村委第一书记工作职责（15篇）村委第一书记工作职责驻村第一书记职责-百度文库 驻村第一书记自查报告 驻村调查报告实现农民增收、农业增效、农村发展是一个长期的过程。 根据上官村实际，下面是小编为大家整理的村委第一书记工作职责（15篇）,供大家参考。
篇一：村委第一书记工作职责
tle>驻村第一书记职责-百度文库驻村第一书记自查报告
驻村调查报告实现农民增收、农业增效、农村发展是一个长期的过程。
根据上官村实际，如何开展帮扶工作?我们认为应立足当前，抓住
重点，确定目标，中长结合，分步实施。
对该村经济发展的总体思路是：改善农业基本条件，发挥潜在优
势，做大做好做强主导产业，加强精神文明建设，经过三至五年努力
把**村建设成为小康先进村。
今明两年可以从以下几方面开展工作，并为以后奠定基础。
1、结合中央一号文件精神，帮助村、组制定一个好的经济和社会
发展规划，明确目标和措施。
要使这个规划家喻户晓，启发群众主动求发展的积极性。
2、鼓励开展劳务输出，包括短期务工，增加农民近期收入。
眼界，换思想，学技术，长本领。
同时大力倡导农闲时到**县城和**做短工。
初步拟定按农时季节年内邀请有关农业方面的专家，进行3-4次科
技知识讲座。
配合县乡农技部门在该村分产业确定若干个农业科技示范点，为
群众学科技、用科技创造一个好的推广载体。
4、引导农民建立各种专业协会组织，提高农民组织化程度，增强
自我发展能力。
重点建立蔬菜类和养殖类专业协会组织，创建生产、技术、销售
及农资服务载体，提高农民组织化程度。
的几个重大问题。
段的修复。
三是协助完成对该村中心小学建设前期的论证规划工作，积极向
上争取资金。
四是调动群众积极性，充分利用国家的相关政策，促成在**东岭
新打一眼机井，解决该地块的灌溉问题。
带动该村道路修建和扩大耕地面积。
力争年内办成2-3件。
6、进行村组巷道整修，建设文明乡村。
利用冬季农闲时节，组织群众对村组巷道进行集中整修，改善农
村生活环境，美化村容村貌，提高文明化程度。
7、发展塑棚工程和奶畜业。
依托农业高新科技示范园，为群众积极协调建棚资金，年内发展
一定规模的日光温室。
鼓励群众饲养奶牛和奶羊，使该村的奶畜业在现在的基础上有明
显增长。
8、年内组织农民开展一两次农村政策、经济发展和精神文明诸方
面的培训教育，启发内在活力，促进全面协调发展。
组织人大机关干部不定期下村帮扶调研，向农民传信息，与农民
勤交流，提高帮扶效果。
帮乡、驻村工作自查报告**县**局帮乡、驻村工作自查报告
县委
党建办：为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展四帮四促活动，今
年以来，县**局采取有力措施，认真组织开展了帮乡、联村工作，并
取得一定成效。
根据县委组织部《关于认真做好帮乡、驻村工作干部到位情况自
查工作的》（
组通,2022?22号）文件要求，我单位对此项工作
进行了认真细致的自查，现将自查情况报告如下：一、开展情况（1）
及时调整派出干部。
名骨干干部负责驻村。
由于受换届影响，我单位人事发生变动，为确保帮乡、驻村工作
不受影响，我单位及时对派出干部进行了调整，确保帮乡、驻村工作
的顺利开展。
（2）帮乡联村取得实效。
一是由县效能办牵头，帮助**镇机关作风建设，提升干部工作效
率。
二是从**局紧张的办公经费中挤出2万元资金帮扶**镇。
三是协调县计生局、计生协、接待办帮扶**镇计生工作6万元。
四是利用春节期间慰问帮乡、联村群众8户，慰问金额达到4000
元。
摘帽目标的顺利实现。
观，确保**镇计生工作追比进位。
七是帮助高岩村做大做强生姜种植产业，帮助银岩村发展生态茶
叶产业。
八是开展政策法规宣传8次，开展民情民意调查16次，帮助群众
代办事项85件次，制定扶贫摘帽工作计划8个，协调开展农技培训2
次，利用三访活动帮助调解矛盾纠纷4件。
（3）健全帮扶机制。
一是扎实推行联乡、驻村干部便民服务卡制度，印制服务卡3000
二是广泛开展书面承诺制度。
各联乡、驻村干部多次深入开展调研，科学制定帮扶承诺书和帮
扶方案，并在一定范围内公示接受群众监督。
二、存在问题及原因分析一是今年纪检监察工作任务非常重，特
别是案件多、时间紧。
加上人力有限，导致派出干部没有根本脱离本单位工作。
二是帮扶方式单一。
在帮乡、驻村工作中，由于收到资金、技术等方面条件制约，导
致在帮扶方式上主要还是输血式帮扶，造血式帮扶模式还有待于进一
步完善。
三是对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高。
对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。
三、下步工作打算。
一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书
执行。
二是不断创新帮扶模式。
变输血式帮扶为造血式帮扶，继续完善一揽子、滚动式帮扶模式。
三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人年
度绩效考核。
中共**苗族自治县**办公室2022年5月2日驻村干部调查报告关
于党员干部驻村任职工作问卷的调查报告
我镇把选派优秀党员干部
驻村任职工作作为优化农村干部队伍，加强基层组织建设，加快农村
发展的一个重要途径，按照县委要求，为进一步推动全镇驻村任职干
部工作顺利、有序开展，我镇党委高度重视、认真组织，于2022年1
月4日-2022年1月6日对全镇驻村任职干部工作情况进行了一次认真、细致的问卷调查，具体情况如下：一、调查范围广。
所涉干部群众年龄集中在18-35岁，文化程度普遍为高中以上，身
份为普通党员、群众代表及普通群众。
二、群众反映好。
广大群众对党员干部驻村任职工作持认可态度，认为选派党员干
部驻村任职对农村发展稳定起到了积极的推动作用，认为村两委班子
具有较强的战斗力，选派第一书记很有必要，并能在班子中发挥主导
作用。
三、迫切需要解决的问题集中在民生及经济发展。
广大群众认为目前需要解决的最迫切的问题分别是招商引资、发
展集体经济，修路铺桥、改善出行条件及帮助发展特色农业，增加群
众收入。
因此如何吸引外资上项目，扩宽群众事业，增强致富心，带领
群众尽快致富成为党员干部驻村任职工作的头等大事。
四、广大群众认为驻村第一书记在工作中可能会面临的突出问题
集中在不能适应农村生活环境及缺乏农村工作经验。
五、群众对党员干部驻村任职工作期望大。
希望能够通过调研调研走访，掌握村情民意，争项目引资金，解
决好群众生产生活难题，通过关系弱势群体，体现党的关怀。
二〇一二年一月六日河南省党员干部驻村工作调查报告党员干部
驻村工作调查报告中共防胡镇党委
河南省开展以选派机关党员干部
到农村担任村党支部第一书记驻村任职工作。
一年多来，经过党委工作重心下移的驻村帮扶，目前派驻的贫困、软弱涣散村加强了基层组织、完善了基础设施、拓宽了致富渠道，村
风村貌得到了极大改善。
为总结成果和经验，对驻村第一书记、派驻村的两委干部以及未
派驻第一书记村的干部群众进行了走访调查，防胡镇党委政府按市、县委组织部安排和指导要求，认真组织了这次调查活动，现将调查情
况汇报如下：一、基本情况淮滨县防胡镇的付庙村和冯庄村在县直单
位选派的优秀党员干部的工作努力下，村两委班子和党员队伍建设得
到加强，基础设施建设有了明显成效。
全省开展党员干部驻村任第一书记工作在防胡镇取得了良好的效
果。
二、存在问题及建议1、进一步加强村级组织建设。
一是让班子强起来。
扎实开展党员先进性教育活动，夯实两委干部提升执政能力的思
想基础。
帮助两委干部在议事中规范程序，在办事中健全制度。
重点细化落实村情民意恳谈会制度、村两委议事制度、村务公开
制度、党员发展制度等。
组织村两委干部到经济发展先进的示范村参观学习，对照先进找
差距、理思路，把思想统一到发展上来。
二是把队伍聚起来。
要组织党员深入开展以提高素质、服务群众为主要内容的主题实
践活动，进一步激发党员的热情，为建设社会主义新农村提供动力。
切实做好发展党员工作，为党组织输入新血液，解决党员老龄化
和青黄不接的问题，巩固党在农村的群众基础和执政基础、增强党在
群众中的影响力。
围绕本地实际，采取走出去学与请进采教相结合的办法，增强培
训的吸引力和实效性，保证每个党员掌握1—2门实用技术，使党员的先锋模范作用得到更好地发挥。
三是加强兵青妇组织建设。
和精神文明建设的重要依靠力量。
下一步，我们将帮助村支部加强兵青妇等群众性组织的建设，建
立机构完善组织，创新载体，开展活动，营造氛围，增强活力。
2、进一步加强基础设施建设。
要结合村实际情况，积极争取项目资金，积极配合两委班子筹措
资金，加大群众宣传和引导，把资金和项目集中在群众亟待解决和重
点关心的热点难点问题上，帮助群众改善生产生活环境和条件。
3、进一步促进农业增效，农民增收。
抓住实验区建设这个良机，加强土地流转力度，增强土地高效合
理化利用，优化种植养殖结构，使更多的农民实现由从事传统的农业
生产向第二、第三产业的转变，实现由传统意义上的农民向社会主义
新型农民转变。
通过加强对失地农民的就业技能培训，提高农民整体素质，增强
就业本领，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民。
从而实现农业增效农民增收。
天柱县信访局驻村帮扶工作自查报告天柱县信访局驻村帮扶工作
自查报告
县委组织部：为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展四帮
四促活动，县信访局采取有力措施，认真组织开展了驻村帮扶工作，并取得一定成效。
现将自查情况报告如下：
一、开展情况1、明确并及时派出驻村干
部。
为确保驻村工作顺利进行，我单位明确杨珩同志为革溪村驻村干
部，明确吴作煌同志为高西村驻村干部，并及时下村开展工作。
2、挂帮驻村工作取得实效。
三是帮助开展森防、计生、普法、禁毒、合医、新农保等惠民政策宣
传，积极开展民情民意调查。
督。
二、存在问题及原因分析一、由于县信访局人少事多，导致派出
干部无法脱离本单位工作。
县信访局共有干部5人，承担着全县43万多人口的信访任务，龙
其是今年以来全县信访形势严峻，重复访、集体访明显增多，两名驻
村干部在单位仍然承担着教多的工作任务，无法全身心投入到驻村工
作中。
二是帮扶方式单一。
在挂帮驻村工作中，由于受到资金、技术等方面制约，导致帮扶
方式主要还是停留在输血式帮扶上，帮扶还有待进一步完善。
三、下步工作打算一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行；二是不断创新帮扶模式，在改变群众观念上下
功夫。
三是帮助帮扶村理清发展思路，制定发展计划，确保群众生活水
平上一个新台阶。
四是健全帮扶机制，进一步完善帮扶承诺制度，并在一定范围内
公示，接受群众监督。
天柱县信访局2022年5月15日
帮县、联乡、驻村工作情况自查
报告望谟县贸易和科学技术局关于帮县、联乡、驻村工作情况的自查
报告
县委党建办：为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展四帮四促
活动，今年以来我局采取有力措施，认真组织开展了联乡、驻村工作，并取得一定成绩。
根据望党建发[2022]8号《关于认真做好帮县、联乡、驻村工作干
部到位情况自查工作的通知》的文件要求，我局对此项工作进行了认
真细致的自查，现将自查情况报告如下：
一、帮扶驻村工作开展情况1、及时派送驻点干部进村驻点。
村。
2022年3月15日，按照中共望谟县委召开的万名干部下基层培训
动员大会精神，21日举行出征仪式后，我局22日立即组织派送驻点干
部进驻大观乡大观村和团结村开展工作。
为确保帮乡、驻村工作不受影响，我局领导每月不定期深建
扶贫村对驻点干部在岗情况进行督查，并及时协调解决驻点存在的困
难和问题。
2、帮乡联村取得实效。
一是精心组织开好党员和群众代表座谈会。
3-4月，在村活动室，组织召开了驻点村党员和群众代表座谈会，为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全县
经济发展形势。
会议中，党员群众积极发言，气氛热烈。
二是建立驻村工作宣传栏。
驻村后，立即结合村委，我局从紧张的工作经费中出资1600元，迅速建立了贸易科技局驻村工作宣传栏，面积5.2平方米(两个村)。
三是走访农户摸实情。
驻村工作中，我局大观村驻点干部在杨杰、蒙荣香两位干部培同
下，深入到村民家中，与群众真诚沟通，真心交流。
3月22日起至今，共走访群众10户，其中党员2户，群众8户。
４、对口帮扶解民忧。
经过调查摸底和村委推荐介绍基本情况，我们共帮扶２户农户：
600株柑橘苗、10包复合肥、40包磷肥、1筒地膜和现金2500元（打
坑补助费）；团结村驻点干部经深入走访，了解到团结村下立哈组修路
水泥紧缺，及时向局领导汇报，我局领导结合实际，于2022年4月11
日帮扶团结村下立哈组送去5吨水泥修建过寨公路路基，此项工作目
前已基本完工。
为改善群众生活居住问题，已落实长效蚊帐280顶280户名单登
记公示工作。
与乡村组干部抓村级规划，一事一议工作。
为六门组规划道路长3000米，宽1.5米硬化工作，目前已硬化1000
米多。
四是抓好甘蔗种植工作以及协助抓村务其他工作。
3、健全帮扶机制。
一是扎实推行联乡、驻村干部便民服务卡制度。
我局根据县委党建办的要求，及时翻印100多份党务干部党建工
作明白卡、挂帮干部工作明白卡和惠民政策明白卡发给帮扶村干部及
更加融洽。
二是广泛开展书面承诺制度。
联乡、驻村干部多次深入开展调研，科学制定帮扶承诺书和帮扶
方案，并在一定范围内公示接受群众监督。
二、存在的问题及分析一是由于机构改革以后，本单位由三
个单位重组成的新单位，重组后的新单位业务增多，真正能做事的人
少，导致在关心派出驻村干部上关心不够。
对派出干部驻村开展情况督查还有待于进一步提高，对派出
干部工作实效考核还需要进一步加强。
二是方式单一。
在帮乡、驻村工作中，由于受资金、技术待方面条件制约，导致
在帮扶方式上主要还是输血式帮扶，造血式帮扶模式还有待进一步完
善。
三、下步工作打算一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。
二是不断创新帮扶模式。
变输血式帮扶为造血式帮扶，继续完善一揽子、滚动式帮扶模式。
三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干部个人年
度绩效考核。
望谟县贸易和局二0一二年五月日
篇二：村委第一书记工作职责
tle>《第一书记职责》-百度文库梅品文草
《第一书记职责》
建强基层组织，推动精准扶贫，为民办事服务，提升治理水平，发展集体经济
精准扶贫“两不愁，三保障”是吃不愁、穿不愁，教育有保障、医疗有保障、住房安全有保障。精准扶贫四有五覆盖是指什么
有致富方向。有帮扶干部。有扶贫措施。有稳定收入。
一是人居环境长效机制建设全覆盖。二是“互联网+”扶贫全覆
盖。三是产业扶贫全覆盖。四是技能培训全覆盖。五是精神扶贫全覆
盖。
1、扶贫的六个精准是。扶贫对象精准、项目安排精准、资金使
用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准。
2、扶贫的五个一批是。发展生产脱贫一批、易地扶贫搬迁脱贫
一批、生态补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批。
3、扶贫的五个坚持是：
1）
、坚持扶贫攻坚与全局工作相结合，走统筹扶贫的路子。
2）
、坚持连片开发与分类扶持相结合，走精确扶贫的路子。
3）
、坚持行政推动与市场驱动相结合，走开放扶贫的路子。
4）
、坚持“三位一体”与自力更生相结合，走“造血”扶贫的路
子。
5）
、坚持资源开发与生态保护相结合，走生态扶贫的路子。
选派机关干部担任贫困村党组织第一书记，目的就是通过干部入
乡住村，在思想、政策、资金、物资、技术、信息等方面进行全面帮
扶，帮助贫困村发展集体经济、促进农民增收、维护社会稳定、加强
基层组织，促进农
精品文草
村全面进步。因此，贫困村第一书记要注重“接地
气”，认真履行好五项职责：一是带领脱贫致富，当好科学发展的带
头人。协同所包村干部群众制定好贫困村整村推进的五年规划和年度
工作计划，确定承诺事项，并向群众公开。多方筹措资金，整合资源,主动协调、跟踪行业部门落实相关扶持措施，联系社会力量参与所帮
扶村的扶贫开发工作，改善贫困村落后面貌。大力发展扶贫产业，做
到产业扶贫和劳动力转移就业并重，在做好种养业文章的同时，狠抓
劳动力转移就业培训，增加贫困农户工资性收入。确保干部任职贫困
村农民人均纯收入增长幅度高于全区平均水平，到“十二五”期末人
均纯收入达到中央的扶贫目标要求。二是进村入户服务，当好农民群
众的贴心人。大力推行“农事村办”，切实帮助基层和农民群众解决
实际困难。结合开展“结对共建，先锋同行”活动，开展献爱心送温
暖活动，解决困难群众迫切需要解决的现实问题。确保到“十二五”期末，干部任职贫困村通硬化路，有条件的20户以上的自然村和连
片自然村的片区通村屯道路；基本解决贫困村群众安全饮水问题；所
在贫困村和有条件的自然村屯全部通电；已通电的村屯实现广播电视
“户户通”；培育形成1—2项特色优势产业并覆盖所有贫困农户；贫
困村农户都能住上稳固住房；贫困村中符合条件的困难家庭人口全部
纳入社会保障范围，做到应保尽保；具备劳动能力的扶贫对象做到应
扶尽扶；贫困村落后而貌明显改善。
三是维护农村稳定，当好矛盾纠纷的调解人。帮助查找解决影响
农村和谐稳定的突出矛盾和问题，做好矛盾的疏导和化解工作。帮助
抓好农村社会治安综合治理、党风廉政建设，推进村务公开和党务公
开。确保干部任职贫困村无重大信访事件和群体性事件发生。
精品文草
四是促进文化建设，当好文明新风的倡导人。按照社会主义新农
村建设关于“村容整洁”的要求，帮助贫困村开展村容村貌改造工作,实施改水、改厕、绿化、美化工程，改变陈规陋习，切实消除“脏、乱、差”现象，实现村容村貌整洁美观。举办丰富多采的群众性文体
活动，提升基层群众素质和文明程度。确保干部任职贫困村公共卫生、文化服务体系健全发展，有符合规定标准的卫生室和文化活动室，全
而推进贫困村各项社会事业发展。五是加强基层组织，当好党建工作
的引路人。指导村党组织抓好自身建设，争取项目和提供资金资助帮
扶基层组织建设，建好活动场所，落实村干部“一定三有”、“四议两
公开”制度，完善各项管理制度，加快村级组织规范化建设步伐。指
导和带动基层开展创先争优，加大整顿软弱涣散基层党组织工作力
度，推动后进基层党组织转化升级。协助开展农村党员大培训和村“两
委”干部大培训，提高基层干部和农村党员队伍的能力素质。确保干
部任职贫困村实现创先争优“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的目标要
第二篇：村党支部第一书记工作职责村党支部第一书记工作职责
2、指导和协助村两委执行政策。认真执行党在农村的各项方针、政策，执行上级党委、政府以及本村党员大会、村民代表会议的决议。
2、指导和协助抓好村两委班子建设。建立健全“三会一课”、季
度党员活动、半年度民主生活会、年度民主评议党员等制度；注重抓
好党员的教育管理与培养发展工作；切实加强对共青团、妇代会、民
兵连等村级配套组织的领导。
精品文草
3、指导和协助村两委抓好村民自治。建好村务公开栏，定期分
项公开村务；加强财务管理，建立村级财务管理民主理财小组，增强
财务管理透明度。
4、指导和协助村两委发展村级集体经济。因村制宜地找准一条
符合所驻村的经济发展思路，确保驻村工作期间，村级集体经济逐年
增长，农民收入连年增加。
5、指导和协助村两委参与“三级联创”活动。开展创建“五好
村党支部”、“文明村”、“十星级文明户”等活动；完成好农税征收、防汛抗灾、水利建设、社会治安综合治理、计划生育、教育卫生和精
神文明建设等工作；搞好村风、民风建设，树立社会主义新风尚。
村党支部第一书记工作纪律
1、必须服从乡镇党委的统一领导和管理。
2、自觉摆正与村两委的关系，做到指导不领导，依靠不依赖，分工不分家，团结协作。
3、严格考勤制度，在工作日内必须工作、吃、住在村，考勤由
乡镇党委和村党组织具体负责。
4、严格请假制度，因特殊情况确需请假的，一天以内由村党组
织批准；两天以上五天之内，由乡镇党委批准，同时报区委选派工作
领导小组办公室备案；五天以上需经区委领导批准；未经批准，不得
精品文章
擅自离岗。
5、坚持党性原则，不准散布有损大局的言论，不准打牌赌博，不准参与封建迷信活动。
6、坚持廉洁自律，不准参与用公款大吃大喝，在农户搭伙要按
标准缴齐生活费，不准接受礼金、礼品或低价购买农副产品。
第三篇：村党支部第一书记工作职责村党支部第一书记工作职责
2、指导和协助村两委执行政策。认真执行党在农村的各项方针、政策，执行上级党委、政府以及本村党员大会、村民代表会议的决议。
2、指导和协助抓好村两委班子建设。建立健全“三会一课”、季
度党员活动、半年度民主生活会、年度民主评议党员等制度；注重抓
好党员的教育管理与培养发展工作；切实加强对共青团、妇代会、民
兵连等村级配套组织的领导。
3、指导和协助村两委抓好村民自治。建好村务公开栏，定期分
项公开村务；加强财务管理，建立村级财务管理民主理财小组，增强
财务管理透明度。
4、指导和协助村两委发展村级集体经济。因村制宜地找准一条
符合所驻村的经济发展思路，确保驻村工作期间，村级集体经济逐年
增长，农民收入连年增加。
5、指导和协助村两委参与“三级联创”活动。开展创建“五好
村党支部”、“十星级文明户”等活动；完成好防汛抗灾、水利建设、社会治安综合治理、计划生育、教育卫生和精神文明建设等工作；搞
好村风、民风建设，树立社会主义新风尚。
精品文草
村党支部第一书记工作纪律
1、必须服从乡镇党委和县驻村办的统一领导和管理。
2、自觉摆正与村两委的关系，做到指导不领导，依靠不依赖，分工不分家，团结协作。
3、严格考勤制度，在工作日内必须工作、吃、住在村，考勤由
乡镇党委和村党组织具体负责。
4、严格请假制度，因特殊情况确需请假的，一天以内由村党组
织批准；两天以上五天之内，由乡镇党委批准，同时报县驻村办备案;五天以上需经县委领导批准；未经批准，不得擅自离岗。
5、坚持党性原则，不准散布有损大局的言论，不准打牌赌博，不准参与封建迷信活动。
6、坚持廉洁自律，不准参与用公款大吃大喝，在农户搭伙要按
标准缴齐生活费，不准接受礼金、礼品或低价购买农副产品。
第四篇：村党支部第一书记工作职责村党支部第一书记工作职责
1、指导和协助村两委执行党的政策。认真执行党在农村的各项
方针、政策，执行上级党委、政府以及本村党员大会、村民代表会议
的决议。
2、指导和协助抓好村两委班子建设。建立健全“三会一课”、党
员活动、民主生活会、年度民主评议党员等制度；注重抓好党员的教
育管理与培养发展工作。力争班子建设整体水平达到店头镇中等以上
水平。
3、指导和协助村两委抓好村民自治。村级“四议两公开”工作
法落
精品文草
实到位，党组织办公、议事、决策制度健全管用；村级财务公开
及时，村级运行规范高效。。
4、指导和协助村两委发展村级集体经济。立足村情实际，因村
制宜地找准一条符合所驻村的经济发展路子，力争任职期间，本村集
体年经营性收入达到5万元以上。
5、指导和协助村两委参与“三级联创”活动。完成好防汛抗灾、水利建设、社会治安综合治理、计划生育、教育卫生和精神文明建设
等工作；搞好村风、民风建设，树立社会主义新风尚。
6、帮助村两委解决群众关注的热点难点问题。多渠道争取资金
和政策支持，积极解决群众最急最盼的热点难点问题，大力改善群众
生产生活条件；加大文化设施建设投入力度，带头弘扬先进文化，不
断丰富群众的精神生活。
村党支部第一书记工作纪律
2、自觉服从乡镇党委的统一领导和管理。
2、自觉摆正与村两委的关系，实行“指导、把关、督促、协调、服务”，不代替、不包办村两委工作，做到指导不领导，依靠不依赖,分工不分家，团结协作。
3、严格考勤制度，在工作日内必须工作、吃、住在村，考勤由
乡镇党委和村党组织具体负责。
4、严格请假制度，因特殊情况确需请假的，一天以内由村党组
织批准；两天以上五天之内，由乡镇党委批准，同时报区委选派工作
领导小组办公室
精品文草
备案；五天以上需经区委领导批准；未经批准，不得
精品文章
擅自离岗。
5、坚持党性原则，不准散布有损大局的言论，不准打牌赌博，不准参与封建迷信活动。
6、坚持廉洁自律，不准参与用公款大吃大喝，在农户搭伙要按
标准缴齐生活费，不准接受礼金、礼品或低价购买农副产品。
第五篇：书记职责书记岗位职责
1.4T解、掌握党员的思想，工作和学习情况，加强交流、谈心,做经常性的思想政治工作。
1.5抓好党员的教育管理工作，增强党员在思想建设、科技创新、技能学习等方而的带头作用。
1.6参与公司工作重大问题的决策，支持和监督经理履行职责协
调公司内部关系，调动各方面积极性。
1.7负责做好公司综合办公室的管理、精神文明建设和职工思想
政治工作；
1.8组织安排好党员、干部及支部委员会的学习，加强支部委员
会的自身建设，发挥支部委员会的集体领导作用。
1.9开好以汇报思想、工作和学习情况为主要内容的民主生活会,抓好“三会一课”制度的落实。
2.0负责干部的推荐、考察、培养、教育工作，认真抓好党的组
织建设，及时吸收优秀积极分子加入党的组织。
2.2领导工会、共青团等群团组织，支持他们根据各自章程，独
立开展工作，落实公司制度、政策，做好本单位的宣传、报道工作。
精品文草
2.2紧紧围绕公司生产经营中心工作，重视职工队伍素质的全面
提高，尤其是职工队伍建设，从政治上、业务上、生活上关心他们，努力建设一支高水平的职工队伍。
内容仅供参考
篇三：村委第一书记工作职责
tle>村第一书记工作职责-百度文库Word文档仅供参考
村第一书记工作职责
村第一书记工作职责
1、全力做好“双包双促”扶贫工作
（1）制定发展规划。结合村情实际,在深入调研的基础上,明确发展思路、发展目标,制定或完善合村情、行得通、易操作的3至5年发展规划。
（2）完善基础设施。结合新农村和美丽乡村建设、现代农业园区建设等,积极争取项目资金,抓好农村水、电、路、视、讯等基础设施,抓好村级活动场所和文化卫生等公益设施建设,抓好环境卫生综合整治,改善村容村貌和村民生产生活条件。
（3）促进农民增收。加快新农村建设、完善村级发展思路,壮大培育主导产业,拓展增收致富渠道,促进农民持续增收。通过兴办专业合作组织、盘活集体资产、加快土地流转等形式,培育壮大种养殖业、农副产品深加工业、乡村旅游业等主导产业,发展壮大集体经济,增加集体积累。
2、全面加强基层党组织建设
（1）建强一个村级班子。积极创建“五个好”服务型党组织,增强村党组织班子创造力、凝聚力、战斗力和引领村上发展能力;建设团结协作、务实肯干、实绩突出、清正廉洁的“两委”班子。
（2）培育一支骨干队伍。注重改善党员队伍结构,有序发展壮大党员队伍;加强人才培养和村级后备干部队伍建设,培养出一支充满活力、成熟稳定、服务群众的村级干部队伍。
（3）完善一套工作机制。完善班子建设、民主议事、村务财务公开等制度,推进村“两委”班子运转规范化、工作决策科学化、村务管理民主化、财务管理公开化“四化”管理。
（4）形成一股良好风气。广泛宣传党在农村的各项方针政策,激发群众加快发展、增收致富的积极性和创造性;抓好教育引导群众工作,健全完善村规民约,组织开展形式多样的精神文明创建和群众性文化娱乐活动,丰富群众物质文化生活,弘扬新风正气,不断提高群众素质,培育新型农民。
（5）构建一方社会和谐。创新社会管理,抓好计生、信访、安全、维稳等工作,加强村上综治阵地建设,扎实做好矛盾纠纷排查调解工作,构建一套行之有效的社会防控体系,确保邻里和睦、大局稳定、社会和谐。
Word文档仅供参考
篇四：村委第一书记工作职责
tle>驻村第一书记及工作队员职责-百度文库驻村第一书记及工作队员职责
一.驻村第一书记工作职责
驻村第一书记在镇党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员和驻村工作队队员开展工作，要注意从实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题。
（一）建强基层组织。重点是对村“两委”班子不健全的要协助配齐，着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题，防范应对宗族宗教、黑恶势力的干扰渗透，物色培养村后备干部；严格落实“三会一课”，严肃党组织生活；推动落实村级组织工作经费和服务群众专项经费、村干部报酬和基本养老医疗保险，建设和完善村级组织活动场所、服务设施等，努力把村党组织建设成为坚强战斗堡垒。
（二）推动精准扶贫。重点是大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，深入推动政策落实；带领派驻村开展贫困户识别和建档立卡工作，帮助村“两委”制定和实施脱贫计划；组织落实扶贫项目，参与整合涉农资金，积极引导社会资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富；帮助选准发展路子，培育农民合作社，增加村集体收入，增强“造血”功能。
篇五：村委第一书记工作职责
tle>第一书记的四项职责是什么-百度文库“第一书记”工作职责
1、全力做好“双包双促”扶贫工作
（1）制定发展规划。结合村情实际，在深入调研的基础上，明确发展思路、发展目标，制定或完善合村情、行得通、易操作的3至5年发展规划。
（2）完善基础设施。结合新农村和美丽乡村建设、现代农业园区建设等，积极争取项目资金，抓好农村水、电、路、视、讯等基础设施，抓好村级活动场所和文化卫生等公益设施建设，抓好环境卫生综合整治，改善村容村貌和村民生产生活条件。
（3）促进农民增收。加快新农村建设、完善村级发展思路，壮大培育主导产业，拓展增收致富渠道，促进农民持续增收。通过兴办专业合作组织、盘活集体资产、加快土地流转等形式，培育壮大种养殖业、农副产品深加工业、乡村旅游业等主导产业，发展壮大集体经济，增加集体积累。
2、全面加强基层党组织建设
（1）建强一个村级班子。积极创建“五个好”服务型党组织，增强村党组织班子创造力、凝聚力、战斗力和引领村上发展能力；建设团结协作、务实肯干、实绩突出、清正廉洁的“两委”班子。
（2）培育一支骨干队伍。注重改善党员队伍结构，有序发展壮大党员队伍；加强人才培养和村级后备干部队伍建设，培养出一支充满活力、成熟稳定、服务群众的村级干部队伍。
（3）完善一套工作机制。完善班子建设、民主议事、村务财务公开等制度，推进村“两委”班子运转规范化、工作决策科学化、村务管理民主化、财务管理公开化“四化”管理。
（4）形成一股良好风气。广泛宣传党在农村的各项方针政策，激发群众加快发展、增收致富的积极性和创造性；抓好教育引导群众工作，健全完善村规民约，组织开展形式多样的精神文明创建和群众性文化娱乐活动，丰富群众物质文化生活，弘扬新风正气，不断提高群众素质，培育新型农民。
（5）构建一方社会和谐。创新社会管理，抓好计生、信访、安全、维稳等工作，加强村上综治阵地建设，扎实做好矛盾纠纷排查调解工作，构建一套行之有效的社会防控体系，确保邻里和睦、大局稳定、社会和谐。篇二：“第一书记”工作职责
“第一书记”工作职责
1、全力做好“双包双促”扶贫工作
（1）制定发展规划。结合村情实际，在深入调研的基础
上，明确发展思路、发展目标，制定或完善合村情、行得通、易操作的3至5年发展规划。
（2）完善基础设施。结合新农村和美丽乡村建设、现代
农业园区建设等，积极争取项目资金，抓好农村水、电、路、视、讯等基础设施，抓好村级活动场所和文化卫生等公益设
施建设，抓好环境卫生综合整治，改善村容村貌和村民生产
生活条件。
（3）促进农民增收。加快新农村建设、完善村级发展思
路，壮大培育主导产业，拓展增收致富渠道，促进农民持续
增收。通过兴办专业合作组织、盘活集体资产、加快土地流
转等形式，培育壮大种养殖业、农副产品深加工业、乡村旅
游业等主导产业，发展壮大集体经济，增加集体积累。2、全面加强基层党组织建设
（1）建强一个村级班子。
积极创建“五个好”服务型党组
织，增强村党组织班子创造力、凝聚力、战斗力和引领村上
发展能力；建设团结协作、务实肯干、实绩突出、清正廉洁
的“两委”班子。
（2）培育一支骨干队伍。注重改善党员队伍结构，有
序发展壮大党员队伍；加强人才培养和村级后备干部队伍建
设，培养出一支充满活力、成熟稳定、服务群众的村级干部
队伍。（3）完善一套工作机制。完善班子建设、民主议事、村务财务公开等制度，推
进村“两委”班子运转规范化、工作
决策科学化、村务管理民主化、财务管理公开化“四化”管理。
（4）形成一股良好风气。广泛宣传党在农村的各项方
针政策，激发群众加快发展、增收致富的积极性和创造性；
抓好教育引导群众工作，健全完善村规民约，组织开
展形式
多样的精神文明创建和群众性文化娱乐活动，丰富群众物质
文化生活，弘扬新风正气，不断提高群众素质，培育新型农
民。
（5）构建一方社会和谐。创新社会管理，抓好计生、信访、安全、维稳等工作，加强村上综治阵地建设，扎实做
好矛盾纠纷排查调解工作，构建一套行之有效的社会防控体
系，确保邻里和睦、大局稳定、社会和谐。篇三：群众工作是第一书记的“第一职责”
群众工作是第一书记的“第一职责”机关干部到村任第一书记，除了上架“天线”、中联“网线”外，更要牢牢接好“地线”，紧紧围绕农村基层实际来开展工作，其中，首要的一点就是要切实践行党的群众路线，做好群众工作。
坚持把群众的需求放在第一位。机关干部到农村任书记后，对村情、民情和社情不甚熟悉，务必要脱下“帽子”、放下“架子”、躬下“身子”，找准群众的“急、难、愁”题，以群众的需求作为基层工作的出发点。要避免出现“闭门造车”的情况，不能以主观的设想代替基层的规律，不能以个人的判断代替群众的意愿，不能以机关的“条”式思维考虑基层的“块”状结构，要始终聚焦群众的需求来开展工作，这不仅是基层群众的现实需要，更是党的意志在基层的切实体现。
坚持把群众的意见放在第一位。机关干部到村担任书记后，面对的是与机关完全不同的工作环境，服务对象的多类、诉求反映的多元、基层矛盾的多样，这些都为从未担任过基层党组织负责人的机关干部出了一道又一道难题。因此，在协调群众关系、化解基层矛盾、破解工作瓶颈时，不仅要始终坚持听取尽可能多的群众的意见建议，使之成为推动工作和改进工作的有效帮手，而且要善于理顺和协调不同群众的
不同呼声，在确保大多数群众利益的的基础上，兼顾其他少数群众的利益，不能“因大失小，因多去少”。
坚持把群众的满意放在第一位。群众满意不满意、高兴不高兴和答应不答应是衡量党和政府一切工作是否富有成效的根本标准。这次下发的通知指出，机关优秀干部到村任第一书记后，要确保下得去、待得住、干得好，“干得好与不好”的关键在于是否提高了群众的满意度，而群众满意度提高的关键在于干部执行力的提高，特别是作为全村“一班之长”的党组织书记的执行力。党和国家的方针政策是否得到切实地贯彻和落实，群众反映的“急难愁盼”是否得到及时地呼应和解决，群众的意见建议是否得到有效地吸收和采纳，这些都集中体现了基层党组织的执行力，同时也影响着基层群众的满意度。因此，机关优秀干部在任村第一书记后，要以强有力的执行力来不断提高基层群众的满意度，始终做到坚持“群众第一”。
篇六：村委第一书记工作职责
tle>驻村工作职责第一书记及队员-百度文库“第一书记”职责
“第一书记”在乡镇党委和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员和驻村工作队队员开展工作，要注意从实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题。
一、建强基层组织。重点是对村“两委”班子不健全的要协助配齐，着力解决班子不、软弱无力、工作不在状态等问题，防范应对宗族宗教、黑恶势力的干扰渗透，物色培养村后备干部;严格落实“三会一课”，严肃党组织;推动落实村级组织工作经费和服务群众专项经费、村干部报酬和基本养老医疗保险，建设和完善村级组织场所、服务设施等，努力把村党组织建设成为坚强堡垒。
二、推动精准扶贫。重点是大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，深入推动政策落实;带领派驻村开展户识别和建档立卡工作，村“两委”制定和脱贫;组织落实扶贫，参与整合涉农资金，积极引导资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富;帮助选准发展子，培育农民社，增加村集体，增强“造血”功能。
三、为民办事服务。重点是推动党的教育活动事项落实，带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，打通联系服务群众“最后一公里”;强力推进电子、金融服务、便民超市进村工作，方便群众生产生活;经常入户走访，听取意见建议，努力办实事;关心
驻村工作队工作职责
驻村工作队应吃在村、干在村，实行目标制，由县委组织部、派出和乡镇(街道)党(工)委共同管理，不脱贫不撤离，不巩固脱贫成果不撒手。主要职责任务是帮助贫困村做好以下工作：
一、制定脱贫。对贫困村村情、民情开展深入
二、落实扶贫项目。主动认领贫困村扶贫项目，积极到相关县级部门衔接，为贫困村争取资金、项目和政策支持。
三、建好基础设施。着力加强贫困村水、电、路、房、网等基础设施建设，积极推进农村卫生综合，改变村容村貌。
四、发展特色产业。因地制宜引导贫困村群众发展特色效益产业，通过成立合作社、产业党支部、发展农村电商等方式，引导群众科学化、规模化发展种养殖业。
五、开展技术服务。邀请专业技术人才深入贫困村、深入田间地头、深入生产一线，开展技术指导和帮扶服务，推进贫困村特色产业发展。
六、解决贫困群众生产生活生计困难。驻村工作队队员采劝“一对多”、包组的方式结对帮扶联系贫困户，原则上每周对贫困户遍访一次，及时掌握他们的生产生活，根据农时和贫困户实际需要，定期或不定期地入户开展帮扶活动。
篇七：村委第一书记工作职责
tle>驻村第一书记目标责任书-百度文库驻村第一书记目标责任书
篇一：“第一书记”工作目标责任书
“第一书记”工作目标责任书
为扎实推进后进村整顿建设工作，达到预定的转化工作目标，认真履行“第一书记”工作职责，完成在任职期间承诺的各项工作计划，特签订责任书如下：
1、加强班子自身建设，提高班子成员素质能力，增强班子凝聚力、战斗力和创造力，加强党员队伍建设，提高党员综合素质，坚持“三会一课”制度，加强对村“两委”班子成员的教育培训，全面提高村干部综合素质，促进晋位升级。
2、将政治素质高、致富能力强、群众基础好的人吸纳到党组织中来，不断优化党员队伍结构。
3、大力实施远程教育，切实推行“1234”工作法、“文建明工作法”，认真执行“四议两公开一监督”制度。
4、切实解决群众反映的热点、难点问题和认真做好矛盾纠纷排查调出化解工作，改善党群、干群关系，促进全村和谐稳定。
5、认真组织实施土地增减挂钩项目，加快新村建设。
6、加快基础设施建设，新修水泥路1.5公里，整治渠道2公里，恢复有限电视，改造村级广播。
7、巩固发展产业，组织动员群众种植各类蔬菜200余
亩，引进业主养羊1000余头。
8、完成上级党委、政府交办的各项工作任务。
管理单位：责任单位：村党支部
党委书记：
责
任
人：
时
间：
年
月
时
间：年
月
篇二：“第一书记”工作目标责任书
新泰市选派到村任职“第一书记”任
期工作目标责任书
任职村名：
第一书记：
20XX年4月
为深入推进基层组织建设巩固年，充分发挥选派到村任职“第一书记”作用，确保完成“强村固基”工程的各项目标任务，根据《选派党员干部到基层任职管理考核暂行办法》（泰组发[20XX]8号）、《关于做好选派干部到村任“第一书记”工作的通知》（新组通字[20XX]9号）有关规定，结合具体工作实际，**镇党委与**村“第一书记”***同志签订《任期工作目标责任书》。内容如下：
一、任期工作目标
（一）20XX年度
1.
2.
3.
……
（内容分类可参考新组通字[20XX]9号）
（二）20XX年度
1.
2.
3.
……
二、考评办法
1.“第一书记”要将工作目标完成情况，每半年一次向**镇党委书面汇报，总结工作，分析存在的问题，提出解决问题的具
体措施和建议。
2.对工作目标完成情况，**镇党委每半年进行一次考评，考评结果向市“强村固基”办公室汇报，向“第一书记”派出部门反馈。
三、奖惩办法
**镇党委根据考评情况，对完成阶段性工作目标任务较好的，及时进行表彰奖励，优先推荐评先树优；对完成工作目标任务不好的，及时向派出单位反馈通报；连续完不成确定工作目标任务的，不能胜任工作的，按组织程序免去职务，退回派出单位。
**镇党委（章）
主要负责人（签字）
第一书记（签字）
20XX年
月
日
篇三：村干部工作目标责任书
村干部工作目标责任书
根据镇党委有关文件精神要求，根据《村级工作规程》内容
规定，村支部书记与村专干签订如下责任书。
一、认真履行本职工作职责：
1,积极带领全村妇女学习党的政策、法律、法规及妇女、儿
童的合法权益，开展一些有益于妇女儿童身心健康积极向上的活
动。
2、积极向群众宣传上级党委、政府的计划生育方针政策，及
时解答群众执行计划生育中存在的疑难问题，分管党支部的宣传
工作。
3、负责本村人口计划的安排和落实。并及时为符合生育条件
的夫妇办理上报审批手续。
4、按时参加镇计生例会，准确做好本村统计台帐，及时上报
各种统计资料。
5.负责村的计生服务室的管理工作，认真指导已婚育龄夫妇
及时落实避孕措施和药具发放工作。做好定期查环查孕工作。
6、负责村的人口学校的建、教、管工作，协助村两委做好计
生工作。
7、负责为民服务、全程代理落实及上报工作。
8、完成支部交办的其它工作。
二、积极做好分片包组工作，完成各项任务：
1,年初，工作包片到组＜大杆、小乔、胜利）按分工负责。2、按时完成上级下达的财贸、计生工作。
3.积极做好本片村民组长选配、农技推广、民事调解等工
作。
4、抓好所包片、村民组道路、水利设施整修等项工作。
三、责任要求：
1,村支部书记每月对其工作（值班、出勤、计生、财贸、村
村通等）进行一次考评，并记入其工作日志。
2、每周要向支部书记汇报一次计生工作情况。
3、积极搞好尿环检及四术工作，并做好小台帐工作。软件部
分由计生专干专人负责，发现问题，扣除当年年终奖。
4,年终，村支部依据《苍墩村“两委”干岗位责任考评细
则》进行考评，工作突出给予表扬和经济奖励。对工作失误造成
严重后果，所包片计生工作出现政策外一孩两例或政策外二孩一
例，将给子警告、诫免、劝退处理，并报上级批准。扣除全年奖
金，本年度不得参加评先评优。
村干部工作目标责任书
根据镇党委有关文件精神要求，依据《村级工作规程》内
容规定，村支部书记与文书签订如下责任书。
一、认真履行本职工作职责：
1,定期上报财务收支单据，每个季度首月15日公开上季度
村务、财务情况。
2,如实填写有关统计报表，做好各种会议记录。
3.保管本村文件资料档案，分管党支部的组织工作。
4,负责为民服务、全程代理的各项落实工作。
5,负责本村五保、民政等救助工作。
G.完成支部交付的其它工作。
二、积极做好分片包组工作，完成各项任务：
1,年初工作包片到组（年丰、长庄、邵庄＞，按分工负责。
2,按时完成上级下达的各项任务。
3,积极做好包片的村民组长选配、土地管理、财务上报、村务公开、用电管理等各项工作。
4,抓好所包片道路、水利兴修等工作。
三、责任要求：
1,村支书每月对其工作情况进行一次考评，考评结果并记
入日志。
2、对村级财务要及时上报、对逾期未报、村务公开不及
时，扣除其季度工资45元。3,搞好村财务工作，做到收支平衡，并做好村预决算工
作。每月向村委会通报上月收支情况。
4,年终村支部依据《苍墩村“两委”干岗位责任考评细
则》进行考评，工作突出给予表扬和经济奖励。对工作失误造
成严重后果，所包片计生工作出现政策外一孩两例或政策外二
孩一例，将给予警告、诫免、劝退处理，并报上级批准。扣除
全年奖金，本年度不得参加评先评优。苍墩村村干部工作指标考绩办法
为贯彻落实上级党委、政府文件精神，规范村级制度，进
一步加强村干部工作责任性，推动村级各项工作健康有序地开
展，结合我村实际，对村级主要工作实行考绩制度，特制定如
下办法．
一、全面实行村干上班签到制
村干有事先请假，除节假日，无特殊情况不得擅自离岗；
对每月出满勤的村干每月发放出勤奖60元；对无故缺勤，每缺
一天扣除工资20元，年终总兑现。
二、计划生育村干考绩
1、隐性婚姻一例未发现，处罚包片村干50元，一例育
妇
漏档，处罚包片村干30元。
2、计划外生育一例一外，兑现包片村干500元；（一例二
外，兑现包片村干800元；一例多孩，兑现包片村干1000元，并报上级组织处理。
3,“四术”不到位。一例环扎手术不及时，兑现包片村千50
元；一例环扎手术错位，兑现包片村干100元；一例两女扎不
到位，兑现包片村干200元；一例政策外怀孕15天内未手术，兑现包片村干50元。
4、孕情监测。一例孕环检未到位，兑现包片村干10元；一
例二孩孕后申报，兑现包片村干50元。超14周一孩兑现责任金100元，二孩超12周兑现责任金200元，一孩落实手术奖励
1。元，二孩落实手术奖励200元。以上考绩奖惩一季度一兑现，年终总兑现。
三、午征财贸任务考绩
午征任务：每5个百分点设一个档次，基数定为95%，每提
升1个百分点，奖励包片村干100元。低于95%,每降1个百分
点，倒扣包片村干100元；奖励午征结束后兑现，倒扣从年终
绩效工资中扣除。
四、其他常规工作考绩
村两委对常规性中心工作采取考绩，分别设立一、二、三个
名次奖，第一名奖包片村干800元，第二名奖包片村干500元，第三名奖包片村干300元．对后进村干给予批评。
五、社会治安
对全年无治安事件发生，无刑事案件发生，被上级党委、政
府表彰的，除上级政府奖励外，村两委将每人再奖励100元；
对包片发生重大治安事件的，将给予包片村千每人处罚100元，并通报批评。
六、村干因工作成绩显著，被上级评为优秀个人或先进工作
者，除上级奖励外，村两委将给予一定的物质奖励。
篇八：村委第一书记工作职责
tle>第一书记职责-百度文库第一书记职责：
建强基层组织，推动精准扶贫，为民办事服务，提升治理水平，发展集体经济
精准扶贫“两不愁，三保障”是吃不愁、穿不愁，教育有保障、医疗有保障、住房安全有保障。
精准扶贫四有五覆盖是指什么
有致富方向。有帮扶干部。有扶贫措施。有稳定收入。
一是人居环境长效机制建设全覆盖。二是“互联网+”扶贫全覆盖。三是产业扶贫全覆盖。四是技能培训全覆盖。五是精神扶贫全覆盖。
1、扶贫的六个精准是：扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准。
2、扶贫的五个一批是：发展生产脱贫一批、易地扶贫搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批。
3、扶贫的五个坚持是：
1）、坚持扶贫攻坚与全局工作相结合，走统筹扶贫的路子。
2）、坚持连片开发与分类扶持相结合，走精确扶贫的路子。
3）、坚持行政推动与市场驱动相结合，走开放扶贫的路子。
4）、坚持“三位一体”与自力更生相结合，走“造血”扶贫的路子。
5）、坚持资源开发与生态保护相结合，走生态扶贫的路子。
选派机关干部担任贫困村党组织第一书记，目的就是通过干部入乡住村，在思想、政策、资金、物资、技术、信息等方面进行全面帮扶,帮助贫困村发展集体经济、促进农民增收、维护社会稳定、加强基层组织，促进农村全面进步。因此，贫困村第一书记要注重“接地气”，认真履行好五项职责：
一是带领脱贫致富，当好科学发展的带头人。协同所包村干部群众制定好贫困村整村推进的五年规划和年度工作计划，确定承诺事项，并向群众公开。多方筹措资金，整合资源，主动协调、跟踪行业部门落实相关扶持措施，联系社会力量参与所帮扶村的扶贫开发工作，改善贫困村落后面貌。大力发展扶贫产业，做到产业扶贫和劳动力转移就业并重，在做好种养业文章的同时，狠抓劳动力转移就业培训，增加贫困农户工资性收入。确保干部任职贫困村农民人均纯收入增长幅度高于全区平均水平，到“十二五”期末人均纯收入达到中央的扶贫目标要求。
二是进村入户服务，当好农民群众的贴心人。大力推行“农事村办”，切实帮助基层和农民群众解决实际困难。结合开展“结对共建，先锋同行”活动，开展献爱心送温暖活动，解决困难群众迫切需要解决的现实问题。确保到“十二五”期末，干部任职贫困村通硬化路，有条件的20户以上的自然村和连片自然村的片区通村屯道路；基本解决贫困村群众安全饮水问题；所在贫困村和有条件的自然村屯全部通电；已通电的村屯实现广播电视“户户通”；培育形成1—2项特色优势产业并覆盖所有贫困农户；贫困村农户都能住上稳固住房；贫困村中符合条件的困难家庭人口全部纳入社会保障范围，做到应保尽保；具备劳动能力的扶贫对象做到应扶尽扶；贫困村落后面貌明显改善。
三是维护农村稳定，当好矛盾纠纷的调解人。帮助查找解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题，做好矛盾的疏导和化解工作。帮助抓好农村社会治安综合治理、党风廉政建设，推进村务公开和党务公开。确保干部任职贫困村无重大信访事件和群体性事件发生。
四是促进文化建设，当好文明新风的倡导人。按照社会主义新农村建设关于“村容整洁”的要求，帮助贫困村开展村容村貌改造工作，实施改水、改厕、绿化、美化工程，改变陈规陋习，切实消除“脏、乱、差”现象，实现村容村貌整洁美观。举办丰富多采的群众性文体活动，提升基层群众素质和文明程度。确保干部任职贫困村公共卫生、文化服务体系健全发展，有符合规定标准的卫生室和文化活动室，全面推进贫困村各项社会事业发展。
五是加强基层组织，当好党建工作的引路人。指导村党组织抓好自身建设，争取项目和提供资金资助帮扶基层组织建设，建好活动场所，落实村干部“一定三有”、“四议两公开”制度，完善各项管理制度，加快村级组织规范化建设步伐。指导和带动基层开展创先争优，加大整顿软弱涣散基层党组织工作力度，推动后进基层党组织转化升级。协助开展农村党员大培训和村“两委”干部大培训，提高基层干部和农村党员队伍的能力素质。确保干部任职贫困村实现创先争优“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的目标要
-1-
篇九：村委第一书记工作职责
tle>村党支部第一书记工作职责-百度文库村党支部第一书记工作职责
1、指导和协助村两委执行政策。认真执行党在农村的各项方针、政策，执行上级党委、政府以及本村党员大会、村民代表会议的决议。
2、指导和协助抓好村两委班子建设。建立健全“三会一课”、季度党员活动、半年度民主生活会、年度民主评议党员等制度；注重抓好党员的教育管理与培养发展工作；切实加强对共青团、妇代会、民兵连等村级配套组织的领导。
3、指导和协助村两委抓好村民自治。建好村务公开栏，定期分项公开村务；加强财务管理，建立村级财务管理民主理财小组，增强财务管理透明度。
4、指导和协助村两委发展村级集体经济。因村制宜地找准一条符合所驻村的经济发展思路，确保驻村工作期间，村级集体经济逐年增长，农民收入连年增加。
5、指导和协助村两委参与“三级联创”活动。开展创建“五好村党支部”、“文明村”、“十星级文明户”等活动；完成好农税征收、防汛抗灾、水利建设、社会治安综合治理、计划生育、教育卫生和精神文明建设等工作；搞好村风、民风建设，树立社会主义新风尚。
村党支部第一书记工作纪律
1、必须服从乡镇党委的统一领导和管理。
2、自觉摆正与村两委的关系，做到指导不领导，依靠不依赖，分工不分家，团结协作。
3、严格考勤制度，在工作日内必须工作、吃、住在村，考勤由乡镇党委和村党组织具体负责。
4、严格请假制度，因特殊情况确需请假的，一天以内由村党组织批准；两天以上五天之内，由乡镇党委批准，同时报区委选派工作领导小组办公室备案；五天以上需经区委领导批准；未经批准，不得擅自离岗。
5、坚持党性原则，不准散布有损大局的言论，不准打牌赌博，不准参与封建迷信活动。
6、坚持廉洁自律，不准参与用公款大吃大喝，在农户搭伙要按标准缴齐生活费，不准接受礼金、礼品或低价购买农副产品。
