党风廉政建设和反腐败工作情况汇报8篇党风廉政建设和反腐败工作情况汇报 党风廉政建设及反腐败工作开展情况汇报各位领导： 按照会议安排，我就××××局党风廉政建下面是小编为大家整理的党风廉政建设和反腐败工作情况汇报8篇,供大家参考。
篇一：党风廉政建设和反腐败工作情况汇报
廉政建设及反腐败工作开展情况汇报 各位领导：按照会议安排，我就××××局党风廉政建设及反腐败工作作以汇报：
今年以来，局党委在上级党委的坚强领导下，以中纪委全会精神、省市党风廉政建设会议精神为指导，以坚决落实“两个责任”为重点，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，统筹做好疫情防控、维护稳定、服务发展等重点工作，较好地完成了各项任务，有力确保了辖区政治安全和社会大局持续稳定。
一、落实党风廉政建设党委主体责任情况 （一）强化组织领导，明确主体责任。局党委年初召开了党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设工作进行了安排部署，为今年各项工作顺利开展、各项任务全面落实提供坚强纪律保障。并与各单位签定了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，细化了任务分工，量化了责任考核。积极发挥职能部门组织协调作用，每月认真开展党风廉政建设责任制检查考评工作，针对存在问题强化分析研判，确保干部队伍安全稳定。建立每月工作提示制度，加强对基层的工作指导，督促基层领导班子从严从细落实好党风廉政建设责任制。
（二）强化担当意识，严格责任落实。紧盯“班子要团结、作风要廉洁、工作上台阶”目标，狠抓党委、支部班子教育不放松，全年召开专题党委会议 8 次，研究部署党风廉政建设工作，结合实际制定了《党风廉政建设工作要点》。党委班子成员根据分工履职尽责，切实做到把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同实施。今年以来，共深入基层单位 70 余次，督导并听取分管单位的工作汇报，有力推动了各项工作走深走实。
（三）狠抓廉政教育，筑牢源头防线。一是深化党性教育。今年以来，局党委结合党史学习教育，将“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念贯穿始终，确保全体干部深刻认识到党风廉政建设的重要性，是必须遵照执行的政治责任和政治纪律。二是深化纪律教育。局党委始终把纪律教育放在第一位，在元旦、春节、五一、十一等重大节日之前，集中开展纪律作风等专题节前教育，进一步强化干部的纪律作风养成。三是深化警示教育。局深入开展以案促改等警示教育活动，不定期对各类违纪违法典型案件进行深入剖析，用身边事教育身边人。班子成员分批共为全体干部上反腐倡廉专题党课 6 次，组织观看警示教育片共 4 次。
（四）狠抓常态长效管理，完善机制体制建设。一是严格党委工作制度。严格执行党内监督规定，规范党委班子决策程序，对“三重一大”事项始终坚持集体研究制度。今年以来，
局党委会集体研究重大事项 4 次、重大项目 2 次。严格执行领导干部廉洁自律规定，落实副处级以上领导干部个人重大事项集中申报 5 人／次。二是健全防范预警机制。局党委先后建立了干部队伍思想状况半年分析、谈心交心等制度，实行领导班子带队开展党风廉政建设考核制，坚持用制度管权、管事、管人，不断强化前期防范、中期监控、后期处置等机制，确保干部队伍不出问题。三是健全责任追究机制。严格落实“一岗双责”“一案三查”制度，本着抓早抓小、治病救人的原则，对于干部队伍中发生的倾向性苗头问题，及时开展核查，予以严肃处理，防止小问题变成大问题。
二、落实党风廉政建设纪委监督责任情况 （一）健全制度机制，努力完善执纪监督管理体系。积极贯彻落实构建“大监督”机制的要求，初步形成了监督管理体系、信访问题研判预警机制、常态化督察机制、违法违纪追责机制得到建立健全。同时，进一步规范领导干部廉政档案管理制度，将副科级以上领导干部日常表现与干部晋升、评优评先等紧密挂钩。创新监督方式，积极将群众监督、媒体监督和内部督导无缝衔接、 形成合力，确保“大监督”机制长效发挥 （二）狠抓教育提醒，持续释放违纪必究强烈信号。始终将落实中央八项规定精神、严防“四风”反弹作为严肃的政治任务，建立健全查纠不正之风长效机制。一是抓好节前教育提
醒，春节、端午等重大节日，共向全体干部编发廉政短信 800余条。二是紧盯老问题、关注新动向，深挖潜入地下的不正之风，以××××严重违纪问题为警示，在春节等重大节日前对各单位办公场所、车辆内是否存在违规物品进行突击检查，严防“四风”反弹回潮。三是盯住“关键少数”，对“四风”问题线索专项处置，及时约谈函询，利用民主生活会、组织生活会这一有效形式，让“红红脸”“出出汗”成为常态。
（三）加强监督检查，不断增强干部防微杜渐意识。始终坚持小过即问、小错即纠的原则，坚持纪严于法、纪先于法，持续发挥一线督导作用，建立更前沿、更严密的“防御阵地”。根据工作实际，采取日常监督和重点监督相结合、实地检查和网上检查相结合的原则，对各项工作开展情况进行督导检查。今年以来，紧盯疫情防控、纪律作风整治、窗口单位服务等重点领域，检查单位 120 余家次，共印发督查通报 14期，为各项工作圆满完成提供了有力的纪律保障。
（四）严查投诉线索，坚决做到从实从细核查到位。坚持纪律前挺，执纪从严，在举报投诉线索核查过程中，始终做到“瞪大眼睛、拉长耳朵”，提高发现问题、监督执纪的能力，严格按照“五必查”及“一二四五”工作法，坚持依纪依法办案，既追究当事人责任，同时追究据所在单位的主体责任，对连续两个月信访案件多发、久拖不决的单位“一把手”进行约谈，提出明确要求和整改时间，力争对群众投诉做到件件有着
落、事事有回音。截至目前，共接待来人来电投诉 45 起，核查投诉件 30 件，投诉件均按照要求核查办结。
（五）严肃执纪问责，始终保持反腐倡廉高压态势。树牢抓早抓小理念，纪检部门通过约谈、函询等方式，及时对干部进行约谈，分析研判队伍中可能存在的苗头性问题；把八小时以外纳入日常管理，第一时间纠正少数干部苗头性、倾向性问题，切实做到不碰红线、不越底线。今年以来，共对 2 人诫勉谈话，对 8 人提醒谈话，对 6 人批评教育，对 1 人通报批评。
三、存在问题及下一步工作打算 虽然我们在党风廉政建设方面做了一些工作，但与上级要求和群众期盼还有差距。一是个别基层党支部“两个责任”意识还有待提高，对干部队伍管理的责任心还不到位，依赖于纪检部门对队伍的教育管理。二是个别基层的主要领导还存在重业务、轻管理的现象，部分基层干部纪律作风还需加强。
下一步工作中，局党委将继续狠抓党风廉政建设，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，坚决种好自己的“政治责任田”。
一是进一步健全工作机制。切实明确局党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，坚持主动担当、勇于担当、善于担当，经常深入基层督促“两个责任”落实情况，真正解决存在的瓶颈问题。同时，坚持党风廉政建设与业务工作同部
署、同研究、同督促、同落实，健全工作机制，列出制度清单，确保落到实处。
二是进一步强化教育管理。夯实基层党组织的战斗堡垒作用，坚持常态化抓班子、带队伍、正风气，严格落实党内政治生活和“三会一课”制度，从严从实抓好队伍建设。以党史学习教育为抓手，强化基层党组织党员教育管理和制度规范，切实发挥基层党组织在我区发展建设中的重要作用。
三是进一步夯实执纪问责。严明政治纪律和政治规矩，严肃查处落实“两个责任”不力及慢而不为行为。同时，聚焦重点领域、关键环节、重要岗位，紧盯重要节点时间以及群众关心关注的重点热点、容易发生“四风”问题的关键点，用好监督执纪“四种形态”，从严执纪问责，不断深化纪律作风建设。
我的汇报完毕，谢谢大家。
篇二：党风廉政建设和反腐败工作情况汇报
党风廉政建设和反 FB 工作情况汇报 提纲 1．坚持党要管党，把党风廉政建设摆在突出位置 2．全面落实“两个责任”，不断健全完善责任体系 3．扎实开展廉政教育，着力构筑廉洁从政的思想防线 4．不断加大制度建设，着力规范领导干部用权行为 5．全面开展党风廉政建设专项检查，切实解决重点领域存在的突出问题 6．深入推进改革创新，大力运用科技手段强化监督 7．坚持正确的选人用人导向，不断提高干部选拔任用公信度 8．大力加强作风建设，以作风转变的实际成效树立形象、取信于民 9．着力优化发展环境，深入开展效能风暴行动 10．坚持有腐必惩，严肃查办违纪违法案件正文：
...县委始终把落实党风廉政建设责任制作为党要管党、从严治党的重大政治责任来抓，特别是...年以来，按照省委和省纪委的安排部署，把反腐倡廉放到更加突出的位置，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有利的举措，扎实推进，各项工作取得了明显成效。现将工作情况汇报如下：
1 1 ．坚持党要管党，把党风廉政建设摆在突出位置
认真贯彻落实中央和省委关于加强反腐倡廉建设的一系列安排部署，特别是认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，提出了“...”的总体工作思路和“一手抓发展，一手抓廉政”的总体工作部署，将党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，切实做到“领导抓、抓领导”、“具体抓、抓具体”。县委常委会多次听取工作汇报，专题研究部署党风廉政建设工作。...年，县委专题研究党风廉政建设和反 FB 工作 14 次，中心组专题学习 8 次，出台了一系列加强党风廉政建设的制度、办法和措施。今年以来，已 6 次在常委会上专题研究廉政建设相关议题，推进了党风廉政建设和反 FB 重点工作的深入开展。
2 2 ．全面落实“两个责任”，不断健全完善责任体系
全面落实党风廉政建设责任制党委主体责任和纪委监督责任。以落实“一岗
双责”为重点，制定出台《...县委党风廉政建设责任书管理考核办法》，采取层层签订党风廉政建设责任书的方式，分别由县委书记同四大班子“一把手”和县委常委签订责任书；县长同副县长签订责任书；县委常委、县政府副县长同分管部门签订责任书；分管部门“一把手”同班子成员签订责任书；班子成员同分管科室签订责任书，形成了从县委书记到基层领导班子成员“横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖”的党风廉政建设责任体系。制定了《...县委党风廉政建设责任追究实施办法》，建立了“层次分明，责任上查”的责任追究倒查机制。充分保障纪委履行监督责任，不折不扣贯彻落实中央和省委关于加强纪检监察机关建设的各项要求，积极支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，明确职责定位，清理议事协调机构，在人员配备、经费供给、机构设置和干部使用方面给予充分保障和必要倾斜，为纪检监察机关依纪依法履行监督职责创造了条件。
3 3 ．扎实开展廉政教育，着力构筑廉洁从政的思想防线
坚持把廉政教育作为提高领导干部拒腐防变能力的系统工程常抓不懈，警钟长鸣，制定出台了《...县委领导干部廉政教育实施办法》和《...县委县处级干部任前廉政教育实施办法》，建立了以廉政培训、廉政测试、廉政谈话、廉政报告、廉政周（日）志为内容的“五位一体”廉政教育长效机制，实现了领导干部廉政教育常态化。对领导干部提出了从严要求自己，做到自身廉政过硬；从严要求家属子女，做到家属子女廉政过硬；从严要求身边工作人员，做到身边工作人员廉政过硬；从严要求所分管的部门和单位，做到分管的部门和单位廉政过硬；从严要求班子成员，做到班子成员廉政过硬的“五个从严、五个过硬”的廉洁从政总要求。在去今两年的廉政教育培训班上，县委、县政府主要领导和县委常委带头授课，并邀请省纪委、省检察院领导进行专题辅导。培训结束后，对全县...名地级领导、...名县处级领导干部进行廉政法规知识测试，收到了良好的教育效果和社会反响。同时，积极拓宽领域，将教育培训范围扩大到领导干部家属、身边工作人员、财务人员和重点岗位工作人员，深化了培训教育效果。积极培育廉政文化，打造省级廉政文化示范点 2 个，创建县级廉政文化示范点 15 个。今年，组织召开了全县领导干部反腐倡廉警示教育大会和廉政教育培训活动，分层次开展了廉政谈话，组织开展“七个一”廉政文化系列活动，营造了风清气正的社会氛围。
4 4 ．不断加大制度建设，着力规范领导干部用权行为
以建立用制度管人管事管权的长效机制为目标，坚持“管细、管小、管用”的原则，研究制定了《关于加强制度建设的规划》。...年以来，县委先后制定出台了《关于进一步规范县直部门领导班子重大事项决策的若干规定》、《关于进一步加强党风廉政建设和反 FB 工作的意见》、《...县委领导干部廉政教育实施办法》和《关于进一步加强党风廉政建设的决定》等一大批制度。积极推进制度的废改立，先后清理各类制度...项，修订完善...项，废止...项。扎实推进廉政风险防控工作，切实强化对重点领域、重点岗位、关键环节的工作流程固化、风险排查和防控措施制定，强化了对权力运行过程的风险防范。
5 5 ．全面开展党风 廉政建设专项检查，切实解决重点领域存在的突出问题
把开展党风廉政建设专项检查作为对各级领导班子和领导干部进行“全面体检”的有效措施，着眼于解决问题、规范程序、堵塞漏洞、完善机制。去年，利用三个月的时间集中开展工程领域招投标、矿产和土地资源招拍挂、政府采购、财政资金监管、制度落实等五个方面的专项检查活动，全县建设工程领域共查出的问题...个，已整改...个，整改率达 93%；国土资源领域共查处问题...类...项，...个已经全面整改，6 个基本完成整改；政府采购方面共查出问题...个，涉及单位 65 个，已全部整改；财政资金使用管理方面查出问题资金...万元，已全部整改；各项规定贯彻落实方面查出各类问题...条，已全部得到整改。针对检查出的问题，全县共修订完善各类制度...项。今年，继续开展五项专项检查，对去年发现问题的整改情况进行跟踪督促落实，同时，进一步查找存在的突出问题，健全完善各项制定，努力形成有效管用的长效机制。
6 6 ．深入推进改革创新，大力运用科技手段强化监督
...年以来，我县结合行政审批制度改革和效能风暴行动开展，紧紧围绕反腐倡廉重点领域和群众关注的热点问题，积极探索“制度+科技”新模式，建成了行政电子监察系统和全省首家公共资源交易中心，使全县所有行政审批服务事项办理流程纳入电子监控，各类公共资源交易项目统一进场交易，全程接受监督。去年下半年以来，以加强执行力建设和民生资金监管为重点，进一步拓宽监控范
围和领域，正在将行政审批、公共资源交易、政务督查、民生资金监审四方面的内容纳入电子监察系统，从而实现对权力运行、资金使用、资源配置等行政行为的刚性约束和动态监控。系统运行以来，共监督办理政务服务事项...万件，为公众节约时间...万天，进行廉政风险提醒...多万次，红黄牌督办 31 次，公布绩效评估结果...期，处理群众投诉问题...件，公众满意率达到...%，有效地规范权力运行，提升了工作效能，优化了发展环境。
7 7 ．坚持正确的选人用人导向，不断提高干部选拔任用公信度
认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》，在干部选拔任用上，坚持标准，严格程序，严把“导向关、提名关、考察关、审查关、决策关、记实关”，注重听取人大、政协和各民主党派意见，充分尊重纪委的廉政审查意见，坚决抵制跑官要官、买官卖官等不正之风，切实防止干部“带病提拔”。扎实有序推进干部人事制度改革，先后制定出台了干部轮岗交流、优秀年轻干部选拔培养，考核评价和关心关爱干部等配套制度，县（处）级干部任职交流面达到了 88%。认真开展超职数配备干部清查消化工作，解决了一批超职数配备干部的问题。
8 8 ．大力加强作风建设，以作风转变的实际成效树立形象、取信于民
县委多次召开常委扩大会、中心组学习会、领导干部大会学习中央八项和省委双十条规定，制定出台了《中共...县委委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》和《中共...县委委关于严明工作纪律的有关规定》等多项配套制度和实施细则。去年以来，县、县两级领导干部深入基层开展调查研究天数累计达到...天，先后征求各类意见建议...条，现场办公 78 次，解决制约发展和影响群众生活的突出问题...多件；大力精简文会，召开全县性工作会议...场次，同比下降...%以上，精简压缩各类文件简报...种，精简率达...%以上，全县“三公”经费及会议费支出同比下降 20%以上；严格控制领导干部因公出国（境）活动，全年出国（境）...人，减少...%。强化监督检查，紧紧抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，采取集中检查、重点抽查和明察暗访相结合的方式开展专项整治活动，狠刹了公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用和铺张浪费等不正之风。截止目前，全县共查处违反中央八项规定问题和“四风”问题...起，党政纪处分或组织处理...人，其中县处级...人，乡科级及以下...
人，发挥了刹风整纪的震慑力。
9 9 ．着力优化发展环境，深入开展效能风暴行动
...年以来，围绕效能风暴六大攻坚任务，大力整治作风和效能方面存在的突出问题，严格清理、取消、调整行政审批事项，县本级减少行政审批事项...项；将工程建设、政府采购、土地使用权和矿业权出让、产权交易等全部纳入公共资源交易中心交易，交易各类项目...项，成交额...亿元，节约资金...万元；进一步优化政务环境，累计建成各级行政服务中心和便民服务大厅...个；规范行政执法主体和依据，审核确认全县行政执法主体...个，县级部门执法依据...项；项目建设再上台阶，...年全县固定资产投资增长...%，招商引资增长...%。今年以来，按照省委确定的新的六大攻坚内容，将改进作风、转变职能、落实重大责任和推进...项目作为主攻重点，进一步强化措施，加大推进力度，把各项具体任务细化分解到责任单位，明确目标要求和完成时限，各项工作正在稳定推进。
10 ．坚持有腐必惩，严肃查办违纪违法案件
充分支持执纪执法机关依纪依法履行职责，大力查办违纪违法案件，制定了《关于进一步加强党风廉政建设和反 FB 工作的意见》，健全完善了执纪执法机关查办案件组织协调联动机制，整合办案力量，提升了查办案件的整体合力。县委主要领导对重大案件亲自部署、亲自协调、亲自督办，多次专题研究反 FB 工作和案件查办工作，保持了惩治 FB 的高压态势，严肃查处了一批违纪违法问题。...年至...年，全县纪检监察机关共接受群众来信来访电话举报...件（次）,立案...件，结案...5 件，给予党政纪处分...人。特别是今年以来，进一步加大案件查办力度，新立案...件，结案...件，处分...人，其中县处级干部...人；根据办案需要予以组织处理免职...人，有力维护了党纪政纪的严肃性。
篇三：党风廉政建设和反腐败工作情况汇报
廉政建设及反腐败工作情况汇报材料党风廉政建设及反腐败工作情况汇报材料
2019 年上半年，本人分管股室的党风廉政建设工作在县纪委监委及农业农村局机关党委的正确领导下，以党的***精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，把***融入行业建设、干部队伍建设和党的建设之中，以制度为保障、以作风为突破、以教育为基础、切实加强党风廉政建设工作，抓好各项工作任务落实，为促进我单位业务工作平稳发展提供了有力保障。现就今年上半年的工作情况***如下：
一、加强组织领导，落实主体责任。
加强组织领导，研究本股室党风廉政建设工作意见，做好工作部署。按照支部要求坚持把党风廉政建设工作纳入全年工作的整体布局中，围绕全面从严治党这条主线，明确了分管股室抓党风廉政建设的主体责任，把落实“一岗双责”作为党风廉政建设的一项重要手段和有力措施来抓，本人始终坚持把党风廉政建设与分管工作动物卫生监督、兽药饲料监察、畜禽屠宰监管、工作一起部署、一起落实、一起检查，并要求进行党风廉政工作汇报。
二、强化有效落实民主决策机制。
本人分管的监督股和兽药股始终坚持民主集中制原则，把
其作为加强股室自身建设、完善工作机制、强化集体决策的有效抓手。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，本人分管财务方面，三公经费开支、财政性项目资金管理使用合理规范。
三、加强廉政教育，稳固思想防线
认真学习《中央八项规定》及实施办法、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央及省市各类文件精神，从思想道德建设基础做起，引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养，筑牢拒腐防变思想道德防线，观看廉政教育及警示片《行贿者忏悔录》警示教育片，教育引导干部职工充分认识反腐倡廉的新常态，从警示教育片违纪违法案件中汲取深刻教训。组织党员干部职工参加党内法规教育，通过党纪法规知识微信在线测试方式，引导党员干部进一步提升纪律观念和守法意识，让党员干部印象深刻，收到较好的学习效果。自觉用党章党纪法规规范自身言行。
四、认真落实廉政约谈制度。
认真落实上级廉政约谈有关规定精神，约谈分管股室负责人 2 人次，班子成员相互间开展谈心谈话 2 人次，不定期地与部分党员干部、重要岗位工作人员进行廉政谈心谈话 5 人次，通过约谈提醒，切实加强了下属股室负责人的主体责任意识，明确指出了各股室党风廉政建设工作中存在的不足和薄弱环节，并对落实党风廉政建设责任制提出具体要求。从
而提高和改进党员干部的日常教育和管理，增强干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
五、严肃党内政治生活。
认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全面落实严肃党内政治生活、净化党内政治生态各项任务。勇于拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，让红脸出汗成为常态。强化组织观念，严格党的组织生活制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员记实制度，加强《党支部工作手册》使用管理。
六、严格执行农业农村部“六条禁令”将党风廉政建设与业务工作纯分融合。
在 G30 高速收费站设立临时动物防疫监督检查站,对出入我县高速公路的拉运活畜禽、生猪及其产品车辆严格进行监督、检查、消毒，违规违法行为依法依规处置，严把疫情传入关。严格落实县乡防疫人员“分片包干”工作责任制和生猪养殖场“一对一”防控监管措施，签订承诺书，下发告知书，密切关注养殖场(区、户)、屠宰场生猪数量变化,督促养殖场户严格落实门禁制度和日常消毒灭源，规范填写养殖档案。按照屠宰检疫规程，进一步规范屠宰检疫行为，严把屠宰检疫五关，确保了屠宰场检疫率、出证率、检出病害动物和动物产品无害化处理率达到 100%。按照定期或不定期的
检查方式，开展对屠宰检疫工作的监督检查，确保了屠宰检疫工作扎实开展，并督促屠宰企业开展“瘦肉精”自检工作,完成屠宰检疫各类肉品 75.41 万公斤。
下半年，我们将继续以落实党风廉政建设责任制为重点，加强党风廉政政策宣传，积极开展多形式廉政文化活动，培育、树立廉政文化建设先进典型，不断提升廉政文化建设的整体水平，针对重要岗位、关键环节开展廉洁从政教育，增强廉政风险防控的实效，确保各项工作取得群众满意的成效。
篇四：党风廉政建设和反腐败工作情况汇报
县党风廉政建设和反腐败工作情况汇报 2021 年，X 县纪委监委深入贯彻落实中央、省、市纪委全会精神和县委三届七次全会部署，忠实履行党章和宪法赋予的职责，协助县委认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党取得阶段性成效，监督保证执行、促进完备发展作用得到有效发挥。一、年度主要工作 （一）主动担当政治责任。认真落实常态化疫情防控监督检查部署要求，开展监督检查 67 次，敦促整改问题 97 个，通报曝光失职失责人员 4 人；经过专项检查、明察暗访、随机抽查等方式，跟进监督农村乱占耕地建房问题、盗采泥炭黑土行为等专项整顿以及“大棚房”、违建别墅、房地产领域信访问题等清理整顿“回头看”，有效保证政令畅通。紧扣“三个聚焦”，关于人大常委会机关、政协机关开展了常规巡察，关于农业农村局开展了巡察“回头看”，关于粮食系统及企业开展了机动式巡察，关于市委扶贫专项巡察以来扶贫工作开展情况进行了重点检查，发现问题 148 个，推动整改 142 个。接合我县政治生态建设实际，关于 66 家单位进行成效考核，评定“好”等次单位 39 家、“较好”等次单位 27 家，科学分析评判，强化成果应用，敦促整改落实，推动政治生态持续向好态势巩固发展。联合县委组织部组成换届选举工作指导督导组、乡（镇）换届考察组、换届风气巡回督察组，公号：办公室的莉莉整理全面加强换届风气监督；严把党风廉政意
见回复关，出具相关材料 214 人（次）；深入开展换届风气专项巡察，发现并且纠正具体问题 43 个，有效保证乡（镇）换届风清气正。
（二）驰而不息改进作风。紧盯重要节点、具体问题、重要事项，依托县政府门户网站、“X 在线”微信公众号，适时发布纪律作风问题监督管理公告；以换届谈心谈话为契机，同步开展廉政提醒谈话；以政法队伍教育整顿为契机，召开廉政报告会议、党风廉政建设会议和警示教育会议，切实做到警钟长鸣。以“我为群众办实事”实践活动为抓手，聚焦教育、粮食、政法等系统和民生、医疗、房地产、政务服务等领域突出问题，深入开展专项整顿、治理活动，查处违犯中央八项规则及其实施细则精神问题 23 个、群众身边不正之风和腐败问题 11 个，通报曝光典范案例 12 起，释放了强烈信号，形成了有力震慑。
（三）全面提升监督质效。围绕个人、家庭、任职、财产等情况，为全县 436 名科级干部建立了廉政档案；紧盯责任落实、权力运行等风险点，与 15 名干部进行了任前廉政谈话；经过检查调研、约谈提醒、召开党风廉政建设会议等方式，发现并且敦促整改决策部署落实不到位问题 84 个；针关于审查调查发现的典范问题，提出纪检监察建议 19 份，全方位加强日常监督。关于 55 家单位实行派驻监督，全年处治问题线索 194 件，其中，谈话函询 141 人（次），立案查处 37 人，有效发挥了“派”的权威和“驻”的优势。聚焦问前调查、原因剖析和成效试验，创新实行“凡问三必”，问责 7
名党的领导干部，基本实现失责必问制度化、问责必严常态化。精准把握政策原则，认真区分适用情形，严格执行标准程序，应用“四种形态”处理 231 人（次），其中，应用第一种形态处理 162 人（次），占比 70.1％，监督大多数的成效越发彰显。
（四）坚定稳妥推进“三不”。一是保持“不敢”震慑。认真执行审查调查安全管理规则、措施使用规则、流程程序规则，立案查处违纪违法案件 77 件，给予党纪政务处分 66 人，其中，处分乡科级干部 23 人，采取留置措施 3 人，移送检察机关 3 人。坚持技术侦查、政策感召、纪法震慑、亲情感染“四管齐下”，以最后一名外逃人员撤网销案实现追逃追赃“清零”。二是完备“不能”机制。建立加强关于“一把手”和领导班子监督措施，健全政治巡察、专项整顿、扫黑除恶常态化等方面问题线索移交办法，完备派驻监督、规矩办案、典范剖析等制度，切实扎紧监督全覆盖的制度笼子。三是拓展“不想”成效。以党史学习教育为契机，接合百年党史和“四大精神”，组织开展征文、演讲、书画作品征集展览、观赏市廉政教育基地等活动；常态化开展专题警示教育、“一把手”讲党课活动，持续深化党纪法规教育，敦促增强廉洁自律的自觉，提升拒腐防变的能力。
（五）持续深化体制改革。严格落实“两为主一报告”“三为主一报告”工作机制，即时向市纪委和县委请示报告重大事项、重要工作，即时批复基层纪检监察机关请示报告事项，推动双重领导体制具体化、程序化、制度化。出台基层纪检
监察工作考核评判办法及实施细则，进一步加强关于乡（镇）监察工作的领导指导和管理监督，进一步规矩监督、调查、处治措施使用，进一步规矩办案流程和文书拟制，敦促提升自办案件能力。认真落实县级监审分设部署要求，将 8 个纪检监察室调整为 4 个监督检查室和 4 个审查调查室，促进职能越发明晰、分工越发明确，主业越发聚焦。
（六）切实加强队伍建设。持续深化全员培训，组织参加视频培训 7 期，开展政治、纪法、技能、安全、信息化等培训 24 次；持续深化以案代训，查办指定管辖案件 14 件，执行政策水平、执纪执法水平得到有效提升。扎实推进专题警示教育常态化制度化，经过召开专题会议、通报纪检监察干部违纪违法典范案例、组织签署行为规矩许诺书等方式，敦促全县纪检监察干部心怀敬畏、坚守底线。坚持正人先正己，敢于刀刃向内，给予 1 名镇纪委书记党内劝告处分，坚决遏制“灯下黑”。
二、存在主要问题 一是法治思维还不够完备，以法治方式开展工作的能力有所欠缺，监督方法还不够灵活高效，特别是监督“一把手”的力度仍需加强。二是“三不”一体推进不够平衡、协调，还没有真正实现从治标为主向标本兼治的根本转变。
三、下步工作打算 一是深刻把握“全面从严治党首先要从政治上看”的重要论述，聚焦“两个维持”根本任务和“十四五”计划落实，推进政治监督具体化常态化。二是把专项整顿群众反映强烈的腐
败和作风问题放在突出位置，建立完备加强和改进作风长效机制，巩固拓展作风建设成效，推动解决群众“急难愁盼”问题。三是关于照监督工作措施清单，持续深化日常监督、专项督查、纪律作风抽查，切实加强关于“一把手”和领导班子的监督。深入细致做好“凡问三必”，实事求是用好“四种形态”，促进精准、稳慎、科学问责。四是建立健全“统筹指挥、敦促推进，分案包保、全力攻坚”的工作机制，关于一般案件实行“台账化”管理，关于疑难复杂案件由审理提前介入或集体会商，着力提升办案质量效率。五是依照数量服从质量原则统筹安排巡察轮次，合理确定每轮巡察关于象，推动新一届县委巡察开好局、起好步。六是坚持以更严的纪律、更实的作风、更高的标准要求纪检监察干部，把风险防控贯穿监督执纪执法全进程，坚决防止“灯下黑”。
篇五：党风廉政建设和反腐败工作情况汇报
X 县党风廉政建设和反腐败工作状况汇报2021 年，X 县纪委监委深入贯彻落实中央、省、市纪委全会精神和县委三届七次全会部署，忠实履行党章和宪法给予的职责，帮助县委认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党取得阶段性成效，监督保障执行、促进完善进展作用得到有效发挥。
一、年度主要工作 〔一〕主动担当政治责任。认真落实常态化疫情防控监督检查部署要求，开展监督检查 67 次，催促整改问题 97 个，通报曝光失职失责人员 4 人；通过专项检查、明察暗访、随机抽查等方式，跟进监督农村乱占耕地建房问题、盗采泥炭黑土行为等专项整治以及“大棚房〞、违建别墅、房地产领域信访问题等清理整治“回头看〞，有效保障政令畅通。紧扣“三个聚焦〞，对人大常委会机关、政协机关开展了常规巡察，对农业农村局开展了巡察“回头看〞，对粮食系统及企业开展了机动式巡察，对市委扶贫专项巡察以来扶贫工作开展状况进行了重点检查，觉察问题 148 个，推动整改 142 个。结合我县政治生态建设实际，对 66 家单位进行成效考核，评定“好〞等次单位 39 家、“较好〞等次单位 27 家，科学分析评价，强化成果运用，催促整改落实，推动政治生态持续向好态势稳固进展。联合县委组织部组成换届选举工作指导督导组、乡〔镇〕换届考察组、换届风气巡回督察组，全面加强换届风气监督；严把党风廉政意见回
复关，出具相关材料 214 人〔次〕；深入开展换届风气专项巡察，觉察并纠正具体问题 43 个，有效保障乡〔镇〕换届风清气正。
〔二〕驰而不息改进作风。紧盯重要节点、具体问题、重要事项，依托县政府门户网站、“X 在线〞微信公众号，适时发布纪律作风问题监督管理公告；以换届谈心谈话为契机，同步开展廉政提示谈话；以政法队伍教育整顿为契机，召开廉政报告会议、党风廉政建设会议和警示教育会议，切实做到警钟长鸣。以“我为群众办实事〞实践活动为抓手，聚焦教育、粮食、政法等系统和民生、医疗、房地产、政务服务等领域突出问题，深入开展专项整治、治理活动，查处违背中央八项规定及其实施细那么精神问题 23 个、群众身边不正之风和腐败问题 11个，通报曝光典型案例 12 起，释放了剧烈信号，形成了有力震慑。
〔三〕全面提升监督质效。围绕个人、家庭、任职、财产等状况，为全县 436 名科级干部建立了廉政档案；紧盯责任落实、权力运行等风险点，与 15 名干部进行了任前廉政谈话；通过检查调研、约谈提示、召开党风廉政建设会议等方式，觉察并催促整改决策部署落实不到位问题 84 个；针对审查调查觉察的典型问题，提出纪检监察建议 19 份，全方位加强日常监督。对 55 家单位实行派驻监督，全年处置问题线索 194 件，其中，谈话函询 141 人〔次〕，立案查处 37 人，有效发挥了“派〞的权威和“驻〞的优势。聚焦问前调查、缘由剖析和成效检验，创新
实行“凡问三必〞，问责 7 名党的领导干部，基本实现失责必问制度化、问责必严常态化。精准把握政策原那么，认真区分适用情形，严格执行标准程序，运用“四种形态〞处理 231 人〔次〕，其中，运用第一种形态处理 162 人〔次〕，占比70.1％，监督大多数的成效更加彰显。
〔四〕坚决稳妥推动“三不〞。一是保持“不敢〞震慑。认真执行审查调查安全管理规定、措施使用规定、流程程序规定，立案查处违纪违法案件 77 件，给予党纪政务处分 66 人，其中，处分乡科级干部 23 人，实行留置措施 3 人，移送检察机关 3 人。坚持技术侦查、政策感召、纪法震慑、亲情感化“四管齐下〞，以最终一名外逃人员撤网销案实现追逃追赃“清零〞。二是完善“不能〞机制。建立加强对“一把手〞和领导班子监督措施，健全政治巡察、专项整治、扫黑除恶常态化等方面问题线索移交方法，完善派驻监督、规范办案、典型剖析等制度，切实扎紧监督全覆盖的制度笼子。三是拓展“不想〞成效。以党史学习教育为契机，结合百年党史和“四大精神〞，组织开展征文、演讲、书画作品征集展览、参观市廉政教育基地等活动；常态化开展专题警示教育、“一把手〞讲党课活动，持续深化党纪法规教育，催促增添廉洁自律的自觉，提升拒腐防变的能力。
〔五〕持续深化体制改革。严格落实“两为主一报告〞“三为主一报告〞工作机制，准时向市纪委和县委请示报告重大事项、重要工作，准时批复基层纪检监察机关请示报告事项，推
动双重领导体制具体化、程序化、制度化。出台基层纪检监察工作考核评价方法及实施细那么，进一步加强对乡〔镇〕监察工作的领导指导和管理监督，进一步规范监督、调查、处置措施使用，进一步规范办案流程和文书拟制，催促提升自办案件能力。认真落实县级监审分设部署要求，将 8 个纪检监察室调整为 4 个监督检查室和 4 个审查调查室，促进职能更加明晰、分工更加明确，主业更加聚焦。
〔六〕切实加强队伍建设。持续深化全员培训，组织参与视频培训 7 期，开展政治、纪法、技能、安全、信息化等培训24 次；持续深化以案代训，查办指定管辖案件 14 件，执行政策水平、执纪执法水平得到有效提升。扎实推动专题警示教育常态化制度化，通过召开专题会议、通报纪检监察干部违纪违法典型案例、组织签订行为规范承诺书等方式，催促全县纪检监察干部心怀敬畏、坚守底线。坚持正人先正己，敢于刀刃向内，给予 1 名镇纪委书记党内警告处分，坚决遏制“灯下黑〞。
二、存在主要问题 一是法治思维还不够完善，以法治方式开展工作的能力有所欠缺，监督方法还不够敏捷高效，特殊是监督“一把手〞的力度仍需加强。二是“三不〞一体推动不够平衡、协调，还没有真正实现从治标为主向标本兼治的根本转变。
三、下步工作准备 一是深刻把握“全面从严治党首先要从政治上看〞的重要论述，聚焦“两个维护〞根本任务和“十四五〞规划落实，推动政治
监督具体化常态化。二是把专项整治群众反映剧烈的腐败和作风问题放在突出位置，建立完善加强和改进作风长效机制，稳固拓展作风建设成效，推动解决群众“急难愁盼〞问题。三是对比监督工作措施清单，持续深化日常监督、专项督查、纪律作风抽查，切实加强对“一把手〞和领导班子的监督。深入细致做好“凡问三必〞，实事求是用好“四种形态〞，促进精准、稳慎、科学问责。四是建立健全“统筹指挥、催促推动，分案包保、全力攻坚〞的工作机制，对一般案件实行“台账化〞管理，对疑难冗杂案件由审理提前介入或集体会商，着力提升办案质量效率。五是根据数量服从质量原那么统筹支配巡察轮次，合理确定每轮巡察对象，推动新一届县委巡察开好局、起好步。六是坚持以更严的纪律、更实的作风、更高的标准要求纪检监察干部，把风险防控贯穿监督执纪执法全过程，坚决防止“灯下黑〞。
篇六：党风廉政建设和反腐败工作情况汇报
2021 年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2021 年，X 县纪委监委深入贯彻落实中央、省、市纪委全会精神和县委三届七次全会部署，忠实履行党章和宪法赋予的职责，协助县委认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党取得阶段性成效，监督保障执行、促进完善发展作用得到有效发挥。
一、年度主要工作 （一）主动担当政治责任。认真落实常态化疫情防控监督检查部署要求，开展监督检查 XX 次，督促整改问题 XX 个，通报曝光失职失责人员 X 人；通过专项检查、明察暗访、随机抽查等方式，跟进监督农村乱占耕地建房问题、盗采泥炭黑土行为等专项整治以及“大棚房”、违建别墅、房地产领域信访问题等清理整治“回头看”，有效保障政令畅通。紧扣“三个聚焦”，对人大常委会机关、政协机关开展了常规巡察，对农业农村局开展了巡察“回头看”，对粮食系统及企业开展了机动式巡察，对市委扶贫专项巡察以来扶贫工作开展情况进行了重点检查，发现问题 XXX 个，推动整改 XXX 个。结合我县政治生态建设实际，对 XX 家单位进行成效考核，评定“好”等次单位 XX 家、“较好”等次单位 XX 家，科学分析评价，强化成果运用，督促整改落实，推动政治生态持续向好态势巩固发展。联合县委组织部组成换届选举工作指导督导组、乡（镇）换届考察组、换届风气巡回督察组，全面
加强换届风气监督；严把党风廉政意见回复关，出具相关材料 XXX 人（次）；深入开展换届风气专项巡察，发现并纠正具体问题 XX 个，有效保障乡（镇）换届风清气正。
。
（二）驰而不息改进作风。紧盯重要节点、具体问题、重要事项，依托县政府门户网站、“XXX”微信公众号，适时发布纪律作风问题监督管理公告；以换届谈心谈话为契机，同步开展廉政提醒谈话；以政法队伍教育整顿为契机，召开廉政报告会议、党风廉政建设会议和警示教育会议，切实做到警钟长鸣。以“我为群众办实事”实践活动为抓手，聚焦教育、粮食、政法等系统和民生、医疗、房地产、政务服务等领域突出问题，深入开展专项整治、治理活动，查处违反中央八项规定及其实施细则精神问题 XX 个、群众身边不正之风和腐败问题XX 个，通报曝光典型案例 XX 起，释放了强烈信号，形成了有力震慑。
（三）全面提升监督质效。围绕个人、家庭、任职、财产等情况，为全县 XX 名科级干部建立了廉政档案；紧盯责任落实、权力运行等风险点，与 XX 名干部进行了任前廉政谈话；通过检查调研、约谈提醒、召开党风廉政建设会议等方式，发现并督促整改决策部署落实不到位问题 XX 个；针对审查调查发现的典型问题，提出纪检监察建议XX 份，全方位加强日常监督。对 XX 家单位实行派驻监督，全年处置问题线索 XXX 件，其中，谈话函询 XXX 人（次），立案查处 XX 人，有效发挥了“派”的权威和“驻”的优势。聚焦问前调查、原因剖析和成效检验，创新实行“凡问三必”，问责 X 名党的领导干部，基本实
现失责必问制度化、问责必严常态化。精准把握政策原则，认真区分适用情形，严格执行标准程序，运用“四种形态”处理 XXX 人（次），其中，运用第一种形态处理 XXX 人（次），占比 XX％，监督大多数的成效更加彰显。
（四）坚定稳妥推进“三不”。一是保持“不敢”震慑。认真执行审查调查安全管理规定、措施使用规定、流程程序规定，立案查处违纪违法案件 XX 件，给予党纪政务处分 XX 人，其中，处分乡科级干部 XX 人，采取留置措施 X 人，移送检察机关 X 人。坚持技术侦查、政策感召、纪法震慑、亲情感化“四管齐下”，以最后一名外逃人员撤网销案实现追逃追赃“清零”。二是完善“不能”机制。建立加强对“一把手”和领导班子监督措施，健全政治巡察、专项整治、扫黑除恶常态化等方面问题线索移交办法，完善派驻监督、规范办案、典型剖析等制度，切实扎紧监督全覆盖的制度笼子。三是拓展“不想”成效。以党史学习教育为契机，结合百年党史和“四大精神”，组织开展征文、演讲、书画作品征集展览、参观市廉政教育基地等活动；常态化开展专题警示教育、“一把手”讲党课活动，持续深化党纪法规教育，督促增强廉洁自律的自觉，提升拒腐防变的能力。
（五）持续深化体制改革。严格落实“两为主一报告”“三为主一报告”工作机制，及时向市纪委和县委请示报告重大事项、重要工作，及时批复基层纪检监察机关请示报告事项，推动双重领导体制具体化、程序化、制度化。出台基层纪检监察工作考核评价办法及实施
细则，进一步加强对乡（镇）监察工作的领导指导和管理监督，进一步规范监督、调查、处置措施使用，进一步规范办案流程和文书拟制，督促提升自办案件能力。认真落实县级监审分设部署要求，将 X 个纪检监察室调整为 X 个监督检查室和 X 个审查调查室，促进职能更加明晰、分工更加明确，主业更加聚焦。
（六）切实加强队伍建设。持续深化全员培训，组织参加视频培训 X 期，开展政治、纪法、技能、安全、信息化等培训 XX 次；持续深化以案代训，查办指定管辖案件 XX 件，执行政策水平、执纪执法水平得到有效提升。扎实推进专题警示教育常态化制度化，通过召开专题会议、通报纪检监察干部违纪违法典型案例、组织签订行为规范承诺书等方式，督促全县纪检监察干部心怀敬畏、坚守底线。坚持正人先正己，敢于刀刃向内，给予 X 名镇纪委书记党内警告处分，坚决遏制“灯下黑”。
二、存在主要问题 一是法治思维还不够完善，以法治方式开展工作的能力有所欠缺，监督方法还不够灵活高效，特别是监督“一把手”的力度仍需加强。二是“三不”一体推进不够平衡、协调，还没有真正实现从治标为主向标本兼治的根本转变。
三、下步工作打算 一是深刻把握“全面从严治党首先要从政治上看”的重要论述，
聚焦“两个维护”根本任务和“十四五”规划落实，推进政治监督具体化常态化。二是把专项整治群众反映强烈的腐败和作风问题放在突出位置，建立完善加强和改进作风长效机制，巩固拓展作风建设成效，推动解决群众“急难愁盼”问题。三是对照监督工作措施清单，持续深化日常监督、专项督查、纪律作风抽查，切实加强对“一把手”和领导班子的监督。深入细致做好“凡问三必”，实事求是用好“四种形态”，促进精准、稳慎、科学问责。四是建立健全“统筹指挥、督促推进，分案包保、全力攻坚”的工作机制，对一般案件实行“台账化”管理，对疑难复杂案件由审理提前介入或集体会商，着力提升办案质量效率。五是按照数量服从质量原则统筹安排巡察轮次，合理确定每轮巡察对象，推动新一届县委巡察开好局、起好步。六是坚持以更严的纪律、更实的作风、更高的标准要求纪检监察干部，把风险防控贯穿监督执纪执法全过程，坚决防止“灯下黑”。
篇七：党风廉政建设和反腐败工作情况汇报
廉政建设与反腐败工作情况汇报 卫生健康系统党风廉政建设和反腐败工作，在区委、区政府的领导下，在区纪委的指导下，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和各级党风廉政建设工作精神，全面从严治党，严格履行党风廉政建设“两个责任”，严肃查处违纪违法案件，切实加强医德医风建设，为卫生健康事业营造了风清气正的发展环境。现简要汇报如下：一、全面从严治党，落实“一岗双责” 一是全面从严治党。实行党风廉政建设“两个责任”项目化清单管理，制定和公示委领导班子主体责任清单和纪委监督责任清单。开展党员组织关系集中排查和党费清理工作，目前已全部完成清理和收缴工作。二是把思想政治建设放在首位。通过党委会、党政联席会、院长会、职工会等，组织系统全体领导干部学习了《关于新形式下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等法规条例。三是将党风廉政建设和反腐败工作落到实处。年初委党委制定了《系统党风廉政建设工作要点》。委党委与系统各单位层层签订党风廉政建设和行风建设工作责任书，纳入目标考核，实行“一票否决”，督促班子成员履行“一岗双责”。系统各单位分别制定党风廉政建设工作意见。
二、健全机制，加强权利监督制约 一是严格执行一把手“五不直管”和“三重一大”决策制度。
规范领导班子成员职责权限，加强内部监督，形成科学有效的权力制约和监督机制。二是完善人事任用监督机制。严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度、离任经济责任事项交接办法。加强对重点部门和关键岗位人员的监督和轮岗工作，今年岗位调整 11 人。开展年度“带病提拔”科级领导干部选拔任用过程倒查工作，未发现有带病提拔干部。三是完善公立医院医药产品选用、动态监管及使用情况通报制度。开展了两次医药产品使用管理的专项检查。四是严格执行政府采购和工程公开招标制度。完善药物采购制度，规范大型医疗设备集中采购，加大高值医用耗材的管理力度。严格执行医疗机构信息公开制度，加强医疗机构设置审批事项监督检查。五是完善基药补助机制。有效控制了药品费用的过快增长，防止了腐败滋生。六是开展第三方满意度调查。聘请第三方专业机构对医疗卫生服务对象、“两代表一委员” 开展医疗卫生机构满意度调查，并将结果直接计入年度目标考核， 与绩效工资、评先评优等挂钩。七是严格执行公车改革、公务接待、会议制度等相关规定。今年三公经费大幅度下降，不存在公车私用和大吃大喝现象。
三、整顿行风，强化医德医风建设 1. 加强医院监督管理。公开医院投诉电话和电子邮箱，设置意见箱，落实专人负责办理群众投诉，并将处理结果及时反馈， 主动接受社会监督。建立科学的绩效考评制度，切断医疗费用与医务人员收入的利益关系。
2. 继续开展纠正医疗领域不正之风专项治理工作。整治不合
理用药：对用量连续靠前的抗菌药物进行调控，对违规使用了抗菌药物及处方点评不合格的单位和医师进行查处。今年共查处不合格处方医师 51 人次，扣罚绩效奖金 2683 元。整治不合理检查：取消医学检查收入与医务人员绩效工资挂钩，严格执行同级医疗机构之间的医学检查结果、医学影像资料互认制度，今年未发现不合理检查情况。整治不合理治疗：开展临床路径，进入临床路径管理的病种 33 个，实施单病种付费 50 个，降低住院病人的住院时间和费用。开展手术分级专项管理，规范手术行为。规范医疗服务收费：全面清理了医疗收费项目，杜绝分解项目收费和重复收费等乱收费行为，严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，实行收费价格电子屏公示、住院病人费用一日清单制。
四、提供保障，支持纪委聚焦主业 委党委全力推动委纪委“三转”，落实纪检审计科
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名工作人员，支持委纪委依纪依法查处违纪违法问题，为办案工作提供必要条件和保障。积极配合区纪委案件查处和案件审查工作，为全区办案提供医疗保障，建立了办案医生库，及时提供医疗保障3 次，其中一次派出政治和业务素质过硬的医务人员到区纪委从事办案医疗保障 106 天，均得到了纪委的好评。
五、开展警示教育，筑牢思想防线 开展了 69 名新入职人员和 17 名新提拔干部廉政教育。组织中层以上干部和业务骨干 72 人到监狱开展警示教育。组织区级医疗机构负责人观看警示教育展览。充分利用文化长廊和 LED 显
示屏，时时滚动宣传廉政文化。利用节假日向系统干部职工发送廉政短信和节日提醒 620 条。在各种会议上及时通报关于违反“中央八项”规定精神等典型案件 10 次，让系统职工吸取教训， 引以为诫。
六、加强行风监督，切实正风肃纪 1. 开展“中央八项规定”监督检查。以明察暗访和科技等手段定期或不定期监控基层单位电脑是否干与工作无关的事，对发现的问题在大会上进行通报。严格查处违规操办宴席人员，重申系统宴席管理规定，全年审批宴席 24 起。
2. 畅通投诉渠道。及时处置 12356，12320 热线电话的咨询和投诉事宜，今年接到 85 个群众热线电话，接通率和处置率分别为 100％。
3. 开展全区重要任务督查工作。制定了“双创”督导方案， 每周开展“创卫”工作汇报，安排下周工督导内容，推动系统“创卫”工作。
七、强化纪检培训，提高业务能力 一是组织系统领导干部专题开展纪检监察培训。邀请区人民法院和区纪专家对《刑法修正案（九）》讲解、对《中国共产党纪律处分条例》和纪律处分执行条款进行解读。二是加强纪检监察业务交流。到几个邻近区县学习交流纪检监察先进经验。区部分单位分别来我委交流纪检监察工作。
党风廉洁建设和反腐败斗争永远在路上，系统点多面广、项目多、资金体量大、技术性强，易滋生腐败，党风廉政建设和反
腐败工作任重道远。在新的一年里，我们将严格落实全面从严治党“两个责任”，强化党内监督，积极推进纪检派驻机构体制机制改革，践行和运用好监督执纪“四种形态”，切实把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，保持惩治腐败高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头，扎实推进党风廉洁建设和反腐败各项工作。
篇八：党风廉政建设和反腐败工作情况汇报
风廉政建设和反腐败工作情况汇报**县委始终把落实党风廉政建设责任制作为党要管党、从严治党的重大政治责任来抓，特别是**年以来，按照省委和省纪委的安排部署，把反腐倡廉放到更加突出的位置，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有利的举措，扎实推进，各项工作取得了明显成效。现将工作情况汇报如下：
1 1 、坚持党要管党，把党风廉政建设摆在突出位置。认真贯彻落实中央和省委关于加强反腐倡廉建设的一系列安排部署，特别是认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，提出了“**”的总体工作思路和“一手抓发展，一手抓廉政”的总体工作部署，将党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，切实做到“领导抓、抓领导”、“具体抓、抓具体”。县委常委会多次听取工作汇报，专题研究部署党风廉政建设工作。**年，县委专题研究党风廉政建设和反腐败工作 14 次，中心组专题学习 8 次，出台了一系列加强党风廉政建设的制度、办法和措施。今年以来，已 6 次在常委会上专题研究廉政建设相关议题，推进了党风廉政建设和反腐败重点工作的深入开展。
2 2 、全面落实“两个责任”，不断健全完善责任体系。全面落实党风廉政建设责任制党委主体责任和纪委监督责任。以落实“一岗双责”为重点，制定出台《**县委党风廉政建设责任书管理考核办法》，采取层层签订党风廉政建设责任书的方式，分别由县委书记同四大班子“一把手”和县委常委签订责任书；县长同副县长签订责任书；县委常委、县政府副县长同分管部门签订责任书；分管部门“一把手”同班子成员签订责任书；班子成员同分管科室签订责任书，形成了从县委书记到基层领导班子成员“横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖”的党风廉政建设责任体系。制定了《**县委党风廉政建设责任追究实施办法》，建立了“层次分明，责任上查”的责任追究倒查机制。充分保障纪委履行监督责任，不折不扣贯彻落实中央和省委关于加强纪检监察机关建设的各项要求，积极支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风，明确职责定位，清理议事协调机构，
在人员配备、经费供给、机构设置和干部使用方面给予充分保障和必要倾斜，为纪检监察机关依纪依法履行监督职责创造了条件。
3 3 、扎实开展廉政教育，着力构筑廉洁从政的思想防线。坚持把廉政教育作为提高领导干部拒腐防变能力的系统工程常抓不懈，警钟长鸣，制定出台了《**县委领导干部廉政教育实施办法》和《**县委县处级干部任前廉政教育实施办法》，建立了以廉政培训、廉政测试、廉政谈话、廉政报告、廉政周（日）志为内容的“五位一体”廉政教育长效机制，实现了领导干部廉政教育常态化。对领导干部提出了从严要求自己，做到自身廉政过硬；从严要求家属子女，做到家属子女廉政过硬；从严要求身边工作人员，做到身边工作人员廉政过硬；从严要求所分管的部门和单位，做到分管的部门和单位廉政过硬；从严要求班子成员，做到班子成员廉政过硬的“五个从严、五个过硬”的廉洁从政总要求。在去今两年的廉政教育培训班上，县委、县政府主要领导和县委常委带头授课，并邀请省纪委、省检察院领导进行专题辅导。培训结束后，对全县**名地级领导、**名县处级领导干部进行廉政法规知识测试，收到了良好的教育效果和社会反响。同时，积极拓宽领域，将教育培训范围扩大到领导干部家属、身边工作人员、财务人员和重点岗位工作人员，深化了培训教育效果。积极培育廉政文化，打造省级廉政文化示范点 2 个，创建县级廉政文化示范点 15 个。今年，组织召开了全县领导干部反腐倡廉警示教育大会和廉政教育培训活动，分层次开展了廉政谈话，组织开展“七个一”廉政文化系列活动，营造了风清气正的社会氛围。
4 4 、不断加大制度建设，着力规范领导干部用权行为。以建立用制度管人管事管权的长效机制为目标，坚持“管细、管小、管用”的原则，研究制定了《关于加强制度建设的规划》。**年以来，县委先后制定出台了《关于进一步规范县直部门领导班子重大事项决策的若干规定》、《关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的意见》、《**县委领导干部廉政教育实施办法》和《关于进一步加强党风廉政建设的决定》等一大批制度。积极推进制度的废改立，先后清理各类制度**项，修订完善**项，废止**项。扎实推进廉政风险防控工作，切实强化对
重点领域、重点岗位、关键环节的工作流程固化、风险排查和防控措施制定，强化了对权力运行过程的风险防范。
5 5 、全面开展党风廉政建设专项检查，切实解决重点领域存在的突出问题。把开展党风廉政建设专项检查作为对各级领导班子和领导干部进行“全面体检”的有效措施，着眼于解决问题、规范程序、堵塞漏洞、完善机制。去年，利用三个月的时间集中开展工程领域招投标、矿产和土地资源招拍挂、政府采购、财政资金监管、制度落实等五个方面的专项检查活动，全县建设工程领域共查出的问题**个，已整改**个，整改率达 93%；国土资源领域共查处问题**类**项，**个已经全面整改，6 个基本完成整改；政府采购方面共查出问题**个，涉及单位 65个，已全部整改；财政资金使用管理方面查出问题资金**万元，已全部整改；各项规定贯彻落实方面查出各类问题**条，已全部得到整改。针对检查出的问题，全县共修订完善各类制度**项。今年，继续开展五项专项检查，对去年发现问题的整改情况进行跟踪督促落实，同时，进一步查找存在的突出问题，健全完善各项制定，努力形成有效管用的长效机制。
6 6 、深入推进改革创新，大力运用科 技手段强化监督。**年以来，我县结合行政审批制度改革和效能风暴行动开展，紧紧围绕反腐倡廉重点领域和群众关注的热点问题，积极探索“制度+科技”新模式，建成了行政电子监察系统和全省首家公共资源交易中心，使全县所有行政审批服务事项办理流程纳入电子监控，各类公共资源交易项目统一进场交易，全程接受监督。去年下半年以来，以加强执行力建设和民生资金监管为重点，进一步拓宽监控范围和领域，正在将行政审批、公共资源交易、政务督查、民生资金监审四方面的内容纳入电子监察系统，从而实现对权力运行、资金使用、资源配置等行政行为的刚性约束和动态监控。系统运行以来，共监督办理政务服务事项**万件，为公众节约时间**万天，进行廉政风险提醒**多万次，红黄牌督办 31 次，公布绩效评估结果**期，处理群众投诉问题**件，公众满意率达到**%，有效地规范权力运行，提升了工作效能，优化了发展环境。
7 7 、坚持正确的选人用人导向，不断提高干部选拔任用公信度。认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》，在干部选拔任用上，坚持标准，严格程序，严把“导向关、提名关、考察关、审查关、决策关、记实关”，注重听取人大、政协和各民主党派意见，充分尊重纪委的廉政审查意见，坚决抵制跑官要官、买官卖官等不正之风，切实防止干部“带病提拔”。扎实有序推进干部人事制度改革，先后制定出台了干部轮岗交流、优秀年轻干部选拔培养，考核评价和关心关爱干部等配套制度，县（处）级干部任职交流面达到了 88%。认真开展超职数配备干部清查消化工作，解决了一批超职数配备干部的问题。
8 8 、大力加强作风建设，以作风转变的实际成效树立形象、取信于民。县委多次召开常委扩大会、中心组学习会、领导干部大会学习中央八项和省委双十条规定，制定出台了《中共**县委委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》和《中共**县委委关于严明工作纪律的有关规定》等多项配套制度和实施细则。去年以来，县、县两级领导干部深入基层开展调查研究天数累计达到**天，先后征求各类意见建议**条，现场办公 78 次，解决制约发展和影响群众生活的突出问题**多件；大力精简文会，召开全县性工作会议**场次，同比下降**%以上，精简压缩各类文件简报**种，精简率达**%以上，全县“三公”经费及会议费支出同比下降 20%以上；严格控制领导干部因公出国（境）活动，全年出国（境）**人，减少**%。强化监督检查，紧紧抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，采取集中检查、重点抽查和明察暗访相结合的方式开展专项整治活动，狠刹了公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用和铺张浪费等不正之风。截止目前，全县共查处违反中央八项规定问题和“四风”问题**起，党政纪处分或组织处理**人，其中县处级**人，乡科级及以下**人，发挥了刹风整纪的震慑力。
9 9 、着力优化发展环境，深入开展效能风暴行动。**年以来，围绕效能风暴六大攻坚任务，大力整治作风和效能方面存在的突出问题，严格清理、取消、调整行政审批事项，县本级减少行政审批事项**项；将工程建设、政府采购、土地使用权和矿业权出让、产权交易等全部纳入公共资源交易中心交易，交易各类项
目**项，成交额**亿元，节约资金**万元；进一步优化政务环境，累计建成各级行政服务中心和便民服务大厅**个；规范行政执法主体和依据，审核确认全县行政执法主体**个，县级部门执法依据**项；项目建设再上台阶，**年全县固定资产投资增长**%，招商引资增长**%。今年以来，按照省委确定的新的六大攻坚内容，将改进作风、转变职能、落实重大责任和推进**项目作为主攻重点，进一步强化措施，加大推进力度，把各项具体任务细化分解到责任单位，明确目标要求和完成时限，各项工作正在稳定推进。
10 、坚持有腐必惩，严肃查办违纪违法案件。充分支持执纪执法机关依纪依法履行职责，大力查办违纪违法案件，制定了《关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的意见》，健全完善了执纪执法机关查办案件组织协调联动机制，整合办案力量，提升了查办案件的整体合力。县委主要领导对重大案件亲自部署、亲自协调、亲自督办，多次专题研究反腐败工作和案件查办工作，保持了惩治腐败的高压态势，严肃查处了一批违纪违法问题。**年至**年，全县纪检监察机关共接受群众来信来访电话举报**件（次）,立案**件，结案**5 件，给予党政纪处分**人。特别是今年以来，进一步加大案件查办力度，新立案**件，结案**件，处分**人，其中县处级干部**人；根据办案需要予以组织处理免职**人，有力维护了党纪政纪的严肃性。
