下面是小编为大家整理的2023年通知书（19篇）（全文完整）,供大家参考。
通知书（精选19篇）
各支部(总支)：
党费收缴是党的基层组织建设和党员队伍建设的一项重要工作，缴纳党费是党员对党组织应尽的义务。为了进一步加强教育系统党费收缴管理工作，按时、足额缴纳党费，现就做好教育系统20__年度党费收缴有关工作通知如下：
一、党费收缴执行标准
全系统所有党员每月缴纳党费按照20__年7月以来执行的新工资标准计算执行。
二、党费计算方法
1.在职党员
(1)在职党员党费交纳的基数为：每月工资、每月津补贴之和扣除个人所得税、每月职业年金、每月养老统筹、每月医疗保险、每月住房公积金之后剩余部分。其中，扣除部分的具体标准为：个人所得税=(月工资+月津补贴-3500元)×3%，月养老统筹=(月工资+月津补贴)×8%，月职业年金=(月工资+月津补贴)×4%，月医疗保险=2149×2%=42.98，月住房公积金=月工资×5%。
(2)交纳党费比例：基数在3000元以下(含3000元)者，按0.5%交纳党费;3000元以上至5000元(含5000元)者，按1%交纳党费;5000元以上至10000元(含10000元)者，按1.5%交纳党费;10000元以上者，按2%交纳党费。月交纳党费金额保留小数点后一位。
2.离退休党员
每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。
三、有关要求
1.迅速行动，理顺关系。接到通知后，各支部(总支)书记要切实负起责任，亲自参与，立即对本支部(总支)党员进行摸底，特别是要以行政关系为准，督促本单位调出、调入同志3月15前理顺组织关系。同时，要杜绝“口袋党员”，确保20__年新建台账人数准确无误。
2.严格标准，建立台账。各支部(总支)要安排专人具体负责，按现执行的基本工资标准和绩效工资标准，对本支部(总支)的党员逐一进行认真核查，逐人造册登记，建立本单位20__年度党费收缴台账。各支部(总支)党员党费收缴管理台账(一式二份)连同电子版务必于20__年3月20日前交教育局党委办，同时缴纳本单位20__年第一季度党费。
3.完善管理，按时上缴。各支部(总支)党务干部要切实加强学习，提高业务水平，严格按党费收缴有关规定做好党费收缴工作，特别是要按月做好《党费收缴登记薄》和《党费证》的登记填写及党费收缴票据的整理工作。今后，各支部(总支)上缴季度党费的时间为每季度最后一月20日前。
4.强化督查，严格考核。局党委将坚持把党费收缴工作作为党建工作目标责任考核的一项重要内容，强化监督检查，对不能及时、足额缴纳党费的党支部，一律取消各类评先评优资格。
20xx年时间过半，为掌握各项工作开展情况，及时发现存在问题，分析原因，提出改进工作的措施，更好推动全年工作进展，全面完成年度各项任务，经研究，决定召开站20xx年中工作会议。具体事宜通知如下：
一、会议时间、地点：
1.时间：
20xx年7月11日(星期五)9:00;
2.地点：站十四楼会议室。
二、参会人员：站领导、副总工程师、站各单位负责人、各支部书记、副科级以上干部。
三、会议要求：各单位要按照“关于报送2104年上半年工作总结的通知”要求，及时上报本部门上半年工作情况总结，提出下半年工作安排。
四、会议主要议程:
1.传达局年中工作会议精神;
2.通报商业性地质工作情况;
3.通报公益性地质项目工作情况;
4.总结全站上半年工作情况，安排下半年工作任务。
请各单位参会人员统筹安排好工作，准时到会。因工作原因需请假者，请履行请假手续。
办公室
20xx年7月7日
__同学：
经学校招生工作组审查同意，你被录取为深圳__学校初一年级新生。
接此通知后，请于8月27日(星期二)上午8时，持测试证和身份证到我校初中部参加新生学业起点测试。逾期未领测试证或未参加学业起点测试，将视为自愿放弃学位。
深圳__学校
年7月
施工单位______建设有限责任公司工程名称
经检查发现存在下列安全隐患：
1、该工程2#楼塔吊基础被砖块遮盖，责令施工企业清理基础，第二道附着以上塔吊有点向右偏移，责令施工企业查明原因，立即整改，暂停使用。
2、机械设备未进行产权备案及使用登记，操作人员无证操作，进料口需加强防护。
3、施工用电未按照规范要求搭配。
现责成你单位按第2条落实整改：
1、限在 10 月 31日前整改完毕，并将安全生产隐患整改情况报告我站。
2、立即整改，整改期间不得继续施工、设备不得继续使用。
3、整改期间，现场监理人员实行旁站监理，并进行复查。
施工单位(签名)
监理单位(签名)
安全监督员(签名)：
20____年_____月_____日
各单位(部门)：
根据教学进程和工作安排，经学院研究，20__年暑假放假工作安排及要求通知如下：
一、学生放假及开学时间
1.非毕业班学生6月25日开始放暑假(考试结束即可离校);毕业班学生6月18日-24日毕业教育及办理离校手续，24日毕业生离校完毕。
2.老生开学时间:9月3日、4日报到注册，9月5日(星期一)正式上课。
3.新生开学报到时间: 9月10日、11日(星期六、星期日)新生报到。
二、教职工放假及开学时间
1.教职工放暑假时间：7月2日(星期六)-9月1日(星期四)。6月25日、26日(星期六、星期日)正常休息。
2.教职工开学时间：9月2日(星期五)正式上班，9月3日、4日(星期六、星期日)不休息。
3.8月30日(星期二)：中层及以上干部培训。
三、具体要求
1.请各单位(部门)放假前认真排查安全隐患，做好防火、防盗、防雷电、防渍水等安全工作。各单位(部门)要密切关注自然灾害和天气、气候变化及气象部门发布预警信息。一旦发生灾情,迅速启动救灾应急预案，各级领导必须深入一线、靠前指挥,切实履行职责，指导并组织开展救灾工作。全校师生要注意出行安全，确保暑期平安。
2.招生就业指导处、各二级学院等单位(部门)要做好暑期招生宣传及录取工作。
3.有关单位(部门)提前做好下学期开学前的各项准备工作及迎新的各项准备工作。
4.暑期需要安排值班的单位(部门)做好假期值班安排，并要严格值班制度，确保信息渠道畅通，发现重大情况和异常情况及时报告。
5.相关部门要统筹安排、积极推进、保质保量完成暑期各项维修改造等建设项目。
6.中层及以上干部离开武汉市要按武汉船院党发[20__]25号文件要求做好报备工作。值班表6月28日前报院长办公室。
处罚通知
X年XX月X日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1. 事故直接责任人，200元;
2. 事故间接责任人、，各100元;
3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
X有限公司
X年X月X日
关于______调整工资标准的通知
______(单位全称)：
根据______文件规定，自______年____月____日起，______先生/女士的基础工资标准由每月____元提高到每月____元。
______年____月____日
(单位公章)
(本通知抄送本人、存档)
公司全体员工：
C组员工李__，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但李广银于20__年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对李广银作以下处罚：1、对此次擅离职守行为处罚款___元;2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款___元)。请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠!特此通告!
__市______有限公司
年6月10日
致：先生/女士，
我们很高兴通知您，根据 公司对您的面试及考核，最终决定录
用您担任公司 一职。
真诚地欢迎您的加入，并诚意地提醒您于入职当日09：00到公司报到。
一、入职报到事宜
时间：
年 月 日
地点：
二、携带资料
1. 失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件(附公章)
2. 身份证原件及复印件
3. 最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件
4. 个人一寸免冠照片两张
5. 提供本人近期(三个月内)有效体检报告
三、部分聘用条款
1. 合同期：试用期个月，合同期 年，自 至 止。
2. 薪资：试用期工资 (税前)，转正后工资 (税前)(*12个月)
3. 绩效工资：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;
4. 其它福利：按照公司及国家相关政策执行。
5. 工作时间：每周一至周五的09:00~18:00
6. 若您对上述条款没有异议，请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于
前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。
公司的所有才子佳人：
感谢您陪伴着教育一路走来，因为你的付出使得教育更快一步走上了康庄大道。不经意间一年的时光随着你挥洒的汗水即将成为永远的昨天，或许在过去的一年里大家彼此忙于工作，在工作的时光里我们相知相“爱”，在闲暇的时光里却彼此“陌生”了。不过这一切都还好，我们还有机会重新认识。在20__年来临之际，公司将举办一场极具历史意义的年会——教育第一届公司年度总结晚会，这将是每一个“xx人”难忘的欢乐盛宴。20xx年是教育改革的新一年，是每一位“xx人”放飞梦想的新一年，在这个伟大的moment，你怎么还能任性地坐在台下呢?你不是应该在所有同仁面前获得一波又一波的掌声吗?带着这些即将属于你的荣誉一起走进我们的“才艺征集”大本营，只要你有才艺，会唱会跳会逗比，那就往下看吧!
节目分类如下：
1、 歌唱类：独唱、合唱、串烧、说唱等;
2、 舞蹈类：独舞、群舞、各大小舞种;
3、 武术大类;
4、 魔术大类;
5、 脱口秀大类;
6、 小品大类;
7、 其他才艺大类，尽情彰显您的才气。
报名方式：个人或团队报名到各部门负责人，由负责人上报年会节目组负责人：赵巍，刘永发。
报名时间：20__年12月9日~12月14日
报名资格：公司全体员工(年会现场工作人员除外)。
望各位同仁积极参加，届时会有现场微信评选环节，优秀节目将会获得神秘大奖哦!
亲爱的家长朋友们：
一年一度的圣诞节快到了!为了让孩子们感受节日的快乐气氛，了解更多西方节日的传统文化，也为了给孩子们提高更多的展示自我的机会，我园将举办“圣诞嘉年华”欢乐派对。和孩子们一起感受圣诞带给我们的喜悦吧!期间会有精美礼品赠送。
诚邀各位2—6岁幼儿及家长的到来!
欢迎来电、来园预约
时间：20__年12月25日 下午1:30—4:30
地点：
预约电话：
国际幼儿园
20__.12.07
尊敬的学生家长：
暑假将至，为了让您的孩子度过一个安全、文明、愉快而有意义的假期，以崭新的面貌迎接新学期，学校现将有关事宜通知如下，请积极配合!
假期时间
20__年7月7日——8月31日(星期一)。
9月1日 (星期二) 正式开学。
具体要求
加强安全教育，做好监护、督促工作：
一、加强道路交通安全教育。
1. 学生出行，请严格遵守交通规则。2.不在大道上玩耍，横过马路一定要走人行横道。3.车辆接近时不要突然横过马路，做到一停二看三通过。4.不要在交通要道上锻炼身体。5.不坐无证驾驶和酒后驾驶的车辆，不坐车况不良、安全检查不合格的车辆，不坐超速、超载的车辆,避免发生交通事故。6、根据国家相关法律规定，未满12周岁的儿童，严禁骑自行车上路，所以恳请您为了孩子的安全，教育孩子不要骑自行车上路。
二、加强防溺水教育。严禁孩子到沟渠、池塘、河湖等处玩耍;严禁私自下水游泳、嬉水等，以免发生溺水事故。
遇有落水同伴，不盲目施救，以免造成再次伤害，要及时呼叫大人救援。
三、加强饮食安全、夏季卫生知识宣传教育。家长要教育孩子讲究卫生，养成良好的卫生习惯，不吃小摊点的食物，不买不吃零食等，确保孩子健康成长。
四、加强用电等方面安全教育。
教育孩子不到高压电线下玩耍，不随意触摸电源和线头，不要用湿手接触灯口、开关和插座等;严禁站在潮湿的地面上触摸带电物体或用潮湿抹布擦试带电的家用电器。让孩子学会电、火、煤气等的正确使用方法及安全防范措施;注意防范洪涝、雷电等自然灾害。
五、教育孩子增强防侵害意识。
不要轻易接触陌生人，更不能轻信陌生人，要防范不法分子对孩子的诱惑欺骗。
农历九月初九是我国的重阳节，重阳节又叫“老人节”，尊老、敬老是中华民族的传统美德，重阳节是我们传递美德的一个重要节日，创建一个爱老、敬老、养老、助老的氛围,需要全社会的参与,儿童是祖国的未来，为了更好地从小培养他们尊老、爱老的优良品行，圣巴巴拉天上人间幼儿园将在重阳节当天组织爷爷、奶奶们一起来幼儿园联欢，在这一天，孩子们也会用自己的方式表达对爷爷、奶奶的爱。
活动主题：心系老人，让爱绽放
活动时间：上午场：10月9日上午9:00--10:00
参与班级：托一、小一、小二、小三、中三、中四
下午场：10月9日下午3:30--4:30
参与班级：中一、中二、大一、大二、大三、大四
活动地点：幼儿园操场
邀请对象：在园孩子的爷爷、奶奶、外公、外婆其中的任意一位
活动内容：1、品尝幼儿园厨师自制面点
2、欣赏节目表演
3、互动时间：成语接龙、对红歌
4、孩子敬茶、赠送“自制礼物”
5、身体健康检查
温馨提示：上午场家长8:50从操场门直接进入操场，孩子正常入园;
下午场家长3:20从操场门直接进入操场，孩子正常入园。
各支部：
根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发[20__]3号)和市委组织部的要求，我局党员党费应按规定标准据实收缴，具体事项通知如下：
1、关于党费收缴的标准。严格按照市委组织部《关于进一步做好党费收缴、使用和管理工作的意见》(枣组文[20__]55号)执行，文件附后。
2、党费收缴以支部为单位统一收后报市局党办，党办统一报市委组织部。请各支部务必于20__年2月5日前缴齐。
3、对用现金方式缴纳不方便的，由支部负责联系本人，经本人书历申明自愿从工资中代扣代缴的，将代扣代缴申明报党办后经党组批准后报财务核算中心代扣代缴。
4、本次缴纳党费以20xx年12月工资表为准，在岗干部与退休干部以12月所发工资为依据计算。
党办
通告
3月16日，XX车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。写景的文章
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：务必写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
浙江旭瑞电子
生产部
201x-3-19
各位家长：
你们好!
在这学期中，您和孩子一起感受了我们幼儿园的学习生活，也和我们一起见证了孩子成长路上的每一个“闪光点”，孩子们点点滴滴的进步都离不开您的大力支持与帮助，在此，我们衷心地向您们说一声“谢谢!”
我们放暑假时间为7月1日——8月1日，8月1日正式返园。为使您的孩子能渡过一个愉快而有意义的暑假，望家长加强孩子的安全教育，提高安全责任意识，同时强化礼仪教育，注重文明礼貌等行为习惯的培养，让孩子参加健康、文明向上的活动，丰富暑假生活。请您们做好以下几方面的工作：
一、安全教育：
1、注意防电、防火、防绑架、防毒等方面的教育，教孩子掌握基本的自护自救知识，以提高自我保护与防范能力。
2、注意户外活动安全，教育孩子不要在危险地带玩耍，不要做危险游戏。
3、做好孩子安全监护工作，不让孩子单独外出，孩子外出要有家长陪同，不要让孩子单独一人在家。
4、注意交通安全，不要在公路上追逐嬉戏，避免交通事故发生;安全措施要跟上，防止拐骗等事件发生，告知与亲人走散后的联系方法。
二、卫生保健：
1、教育幼儿养成良好的进餐习惯，防止暴饮暴食，注意饮食卫生，防止“病从口入”。
2、放假期间注意做好孩子传染病的预防工作。
3、放假了，孩子看电视的时间难免会过长，请您控制孩子看电视的时间，提醒孩子与电视机保持距离1.5米以上，注意用眼卫生，保护视力。
三、良好习惯培养：
1、多抽时间与孩子交流、沟通，增进亲子感情，尽量丰富孩子的生活内容。
2、合理安排孩子的作息，保证孩子充足的睡眠，养成良好的生活习惯。
3、培养孩子勤俭节约的良好习惯。
4、走亲访友正是您对孩子进行礼貌教育的良好时机，希望孩子能礼貌待人，成为有礼貌的好孩子。
5、假期中请您坚持让孩子做一些力所能及的事情。(如：自己穿脱鞋子、自己吃饭等)
6、加强孩子体育锻炼。
年月日
：
您好!
首先非常感谢您对____X的关注，并亲临我公司面试。同时，我们很高兴地通知您，您已通过公司最终评估，被录用为 部门 叁 年的劳动合同，其中包括试用期叁 个月;试用期的薪资 元+满勤50元 ，试用期届满后，公司将根据您所在岗位的薪资标准范围以及您的工作表现决定调薪幅度。
欢迎您加入__X，请于 20__ 年 1 月 5 日 9 时到公司人力资源部(总部四楼办公室)报到，届时请务必依以下要求带齐资料：
1. 本人1寸彩色证件照4张(白色背景，无边框，着深色有领衣服，露出耳朵，不佩戴首饰)
应为3个月内的近照;
2. 身份证(原件及复印件3张);
3. 最高学历证书、相关资格证书(原件及复印件1份);
4. 中国农业银行储蓄卡，开户行：__(复印件1张);
5. 失业证(原件)，限厦门本市户籍人员提供;
6. 《__市社会保障卡》(原件及复印件1张);
7. 健康体检报告，包括常规检查、血常规、心电图和肝功能的体检(原件1份);可到市区级以
上综合医院体检。
注:
1) 以上所需资料请确认完整且真实无误。如有任何虚假，我司将不予录用，即使录用后，发现存
有虚假的，我司也有权立即单方解除合同，并不承担任何补充或者赔偿之责任，且有权追偿由此给我司造成的所有损失。
2) 本录用通知书解释权归______X集团股份有限公司人力资源部所有。
如有任何疑问，请及时与人力资源部联系，电话: 郭先生
被录用人签名：
日期：
______X集团股份有限公司
人力资源部
年 月 日
各建设单位、招标代理公司:
为规范中标通知书和直接发包通知书的发放，自即日起开始使用规范格式，请到“表格下载”栏下载中标通知书和直接发包通知书规范格式。
中标通知书和直接发包通知书由招投标中心打印，建设单位和招标代理公司盖章后交回招标中心窗口，招标中心在通知书见证栏盖章后发出。
二oox年七月七日
___________先生/女士：
经公司人力资源部核定，公司已经决定录用您来公司工作。如果您接受本公司的录用，请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到，签订劳动合同并办理入职手续。逾期未报到的，视为您拒绝本公司的录用，您的录用资格将被自动取消。
另外，在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前，双方之间不存在劳动关系。
联系人：
联系方式：
____________公司
_____年__月__日
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