纪检日常监督清单表10篇纪检日常监督清单表 xx局纪检组落实党风廉政建设监督责任清单 一、加强组织协调 1、根据上级党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，加强调查研究，向下面是小编为大家整理的纪检日常监督清单表10篇,供大家参考。
篇一：纪检日常监督清单表
局纪检组落实党风廉政建设监督 责任清单一、加强组织协调
1、根据上级党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，加强调查研究，向局党组提出党风廉政建设和反腐败工作建议。
2、协助局党组对党员干部分层分类加强党纪教育。
3、协助局党组制定惩治和预防腐败工作任务分解意见，督促工作落实；进一步清理、修订、完善党风廉政建设制度，提高制度执行力。
4、协助局党组制定并组织签定党风廉政建设责任书，加强日常督查和年终考核，强化考核结果运用。
5、及时向全局通报党风廉政建设和反腐败工作情况。
6、协助局党组加强对各科室和二级机构领导班子及其班子成员履行主体责任情况的监督检查，对违反规定的行为进行责任追究。
7、定期向局党组汇报履行监督责任工作情况，每年不少于 2 次。
二、维护党的纪律
8、把严明政治纪律放在首位，加强对重大决策部署执行情况的监督检查，坚决纠正和严肃查处有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”等违反政治纪律的行为。
9、严明组织纪律，坚决纠正和严肃查处拒不执行或擅自改变党组织作出的决定、个人或少数人决定重大事项、在党内搞非组织活动、不严格执行请示报告制度等问题，克服组织涣散、纪律松驰现象。
10、严格执行廉洁纪律，加大对私设“小金库”，虚报冒领、侵占截留国家专项资金，私分挪用公款，滥发津补贴等违反廉洁纪律行为的查处力度。
11、严肃群众纪律，坚决查处与民争利、侵犯群众合法权益、吃拿卡要等突出问题。
12、严格工作纪律，坚决查处不负责任、干预和插手市场经济活动，泄露和扩散工作秘密、对执法活动施加影响的行为。
13、严肃生活纪律，对生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违背社会公序良俗的行为坚决查处。
14、严格执行各项纪律，不搞下不为例，不搞有错不纠，不搞初犯不查，不搞法不责众，不搞众错轻处，一把尺子量到底，违纪追究查到底。
三、强化警示教育
15、运用把握好“四种形态”，坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，加强约谈、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。
16、加大对典型案件的剖析通报力度，加强警示教育，针对案发原因督促完善制度、堵塞漏洞，发挥查案治本功能。
四、强化党内监督的落实
17、督促落实一把手“六个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策等监督制度，并实行向同级党组成员提醒告知制度。
18、坚持“德是第一标准，廉是基本条件”的选人用人导向，加强对干部选拔任用工作的监督，共同营造良好的政治生态。
19、持之以恒推进中央八项规定、省委二十条意见和市委精神的贯彻落实，围绕关键领域、重点环节、重要时间节点，不定期开展明察暗访，从严查处违纪违规行为，点名道姓通报曝光典型案例。针对“四风”方面存在的突出问题，深入开展专项治理，提高群众满意度。
20、坚持分事行权、分岗设权、分级授权，加强对行政审批、执法监管、总量、固废等方面的审批权力的再监督，督促优化电子政务和网上公示制度，规范权力运行。
21、组织开展“懒政怠政为官不为问责年”活动，督促建立完善作风建设配套制度，加强制度执行情况的监督检查，建立作风建设长效机制。
五、严查腐败案件
22、健全腐败案件及时发现、揭露机制，建立网络、电话等信访举报渠道，推行执法监督卡、举报明白卡，从在办案件、专项治理、上级交办案件以及媒体和网络舆情等渠道及时发现案件线索。
23、严格按照“拟立案、初步核实、谈话函询、暂存、了结”五类标准处置反映党员干部问题的线索，定期向局党组、市纪委报告线索处置和案件查办情况。落实重点信访案件领导干部挂牌督办制度。
24、对腐败问题“零容忍”，既严肃查处发生在领导机关和领导干部中的违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败问题；坚持快查快结，提高查处效率。
25、坚持在市纪委指导下依纪依法、安全文明办案，规范办案程序，提高办案水平。严格按照有关要求处置反映领导干部问题的线索，定期向党组和市纪委报告线索处置和案件查办情况。
26、实行“一案双查”，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的科室和二级机构，既严肃查处当事人，又倒查追究相关领导责任。
27、开展科室和二级机构负责人述责述廉工作。
28、加强对干部选拔任用工作的监督，及时向办公室反馈拟提拔重用干部廉政状况，配合办公室对领导干部报告个人有关事项情况进行抽查核实。
六、加强自身建设
29、加强纪检组内控机制建设，完善内部监督制约制度，强化纪检监察部门自身建设，增强纪检监察部门公信力和工作透明度。
30、自觉接受党组织、上级部门、人民群众和新闻舆论等方面的监督；严肃查处纪检监察干部违纪违法案件
篇二：纪检日常监督清单表
2021 年集团公司纪检监察工作任务清单9 (69 条) )1.紧盯习近平总书记重要指示批示学习贯彻落实情况，把践行总书记嘱托放在监督首位，聚焦“六个聚力”“十大战役”，督促各级党组织和领导人员做到“两个维护”深入开展习近平总书记重要指示批示精神“回头看”监督，推动责任落实落地。
2.加强各级党组织执行党的路线方针政策和贯彻落实上级重大决策部暑情况的监督检查，围绕党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、国企改革三年行动方案，聚焦常态化疫情防控、京津冀协同发展、党史学习教育等重点任务，把思想和行动统一到上级重大决策部署上，确保政令畅通。
3.贯彻落实市纪委《关于加强对市管国有企业政治监督的实施意见(试行)》，建立联动机制，强化各级党组织的主责监督意识，发挥组织人事、财务审计、工会法务等业务主管部门职能作用，贯通协同形成监督合力。
4.根据市委分工安排，聚焦集团党委整改任务，监督责任部门和单位明确任务、落实责任，确保整改措施落地见效。
5.落实市纪委专项整改工作方案，主动开展对照查摆，一体整改，推动巡视整改见底到位。
6.落实集团党委工作安排，深入整治码头文化、星球文化和好人主义。深入开展警示案例教育，强化对巡察、民主生活会等发现问题的监督，督促整改落实，持续净化政治生态。
7.完善政治生态量化评价指标体系。推动集团公司和基层党组织做好政治生态分析研判工作，确保科学把脉、精准“画像”；推进政治监督智慧平台政治生态功能模块和可视化项目研发，形成政治生态五色图，发挥智慧监督功能，构建绿色政治生态。
8.进一步健全干部廉政档案。依托主体责任监管平台和政治监督智慧平台，完善干部廉政档案信息，做好多网融合，实现资源共享。
9.进一步做实民主生活会监督。扎实做好年度民主生活会、党史学习教育专题生活会等的监督工作，实现监督全覆盖。
10.加强家风建设，组织家教家风助廉洁系列活动，通过征集劳模家风、通过日常教育和节日廉政提醒等方式，督促领导干部带头廉洁修身、廉洁齐家。
11.落实清康建设意见，大力弘扬清文化。构建具有特色的廉洁文化体系，打造廉洁文化品牌，推进企业特色子文化建设。
12.落实对“一把手”和领导班子监督工作办法，扭住主体责任这个“牛鼻子”，持续做好对各级党组织落实全面从严治党主体责任规定的监督检查运用约谈督促、谈话提醒、工作提示等手段，加强对同级党委“一把手”和领导班子的监督。
13.完善主体责任监管平台，强化日常监督。开展年度述责述廉、年度检查考核工作，督促压实“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。
14.围绕落实党管干部原则，加强选人用人监督，跟进职业经理人和聘任制经理层等相关人员的监督，推动实现思想融合、文化融合、工作融合。
15.开展集团纪委、纪委书记同各基层党组织班子、党组织书记定期谈话工作。
16.持无禁区，全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压，长震慑，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，聚焦政策支持力度投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处招投标、工程建设、设备物资采购、服务外包中的腐败问题。
17.坚决查处雅贿”、“影子公司”等隐性腐败。
18.着力整治群众反映强烈问题，持续纠治生态环保、安全生产、扶贫助困等领域腐数和作风问题。
19.坚决惩处涉黑涉恶“保护伞”。
20.完善一体推进不敢腐不能腐不想腐工作机制，落实上级机制安排，制定集团公司实施办法，充分发挥一体推进叠加效应、综合效能。
21.做实同级同类干部警示教育，召开集团公司警示教育大会，编辑典型案例汇编，用身边事教育身边人，发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。
22.做好“后半篇文章”，用好“四个一”工作机制，推动深化标本兼治，做实以案促改，以案促治。围绕案件发现问题，对典型案例贴标签作分类，深入挖案件背后的漏润根源，研究提出细化管理、完善制度的对策建议，把涉案单位党组织整改情况作为监督考核重点，以案促改：非涉案单位举一反三，查找洞，加强管理，有针对性地修订、完善制度，以案促治。
23.创新运用新媒体融合方式，持续加强对全面从严治党部署要求，工作成效的宣传推介，扩大传播力、引导力影响力。
24.保持反复抓、抓反复的韧劲，持续用力、久久为功，坚持寸步不让，露头就打，对顶风违纪行为严肃查处。
25.梳理反复出现普遍发生的“四风”问题，从制度机制上找原因，督促主责单位加大治理力度，坚决防止反弹回潮。
26.紧盯新问题新表现，定期通报典型案例，坚决防止隐形变异。严肃查处“顶风违纪、改头换面、由明转暗”等问题，紧盯新问题新表现，对于发现的问题一律进行通报，注重从机制上找原因，加大治理力度。
27.通过民主生活会督导、主体责任监管平台备案、领导干部廉政档案报备等方式，督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定。
28.督促压缩成本过紧日子，加大对节约粮食，制止浪费的监督力度。
29.坚持常态化推进专项治理，督促健全长效机制，把专项治理引向深入。
30.聚焦突出问题，对贯物党中央和市委、集团党委决策部署搞形式主义官僚主义的坚决处理。
31.聚焦基层上报的请示报告事项，对集团机关部室办理为基层服务事项挪躲避绕的严肃查处。
32.推动建立健全基层减负常态化机制。
33.加强对干部的激励保护，严格落实“三个区分开来”，准确把握容错的界限和情形，根据上级有关尽职合规免责事项清单，对照实际案件，客观综合评价功过，综合考虑定性量纪。树立鼓励创新，宽容失误的鲜明导向。
34.严肃查处评告陷害、恶意举报行为，做好澄清正名工作。
35.深化回访教育，及时了解掌握受处分人员的思想动态、工作实效和生活难题，更有针对性地帮助他们正确认识和改正错误，实现以理服人，以情感人的效果，鼓励被处分人员吸取教训、重整行装、再立新功。
36.加强对三项制度改革落实情况监督，激发企业活力和内生动力。
37.紧紧围绕“两个维护”根本任务，紧扣党组织政治责任，发现和推动解决贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署中的责任问题、腐败问题、作风问题，通过严格巡察监
督，压实全面从严治党主体责任，开展党规巡察，年度巡察覆盖率不低于 40%。适时完成专项巡察和机动巡察任务。
38.坚持共性问题集中整治、个性问题约谈反馈、典型问题移送查处，推动巡察发现问题的整改落实。
39.运用数据信息化巡察手段，建设巡察整改系统，与政治监督平台实现精准对接。
40.进一步加强和市委巡视办的沟通配合。
41.完善制度体系，把握巡察工作流程、工作标准，强化组织保障、制度保障、机制保障。制定出台《集团公司巡察工作手册》，保证巡察工作流程化、标准化。
42.完善巡察与纪检监察，组织、审计等各类监督贯通融合机制。
43.坚持把监督融入企业治理，嵌入生产经营，贯穿于建设世界一流港口始终，紧盯逾期三年以上应收账款追缴、国企混改、公务用车及餐饮管理开展专项监督，做深“嵌入式”监督工程。
44.注重抓早抓小，靠前监督，充分运用“四种形态”特别是第一种形态。利用主体责任监管平台，督促各基层党组织用好“第一种形态”。
45.进一步用好基层监督员队伍，完善丰富政治监督平台功能，引导群众参与监督、主动监督。开展基层监督员与政治监督平台工作联络员专题培训，明确监督内容，充分发挥“两员”监督作用。
46.落实“四项监督”统筹衔接制度，推动问题发现、处置、整改等各环节衔接配合顺畅高效。
47.推动党内监督与其他监督贯通协同，推动完善集团内部管控监督体系。开展《贯通协同系统联动精准监督闭环监督，构建契合企业生产经营特点的有效监督体系》年度创新工作。
48.推动建立违规经营投资责任追究等一批工作指引。
49.推动修订完善员工奖惩管理办法。
50.按照市纪委进一步推进市管国有企业纪检监察体制改革的新要求，推动二级及以下企业纪检组织建设，建立健全新工作制度机制。
51.贯彻“三转”工作要求，推动集团纪委监察专员办公室工作职责精准有效落实。
52.持续深化区域监督改革，建强配强监督队伍，切实加强对区域监督检查组的指导、管理、服务和保障。
53.贯彻查办案件以上级纪委监委领导为主的工作要求和制度规定，健全领导指导、问题线索处置、保障执行等机制。
54.持续树牢“以审理为中心”的理念，进一步加强和改进审理工作，压实案件质量责任，深入推进“铁案工程”建设，制定《案件审理工作规程》和《案件质量评查办法》，提升办理案件规范性。。
55.开展法规制度执行情况专项自查，推动制度有力有效落实，不断完善制度、优化流程。
56.进一步压实基层党委纪检监察组织线索处置、案件查办工作责任，通过分级办理、有效处置有力化解存量。
57.持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力认真开展党史学习教育坚持。
58.学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。坚定政治立场，加强党性修养，自觉践行“两个维护”。
59.常态化开展忠诚教育，在学思践悟中把握正确方向。
60.全面落实党建工作责任制强化党支部标准化规范化建设。
61.深化全员培训，扎实落实学习小组机制安排，积极参加学习大讲堂和“云培训”。
62.强化实践锻炼，坚持以干代训实战练兵，建立“教学练战”一体化教育培训机制。
63.加强信息报送工作力度，提升信息报送质量，展示纪检监察工作亮点和经验。
64.巩固拓展信息化建设成果，实行“业务主导、技术支撑”建设模式，推进信息化应用与业务工作深度融合，持续做好政治监督智慧平台开发建设，跟进落实政治监督新要求，不断调整优化功能模块，做好与综合管理控系统对接。
65.自觉接受最严格的约束和监督，严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，严守纪检监察权力边界。
66.落实加强新时代纪检监察干部监督工作意见，做好监督履职、规范用权、防范风险、惩治腐败工作。
67.针对自身权力运行和管理监督体系的薄弱环节开展自查，有效制定改进措施和建章立制，把纪检监察权力关进制度的笼子。修订《信访举报工作规程》《监督检查审查调查工作规程》，制定《信访举报月统计、季分析、年报告工作办法》等制度。
68.制定纪委工作考核评价办法，强化内部监督考核。
69.坚决查处执纪违纪、执法违法行为，以更严的监督约束，严防“灯下黑”。
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以立德立言立行树立新时代党员形象
近段时间以来，通过参加党史学习教育，从党的成长发展历史，从执 政兴国的具体步骤、从战略发展的宏观角度，系统学习了我们党成立 100 年以来所走过的非凡历程、取得的瞩目成就、探索的宝贵经验，也使我更 加深刻地理解和掌握了习总书记在党史学习教育动员大会重要讲话的精神 实质和理论内涵。下面，我围绕“学史崇德”专题，从立德立言立行树立 新时代党员形象这个角度，谈几点认识和体会。
一、学史崇德，就要把立德作为党员干部的修身基础
习总书记对立德问题十分重视，曾经强调“国无德不兴，人无德不 立”。党员干部立什么样的德、怎样立德，不仅关系到个人的品行修养， 也关系到党的整体形象。我们要坚持学史崇德，着力培塑对党忠诚的大德、为民造福的公德、严于律己的私德，着力提升自身的思想精神和道德情操。一是始终坚定对党的信仰。我们党一路走来，经历了无数艰难险 阻，但没有任何困难能压垮我、没有任何敌人能打败我们，靠的就是千千 万万党员对党的信仰的无限忠诚，夏明翰“砍头不要紧、只要主义真”的 舍生取义，生动诠释了共产党人忠诚信仰的大德。我们要在党史知史中， 进一步坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，切实铸 牢精神支柱，在大是大非面前旗帜鲜明、在风险考验面前勇于担当、在各 种诱惑面前立场坚定。二是始终忠于党的事业。党的建设事业经过了 100 年沧桑巨变，由一代代忠诚的共产党人抛头颅、洒热血缔造而成。进入新 时代以来，面对新形势、新问题，对共产党员的忠诚考验尤为突出。这就 要求我们要加强思想道
德建设，筑牢思想建设防线。作为一名党员干部， 要把道德修养、思想作风、学风建设当成一项大事来做，始终强化组织意识、服从组织领导，不折不扣地贯彻落实党的路线方针政策，确保自身过硬。三是始终自身道德培养。国民党败退台湾后，蒋介石在总结失败教训 时，他认为就是自己打败了自己，原因在于他的军队是“六无”军队、军 人是“六无”军人：无信念、无廉耻、无责任、无知识、无生命、无气 节。以史为鉴，我们作为党员队伍的一份子，必须要时刻牢记社会主义核 心价值观，培养坚定理想信念，为忠实履行职能使命奠定坚实的思想道德基础。
二、党史崇德，就要把立言作为党员干部的修身途径
回顾百年党史，一代代中国共产党人围绕如何认识和运用马克思主 义、怎么坚持和发展马克思主义，不懈探索、勇于立言，形成了一系列伟 大的理论和思想。当前，我国正处于由大国成为强国的关键时期，推动实 现“两个一百年”奋斗目标
和中华民族伟大复兴的中国梦，迫切需要我们 以真实务实贡献自己的知识和智慧。一是要敢于谏言。我认为，这是党员 干部必须具备的素质，敢不敢坚持真理、大胆建议是检验党员干部专业品质和职业操守...
篇三：纪检日常监督清单表
制办纪检组落实党风廉政建设监督责任清单 市法制办纪检组落实党风廉政建设监督责任清单 xx 市法制办纪检组落实党风廉政监督责任清单 纪检组要按照党章和党内法规的有关规定，落实“三转”要求，明确职责定位，聚焦主业、担当主责，强化监督执纪问责。一、加强组织协调 1.根据上级纪委的决策部署，结合法制部门实际，向办党组提出党风廉政建设和反腐败工作的建议。
2.在办党组的统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作。
3.协助办党组分解党风 廉 廉政建设和反腐败工作任 务 务，加强检查考核，促进 各 各项工作任务落实。
二 、 、维护党的纪律 4.坚 决 决维护党章和其他党内法 规 规，严格执行党的纪律， 严 严肃查处违犯党纪行为。
5.严明组织纪律，克服 组 组织涣散、纪律松弛问题 。
。
6.加强对党的路线 、 、方针、政策和区委、市 委 委、市委重大决策部署贯 彻 彻落实情况的监督检查， 确 确保政令畅通。
三、严 肃 肃查办案件
7.按照干 部 部管理权限，积极配合上 级 级部门，严格查处党员干 部 部违纪违法案件，切实解 决 决发生在重点领域、关键 环 环节和群众身边的腐败问 题 题。
四、强化执纪监督 8.持之以恒反对和纠正 “ “四风”，加强对中央八 项 项规定精神和区、市、市 若 若干意见贯彻执行情况的 监 监督检查。
9.严肃查 处 处法制系统干部职工违反 作 作风建设规定问题。
五 、 、深化教育预防 10. 加 加强理想信念、宗旨观念 、 、廉洁自律和警示教育， 促 促进法制系统党员干部依 法 法依纪办事，廉洁理财。
11.对法制系统党员干 部 部作风和纪律上的问题早 发 发现、早提醒、早纠正、 早 早查处。
六、严格追究 问 问责 12.建立责任追 究 究制度体系、工作程序、 保 保障机制，形成责任分解 、 、检查监督、倒查追究的 完 完整链条。
13.坚持 强 强化责任追究，加大问责 力 力度。
14.对因领导 不 不力、不抓不管而导致不 正 正之风长期滋生蔓延，或 者 者屡屡出现重大腐败问题 而 而不制止、不查处、不报 告 告的，实行一案双究，既 追 追究当事人责任，又追究 相 相关领导责任。
七、加 强 强自身建设 15.坚持 “ “学思践悟”，做到知行 合 合一。打造一支践行“三 严严三实”，忠诚、干净、 担 担当纪检监察队伍。
篇四：纪检日常监督清单表
监察日常工作系列表格模板参加党委会（领导班子会）监督记录表
××纪委
编号：
召开会议单位
时间
地点
主持人
议题
参会人员
会 议 情 况 项目（请在符合的情况“（）”前画“√”）
内容 （）重大事项会前调查研究不充分、未听取专家意见 （）重要项目会前调查研究不充分、未听取专家意见 （）重要干部任免程序不完整、不严格 （）大额资金不明确，会前调查研究不充分、未听取专家或使用者意见
（）符合规定人数 （）不符合规定人数 应到
人；实到
人； 请假
人。
（）讨论充分
（）讨论不充分 未表态发言人员：
（）书面表决
（）口头表决 （）举手表决
（）无记名投票表决
（）表决通过
（）表决不通过 表决结果：
反对意见：
（）遵循一把手末位表态制度 （）未遵循一把手末位表态制度
（）领导干部未插手干预重大事项 （）领导干部插手干预重大事项
（）决策程序严格
（）决策程序不严格
（）无异常表现
（）有异常表现
综 合 评 价
（可见人见事）
签名：
年
月
日
参加领导班子民主生活会记录表
××纪委
编号：
召开会议单位
时间
地点
主持人
议题
参会人员
会 议 情 况 项目（请在符合的情况“（）”前画“√”）
内容 （）符合规定人数 （）不符合规定人数 应到
人；实到
人； 请假
人。
（）上一次民主生活会整改措施已落实 （）上一次民主生活会整改措施未落实
（）开展批评和自我批评直面问题
（）开展批评和自我批评一团和气
（）党内政治生活严肃 （）党内政治生活不严肃、走形式、辣味不足
（）受到诫勉、提醒谈话、批评教育、要求做出书面检查等组织处理和被组织约谈函询的领导干部对个人有关问题及整改情况如实说明 （）受到诫勉、提醒谈话、批评教育、要求做出书面检查等组织处理和被组织约谈函询的领导干部未对个人有关问题及整改情况如实说明 （）受到诫勉、提醒谈话、批评教育、要求做出书面检查等组织处理和被组织约谈函询的领导干部对个人有关问题及整改情况虽作了说明，但不明确
其他情况（受到问责、党纪政务处分的是否有深刻检查等）：
总 体 评 价 （可见人见事）
签名：
年
月
日
参加述责述廉会议记录表
××纪委
编号：
召开会议单位
时间
地点
主持人
参会 人员
应到
人；实到
人；请假
人。
会 议 情 况 项目（请在符合的情况“（）”前画“√”）
内容 （）述责述廉内容紧扣责、廉主题，内容实在 （）述责述廉内容离题跑题，内容虚泛
（）质询提问有针对性 （）质询提问无针对性
（）开展批评和自我批评直面问题
（）开展批评和自我批评一团和气
（）党风廉政测评真实可信 （）党风廉政测评走形式
（）无意见反馈 （）有意见反馈
其他情况：
总 体 评 价
（可见人见事）
签名：
年
月
日
开展日常监督记录表
××纪委
编号：
时间
地点
监督方式 （）听取汇报
（）查阅资料
（）明察
（）暗访
（）问卷调查 （）了解谈话
（）其他
参加 人员 （本人签名）
监督单位
监督主题
监督内容 1. 总体情况
2. 主要问题
3.具体表现
意见建议
领导人员操办婚丧喜庆事宜报告表
填表日期：
年
月
日 姓名
政治面貌
年龄
工作单位
职务
操办事项
操办 情况 时间
地点
宴请 规模 亲属人数
其他人员数
桌数
宴席标准(元/桌）
其他需要说明的情况：
本人 承诺 本人已学习并知晓《公司关于规范领导人员操办婚丧喜庆事宜的规定》，承诺：
1.严格遵守《公司关于规范领导人员操办婚丧喜庆事宜的规定》； 2.不大操大办或变相大操大办； 3.不借机敛财； 4.不动用公款、公物、公车； 5.不违反其他廉洁自律规定。
如违反以上承诺，本人自愿接受组织的处理。
承诺人（签字）：
日期：
注：本表一式三份，报相应的纪检监察机构和组织部门各一份，本人留存一份。
常规约谈记录表
被约谈人
单位及职务
约谈类型
职级
约谈 地点
约谈时间
约谈人 (签名)
记录人
约谈内容:
被约谈人表态:
被约谈人签名:
年
月
日
提醒谈话呈报表
拟被谈话人姓名
单位及职务
任现职时间
政治面貌
年龄
拟谈话人
拟谈话时间
拟谈话地点
拟谈话记录人
提 醒谈 话原 由 及 拟谈 话要 点
签字：
年
月
日 呈 报单 位意 见
签字：
年
月
日 纪 委书 记意 见
签字：
年
月
日 党 委书 记意 见
签字：
年
月
日
提醒谈话记录表
被谈话人
单位及职务
任现职 时间
政治面貌
谈话地点
谈话时间
谈话人
记录人
谈话主要内容:（可另附页）
被谈话人签名：
年
月
日
谈 话 结 果
诫勉谈话呈报表
拟被谈话人姓名
单位及职务
任现职时间
政治面貌
年龄
拟谈话人
拟谈话时间
拟谈话地点
拟谈话记录人
诫 勉谈 话原 由 及 拟谈 话要 点
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年
月
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呈 报单 位意 见
签字：
年
月
日
纪 委书 记意 见
签字：
年
月
日
党 委书 记意 见
签字：
年
月
日
诫勉谈话记录表
被谈话人
单位及职务
任现职 时间
政治面貌
谈话 地点
谈话时间
谈话人
记录人
谈话主要内容:（可另附页）
被谈话人签名：
年
月
日
谈 话 结 果
对新任职领导人员廉洁谈话记录表
被谈话人
单位及职务
任现职时间
政治面貌
谈话地点
谈话时间
谈话人
记录人
廉洁谈话内容：
被谈话人签名：
年
月
日 谈 话 结 果
领 导 批 示
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下 3.5
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领导人员诫勉谈话通知书
×××同志：
按照《公司党委管理的领导人员廉洁谈话实施办法》《公司运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施细则》的规定，经报党委批准，×××同志拟与你进行诫勉谈话，请你提前安排好工作和时间，接受谈话。特此通知。
谈话时间：
谈话地点：
联系电话：
XX 纪委 年
月
日
篇五：纪检日常监督清单表
：市农业农村局指标 具
体
内
容（25项）1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话和重要指示、批示精神，践行“两个维护”，推动总书记重要指示、批示落地见效情况。2.学习贯彻党的十九届五中全会精神、十四五规划情况。3.党组及党员领导干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力情况。4.开展党史学习教育活动情况。5.围绕中国特色社全主义制度的贯彻执行，党员干部学理论、强信念，执行党章党规党纪和宪法法律法规情况。6.真信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装思想，坚持以人民为中心、提升治理能力等情况。7.坚定执行党的政治路线，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内法规，同一切违背、歪曲、否定党的政治路线的言行作斗争情况。8.站稳党性立场和人民立场，坚持把对党负责和对人民负责高度统一起来，与党同心同德，着力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，开展民生领域、扶贫领域专项治理，让群众有更多获得感、幸福感、安全感等情况。驻市农业农村局纪检监察组政治监督任务清单一、践行“两个维护”二、坚定政治信仰第 1 页，共 3 页
单位：市农业农村局指
标 具
体
内
容（25项）驻市农业农村局纪检监察组政治监督任务清单9.围绕“藏粮于地”，推进高标准农田建设情况。10.围绕“藏粮于技”，推进农业信息化情况。11.围绕乡村振兴战略，推进农村人居环境整治提升行动情况。13.围绕乡村振兴战略，推进乡村振兴PPP项目建设情况。13.制定党组党风廉政建设年度主体责任清单及党组书记、班子成员责任清单，层层签订《党风廉政建设目标责任书》。14.每年召开党组会议专题研究党风廉政建设，党组书记第一责任人履职情况，领导班子成员落实“一岗双责”及对分管部门和单位全面从严治党的领导和督促等情况。15.加强党组自身建设，落实“第一议题”制度，执行党组议事规则，坚持中心组理论学习。严肃党内政治生活，督促落实“三会一课”、民主生活会、双重组织生活会等制度的情况。16.支持派驻纪检监察组工作，主动接受监督。对驻局纪检监察组反馈的意见和问题进行整改落实情况。17.开展纠治“四风”，特别是官僚主义、形式主义，纠治特权思想、特权行为，杜绝发生违反中央八项规定精神问题。严明党的政治纪律和政治规矩，高度警惕“七个有之”问题，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题，巩固拓展作风建设成效等方面情况。三、推进中央省市重大决策部署落实四、全面从严治党第 2 页，共 3 页
单位：市农业农村局指
标 具
体
内
容（25项）驻市农业农村局纪检监察组政治监督任务清单18.加强廉洁文化建设，营造风清气正的良好政治环境等情况。19.严格贯彻落实民主集中制，“三重一大”事项集体研究，落实“一把手”末位表态制，遵守政治纪律落实请示报告制度等情况。20.领导班子及内设机构权力和职能科学配置，规范权力运行。党组每半年向上级党委和纪委以书面形式报告履行主体责任情况，下级党组织就落实全面从严治党主体责任向上级党委、纪委述责述廉情况。21.完善各类公开办事制度，主动公开单位各部门工作流程，全面提高政务公开质量和实效，以公开促落实、促规范、促服务，主动接受监督情况。22.转变作风提高效率，以负责、守责、尽责的态度履职尽责，坚决纠治弄虚作假、做选择、打折扣、搞变通的行为，懒政怠政、推诿扯皮的行为，搞“形象工程”、“政绩工程”的行为，搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切”落实的行为等情况。23.强化政治责任担当，完成中央和省、市部署的各项任务情况，坚决纠治本位主义，固守部门利益，该牵头不牵头、该配合不配合等问题情况。24.增强风险意识，经常性排查本部门、本行业风险隐患，查找廉政风险岗、易腐点，制定整改措施，探索建立健全本行业、本系统的研判、评估、决策、防控协同机制。25.强化警示教育，开展以案促改，一体推进“三不”情况。五、规范权力运行六、强化责任担当第 3 页，共 3 页
篇六：纪检日常监督清单表
廉政建设纪委监督责任清单 部门（单位）：古城镇时间：2016 年 1 月 16 日
责 任类别责 任类别 责任内容
具体目标及措施 完成 时限 责任人 一、 纪 委领 导班 子责任纪 委领 导班 子责任
1、在镇党委和县纪委领导下，结合实际，积极协助镇党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，贯彻落实中央和县纪委决策部署，结合实际，向镇党委提出加强党风廉政建设和反腐败工作的建议、措施。协调解决本单位党风廉政建设和反腐败工作重大事项，及时向镇党委和县纪委报告反腐败重大工作、重要案件情况。
1、明确本年度纪委工作思路；2、协调解决本乡反腐重大事项；3、及时报告有关情况。
12 月底
王克祥
余德明 2、协助镇党委健全监督检查、倒查追责机制，开展党风廉政建设责任制检查考核，强化责任追究，切实履行监督执纪问责的职责，督促落实惩治和预防腐败工作各项任务和措施，加强反腐倡廉制度执行力督查，强化对权力公开透明运行和政府“三个清单”等制度执行情况的检查。
1、协助党委健全倒查机制；2、履行监督执纪问责责任；3、加强制度执行检查。12 月底 王克祥
余德明 3、坚决维护党章和其他党内法规，监督检查各级党组织领导班子及党员领导干部遵守和执行党的路线方针政策、决议决定和县委重大决策部署的贯彻落实情况，严格执行党的各项纪律，坚决查处违反党纪的行为，确保政令畅通、令行禁止。
1、坚决维护党章；2、监督检查重大决策部署落实；3、查处违纪行为。
12 月底 王克祥
余德明 4、深化作风建设监督，健全监督检查长效机制，持之以恒开展对中央八项规定和自治区若干规定、县委十项规定贯彻执行情况的监督检查，整治庸懒散奢贪、“吃拿卡要拖”、不干事不担事等问题，严肃查处顶风违纪行为，组织开展群众评议机关和干部作风活动，促进党员干部从根本上转变作风。
1、作风建设监督；2、纠正四风；3、组织群众评议机关。
12 月底 王克祥
余德明
责 任类别责 任类别 责任内容
具体目标及措施 完成 时限 责任人 纪委 领导 班子 责任 5、加强党风廉政建设宣传教育，经常组织开展党章和党内法规的学习教育活动，唤醒党章意识，明确纪律底线，提高党员遵守纪律的自觉性；运用典型案例开展警示教育，教育党员干部从中汲取深刻教训，警钟长鸣。
1、党风廉政建设宣传教育；2、唤醒党章意识；3、开展警示教育。
12 月底 王克祥
余德明 6、严格落实县纪委《关于实行党风廉政建设约谈制度的规定（试行）》，逐步完善抓早抓小的机制。对党员干部作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题及时约谈、函询或诫勉谈话，防止小问题拖成大问题、由违规违纪演变成违法犯罪。1、完善抓早抓小机制；2、对苗头性问题及时约谈；3、督促整改。
12 月底 王克祥
余德明 7、加大纪律审查力度，认真受理群众举报反映党员干部的问题线索，严格审查和处置党员干部违反党纪政纪的行为。突出执纪特点，把纪律和规矩挺在前面，加大对违纪行为特别是违反政治纪律和政治规矩、组织纪律的行为审查力度；突出办案重点，重点查处不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部；落实办案安全责任制，严格依纪、理性、文明、规范办案。组织协调对重大典型违纪违法典型案件的剖析工作，及时总结教训、堵塞漏洞，发挥查办案件治本功能。
1、加大纪律审查力度；2、进行问题线索核实；3、依法文明办案；4、突出办案重点。
12 月底 王克祥
余德明 8、开展“一案双查”工作，对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件村、单位（站所），追究党委主体责任和纪委监督责任。
1、落实“一案双查”；2、对四风问题突出的、整体性腐败的村严肃追究责任。
12 月底 王克祥
余德明 9、监督检查各级党组织领导班子及其成员遵守和执行党章以及其他党内法规，遵守和执行党的路线方针政策、决议决定和县委重大决策部署的贯彻落实情况。监督检查乡党委工作部署落实情况。
12 月底 王克祥
余德明
责 任类别责 任类别 责任内容
具体目标及措施 完成 时限 责任人
纪委 领导 班子 责任
10、督促各级党组织、领导班子及其成员切实履行党风廉政建设主体责任，加大纪律审查力度，严肃查处各级党组织党员领导干部违反党纪政纪行为。1、督促履行主体责任 2、查处违纪行为 12 月底 王克祥
余德明 11、贯彻落实纪律检查体制机制改革的部署要求，强化上级纪委对下级纪委的领导，推动纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。
贯彻“三转”要求，强化履职责任 12 月底 王克祥
余德明 12、加强队伍自身建设，深化“三转”，深入开展“三严三实”教育活动，加强纪检监察干部理想信念、宗旨意识、党章、党纪党规、廉政法规、从政道德教育，提高纪检监察干部综合素质；牢固树立信任不能代替监督、监督者更要接受监督的理念，健全制度，强化措施，对纪捡监察干部严格要求、严格管理、严格监督；对违纪违法行为零容忍，切实解决“灯下黑”问题，用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
1、加强自身建设，提高综合素质；2、健全各项制度；3、对自身违纪问题零容忍。
12 月底 王克祥
余德明
二 、纪 委书 记责任二 、纪 委书 记责任
1、对履行纪委监督责任负总责，积极协助党委主要负责人落实党风廉政建设主体责任，主动把纪检监察工作融入党委工作全局，统筹谋划，部署推进，督促检查，向党委报告工作，当好参谋助手。
1、负责监督责任；2、协助落实主体责任；3、向党委报告工作。
12 月底
余德明 2、落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”，组织开展督促检查，推动本单位“两个责任”落实。
1、健全双重领导体制；2、推动两个责任落实；3、严格管理纪委班子成员。
12 月底
余德明 3、深化“三转”，抓好主业主责，及时研究部署本单位党风廉政建设和反腐败工作，集中精力履行监督执纪问责的职责，把维护党的纪律摆在首位，坚决纠正违反党纪的行为，坚决同消极腐败现象作斗争，坚决捍卫党纪国法的尊严。
1、深化“三转”，靠实监督执纪问责责任；2及时研究本单位反腐工作；3、严格纪律审查；4、坚决查处违纪案件。12 月底
余德明
责 任类别责 任类别 责任内容
具体目标及措施 完成 时限 责任人 纪 委书 记责任纪 委书 记责任 4、敢于担当，严格执行民主集中制，按照领导班子议事规则决策；坚持原则、敢抓敢管，从严抓班子带队伍，督促广大纪检监察干部自觉加强党性锻炼和作风养成，不断提高队伍的理论水平和业务能力，铁面执纪，忠实履责。1、按照议事规则办事；2、严管班子成员；3、认真学习提高领导能力。
12 月底
余德明 5、身体力行，以上率下，带头勤政廉政，自觉践行“三严三实”要求，坚守党员领导干部廉洁自律的底线，管好亲属和身边工作人员，保持共产党员的政治本色。
1、践行三严三实要求；2、自觉遵守《准则》和《条例》；3、管好身边工作人员。
12 月底
余德明
三 、纪 委班 子成 员责任三 、纪 委班 子成 员责任
1、贯彻纪委关于落实党风廉政建设监督责任的工作部署，推动落实分管范围内的党风廉政建设监督责任。
按照廉政监督责任，按规划办事。
12 月底 马继梅 2、深化“三转”，担当分管责任，对所分管的监督执纪问责工作负主要领导责任，定期研究、布置、督促检查和报告分管工作，督促分管单位抓好任务落实。
自觉遵守《准则》和《条例》 12 月底 马继梅 3、加强日常教育监管，对分管范围内的党员干部进行经常性教育管理监督，对联系单位负责人廉洁从政、改进作风、联系群众等情况进行经常性督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违法违纪问题及时向所在纪委主要负责人报告。
加强日常教育监管，营造廉洁自律氛围。
12 月底 马继梅 4、自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促联系单位负责人严格遵守政治纪律和政治规矩、组织人事纪律、财经纪律和各项工作纪律，严格执行廉洁自律规定，管好配偶、子女和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。自觉践行“三严三实”要求，管好自己、家庭成员和身边人员。
12 月底 马继梅
责 任类别责 任类别 责任内容
具体目标及措施 完成 时限 责任人
三 、纪 委班 子成 员责任三 、纪 委班 子成 员责任
1、贯彻纪委关于落实党风廉政建设监督责任的工作部署，推动落实分管范围内的党风廉政建设监督责任。
按照廉政监督责任，按规划办事。
12 月底 张志宏 2、深化“三转”，担当分管责任，对所分管的监督执纪问责工作负主要领导责任，定期研究、布置、督促检查和报告分管工作，督促分管单位抓好任务落实。
自觉遵守《准则》和《条例》 12 月底 张志宏 3、加强日常教育监管，对分管范围内的党员干部进行经常性教育管理监督，对联系单位负责人廉洁从政、改进作风、联系群众等情况进行经常性督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，发现违法违纪问题及时向所在纪委主要负责人报告。
加强日常教育监管，营造廉洁自律氛围。
12 月底 张志宏 4、自觉践行“三严三实”要求，带头遵守并督促联系单位负责人严格遵守政治纪律和政治规矩、组织人事纪律、财经纪律和各项工作纪律，严格执行廉洁自律规定，管好配偶、子女和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。自觉践行“三严三实”要求，管好自己、家庭成员和身边人员。
12 月底 张志宏
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抄送：县纪委，镇党委各成员。
古城镇党政办公室
2016 年 1 月 16 日印发
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篇七：纪检日常监督清单表
落实全面从严治党监督责任清单(6 篇)纪委落实全面从严治党监督责任清单
为强化全面从严治党主体责任落实，进一步准确把握新时代全面从严治党的新内涵新要求，推动全面从严治党任务更明确、内容更具体、责任更清晰、追责更严格，现制定局 2020 年落实全面从严治党主体责任清单。
一、党委主体责任清单
局党委对我局的全面从严治党工作负全面领导责任，坚持主抓直管，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。具体责任如下：
1．及时传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。
2．局党委在研究部署专项工作的同时，应当就全面从严治党、清廉建设和政治生态建设提出要求。
3．局党委会议应当集体研究决策、直接部署推动事关我局全面从严治党和清廉建设的重点工作、重大事项、重要安排。
4．每年年初听取上一年度领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报，全面总结分析，研究制定本年度全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施，结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员，并明确具体要求和时间进度。
5．每季度至少召开 1 次专题例会，总结分析党风廉政建设及全面从严治党工作情况，研究部署下一阶段工作，遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。
6．按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪“四种形态”，全面执行党的纪律。
7．严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，结合实际制定实施具体措施，组织开展监督检查，建立健全作风建设长效机制，持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。
8．严格执行干部选拔任用的有关规定和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。
9．严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度，建立权力清单制度，加强廉政风险防控，健全防止利益冲突机制，推进党务政务公开和各领域办事公开，把权力关进制度笼子。
10．对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、全面从严治党主体责任落实情况专项检查等提出的整改要求，及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。
11.每年按时向县委及县纪委提交上一年度党委履行主体责任情况书面报告，同时要求科室（单位）书面报告。
12．落实党纪处分决定及有关配套处理措施。
13．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。
14．加强局机关党委、机关纪委建设，领导和推动机关党委、机关纪委承担党风廉政建设日常工作。
15．加强问责工作，对在党的建设和党的事业中失职失责的，严肃责任追究，并对典型问题予以通报曝光。
16．上级党委确定的其他工作事项。
二、党委书记责任清单
局党委书记要坚持管党治党，牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职的意
识，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，履行好党风廉政建设“第一责任人”职责。具体责任如下：
1．研究全面从严治党工作安排和具体措施，部署上级巡视、巡察反馈意见的整改落实。
2．参加涉及全面从严治党全局性工作的会议和活动，对全面从严治党重点工作亲自部署、协调、督促、落实。
3．对反映领导班子成员、科室（单位）负责人作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。
4．组织领导班子成员开展经常性批评和自我批评，对领导班子成员和科室（单位）主要负责人进行经常性教育、管理、监督。
5．督促领导班子成员履行好“一岗双责”，定期听取领导班子成员履行“一岗双责”情况；定期与科室（单位）负责人谈话，了解督促主体责任落实情况；对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的科室（单位）负责人进行约谈并督促整改。
6．及时听取全面从严治党工作汇报，协调督办重大违纪违法案件的查处，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰。
7．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。
8．按照局党委的统一安排，每年带队对科室（单位）年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。
9．每年年初按照上级纪委要求，当面报告个人履行党风廉政建设“第一责任人”职责和廉洁自律情况并接受评议。
10．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章
规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。
11．推进本地本单位机关纪委建设，支持机关纪委按照党章党规规定履行职责、发挥作用。
12．上级党委确定的其他工作事项。
三、领导班子其他成员责任清单
领导班子其他成员要对职责范围内的全面从严治党工作负主要领导责任，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中，既抓业务又抓党务，严格履行“一岗双责”。具体责任如下：
1．定期专题研究、布置、检查职责范围内的全面从严治党工作，指导督促分管科室和联系分局（所）落实全面从严治党主体责任。
2．按照局党委确定的全面从严治党任务分工和责任分解要求，按时抓好落实并向局党委报告。
3．加强对分管科室和联系分局（所）班子成员的日常教育管理和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。
4．受局党委书记委托，对反映分管部门和联系单位中层干部作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。
5．与分管科室和联系分局（所）负责人开展经常性谈话，了解督促主体责任落实情况，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的分管科室和联系分局（所）主要负责人进行约谈并督促整改。
6．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。
7．按照局党委的统一安排，每年带队对分管科室和联系分局（所）上年度全
面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。
8．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。
9．上级党委确定的其他工作事项。
四、科室（单位）负责人责任清单
1．切实履行“一岗双责”，按照局党委的要求，做到业务工作与党风廉政建设工作同落实。
2．及时传达学习上级及局党委有关全面从严治党、清廉建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，
3．定期向局分管领导汇报履行“一岗双责”情况。
4．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。
5．结合本科室（单位）工作实际，与所属人员经常性地开展廉政谈话，做到抓早抓小。
6．对上级巡视巡察提出的涉及本科室（单位）的整改要求，认真研究整改措施，并抓好落实。
7．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，做好“三重一大”事项报备工作。
8．局党委确定的其他工作事项。
纪委落实全面从严治党监督责任清单
为落实全面从严治党监督责任，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和有关规定，结合我市实际，制定**市各级纪委(纪检组)落实全面从严治党监督责任清单。
一、政治监督责任
1.全面、准确、及时贯彻中央、省、许昌市和我市关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际向党委(党组)提出工作建议，协助党委(党组)谋划全域全局的党风廉政建设和反腐败工作，确定年度工作任务。
2.定期召开工作会议，研究解决党风廉政建设和反腐败工作推进中的问题，及时向党委(党组)和上级纪委报告党风廉政建设重大工作情况。
3.协助党委(党组)明确领导班子及其成员在全面从严治党中的主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作任务层层细化分解，把责任压紧压实压牢。
4.协助党委(党组)对下级党组织落实全面从严治党主体责任情况开展日常检查、年中督查和年终考核，提出年度考核等次评定建议。
5.在党委(党组)的统一领导下，认真履行反腐败协调领导小组办公室职责，组织协调反腐败工作，发挥各成员单位在反腐败工作中的作用。
二、教育监督责任
6.大力推进“刻印工程”，经常性开展理想信念和宗旨、党纪党规等教育，开展“一准则一条例一规则”集中学习活动，引导广大党员干部把党的纪律和要求刻印于心。
7.坚持以案明纪、立规严纪，加强对违纪违法案件的剖析，利用反面教材加强警示教育。
8.大力推进廉政文化教育，结合实际开展廉政文化“六进”活动，开展廉政微宣传，注重家庭家教家风，促进党员干部树立正确的价值取向，形成良好的行为习惯。
9.健全并落实党风廉政网络與情信息收集研判处置和宣传引导机制，有效发挥网络平台的监督和宣传作用。
10.聚焦党风廉政建设和反腐败工作热点难点问题，紧盯纪检监察工作薄弱环
节，查找症结根源，研究对策措施，不断健全完善反腐倡廉制度建设。
三、纪律监督责任
11.严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，坚决维护党章及其他党内法规的权威性、严肃性。加强对贯彻落实党的路线方针政策以及中央、省、许昌市和我市重大决策部署情况的监督检査，确保政令畅通。
12.严明组织纪律，坚决纠正和严肃查处违反民主集中制、有关事项请示报告等制度问题，违规组织参加老乡会、校友会、战友会问题，拉票贿选、买官卖官、违规用人、跑风漏气等问题。
13.严明廉洁纪律，加大对党员领导干部行使权力的监督，严肃查处党员领导干部利用职权或职务上的影响搞权钱交易、以权谋私、贪污贿赂等违纪违法问题。
14.严明群众纪律，坚决查处对群众疾苦麻木不仁、推诿扯皮，以及在涉及群众重大事项上盲目决策、无视群众意愿问题，严肃查处违规加重群众负担、与民争利、侵害群众合法权益等突出问题。
15.严明工作纪律，严肃查处党员干部履行全面从严治党责任不カ问题，工作中弄虚作假、虚以应付以及违规插手市场经济活动、司法活动、人员招录等问题。
16.严明生活纪律，坚决查处党员干部生活情趣低下、腐化堕落、违背社会公序良俗、社会公德和家庭美德等行为。
四、作风监督责任
17.大カ开展“连心工程”，持续加大对违反中央八项规定精神和“四风”问题的查处力度。保持力度不减、节奏不变，采取有效措施，紧盯重要节点，密切关注新动向，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，坚决防止“四风”问题反弹。
18.加大对庸政、懒政、怠政、为官不为等问题的责任迫究力度，坚持问题导
向、从严整治不作为、慢作为、乱作为行为。
19.开展脱贫攻坚领域侵害群众利益腐败问题专项治理活动，重点查处在脱贫攻坚工作中落实政策优亲厚友、项目审批吃拿卡要、扶资金截留挪用、贫困户进入退出中欺上瞒下等侵害群众利益的腐败问题，为打赢脱贫攻坚战提供坚强有力的纪律保障。
20.坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，增强人民群众的获得感，重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题，严肃查处在土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫资金、低保医保、旧村改造资金管理使用中的以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等行为。对典型案例及时通报曝光，形成强大震慑。
21.加强基层党风政风监督检査机制示范点建设和党风廉政建设示范点创建工作，坚持先行先试，抓好正面引领，在不同层面、不同领城形成基层党风政风“可操作、可复制、可推广”的有益经验，发挥示范引领和辐射带动作用。
2.督促相关职能部门建立和完善配套措施，不断健全有利于优良作风养成的长效机制。
五、日常监督责任
23.大力推进“固本工程”，扎实推行全面从严治党明责、记实、示范、保障“四项机制”，建立在线督查平合，科学运用考核结果，压实管党治党责任。
24.以严肃党内政治生活“十二个不准”为抓手，开展贯彻落实党的十八届六中全会精神和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》情况的监督检查。
25.积极探索强化对同级党委(党组)监督的有效途径，加强对同级党委(党组)特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、
行使权力情况的监督。
26.开展党委(党组)主要负责人和纪检监察组织主要负责人述责述廉，接受市委委员和市纪委委员现场询问和评议。
27.持续开展“廉政大约谈”活动，对党员干部存在的倾向性、苗头性问题早打招呼、早提醒。坚持对新任职领导干部开展任前廉政谈话。
28.严格把握好党员领导干部“党风廉洁意见回复关”，加强对拟提拔干部的廉政审査，防止“带病提拔、带病上岗”。
29.探索数字化管理新模式，建设党员干部廉洁档案综合运用电子化平合，完善动态更新机制，全面、准确、及时掌握党员干部守纪、作风和廉洁情况，落实对“关健少数”的监督。
30.全面推进巡察工作，重点发现党的领导弱化、主体责任缺失、从严治党不力等问题。
31.严格执行《中国共产党问责条例》，以强有力问责督促各级党组织履行全面从严治党政治责任.坚持“一案双究”既迫究当事人责任，又追究主体责任、监督责任，造成严重后果的上查一级，追究领导责任和党组织责任;对该问责而不问责的，一律严肃问责。
六、执纪监督责任
32.大力推进“护林工程”，始...
篇八：纪检日常监督清单表
021 年机关党支部 （ 总支））
纪检委员监督责任清单1.加强机关党的政治建设，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，抓细抓小抓实抓出成效，切实做到“一个带头、三个表率”。2.协助抓好支部(总支)全面从严治党主体责任的落实，负责支部(总支)党风廉政建设日常工作，及时传达贯彻上级全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的会议、文件及领导讲话精神。3.监督所在支部(总支)和党员对党的路线、方针、政策以及上级党组织的决定和部署的贯彻落实。4.对党员经常组织开展党性、党风、党纪、党规教育和廉政警示教育，提高党员遵纪守规的自觉性。5.对本支部(总支)发展党员、评先评优、代表选举等事项进行监督，保持公平、公正、公开。6.定期监督检查支部(总支)党务公开、“三重一大”事项、意识形态责任制、经费管理、组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动开展等情况。7.督促支部(总支)和党员落实中央八项规定精神和作风建设各项规定，对苗头性、倾向性问题，及时提醒或批评教育。
28.协助支部(总支)负责人落实好“四种形态”中第一种形态，组织开展廉政谈心谈话活动，协助落实好组织生活会、述责述廉、民主评议党员等活动。9.保障党员的民主权利，受理党员和群众的来信来访、党员的控告和申诉，及时向所在支部(总支)和上级纪检组织报告情况。10.协助上级纪检组织调查处理所在支部(总支)党员违反党纪的案件，落实对违纪党员的处分决定，考察了解受处分党员改正错误的情况，并及时开展教育和帮助。11.听取和收集党员群众对党风廉政建设方面的意见和建议，定期向所在支部(总支)和上级纪检组织汇报本支部（总支）党风廉政和作风建设工作情况，规范完整地建立履责情况资料台账。12.及时认真完成上级纪检组织交办的其他工作任务。
篇九：纪检日常监督清单表
监察监督责任任务清单 纪检监察监督责任任务清单1．协助同级党组织研究制定年度工作重点任务、计划和措施，并对重点工作任务进行分解。协助党组及相关责任人每半年组织 1 次党风廉政建设责任制工作情况的检查或考核。
2．协同同级班子成员、职能科室开展党内法规、国法政纪、履职尽责等情况的监督检查。
3．研究制定年度监督执纪问责工作重点任务、计划和措施。
4、落实作风建设常态化监督检查规定，每季度组织 1 次作风建 瘁 设情况监督检查。
狱 ．履行纪律教育主责 营 ，年度集中警示教育不 柏 少于 1 次，组织开展纪 檬 律教育不少于 48 学时 衰 。
6．把握和运用 抨 “四种形态”，对违纪 御 党员干部的投诉受理、 疮 初步核实、立案调查、 轩 组织处理、纪律处分达 痒 到 100%。每季度组 三 织 1 次纪律审查情况的 铺 监督检查。
7．坚 兔 持抓早抓小，对监督检 氧 查中发现或人民群众反 条 映的各类倾向性、苗头 辽 性、疑似性问题 100 窑 %约谈或函询。
8 味 ．完善反腐败工作领导 衅 小组职能和工作机制， 碌 组织协调反腐败工作。
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9．落实案或线 挥 索报告制度，对违纪违 亥 法案和问责情况的通 殊 报、曝光不少于 4 次。
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篇十：纪检日常监督清单表
监察执纪监督计划表 纪检监察执纪监督计划表(一)：纪检监察监督责任任务清单1．协助同级党组织研究制定年度工作重点任务、计划和措施，并对重点工作任务进行分解。协助党组及相关责任人每半年组织 1 次党风廉政建设责任制工作情况的检查或考核。
2．协同同级班子成员、职能科室开展党内法规、国法政纪、履职尽责等情况的监督检查。
3．研究制定年度监督执纪问责工作重点任务、计划和措施。
4、落实作风建设常态化监督检查规定，每季度组织 1 次作风建设情况监督检查。
5．履行纪律教育主责，年度集中警示教育不少于 1 次，组织开展纪律教育不少于 48学时。
6．把握和运用“四种形态”，对违纪党员干部的投诉受理、初步核实、立案调查、组织处理、纪律处分达到 100%。每季度组织 1 次纪律审查情况的监督检查。
7．坚持抓早抓小，对监督检查中发现或人民群众反映的各类倾向性、苗头性、疑似性问题 100%约谈或函询。
8．完善反腐败工作领导小组职能和工作机制，组织协调反腐败工作。
9．落实案件或线索报告制度，对违纪违法案件和问责情况的通报、曝光不少于 4 次。
纪检监察执纪监督计划表(二)：2015 年纪检监察工作计划
xx 镇 2015 年纪检监察工作计划
2015 年我镇以党的十八大精神为指导，深入贯彻十八届三中、四中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，全面落实十八届中央纪委三次全会和省、市、县纪委会议精神，继续深入实施涡阳县党风廉政与反腐倡廉建设，坚持党要管党、从严治党，强化镇党委党风廉政建设的主体责任，以改革的精神推进反腐败体制机制创新和制度保障；严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题；坚持不懈抓好中央八项规定精神落实，强化执纪监督，持之以恒纠正“四风”加大对违纪违法党员干部审查力度，保持惩治腐败高压态势；加大预防腐败工作力度，加强对领导干部的监督、管理和教育；加强纪检监察干部队伍建设，提高履行职责能力，不断开创全镇党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为建设幸福美丽 xx 提供强有力保证。
一、深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，配合做好纪检监察体制改革。
进一步强化“两个责任”。明确镇党委要切实担负全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，加强统一领导，健全反腐败领导体制和工作机制。纪检监察机关要承担监督责任，认真履行协助镇党委抓党风廉政建设和反腐败工作的职责。进一步明确“两个为主”。认真贯
彻中央、省、市、县关于党的纪律检查工作双重领导机制具体化、程序化、制度化的意见，研究制定落实具体的细则和办法。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级镇党委报告的同时必须向上级纪委报告。
二、严明党的政治纪律，加强对各项重大决策部署执行情况的监督检查。
加强党的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在首位，加强政治纪律教育，确保全镇各级党组织在思想上政治上行动上，督促党员干部严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。严格执行请示报告制度，敢于同一切违反
党纪的行为作斗争。
加强监督检查，确保各项重大决策部署贯彻落实。加强对党的十八届三中、四中全会、中央纪委十八届二次、三次全会各项决策部署落实情况的监督检查，重点开展对经济结构调整、保障和改善民生等重大决策执行情况，以及对节能减排和环境保护、水资源保护和水利改革发展、耕地保护和节约集约用地、食品药品安全、生产安全等政策落实情况的监督检查，严肃查处各种违法违规行为，决不允许在贯彻执行各项重大决策上打折扣、作选择、搞变通。决不允许搞“形象工程”和“政绩工程”。
三、持之以恒纠正“四风”，加强和改进机关干部作风建设。
落实中央八项规定，纠正“四风”，重在坚持，贵在深化。要在巩固前阶段治理成果基础上，按照“问题引领、开门整改、领导带头、即知即改、标本兼治、制度完善、终端见效、群众满意”的思路，由浅入深、由易到难、循序渐进，进一步在反对“四风”、整治“机关六病”上下功夫。
四、加大查办违纪违法案件工作力度，以零容忍态度惩治腐败。
加强对反腐败工作的领导，把坚决惩治腐败作为重要任务，进一步明确反腐败协调小组的职责，建立健全查办案件组织协调机制，建立规范有序的工作模式。要严格审查和处置党员干部违反党纪政纪，涉嫌违法的行为，加强同司法、审计等机关协调配合，形成反腐败合力。
突出办案重点。严肃查办贪污贿赂、买官卖官、权钱交易、腐化堕落、失职渎职案件，查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件，查办发生在群众身边的腐败问题，以查办案件的实际成效取信于民。
抓早抓小，治病救人。注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对苗头性问题采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作，及时批评教育，防止小问题变成大问题。健全重大典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，发挥查办案件治本功能。
依纪依法安全文明办案。牢固树立法纪观念，坚决纠正跑风漏气、违纪违规办案行为。认真落实办案安全工作责任制，全面排查安全隐患，坚决杜绝安全事故。强化办案安全事故责任追究，既要追究相关人员的直接责任，也要追究镇党委和纪委有关领导的责任。
五、注重源头治理，加强对领导干部的监督、管理和教育。
认真贯彻落实中央、省、亳州市、涡阳县《建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年工作规划》，制定出台具体的实施办法，抓好责任分解和检查考核，建立健全督查、考核结果运用机制，推动反腐倡廉各项任务的落实，不断把具有柳城特点的惩治和预防腐败体系建设引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。充分运用主题教育、示范教育和警示教育等方式，深入开展理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育。
六、坚定不移深化改革，切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风。
进一步增强责任感和使命感，坚持用发展的思路、改革的办法、创新的举措，坚定不移加快“三转”步伐，不断以党风廉政建设和反腐败工作的新业绩，回应党和人民群众的期盼。
切实转职能转方式转作风。进一步明确纪检监察机关的职责定位，把工作中心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，强化执纪监督，做到不越位、不缺位、不错位。结合深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决正“四风”治“六病”，着力解决工作漂浮、口大气粗等问题。
要带头改进文风会风，深入调查研究，掌握实际情况，做到情况明、数字准、责任清、工作实、作风正。
xx 镇纪委
2015 年 1 月 10 日
纪检监察执纪监督计划表(三)：2016 粮食局监督执纪“四种形态”调研报告
xx 县粮食局纪检组是 xx 县纪律检查委员会派驻粮食局的常住机构，其工作性质是监督执纪。近年来 xx 县粮食局纪检组认真贯彻党的十八大精神和十八大三中、四中全会以及区、市、县有关党纪政纪的上级精神，紧紧围绕监督执纪“四种形态”理清执纪工作思路和优化执纪方式，使纪律的“高压线”贯串粮食工作中并发挥作用，做到“纪在法前、纪比法严”在全县粮食工作中落地生根。
一、主要工作开展情况
1.建立约谈机制，让干部职工在纪律红线之外止步。在每年的纪检监察工作计划中，把纪检约谈机制作为纪检的首要工作来安排抓好抓实，对发现有苗头性倾向性问题，采取约谈、诫勉谈话等方式进行及早处理。进一步形成在局班子之间、党员干部职工之间经常开展批评与自我批评，达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。
2.在粮食局的纪检监察工作上，始终把纪律和规矩放在前面、做到抓早抓小，防止小问题演变成大问题，较变为错误。
3.在粮食纪检监察工作中加速转变办案思维旧态，从紧盯违法转变侧重违纪，对全县粮食经营的全流程进行监督，全县县级储粮全部实行网上竞卖，项目工程按照工程招标程序投标竞选施工单位。使粮食工作按照不违纪的流程走，达到“用纪律管住大多数”的目的，粮食
局近年来没有党纪处分和组织处理的案例发生。
4.结合中央八项规定和反“四风”教育活动，开展抓好粮食局的纪检监察工作。结合中央八项规定精神，我们开展了本系统“三公”经费的清理、多占住房的清理、超标使用办公用房的清理等一系列的工作。在这一系列的清理工作中，共清退 5 套违规多占住房，目前已完成清退工作的有 3 套，有 2 套正在办理清退手续；从中央八项规定出台以来，县粮食局“三公”经费逐年下降，清退 2016 年违规发放的中秋月饼费 3200 元。结合反“四风”的党的群众教育实践活动，开展本系统内的思想大交流、思想大讨论，进行非常彻底的批评与自我批评，广大党员干部作出了深刻的思想剖析，真真正正做到红红脸、出出汗的目的，让大多数党员干部对纪律心存畏戒，逐步形成了作风向好态势转变，执行力得到很大提升。
5.做到常抓不懈，推进纪律教育常态化。一是结合粮食工作实际、“六五”普法、领导上常课、公务员学习等平台，注重提升党员干部的党性意识和组织纪律意识，在全局上下营造出守纪律、讲规矩的良好政治氛围。二是突出重点。针对纪律教育重领导干部轻普通党员的状况，将教育重点放在局机关股室和二层机构的重要岗位的工作人员上，使教育不落“死角”，不定期开展上党课、开座谈会，组织观看廉政教育片等，拓展党员干部接受纪律教育的渠道，实现纪律教育全覆盖，达到让纪律成为每名党员干部心中“带电的高压线”。
二、存在的困难和问题
粮食流通工作的纪检监察，由于涉及粮食经营各环节，在纪检工作人员来说，就必须涉及到粮食工作方方面面，有财务、统计、保管、质检、粮食加工等领域，具有一定的专业性，监督检查工作对粮食监管不能面面具到，在工作程序上这也是粮食纪检监察工作存在的困难和问题。
三、意见和建议
根据以上存在的困难和问题，提出如下意见和建议。
1.执纪工作人员应加强对粮食业务知识的学习，拓宽知识面，提高纪检工作中的执纪能力。
2.应积极参与到粮食经济工作中的各环节活动中，在实际业务环节中学习实践知识，提高执纪水平。
3.建议上级业务主管部门开办有关粮食业务执纪的培训，增强粮食执纪工作人员的综合素质，为粮食事业的健康保驾护航。
纪检监察执纪监督计划表(四)：2016 纪检监察履职工作方案
为切实贯彻落实中央纪委提出的转职能、转方式、转作风的“三转”要求以及市纪委监察局《关于全市纪检监察系统转职能转方式转作风提升履职水平的意见》、市纪委办公室《关于印发的通知》文件精神，努力实现纪检监察工作职能定位明确、方式方法科学、作风求真务实，经研究，决定在全县纪检监察系统开展“落实‘三转’要求提升履职水平”大讨论活动。
具体活动方案如下：
一、目标要求
“三转”是适应新形势、担当新任务的客观要求，是贯彻党章、严肃纪律的必然选择，是找准定位、充分履职的现实需要。在全县纪检监察系统开展“落实‘三转’要求提升履职水平”大讨论活动，不仅是为了全面落实上级纪委的部署要求，使全县纪检监察干部充分认识“三转”的重要意义，而且是为了更好地服务全县经济发展大局，更切实地满足群众对反腐倡廉的新期盼，进一步推动纪检监察机关转变监督和工作方式，逐步实现纪检机关定位明确、思路清晰、职责分明、精力集中的目标，适应不断提高的反腐倡廉新要求。
（一）明确工作职责，切实转变职能。廓清权责边界突出主责，理清工作职责，清理规范议事协调机构，把查办案件摆上更加突出的位置，构建立体式监督预防体系，强化“主业”意识，突出工作重点，分清责任，依照法定职责推进纪检职能瘦身改革。
（二）强化监督检查，切实转变方式。牢固树立“对监督者实施再监督”的理念，建立三项制度创新督查方式，建立纪委开放日机制，用好“五书”严格执纪问责，设立“三大平台”曝光典型案件，开展纪检监察领导干部走转改活动，改进履职方式，逐步实现纪检监察机关全程监督向结果监督的转变。
（三）加强“四度”建设，切实转变作风。严格管理塑作风，狠抓执行强作风，解决问题正作风，以更高的标准、更严的纪律加强自身建设，强力推进“洪纪清风”行动，通过集中学习、分层次座谈交流会、写作能手竞赛活动、专题辅导讲座，努力提升纪检监察干部忠诚度、胜任度、融合度和满意度，以过硬的作风打造铁军队伍。
二、活动时间和对象
活动时间：2016 年 10 月 24 日—12 月 30 日
参加对象：委局机关及基层工作室全体人员，各镇纪检监察干部，县直部门纪检监察专职干部。
三、活动内容
（一）学习讨论阶段（10 月 24 日-11 月 10 日）
1、集中学习讨论。县纪委常委会集中研读党章、行政监察法、中央纪委领导同志关于“三转”要求的讲话和市纪委监察局印发的“三转”意见、大讨论方案。县纪委各室分组学习讨论，并在 10 月主任例会上专题围绕“三转”精神交流汇报 2016 年工作打算和创新项目。各基层纪检监察组织自行组织座谈讨论，通过学习交流进一步明确“三转”活动的宗旨，理清工作职能。
2、举行基层干部恳谈会。邀请部分基层纪检监察干部举行专题恳谈会，观看反腐倡廉电教片，阅读纪检监察业务书籍，学习“三转”文件精神，集中交流，加深基层纪检监察干部对“三转”...
