医院工会委员分工及职责10篇

医院工会委员分工及职责10篇医院工会委员分工及职责　工会委员会职责　校工会是工会会员代表大会的常设机构，也是校教职工代表大会闭会期间的工作机构。　其　一、传贯彻党的路线、方针、政策和上级下面是小编为大家整理的医院工会委员分工及职责10篇,供大家参考。

篇一：医院工会委员分工及职责

委员会职责

　校工会是工会会员代表大会的常设机构， 也是校教职工代表大会闭会期间的工作机构。

　其

　一、 传贯彻党的路线、 方针、 政策和上级工会的文件精神， 协助校党委做好教职工的思想

　二、 根据上级工会的指示和校党委、 行政的中心工作， 结合工会工作实际制定年度、 阶段

　三、 充分发挥工会作为党委、 行政联系群众的桥梁和纽带作用， 深入教职工听取意见和建

　四、 组织竞赛评比、 表彰先进， 树立典型， 不断增强学校的凝聚力和教职工的工作热情。

　五、 组织教职工开展校内的各项会员活动。

　负责“教职工之家” 的建设与管理。

　六、 维护教职工的正当权益， 关心教职工疾苦， 反映教职工的呼声和合理要求， 为教职工

　七、 负责工会的组织工作和文秘工作。

　做好新会员的发展、 组织关系的接转和各级工会组

　八、 负责工会经费的管理和会费的收缴工作， 定期向会员代表大会汇报经费使用情况， 接

　九、 负责对工会专职干部的思想、 道德、 业务、 作风建设和廉洁从政的教育， 树立良好的

　十、 按期召开工会会员代表大会和教职工代表大会， 负责大会筹备委员会的工作，

　十一、 完成校党委和上级工会交办的其他工作。工会委员会职责

　校工会是工会会员代表大会的常设机构， 也是校教职工代表大会闭会期间的工作机构。

　其

　一、 传贯彻党的路线、 方针、 政策和上级工会的文件精神， 协助校党委做好教职工的思想

　二、 根据上级工会的指示和校党委、 行政的中心工作， 结合工会工作实际制定年度、 阶段

　三、 充分发挥工会作为党委、 行政联系群众的桥梁和纽带作用， 深入教职工听取意见和建

　四、 组织竞赛评比、 表彰先进， 树立典型， 不断增强学校的凝聚力和教职工的工作热情。

　五、 组织教职工开展校内的各项会员活动。

　负责“教职工之家” 的建设与管理。

　六、 维护教职工的正当权益， 关心教职工疾苦， 反映教职工的呼声和合理要求， 为教职工

　七、 负责工会的组织工作和文秘工作。

　做好新会员的发展、 组织关系的接转和各级工会组

　八、 负责工会经费的管理和会费的收缴工作， 定期向会员代表大会汇报经费使用情况， 接

　九、 负责对工会专职干部的思想、 道德、 业务、 作风建设和廉洁从政的教育， 树立良好的

　十、 按期召开工会会员代表大会和教职工代表大会， 负责大会筹备委员会的工作，

　十一、 完成校党委和上级工会交办的其他工作。工会经费审查委员会职责

　校工会经费审查委员会是依照《工会法》 和《中国工会章程》 的规定经民主选举产生的工

　一、 审查校工会年度财务预算、 决算编制执行是否符合国家有关规定， 是否准确地反映了

　二、 督查校工会定期公布账目， 发扬财务民主， 实行财务公开；

　三、 检查校工会对工会会员代表大会关于财务工作的决议的贯彻执行情况， 以及时经费审

　四、 定期对工会财务运行情况进行审计， 对存在的问题提出意见和整改建议；

　五、 深入实际， 调查研究， 总结经验， 对经费收支和财产管理提出可行性意见和建议；

　六、 工会换届、 工会财务负责人工作调动时协助有关部门审计并负责监督做好交接工作；

　七、 宣传党和国家的财政方针、 政策， 同铺张浪费， 私分钱物， 贪污盗窃， 侵占国家和工工会女教职工委员会职责

　女教职工委员会是依照《工会法》 和《中国工会章程》 规定， 经民主选举产生的工会下属

　一、 认真贯彻落实工会工作计划和工会会员代表大会决议； 根据工会工作计划研究本委员

　 二、 团结动员女教职工积极参加学校的改革与建设； 开展“家庭事业兼顾型” 先进教职工

　 三、 维护女教职工在政治、 经济、 文化、 教育、 劳动工资、 医疗、 保险和家庭方面的特殊

　 四、 参与涉及女教职工权益的政策、 规章制度的制订， 协助和监督有关部门贯彻执行。

　组

　 五、 对女教职工进行爱国主义、 集体主义、 社会主义教育， 引导女教树立自尊、 自信、 自

　 六、 根据女教职工特点， 开展适合女教职工身心健康发展的各种文化体育活动。

　努力营造

　 七、 积极开展女教职工工作调研， 总结经验， 不断提高女教职工工作的层次。

　 工会青年教职工委员会职责

　青年教职工委员会是经过民主选举产生的工会下属组织， 在校工会的领导下开展工作。

　其

　一、 桥梁和纽带的作用， 配合党政有关部门和各工会小组抓好青年教职工的思想政治教育

　二、 维护青年教职工的合法权益， 积极争取和协助有关部门， 努力为青年教职工成长创造

　三、 深入青年教职工， 倾听他们的意见、 建议和合理要求， 关心他们的学习、 工作和生活

　四、 开展适合青年教职工特点的教学、 科研竞赛活动和多种形式的文化体育活动。

　营造积

　五、 做好青年教职工中的先进典型的发现， 培养、 选拔和宣传工作。

　六、 加强高校青年教职工工作的调研， 总结经验， 不断提高工作层次。分工会工作职责

　1、 执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定， 主持分工会的日常工作。

　2、 依法维护教职工的民主权利， 组织教职工参加民主管理， 积极参政议政和发扬主人翁

　3、 组织教职工开展“三育人” 和师德师风建设等活动， 并总结推广先进经验， 做好先进

　4、 努力提高教职工的思想道德和科学文化素质， 开展有益于教职工身心健康的丰富多彩

　5、 做好教职工的思想政治工作， 加强教职工法制教育、 职业道德教育和劳动纪律教育。

　6、 维护教职工合法权益， 引导教职工正确处理国家、 集体和个人三者利益关系。

　办好职

　7、 维护女教职工的特殊利益和青年教职工利益， 做好女工和青工工作。

　8、 加强分工会自身建设和改革， 健全民主制度和民主生活制度， 加强工会组织和积极分

　9、 积极组织教职工开展“建家” 活动， 营造团结协作、 积极向上的良好氛围。

　10、 做好会费收缴及经费管理和使用工作， 完成上级工会交办的其它任务。工会小组工作职责

　1、 认真执行上级工会的决定， 负责工会小组的日常工作。

　2、 响应上级工会号召， 积极开展“建家” 活动， 努力营造良好氛围。

　3、 维护教职工的民主权利， 组织教职工积极参加民主管理和参政议政工作， 发扬主人翁

　4、 认真组织教职工参加“三育人” 和师德师风建设活动和各种技能竞赛。

　5、 积极开展各项科技文化体育活动， 丰富教职工的业余文化生活， 努力提高教职工的整

　6、 做好教职工的思想政治工作， 加强教职工的法制教育、 职业道德教育和劳动纪律教育

　7、 关心困难教职工的生活， 关心青年教职工成长成才， 维护女教职工的合法权益。

　8、 加强工会小组的自身建设， 搞好工会活动， 做好新会员的发展、 接收和教育工作。

　9、 做好会费收缴工作， 完成上级工会交办的其它任务。

　其主要任务是：

　在校党委和上级工会的领导下， 在校行政和支持下， 按照《工会法》 和《中国想政治工作， 增进学校凝聚力， 树立为教学、 科研服务的思想； 学习贯彻《公民道德建设纲要段工作计划， 并组织实施。

　指导、 检查各分工会(直属工会小组) 年度、 阶段工作计划的制定和建议， 及时向党委、 行政反映教职工的合理要求和实际问题， 争取和支持各部门为教职工办实

　工排忧解难。

　同时积极协助学校做好教职工的集体福利工作。组织建设。

　负责文书起草、 打印， 文件收发， 建档工作。接受工会经费审查委员会和全校教职工的监督。的工会形象。

　其主要任务是：

　在校党委和上级工会的领导下， 在校行政和支持下， 按照《工会法》 和《中国想政治工作， 增进学校凝聚力， 树立为教学、 科研服务的思想； 学习贯彻《公民道德建设纲要段工作计划， 并组织实施。

　指导、 检查各分工会(直属工会小组) 年度、 阶段工作计划的制定和建议， 及时向党委、 行政反映教职工的合理要求和实际问题， 争取和支持各部门为教职工办实

　工排忧解难。

　同时积极协助学校做好教职工的集体福利工作。组织建设。

　负责文书起草、 打印， 文件收发， 建档工作。接受工会经费审查委员会和全校教职工的监督。的工会形象。

　工会经费审查监督机构。

　工会经费审查委员会依法独立行使经费监督职权， 对校工会会员负责了工会工作的需要；

　审查委员会的建议和决议的执行情况；

　工会财产的现象进行斗争， 对模范执行财政纪律， 财务工作成绩显著的建议给予表扬和奖励。

　 属组织。

　在校工会的领导下开展工作， 其职责是：员会的工作目标、 任务和计划。工和“五好家庭” 的评比活动， 团结带领女教职工发扬主人翁精神， 在学校的改革发展和稳定以殊利益和合法权益， 为女教职工排忧解难， 办好事、 办实事。

　向歧视、 虐待、 侮辱、 迫害女教职组织女教职工积极参与学校的民主管理。立、 自强的精神。

　增强她们的改革意识、 创新意识和竞争意识， 提高她们的思想道德素质和专造健康、 文明、 向上的校园文化氛围， 为女教职工成才创造良好的条件。

　其职责是：育。

　动员组织青年教职工积极参加学校的各项改革与发展。造良好的学习、 工作和生活环境。活， 积极向有关部门反映他们的心声， 协助有关部门创造条件解决他们的实际困难。积极向上、 奋发进取的成才环境和氛围， 寓教于乐。

　帮助青年教职工树立与时俱进的创新精神

　翁精神。

　做好基层单位教代会的筹备、 召开和闭会期间的日常工作。进人物的评选表彰工作。彩的科技文化体育等竞赛活动， 寓教于乐， 并认真组织职工参加学校工会主办的各类活动。

　职工福利， 关心和帮助困难职工。

　分子队伍建设， 做好新会员的接收、 教育工作。

　翁精神。

　整体素质。育。

　国工会章程》 独立自主地开展工作。

　其职责如下：要》 ， 深入开展“教书育人、 服务育人、 管理育人” 的活动， 不断提高全校教职工的思想、 业务和实施。实事， 办好事, 不断增强广大教职工的认同感、 归属感和亲和力。

　国工会章程》 独立自主地开展工作。

　其职责如下：要》 ， 深入开展“教书育人、 服务育人、 管理育人” 的活动， 不断提高全校教职工的思想、 业务和实施。实事， 办好事, 不断增强广大教职工的认同感、 归属感和亲和力。

　责并报告工作。

　其职责是：

　以及在精神文明建设工作中发挥应有的作用。职工的行为作斗争。

　 专业技术素质。

　神、 正确的职业道德和敬业奉献精神。

　务、 道德素质； 负责工会的思想、 组织建设， 同时指导工会女教职工委员会和工会青年教职工

　务、 道德素质； 负责工会的思想、 组织建设， 同时指导工会女教职工委员会和工会青年教职工

　工委员会对女教职工和青年教职工的思想教育工作。

　工委员会对女教职工和青年教职工的思想教育工作。

篇二：医院工会委员分工及职责

院工会主席岗位职责

　 1、在院支部的领导下，加强对职工的政治思想工作和党的基本路线教育，不断提高职工的思想素质。

　2、组织职工参与民主管理，承担职代会工作机构的职责，并做好正常性的工作。

　3、深入职工群众，倾听他们的呼声，反映他们的要求，尽力帮助排忧解难，多为他们做好事，办实事。

　4、维护职工合法权益，做好职工正当的劳动保险和生活福利待遇工作。

　5、关心离退休和病员职工及职工的婚丧大事，组织办好职工食堂。

　6、积极组织职工开展文体活动和竞赛，引导支持职工开展健康有益的业余文化生活和爱好。

篇三：医院工会委员分工及职责

党支部及支部委员工作职责 为强化党支部政治功能，压紧压实支部班子主体责任，按照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等有关规定，现将我院内设党支部委员会分工情况及工作职责规定如下：

　 一、党支部委员会职责

　 党支部委员会由 3 人组成，分别为支部书记 1 人，组织委员兼纪检委员 1 人，宣传委员兼青工委员 1 人。支部委员会负责领导和处理党支部的日常工作，支部委员会的职责是：

　 1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议。

　2、对党员进行教育和管理，严格党的组织生活，充分发挥党员的先锋模范作用。

　3、做好党支部的自身建设，处理支部的日常事务，参与所辖科室重大问题的决策，按期向支部党员大会和院党委报告工作。

　 4、开展经常性的思想政治工作，组织党员认真学习党的理论和业务知识。

　 5、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作，重视吸收优秀分子入党。

　6、监督党员干部严格遵守党纪政纪，严格遵守医院制度，自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争，不得侵占国家、集体和群众利益。

　 二、支部书记主要职责

　 支部书记在支部委员会的领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议，主持和领导党支部的日常工作。其主要职责是：

　 1、负责召集支部委员会和支部党员大会。

　 2、制定支部工作计划、总结，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论决定。

　 3、参与所辖科室业务发展、人才引进、物资采购、经济分配、职称晋升等重大问题决策，同支部所辖科室负责人保持密切联系，为负责人充分行使职权创造良好环境。

　 4、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

　 5、检查支部各项工作，按时向支部委员会、党员大会和院党委报告工作。

　 6、经常与支部委员交流情况，支持他们的工作，加强支委会的自身建设，加强班子团结，充分发挥支委会的集体领导作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　7、按时进行“三会一课”，严格组织生活，积极开展批评与自我批评。

　 8、同组织委员一起做好经常性的党员发展工作，加强积极分子的培养、教育和考察，不断壮大党员队伍。

　 三、组织委员兼纪检委员主要职责

　 党支部组织委员兼纪检委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织和纪检工作。其主要职责是：

　 1、了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整的意见，会同支部书记检查和督促支部党员过好组织生活。

　 2、做好支部委员会换届选举、党代表选举、先进推选等工作。

　 3、做好发展党员工作，负责对入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察，提出发展党员的意见，注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员等入党，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。

　 4、及时接转党员的组织关系，做好支部党员统计工作；按时收缴党费；根据支部实际情况，做好民主评议党员工作。

　 5、研究本支部党风廉政建设方面存在的问题，向支部委员会提出加强党风廉政建设的意见和措施，经常了解并向支部委员会和纪委反映支部党员遵纪守法状况。

　6、对党员违反党纪的问题进行调查，并提出处理意见，对受处分的党员进行经常的考察教育，帮助他们改正错误。

　 7、保障党员的民主权利，受理党员和群众的申诉和控告，并及时向支部委员会汇报。

　 四、宣传委员兼青工委员主要职责

　 党支部宣传委员兼青工委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的宣传和青年工作。其主要职责是：

　 1、提出宣传教育工作的意见，拟定和提出本支部学习计划和建议，并按照院党委要求做好本支部学习情况记录和相关信息编写工作。

　 2、不断创新思想政治工作内容、方法和载体，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，突出党的创新理论学习，建立常态化理论学习制度，把支部党员的思想行动统一到党中央的决策部署上来。

　 3、根据院党委指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传鼓动工作。

　 4、搜集整理党员的模范事迹，做好宣传工作。

　 5、组织支部党员积极参与各类志愿服务。

　 6、协同其他群团组织开展活动，对团组织推荐优秀团员作为党的发展对象的工作给予指导。

篇四：医院工会委员分工及职责

会委员分工职责 工会主席职责 一、 在学校党支部的领导下， 履行工会法人代表的职责， 主持工会全面工作。

　二、 组织全体教职工学习邓小平理论和三个代表重要思想， 贯彻执行党的各项方针政策， 坚持四项基本原则， 紧紧围绕校党支部的中心工作， 落实支部的决议，

　

　一、 在学校党支部的领导下， 履行工会法人代表的职责， 主持工会全面工作。

　二、 组织全体教职工学习邓小平理论和“三个代表” 重要思想， 贯彻执行党的各项方针政策， 坚持四项基本原则， 紧紧围绕校党支部的中心工作， 落实支部的决议， 当好支部的助手和参谋。

　三、 负责制定学期或年度的工会工作计划， 提出学期或年度总结， 组织好工会委员的分工， 定期召开工会委员会会议， 传达、 贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、 部署、 检查工会工作， 经常总结工会工作经验， 不断提高学校工会的工作水平。

　四、 有计划地组织工会干部和教职工学习业务知识和文化科学知识， 组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动， 教育教职工严格遵守国家政策、 法律和学校的各项规章制度， 廉洁奉公、 忠于职守， 充分发挥教职工的积极性。

　五、 发扬党的优良传统， 密切联系群众， 听取和收集各方面的意见， 关心教职工生活， 深入了解教职工生活状况， 积极维护教职工的根本利益， 及时向学校反映群众的合理要求、 意见和困难， 并配合学校帮助解决。

　 六、 加强工会队伍的建设， 指导并培训工会干部， 调动工会干部的积极性， 及时帮助工会工作中的问题。

　七、 负责筹备教职工代表大会， 并向大会报告工作， 主持工会委员会的选举工作。在教代会闭会期间， 检查大会决议、 决定的贯彻执行情况， 完成教代会要求的各项工作。

　八、 协调党、 政、 群团各部门关系， 主动接受党支部的领导， 积极争取行政的支持。

　定期向上级工会和教职工报告工作， 争取上级工会的指导， 接受教职工的意见和建议， 不断改进工作。

　九、 完成上级工会交办的其他工作。

　 协助工会主席开展工作， 具体职责如下：

　一、 考核、 选配工会干部， 表彰优秀工会干部和工会积极分子，培养和发展工会积极分子队伍。

　二、 发展会员， 管理会籍， 抓好“职工之家” 建设。

　三、 抓好工会职工生活福利工作， 大力开展向职工群众的“送温暖工程” 。

　四、 组织离退休职工参加政治学习， 通知他们参加学校召开的有关会议。

　协助档案保密员组织离退休干部阅文。

　五、 组织离退休职工开展有益于身心健康的文体活动。

　六、 经常与离退休教职工谈心， 了解他们的思想和生活情况。

　七、 及时报请学校领导看望因病住院的离退休教职工。

　八、 维护女职工的合法权益， 同歧视、 虐待、 摧残女职工违法行为作斗争， 及时向学校反映她们的困难和呼声。

　一、 做好女职工工作， 负责女工委员会的工作， 安排女职工的活动， 维护女职工

　的合法权益。

　二、 搞好女职工的保健工作及计划生育工作， 负责年报统计工作。

　三、 有的放矢地深入女职工家庭， 帮助解决实际困难， 以利他们安心工作， 搞好家庭管理。

　四、 积极搜集女职工中正确处理工作与家庭关系的典型， 配合宣传委员做好宣传表彰工作。

　五、 积极配合搞好工会其它方面的工作。

　六、 完成上级工会交办的其他工作。

　一、 协助学校工会组织收好、 管好、 用好工会各项经费， 管好工会财务， 监督学校工会组织认真贯彻、 执行党和政府的财经政策、 纪律、法律和上级工会的各项财务规定、 制度。

　、

　督促学校工会定期公布账目， 发扬账务民主， 实行财务公开， 检查工会对会员大会或会员代表关于工会财务工作决议的贯彻执行情况以及对经费审查委员会建议或决议的执行情况。

　、

　督促学校财务部及时拨缴工会经费， 以保证工会财务更好地为教职工服务， 为工会建设服务， 为两个文明建设服务。

　、 经费审查工作每学期一次， 必要时随时进行检查， 每次审查以后将审查结果和改进工作的建议向同级工会委员会提出书面报告。

　经费审查委员会在年初向工会委员会通报上年度工会使用情况， 并在下届工会会员代表大会上向全体代表作工会经费审查报告。

　、 按上级工会有关规定， 对工会会计核算工作设置账簿以及一切经济业务的往来进行审核。

　、 宣传党和国家财经方针、 政策， 协助和督促学校工会在经费开支和财务管理上模范执行财务制度。

　

　 一、 负责向工会会员进行会员权利和义务的宣传教育。

　二、 负责做好工会干部和工会积极分子的培训工作， 定期总结交流工会组织工作经验， 表彰工会积极分子。

　三、 负责承办新会员的入会手续， 做好工会会员的档案管理、 关系接转、 会员证的签发和各项组织统计工作。

　四、 抓好工会干部的培训工作。

　组织工会干部认真学习党和国家的方针、 政策和工会的基本理论知识， 学习工会各类法律法规， 提高工会干部政策理论水平和工作能力。

　五、 负责接待会员和教代会代表的申诉， 并及时向有关部门反映教职工的意见和要求， 做好意见的反馈工作。

　

　一、 经常了解会员思想、 工作、 生活情况， 做好思想工作， 调动工会干部与会员的积极性。

　二、 抓好各工会小组工作， 安排好工会民主生活。

　三、 按照工会章程， 做好发展会员， 健全会员档案。

　建立健全工会小组。

　四、 协助行政会同有关部门做好民事调解工作， 及时化解矛盾， 组织各类慰问活动。

　五、 具体负责教代会的组织工作。

　六、 开辟和利用宣传阵地， 承担教代会的舆论工作， 加强文化阵地建设， 搞好宣传报道工作。

　及时向校网站提供工会工作的信息、 动态，加大宣传力度。

　。

　七、 组织青年教师积极开展活动， 加强对外联络。

　会同文体委员办好“教职工之家” 。

　八、 完成交办的其它工作。

　

　一、 制定年度教职工群众文化体育活动计划， 做好年度总结。

　 二、 组织开展丰富多彩， 群众喜闻乐见的文体比赛， 活跃教职工业余生活。

　三、 安排工会福利保障， 负责督促落实学校有关教职工福利的计划。四、 严格遵守财务制度， 执行财务政策， 争取工会经费全额到位， 量入为出， 收好、 用好、 管好工会经费。

　五、 购置小型文体活动用品， 账目清楚， 日清月结， 定期编造报表，不出差错。

　六、 负责工会财产的账目登记， 编报工会的财务预决算， 及时向领导汇报， 当好领导的参谋。

　七、 配合组织开展劳动竞赛， 并做好竞赛的宣传、 评比工作。

　八、 完成交办的其它工作。

　

　一、 宣传、 贯彻党和国家关于职工生活方面的方针、 政策、 法律和法规。

　二、 深入职工群众、 关心和听取教职工对生活福利方面的意见和建议， 及时向工会委员会、 学校有关部门反映， 努力为教职工排忧解难。

　三、 维护教职工切身利益， 关心他们的生活， 了解并建立困难职工档案， 向工会提供困难补助名单， 协助做好教工慰问工作。

　四、 对教职工反映强烈的问题， 进行调查研究， 督促有关部门及时处理。

　协助和监督行政有关部门搞好职工集体福利事业。

　五、 协助女职工委员会做好女职工的生活工作。

　发动教职工开展助人为乐， 互助互济工作。

　 时间：

　2010-06-28

　作者：

　 字体大小: [大 中 小]

　一、 组织委员职责：

　1、 健全学校工会组织， 指导工会小组的组织建设工作。

　做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、 表彰工作。

　2、 审核接受新会员， 管理会员会籍， 办理会员证和会员转退手续。

　3、 组织培训工会干部和积极分子， 抓好工会干部的自身建设。

　4、 深入调查研究， 总结典型， 开展先进工作者和劳动模范的评选、 表彰、 培养和管理工作。

　5、 按时收缴会费， 做好会员台账。

　6、 完成主席交办的各项工作， 协调工会各部门工作。

　二、 宣传委员职责：

　 1.

　宣传党的路线、 方针、 政策及上级工会的指示精神。

　2.

　围绕教学为中心， 配合学校党政做好宣传工作， 开展经常性的师德教育活动。

　3. 承担工会通讯员任务， 及时将工会活动信息以稿件形式提供办公室。

　4. 做好师德标兵、 文明家庭评选、 表彰工作。

　5.

　完成主席交办的各项工作， 协助开展各项活动。

　三、 女工委员职责：

　1.

　负责女工委的全面工作。

　根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结， 组织开展女工工作。

　2.

　维护女职工的合法权益， 同歧视、 摧残、 迫害女职工的现象作斗争。

　3. 组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座， 开展女工卫生健康检查， 维护女职工的身体健康与合法权益。

　4.

　对孕、 产妇及有困难的同志进行送温暖活动。

　做好年度“好媳妇” 的评选和表彰工作。

　5.

　做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

　6、 组织女职工积极参加工会组织的各项活动， 经常听取女教职工的意见， 及时向有关部门反映她们的心声。

　7、 完成工会布置的其它工作。

　四、 体育委员职责：

　1、 制订工会体育活动计划， 组织教工运动会， 开展经常性的有益于教职工身心健康的体育活动。

　2、 指导、 协助各协会组织好小型多样的群众体育竞赛活动， 发动广大会员开展适合教职工的全民健身运动。

　3、 负责工会俱乐部（活动室）

　的体育管理工作。

　4、 做好体育骨干的培训工作， 承办上级安排的各项体育竞技活动。

　 5、 完成工会交办的其他工作和任务。

　五、 文艺委员职责：

　1、 组织全校性的教职工文艺活动， 组织春节联欢会。

　2、 组织小型多样的群众文艺比赛， 开展经常性的有益于教职工身心健康的文艺活动。

　3、 选拔、 掌握有艺术专长的人才资料， 做好文艺骨干的培训工作， 承办上级安排的各项文艺活动。4、 负责检查工会俱乐部（活动室）

　的文艺管理工作。

　5、 完成工会交办的其他工作和任务。

　六、 青工委员职责：

　1、 根据青年教职工的特点， 积极开展有利于他们健康成长的思想教育和师德教育活动，

　做学校文明建设的主力军。

　2、 根据青年教职工的意愿和条件， 积极配合开展业务培训、 社会实践和文体活动。

　3、 及时反映青年教职工的意见、 要求和呼声， 在力所能及的条件下， 积极要求学校和有关部门领导予以解决； 对不能解决的问题要作好解释宣传工作， 使他们对学院的困难予以理解和体谅。

　4、 了解和掌握青年教职工的职称、 进修、 婚恋、 住房等基本情况， 并帮助他们解决实际问题。

　5、 完成工会交办的其他工作和任务。

　七、 生活福利委员职责：

　1、 深入调查研究， 了 解教职工生活中的实际困难和身体健康情况， 做好每两年一次的教职工体检工作， 努力为教职工排忧解难。

　2、 开展互助互济活动， 帮助教职工解决临时发生的重大困难。

　3、 向工会委员会提交各类节日的职工福利， 计划安排并督促组织落实。

　4、 认真维护教职工的合法权益。

　广泛听取教职工的意见和建议， 及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求。

　5、 完成工会交办的其他工作， 积极搞好工会各部门之间的协作。

　一、 工会主席职责：

　1.

　主持工会日常工作， 定期召开工会委员会会议， 检查落实工会委员会执行教代会的决议或上级的决定的情况， 督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。

　2. 负责具体组织教代会的筹备工作， 并向教代会报告工会工作， 代表工会向党支部请示汇报工作，支持行政抓好教育教学等行政工作。

　3. 抓好工会的自身建设， 注重发挥工会委员会的团队作用， 充分调动副主席、 女工委主任和工会小组长的工作积极性， 全面履行工会的职责， 组织会员为学校改革发展献计献策、 建功立业， 努力推进学校的民主建设和改革发展。

　4. 关心群众生活， 带领工会干部为教职工做好事、 办实事， 如：

　看望病人、 慰问困难职工、 红白喜事慰问、 代表学校进行教职工节日祝福慰问等。

　5. 负责工会经费的开支审批， 协调工会与各部门的工作关系。

　6. 反映教职工的意见和建议， 在学校各种会议上反映职工的心声， 维护教职工的正当合法权益。

　7. 做好会员的思想政治工作。

　组织会员开展各项比赛， 促进学校的精神文明建设。

　8. 完成上级工会或学校交办的其它工作。

　二、 工会副主席职责：

　1. 协助主席做好工会日常工作， 负责起草修改工会各类工作计划、 总结。

　2. 抓好工会统计报表、 文件、 档案的整理工作、 管理文书档案材料。

　3. 做好工会各种会议记录。

　4. 协助主席组织实施工会各项工作的落实， 组织制定工会的工作计划、 召开工会委员会会议， 做到有布置、 有检查、 有落实、 有总结， 帮助解决工作中存在的问题， 总结、 交流工作经验， 推动工会工作。

　5. 组织好工会委员的分工协作及领导工会所属部门工作， 发扬民主， 搞好团结， 同心协力， 搞好工作。

　6. 协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会， 检查大会决议、 提案执...

篇五：医院工会委员分工及职责

工会 7 2017 年工作总结与医院工会委员会 7 2017 年度工作总结合集

　医院工会 7 2017 年工作总结

　次 20**年是不平凡的一年，在实行“院系合并，医教结合”后，原附属门诊部分工会、针灸推拿系分工会合并成为学院附属针灸推拿医院工会。一年来，在学院党委及学院工会的领导下，在医院领导和广大教职工、医务人员的大力支持下，我们团结协作，默默奉献，较好得完成了各项工作，现总结如下：

　 1、年初组织召开了针推医院一届二次教职工代表大会，审议通过了教代会的工作及有关条例。

　2、给全体教职工办理公园卡。

　3、组织发放节假日的慰问品和礼券。

　4、统计发放独生子女费、“六一儿童节”奖励费。

　5、做好计划生育的宣传和学习工作。

　6、探望离退休及生病的教职员工。

　7、组织参加学院体育运动会及全民健身活动等。

　8、在充分征求大家的意见和建议的基础上，上半年分两批成功组织去仙居风景区旅游，受到大家好评。

　9、周末组织教职工进行爬山活动，既增加了凝聚力，又锻炼了身体。

　10、配合上级部门开展为贫困山区及生活困难人员捐款捐衣捐物。

　11、为活跃教职工的业余生活，展示大家的才能，提高大家的健身意识，特举办了首届教职工乒乓球比赛。

　12、为丰富广大教职工的生活，尤其是从关心青年教职工的角度出发，开展了“针推医院成立一周年暨首届卡拉 ok 大奖赛”。

　13、认真落实外来务工人员加入工会工作。总结过去，展望未来，**年我们将一如既往得做好工会各项工作，团结协作，尽心尽力，为医院的发展做出应有的贡献。

　医院工会委员会 7 2017 年度工作总结

　次履行职能 发挥作用 扎实工作 无私奉献努力开创我院工会工作新局面**年，院工会在院党委、省卫生厅医务工会的正确领导和关心支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神，认真学习贯彻《中华人民共和国工会法》和全国、全省工会工作会议精神，严格履行职能，积极开展工作，切实发挥作用，在医院各级工会基层组织和广大工会干部的密切配合、团结协作下，取得了较好的成绩。

　 一、加强教育培训，努力提高工会干部理论水平努力提高工会干部思想政治理论和工会工作业务水平，建设一支思想好、作风正、业务强、水平高的工会干部队伍是工会的一项重要工作。院工会通过组织培训班、发放《中华人民共和国工会法》、《党的十六届四中全会<决定学习辅导》等学习材料、举办知识答卷、外出参观学习等形式，督促大家认真学习党的方针政策、工会工作业务知识，加强对工会干部的理论和业务培训，有效提高了全院工会干部的思想认识、理论水平，改进和完善了工作方式、方法。今年 11 月，工会成功组织了一年一度的工会干部培训班，各级工会干部及特邀的党委领导、党支部书记、行政部门负责人、团委委员共 70 余人参加了会议。培训班上，党委副书记、纪委书记谭京录应邀就党的十六届四中全会精神做了《加强党的执政能力建设》的专题讲座；总会计师相建农、工会主席徐勇分别就医院发展融资办法及职工持股会的登记与管理做了说明。通过培训，使大家进一步加深了对党的十六届四中全会精神和医院经营管理新模式的认识，更新了理念。今年，工会还组织全院干部职工参加了省总工会和省卫生厅医务工会组织的“工会法制宣传教育系列活动”，举办了工会知识答卷活动，全年发放有关宣传教育资料 500 余册。

　二、继续加强组织建设，努力完善内部管理工会认真按照院党委和省卫生厅医务工会要求及创建“星”级工会的标准不断加强组织建设和内部管理，认真落实好各项规章制度，进一步加强了工会各分会、工会小组和女工委的建设，配齐了各级专、兼职工会干部，明确了责任分工，强化了工作纪律。定期召开工会委员工作会议，商讨

　工作，遇到重要事情，则召开由各级工会干部、职工代表和有关干部职工参加的扩大会进行民主讨论。工会严格按照《工会法》要求和民主集中制原则进行组织管理，认真做好职工代表大会闭会期间的各项常规工作，健全的组织和完善的制度为我院工会各项工作顺利开展打下了良好的基础。

　三、履行工会职能，扎实做好民主管理、民主监督工作在全年工作中，工会按照两项职能的要求，扎实开展了民主管理、民主监督工作，为医院的改革发展献计献策，努力做贡献。

　（一）实行民主管理，落实好职工代表大会制度按照创建“星级”工会的要求，工会首次组织开展了职工代表巡视督察工作，于 7 月 8 日组织职工代表巡视督察团对医院本年度“216”工作目标中的重要工作“汉光国际感染性疾病研究中心”建设执行情况进行了巡视督察。7 月 12 日，工会严格按照《工会法》和医院工作计划要求，成功举办了第二届六次职工代表大会，审议通过了刘志敏院长做的《明确目标，讲求质量，协调发展，努力实现各项工作的新突破》的工作报告和《汉光国际感染性疾病研究中心建设情况的巡视督察报告》。本次职工代表大会由机关分会承办，首次采取了由分会承办的新办法，这是召开职工代表大会在形式和方法上的创新。二届六次职工代表大会对收集的 30 余项职工代表提案，均进行了汇总并提交到党委会研究讨论后，分别责成相关部门进行调查办理，工会负责监督落实。

　（二）加强民主监督，执行好院务公开制度**年，工会切实强化了民主管理、民主监督职能，教育引导全院广大干部职工牢固树立“以院为家、爱院建院”的主人翁意识，全身心投入医院的改革发展事业。全程参与了医院举办的省结纺中心主任助理和部分中层干部竞争上岗、双向选择、专业技术人员职称评（聘）、全成本核算及奖金分配方案的制定、职工餐厅承包竞标等工作，确保了以上工作的公开、公平和公正，深受职工好评。在医院发展重大事项的决策方面，工会认真执行尊重广大干部职工主人翁权利，民主管理、民主决策的原则。11 月 1 日，工会遵照院党委指示，就我院为解决现院址面积狭小严重制约医院建设发展的问题拟征购山东省武警总医院院址

　事项，召开职工代表会议征求意见。与会人员本着促进医院建设发展的目的，积极出谋划策，热烈讨论，科学论证，最后达成共识，保证了医院民主管理、科学决策。工会还注重维护广大职工的切身权益，今年 11 月 5 日，组织工会小组长以上工会干部及部分职工代表就《职工住院暂行办法》进行了认真热烈的讨论，并将汇总意见和建议报工会提交院党委讨论，受到了广大职工的好评，满意率在 90%以上。

篇六：医院工会委员分工及职责

件 1：

　全省卫生系统工会工作先进单位名单 (74 个)

　 单位名称 济南市医务工会 济南市卫生局卫生监督所工会 济南市传染病医院工会 济南市中医医院工会 济南市疾病预防控制中心工会 济南市第四人民医院工会 济南市结核病防治所（ 中心血站）

　工会 青岛市精神卫生中心工会 青岛市妇女儿童医疗保健中心工会 青岛市中心血站工会 青岛市胸科医院工会 山东省青岛卫生学校工会 淄博市医务工会 淄博市中心医院工会 淄博市第一医院工会 淄博市疾病预防控制中心工会 枣庄市医务工会

　 枣庄市立医院工会 枣庄市妇幼保健院工会 东营市医务工会 东营市人民医院工会 广饶县医务工会 烟台市莱阳中心医院工会 莱州市总工会卫生工作委员 会 龙口 市卫生局工会 烟台桃村中心医院工会 潍坊市医务工会 潍坊市人民医院工会 山东省益都卫生学校工会 潍坊市第三人民医院工会 济宁市医务工会 济宁市第一人民医院工会 济宁市精神病防治院工会 泰安市医务工会 泰安市中心医院工会 泰安市中医医院工会 泰安市妇幼保健院工会 威海市立医院工会 威海市妇女儿童医院工会

　 荣成市卫生局工会 日 照市中医医院工会 日 照市五莲县人民医院工会 日 照市莒县中医医院工会 莱芜市医务工会 莱芜市人民医院工会 莱芜市中医医院工会 临沂市疾病预防控制中心工会 临沂卫生学校工会 临沂市临沭县卫生局工会 临沂市兰山区第一人民医院工会 德州市医务工会 德州市人民医院工会 德州市中心血站工会 德州市德城区妇幼保健院工会 滨州市中心医院工会 滨州市疾病预防控制中心工会 滨州市妇幼保健院工会 菏泽市红十字中心血站工会 菏泽市第二人民医院工会 菏泽市传染病医院工会 聊城市人民医院工会

　 聊城市第二人民医院工会 聊城市传染病医院工会 聊城市中医院工会 泰山医学院附属医院工会 山东省立医院工会 山东省立医院(西院) 工会 山东省立医院(东院) 工会 山东省千佛山医院工会 山东省胸科医院工会 山东省精神卫生中心工会 山东省中医药研究院工会 山东省地方病研究所工会 山东医学高等专科学校（ 济南校区）

　工会

　 附件 2：

　全省卫生系统工会工作先进个人名单 (111 人)

　 姓

　名

　 工作单位及职务 姜绍权 济南市卫生局妇委会主任 陈

　强 济南市中心医院工会副主席 袁玉伟 济南市第四人民医院工会主席 郭鲁华 济南市第五人民医院纪委书记、 工会主席 李钢华 济南市妇幼保健院工会主席 郭志军 济南市儿童医院工会主席 刘

　佳 章丘市卫生局工会主席 李秉兰 青岛市妇儿中心工会主席 陈同华 青岛市中心血站工会主席 邓

　凯 青岛市胸科医院工会主席 邱若松 山东省青岛卫生学校纪委书记、 工会主席 孙中国 青岛市精神卫生中心工会主席 孙丰胜 淄博市中医医院工会主席 陈立国 淄博市山东侨联医院工会副主席 刘仙明 淄博市妇幼保健院肿瘤中心主任 储晓琴 淄博市第八人民医院工会干事 董庆生 枣庄市中医医院工会主席

　 王

　玮 枣庄市口 腔医院工会主席 蒋道国 枣庄市市中区卫生局工会主任 张向峰 东营市医务工会副主席 李秀英 东营市第二人民医院工会副主席、 女工委主任 王春花 垦利县卫生局办公室主任、 女工委主任 李建华 烟台市毓璜顶医院工会主席 李爱敏 烟台市烟台山医院党委副书记、 纪委书记、 工会主席 吕 少静 烟台市妇幼保健院工会主席

　王桂兰 烟台市立信医院院长、 书记 郭

　青 烟台市传染病医院放射科主任、 工会委员

　官

　华 烟台市芝罘区卫生局工会主席 尹奎夫 潍坊市医务工会副主任 梁国兴 潍坊市中医院工会主席 张秀梅 山东省潍坊卫生学校工会主席 孔繁龙 潍坊市中心血站工会委员

　韩志强 潍坊市皮肤病防治所工会主席 袁福生 山东省济宁卫生学校工会副主席 张林伟 济宁市红十字会中心血站工会主席 任

　军 济宁市传染病医院工会主席 武文华 济宁市市直机关医院工会主席 华

　夏 泰安市医务工会主任 马家民 泰安市中心医院工会主席

　 潘荫民 泰安市中医院工会主席 王亚民 泰安市妇幼保健院工会副主席 张九祥 山东省泰安卫生学校工会副主席 徐

　磊 威海市文登中心医院工会主任、 政工办公室主任 肖 进华 文登市卫生局工会主任 胡苏兰 乳山市卫生局政工科长医务工会主任 王

　磊 日 照市医务工会主席 邢茂富 日 照市岚山区人民医院工会主席 刘希德 日 照市东港医院副院长 董建华 莱芜市医务工会主任 王

　斌 莱芜市人民医院工会主席 任建民 莱芜市中医医院工会主席 刘思梦 临沂市医务工会副主席 程

　伟 临沂市人民医院工会福利委员 会主任 张立霞 临沂市中医院工会委员

　徐洪梅 沂水中心医院工会干事 李艳萍 临沂市肿瘤医院工会主席 孙长美 临沂市胸科医院工会副主席 戴桂森 临沂市河东区卫生局工会主任 王连福 德州市医务工会主任 张爱荣 德州市人民医院工会主席 江

　春 德州市人民医院工会副主席

　 张

　清 德州市中心血站工会主席 柴凤鸣 德州市德城区卫生局工会主任 杜保瑞 聊城市医务工会主任 赵书森 聊城市卫生局办公室主任 张

　曦 聊城市人民医院工会主任 陶希利 聊城市第三人民医院党委副书记. 工会主任 韩芳桂 滨州市医务工会副主任 杭仲民 滨州市人民医院工会副主席 朱春亭 滨州市结核病防治院工会副主席 张秀引

　菏泽市立医院工会副主席、 女工委主任 察志鲁 菏泽市疾病预防控制中心副主任 丛培全 菏泽市中医院工会主席

　韩光春 菏泽市第三人民医院人事科副科长、 工会副主席 岳大淇 山东大学齐鲁医院工会服务公司经理 王令奎 山东大学齐鲁医院工会干部 晁

　霞 山东大学齐鲁医院工会干部 张晓颖 山东中医药大学附属医院工会副主席 董

　伟 山东中医药大学第二附属医院工会主席 孟淑芬 青岛大学医学院附属医院工会调研员

　孙

　琳 青岛大学医学院附属医院工会干事 谭瑞暖 潍坊医学院附属医院工会主席 孙莉华 泰山医学院附属医院工会副主席

　 张德富 滨州医学院附属医院工会主席 李树林 济宁医学院附属医院颐和公司 张志红 山东省立医院工会副主席 姜

　滨 山东省立医院工会干事 王和文 山东省立医院西院工会主席 沈

　峰 山东省立医院东院检验师 邹丽梅 山东省千佛山医院女工委主任 孙玉才 山东省千佛山医院工会主任科员

　孟瑞芹 山东省胸科医院工会副主席 孔德亮 山东省精神卫生中心工会主席 张传宝 山东省卫生厅卫生监督所工会副主席 黄学荣 山东省疾控中心工会副主席 耿宪国 山东省血液中心保卫科科长 王庆兰 山东省中医药研究院工会委员

　秦玉平 山东省地方病研究所工会委员

　于

　红 山东省医学影像研究所工会副主席 李文元 山东医学高等专科学校（临沂校区）

　工会办公室主任 官

　波 山东医学高等专科学校（ 济南校区）

　焉英杰 山东中医药高等专科学校工会主席 刘增家 菏泽医学专科学校工会经审委主任 杨清萍 山东省泰山疗养院工会主席 高文军 山东省青岛疗养院工会主席

　 欧一平 山东卫生报刊社工会主席 隋大强 山东省卫生教育培训中心综合办公室主任 陈祥文

　山东省生物制品研究所行政管理部经理、 工会委员

　丁继芬

　山东医学高等专科学校工会组长 陈辛佳

　山东省卫生厅政工处副调研员

　郭凤雪

　山东省医务工会副主任科员

篇七：医院工会委员分工及职责

15 医院工会工作总结

　 履行职能 发挥作用 扎实工作 无私奉献

　努力开创我院工会工作新局面

　XX 年，院工会在院党委、省卫生厅医务工会的正确领导和关心支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神，认真学习贯彻《中华人民共和国工会法》和全国、全省工会工作会议精神，严格履行职能，积极开展工作，切实发挥作用，在医院各级工会基层组织和广大工会干部的密切配合、团结协作下，取得了较好的成绩。

　一、加强教育培训，努力提高工会干部理论水平

　努力提高工会干部思想政治理论和工会工作业务水平，建设一支思想好、作风正、业务强、水平高的工 会干部队伍是工会的一项重要工作。院工会通过组织培训班、发放《中华人民共和国工会法》、《党的十六届四中全会学习辅导》等学习材料、举办知识答卷、外出参观学习等形式，督促大家认真学习党的方针政策、工会工作业务知识，加强对工会干部的理论和业务培训，有效提高了全院工会干部的思想认识、理论水平，改进和完善了工作方式、方法。

　今年 11 月，工会成功组织了一年一度的工会干部培训班，各级工会干部及特邀的党委领导、党支部书记、行政部门负责人、团委委员共 70 余人参加了会议。培训班上，

　党委副书记、纪委书记谭京录应邀就党的十六届四中全会精神做了《加强党的执政能力建设》的专题讲座；总会计师相建农、工会主席徐勇分别就医院发展融资办法及职工持股会的登记与管理做了说明。通过培训，使大家进一步加深了对党的十六届四中全会精神和医院经营管理新模式的认识，更新了理念。

　今年，工会还组织全院干部职工参加了省总工会和省卫生厅医务工会组织的“工会法制宣传教育系列活动”，举办了工会知识答卷活动，全年发放有关宣传教育资料 500 余册。

　二、继续加强组织建设，努力完善内部管理

　工会认真按照院党委和省卫生厅医务工会要求及创建“星”级工会的标准不断

　加强组织建设和内部管理，认真落实好各项规章制度，进一步加强了工会各分会、工会小组和女工委的建设，配齐了各级专、兼职工会干部，明确了责任分工，强化了工作纪律。定期召开工会委员工作会议，商讨工作，遇到重要事情，则召开由各级工会干部、职工代表和有关干部职工参加的扩大会进行民主讨论。工会严格按照《工会法》要求和民主集中制原则进行组织管理，认真做好职工代表大会闭会期间的各项常规工作，健全的组织和完善的制度为我院工会各项工作顺利开展打下了良好的基础。

　 三、履行工会职能，扎实做好民主管理、民主监督工作

　在全年工作中，工会按照两项职能的要求，扎实开展了民主管理、民主监督工作，为医院的改革发展献计献策，努力做贡献。

　 实行民主管理，落实好职工代表大会制度

　按照创建“星级”工会的要求，工会首次组织开展了职工代表巡视督察工作，于 7 月 8 日组织职工代表巡视督察团对医院本年度 “216”工作目标中的重要工作“汉光国际感染性疾病研究中心”建设执行情况进行了巡视督察。

　7 月 12 日，工会严格按照《工会法》和医院工作计划要求，成功举办了第二届六次职工代表大会，审议通过了刘志敏院长做的《明确目标，讲求质量，协调发展，努力实现各项工作的新突破》的工作报告和《汉光国际感染性疾病研究中心建设情况的巡视督察报告》。本次职工代表大会由机关分会承办，首次采取了由分会承办的新办法，这是召开职工代表大会在形式和方法上的创新。二届六次职工代表大会对收集的 30 余项职工代表提案，均进行了汇总并提交到党委会研究讨论后，分别责成相关部门进行调查办理，工会负责监督落实。

　 加强民主监督，执行好院务公开制度

　 XX 年，工会切实强化了民主管理、民主监督职能，教育引导全院广大干部职工牢固树立“以院为家、爱院建院”的主人翁意识，全身心投入医院的改革发展事业。全程参与了医院举办的省结纺中心主任助理和部分中层干部竞争上岗、双向选择、专业技术人员职称评、全成本核算及奖金分配方案的制定、职工餐厅承包竞标等工作，确保了以上工作的公开、公平和公正，深受职工好评。

　在医院发展重大事项的决策方面，工会认真执行尊重广大干部职工主人翁

　权利，民主管理、民主决策的原则。11 月 1 日，工会遵照院党委指示，就我院为解决现院址面积狭小严重制约医院建设发展的问题拟征购山东省武警总医院院址事项，召开职工代表会议征求意见。与会人员本着促进医院建设发展的目的，积极出谋划策，热烈讨论，科学论证，最后达成共识，保证了医院民主管理、科学决策。

　工会还注重维护广大职工的切身权益，今年 11 月5 日，组织工会小组长以上工会干部及部分职工代表就《职工住院暂行办法》进行了认真热烈的讨论，并将汇总意见和建议报工会提交院党委讨论，受到了广大职工的好评，满意率在 90%以上。

　四、解决困难，落实福利，维护职工切身权益

　关心职工工作和生活，帮助职工解决困难，切实

　维护职工权益，是工会的重要职责。今年，工会根据医院实际情况，在报请院党委批准后，不断提高广大干部职工的福利待遇，在春节、“五一”、仲秋节、国庆节等节日都及时将福利金和物品发放到职工手中；“三八”妇女节为女职工发放了福利和纪念品；在节假日还组织有关人员看望、慰问在岗职工并发放慰问品，今年春节，工会工作人员陪同省总工会、省卫生厅医务工会领导看望医院困难职工，赠送慰问金、慰问品。工会还经常组织有关人员深入了解职工在思想、工作和生活中的要求和困难，帮助反映和解决问题，今年成立了由工会牵头，党办、院办、人事、离退休办、团委等有关部门人员组成的“帮扶中心”，全年共看望生病住院职工35 人次；帮助职工和离退休职工家属办理丧葬事宜 18 人次，按照规定发放补助金 9000 元；帮助职工、职工子女及离退休职工家属办理婚事 9 人次，按规定发放补助 4500 元；另外，工会还对今年职工子女入学情况进行了摸底，与共建单位进行磋商，帮助职工子女争取入学优惠，“六一”儿童节为 5 个共建小学捐资 1500 元；为 5 名考取大学的职工子女按规定发放助学金 7600 元。以上工作受到了全院干部职工的广泛称赞。

　五、积极开展文体活动，丰富职工业余文化生活

　今年，工会组织开展了一系列形式活泼、寓教于乐的文体活动：成功举办了充满温馨祥和、节日

　 喜庆气息的迎新春联欢会；“三八”妇女节期间，女工委组织开展了“岗位读书”活动，增强了广大女职工的岗位学习意识；4、5 月份以分会为单位组织职

　工开展了近郊游览活动，使大家愉悦了身心，陶冶了情操；“5.12”国际护士节组织 100 余人参加的拔河比赛，协同护理部举办了“胸科医院在我心中”诗歌朗诵会；“八一”建军节期间，同党办、团委到共建单位济南军区坦克训练基地参加了“军民联欢文艺汇演”；协同离退办组织老干部合唱团，精心排练节目，在省卫生厅离退休老干部文艺汇演中取得优异成绩；9 月份，选拔 50 名运动员组成胸科医院代表队参加了省卫生厅举办的厅直单位田径运动会并取得优异成绩；与有关科室密切协作，积极参加了医院庆祝建院55 周年系列庆祝活动，策划筹拍了百人合唱 mtv 音乐片制作工作；国庆节，协同有关科室组织合唱团参加了省卫生厅举办的“厅直单位庆祝建国 55 周年文艺汇演”，精彩的表演赢得现场观众的热烈掌声；同有关部门协作，在下半年组织开展了女职工岗位练兵活动，分两次组织 150 余人进行了女职工岗位技能比赛，增强了女职工爱岗敬业、提高技能、优质服务意识；组织有关职工参加了省卫生厅举办的厅直单位女职工岗位技能展示，获展示奖。以上活动的开展，极大地丰富了职工的文化生活，促进了医院精神文明建设，展现了我院广大干部职工的良好精神风貌。

　 一年的工作中，工会工作取得了一些成绩。通过积极申报，我院获得全国总工会颁发的“全国五一劳动奖状”，5 月 1 日，省总工会、省卫生厅在我院举办了“全国五一劳动奖状”揭牌仪式；今年，有两位职工分别获得“省卫生系统优秀女职工”和“优秀工会干部”荣誉称号;今年，工会积极准备材料，参加了省医务工会组织的全省卫生系统基层职工代表大会星级创建活动“合格星”的申报，我院工会以出色的工作成绩得到了省医务工会的认可。但是，我们也清醒地认识到自身存在的问题和不足，在今后的工作中，工会一定会在院党委和省卫生厅医务工会的领导下，认真实践“三个代表”重要思想，巩固成绩，总结经验，履行职能，发挥作用，扎实工作，无私奉献，努力开创我院工会工作新局面，为建设一流的新型专科医院努力奋斗！

　2014 年医院工会工作总结

　201 年，我院在团工会和医院党支部的正确领导和关心指导下全面贯彻落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，全面推进医院科学发展，使我院医疗卫生事业得到了较大的发展，现将我院 01 年 工作开展情况汇报如下：

　一、加强领导、强化政策宣传培训

　1、我院先后成立以院长为组长、各科室负责人为成员的创建平安医院领导小组，确保医疗工作扎实稳步推

　进。继续加大平安医院宣传氛围，以宣传专栏，电子屏等形式，进行宣传，便于职工随时阅读、学习；加大对患者“医保”政策宣传，在医保结算窗口张贴有各种医保政策的宣传板报。

　2、定期召开全院职工大会，组织学习“医保”文件，同时，结合自身实际，就单位回归公益性、基本药物实行网上采购、药品零差率销售和基本医疗、基本公共卫生服务等方面展开了讨论，掌握医保政策.严格执行国家基本药物制度。确保病人用上安全放心便宜药品。

　3、进一步加强卫技人员业务素质培训。先后安排0 多人次参加兵师卫生局举办健康教育培训、慢病管理等公共卫生服务培训，提高基本公共卫生服务能力和水平。重新制定《2014 绩效考核方案》和《实施细则》，全科为考核重点，以医生的积极性带动辅助科室的发展，积极稳妥地推进绩效改革工作。完成岗

　位设置和医师定期考核工作，进一步深化人事制度改革。继续抓好继续医学教育，全院共有 4 位同志参加《好医生网站》参加医学继续教育 3 次。

　4、全院共接诊门急诊病人 12000 多人次，比上年同期增长%；收治住院病人 10 人次，比上年同期的增长 1.2%。

　5、加强药品管理，保证用药安全有效。坚持做到合理使用抗生素，实行抗菌药物分线管理分级使用，指导医

　师合理使用抗菌药物，保证患者用药安全。

　实行药品零利率，药品价格公开，收费价格公开。

　二、公共卫生服务项目开展情况

　1、 建立居民健康档案，累计建档 03 人份，建档率 100%，健康档案项目内容完整真实，其中电子档案 03 份，6 岁以上老年人体检了 914 人，高血压患者 3 次随访 1192 人次、糖尿病患者随访 486 人次、重症精神病患者随访 28 人次、男性生殖健康检查 760 人、干部职工体检 1560 人、7-9岁儿童口腔干预项目完成 102 人 300 棵牙。

　2、建立健康档案的同时对不同人群进行健康教育及指导，对存在慢性病危险因素的居民进行了干预。居民健康档案分连队、社区、分类进行规范化管理。

　3、通过医疗门诊、住院、下连队、进社区义诊、宣传、发放健康教育宣传资料等形式开展健康教育活动，以宣传慢性病、传染病、艾滋病等知识入手，开展形式多样、内容丰富的卫生防

　病知识宣传活动；今年来至今共开展了健康教育讲座 次，讲座主要针对慢性病居民、育龄妇女、中老年人、儿童家长及重性精神病患者家属等重点人群，受益群众 000 余人，发放健康教育宣传资料 000 份。根据我院常见病、多发病出版相关疾病的防治知识、传染病防治知识、慢性病防治重点、养生保健要点等群众需要并希望了解的健康知识内

　容，每 个月定期更换一次板报内容。每天在输液室轮流播放慢病等健康教育宣传影像资料，每次播放在一个小时以上，累计播放音像资料 00 余次。

　派医技人员到远在几十公里的 18 连，为 58 人免费体检。

　4、为目标儿童强化免疫脊灰疫苗 16 人次.

　5、孕前 个月和孕早期 个月孕妇叶酸补服 0 人。孕前检查 50 多人次。

　6、海联基金会为 9 连和 4 连卫生室、医院捐赠的13.5 万元的医疗设备，大大提高服务能力和服务水平。

　三、行风建设

　1、通过开展党的群众路线教育实践活动，加强反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线； 加强行风建设，教育是基础。结合我院实际，突出重点，丰富教育形式，讲求教育实效，深入开展思想教育工作。同时加强医德医风教育，杜绝药品回扣现象的发生。结合开展党的群众路线教育实践活动，收看了焦裕禄电影，每人写了观后感。

　2、加强制度建设，从源头上预防腐败和不正之风的发生 加

　强行风建设，制度是保证。结合实际，建立健全各项行之有效的制度，切实做到按制度管人管事，规范行为。

　3、学习了国家卫生计生委、国家中医药管理局联合发布了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，明确禁止

　收受回扣、收受患者“红包”等行为。

　四、食品卫生监督：

　积极配合工商行政部门做好市场卫生监督，督促全团 0 余家食品行业的从业人...

篇八：医院工会委员分工及职责

东省人民医院第七届工会委员会 组织架构

　（201 4 年 4 月 1 日 调整）

　院工会委员会

　主

　席：

　崔建星 副 主 席：

　王

　铠 组织委员：

　陈寄梅

　何启勇

　林惠群

　张月华 宣传委员：

　吕惠敏

　伍玉琴

　李仁建 文体委员：

　庄明轩

　邓

　南

　林秋雄 医疗委员：

　刘晓聪

　蒋文新

　杜

　娟

　陆泽生 生活委员：

　程剑英

　崔

　虹

　彭静君 女工委员：

　杨满青

　邝惠冰

　李

　英

　黄敏清 维权、 民主管理委员：

　杨翠芹 罗郁葱

　何 威 周异明

　 （共 27 名工会委员 ）

　 工会经费审查委员会 主任：

　詹建湘

　 成员：

　詹建湘 邓为鋈 刘广锋 邹明华 常后婵

　工会办公室 办公室主任：

　谢锦绍 权益部部长：

　谢锦绍（兼）

　20875

　 宣教部部长：

　许光 20884

　 女工部：

　陈舜娟 20885 （院工会下设 10 个片工会， 41 个部门工会， 101 个工会小组， 共 225 名工会干部）

　片 工 会 部门工会 部门主席、 委员 小 组 长 干部人数 机

　关

　 主席：

　庄明轩 委员：

　庄明轩 罗郁葱

　邹明华 史

　立 方灿亮

　(4 部门 25 小组 31 干部)

　机关一部门 主席：

　罗郁葱 委员：

　方灿亮 林

　荫 罗郁葱 何红英 徐

　伟 党办：

　林荫 院办：

　何红英 人事：

　罗郁葱 老干：

　徐

　伟 5

　机关二部门 主席：

　史

　立 委员：

　史

　立

　黄蝶卿

　张友平 杨平玲 刘

　青

　社保处：

　史立 护理部：

　黄蝶卿 医务处：

　张友平 科教处：

　杨平玲 保健部：

　刘

　青

　5 计财信息部门主席：

　邹明华 委员：

　邹明华 郑阳晖

　唐通军 罗群星

　赵淑媛 信息科、 统计科：

　刘亮 病案科：

　欧健雄 图书馆：

　谭卫萍

　 财务科：

　郭智冲 经管科、 收费科：

　刘武英 设备处：

　邓素彤 东川门诊收费处：

　李慧 主体楼结账：

　卿珩

　 东病区门诊住院收费：

　陈妙芳

　 1 4

　后勤部门 主席：

　庄明轩 委员：

　庄明轩 李

　敬 宋

　蕾

　 黄建中 王

　鑫 李小芳 车

　宇

　 处办（总务处、 基建房管科、 重大办）：

　庄明轩总务科：

　李小芳 膳食科：

　黄建中 被服科：

　宋蕾 保卫科：

　王鑫 机电科：

　车宇 车管科：

　李敬

　7

　片 工 会 部门工会 部门主席、 委员 小 组 长 人数 大内科 主席：

　邝惠冰 委员：

　邝惠冰 刘丽红 廖一夫 戚本华 冯桂梅 曹颜卿 （5 部门 20 小组 27 干部）

　第一部门 主席：

　刘丽红 委员：

　刘丽红 黄锦红 蓝颖茹 消化一区：

　黄锦红 消化二区：

　曾志刚 内分泌一区：

　蓝颖茹 内分泌二区：

　黄秀姮 培训医生：

　李盛 内镜中心：

　李良芳 7 第二部门 主席：

　曹颜卿 委员：

　曹颜卿 邝惠冰 莫选菊 风湿科：

　莫选菊 呼吸一区：

　曹颜卿

　呼吸二区：

　陈妙琳 呼吸三区：

　谢瑞浓 5 第三部门 主席：

　冯桂梅 委员：

　冯桂梅 符

　霞

　黄桂群 肾内一区：

　黄桂群 肾内二区：

　冯桂梅、 符霞 肾内三区：

　赵锦仲 5 第四部门 主席：

　戚本华 委员：

　戚本华 肖

　艺

　岑爱群 营养科：

　戚本华 感染科：

　肖艺 皮肤科：

　方俊华 4 神经内科部门主席：

　廖一夫 委员：

　廖一夫

　姚虹利 陈洁芬 神经内一区：

　姚虹利 神经内二区：

　汪艳娣 神经内三区：

　李海霞 神经内四区：

　陈洁芬 电生理：

　戴颖仪 6

　 片 工 会 部门工会 部门主席、 委员 小 组 长 人数 大外科

　 主席：

　彭静君 委员：

　彭静君 黄志锋 何 威 朱李军

　 （5 部门 16小组 17 干部）

　第一部门 主席：

　彭静君 委员：

　彭静君 李洁秀 林叶 李素仪 曾惠群 胃肠：

　李洁秀 肝胆：

　林叶 血甲疝：

　李素仪 泌外：

　曾惠群

　5 第二部门 主席：

　黄志锋 委员：

　黄志锋 黎昱昱 袁秀玲 烧伤：

　黄志锋 整形：

　黎昱昱 骨科：

　袁秀玲

　3 第三部门 主席：

　何威 委员：

　何威 钟爱玲 龙凤西 麻醉：

　何威 手术室：

　钟爱玲 供应室：

　龙凤西

　3 第四部门 主席：

　朱李军 委员：

　朱李军 李倩 梁淑仪

　眼科：

　李倩 耳鼻喉：

　梁淑仪 口腔科：

　朱李军

　3 第五部门 主席：

　曾秀群 委员：

　曾秀群 王晓云 张静玲 妇科：

　曾秀群 产科产房：

　王晓云 生殖中心：

　张静玲 3

　片 工 会 部门工会 部门主席、 委员 小 组 长 人数 综合临床

　主席：

　程剑英 委员：

　程剑英 蒋文新 刘晓聪 周异明 陈杰珠

　张秀浓 （3 部门 12 小组 16 干部）

　 东川门诊 主席：

　陈杰珠 委员：

　陈杰珠 陈维雄 杜聪 周异明 王梅英

　 前线：

　杜聪 外科：

　周异明 内科：

　王梅英 防治科：

　黄瑞英 急诊科：

　黎春常 ICU 一区：

　张秀浓 ICU 二区：

　陈丽芳 ICU 二区：

　廖游玩 注射室：

　李柳英 综合病房：

　李冬欣 5 急危重症医学部 主席：

　张秀浓 委员：

　张秀浓 蓝惠兰 陈丽芳 黎春常李柳英 6 儿科部门 主席：

　刘晓聪

　委员：

　刘晓聪 李泉铮 林銮琴 PICU 科：

　李泉铮

　普儿科：

　林銮琴 新生儿科：

　夏幸阁、 张湖中 5 肿瘤中心

　主席：

　黄敏清 委员：

　黄敏清

　叶云婕 杨翠芹 黄碧灵 雷丽婵 （4 部门 11 小组 14 干部）

　第一部门工会主席：

　雷丽婵 委员：

　雷丽婵 杨衿记 邱信华 肺一科、 循证医学：

　雷丽婵 肺二肺三科：

　邱信华 3 第二部门工会 主席：

　吴素贤 委员：

　吴素贤 叶云婕 廖艳华 乳腺科：

　廖艳华 介入治疗室：

　吴素贤 放疗科、 直加室：

　叶云婕 3 第三部门工会主席：

　杨翠芹 委员：

　杨翠芹 陆泽生 钟立业 胸外科：

　杨翠芹 血液内科：

　钟立业

　3 第四部门工会 主席：

　黄碧灵

　委员：

　黄碧灵 项家亭 李永康 陈淑德黄敏清 肿瘤内一科：

　黄敏清 肿瘤内二科：

　项家亭 肿瘤内三科：

　李永康 肿瘤内四科：

　陈淑德 5

　 片 工 会 部门工会 部门主席、 委员 小 组 长 人数 药学技诊

　主席：

　熊志强 委员：

　熊志强

　赵振军

　李

　英 林秋雄

　梁雪冰

　（4部门 15 小组 26 干部）

　 医学研究中心主席：

　林秋雄 委员：

　林秋雄 麦丽萍 朱杰宁

　黄

　迎 孟锦绣 临床药理：

　麦丽萍 分子生物：

　朱杰宁 生物芯片：

　黄

　迎 病理生理：

　孟锦绣

　5 药学部 主席：

　李

　英 委员：

　李

　英 许百虹 曾英彤

　曾

　颖 李

　桃 江武城

　单松桂 东川药房：

　曾

　颖 心研所药房：

　李

　桃 老研所药房：

　江武城 临床药学科：

　单松桂 7 病理医学部 主席：

　梁雪冰 委员：

　梁雪冰 吴璐思 黎艳湘

　邝丽娟 豆文宪 李

　军 凌

　勇

　检验科：

　梁雪冰 病理科：

　豆文宪 输血科：

　李 军 临床微生物室：

　凌

　勇 7 影像医学部

　 主席：

　赵振军 委员：

　赵振军 阮

　骥 钟小梅

　区杰浩 吴丽桑 胡志辉 徐卫平 放射科：

　阮骥 超声科：

　吴丽桑 核医学科：

　胡志辉 7

　片 工 会 部门工会 部门主席、 委员 小 组 长 人数 心研所

　主席：

　杨满青 委员：

　杨满青 刘

　智 费洪文 曾

　嵘 孙志明

　（5 部门 23 小组 26 干部）

　 心内科部门

　主席：

　刘智 委员：

　刘

　智 黎旌红 陈君嫦

　陈冬燕 齐

　南 心内一：

　黎旌红 心内二：

　陈君嫦 心内三：

　陈冬燕 CCU：

　齐

　南 康复科：

　刘

　智 5

　技诊部门

　 主席：

　费洪文 委员：

　费洪文 伍彩英 吉桂珍 心 B 超：

　费洪文 心电功能：

　伍彩英 导管室：

　吉桂珍 3 心外科第一部门

　主席：

　曾 嵘 委员：

　曾 嵘 高向民 曹颖蔚

　李燕华 吴梅芬 流研室：

　高向民 心外成人一区：

　曹颖蔚 心外成人二区：

　黄莉 心外综合：

　李燕华 心外 ICU 一区：

　吴梅芬 曾 嵘 7 心外科第二部门

　主席：

　柴云飞 委员：

　柴云飞 黄晓琴 李美漪 闵

　飞 雷迪斯 心外小儿：

　黄晓琴 心外 ICU 二区：

　李美漪 手术室：

　闵飞 麻醉科：

　柴云飞 体外循环：

　雷迪斯 5 综合部门

　主席：

　孙志明 委员：

　孙志明 严秋萍 蔡清媚

　柳

　颖 李家红 心儿科：

　严秋萍 心办：

　孙志明 岭南杂志：

　李家红 心门诊：

　蔡清媚 协和中心：

　柳颖 6

　片 工 会 部门工会 部门主席、 委员 小 组 长 人数 老研所

　主席：

　张月华

　委员：

　张月华

　邱秋裕 许白平

　朱洪翔

　徐永能

　刘乾梅

　柳颖 （6 部门 15 小组 27 干部）

　 行政、 门诊部门主席：

　邱秋裕 委员：

　卢少萍 邱秋裕 何金莲

　张美兰李红嘉 东病区办公室：

　邱秋裕 东病区门诊：

　张美兰 东病区体检中心：

　李红嘉

　5 康复部门 主席：

　朱洪翔 委 员 ：

　朱 洪 翔

　罗 流 钦

　 陈 伟 红曾凡令 何绍冲 康 复 门 诊：

　朱洪翔 康 复 病 区：

　陈伟红 （综 4 楼）

　5 合群部门 主席：

　许白平 委员：

　许白平

　周灿灿 叶永妹

　李素芬 朱朝晖 合群门诊：

　许白平 5 中医科部门 主席：

　刘乾梅 委员：

　刘乾梅

　詹锋

　陈民 中医内科病房：

　刘乾梅（综 5 楼）

　中医内科门诊：

　詹锋 中 医 正 骨：

　陈民

　3 综合病区部门主席：

　徐永能 委员：

　徐永能、 刘晓玲

　许智红

　 综合一区（保 12）：

　刘晓玲 综合二区（保 11）：

　徐永能 综合三区（综 9-12）：

　许智红

　3 协和中心部门 主席：

　柳颖 委员 ：

　柳颖、 周妍、 邹红梅、 王珺、卢志凌

　协和一区：

　邹红梅 协和二区：

　王珺 门诊与后勤：

　卢志凌 5

　片 工 会 部门工会 部门主席、 委员 小 组 长 人数 惠福分院 主席：

　张忠林 委员：

　张忠林

　刘广锋 于瑞丽

　崔

　虹

　张俊芳

　何健英 姜美俊

　（3 部门 12 小组 27 干部）

　第一部门 主席：

　张俊芳 委员：

　张俊芳

　姚 益

　郑玉纯

　 刘细花

　何锦泰

　配置室：

　曾卫强 电工班：

　黄伟华 中心注射室：

　李想珍

　外科片：

　张伟英 13 第二部门 主席：

　刘广锋 委员：

　刘广锋 麦韵屏 林增文

　 樊玉海 吴伟玉 后勤：

　吴伟玉

　省临检中心、 检验科：

　林增文

　体检中心：

　黄光棉

　挂号、 收费、 结帐、 入院处、 内科：

　黄轲7 精研所部门 主席：

　于瑞丽 委员：

　于瑞丽

　黄晓清

　刘武汉

　 王文菁

　杨 芸

　精研所行政及社会精神医 学研究室片：

　杨芸 精研所门诊片：

　黄晓清 综合一科片：

　何夏君 综合二科片：

　李立华 7 平洲分院 主席：

　李仁建 委员：

　冯丹宇 张红璇 邓为鋈 李仁建 伍玉琴 蔡绍东 方向明

　（2 部门 8 小组 15 干部）

　行政后勤部门主席：

　李仁建 委员：

　李仁建 李洪潮

　顾

　颖 后勤：

　李洪潮 办公室财务：

　顾

　颖 8 医疗部门 主席：

　伍玉琴 委员：

　伍玉琴 方向明

　蔡绍东 门诊：

　王育珊 皮肤科：

　蔡明钢 技诊：

　方向明 药房：

　蔡绍东）

　住院部综合一区：

　黄芳 住院部综合二区：

　黄雪珍 7

篇九：医院工会委员分工及职责

委员分工及职责 医院工会委员职责工会委员分工及职责 医院工会委员职责

　工会委员分工职责

　 工会主席职责

　 1、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。

　 2、在医院党总支部的领导下，履行工会法人代表的职责，主持工会全面工作。、在医院党总支部的领导下，履行工会法人代表的职责，主持工会全面工作。

　 3 、组织全体职工学习邓小平理论和“ 三个代表”重要思想，贯彻执行党的各项方针政策，坚持四项基本原则，紧紧围绕院党总支部的中心工作，落实总支部的决议，当好总支部的助手和参谋。重要思想，贯彻执行党的各项方针政策，坚持四项基本原则，紧紧围绕院党总支部的中心工作，落实总支部的决议，当好总支部的助手和参谋。

　 4、负责制定年度的工会工作计划，提出年度总结，组织好工会委员的分工，定期召开工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经、负责制定年度的工会工作计划，提出年度总结，组织好工会委员的分工，定期召开工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经

　 常总结工会工作经验，不断提高医院工会的工作水平。

　 5、有计划地组织工会干部和职工学习业务知识和文化科学知识，组织广大职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动，教育职工严格遵守国家政策、法律和医院的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥职工的积极性。、有计划地组织工会干部和职工学习业务知识和文化科学知识，组织广大职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动，教育职工严格遵守国家政策、法律和医院的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥职工的积极性。

　 6、发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的意见，关心职工生活，深入了解职工生活状况，积极维护职工的根本利益，及时向医院反映群众的合理要求、意见和困难，并配合医院帮助解决。、发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的意见，关心职工生活，深入了解职工生活状况，积极维护职工的根本利益，及时向医院反映群众的合理要求、意见和困难，并配合医院帮助解决。

　7、加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时帮助工会工作中的问题。、加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时帮助工会工作中的问题。

　 8、负责筹备职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作。在职代会闭会期间，检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成职代会要求的各项工作。、负责筹备职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作。在职代会闭会期间，检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成职代会要求的各项工作。

　 9、协调党、政、群团各部门关系，主动接受党总支部的领导，积极争取行政的支持。定期向上级工会和职工报告工作，争取上级工会的指导，接受职工的意见和建议，不断改进工作。、协调党、政、群团各部门关系，主动接受党总支部的领导，积极争取行政的支持。定期向上级工会和职工报告工作，争取上级工会的指导，接受职工的意见和建议，不断改进工作。

　 10 、管好、用好工会经费。

　 11 、完成上级工会交办的其他工作。

　 工会副主席职责

　 协助工会主席开展工作，具体职责如下：

　 1 、配合党政做好职工思想政治工作；

　 2、协助主席做好工会日常工作，负责起草、修改工会各类工作计划、总结。、协助主席做好工会日常工作，负责起草、修改工会各类工作计划、总结。

　 3 、做好工会各种会议记录。

　 4、抓好工会统计报表、文件档案的整理工作，管理文书档案材料。、抓好工会统计报表、文件档案的整理工作，管理文书档案材料。

　 5、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动医院的发展；、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动医院的发展；

　 6 、发展会员，管理会籍，抓好“ 职工之家” 建设。

　 7 、协助和督促医院改善职工生活条件， 抓好工会职工生活福利工作，大力开展向职工群众的抓好工会职工生活福利工作，大力开展向职工群众的“ 送温暖工程” 。

　 8 、及时报请医院领导看望因病住院的离退休职工。

　 9、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残女职工违法行为作斗争，及时向医院反映她们的困难和呼声。、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残女职工违法行为作斗争，及时向医院反映她们的困难和呼声。

　 女工委员的职责

　 1、做好女职工工作，负责女工委员会的工作，安排女职工的活动，维护女职工的合法权益。、做好女职工工作，负责女工委员会的工作，安排女职工的活动，维护女职工的合法权益。

　 2、搞好女职工的保健工作及计划生育工作，负责年报统计工作。、搞好女职工的保健工作及计划生育工作，负责年报统计工作。

　 3、有的放矢地深入女职工家庭，帮助解决实际困难，以利他们安心工作，搞好家庭管理。、有的放矢地深入女职工家庭，帮助解决实际困难，以利他们安心工作，搞好家庭管理。

　 4、积极搜集女职工中正确处理工作与家庭关系的典型，配合宣传委员做好宣传表彰工作。、积极搜集女职工中正确处理工作与家庭关系的典型，配合宣传委员做好宣传表彰工作。

　 5 、积极配合搞好工会其它方面的工作。

　 6 、完成上级工会交办的其他工作。

　 工会经审委员会职责

　 1 、 协助医院工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财务，监督医院工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。协助医院工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财务，监督医院工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。

　 2、督促医院工会定期公布账目，发扬账务民主，实行财务公开，检查工会对会员大会或会员代表关于工会财务工作决议的贯彻执行情况以及对经费审查委员会建议或决议的执行情况。、督促医院工会定期公布账目，发扬账务民主，实行财务公开，检查工会对会员大会或会员代表关于工会财务工作决议的贯彻执行情况以及对经费审查委员会建议或决议的执行情况。

　 3、督促医院财务科及时拨缴工会经费，以保证工会财务更好地为教职工服务，为工会建设服务，为两个文明建设服务。、督促医院财务科及时拨缴工会经费，以保证工会财务更好地为教职工服务，为工会建设服务，为两个文明建设服务。

　 4、经费审查工作每半年一次，必要时随时进行检查，每次审查以后将审查结果和改进工作的建议向同级工会委员会提出书面报告。经费审查委员会在年初向工会委员会通报上年度工会使用情况，并在下届工会会员代表大会上向全体代、经费审查工作每半年一次，必要时随时进行检查，每次审查以后将审查结果和改进工作的建议向同级工会委员会提出书面报告。经费审查委员会在年初向工会委员会通报上年度工会使用情况，并在下届工会会员代表大会上向全体代

　 表作工会经费审查报告。

　 5、按上级工会有关规定，对工会会计核算工作设置账簿以及一切经济业务的往来进行审核。、按上级工会有关规定，对工会会计核算工作设置账簿以及一切经济业务的往来进行审核。

　 6、宣传党和国家财经方针、政策，协助和督促医院工会在经费开支和财务管理上模范执行财务制度。、宣传党和国家财经方针、政策，协助和督促医院工会在经费开支和财务管理上模范执行财务制度。

　 工会组织委员职责

　 1 、负责向工会会员进行会员权利和义务的宣传教育。

　 2、负责做好工会干部和工会积极分子的培训工作，定期总结交、负责做好工会干部和工会积极分子的培训工作，定期总结交

　 流工会组织工作经验，表彰工会积极分子。

　 3、按照工会章程，做好发展新会员，负责承办新会员的入会手续，做好工会会员的档案管理、关系接转、会员证的签发和各项组织统计工作。、按照工会章程，做好发展新会员，负责承办新会员的入会手续，做好工会会员的档案管理、关系接转、会员证的签发和各项组织统计工作。

　 4、抓好工会干部的培训工作。组织工会干部认真学习党和国家的方针、政策和工会的基本理论知识，学习工会各类法律法规，提高工会干部政策理论水平和工作能力。、抓好工会干部的培训工作。组织工会干部认真学习党和国家的方针、政策和工会的基本理论知识，学习工会各类法律法规，提高工会干部政策理论水平和工作能力。

　 5、负责接待会员和职代会代表的申诉，并及时向有关部门反映职工的意见和要求，做好意见的反馈工作。、负责接待会员和职代会代表的申诉，并及时向有关部门反映职工的意见和要求，做好意见的反馈工作。

　 宣传委员职责

　 1、经常了解会员思想、工作、生活情况，做好思想工作，调动工会干部与会员的积极性。、经常了解会员思想、工作、生活情况，做好思想工作，调动工会干部与会员的积极性。

　 2 、抓好各工会小组工作，安排好工会民主生活。

　 3、协助行政会同有关部门做好民事调解工作，及时化解矛盾。、协助行政会同有关部门做好民事调解工作，及时化解矛盾。

　 4 、具体负责职代会的组织工作。

　 5 、宣传劳动保护和安全知识。

　 6、做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作；开辟和利用宣传阵地，承担职代会的舆论工作，加强文化阵地建设，搞好宣传报道工作。及时向医院网站提供工会工作的信息、动态，加大宣传力度。。、做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作；开辟和利用宣传阵地，承担职代会的舆论工作，加强文化阵地建设，搞好宣传报道工作。及时向医院网站提供工会工作的信息、动态，加大宣传力度。。

　 7、组织青年职工积极开展活动，加强对外联络。会同文体委员办好、组织青年职工积极开展活动，加强对外联络。会同文体委员办好“ 职工之家” 。

　 8、承担工会《工会通讯》通讯员任务，及时将工会的活动信息以稿件形式提供工会办公室，要求每年写通讯稿、承担工会《工会通讯》通讯员任务，及时将工会的活动信息以稿件形式提供工会办公室，要求每年写通讯稿 2 篇以上；篇以上；

　 9 、完成交办的其它工作，协助医院开展各项活动。

　 文体委员职责

　 1。

　、制定年度职工群众文化体育活动计划，做好年度总结。

　2 、做好文体方面的年度经费预算和发放等工作，并健全各

　 项制度。

　 3、购置小型文体活动用品，账目清楚，日清月结，定期编造报表，不出差错。、购置小型文体活动用品，账目清楚，日清月结，定期编造报表，不出差错。

　 4、组织开展丰富多彩，群众喜闻乐见的文体比赛，活跃职工业余生活。、组织开展丰富多彩，群众喜闻乐见的文体比赛，活跃职工业余生活。

　 5。

　、配合组织开展劳动竞赛，并做好竞赛的宣传、评比工作。

　 6、组织小型多样的群众文艺比赛，开展经常性的有益于教职工身心健康的文艺活动。、组织小型多样的群众文艺比赛，开展经常性的有益于教职工身心健康的文艺活动。

　 7、选拔、掌握有艺术专长的人才资料，做好文艺骨干的培训工作，承办上级安排的各项文艺活动。、选拔、掌握有艺术专长的人才资料，做好文艺骨干的培训工作，承办上级安排的各项文艺活动。

　 8 、负责检查工会俱乐部（活动室）的文艺管理工作。

　 9、搞好各业余文体团队的活动和建设，并组织参加卫生工会系统和市工会系统的各类文体比赛活动。、搞好各业余文体团队的活动和建设，并组织参加卫生工会系统和市工会系统的各类文体比赛活动。

　 10、组织好各种文体活动的宣传、报导、录相、照像等工作，并加强对所属的文体团队、协会的管理与指导工作。、组织好各种文体活动的宣传、报导、录相、照像等工作，并加强对所属的文体团队、协会的管理与指导工作。

　 11 、、完成交办的其它工作。

　 生活生产委员工作职责

　 1、宣传、贯彻党和国家关于职工生活方面的方针、政策、法律、宣传、贯彻党和国家关于职工生活方面的方针、政策、法律 和法规。

　 2 、深入职工群众、关心和听取职工对生活福利方面的意见

　 和建议，及时向工会委员会、学校有关部门反映，努力为职工排忧解难。和建议，及时向工会委员会、学校有关部门反映，努力为职工排忧解难。

　 3、维护职工切身利益，关心他们的生活，了解并建立困难职工档案，向工会提供困难补助名单，协助做好教工慰问工作。、维护职工切身利益，关心他们的生活，了解并建立困难职工档案，向工会提供困难补助名单，协助做好教工慰问工作。

　 4、对职工反映强烈的问题，进行调查研究，督促有关部门及时处理。协助和监督行政有关部门搞好职工集体福利事业。、对职工反映强烈的问题，进行调查研究，督促有关部门及时处理。协助和监督行政有关部门搞好职工集体福利事业。

　 5、积极配合有关部门搞好后勤服务、身体检查、医疗保险等有关职工福利工作。、积极配合有关部门搞好后勤服务、身体检查、医疗保险等有关职工福利工作。

　 6、协助女职工委员会做好女职工的生活工作。发动职工开展助人为乐，互助互济工作。、协助女职工委员会做好女职工的生活工作。发动职工开展助人为乐，互助互济工作。

　 7、安排工会福利保障，负责督促落实医院有关职工福利的计划。、安排工会福利保障，负责督促落实医院有关...

篇十：医院工会委员分工及职责

县第X X 人民医院关于领导班子成员职责分工的实施方案

　为进一步加强医院内部管理，推进各项工作稳步有序发展及强化院委会成员职责分工，经院委会研究特制订本方案，现将分工如下：

　XX（党总支书记、院长）：

　1、在上级党委和县卫健局的领导下负责医院全面工作。

　2、主管院办室、人事、财务等科室医院战略规划工作。

　3、上级领导交办的其他临时性工作。

　XX（副院长）

　1、在院长的领导下分管全院医疗业务工作。

　2、分管医务科、院感科、质控科、门诊部、医院等级评审办公室等科室工作。

　3、全院药品耗材管理审批工作。

　4、院长交办的其他临时性工作。

　XX（副院长）

　1、在院长领导下分管后勤保障、基础设施建设日常管理及审批工作。

　2、分管总务科、安全科、司机班、餐厅等科室的工作。

　3、院长交办的其他临时性工作。

　XX（副院长）

　1、在院长领导下分管公共卫生科、防保科的工作。

　2、院长交办的其他临时性工作。

　XX（党总支副书记）

　1、在院长领导下分管医院行政工作。

　2、分管党办、院办、人事、财务、宣传、信息、招标、绩效等科室的工作。

　3、院长交办的其他临时性工作。

　XX：（院长助理）

　1、在院长领导下分管护理部、医技科室、输血科、设备科的业务工作及相应科室的设备论证审核、仪器的验收和维修管理工作。

　2、医疗器械及药品不良反应。

　3、院长交办的其他临时性工作。

　XX（院长助理）

　1、在院长领导下分管医保办、健康扶贫、内科临床路径管理工作。

　2、负责对医保新增设药品、诊疗项目的申报和电脑相关诊疗信息匹配工作，及时做好向临床医护人员通知工作。

　3、院长交办的其他临时性工作。

　XX（工会主席、院长助理）：

　（一）医院工会全面工作。

　（二）腹腔镜（包括外科、妇科）、膀胱镜及前列腺电切

　镜的工作开展。

　（三）分管外科系统管理工作及临床路径管理工作。

　附件 1：

　XX 县第三人民医院 院委会工作制度

　一、医院设立院务委员会其目的：

　协助院长对管理中的重大问题进行决策,起到上传下达的枢 纽作用,委员会既是管理部门,又是具体工作部门。

　1.院务委员会由院长、副院长、党总支副书记、及院长助理、财务科长组成。

　2.各成员有具体的分工能独立工作,又有协调配合精神。

　二、院务委员会管理的主要任务 1.在院长的领导下,体现民主,围绕职责范围进行集体决策；委员会的每个成员都要紧紧围绕社会效益、经济效益开展医疗业务这个工作中心,深入实际、调查研究、发现问题、解决问题,以务实求实的精神认真负责搞好各自分管的工作。

　2.院务委员会要贯彻执行党和政府的有关方针、路线和政策的指示精神,并结合医院的实际情况,研究制定出具体可供操作执行的办法。

　3.每周召开一次院务委员会全体成员会议,根据需要可

　临时变更。凡因公事不能参加会议者,应提前请假,经同意方可缺席,出席会议者并特殊情况不得迟到、早退,不能因私请假。

　4.院务委员会的主要工作任务是制定医院年度工作计划和年终工作总结,医院权限范围内的管理方针;各职能部门的设置和调整、重要规章制度的建立、修改和废止、以及重大问题的讨论提案。

　5.研究各分管院长和组长提出需要解决的问题,并负责协调各科室工作；研究医院发生的重大问题,并研究决定处理办法。

　6.通过单位财务预算和决算、自有资金分配和使用方法，研究决定管理方案、年度工资、奖励工资、年终奖金分配方案；讨论医院上报购置般设备、医疗设备计划,上报厉屋维修、建修计划或其他资金支出计划。

　附件：

　X XX 县第三人民医 院院委会人员工作职责

　 部门：院部

　岗位名称：党总支书记、院长 XX 工作职责：

　1、在上级党委和县卫健局的领导下负责医院党务、行政全面工作，主管院办室、人事、财务等科室的工作。

　2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置、检查、指导、总结工作，并向上级领导部门反馈、汇报。

　3、开展思想政治工作，发挥党员的模范带头作用，促进医院各项工作任务的完成。

　4、加强领导班子建设，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力。

　5、贯彻执行国家的财政法规和财经制度及相关政策法规，组织制订医院的财务年度、季度工作目标和工作计划，财务管理规章制度、实施细则和工作程序。

　6、抓好医院经营管理和质量考核工作，检查财务收支情况，审查预决算，降低医疗成本，提高经济效益，最大限度地调动员工的工作积极性。

　7、加强职业道德教育，开展精神文明建设，改善服务态度，提升医院的整体形象。

　8、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗服务质量，保证医院高效运转。

　9、支持副院长、副书记的工作，尊重副院长、副书记的意见，民主决策。

　10、根据国家相关的人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩、辞退等。

　11、完成上级党委交办的其它临时性工作。组织医院员工完成政府的指令性任务。

　部门：院部

　岗位名称：副院长 XX 工作职责：

　1、在院长的领导下，分管全院医疗业务工作，医务科、院感科、质控科、门诊部、医院等级评审办公室、全院药品耗材管理审批工作。

　2、组织分管科室拟定工作计划及工作制度并监督执行。

　3、定期召开会议分析医疗指标完成情况及医疗质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。

　4、审定分管科室制度、医疗常规和技术操作规程。督促各科人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，落实岗位责任，严防差错事故，杜绝交叉感染。

　5、经常深入科室征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满意度。

　6、协调病房科室间的关系，指导病区的业务工作，并参加疑难、危重病人的诊治及查房工作。

　7、深入各科室了解和掌握情况；组织重大抢救和院外会诊。

　8、完成领导交办的其它临时性工作。

　部门：院部

　岗位名称：副院长 XX 工作职责：

　1、在院长的领导下，分管总务科、基建科、安全生产科、卫生科、保卫科、餐厅及后勤物资保障的审批工作。

　2、负责指导并审定分管部门的工作计划，工作总结，不断完善规章制度、工作职责并监督执行。

　3、、督促总务科做好保障后勤物资供应工作。经常深入科室，及时解决工作中的困难，做好协调工作，保证临床医疗、科研等各项工作的正常进行。

　4、经常督促带领有关人员进行消防及各种安全检查，防患于未然。定期对职工进行安全教育，教育全体职工遵守国家的法律法规及各类易燃易爆危险品的存放管理规定，提高全体员工的安全防范意识。

　5、经常深入科室，督促有关科室及物业搞好院内环境卫

　生。督促餐厅提高饭菜质量，满足患者需求。

　6、根据各科室的申请和需要量，审定医院后勤物资的采购计划，并督促落实执行。

　7、按照有关要求，做好本院的基建项目及建筑质量监督管理工作。

　组织制定保卫工作有关职责制度，签订治安责任状，组织开展综合治理工作，组织制定突发事件预案并组织演练。

　8、带领保卫人员，做好医院的治安防范工作，维护医院就医环境安全，及时处理各种纠纷，保证医院正常的工作秩序。

　9、完成领导交办的其它临时性工作。

　部门：院部

　岗位名称：副院长 XX 工作职责：

　1、在院长的领导下，分管公共卫生科、预防保健科。

　2、负责指导并审定分管部门的工作计划，工作总结，不断完善规章制度、工作职责。

　3、督促检查疫情报告制度执行情况及组织领导突发公共卫生事件的处理。

　4、做好公共卫生各项工作。督促有关科室对全院医务人员的传染病知识及相关法律法规的培训，对新入职人员传染病知识的岗前培训。

　5、完成领导交办的其它临时性工作。

　部门：院部

　岗位名称：副书记 XX 工作职责：

　1、在院长领导下，协助院长分管党办、院办、人事、财务、宣传、信息、招标、绩效等科室的工作。

　2、认直贯彻上级文件精神，维护党的章程和其他重要规章制度，检查党的路线、方针、政策和决议执行情况。

　3、指导基层党组织建设及组织发展工作。负责组织对党员的教育、考察工作，定期了解各党支部入党积极分子培养情况，制定党员发展计划并及时向上级党委提出发展计划意见。

　4、负责医院纪律作风建设、精神文明建设、行业行风建设、文化建设、统战等工作。

　5、组织对医院各部门进行财务审计，制定纪检监察工作计划，并监督实施。

　6、审定医疗设备的采购计划，督促相关部门做好大型设备、工程项目的论证招标议标工作，对购入的设备、物资、工程项目严格按程序办理。

　7、对医院的各个招标项目严格管理。确保招标购入的药品、设备、物资及工程项目的质量。

　8、经常深入门诊及临床科室征求患者意见，督促医务人

　员不断改进服务工作，提升患者的满意度。

　9、督促信息科做好医院信息设备的管理、维修、检查、指导、监督、考核工作。

　10、完成领导交办的其它临时性工作。

　部门：院部

　岗位名称：院长助理 XX 工作职责：

　1、在院长领导下，协助业务院长分管护理部、医技科室、设备科的业务工作及相应科室的设备论证审核。

　2、负责指导并审定分管部门的工作计划，工作总结，不断完善规章制度、工作职责。

　3、督促检查分管各科室医疗制度、常规和操作规程的执行情况。

　4、定期召开会议，分析医疗指标完成情况及医疗护理质量管理情况，采取措施，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。

　5、定期听取护理部工作汇报，支持护理部对全院护理工作行使管理职权，确保管理目标的实现和各项任务的完成。

　6、督促检查医院大型医疗设备运行状态、提高设备利用率。

　7、督促医疗设备的验收及维修管理工作。

　8、兼任检验科主任，履行检验科主任的所有职责。

　9、完成领导交办的其它临时性工作。

　部门：院部

　岗位名称：院长助理 XX 工作职责：

　1、在院长的领导下，协助业务院长分管医保办、健康扶贫、内科临床路径管理工作。

　2、督促分管科室严格执行居民及职工基本医疗保险制度的落实，建立良好的医保流程，保证运行过程安全畅通。

　3、负责对新增设药品、诊疗项目的申报和电脑相关诊疗信息匹配工作，及时做好向临床医护人员通知工作。

　4、做好医保相关资料和医院文件的保管工作，与县医保局及有关部门及时协调。

　5、督促健康扶贫工作的顺利开展。

　6、负责内科系统临床路径实施监督工作。

　6、兼任心内科主任，应履行心内科主任的所有职责。

　7、完成领导交办的其它临时性工作。

　部门：院部

　岗位名称：院长助理 XX 工作职责：

　1、在院长的领导下，负责医院工会全面工作，外科临床路径工作。

　2、根据工会的特点，依法开展工作。定期召开工会委员

　会，讨论医院发展规划及涉及职工利益的问题，发挥工会民主参与和民主监督的作用。

　3、维护职工合法权益，保障职工福利待遇，努力为职工说话办事、排忧解难。

　4、组织分管部门制定年度工作计划并监督实施。

　5、严格各项工作制度，规范操作规程，杜绝各类安全差错事故的发生。

　6、负责外科系统临床路径实施监督工作。

　7、兼任外科主任，应履行外科主任的所有职责。

　8、完成领导交办的其它各项工作。

推荐访问:医院工会委员分工及职责 分工 职责 工会