制药厂安全质量的演讲稿8篇制药厂安全质量的演讲稿 制药质量主管竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事：你们好！首先，非常感谢公司给我这样一个机会，来竞聘公司质量主管这一职位。我先做一下自我介绍下面是小编为大家整理的制药厂安全质量的演讲稿8篇,供大家参考。
篇一：制药厂安全质量的演讲稿
质量主管竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同事：你们好！首先，非常感谢公司给我这样一个机会，来竞聘公司质量主管这一职位。我先做一下自我介绍，本人曲金秋，1982 年生人，大学本科学历，制药工程专业，目前从事的岗位是体系管理员。知人者智，自知者明。说句心里话，能走上今天这个竞聘的讲台我用了很大的勇气，因为我年纪轻、社会经验不足，身上仍有这样那样的缺点，但是正因为这样，我才更加迫切的要提高自己，跟上公司快速发展的步伐，用我的努力去做一个配 得上质量主管这一职务的人！同时将以更 ㈧ 加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及 喙 前所未有的激情，迎接未来的挑战！记得 倮 美国富兰克林有句名言：“推动你的事业 磲 ，而不要让你的事业推动你。”今天，我 薯 正是希望自己能为推动公司的质量发展献 街 出微薄之力而来。下面，我先谈一谈个人 情况以及自己对所竞聘岗位的认识和理解 。本人 XX 年进入公司，7 月-8 月在发 垅 酵车间实习，9 月-XX 年 2 月在检测中 コ 心从事成品检验工作，其间经历了检测中 娼 心国家实验室认可，担任业务受理员；自 拊XX 年 3 月在质保部担任体系管理员，一 楣 年多的时间内先后从事过日常质量监督工 熘 作和药品注册工作、工作期间广泛接触食 佟 品药品相关法律法规、熟悉公司各个体系 谡 的运行程序和运行情况，参与过多次药品 否 现场核查、各体系认证监督审核以及国内 踅 外客户的审核。同时通过公司培训和积极 的自学积累了不少质量管理的经验。本人 或 认同公司价值观、遵守公司各项规章制度 睢 ，性格开朗，积极向上，做事有计划、适 毙 应性强。质量系统中的每一个环节，都有 榻 很多具体细致的工作，面对繁杂的工作， 追 我会很快的总结出规律，提炼经验，做到 钳 办事井井有条，从而提高工作效率。同时 螨 具有很好的团队精神，平时在工作中注意 缯 与部室其他人员搞好协作，紧跟领导的指 Ё挥，从宏观处着眼、细微处着手，将领导 ν 的意图落实具体、贯彻始终。此外，在以 亻 往的工作中通过领导的充分授权，健全了 疖 我的职业品格，提高了我的宏观驾驭能力 蓖 和组织推动能力。在历练中使我深知，过 横 硬的业务能力、积极健康的心态、良好的 孢 个人素质是做好质量管理的关键。要想做 魏 事必须先学会做人：为人要坦荡、待人要 廛 诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。领导的 关爱以及同事们的关心与帮助，使我一步 祈 一步走到今天。我只有将心中这份感激与 桃 感念之情常存于心，使之成为工作不懈追 蛄 求的动力，才能报答领导和同事们两年来 瓤 的教育、培养和关爱。公司自 XX 年成立 稍 以来，迅速崛起，每年以惊人的速度发展 ，逐渐成为同行业的老大，并受到社会各 界的认可，这离不开公司的卓识远见的领 ＝ 导，也离不开勤勤恳恳的员工。可是这迅 醯 速的发展更离不开质量作为最根本的保障 胲 ！“质量就是生命”已经不再是社会的口 号，而是实实在在提高一个企业核心竞争 妻 力的源泉，没有稳定的质量，再快的发展 腆 速度也是空谈，而质量主管将是一个在质 待 量管理
最最前线冲锋陷阵的职务，真正做 扼 好这项工作，必须付出艰辛的努力。要知 汗 难而上，要勇于创新、要集思广益，要精 脖 益求精，要脚踏实地。各位领导、各位同 勉 事，站在今天的讲台上，我可以从容而自 仵 信地对大家说，面对竞争，我已做好准备 堵 ，因为我的目标是：以为争位、以位促为 岜 。真正使自己在有为有位的情势下有所作 芮 为！如果我能竞聘上质量主管这一职位， で 我将在今后的工作中付诸以下行动：第一 推 ，找准定位。做到办事不越权、不越位； 缱 工作不拖沓、不含糊；矛盾不上交、不下 氕 压；责任不躲避、不推诿。要善于调解， 慎 敢于承担责任，推动工作，当好部长的助 箧 手，让领导有更多的时间去做更重要的事 ！努力获得领导与同志们的信任、提升质 唰 量部门的地位。第二，转换角色。我将在 羯 部长的直接领导下，尽快转换工作角色， 配合部长抓好领导临时交办的阶段性工作 侏和其他中心工作。做到随叫随到、随到随 徂 办，办有回复、办有结果，抓而落实。第 三，勤奋工作。我将身先士卒，率先垂范 吕 ，做到“三勤”：一是身勤。遇到问题舍 得花气力，舍得下功夫，把工作做实做细 筲 、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重 胧 研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、 热点问题，为领导多当参谋、多出点子。
三是嘴勤。多向上级领导汇报工作情况， ㄧ 多与各部门做好沟通和配合，提高办事效 镝 率。“空谈误事，实干兴社。”我深知自 南 己还有不适应这个职位的另一面。但我相 映 信有在座的各位领导、各位同事的帮助、 支持
和配合，我有信心、有能力当好一名 称职的质量主管。古人言：“不可以一时 雷 之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失 鲷 意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞 绽 聘结果，渴望成功。但我更重视参与的过 螈 程，因为对于年轻的我来说，参与的过程 ゴ有时可能比结果更为重要。我想我既然是 哙 为了推动事业而来，那么，无论竞聘成功 玛 与否，都不会改变我对公司的忠诚，对质 阂 量事业的执著，更不会改变我对在座各位 伽 的尊重与爱戴。总之，无论怎样，我都会 班 用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生 ！请领导和同事们给我这次机会！让我出 任这一岗位；我希望若干年后，回忆起这 葛 一段能够有幸被聘为质量主管的人生段落 』 ，我仍然能够面对大家毫无愧色的说：对 琊 于这份工作，我真的做好了！谢谢大家！
篇二：制药厂安全质量的演讲稿
月动员大会发言稿各位同事大家早上好！金秋 9 月，在全国第 33 个质量月来临之际，项目部响应集团公司号召，以****，****为主题，举办质量月活动。
质量是一切的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对我们核电建设单位来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。无数知名品牌都向我们展示了这样一个道理：在高速发展、竞争激烈的社会环境中，一个企业要想求生存、谋发展，首先就要打造一流的质量、一流的产品，用一流的质量去赢得客户的青睐和信赖，从而开创一流的品牌和市场。只有这样，企业才能够实现它的最大价值，并给予企业员工更多的物质回报，同时在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、巍然不倒。
日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话：没有沉不了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。这是一种忧患意识，古人云“生于忧患，死于安乐”！在质量管理过程中就要抱着这种忧患意识和“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的态度抓工程质量，莫要躺在自满自足的小船上放任自流。因为一个小小的疏忽、一次不够规范的操作都可以让整个工艺流程造成大面质量滑坡！
古人云“工欲善其事，必先利其器。”如果要提升我们公司的工程质量，提升我们中核二二的竞争力，就必须从每一个员工做起，提高我们的质量危机感，规范我们的操作方法，遵守国标规范要求。众所周知质量是每位员工干出来的，而不是质检检查出来的。因此提高员工质量意识势在必行。希望各位员工能积极参加“质量月活动”，提高个人质量意识，从点的提高带动面的提高，从而最终带动工程质量的提高。同时公司的工程质量不是某一个人的事，也不是某一个部门的事。质量是从原材料采购到最终交付给客户手中的每一个环节配合出来的，这其中包括器材部的物料采购、工程部对工程进度控制和资源调配，人劳部对员工的培训、施工队伍的生产一线、技术部的技术服务、质检部的质量控制可以说这些环节缺一不可，质量是各个环节共同合作、配合而成的，是每个人心中意识的体现。质量水平，能够很好地检验一个企业内部的合作状态。
同志们，动员大会的举行，标志着 2011 年昌江核电项目部“质量月活动”正式拉开序幕。希望大家以高度的责任感和使命感，深入开展质量月活动，为提升核电工程质量总体水平，促进经济平稳发展做出更大的贡献。
最后预祝昌江项目部“质量月活动”取得圆满成功！谢谢大家！篇二：质量月演讲稿
提升质量水平 ，促发展方式转变
各位领导各位同事：
大家晚上好！
我是来自运行保障部的江利品，我演讲的题目是“提升质量水平，促发展方式转变。
人为本,质做基。质量之于企业，犹如健康之于人的生命，它是企业发展的灵魂和竞争的核心，关系到企业的盈利与发展；同时关系到消费者的身心健康和我们每一个人的衣食住行。正所谓质量体现素养，素养决定质量，质量决定生存！
在社会经济高度发达的今天，“质量就是效益”,“质量就是生命” “质量是企业长远生存的根基。”任何产品都要经受市场无情的考验。“今天的质量”就是“明天的市场”，只有用合格的产品质量满足消费者的需求，才有可能不断的扩大市场的份额，创造出更好的效益，提高企业持续竞争力的优势。
企业的员工是产品质量的一线情报员，他们熟悉生产过程中的每一个细节，因而增强员工的责任心和认知是提高质量管理水平的重要举措。有位企业家曾经说过：好的产品是由百分之五十的技术和百分之五十的态度组成的。可见只有我们对产品质量的态度矢志不移，我们的产品才会在激烈的竞争中脱颖而出。
人品决定产品，素质就是质量！人们常说：道德是石，敲出希望之火；道德是火，点燃希望之灯；道德是灯，照亮人生之路；道德是路，引导人们走向灿烂和辉煌。我们中华民族
历
来崇尚道德。无论是以孔子为代表的儒家思想，还是以老子为代表的道家思想，无不以高尚的道德作为他们至高的境界。宋代文人苏辙就曾写道：“辙生好为文，思之至深。以为文者气之所形，然文不可以学而能，气可以养而至。”这就说明，道德是做人的基本准则。对于我们每一个尧柏人来说，在做好本职工作的同时首先要做一个有道德的人，要注重培养自己的道德观念，不能只讲短期的经济效益而不计质量得失。同时要注重道德认知，处理好知与行的关系在日常工作中增强道德情感和意志力，始终坚持质量就是政治，质量就是生命，把质量融入血液，用精品成就事业。
一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，但是如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。企业要生存和发展下去，首先必须以产品的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。
我们要始终把质量放在首位，求质量，更要落实到每一名员工的心中，形成牢固的质量意识；求品质，更要注重细节，从小事做起，要像呵护生命一样呵护产品的质量。我坚信在我们的精心呵护和拼搏下，抓好质量这条生命线，在生产过程中做到层层把关，点点控制，使我们的企业更加壮大、我们的生活会更加美好！
我的演讲完毕，谢谢大家！篇三：质量月演讲稿
质量在我心中 产品质量在我手中 首先，感谢“质量月活动”为我们大家提供了这样一个探讨和思索的平台，让我们能够用心去解读质量对于一个企业的重要意义和对我们每一位员工的密切联系。非常高兴，能够有机会站在这里和大家一起分享接下来的几分钟时间。
这个标题，也许有点“老生常谈”了，因为现在人人都在讲质量，提倡提高质量意识，真可谓质量意识“遍地开花”，那么今天我也讲讲我们车间操作人，对质量的“心动”与行动吧！
质量是安全的保障是企业的生命“质量”不是一个空洞的词语。自行车需要讲质量，飞机需要讲质量，就连我们日用的小家电也需要讲质量，不然的话，我们骑着车子会突然发生事故，小则擦伤拗脚，大则可能会没了性命；一个小小的部件，因质量不合格，也可能会导致飞机飞不起来，或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。朋友，别以为我在故弄玄虚，我是想说：质量问题无处不在，不可回避。„„
大家不常说“质量是企业之本，质量是企业是生命”，而信誉是建立企业形象的关键。先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的企业，走过了艰辛而光辉的 11 年的历程，今天，我作为冲压车间的一员，让我有种建设信誉企业强烈的使命感与责任感！
记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”作为化工制药企业，生产过程，质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。尤其作为我们一线员工，如果技术工作不细心，不到位，造成生产质量出现问题，即而有可能导致产品不合格,甚至危及用药人员生命安全，所以，作为企业员工，我毅然要求自己做到“技术立足，统筹协调”。有句老话：言必行,行必果！为了做到这点，无论多么具体而繁锁的小事，我都会锲而不舍落实到底!因为我知道生产合格的产品，是我刻不容缓的使命！所以尽管生产任务重，让我忙的不易乐乎，但是为了保证产品质量，我会义无反顾的坚持下去！
当然，质量保证光靠某个人的力量是远远不够的，需要大家共同努力！在生产中我们员工提倡创合格产品的理念，倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力！为提高技术素质，对新员工，我们在生产中采取一师带一徒形式进行培训，并受到良好的效益.
我想说：知必言,言必行,行必果,是我的工作理念，更是我们全体员工的工作理念！质量意识在我的心中，更在我们全体人员的心中！我们渴望着、并努力着用自己的双手，打造出宏源化工优质产品.
所以，公司.车间.班组一直在培训我门岗位训练，当然成绩的取得离
不开各级领导的大力支持。生产任务刚刚制
定，任重道远，全体员工将一如继往，以饱满的热情，以优质的质量，投入到生产中去！同时，我们相信在公司及车间各级领导的带领下, 在全体员工团结一致的努力拼搏下,达标创优，100%按着标准操作程序完成岗位操作,安全高效生产出合理数量高品质产品.
质量在我心中产品质量在我手中,以质量诚信为荣，以假冒伪劣为耻；树立质量法制观念,提高员工质量意识.
以上是我对质量月工作实践的一些体会，谈不上经验。九月份质量月我们虽然刚刚开始，但是，这是一场刚刚打响的硬仗，我坚信我们新宏昌人会打响亮打的漂亮。也感谢公司领导的给予这次机会，各职能科室的支持；全体员工的努力。今后我们将不断努力，向兄弟单位学习 ，向先进企业学习，与时俱进，奋力开拓，为天马的腾飞再立新功，再做贡献！
谢谢大家！篇四：质量月启动会发言稿
各位领导、各位同事：
大家下午好！今天我们隆重集会在这里，既是为即将开展的质量月活动做动员，也是为反思过去的工作，提升自身素质，提高质量意识。
古人云“工欲善其事，必先利其器。”如果要提升我们公司的产品质量，提升我们凯邦的竞争力，就必须从每一个员工做起，提高我们的质量危机感，规范我们的操作方法，遵守产品实现过程的工序操作准则。
从质量控制部的部门核心价值观“累积点滴改进，迈向完美品质”，我想到了另一句诗词“不积硅步，无以至千里”，我们每一位员工都应踏踏实实地做好生产中每一个环节。我么制定好的标准规范如果束之高阁，如果不认真的实施，提高质量意识只能一枕黄粱，春秋大梦，空谈一场。美国质量管理专家休哈特在第一次提出 pdca 循环时，强调实施才是重中之重。
今年我们公司的重点工作是提升产品质量，提升质量的关键是要提高质量保证能力，提高持续改进的能力。为了不断提高顾客满意程度，必须不断提高质量管理水平，质量管理水平的提高，有赖于全体人员个人能力和个人素质的提高。那么什么是质量？质量就是客户的要求，满足了客户的要求就是保证了质量，客户满意程度提高了就是质量水平提高了。但是我们大家应该知道质量的内涵是由一组固有特性组成的，它具有经济性、广义性、时效性和相对性。随着科学技术的进步，满足人们社会活动和生产活动的要求也是与时俱进的，也在不断提高，愈加专业化，我们客户的要求愈加苛刻，但是我们的产品质量并没有提高，我们的思想观念还没有跟上时代的要求。所以我们要接受新的观念，在新的经济时代里，我们要学习和习惯新的观点。不可以再用旧的观念容忍延误、错误，有...
篇三：制药厂安全质量的演讲稿
于安全的演讲稿 300关于安全的演讲稿 300
关于安全的演讲稿 3002016-10-13 浏览:分享人：何丽寒手机版
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敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好!
我叫罗一鸣，这次发言的题目是《安全第一》。
大家常说安全第一，可在身边的种种安全隐患大家有没有注意过呢?即使一个微小的动作，也有可能涉及到自己与他人的安全。例如：你进教室关门时，把别人的手夹了;还有可能在上下楼梯时，与身旁人打闹.嬉戏，不小心滑下楼梯;也有可能在人群拥挤的楼梯间蹲下系鞋带，结果造成踩伤事故……
这些事在我们身边时常发生，要怎样预防呢?我们在自由活动时间内应做一些三小活动或阅读友谊书籍，而不应该在走廊和楼梯间追逐打闹;上下楼梯时应该轻身慢步靠右行;排队时，不能前后拥挤;做体育活动时，身上不能带利器或硬物，以免造成扎伤或划伤……
我相信，只要人人都意识到身边的安全隐患，并做出及
时的处理就能化险为夷，保护我们的生命。如果每个人都能这佯做，那我们的生命也多了一层保障。
生命只有一次，让我们一起来珍惜它吧 1
我的讲话完毕，谢谢大家。
亲爱的朋友们：
在这草长莺飞、阳光明媚的日子里，我们充分享受着生命的愉悦，感受着生命的宝贵。
是的，人最宝贵的莫过于生命。生命之宝贵，深情地呼唤着人们珍爱生命、善待生命;生命之宝贵，无情地鞭挞着各种漠视生命、戕害生命的行为。
当您步入这港口装卸作业区域，当您看到作业车辆在繁忙中疾驶，当您感受着生产的热火朝天，您是否依然还想着那句“安全第一”?事故总在忽略中孕育而生，查查自己，看看身边的人吧，安全帽生根了吗?反光背心穿上了吗?一颗心里带着警觉吗?让我们大家从现在做起，从自身做起，从点滴做起，用实际行动来珍爱生命吧。让那些血淋淋的、惨不忍睹的事故不再降临;让妻子为失去丈夫而悲痛欲绝的场景不再出现;让嗷嗷待哺的幼儿抚摸着妈妈冰凉的躯体而痛哭不会再有;让白发人送黑发人的惨剧不再重演。
违章就是事故，安全产生效益!请大家携起手来，相互关心、相互提醒，遵章守纪，关爱生命，在日益美好的生活中共同铸造一座坚不可摧的平安长城。
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:
大家好!我是来三年级二班的李崇民。今天，我要演讲的题目是《安全伴我行》。
“生命”一个多么鲜活的词语;“安全”一个多么古老的话题;“幸福”一个多么美妙的境界。生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。世界上最珍贵的莫过于生命，而生命对每个人却只有一次。
去年，哈尔滨市两所小学先后发生了两起恶性事故，致使两名学生死亡;一小学生日前参加活动时，不小心撞到玻璃切伤了耳朵;宁安泥石流夺走了一百多名少儿的生命。这种意外给校园安全带来了极大威胁。只因为忽视了安全问题，一个个如鲜花般的生命在瞬间凋零，给家人、朋友以沉重的打击。屡屡发生的校园伤害案件更引发了我们的重视和思考。
我们要深刻认识到:安全工作并不是校长及后勤老师的事，更不是办一次手抄报、开一次班会和搞一次活动就可以完成的事。
同学们:我们可以不画手抄报、可以不答安全知识教育问卷，但是我们必须知道，当自己遇到危险的时候，如何避免和远离伤害。
所以，同学们，让我们行动起来，从今天开始，从现在开始，从我开始，做安全教育的示范者、传播者、先行者，同时，也是受益者!我的演讲完毕!谢谢!
篇四：制药厂安全质量的演讲稿
安全生产演讲稿 3 3 篇尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！
人们都说：“我们是人类健康的守护神，是不幸者的天使，能将痛苦化为欢乐，能够为患者带来幸福。” 上一个世纪初，克里米亚战场是提灯女郎守护在伤员的身边与他们促膝倾谈，聆听心声。把那壮志豪情与眷眷思念诉诸于笔端传递给远方的亲人。正是她们用爱心与奉献精神鼓舞着战士们战胜病魔，捍卫了祖国领土的完整和国家的尊严。然而在改革开放的今天，奉献似乎是被别人淡忘的字眼，越来越多的人看中的只是物质追求。在这个行业，许多血的教训回首起来仍然历历在目，医疗事故不仅给患者及其家庭造成了无限的痛苦和创伤，更给我们神圣的“白衣”撒上了难以抹去的污点。医疗安全，责任重于泰山！因为我们肩负的是国家，社会，人民的重托：那就是悬壶济世，救死扶伤。
要杜绝隐患，保护患者的生命安全，需要我们每一个医务工作者保持良好的精神状态，展现全新的精神面貌，追求崇高的精神境界；更需要我们发扬不畏艰险、坚韧顽强的奋斗作风，具备爱岗敬业、无私奉献的精神。
医疗安全工作是一个长期、复杂、变化的系统工程。每一名医务
工作者都要全力以赴，共同参与。有人说，新的《医疗事故处罚条例》的颁布实施，医生会更加如履薄冰，更有人担心，今后医疗纠纷会多起来。这种顾虑可以理解。但凡事事在人为。只要认真防范，警钟长鸣，完全可以变被动为主动。表面看，天平似乎有点向患者“倾斜”，但实质上，它维护了医患双方的权益，是双赢的举措，充分体现了法律的尊严。医患实际是一家，是“同种摆渡”，理应“风雨同舟”。新规则不是“紧箍咒”，而是“安全盔”，它使我们警醒，让我们自觉的防范医疗风险。从积极意义上去诠释，这不仅能亡羊补牢，更可未雨绸缪。
说起我们的职业，记得有一位患者语重心长地说：“看上去你们的工作轻松愉快，可做起来真不容易啊！”春华秋实，寒暑易节，我们真诚地感谢，感谢那些平平常常而又难能可贵的理解。我们会更爱自己的岗位自己的工作，用爱心和奉献精神编织人类生命的花环。
我们天使的队伍里有两鬓染霜的老同志，也有刚刚告别学校满怀热情走上临床一线的新同行，我们愿将自己的青春与病人的痛苦联系在一起，每天穿梭在圣洁的长廊里奔走于患者的病床间。当我们送走一批批康复的患者，从一张张微笑的脸庞，一次次的诚恳的谢语中找到了自己价值时，我们的心就如春阳绿湖漾起一道涟漪，汇成一股执著伟大的泉流。我们有理由相信只要有这样高度的责任感，这样细致
的工作作风，医疗事故是一定能够避免的，医疗安全就会是我们心中一个简单、而又再普通不过的的目标了。
在这样繁花盛开的夏天，也许有人会赞美花朵的瑰丽，枝干的挺拔，树荫的浓密，但谁又会提到那一片片默默无闻的绿叶呢？没有埋怨，也没有惋惜，依然含着谦然的卫校坚守在那平凡的岗位上。这也就是我们————————“白衣天使”的职责啊！患者的安全就是我们坚强的信念。保护生命、促进健康、造福于人民是我们永远的骄傲。爱与奉献是医疗安全的指南针，是“白衣天使”永恒的主题。我们会用自己的爱心和奉献向世人展示当代医务工作者的风采！
我的演讲结束了，谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位医疗整形美容界的同仁：
大家好！
非常荣幸能够在此与大家共聚一堂，互相交流。青岛伊美尔在市、区卫生局、卫生监督局、医学会等各部门的领导下，在 5 年的快速发展中，积累了一定的经验，今天借此机会与大家进行一些交流，权当抛砖引玉，如有不足之处，还请各位领导、各位专家及时斧正。
依法执业、诚信经营是企业生存与发展的根本，对于关系到消费者容貌甚至是生命安全的医疗美容行业来说尤为重要，一切整形美容行为，都是在尽力确保医疗安全的基础上达成改善与变美的目的。这
就需要我们医疗工作者，保持高度的责任感和使命感，将“诚信”和“规范”作为企业持续发展的灵魂，以保障求美者的合法权益。在日常的工作中，我们着力强化和规范了以下几点：
1、严格在执业范围内行医，杜绝超范围经营。
青岛伊美尔由市卫生局审批，设有整形外科专业、皮肤病专业、美容外科、美容皮肤科、美容医疗应用技术、口腔科、麻醉科、医学检验、医学影像等科室。医院严格按卫生局批示的执业范围进行规范经营，在相关法律法规的框架下开展合乎规定的整形美容项目，始终把消费者的生命安全放在首位。
2、严格执行医务人员注册登记制度，杜绝非法行医。
伊美尔坚持聘用专业能力优秀，人品人格令人信服，德才兼备的专业医务人员，同时定期做好医疗人员的医德医风的培训与考核。伊美尔的在职医生，全部为在本市卫生部门注册的执业医师，决不雇用无资质的医疗人员。
3、加强与顾客沟通，尊重顾客的知情权和选择权。
伊美尔非常重视与顾客的沟通交流，充分尊重客人的知情权、选择权，把术中、术后可能出现的问题，一一告知消费者，并签订知情同意书，绝不受利益驱使，抱着侥幸的心理，诱导客人进行存在潜在医疗安全风险的手术项目。
4、严格执行术前检查制度，防患于未然 伊美尔制定了详尽而规范的术前检查制度，确保术前检查的规范性。如局麻手术要进行血、尿、传染病、乙肝五项及丙肝在内的 12项以上的术前检查，全麻手术要进行 18 项以上术前检查。对于 45 岁以上客人或有慢性疾病者应作相关检查，如血脂，甘油三脂，肝功能等。颌面外科客人应作头面部 X 光检查，头颅正侧位片及下颌骨 CT检查，需对鼻骨进行截骨的手术应作鼻骨正侧位 X 光检查。4 个部位（含 4 个部位）以上吸脂手术客人应作腹壁，大腿，臀部脂肪厚度的B 超检查。隆胸客人加做乳腺 B 超。另外，伊美尔还对不同的手术的麻醉方式进行了明确规定，以避免麻醉意外的发生。
5、制定完善的诊疗流程，保证手术操作的顺利进行 对于门诊手术和住院手术，伊美尔分别拟定了相应的流程安排，做到专人专项、各司其职，负责到底。如住院手术，客人在住院前一天，咨询师要确定客人并准备好病历首页，请主刀医师决定手术方案并指定助手，协助客人交费并做化验。住院医师写病历做术前谈话，签手术同意书。化验结果出来后请主刀医师审查检查结果并确定有无手术禁忌症，麻醉师与病人进行术前谈话，签字。助理医师提写手术通知书。手术日，在手术通知单指定的时间由病房护士检查客人病历内容是否完整，确定后，由病房护士送客人进手术室进行手术。每例
全麻手术都必须由业务院长或医务部主任审批，进入手术室时实行三级核查制度，由麻醉师、主刀医生、配台护士进行核查，确保手术安全。
6、强化专业的硬件设施与流程，保证医疗安全 医院非常重视硬件设施的建设，建有万级层流洁净手术室，配有先进的全自动麻醉呼吸机、心电监护仪、除颤仪；病房配抢救设备、急救车。20xx 年对消毒供应室进行了重新改造升级，重新更换了高压消毒锅，配备了超声波清洁机、高压水枪等专业清洗工具，达到无菌消毒目的。集团公司成立院感委员会，医院成立了院感领导小组，定期检查落实院感工作。医院配备二氧化氯发生器，对污水进行处理。为确保手术麻醉的安全，伊美尔集团医务部专门设立了麻醉委员会，定期开展相关业务知识方面的全方位管理培训和督导。
7、严控进货渠道，保证产品质量 伊美尔集团公司对各种医疗器械、产品及材料，采用集中采购，公司技术部负责审查，所有产品必须均经正规渠道采购，三证齐全，做到货真价实。医院所使用的各种注射产品如双美、瑞兰都有 FDA、SFDA 认证。曾经风靡一时的注射填充产品奥美定，在伊美尔从未打过一支。伊美尔所使用的隆胸假体，每一个产品都有唯一的编号，并贴病例中，供客人查询和验证，相关产品质量由保险公司承保。
8、严格遵守毒麻药品管理制度 伊美尔制定了严格的毒麻药品管理制度，在产品的进货渠道、药品的出入登记、毒麻药品的处方权及开出量、毒麻药品的保存时间等各方面都制定了相应的制度和流程，五专管理，三查七对，安瓿回收。健全了保管、验收、领发、核对等规章制度。
9、设立麻醉监护室，加强术后监护 伊美尔在术后的护理上，一直坚持人性化关怀、专业化服务。全麻患者手术后必须进入麻醉监护室，麻醉师必须向监护室护士交代病情，包括术中情况、生命体征、神智是否清醒、治疗管道是否通畅等，待监护仪显示血氧饱和度、生命体征显示后并在交接本上签字后方能离开病人。监护护士 4 小时内不得离开客人。医院还设有应急抢救小组，备有突发事件应激预案，得到紧急通知后的人员须在一分钟内赶到现场，以保证患者得到及时抢救。集团公司医务部曾多次暗访抽查，督导医院进行应激演经练。
10、建立三级回访体系，帮助顾客尽快恢复 伊美尔建立了完善的顾客三级回访制度，医生、咨询师及客服人员分别在相应的时间进行回访，随时进行专业解答，一旦客人有不适的情况，第一时间建议来院，并提供相应的检查与康复建议。同时，为每一位客人准备了术后恢复卡，提供了详尽的术后注意事项，并把
主刀医生、咨询师及医院的客服电话一一明示。
以上简单介绍了伊美尔在依法执业、规范经营方面的一些做法。希望，在座的各位领导、各位专家能够给我们更多宝贵意见，帮助我们不断改进，不断提高。同时希望业内各位同仁，能够把更多、更好的经验拿出来分享，便于大家共同进步。
我们相信，在市、区卫生局、卫生监督局的正确领导下，青岛的整形美容行业将会更加规范，更加专业，更好的为广大求美者服务！
谢谢大家！
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！
张总曾经说过：各单位安全文化建设要结合自己的行业特点，比如宾馆将食品安全纳入安全文化管理，那我们医院呢？将安全文化延伸到医疗安全，也是一大特色。所以我今天选择的.题目是：医疗安全，与生命同行。
首先，我要问大家一个问题：“安全是什么？”简单的说：安全是生命，安全是效益，安全更是责任。那么医疗安全呢？难道不是生命吗？医疗服务的直接对象就是生命，人的生、老、病、死都离不开医疗；医疗安全有效益吗？缺乏安全保障的医院，是必将消亡的医院；医疗安全是责任吗？是的，而且医疗安全责任重于泰山！
您是否看过热播剧《心术》？“没有纯粹天使的医生，也没有纯粹无助的病患。”这是编剧六六卧底医院两年后，对医患关系的最直观感觉，而电视剧里面的情节在实际工作中经常碰到，所以讲到安全医疗，我们总是不由自主的和医疗纠纷、差错事故甚至是医闹事件相提并论。近期，各大医院可怕的医闹事件更是逐年在增长，广州的的医院因为医闹事件大堂变成了灵堂，深圳的医务工作者因为医闹事件带起了钢盔上班，福建的医务工作者因为医闹事件甚至到市府门口静坐，这一幕幕场景触目惊心，令人心灰意冷。这不正是说明医疗安全与患者的生命同在，与医务工作者的生命同在吗？ 我曾经是口腔科的一名医生，口腔科作为一个特殊的科室，在工作中有着自己的特点，大多数患者就诊时间长，就诊时有恐惧心理，因此我们在治疗前都要和患者交代一些操作过程中可能出现的一些不安全因素，并且和患者做好沟通以减少患者的恐惧心理，同时也给患者交代在治疗过程中，有什么不适怎么和我们配合等。有的人也许会说治疗一个牙还要讲安全？在治疗过程中患者都会配合的，但有的操作会使患者难以承受，比如活髓开髓尤其到了髓腔疼痛就会加剧，患者就会下意识的去躲避，这样就有可能导致粘膜或舌体划伤。记得我有一个小患者在做治疗时，刚治疗一会孩子的嘴突然闭合，我赶快松开脚迅速拿出手机，我又跟孩子重新讲解和沟通，再次进行治疗时
我缩短了操作时间增加了操作次数，很快我为孩子安全的完成了治疗。所以我认为我们只要为患者服务，只要为患者进行了医疗活动那么医疗安全处处都存在，因此让我们重新审视那些“刻板”的制度吧，三查七对制度、交接班制度、三级查房制度等等。不要把它们只记在本子上，更要紧的是把它们记在我们的心中，让它随着血液流向全身，在我们的体内永远驻起安全的保护之神。
是的，我们的工作是平凡的，时时刻刻伴着病人，听着呻吟，见的是焦躁、痛苦和烦恼，做不完的手术，打不完的针，发不完的药„„，我们永远不会拥有科学家北极探险那样显赫的业绩，但是我可以骄傲地说，我们--是我们白衣战士用心血点燃千万患者的生命之火，是我们用辛勤的汗水滋润着千万患者干涸的心田，让生命在这里诞生。
要确保医疗安全安全，就必须思之于先，预之于前。孙子兵法中说过，“预则立，不预则废。”道理简明而深刻。试去想想，有多少安全事故不是因为我们司空见惯、见怪不怪而导致，又有多少医疗事故不是因为我们不想也不问、慵懒疏忽所造成！要安全就要动脑筋，要安全就要去思考，要安全就要防患于未然。要确保医疗安全安全，还必须要做到行之于严，操之于细，束之于法。细心和严谨向来是确保安全、避免事故的优良品格。细心，将使差错无法渗透。严谨，使事故最终消亡。粗心大意，宽松随性，也只会为事故酿造摇篮！
有句俗语说：能爬上金字塔的生物有两种：雄鹰和蜗牛。虽然我们不能人人都象雄鹰那样一飞冲天，但是我们至少可以象蜗牛那样默默前行。只有我们做好了这一只只默默前行的蜗牛，我们必定会在医疗安全的金字塔上牛气冲天。
医疗安全是一个长期、复杂的系统工程，让医疗安全与生命携手同行。
我的演讲完毕，谢谢大家，谢谢评委。
篇五：制药厂安全质量的演讲稿
13 年企业质量月征文：质量是企业的生命
[导读]：
失去了质量， 企业就会走向死亡。
三鹿集团曾经是中国的名优企业， 是当地的企业明星和城市名片。
然而，因为一场三聚氰胺事件， 三鹿集团的名声荡然无存。
显然，正是这种对质量不负责任的做法， 才砸了自己的招牌， 葬送了企业的前程。
扼腕之余， 我们不得不为这种忽视质量问题所付出的代价而感到叹息。
在市场竞争日趋激烈的今天， 质量越来越成为人们谈论的话题。
各个行业都制定了相应的质量体系标准， 各大企业也都在实施相应的质量管理体系。
大部分企业都有一个部门，叫做质量保证部或者质量控制部， 就业市场上也有一种职位叫做质量工程师。
可见， 质量在现代社会越来越受到人们的重视。
质量， 是企业的生命。
“千里之堤， 溃于蚁穴”。
质量是对责任心的检验， 好质量要求更上层楼的责任心。
有责任心的人一定会工作努力、 认真踏实； 有责任心的人一定会工作细致， 听从安排； 有责任心的人一定会做毎一件事都会坚持到底， 不会中途半端； 有责任心的人一定会主动承担责任而不推卸责任。
就拿计量工作来讲， 计量工作是企业生产和经营管理的重要技术基础，是提高企业综合素质， 提高产品质量的重要保证。
没有准确的计量就没有可靠的数据， 就无法控制工艺过程， 也就不可能生产出高质量的产品。
准确的计量数据就需要计量人员有
高度的责任心和职业道德， 计量工作是一项科学性、 法制性、政策性都十分强的工作， 计量人员工作责任心的高低直接影响着计量机构的信誉和服务水平， 因此计量检测人员必须具有高度的责任心和敬业精神， 特别是在开具每一张计量校准证书时， 不仅要养成严谨细致的工作作风， 杜绝粗心大意，还必须严格遵守操作规程， 做到一丝不苟、 耐心细致地进行校验， 来不得半点马虎， 100%地确保数据的真实性、 准确性和可靠性。
只有这样， 生产现场使用准确计量器具， 才能保证生产工件时所测得的数据可靠无误， 产品质量才能得到保证， 否则将会出现废品， 甚至造成严重的后果。
一流的质量才会造就一流的品牌， 成就一流的公司。
那些享誉全球的国际知名大公司， 无一不是靠质量取胜的。
就拿我们的国产品牌海尔来说， 海尔集团从当年一个亏损巨大濒临破产的集体企业发展成今天家电行业的佼佼者， 靠的是过硬的产品质量。
当年， 海尔集团总裁张瑞敏面对不合格的 76台冰箱， 毫不犹豫地挥起了 锤子， 带头将这些不合格的冰箱当场砸了个粉碎。
这一举动为海尔在全国甚至全世界树立起了良好的形象， 赢得了 美誉。
正是因为有了 对产品质量的高度重视， 才使得海尔在家电市场上一路高歌猛进， 打造出了全球极具影响力的品牌。
这种质量第一， 用户至上的做法，值得每一个企业去认真学习。
失去了质量， 企业就会走向死亡。
三鹿集团曾经是中国的名优企业， 是当地的企业明星和城市名片。
然而， 因为一场三聚氰胺事件， 三鹿集团的名声荡然无存。
显然， 正是这种对质量不负责任的做法， 才砸了 自己的招牌， 葬送了 企业的前程。
扼腕之余， 我们不得不为这种忽视质量问题所付出的代价而感到叹息。
从以上两例不难看出， 质量关系到企业的声誉， 关系到企业的未来， 关系到企业的兴衰成败。
物竞天择， 适者生存。当今， 国内外市场的竞争愈演愈烈， 各大商家为了争夺市场大打价格战， 产品价格一而再再而三地被压缩。
我想， 在这种情况下， 一个企业要想赢得市场竞争， 只能靠过硬的产品质量。
只有把质量问题提高到至关重要的战略高度， 牢牢树立“质量兴企、 质量强企”的观念， 严格执行质量管理体系，才能打造出高质量的产品， 才可能在未来的市场竞争中站稳脚跟。
相反， 一个企业如果不重视产品的质量， 视质量为儿戏， 对用户不负责任， 就算一时能蒙混过关， 但是在这个信息畅通的社会， 久而久之， 也难逃被市场淘汰出局的下场。
同样， 作为一名二重人， 必须高度树立起“质量第一”的思想， 对质量问题引起高度的重视。
现代社会竞争激烈， 往往是拿到了合同之后， 用户要求的供货周期非常紧张。
在这种情况下， 每个人都承受着巨大的工作压力， 很多时候要在很短的时间内完成十分繁重的任务。
有的人可能会说为了完成
任务牺牲工作质量是难免的。
但是， 仔细想想， 这样做的后果是什么？ 如果因为我们工作上的疏忽影响到产品的质量，就有可能会给企业带来不可估量的损失。
所谓“千忙百忙， 忽视质量是瞎忙； 千辛万苦， 不抓质量会更苦”， 说的就是这个意思。
假如我们的冶金产品质量不过关， 就会耽误我们的交货时间， 影响现场的安装进度， 给用户带来巨大的经济损失；假如我们的风电产品出现质量问题， 就会影响发电厂家的正常运行， 给居民的日常生活和工业生产带来危害； 假如我们的核电产品质量不合格， 就会给用户的核电设施带来安全隐患， 甚至威胁到人类的生存……。
总之， 任何类型的质量问题都会影响二重的声誉， 影响到二重的市场竞争力。
质量是一个准则， 质量是一个忠诚， 质量是一个责任， 质量就是企业的生命。
质量水平提升的关键不完全在于设备的好坏， 而关键在于操作者和管理者的责任心， 在于我们的工作态度。
质量提升的过程也是责任心培养的过程。
责任心与使命感紧密相连， 我们应当时刻把重视质量、 追求质量、 崇尚质量、 关注质量作为一种使命感和责任感。
做事对得起自己的良知， 善始善终， 不敷衍草率； 不推卸自己所应尽的义务和责任； 不以自我为中心， 要做到心中有他人， 主动为下工序作想， 不忽视每一件看是寻常的小事和细节。
有了这样的责任意识， 工作质量、 生产质量、 服务质量才能提高， 我们的产品质量特别是“二重”的品牌形象才能长期稳步提升。
因此， 我们每一名二重人都要树立强烈的责任心， 克服任何的侥幸心理和麻痹思想， 不姑息任何错误。
在工作中公私分明， 一丝不苟， 绝不能因为这样那样的原因而使我们的工作质量打了 折扣。
在产品的质量控制上， 我们要做到防微杜渐， 绝不放过任何的质量隐患。
为了产品的质量， 为了企业的明天， 我们每一名二重人都应该从我做起， 从点滴做起，从眼前做起。
有了每一个人的严谨和细致， 有了 对质量长期不懈的追求， 才会有企业的高效运行和科学管理， 才能打造出高质量的产品。
有了 高质量的产品， 我们的企业才能跻身于竞争激烈的国内外市场并立于不败之地， 才能真正建设成为社会效益好、 经济效益好、 受人尊敬的现代化大公司。
篇六：制药厂安全质量的演讲稿
间班组安全生产演讲稿 今天我发言的题目是：加强班组建设，增强凝聚力，提高班组安全水平。换流站的运行工作日趋繁重和复杂，运行人员的压力也越来越大，对班组建设也提出了新的要求。下面我就运行一值是如何开展班组建设的，谈谈我的看法和实际做法：1、 爱岗敬业，营造班组安全文化氛围：
班组是事故易发地，要搞好企业安全工作，班组极为重要，班组是完成生产任务的前沿阵地。作为一个运行班组，班组中每个成员都要认识到自己肩上的责任，要认识到自己工作的重要性。工作中牢固树立安全第一、预防为主的方针，不能因为运行工作的单调、重复性，自己工作时就不专心，甚至满不在乎，要认识到或许自己的一个小的失误，就会给单位造成重大损失，就会给广东人民带来巨大的灾难。班组通过开展学习公司文件和开展政治学习，从思想上端正工作态度，明白自己的工作是为 西电东送事业服务，爱好自己的岗位，上班时精心操作，认真巡视，每个班组成员做好自己份内工作，只有这样才能有高度的责任心和事业心，工作才能做好。
安全生产责任重于泰山 。做每件事都要按规章制度办，通过班组内部定期开展的安全学习和培训，使大家熟悉(安规)、(调规)、(运行规程)以及局、站各项规章制度， 同时对每次的事故通报，大家都及时的学习，这些都是血的教训，总结别人的经验和教训，特别是对反措的学习，应用到实际的工作中。倒班回来我们利用半天进行班组事故预想活动，大家积极发言提出自己的处理方法和措施，这样可以提高大家处理事故时的应变能力。工作中大家互相监督，提高警惕，对于工作中违反制度的及时提出批评和建议，比如每天的巡视，有时看到领导来了就带安全帽，没有领导就不带安全帽，没有意识到这是保护自己的生命安危，个人安全了企业的安全生产才能取得好的经济效益，企业有了效益，职工才能有好的生活来源。通过班组开展批评与自我批评活动，现在完全杜绝了此类情况的发生，真正形成“我要
安全”的自觉行为。通过～组营造了一个好的安全文化氛围，班组的安全水平也得到提高。
2、 加强学习，提高班组成员综合业务水平：
光有责任心是不够的，掌握一手过硬的专业技术是完成各项任务的前提。换流站的许多高新技术需要我们学习，这样工作起来才能得心应手，遇到事故才能处理有方。首先从我自己做起，技术上努力学习新知识，不断掌握直流输电新技术，给值里的同事带好头。同时积极引导值里的同事进行技术更新，开展班组内部技术培训和技术研究活动，大家就一个问题进行技术问答活动，最后归纳总结形成文字存档，还有请技术好的同事给值里进行技术强化培训，特别是对新分来的成员，有老的师傅进行“传、帮、带”，对他们进行技术交底，使他们能早日上岗。工作中还对他们进行现场培训，利用巡视的机会，对照设备进行技术抽查，不明白的大家一起讨论学习。只有大家的综合业务水平都提高了，班组的安全水平才能有一个可靠的保证。
3、 增强班组的凝聚力
一个人的能力是有限的，确保电网安全以及换流站安全运行，需要一支素质高、技术硬的队伍。平时充分发挥班组每个成员的智慧和能力，将班组的任务和目标分配到个人，创造良好的工作环境，激励个人的工作热情和创造精神，比如我们通过开展设备安全评价、qc活动、科技项目申报等一系列有意义、有价值的工作，增强班组的凝聚力。
我们班组通过学习公民道德素质条例和电业职工道德规范，做到自己身边无违章、无违纪事件的发生，同时开展党员身边无违纪、无事故活动，起到先锋模范作用。通过挖掘本班组的先进典型，利用身边的先进个人和事迹，大力营造班组积极向上的团对精神，使班组有一个全新的精神面貌。另一方面，大力开展对身心有意的活动，比如参加工会组织的篮球、足球比赛，和别的班组一起开展工会活动。班组内部互相关心，互相照顾，增加班组成员之间的感情交流，从而增加友谊和团结。
总之，通过班组内成员大家的共同努力，我们值的工作蒸蒸日上，大家工作热情饱满，各项工作能顺利有效的完成，取得了一些成绩，可是我们还应看到自己的不足，还存在一些问题，和领导的要求存在一些差距，但我相信只要大家齐心协力、群策群力，运行一值班组建设的工作会更上一个台阶!!”轰”的一声巨响，几十条生命瞬间消逝。目睹一幕幕的惨剧，一片片的鲜血，一具具的尸体，你，不心痛吗?你，又在想些什么?
海难、火灾、矿山、建筑等等这些各种各样、大小不一的安全事故，小者伤，大者亡，几乎天天都充斥着我们的耳朵，刷新着我们的眼睛，震撼着我们的心灵。在震惊之余，悲痛之后，你难道还无动于衷吗?
生命是宝贵的，但又是脆弱的。安全生产关乎人民群众的生命财产安全，关乎整个社会的稳定，党中央、国务院都将安全生产视为要务，年年提，月月讲，日日抓，然而，为什么各种各样的安全事故还屡次发生呢?吉林中百大厦的那次火灾，一个烟头，就吞噬掉了 54条生命;陕西陈家山煤矿瓦斯爆炸，166 人井下遇难，不敢相信吧?可这就是事实。当一切都无法挽回的惨剧发生后，即便处罚再严厉，分析原因再深刻，安全生产的口号喊的再响亮，都已与事无补，悔之晚矣，因为所有的一切都不能抹杀已造成的巨大经济损失，也不能保证此类事故不再发生，更不能挽回已失去的生命。由此可见，要提前预防这些事故的发生或少发生，只能是把安全落实、落实、再落实。从首先落实到领导头上，到最后落实到每一个具体干活的人头上，每一个环节上，踏踏实实的落实，实实在在的落实。尤其对于我们这样的地勘单位，安全生产尤为重要，更要常抓不懈，把可能会发生的事故尽可能地消除在萌芽状态,防患于未然。
各级领导、负责人和基层工作者，都要树立”以人为本、安全第一”的理念，全力构建”大安全”格局，高度重视安全生产，加大安全投入，学习安全知识，加强基础管理和制度建设，健全安全组织网络，建立安全生产的长效机制。树立安全生产是最根本的经济效益的正
确思想，彻底摒弃只顾眼前利益、过度追求经济效益、和安全打擦边球的错误思想。责任心是安全之魂，标准化是安全之本。要不断提高自我保护意识，防止把安全生产只挂在嘴上，贴在墙上，写在本子上，最根本的应该是深扎在人们的心里，让每个人都时刻绷紧安全生产这根弦，使安全生产成为每个人都义不容辞的责任和义务。应付、敷衍、掩盖、逃避都是致命的，是对生命的漠视，无异于自杀或杀人。它来不得半点花架子和任何一次的麻痹侥幸心理，一天都不能放松，要使安全切实落到制度上，落到具体工作上，落到工作的具体人身上。时刻自觉遵守安全规章制度，建造高质量的工程，为自己和他人赢得生命的权利，为国家减少不必要的损失。
经济发展是主题，安全生产是保证，让我们每个人都来珍惜生命、重视安全吧!多一些责任，少一些责骂;多一些“前思”，少一些“反思”;多一些“补牢”，少一些“亡羊”。多为自己和他人赢得幸福，少听到一些”吃人的魔窟”、”带血的鞭炮、带血的煤”之类的消息和”舍得花钱买棺材、不舍得花钱买设备”、”不该发生的事却发生了”的评论。让鞭炮在该响的时候响，煤炭在该出的时候出，在大力发展经济的基础上，切实把安全工作做到前面，搞好预防，努力构建“大、法、网、制、度、化”的六字安全工作格局，用“严、细、分、防、实、恒、全、优”的高标准来严格要求自己，在每个人的心里都筑起一道安全的城墙，以期建立以人为本，珍惜生命，安全第一的人文安全文化体系，开创冶勘一局安全生产工作新局面!
“生命无价，责任如山”，看着因为你的负责、因为你的遵章守规而活蹦乱跳的一个个人、而露出的一张张幸福笑脸，你，不欣慰吗?各位领导、评委、同事：
大家好！
当大家看到那吞噬一切的熊熊烈火源于一个忘记掐灭的烟头时，看到那从高空坠落，被摔得血肉模糊源于一条忘记扎好的安全带时，看到那被高压电击，变成一团焦炭源于忘记要逐项验电方能作业时，我的心阵阵剧痛。
而听到那因为亲人的逝去，宛如通天支柱轰然塌陷，那一声声撕心裂肺的哭喊，那一声声满怀思念的召唤时，我的眼泪常常失去控制，喷涌而出。
亲爱的同事们，毁坏这一切的都是天灾吗？都是我们人力所无法控制的吗？不，不是！翻开事故简报，大红的标题是那么醒目，触目惊心，可分析事故的原因，莫多于安全意识的淡漠和思想的麻痹大意。统计数据显示，98％的事故是因人为的原因引起，而安全意识薄弱又占到 90％多，了解到这个数据，我们还不该从内心深处检讨一下自己，我的安全意识怎么样，是不是也有当事人那样的毛病。那一份份血淋淋得教训，可是鲜血换来的啊，还不足以警醒我们吗？
安全，我要安全，我会安全，我能安全，唇齿谈吐间何其容易，落实到实际，落实到自身，又是何其的艰难，如果只是谈一谈，讲一讲，说一说，我们就能安全了，也不必再有今天的安全演讲，不必如此高调，如此重视的大讲特讲。
我们的电厂，国际一流的电厂啊，“保人身、保设备、保电网”九个大字炫目地挂在我们每个人都能看见的地方，“3·23”事故的发生（注：局里对我厂进行了经济考核，大约人均扣 500 元），却犹如一把利剑深深刺入了我，让我心痛，让我反思。如醍醐灌顶，这个教训植入我的心灵，在为我是一名光荣的胜电人而自豪时，要时刻想到我们的企业也是高危行业啊，漏电保护器有没有失效的可能，高压管道有没有泄漏的可能，就算是爬爬楼梯有没有滑倒的可能，我要安全，就是要把安全把握在自己的手上，踩在自己的脚下，用规章制度来约束自己日常行为习惯，提高自我防范能力，进入现场按照规定着装，戴好安全帽，按章作业，才能避免自己重蹈他人覆辙。
我是一名汽机运行人员，我工作的环境中，现场管线、阀门分布错综复杂，主辅机设备多，环境噪音大，经常面对高温、高压、高电环境，小到阀门开关，大到开停机操作，危险无处不在，稍一疏忽就可能造成人身伤害。
每次观看“金钥匙”竞赛时都会被参赛选手缜密的事故分析和熟练地操作技能所折服。“金钥匙”比赛中的优秀选手向我展示的不仅仅是其卓越的工作能力，更是一种避免人身伤害、防止安全事故的能力。
我得到的启发是，“我会安全”，就是要勤学技术，不断提高自己的生产操作技能水平；就是要多跑现场，熟悉现场管线、高低压设备分布以及阀门位置；就是要钻研专业理论知识，提高系统分析能力，掌握事故应急处理方法。就是要用自己精湛的专业知识，娴熟的生产操作技能，丰富的生产实践经验，最大限度地去防止和杜绝各类安全生产事故发生。
同志们，你呢？你的环境怎样？你是怎样保证自己能够“高高兴兴上班来，安安全全回家去”呢？
为了确保生产安全，为了确保职工的人身安全，可以说我们一直在努力，安全管理和教育的力度始终不减。我们的各项制度在不断完善，我们有了“十大安全禁令”，我们有了危险点源辨识和控制措施，可是这些在座的您都意识到了吗，都在工作中执行了吗？
篇七：制药厂安全质量的演讲稿
急安全会上的讲话稿 4 篇集团老总在紧急安全视频会上的讲话 刚才 xx 同志传达了上级的批示和文件xx 总、xx 副总和晋豫副总也作了讲话我觉得非常符合东航目前的实际。我相信通过我们的共同努力就能够做好安全工作。这次河南航空发生的事故也是我们央企的一个事故因为河南航空隶属于深航深航又是国航的子公司从这点上我们要考虑怎么吸取教训。作为从事航空业的人员这次航空事故是我们最不愿意看到的也感觉到无比的悲痛。我们向那些遇难旅客和机组人员表示哀悼向那些受伤、遇难旅客和机组人员的亲属表示慰问。航空业是存在一定风险的但是从目前掌握的情况来看这次事故是不应该发生的如果都按照有关规定来执行我相信这次事故是完全可以避免的。
这次事故突破了所有的安全屏障形成了事故链最后导致飞行事故这应该引起我们东航所有干部员工的高度重视。以下我从六个方面提出要求 1、我特别同意 xx 总讲的“连锁反应” 。大家知道今年国际上航空事故频发国内的各种自然灾害频发人为事故也是频发前段时间陆地上发生了很多事情海洋上也发生了油船在大连卸油时漏油爆炸现在空中又发生了事故。海、陆、空全部发生了事故这往往容易引起连锁反应。所以在这个时候、这段时间尤其要高度重视和注意安全。我也同意须伦同志提出的“我们的管理人员、管理干部一定要到岗” 。我们要采取各种有效措施拿出硬措施来解决安全问题。这些措施要非常具体比如前段时间飞行部制定的“在复杂天气情况
下 机长亲自操作飞机” 、“在没有盲降的时候 机长要亲自操作飞机” 这就是硬措施机务维修的最低放行清单规定哪些能放行哪些不能放行这就是硬措施管用的措施。希望通过我们的努力不发生事故不发生不安全事件。
2、要特别关注队伍的思想动态和稳定情况。在民航历史上每一次飞行事故发生之后 都有一部分员工对航空产生一些畏惧、 畏难情绪都有一些人不愿意再飞行特别是对刚参加工作不久的乘务员对这些事情还比较害怕。所以这个时候各单位特别是飞行部、客舱部、保卫部的领导要掌握好员工的思想动态积极疏导甚至采取心理引导的办法让大家科学地认识航空安全。只要按规章执行航空安全是完全有能力、有信心保证的。
3、要做好旅客的解释工作。这次事故会成为近期旅客的一个热点和重点的讨论话题 旅客在这个期间也会对航空器的安全格外关注和敏感关注和敏感的结果就可能对我们的服务和航班正常产生影响所以在这个方面也必须要有思想准备。
我们的值机、 售票、 地面服务、空中服务等接触旅客的部门在和旅客打交道的过程中 要按照有关要求做好解释工作。
4、各级领导干部要深入一线了解情况确确实实做到“严格管理严格要求不要怕得罪人” 。有时候我们得罪一个人、两个人但保证了安全 这就是造福 如果因为不想得罪人 最后发生了飞行事故那就是造孽送人情就是送人命。管理人员管理干部要严格管理严格要求绝对不能盲目蛮干。前不久股份公司对飞行部极个别的、
一些缺少个人品德的飞行员采取了处理措施我觉得非常正确。对于飞行队的管理不能纵容“骄、娇”二气不能因为怕飞行员跳槽就不敢管了。我觉得只要保证了安全跳槽一、两个也是可以的。一定要加强飞行员的职业道德教育和个人品德教育在这方面上绝大多数人员是值得肯定的但少数极个别的人员走样了所以说各级领导干部要做好此项工作。同时在这段时间飞行领导干部、包括乘务队的领导在内既要做好安全检查也要带头飞行。
5、加强“四项建设”(作风建设技术建设道德建设思想文化建设)。职业飞行员、职业机务维修人员、地面保障人员和安全相关人员这些队伍都应该加强这四个方面的建设如果在这方面松了就有可能危及航空安全。现在河南航空出了问题如果我们不抓我们就有可能出现问题。前不久股份公司抓安全抓苗头抓趋势是非常正确的。兄弟单位发生了事故我们要认真吸取血的教训把队伍从作风到技术到道德到思想文化建设抓上来才能保证公司的长治久安。上周五我去山西检查工作讲的第一点就是强调安全工作。我们搞航空安全的人要对本单位的人员做到心中有数我们放出的飞机是否安全放行机务要心中有数我们放出的机长能不能圆满完成任务大队长、中队长要做到心中有数我们放出去的人员能不能在岗位上正确的工作地面保障的干部要做到心中有数。不然的话放出去人员总感觉心里不踏实这就是问题。安全是科学的是可以量化的航空公司只要按照标准运行按照规章来运行就不会发生事故征候也不会发生飞行事故。从民航事故史上看没有人为原
因的飞行事故是少之又少的。60-70%的飞行事故是人为原因造成的在这 60-70%中又有 60-70%是由于机组原因造成的。这次事故我们内部分析判断在没有盲降能见度 300 米飞机撞在跑到头 1.5 公里这是一起可控飞行撞地。飞机是可控的但是却撞地了就是因为违反了有关规定 我们内部初步分析 90%是由于人为原因造成的。我们要加强队伍建设要对人员、飞机、设备要进行评估绝对不能在任何方面出现残次品有残次品立即下岗机器不合格机器下岗人员不合格人员下岗这方面不能有任何送人情的情况存在不能有任何的凑合着过的现象存在。xx 总刚才表态了基础设施设备的建设我们要做好投入。各单位要关心自己的员工防止疲劳作业这都是需要我们 xx 上做到的。我们这次的安全大检查要有所创新不要只够听汇报一定要沉下去到现场去发现问题。
6、从东航的长期可持续性发展角度来思考问题把我们的长期可持续发展和安全工作紧密结合根据我们的能力根据公司自身的资产状况、管理能力等来思考我们自己的规模和发展的速度。不是发展速度越快就越好要发展的速度和发展的质量有机地结合起来。昨天的“8.24”事故和这些方面都有关系盲目扩张拼命发展。包括我们收购一些公司、 联合重组 要有选择的进行 不能一味的因为要做大放弃了很多原则性的问题。
这些方面在我们以后的工作中要认真进行思考结合“十二·五”规划思考公司的可持续发展眼前要把安全检查做好。
另外 “世博”期间我们尤其需要重视安全工作。今天我借机传达一
下胡总书记的批示 “上海世博会开幕三个多月来各项工作扎实有效园区运行平稳良好取得了重大阶段性成果谨向你们表示热烈的祝贺希望你们再接再厉继续努力出色完成后一阶段的举办任务把上海世博会办成一届成功、精彩、难忘的世博会”,这是总书记的专门批示。
所以说安全工作对于我们东航来讲 永远是头等大事永远不能麻痹。公司其他方面刚刚好一点如果安全上出了问题那所有的努力都会付之东流。我相信通过大家的共同努力东航就能够保证飞行安全出色地完成上级交给我们的各项任务。
谢谢大家。
副总在股份公司紧急安全视频会上的讲话
刚才传达了民航局的明传电报传达了张德江副总理的批示。这次河南航空公司发生的事故教训非常沉痛。刚才赵晋豫同志也结合股份公司的情况就下一阶段得安全工作进行了部署作为集团公司我们都同意。早上刘总召集集团安委会和有关单位的主要负责同志也传达了民航局的电报传达了张副总理的指示并就下一阶段安全工作进行了研究今天这个会也就是根据集团会议精神定下来、马总提议召开的所以这次紧急会议非常重要。因为下面马总和刘总还要做指示我简单提几点意见 一、 要进一步加强对安全工作的组织领导。
各级领导首先要有危机感要有安全意识一定要有紧迫感。我们现在的安全状况从下半年以
来不太理想。上半年安全状况不错刘总在中期会议上特别对股份公司进行表扬看来这个安全工作还不能表扬要警钟长鸣。我们连续发生的几起事件有的性质相当严重一定要引起我们各级领导的高度重视。安全工作不是小事是企业发展的基础是关系到国家、人民财产安全的问题。所以安全的组织领导问题希望各个单位特别是各级党委要特别重视。
二、加强安全管理。安全管理一定要发挥各级干部的积极性特别是主要领导要亲自抓安全按照我们过去讲的主要领导、分管领导、其他领导应该按什么职责进行安全管理工作很多事情的发生是因为安全管理不到位当然除了一些个别人员的思想问题或者麻痹、技术、 作风等方面 但是作为领导干部 管理到位不到位也非常关键。希望我们各级领导一定要认真履行职责就是刘总经常强调的要在状态。要深入到一线亲自抓安全工作要发动大家。安全工作都要从我做起一点一滴积累起来。
三、严格各项规章制度严格按规章制度办事。此次事故中机场的标准能见度 网上公布是 300 米 至少是天气不符合标准 飞行人员、指挥人员安全意识到哪里去了事故的发生是很多事情的巧合组织在一起严格按执行规章制度非常重要特别是飞行员驾驶舱的资源管理问题要很好地进行研究。
另外还有一点要强调下上个月开始股份公司在进行全面的安全整顿 要持续两个月时间。
这次通过安委会研究后 针对这次事故发生也根据公司的情况要进行安全大检查要布置下去。问题发生比较多
的单位要很好的自查一下这次是集团和股份联合进行检查给大家通报一下。
在股份公司紧急安全视频会上的讲话 河南航空公司的安全事故给我们敲响了警钟。东航从进入下半年以来安全形势十分严峻为此股份公司决定开展为期两个月的安全整顿。这次河南航空公司的安全事故更能显示出公司安全整顿的重要性。所以针对这次事故针对东航当前安全形势严峻的情况我们要拿出办法来。刚才海鞠副总裁、晋豫副总都对当前的安全工作提出了明确的要求我再强调几点 一、要结合这次事故搞好安全大检查。从集团和股份层面要组成专门的检查小组要有具体的检查方案检查内容要细化、要落实。另外各单位不要等集团、股份的联合检查组今天会后各单位就要先着手自行开展检查。要结合这次事故深化、细化安全整顿不留死角不留空挡。特别是针对运行中已经发现的问题以及集团、股份上次安全检查过程中发现的问题要一一列出清单逐项加以研究解决。对以前安全检查查出的问题要回头看看解决了没有 二、 在确保安全的情况下 组织好近期的生产。
所有的安全管理干部立即取消休假有休假在外的要马上回到岗位越是困难的时候干部越要在岗。还有要防止忙乱、防止连锁反应因为民航事故发生以后最可怕的就是连锁反应。发生事故以后飞行、机务人员心理有可能会发生变化心理发生变化就有可能出现忙乱就容易造成
操作动作走形。所以这个时候一定要防止发生连锁反应要求我们的干部到一线去把近期的安全生产组织好。还有发生这次事故以后一段时期内旅客心理会很紧张要加强客舱管理方面的工作做好旅客的解释、 安抚工作。
在这种情况下 要加强对客舱安全的重点监控尤其是加强起飞、 降落前的检查。
特别是要做到在我们自身实力允许、确保安全的情况下来组织生产。对我们的航班、对我们的飞行量、对我们的实力每一个单位都要认真的评估不论市场再好不论效益再高安全上不能踩红线不能出现超时。要认真评估一下认真清理一下在确保安全的情况下组织好近期的生产。
三、严把四个关口。一是飞行准备关我们的准备要加强准备工作要细准备工作要考虑好各种困难和因素尤其是要做好特殊情况的处置预案 真正起到准备的作用。
二是飞机放行关 飞机适航不适航、能不能确保安全机务系统要把住这个关口对一些保留故障涉及到安全的要严格把好关口不能放行的千万不能蛮干。三是天气放行关天气适合不适合能不能保证安全飞行前运控人员跟机组一定要共同来研究联合放行针对特殊天气比较多的情况要做好各种应急预案。四是机组搭配关现在航班量比较多飞行员较为紧张各单位都想充分利用机组资源但是要根据天气、所飞的机场、所飞的航路真正把住机组搭配关口从公司七月份以来发生的问题来看我们在机组搭配方面还存在不少问题。
“四个”关口必须严把。
四、针对重点单位、薄弱环节迅速采取有针对性的措施。公司目前
的重点单位有下面几个第一是四川分公司因为刚组建安全管理是否到位再一个武汉有限公司今年以来尤其是上半年不安全事件发生较多而且武汉有限公司异地、跨地域的飞行太多还一个江苏有限公司近期刚出了擦发动机的重着陆事件联合航空公司因为联合航空公司组建的时间不太长安全的基础还不牢固再有就是中货航尤其是 MD-11 飞机要特别关注前段时间汉莎航空公司摔了一架 MD-11 飞机 另外中货航引进 B777 后 飞行力量严重不足。这...
篇八：制药厂安全质量的演讲稿
质量演讲稿：质量是一份责任 尊敬的领导，各位同事，大家好！首先感谢公司组织这次质量演讲比赛的活动，给我提供了一个与大家一同探讨和思索的平台，给了我一个锻炼自身素质的机会，让我能够用心解读员工的责任心对于一个企业质量的重要意义。所以我今天的演讲题目是：质量是一份责任。我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息相关，我们为了企业的发展而工作，企业提供我 们 们赖以生存的经济来源。
正 正所谓；”企业富则员工 富 富，员工强则企业强。” 从从这个意义上说，企业和 我 我们个人的命运就把握在 我 我们自己的手中。把握质 量 量就是给企业添砖加瓦， 就 就是把握自己，把握未来 。
。今年公司确定了顾客满 意 意达 90%以上、反馈问 题 题 100%及时处理、顾 客 客零投诉、产品交付周期 和 和产品交付合格率两个 1 0 00%的目标。这是顾客 对 对公司的要求，也是公司 对 对顾客的一份责任，更是 员 员工对公司的一份责任。
然 然而，现在时间过去了三 个 个多月了，我们距离公司 的 的这个目标还有很大的差 距距。由于国家放开武器装 备 备的生产政策，诚远公司 原 原有的优势在不断的缩小 ， ，而一旦我们在产品、质 量 量、工艺上出现的问题， 客 客服对我们的信任度就会 下 下降，竞争也会逐渐吞噬 我 我们的市场，这些问题无 一 一不在提醒我们，诚远公 司 司已经到了一个非常关键 和 和危急的时刻了，我们应 该 该觉醒：只有优秀的产品 质 质量才能让我们企业长青 下 下去！只有打造一流的质 量 量，
才能打造一流的产品 ， ，只有拥有一流的产品， 我 我们才能立于不败之地。
而 而员工的责任心决定了产 品 品的质量。对工作负责的 员 员工，他会尽量把自己的 事 事情做到最完善，更会把 公 公司的需要放在第一位。
春节刚过，当大家还沉 浸 浸在新年的快乐中时，我 们 们又有三位同志踏上了去 北 北京的列车。此次公司不 但 但派去了检验员，还派了 质 质量主管和主管工艺师一 同 同前去。从这里我看到了 同 同志们高度的责任心和任 劳 劳任怨的工作态度，也看 到 到了公司领导对质量的高 度 度重视，不怕问题，勇于 面 面对问题、解决问题的决 心 心。我们有如此高素质的 员 员工，有认真负责、真抓 实实干的领导班子，我们有 什 什么理由不对公司的未来 充 充满信心与希望呢？又有 什 什么理由放任自流马虎工 作 作呢？ 一个真正有生命 的 的企业是因为有着厚重的 质 质量基础作保证的，一个 企 企业的质量形象是靠每一 位 位员工精心打造出来的。
质 质量是一个准则，质量是 一 一份忠诚，质量更是一份 责 责任，质量就是企业的生 命 命。
今年年初从北京用 户 户返回一批不合格的产品 ， ，它的不合格让我百思不 得 得其解，我很想去北京一 探 探究竟。因为我的理念是 ：
：不要让自己的工作留有 遗 遗憾！不要让自己的工作 质 质量连累整个团队！我的 想 想法得到了公司领导的认 可 可和大力支持。在北京的 两 两天里我很快找到了问题 存 存在的根本原因，同
时也 了 了解到我们公司在过去的 岁 岁月里正因为有电调手段 才 才比别的外协厂家更有竞 争 争优势，正是因为电调的 存 存在提高了产品交付合格 率 率，电调工作一直在为我 们 们的产品质量保驾护航！
这 这让我感到自己的责任重 大 大，在未来的时间里我将 更 更努力地用心工作来提高 电 电调测试技术，让电调为 我 我们的产品质量更好地服 务 务！
我坚信：有我们诚 远 远人在，就没有过不去的 坎 坎，我们上下齐心紧密团 结 结一定可以克服重重困难 ， ，开创诚远公司更加灿烂 美 美好的明天！谢谢大家！
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