大会上提出，“要深入推进离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，用心用情用力为老同志办实事、解难事、做好事，把工作做到广阔老同志的心坎上，不断提高老干部工作水平。〞省委常委、组织部长 XX 同志在省委老干部局调研时强调，“要注重政治引领，创新离退休干部党建工作的方式方法，以高质量的党建来做好老干部各项工作〞。我们要全面贯彻落实中央和省委的部署要求，提高政治站位，自觉围绕中心工作谋划推进离退休干部党建工作。要更加注重加强教育引导，更加注重建强组织体系，更加注重发挥积极作用，更加注重创新方法手段，以咬定青山不
放松的干劲笃定前行，推动我省离退休干部党建开创新局面、再迈新台阶。下面，讲几点意见。
一、加强政治建设，推动学习贯彻新思想走深走实
始终要把学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，贯穿离退休干部党建工作全过程、各方面，教育引导离退休干部党员增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。
一要持续强化政治理论武装。用党的创新理论凝心铸魂，首要的是学懂弄通做实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想。要充分发挥离退休干部党组织、老年大学、效劳中心等学习活动主阵地作用，推动党的创新理论进支部、进课堂，引导老同志做新思想的坚决信仰者和忠实实践者。要用好“XX 老干部 APP〞和等媒体平台，探索“云党课〞“微视频〞等新形式，增强学习教育的渗透性和感染力。
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二要扎实开展党史学习教育。党史学习教育是一项贯穿全年的重大政治任务。各地各单位要在各级党史学习教育领导小组的指导下，组织老同志重点学习习近平总书记总书记“七一〞重要讲话和正在召开的党的十九届六中全会精神。要把老同志作为推进党史学习教育的重要力量，组织引导他们发挥好建党百年伟大成就的见证者、参与者、奋斗者的优势，讲好党的荣耀传统、优良作风和精神谱系。
三要切实加强党内关心帮扶。认真落实党内关心帮扶规定，对于身患重病、有特殊困难的老同志，要多做雪中送炭的工作，在生病住院、家庭出现重大变故及时关心看望，让老同志切身感受到党的关心与温暖。精心做好“荣誉退休〞、走访慰问、“荣耀在党 50 年〞纪念章发放等工作。
二、夯实党建根底，促进离退休干部党组织全面进步
基层是党的执政之基、力量之源，要树立大抓基层大抓支部的鲜明导向，进一步提高离退休干部党组织建设水平。
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一要扎实推进离退休干部党支部标准化标准化建设。加强党支部标准化标准化建设,是提升党建工作科学化水平的重要抓手，是今后一个时期的重要任务。各地各单位要按照工作推进方案，以《XX 省离退休干部党支部工作标准〔试行〕》为建设标准，严格落实推进措施，着力推动离退休干部党组织建设“双覆盖五标准〞。今年确定主要任务是夯实根底、创立样板。各级离退休干部党工委要在已经开展调查摸底、达标创立的根底上，做好考核验收工作。要结合实际、对照标准，研究制定考核方法，根据考核验收情况及时对党支部定级，本级包抓的支部今年达标比例不低于 20%。省直各单位的考核验收与省直部门离退休干部党建工作年度考核同步进行。各地要加大选树培育一批标准化标准化离退休干部党支部建设的工作力度，作为样板标杆，示范带动整体建设质量提升。全省将选树 100个省级标准化标准化党支部，并予以推广。
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二要全面加强离退休干部党组织书记队伍建设。着眼党支部带头人优化提升，选优配强支部书记，以书记强带着班子强、队伍强。分层分级开展支部书记培训，提升支部书记理论水平和专业素养。近期正在开展全省离退休干部党支部书记网络培训，要组织好老同志参加学习，各地也要根据实际，开展线上或线下培训，确保全覆盖。积极拓宽支部书记选配渠道，加强后备队伍建设，切实解决离退休干部党支部书记选配难问题。进一步探索建立党支部联络员制度，选配在职党员担任离退休干部党支部联络员或兼任支部副书记，协助支部书记抓好支部日常工作。
三要积极推动离退休干部党建融入区域化党建。X 月 XX 日，习近平总书记在 XXXX 市考察时指出，“要把老有所为和老有所养结合起来，研究完善政策措施，鼓励老年人继续发光发热，充分发挥年纪较轻的老年人作用，推动志愿者在社区治理中更有作为。〞可见，总书记对老年人在“继续发挥余热，积极参与社区治理〞方面寄予厚望。社区的离退休干部党员作为老年群体的重要组成局部，具有不可替代的独特优势。在党建工作向基层延伸的大趋势下，要深入结合基层治理体系和治理能力现代化，引导老同志更加积极、广泛、深入地参与到社区建设、基层治理工作。各级离退休干部党工委要加强与街道〔乡镇〕党组织的沟通和对接，共同研究符合离退休干部党员特点和需求的组织设置形式、学习活动方式和教育管理模式。要探索“一方隶属、多重管理〞有效方法，建立离退休干部原单位党组织与街道〔乡镇〕党组织互联互动机制，形成工作合力。要推动党建资源共建共享，依托原单位的党建资源和党群效劳中心、党建共建基地、党员驿站等党建工作平台，为离退休干部党员就近就便开展活动提供便利。
三、发挥优势作用，释放离退休干部党员队伍正能量
要强化党建工作的统领地位，不断把离退休干部党建的政治优势、组织优势转化为助推 XX 振兴的发展优势。
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一要更加注重效劳中心大局。坚持把离退休干部党建与党委政府工作大局有机融合，围绕开局“十四五〞、建设“六个强省〞、实现“十个新突破〞，特别是落实总书记视察 XX 提出的“三篇大文章〞“五个要发展〞的重大使命，组织引导广阔老同志发挥好政治优势、经验优势、威望优势和专业技术特长，在助力党的建设、乡村振兴、基层治理、科技创新、培育时代新人等方面献智出力，充分彰显离退休干部党建的时代价值。
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二要更加突出党建工作引领。充分发挥好离退休干部党组织的引导和纽带作用，推行“党建+社团协会〞“党建+志愿效劳〞等做法，不断拓展发挥作用的广度和深度。积极探索在街道〔乡镇〕、社区〔村屯〕和社团组织、兴趣爱好团体、志愿效劳队等，搭建“老党员工作室〞“老党员先锋岗〞等平台，引导老同志积极宣传党的政策、传承红色基因、培育良好家风、开展志愿效劳、调解邻里纠纷，带动身边老同志踊跃参加，在社会群众中传播向上向善的正能量。
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三要更加注重选树先进典型。着力选树新时代新阶段涌现出的离退休干部先进党组织和优秀党员，注意发现、挖掘身边的先进典型，加大表彰表扬和宣传力度。省公安厅退休干部党员 XX 是全国 29 名“七一勋章〞获得者之一，省委印发了 XX，要按要求组织老同志学习好先进事迹。X 月份，全省召开离退休干部“双先〞表彰大会，表彰了一批先进集体和...
篇七：在离退休干部党建工作方面有什么特色做法
休干部党建工作总结**市**县深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以政治建设为统领，坚持“常抓常管、服务优先、搭建平台”，在围绕中心、服务大局中推进离退休干部党建工作质量有效提升。
一、坚持常抓常管，解决容易“失联”问题 1、建立在职党员干部联系离退休党员工作制度。领导干部带头定期联系、听取老干部对支部和单位的工作建议，建立结对联系的长效机制。
保障离退休党员正常参加组织生活。坚持按期换届，制定理论学习、支部书记讲党课、交心谈心、民主评议党员、民主生活会等 10 余个学习工作制度。根据党员的居住地划分党小组，方便离退休党员日常学习活动。激发内生动力，组织离退休党员志愿者参与活动阵地日常管理，保障活动室常年开放、管护到位。
2、加强离退休党员的政治理论学习。订阅《习近平谈治国理政》（1-3卷）《习近平新时代中国特色社会主义思想 30 讲》等学习资料，坚持阅文学习制度，老党员们纷纷向支部递交了学习心得体会。
二、坚持服务优先，解决容易“失爱”问题 1.主动落实离退休党员干部的经济待遇。在保障基本离退休养老金按时足额发放的同时，优先落实基本离退休费的调标工作，优先发放离退休人员的奖励性津补贴。
2.关心离退休党员的身体健康。坚持每年开展一次免费健康检查，对有疾病隐患的老同志，实行追踪管理，落实定期走访慰问。
3.开展“敲门行动”做好日常服务。主动当好“三员”，即邮递员、宣传员、服务员，为离退休干部职工邮寄送达、领取信件、物品。经常上门宣传县委决策部署、老干部政策等，保持每月与离退休人员电话联系一至两次，每两月上门走访一次。对行动不便的，在购物、交费等方
面提供个性化服务，及时回应个人诉求与关切。
三、坚持搭建平台，解决容易“失落”问题 1.搭建爱心奉献平台。以支部为单位，为有捐赠意愿的离退休党员联系县大病救助“壹佰基金”、助学启智工程理事会、“英子姐姐”网络助学团队等机构，据初步统计，疫情期间全县离退休党员参与捐款 1036人次，占离退休党员总人数的 61%，捐款金额达 14 万元。
2.搭建志愿服务平台。鼓励身体好、有能力的老党员参与社区治理。退休干部聂德媛担任县关工委常务副主任至今 13 年，为**的教育扶贫事业作出了突出贡献，获得“全国关心下一代工作先进工作者”“全省离退休干部先进个人”荣誉称号。
3.搭建艺术创作平台。离退休党员的各类创作经常见诸《土家族文学》《**诗苑》等刊物。90 高龄的杨发兴同志退休后笔耕不辍，先后出版个人专著 10 余部，累计达 500 余万字，编撰的《中华今韵》填补了诗词格律研究的空白。
篇八：在离退休干部党建工作方面有什么特色做法
省离退休干部党建工作推进会上的讲话 这次会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，总结阶段性离退休干部党建工作成果，交流经验做法，部署工作任务，在新的起点上推动我省离退休干部党建工作高质量发展。刚才，我们观看了 3 个地区的工作纪实片，听取了 2 个地区和 2 家省直单位的交流发言，感到各有亮点，深受启发。
去年召开离退休干部党建工作推进会以来，各级老干部工作部门、离退休干部党工委，认真贯彻落实中央、省委关于离退休干部党建工作的部署要求，自觉服务大局，认真履职尽责，积极探索创新，推动全省离退休干部党建工作取得新成效、焕发新活力。主要有以下几个特点。
一是思想政治引领更加有力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为老干部工作的首要政治任务，通过线上线下专题学习，组织老同志学习贯彻十九届五中全会精神，学习《习近平谈治国理政（第三卷）》，广大老同志的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。扎实开展党史学习教育，组织广大老同志收看庆祝中国共产党成立 100 周年大会、观看中组部网上党史报告会、上专题党课，开展学习讨论，深入学习了解党的百年光辉历史，达到了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的教育目的。省委编办、省纪委监委、省法院、省民宗委等省直单位，开展座谈访谈、参观见学、线上党课、老青共建等配合活动，推动学习教育走深走实。XX 市注重发挥老同志熟悉党史的独特优势，先后组
织近千名老同志深入社区、单位、大中小学，宣讲当地革命历史和党的发展历程，让红色基因代代相传。
二是基层组织建设扎实推进。围绕“双覆盖五规范”工作目标，开展离退休干部标准化规范化党支部达标创建。各级离退休干部党工委加强调查研究，进一步摸清所包抓的党支部底数和建设情况，制定了贴合实际、符合要求的年度达标计划，有台账、有目标、有措施，确保了工作任务扎实有序推进。XX、XX、XX、XX 等地坚持先试先行、典型带动的思路，加强指导、投入资金，重点打造了一批标准化规范化党支部示范点。省直各单位也结合支部和党员实际，进行分析研判，明确目标任务，对标对表紧抓建设质量提升。省检察院、省民政厅、省人社厅、省政府办公厅、省司法厅、省监狱管理局等单位坚持以制度建设为抓手，推动支部建设达到五个规范。XX、XX、XX、XX 等地积极探索离退休干部党建融入区域化党建大格局的有效途径，科学设置党组织，深化巩固共建基地，用好用活党员驿站，离退休干部党建在区域化党建中的地位更加重要，作用进一步彰显。XX 市委老干部局担当作为，积极协助组织部门做好国企退休党员转接社区工作，设置组织、建立制度，高标准接收党员近 X万名。
三是发挥作用优势成效显著。注重引导广大离退休干部党组织和党员发挥优势，贡献余热，践行“离休不离党，退休不褪色”的初心与担当。年初，我省新冠疫情多点反弹，全省离退休干部党组织和党员响应号召，带头遵守防疫措施，积极参与防疫任务，为维护社会稳定大局贡献了重要力量。为庆祝中国共产党成立 100 周年，在全省离退休干部党员中开展“我想向党说句话”活动。广大老同志积极参与，采取集体座谈、主题党日、录制短视频等多种方式，讴歌党的伟绩，抒发感恩情怀，为迈向新征程助力点赞，为党的百年华诞献礼喝彩。各级老干部工作部门积极营造活动氛围，加大宣传力度，在各类媒体上展示老同志的心声与
风采。省局在各地各单位报送的 400 余条短视频中，精选了 XX 个，“七一”前联合省委组织部在“XX 先锋”“XX 老干部”等网络平台分期展播，在全省老干部群体中产生强烈反响，赢得社会各界广泛赞誉。
四是党建品牌创建各具特色。坚持以打造党建品牌为牵引，凝聚合力，扩大影响，带动离退休干部党建工作质量提档升级。一年以来，全省离退休干部党建品牌建设多点开花。老品牌持续巩固，XXX 市、XX 市深化“XXXX”“XXXX”党建品牌，不断丰富活动载体，营造浓厚氛围，释放品牌效应，推动离退休干部党建工作高质量发展。新品牌异军突起，XX、XX、XX、XX、XX 各自结合地域特点和工作实际，找准切入点、创新点，分别打造了“初心如磐、XX 生辉”“XXXX”“银辉工程”“夕阳红党建”“XXXX”党建品牌，精心谋划设计，发掘资源优势，提供充足保障，不断凝聚品牌共识，离退休干部党建工作的吸引力影响力逐步提高。
五是工作体制机制逐渐完善。机构改革后，各地各单位积极理顺相关职能部门工作关系，探索工作模式，努力构建“分工明确、职责清晰、运转顺畅”的工作格局。全面落实离退休干部党建纳入各级党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核，党建主体责任进一步压紧压实。XX 市在 10 个县区党委组织部门成立老干部工作组，在市直 XX 家单位建立老干部工作联络员和服务员制度，有效解决工作人员不足问题。各地各单位严格落实离退休干部党建工作经费、党费留成等有关规定，为党组织书记发放工作补助，加大学习活动阵地建设力度，探索共建共享机制，为离退休干部党组织开展工作提供了有力保障。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的问题和不足。一是离退休干部党工委的工作力量有待加强。少数市地和大部分县区的党务工作人员配备不齐，4 个市地仅有 1 名
专职党务工作者；全省 xx 个县（市、区）中，有 xx 个尚未建立离退休干部党工委，县区党务工作者多为兼职。二是少数地区和部分省直单位对离退休干部党建工作的重视程度不高。少数地区离退休干部党工委归并到组织部门后，主责主业意识不够强，抓离退休干部党建工作精力投入不足。部分省直单位的离退休工作部门对党建工作认识仍有偏差，存在“重服务轻党建”的惯性认识。三是抓离退休干部党建工作能力不足。部分离退休干部党务工作者的能力素质不能适应新任务新要求的需要，在掌握政策法规、深入调查研究、创新工作方法、文字综合能力等方面还亟待提高。四是离退休干部党组织建设质量还有待进一步提升。党建工作基础较为薄弱，截止去年底，全省离退休干部党支部 XXX 个，其中一大半的党支部在组织设置形式、党员队伍管理、组织生活落实、功能作用发挥、各项基本保障等方面还不够规范合理，需要持续加强与改进。对此，我们要高度重视，认真研究并加以解决。
今年是建党 100 周年，也是“十四五”规划开局之年，我国开启了全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军。在新的时代新的起点，做好离退休干部党建工作具有特殊重要的意义。省委对离退休干部党建工作高度重视。省委副书记 XXX 同志在全省离退休干部“双先”表彰大会上提出，“要深入推进离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，用心用情用力为老同志办实事、解难事、做好事，把工作做到广大老同志的心坎上，不断提高老干部工作水平。”省委常委、组织部长 XX 同志在省委老干部局调研时强调，“要注重政治引领，创新离退休干部党建工作的方式方法，以高质量的党建来做好老干部各项工作”。我们要全面贯彻落实中央和省委的部署要求，提高政治站位，自觉围绕中心工作谋划推进离退休干部党建工作。要更加注重加强教育引导，更加注重建强组织体系，更加注重发挥积极作用，更加注重创新方法手段，以咬定青山不放松的干劲笃定前行，推动我省离退休干部党建开创新局面、再迈新台阶。下面，讲几点意见。
一、加强政治建设，推动学习贯彻新思想走深走实 始终要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，贯穿离退休干部党建工作全过程、各方面，教育引导离退休干部党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
一要持续强化政治理论武装。用党的创新理论凝心铸魂，首要的是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。要充分发挥离退休干部党组织、老年大学、服务中心等学习活动主阵地作用，推动党的创新理论进支部、进课堂，引导老同志做新思想的坚定信仰者和忠实实践者。要用好“XX 老干部 APP”和微信公众号等媒体平台，探索“云党课”“微视频”等新形式，增强学习教育的渗透性和感染力。
二要扎实开展党史学习教育。党史学习教育是一项贯穿全年的重大政治任务。各地各单位要在各级党史学习教育领导小组的指导下，组织老同志重点学习习近平总书记“七一”重要讲话和正在召开的党的十九届六中全会精神。要把老同志作为推进党史学习教育的重要力量，组织引导他们发挥好建党百年伟大成就的见证者、参与者、奋斗者的优势，讲好党的光荣传统、优良作风和精神谱系。
三要切实加强党内关怀帮扶。认真落实党内关怀帮扶规定，对于身患重病、有特殊困难的老同志，要多做雪中送炭的工作，在生病住院、家庭出现重大变故及时关心看望，让老同志切身感受到党的关怀与温暖。精心做好“荣誉退休”、走访慰问、“光荣在党 50 年”纪念章发放等工作。
二、夯实党建基础，促进离退休干部党组织全面进步 基层是党的执政之基、力量之源，要树立大抓基层大抓支部的鲜明导向，进一步提高离退休干部党组织建设水平。
一要扎实推进离退休干部党支部标准化规范化建设。加强党支部标准化规范化建设,是提升党建工作科学化水平的重要抓手，是今后一个时期的重要任务。各地各单位要按照工作推进方案，以《XX 省离退休干部党支部工作规范（试行）》为建设标准，严格落实推进措施，着力推动离退休干部党组织建设“双覆盖五规范”。今年确定主要任务是夯实基础、创建样板。各级离退休干部党工委要在已经开展调查摸底、达标创建的基础上，做好考核验收工作。要结合实际、对照标准，研究制定考核办法，根据考核验收情况及时对党支部定级，本级包抓的支部今年达标比例不低于 20%。省直各单位的考核验收与省直部门离退休干部党建工作年度考核同步进行。各地要加大选树培育一批标准化规范化离退休干部党支部建设的工作力度，作为样板标杆，示范带动整体建设质量提升。全省将选树 100 个省级标准化规范化党支部，并予以推广。
二要全面加强离退休干部党组织书记队伍建设。着眼党支部带头人优化提升，选优配强支部书记，以书记强带领班子强、队伍强。分层分级开展支部书记培训，提升支部书记理论水平和专业素养。近期正在开展全省离退休干部党支部书记网络培训，要组织好老同志参加学习，各地也要根据实际，开展线上或线下培训，确保全覆盖。积极拓宽支部书记选配渠道，加强后备队伍建设，切实解决离退休干部党支部书记选配难问题。进一步探索建立党支部联络员制度，选配在职党员担任离退休干部党支部联络员或兼任支部副书记，协助支部书记抓好支部日常工作。
三要积极推动离退休干部党建融入区域化党建。X 月 XX 日，习总书记在 XXXX 市考察时指出，“要把老有所为和老有所养结合起来，研究完善政策措施，鼓励老年人继续发光发热，充分发挥年纪较轻的老年人作用，推动志愿者在社区治理中更有作为。”可见，总书记对老年人在“继续发挥余热，积极参与社区治理”方面寄予厚望。社区的离退休干部党员作为老年群体的重要组成部分，具有不可替代的独特优势。在党建工作向基层延伸的大趋势下，要深入结合基层治理体系和治理能力现代化，引导老同志更加积极、广泛、深入地参与到社区建设、基层治理工作。各级离退休干部党工委要加强与街
篇九：在离退休干部党建工作方面有什么特色做法
离退休干部党工委离退休干部党建工作经验汇报 近年来，离退休干部党建工作已成为老干部工作部门的主责主业，我们准确把握新时代老干部工作的政治属性和党建特色，找准职能定位，发挥机构效能，紧抓五项工作，促进五个质量提升，奋力推进离退休干部党建工作上水平。一、抓组织设置，促基层组织“全覆盖”。以 xx 市行政区划调整为契机，成立了 xx 区委离退休干部党工委，全面加强对全区离退休干部党建工作的组织领导。按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，优化组织设置，将全区 xx 名离退休干部党员按照居住地重新划分为 xx 个党支部，归属社区党组织管理。注重选用党性强、威信高、身体好、有经验、肯奉献，作用好的老同志担任离退休干部党支部书记，并为每名党支部书记配备一名组工干部作为党建工作联络员，协助支部开展党建工作。规范党员管理，借助省离退休服务管理信息化平台，健全完善离退休干部党员信息库，精准掌握每一名党员基本信息，做到底数清、情况明。
二、抓教育引导，促政治思想“更坚定”。利用“网上初心学堂”“基地初心课堂”“党校初心讲堂”的三位一体常态化教育载体，搭建“线上+线下”学习培训平台，通过在线直播集中学、灵活分散自主学、资料拷贝回看学等有效方式，组织老同志深入学习习近平新时代中国特色社会主义
思想，召开党史学习会议 xx 次，书记集中专题培训 xx 期，实现学习培训“不断线”，充电蓄能“不断档”。运用“xx党建”工作群下发培训通知 xx 次，鼓励动员离退休干部党员、老年大学学员通过自媒体参与政治理论学习 xx 人次，实现思想教育“零死角”，学习培训“全覆盖”。组织收听收看全国离退休干部网上专题报告会 xx 场次，并通过“xx离退休老干部群”开展“每日一读”，做到常学常新紧跟时代脚步。
三、抓载体搭建，促老有所为“尽彰显”。发挥区老年大学主阵地作用，结合党史学习教育，先后组织开展了“奋斗百年录，启航新征程”“百年征程党旗艳、百姓生活有巨变、百样旗袍绣新篇”“第二届夕阳托朝阳”等大型文艺演出 5 场，各社区离退休干部党支部结合自身实际，以唱红歌、忆往昔的形式表达爱党爱国情怀，坚定为党的事业奋斗终身的决心，集中歌颂 100 年来党坚持真理、砥砺奋进的辉煌成就。开展以“追寻红色踪迹、守初心葆本色、奉献桑榆之力”为主题的系列党日活动，先后组织离退休干部党员 xx 余人到 xx 遗址、xx 博物馆追忆往昔，进一步坚定饮水思源，不忘初心跟党走。以社区工作站为单位，抽调 xx 人组成“五老”宣讲团，深入 xx 个社区、xx 所中小学开展党史宣讲 xx场次，受众群体 xx 人次。
四、抓阵地建设，促场所达标“全落实”。强化活动场所建设，对占地 1180 平方米的区老干部服务中心进行改造，对基础活动设施与健身器材进行修缮，对门前空地铺设了彩砖，为老党员创造了舒适优雅的学习阅览、交流沟通、娱乐休闲环境。按照基层党支部“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，在 15 个社区设立了党员活动室、阅览室，订购了《离退休党支部学习参考》《中国新闻周刊》《党建》等杂志以及《人民日报》《xx 日报》《xx 日报》《林城晚报》等报刊 10 余种，购置了麻将、象棋、扑克等娱乐设施，同时还备齐了物品存放柜、桌椅、老花镜、雨伞、必备药品等，并安排专人负责管理，做到活动场所设施齐全、功能完备,保证了老同志们学习和活动的需要。
五、抓精准服务，促组织关怀“再升温”。建立“三级亲情服务网络”，第一时间将岗位工作人员电话通报给老党员，为其最优服务提供便捷。完善老党员“三知情”档案，做到家庭情况知情、健康状况知情、思想动态知情；落实常态化阳光接待制度，以一张笑脸、一句问候、一把椅子、一杯热茶，让老党员老干部感受家的温暖。在春节、“七一”、中秋、国庆、重阳节等重大节日期间，通过入户走访、电话问候、银行转账等方式，走访慰问老党员老干部 382 人次，发放慰问金 40 余万元。搭建“暖心”平台，在属地医院开
通服务热线，设立“家庭式”病房，实行“一对一”导诊陪检模式，减少中间环节，便于老同志就医。成立专家组，定期深入老同志家中指导诊疗和自我保健，以优质服务提升治疗康复质量，让老同志切实感受到党的关怀和温暖。
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