篇一：紧抓作风建设,落实责任担当
【作风建设】强化责任敢担当快速执?抓落实强化责任敢担当快速执?抓落实?：
潇河桥项?部
王星?个企业，战略可以被超越，制度可以被模仿，?才可以被挖?，知识可以被学习，但企业的执??是企业核?竞争?中最重要，?且最不易丢失的内容。当你执??够强的时候，你就会步步快，步步领先。所以说，加强执??建设，是提升企业核?竞争?的重要内容。七公司要继续规模化稳健发展，继续保持中国中铁专业公司20强的位置不动摇，就必须要有责任敢担当的作为，才能达成?标。因此，在建设“区域知名、?业?流”的?品质?桥局主??公司的征程中，我们要?顽强扎实的作风、昂扬的?志，强化责任敢担当，快速执?抓落实，在公司三次创业进程中展?作为。01建?良好的沟通对待?常?作，不要总是找借?，要从??出发，不断加强学习沟通，不断分析认识提???，改变不执?不作为的不良习惯，?动?发地做好本职?作。同时，建?良性沟通，员?才能群策群?集思?益，将领导在项?管理过程中的各项指令、意图清晰的实施到具体?作中，再通过?标任务的分解，达到执?更顺畅，落实更有?。02狠抓内外的协调我们要认识到，任何?个团队的发展，各级?员的执?能?都是?常重要的。通过狠抓内外的协调，改变各级?员的思维观念。有什么样的思想观念，就有什么样的?作效果。只有转变观念，解放思想，我们才能始终保持蓬勃旺盛的精?投??作。在此基础上，我们也要深知协调?作是?切事业成功的基础，帮别?就是帮??，合则共存，分则俱损。利??边的有效资源去为成事?办事，协调借?，往往可以?效率的完成。?对复杂的环境能通过内外的有效协调做到让领导放?，?不是让领导不停的操?，这样的?，才称得上是?个?才。03强调信息的反馈及时的反馈能体现?个?的?作态度，可以增进沟通，使双?信息互通，在?作中减少不必要的曲折延误，从???提?执?的效率。公司有些员?认为把?作做完就可以了，领导问?句，答?句，根本不知道领导的真正意图；另?种没有意识的反馈，就是知道应该反馈但没有反馈。这些?为在?作中都需要加强教育，转变其懈怠、拖沓、散漫的?作态度，以此提?执??。04具备强烈的责任?责任?是整个团队建设过程中的灵魂。?作中不能参杂任何个?情绪和恶习，将被动安排的?作模式变为主动寻求的?作模式是每?个优秀员?应该考虑的事情。?真正激发员?主动?效的?法就是提升责任担当意识，让员?从思想和?理上主动接受?作的部署和安排，做到?律守责，提?标准，勇于担当，提升执??。要时刻牢记执??作，没有任何借?，要视服从为美德；?作中??事，?作就意味着责任，?论在任何岗位，?论做
要时刻牢记执??作，没有任何借?，要视服从为美德；?作中??事，?作就意味着责任，?论在任何岗位，?论做什么?作，都要怀着热情、带着情感去做，?且要竭尽全?、尽职尽责地做好。?论是处在领导岗位，还是普通员?，都要爱岗敬业，?事创业。对待?作，从来不说不?，明知困难重重，也要坚决去执?。要不怕苦，不怕累，?必胜的“太原精神”引领?家砥砺前?。05注重时间就是效率有?的?，会在平淡琐碎的时光中根植梦想，抓紧时光充实?已创造机会。最终，他们就会在别?感慨平庸?活的时候，收获成功。管理时间就是要找准定位，??要花多长时间成为什么样的?？找出?个?标，并依照你的?标设定?些详细的时间管理计划，做出?、周、?以及季度、年度?作计划，列出每?时间单位内应该完成的?作，并快速的?动起来，努?去完成。只有这样，时间回馈给你的将是效率，成功将如期??。从转变观念、改变作风做起，?优良的企业?化和向上向善的价值观统?思想认识，以“三像?化”为引领，将雷厉风?的效率、担当奉献的品格、敢打必胜的信念、精准及时奖惩等太原精神的核??化内涵，纳?岗位职责及?常管理?为考核，并融?到??的项??化建设进程中，通过规范制度流程、?常宣导，将其外化于?、固化于制、内化于?，抓执??建设才能落地有声。七公司已进?中国中铁专业公司20强的?列，要继续保持甚?是争取排名再靠前的优良成绩，必须加强执??，充分发挥“???爱??、钻??精??、管??像??”的专业作风，注重培养专业作风、专业精神，??提?专业思维和专业素养，特别是善于总结，提升推动?作的好?法和好经验，持续发扬和传承“太原精神”，升华其内在，才能更好激发全体员??事创业的豪情，敢担当有作为，为建设“区域知名，?业?流”质量效益型?公司?不断前?，奋?不息！
篇二：紧抓作风建设,落实责任担当
2021年作风建设年研讨发言材料——强化责任担当、认真履职尽责,抓好作风建设
2021年作风建设年研讨发言材料
——强化责任担当、认真履职尽责，抓好作风建设
近期，通过对作风建设相关文件的学习以及观看专题片、警示教育片，我从中深刻领会到省、市委推进作风建设的坚定决心，认识到端正党风、整饬政风、改善作风是一场任重道远的长期任务，永无休止符，永远在路上，应该使作风建设成为党员干部的一种自觉。
一、加强作风建设的几点认识
一是改进作风，关键在认识上。党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，是关系我们党和国家生死存亡的大事。要以高度的政治责任感、良好的精神状态，先把自己工作作风方面存在的突出问题解决好。作风问题本质上是党性问题，好作风是修出来的，关键是党性修养。要自觉加强党性修养，树立崇高的人生追求，经常反省和剖析自己，为自己的认识和行为把脉。照镜子，学习和对照党章、廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，检查、反省自己的言行，找出差距，逐步改进，及时清理自己认识上的灰尘，光大共产党人的纯真本色，干干净净做事、清清白白做人。
二是改进作风，核心在思想上。加强和改进党的作风建设，是开创改革开放和现代化建设新局面的必然要求。从国内形势来看，经济成分、组织形式、就业方式、利益关系、分配方式日趋多样化，人们的思维模式、行为方式、价值观念、生活习俗都正在受到前所未有的冲击和挑战。无疑，党的生活也必然会受到影响。面对不断变化的新形势和新情况，作为一名党员干部应该从思想上体现宗旨意识，这也是我们党员干部党性修养的核心内容，是检验共产党员自我教育、自我改造、自我提高和自我完善的重要标尺。要不断升华思想，净化灵魂，陶冶情操，提高加强党性修养的自觉性;提高认识能力和思维水平，增强培养树立良好作风的紧迫感和自觉性。
三是改进作风，重点在行动上。“一步实际行动胜过一打纲领”。党员干部的工作作风好不好，最终要体现在行动上。脱离实际，拍脑袋决策，还是放下身段，深入基层，按客观规律办事？是出实招，办实事，求实效，还是做表面文章，摆花架子，搞短期行为？是铺张浪费，奢靡享乐，还是艰苦奋斗，情志高尚……党员干部的优良作风，不能仅仅停留在口号上、本本上，关键是见行动，见实效。抓好作风建设，党员干部首先在思想上要做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”，这是改进作风最基本、最现实、最直接的要求;要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，不盲目攀比，不断筑牢思想防线，努力做一名作风好的党员干部，切实提升自己对所承担工作的执行力和担当力。
二、自我剖析，查摆突出问题
对照省、市委作风建设年“六个方面”的要求和本人在工作中的表现，自己
2021年作风建设年研讨发言材料——强化责任担当、认真履职尽责,抓好作风建设
身上也存在一点消极懈怠、得过且过的思想，有时候认为只要完成自己份内的工作就好，不追求完美，工作中遇到困难畏首畏尾，不想办法去解决问题而是为自己找借口找理由逃避困难。在业务工作中总是缺乏一份钻研精神，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常只是等待领导的指示，没有把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题出现的时候才会去想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神，作为机构编制部门的一名干部，我认为转变作风，关键在行动上，应大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，以有为的状态，抓工作，促落实。
三、认真抓好整改，大力弘扬“四种作风”
一是弘扬爱岗敬业的作风。敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。岗位意味着责任，要高标准、高质量地完成本职工作，做到尽职尽责，就必须树立强烈的责任意识，必须要有认真负责的工作态度。爱岗敬业是一个优秀人才起码的品质，一个有敬业精神的人，必定是一个有高度责任心的人。因此，加强和改进工作作风，首先必须培养个人敬业精神，要加强思想政治教育，使个人确立强烈的责任心和事业心，将机构编制工作作为展示自我，实现人生价值的舞台，把个人的价值融入机构编制工作之中，让敬业精神植根于个人的脑海，树立热爱编制工作的信念，培育敬业精业的习惯，不断激发工作热情，自我鞭策，锤炼自己，塑造自己，形成争创一流的良好风气。
二是弘扬勤学善思的作风。当今时代，是知识经济时代，当今社会，是学习型社会，我们不懂得、不熟悉的理论与时俱增。“非学无以广智，非志无以成学”，只有坚持不懈地学习，不断强化理论武装，不断提高业务素质，才能做到政治坚定不动摇，与时俱进不落伍。大力弘扬把学习作为一种精神追求和思想境界，争当学习型人才。创新培训方法，结合工作实际，缺什么补什么，什么弱就强化什么，学习必备的政策理论和业务知识，努力提高工作能力，不断适应党政群机构改革工作的迫切需要。
三是弘扬求真务实的作风。实干兴邦，空谈误国。加强作风建设，必须坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于业务工作的全过程。在工作中坚持实事求是、求真务实的作风，发扬求真务实精神，把心思放在事业上，把精力投在抓落实上。强化时效观念，说了就干，定了就办，对确定的各项工工作任务，要坚持特事特办、急事急办，紧事快办，当天能办的事不拖到明天，该自己办的事绝不推给别人，做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事，对下面要求解决的问题处理快、不推、不扯皮，以“快，准、细、严”的工作作风，抓好落实。
四是弘扬开拓创新的作风。改革创新是真抓实干的体现，是求真务实的内在要求，要主动适应形势的发展变化，今年是党政群机构改革的关键之年，为此要深入贯彻落实党的十九大和十九届三中全会精神，按照省上《关于做好党政群机构改革准备工作的通知》要求，加强对上请示、横向沟通和对下指导，按现行情况统筹考虑影响机构编制配备的人口、地域面积、生产总值、财政收入和行政区划等因素，进一步优化设置县区党政机构，着力解决县区之间编制资源总量配备不平衡的问题。切实吃透政策、摸清底数、找准问题，在做好规定动作的前提下，因地制宜区别对待，全面完成党政群机构改革各项任务。
2021年作风建设年研讨发言材料——强化责任担当、认真履职尽责,抓好作风建设
篇三：紧抓作风建设,落实责任担当
强化作风建设激发担当作为党的???以来，党中央持续推进全?从严治党，不断加强党的作风建设，经过?年不懈努?，党员?部的作风建设取得很?成绩，党内政治环境得到优化。但党的作风建设不是?劳永逸的，需长期坚持，需不断巩固作风建设的成果，需不断提?作风建设的?平和质量。党的作风是党的形象，是党的性质、宗旨、纲领和路线的重要体现，是党的创造?、战??、凝聚?的重要内容，也是党的先进性和纯洁性的重要标志，关系着??向背，关系着事业成败，关系着党的?死存亡。因此，党员?部必须从??做起，端正思想加强作风建设。坚持底线思维，从长远处着?从坏处准备防患于未然。当前基层的?作错综复杂千头万绪，巩固拓展脱贫攻坚成果，防?返贫，把脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，都关切着?民群众的切?利益，绝不能做掉以轻?，想当然地认为不会发??概率的危险，但很多事故的发?、很多舆论的爆发往往都是从?概率事件开始萌芽的。坚持底线思维，凡事从长远考虑、从坏处准备，努?争取最好的结果，就能做到见微知著、防患于未然，就能够把事业发展不断推向前进。强化责任担当，带头?在前冲在前树?真抓实?好榜样。基层单位的?作可以说是千头万绪，安全?产、森林防?、疫情防控这些涉及百姓?命安全的?作万万不敢放松，信访维稳、社会舆情等影响稳定的??也是常抓常严，再加上换届选举，需要每?名基层?部脚踏实地，认认真真奋?拼搏。敢啃硬?头，敢于挑重担，树?能打仗、打胜仗的好榜样，苦?实?，多做贡献。(张敏)
