大国工匠精神4篇大国工匠精神 致敬工匠精神宣讲：某某某管延安以匠人之心追求技艺的极致，让海底隧道成为他实现梦想的平台。 目录目录01大国工匠是什么样精神02工匠精神下面是小编为大家整理的大国工匠精神4篇,供大家参考。
篇一：大国工匠精神
工匠精神宣讲：某某某管延安以匠人之心追求技艺的极致，让海底隧道成为他实现梦想的平台。目录目录01 大国工匠是什么样精神02 工匠精神八个人物事迹03 大国工匠的含义和精神04 大国工匠主要精神启示05 工匠精神对学生的意义
大 国 工 匠 是什 么 样 精 神第一部分
大国工匠是什么样精神大国工匠指的是什么？工匠：是有工艺专长的匠人。管延安以匠人之心追求技艺的极致，让海底隧道成为他实现梦想的平台。
工 匠 精 神 八个 人 物 事 迹第二部分
工匠精神八个人物事迹管延安以匠人之心追求技艺的极致，让海底隧道成为他实现梦想的平台。“发动机焊接第一人”高凤林：“很多企业试图用高薪聘请他，甚至有人开出几倍工资加两套北京住房的诱人条件。”他为国奉献的精神，令我们感动管延安发动机焊接第一人
工匠精神八个人物事迹周东红，30年来始终保持着成品率100%的记录，他加工的纸也成为韩美林、刘大为等著名画家及国家画院的“御用画纸”。胡双钱，创造了打磨过的零件百分之百合格的惊人纪录。在中国新一代大飞机C919的首架样机上，有很多老胡亲手打磨出来的“前无古人”的全新零部件。御用画纸
工匠精神八个人物事迹孟剑锋，百万次的精雕细琢，雕刻出令人叹为观止的“丝巾”。孟剑锋张冬伟，焊接质量百分百的保障，外观上的完美无缺。张冬伟宁允展，CRH380A的首席研磨师，是中国第一位从事高铁列车转向架“定位臂”研磨的工人，被同行称为“鼻祖”宁允展顾秋亮，全中国能实现精密度达到“丝”级的只有他一个。顾秋亮
大 国 工 匠 的含 义 和 精 神第三部分
大国工匠的含义和精神其实，工匠精神在每个国家有不同的说法，德国人称为“劳动精神”，美国人称为“职业精神”，日本人称为“匠人精神”有不同的说法经过对德国、日本等工匠精神盛行国家的比较研究，以及对我国古今工匠精神的收集整理达人精神
大国工匠的含义和精神敬业是从业者基于对职业的敬畏和热爱而产生的一种全身心投入的认认真真、尽职尽责的职业精神状态。中华民族历来有“敬业乐群”“忠于职守”的传统，敬业是中国人的传统美德，也是当今社会主义核心价值观的基本要求之一。早在春秋时期，孔子就主张人在一生中始终要“执事敬”“事思敬”“修己以敬” 。“事思敬”，是指临事要专心致志不懈怠；“修己以敬”，是指加强自身修养保持恭敬谦逊的态度。
大国工匠的含义和精神追求革新追求革新的创新内蕴。古往今来，热衷于创新和发明的工匠们一直是世界科技进步的重要推动力量成立初期新中国成立初期，我国涌现出一大批优秀的工匠，如倪志福、郝建秀等，他们为社会主义建设事业做出了突出贡献全球第二全球第二的充电电池制造商”王传福、从事高铁研制生产的铁路工人和从事特高压
大 国 工 匠 主要 精 神 启 示第四部分
大国工匠主要精神启示成功就要经得起清贫和寂寞。但放眼今天的社会，急功问近利、利益至上已经占领了很多人的精神世界。部分岗位频频的跳槽，公务员的离职，无不对生产、工作秩序带来冲击，对个人技能和素质的提高也形成了断层带给整个社会的就是普遍的技答能低下制造和创新也必然受到影响和制约，这从我们的制造业在国际上的竞争力平庸可以佐证。
大国工匠主要精神启示当前，中国的经济走向新常态，创新是必要的基础，没有创新，就要长期受制于人。中国是一个消费大国，但还远不是一个制造业大国，依靠低廉的产品只能增加专资源的消耗，这是没有出路的。作为国人，要想享受更好的生活不能指望别人，只有不断的提高自己，才能把握自己的命运。因此，热爱岗位，钻研技能，脚踏实地，才是普通劳动者的成功之路。
工 匠 精 神 对学 生 的 意 义第五部分
工匠精神对学生的意义制造业是国民经济的主体，是立国之本、兴国之器、强国之基。当前，我国制造业大而不强，科技含量不高，发展日渐乏力，结构调整和转型升级的任务越来越紧迫。科技创新技术更迭转换弘扬工匠精神技术升级
工匠精神对学生的意义人类社会发展的历史告诉我们，人的现代化是社会现代化的核心，但是人的现代化总是滞后于物的现代化。“工欲善其事，必先利其器”，但仅有“利器”，未必能“善事”，想要“善事”关键在于用“利器”的人现在影响我国社会现代化进程的关键因素去培育善用“利器”的人
致敬工匠精神感谢您的观看管延安以匠人之心追求技艺的极致，让海底隧道成为他实现梦想的平台。
篇二：大国工匠精神
工匠精神演讲稿导读：我根据大家的需要整理了一份关于《大国工匠精神演讲稿》的内容，具体内容：工匠精神，是一份专注，一份坚持，一份严谨，一份细致，一份诚信，一份执着，是一种品质。下面网要分享给你的是，希望对你有所帮助。篇 1 我们生活在纷繁的世界，工作在平凡的岗位...
工匠精神，是一份专注，一份坚持，一份严谨，一份细致，一份诚信，一份执着，是一种品质。下面网要分享给你的是，希望对你有所帮助。
篇 1
我们生活在纷繁的世界，工作在平凡的岗位，即便如此我们生活中不缺乏激情与感动，只是少了一些发现感动的眼睛，只是没有去好好的用心感悟。
为了认真学习"大国工匠"其坚韧不拔的意志品格和追求卓越的职业精神，养成勤学习，刻苦钻研，爱岗敬业的优良品质，按照开封文化艺术职业学院党委的要求我认真观看了《大国工匠》专题片。该专题片讲述了为长征火箭焊接发动机的国家高级技师高凤林等 8 位不同岗位劳动者，用他们的灵巧双手，匠心筑梦的故事。大国工匠们的精湛技艺令人叹为观止，他们身上表现出的对事业的追求、对人生的热情、对工作的认真负责、对产品精雕细琢、对技术精益求精的工匠精神弥足珍贵。他们的精神理念和人生追求，值得我认真的学习。
一、梦想成就未来
梦想，是一个人成长进步，加快成才，加速成功的动力。心若没有栖息
的地方，到哪都是流浪。人的本质不在于创造出来什么具体的东西，而是一种精神。看他有没有这种追求，有没有这种梦想，没有追求、没有梦想就不会有所成就。
我国数千年历史中，出现过鲁班这样的大师级工匠，也有修
造出故宫这种世界奇观建筑的工匠，这说明中华民族的基因里，有工匠精神，有不断超越自我的工匠意识。再看，从新中国成立到现在，整个中华民族为了国家的兴旺与发达，为了社会的进步倾入了大量的心血，他们中有铁人王进喜、有掏粪工人时传祥，更有像给给火箭焊"心脏"的高凤林这样的大国工匠。他们的成功本身就是对自己梦想的坚信、坚守与坚持。
所以，人生，不可无梦。工作岗位，新的梦开始的地方。青春，就该有梦想与坚守。因为，年轻，应该属于梦想。为梦不断地去追求去奋斗的青春才是最美丽的，勇于承担起中华民族伟大复兴中国梦的青春才是最值得回忆的。
二、行动成就梦想
每个人都会经历青春，每个人都会为自己那些美丽的梦想而奋斗着，繁华过后物是人非，终究到头来，谁还会保持那个最初的自己?在人生的追梦途中，我们要时刻的追问自己，有没有错过最美好的时光，有没有虚度最幸福的日子，有没有忘记曾经为梦许下的誓言?
梦想人人都可以拥有，而能够一路坚持下来的人却很少。我们的青年党员教师在追梦的过程中会遇到迷惘与挫折，这属于一个追梦者的人生滋味。看看这些"大国工匠"哪一个不是千锤百炼，哪一个不是呕心沥血，他们为了做好一道工序，无数次的做着同样的工作，进行着反复的操作。如
孟剑锋为了用银丝做出支撑果盘的四个中国结，他反复将银丝加热并迅速编织，经过无数次尝试才最终成功。如港珠澳大桥钳工管延安虽然只有初中文化
但他全凭自学成海底沉管隧道接缝焊接技术的第一人，使接缝处间隙达到零缝隙，他所安装的沉管设备，已成功完成 16 次海底隧道对接。
所以，行动成就梦想。如今的我们青年教师党员正处于如花似锦的青春年华，青春需要有梦，更需要去实现这个梦，不管路上多么艰难，不管前途多么坎坷，如果青春梦想成真了，那么青春这朵花也会更加美丽。
三、我的梦中国梦
虽然，每一个时代，每一个人，都有自己的梦想。梦想因人而异，但我们的梦想都是建立在中国这块热土之上，我们的梦想与中国梦紧紧相连。正如指出，中国梦归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。你的梦，我的梦，他的梦汇聚成十三亿人民的梦，这就是中国梦。
这些大国工匠，哪一个不是为了实现中国梦在刻苦的钻研，哪一个不是为了实现中华民族的伟大复兴而努力的奋斗着。如沪东中华造船集团焊工张冬伟为了攻克世界上最难的焊接技术——殷瓦焊，不断钻研、刻苦练习，最终他的焊接技术不但质量百分百有保障，外观上也完美无缺，使我国在世界上对这项技术拥有话语权。再如中国船舶重工集团公司第 702 研究所的顾秋亮，他组装中国首个完全自主设计制造的 4500 米载人潜水器，他成功把"蛟龙"送入海底。这些"大国工匠"的感人故事、生动实践再一次证明，只有那些脚踏实地、热爱本职、勤勤恳恳、兢兢业业的人才有可能成
就一番事业，只有那些愿意将自己的梦想与
伟大的中国梦紧密相连的人，才有望拓展人生价值。
所以，生活中，每个人都扮演着不同的中国梦，每个人都是"中国梦"中的一颗螺丝钉，虽然是细小的螺丝钉，是个细微的小齿轮，但如果缺少了它整个机器便无法运行。也正如崔卫平所说：你所站立的那个地方，正是你的中国。你怎么样，中国便怎么样。你是什么，中国便是什么。你有光明，中国便不黑暗。
四、我的责任我担当
实现中国梦，青春勇担当。复兴之路上，每个青年都是追梦人，每一位教师都要承担起自己身上的责任，真正做到：我的责任我担当，共同为实现中国梦而努力奋斗。
所以，如果你有梦想，就要努力实现它;如果你的梦想遗失了，那么就找回它。坚持你的梦想，挣脱束缚你的一切，去做你坚信的，以最大的激情去拥抱生活。积蓄温暖、积蓄力量，你和你的青春正奔跑在追梦的路上。
有梦想、有奋斗、有奉献的人生，才是有意义的人生。所以，希望我们都能努力在实现中国梦的伟大实践中创造出自己精彩的人生。
无论何时，无论何地，我们都要牢记：梦想成就未来，行动成就梦想，我的责任我担当。相信未来，实现梦想!
篇 2
工匠精神，是一份专注，一份坚持，一份严谨，一份细致，一份诚信，一份执着，是一种品质。
工匠精神，是一个方向，一种积累，一种个性，一种修行，一种价值，
一种商业，一种财富，一个帝国。
工匠精神，这本书，教给了我们:
1.如何树立正确的工作观;
2.工作中的先后心态和多少心态;
3.工作方法，人生目标，人生价值;
4.工作中各种人际关系的处理和维护;
5.工作和生活的平衡;
如何树立正确的工作观?首先我们得树立正确的金钱观，工作不仅仅是我们赚钱谋生之道，更应该是我们追求目标，梦想，实现人生价值的舞台。工作中生活中我们是演员，演员如果仅仅是为了金钱，那他绝对不是一个好演员。我们应该做金钱的主人，而不是金钱的仆人。哪个职务薪资高就想方设法的调职调岗，哪方待遇好，就不顾承诺，不顾感情的辞退离职。我们需要拥有干一行，爱一行，精一行的精神。放下功利心、浮躁心、投机心。拾起公德心、钻研心，恒久心。弥补信仰的缺失，诚信的缺失，感恩的缺失。在工作中去提升自己的人格，修炼自己的心性。每天踏实，用心，精细，严谨的将工作做到极致，每天反思反省，实务精进，磨炼灵魂，修炼心智，修正内心的误差，改变行为的偏颇。做一个快乐的工匠师。
工作中的先后心态和多少心态。还是和金钱有关的话题。薪资是工作取得一定成绩，有了一定的积极表现，或者是取得了一定的结果后得到的回报。所以说我们需要先努力的工作，积极的进取，得到一定的认可和赏识，薪资自然是不用愁了。这个便是先工作，后金钱的心态。如果抱着先金钱，后工作，给多钱，干多少活的心态去工作，那你永远是一个不入流的打工
者，而不是工作者。要想成为一名优秀的工匠者，首先你必须是一名合格的工作者。多一份专注的心，少一份功利的心;多一份精进心，少一份浮躁心;多一份感恩心，少一份利己心。
"明确目标，把梦想当做信仰。"这句话很对，我们需要拥有一个梦想，这个梦想在现实生活中就是目标。明确这个目标以后，我们就需要寻找方法，达成目标，实现梦想。梦想，目标千差万别，各有不同，在这里不多说，大家需要想想自己有没有梦想，梦想是什么?自己是不是正在梦途中铿锵有力的信心百倍的行走?在这里重点讲述我们在达成目标，实现梦想的过程中，即现实工作中的一些好方法，大家共享之:一，结果导向，凡事以结果为导向，没有结果，一切都是空谈。二，提前量，让工作中没有重要紧急的事情。这样或许你的工作才能更加有质有量，因为你有充裕的时间去完成它。三，第一次就把事情做对，做完美，避免返工。只有这样，我们才能作为一个合格的工作者，进而上升为工匠者。
工作中各种人际关系的处理和维护。带着爱去工作，带着爱去处理人际关系，带着爱去处理工作事务。让工作在爱中，让爱在工作。这是我们应该靠拢的方向。减少自己偏见的心，利己的心，不公的心。增强自己利他，助他，成他之心。让爱的力量深入工作，深入人心。
工作和生活的平衡。很坦白的告诉各位，没有平衡点。我们需要的是好好工作，好好享受生活。不要因为工作影响生活(老婆不高兴)，更不要因为生活影响工作(老板不高兴)。领导不希望看见因为工作和生活失衡影响工作效率的员工。父母也不希望看见因为工作和生活失衡影响儿女感情。解决这个问题的人就是你，只有你能平衡工作和生活。不要找任何理由。
只有你才能确定自己的价值观和优先顺序，只有你才能从中取舍，只有你才能弄清选择的后果，只有你才能合理的安排自己的日程表和生活，安排工作和家庭，然后执行自己的选择。享受属于自己的生活。
一个人对她所选择的事业，爱之至深，干之极致。带着"工作是一种修行"的工作观，每天享受通过努力获得的成长，取得的成绩，达成的结果。也正是带着修行的心去工作，我们的心灵财富，精神财富，物质财富也的到了成长。这不正是我们的所求吗?
篇 3
何为"工匠精神"?即工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念。"工匠精神"的理念就是从容独立、踏实务实;摒弃浮躁、宁静致远;精致精细，执着专一。在技术时代背景下，仍需要继承和弘扬"工匠精神"。当如是，方能实现由"中国制造"到"中国智造"的华丽转身。
践行价值观，需要弘扬"工匠精神"。中华民族素有敬业乐群、忠于职守的传统美德。孔子云"执事敬"、"事思敬"、"修己以敬"。今天，爱岗敬业是社会主义核心价值观的中重要体现。"工匠精神"就是敬业的体现。摒弃浮躁、宁静致远：摒弃外界噪音而不浮躁，坚守原始初心而不更改。大国工匠的高尚职业心境，把更多的时间投入到枯燥的专业发展中，乐此不疲享受着职业快乐。
试看，我们身边不乏秉承"工匠精神"而尽其责的大国工匠：技术工人吴宏立爱岗敬业，一念执着、一生坚守。35 年来，他始凭着精湛的技艺，不断进行技术创新，先后完成改进夹具、量具和刃具等重点技术革新创新项目 60 多项，为企业创造了丰厚的经济效益。这名副其实的创新达人，荣
获全国职工技术能手荣誉。试问，倘若他没有爱岗敬业的精神，何来 35的一线岗位坚守;如果没有爱岗敬业的精神，何以问鼎全国职工技术能手荣誉?建功"十三五"需要弘扬"工匠精神"。"十三五"是中国经济腾飞的关键节点，制造业是经济的主体，是科技创新的主战场，是立国之本、兴国之器、强国之基。不可否认，当前我国制造业还存在着大而不强、产品档次整体不高、自主创新能力弱等问题。究其本质，正是"差不多精神"在作祟，导致了即便拥有世界一流的技术、一流的设备、一流的规范，但因为缺少"工匠精神"，从而缺少一流的产品。
如此，弘扬"工匠精神"更加势在必行。《尚书大禹谟》有云："人心惟危，道心惟微;惟精惟一，允执厥中。""工匠精神"的本质是精致精细，执着专一，追求的是从精致到完美。中华技能大奖获得者李万君实为大国工匠，他锲而不舍"一心一意做手艺"，使得冷硬的钢铁被耀眼的电弧完美焊接，赢得了"高铁焊接大师"的美誉。坦言，"一心一意做手艺"正是"工匠精神"精致精细、执着专一的体现。实现中国梦，需要弘扬"工匠精神" 。伟大的事业呼唤伟大的精神，伟大的梦想，需要有伟大的精神做支撑。实现中华民族伟大复兴的"中国梦"是华夏儿女的共同梦想，要实现梦想需要让"工匠精神"薪火相传。维修电工齐嵩宇将个人梦融入中国梦，身怀技术报国赤心，凭借专业专注、技精艺湛，获得了国家科学技术进步奖二等奖，这难道不是"工匠精神"之体现?
倘若将"工匠精神"的理念在全社会各个行业推而广之，"少一些浮躁，多一些纯粹;少一些投机取巧，多一些脚踏实地;少一些急功近利，多一些专注持久;少一些粗制滥造，多一些优品精品;对职业的敬畏、对工作的执
着、对产品的负责，精益求精，追求完美"，何愁梦想难圆?
篇三：大国工匠精神
大国工匠精神心得体会（精选 5 篇）? ?
观看大国工匠精神心得体会 1
时代飞速发展，从前“车马很慢，书信很慢”的时代早已离我们远去。取而代之的是机械化工业时代。中国式制造业大国，而现在很多企业都追求“投资少，见效快”的理念，从而能忽略了“工匠精神”，导致如今中国人去日本等地大批量采批生活用品，甚至连马桶盖，剪刀等也求“日本制造”，对中国制造敬而远之。这类现象的出现正是因为现在“工匠精神”的缺乏，放眼周遭，浮躁之风滋生蔓延，所以我们才需要工匠精神。
工匠精神，需要它让我们追求完美。顾闳中大师一生追求完美，他所做的《夜宴图》木板复刻至今无人再做第二份，因为他所做的太精妙，难度太大。他用 1667 块木板才做成，先打板打印，不合适的再修改，如此反复，一年半才做成，其坚守细致完美的工匠精神令人叹服。正因这样的工匠精神，才让我们获得如此艺术精品。相信有了这样追求完美的精神，那些粗制滥造的产品也就不复存在了。
工匠精神，需要它来让我们解放心灵，摒弃浮躁之气。著名拼布艺术家金媛善认为，工匠精神需要坚守，情怀和修行。她精心端坐，几百个小时做出世人精绝的《百花争艳》，在外国展览上备受称赞。她肯静心做事，如同修行一般地做布艺术，反观我们的制造业，恨不得一个小时做出成百上千的次品，让国人对“中国制造”失去信心，假如有金大师一
般的不顾浮躁，只专心做自己的产品，“中国制造”一定会大放异彩。
逯耀东先生说：“我们生活在一个以米饭为主食的国家，我们有一只有内涵的碗吗？我们每天点灯生活，我们有一盏有感觉的灯吗？是啊，如今文明推动文明太快，来不及体会传统文化之美，做不出有中国人情怀的东西，即使有也是少数，所以我们要从今天开始抛下浮躁做产品，慢一点也不是坏事，将中华传统文化和中国人的工匠精神发扬起来，融入产品，拉回国人总“向外看”的目光，让中国制造有朝一日成为人人争先购买的产品。
工匠精神，我们需要它！
观看大国工匠精神心得体会2
李总理在内蒙古赤峰职业技术学院考察时，对一个学生赞美道“相比他的‘作品’，我更欣赏这种追求完美的职业精神。”总理口中的“职业精神”即指工匠精神。工匠精神指工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精、追求完美的精神理念。作为一名基层的工作者应学习他们耐心、严谨、专注、敬业的精神，在工作中孜孜不倦、一丝不苟、精益求精。
在工作态度上积极向上，要有工作激情。基层工作者要学习这种精神，在面对繁琐枯燥重复的工作时要永远保持激情，怀着“工作是一种修行”的理念，培养职业认同感，享受通过努力工作所获得的成长、取得的成绩。
在工作落实上持之以恒，要有忍耐力。工匠从入行到成为“匠人”要经历种种痛苦和挫折，勇敢直面困难并坚强地
走出困境才能成长为“匠人”。基层工作者应有这种忍耐力，基层工作加班时间多、心理压力大，牺牲了很多休息娱乐甚至与家人团聚的时间，跟工匠一样苦。只有以良好心态应对繁忙的工作，以苦为荣、以苦为乐。要有坚持力。
在工作目标上追求极致，目标要高远。工匠们从事着最普通、最平凡的工作，却对工作一丝不苟、精益求精。就基层工作而言，要把党的基层事业做好，离不开每一位基层工作者在各自岗位上的严谨细致、一丝不苟。填写一张表格，撰写一篇材料，接待一次来访，调解一次纠纷，筹备一次会议等等，这一件件别人看起来琐碎的“小事”构成了基层工作的全局。
“工匠精神”的难点是坚持不懈、持之以恒。“要完成一项工作最难能可贵的就是善始善终地坚持到底。基层工作中难免会遇到困难、面对诱惑，这时一定要执着地坚持下去，耐住寂寞、稳住心神、经住诱惑，不达目标，决不言弃。要有滚石上山的勇气和气魄，少一些急功近利，多一些真抓实干，一步一步推进，一点一点积累，实现量变到质变的跨越。
观看大国工匠精神心得体会3
有幸品读了罗永浩先生力荐湛庐文化的《工匠精神：缔造伟大传奇的重要力量》一书，读后使我眼前一亮，对工匠精神本质有很深的感触。本书没有采用教科书的讲法来定义工匠精神是什么，如何培养工匠精神，而是采用了讲故事的方法，以美国在 20 世纪的崛起和 21 世纪发展的时间轴为主线，以工匠精神的代表人物为核心，从他们身上的故事和性格来探究工匠精神的本
质，更适合工匠精神发展的土壤是什么。下面是我读此书的一点心得，与大家共勉。
此书讲解的工匠精神与我之前认为的工匠职责有很大的区别。之前认为工匠就是手艺人，用固定的工具使用固定的技能做出可预见的产品，属于熟练工种，而本书定义的工匠是使用现成的技术工具利用创新精神解决各种问题的发现者和发明家。他们不是一成不变的生产线上的工人。本书中介绍的大多数工匠都有这样一种精神：他们在自己的专业领域内有强烈的好奇心和极大的热情，永远在寻找更好的解决办法，办求更精，利用现有的技术工具进行资源整合，所以作者说工匠精神是一种思维状态，是一种信仰。这种精神不仅体现在像技术这种硬技能方面，也体现在各种软技能上，比如在人际沟通、纳税服务等;不仅在实体行业内，在金融这些虚拟行业内也有体现。
工匠精神，是美国家族企业历经百年倒的秘诀，是瑞士品牌屹立世界之巅的利器，更是生命的态度。其价值在于精益求精，对匠心、精品的坚持和追求，其利虽微，却长久造福于世。美国当代最著名的发明家迪恩.卡门曾说：“工匠的本质—收集改装可利用的技术来解决问题或创造解决问题的方法从而创造财富，并不仅仅是这个国家的一部分，更是让这个国家生生不息的源泉。”简单地来说，任何人只要有好点子并且去努力实现，他就可以被称为工匠。书中精彩的案例告诉我们什么表人是真正的工匠，并提示了美国的工匠们如何影响了整个国家的产业和社会环境，以及未来他们将
扮演怎样的角色。从历史上看，美国的工匠们是一帮不拘一格，依靠纯粹的意志和拼搏的劲头，搞出了足以改变世界的发明创新的人。工匠精神中的典型代表人物中有单打独斗的英雄，也有共同协作的.团队，甚至产生了资助发明家的专门企业，企业的核心就是寻找并创造一批发明家，吸引风投资金，以出售专利获取专利费为盈利模式，可以想见这种企业的利润必定比不上自己使用专利生产出产品的企业利润，有些利润比例甚至达不到万分之一，正是因为对利润的追逐，规模性企业或者说大型企业并不是培养工匠精神的良好土壤。
工匠精神是一种职业态度和精神理念，是从业人员的一种职业价值取向和行为表现，与其人生观和价值观紧密相连。它更是一种信仰，一种力量，这种精神和力量会催人奋进助人成长，直到造就我们事业的成功，这就是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神。一个人的工作态度折射着人生的态度，而人生态度决定一个人一生的成就。如果你希望改变现状，打造一个与众不同的自己，成为被需要、被尊重、众望所归的成功者，就从当下的事情做起，成为一个充满魅力的工匠，拥有工匠精神，拥有内外丰盛的人生。我的体会是从以下三个方面着手：一是把领导当老师。工作是我们自己的事，不是领导的事，工作的目的不是向领导交差，而是提升自己能力，领导只是你学习和求助的对象。当今社会心浮气躁，追求“短、平、快”带来的即时利益，这种心态让人失去了学习的热情和力量，只有知道工作是为
自己做的，我们才能在工作岗位上缕建奇功，成为专业领域的行家里手。二是把岗位当舞台。把自己的全部能量用到本职工作中去，珍惜每一个当下，要做就要做到最好，一个人的工作只有做到别人无法替代的程度，才能算是工作成功。工作岗位就是你的人生舞台，每个人都应该成为自己人生最优秀的演员。三是把任务当作品。在工作中，做到尽心、尽力、尽职、尽责，发挥自己最大能量。工匠精神强调要把工作品质看作生命，把每一次的任务都当做生命中的作品，要相信自己，随着能力的提高，机会总会来到你身边;随着能力的积累，属于你的回报总会降临在你身边。我们每个人无论身处任何环境，只有保持良好的心态，不懈追求，才能把事情做得最好，才会实现完美的人生。
观看大国工匠精神心得体会4
随着时代的进步， “工匠精神”被政府高度重视成为时代的必然要求，大势所趋。并且在“供给侧”改革力推的前提下，淘汰落后及过剩的产能已经成为必然，但无论如何，就像政府今天所倡导的，真正具有“工匠精神”的组织和个人是不会淘汰的，因为真正的“工匠精神”必然经得起时间校验，并成为世代传承的宝贵财富。
“创意无限，匠心支撑”。当下，创新创业大潮涌动，“互联网+”颇受青睐，大批创客投身其中。这里头有脚踏实地的深耕者，但也有不少一天到晚想着如何造噱头、拉投资，幻想借互联网的东风，“抄一把就走”之人。与此相应，很多产品往往火了一把便再无踪迹。如此“创”法，除了搅
出些过时即破的泡沫，难言价值。创新创业不应成为浮躁的代名词，那些真正成功的互联网神话缔造者，远非鼓吹概念、贩卖情怀这么简单。很多大佬正是以其对细节近乎严苛的追求向大家证明，只有“互联网+工匠精神”，才能出优质产品。
人们在不断呼唤工匠精神，然而要想养成工匠精神，成为一个名副其实的“匠人”并没那么容易。它需要从业者不忘初心，始终都能坚守自己的价值观，任周遭如何变化都不为所动，只精益求精地做好自己的工作，做出一份份令人满意的产品。具体说来，应至少做到以下几点：
心存敬畏。古语有云“敬事而信”，敬畏是内心的一把标尺，影响着做事的态度。心存敬畏，做事时会认真对待，小心翼翼生怕出错，一丝不苟力求完美。心存敬畏，对所做的事会更加珍惜，做事时全神贯注，心无旁骛，进而将其当作一种追求，去努力达到它的极致。
甘于沉潜。当下社会前行的脚步是快速的、急促的，很多人的心性也变得比较浮躁，做事情急于求成。但要做一个好的“匠人”，恰恰应该少些浮躁，甘于沉潜。沉潜下去，静下心来才能耐得住寂寞，耐得住清贫，不求立刻去获益，而只求做出的东西无愧我心。电影大师王家卫就是很好的一例。在现代追求短平快的影视行业，王家卫却在近 30 年内只产出了 10 部电影。而《一代宗师》前后筹备 13 年，拍摄了 3 年才做好，最终以完美的细节、极具张力的情节和人物形象等大获好评。对于花费这么长时间做一部电影究竟是否值得，王家卫自己是这么说的：“功夫都不是白花的，要达
到一定的水准，慢和时间都是必须的。” ?
不慕名利。不慕名利才能不计得失，才能经得住诱惑，将更多的心思和精力用到做事上，用到打造更好的产品上。莫言就用自己的行动证明了这一点。曾经有杂志找莫言写一篇杂文，莫言却淡定地以“我就是写小说的”拒绝了。他始终坚守在严肃文学阵地，秉持工匠精神，拒绝去写“来钱快”的文章，却在文学创作中字斟句酌，力求更好地传达自己的心声。最终他获得 2012 年诺贝尔文学奖，赢得了国内外专业评论家和大众的认可。
勇于创新。做一名合格的“工匠”，还需要有一份创新精神。他人的成功无法复制，做一些山寨产品只能引来别人的否定与嘲笑。而即便对于自创品牌来讲，也要不断向前，一旦自满自足，势必很快就被他人超越。《大学》中说：“苟日新，日日新，又日新。”只有保持创新意识，每天进步一点点，才能厚积薄发，最终将事情做到极致，不论风云如何变幻，我自走在最前沿。
“工匠精神”，知易行难。但不论从事什么行业，每一个从业者都时时审视自己是否做到了这几点，终将会养成“工匠精神”，用自己的专业与专注、执着与创新去做出大众最满意的精品，赢得广泛认可。
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很久以来就对付守永的著作《工匠精神》有所耳闻，近日有幸拜读，读罢掩卷，心中感触良多，我被书中精彩纷呈的小故事和作者入木三分的道理阐述震撼着，现将感想列出一二，与大家共同探讨。
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相信大家都和我一样，对自己所从事的工作进行过深层次的思考，到底值不值得全心付出？在又苦又累的时候会想：反正都是发那么多工资，做一天和尚撞一天钟不是更舒适惬意吗？工作和生活到底怎样平衡？等等„„此书以全新的角度解答了这些问题，并告诉我们，工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的，而是一种热爱工作的精神，是一种精益求精的态度，它不只是一种付出，更是一种获得，拥有工匠精神无论对自己还是和对企业，都是一种“双赢”的局面。
乔布斯曾说：“工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你认为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大工作的唯一方法，就是去热爱这份工作”。不可否认，“工匠精神”是一种奉献精神。它可能默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了企业的正常运转。试想，若没有这种精神，企业将会怎样？作为公司中的一分子，每个人都应认识到“今天我以公司为荣，明天公司以我为荣”，“我是公司中的一员，我应该对公司负责”。如果不作奉献的话，整个公司最终将会失去赢利的机会，受损失的不仅是公司，还有公司的成员，当然也包括自己。所以，为了公司的利益，也是为了自己的利益，一定要摒弃那种“马马虎虎就可以”的想法。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。我曾经听了这样的一个故事，东汉时有一少年名叫陈蕃，自命不凡，一心只想干大事业。一天，其友薛勤来访，见他独居的院内龌
龊不堪，便对他说：“孺子何不洒扫以待宾客？”他答道：“大丈夫处世，当扫天下，安事一屋？”薛勤当即反问道：“一屋不扫，何以扫天下？”陈蕃无言以对。这个故事生动的表明，只有踏踏实实做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢业业圆满完成自己看似微不足道的工作，公司的兴旺乃至整个社会的繁荣才有可能实现啊！
总之，态度决定一切，一个人的工作态度折射着他的人生态度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才会为企业做出更多的贡献。
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篇四：大国工匠精神
dash; 科教导刊（电子版）· 2020 年第 16 期/6 月（上）— 41弘扬大国工匠精神，提高学生职业素养张冬梅（江苏护理职业学院 江苏·淮安 223005）摘 要 高职院校作为工匠精神的重要培育基地，社团对于繁荣校园文化、提升学生素质和培育工匠精神发挥着巨大的影响力和吸引力。传承和发扬工匠精神、培育一批职业素质高的大国工匠，是时代赋予高职教育的重要任务。本文从工匠精神与职业素养的关系、职院校培育工匠精神的重要性和高职学生职业素质培养体系的路径三方面进行论述，为职业院校培育工匠精神和提高学生职业素养提供参考。关键词 高职院校 工匠精精神 职业素养中图分类号：G712 文献标识码：A1 工匠精神与职业素养的关系习近平总书记在党的十九大报告中指出， “弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。工匠精神是社会不同发展阶段的工匠在生产制造过程中的内在精神特质和外在技术表现的凝结。在经济高速发展的今天，工匠精神是各行业从业者追求的一种职业态度和精神理念。工匠精神主要体现在匠心性、独创性和匠德性三个方面。匠心是指技艺精湛、精益求精；独创是指追求终极、开拓、创新的事业；匠德是指热爱、奉献、诚实守信的职业道德。《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020 年）》提出，高技能人才培养要以提升职业素质和职业技能为核心。《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》（教职成〔2015〕6 号）提出，要把提高学生职业技能和培养职业精神高度融合。美国劳工部委员会认为职业素质是适应社会变化需要，能够科学决策、自我管理、自主学习，实现职业发展和人的成长所需要的必备能力、品格和个性特征。我们将职业理想、职业道德、职业能力、职业身心素质和创新创业素质的教育作为构建职业素质教育内容体系的五大要素。学生职业生涯的稳定、健康、可持续发展，都需要以较好的职业素质为前提。高职院校要培养适应就业市场和具备职业发展潜力的学生，就必须高度重视学生职业素质培养工作。2 职院校培育工匠精神的必要性2.1 工匠精神是校园文化建设的客观要求如今我国的众多企业都是选择了一些见效快、投资数目少的投资方式，并不愿意将培养的人才都投入到见效慢、投资资金较多的一些领域当中。就是因为企业太过于重视效率而将质量给忽视掉了，以此出现了我国的人民去抢着购买别的国家的生活用品这类的现象。这样的现象长期的持续下去，也是“工匠精神”缓慢消失的一个重要因素。随着我国如今越来越重视质量问题，“工匠精神”也在慢慢的浮现出来，这不仅仅是给我国的制造业出现的机会，也是高职院校的一个机遇。所以，高职院校要重视“工匠精神”，将“工匠精神”融入到教学理念当中，让“工匠精神”穿插在教学的每一个环节，这样教育出来的学生才能够更好的适应社会的发展需求，才能够给我国提供有着“工匠精神”的高质量人才，保障我国的持续发展。2.2 是高等职业教育不断发展的动力“工匠精神”与人才培养密不可分，高职院校要把“工匠精神”与人才培养结合起来，重视人才素质，这不仅是高职院校加快发展的机遇，这也是我国赋予高职院校的一项任务。高职院校应承担起应对的责任，目前我国高职院校虽然已缓慢进入发展阶段，但仍存在一些阻碍其发展的因素，如传统的教学模式、社会需求等因素，高职院校重视与企业的合作，培养企业所需的人才，但忽视了综合素质的培养。另外，职业教育各层次环节衔接也不是很完整。存在职业规划、职业素养流于形式等问题。这些问题也将对人才素质产生一定影响，阻碍我国高等职业教育的发展。在人才培养的各个环节都要穿插“工匠精神”，只有这样才能保证人才培养的质量。因此，高职院校应注重“工匠精神”的培养，把“工匠精神”与人才培养结合起来，才能体现高职教育的发展意义，保障高职院校的发展。3 高职学生职业素质培养体系的路径3.1“工匠精神”与职业道德相结合高职院校不仅需要培育学生的专业技能，也要肩负培育学生人文素养的重任。在对高职学生开展素质培育过程中，高职学校一定要将职业道德教育放在首位，力求将职业道德教育融入整个学习阶段。高职院校的职业道德教育不仅是为学生的 个人发展做铺垫，也是为学生与企业岗位的需求顺利对接做铺垫。高职院校开展的职业道德教育要具有一定的深度，可以适用于学生的各个发展阶段，帮助学生树立正确的人生价值观，引导学生将“工匠精神”作为自己工作的指导方针。无论高职院校还是企业，都应该对学生职业素养、职业实践能力等方面的培养给予足够的重视。将职业道德教育与“工匠精神”相融合，引导学生全面提升职业素养。3.2 深化校企合作，培育工匠精神高职院校在开展实践活动的过程中，应与企业有良好的联系，安排学生在企业中学习，丰富学生的实践经验，为今后的发展打下坚实的基础。我国大多数高职院校都有比较完善的实习基地，但在工作压力、工作要求等方面与实际工作环境仍有一定差距。因此，高职院校要重视与企业的合作和企业对人才培养的重视，安排学生到企业实习，提前感受实际工作经验，充分发挥企业培养人才的优势。我国政府部门应发挥引导作用，加大补偿政策力度，加大对实习学生的资助力度。这也将调动学生的积极性，能够更加充分地投入到实习中，与人才培养的开展完美配合。同时，企业还必须为实习生提供固定的实习工资，实习工资不能克扣或延迟支付，这样也可以提高学生的学习积极性和工作积极性。因此，要培养学生的“工匠精神”，就必须充分发挥企业的优势，让学生在实习过程教 | 育 | 观 | 点万方数据— 科教导刊（电子版）· 2020 年第 16 期/6 月（上）—42中了解“工匠精神”。此外，企业还可以观察实习生的工作情况，如果有业绩突出的实习生，可以引入企业，正式成为企业的员工，这样能够有效的降低企业在招聘人才的资金、人力，还可以补充企业的空缺位置，激发出学生的积极性。3.3 创造合适的社会环境，培育工匠精神要建立完善的制度，因为完善的制度是保障“工匠精神”培养的重要因素之一。建立完善的制度能够改善人们对于职业、求学观念的改观，这是非常有意义的。由此，可以得出完善的制度对于“工匠精神”是非常重要的，能够改变我国人民观念的改观。所以，我国政府要重视这一问题，加强对市场的监管力度，并且将其完善，还要保护企业的产品权益，让企业的辛苦付出能够得到同等的回报。还要对酬薪体系进行改革。要让不同技术人才的技术与薪酬想匹配。但是如今经济的问题还是人们非常重视的一个问题，比如某些工作人员工作了许久，也有了许多的荣誉，但是自身还是挤在一个狭小的出租屋当中，过的生活与自身的荣誉没有成正比。所以，在培养“工匠精神”的同时，也不能够忽略物质的保障，只有解决的基本的物质需求，工作人员才能够更好的投入到工作当中，给企业带来更好的经济收益。3.4 加强校园文化建设，培育工匠精神目前，我国产教融合的人才培养已得到推广，实习学生实习时间不足、实习环节不完善等因素已成为影响学生产业知识的因素。因为每个专业人员都要经过长期的学习和专业技能培训才能就业，因此，高职院校必须加强这方面的人才培养，必须把这作为一个长远的发展目标，保证高职院校人才培养质量。然而，我国高职院校的学生在企业实习仅用了几个月最多一年时间。这样一来，进入职场的学生就会出现专业知识与工作要求不符，不能胜任工作要求的现象。“工匠精神”的培养需要长期的实践加强，也需要科学的人才培养模式和教师对学生的影响。只有使学生在实践过程中要感受到“工匠精神”的内涵，才能更好地开展“工匠精神”的培养，保证人才素质。此外，在普通高职院校的教学过程中，教学要着眼于实际的市场需求，不能脱离实际，这样才能培养出符合社会需求的高素质人才。4 结束语高职教育大力弘扬工匠精神，是高职院校可持续发展的内在需要，也是适应国家经济转型升级的时代需求。我们要从提高职业道德、深化校企合作、提高人才培养目标、加强校园文化建设等方面做起，将工匠精神元素纳入人才培养全过程中，促使学生的职业素质潜移默化地形成和发展起来。参考文献[ 1 ] 刘晶,吴国毅.基于工匠精神的高职学生职业素质培养 [ J ] .教育与职业,2019( 20 ) :103-108.[ 2 ] 丁林林,仲晓谦. “工匠精神”培育与高职教育改革 [ J ] .大众标准化,2019 ( 12 ) :195+197.[ 3 ] 窦雪莹,马新铭.浅谈"工匠精神"培育与高职教育改革 [ J ] .发明与创新·职业教育,2019 ( 12 ) :21.[ 4 ] 张文颖,马维鸽,岳丹等.试论高职教育教学改革与工匠精神培育 [ J ] .湖北林业科技,2017,46 ( 06 ) :73-75.（上接第 39 页）的个性魅力，赢得了家长和学生的信任。家长们能真心实意配合落实各项建议，为班级建设“添砖加瓦”。古人云：
“亲其师，信其道，乐其学”。（3）把握时间节点，充分发挥家委会的作用。在高三的班主任工作中，笔者抓住以下几个节点：第一，每次大型统测的表彰，特别是第一次区摸底考；第二，非法定假日的传统节日，如：强调家人团聚的冬至；第三，运动会的总结，尤其是趣味运动会后的“灯光晚会”。在区摸底考中，311 班取得较大进步。这是树立信心和加强班级凝聚力的重要契机。为了发挥它的价值，本人做了以下几点：第一，与会长联系，借年级奖励蛋糕的契机，提出在班会课上举行大食会的想法；第二，在家长群里及时报喜与肯定家委会的支持；第三，邀请送慰问品来学校的家长参与现场互动。第四，分享学生喜悦的照片，营造温馨的气氛和表达必胜的信念。高三学子学习强度大，假期不多，“每逢佳节倍思亲”。冬至当晚，当学生看到家委会给他们送来的热气腾腾的汤圆和水果，那惊喜的愉悦，让家长们都非常感动。趣味运动会后的“灯光晚会”是又一次非常成功的活动。家长们的参与热情空前高涨。拍照片，录像，准备饮料，水果等，忙得不亦乐乎。在那个华灯初上的夜晚，同学们席地而坐，围成一圈，一边分享食物，一边表演节目……简单而美好的快乐，为他们紧张的备考过程，画上一笔靓丽的色彩。（4）起死回生的高考成绩。背着年级最差的班级名声走过了高三一年，最终 311 班上高优线的人数居年级前列，与人数最多的班级只差了 3 人。4 反思和感悟（1）幸运地遇上了配合的家长。这一年，笔者得到了家委会得力配合，丰富了班级的活动形式，还促进了亲子关系，班级工作事半功倍。在个别同事抱怨自己家委会不作为时，笔者反思，自己的成功案例是偶然还是必然？其实就班级规模而言，一个班有 50 多位同学，就有过百的家长，有能力，有热情的应该不在少数。但为什么有的班的家校配合却差强人意？笔者认为，关键在于两者的沟通与班主任对班级的工作热情上。（2）成立家委会，班主任工作增加了还是减少了？高三的教学压力繁重，班主任工作除了要面对专业教学外，还有班级学习成绩和学生的心理疏导任务，两者都常常压得人喘不过气来。不少班主任埋怨成立家委会是无形中增加工作负担。笔者认为，成功的家校联系，必然会形成 1+1>2 的效果。虽然在沟通的过程中会耗费班主任的时间，但家委会成员行业的多样性，往往能集思广益。同时，家委会还能一定程度上减轻班主任的工作。家委会是一种手段，如何使用，效果如何，当因人而异。但是家校紧密相连，形成教育合力是大势所趋。参考文献[ 1 ] 王正彬.让家长成为班主任的有力助手 [ J ] .学周刊,2012 ( 26 ) .教 | 育 | 观 | 点万方数据
