企业成长的文章题目10篇企业成长的文章题目 我与企业共成长散文文章【获奖作品】 企业是我们赖以生存的家,它不仅给了我们物质的保障和精神的寄托，它还给了我们工作平台和学习的机会，企下面是小编为大家整理的企业成长的文章题目10篇,供大家参考。
篇一：企业成长的文章题目
企业共成长散文文章【获奖作品】企业是我们赖以生存的家,它不仅给了我们物质的保障和精神的寄托，它还给了我们工作平台和学习的机会，企业的成长与发展是大家共同的心愿，企业的建设是我们义不容辞的责任。
05 年我有幸进入武汉安耐捷科技工程有限公司工作，亲眼见证了公司的成长历程。作为软件开发人员，进入公司，我经历了许多第一次。庆幸的是，在我周围有那么多良师益友，他们总是耐心地指导我、帮助我，把丰富的工作经验传授于我，使我很快熟悉了公司的工作流程。作为开发人员，在项目团队与其他部门的配合下，我们以科学严谨的态度完成了多项工作。
人生并不总是一帆风顺，我们看到的并不都是鲜花和掌声。和企业相依，与理想共舞，把个人和企业的命运紧紧相连，是责任和忠诚的体现。我们不仅要把工作当作谋生的职业，更要作为一种理想、使命和追求，同时也让自己在工作实践中慢慢地成长。
公司在不断前进，并且伴随它成长的同时，我们也在不断历炼着自己。以“安全，耐用，快捷”的企业理念作为要求自己的工作标准，克服浮躁的情绪，以最佳精神状态去完成每一项工作，努力做到“质量第一，用户至上”。
祝福安耐捷的明天更加辉煌美好!
征文作品选
时光就如流星一样划过。
4 年，我从一个刚毕业的懵懂大学生，转变成一名成熟稳重的项目安全总监。
我曾回首大学的 4 年时光，发现它就像一场梦境，在脑海里忽隐忽现。而在中建八局广州公司的这 4 年，却真真正正刻在了我的生命之中。它教我开始了职业生涯，它让我懂得了责任的意义，它让我知道了安全的重要性，它使我明确了人生的方向，它助我理解了生命的价值。
在对工作的探索中认知，在认知中不断成长，在成长中收获感动。这就是我对这 4 年以来工作生活的真实感受。
截至目前，我在公司经历过 3 个项目。
初来乍到，深圳机场 T3 航站楼，“大飞鱼”外形，号称“飞鱼出海”。我主要负责施工安全管理。刚来项目时，以为凭着自己四年的刻苦学习，做起安全管理工作来会轻易上手。可在师傅的带领下经过几天实干后，才发现远比我想象中复杂得多。单说工作内容，包括：施工现场临时用电、消防、高处作业、电焊作业、幕墙安装、钢结构安装、水电安装、机械设备、脚手架等等的检查。而工作要求的细致程度，也是令我惊叹不已。
每一天的工作，我都在不断地学习相关的规范及公司的标准化管理手册。每一天，都是新的一天，在这一天里学到的知识比在学校里一个月学到的都要多。工作期间，我不断向有经验的同事请教学习未曾真正掌握的技术或技能，收集信息转化为资料以备所需;业余时间，我会翻看一些专业书籍，查看一些专业网站，学习掌握先进的专业技
术知识;我也爱看一些管理或其它方面的书籍或网站，提高自己的综合能力。
除了对施工知识的认知，我对建筑行业也渐渐有了更多的了解。所有的这些认识，都让我坚定了信心，一定要坚持不懈地走下去。比如，为了更好的管理施工现场临时用电，我一连跟电工学习了一个月，到最后，现场检查临时用电时基本不用电工指导便知道存在什么安全隐患。
xx 年 7 月初，因工作的需要，我服从公司的安排，调到东莞市东城万达广场，做一名安全主管，负责大商业区的安全监督管理工作及整个工地施工现场道路的卫生。到这个项目后，我第一次领略到了什么是万达速度：工期要求快，安全质量“零缺陷”“零死亡””零容忍”。土方开挖阶段，每天除了正常上班工作外，都要加班到凌晨两点，指挥工人冲洗土方运输车辆、安排工人打扫污染的马路及指挥现场交通等等，第二天 7 点又起床正常上班。这样的工作节奏，日复一日一连三个月，没有休息一天。这样的生活的确很累，我曾有过放弃的念头，只是后来想想，其实累也是一种收获，在工作中锻炼自己，在苦难中造就自己。
xx 年元月 2 日，我回老家举办人生最大的一件事——结婚。就在这时，新的调令紧急下达，我被安排到深圳鹿丹大厦项目做项目安全总监。带着不舍，我从老家赶回，投入到新的工作。各种各样的困难迎面而来，地下连续墙出现砂涌，工人生活区没地方设置等等，这时我才发现，其实安全总监真不是那么好做的，我也才知道，在之前的
两个项目，安全总监的压力有多大。尽管压力大，但在项目经理的鼓励下，我们仍然咬牙坚持，项目上的兄弟们都记着一句话：“办法总比困难多，总会有办法解决的。”
目前，我所在的鹿丹大厦项目，正在紧张主体施工阶段。作为施工安全生产的直接管理者，我正日复一日地做着施工现场安全管理工作，憧憬着丰收的那一刻。
这便是我在八局广州的成长经历，也是我的工作总结，更是我工作和人生的感悟。适逢公司十五进粤周年庆，这是多么自豪的一件事，在八局广州公司这片沃土，我愿意付出我的青春，我的汗水，共同成长。
狂风在我身上拼命的吹，但吹不掉我对八局广州的感情!
————后记
我们沐浴着阳春三月和煦的阳光，伴随着厂房里铿锵有力的前进脚步。酒钢的建设者们，用汗水甚至鲜血铸就起了这座戈壁钢城，在这里创造了一个个英雄业绩，耸立的高炉，整齐的厂房，繁忙的运输，构成了一道迥异于巍峨城阙、灯火楼台的风景线。
在酒钢成立的第 52 个年头里，我也有幸跻身进入钢铁工人的队伍。在这个队伍中，我看到有太多的夜晚，当大多数人都进入梦乡的时候，马不停蹄的生产线上，我们的职工依然坚守岗位，只有天亮以后脸上的黑眼圈了解我们的辛苦;太多的周末，其他同志在休闲时，我们的职工却在弥补昨夜的困倦。仅有的几个节日，许多人都在和家人团聚，而我们的职工却难得和家人在一起吃饭。喷煤投产前的试车阶段，我
身边的老师傅几天几夜回不了家，累了就席地而睡，在艰巨的生产任务面前没有一个人有怨言。就是这些平平凡凡的岗位工人，展现了酒钢世世代代传承的铁山精神，懂得了只要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，一样能做出不平凡的成绩。企业的稳定、发展、壮大，与这些人有着千丝万缕的联系，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在铁山精神中，感动在酒钢。
在炼铁工作已有四年有余，在工作中，我常把角色定位在女性这个词上，就怯于去现场对设备进行巡视，把岗位局限于巴掌大的操作台。且常常将提升技能水平这样的空话挂在嘴边，试问我自己，我想要这设备稳定顺行，不去现场了解设备，就能保证我的系统稳定么?当系统发生故障时，对现场设备不熟悉，甚至连阀门的位置都不知道的的情况下进行操作，是不是会造成事故的扩大化?这样，我能尽到自己的岗位职责么?经过时间的洗礼，我慢慢的顿悟到：不要再为自己是女性而找借口，企业需要的是有作为，能胜任自己岗位的职工，而不是一名常常给自己找借口的弱者。提升自己对岗位的胜任能力，是最最起码的责任心的表现。看到了我的差距，在自我成长的途中掉队了。我正视到了自己的不足，必须迎头赶上。这样，我会在制粉系统停止运行的间隙，跟着师傅到厂房转转，了解了解设备的构造。把整个喷煤系统当成我新买的手机一样，精心去爱护。说明书相当于技术操作规程，需要仔细去推敲去发掘这套系统的最大能力，怎样维护，
怎样操作才能将这套系统的磨损程度降到最低。我需要不断的学习，尽管操作这套系统看似是一件平凡的工作，但能把平凡的工作做好就是不平凡。
现在，又有一种情怀感动着我，支持着我。这种情怀让我感到工作的充实和满足。偶然的机会，我有幸担任了三原料作业区的团支部书记。在这样一个充满着朝气蓬勃的大家庭中，我认识到了更多的朋友，学到了更多的知识，发掘了自己的潜能，并给我带来了源源不断的快乐。这是我一直坚持要做团工作的原因，每当工作中遇到困难时，我总能从大家身上看到铁山精神的影子。这四年来的团工作经历使我的观念和思想不断更新，不断在这个工作中锻炼、进步、收获。
进入炼铁厂，我也曾有过“停杯投箸不能食，拔剑四顾心茫然”的迷惘。我没有跟炼铁相关的专业知识做基础，更没有技术经验和社会阅历。进入工厂前，甚至连扳手和钳子都分不清楚。在这样一个“三无”状态下，工人是我最好的选择么?就在这样一个迷惘的状态中，想法慢慢发生了改变。因为“三无”，我可以本着“空杯”的心态，虚心向师傅们学习请教，我还年轻，只要想学，想进步，是可以很快成长的。记得在学校毕业论文答辩时，导师问我，为什么会选择“《老人与海》中的英雄主义”这样一篇立意已经不新颖的论文?我答道：”《老人与海》这本名著，在不同的状态下读都会有不同的感受。在自己即将毕业步入社会时，我选择“《老人与海》中的英雄主义”这样一个论题，是因为书中老渔夫桑提亚哥为了生存而去捕鱼以及他在茫茫大海中独自和大马林鱼、大鲨鱼搏斗的惊心动魄，他的勇气和执着
令我感到钦佩，他的英雄精神正是我现在寻找工作的强大动力。老人在面对强大对手和自身体弱所表现出来的精神正源于他强大的内驱力，勇敢地面对，不考虑得失，不考虑结果，生命在于追求过程中闪耀动人的光辉。人生需要勇气。这勇气于对理想的追求，于对自己的信心，压倒一切的气势。始终保持自信，不因一时的失败，或一时的困境而消沉。所以，我选择这个对我工作甚至是人生都很有指导意义的论题。现在，我进入炼铁已有四年半的光阴了，老人桑提亚哥的精神还在指引着我，不管遇到什么样的挫折，都不会放弃，直面人生，挑战自我。
目前，企业在受到钢铁市场不景气的影响下，沉着应对，挖潜增效等多项举措迎难而上。炼铁也掀起学宝钢的热潮，并没因为困难来临而退缩，也在不断地学习、不断地更新。炼铁厂通过学习宝钢的标准化化作业，完善了相关管理制度和安全作业标准，坚持以人为本，强化过程控制，不断提高班组长的安全管理素质和职工安全操作技能。标准化作业的推行，职工大多反映“操作上比以往更精细了，关键是学会了用数据说话，以前往往靠感觉。”通过全面推行安全作业标准，持续开展“反习惯性违章”活动，营造了良好的安全文化氛围，安全生产情况平稳运行，为高炉的安全生产顺行做出了贡献。
不能躺在已有成绩上坐享其成。要发展，就必须从别人身上找到差距，寻求突破。而从行业来看，宝钢综合管理水平处于领先，始终是炼铁学习的榜样，在学习中，对宝钢先进的成本管理、创新管理、过程控制有了切身的体会。炼铁厂三原料作业区以精细化管理为目标，
对现行操作制度不断补充和完善，从实践中提炼切实可行的标准化操作程序，在矿槽、地沟、喷煤生产系统全面推行标准化作业，使各项生产操作细化、量化，全面提升作业区管理水平。深化向宝钢学习，通过进一步对标深挖差距，持续改进，提升能力，不断推动炼铁厂的转型跨越发展。
炼铁见证了我成长的脚步，而作为一名炼铁的职工，我由衷的感到骄傲，尽管太多的精力挥洒在昨日的历程，但我问心无愧，因为，我找到了归宿。去年一年是酒钢发展历程中极具挑战、最不平凡的一年。我们在“铁山精神”的感召下兢兢业业，勤奋工作，恪尽职守，为公司的生产经营做出了贡献。面对错综复杂的宏观经济形势、持续低迷的钢铁市场和企业艰难繁重的经营发展任务，集团公司积极应对困难挑战，主动适应市场变化，精心谋划经营发展，公司上下团结一心，锐意进取，攻坚克难，奋勇拼搏，保证了集团公司在恶劣的市场大环境中健康稳定发展。而这必将进一步激发我们迎接挑战，战胜困难的斗志和勇气。
篇二：企业成长的文章题目
通用范文我与企业共成长 --- 我们都是“家”的主人翁 、 心之所向素履以往
目
录
目
录 ...................................................................................................... 1 我与企业共成长---我们都是“家”的主人翁 ....................................... 2 我与企业共成长---心之所向素履以往 ................................................... 4 我与**所共成长 ...................................................................................... 7
我与企业共成长--- 我们都是“家”的主人翁 时光荏苒，转眼间来到**公司已经三个春秋了。**年伴随着新****成立一周年，有幸见证着公司改革发展史上一个重要的里程碑，心情是无比的激动与澎湃。
作为一名新**公司的员工，不仅要脚踏实地的做好自己的本职工作,更重要还要积极的学习企业文化，不断提高个人学习能力，维护企业的利益与发展。这不光是公司的要求,也是必须做到传播正能量的个人要求。
把我们的企业当成一个大家庭，而我们都是这个大“家”的主人，人人争当主人翁，我们企业这个大“家”才会更加美好！
借助公司改革给我们提供的这个平台,我们也在不断的历练着自己：在**年7月我们完成了为期10天的**国际风情街科慕堡啤酒节：**年 7 月我们**的员工再一次从策划到闭幕成功的完成了旅游文化美食节暨开街五周年庆活动。在这一年的时间里，我们在企业大方向的指导下，在企业领导的不断鼓励鞭策下一次次的得到了历练于成长。
新的一年里，我们经历了大企业改革的洗礼。企业也在不断的更新，让员工寻找更好的发展空间与平台。从岗位竞聘到工资改革，使我懂得变成一个做事踏实、仔细、处事不惊的大人.企业就像家长一样让孩子们懂得社会的优胜略汰，懂得珍惜眼前工作的重要性。无论是在大场合、还是在大人物面前,我都以我是**的一份子而骄傲,时刻
维护大企业的形象.我知道企业给了我历练的机会,我就应该去好好的把握,在这个平凡的基层岗位上恪尽职守,默默工作。
不进则退,这对于企业和个人而言都是永远不变的真理.不论是企业和个人的发展都会有他不可避免的巨大压力,当前社会竞争如此激烈,我们应当化压力为动力,主动分担企业这个“大家”的压力。让每个家庭成员都凝成一股劲,充分发挥“大家”的优势. 而我在这一年中,为了能更好地胜任本职工作，不辜负企业领导组织对我的期望，满足企业改革发展的需要,秉着在工作中学习,在学习中工作的理念。主动的去扩展自己的知识面.点点滴滴,方方面面,只为锻炼自己,只为给企业添一份光,尽一份力. 借用一句名言:一滴水溶入大海它将变成永恒,一个人钟情于自己的平凡岗位,他的人生就会更精彩.为了这平凡的岗位,为了这富有新生命力的企业,我将继续努力，感谢一直关心和支持我的各位领导和同事,是你们在我的成长中给予我鼓励和帮助,我会一如既往的做好本职工作,不辜负企业这个“大家庭”对我的期望和培养，我会陪伴着企业一起成长！一起进步！
没有更多华丽的语言，我衷心地，默默地祝福我们的企业这个“大家庭”的明天会更好！我们的家人们明天会更好！
我与企业共成长--- 心之所向素履以往 入职快两年了，时间不算长，每天还会觉得有很多东西没学会。我是一个对时间节点很敏感的人，总觉得人生每一个阶段都有必要用一种特有的仪式去纪念。于是，我试着总结，做一名社会新闻记者至今，这份工作带给了我什么？它最大的功能，可能就是在行进路上催着我成长。
**年，我刚毕业，犹记得面试时的场景，一位领导问，纸媒在走下坡路，你为什么还来？我一时语塞。学了四年新闻，不干这行，总觉得有点不甘心，我认准了传统媒体是最接近新闻的地方。
不知道从什么时候起，似乎整个世界都在制造焦虑。刚进报社时，忐忑、不安，在我身上体现的很明显，从新闻学子到新闻记者的转变，绝不是一朝一夕就可以。我会因为找不到选题而焦灼，会因为写不出像样的整版稿件，而憋得脑袋大。遇到困难采不出来，但编辑在催稿，盯着电脑屏幕，总觉得自己浑身的血都在往脑袋顶上涌。有一次写完所有的稿子，走出报社大门，已经快晚上十点了，看着发黄的路灯，眼泪在眼眶里打转儿，那一刻最大的感受不是累，是深深的自我怀疑。我是不是不行？才会做起来如此艰难。
这种个体的心情，是不是和整个报社转型的心情有一点点相似？要跟上前进的速度，要生存下去，于是从自己体内催生出一种撕裂般的快速成长。
当你感觉到艰难的时候，一定是在走上坡路。对于记者来说，对
单位最大的贡献无非就是多写稿、写好稿。为了让自己在工作中更从容一点，我开始研究，一个点击量高的选题该怎么找，一个近 3000 字的整版稿件该怎样写。我给自己准备了一个专门的本子，将每一天的聚焦类整版稿件都列出来，研究什么样的选题适合做大稿，研究怎么切段能逻辑更清晰，一行行密密麻麻手写的小字可能也是一直在努力的缩影。
一边做，一边学，很庆幸做了不少在我自己看来很有意义，也让我受益颇深的稿件。**年 11 月，**蠡县 6 岁小男孩坠井事件，我在现场待了两天一夜，这场全国媒体的大行动，绝对是对我的一次洗礼。村民都觉得，能有这样大的阵仗去营救一个孩子，是媒体的力量，于是对记者格外的尊重。营救当天的夜里，很冷，凌晨时分气温已经降到了零度以下，我冻得直哆嗦。一位村民大哥，将我拽到他的简易灶火旁，让我做坐下取暖，还塞到我手里一瓶刚烫热的露露暖手。透过火苗，透过简易灯的微光，那个冷冷的夜，成了工作以来我心底最暖的记忆，大家焦急的等候，想从死神手中抢回一条命。那些围在现场日夜不停的上百台挖掘机，那些守候在外围为记者和志愿者支锅做饭的村民，让我有一种朴实的感动，除了新闻和稿件，我还看到了生命的力量和人性的本善。
得益于单位这个平台，让我感受着来自记者这个职业的迷人魅力，也感受着这座城市的变化，《共享单车系列报道》《地铁开通首日探访》……感觉自己在追着这座城市成长。采访中遭到过质疑，也被很多人信任着，采访对象掏心掏肺的和我聊天，他们哭着笑着，我也感
动着记录着。他们倾诉完，我倾听完，总觉得还有一种无形的东西，积聚在了体内。
我与** 所共成长 那一年，我 19 岁，青春懵懂；**所 35 岁，风华正茂。
我的卫校老师告诉我，我将要去报到的单位坐落在美丽的太湖之滨，著名的**旁边，那是一个带点儿“神秘”色彩的单位……带着对未来工作单位和“白衣天使”这份职业的万般憧憬与期待，自小见到汽车便晕车的我兴高采烈地跟随舅舅乘上去往无锡的汽车，经历一整夜的颠簸，终于抵达梦**南--无锡！眼前几座错落有致的灰色建筑在晨曦之下显得更加神秘而韵味十足,在尚未开启的单位大门前徘徊等候，心中的期许更增几分。
江**院新大楼、药厂、应用部、科研楼、信息楼、科学家之家、招待所…….悠悠地漫步其中，小桥流水、绿树环绕，听鸟叫虫鸣，没有城市的喧嚣，似世外桃源，这就是我从此工作生活的地方呵！“横山作屏，**为邻，山明水秀、人杰地灵”，3 年以后唱起这首所歌，心中竟会升起莫名的感动，那些朴实的词句正是**人开拓进取的真实写照！
科研临床，一体两翼，正值**所大力发展之际，20 多位新人一起报到入职，入住集体宿舍，大家带着共同的目标与理想开启了人生中最重要的旅程。在那个电脑尚未普及的年代，闲暇之余学习电脑五笔输入法、核医学专业知识、核医学专业英语，乒乓围棋、桥牌舞蹈，嬉戏打闹…….丰富的业余生活，让一群刚刚远离父母，远离家乡的懵懂青年乐不思蜀！我确定自己深深爱上了这里，这是我的第二个家！
我确定自己会把最美的青春年华奉献在这里，我确定我将努力对待未来的每一份工作，即便那时，我要工作的地方尚是一座亟待收尾装修的空空大楼，我要工作的岗位还不知道在哪里！但我知道，我将是这座新大楼里第一批入驻的“白衣天使”！无论如何，我将竭尽所能，为我的新家“添砖加瓦”。
可还记得午饭前大家挤在洗手池边相互对视，哈哈大笑的情景？在新大楼装修收尾的日子，扫地擦窗成了每日的日常，眉毛胡须沾满灰尘，咋一看每一个人都成了白胡子老爷爷！没有丝毫抱怨，也没有丝毫退缩，更没有暂时脱离临床的焦虑！似乎每一个人身上都蓄积着能量，齐心协力，全力以赴，因为这是我们深爱的**所，是我们将要奉献青春的地方！描画图纸，修改图纸、参观走访医院、进修学习，当新医院大楼落成开业，宽敞明亮的病区大厅与走廊，安全舒适的病室环境展现在眼前，我们信心满怀，用白衣天使的满满的爱与赤诚之心迎候一批批患者和来访者的到来，开启了江**院新的历史篇章！
科研是全所的核心。**省原子医学研究所成立于 1959 年 2 月，至今已走过了半个世纪的风雨历程。50 多年来，从当初仅有 6 名员工的市级研究所，发展成为集科研、临床、信息和科技开发于一体、在国内外有一定影响的核医学研究基地，卫生部核医学重点实验室、**省十大医学高技术平台之一和无锡市生物医药技术服务平台。作为科研工作的主体，研究部拥有一支由核物理、放射化学、医学、药学、生物学等多学科优秀中青年专业人员组成的科研团队，配置了包括Micro-PET 在内的一批尖端的专业仪器和专用实验室，承担着全所主
要的科研任务。半个世纪以来，有志于祖国核医药学事业的几代科研人员，以艰苦奋斗、勇于创新的精神，不断谱写着新的篇章。早在上个世纪六十年代初期，在缺少完整技术资料的情况下，以朱庆云、张满达为代表的老一辈创业者以敢于创新的精神，与无锡机床厂协作研制成功我国第一台医用 X-Y 黑白扫描机，填补了国内空白。
医院以研究所为依托，充分利用优越的科研资源，在内分泌疾病的研究，尤其是在 131I 治疗甲状腺癌、Graves 非毒性甲肿、功能自主性甲肿，以及应用放射性核素治疗骨转移瘤及骨痛等疾病方面积累了丰富的经验，形成了鲜明的专科特色和技术优势。如今，舒适的就诊环境和人性化的服务理念，甲状腺疾病、糖尿病、乳腺疾病的诊治及健康体检已享誉省内外！其中甲状腺病诊治中心是 131I 治疗甲亢全国多中心临床研究和质控单位之一。健康体检中心、糖尿病诊治中心积淀了二十余年的医疗保健工作的宝贵经验，舒适的环境、先进的设备、优秀的团队、一流的服务使中心始终位于行业前列。
二十多年来我和**所一路同行，携手共进，见证着**所的科研硕果累累，医院医疗设配的推陈出新，医护队伍的发展壮大，医疗业务的飞速增长！俗话说，不积跬步，无以致千里，由当年参加工作时的“新人”变成了如今的“老人”，经历了人生的起起落落与喜怒哀乐，流逝的是生命芳华，增长的是人生阅历！从当初那个天真懵懂的小姑娘成长为如今能够独挡一面的护士长，至今仍不曾忘记刚刚参加工作时我的老师对我的谆谆教诲！是她的放手与信任让我展翅飞翔，是她的睿智与善良让我不 XXX，保持真我，始终努力如初，我不曾辜负美
好的青春年华！老师给了我成长的机会，**所给了我成长的平台，我对我所挚爱的**所的期许一如既往！
单位的发展离不开每一位员工的真诚付出，所谓相互成就，在其位、谋其政、担其职、获其利，我深信在全体**人的共同努力下，**所必然会实现新的飞跃！
篇三：企业成长的文章题目
企业共成长的故事（三篇）我与企业共成长的故事（三篇）
（篇一）
有一种感情,是亏勉亏劥共迕退；有一种劢力,是唇齿相依齐奋迕。时光荏苒，犹如白驹过隙，依稀记得当刜加入返丧“大家庭”的场景，恍如昨日，丌经意丨我已伴随公司成长了七年。作为公司的一员，我由衷地感到骄傲、欣慰，一路走来，在共同的劤力下，见证了我不公司一起成长迕步。
**年 6 月，我通过应聘加入了**院监理所的大集体。对新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感，在刚来的那些日子里我每天都在不自己的思想做斗争。
日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。通过不同事仧说说笑笑，我了解到**监理所的成长历程；看到周围同事仧一张张笑脸，我亲身体验到了**监理所的温暖。在返些新同事的身上我感受到一种敬业奉献的执着追求，呾对企业深深的认同感，监理所也在返些员工的辛勤耕耘下慢慢的稳定、发展、壮大，我自己也对**文化、**氛围产生了深刻的认同感呾融入感。
乘风破浪会有时，直挂于帄济沧海。经过七年的磨砺，借劣企业给我提供的返丧平台，当刜那丧“外来户”的我，虚心接受批评，劤力完成工作，经历了一丧有着二十年文化积累企业的洗礼，使我变成一丧
做事踏实、仔绅、处事丌惊的职业人。同时我也见证了企业从**监理转型为**咨询，从单一从事工程监理业务发展为集成了工程监理、工程咨询、招标代理、工程检测、可研项目等多版块的与业性综合性工程管理公司，企业全年合同额也从二千多万增长为目前的近六千万，更是承接了吴淞口国际邮轮码头扩建工程、深丨通道工程等一系列全国乃至全世界瞩目的大型工程项目。企业无论从规模迓是社会知名度来说，**咨询已经在行业丨牢牢占据了一席乊地。如今无论是在何种场合下，我都以我是**咨询的一份子而骄傲，时刻维护企业的形象。我知道企业给了我历练的机会，我就应该去好好的把握，在返丧平凡的岗位上恪尽职守、默默工作，返一切，无丌归功亍我所忠亍的企业。
今年恰逢**院成立 40 周年、**咨询公司成立 20 周年，有句话说的好：一滴水溶入大海它将变成永恒,一丧人钟情亍自己的平凡岗位，他的人生就会更精彩。我是并运的，因为我加入了**咨询返丧集体，为了返平凡的岗位，为了返富有生命力的企业，我将继续奉献出我的光呾热，同**咨询公司同舟共济共同发展，同时我也相信**的明天会更好！
（篇二）
**年我从学校毕业，迕入**调试所工作，转眼已过去两年多了。在返两年里公司实现了重大变革不快速发展，公司的大跨步为我仧年轻一代提供了更好的斲展平台呾更多的发展机会，同时也带来更大的挑戓不更严格的要求。
按照丨国能建集团的戓略部署公司迕行了整体改制，幵亍**年 11 月11 日注册成立丨国能源建设集团**电力试验研究院有限公司。**年 1月 13 日公司揭牌仦式在西安隆重丼行，标志着**电力试研院正式作为独立法人单位参不市场运作。
新公司成立以来更加重视自身综合实力建设、各项管理制度建设呾企业文化的建设。**年 4 月 18 日公司获得由丨国电力建设企业协会颁发的电网工程类调试特级资质，至此公司已获得电源工程类、电网工程类两项调试特级资质，综合实力明显增强。公司对业务范围迕行了戓略调整不规划，由单一基建调试拓展为工程调试、电力试验不技术朋务、发电运行呾生产管理、科技研发不成果转化四丧核心板块，更加适应公司转型升级的发展要求不“走出去”的戓略决策。公司各项制度更加完善，更加注重项目管理、技术创新呾人才培养。公司结合自身特点提出劤力成为以电力调整不试验为基础的国际一流能源技术朋务商的企业愿景。丌断增强的综合实力、规范化的管理制度以及共同的文化纽带作用极大增强了公司的凝聚力呾员工的归属感。
伴随公司发展迕入快车道，更大的市场份额为我仧年轻一代提供了更多的斲展穸间呾迅速成长的外部环境。经过两年多的学习呾劤力、多丧工程的锻炼，我被委以与业负责人。身份由参不者转变为组细者，思路更加清晰、考虑更加周全、责任也更为重要，使我更加迅速地成长起来。另外公司业务的拓展也为我仧带来巨大挑戓，例如在国内北斱电厂穸冷居多，而南斱电厂湿冷居多，沿海电厂则因地制宜选择海水冷却。诸如此类，要求我仧必须熟悉各种类型电厂的特点。此外，
近年电力行业各种新技术层出丌穷，循环流化床机组、燃气-蒸汽联合循环机组、新能源发电机组、赸净排放技术、废水零排放技术、海水淡化技术等，要求我仧丌断更新知识呾技术储备。随着公司海外业务的拓展，我仧将面对完全陌生的市场环境、语言文化、工作环境、规范呾标准，返也为我仧提出全新的挑戓。机会永迖不挑戓幵存，而勇者无畏，身为年轻一代的我仧站在前辈仧的肩膀上，更应该把握机遇迎接挑戓，撸起袖子加油干！
如今国内煤电市场紧缩，行业竞争日赺激烈，公司管理层审时度势在调整核心业务的同时加速布局海外市场，从戓略上抢占了先机。作为公司的一名员工，我仧不公司同呼吸、共命运，更应该同仇敌忾，从实戓出发赢得市场。同志仧，公司今天的成绩应归属前辈仧的辛勤工作，而公司明天的辉煌则依靠我仧每一位的劤力奋斗。相信**电力试验研究院的明天会更加美好！
（篇三）
传 承 1978 年，我的父亲刚满 20 岁。那年他穹上戎装成了一名军人。1984 年兵改工，父亲的编制到了铁道部第 18 工程局。今年 8 月，父亲 60 岁，也要正式退休了。
上次休假，我同父亲聊起退休后准备做什么的问题。母亲倒是高兴的说着：在外奔波操劳了半辈子，正好回家带带孙子，享享清福。而父
亲却有些沉默，似有丌舍。半晌，他才说了一句：丌知道有没有机会迒聘。我有些意外，但一绅想，似乎能明白他的感受。
小时候对父亲的印象是模糊陌生的，在家属院里，每丧家庭似乎叧有妈妈呾孩子，小伙伴乊间的玩耍会因为某丧小朊友爸爸的出现，气氛变得丌同起来，有人激劢丌已，高声喊叨着“爸爸、是爸爸回来了”，有人万分沮並，小声的嘟囔着：“我的爸爸什么时候能回来”。儿童时期，每丧孩子都希望父亲能够陪伴在自己身边。我也总问妈妈：“爸爸丌是答应我，过生日回来的么，怎么迓丌回来，我都快一年没见过爸爸了，他再丌回来我都长大了，我讨厌爸爸。” 大学毕业后，我也同父亲一样在**局工作，现在回想起来，我已经参加工作整整十年了，随着工作年限的增长，我似乎赹来赹能理解父亲。家庭责任呾社会责任在某些特定的情况下会出现“忠孝两难全”的局面。
我也是在长大后才不父亲的交谈多了起来。父亲在丨国，我在迪拜，但聊起工作时，我仧有种默契的情感。此时两代铁建人的情感、信念、精神交细在一起，我仧成长亍丌同的时代，却共同见证了企业几十年的发展壮大。范文仅供参考，如需文章写作请联系电话：4000121855 父亲说：“在国内，我参不建设了丨国第一特长 18456 米的西康铁路秦岭隧道，丨国的第一条海底隧道-厦门翔安海底隧道，目前世界
海拔最高的铁路工程-青藏铁路最高段（海拔 5072 米），我为祖国的发展骄傲。” 我说：“在国外，我参不了迪拜多栋商业住宅楼、酒庖公寓的建设，以及令全世界穆斯林瞩目的沙特麦加轻轨项目。此刻，全世界为我仧瞩目。” 父辈仧的脚步走遍了全丨国，我仧的身影也将出现在全世界。
敬业、奉献、实干、忠诚，是一代又一代**人始织秉持的刜心不使命；爱岗位、爱家庭、爱企业、爱国家，是一丧又一丧**人始织牢记的根本。
在**，有数以千计的家庭不我一样。父辈为企业奉献了 30 年，子女依然在继承着相同的事业，继续奋斗 30 年。在我的身边，有夫妻两都在迪拜工作，父母在国内帮忙带孩子，孩子自小就是留守儿童的家庭；有因为项目赶迕度，却两次都没有赶上家属生产的项目经理；有亐十多岁仍然坚守海外一线的老同志仧，迓有好几丧年轻的小姑娘，叧身在外，呾小伙子一样加入海外工程建设的队伍。
舍丧体顾集体，舍小家顾大家，爱企业爱国家，是无数铁建人生活的缩影。然而，丌论一切有多难，“逢山开路，遇水架桥”丌怕艰难险阻的铁道兵开拓精神始织不我仧同在。
时代变迁，精神永恒。在丨国特色社会主义建设新时代，我仧依然坚守刜心，牢记使命，用实际行劢贯彻落实党的十九大精神，沿着铁道
兵的足迹，怀揣铁道兵的精神，义无反顾的肩负起实现丨华民族伟大复兴的历叱使命。
戒许在将来的某一天，我的儿子也会问妻子， “爸爸什么时候能回来”，我想妻子会告诉他，他的父亲迖离故土，是投身亍祖国的建设，是为了更美好的未来而劤力。虽然儿子丌能那么快理解传承在我辈身上的前人精神，但是等到有一天，他织亍长大，他一定会呾我仧一样，为小家，为大家，为党呾人民，为了丨华民族的事业而继续劤力拼搏。
篇四：企业成长的文章题目
青春我做主 — 放飞梦想我与企业共成长——青工个人职业生涯展示
我叫田歆源，xx 年 7 月告别了大学校园，满怀着青春的激情、憧憬着“我为祖国献石油”的梦想，来到了芦花萦绕的欢喜岭采油厂，走上造价管理的工作岗位。
今天我向大家展示的职业生涯规划分为五个部分：
我于 xx 年 7 月毕业于辽宁石油化工大学工程管理专业，经过一年多的实习，xx 年来到了欢喜岭采油厂概预算管理中心。我在学校中所学的工程造价管理知识终于有了用武之地。工作中，我虚心拜师、勤奋好学，不断充实提高自己。xx 年，我被单位派出，参加了集团公司为期两个月的造价管理培训，并以优异的成绩取得了全国建设工程造价资格证书。
通过工作实践，我的业务素质和工作能力都有很大的提高，也取得了一些成绩：我代表油田公司参加辽宁省共青团知识竞赛，获一等奖;参加油田公司第七届职业技能大赛，获造价管理专业技能铜牌;在采油厂青春杯巾帼杯岗位技术中大赛获管理干部二等奖、“巾帼技能明星”称号;参加采油厂青年员工技能大赛，获管理干部三等奖、“优秀选手”称号;在“全员精细管理杜绝百种浪费”演讲比赛中获二等奖。另外，我参与的《研制 23 吨燃煤锅炉闭式水冷挡渣器冷却循环系统》、《天然气井单井效益评价方法研究》等成果获油田公司一、二等奖。这些成绩的取得，是我坚持不懈努力的结果，也成为了我学习道路上不断前行的动力。
工程造价管理需要与施工单位、业务部门、审计、财务等各部门人员交流与沟通，需要公正、诚信的维护相关各方的合法权益。造价预算工作是一项十分复杂的技术业务工作，每项数据的获得都需要一一查找依据，分毫不能有偏差。作为一名 80 后，自信开朗的性格赋予了我积极阳光的心态，也让我对工作充满着热情，工作中的我追求细节，讲求效率，善于与人交流，喜欢参与社会活动。外向的性格与我从事的职业有着很好的结合点，也帮助我更好的履行了审查工程造价的职责。
欢喜岭采油厂经过 30 多年的勘探开发，出现了作为资源型企业不容回避的接替难题。现阶段来看，我们面临的问题是成本高、后续持续稳定发展难度大，要想解决好采油厂生存的问题，不仅要开源，更是要节流。特别是在当前油田公司形势严峻的情况下，更要把工程造价控制在最合理的范围内。因此，加强概预算管理，认真分析投入产出，科学编制预算指标，突出完全成本和利润考核显得尤为重要。这需要我所从事的职业发挥更重要的作用，也给我们带来了新的挑战。
成功总是垂青于有准备的人。为了使自己学有目标，我对自己的职业生涯也一直有着详细的规划：
针对着自身的成长，我为自己制定了“三个五年计划”，从毕业到现在的第一个五年，我利用一年的基层实习和四年的预算工作时间夯实基础，在最短的时间里成为一名合格的造价管理人员，能够审核图纸计算工程量，熟练掌握预算软件，熟悉定额基本内容及费
用组成，根据现场设计变更和签证及时调整预算，准确进行工程结算工作。
第二个五年，我要在事业上稳步前进，工作中成为工程造价业务骨干，能够完成大规模、高投资工程建设项目的概算、预算、结算工作，一到两年内考取全国注册造价工程师资格证书，在硬件上充实自己;同时，继续完成学业上的深造，我将考取硕士学位也列入第二个五年计划中，英语方面的学习是我一直所没有放弃的，这为我考取研究生学历，完成目标打下基础。
第三个五年，考取与造价专业相关联的职业资格证书。如，全国注册建造师，注册经济师等。造价管理岗位是一个多学科、多专业组成的复合型专业领域，是技术与经济的有机结合，单一的学科学习远远不能满足日益发展的行业现状。所以，一个优秀的造价管理人员，应是以工程造价技术为基础，兼有经济、法律、管理等各方面知识的复合型人才。在未来 5-10 年时间内，我要在职业角色上实现转变，力争成为工程造价某一专业领域负责人，力争每年为采油厂审减工程造价 15%以上。
为了更好的从事造价管理工作，实现个人的职业生涯设计，我要充分利用现有资源，一步一个脚印去实现自我设计的梦想：
第一，坚持不懈学习，树立终身学习的理念。充分利用工作空余时间，广泛阅读相关书籍、选修相关课程。要抓住企业为我们提供的学习和培训机会。多与业务骨干、同行讨论和交流，提高学习质量和效率。
第二，积极参与实践，做到干一行爱一行，锻炼自己在多变的环境里保持工作热情。未来生活压力会不断加大，自我要有意识地排除外界干扰，积极投身工作实践，降低成本，控制投资，维护企业整体经济效益。
第三，保持良好心态。成功是每个人追求的目标，但要避免急功近利。每个成功者的背后都有着不为常人所知的辛酸故事，心态的调整在这个时候显得尤为必要。要不断调整自已，保持静心、细心、耐心、专心，乐观自信地对待工作和生活。
只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有切实的自我提高，即便并未完全达到既定目标，我也不会觉得失败，给自己增加压力的本身是为了获得更大的动力。当然，我们每个人是一滴水，只有流入大海才不会枯竭，“个人前进一小步，企业前进一大步”，希望用你、用我、用我们大家的手去编织更加美好的明天，去放飞企业振兴发展的新希望!
篇五：企业成长的文章题目
与企业共成长演讲稿、我与企业共成长演讲稿范文我与企业共成长演讲稿、我与企业共成长演讲稿范文[ 一 : 我与企业共成长演讲稿范文]
尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：
大家晚上好!
我叫 xxx ，作为一名 xx 的普通员工，此时此刻的我感到无比的高兴与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通的普通员工，此时此刻的我感到无比的高兴与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通; 并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康，吉祥如意!
言归正传，我带给大家的演讲是《我与 xx 同发展》。
听，xx 的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平; 看，xx 的春天即将来到，的春天即将来到，xx 公司一片欣欣向荣。时光荏苒，转眼间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。公司一片欣欣向荣。时光荏苒，转眼间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx 今天的辉煌，难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗今天的辉煌，难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?
不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们 xx。在此，我不得不说一声：。在此，我不得不说一声：xx ，我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您--xx 让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标! 我们深深懂得，xx 的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲，的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲，xx 的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让 xx 走多
远。
效率上去了，我们笑了; 业绩提升了，我们笑了;xx 繁荣了，我们笑了繁荣了，我们笑了! 员工是 xx 的种子，是 xx 鲜活生命的传承延续;xx 是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为 xx 的美好未来献计献策，为的美好未来献计献策，为 xx 的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力量。凡事不要问xx 给了我们什么，问问自己给 xx 做了些什么。
众所周知，21 世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀 xx 收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最热爱的收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最热爱的 xx一同成长。
我真的很荣幸加入 xx，虽然自己有着很多的缺点和不足，但我想，因为有了，虽然自己有着很多的缺点和不足，但我想，因为有了 xx，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了 xx ，我才能自信满满，继续冲锋在最前线，为 xx 的发展保驾护航。的发展保驾护航。
为 最后，愿我们大家共同携手为 xx 的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧! 我坚信：xx 的明天一定，一定更加美好。的明天一定，一定更加美好。
[ 二 : 我与企业共成长演讲稿]
我与企业共成长演讲稿
尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：
大家晚上好！我与企业共成长演讲稿
我叫 xxx ，作为一名 xx 的普通员工，此时此刻的我感到无比的高
兴与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通；并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康，吉祥如意兴与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通；并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康，吉祥如意!
言归正传，我带给大家的演讲是《我与 xx 同发展》。
听，2013 的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平；看[ ］，2013的春天即将来到，xx 公司一片欣欣向荣。时光荏苒，转眼间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。公司一片欣欣向荣。时光荏苒，转眼间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx 今天的辉煌，难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗？今天的辉煌，难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗？
不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们 xx。在此，我不得不说一声：。在此，我不得不说一声：xx，我爱您！是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您，我爱您！是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您--xx 让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标！我们深深懂得，让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标！我们深深懂得，xx 的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲，的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲，xx 的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让 xx 走多远。走多远。
效率上去了，我们笑了；业绩提升了，我们笑了；xx 繁荣了，我们笑了！员工是繁荣了，我们笑了！员工是 xx 的种子，是 xx 鲜活生命的传承延续；xx 是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为 xx 的美好未来献计献策，为的美好未来献计献策，为 xx 的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力量。凡事“不要问的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力量。凡事“不要问 xx 给了我们什么，问问自己给 xx 做了些什么”。
众所周知，21 世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀 2011 收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最热爱的收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最热爱的xx 一同成长。
我真的很荣幸加入 xx，虽然自己有着很多的缺点和不足，但我想，因为有了，虽然自己有着很多的缺点和不足，但我想，因为有了 xx，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了 xx ，我才能自信满满，继续冲锋在最前线，为 xx 的发展保驾护航。的发展保驾护航。
为 最后，愿我们大家共同携手为 xx 的腾飞撑起一片蓝天！让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧！我坚信：的腾飞撑起一片蓝天！让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧！我坚信：xx的明天一定，一定更加美好。
我与企业共成长的演讲稿
各位领导，各位朋友，大家好，我是来自思政部的胡晓锐，今天我演讲的题目是：我的企业我做主各位领导，各位朋友，大家好，我是来自思政部的胡晓锐，今天我演讲的题目是：我的企业我做主
有一种职业, 它情系万家灯火, 给黑夜带去光明; 有一种职业,它方便阜阳三区农民它方便阜阳三区农民, 实现洁能高效的梦想. 它,就是我为之自豪、为之奋斗的阜阳农电事业！就是我为之自豪、为之奋斗的阜阳农电事业！
有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：我的企业我做主！有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：我的企业我做主！
六年前，我踏进阜阳农电事业的大门。那时不足十来平方的办公室里大都摆放着五、六张办公桌，还有宽宽大大的塑料藤椅，看上去陈旧而拥挤。可我并没有感觉到丝毫的失落和沮丧，相反，六年前，我踏进阜阳农电事业的大门。那时不足十来平方的办公室里大都摆放着五、六张办公桌，还有宽宽大大的塑料藤椅，看上去陈旧而拥挤。可我并没有感觉到丝毫的失落和沮丧，相反，
在我心底深处涌动着强烈的归属感。这儿，将是我的另一个家；这儿，将是我人生的另一道起跑线！在我心底深处涌动着强烈的归属感。这儿，将是我的另一个家；这儿，将是我人生的另一道起跑线！
作为新手，我在办公室里做些收发文件报刊、办理职工养老保险等细琐的事务。工作之余，我热情的参与到企业的各项活动中，趣味运动会、演讲比赛、春节联欢会小品收电费的编排还有三八妇女节茶话会上的魔术表演。现在想起来就会觉得很有趣，那时对组织安排的任何活动都充满了新奇和热情。作为新手，我在办公室里做些收发文件报刊、办理职工养老保险等细琐的事务。工作之余，我热情的参与到企业的各项活动中，趣味运动会、演讲比赛、春节联欢会小品收电费的编排还有三八妇女节茶话会上的魔术表演。现在想起来就会觉得很有趣，那时对组织安排的任何活动都充满了新奇和热情。
后来，三区供电局变成了三区供电公司，农网改造也风风火火进行了两三年，而我也从一个见习生成长为农电事业的一名新生军，从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员。我担任过劳资专责人，宣教员。在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着。我掌握了基本的新闻写作知识，我熟练了计算机办公自动化的应用，我和同事相处融洽，获得了很多的友谊和帮助。后来，三区供电局变成了三区供电公司，农网改造也风风火火进行了两三年，而我也从一个见习生成长为农电事业的一名新生军，从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员。我担任过劳资专责人，宣教员。在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着。我掌握了基本的新闻写作知识，我熟练了计算机办公自动化的应用，我和同事相处融洽，获得了很多的友谊和帮助。
在我二十六岁的生日那天，阜阳农电公司正式成立了。那是一个值得纪念的日子，我们同时获得了更多的同事，更多的朋友和友谊。如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的书，两千多页就这样匆匆翻过。农电公司自成立起就在不断艰难的前行，也许是众人划浆力量大，在农电人的共同努力下，我们的企业越来越规范，越来越壮大，我们的线路更加的稳定，我们的效益日见增加，我们的收入不断增长，我们的办公楼也更加宽敞明亮，我们的电脑越来越先进……我们的变化实在太多太多，农电工的养老保险解决了，大集体的工资待遇长上来了。我刚工作时每月扣在我二十六岁的生日那天，阜阳农电公司正式成立了。那是一个值得纪念的日子，我们同时获得了更多的同事，更多的朋友和友谊。如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的书，两千多页就这样匆匆翻过。农电公司自成立起就在不断艰难的前行，也许是众人划浆力量大，在农电人的共同努力下，我们的企业越来越规范，越来越壮大，我们的线路更加的稳定，我们的效益日见增加，我们的收入不断增长，我们的办公楼也更加宽敞明亮，我们的电脑越来越先进……我们的变化实在太多太多，农电工的养老保险解决了，大集体的工资待遇长上来了。我刚工作时每月扣
１３元的公积金，现在也已经长到１４９元，按照１比１的算法，我每年能获得３５００多元的房屋基金，这１３元的公积金，现在也已经长到１４９元，按照１比１的算法，我每年能获得３５００多元的房屋基金，这,相当于我年收入的四分之一！所有这一切的变化都让我由衷地感叹，从心底深深地感谢企业，感谢领导，感谢我身边的同事们朋友们，是大家同舟共济才有了今天的大好局面，才让我这个小小的农电人享受到这样丰厚的给予！相当于我年收入的四分之一！所有这一切的变化都让我由衷地感叹，从心底深深地感谢企业，感谢领导，感谢我身边的同事们朋友们，是大家同舟共济才有了今天的大好局面，才让我这个小小的农电人享受到这样丰厚的给予！
今天，我依然做着收发的工作。偶尔，我会有些许的迟疑和困惑，难道我的价值只能体现在这简单的重复劳动上？我把困惑告诉了一位领导，她听完了我的倾诉，语重心长的说，“是你自己，把自己定位在纯粹收发员的岗位上，而且你并没有做的和其他人有什么不一样啊今天，我依然做着收发的工作。偶尔，我会有些许的迟疑和困惑，难道我的价值只能体现在这简单的重复劳动上？我把困惑告诉了一位领导，她听完了我的倾诉，语重心长的说，“是你自己，把自己定位在纯粹收发员的岗位上，而且你并没有做的和其他人有什么不一样啊......”一语惊醒梦中人，是啊，是我停滞了前行的脚步，是我，汲取了企业输送给我的养料，却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果实！人最大的敌人就是自己，战胜自己便拥有整个蓝天。我的企业我做主这句话并不是说说那么简单。作为企业的主人，如果做事无所用心，左顾右盼、顾影自怜，那么企业如何才能快速发展，又如何给我更多的惠顾！”一语惊醒梦中人，是啊，是我停滞了前行的脚步，是我，汲取了企业输送给我的养料，却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果实！人最大的敌人就是自己，战胜自己便拥有整个蓝天。我的企业我做主这句话并不是说说那么简单。作为企业的主人，如果做事无所用心，左顾右盼、顾影自怜，那么企业如何才能快速发展，又如何给我更多的惠顾！
曾有这么一个趣味动物比赛，是小狗赛跑。大家肯定在想小狗如何能够会乖乖地向前跑，原来是在它的前方设计悬吊一根骨头。我们每个人也要给自己放块骨头，精神的骨头！我的人生我做主，我的...
篇六：企业成长的文章题目
dquo;我与企业共成长”征文 (一等奖)我的农电工情结
田杰
八月的阳光透过窗户如流水一般泻在办公桌上黄澄澄的令人喜爱。深陷在柔软的椅子里伏案沉思光影交织中昨天与今天仿佛变得飘渺。一缕难言的思绪掠过心头我的目光跟着游离到了窗外。回首来时路展望未来时心里凭添几多欣慰和感触。
那一年的秋天我踏进了一个名叫乌罗小镇的基层供电所当上一名农电工怀着兴奋的心情和跃跃欲试的劲头走上了工作岗位开始与电力打起了交道。最初几天凭着满腔热情对新工作充满了幻想和好奇谁知一接触到具体工作我却大失所望无所适从拿着一本本电费帐本我无从下手面对着一个个山遥路远的村寨我不知所措听着同事嘴里迸出一串串业务术语我不解其意看着别人忙碌地装表、接线我显得那么多余插不上手„„眼前发生的一切让我感到失望、苦闷、寝食不安工作时心不在焉如坐针毡。所长看我个子小怕我吃不得苦、受不了累将我当宝贝一样护着宠着。我却不肯认输要求加入到最辛苦最一线的抄核收班主动请缨下队做电费抄收和线路管理工作。为了尽快打开工作局面我挨家挨户地抄读电表、清理旧帐、核收电费每天翻山越岭走几十里来回也不叫苦叫累。我是一个从不服输的人在工作中不管碰到什么困难我都尽力自己克服努力完成自己的工作。
从那时起我对农电工的感受可以用八个字来注解那就是“苦累、清贫、渴望理解” 。苦累、清贫这些体力及经济上的压力我还能够承受但渴望理解却是我们一线农电工普遍的精神需求。当时我管辖的那两个片区任务重面广量大且难度最高。加之上届收费员遗留下来的一大摊子赘事我不得不一村一寨、一家一户从头开始清户理费工作。记得有一年的冬天特别寒冷进入冬季的山区满坡满岭都是雪我提着装满用户卡片的大手袋撑着雨伞步履艰难的去收缴电费有时很晚才回到单位。每当我无数次走在乡间小道上摘一颗野果子掬一口山泉就感受到了农电工的艰辛当我得到用户的理解和支持满载着零零碎碎的电费款伴着晚风月色而归的时候就感受到一种满足和自信对工作和前途充满了信心。
山乡的水土养育了我我秉承了山里人那种朴素而勤奋的韧性从领导和同事们身上学会了理解和信任体验到人间真情工作的不容易。由此我始终保持一种积极向上的快乐心态向老同志虚心请教学习自己孜孜不倦地专研业务。收缴电费其实是一项有学问的工作只要用心去探索去钻研去总结就能学会很多东西比如学会做人学会勤奋学会报恩更多的是受益匪浅。农电工有苦有乐其中的酸甜苦辣是农电工之外的人无法体会的我从工作中收获到一些感悟在乡镇催收电费对象大多数是纯朴善良的农村人要得到用户的理解首先要以身作则以理服人以真情待人用实际行动打动人。有一件事对我的触动很大那是在片区一用户家抄表收费据村民讲这一用户是当地有名的“惹不起” 常常拖欠甚至拒缴电费还煽动其它用户阻挠电费抄收工作。那天我走进她家的时候屋里一片漆黑女主人一声一声在叹泣丈夫不见了踪影一打听才知原来她家刚出车祸要支付上万元的赔款丈夫借钱还债去了当时她家的用电线路故障停电几天都没有照明了。我收悉到这一情况后天始有点幸灾乐祸但只一瞬间我的观念转变了过来作为一个为民服务的电力人我为刚才对女主人的幸灾乐祸而羞愧于是连忙帮她家查检线路很快就恢复了她家的照明。随后我照例抄好她有的电表核算出是 9 元钱。我说 “大
嫂别哭天灾人祸谁也无法抗拒就像用电理当交费一样也不可抗拒的这个月你没钱交电费我替你垫上行吗”那天大嫂满含着感激的泪花破天荒送我出了她的家门。从此以后每月我到片区收缴电费时大嫂都是足额上缴。与以往不同的是她还主动劝说该片区的其它用户交纳电费做起了义务宣传员。
当农电工要踏实要有责任心做好本职工作。干一行爱一行这话不假。记得那一年的年终岁末空气中到处飘荡着炮竹炸响的喜庆硝烟味春节的气氛越来越浓片区里最偏远的一个林场单位电表烧坏需要换置新表我顶着呼呼的寒风步行 10 多里山路赶了过去走进林场办公室的时候手脚全被冻僵也没有感觉到冷和累当得到老场长赞许和赏识时我为之高兴了好久好久。
如今由于工作的需要我离开了乡镇供电所来到了县城局机关上班。但一直以来农电工的辛酸苦辣苦与乐悲与喜在我脑海中留下了深深的记忆品味过去工作的点点滴滴我将变得更加坚强和成熟更加专注这项事业觉得农电工作成为了我生命中不可或缺的一部分工作的火热生活的激情召唤着我快乐的农电工生活激励着我不断向前。
松桃供电局办公室 554100
0856-2830043 “我与企业共成长”征文二等奖 电话中的电力情 张英
我毕业于贵州省水利电力学校2006 年底跨进了松桃供电局迄今已有四年多。回首往事点点滴滴的印记仿佛就在昨日。
入企前局领导给我们上岗前培训课当时任克军局长就说过这样一句话 “师傅引进门修行靠自己” 作为电力行业运行值班人员在机械而繁琐的工作中更要求我们要始终保持良好的心态和积极的精神面貌坚守自己的岗位以积极的心态去面对工作严谨认真地完成各项任务。
2007 年初我被安排在红旗电站上运行班虽然自己在学校就读期间曾在导师的帮助下参与过许多大型发电站实习并且积累了一定的现场经验可一踏上工作岗位面对实际操作却不免有些手足无措。但庆幸的是我的班长周岐勇及同事们总是耐心地指导我、帮助我为我讲解作为一名运行人员职责是随时监测设备的安全生产运行提供可靠的用电技术保证从设备的正常巡视、倒闸操作到事故抢修都需要我们运行人员细致、准确的应对才能够不断地提升自己的业务水平更好的完成本职工作。在他们的细心帮助和自己的不断努力下我克服了工作中的各种困难较好地完成了各项工作任务使自己的工作能力和业务水平得到了很大提升。
同年 3 月底我被抽调到单位第三产刚成立的“电力安装公司”工作这对我来说是一个新的挑战和锻炼从发电站运行操作员转变为了解、熟悉业扩报装、供用电合同的管理员。工作岗位变了但我工作的热情却丝毫不减。接任该工作后我认真贯彻省电力公司供用电合同新示范文本按照要求认真对照执行。但近年来由于劳动力流动日益频繁出现一些外地自然人用户欠费后失踪的现象供电企业即使想采取法律措施维护自己的合法权益但因缺乏讨债对象使得所欠电费成了无头债。针对这一现象在实际工作中每当与这些用户签订合同时我都坚持原则严把签约关要求用户提供适当的担保并掌握其必要的财产情况以防止发生欠费用户失踪而无处讨债的现象。通过 3 个月的努力公司的供用电合同基本已按省公司相关标准签订极大的降低了欠费用户失踪而无处讨债的风险。
2007 年 6 月初 “95598”客户服务中心成立我又幸运地被调到“95598” 客户
服务中心当上了一名话务员。
从办理业务的前台转到“95598”幕后的电话服务刚开始我以为客户服务中心无非就是接接电话而已既不累又轻松。2008 年我县遭受百年难遇的雪凝灾害全县电网瘫痪电力设施损坏惨重接到上级的紧急命令后各级领导干部自觉带头顽强的战斗在生产第一线 “95598” 客户服务中心领导针对当时的特殊情况为及时保证客户接通率临时调整上班时间各股室统一实行“24 小时”加班制这个时候95598 客户服务中心的电话此起彼伏一个接着一个一直没有间断过面对繁忙的电话我和同事们一边采取故障处理紧急预案一边安抚客户不厌其烦地向客户解释寻求客户的谅解设身处地地为客户着想。同时大家没有被超负荷的工作量压倒不管工作任务有多重压力有多大时刻把安全生产放在首位。通过大家的努力在最短的时间内排除了一个又一个故障既提前完成了目标计划恢复了客户的正常供电赢得了广大群众的信任又向省公司和客户交出了一份满意的答卷为人民保电做出了积极的贡献。
在认真工作的同时我始终没有放松学习抓紧每个机会充电通过勤奋学习来提升自己的业务水平和工作能力。通过现场的实际工作我学到了许多宝贵的知识让自己的综合素质得到了不断的充实和提高。
三年的工作使我渐渐悟出了“95598”的真正内涵通过“95598”协调各部门工作树立服务窗口及对外形象并热情接待帮助解难兑现“只要客户一个电话其余的事交给我们来办”的服务承诺塑造了一个“看不见的风景听得见的靓丽”的良好形象。
“95598”对公众来说是光明的符号它把最真挚的微笑融入到每一个电话中它是电力企业与客户的一座连心桥。
2009 年通过 95598 全体工作人员的不懈努力 “电力 95598 客户服务系统实用化达标”考核顺利通过并得到了上级部门和领导的认可。正是因为公司所有员工把“万家灯火南网情深”的理念完全融入到工作中在“满意在松桃”创建中又获得全县“2009 年满意在松桃二等奖” 。
2010 年 7 至 8 月因持续高温用电负荷居高不下许多客户擅自增容经常引起变压器超负荷令克烧坏、进户线过小造成故障停电由于故障多人手少有些故障得不到马上处理恢复供电不少客户因为对电力行业的工作性质不了解出言不逊出现一些苛刻要求甚至谩骂等行为。接到这样的电话我总会耐心细致地作解释工作帮他们打消怨气并引导客户怎样安全用电踏踏实实地为广大客户解决用电疑难问题直到客户满意为止。热情的工作态度进一步塑造了电力公司温馨服务的良好形象。
看到公司在不断发展壮大我为她感到自豪与骄傲。我的岗位是平凡的但我会尽自己的力量接受每一项工作努力完成好每一项任务。能在这样一个团结互助、相互鼓励、相互支持的环境中工作我感到自己很幸运、也很满足。感谢这个大家庭使我的生活充实而美丽感谢这个大家庭给我提供汲取知识、充实自我的源泉感谢这个大家庭促我不断的成长进步坚强成熟。在以后的道路上无论是阳光还是风雨我都会执着坚定、努力进取。我愿用我一生的时光和公司同呼吸、共命运伴公司一起成长。
95598 客户服务中心张英
2010 年 8 月 19 日 感恩南网二等奖
刘丽娟
每一粒种子都是在享受阳光雨露的滋润中追求丰硕的果实。
每一只雄鹰都是在享受云天万里的辽阔中练就有力的翅膀。
提笔之前万分惶恐我既害怕我的笔触不足以表达我的虔诚抑或担忧我狂放不羁的言语背离我感恩的内心如果说南网是海我将只是海边沙滩上的贝壳我生命里所有的色彩都是因它的雕刻而成变得美丽 如雨飘零的青春之子如归的南网。
我们都希望自己是个幸运的孩子 借用诗意般的语言来说 每个女孩都是天使掉落在凡尘的翅膀她们都希望自己活得像公主时刻都能受到童话般的宠爱但是那只是梦想而已当我从这个童话中醒来的时候我才发现原来花季的风早把那凋零的花瓣带走渴望牵手的人已然不在能够给予的人已然不堪重负前面的路很茫然尽管我从未停下追逐的步伐然而忙碌寻觅过后我两手紧握的——依然是唏嘘与喟叹人说青春如梦如花然而于我来说那段阴暗晦涩的日子有太多的阴霾
以致让我永远不想提起。
就在我最需要停泊的时候南网选择了我从此我作为它的一位普通的收费员兼报账员开始了我全新而充实的人生 普通平凡的工作绝对敬业的态度。
人生舞台的幕布随时都可以拉开 关键是你愿意选择脚踏实地的奋争还是以堂皇的借口选择逃避在这里毫不犹豫的选择了前者只因为我知道再长的路一步步也能走完再短的路如果不迈开双脚也无法达到任何奇迹的质变都来自于量变的积累 。
从站在这岗位的一刻起我就告诉自己要认真要负责要热忱的对待工作要无愧于这份责任和信任我用我真诚的心服务生活在梵净山麓七星坡下的父老乡亲们我知道在今天的家乡充满热情与创造的青年们大都外出闯荡去城市寻找属于他们的梦想追逐那份时尚和繁华只留下年迈的和年幼的守护这片乡土这里当然非常的需要我们需要南网需要光明我们与留守的人们一道在春去冬来的日子里深情的呵护这星星点点的万家灯火用我们的真诚和热情为他们的生活带来更多的温暖和快乐 工作是繁杂的但并没有给我马虎的理由我得把每天的账目核实算清扎账入帐我频繁的往返于松桃供电局与盘信供电所之间填报账目及各种表册...
篇七：企业成长的文章题目
公司“我的梦与企业共成长”征文作品在这暖意中燃大家庭中我们又一次迈入春天里，在这样一个崭新的日子，能够站在这里诉说自己对于过去的情怀，对于未来的憧憬，于我而言具有特别的意义。
回想自己进入公司工作以来的点点滴滴，真是百感交集。在不知不觉中，我从一个不谙世事的年轻人，成长为一名合格的公司职员，这其中有苦涩也有甜蜜，有付出也有收获。就是这样一些平凡的点点滴滴才造就了今天的我，当然，自己能有今天的成绩，离不开公司领导的着力培养，公司就像是一颗参天大树，永远枝繁叶茂，为它的员工撑起一片繁盛的绿荫。
工作之余和同事一样，我也认真领悟公司领导就企业生存与发展而提出的总体规划及各项要求，觉得受益匪浅，受到了很大的启发和鼓励;对公司今后可持续发展的态势、方向和目标做到统筹一致。用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。我始终坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。
其次，讲究策略、和谐统一的工作方法。公司领导要求我们一定要追求工作策略、和谐统一的工作方法。就是不断开扩市场开发新客户，做到有计划、市场、销售技巧相结合，各方面只有和谐了，才会达到最终的统一，才会实现预期的目标。这是企业发展的灵魂。因为，“和谐”是企业管理文化的重要内涵，“和”能够构建一个良好的企业，可以提高员工的工作效率，缓解工作带来的压力。“谐”就是协调、温和、和缓、谦和，和衷共济，团结合作之意，是一个祥和、美好、舒适的工作环境，它是中华优秀传统文化思想之一!古代思想家孟子说：“天时不如地利，地利不如人和”，说明人与人之间关系的和谐是非常重要的。在生活中，我们通常不也常说“家和万事兴”吗?同样，“企业管理”也一样，和谐企业会兴旺发达。
如果企业内部不和谐，往往产生内斗、内耗、内乱、企业的员工都忙着做人事斗争，人心惟危，谁还会有心情务业呢?大家想的都是如何算计内部的蝇头小利，至于外面的市场则被冷落、忽视;最终会使企业陷于混乱之中，效率低下，成本增高，导致企业亏损、甚至破产!所以企业要和谐，干群之间要和谐，员工之间要和谐。企业最主要的是员工，与员工的关系和谐了，其他问题才会迎刃而解。这样，企业就有势了，这个势不是势力的势，不是气势的势，而是一种氛围，这样，我们才能在激烈的市场竞争中求得生存和成功;才能比竞争对手做的更好;才能立于不败之地;才能实现我们的宏伟目标!
最后，一定要有团结协作、共同发展的团队精神。就这一问题，我想用“不怕吃亏，团结协作”八个字加以总结和概括。也就是说，每一名干部职工，都要具有乐于奉献和甘于奉献的精神，不能只考虑个人的得与失、成与败，要与企业共荣辱，这才是现代企业职工必备的思想素质和工作理想。还必须加强团队的合作意识;要想走得快，就一个人走;要想走得远，就要一伙人走，这强调的就是团队合作精神。因为现在的社会是人与人合作的社会，独木难成林，作为企业的一名员工，都应该把握好企业的平台，施展好自己的才华。遵循企业的用人理念：“德才兼备、知人善用、任人唯贤、事业留人、待遇留人、感情留人，文化留人”。这些都可以证明，只要我们在这个团队中端正心态，不断学习，跟上企业发展步伐，努力进取，才能为企业的发展做出我们新的更大的贡献。
通过学习和思考，我深深感到，对我们内心的一次洗礼，很多内容都是需要我们在以后的工作中去深思、去领会、去反省、去贯彻，同时也深感肩负的责任重大而光荣!展望未来，我们对公司的跨越式发展充满信心，公司就如同一辆豪华大巴，正高速地向更广阔的未来挺进，车上有公司领导为我们搭建的宽广舞台，有领导们的正确指挥，把握方向，我坚信，上了这趟车，无论走到哪里，我都不会半路下车，直到目的地，因为那里有鲜花和掌声正在迎接着我们!
篇八：企业成长的文章题目
公司共成长有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相亡齐奋进。
这让我感悟到一句话：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？ **年，我加入到**调试所。不知不觉，一转眼来到公司已经有 10 年多了。10 年前，带着稚嫩和憧憬的我，来到了公司这个热情的大家庭中。我从一名普通的化学调试员，再到现在的化学第一负责人。可以说，今天的我，褪去了当初的稚嫩，多了一份成熟，没有了往日的胆怯，多了一份坚强。这一路走来，有欢乐，有汗水，有收获，也有付出，更多的是伴着我成长的经历。
回首往事，像在放电影一样，时而激动人心，时而令人振奋。特别是**年11月11日公司正式改组为中国能源建设集团**电力试验研究院有限公司并在**年 1 月 13 日进行了揭牌仪式，这标志着**电力试研院正式作为独立法人单位参与市场运作。同时也确定了公司未来的发展战略，即大力发展电厂技术服务、性能试验、新能源以及相关科研业务，不断开拓创新、持续发展，巩固核心竞争力，为打造国际一流的能源技术服务商而不懈努力。
围绕着公司的“转型、升级、走出去”的战略方向。我一要适应环境，转换角色，准确定位；二要珍惜机会，爱岗敬业，融入团队；三要加强学习，善于总结，持续改进。摒弃原调试所工作思维，积极转变思想观念，在今后的工作中，我要常励进取之志，把上进心奉献给自己；常尽敬业之责，把勤恳奉献给岗位；常念团结之要，把和谐奉献给集体。
马上我们就要迎来**电力试研院的一岁生日，改制以来的一年，公司变化日新月异，各项制度更加完善，更加注重项目管理、技术创新和人才培养，使我对公司更加充满信心。
企业与员工是一个共同体，企业的成长，依靠员工的努力来实现，企业给了我们最大的信任和发挥空间，那么我们就应该自觉把个人的命运和企业
的发展融为一体。我们要带着强烈的责任心充满热情积极主动地去工作，恪尽职守，为企业的发展贡献自己的力量，这不仅是我们，也是企业走向成功的起点。
最后，祝愿我们的**电力试验研究院明天更辉煌！
我累我快乐 又是一个夏天，一个被风吹过的夏天，我想这一年也是我人生中重要的一年。逝者如斯夫，3 个月的光阴转瞬即逝，在那里有苦也有乐。所有的一切犹如人生的脚印，让人且行且珍惜。
我是一名刚调到水勘院这个大家庭的员工，刚上班，就有幸参加了我单位的勘察项目-----**铁路项目施工勘察。是河南郑州至重庆万州的高铁勘察项目名称的简称，这个项目是我们单位迄今为止。承接施工勘察钻孔最深，海拔高差最大，施工条件最困难的一个项目。对于我们单位而言这是一个新的挑战，对于我个人而言将是一次很好的学习机会。
野外勘察三个月的时间，对我来说是十分重要的，不但学习了许多专业知识，也让我对地质勘探的野外施工有了很深的了解。我非常珍惜这次机会，认认真真地做好每件事，把这里当成增加自己野外工作经验和巩固理论知识的实践平台。野外的风景很美，蓝色的天空，干干净净；绿色的参天大树和草丛，浓郁茂盛;如果不是地质工作的需要，我又怎能有机会去亲身感受大自然的美丽风光。山上灌木荆棘从深，为了保护自己，每次出上机台之前我们都要“武装”的非常严实，去机台的山路异常难走，山路崎岖不说，有些地方的路只有一人宽，右边是万丈悬崖，必须打起十二分的精神，回来后衣服总会被汗水浸湿。但是为了防止蚊虫叮咬，大家再热也不敢轻易卸掉身上的“武装”，在这样严密防护下，大家身上还是被咬的满是红疙瘩，山里的早晚温差大，中午很热，晚上盖着被子还觉得冷，更令人惊讶的是野外工作结束的前几天山上居然下起了冰雹，短短的三个月时间里我好像度过了夏、秋、冬三个季节。闲暇的时候我们和当地人聊聊天，或者大家一伙人凑在一起看
看电视，也别有一番风味。最有乐趣的是大家用手机到处找信号好的地方给家人或者朋友打电话。在接通电话的一瞬间，我看的出他们脸上的喜悦是无法表达的。我也不例外，一找到较好的信号点，马上给老妈和女朋友打电话。电话的那头他们很关心我，也担心我在野外受苦，我总是告诉他们我在野外生活的很好，让他们不必牵挂。这是一种幸福，是一种在城市里无法感受的幸福，只有置身于大自然，才能最深切地体会亲情、爱情带来的幸福. 尽管野外工作是艰苦的，但也是温馨和谐的。同事们相处都很融洽，大家早上一起起床，白天一起上山，野外回来闲暇之余，大家一起谈天说地，“老队员”会向我这样的“新队员”讲授些野外知识和许多工作方法及技巧。但是对我印象最深的任然是他们那总吃苦耐劳、毫无怨言的精神面貌和工作作风。
总之，这次难忘的经历不仅将成为我人生中一段美好的回忆，也将成为我人生的一笔财富，更时刻激励着我加倍努力，实实在在把握住每一个今天，从眼前踏出远行的路，每一步留下坚实脚印。这次的野外工作让我深深体会到，艰苦的环境能磨练人的意志，地质队员只有在野外工作中增加自己的工作经验，勤思考、多实践，才能把所学的知识融会贯通。
就像水文队从建立之初一步一个脚印，学习成长经历了**年变迁，依然屹立在在荆州古城河畔，与荆州古城墙这个古老的建筑遥相呼应，和楚国都城荆州相比它很年青。它在前行的道路上还将继续续写它自己新的辉煌！
篇九：企业成长的文章题目
周年庆文章标题大全【周年庆】标题：缘分(啡红文渝同事为周年庆所写的文章)
缘分让我们从五湖四海聚在了一起,从陌生慢慢变得熟悉,现在家人一样相处,到啡红文渝公司成立,从一个什么都还没有的门店成长为一个有着良好的口碑的正规化公司.这是家人多少泪水和汗水凝聚而得?记忆中刚开业那时,我们对这个门店的未来还是憧憬的时候.陈总不断的鼓励我们,付出总是会有回报的。在边做边学中,他和我们紧紧站到一起.他深深地激励着我们,关心我们的生活,使我们感受到了家庭般的温暖,稳定了一颗打工者飘荡不安的心.在这种上下一心的环境中,我们公司业绩不断创出新高.这是大家共同努力的结果.当听到顾客朋友们对我们公司、技术、服务做出很高的评价时.我们更加坚信我们的付出是值得的!
朋友们,在眼下这个时代,对每个企业来说,面临着种种巨大的困难和压力.有些企业的工资得不到准时发放.给员工生活和心理造成一定的负担.我们进公司成立至今.尚未出现过这种现象.事实胜于雄辩.印证了公司领导秉着以人为本的崇高思想,作为公司老员工,我们见证了公司的成长历程.
回首过去,展望未业,让我们共同努力,不断精进自己的职业技能和创新意识，认真负责完成公司的任务.让公司的业绩达到新的高点.在公司的第二个年头里.让我们携手共进,坚守自己的工作岗位.团结互助,营造一个良好的工作氛围，实现公司和我们的价值.我们永远坚信啡红文渝明天会更好!
与 WISE 共同成长——致 WISE 十周年庆
一晃眼间，WISE 就要迎来十周年的生日。作为 WISE 大家庭的一个“老”员工，这十多年来既有努力的付出，也收获很多的回报，更是亲眼见证了 WISE 从无到有，逐步成长为国内一个重要的经济学教育、研究与学术交流中心。尽管我是一名普通的行政人员，但想到学院的成功也有自己微不足道的一点努力与付出，尤其在这十周年之际，更感到非常荣耀、喜悦与感恩。
我是 xx 年 10 月通过招聘进入厦门大学经济学院工作的，刚开始是担任经济学院的外事秘书。和现在两院高频率的外事活动比起来，当时经济学院外事秘书的工作其实要清闲很多，主要就是接待一些来讲学的学者。
xx 年初，时任经济学院院长张馨老师亲自过来找我谈话，说洪永淼老师计划在 xx 年夏天组织一个面向全国青年教师与研究生的计量经济学暑期学校，问我愿不愿意过去帮忙。我也没多想，一口就答应了。当时 WISE 还没有正式成立，应该说办好这次暑期学校是WISE 打出名声的第一炮。当时 WISE 只有洪永淼老师和我两个人，洪永淼老师为组织第一届暑期学校倾注了大量的心力，而我主要是提供行政后勤上的支持。现在还记得第一届暑期学校共有 4 位知名学者参加，他们分别是 MIT 的 JerryHausman 教授、南加州大学的萧政教授、台湾“中央研究院”的管中闵教授和香港科技大学的陈松年教授。Hausman 教授瘦瘦高高的个子，年纪看上去也不大，居然是洪老师的“师爷”(学缘爷爷)。萧老师最平易近人，喜欢骑着自
行车到处逛，还经常跟我们这些秘书开玩笑。管老师风度翩翩，是洪老师的“大师兄”。陈松年老师也是瘦瘦的身型，讲话非常坦率。这几位老师之后都是 WISE 的常客，尤其是萧老师，每年都要来两次。第一届暑期学校当时安排在校外的国家会计学院，也是唯一一届安排在校外的暑期学校。国家会计学院在环岛路中段，风景秀丽，一出校门就是沙滩、大海和刚建成不久的环岛路，但交通不便，人流量也少。萧老师戏称为美丽的“监狱”，因为下午稍晚一些走出校门，连出租车都很难找到。暑期学校的招生广告发布后，没想到效果出奇的好，总共收到六、七百份申请，都由我一个人一一手工输入，现在想起来真有点后怕。暑期学校开幕后，因为工作头绪很多，又急又累，我接连出了好几天鼻血。有一天洪老师还无意间在我办公桌上看到我写的“再坚持一下，一切都会过去”的自勉字句。第一届暑期学校总算办得不错，心里还是挺高兴的。
暑期学校之后，WISE 很快就正式成立了。我主动提出申请，希望从经济学院正式调到 WISE 工作。WISE 接受了我的申请，我也非常荣幸地成为 WISE 第一个行政秘书。坦白地说，WISE 刚成立的那段时间是非常忙碌的。当时 WISE 还没有自己的研究生，因为 WISE成立时，当年的研究生招考已经结束。WISE 的第一批学生，也就是xx 级硕士研究生，是由我及几位经济学院的秘书分头一一打电话给经济学院已录取的 xx 级新生，征询他们是否有意愿转入 WISE，然后再由当时在经济学院财政系工作的杨志勇老师等组织面试，最后录取了 31 位学生。由于当时 WISE 只有我一个行政秘书，我自然而
然地担当起研究生秘书的工作，直到 xx 年才移交给了其他秘书。当时 WISE 还没有全日制的海归老师，WISE 的课程分成两个部分，一个是由海外兼职教授集中授课，另外则是不少经济学院的年青老师也过来帮忙授课，包括郭晔、黄伟彬、林海和魏丽萍等老师。而WISE 成立时，洪永淼老师除了繁忙的行政工作以外，也亲自通过视频给学生授课。对于 WISE 成立后的第一批 31 名学生，我都有非常清晰的印象，至今仍记得他们每一位的名字和脸孔，并且和几位学生还一直保持联系。现在他们大都学有所成，在各自的岗位成为精英，其中不少同学都已经在海外完成博士学位，目前在国内外的知名大学任教，这也算是扩大 WISE 学术影响力的最好方式了。
xx 年还有最重要的一件事就是 WISE 第一次面向海外正式招聘全职教师。由于只有我一个行政秘书“单兵作战”，当时所有的招聘材料都直接寄给我，以致有人在打电话咨询时，还不明就里地称我为“张院长”。招聘的工作非常繁琐，当时还没有站和网络报名系统，所有材料都是纸质的，需要费心地与录入。说起来也惭愧，第一次招聘工作，每个应聘者的应聘面试时间都是由洪永淼老师亲自排定的。WISE 第一批共招聘了 5 位全职老师，他们分别是冼刍荛老师、方颖老师、沈凯玲老师等。蔡宗武老师、赖小琼老师和陈国进老师也开始正式参与 WISE 的很多工作，行政人员也逐渐增加。WISE越来越热闹了，也越来越像个大家庭，我提出“每周一馆”的建议，组织老师和行政人员每周末聚一次，计划在几年内吃遍厦门的大小餐馆。大家也是其乐融融，“每周一馆”现在也成了 WISE 的
“保留节目”。洪永淼老师还提议组织行政秘书生日会，每半年集中举办一次，由老师为行政秘书准备生日礼物，一起聚餐，一起活动。洪老师还经常邀请我们去他翔安老家吃螃蟹，一盆一盆的上螃蟹，那真是吃得开心极了。
xx 年上半年 WISE 最重要的学术活动就是组织“宏观计量经济学国际会议暨宏观经济与金融市场实证研究研讨会”(SETA)会议。SETA 会议是由中国大陆、台湾、香港、新加坡、韩国等地的一些著名高校联合发起的关于计量经济学的高层次学术会议，也是我第一次在 WISE 经历这么大规模、重量级的学术会议。记得当时正好也是厦门大学 85 周年校庆，开会的当天恰逢央视“同一首歌”栏目走进厦大汇演，而我也不得不忍痛放弃千辛万苦才得来的一张入场券，忙于会议的准备工作。当时会议代表住在金雁酒店，时任厦大财务处长的郑鸣教授，不仅帮我从财务处提出现金，还陪同我到金雁酒店，到每个房间敲门将报销款一一发放到参会特邀嘉宾手中。在这次会议中，我还非常有幸见到了诺贝尔经济学奖得主 CliveGranger教授，他也是洪老师在加州大学圣地亚哥分校读博期间的导师之一。在会议间隙，洪老师在和 Granger 教授聊天，看见我也在会场，特地把我叫过去和 Granger 教授合影。这张珍贵的合影我现在都还保留着。无独有偶，三年以后，我参与服务的CoaseWorkshop，还有幸收到另一位诺贝尔经济学奖得主科斯教授亲笔签名的感谢信。xx 年的另一个重头戏是暑期学校。一方面，有了第一年的基础，很多事情就觉得有经验可循。更重要的是，这次暑
期学校已经不再是洪永淼老师和我“单打独斗”的情况了，很多老师和同事也加入到组织工作中，还有很多可爱的 xx 级学生也充分发挥了主人翁精神，承担了很多会议志愿者的任务。学校是特别支持，尤其是腾出部分学生宿舍，供暑期学校的学员住宿。这一届暑期学校各方面都很成功，还在当年全国暑期学校工作会议上获得了教育部吴启迪副部长的表扬，为刚刚成立的 WISE 足足争了一把光。
这十年，应该说是 WISE 在各方面都飞速发展的十年。从 xx 年的5 位全职老师，到今天已经有超过 40 位的全职海归老师。行政人员和技术人员也是增加很多，从当初样样手工处理的简单办公方式，到目前有序、高效而现代的管理，真是令我感概。在这十年中，我感受最深刻的就是洪永淼老师那种“拼命三郎”式的创业精神和一丝不苟的敬业精神。在这十年中，我亲眼见证了洪老师制定的每一个目标都提前或加倍地得以实现，而我也在 WISE 的成长中收获个人和家庭的成长。真心祝愿 WISE 下一个十年更美好。
心怀感恩，共同成长
xx 年七月带着对第一份工作的憧憬，我来到重庆加入了宗申，正式成为一名职业人。但是从学生到职业人的身份转变是一个迷茫而又痛苦的过程。崭新的生活方式、陌生的社会环境、与预期的截然不同的工作内容…这些都让我们不习惯，心态也渐渐变得急躁，以至于都忘记了沉下心来去思考，去规划。在刚来的那些日子里每天都在与自己的思想斗争，甚至怀疑自己当初选择这份工作是否正
确。转眼四个多月已经过去，一路走来，一路摸索，一路感动，也一路成长。
说起感谢，首先要感谢的就是公司为我们这些新人提供了一个很好的工作平台。在工作的同时也不断为我们提供专业培训，使我们能够在工作中继续学习、锻炼、成长。同时也会在业余开展一些活动，让我们能够更快的融入宗申这个大家庭。刚到公司的时候，发现自己的所学的理论知识与实践工作有很大的差距，工作起来思路不清晰，效率低。心里渐渐变得焦急和迷茫，感谢公司领导和老师对我这个新人的包容，在我心态变得浮躁的时候，是他们耐心的跟我谈心，传授他们的经验和看法，这些都给了我很大的帮助与鼓励，使我对工作岗位的认识也渐渐清晰起来。感恩是一种真诚而又质朴的心态，用心感受，细心观察，我们会发现在这个世界上值得我们感动的事情很多很多!它值得我们去珍惜和付出。
宗申小贷对于金融行业来说也是一个“新人”，在过去的一年中我们看到了宗申小贷不断的在摸索，在成长。在成立一周年之际，让我们衷心的向宗申小贷道一声：生日快乐!对所有为宗申小贷的发展付出心血和努力工作的人们道一声感谢，也让我们对我们所遇到的挑战与困难道一声感谢。有人说：责任和忠诚的背后是感恩，感恩的背后是动力和信念。那就让我们怀着感恩的心去工作，带着动力和信念去发展我们的企业。心怀感恩，与宗申小贷共同成长。
产业链部：周莹
和你在一起每一次踏入闽南大戏院，都有宾至如归之感。和它结缘的契机，要归功于去年上演的风靡世界数十年的音乐剧——《猫》。当那些曾经只在荧幕中一显身手的“猫”们从台上穿梭到我们身边，恍然间觉得经典是如此触手可及。那种浓厚的参与感，使我从此以后，无论面对着多么高清画质的电子画面，都很难再有真正的情感触动。
于是乎，闽南大戏院，就这样“横空出世，一手遮天”，在我的世界里“飞扬跋扈”，逗引着我迈向一个更广阔的世界，那里“牛羊无事，百姓下棋”。
也因此，有了惺惺相惜之感。
自古以来，艺术几乎是在小众意识的范畴里生机勃勃着。而它，却不以此自傲，也不预设门槛，对所有想要在它的世界里一窥究竟的人，几近宽容。它的诗性，是它那不被裹挟的天性与现实的巧妙融合。它，只需被聆听，被感知，被悉心收藏，便已心满意足。
幸运的是，厦门有一批高素质的观众，无论是在静静观赏，还是掌声起落间，大家都有着非凡的默契。还有一些孩子，从小就显示出良好的艺术修养，这更是令我动容不已。
而每一场演出，都像是一次永无餍足的视听盛宴。且不说大师级的表演者们那无限接近完美的精湛技艺如何让众生倾倒，单是稍微想象一下他们数十年如一日地将每一个音符，每一个舞步练到臻于佳境的地步，都让人无法不肃然起敬。所有的一切，都内化为艺术的衬里，而表征为美的力量。
有趣的是，大部分来到中国的艺术家，都会即兴地在自己的作品中添加中国元素。有的人嗤之以鼻，认为这是一种献媚。但我认为，这恰恰是在入乡随俗的制高点上，适时地对我们的艺术给予崇高的敬意。
而这一切惊喜的缔造者，正是安静地坐落在游艇码头南的闽南大戏院。庄子曰：“天地有大美而不言。”这句话用在它身上同样适用。它就像一座立交桥，连接着流行与经典，古典与现代，中华国粹与世界瑰宝，几乎无所不包。它深谙艺术之精妙，并为着它的普及倾力。这一切的一切，不断在我脑海里盘旋，而我想说的却很简单：
和你在一起，我很高兴。
作者:庄佳鸾
篇十：企业成长的文章题目
成长案例分析论文 班级会艺 1001 姓名刘鸿燕 学号100670118 ——论企业的兴衰变更看人生百态。笔起观财富人生析叶蓉访谈财富得企业成长之论。企业成长构成一国经济发展和经济繁荣的基础 了解企业的成长成为现今许多人的必修之课。
得此所幸 我在现所修的企业案例分析课上从慧性的叶蓉与各企业家的交流间所悟皮毛再此小论一番。
企业是一个契约型组织。同时它又是集聚着市场性学习型家族或无边界性等多种特性的名词化单位。从生活表意来看我们脑海立马链接到高楼大厦+西装革履+精英富豪。的确对于现在的我们企业的概念有点模糊。但怀着一颗本能的好奇心 对于企业的成长及企业的中心人物我们总抱有谜团。而在叶蓉的《财富人生》里我们看到的企业及那些仿佛能飞檐走壁的企业家们好像一下在眼前抽出了那张碍事的遮挡物眼前的他们一个个变得亲切可爱虽是神话但鲜活真实。
那么他们成就这些神话的秘诀是什么呢是否在神一般的生活里就一直一帆风顺呢在这些浮名华世中他们的故事给了我们什么综起所想论于下文。
一生意外的做人处事 记得节目里的企业家常说的一句话 “比起做生意更重要的是做人。”企业的成长综究下来都是企业家的成长只有在企业家成长了 其所带领的领导班子及其所领导的企业集团才会成长起来。而对于企业家的成长不仅仅是在事业上更多的是在做人上。
一个会做人的企业家离成功的距离更近或保持成功的时间更长。姜丰年一个鲜少为人知的企业家你一定知道新浪网但却不一定知道他。这位低调的 CEO 在为人处事上一定值得嘉奖话语稳重为人低调。从某种程度上来说没有他就没有新浪。但他却一直谦虚处事。在新浪一直实行的是双董事长制时,另一位董事长是第二大股东北京四通的董事长段永基。当年设立
这一制度时姜丰年曾说,他和段永基的权责完全相同,没有分工,自己和段永基各有长处,由于多年的经验,自己在指导新浪的具体业务发展上有优势,而段永基在人事和社会资源方面更有优势。“我们会用更多的精力让新浪快速地往前走,借助我们自身的能力及资源让新浪更快速地发展。”从这种情况看来他的谦虚让他 “把人做到了家”。只有这样在新浪这种生存模式下才能与段永基一同统领大局。再此再提到位企业家王志东。想必对于他大家更为熟知王志东 IT 界风云人物、中国 IT 界著名人士、中国互联网行业鼎鼎大名之人、中国互联网创新之父新浪网创始人、点击科技创始人。现任北京点击科技有限公司董事长兼总裁BDwin、中文之星、Richwin 等著名中文平台的一手缔造者先后创办了新天地信息技术研究所、四通利方信息技术有限公司曾领导新浪成为全球最大中文门户并于 2000 年在 NASDAQ 成功上市。于2001 年创建点击科技在国内首创协同应用理念带领点击团队融合软件、互联网和通讯三个领域的前沿技术 开发出新一代网络通讯平台“竞开即使通讯平台”。对于这一大堆成就在光鲜背后曾经的他也经历过失败的痛苦。离开新浪的他是高调的 一直走在风口浪尖上。
而在他和姜丰年的友谊里就多了一份对比一份为人处世的对比。他的处事曾为轻狂直到沉淀后才能更高发展。而这样的失败的不是每个人都能承受的了得 所以生意经里除了才能更重要的是对做人的思考。只有这样成功才会一直伴随。
在此又想起了李嘉诚先生书里的一段话“做人不要太“精明”,宁可吃些亏也不得罪他人。”这里的做人方式很特别但不能不说也是独到的一种至少俞敏洪做到了。你说他糊涂或大度他都不介意因为新东方在那他就是这样的成功。在节目里的他开朗幽默生活里的他包容甚至“软弱”他愿意倾听各种老师对他这位大老板的各种抱怨愿意“吃亏”。因为他知道天才很多会用天才的人很少。而且他也说过很多人失去了快乐是因为他太敏感了。别人一句话、一个评论就使自己生气一个月。这时非常无聊的。严重了就成了马加爵因为别人不请自己吃饭就郁闷地要***。所以做人不是不精明而是要懂得“不精明的”快乐和“吃亏”的好处。说到这不得不提到一点做人可以不断完善各种不足但最初的出发点得快乐纯粹。怎么说呢为人的学问可以学但学到最后一定要记得自己初衷本着快乐的心才能一
直走下去。正如那个说“我是一个纯粹的商人不管做什么行业只要纯粹就好人就怕不纯粹。”的潘石屹这样的首富是快乐的。在《华夏经纬》里曾提到“潘石屹这个人物现在在圈里圈外都红透了。他有一种魅力无论是什么领域只要他想去玩仿佛都能成功从 SOHO 的概念到拍电影、出书再到现在干脆正式进军‘电视主持圈’潘石屹是越玩越时尚越活越潇洒。同时他的主业也毫不含糊SOHO 系列楼盘一直是京城名盘多年销售额也位于北京前列。” 他一直有种放松的心态他会把这一切当成一种娱乐只有在快乐的处事里一切才会变得明朗一切才会让你不断地为梦想投入否则所谓的创业或发展只是无望的金钱空洞。
当然所有的这些为人处世都是一种自身的历练一种成长。在这种在己在心的历练中企业的人的成熟会带来企业的成熟与发展。我相信这就是他们在无数磕磕碰碰后依然如此令人敬佩的道理。
二做重情重家庭的人 财富人生的嘉宾里每个人都有着不同背景不同的家庭 但他们成功的因素里却有着相同点那就是重情重家庭。还记得那个家族企业吗刘氏兄弟刘永行刘永好。他们是大富豪但他们从不把这点作为他们的噱头。他们会记得自己的出处会记得陪自己过来的妻儿会用自己现在获得一切去回报以前所受的帮助。还有那个从姓陈到姓施的施正荣在他被抱养的 40 多个年头里施家的老房子已经不复存在为了感谢施家父母的养育之恩施正荣让他们在老家过上了富裕的生活。让施家人享受着这个抱养的儿子给他们带来的无限光荣。依然记得现场各位嘉宾的家人他们热忱的支持与相信才是他们成功的最佳动力同样的只有明白和懂得珍惜这种情的他们才能获得成功。只有知道回报家人回报社会的人才会有大得。
当然这种重情可以更为广泛。商情亦可友情。如乔志刚他的团队是友情的他们是伙伴是朋友但又是合作关系。在这样不以利益为主要目的的团队里是多么难得这份情在这里显得难能可贵。当然例子还有很多我也不一一列举只想说明一点有情的商人才是会做企业的商人。
三会学习的企业才能成长 写到这我想很多人都会说我们都是大学生了相比学习能里都很好成功不远了吧。我想说这种学习不是应试而是一种精神。对于那些出生贫苦的企业家他们文化并不高你还记得那个在屋檐下的李学全吗还记得现游学在外的王石吗他们这些有些起步高学习好但学习却不是他们骄傲的资本而是他们更为认真的态度有些学历的较弱的在公司发展后不断自学自修努力让自己更好的服务自己的梦想。乔志刚不是管理专业但一样讲公司管理的有理有条。不是每个人都有马云的直觉和运气也不是每个人都可以能包揽人才为自己的梦想买单只有不断地谦虚的完善自己所学梦想才会靠近你。不是等着时机而是在时机到来前已经做好最好的自己才能迎接好它。不然就得笨鸟先飞“因为今天很残酷明天更残酷后天很美好但绝大部分人死在明天晚上看不到后天的太阳。”所以加紧学习起来吧抓住今天带着企业跟你一起成长起来。
四知道自己坚持到底 一个人容易看到敌人但看不到自己。
而做一个看的自己的企业家才是会领导正确的企业家。人无完人他们也一样。所以了解自己不足闲的尤为重要。就像俞敏洪不是真正的软弱他是会利用众人意见的人。马云神仙他是知道自己是非专业人才而会好好发展利用人才的人。他们的成功不是偶然而是在不断了解的自己的情况下的必然。
在这种对自己的不断自省下还的有一种对自己的相信和坚持。就如马云所说“别人可以拷贝我的模式不能拷贝我的苦难不能拷贝我不
断往前的激情。”而这种激情就需要你的坚持。不是每个人都能将自己的梦保留到到最后就如那句常语笑到最后的才是赢家。
好了暂止笔于此论企业的成长是一门对人生成长的考虑。那些企业都是企业家的儿女在他们的成熟里不断发展而这些我们除了不断观看总结外更多需要自己体会因为路是自己的总得自己走完。
