工会之家是干什么的6篇工会之家是干什么的 乡镇工会之家建设活动总结 ? 我会按期租体育场馆为职工提供运动场所，在休息区安排图书杂志阅览区，定期编写更换墙报内容。 组织职工开展乒下面是小编为大家整理的工会之家是干什么的6篇,供大家参考。
篇一：工会之家是干什么的
镇工会之家建设活动总结?
我会按期租体育场馆为职工提供运动场所，在休息区安排图书杂志阅览区，定期编写更换墙报内容。
组织职工开展乒乓球等球类比赛。组织“三八妇女节”女职工外出活动;组织参加消防运动会;组织攀登 xx 山。在市局的演讲比赛、团委活动中均取得好成绩。在紧张的经营生产之余，通过这些健康有益的文体活动调解职工身心，促进了同事之间的感情交流。
2、做好职工思想调研工作，组织填写职工思想状况调查问卷;鼓励职工自修自学不断提高素质;通过各类业务培训、学习提高职工业务知识和技能。组织“创争”读书征文活动，上交读书心得体会 5 篇，获得一个鼓励奖。
通过这些教育和读书活动，职工群众强化了树立服务观念，提高了服务质量;树立奋发有为的人生观，激发干部员工“xxxx”的热情。在企业内基本形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。
五、加强工会组织自身建设，做好工会的各项工作。
1、深入调查研究，切实加强工会作风建设。每个季度按照实际情况上交职工思想动态调查报告;经常关心下属 x 个工会小组的工作情况，帮助解决遇到的问题，有效地处理职工的反馈。
2、检查每季工会委员例会制度，了解企业的情况，根据工会建家的要求制
?
定工作计划，做好分工，确保计划的实施。职工入会率达到 100。加强工会财务工作，做到钱帐分管，开支合理。行政关心工会工作，适时的给予拨款，保证工会经费。
总结今年的“职工之家”建设工作情况，我会认为较好地完成了工会的各项事务。我会能够以我局的经营工作为重心，以维护职工群众的利益为己任，积极协调上下级之间的关系，做好基层群众与管理领导的沟通，确保了经营环境，有效地促进了经营工作的进行，为今年经营各项任务和目标顺利完成奠定了基础。
我会今后要一如既往地做好“职工之家”，圆满完成各项任务。
乡镇工会之家建设活动总结二：
自开展合格职工之家创建活动以来，社区党总支部十分重视社区工会的自身建设，按照“组织建设规方面，强化考核，加大投入，推动全区基本形成自上而下的建家激励机制;另一方面，大胆创新建家形式和建家内容，并把自上而下指导推动与自下而上自觉建家结合起来，取得一定成效，职工之家建设活动在和谐社区创建中发挥了重要作用。主要做法如下：
一、突出抓社区工会组织体系建设，为职工之家建设奠定坚实的工作基础。
一是健全社区工会管理机构体系。坚持做好党建带工建工作，以此推动工会组织覆盖面的扩大和凝聚力的增强。二是建立专职社区工会干部队伍。通过采取竞争上岗、民主选举等民主程序，把热爱社区工会工作的优秀人才，充实到社区工会。三是加强社区工会阵地建设。
在上级工会组织与社区各辖区单位的大力支持和帮助下，社区职工文体活动开展逐渐走上制度化、经常化、规步完善社区的保障体系。
一是建立健全社会保障救助体系。大力推进社区工会组织为社区职工办理互助保险，职工医疗保险报销以外的部分，享受互助保险政策的，可再按 70%至 85%比例予以报销，彻底解决职工看不起病和因病致贫的问题。二是建立健全就业服务体系，在协助政府做好就业再就业工作中发挥作用。为实现社区充分就业的目标，通过培育自主创业基地和带头人，开展好“助你创业行动”，配合市劳动主管部门积极开展就业培训，实现社区劳动力的充分就业。三是做好帮扶救助工作。社区工会组织发挥自身职能，认真做好“送温暖”和“金秋助学”工作，在中秋节和春节等重大节日期间，发放困难职工慰问金，努力让社区每一名职工都能安居乐业。
三、突出发挥好社区职工之家在社区文明创建中的作用，为构建和谐社区营造祥和的社会氛围。
社区工会组织以创建文明社区为主线，发挥职工之家阵地优势，积极开展“文明家庭”创建、争当“文明职工”、“文明企业”等活动，大力倡导文明礼貌、诚实守信、互助互爱、邻里和睦的文明风尚。一是加强社区职工之家设施建设。多数小区建设了包括健身区、街心公园等文化娱乐设施，为居民提供了良好的休闲娱乐场所，建成了包括图书室、健身室、棋牌室、音乐休闲室、网球场、健身场等文化体育 ?
活动场所，并建立了与辖区单位的文化资源共享制度。二是开展丰富多彩的文体活动。社区经常与辖区单位共同举办职工运动会，由
社区工会具体组织。还组织成立了职工篮球队、乒乓球队、腰鼓队、排舞表演队等文艺团体，坚持常年开展活动，陶冶职工情操，营造良好的社会氛围。三是围绕“天蓝、地绿、景美、人和”的文明社区建设目标，我们积极走访社区各单位和职工家属，做好社区环境整治工作，拆违章、禁止乱设摊、清理楼道堆放物，工会干部全体出动拾废纸、捡垃圾、铲除小广告，为保持楼道整洁，我们还为每个楼组配装废纸篓，受到了广大居民的称赞和好评。
四、突出发挥好社区职工之家在维护社会稳定中的作用，为构建和谐社区保驾护航。
围绕创建平安社区目标，社区工会组织坚持标本兼治、综合治理。一方面，坚持从源头上消除不稳定因素。坚持实行民主公开管理，大力推进厂务公开，凡与职工群众切身利益密切相关的事项，都通过采取座谈会、听证会、协商会、公开征询、民意调查等形式广泛听取群众意见。另一方面，以和谐企业的创建促进社区经济的良好发展。帮助和指导职工与企业签订劳动合同，与企业平等协商、签订集体合同、专项合同或工资集体协议并监督履行。此外，创新维护社会稳定的工作机制。建立健全了“预防工作走在调解前、调解工作走在激化前”的工作机制，开展法律知识进社区、进企业、进家庭等活动，及时查找不稳定因素、化解矛盾，特别是奥运安保期间，全区社区无刑事犯罪、无职工上访，全力维护了社会稳定。
一年来，洹北社区工会组织，在各级工会组织的正确领导下，围绕着全心全意依靠工人阶级的根本指导思想，积极努力的工作，把职
工群众紧密的团结在党的周围，起到了桥梁和纽带作用。新时期，工会工作会更加繁重，我们将以新修改的《工会法》的要求来加强社区的工会工作，为社区各项工作任务的顺利完成做出积极的努力和贡献。
乡镇工会之家建设活动总结三：
职工之家建设，是的一项重要内容，是在整个改革发展新形势下对工会工作基本框架的要求，是加强工会建设，不断创新工会工作的重要，。我局工会围绕着建家工作的内容与要求，主要做了以下几方面的工作：
一、围绕企业生产、经营、、服务等工作中心，开展群众性技术创新工作。
1、紧抓经营管理，积极开展竞赛，市场经营目标完成较好。
今年我局紧紧围绕“xx”的总体工作思开展经营工作，根据我局生产经营特点，我会配合局、各部门及时调整发展经营思路，确保了经营稳中有升，较好完成市局下达的经营任务。
(1)我局 x 月份召开全局工作，根据实际及时调整各营业部的指标数，制定超完成收入的奖励制度，我会鼓励营业部多想点子、经理新的发展点。这一举措取得了极好的成效，如 x 月份的完成情况统计表明，绝大部分的营业部都超额完成月计划，极大的鼓励了职工的生产积极性。
(2)我局根据自身新业务发展情况，及时制定竞赛，层层，发挥广大职工的积极性，先后开展了 xx、xx 竞赛，取得了较高的业务收入，
也加强了全局职工对新业务的信心。
(3)我局重视科技经营，以现代化的科学从管理、业务各方面指导经营生产工作。xx 年 xx 月份 xx 获得 xx 科技进步奖一等奖。市场经营管理工作到位，我局较好地完成了市局下达的各项经营任务和目标。
2、组织职工围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心开展合理化建议。
工会工作的根本任务在于调动职工的积极性，为企业贡献光和热。因此，我会积极参与组织我局的经营会、业务发展座谈会、各种创收促销活动等，引导生产骨干及职工代表为企业的发展出谋划策。今年，经过，最终形成 x 条合理化建议上报市局，其中一条已被市局采纳。
3、组织职工开展成才，岗位练功活动，提高职工的综合素质。
今年我局的新业务发展较快，我会协助及时组织职工参加各类新业务的，并定期抽查，确保职工能胜任岗位业务的不断叠加;组织、管理人员、生产骨干参加市局的各类培训;并积极选派我局考核优胜的业务能手在市局组织的业务培训上担任授课，促进市局 xx 类业务的长足进步。
开展专项练功，以新业务练功为主，以工会小组来牵头，职工参与率达到 100%，职工的服务技能和服务平不断提高。
4、组织职工开展劳动保护，加强生产监督。
以人为本，安全生产。我局狠抓安全生产、综合治理工作，通过、安全会、安全知识答题等形式对广大职工开展安全教育，定期到各部
门清查消防、电线线路、资金等安全隐患。驾驶员每月进行一次安全学习，按时播放收听教育节目。我局工作严明、安全生产落实，未发生重大安全生产事故。
5、组织全局职工积极向劳动模个鼓励奖。
通过这些教育和读书活动，职工群众强化了树立服务观念，提高了服务质量;树立奋发有为的观，激发干部员工“xxxx”的热情。在企业内基本形成岗敬业、守信、办事公道、服务群众、奉献的风尚。
五、加强工会组织自身建设，做好工会的各项工作。
1、深入调查研究，切实加强工会建设。每个按照实际情况上交职工思想动态调查;经常关心下属 x 个工会小组的工作情况，解决遇到的问题，有效地处理职工的反馈。
2、检查每季工会委员例会制度，了解企业的情况，根据工会建家的要求制定工作计划，做好分工，确保计划的实施。职工入会率达到100%。加强工会工作，做到钱帐分管，开支合理。行政关心工会工作，适时的拨款，保证工会经费。
今年的职工之家建设工作情况，我会认为较好地完成了工会的各项事务。我会能够以我局的经营工作为重心，以维护职工群众的利益为己任，积极协调上下级之间的关系，做好基层群众与管理领导的沟通，确保了经营，有效地促进了经营工作的进行，为今年经营各项任务和目标顺利完成奠定了基础。我会今后要一如既往地做好“职工之家”，圆满完成各项任务。
乡镇工会之家建设活动总结
篇二：工会之家是干什么的
职工之家工作总结 过去的一年里，职工之家在党总支和公司工委会的正确领导下，在行政的支持下，以“三个代表”的重要思想为指引，认真学习贯彻党的十八大精神为首要任务，紧紧围绕企业的中心工作，大力加强职工之家的建设，开展了形式多样的，丰富多彩的活动，并不断改进和创新思路，取得了一定的成绩。现将 20XX 一年的主要工作总结如下：一、加强职工之家的自身建设，进一步健全各项组织，充分发挥职工之家的。
工会小组根据公司工委会对职工之家的求，作了认真的 キ部署和仔细的考核，准确地掌握了职工之家的现况。同 苜 时对残旧的设备进行了更换，对职工之家现有的资产进 缇 行了整理登记。现有书籍***册（包括公司自备** 芳 *册，倡议捐赠***册），球台*张，书卡***张 胚 ，书贴***张，借书登记手册*本，书柜锁*把。在 此基础上，重点做好丰富员工的业余生活，给员工创造 开拓视野，学习新知识的条件，并对有特长员工的挖掘 遨 。要求每月开展 1—2 次的有益活动，内容包括：政治 学习，一年总结及有奖知识抢答，并开展主题晚会，座 酆 谈会等项目。同时工会定期出版的黑板报，对公司企业 恿 文化，最新公司动向的宣传。今年举办的主题为“一路 蝶 同行，满意相伴”的黑板报获得了第*名，受到了公司 铹 的表彰。
二、大力开展有意于员工身心的健康活动， 陶冶员工的
思想情操，增进员工的感情交流。
为方便 掊 组织各种球类活动，年初重新组建了篮球队和足球队。
て 在参加“创新杯”的比赛中，参赛者都尽自己最大的能 乐 力，取得了较好的名次，为公司挣得了荣誉。通过比赛 ，加强了队友间的交流和学习，培养了队友的合作精神 简 ，锻炼了身体和意志。
三、充分利用现有的资源，努 轳 力学习，提高自我修养。
职工之家现有的资源都是对 员工开放的，现有书籍***册，员工的阅读兴趣与去 垫 年相比有所下降，借书有**人次，借书率达**％， 疏 羽毛球借用有**人次，象棋借用**人次，围棋借用 轼 *人次，足球、篮球的使用次数比去年有了提高，借用 ほ 有*人次，这些设施的开放，丰富了员工的业余生活， 人 开拓了员工的视野，鼓励了员工的自我提高，自我表现 骐 学习的兴趣，真正发挥了职工之家的作用。20XX 年 音 ，在职工之家的管理方面比去年有了改进，每一季度我 篚 们都会有一次汇报，且会对借出去的书籍进行跟踪，在 保管方面，达到完好率百分之百。
四、回顾过去一年 纳 ，虽然有成绩，但还是有不足之处的。主要有以下几个 瞅 方面：
1、职工之家仍然存在有随意性，没有形成很 蕹 好的机制。
2、工作没有跟上公司的发展要求，信息 俟 滞后。
3、康乐设施的使用率有所下降。
4、缺乏 泓 鼓励员工积极学习的机制。在今后的工作中，一定要重 点突破这些不足，推动下一年的职工之家的工作有更好 的改进和发展。
五、20XX 年的工作设想。
20 XX 年，职工之家的指导思想是高举邓小平理论伟大旗 冁 帜，认真学习和贯彻党的十八大精神和“三个代表”的 重要思想，紧紧围绕企业的中心工作，以创新、发展为 懔 主题，以服务为宗旨，以加强自身建设为保障，在新的 馥 起点实现新的跨越。
1、加强职工之家的建设，完善 各项管理。
2、积极参加公司活动，多开展以激励员 槽 工为主题的活动。
3、鼓励员工多学习交流，以增进 扃 队友间感情交流。
4、继续开展团队活动，增进职工 之家的凝聚力。
2工会职工之家建设工作总结 霉
“职工之家”建设，是工会工作的一项重要内容，是 徐 在整个改革发展新形势下对工会工作基本框架的要求， 是加强工会建设，不断创新工会工作的重要措施。我局 工会围绕着建家工作的内容与要求，主要做了以下几方 梗 面的工作：
一、围绕企业生产、经营、管理、服务等 恤 工作中心，开展群众性经济技术创新工作。
1、紧抓 据 市场经营管理，积极开展劳动竞赛，市场经营
目标完成 初 较好。
今年我局紧紧围绕“xx”的总体工作思路开 聿 展经营工作，根据我局生产经营特点，我会配合局领导 姗 、各部门及时调整发展经营思路，确保了经营收入稳中 ￡ 有升，较好完成市局下达的经营任务。
（1）我局 x 炮 月份召开全局工作会议，根据实际情况及时调整各营业 泮 部的指标数，制定超计划完成收入的奖励制度，我会鼓 励营业部多想点子、项目经理寻找新的业务发展点。这 一举措取得了极好的成效，如 x 月份的完成情况统计表 乜 明，绝大部分的营业部都超额完成月计划，极大的鼓励 慧 了职工的生产积极性。
（2）我局根据自身新业务发 券 展情况，及时制定竞赛方案，层层动员，发挥广大职工 芰 的积极性，先后开展了 xx、xx促销竞赛，取得了较 钤 高的业务收入，也加强了全局职工对拓展新业务的信心 岘 。
（3）我局重视科技经营，以现代化的科学方法从 唑 管理、业务各方面指导经营生产工作。xx 年 xx 月份 废 xx 获得 xx 科技进步奖一等奖。
市场经营管理工作 霍 到位，我局较好地完成了市局下达的各项经营任务和目 析 标。
2、组织职工围绕企业生产、经营、管理、服务 阮 等工作中心开展合理化建议活动。
工会工作的根本任 嘈 务在于调动职工的积极性，为企业贡献光和热。因此， 泶 我会积极参与组织我局的经营分析会、业务发展座谈会 、各种创收促销活动等，引导生产骨干及职工代表为企 风 业的发展出谋划策。今年，经过评议，最终形成 x条合 罔 理化建议上报市局，其中一条已被市局采纳实施。
3 、组织职工开展岗位成才，岗位练功活动，提高职工的 鸨 综合素质。
今年我局的新业务发展较快，我会协助及 时组织职工参加各类新业务的培训，并定期抽查考核， 耍 确保职工能胜任岗位业务的不断叠加；组织营销、管理 芏 人员、生产骨干参加市局的各类培训；并积极选派我局 考核优胜的业务能手在市局组织的专业业务培训上担任 摩 授课老师，促进市局 xx 类业务的长足进步。
开展专 胝 项练功比赛，以新业务练功为主，以工会小组来牵头， ě 职工参与率达到 100，职工的服务技能和服务水平不 拥 断提高。
4、组织职工开展劳动保护，加强安全生产 笈 监督。
以人为本，安全生产。我局狠抓安全生产、综 合治理工作，通过岗前培训、安全学习会、安全知识答 瞄 题等形式对广大职工开展安全教育，定期到各部门清查 岖 消防、电线线路、资金等安全隐患。驾驶员每月进行一 次安全学习，按时播放收听教育节目。我局工作纪律严 刮 明、安全生产落实，未发生
重大安全生产事故。
5、 畿 组织全局职工积极向劳动模范和先进人物学习。
通过 ’ 各类竞赛活动和市局的各类优秀、先进评比，我局涌现 扎 出了像 xx 营业部、xx 营业部这样受表彰的优秀集体 癍 ，像 xx、xx、xx 这样受表彰的先进个人，我会通 だ 过座谈会、通知等形式号召职工向先进典型学习，并在 跃 局内各种会议场合让他们介绍经验，通过传帮带使得全 ぜ 局的精神面貌、业务、服务水平得到更好的提升。
二 侈 、不断坚持和完善民主管理和局务公开制度。
我局按 伐 规定每年开展民主评议会，重要的经营方针政策、人事 栓 调动、薪酬改革方案等都经民主管理会议审议通过方能 敫 实施。关系职工切身利益的问题都会事前征求群众的意 见。
我局实行民主评议制度，组织了有职工代表、生 昝 产骨干、群众代表参加民主评议领导干部座谈会，党风 ╀ 廉政建设卓著。
三、切实履行工会的维护职工权益的 哟 职能。
1、我局属下的 xx 公司，其用工性质都是 x 矽 x 人员，我们极力建立稳定协调的劳动关系，积极履行 细 “xx 合同”条款，维护职工的合法权益。
2、我会 秆 及时调解劳动争议和职工来访工作，办结率达100。
に
3、关心职工生活，坚持职工有病有困难时的探访制 ┬ 度，推进“送温暖工程”，为职工办实事好事。春节、 烩 中秋节等传统节日对职工进行慰问，组织“六一”儿童 豚 节活动；暑期发放清凉饮料；为全体职工购买重大疾病 び 医疗保险，关心职工身体健康，安排做好职工体检工作 蝉 ；组织员工年度休养；为贫困地区、职工济难基金会捐 稳 款捐物等。
4、做好女职工工作，维护女职工合法权 崾 益。做好创建“巾帼文明岗”工作；按规定合理安排孕 晗 、产女职工的工作内容和时间；抓好女工的查孕查环工 ケ 作，做好全局的计划生育普查工作，积极组织女职工的 候 各项活动。建立女职工委员会，落实女职工劳动保护规 锢 定，未发生侵犯女职工合法权益的事情。
四、组织职 活 工开展健康的业余文体活动。
1、我会按期租体育场 酊 馆为职工提供运动场所，在休息区安排图书杂志阅览区 趼 ，定期编写更换墙报内容。
组织职工开展乒乓球等球 类比赛。组织“三八妇女节”女职工外出活动；组织参 苏 加消防运动会；组织攀登 xx 山。在市局的演讲比赛、 ⒙ 团委活动中均取得好成绩。在紧张的经营生产之余，通 骡 过这些健康有益的文体活动调解职工身心，促进了同事 阋 之间的感情交流。
2、做好职工思想调研工作，组织 填写职工思想状况调查问卷；鼓励职工自修自学不断提 麦 高素质；通过各类业务培
训、学习提高职工业务知识和 跹 技能。组织“创争”读书征文活动，上交读书心得体会 5 篇，获得一个鼓励奖。
通过这些教育和读书活动， 输 职工群众强化了树立服务观念，提高了服务质量；树立 奋发有为的人生观，激发干部员工“xxxx”的热情 ┓ 。在企业内基本形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、 绮 服务群众、奉献社会的职业道德风尚。
五、加强工会 熟 组织自身建设，做好工会的各项工作。
1、深入调查 研究，切实加强工会作风建设。每个季度按照实际情况 搓 上交职工思想动态调查报告；经常关心下属 x个工会小 凼 组的工作情况，帮助解决遇到的问题，有效地处理职工 椠 的反馈。
2、检查每季工会委员例会制度，了解企业 瞍 的情况，根据工会建家的要求制定工作计划，做好分工 切 ，确保计划的实施。职工入会率达到 100。加强工会 汛 财务工作，做到钱帐分管，开支合理。行政关心工会工 绉 作，适时的给予拨款，保证工会经费。
总结今年的“ 魇 职工之家”建设工作情况，我会认为较好地完成了工会 栓 的各项事务。我会能够以我局的经营工作为重心，以维 蕺 护职工群众的利益为己任，积极协调上下级之间的关系 ，做好基层群众与管理领导的沟通，确保了经营环境， 些有效地促进了经营工作的进行，为今年经营各项任务和 貅 目标顺利完成奠定了基础。
我会今后要一如既往地做 垂 好“职工之家”，圆满完成各项任务。
3 工会 肝 职工之家建设情况工作总结 20××年以来，厂工会 傥 在厂党委和省电力工会的正确领导下，在厂行政的大力 叟 支持下，团结率领基层分会和广大职工认真学习“三个 ぅ 代表”重要思想，全面贯彻《工会法》和上级工会指示 卿 精神，紧紧围绕建设“一强三优”现代企业的总体目标 簸 ，以生产经营为中心，坚持全心全意依靠职工办企业方 铸 针，突出维权职能，强化民主管理，积极开展建家交友 活动，有效地调动了广大职工的积极性和创造性，促进 庆 了企业各项工作的顺利开展。
一、加强民主管理，全 罴 心全意依靠职工办企业 1、坚持职工代表大会制度。
馒 二月份召开了第七届四次职工代表大会，大会听取、讨 悫 论、审议和通过了厂长工作报告、职代会工作报告、财 婆 务预决算报告、业务招待费使用情况报告和年度业绩考 鞒 核办法主体方案的说明。表彰了我厂20××年度被评 债 为公司的先进集体和个人，我厂 20××年度的先进集 体、厂标兵和先进文明职工，我厂 20××年度销售状 汽 元等。通报了 20××年度民主评议中层干部情况，表 ⅸ 彰了优秀中层干部，厂部与各承包单位签订了 20×× 联 年业绩考核任务书，厂党委与各支部签订了 20××年 玷 党风廉政责任书。近年来我厂有部分职工采用突然提出 辞职的方式离开企业。由于这些辞职职工大部分都是企 耱 业多年培养的骨干，他们的
突然离开不仅给企业的工作 ぇ 带来极大的被动，而且对职工的思想产生强烈冲击。对 契 此，广大职工非常关注，通过各种方式表达关心和爱护 趑 企业的愿望。为了进一步防范企业经营风险，完善企业 廨 管理制度，促进人才合理流动，规范辞职行为，在保证 掾 企业利益和职工利益的前提下，制定了《关键岗位人员 鸦 辞职规定》(以下简称《规定》)。此《规定》的出台 饩 过程充分体现了职工广泛参与和民主管理思想。
首先 喘 ，《规定》草案交由职工代表小组进行讨论，职工代表 冫 征求职工意见并提出修改建议。
其二，主管部门认真 鼋 研究职工代表小组反馈的建议，对《规定》草案进行修 改，并将修改后的《规定》草案重新组织职工代表讨论 揭 。
其三，经过反复征求意见，最终形成提交职工代表 豚 大会通过的《规定》草案。由于我们在《规定》颁发前 争 后充分相信职工，积极发动职工，真心依靠职工。在 2 嵛 0××年 6 月 6日召开的职工代表大会上对《规定》一 鲟 致表决通过。对于个别违纪并应受到处分的职工，厂部 υ 提出初步意见，并提交职工代表组长会议进行讨论，既 匙 履行了民主管理程序，又使本人和其他职工受到教育。
墒 通过职代会民主管理的基本形式，统一了职工的思想， 〃 明确了奋斗目标，鼓舞了工作干劲，充分调动了广大职 郴 工的积极性和创造性，为更好的完成今年的各项奋斗目 奢 标打下基础。我们还用契约的形式对民主管理工
作进行 略 监督、检查与考核，使职工的民主权利得到较好落实， 鄱维护了职工的合法权益。
2、厂务公开工作组织...
篇三：工会之家是干什么的
年工会职工之家建设工作总结 职工之家建设，是工会工作的一项重要内容，是在整个改革发展新形势下对工会工作基本框架的要求，是加强工会建设，不断创新工会工作的重要措施。我局工会围绕着建家工作的内容与要求，主要做了以下几方面的工作：一、围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心，开展群众性经济技术创新工作。
1、紧抓市场经营管理，积极开展劳动竞赛，市场经营目标完成较好。
今年 我 我局紧紧围绕“xx” 的 的总体工作思路开展经 营 营工作，根据我局生产 经 经营特点，我会配合局 领 领导、各部门及时调整 发 发展经营思路，确保了 经 经营收入稳中有升，较 好 好完成市局下达的经营 任 任务。
我局 x 月份召 开 开全局工作会议，根据 实 实际情况及时调整各营 业 业部的指标数，制定超 计 计划完成收入的奖励制 度 度，我会鼓励营业部多 想 想点子、项目经理寻找 新 新的业务发展点。这一 举举措取得了极好的成效 ， ，如 x 月份的完成情况 统 统计表明，绝大部分的 营 营业部都超额完成月计 划 划，极大的鼓励了职工 的 的生产积极性。
我 局 局根据自身新业务发展 情 情况，及时制定竞赛方 案 案，层层动员，发挥广 大 大职工的积极性，先后 开 开展了 xx、xx 促销 竞 竞赛，取得了较高的业 务 务收入，也加强了全局 职 职工对拓展新业
务的信 心 心。
我局重视科技经 营 营，以现代化的科学方 法 法从管理、业务各方面 指 指导经营生产工作。x x x 年 xx 月份 xx 获得 x xx 科技进步奖一等奖 。
。市场经营管理工作到 位 位，我局较好地完成了 市 市局下达的各项经营任 务 务和目标。
2、组织 职 职工围绕企业生产、经 营 营、管理、服务等工作 中 中心开展合理化建议活 动 动。
工会工作的根本 任 任务在于调动职工的积 极 极性，为企业贡献光和 热 热。因此，我会积极参 与 与组织我局的经营分析 会 会、业务发展座谈会、 各 各种创收促销活动等， 引 引导生产骨干及职工代 表 表为企业的发展出谋划 策 策。今年，经过评议， 最 最终形成 x条合理化建 议 议上报市局，其中一条 已 已被市局采纳实施。
3、组织职工开展岗位 成 成才，岗位练功活动， 提 提高职工的综合素质。
今年我局的新业务发 展 展较快，我会协助及时 组 组织职工参加各类新业 务 务的培训，并定期抽查 考 考核，确保职工能胜任 岗 岗位业务的不断叠加； 组 组织营销、管理人员、 生 生产骨干参加市局的各 类 类培训；并积极选派我 局 局考核优胜的业务能手 在 在市局组织的专业业务 培 培训上担任授课老师， 促 促进市局 xx 类业务的 长 长足进步。
开展专项 练 练功比赛，以新业务练 功 功为主，以工会小组来 牵
牵头，职工参与率达到 1 100%，职工的服务 技 技能和服务水平不断提 高 高。
4、组织职工开 展 展劳动保护，加强安全 生 生产监督。
以人为本 ， ，安全生产。我局狠抓 安 安全生产、综合治理工 作作，通过岗前培训、安 全 全学习会、安全知识答 题 题等形式对广大职工开 展 展安全教育，定期到各 部 部门清查消防、电线线 路 路、资金等安全隐患。
驾 驾驶员每月进行一次安 全 全学习，按时播放收听 教 教育节目。我局工作纪 律 律严明、安全生产落实 ， ，未发生重大安全生产 事 事故。
5、组织全局 职 职工积极向劳动模范和 先 先进人物学习。
通 过 过各类竞赛活动和市局 的 的各类优秀、先进评比 ， ，我局涌现出了像 xx 营 营业部、xx 营业部这 样 样受表彰的优秀集体， 像像 xx、xx、xx 这 样 样受表彰的先进个人， 我 我会通过座谈会、通知 等 等形式号召职工向先进 典 典型学习，并在局内各 种 种会议场合让他们介绍 经 经验，通过传帮带使得 全 全局的精神面貌、业务 、 、服务水平得到更好的 提 提升。
二、不断坚持 和 和完善民主管理和局务 公 公开制度。
我局按规 定 定每年开展民主评议会 ， ，重要的经营方针政策 、 、人事调动、薪酬改革 方 方案等都经民主管理会 议 议审议通过方能实施。
关 关系职工切身利益的问 题 题都会事前征求群众的 意 意见。
我局实行民主 评 评议制度，组织了有职 工 工代表、生产骨干、
群 众 众代表参加民主评议领 导 导干部座谈会，党风廉 政 政建设卓著。
三、切 实 实履行工会的维护职工 权 权益的职能。
1、我 局 局属下的 xx 公司，其 用 用工性质都是 xx 人员 ， ，我们极力建立稳定协 调 调的劳动关系，积极履 行 行“xx 合同”条款， 维 维护职工的合法权益。
2、我会及时调解劳 动 动争议和职工来访工作 ， ，办结率达 100%。
3、关心职工生活，坚 持 持职工有病有困难时的 探 探访制度，推进“送温 暖 暖工程”，为职工办实 事 事好事。春节、中秋节 等 等传统节日对职工进行 慰 慰问，组织“六一”儿 童 童节活动；暑期发放清 凉 凉饮料；为全体职工购 买 买重大疾病医疗保险， 关 关心职工身体健康，安 排 排做好职工体检工作； 组 组织员工年度休养；为 贫 贫困地区、职工济难基 金 金会捐款捐物等。
4 、 、做好女职工工作，维 护 护女职工合法权益。做 好 好创建“巾帼文明岗” 工 工作；按规定合理安排 孕 孕、产女职工的工作内 容 容和时间；抓好女工的 查 查孕查环工作，做好全 局 局的计划生育普查工作 ， ，积极组织女职工的各 项 项活动。建立女职工委 员 员会，落实女职工劳动 保 保护规定，未发生侵犯 女 女职工合法权益的事情 。
。
四、组织职工开展 健 健康的业余文体活动。
1、 我会按期租体育 场 场馆为职工提供运动场 所 所，在休
息区安排图书 杂 杂志阅览区，定期编写 更 更换墙报内容。
组织 职 职工开展乒乓球等球类 比 比赛。组织“三八妇女 节 节”女职工外出活动； 组 组织参加消防运动会； 组 组织攀登 xx 山。在市 局 局的演讲比赛、团委活 动 动中均取得好成绩。在 紧 紧张的经营生产之余， 通 通过这些健康有益的文 体 体活动调解职工身心， 促促进了同事之间的感情 交 交流。
2 做好职工思 想 想调研工作，组织填写 职 职工思想状况调查问卷 ； ；鼓励职工自修自学不 断 断提高素质；通过各类 业 业务培训、学习提高职 工 工业务知识和技能。组 织 织“创争”读书征文活 动动，上交读书心得体会 5 5 篇，获得一个鼓励奖 。
。
通过这些教育和读 书 书活动，职工群众强化 了 了树立服务观念，提高 了 了服务质量；树立奋发 有 有为的人生观，激发干 部 部员工“xxxx”的 热 热情。在企业内基本形 成 成爱岗敬业、诚实守信 、 、办事公道、服务群众 、 、奉献社会的职业道德 风 风尚。
五、加强工会 组 组织自身建设，做好工 会 会的各项工作。
1、 深 深入调查研究，切实加 强 强工会作风建设。每个 季 季度按照实际情况上交 职 职工思想动态调查报告 ； ；经常关心下属 x个工 会 会小组的工作情况，帮 助 助解决遇到的问题，有 效 效地处理职工的反馈。
2、检查每季工会委 员 员例会制度，了解企业 的 的情况，根据工会建家 的 的要求制定工作计划， 做 做好分工，确保计划的 实 实
施。职工入会率达到 1 100%。加强工会财 务 务工作，做到钱帐分管 ， ，开支合理。行政关心 工 工会工作，适时的给予 拨 拨款，保证工会经费。
总结今年的职工之家建 设 设工作情况，我会认为 较 较好地完成了工会的各 项 项事务。我会能够以我 局 局的经营工作为重心， 以以维护职工群众的利益 为 为己任，积极协调上下 级 级之间的关系，做好基 层 层群众与管理领导的沟 通 通，确保了经营环境， 有 有效地促进了经营工作 的 的进行，为今年经营各 项 项任务和目标顺利完成 奠 奠定了基础。我会今后 要 要一如既往地做好“职 工 工之家”，圆满完成各 项 项任务。
篇四：工会之家是干什么的
职工之家创建活动实施方案建设职工之家实施方案
刘浩小学工会
为了适应形势的发展，结合学校工作实际，进一步提高建家水平，促进工会组织自身建设，增强工会组织活力，推动基层民主建设，活跃群众文化生活，提高工作整体水平，特制订《刘浩小学“职工之家”建设方案》
指导思想：
坚持以学习实践科学发展观为指导，切实开展建设“职工之家”活动，全面学习贯彻 “三个代表”重要思想；坚持党的基本路线，牢固树立全心全意依靠工人阶级指导思想。通过开展建家活动，增强工会的自身活力，按照《工会法》的要求，依法治会、依法维权，把工会办成教职工信赖的群众组织，充分发挥工会在学校建设中的作用，维护教职工队伍的团结稳定，确保学校各项任务的完成。
奋斗目标：
继续保持“先进职工之家”和“模范基层工会”荣誉称号。
工作要求：
一、认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实教职工的主人翁地位。
1、协助党政领导认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针，尊重教职工的主人翁地位和民主权利。
2、在事关学校改革、发展的重大问题上能代表教职工，反映教职工的意见和要求，并得到采纳。
3、有创建“教职工之家”的规划、计划和实施方案，领导机构健全。
4、教职工积极参与学校各项改革方针和管理制度的讨论和制定。
二、认真学习党的方针政策，搞好宣传工作
1、协助党政组织教职工学习、宣传党的方针政策和有关法律法规，有政治学习制度、计划、学习记录和笔记。
2、工会有学习日制度，学习记载和笔记，每月一次。
3、协助学校办好宣传栏，定期更换宣传内容，每学期至少二次。
4、组织教职工参加普法知识竞赛和《工会法》知识竞赛，参与面达 85%以上。
三、坚持和完善教代会制度，认真落实教代会的“四项职权”
1、教代会制度健全，制定教代会实施细则，每年召开一次以上教代会，按期换届。
2、教代会代表民主产生，结构合理，具有参政议政能力。代表人数占教职工总数的 25%以上（其中教职工群众代表 60%以上）
3、教代会“四项职权”落实。教代会通过的各项决议，行政领导无随意改动。
4、工会代表教职工参与教职工的年度考核，评先表模，职称评定等活动，教代会（或教职工大会）每年评议一次领导干部和中层干部，有评议的原始记录。
5、教代会提案收集规范，提案处理率达 100%，立案的提案解决率 80%以上。
6、教代会档案资料齐全，规范。
四、推行校务公开，实行民主管理与民主监督
1、有校务公开的工作制度，实施细则，工作专班，校务公开栏。
2、校务公开内容真实、全面，时间及时，程序合法，档案资料齐全，规范，公开内容按时定期更换，按时月报。
3、加强与教职工和社会的联系与沟通，建有接访制度（或接待日），设有校长（或投诉）信箱，有接访记录。
4、党风廉政建设群众满意率达 75%以上。
五、维护教职工合法权益，为教职工办实事好事
1、正确贯彻执行国家工资政策和有关劳动保护法规，参与有关学校人事制度，结构工资改革和涉及教职工切身利益的分配方案的制度。
2、协助学校党政每年为教职工办几件实事、好事。妥善处理和解决教职工关心的热点、难点问题。
3、参加上级和学校组织的扶贫济困活动，对困难教职工进行“爱心帮扶”，建有困难职工档案。
4、建有对老、弱、病、残教职工的探访制度，协助搞好离、退休教职工的管理工作。
5、建有女职工委员会（小组），维护女职工的特殊权益，做好女职工的“五期”保护和卫生保健，定期进行妇检。
六、重视和加强教职工队伍建设，提高教职工的思想道德和业务素质
1、协助党政制定加强精神文明建设的实施方案，贯彻实施公民道德建设实施纲要。
2、协助党政抓好师德教育，积极组织师德教育活动，及时总结，推广和表彰先进典型，建有先进教职工档案。
3、协助学校开展以教学为中心的各种形式的教育教学竞赛和评比活动，促进办学水平和教育质量的不断提高。
5、积极组织教职工开展健康有益的文体活动和全民健身活动，有计划，有安排，组织工作落实，教职工参与面达 60%。
七、“教工之家”活动阵地落实
1、有教工阅览室和工会活动室。
2、管理制度健全，有兼（专）职管理人员，有完好的活动器材，固定的活动时间、详实的活动记载，坚持常年活动。
八、加强工会组织建设，严格执行财务管理制度
1、学校工会组织机构健全，委员会按时换届并由民主选举产生，届内干部队伍稳定。
2、工会委员会实行集体领导和分工负责制。工会干部热爱工会工作，能努力学习工会理论和知识，办事公道，作风正派，能密切联系群众，为教职工服务，接受教职工监督。
4、工会工作每年定期向教职工报告工作，接受教职工评议，教职工对工会工作的满意率达 90%以上。
5、工会财务制度健全，有专账、专人管理，账目清楚，按期审计公布经费开支情况；按规定足额上解工会经费，建有工会财务档案。管理好工会资产。
具体措施：
一、认真制定并宣传建家规划，并通过全校教职工代表大会讨论通过，让会员和职工明确建家目标，保证全体会员参与到建家活动中来。
二、围绕目标和上级工会的要求积极开展自查及建家的各项活动，确保各项指标的落实。
1、组织健全。确保机构健全完善，教职工入会率达 100%，完成上级工会下达的指标。
2、分工明确。学校成立党、政、工相关人员组成的创建“职工之家”活动领导小组，明确分工职责，形成建家活动由工会具体负责日常事务，党、政、工齐抓共管的大好局面，使学校建家活动真正落到实处。
创建“职工之家”活动领导小组：
组 长：汤贵明
副组长：许荣海徐文茂
成 员：蔡雅雪 陆永兵 徐萍 朱有余 王鹤南 黄晓京力 姜耀
3、制度健全。认真制定并完善工会各项责任制度并逐步达到完善，确保工会各项工作的顺利开展。
4、工作规范。重点落实上级工会的工作要点，结合工会规范化工作的要求，认真做好各项基础工作。
5、活动正常。按照上级工会要求和我校工会实际，积极开展各项活动，落实上级工会各项任务。
6、职工满意。努力为教职工办好事实事，并坚持会员评家制度，本着建家就是建学校，教职工对“家”满意了，学校的凝聚力就增强了的原则，确保职工满意率达 95%以上。
三、及时公布建家成果，组织会员进行民主评议，集中评议意见，制定整改措施，保证建家活动顺利开展。
xx 年后勤办工作总结
xx 年在学院党政的后勤改革思路指导下，广大后勤职工深入学习江泽民同志重要思想和重要讲话，认真落实党的十五届六中全会精神，立足校情，因地制宜，历经整体剥离、资产重组，组建实体，培植校外市场，做大做强等阶段，逐步建立起社会化经营，多元化开放，规范性竞争，快捷优质服务的新型后勤保障体系，为适应高教事业的改革，为学院的可持续发展，为后勤社会化改革的深入、规范化纵深推进奠定了坚实的基础。一年来，我
项目“职工之家”建设实施方案
一、建家目的
把工会建设成为“职工之家”是工会组织的一项长期
任务，为了突出和履行工会的基本职能，进一步促进工会
建设，增强工会活力，把广大员工团结到工会中来，为广
大员工办好事、办实事，使工会成为员工信赖的组织。现
特拟定“职工之家”建设实施方案。
二、成立建家活动推进小组
为保证建家活动的成功开展，工会成立建家活动推进
小组，成员如下：
组 长：XXX XXX 成员：全体成员
三、推进小组职责
1．贯彻落实建家方案，帮助工会组建合格的“职工之
家”。
2．指导并检查“职工之家”工作，针对问题和不足，
提出改进意见。
3．协调建家中的资源，统筹布局工作，完善相关制度
和办法。
4．宣传组织员工积极参与相关活动，从中探索总结经
验，推进活动向纵深发展。
四、“职工之家”建设的目标
“职工之家”建设的目标是：最大限度地保护、调动
和发挥全体员工的积极性，把“职工之家”建成学习交流
型中心；娱乐活动中心；生活互助中心。
副组长：XXX、XXX、XXX
五、“职工之家”规划 的建设将本着节俭的原则，尽
量利用部里现有的资源。
1、固定的场所，在指挥部一楼，面积约 33 平方米。
2、墙面布置有工会的活动章程，图片以及植物等装饰
物品等。
3、配备一套性能良好的空调设备。
4、配备书柜，购置一批符合职工学习的书籍。
5、象棋二副，军棋二副，围棋一副。
6、员工之家标志牌 。
费用预算
序号项目 预估费用（元）
1、室内装饰（包括墙面装饰、植物等）
1000
2、棋牌类 200
3、杂志、书籍 1500
4、空调一台 5000
5、职工之家标志牌 500
共计：8200（元）
六、“职工之家”建设的内容
1、动员员工学习知识，不断提高员工的文化素质及心
理素质。
2．深入学习公司的各种规章制度，教育员工遵纪守
法，爱岗敬业，多做贡献，定期开展职业道德教育。
3、开展各类文体活动，丰富员工业余文化生活。
4、发挥好桥梁纽带作用，听取员工意见、建议，使
“职工之家”建成民主之家。
5、关心员工生活，为员工排忧解难，及时为员工提供
帮助和服务，奉献爱心。
七、“职工之家”的管理
1、“职工之家”原则上不对外开放，但可供其他单位
参观交流。
2、“职工之家”正常开放时间：8：00-21:00。
3、“职工之家”实行轮流值班制度，每天由工会小组
长轮流值班，亦可有项目员工帮忙值班。
4、值班人员负责公共设施的安全保障工作及秩序维持
工作，并做好相应记录。
5、任何使用“职工之家”的集体或个人，必须贯彻
“谁借用、谁负责”的原则，在使用当天必须保证活动室
的一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或损坏，则视具体
情况由相应的集体或损坏人按购价进行赔偿。
工会职工之家建设实施方案
3、积极开展职工技能培训和岗位练兵活动采取多种形式努力提高职工技术业务素质和生产
内容仅供参考
篇五：工会之家是干什么的
淮胜电缆工会职工之家建设实施方案为突出和履行工会维护的基本职能进一步把广大职工团结到工会中来更好地维护职工的合法权益为广大职工办好事、办实事。按院工会要求结合我公司实际情况特制定南端淮胜电缆职工之家建设实施方案。
一、指导思想 认真贯彻落实“组织起来切实维权”的工作方针紧紧围绕中心工作结合新形势下工会工作的重点和难点以创建“模范职工之家”为载体加强基层工会的组织建设和制度建设推进职工的思想建设、作风建设和能力建设切实履行维护职工合法权益的基本职责不断增强工会组织的凝聚力和吸引力全面提高工会工会整体水平为我院的改革、发展和稳定服务。
二、基本原则 1、服务大局的原则。围绕中心促进发展正确把握开展建家活动与促进院科学发展、跨越发展的关系把广大职工的智慧和力量凝聚到加快企业发展、加强作风建设上来推动工会各项工作深入开展。
2、突出维护的原则。围绕履行维护职工合法权益的基本职责把推进工会重点工作落实作为建家活动的主要内容。
3、齐抓共建的原则。坚持党政领导、工会具体实施、职工热情参与的合力建家工作格局。
4、创新发展的原则。建家活动要体现时代性、把握规律性、富于创造性紧密结合创先争优活动尊重基层的实践不断赋予建家新内容拓展新领域注入新活力。
5、依靠会员的原则。突出会员、职工在建家活动中的主体地位充分依靠职工群众开展建家活动把会员和职工群众是否满意作为衡量建家活动成效的主要标准。
三、职工之家建设的目标 按院工会要求围绕实现“建设团结创新、奋发有为的工会组织”这一目标在创建过程中深入推进创先争优活动努力把基层工会组织建设成为组织建全、维护到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家建设成为思想
建设的阵地、文化活动的乐园、业务培训的课堂、搞高素质的学校、民主管理的依托和团结互助的保防障。积极树立典型发挥引带示范作用。
我们的具体目标是坚持理论立会树立创新观念最大限度地把职工组织到工会中来建成学习型职工之家。坚持依法治会突出维护职能最大限度的维护职工的合法权益建成维护型职工之家。坚持实干兴会强化服务意识最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性围绕中心工作突出服务使之建设成服务型职工之家使职工之家成为职工的学习培训中心、民主管理中心、成本控制中心、安全维护中心和生活互助中心。
四、职工之家建设的方法
1、以章治家。深入学习贯彻国家法律及企业规章制度。教育职工遵纪守法爱岗敬业为企业发展献计献策。使职工之家建成民主之家。
2、以勤建家仅仅围绕公司生产经营目标服务大局。以认真贯彻落实十七四中五中全会精神和院一届三次职代会2011 年工作会议精神及院纪检监察会议精神为准则高起点起步创新式发展建设高标准现代化新型企业为主题努力调动广大职工的生产积极性广泛开展群众性的立功竞赛活动双增双节活动修旧利废活动向挖潜节约要效益向科学管理要效益向技术创新要效益使职工之家成为创效增收之家。
3、以德育家。以培育“四有”职工队伍为目标以“爱国守法明礼诚信团结有善勤俭自强敬业奉献”为行为规范。加强企业文化道德建设用群众喜闻乐见健康向上的文体活动吸引职工使建家活动与建队伍建企业紧密结合努力提高职工队伍素质使职工之家成为文明之家。
4、以情爱家。密切联系群众关注弱势群体倾听他们的呼声了解他们的疾苦反映他们的意愿解决他们的困难。不断完善困难职工生活保障体系要争取社会援助加大企业资助完善组织帮助推进互济救助使职工之家成为温暖之家。
5、以严管家。在职工中深入开展学安全规程、反违章、查隐患提建议堵漏洞抓整体为内容的安全教育活动提高全员的安全意识变“要我安全”为“我要安全”的自觉行动。强化专兼职安全管理、监督、检查人员技术操作和自主保安能力的培训努力提高他们的“执法”水平。强化全体职工的安全技术操作和自主保安能力的培训决不允许一个培训不合格者进入工作现
场上岗操作以达到自我防护互相监督共同防护的效果保证每一名会员的安康使职工之家成为安全之家。
五、职工之家建设的内容 (一)围绕公司中心工作把握建家重点
1、按时完成各项经济技术指标和工作任务。
2、深入开展“降成本”“增效益”建功立业竞赛活动做到有方案、有考核、有效果。
3、积极开展职工技能培训和岗位练兵活动采取多种形式努力提高职工技术业务素质和生产技能。
4、组织实施群众经济技术创新工程参与本单位技术攻关开展小改小革提合理化建议活动做到报表及时、事例具体、数据真实、效果突出。
5、建立健全群监组织机构网员配备要齐全组织群监员上岗检查有活动安排和工作记录。定期对职工家属进行安全教育有针对性地开展职工代表安全视察活动做到安全活动突出一个“实”字安全内容突出一个“活”字安全形式突出一个“新”字。
(二)突出维护职能体现建家宗旨。
继续深入贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针在政治上保证职工的主人翁地位在制度上保证职工的民主参与民主管理、民主监督的权利在生活上关心职工的疾苦不断改善职工的生产生活条件。
(三)强化民主管理畅通建家渠道。
1、坚持健全和完善职代会制度提高职代会质量按时进行换届。
2、坚持职工代表培训制度努力提高职工代表参政议政的水平和能力。
3、坚持职代会民主评议领导干部制度。
4、认真贯彻落实有关推行厂务公开民主议事制度的相关要求。履行好职代会的日常工作机构的职能以推进建家活动的深入开展。
(四)加大送温暖力度优化建家环境
1、建立健全困难职工动态管理体系建立困难职工档案做到职工困难状况底数清、情况明扶贫帮困措施具体相关节日坚持走访慰问。
2、建立健全职工互助互济体系理顺大事互助通道保证会员遇会大事要事工会组织能及时了解及时帮助困难职工解决燃眉之急。
3、建立健全党员干部联系基层的互动体系保证掌握会员思状况的第一手资料让需要帮助的困难职工及时得到帮助。坚持党员干部冬季送温暖夏季送清凉平时献爱心活动。
(五)弘扬企业文化增强建家活动
1、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》努力培育“四有”职工队伍。大力开展争做社会好公民企业好职工家庭好成员活动。
2、强化企业文化建设和精神文明建设根据企业自身情况寓教于乐有计划地开展职喜闻乐见的文体娱乐活动其中每年一度的庆元旦迎新春系列活动仍将有序开展在庆祝建党 90 周年之际将专门组织唱红歌纪念活动并积极参加上级组织的各项活动出色的完成各项任务。
3、弘扬先进、树立典型大力开展创先争优活动有序开展班组建设争当工人先锋号办好每月一期的淮胜风彩内刊积极选送优秀稿件向院及相关新闻媒体报送弘扬“努力超越追求卓越”的企业精神以先进模范人物的高尚情操和优良品德教育人、感染人、鼓舞人实现“诚信责任创新奉献”的核心价值观。
4、厂区环境绿化、整洁职工活动设施逐步完备环境幽雅活动丰富多彩板报、橱窗更换及时实现企业文化的四统一。
(六)加强自身建设提高建家水平
1、把工会组织建设作为搞好自身建设的基础。做到组织建全分工明确。“车间两长六大员”随缺随补按时发展新会员。会员档案齐全。确保职工入会率达 90 以上。
2、把制度建设作为搞好自身建设的重点。建立健全学习制度、培训制度、例会制度。要做到建家有规划考核有细则建家有形式活动有内容做到内涵建设有新创举各种协会建设每年有新进展今年计划组建蓝球等协会两个以上建立职工读书屋和乒乓球室等活动场所。
3、把作风建设作为搞好自身建设的关键。注重工会工作围绕中心工作树立全心全意为职工谋利益的思想深入实际调查研究为职工排忧解难形成关系顺畅、工作有序、运转高效保证建家工作不断深化和高质量健康发展。
六、考核与申报
依靠本方案按季度每季进行一次自检自查半年进行一次检查初评年底进行一次总评的同时向院申报本单位的模范职工之家材料。
南端淮胜电缆工会 二○一一年四月十三日
篇六：工会之家是干什么的
究竟是干什么的——论马克思主义工会学说与建立具有中国特色社会主义市场经济体制相结合的历史必然性
社会主义国家工会究竟是干什么的问题 在各国建国之初都有或多或少或长或短的争论 后来在执政党的“统一”之下不争论了但这个问题依然存在工会究竟是干什么的问题一直困绕着马克思主义工运理论研究的方方面面。几十年后苏联解体、东欧剧变那些一直被视为“桥梁”“纽带”“政权的支柱”“学习经济、学习管理、学习共产主义”的“学校”的各国工会在执政党被抛弃的过程中都未能发挥作用 至少未能发挥好的作用 为什么其实质就是因为工会究竟是干什么的问题未能及时解决 使工会在国家这个大系统中难以找到自己应该发挥作用的合适位置只能茫目地喊着服从服务于大局的口号干着政府部门的工作 逐渐淡化了自己的组织观念逐渐模糊了自己应有的形象逐渐丧失了自己应有的位置也就逐渐把自己变得可有可无了。
因此 国家发生了和平演变 政权已不是原来意义的“无产阶段专政”工会也不是原来意义上的“党领导的无产阶级群众组织”但没有多少工会会员感到可惜感到没“家”了。原因是什么原因是那些国家的工会组织早在会员中没有了“家”的位置那些国家工会在各自的国家中早就没有了“政权支柱”的作用。
前事不忘后事之师。建设有中国特色的社会主义市场经济体制我们也有个“工会究竟是干什么”的问题需要解决 国家拿出职工工资总额 2%来做为工会组织的活动经费 党派几十万党员干部从事由地方到中央的各级工会工作 足见党和国家对工会工作的高度重视 但在工运理论研究上工会自身却重视不够很难以理论指导实践许多报刊、杂志、领导讲话等所阐释的观点十分模糊 不得要领 究其原因也是因一直回避社会主义国家工会究竟是干什么的问题而造成的。
工会是干什么的要解决这个问题首先要打破“工会是替职工说话办事的”的观念确定工会是替其组织成员——工会会员说话办事的观点 因为工会仅仅是党领导下的众多群众组织之一说替职工说话办事那话说的就太大了容易引起岐义很难有的放矢当然也就不好“找到自己的位置”也就会有“种别人的地荒自己的田”的现象经常发生。
这是在提法上。
在组织建设上。
为了加强和充分体现党对工会的绝对领导 同时避免对经济组织帮不了忙反而添乱的现象发生应该把党建与工建同时抓起来即把党组织建在工会组织之中把工会组织建在经济组织之外按照“三个代表”的要求每个党员发展 10 名劳动工人加入工会建立工会小组党员任工会小组长10 个小组组建成一个工会分会10 名党员工会小组长组成一个党支部设一名支部书记10 个工会分会组建一个基层工会10 个党支部组建一个基层党委 由这个基层党委书记兼任基层工会主席 每个基层工会都隶属于地方党委和地方工会。这样不但充分体现了党对工会的绝对领导同时也使党有了坚实的职工群众基础把这样的工会设在社区不但避免了对经济组织帮不上忙反添乱的问题也解决了“端人家的碗就得被人家管”的先天不足。
在经费管理上对企业实行税务代理制对机关事业单位实行财政直拨制工会干部取消工资级别以服务对象的多少来确定工资标准工资来源是服务对象所交纳的会员会费充分体现权利与义务的统一。
工会经费除一小部分用于工会工作人员的津贴外 其余绝大部分都做为基层工会的活动经费这样使基层工会、基层党组织乃至社区建设都有了经费来源一举数得何乐而不为
在活动方式上。为真正体现增强基层工会活力工会的活动要着力在工会小组或分会间或体现在基层工会委员会活动的内容多以精神文明建设为主题的群众喜闻乐见的文体活动与社区建设相结合、 开辟丰富多彩的职工业余文化生活阵地 也同样体现党的执政之基建设
也同样体现职工的国家主人翁地位 也同样提高城市的文化力 党和国家的方针路线政策同样可以通过完善的基层党的组织体系 完善的工会组织体系宣传贯彻到社区的千家万户。
一般来说居住地的稳定性是大于工作岗位的稳定性的因此企业职工中的党员和会员参加基层党组织和工会组织的活动便减少了因下岗失业造成的岗位变化而影响组织关系的变化的系数。
维权则体现在以组织的力量在维护国家整体利益的同时维护党员和会员的具体利益。
各级地方总工会设立法律援助部门专司维权之职其经费由工资总额 2%工会经费中列支。对会员实施无偿援助。
马克思主义必须与中国革命实际相结合 马克思主义工会学说必须与建立具有中国特色的社会主义市场经济体制相结合工运理论研究只有遵循这一基本原理才能避免假大空才能避免无的放矢 建立一支符合具有中国特色的社会主义市场体制需要的工会干部队伍 形成一个全新的真正能服从服务于党和国家大局的工会组织体制、 运行机制和活动方式应该是有希望的。实事求是是党的思想路线的精神实质各级工会领导只要遵循陈云同志提出的“不唯上、不唯书、要唯实”的要求肯实事求是看名利淡如水视党的事业重如山那么建立具有中国特色的社会主义国家的工会组织体系就有可能由理论变为现实。
工会是干什么的 构建社会主义和谐社会是新一届党中央在十六大报告的基础上提出的我国经济社会发展的新的战略指导思想。胡锦涛同志指出“我们所要建设的社会主义和谐社会应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”。为了深入宣传和引导人们正确认识构建社会主义和谐社会的战略意图、 内涵理念等 从 5 月 30 日开始至6 月底时评版在《明州论坛》专栏连续刊发相关评论 14 篇涉及公平分配、法治理性、文化建设、劳动关系、城乡统筹、社区建设、友爱奉献、人与自然和谐相处等内容引起了读者的广泛关注也产生了一定的影响。
6 月 27 日新华社全文播发了胡锦涛同志 2 月 19 日在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨会上的讲话 “构建社会主义和谐社会”再次成了人们关注的焦点。为此时评版从即日起推出“构建和谐社会系列时评”专栏欢迎广大读者就自己对和谐社会的所知、所感、所思、所盼结合宁波或者单位、个人实际发表评论。时评要求理从事新闻报道或社会现实出就事论理一事一理文风朴实字数最多不超过 1400 字。
工会是干什么的这个问题不同的历史时期有不同的答案。革命斗争年代工会是干革命的。我们党的很多重要活动就是通过工会组织的。比如著名的二七大罢工、五卅运动、省港大罢工等。有些党的领导人就是当时的工人领袖。进入社会主义建设时期前 30 年由于实行计划经济体制利益高度一元化工会的主要工作是配合企业搞好生产经营。比如教育培训职工组织劳动竞赛开展合理化建议活动活跃职工文化生活等。改革开放以后经济体制从“计划”转为“市场”一元化的利益格局被打破工会的职能也跟着转变了。2001 年颁布的新《工会法》明确规定“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益”“维护职工合法权益是工会的基本职责”。
新《工会法》施行近四年了不少地方和基层工会积极探索做出了成绩。比较突出的如义乌市“职工法律维权中心”。义乌市外来人口多劳动关系紧张每年劳资纠纷多达 1万起。以前由于维权渠道不畅30%的纠纷得不到及时解决由此酿成种种事端。因为无人替他们说话 一些外来人员转而依靠地缘关系形成的组织 甚至采取极端方式来维护自身权益。总工会“维权中心”成立后有效化解了矛盾4 年来劳资纠纷调解率达 93.2%阻止群体性事件 28 起为职工挽回经济损失 892 万元3 月 16 日《人民日报》。再如广东佛山市顺德区组建区、镇、村工会“三级网络”对安全生产、法律法规执行情况、职工队伍状况实施全方位动态监控从而破解了工会发挥作用难题使工会组织成了构建和谐社会的生力军5 月 16 日《瞭望》。宁波市总工会在这方面也一直走在前列。2002 年建立的“维权服务中心”已接待职工信访 2.23 万件办结率达 98%清欠工资 2000 万元法律援助 200起。媒体报道的“天信模式”、“项目工会”等都是宁波总工会的创造。
但是从总体上说工会组织的职能还处于转变过程之中多数地方和基层工会履行基本职责尚未到位。之所以如此从工会本身说是因为有些干部观念滞后工作还停留于“唱唱跳跳发发戏票”、“开会搬凳子打球吹哨子”的“福利型”、“活动型”阶段有些则是消极畏难缺乏主动性、创造性走不出适合中国国情的工会维权新路子。从外部环境说是有些地方党委和政府对工会工作支持不够有的甚至怕工会维权引起企业反感影响投资环境有些企业则对工会有抵触情绪认为建工会、让工会维权是“花钱请婆婆”、
“出钱买麻烦”。存在这些问题各有各的原因但有一点是共同的就是不明白工会维护职工的合法权益是时代赋予的历史使命是构建社会主义和谐社会的迫切需要。
越来越多的事实证明劳资矛盾已是我国的主要社会矛盾之一劳动关系已成了社会是否稳定、和谐的晴雨表。什么地方、什么时候劳动关系和谐这个地方、这个时候的社会就比较安宁什么地方、什么时候劳动关系紧张这个地方、这个时候的社会就发生动荡。劳动关系紧张百分之九十九以上的原因是企业侵犯了职工的合法权益。职工利益受到损害不及时给以解决就会积土成山、积水成海发生质变。到那时不仅企业无法正常生产经营而且必定波及整个社会。谁来化解这些矛盾呢就目前我们的各类社会组织来说工会是最合适的。工会维护职工权益看起来是“帮职工说话”有时还得让企业“出一点血”但与此同时也使企业看到了问题所在接受了教训从而避免更大的损失使社会保持了稳定避免了动荡。
弄清楚工会是干什么的对工会行使基本职责很重要。有了这个共识工会干部就能自觉、自信、自强党委政府就能帮助、支持、指导企业领导就能欢迎、协助、配合。三方面动作合拍了维权的道路就会顺畅劳动关系、以至整个社会都会逐渐和谐起来。
