违规吃喝隐形变异问题自查自纠报告6篇违规吃喝隐形变异问题自查自纠报告 目录 关于违规公款吃喝和大吃大喝问题自查报告 某局违规公款吃喝自查报告 关于严禁在单位内部食堂违规公款吃喝奢侈浪费自查情况的汇报 企事下面是小编为大家整理的违规吃喝隐形变异问题自查自纠报告6篇,供大家参考。
篇一：违规吃喝隐形变异问题自查自纠报告
录关于违规公款吃喝和大吃大喝问题自查报告
某局违规公款吃喝自查报告
关于严禁在单位内部食堂违规公款吃喝奢侈浪费自查情况的汇报
企事业单位公款旅游问题自查报告
学校公款消费情况自查报告
某乡镇积极开展公款消费自查自纠报告
某局公款消费自查自纠报告 ——局关于开展违规配备使用公车滥发津补贴违规公款吃喝违规收送礼品礼金专项治理的工作自查自纠报告
关于违规公款吃喝和大吃大喝问题自查报告
为切实抓好群众反映强烈的“四风”突出问题的专项整治工作，根据市纪委《关于印发〈超标配备公车及公车私用专项整治工作方案〉等五个专项整治工作方案的通知》的要求，我局认真开展违规配备使用管理公务用车、公款送礼、“庸懒散”、违规职务消费和公款大吃大喝问题等方面的专项整治工作，现将自查情况报告如下：
一、高度重视、加强学习 根据违规职务消费及公款大吃大喝问题专项整治工作方案的要求,我局迅速召开全体职工大会进行传达，组织学习了“五个专项整治方案”的精神。明确违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治的主要任务。局领导强调：要着力纠正机关工作人员尤其是领导干部职务消费随意性大、铺张浪费、公私不分等问题，规范职务消费行为;整治假公济私、化公为私，报销应由个人或者亲属承担的费用、虚开发票套取现金等问题;整治在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。对于出入私人会所的问题，按中纪委、中央教育实践活动领导小组的通知要求，党员领导干部作出承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。严格执行凭公函接待和接待清单制度，坚决纠正公务接待活动中超规格、超标准接待，擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款接待甚至借各
种名义变相安排公务接待问题。在公务消费活动中实行“定点消费”，并按财政要求实行“公务卡”和国库集中支付，按要求刷卡消费，费用直接支付商家，从源头上治理公务活动腐败行为，让公务消费关进制度笼子，在阳光下运行。局领导要求大家要把思想和行动统一到纪委的部署和要求上来，进一步增强责任感和紧迫感，采取有力措施，确保违规职务消费和公款大吃大喝问题治理工作有效开展，并取得实实在在的成效。
二、认真开展自查 为更好的开展违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作，我局结合自身工作实际，逐项对照检查，认真开展自查。尤其是认真自查了本单位的各项经费开支情况，全局领导干部和职工没有发现违纪违规现象和行为。来人实行领导审批、局办接待、限制陪人、控制标准等用餐制度。不上烟，不喝高档酒。临时公务用餐发票除分管领导签批外，还须由局长审核后方可报销。没有出现过度职务消费、奢侈浪费现象;没有出现职务消费过程中假公济私、化公为私现象;没有在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝。20**年上半年公务接待费为万元、会议费万元、公车运行费万元、差旅费 0 元，切实按照纪委要求严格执行。
三、存在的问题和不足 我局的职务消费和厉行节约工作虽取得了一些成绩，但与纪委的要求，与各级领导的期望还存在一定差距，经过认真自查和
回顾总结，主要存在以下几个方面的问题：一是厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强，由于宣传教育未能做到经常化、制度化，未能真正形成艰苦奋斗、勤俭节约，反对奢侈浪费的良好风气，以至于艰苦奋斗的意识不高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。二是不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费，禁止用公款相互吃请落实到每个工作环节中，贯彻“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”执行的力度还有待加强。
四、下一步打算 在今后的工作中，我们将按照纪委的要求，持之以恒，抓好落实。进一步加强教育管理，坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向，组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造，不断树立正确的人生观、价值观、业绩观，认真落实科学的发展观，努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约，反对浪费的观念，要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围;大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风，在各项工作中都按照勤俭节约原则，精打细算;教育全体干部职工要在工作、生活中坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。
某局违规公款吃喝自查报告
根据*号文件的精神，结合县纪委关于加强监督执纪问责确保廉洁务实节俭过节的有关要求，我局开展了公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作。经过宣传部署、自查自纠两个阶段的工作，专项整治工作取得了阶段性的成效。现将专项整治活动开展情况小结如下：
一、宣传部署、制定方案，全面传达文件精神。
收到县纪委开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作活动的通知后，我局召开了全局干部职工大会，对开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作进行了宣传动员，要求广大党员干部职工深刻学习领会文件精神，充分认识开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作的目的和重要意义，我局广大干部职工统一思想，充分认识到公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费对党风政风和社会风气的极端危害性，本着对事业、对组织、对社会、对家庭、对本人负责的态度，认真开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作。我局制定了具体的工作方案。
二、自查自纠、监督检查，确保专项治理工作顺利进行。
我局以科室为单位认真进行自查自纠，全局科室都填报了《党政机关公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题自查自纠报告表》，经过对单位各科室自查自纠的情况进行汇总统计，到目前为止，我局未发现违反规定公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题。
三、认真总结、加强学习，筑牢反腐败防线。
通过开展专项整治工作，没有发现违反规定公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题，但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。为此，我们要在今后工作中努力做到：
一是继续加强两个条例的学习，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育使我们广大干部职工常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。
二是继续加强警示教育，从认识上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质，都是一个从量变到质变的过程，而接受公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费往往是其滑向腐败深渊的第一步，我局将加强对广大党员干部警示教育，做到警钟长鸣。
三是继续完善单位监督制度，从源头上筑牢反腐败防线。从单位实际出发，建立和完善具体的监督制度，如：领导干部重大事项报告制度，礼品登记制度，收入申报制度等，做到监督过程有章可循，使领导干部自觉接受党内外群众监督，做到关口前移，使领导干部没有腐败的空间。真正做到教育在先，约束在先，监督在先，切实把预防腐败的各项工作落到实处。
关于严禁在单位内部食堂违规公款吃喝奢侈浪费自查情况的汇报
集团公司纪委：
根据《中共**市纪委关于严禁在单位内部食堂违规公款吃喝奢侈浪费的通知》(*纪发[20**]8 号)文件精神，近期我矿围绕违规公款吃喝奢侈浪费等问题认真开展了自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：
一、高度重视、精心组织 矿高度重视此项工作，接到通知后立即成立了自查自纠工作领导小组，由纪委书记亲自组织，召集矿办、企管、财务、审计、后勤、政工、工会负责人进一步学习领会文件精神，研究制定自查方案,分三个组对照《通知》中的九个方面的整治重点逐项开展自查工作。
二、自查自纠情况 1、制度建设方面。**煤矿在保证生产经营工作高效开展的前提下，严格按照上级各项文件规定要求，建立健全各项制度，先后制定了《**煤矿煤矿招待管理规定》、《**煤矿内部食堂招待管理规定》。规定了发生业务招待时从申请、批准、招待标准、结账的整个流程，制度符合我矿实际情况和上级的有关规定。
2、招待流程方面。对财务凭证进行了审核，每样凭证都能够按照规定经过相关人员的签字审批。每次的招待业务完全能够按照制度规定的流程执行，需要接待的部门填写用餐申请单，注
明招待的业务单位，并经分管领导签字，送交到矿长办公室，办公室主任签字同意后依据招待管理规定签批招待标准，食堂根据批准的用餐申请单进行准备，就餐完毕后食堂根据消费情况出具消费明细并由陪餐人员签字确认。从凭证上可以反映出每次招待的标准都严格执行《**煤矿内部食堂招待管理规定》，没有超标准接待和提供高档菜肴、香烟、酒水的问题；所有的招待都是有业务往来的需要，没有接待私人亲属和朋友的现象；所有的支出性业务都是正常食材的采购支出，没有发现以内部食堂为载体违规发放福利的现象；没有采购高档菜品、酒水和香烟的现象。
3、干部职工就餐方面。查看了干部职工就餐充卡充值和消费明细，食堂内部职工就餐费每月统一从工资中扣除，其余干部职工就餐费一律到充值管理部门进行充值，每次就餐都进行打卡消费，没有不按照规定标准缴纳伙食费的现象。
经过自查，我矿未出现在内部食堂违规公款吃喝、奢侈浪费等不正之风现象。下一步，我们将严格按照集团公司纪委的要求，牢固树立勤俭节约，反对铺张浪费的思想观念，加大监督检查力度，将各项规章制度落到实处。
中共**矿业集团有限公司**煤矿委员会 20**年*月**日
企事业单位公款旅游问题自查报告
根据 xx 文件以及县纪委《关于在全县开展公款旅游问题自查自纠活动》xx 号文件要求，我局针对本单位的公款旅游问题扎实开展自查自纠，现将情况汇报如下：
公款旅游是严重的违纪行为，与建设清正廉洁型政府背道而驰，严重违反八项规定，助长“四风”问题的滋生，为继续落实好中央八项规定，我局专门针对公款旅游问题召开了局务会，并在全体职工大会上多次申明，严禁单位或个人以考察学习、交流等名义外出旅游，严厉查处借出差之机，绕道或中途滞留旅游、借用公车旅游或度假等违纪行为，因公事出差的要限期返岗，鼓励全体职工互相监督，勇于举报。
经自查，今年以来我局没有组织干职工外出旅游，未发生领导干部借用公车旅游、度假，借出差之机旅游、配偶或子女利用领导干部职权要求和接受公款私人旅游等违纪行为。我局将继续抓好公款旅游问题的监督管理，为领导干部敲警钟，一经查处将从严处理。
学校公款消费情况自查报告
为深入贯彻落实县教体局关于公款消费专项治理的有关文件精神，我校对本学年开始到现在的公款消费情况进行自查，现将具体情况汇报如下：
一、提高认识，成立机构，加强领导，落实责任，建立专项检查长效机制 学校领导班子认真学习了上级下发的文件、通知后，成立了以校长为组长的治理公款消费领导小组。
组长：
成员：
领导小组成立后，召开会议分析研究学校公款消费支出情况，要求加强协同配合，形成工作合力，建立长效机制，扎实推进此次专项治理工作的开展。
二、自查情况 1、自本学年开始到现在，我校不存在超标准接待和公款请客送礼，无事由公款吃喝，使用公款为回乡探亲、参观旅游的党员干部安排餐饮住宿等问题。
2、自本学年开始到现在，我校不存在违规发放纪念品的问题；不存在未按开支标准和审批程序支出差旅费，违规发放交通费、住宿费、伙食补贴费等问题。
3、自本学年开始到现在，我校不存在以各种名义用公款旅
游或变相公款旅游等问题。
4、自本学年开始到现在，我校不存在使用公款参与高消费娱乐活动，购买土特产、个人消费品、香烟、高档酒、购物卡等问题；不存在违反规范津贴补贴的有关规定滥发钱物等问题。
三、完善监管，防控共建长效机制 根据此次自查，我校对严格公款消费支出管理，提出了强化措施。
一是提高工作效能。增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。
二是加强对考察及差旅费的管理。
三是加强节约型校园建设。开展“我节约，我文明”节约型校园建设活动，以节约用水、节约用电、节约办公、节约和合理利用资源为重点，加强对各部门部门的检查，增强节约意识，营造勤俭节约的良好氛围，促进学校各项事业健康有序、可持续发展。
四是控制公务接待费用。严格执行“接待从简”。
五是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范批报手续，实行财务公开制度。
***学校 202*年*月 10 日
某乡镇积极开展公款消费自查自纠报告
按照县纪委关于开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作的有关要求，乡进一步提高认识、坚定信心、加强整顿、采取措施，深入对公款吃请、公务用车配备、登记、运行等情况开展自查自纠工作，取得了显著成效，现将自查情况汇报如下：
一、工作开展基本情况 (一)加大宣传力度，扩大影响范围。一是依托会议宣传。乡召开了由全乡干部参加的禁止公款吃请、公车私用专题会议。我乡党委书记**在会议中作重要讲话，*书记指出：全力实施禁止用公款相互吃请工作、公车私用是节约“三公”经费的重要途径，是加强我乡党风廉政建设和建立健全防腐败体系的重要举措。全体机关成员都要在思想上予以高度重视，并把思想和行动一同统一到县委的决策部署当中来。二是强化部门宣传。各部门负责人充分发挥统筹协调能力，深入做好本部门成员思想发动、政策宣传工作，充分利用各种渠道，全方位、多角度地宣传禁止用公款相互吃请对于树立我乡风清气正良好形象的重要意义。三是做好对外宣传。利用树立招牌、挂横幅，播放宣传教育片等多种形式，拉紧全体机关廉政机关的弦。
(二)...
篇二：违规吃喝隐形变异问题自查自纠报告
治理违规吃喝和“微腐败” 稿件“三强化三提升”扎实开展违规吃喝专项治理
按照公司开展违规吃喝问题专项治理工作实施方案的工作部署，公司党委高度重视迅速行动，由公司党委积极组织开展，公司纪委牵头实施，通过对工作方案及时转化下发，督促各级党组织宣贯学习，畅通举报机制，对照历年巡视巡察中反馈的问题，调阅财务科存档各单位招待费报销凭证，结合作风建设检查现场检查食堂、饭店等方式方法，扎实有效开展违规吃喝问题专项治理工作。
强化宣贯学习，提升政治站位。公司纪委坚持把加强作风建设作为重要政治任务，从加强党的建设、全面从严治党的高度，提高对“中央八项规定”在学习、再提升、再敬畏效果，及时召开党委会、纪委会，公司领导班子先学一步、学深一层，带头学习习总书记相关指示批示和讲话精神、十八大以来相关案例，研究部署违规吃喝问题专项治理工作。公司纪委利用月度考核查验资料、电话抽查党员干部学习情况，压紧压实党委主体责任和纪委监督责任，形成违规吃喝专项政治纵向到底、横向到边的全覆盖局面，营造风清气正的政治环境。
强化监督检查，提升治理效能。公司纪委通过专项整治、历年巡察中反馈问题，坚持系统施治、标本兼治，完善制度、堵塞漏洞，深入分析违规吃喝问题可能发展趋势和衍变形式，结合《公司业务招待费管理办法》，重申报销要求业务招待费报销要求一事一清，严禁多次事项集中报销，相关人员对报销事由、就餐人数等项目做到对实对位，保障真实有效合规。由公司纪委牵头，各纪委委员协同配合充分运用四不两直工作方法开展监督检查工作，重点检查工作期间饮酒、
食堂餐厅招待、矿区内饭店违规吃请、各单位业务招待费报销等情况。截至目前，已开展专项检查 4 次，未发现相关问题出现。
强化长效纠治，提升整治力度。为持续推动违规吃喝专项治理工作，盯紧苗头性、变异性问题的发生，实现露头就打，公司纪委将此项治理工作纳入月度考核，由各级党支部监督违规吃喝情况，逐月报送。经纪委查实各单位未及时上报，视事件情节予以月度否决，并在年终党风廉政建设考核中予以不合格处理，追究相关领导责任，为坚决杜绝“舌尖上的腐败”关紧闸口。
专项治理违规吃喝和“微腐败”问题筑牢“反围猎”的藩篱
为深入贯彻习近平总书记关于加固中央八项规定堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风的重要指示精神，压裂公司聚焦违规吃喝、餐饮浪费、隐形变异和员工身边的“微腐败”等突出问题，多管齐下，切实推动专项治理工作落地见效。
一是提高站位抓落实。迅速召开专项治理工作部署会，制定了《关于开展违规吃喝问题专项治理工作的通知》和《“反围猎”专项行动工作的通知》，专题传达学习《关于违规吃喝专项治理》各项工作的相关要求，督促各单位主要负责人自觉扛起主体责任。各级党组织学习习近平总书记关于加强作风建设讲话摘要、党员干部违规吃喝典型案例 50 多场次，营造坚决遏制吃喝风的浓厚氛围。
二是强化措施抓落实。全面开展自查自纠，通过两级机关作风情况问卷调查，了解本单位“四风”问题的主要表现和
风险点，特别是违规吃喝和“微腐败”方面存在的突出问题，580 多名党员领导干部签订了坚决抵制“四风”承诺书。同时结合岗位廉洁风险排查，深挖外部环境风险对岗位的干扰、生活圈和社交圈对个人的不利影响，规范业务流程，细化自由裁量权范围。接下来，公司将加大对风险系数高危人员的的监督，建立权力制约机制，实现对权力的有效监督和制约。
三是围绕重点抓落实。增强党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，深刻把握“围猎”行为的政治危害，斩断受贿行贿利益链，将重点对三商身份和资信的审查工作，建立“三商”管理台账，完成“三商”资信审查，组织与全部管理的“三商”签订《诚信廉洁合作协议书》，强力压缩“围猎”生存空间，亮出“围猎者”的真面目。公司纪委将督促业务主管部门严格执行“三商”管理办法，定期开展“巡逻”监督检查，排查问题隐患，筑牢“反围猎”的藩篱。
持续推进“反围猎”专项行动 扎实构建“大监督”体系 7 月 18 日，建修公司召开党风廉政建设专题会议，把开展警示教育作为持续推动全面从严治党的重要抓手，全面贯彻落实《辽阳石化公司“反围猎”专项行动工作方案》，制定《建修公司“反围猎”专项行动工作方案》，成立协调小组，立足建立大监督工作体系。
会议通报了 6 起被腐蚀“围猎”案例以及近年来辽化公司和建修公司违规违纪案例，针对警示教育活动浮于表面走过场、“辣味”不足的问题，建修公司灵活开展警示教育，让纪律教育更有针对性。利用 “活教材”，用身边人身边事警示教育党员干部。从严重违纪违法案件中汲取教训，防微杜渐，警钟长鸣，自觉把讲政治、顾大局、守规矩作为自己的行为准则，不断增强“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，时刻保持清醒的头脑，时刻绷紧廉洁自律这根弦，远离“围猎”陷阱，始终保持清正廉洁的政治本色。
会议指出，截至目前，建修公司纪委制定“反围猎”工作任务清单，梳理廉洁风险点 50 多个，完善了领导干部廉洁档案。300 余名干部职工（占职工总数 25%）、583 名党员（占在职党员总数 48.6%）积极参与创建活动，涵盖设备检维修管理、人事组织、财务管理等风险较高的部门和岗位。加强群众监督，聘任分布在该公司基层各个岗位的党风廉政监督员 15 人，并积极征询群众意见。
从聘任党风廉政监督员到推进大监督工作体系建设的具体举措实施，由点及面、自上而下，织密织牢“全覆盖”“无遗漏”监督网，实行“全方位”联动监督，做到监督靠前、精准、有效，将大监督工作有效融入生产、经营、安全等工作各个环节，进一步推动全面从严治党向基层延伸。
开展违规吃喝问题专项治理工作
为深入贯彻习近平总书记关于加固中央八项规定堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风的重要指示精神，落实十九届中央纪委六次全会工作部署，坚决防止违规吃喝问题反弹回潮、滋长蔓延，按照长城公司《长城钻探工程公司开展违规吃喝问题专项治理工作实施方案》要求，钻井技术服务公司开展了违规吃喝问题专项治理工作。
加强领导，精心组织。公司领导班子高度重视此项工作，结合公司实际情况进行了安排部署。成立了治理机构，公司党委书记和经理任领导小组组长，主抓此项工作，党群工作科负责专项治理工作的组织协调、推进、信息汇总、信息报送等具体工作。根据公司实际情况，制订了《钻井技术服务公司开展违规吃喝问题专项治理工作实施方案》，严格按照方案的方法步骤，认真对照目标任务，切实把整治工作落到实处。
认真学习，强化教育。全面梳理汇总习近平总书记关于加强作风建设重要论述、中央八项规定及其实施细则；汇总历年来集团公司、长城公司关于贯彻落实八项规定精神的有关制度、要求；结合集团公司、长城公司近年来典型案例形成学习资料，下发给党支部，要求各党支部通过三会一课、主题党日、班子学习等多种形式进行再学习、再落实、再提
升，结合案例交流思想认识，明确纪律要求，促使广大党员干部提高对整治工作的自觉性和积极性，大力营造人人参与、共同抵制公款吃喝、奢侈浪费的良好氛围。
层层开展宣传动员。针对生产单位分布面较广的特点，公司党委要求各党支部通过即时通信、视频等多种方式层层进行宣贯、部署，讲清违规吃喝的危害性、相关文件精神、专项治理的坚决态度，工作的具体要求，引导党员干部知行合一、积极参与，营造全员纠“四风”、树新风的浓厚氛围。
篇三：违规吃喝隐形变异问题自查自纠报告
“微腐败”隐形变异问题调研报告& &
县纪委监委整治 “ 微腐败 ” 经验材料
基层“微腐败”隐形变异问题调研报告
习近平总书记深刻指出：要抓群众身边的“微腐败”和不正之风不放，抓紧解决存在的突出问题，才能增强群众满意度和获得感。近期，*通过问卷调查、现地查看、座谈了解等方式，对基层“微腐败”问题进行全面了解掌握，发现基层“微腐败”既呈现屡治屡发、依网生变、易犯难纠等新情况，也具有顽固性、反复性、隐匿性等新特点，需要引起各级高度重视，认真研究加以解决。
一、基层“微腐败”的主要表现
调研感到，当前 95 后、00 后*逐步成为基层主体，炫耀吹捧、网络追风、热衷内卷、习惯躺平也成为基层风气建设的新情况。加之编制体制调整改革后，部队点多线长面广，监督检查的“触角”未能很好地延伸到末端，*身边的“微腐败”出现变异新发、死灰复燃的现象。一是问题发生“集中少散发多”。尽管在强化教育和落实制度上下了大力气，但压力传导仍存在梗阻，基层“微腐败”呈现散发多发的情况，各单位都不同程度反映过“微腐败”问题，主要涉及基
层主官、后装保障、小散远直等多个岗位。特别是当前基层*网上沟通多，与干部骨干线下交流少，违规违纪难以及时发现和纠正，进一步阻碍了问题查纠。二是吃拿卡要“实物少媒介多”。有的利用节假日或过生日等名义，利用微信红包寄托感情，“指尖上的问候”成为“微腐败”的媒介；有的不当面向干部骨干赠送小礼品、土特产，转为利用快递物流匿名表达“问候”；有的隐形伪装，以个人借贷、赠送游戏皮肤或者充值点券等方式变相行贿受贿。三是化整为零“重症少微病多”。绝大多数干部骨干对收一条烟、一盒茶等明显违规违纪行为坚决抵制，但对一根烟、一瓶饮料、一袋零食等“欣然笑纳”，认为够不上违纪、谈不上“微腐败”，看似不值一提，实则埋下病根。四是双重标准“参与少默许多”。有的利用职务之便找人“代言”，自己幕后得利；有的借机地方慰问，变通公务开支；有的默许或暗示入党评功人员、退伍转业人员为连队做“贡献”；有的对地方慰问物资不入账、不公示；有的变相侵占*休息权和手机使用权。
二、基层“微腐败”的原因剖析
“微腐败”看似微不足道，但长此以往，错误思想弥漫扩散，污染风气、影响军心、动摇士气。从深层次分析，基层“微腐败”长期滋生的原因主要有四点。
一是思想认识有偏差。有的对基层“微腐败”认识不够深入准确，表现为“微腐败”问题屡禁不止、纠而未绝；有
的长期受部队不正之风的侵蚀和影响，惯性思维、本位思想作祟，认为小吃小拿、小恩小惠无伤大雅；有的教育手段单一，摆不脱“一支笔、一块黑板、一本教案”老套做法，教育走心入脑不够。调研中，多名*答不全“十九大分水岭”“三万元硬杠杠”“五个依法移送”等基本内容，部分*对下发的《*》等警示教育片相关内容印象不深。
二是组织功能有弱化。基层党委（支部）纪检委员、基层风气监督员作用发挥不够，还存在不敢、不愿、不想、不懂的问题。党内政治生活不严肃，批评教育、红脸出汗不够经常，发现问题、扯袖提醒不及时。有的敏感事项公布不及时，解释工作缺乏耐心，导致*在一些敏感事务上形成猜疑。调研中，一些*不知道举报电话，个别*不清楚党委（支部）纪检委员，有少数新兵不知道连队风气监督员。
三是侥幸心理有抬头。受单位点位分散和疫情防控影响，机关监督检查少、基层自身纠治弱，有的*对“微腐败”还存在“轮不到我”的无知心理、“查不到我”的侥幸心理、“别人都这么干”的从众心理和“法不责众”的放纵心理，这种涉“险”过滩、闯“关”过关的侥幸心理，成为引发“微腐败”问题的关键因素。调研中，*反映吃拿卡要的少了，但是要求战士点击关注、转发投票的多了；有的以团购优惠、增加客流、提高人气为名，帮助家属或亲友做微商推广宣传，暗示*集体购物。
四是干部表率有差距。有的党员党性观念不强、自身要求不严、表率作用不好，对小恩小惠视而不见，对小吃小喝习以为常，损害了形象；有的静不下心来、扑不下身子、了解*不够，失去了亲和力；有的对事关*切身利益的事情，不能一碗水端平、一把尺子量到底，弱化了公信力。调研中，不少人反映存在干部安排部属干私事、在手机管理等方面“灯下黑”。近年来，营连主官因为“收点小礼、用点小权、占点小便宜”受处理的，在违纪问题中占比不少。
三、破解基层“微腐败”的对策措施
针对调研中发现的问题和实际困难，纠治“微腐败”需要发挥“恒”“长”精神，归正工作重心、厘清监督定位、提升监督能力，不断提升纠风除弊质量效益。
一要以教育引导“水滴石穿”，让信仰信念自觉入心践行。实践证明，信仰信念越坚定、品位修养越高尚，自律意识就会越强，违规违纪问题就会越少。首抓铸魂教育，常态督导学习习近平总书记全面从严治党重要论述，反复解读学习上级指示精神，对照问题清单拉网整治，切实把捍卫“两个确立”转化为坚定“两个维护”的政治自觉。严抓法纪教育，坚持做好政策宣讲和新规新矩教育，结合强军网建设设立法纪教育频道，深化廉洁文化教育，引导*树牢法纪思维、破除侥幸心理。大抓警示教育，坚持以案说法，以违规违纪通报、警示教育录像为载体，组织*深刻剖析、以案明理，
达到“知敬畏、存戒惧、守底线”的目的。
二要以履职尽责“加压渗透”，让监督网络覆盖全维全域。发挥好监督“探照灯”“显微镜”作用，才能真正早发现、早提醒、早纠正。严实主体责任，党委要结合年度工作，提早抓好筹划部署、定期分析、研究纠治“微腐败”工作，制定严谨可行的责任追究措施和奖惩办法，明确成员分工，细化责任清单，压实廉政责任。压实监督责任，纪委要综合运用作风督查和日常查处结果，采取专项通报和现场整改方式，抓早抓小、防患未然。落实主管责任，业务部门要对照行业领域规定，排查梳理廉政风险点，把定期检查与随机抽查、普遍检查与重点督查、综合检查与专项检查结合起来，搞好全程监察，释放严治信号。
三要以从严监督“见微知著”，让微腐小贪真正无处遁形。探索前移监督关口、层层监督、体系监督的防范方法，主动作为、务求实效。针对制度踏空抓监督，及时制定完善规章制度，严格审批报告流程，经常性监督*反映情况，压紧自由裁量和权力寻租空间。针对廉责缺位抓监督，对基层廉政落实情况进行研判，拉单列条分析已经发生的问题，以岗位和行业廉政盘点带动工作落实。针对多发问题抓监督，通过问卷、座谈梳理问题多发领域，纪委主动介入、全程参与、集中跟进、持续问效，将问题整改情况纳入单位和部门考评，确保问题整改彻底见效。
四要以执纪问责“强力震慑”，让体系治理持续高效运转。对“微腐败”零容忍、动真格，持续传导越往后越严的强劲压力。要加大执法力度。查办案件突出“快”，确保规定时限后墙不倒；突出“实”，调查取证要素齐全、证据充分；突出“严”，按照程序步骤组织实施，及时“立标尺”“划界线”，立查即处、绝不姑息。要严肃追责问责。用好“四种形态”，步步紧抓、寸步不让，对工作消极、失职渎职、问题频发的，严肃追究责任，做到失职必问、动辄则咎、威慑常在。要注重案后治理。注重“三个区分”、把握“六种情形”，坚持严管厚爱，做好教育回访，严肃查处诬告现象，做好清污正名工作，确保执纪执法刚度的同时，也保持关心关怀的温度。
县纪委监委整治“微腐败”经验材料
XX 县纪委监委始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为发展的出发点和落脚点，认真落实“两个责任”，持续整治群众身边腐败和不正之风，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。2021 年以来，XX 县纪委监委通过“六抓六促”着力整治群众身边“微腐败”。全县通过自查排查、监督检查共发现问题 177 个，已纠正整改 166
个，整改率达 93.8%；推动部门建章立制 52 项，问责处理30 人。其中，给予党纪政务处分 5 人，组织处理 25 人。
一、抓部署促落实。XX 县委高度重视专项整治群众身边腐败和作风问题，带头贯彻落实习总书记重要批示指示精神，坚持以人民为中心的发展思想，抓民生、解民忧、办实事，自觉做到“人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么”。深刻认识党员干部漠视、损害群众利益问题的政治性、敏感性，将管党治党责任扛在肩上，专题部署九个专项整治由县纪委书记牵头抓总，分管副县长全力履责，9 个职能部门下深水、真治理、求实效。
二、抓联动促监督。XX 县纪委监委按照省市纪委监委的部署，迅速制定专项整治总体工作方案，建立 1 个整治工作专班、6 个监督工作组、9 个县直牵头部门的联络机制，形成 1+6+9 工作模式，做到同频共振，整体联动。结合本地实际，分别制定社会殡葬行业、公证行业、物业管理行业等 9个行业领域专项治理工作方案。加大宣传力度，通过电视、网站、公示栏、LED 显示屏等方式向群众公布专项整治内容、措施和举报电话等，在全县营造浓厚工作氛围。
三、抓协作促合力。XX 县纪委监委通过采取系列有效措施，压实 9 个部门主体责任，不断推动 9 个专项整治走深走实。一是制发工作提示。在专项整治的关键节点，3 次向 9个牵头责任单位发出工作提示，传达上级指导要求，督促分
类建立健全资料档案，统一表格台账，落实各项整治措施。二是召开推进会。组织 9 个牵头责任部门汇报工作进展情况，总结工作成绩，通报相关部门存在的问题，进一步统一思想，明确下步重点工作。三是加强日常监督。县纪委监委派出纪检监察组发挥探头作用，把专项整治工作情况纳入日常监督范围，不定期督促责任部门履责。四是强化督导检查。组织7 个专班 18 人开展 21 次专项检查，发现问题 18 个，深入 9个责任部门和行业领域现场督办 16 次。
四、抓重点促整改。紧盯 9 个责任部门在专项整治工作检查发现的问题，督促建立健全管理台帐，实行问题整改销号管理，形成工作闭环。在自查自纠阶段，9 个责任部门共组织自查排查发现问题 75 个，已整改 71 个。在监督检查阶段，9 个责任部门开展行业领域监督检查发现问题 102 个，已经整改 95 个。通过督促职能部门检查发现问题、认真整改问题，切实为群众办实事，解决了一大批群众急难愁盼问题。如，网络外卖方面，外卖平台下架了 306 家证照不齐或卫生不达标的商家，整改查处了一批落实食品安全制度不严的兼营网络外卖餐饮店；殡葬行业，取消了殡仪馆限制群众自带丧葬用品的提示，规范殡葬收费标准和范围并公示公开；烟花爆竹安全监管领域，查处了 7 家超量存储烟花爆竹或无证经营烟花爆竹门店；农村四好公路方面，全面修复维护 7 条农村公路，方便群众出行；物业管理方面，对正规物
业小区全面落实公示公开物业服务项目内容、公共收支信息等；医疗检查方面，纠正了一批超范围检查、过度检查和不合理收费的问题；中小学食堂方面，全面规范了食材采购行为，建立健全了食品安全责任体系。
五、抓问责促担当。坚持问题导向，强化震慑作用，把案件查办作为硬的一手始终不放松，形成正风反腐高压态势。快速处置市纪委监交办的 5 条专项整治问题线索，组织精干力量深入一线调查核实，查实全部交办问题，督促整改落实到位，共对 8 人给予了问责处理。对今年以来受理、办理的涉及 9 个行业领域专项整治的问题线索进行大起底，对相关线索进行优先办理。坚持部门联动，形成问责合力。压实 9 个责任部门党组从严治党主体责任，深挖本部门本系统群众身边的腐败和作风问题，推动对本部门本系统党员干部腐败和作风方面的苗头性、倾向性问题，积极运用监督执纪“第一种”形态，早提醒、早教育。对违纪问题，坚决不护犊子，给予党纪政务处分。目前，9 个责任部门共问责处理20 人，其中党纪政务处分 2 人。向纪检监察部门移送党员干部违纪问题线索 1 条，立案处理 1 人。
六、抓常治促长效。注重制度建设，堵塞管理漏洞。深入分析行业领域问题多发深层次原因，推动责任部门建立完善制度 52 项，建立健全源头管控长效机制。针对网络外卖领域暴露的共性问题，及时对市场监督管理局发出工作提醒
函，督促全面加强监督管理网络餐饮供餐商，从严落实准入机制，切实守护人民群众餐饮安全；结合当前清廉医院建设工作，针对不合理医疗检查的问题，督促卫健局深入开展医德医风专项整治行动，完善医院管理制度 26 项，有效提升群众满意度和获得感。
篇四：违规吃喝隐形变异问题自查自纠报告
2022 酒杯中的奢靡之风自查自纠报告最新范文为认真贯彻执行中央八项规定精神，严肃整治“酒杯中的奢靡之风”，严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮，甘南州纪委监委就开展“酒杯中的奢靡之风”整治工作有关事宜公告如下：
一、提高思想认识，压实主体责任。“酒杯中的奢靡之风”是“四风”问题的突出表现，不仅带坏了社会风气，还严重影响了党和政府的形象。全州各级党组织要进一步从政治上认识和把握作风建设，不折不扣落实政治责任，各级各部门党委（党组）要严格落实公务接待不备酒、不接受管理效劳对象宴请等规定，严禁打折扣、搞变通,各级领导干部要深刻认识由风及腐、风腐一体的演变规律，深刻认识觥筹交错背后可能存在的互通款曲、拉帮结派等政治风险，从严管理党员干部队伍。
二、严明纪律要求，强化监督检查。全州各级各部门要用制度严防违规吃喝问题，以有力有效的工作举措狠刹违规吃喝之风。各级纪检监察机构要加强日常监督，抓早抓小、防微杜渐，加大明察暗访力度，紧盯酒店饭店会所特别是内部接待场所，聚焦机关单位三公经费、国有企业商务接待等环节，狠刹违规吃喝、奢靡享乐之风。
三、保持高压态势，严肃执纪问责。各级纪检监察机关要加强对信访举报和媒体反映的违规吃喝等方面问题线索的分析研判，不断拓宽发现问题线索的渠道，深挖公安机关移送酒驾醉驾案件背后的违规公务接待、违规接受管理效劳对象宴请等问题。加大通报曝光力度，释放严抓严管、长管长严的强烈信号。深化以案促改，推动各县市、各部门结合实际建立健全公务接待、商务接待、财务管理等制度，强化制度执行，不断取得更多制度性成果和更大治理成效。要深挖细查“酒杯中的奢靡之
风”特别是各类隐形变异问题，对违规消费、收送高档酒水问题线索，快查快办，优先查处。持续纠治快递物流收送礼品、将吃喝送礼费用转嫁下级、不吃公款吃老板、弄虚作假“吃公函”等隐形变异行为，要精准发现问题、精准把握政策、精准作出处置，形成有力震慑。州纪委监委公开受理对全州党员、公职人员“酒杯中的奢靡之风”问题线索的举报，希望广阔干部群众监督举报。
篇五：违规吃喝隐形变异问题自查自纠报告
3关于“违反中央八项规定精神突出问题”专项整治 情况报告 按照XX党委主题教育领导小组有关要求，现将“违反中央八项规定及其实施细则精神，违规接受宴请，变相公款旅游，搞节日腐败，利用名贵特产类特殊资源谋取私利等隐形变异的问题”专项整治工作开展情况报告如下：
一、整改过程 按照管理局党委主题教育领导小组关于开展专项整治的工作方案有关要求，管理局纪委牵头制定印发了《关于整治“违反中央八项规定及其实施细则精神突出问题”的具体实施方案》，在xx带领下，管理局纪委协调各有关部门，进一步细化了整治措施，逐项明确责任部门、责任领导、参与单位和完成时限，提出整改要求。各单位各部门按照方案有关要求深入查摆自身问题，梳理完善 相关制度，扎实开展整治工作，取得了良好进展。9月中旬以来，管理局纪委组成三个督查组，对整改落实情况开展了督查检查，进一步推动整改工作落实，取得了阶段性成果。
二、整改措施和完成情况 管理局党委对突出问题始终紧抓不放、一抓到底，加强督查督办，推动各项整改措施逐一落实。目前，“违反中央八项规定及其实施细则精神突出问题”专项整治具体实施方案各项工作任务已全部完成。
（一）认真查摆问题，深入整改落实。各单位对照上述各种问题表现认真查找，对照中央八项规定及其实施细则精神和xx、管理局实施办法要求，对查找出来的问题深入分析、举一反三、找准症结，建立整改台账，明确问题清单和措施清单、责任人和完成时限，持续推进落实。
（二）梳理完善相关制度。系统梳理贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和xx实施办法，以及管理局党委《关于深入贯彻落实党中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法的通知》《xx管理局本级公务接待管理办法》等制度。为补齐制度短板，不断织密织牢作风建设的制度网，结合工作实际，20XX年印发了《xx关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施》《关于严格规范党员干部外出参加培训、研讨、论坛、展会等各类活动的通知》，制定起草了《关于xx深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的监督办法》《xx关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创
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业的实施办法（试行）》，进一步推动形成激浊扬清、干事创业的良好氛围。
（三）加强日常监督。把监督检查贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和xx、管理局实施办法情况作为执纪问责、审计监督、巡视巡察的重点任务和经常性工作，严肃查处典型案件，做到失责必问、问责必严。今年以来，xx两级纪检监察机关开展明察暗访xx次，发现问题xx个，通报批评xx人，写出书面检查xx份，诫勉谈话xx人。国庆前夕，管理局纪委对xx地区直属单位、所属林业局、管护局等xx个单位开展了明察暗访，对发现和查纠的有关问题在xx范围进行了通报。
（四）认真排查领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。20XX年1月，管理局纪委党风政风监督室印发了《关于整治xx领导干部利用名贵特产谋取私利问题的工作方案》，转发中共xx纪委办公厅 《关于整治“高档酒特殊定制版助长不正之风”的通知》，在全xx范围内对名贵特产类特殊资源情况进行摸底，建立了xx名贵特产类特殊资源项目清单。按照xx党委有关要求，在厅级干部中认真开展了对照自 查。9月xx日，印发《关于进一步对整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题进行监督检查的通知》，在xx处级干部中深入排查，处级党员领导干部本人如实填报《党员领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利情况报告表》xx份，未发现存在领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。在专题民主生活会上，处级以上党员领导干部均对自查情况作出说明。
（五）严格“三公”经费管理。管理局严格落实中央八项规定精神，全面加强“三公”经费管理和使用，在20XX年“三公”经费预算安排上，同比上年预算压缩xx万元，并进行分项管理会额考核，因公出国、公务接待、公务用车单独下达预算指标。20XX年管理局就已制定印发了《xx管理局“三公”经费管理办法（试行）》，对“三公”经费管理进一步规范，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必 究。要求各预算单位严格落实厉行节约精神，并且要求建立明细台账，规范了“三公”经费的核算和使用。
（六）规范领导干部外出参加培训、论坛、展会活动。制定印发并严格落实《关于严格规范党员干部外出参加培训、研讨、论坛、展会等各类活动的通知》xx号，严格履行审批程序和监督管理，对不符合规定的一律不予审批。
（七）规范公务用车及办公用房管理。20XX年以来，管理局严
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格规范公务用车及办公用房管理，制定印发了《关于进一步加强和规范管理局机关公务用车管理和使用的通知》《关于进一步做好办公用房清理工作的通知》，各单位也结合自身实际建立完善了相关制度，管理局党委将各单位相关制度建设和执行情况纳入巡察内容，对存在的问题及时督促整改。管理局机关及所属各单位均已对现有办公用房面积及使用情况进行了核实，新建及更换的办公用房严格按照有关要求控制面积，清理腾退超标占用办公用房。
（八）开展警示教育。9月xx日，召开了20XX年xx领导干部警示教育大会（视频会议），管理局党委书记xx出席会议并讲话，党委副书记、局长xx主持会议，党委委员、纪委书记xx通报了xx起区内外和xx违纪违法典型案例，xx人参加大会。xx各单位也分别召开警示教育大会xx场（次），受众xx人/次，增强了党员干部遵守中央八项规定及其实施细则精神的自觉性，进一步筑牢了思想防线。
三、取得成效 通过开展“违反中央八项规定及其实施细则精神突出问题”专项整治工作，xx广大党员干部对中央八项规定及其实施细则精神的理解认识更加深刻，遵守党规党纪的自觉性有所提高。xx各级纪委对违反中央八项规定及其实施细则精神现象开展督查检查、明察暗访已经形成常态化，违规接受宴请、节日腐败、利用名贵特产类特殊资源谋取私利等问题得到有效控制。制度建设更加完善，不能腐的笼子越扎越紧，变相公款旅游等问题得以杜绝。
四、建立长效机制情况 在完成阶段性专项整治工作的基础上，将继续巩固拓展，按照标本兼治原则持续深化专项整治，建立长效机制，常抓不懈，扎实做好整治的“后半篇文章”。管理局党委现已制定《关于深入贯彻落实党中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法的通知》《xx管理局本级公务接待管理办法》《xx关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施》《关于严格规范党员干部外出参加培训、研讨、论坛、展会等各类活动的通知》以及办公用房、公务用车等制度，制定起草了《关于xx深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的监督办法》《xx关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施办法（试行）》，并将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况纳入日常监督和巡察工作重要内容。
特此报告
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关于违反中央八项规定精神突出问题专项治理情况的报告 XX县纪律检查委员会：
根据自治区党委《关于深入开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治的通知》（X党发〔20XX〕15号）、《中共XX市委关于深入开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治的通知》（X党发〔20XX〕15号）和中共XX县委《关于深入开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治的通知》（X党发〔20XX〕26号）文件精神，我局结合自身实际，严格按照整改内容进行自查，对自查中发现的违反中央“八项规定”精神的问题，认真反思，积极进行整改，制定整改措施，提出整改目标。现将自查整改情况报告如下。
一、以自查整改为契机，切实规范财务工作行为
把贯彻落实中央“八项规定”精神与此次专项治理活动相结合，以整改发现的问题为契机，将强化自身建设、提高自身免疫力、建设过硬审计队伍为有力抓手，不断加强领导，落实责任，完善制度，抓好落实，为改进机关工作作风、推动审计工作、规范财务工作行为，树立依法、公正、文明的审计新形象发挥积极作用。
二、高度重视，积极落实整改措施
局领导高度重视此项自查工作，迅速成立了以局支部书记、局长吴静波为组长，副局长丁桂萍为副组长，办公室、法制室、行政事业股、经济责任股、政府投资股负责人为成员的专项整治工作领导小组，明确办公室具体承办整改工作。自查过程中，要求自查人员对2013年至XXXX年财务凭证按月逐项进行自查，将自查中发现的问题进行制表、筛选，经过自查人员讨论、商议，确定问题所在，建立整改问题清单，逐项进行整改。
三、坚决落实，逐条整改存在的问题
针对此次开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治活动要求，我局对超标准公务接待、违规公款吃喝、违规公款送礼、外出公款旅游、超标准配置使用办公用房、违规使用公务用车等6个方面的突出问题进行了逐项自查，并提出整改措施。其中发现：
（一）报销公务接待费手续不全且超标准问题34项。我局对2013年-2015年发生的公务接待费管理问题进行梳理，出台制度规范；对XXXX年至XXXX年发生的违规报销公务接待费问题不讲原因、不讲条件，完全清退，全部上缴财政，做到一次性整改到位。截止目前，发现我局应退超标准报销公务接待费17483元，其中：14334元为XXXX年XX市纪委交叉巡查期间发现的违规报销问题，除钟立军未退236元外，其余14098元已全部退回并以上缴财政。本次新发现违规报销公务接待费涉及金额3149元，我局正在积极收缴之中。
（二）违规公款吃喝问题4项。其中两项已于XXXX年XX市交叉巡查期间整改到位，其余两项涉及金额365元，违规报销资金我局正在积极收缴之中。
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（三）违规报销差旅费问题5项。涉及金额合计4540元。我局已于XXXX年XX市交叉巡查期间全部整改到位。
（四）超标准配备使用办公用房问题2项。经局领导研究，对现有工作人员办公用房进行重新分配，优化组合。截止目前，已做好办公用房清理整治工作。
（五）违规报销公车运行维护费用问题7项，涉及金额合计279元，违规报销资金我局正在积极收缴之中。
四、整改提升，建立长效机制
贯彻好、落实好、执行好中央“八项规定”是我局改进工作作风密切联系群众的重要举措，也是推进审计机关建设的重要内容。下一步我们将根据县纪委的部署，结合自身实际，着重抓好以下三个方面的工作：一是继续学习好、贯彻好党的十九届六中全会精神，进一步夯实审计干部的思想根基，切实做到“正人先正已、打铁自身硬”；二是进一步完善制度，加强监督管理，形成长效管理机制；三是强化审计监督服务职能，出台管理办法，着力加强我县对公务接待费和差旅费等方面的管理和监督，更好地发挥审计在维护区域经济社会发展中的“免疫系统”作用。
篇六：违规吃喝隐形变异问题自查自纠报告
规吃喝为重点的“四风”问题专项整治行动总结范文（1）根据区纪工委《关于开展以违规吃喝为重点的“四风”问题专项整治行动的通知》文件安排部署，我局高度重视、认真部署，积极推进整治行动开展。
经自查，自 20xx 年 x 月以来，我局党员干部及其他工作人员不存在公务接待（除外事接待、商务活动外）、工作时间及工作日违规饮酒；酗酒滋事闹事、酒驾醉驾或饮酒致人伤亡；在干部交流、提拔、调整过程中，用公款聚餐、请客送礼；要求下级单位及其他单位、企业、个人违规安排吃喝活动，并承担相关费用；以私人招待、工作餐为名搞“一桌餐”，或者在单位食堂及相关内部场所违规宴请；虚列办公费、会议费、差旅费、印刷费、宣传费等套取资金用于吃喝、发放各类奖金福利；虚报公车使用支出，变公车为“专车”，利用公务用车维修点、加油卡等供养私车；以及其他“四风”方面的突出问题。工作开展如下：
一是强化领导，夯实责任。严格落实纪工委〔2021〕xx 号文件精神和有关工作部署要求，明确由局主要负责人亲自抓总调度，由局党支部纪检委员具体负责，各科室联动配合的工作机制。按文件要求，明确了时间节点和重点排查整治领域，并积极做好与纪工委、监察部门的汇报对接，确保工作高效、信息畅通。
二是专题研究，集中学习。x 月 x 日，由局主要负责人主持召开全局会议对整治行动进行了专题研究部署，并由局党支部纪检委员组织全体干部员工学习了《关于开展以违规吃喝为重点的“四风”问题
专项整治行动的通知》全文，确保工作理解不出偏差，工作落实不出纰漏。
三是自查自纠，举一反三。x 月下旬，我局围绕此次重点整治的8 个方面的突出问题，由局主要负责人和党支部纪检委员开展常态化调度，以科室为单位进行自查自纠，通过财务清查、事项核对、人员谈话等方式，进行全面排查。同时，对于此次重点整治的 8 个方面的突出问题，我局要求全体党员干部开展常态化相互监督，重点做好项目接待等环节的问题防范，举一反三，保证科创队伍廉洁高效。
x 市 x 区公安局深入贯彻落实违规宴请饮酒问题专项整治工作范文（2）
为认真贯彻落实中央八项规定，不断深化全面从严管党治警，切实强化纪律作风建设，按照区委区政府和上级公安机关开展违规宴请饮酒问题专项整治工作的安排部署，x 区公安局各单位迅速贯彻落实，切实推进违规宴请饮酒问题专项整治工作走深走实。
一是迅速传达学习。局属各单位及时组织民辅警、村警认真学习领会相关文件精神和《x 市 x 区公安局违规宴请饮酒问题专项整治工作方案》要求，统一思想认识，切实增强民辅警开展专项行动的自觉性。
二是认真开展自查。局属各单位组织民辅警结合工作岗位职责，认真开展自查摸排，组织科级干部和科级以下干部分别签订了 x 市 x区公安局党员领导干部、工作人员遵守严禁违规宴请饮酒规定承诺书，明确了相关工作要求，层层传导压实工作责任。
三是开展督导检查。局纪委、督察大队组织民警深入局属各单位，对贯彻落实相关规定要求及传达学习相关文件精神情况进行了专项督导检查，跟进督促落实。经督查，局属各单位及时组织民辅警、村警认真学习相关文件精神，认真开展排查，提升民警对开展违规宴请饮酒问题专项整治活动的重要性的认识，全面增强工作的自觉性和主动性。
下一步，x 区公安局将学习贯彻《六项规定》作为今后的一项重要政治任务常抓不懈，巩固深化队伍教育整顿成果，纵深推进全面从严管党治警，驰而不息、常抓不懈，营造风清气正的政治生态，确保队伍内部稳定，着力打造“四个铁一般”过硬平安公安队伍。
整治违规吃喝自查报告范文（3）
按照关于转发《省纪委、省监察厅印发的通知》的通知（x 纪发[20xx]x 号）文件精神，我局领导高度重视，把专项整治活动摆上重要议事日程，精心组织，及时部署，深入推进专项整治活动向纵深发展。
现将自查情况汇报如下：
一是认真学习领会。我局于 x 月 x 日组织召开了全局机关干部开展专项整治活动动员大会，认真学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《关于在元旦春节期间开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作实施方案》等有关规定和文件精神。为深入推进专项整治活动的开展，我局充分利用
短信、宣传栏等形式，对专项整治活动进行宣传，使全局党员干部都自觉遵守例行节约和廉洁自律各项规定。同时，要求将专项整治活动的内容告知家属，加强对家属的教育和约束，做到不收礼、不送礼。
二是抓好责任落实。为确保专项整治活动的顺利开展，我局成立了以局长 x 任组长，副局长 x 任副组长，x、x、x、x、x 为成员的专项整治活动领导小组，制定了实施方案，明确整治范围、整治内容、方法步骤和具体要求等，确保活动有计划、有组织、有步骤。按照“谁分管谁负责”的原则，各分管领导切实抓好职责范围内党风廉政建设，加强对分管股室干部职工廉政教育，引导干部职工依法履职、遵纪守法。我局还充分运用电子信件、投诉电话、举报箱等途径，主动接受群众社会各界监督。
三加强监督管理。严格执行机关管理制度，加大“三公”经费、公车管理、公款吃喝等监督检查力度，在整治期间若发生违规违纪问题，对有令不行、有禁不止造成不良影响的，依照规定从严追究相关人员的责任，绝不姑息迁就，严肃处理。
到目前为止，我局未出现公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风现象。下一步，我们将继续推进专项整治活动的开展，推动作风建设和厉行节约常态化、制度化、规范化。
违规吃喝专项治理工作自查报告范文（4）
为坚决纠正违规职务消费和公款大吃大喝问题，局领导高度重视，严肃对待“用公款相互吃请”问题，建立了长期有效工作机制，坚决杜绝用公款吃请。现将我局自查自纠情况汇报如下：
一、成立领导小组，明确分工 局领导对专项整治行动工作高度重视，成立了专项整治行动领导小组，设立了专项整治行动办公室。局长 x 同志任组长，x 副局长、x 副局长、x 副局长、x 工会主席为副组长，各股室股长为成员，办公室设在局办公室。并进一步明确了工作职责、工作制度。
二、召开专项整治会议 召开了全局专项整治行动专题会及动员会，认真学习传达了专项整治行动工作会议精神，局长 x 同志作了重要讲话，要求全局党员干部思想统一，要认真贯彻 x 全会精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，全面落实中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定和区委四项规定要求，要按照省委、市委和区委关于持续深入开展“四风”突出问题专项整治的总体部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，对挥霍浪费公款、社会影响很坏、群众极为反感的违规职务消费和公款大吃大喝行为，切实采取有力措施坚决予以纠正，真正做到从严从简勤俭办事，依法依规按程序办事，务实节俭进行职务消费和公务接待工作，有效扭转过度职务消费和公款大吃大喝等奢侈浪费之风，建立健全厉行节约反对浪费工作长效机制。
三、自查自纠情况
根据《违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作实施方案》的要求我局对以下几个方面进行自查自纠。
1、整治过度职务消费、奢侈浪费问题。通过自查自纠我局不存在少数领导干部利用职务消费随意列支、盲目攀比、挥霍浪费等问题，重点自查了公务差旅费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费、办公费等经费支出，也不存在开支不合理规范。
2、整治公款大吃大喝问题。通过自查自纠我局不存在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。
3、整治公务接待过程中的违纪违规行为。我局严格落实凭公函接待和接待清单制度，严格执行公务接待活动中超规格、超标准接待，擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款接待甚至借各种名义变相安排公务接待等问题。
四、建立完善相关制度规定 根据中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》等制度规定，结合我局实际情况，抓紧制定我局公务接待、会议费、培训经费管理办法等制度，以制度机制严格规范本单位职务消费和公务接待行为。
违规吃喝专项治理工作自查报告范文（5）
根据《关于印发〈“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”等六个专项整治工作方案〉的通知》（x 纪发〔20xx〕x 号）文件精神，市行政服务中心贯彻落实 x 全会精神、《党政机关厉行节约反对浪费条
例》和中央八项规定、省委“28 条办法”、“六项禁令”以及市委“28 条办法”，认真对照六个专项整治内容，进一步严明工作纪律、弘扬新风正气、狠刹歪风邪气，切实改进工作作风，现将市行政服务中心自查自纠情况报告如下：
一、加强领导、精心组织 市行政服务中心领导班子高度重视此项工作，结合中心实际情况进行了安排部署。成立了整治工作领导小组和办公室，由单位“一把手”亲自挂帅负责主抓整治工作，纪检组和监察室负责具体实施，严格按照整治工作的方法步骤，认真对照目标任务，切实把整治工作落到实处。
二、认真学习、强化教育 及时召开集中学习会，针对整治内容和工作步骤，结合《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》以及《廉政准则》等党纪条规进行认真对照，促使全体干部职工充分认识到公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风严重损坏机关形象的危害性，进一步明确政策规定，促使大家提高对整治工作的自觉性和积极性，大力营造了人人参与、共同抵制公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的良好氛围。
三、自查自纠、措施到位 市行政服务中心领导班子以身作则，作出表率，带领全体干部职工充分运用批评和自我评批的有力武器，从领导到一般干部都能对照党纪政纪条规以及整治的有关内容进行了自我剖析，认真对照查摆在执行政策规定中存在的问题和薄弱环节。
一是提出不用公款招待非公务接待范围人员，不接受下级单位的宴请，单位之间不相互宴请、不巧立名目大吃大喝，不借开会、出差、考察、检查等名义公款大吃大喝，不借操办喜庆事宜借机敛财，不接受下级单位及人员的礼金和物品赠送等具体要求。
二是建立健全了一整套有效管用的规章制度，实行“一把手”管班子成员、分管领导管处长，处长管工作人员的一级管一级、层层抓落实的责任机制。
三是进一步充实完善机关制度建设，从工作态度、工作责任心规范干部职工的行为，教育大家要树立勤俭节约、勤俭办事的工作作风，真正形成了用制度管人、靠制度管事的长效机制。引导全体干部职工培养积极向上的社会心态，养成健康向上的生活方式和生活习惯，形成人人节约、事事节约、处处节约的良好氛围。
四是严格执行经费管理相关规定，从源头杜绝公款吃喝、送礼及奢侈行为的发生，无超范围、超标准报销以及报销与单位公务活动无关的费用，无党员领导干部出入私人会所和接受、持有私人会所会员卡，无拖欠群众钱款、克扣群众财物问题和滞留截留、抵扣挪用、虚报冒领、套取侵吞各种补助资金问题，本单位无培训中心。
通过自查自纠，市行政服务中心全体干部职工能够认真遵守和执行整治内容的各项规定，在工作和生活中严格约束自已，没有违规行为的发生，达到了机关作风明显改进、工作效率明显提高的目标，以作风建设的新成效推动了行政审批和公共资源交易两个服务平台的健康快速发展。
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