干部学经验找差距主题学习心得体会汇总3篇
干部学经验找差距主题学习心得体会汇总篇1
4月28日至29日，我有幸参加了原州区纪检监察干部赴灵武等县区交流学习。带着“找差距补短板”的学习态度，专心听、细心记、静心思，短暂两天行程，学有所获。
主要收获和体会
一、如何有效开展政治监督、专项监督、日常监督。纪委在同级党委的领导下开展工作，要始终坚守政治机关职责定位，坚持同级党委班子挺纪在前，在抓常、抓细上下功夫，在坚持重大事项、重要案件请示汇报的同时，积极协助党委落实全面从严治党的主体责任，落实纪委的监督责任，提请党委会议专题研究部署党风廉政建设工作，有效避免监督机制不畅和“既当运动员又当裁判员”的情况，如在落实巡视巡察整改任务、工程建设政府采购领域专项治理方面等工作，要以积极发挥监督、推动落实责任代替直接负责、直接落实的现状。
二、如何有效整合资源，实现阵地建设一体多元化。盐池县高沙窝镇打破各自为政的壁垒，融合党建、党风廉政建设、新时代文明实践站等多种元素，打造宣传党的政策主张、服务党员群众、服务经济社会发展的多元化阵地，实现资源使用最大化。
三、如何有效借助数字媒体，实现“指尖上的教育监督”。灵武市金贵镇纪委为我们打了样，通过以“大”互联网带动“小”宣教载体和监督平台，有效利用镇微信公众号，积极开辟“廉政教育”总平台，为群众提供优质服务；利用互联网问卷程序，开辟“树洞”和“问卷调查”2个意见征集线上功能，畅通监督渠道；利用动画软件、图影系统、配音程序开辟寓练于做的“微视频”、寓学于趣的“微动画”和寓教于乐的“短音频”宣教子平台，真正做到用线上教育监督微平台激活廉政“神经末梢”。
下一步工作打算
一、抓好关键环节，破解政治监督虚化弱化问题。政治监督是纪检监察机关的首要职责，镇纪委在有效开展政治监督、专项监督、日常监督的同时，要做实同级监督，加强对一把手的监督。镇纪委要运用好第一种形态，在谈心谈话上做文章，开展纪委书记与同级班子成员谈心谈话活动，镇纪委书记要重点围绕深化落实中央“八项规定”精神，持之以恒纠治“四风”，落实党风廉政建设“一岗双责”及贯彻党委重大决策部署等情况与班子成员“一对一”开展谈心谈话，有针对性地提出工作建议，让大家在日常工作中时刻紧绷廉洁自律这根弦，约束自己，自觉接受监督。
二、做好资源整合文章，打造共建共享共融的一体多元化阵地。破解阵地建设难题，在经费有限、场地不足和资源紧俏的情况下，借鉴盐池县高沙窝镇经验，积极整合资源，使资源使用最大化。在阵地建设时，融合党建、党风廉政建设、法制等多种元素，打造宣传党的政策主张、服务党员群众、服务经济社会发展的“红色阵地”，下一步，计划在安和村建成集党员教育管理、廉政警示教育、法治宣传教育等多功能、开放式的宣教阵地。
三、做深查办案件“后半篇文章”，做实同级同类干部警示教育。以案释德、以案释纪、以案释法，这是实化深化警示教育的方法论，也是促进警示教育高质量的重要要求。警示教育要注重思想教育为先，在精准上做文章，在实效上下功夫，强化以案促改、推进标本兼治，努力实现“查处一案、警示一片、规范一方”的效果。借鉴贺兰县立岗镇星光村经验，将三营镇近三年党员群众违纪违法典型案件归类，召开警示教育大会，真正做到用身边人身边事警示教育身边人。
四、发挥好村监会力量，提升基层监督实效。积极破解村监会成员年龄结构偏大和文化程度不高的难题，借鉴灵武市金贵镇村监会管理经验，用《金贵镇村监会工作指导视频》切实解决村监会“不会管”的问题，并在此基础上，结合我镇实际，制作直观凝练的村监会学习“大纲”和指导“手册”，积极指导村监会开展工作。同时将村监会成员纳入村干部考核范畴，要求村监会每半年向村民会议或村民代表会议报告工作，对村监会成员忠于职守、坚持原则、勤政务实、民主监督、廉洁奉公五个方面进行信任度测评，促使村监会成员正确履职，积极发挥作用。
干部学经验找差距主题学习心得体会汇总篇2
通过五天的培训让我收获满满，首先是理论学习部分，浙江大学傅夏仙教授讲解了，关于开启全面建设社会主义现代化国家新征程，深入解读了十九届五中全会精神。傅教授从准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快新发展格局，加强党对社会主义现代化建设的全面领导，并结合乡村振兴，全面建成小康社会，等方面进行了全面解读。其次，由浙江生态文明干部学院常务副院长刘宏伟院长讲解落实“两山”理论、党建引领美丽乡村建设。通过学习，让我认识到乡村善治要以德治、自治、法治和智治为依托，党建仍起着决定性的作用，是关键中的关键。最后，由乌市城西街道何斯路村党支部书记何允辉，讲解创新机制机制发展壮大集体经济。何斯路村由一个贫穷落后的小山村，在认定乡村旅游会是今后发展的一条路径，选定发展乡村旅游产业，最终成为，人人有养老，年终有分红，生活环境极大改善的现代化美丽乡村。
通过以上三堂理论课程的学习，使我重新认识美丽乡村建20字，“产业兴旺、生态宜居、乡村文明、治理有效、生活富裕”的真正含义。经济建设是乡村发展的基础，治理工作是经济建设的重要前提，乡村治理的好坏，直接决定着乡村经济发展的基本环境，决定乡村发展的最终情况，治理工作重在方法，重在落实。
通过实践教学，我们参观一大旧址，进行党史教育，学习红船精神，使我深刻认识到我党开天辟地，敢为人先的首创精神，坚定理想，百折不挠的奋斗精神，立党为公，忠诚为民的奉献精神。在狄浦村、环溪村，一个由环境脏乱差的古老村落变成一个生态宜居、环境优美的宜居村落，变成现在绿水环绕、生态宜居的美丽乡村，主要是他们的对污水治理长期坚持的结果。通过参观栎桥村，使我们充分认识到，枫桥经验的宝贵，发展是主题，稳定是前提，小事不出村，大事不出镇，要及时解决群众的问题，乡村治理要依靠群众，相信群众，也要让群众相信。海宁桃源村和宁波奉化滕头村的美丽乡村建设，是让我印象最深的一个村子，他们集体经济收入超过亿元，村民家家住别墅，把一个村建设得像一个旅游景区。让我认识到乡村建设的方向，乡村振兴建设就应该建设成这个样子。最后在安吉余村和小古城村，我们深刻认识到，青山银山就是金山银山，生态环境对乡村建设发展的重要性。我们要重视经济发展，更要重视环境保护。
通过几天的参观学习，安吉县在两山理论指引下获得经济生态双丰收，尤其是旅游业实现了飞跃式发展，其中基层党建为乡村振兴发挥了至关重要的作用，基层党建引领乡村振兴，有效激发了乡村领头人的引领作用，更带动了基层干部的热情，乡村振兴逐步走上高质量发展道路。发展壮大村集体经济是实现乡村振兴的必由之路，只有通过生产经营盘活通及其资产，才能壮大村集体经济，让农村闲置资源活起来，充分发挥土地制度红利在乡村建设中的作用，让资源变资产，资金变股金，农民变股东，让农民切切实实得到实惠，这是我们正在积极推进，也是我们最终的奋斗目标。
下一步，我们将以乡村振兴为契机，以环境整治为抓手，整合本村闲置土地，承包入股等方式，壮大村集体经济，为乡村振兴注入新的活力，我村计划今年投资100万，新建冷库及配套设施，用来增加集体收入壮大集体经济。同时，做好村上人才工作，人才振兴是乡村振兴的关键所在，强化乡村振兴中，人才引领作用是破解城乡发展不平衡，乡村发展不充分问题的有效举措，是提升农业竞争力，实现农业农村现代化的重点，因此我们将把人才人力资本开发放在首要位置，实行更加积极，更加开放更加有效的人才政策，引导和支持各类人才在我村施展才华、大显身手，为乡村振兴增加助力。
干部学经验找差距主题学习心得体会汇总篇3
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