质量认证审核员赚钱吗6篇

时间:2022-11-28 11:50:05 公文范文 来源:网友投稿

质量认证审核员赚钱吗6篇质量认证审核员赚钱吗 3C认证审核员一般提出的问题1.向质量负责人提问: 质量负责人主要职责是什么?答:a.负责建立我厂满足CCC认证要求的质量体系,并贯彻下面是小编为大家整理的质量认证审核员赚钱吗6篇,供大家参考。

质量认证审核员赚钱吗6篇

篇一:质量认证审核员赚钱吗

认证审核员一般提出的问题 1.向质量负责人提问:

 质量负责人主要职责是什么? 答:a.负责建立我厂满足CCC认证要求的质量体系,并贯彻到各个车间部门保证以后继续实施, b.确保加贴强制性认证3C标志的产品符合认证标准的要求 c.建立文件化的程序,确保认证标志的妥善保管和使用 d.建立文件化的程序,确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构确认,不加贴强制性认证3C标志. 2.向质量负责人提问:强制性认证3C标志使用方法是什么?你们厂是如何使用的? 答:3C标志使用一般有:粘贴和印刷/模压,我公司在获得3C证书后向认监委强制性标志发放管理中心申请印刷/模压,并记录和保存标志使用记录情况 3.向质检员或质量负责人提问:什么叫例行检验和确认检验?检验项目有哪些?标准内容是什么 答:例行检验:是在生产的最终阶段对生产线上的产品进行的100%检验,通常检验后除包装和加贴标签外,不再进一步加工

 确认检验:是为验证产品持续符合标准要求进行的抽样检验

 例行检验的项目有:详见例行检验标准,确认检验一般送检当地的或其它国家认可的质量技术监督局检测机构来做,项目及频次按照认证实施细则要求 4.向质量负责人或厂长或生产部主管提问:你们产品的主要元件配料有哪些?产品及其元件有没有什么变更

 答:我公司开关和插座的主要元件配件有:螺钉.塑料颗粒.动触头.静触头.接线柱.弹簧等

 保证批量生产的认证产品与已获型式试验合格的样品的一致性

 在获得证书后,如果我厂产品(型号.外观.结构.商标.增加或减少证书上的型号等)或所需的元件发生变动,以及发生厂名.厂址变化或搬迁,产品认证标准发生变化时,我公司首先要向认证机构(中国质量认证中心CQC)申请,得到确认后方可批量生产 5.向质量负责人或厂长或生产部主管提问:你们一般生产的产品有哪些?现在生产的是什么型号?

 答:目前我们公司生产的产品是开关和插座,回答审厂时的型号 6.向质检员提问:你们对检测仪器怎样进行运行检查的?当发现仪器失效时如何处理 ? 答:我们分别用一个标准样品来测试仪器的运行检查即点检仪器

  如果发现有任何一台仪器异常或失效,我们会追溯到前一批已经检测过的产品,进行隔离和标识并采取必要的纠正措施,同时对民常失效的仪器进行维修或计量到期的重新校验计量,然后将前一批产品重新检测直到合格

 7.向质量负责人或厂长或生产部主管提问:

 怎样对不合格品进行控制的?

  答:我们已建立了不合格品的控制管理程序,当出现不合格品时,我们门首先进行隔离和标识并采取必要的纠正措施,进行返工/返修等,之后再次检测,合格后方可流入下一道工序,对结果必须予以记录,不能返工/返修.已经破坏的产品则报废处理

 8.向任何部门主管提问:你的工作职责是什么?

 答:在质量手册里面找并背出来

 9.向质检员或采购主管提问:审核员现场随意抽取一种物料问有没有进行来料检验?怎样进行检验的?

 答:有进行来料检验,检验是按照公司制定的作业指导书上的《来料检验标准》进行的, 10.向质量负责人提问:什么是3C认证和CQC认证/自愿认证?

 答:CCC认证是中国强制性产品认证的英文简称,国家认监委规定的3C认证目录中的产品必须取得3C认证方可进行生产出厂销售 CQC是中国质量认证中心的简称,CQC认证是中国质量认证中心的自愿认证 11.向质量负责人或采购主管提问:你们平时怎么对供应商进行管理和控制的?

 答:我们根据公司订单向供应商进货,供应商的选择依照合格供方名录进行,严禁向其他未经变更申请并

 获得认证机构批准的供应商进货,会对元件进行来料检验. 在开始选取供应商时,先对他们的生产能力.技术能力.质量保障.交货期限等情况进行综合评估.每年至少一次对我公司的合格供应商进行定期的考核评价,并保存其记录 元件的定期确认检验,由元件厂家提供与我公司,每一年要求厂家提供由具有国家资格实验室所做的有效检测报告或最近的工厂审查报告,或验证供应商元件证书的有效性. 12.向质量负责人提问:你们公司产品的执行标准及本公司质检验标准是什么? 答:我公司开关执行国家标准是参照国标及行业标准的有关条款.认证实施规则要求和本公司的实际产品质量要求及客户的需求等 13.向质量负责人提问:你们的外来文件指的哪些? 答:有认证实施细则.国标.各种其他公司认证证书及其检测报告.本公司的认证证书及产品的型式试验报告.客户要求或其他文件,相关法律法规等 质量负责人必须先熟识所有文件,首先是质量手册.程序文件.对整个认证的文件大体(一般分为:质量手册/程序文件;检验标准/作业指导书;记录表格等)予以清晰,一般在审核员要求时能提供相关的文件或记录给他们,必要时要很快拿出来,有时要念给他们听,要对产品检验标准/关键工序熟练掌握,在审核中清醒地.主动地.自然地应答,热情配合审核,不必紧张不知所措,审核中允许犯错,但要知道如何改正.

篇二:质量认证审核员赚钱吗

/年度培训计划表 年度:

 2014

 月 份:

 6 月

 序号 培训班名称 培训时间 培训地点 培训教师承办单位 联系人 联系电话 1 2008 版质量管理体系国家注册审核员培训 2008 版质量管理体系国家注册审核员培训 2008 版质量管理体系国家注册审核员培训 6. 3-6. 7 福州市东街 131 号商检附属楼 314 室 江苏省苏州市工业园区方洲路 198 号 重庆江北希尔顿逸林酒店5 层(重庆市江北区洋河一路 68 号协信中心 B 栋)

 广州花城大道 66 号国检大厦 C 栋 1805 室 成都. 芙蓉丽庭酒店五楼会议室(成都市一环路白马寺西二路 17 号)

 山东青岛福州南路 85 号305 会议室 杨凌示范区杨扶路中段杨凌现代农业示范园区办公楼后楼 D110 室 张志贤/ 张水林 孙亚玲/ 牧野 张建国 福建公司 张吓华

 13706988316 2 6. 23-6. 27 江苏公司 蒋玉花 13776662197 3 7. 5-7. 9 重庆公司 刘兴胜 18623162099 4 ISO22000 食品安全管理体系国家注册审核员培训 ISO14000 环境管理体系国家注册审核员培训 6. 11-6. 15 陈争 广东公司 屈雯婷 020-38872919 5 6. 28-7. 2 刘晓康/ 林玉晖 四川公司 王静波 13550279397 6 OHSAS18001 职业健康安全管理体系国家注册审核员转换培训 GAP 产品认证检查员培训(企业定制培训, 不对外招生)

 6. 25-6. 27 徐京龙 山东公司 袁梦露 0532-80887919 7 6. 7-6. 11 杨泽慧/ 李国柱/ 彭剑虹 培训中心 李佳 010-83886260 8 CCC 工厂检查员培训 6. 9-6. 13 北京 待定 CQC 培训中心 王晶 010-83886829 9 CCC 工厂检查员培训 6. 9-6. 13 广州 待定 CQC 广州分中心林林 020-85190078/ linl@cqc. com. cn 075582889170/ 13823382087 10 产品认证知识培训 6. 11-6. 13 深圳 待定 CQC 深圳分中心万婷 中国质量认证中心 ( CQC ) 文件编号 TB03 / TQR06 月 /年度培训计划表 修订次数 修订日期 发布日期 2013 年 9 月 3 日

 11 产品认证知识培训 6 月中旬 温州 待定 CQC 杭州分中心孙旭松 0571-88903681 12 产品认证知识培训 6. 23-6. 25 广州 待定 CQC 广州分中心林林 020-85190078/ linl@cqc. com. cn 010-83886244/ 15201504260 13 低压成套开关设备标准换版培训 6. 11-6. 13 天津 待定 CQC 工厂检查部汤智吟 14 低压成套开关设备标准换版培训 6. 1 扬中 颜文胜 CQC 南京分中心蒯燕敏 025-84578019 15 低压成套开关设备标准换版培训 6 月 泰安 待定 CQC 青岛分中心刘帅 0532-68728655 16 低压成套开关设备标准换版培训 低压成套开关设备标准换版培训 低压成套开关设备标准换版培训 低压成套开关设备标准换版培训 低压成套开关设备标准换版培训 低压成套开关设备标准换版培训(2 期)

 低压成套开关设备标准换版培训(2 期)

 低压成套开关设备标准换版培训(2 期)

 低压成套开关设备标准换版培训(2 期)

 低压成套开关设备技术负责人标准换版持续培训 6 月 济宁 待定 CQC 青岛分中心刘帅 0532-68728655 17 6. 10-6. 11 泉州 魏运明 CQC 福州分中心黄宝映 59187629056 18 6. 12-6. 13 厦门 张正 CQC 福州分中心黄宝映 59187629056 19 6. 19-6. 20 福州 魏运明 CQC 福州分中心黄宝映 59187629056 20 6 月中旬 上海 待定 CQC 上海分中心邢蒙萌 021-60133027 21 6 月 日照 待定 CQC 青岛分中心刘帅 0532-68728655 22 6 月 济南 待定 CQC 青岛分中心刘帅 0532-68728655 23 6 月 淄博 待定 CQC 青岛分中心刘帅 0532-68728655 24 6 月 烟台 待定 CQC 青岛分中心刘帅 0532-68728655 25 6. 30-7. 1 广州 待定 CQC 广州分中心林林 020-85190078/ linl@cqc. com. cn

 26 低压成套开关设备企业工程师暨标准换版宣贯培训 低压成套开关设备企业工程师暨标准换版宣贯培训 28 低压检验员培训 6 月下旬 杭州 待定 CQC 杭州分中心孙旭松 0571-88903681 27 6 月底 乐清 待定 CQC 杭州分中心孙旭松 0571-88903681 6. 4-6. 5 镇江 陆丽等 CQC 南京分中心蒯燕敏 025-84578019 29 电线电缆检验员培训 待定 湖州 待定 CQC 杭州分中心郑张丰 0571-88903695 30 电线电缆检验员培训 待定 台州 待定 CQC 杭州分中心郑张丰 0571-88903695 31 电线电缆检验员培训 6. 23-6. 27 宜兴 鲍振宇等CQC 南京分中心蒯燕敏 025-84578019 32 照明电器检验员培训 6. 19-6. 20 东莞 待定 CQC 广州分中心林林 020-85190078/ linl@cqc. com. cn 33 高效照明产品节能、 环保认证宣贯培训 家电专业技术负责人通用标准培训 音视频信息技术专业技术负责人培训 家电音视频信息技术专业新版工厂检查要求培训 6. 10-6. 11 厦门 待定 CQC 福州分中心陈兴 59187629735 34 6. 25-6. 27 苏州 倪志宏 CQC 南京分中心蒯燕敏 025-84578019 35 6. 23-6. 25 东莞 待定 CQC 广州分中心林林 020-85190078/ linl@cqc. com. cn 020-85190078/ linl@cqc. com. cn 020-85190078/ linl@cqc. com. cn 020-85190078/ linl@cqc. com. cn 36 6. 4-6. 5 广州 待定 CQC 广州分中心林林 37 质量负责人培训 6. 17 顺德 待定 CQC 广州分中心林林 38 质量负责人培训 6. 26 广州 待定 CQC 广州分中心林林 39 电线电缆专业质量负责人培训 6 月下旬 待定 待定 CQC 工厂检查部王静 13811831459 40 ISO 14064 核查员培训 6. 4-6. 7 新疆 张隽 新疆公司 杨丰旭 13609902565

 制定人:

 张芳薇

  部长审批:

 金世燕

 培训中心主任审批:

 陈之莹

 说明:

 培训中心发布的培训计划将根据实际情况调整(最新信息请上网查询:

 www. cqc. com. cn, 培训业务栏目查询), 如有培训需求请与承办

 单位联络。

篇三:质量认证审核员赚钱吗

企业质量管理体系内审员队伍建设及其作用

  浅谈企业质量管理体系内审员队伍建设及其作用

  朱 强

  中车齐齐哈尔车辆有限公司 2017 年

 浅谈企业质量管理体系内审员队伍建设及其作用 ISO9001 质量管理体系认证,对于我国制造型企业来说都不陌生,建立并持续改进质量管理体系,是企业可持续发展的根本需要。随着改革的不断深入,对于企业而言,加强内部质量控制,对促进提质降耗,提高企业经营管理水平等方面发挥着重要作用。因此,建立一支即懂技术又懂管理的质量管理体系内审员队伍尤为重要,可以为企业培养出一批优秀的管理业务骨干,同时在企业质量管理中实现以点带面,为带动公司全员参与质量管理持续改进,严把产品质量关口,起到强有力的推动作用。

 一、内审员队伍的精心建设 公司内部审核和供应商审核是检验内审员业务能力和素质的载体,内审员是审核工作的核心,同时也是企业质量管理的核心力量,内审员队伍整体素质的高低,将直接左右审核的效果,对企业确保产品质量稳定、质量管理体系实施的有效性以及能否深入剖析并督促解决公司内部及关键供应商存在的问题有着直接必然的联系,所以企业必须精心组织好内审员队伍建设,保证公司质量管理体系改进的持续有效进行。

 团队组建初期,结合企业生产经营实际,企业可以依托公司内部研发、工艺、质量、计量等系统人力资源,对照ISO9001 质量管理体系标准人力资源要求,抽调一批业务骨

 干担任内部审核员,建立企业质量管理体系内审员队伍。结合人员的积极性和主观能动性,在企业有计划的策划并实施质量管理体系审核活动,同时有针对性的围绕质量管理开展质量培训活动。通过审核实践锻炼和队伍素质的不断优化,打造一支高素质的内审员团队,使之在各自领域发挥着质量排头兵的作用。

 二、抓好内审员培训 ISO9001 质量管理体系汇聚了各国质量管理精华,形成一套质量管理标准,企业一旦采用此标准作为质量管理方法,就必须按标准符合性要求,进行质量管理。所以通过对内审员的培训,强化人员理论知识更好的为企业贯标提供保障。

 2.1 内审员上岗前,必须经过有培训资质的培训部门进行培训,合格后方可上岗。

 2.2 企业内部组织机构发生较大变更时,应及时对内审员进行培训,企业内部组织机构发生变化,各部门职责权限随之发生变化,相对应的质量文件也随之修订变更,作为内审员,必须了解和掌握有关部门职责权限和工作内容。

 2.3 随着标准的不断更新完善,内审员同时要进行培训再教育,使内审员及时掌握新的标准要求。

 2.4 企业出现质量事故时,要对内审员进行培训,企业出现质量事故,证明企业质量管理体系运行出现局部失效,

 应对内审员进行培训,制定纠正措施和预防措施,避免质量事故再次发生。

 2.5 企业产品发生较大变化时,应及时对内审员进行培训,由于产品发生变化,产品所执行的标准随之发生变化,内审员必须掌握产品的执行标准及标准内容,以便对产品的符合性进行管理和监督。

 三、建立并实施内审员绩效评价机制 ISO9001 标准是内审员进行质量管理的理论基础,只有用 9001 标准指导内审员能力和素质的高低,思维的系统性是否够强,区别于不同的审核员在看待一个问题的时候,是否能够全面考虑,由于内审员多数分布在各个系统,对质量管理理论知识的理解多有参差不齐。如何评价内审员绩效,保证审核队伍的不断优化?企业应建立多维度的内审员绩效评价方法,通过合理的绩效评价机制来评价内审员是否胜任内审员这一工作,逐步优化审核员团队内部结构。为此,企业可以通过以下几方面:

 3.1、人员基础能力评价 评价内审员对企业产品生产和服务过程的了解程度,每一各企业都有自己的产品和特点,只有了解和掌握企业产品或服务的特点,才能取得较好的效果。所以选人范围应缩小到直接参与产品实现过程设计、质量、工艺、计量检测、采购、人力部门以及生产单位的重要岗位。建立人员基础能力

 评分机制,通过对人员工作经历和岗位重要程度评价的考评,作为年度综合评价的输入之一,来客观评价人员基础工作能力。

 3.2、人员培训评价

 3.2、人员培训评价 评价内审员对 ISO9001 标准理论知识的掌握程度,企业一般每年都会定期组织质量管理体系贯标培训活动,使内审员深入学习理论知识,更新自己的知识结构,把学到的知识运用到日常管理以及审核工作中。培训效果往往因人而异,建立人员培训评分机制,通过对人员出勤率以及培训考试分值的考评,作为年度综合评价的输入之一,来评价内审员参与培训的积极性和主观能动性。

 3.3、审核组长对内审员评价 3.3、审核组长对内审员评价 内审员所在主管部门,根据公司生产经营情况,定期组织安排专项内部审核及供应商审核活动,由任命的组长组织实施每项审核任务,针对审核任务的完成情况、审核技巧及专业能力,建立审核组长对内审员评分机制,审核工作结束后,审核组长对内审员进行评价,客观反映内审员审核专业能力是否优秀、良好、合格还是有待提升。

 3.4、受审核单位对内审员评价 建立受审核单位对内审员评分机制,企业内部受审核单位和供应商企业在接受公司内审员审核后,根据内审员工作态度、工作能力、专业能力进行评价,来评价内审员在审核工作中是否处理得当到位,高效有序。

 3.5、内审员所在单位对内审员评价

 培养基层内审员,重在推动内审员以点带面持续优化改进基础质量管理,针对内审员在日常工作中参与推动本单位管理改进情况,建立内审员所在单位对内审员评分机制,由内审员所在单位实施打分,评价内审员在本单位在质量管理改进是否起到了积极作用。

 3.6、人员素养评价 评价内审员文字表达能力和协调沟通能力,内部质量管理审核,是一项系统工作,只有具备一定能力的文字表达能力,才能对审核发现进行准确的表述。同时审核工作是以标准文件要求为准则,对质量管理体系进行符合性的评价,在评价过程中,审核方与被审核方会出现不同意见,此时要求内审员必须具备较好的协调和沟通能力,建立对文字表达能力和协调沟通能力的评分机制,为顺利圆满的完成每次审核任务提供保障。

 3.7 内审员综合评价 对审核员的工作业绩进行评价和考核,企业内审员主管部门定期汇总上述 6 个方面评价结果,每年年末输出内审员综合评价报告,对内审员队伍评价结果整体排序,对差距较大的内审员剔除出审核团队。逐渐完善内审员评价方法及准则,建立激励机制,通过传、帮、带,消除个别短板,提升整体素质,确保内审员队伍正在健康发展。

 四、内审员的管理 内审员分布在企业各个生产单位和管理部门,负责企业质量管理和内部质量管理体系审核工作,企业应根据自己生

 产经营的特点,对内审员实施有效管理。

 4.1 培训。定期对内审员进行表彰和相关法律法规知识培训,不断提高内审员业务能力。

 4.2 研讨。定期组织内审员,对审核技能、审核技巧、文件编制等方面,通过研讨,提高内审员队伍整体能力。

 4.3 交流,每年外审时,安排审核员做向导的联络员,多与外审员交流,学习外审员的审核技巧,使内审员得到教育,增长经验。

 4.4 考核。建立内审员评价、考核及激励管理办法,根据评价结果,定期优化内审员队伍。

 五、培养企业质量复合型人才 企业在不断优化内审员队伍的过程中,企业整体质量水平也在不断的得到提高,同时企业应该注重挖掘具有培养价值的复合型人才,他们将在日常生产经营过程中逐渐成长为企业的顶梁柱。为此,内审员队伍建设的培养方向重在企业人力资源整体素质的不断提升。

 5.1 为企业培养出一批即具备质量策划、质量控制、质量改进等素质和能力,又能在产品质量等领域创新的既有团队合作、务实创新精神和实践能力,又懂技术、会管理的复合型人才,作为企业人才战略的输入之一。

 5.2 培养优秀的内审人员,有计划的选派以服务自身企业为主,参加国家注册内审员考试,获得国家注资外审员资质,让他们走出去到同类企业将好的管理理念带回来,持续增强企业质量的改进能力,提高产品和服务质量,为企业可

 持续发展保驾护航。

篇四:质量认证审核员赚钱吗

认证人员从事认证活动,应当在一个认证机构执业,不得同时在两个以上认证机构执业。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  2. 实习审核员可以作为审核组成员参与审核活动,但不能独立实施审核。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  3. 认证机构及其认证人员不得出具虚假或者严重失实的认证结论。( )

 (1分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  4. 认证人员对出具虚假认证结论负有直接责任或者存在其他严重违法违规行为,被撤销执业资格的认证人员将被认监委列入失信名录。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  5. CCAA 管理体系审核员注册级别分为( )。

 (1 分)

 [多选题]

 1 1. 实习审核员

  2. 审核员

  3. 高级审核员

 4. 主任审核员

  6. 审核组不包括实习审核员。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  7. 审核员注册资格过期,但审核员已经提交了再注册申请到 CCAA,CCAA还未批准注册,在此期间,审核员可继续从事认证审核,因为审核能力已经具备,因此不影响认证有效性。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  8. 中国认证人员注册机构是( )。

 (1 分)

 [单选题]

 0 1. 国家认监委

  2. 中国认证认可协会

  3. 国家认可委

  4. 国家市场监督管理总局

  9. 认证人员自被撤销执业资格之日起 5 年内,中国认证认可协会不再受理其注册申请。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  10. 实习审核员、技术专家可单独实施审核。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

 11. 审核员的注册资格有效期均为 3 年,是从注册生效日期往后推 3 年。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  12. 关于 CCAA 管理体系注册实习审核员的要求,下列哪项说法是正确的( )。

 (1 分)

 [多选题]

 1 1. 申请人无专业工作经历要求

  2. 申请人无审核经历要求

  3. 申请人无年度确认要求

  4. 申请人无工作经历要求

  13. CCAA 管理体系审核员注册遵循逐级晋升原则,只能从实习审核员晋升为审核员,不能进行越级注册。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  14. 认证人员从事认证活动,不在认证机构执业或者同时在两个以上认证机构执业的,撤销其执业资格。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  15. 认证机构及其认证人员应当及时作出认证结论,并保证认证结论的客观、真实。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

 1. 监督审核时,如果一个企业发生整体厂房搬迁,下列做法正确的是( )

 (1 分)

 [多选题]

 1 1. 验证一下资质证书上地址是否是新地址;

  2. 验证一下营业执照是否是的新地址;

  3. 没必要做一阶段;

  4. 装配车间的一次质量检验合格率是否能达到质量目标的要求。

  2. 再认证时,如果受审核方说质量管理体系文件没有变化,那么就不需要进行文审。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  3. 审核就是寻找符合或不符合的证据,因此应重点做好检查表记录,多说无益,尽量不说话。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  4. 以下哪个是末次会议的事项?( )

 (1 分)

 [单选题]

 0 1. 确认一下审核计划有无问题;

  2. 说明审核有三种可能结论;

  3. 要求明确不符合项改进完成的时间;

  4. 说明陪同人员的要求。

  5. 某组织原来的认证范围是家用电冰箱的设计和生产,今年监督审核希望增加洗衣机,下列做法不对的是( )

 (1 分)

 [单选题]

 0 1. 洗衣机和电冰箱同属一个专业,查了洗衣机的研发,电冰箱就不要了;

 2. 洗衣机的销售、生产、检验、交付过程都必须审核;

  3. 尽管洗衣机已向顾客发货 5 批,但也需要取得型式试验报告;

  4. 监督审核时,电冰箱的生产过程也需要审核。

  6. 审核报告应描述一阶段审核输出的重点内容的审核结果情况。( )

 (1分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  7. 下列哪个不需要临时通知审核( )

 (1 分)

 [单选题]

 0 1. 企业产品质量被媒体曝光;

  2. 国抽不合格,且距上一次审核未超过 6 个月;

  3. 顾客要来考核评分;

  4. 产品出现重大质量事故。

  8. 某企业生产 KG-02 电源拨动开关,在今年监督审核前个 2 月发生被市场监督局抽样检测寿命项目不合格,下列做法不正确的是( )

 (1 分)

 [单选题]

 0 1. 在生产车间审核 KG-02 的生产情况;

  2. 在品质部门额外安排审核 KG-02 的品质控制情况;

  3. 车间和品质部都查了,且技术文件没有变化,技术部就不需考虑了;

  4. 因为被抽查发现不合格,已被主管部门要求重新送样检测。

  9. 第一阶段审核的目的是为了评价客户基本情况和管理体系策划情况,确定第二阶段审核的可行性和重点。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

 2. 错误

  10. 审核计划不一定需请专业审核员确认签字。

 ( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  11. 关于审核组织的质量管理过程识别情况,正确的是( )

 (1 分)

 [单选题]

 0 1. 过程识别是组织的事,照搬就是;

  2. 组织有装配、注塑、机加工三个车间,都可以归到产品实现过程一个过程。

  3. 应考虑过程绩效指标是什么;

  4. 质量目标、KPI 完全可以代替过程绩效指标。

  12. 审核报告的内容应包括( )

 (1 分)

 [多选题]

 1 1. 如果审核范围有变化,要说明变化的符合性;

  2. 特殊过程、关键过程及外包过程的控制情况;

  3. 质量方针、目前的实现情况;

  4. 企业的人数是否与缴社保的人数一致。

  13. 查晚班时,因为晚班跟白班情况差不多,因此看一下交接班记录就够了。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  14. 关于文件评审,下列哪个是准确的( )

 (1 分)

 [多选题]

 1

 1. 再认证时,一般都要做文审;

  2. 监督审核时,如果受审核方文件没有变化,可以不做文审;

  3. 仅总经理发生变化也要做文审;

  4. 组织机构发生较大变化,要做文审。

  15. 二阶段审核报告内容应包括( )

 (1 分)

 [多选题]

 1 1. 审核的时间及涉及的场所;

  2. 有不良事件时,要说明处理及改进情况;

  3. 方针目标的情况;

  4. 核对并说明管理者代表是否有变化。

  16. 关于审核记录下列说法不正确的是( )

 (1 分)

 [多选题]

 1 1. 审核记录可以电脑打字也可以手写;

  2. 审核记录必须手写,以确保真实性;

  3. 技术专家提供技术支持,因此技术专家不能书写审核记录;

  4. 一名技术专家在 9-11 点时间段内,可以同时为二个小组的审核员提供技术支持,且在审核记录上需签名。

  17. 审核组对某企业开具了二个严重不符合项,那么审核结论是现场审核不能通过。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  18. 关于一阶段现场审核,下列哪些是正确的( )

 (1 分)

 [多选题]

 1 1. 需评审组织的体系文件是否符合组织的实际情况;

 2. 一阶段必须到现场审核;

  3. 一阶段审核的目的之一是要了解二阶段审核时的重点关注内容;

  4. 一阶审核时组织只做了管理评审计划,还没实施,这是可接受的。

  19. 就监督审核报告,下列正确的是( )

 (1 分)

 [单选题]

 0 1. 可以是组长委托某个组员编制;

  2. 按照质量管理体系认证规则,必须由受审核方确认;

  3. 如果组织的体系有效人数发生改变,应当说明;

  4. 如果内审员发生变更,在报告中也应当说明。

  20. 关于再认证审核,下列正确的是( )

 (1 分)

 [多选题]

 1 1. 再认证必须验证三年内的不符合项是否重复发生;

  2. 再认证的审核记录抽样时间是上次再认证(或初审)到本次审核;

  3. 再认证的现场审核结论是推荐再注册;

  4. 发现一个严重不符合项,审核结论是不推荐再注册。

  21. 下列哪个是不正确的( )

 (1 分)

 [单选题]

 0 1. 监督审核时要审核证书和标志使用情况;

  2. 复审时要追踪三年内不良事件是否可能重复发生;

  3. 外包过程每一次审核都要查;

  4. 每次审核都要查顾客的投诉抱怨。

  22. 审核报告中的认证范围必须与审核计划一致。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

 23. 某申请质量管理体系认证的企业,一阶审核的时间与营业执照取得的时间间隔已大于 3 个月,因此没有问题。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  1. 策划审核工作的输入是( )

 (1 分)

 [单选题]

 0 1. 认证申请评审的输出

  2. 审核方案的输出

  3. 认证决定的输出

  4. 初次认证的输出

  2. 认证过程主要包括的活动是( )。

 (1 分)

 [多选题]

 1 1. 认证策划

  2. 认证实施

  3. 证书管理

  4. 认证决定

  3. 某工程监理有限公司申请的认证范围包括岩土工程和水文地质勘察服务。审核组对该公司进行审核时,因该企业目前无正在实施的勘察项目,勘察项目作业时间短,所以可以只审核已完成的勘察项目。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  4. 组织应确定必要的验证或其他活动,以确保外部提供的过程、产品和服务满足要求。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2

 1. 正确

  2. 错误

  5. 企业刚刚领取营业执照,但其质量管理体系已运行满 3 个月,可以安排认证审核。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  6. 认证机构暂停认证证书,自做出暂停证书决定之日起,一年内其它认证机构可以对同一组织做出发放认证证书的决定。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  7. 以下不属于常见的影响组织持续稳定的向客户交付合格产品和服务能力的外包过程是( )

 (1 分)

 [单选题]

 0 1. 物业服务

  2. 关键零部件制造

  3. 售后服务-安装

  4. 维护服务

  8. 认证策划过程主要包括的活动是( )

 (1 分)

 [多选题]

 1 1. 方案管理

  2. 审核任务下达

  3. 审核计划编制

  4. 开具不符合项

 9. 某企业已认证多年,体系成熟,可减少 1.5 人日。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  10. 项目风险等级划分错误,不会影响审核的有效性。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  11. 当认证机构对受审核方初次审核、再认证结论为不推荐认证注册或不推荐再次认证注册时,且信息数据录入协会自律监管系统暂禁数据库时,任何机构在一年内不得受理同一组织的认证申请和做出发放证书的决定。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  12. 项目现场审核可以多次完成。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  13. 组织采用承包相应外包方的设施设备资源,自行组织产品制造的情况也属于外包。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

 14. 现场审核须安排在生产、服务正常发生期间进行。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  15. 认证机构撤销认证证书,自做出撤销证书决定之日起,一年内其它认证机构不得对同一组织做出发放认证证书的决定。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  16. 申请认证范围与营业执照中的经营范围描述完全一致,或是经营范围的一部分,可以直接受理认证。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  17. 虚拟位置,是指组织执行工作或提供服务所使用的在线环境,该在线环境允许无论实际位置如何的个人执行过程。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  18. 认证范围不能超过( )的范围。

 (1 分)

 [多选题]

 1 1. 营业执照

  2. 客户申请的范围

  3. 资质许可

 4. 审核范围

  19. 专业过程的审核由( )实施,导致审核无效。

 (1 分)

 [单选题]

 0 1. 专业审核员

  2. 审核员+技术专家

  3. 非专业审核员

  4. 审核员+有专业实习审核员

  20. 认证机构制定审核方案的目标是为了指导审核的策划与实施,并确保审核方案得到有效执行。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  21. 在审核结论方面,认证决定需重点关注的不包括( )

 (1 分)

 [单选题]

 0 1. 审核记录的证据应支持审核报告的评价和结论

  2. 不符合项的描述、判标、整改(原因分析、纠正、纠正措施、有效性验证)、跟踪结论

  3. 认证范围描述的准确性

  4. 审核人员、审核时间与审核任务相匹配

  22. 建立信任的 7 项原则不包括( )

 (1 分)

 [单选题]

 0 1. 公正性

  2. 能力

  3. 基于风险的方法

 4. 客户满意

  23. 审核方案,可包括针对一个或多个管理体系标准或其他要求的、单独实施的审核或结合实施的审核。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  24. 受理认证项目前,应及时发现申请组织被行业和地方监管部门发现、曝光的其他违法问题。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  25. 审核过程的风险也包括受审核方不接受不符合的风险。( )

 (1 分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  26. 根据已审核的范围及审核结论,确定并批准最终的认证范围。( )

 (1分)

 [判断题]

 2 1. 正确

  2. 错误

  27. 改进审核方案的机会,不包括( )

 (1 分)

 [单选题]

 0 1. 允许在一次访问中进行多个审核

  2. 减少审核人天数

  3. 将审核组的能力水平与达到审核目标所需的能力水平相匹配

  4. 将审核日期与受审核方关键人员的时间相协调

 28. 申请的人员数量与客户实际不符,造成人日数不足影响审核( )。

 (1分)

 [单选题]

 0 1. 适宜性

  2. 充分性

  3. 有效性

  4. 符合性

  29. 审核计划在实施前,应得到( )确认

 (1 分)

 [多选题]

 1 1. 审核项目管理人员

  2. 专业审核员

  3. 客户代表

  4. 全体审核组成员

  30. 审核组未安排专业审核员或( ),导致审核失效。

 (1 分)

 [单选题]

 0 1. 陪同人员

  2. 观察员

  3. 见证人员

  4. 技术专家

  31. “审核范围”是指审核的内容和( )。

 (1 分)

 [单选题]

 0 1. 位置

  2. 组织单元

  3. 所覆盖的时期

  4. 界限

 32. 对证后管理风险控制的目的是为了降低管理体系认证风险。( )

 (1分)

 [判断题]

 2 1....

篇五:质量认证审核员赚钱吗

施 建 筑 施 E 领 域 质 量 管 理 体 系 认 证 审 核 员培训考核 王作方案

 根据国家认证认可监督管理委员会与住房和城乡 建设部联合发布的《关于在建筑施工领域质量管理体系认证中应用( 工程建设施工企业质量管理规范) 的公告) )(201 0 年 21 号), 以及国家认监委《关于做好在建筑施工领域质量管理体系认证中应用( 工程建设施工企业质量管理规范) 的通知> >( 国认可函 [201 0)1 1 4 号) 的有关要求, 委托国家认证认可监督管理委员会认证认可技术研究所(CCAI ) 承担认证机构质量管理体系审核员的培训考核工作。CCAI 在完成国家认监委" 工程建设施工企业质量管理体系审核标准特殊条款应用研究"的基础上, 对培训考试工作精心组织、 周密安排, 面对时间紧、 任务重、 压力大的情况, 克服困难, 系统策划了此次培训和考核工作, 现将整体方案报告如下。

 J I I .一、 组织形式此次培训考核工作由国家认监委与住房和城乡 建设部统一领导, 国家认监委认证认可技术研究所具体组织实施, 中国合格评定国家认可委员 会和相关认证机构支持; 认证机构质量管理体系审 核员 参与。二、 基本原则建筑施工领域质量管理体系认证审 核员 培训考核工作遵循以下五个原则:1 . 自 愿原则培训和考试均为自 愿参加, 即审 核员 可自 愿选择参加培训, 自 愿选择参加考试。2.统一原则为确保培训和考试公开、 公平、 公正, 培训和考核遵循统一教材、 统一师资、统一教案、 统一时间、 统一题库、 统一考核程序、 统一公布考试结果、 统一合格证书的" 八统一" 原则。3考培分开原则为充分符合考试公正性的要求, 本次培训和考试采用考培分开方式, 即: 审核员 可选择培训和考试均参加, 也可选择培训和考核其中任一项。4专业性原则为落实国家认监委相关文件的要求, 本次培训和考试的内 容为建筑施工领域质量管理体系审 核员 应掌握的《工程建设施工企业质量管理规范> >( GB 厅50430-2007 ) 及工程建设行业的相关法律法规及专业知识。

 同时, 考试工作由国家专业的考试机构实施。5. 保密原则本次培训考试工作涉及面广、 影响力大.CCAI 按照国家相关保密工作要求的规定, 与本单位员 工、 考试公司、 出题专家、 相关印刷企业部签订了 严格的保密协议, 并设置了 相应的应急预案. 以保证各环节不出统; 盾。111三、 工作流程为圆满完成国家认监委与住房和城乡 建设部委托的培训和考试任务.CCAI 以科研起步, 总体规划, 分项座谈, 广泛调研. 收集信息, 综合分忻, 落实方案,明确步骤, 有序实施, 提出前期准备阶段、 培训考试筹备阶段、 报名实施阶段、培训考试实施阶段等四个工作阶段, 并确定了 各阶段的主要工作流程。一一一一

 、)"Jí J则 刊 I~衍阶段该阶段主要任务是对质量管理体系审核标准在工程建筑工程施工领域的特殊性进行研究。( 二)1 -古 训 J1 苦试筹备阶段,iü !P J 准备阶段 J: 作l工作内容 .  嚣 ,进行工程建设兑工企业质量管理体革审核标, 立特殊条款应 m 研究均与{ 工程远设施工企业届世管理也范} 应用的相HutE 噩噩噩圃"说明研究过程中, 进行丁剧下几方面具体研究.l . I s ( 政X l O t 手准在施工企业的实用性# 析.2 施工企业质量管理体# - 认证挥准行业t对黄研究;3 工程建设行业质量管理体革认证标准行业化工作椎进方璋的研究.i 主阶段的两大任务是编制教材和建立考试题库。fl"~- 训 号核筹备阶段工作内容翩 翩 蛐CCA"~ 受国事认蓝垂下茧的血筑施工喔域酣睡管理体~申榕w曲 调 J"J 幢的工作任如制哩 」桂树l:t 前说阴t"l: 组成员世~ 曾, 如规范的偏" ‘有.t量营理体系审锁经历、有哇筑施二: % . 作膏 量共召开 ft树研付合二次, 遵渝认证‘认可. Jt 芷花工. 行盈主管部门哥 F 方专 草 , 舍 ft 树造行 S加 才u组织民由』旦旦旦旦j为保证公豆恤, 牟取维、考分开的" 则在此搁间 4号召开 fo4队; , , ~ . . ~ 臭研讨会人次

 ( 三) m r . 实施阶段报名实施阶段工作内容说明由于参加培训考试的人员较多,CCAI 采用当前先进的系统进行报名及统计,以确保数据准确有效。国 跑 骗 蘸 画 画向全回所有认证肌肉发出{ 关于报送〈 工程跑 泣施工企业质量管理规范} 审核员蜡训 人数的通知}根据预报名情况确定圭阔的 JIf训且带惊地点通过问上报名 * - 统接受审格员培训 tu 考试的报名统- 培训 和t 试时间以确保歇檐~ 呈确、 统计迅这说明现场才自 极考生电 于j照片, 安排现 场 监考与这考考场 布置i l l . 1 t 凹收与 保密联ì I l 传边站训 实施L 刊J I与 考核实施阶段工作内容在充分准备的基础上.从 201 0 年 1 0月 1 2-21日,在全国 开展培训工作。1 0月26 日在全国 进行统一考试。

 .( 1 "4 ) !;"r 训 与 考核实施阶段

 d 四、 培训考试的具体安排为满足各认证机构建筑领域审核员的培训和考试需求, 并在短时间内完成全国首批建筑施工领域质量管理体系审核员培训考核工作, 根据预报名的统计结果, 培训班安排在审核员相对集中的省份, 在全国各省省会、 自治区首府和直辖市设立考点。培训自10 月 12-21日共举办五期, 时间、 地点安排见右表。J!l期时间所在省( 市)第一期10 月 12 -13日北京广州第二期10 月 14 -15日深圳南京第二期10 月 16-17日杭州上海第四期10 月 1 自由 19 日济南沈阳成都第五期10 月 20 - 21 日武汉天津西安本次培训考试目的是为了核实审核员工程建设行业的专业知识水平, 确保每位参加建筑施工领域审核的审核员熟悉建筑施工行业的特点, 对施工企业的管理有一定程度的掌握。l 培训| 内容及出题依据《工程建设施工企业质量管理规范}(r.Il/T50.UO-21107)规范所涉及的工程远设行业法律法规< < ( 工程建设施工企业质量, 苦涩规范) 认证认可培训教程}2考试万式: 机考+ 笔试. 其中, 客观题部分为计算机答题, 主观题部分为手工答题。3考试时发放{ 工程建设施工企业质量管理规范》4 . 试题题型试题越型分为判断题、 羊选题、 多选题、 对标题、 案例题五类。

 试题的内容不脱离规范及相关的引中内容,, ,1 中内容是指: 规范中所, 步及到的建筑施工行业的有关背景知识,也是作为建筑施工领域审核员的应会内容。

 丘类题型及分位:, , ) 判断题( 10题. 每 i 革 1 分共10分)h) , 在选题(211题, 每题 l 分共211分)c) 多选题(15题, f i:题2 分共30 分)<1)对标题(10题. 每题 3 分共,n分)e) 案 1"1题( 2题. 每题 20 分共411分)卷面; 高分为 I3n 分为确保考试的公平与公正. 每期考翅均从越库中随机才由Jf:t5 , 合格标准7日分为合格. 占卷面总成绩的创%

 JII 五、 收费标准参照国家审核员培训考试的收费标准, 根据国家认监委的指示精神, 为减轻审核员的经济负担, 本次培训和考试收费标准:培训11: 400 元人民币/ 人次考试:80 元人民币/ 人次培训11 、 考试的费用由审核员本人在报名时通过网络支付或邮局汇款。jll 六、 报名流程lji核w 报名流 f"l工作内容说明2111υ 年 9 月 18 日起可登录飞川! 飞、 rC. lI . C[ 轧 h"p://59151 到 173 阳I"JI/和 cc 考 A试 Ilmj民 re名 g进行网上培训l 考技照网络报名系统提出的要求填写 个人信息z』a根据个人需要选择在加培t 十才训且寺试或只在加培训或考试. 并选择池点培训考试报名3根据网站的提示缴纳培训在 l 考试货 用告, 网络立付有囚直在. 则由按照网络提示. 通过邮局汇款支付。按照网络提示的时间打印准考证井妥将保ff根据昕课证. 准考证上标注的时t →- 才必须严格退守考场纪律I.J刷地点. 按时参 1111 培训祖母试1按照例站提示的时归l查阅考试结果〔 时.~

 七、 相关法律、 法规、 规章及其他要求《工程建设施工企业质量管理规范》 培训考核所涉及的法律、 法规、 规章及其他要求如下:1. 法律1 . I{ 中华人民共和国建筑法》1 .1 { 中华人民共和国招标投标法》1..1 { 中华人民共和国合同法》1.4{ 中华人民共和国安全生产法》2 行政法规1 .1{ 建设工程质量管组条例》1 .1{ 建设工程安全生产管皮条例》3. 部门规章.1.1{ 建筑业企业资质管理规定》.>1{ 工程建设项目施工招标投标办法》.1..1 { 工程项目货物招标投标办法》. > 4{ 标准施工招标资格预审文件》."\5{ 标准招标施工招标文件》."\6{ 工程建设国家标准管理办法》.1.7{ 工程建设行止标准管理办法》u { 建设工程施工现场管理规定》3.9 《工程建设重大事故报告和调查程序规定}4 其他要求4.1{ 建造师执业资格制度暂行规定》4 . 1{ 建设工程文件归裆整理规范》n{ ;i高人民法院关于审理建设工程兑工合同纠纷案件适用法律问题的解择》4.4{ 建设工程文件归档整理规范}(G 日/ 丁 51lJ1H- 2001 )4.5 { 建设项目工程总i j ( 包管理规范}( 【 ;]lT50358-20( 日)4.(, { 建设工程监理规范}(GU5031"!-100 川4.7{ 建设工程施工合同示范文本}(GF-"J"J-02川)4 日《建设工程施工专业分包合同( 示范文本)}(GF-200.1-0213)4."){ 建设工程施工劳务分包合同( 示范文本)>(GF-2003-0214)4.10{ 特种作业人员安全技术考核管理规则>(G B5OJ("-1985 )

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篇六:质量认证审核员赚钱吗

 坛

 谈谈审核员的专业分类及评定方法 口 王化文 相关认 证规范 明确 规定 , 审 核员应具备一定的专业背景知

 识 ,以便在审核过程 中能识别适 用于过程和程序的各种要求中有 哪些是关键要求 ,并能确认 受审 核方的体系是否采用 了可信的方 式覆盖 、 控制这些关键要求。

 为 了满足上述要求 ,认证 机 构人员管理的首要任务就是识别 审核员的专业能力 、 知识范围, 并 以适当的分类方法对专业能力进 行评定。

 笔者根据多年进行审核员专 业分类 、 评定 的体会 , 对现行评定 准则提出一些看法。

 审核员专业分类及评定方法 第一次提出审核员专业分类 代码是在1994年 ,国际标准化组 织确认采用1993年欧共体官方公 报 发 布 的 经 济 活 动 分 类 NACE CODE :

 1993。

 这 一 分 类 法 作 为 CNACR- 220:

 1995文件的附件, 于 1995年l 1月在国 内正式发布 。这 分类准则 , 在1997年3月公 布的 CNACR-410:

 1997文件 中确定 , 至 今审核员专业分类及评定方法的 框架未进行大的变动。

 一2

 :

 !l中 旦重量丛 这一分类法是将受审核方 的 经济活动分类与审核员专业分类 采用 同一代码 。它的好处是确保 了审核员专 业背景知识与受审核 组织经济活动分类 的一致 ,并使 合同评审 、 人员管理 、 审核组委派 等环节统一协调。

 多年的实践证 明 ,这一做法 有着 明显的缺陷 ,影响了对审核 员的专业管理。

 审核员专业分类及 评定法的缺 陷 目前 , 要求合同评审到NACE COPE :

 1993的小类 , 审核员的专业 代码也必须到同一小类 ,审核员 获得专业小类资格的条件是满足 该小类对学历的要求 ,工作经历 要求是该小类的工作经历 。这种 对小类的工作经历要求 ,限制 了 审核员专业作用的发挥。

 例如 ,某审核员是学塑料专 业 的,毕业后 一直在塑料板厂工 作 。按规定 , 该审核员只能有塑料 板专业小类的资格 ,而其他塑料 制 品 ( 如塑料桶 、 塑 料袋 ) 归 属另 小类 ,该 审核员没有相应工作 经历,无法获得其他塑料制品的 一6 O 小类资格。

 这就是现行分类法 、评定法 造成的不合理现象 ,限制了具有 广泛产品知识的审核员 ,他们只 能被判定为外行 ,造成认证机构 人力资源利用率下降。为了扩大 认证业务,认证机构不得不储备 大量审核员 ,来满足审核的专业 需求。

 这种评定法还可能造成非专 业人员明正亩顺地充当专业审核 员 。例如 :

 某审核员是学化工的 ,

 毕业后在碳素厂工作,该厂生产 石墨电极等石墨产品。按经济活 动分类 , 石墨 电极属于 “其他 电气 设备的制造” 小类, 该小类包括诸 如电子信号器 、矿物探测器等大 量 电子产品。该审核员根据工作 经历名正言顺地获得这一小类专 业资格,但他对于石墨电极以外 的产品是外行 。

 又如 , 某审核员是学建筑 的 ,

 毕业后曾在建筑公司下属的水泥 添加剂厂工作 。按规定 , 该审核员 在该 厂工作超 过3年就获得 了水 泥添加剂所归属的“其他化学品” 小类专业 资格 。这一小类涵盖 了 产品种类 十分广泛 的精细化工产 维普资讯 http://www.cqvip.com

 品,虽然该审核员按规定获得该 资格,但对小类内的绝大多数产 品是外行。

 这类 问题不合理地扩大了一 部分审核员的专业范围,降低了

 认证的可信性 ,增加 了认证的风 险 问题的根结及改进办法 技术专业的分类 不应按个别 产品或产品小类划分 ,而应按范 围更大的技术学科 、 行业划分 , 即 不应划分出塑料板专业、塑料管 专业、 塑料袋专业等, 而应划分为 塑料专业。

 人 员 的技 术 专 业 分 类 不 能 用产 品分类法 。经济 活动分类和 按技术 内容 的学 科 、 行业 分类是 有区别的。

 经济活动分类是适用 于计划 、 统计 、 财政 、 税 收 、 工 商 行政管理等 部门的需要 , 而不是 用于划分人员专业类 别的。人员 专业类 别是按技 术学科 、 行 业的 技术性质划分的 。学校 的专业 设 置 , 工程技术人员 的专业技 术职 称等 , 都是按学科 、 行业划分而 不是按产品划分。两种分类有密 切的关联 , 但是分 类原则及 目的 不完全相 同。一 个学科 、 行业 可 包括很多产 品 , 有 时一个 产品又 可能涉及多种学科。两种分类都 有标 准代码 , 如我 国 的产 品分类 标 准 是 《 国 民 经 济 行 业 分 类 》

 (GB/ T 4754— 2002) , 我 国 的人 员 分类 标准是 《 职业 分类代码》

 (GB/ T 6565— 1999) 。

 不能简单地将专业工作经历 理解为从事与各种产品相关的工 作经历。按专业的划分办法, 在一 个学科 、行业 内任何一种产品的 工作经历都是该专业 的工作经 历 , 如塑料板 、 塑料管 、 塑料桶 、 塑 料袋等任何一种产 品的工作经历 均应称为塑料专业的工作经历。

 根据 以上看法 ,审核员 的专 业评定可以这样进行 :

 根据学历 ,首先划分 审核员 的学科或行业的专业归类 ;

 确认审核员在该专业学科、

 行业内的工作经历;

 按专业分类 和专业工作经 历 ,识别审核员对哪类产 品的生 产具备专业知识,能识别哪些产 品生产中的关键要求,然后划分 相关经济活动分类 中的小类作为 该审核员的专业小类。

 在这种评定 中 ,不要求对每 种小类产品都有工作经历。

 由于科学 技术知识 的跨 界 ,

 划分给审核员 的小类 可不属于 同

 行业 ,如学 习无机化学 的审核 员,除可有无机化工产品的相关 专业外 , 还可拥有稀有金属冶金 、

 稀土金属冶金小类和非金属矿物 制品小类等 。

 上述 的专业 分类法及专业工 一作经历确认 方法 ,可 以使 有专业 学 历 的 审核 员 有 更大 的 审核 空 间。由于他们有足够的专业基础 知识 ,能识别 多种产品生 产过程 中的关键要求,具备足够的多种 产 品生产的背景知识 ,使审核更 具有可信度。

 同时 ,应 十分注意区别有专 业学历和无专业学历 的差距。对 于无专业学历,只靠专业工作经 历而 获得 专业资格 的审核员 , 应 明确产 品品种的界线 ,不宜轻易 扩大产品范围。单靠审核经历获 得专业资格的审核员也应限制产 品的范 围。因为他们没有更多的 基础知识支撑 ,扩大其产品小类 范围应慎重。

 小类的合并重组 目前 ,对小类合并重组 的原 则有很多 , 如生产过程近似 、 产品 性质近似 、 适用法律法规相似等。

 但真正适合合并的小类不外乎是 属于同一学科 专业 。对审核员 的 专业要求就是要具备专业背景知 识 ,只有专 业背景知识 相似才能 合并 ,而其他 方面的相似都是表 面的, 无助于识别关键要求。专业 背景 的相似 ,就是 同一学科的归 属。所以, 小类合并重组的办法是 学科行业覆盖产品。

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