退休干部如何发挥正能量的意见建议(6篇)退休干部如何发挥正能量的意见建议 在512四川汶川大地震发生后高度关注灾区人民的安危纷纷到指定地点或医院踊跃捐款他们扶贫济困的高尚风格受到了医院职工的高度赞扬和尊24下面是小编为大家整理的退休干部如何发挥正能量的意见建议(6篇),供大家参考。
篇一：退休干部如何发挥正能量的意见建议
在512四川汶川大地震发生后高度关注灾区人民的安危纷纷到指定地点或医院踊跃捐款他们扶贫济困的高尚风格受到了医院职工的高度赞扬和尊24充分发挥在构建和谐社会中的积极作用发挥离退休干部在构建和谐社会中的积极作用要以多种形式开展服务工作组织老同志参加积极向上奉献社会的有益活动促进老干部思想观念的更新使广大老干部积极主动地为构建和谐社会奉献余热探讨新形势下如何发挥离退休干部作用问题
摘要:随着我国离退休干部工作的不断发展,离退休干部工作领域发生了深刻的变化,面临着许多新问题和新情况,如何让离退休干部既安度晚年,又让他们余热生辉,这将是老干部工作者光荣而自豪的使命。
关键词：离退休干部、作用问题离退休干部队伍是我国现阶段老年社会的一个重要而特殊的群体,而这个群体具有较高的政治觉悟和政策水平,具有强烈的事业心和责任感。做好老干部工作既是尊老、敬老、爱老精神的具体体现,也是落实党的干部政策的大事。新形势下如何充分发挥离退休干部的作用,对于维护社会稳定和促进经济社会又好又快发展具有深远的意义。结合系统内老干部工作情况,通过认真研究探索老干部工作的特点和规律,现就如何发挥离退休干部作用问题,做一粗浅探讨。1充分认识调动离退休干部积极性,使他们继续发挥作用的重要性和必要性广大离退休干部在党的长期教育培养下,无比忠诚于党的事业,政治坚定,作风优良,经验丰富,是党和国家的宝贵财富,是经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的一个重要支柱和一支重要力量。老干部在长期的革命和建设中积累了丰富的实践工作经验,具有渊博的专业学识,他们虽然到了老年,仍然关心着中国改革开放的前途命运,在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的历史进程中,他们仍然起到了不可替代的重要作用。在落实好老干部的各项待遇的同时,客观引导老干部发挥作用,这是新时期赋予老干部工作新的内涵。他们离退休以后,有继续为党、为国家、为社会、为人民发挥作用、做出力所能及的新贡献的真诚愿望,同时更加希望他们的作用能够得到充分发挥,以提升晚年生活质量、实现晚年人生价值。这也是调动他们重新投入工作积极性的最有利条件。在新形势下,充分认识调动离退休干部积极性使他们发挥作用的重要性和必要性,有利于巩固党的执政基础,提高党的执政能力,进一步发展党的先进性,增强党的领导核心作用。如果从政治上关心、生活上照顾离退休干部,充分调动他们发挥余热的积极性,才能把他们的经验和智慧转化为对党和政府工作的关心和支持,转化为推动各项工作的精神动力。2我系统发挥离退休干部作用情况我们卫生系统是一个大系统,每年离退休人员数量可观,据统计现有离休干
部207人,退休干部、工人2873人。他们把毕生的精力都奉献给了卫生事业,拥有丰富的医院管理经验、临床经验或专业技能,是一支具有较高知识和专业技能的队伍。由于长期从事医疗卫生事业,他们大部分注重身体健康,身体条件尚好,是一支完全可以继续发挥余热的队伍。据我们调查,半数以上人员具备继续工作的能力。医疗单位相对于其行业而言,技术含量较高,人才相对集中。这些德高望重、阅历资深、作风优良的老同志,在医学领域具有独特的优势,是卫生事业发展的一支重要补充力量。目前,我们系统发挥离退休干部作用,主要表现在以下几个方面:
发挥“参谋”作用,利用自身优势为医院“鼓”与“呼”系统内各医疗机构有专职科室和人员负责管理本单位离退休老同志,从各方面认真落实老干部待遇,积极探索新形势下加强和改进老干部工作的新途径和新方法。比如:让离退休干部参加一些重大活动;对老干部及时通报本系统、本单位的工作、发展情况,对工作中的重大决策,诚恳地征求老干部的意见等等,并在工作中认真听取离退休人员提出的各种意见和建议,也可以及时使领导和单位了解离退休同志的思想动态。离退办是离退休职工与医院沟通的一座桥梁。我们系统离退休干部大多具有几十年的党龄,有的曾担任过一定的职务,阅历、工作经验丰富,在卫生系统具有不可轻视的影响力。虽然离开了工作岗位,但他们仍对国家的发展、本系统、医院的发展十分关注,积极建言献策,并利用自己多年工作的经验和智慧,在医学领域方面继续献计献策,真正做到离休不离党,退休不退志。尤其是对系统内各医院的长远发展方面做出了一定的贡献,如:利用自身影响,积极到市政府为医院扩大用地争取政府的支持。在医院的改革发展中,提出许多意见和建议,呼吁政府给与更多政策和经济的支持与帮助。这些努力,都为各单位未来发展起到了积极的促进作用。发挥技术专长,继续为患者解除疾病痛苦许多医疗专家退下来以后,积极响应医院的号召,返聘到医疗第一线,为各家医院的发展发挥了余热。他们熟悉医院的工作模式,在科室起到了很好的带头作用,能够有效地完成科室之间的相互沟通,及时完成工作任务,及时发现问题,及时解决问题,更能有的放矢地开展工作。目前各医院均有返聘专家,人数一般在10人左右,都工作在门诊一线。据统计每人每天接待患者平均在60人左右,极大地缓解了医院门诊医生不足的紧张局面。许多患者慕老专家之名而来,带着康复后的幸福笑容而重新投入工作和生活。在做好应诊工作的同时,他们还肩负着传帮带的任务,认真指导年轻医师的工作,他们严谨的学术作风、体贴的沟通方式、果断的处理方法、优良的医德风尚等多方面的示范作用,给年轻医师树立了榜样,使医院形成了很好的救死扶伤的氛围。
还有一些医疗技术人员,虽然单位没有返聘,但在民营医院和个体诊所继续从事医疗工作,给他们带去先进的诊疗技术、规范的工作方法,为民营医院和个体诊所的规范化建设发挥了不可低估的中坚作用。
还有一部分在家庭里承担着繁忙的家务,或侍奉老人或养育孙辈,不仅使老人颐养天年享受天伦之乐,还为子女解除后顾之忧,使他们更好地投入到自己的工作中去。这些离退职工真是有一份热发一份光。
发挥奉献爱心的“示范”作用系统内广大离退休干部秉承着救死扶伤的精神,胸怀国家大业,心系百姓疾苦,关注弱势群体,积极参与本系统组织的“献爱心、送温暖”向困难职工、失学儿童等的捐款活动外。在“5·12”四川汶川大地震发生后,高度关注灾区人民的安危,纷纷到指定地点或医院踊跃捐款,他们扶贫济困的高尚风格,受到了医院职工的高度赞扬和尊敬。充分发挥在构建和谐社会中的积极作用发挥离退休干部在构建和谐社会中的积极作用,要以多种形式开展服务工作,组织老同志参加积极向上、奉献社会的有益活动,促进老干部思想观念的更新,使广大老干部积极主动地为构建和谐社会奉献余热;要不断组织老干部开展有益身心健康的活动,陶冶情操,焕发出建康乐观的精神风貌,促进社会和谐。各单位订阅了《老人春秋》杂志,不定期组织老干部游览名山大川,领略大自然的风景和祖国日新月异的变化,既开阔了视野,又充实和丰富了老干部的精神生活。还有许多老同志退休后到老年大学学习,绘画、舞蹈、书法等科目成了老同志的热选,通过学习,丰富了老同志的晚年生活,让老年人身心健康、老有所乐。3存在的问题近年来,老干部积极参与本系统的建设和发展,做出了重要的贡献,但从客观分析看,老干部发挥作用也还存在一定的不足:发挥作用质量有待进一步提高
主要体现在离退休干部由于思想认识和自身素质上的差别导致发挥作用的愿望和结果存在差距。有的老干部认为:“离休离休,离了就休”;有的老干部由于自身能力素质较弱,平时学习又未跟上,政治理论水平、文化素质和专业知识都与实际工作需要有差距,不能完全适应社会的需要,从而影响了发挥作用的实际效果。
思想有顾虑,缺乏发挥作用的主动性在离退休干部中,有的老同志受思想观念约束,缺乏发挥作用的主动性,认为自己忙碌了大半辈子,现在上了年纪,身体和精力都已不行了,退下来应该好好休息,
保持身体健康、精神愉快是退休后的主要任务。4建议与对策进一步加强宣传,重视离退休干部在社会建设中发挥的作用“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为”这五个方面,
其中“老有所为”是老干部工作的归宿和落脚点。在新形势下,随着老干部政治、生活待遇的不断落实,老干部物质、文化生活的日益丰富,组织、引导离退休干部发挥作用,是老干部工作的重点。要进一步加大宣传力度,利用广播电视、报刊、络等媒体,大力宣传各领域、各战线上在以不同方式,做出贡献的老干部先进事迹,宣传老干部不为名、不为利,在社会发展中无私奉献的优秀品质,调动老干部发挥作用的积极性。要通过新闻媒体大力宣传古今中外老年人老有所为的事例,引导老干部树立“人生从六十开始”的观念,把更多地老干部吸引到发挥作用的行列当中。
充分发挥专业技术人员的特长,为离退休老干部继续发挥余热提供大力支持
在离退休干部中,有很多是从事过临床一线工作的老同志,他们多数是具有高、中级职称的专家。退休后,有些老同志被单位返聘继续从事医疗工作,有些老同志则在其它行业或社会上发挥专长,为社会和经济发展服务。
医院要根据单位情况,为老专家提供设备、人才等方面的支持,促使老专家们充分发挥余热。所谓设备上的支持,是指医院提供给老专家开展工作时必须的设备,否则“巧妇难为无米之炊”,再好的专家也不能确保诊疗的准确;所谓人才上的支持,是指医院应根据实际情况,为老专家调配人员,避免老专家个人忙碌开展工作。
认真落实老干部两个待遇各级领导要重视老干部工作,积极为老干部发挥作用营造有利的外部条件,不断加大工作力度,落实老干部待遇,为老干部积极参与经济建设和发展搭建平台。认真落实好党和国家对老干部的各项政治待遇,政治上尊重老干部,思想上关心老干部,要经常向老干部通报人们普遍关心的社会热点、难点问题,要定期组织他们开展政治理论学习,切实保证按时发放工资,及时据实报销医疗费。建立完善老干部工作制度,确保老干部政治待遇和生活待遇的落实。如:党委定期研究干部工作制度;党政领导干部亲自解决老干部工作中的问题制度;定期召开老干部工作会议制度党政领导分工老干部制度;重大问题征求老干部意见制度;坚持定期走访慰问老干部制度等。切实为老干部排忧解难从思想上贴近、感情上亲近,想老同志之所想,急老同志之所急,善谋为老之
策,多办便老之事。老干部从岗位上退下来后,不管在心理上、生理上,还是在家庭、社会环境以及各种待遇等方面都发生了变化,因此要从各方面给予关心和细心的照顾,关注他们的情绪和心理反映,鼓舞他们的意志,激发他们的热情,要经常到老同志家里走一走,坐一坐,了解他们的生活、经济情况,了解他们的想法和需求,对生活上有困难的,及时地给予帮助解决,家庭有矛盾的,及时进行调解,找出解决的方法。充分利用重阳节以及走访慰问等时机,向老干部宣传有关方针政策,及时通报单位的工作进展以及取得的成绩和存在的困难,使他们融入集体当中,激发他们发挥余热的积极性。
为离退休干部发挥作用搭建平台组织开展一些能发挥老干部自身专长、具有针对性的实践活动。要结合老干部实际,以丰富老干部精神文化生活为契机,发挥老干部作用于各类活动中,创新老干部发挥作用的方式,调动老干部的积极性。如:建立老干部活动室,组织集体娱乐活动,每年定期组织到外地去旅游,组织经常性的保健讲座,组织开展跳舞、太极拳、书法等活动,使他们在身体健康和积极向上的状态中欢度晚年。积极开展健康有益的活动,建立离退休干部(老年)书画协会、诗词学会等文体活动小组建设,定期组织、引导他们参与健康向上、文明高雅的文体活动,丰富其精神文化生活。要广泛发动老干部开展舞蹈、象棋等各类比赛和活动,互相切磋技艺,交流经验,促进艺术的发展;要不断创新活动的方式,使丰富老干部的精神文化生活和发挥老干部作用两者有机结合起来,从而促进老干部工作。论文在线:s://
篇二：退休干部如何发挥正能量的意见建议
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn促进老干部发挥余热传递正能量的有效途径
作者：梁璐明朱佳来源：《现代企业文化·理论版》2016年第23期
摘要近年来，人民银行佛山市中心支行以开展争当“阳光老人”主题活动为主线，以“道德修养讲堂”为平台和抓手，积极探索离退休干部管理服务新模式，注重发挥离退休干部的正能量，凝聚人心、弘扬正气，树立了老干部的良好形象。下面，具体谈谈活动以来的做法和体会。
关键词老干部阳光老人正能量
一、具体做法
我们认为“阳光老人”有四个要素，包含了开心、健康、文明、有为。
首先是做一名开心老人。用积极阳光的心态来正确看待党风政风和社会风气，正确对待年老体弱、疾病缠身、家庭变故等实际问题，用老同志“阳光”心态引领社会心理，为社会和谐营造良好氛围。我们把主题实践活动与思想政治教育、生活照顾、精神慰藉、文化养老等有机结合起来，特别是利用重大节日和特别日子开展一些敬老、爱老活动，以兄妹之情、老干之友开展亲情化服务，让老同志们笑口常开。例如，在春节前夕慰问老同志，“三八”妇女节组织离退休女职工欢聚一堂，举办“尝人生味道，做品味女人”趣味包饺子比赛。在元宵节敬老送福，举办“彰活力迎元宵”联谊活动，陪老同志们过生日、看望生病的老同志等等。
其次是做一名健康老人。包括了身体健康、思想健康，倡导科学健身、文化怡情，积极参与社会交往活动，用自身的身心健康、延年益寿来促进家庭和谐幸福。我们根据老同志们的兴趣爱好和身体状况，开展各式各样的活动，让老同志们强身健体、老有所学。举办了“养生保健大家谈”论坛，让大家畅所欲言，进行养生经验交流。举办了各种才艺大展示活动，包括了书画、摄影展览、歌舞表演、门球比赛等方式。
再次是做一名文明老人。离退休干部主动教育和带动亲友、邻居、小辈等身边的人崇德向善，聚小善为大善，积小德为大德，共建文明。我们注重发挥老同志们社会主义革命“扬声器”的作用，组织引导老同志们当好精神文明传播员，定期举办道德修养讲堂活动，邀请老同志们的家人、在职党员、团员青年参与，以“孝老爱亲、助人为乐”、“发挥余热、奉献爱心”、“和谐”等为主题，让大家不断感受道德的花香，重温仁爱的美德。主讲人相濡以沫、风雨同舟、孝老爱亲的心路历程，勉励大家以和为贵，与家人、同事们和睦相处；捐钱回家乡修建道路和资助贫困孩子读书等一个个身边小故事，用人间大爱，诠释了生活的真谛。
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最后是做一名有为老人。努力成为时代主旋律的“传播者”、服务社会的“热心人”、青少年的“领路人”。以道德修养讲堂作为平台，我们不仅请老同志过来上党课、讲事迹、忆岁月，还以走出去的方式发挥老同志“传、帮、带”的作用。例如：我们离退休党支部联合团委开展第二期道德修养讲堂，赴贫困地区开展志愿者服务活动，慰问孤寡老人，帮孤寡老人收拾起家中卫生，洗菜、做饭，陪孤寡老人聊天。并请我们老纪委书记亲口讲授其退休回到家乡，捐资捐物，带领乡亲们修路、修缮家族祠堂、抗洪救灾，改变家乡面貌的事迹，进一步激发了青年团员“对工作要认真尽责”的敬业之心、“喝水不忘挖井人”的感恩之心以及“大爱无疆”的无私奉献之心，充分发挥了“党建带团建”的“传、帮、带”作用。我们的老同志还经常走出去参加调研，到社区企业参观改革开放成果，感受祖国的巨大变化。
二、体会
在开展争当“阳光老人”主题活动中，在组织引导老干部发挥作用过程中，我们体会到：
一是注重以理服人和用情感人相统一，是保持离退休干部平和心态的有效方式。离退休干部离开工作岗位，生活重心出现调整，造成信息上相对闭塞，又逐渐进入了“双高”期，心理上难免出现失落偏差，对我们一些工作不甚理解，这就要求我们用“理”去做老干部思想工作的同时，还要注重在感情上的投入，从关心、爱护老干部的立场出发，帮他们排忧解难，把老同志当作自己的父母、朋友，经常“坐一条板凳”，常到家里串串门、拉家常、谈家事，看看他们生活上、医疗上有什么困难，听听他们在发挥余热上有什么要求，从感情上拉近距离。动不动真情在工作方法上大不一样，动了真情，就会在工作上想得更多一些、更细一些。比如，在老干部活动场所建设上，就会想把地板弄成防滑的、把台阶修的稍矮一些，增添维护设备更勤快一些；开会、组织活动的时候，就会细心考虑到方方面面，让引路搀扶、跟随问候、递水让坐等服务内容贯穿全程；在医保政策可控的范围内，就会帮老同志们多想想在社区医院看病能不能刷卡买药、在大医院看病能不能优先挂号、减少等待时间。这样的“用情”之后，即使由于客观条件和政策的限制，满足不了老同志的有些要求，老同志们可能一时半时理解不了这个“理”，他们也会被你的“情”所打动，感受到组织的关怀和温暖，不但没有了怨言，积极参与，并乐在其中，为传递正能量打下了良好基础。
二是加强文化熏陶和推动发挥余热相协调，是激发离退休干部思想活力的重要途径。“老马识途、老臣护国”，老同志们虽然离开了第一线，但仍然具有较高的政治觉悟、丰富的智能储备和工作经验，同时文化生活和组织归属上急需寻求新的依托。一方面，老同志自身要维系身体健康和精神愉悦，不断进行自我养老投资、“储蓄阳光”；另一方面，社会要为他们学习必备的知识和技能提供条件和支撑，使之有“一技之长”，能够“释放阳光”。这种特点决定了我们在开展相关工作时，应该为离退休干部组织更丰富、更对口味的主题实践活动，创造外出参观、政治学习、组织文娱体育活动等多样平台，以健康有益的文体活动占领思想文化阵地。同时推动离退休干部为经济社会发展和央行事业建言献策，本着量力而行、拾遗补缺、自愿为主
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的原则，鼓励他们在宣传社会主义核心价值观、中华传统美德、关心教育下一代等方面多做贡献，充分发挥离退休干部传递正能量的作用。
三、取得的成效
一是增强了离退休干部队伍的凝聚力。老干部虽然已退休，但是对自己的思想觉悟和政治素养的要求并没有“退休”。近年来，我们吸收了两名70多岁的老干部加入到党组织，其中，一名73岁的老干部在递交了二十一次入党申请书以后终于入党的，正如他所说：“是党让我圆了半个世纪的梦想，是党让我实现了终生的心愿。从今以后，我就好像浪迹天涯的游子回归到一个美丽幸福的家庭，同兄弟姐妹亲人们团聚。”而去年发生在退休老干部身上的特殊党费则彰显了一名老党员的爱党情怀。一名82岁高龄、60年党龄的老党员，身患重病，常年卧病在床，仍然心系国家、心系党，以交纳1万元特殊党费的形式，表达了对党无限的忠诚和热爱。
篇三：退休干部如何发挥正能量的意见建议
离退休干部意见长期以来，广大离退休干部为我国的革命、建设和改革事业作出了重大贡献，他们是XX和GJ的宝贵财富。离退休干部工作是XX的组织工作、干部工作的重要组成部分，是社会主义和谐社会建设的一个重要方面。为全面贯彻落实XX和GJ关于离退休干部工作的方针政策，推动离退休干部工作更好地适应改革开放和社会主义现代化建设的需要，现就加强新形势下的离退休干部工作，提出以下意见。
一、新形势下离退休干部工作的指导思想和基本原则（一）加强新形势下的离退休干部工作，要高举伟大旗帜，坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，按照XX的十七大提出的全面做好离退休干部工作的要求，落实离退休干部政治、生活待遇，发挥离退休干部作用，不断完善工作制度、健全工作机制、改进工作方法，在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的实践中，不断开创离退休干部工作的新局面，为老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为制造良好条件。（二）加强新形势下的离退休干部工作，要坚持围绕中心、服务大局，在推动科学进展、促进社会和谐中奋发有为；坚持加强思想政治建设，不断用马克思主义ZG化的最新成果武装广大离退休干部；坚持以人为本，关怀照顾好离退休干部的生活；坚持把老有所养和老有所为结合起来，引导离退休干部在建设中发
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挥积极作用；坚持以让XX放心、广大老干部中意为标准，开拓创新，不断提高服务治理水平；坚持在XX委、政府的统一领导下，整合各方面资源，形成齐抓共管的工作机制和社会合力。
二、加强离退休干部思想政治建设（三）坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度。认真落实离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、向离退休干部通报情况、组织离退休干部就近就地参观学习、走访慰问离退休干部等制度，使离退休干部及时了解XX的路线方针政策、国际国内形势以及本地本部门的重要情况，自觉与XX保持一致。根据离退休干部特点和需求，创新和改进落实离退休干部政治待遇的方式方法。（四）加强和改进离退休干部建设工作。把离退休干部建设纳入XX的基层组织建设总体规划，统筹安排，分类指导，整体推进。从离退休干部XX员的实际出发，本着有利于把他们组织起来参加活动、有利于教育治理和有利于发挥作用的原则，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费。选配XX性强、威信高、讲奉献的同志担任离退休干部书记，不断增强的凝聚力和战斗力。完善和落实离退休干部XX员组织生活的各项制度，加强离退休干部XX员教育治理，保障离退休干部XX员对XX内事务的知情权、参与权和监督权，增强离退休干部和XX员队伍的活力。充分发挥离退休干部在推动进展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用。
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（五）加强和改进离退休干部思想政治工作。深入开展理论体系教育，引导离退休干部认真学习理论和“三个代表”重要思想，认真学习科学进展观。把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和鼓舞广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育为主，充分调动离退休干部的积极性和主动性。围绕改革开放和现代化建设中的重大问题及离退休干部共同关怀的热点问题，做好解疑释惑工作。把思想政治工作与解决实际问题相结合，增强针对性和实效性。加强离退休干部XX员和理论学习骨干的教育培训工作。注意发挥面向离退休干部的报刊、广播、电视、XX络等阵地在离退休干部思想政治工作中的导向作用。
三、完善落实离退休干部生活待遇的保障机制（六）巩固和完善离休干部“三个机制”。按照ZY的要求，坚持“单位尽责、社会统筹、财政支持、加强治理”的原则，确保离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制的健全完善和有效运转。健全离休费保障机制。离休费由财政负担的，要在预算中足额安排。离休费实行基本养老保险统筹的，有统一规定的开支项目要全部纳入，保证按时足额发放。健全医药费保障机制。实行离休干部医药费单独统筹的，要合理确定统筹标准，不断拓宽统筹渠道，切实加大征缴力度，确保医药费统筹金按时足额到位。医药费由财政负担的，要在预算
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中足额安排。没有实行医药费单独统筹的企事业单位，要按规定给予经费保障。采取积极措施，稳妥推进ZY企业离休干部参加所在地离休干部医药费单独统筹工作。加强对统筹金的监管，确保合理使用，防止浪费。完善方便离休干部看病就医的具体措施。
健全财政支持机制。各级财政特别是省级财政要强化对落实离休干部离休费、医药费的资金支持力度，确保离休干部“两费”保障机制的正常运行。对因机构改革、企业改制和破产等原因单位变更的，要及时明确离休干部的服务治理单位，落实“两费”的资金渠道。组织、老干部工作、财政、人力资源和社会保障等部门要加强协调、检查和督促，确保离休干部“两费”的落实。
（七）按照XX和GJ的政策规定，保障退休干部生活待遇的落实。退休费要按时足额发放，在医疗上享受相应的待遇。
（八）建立健全离退休干部共享经济社会进展成果的机制。根据经济社会进展水平，逐步提高离退休干部的生活待遇。在进行涉及离退休干部切身利益的改革时，要同步研究制定相应的保障办法和措施。
（九）完善对有特别困难的离退休干部的帮扶机制。制定和完善困难帮扶制度和办法，加大工作力度，对有特别困难的离退休干部，给予适当照顾，帮助他们解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。
四、推进老干部活动中心、老干部大学（老年大学）工作（十）统筹规划老干部活动中心、老干部大学工作。各地各
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部门要按照建设全民学习、终身学习的学习型社会的要求，适应离退休干部活动、学习的需要，制定老干部活动中心、老干部大学工作计划和长远规划，健全组织机构，保障工作经费，规范各项工作，提高治理效能，推进老干部活动中心、老干部大学工作持续、健康进展。
篇四：退休干部如何发挥正能量的意见建议
经验交流老干部工作为党和人民事业增添正能量实践与思考——老干部党委经验交流老干部工作为党和人民事业增添正能量的实践与思考——老干部党委经验交流离退休干部是党执政兴国的重要政治资和全面建成小康社会的重要力量。组织引导老同志通过多种方式为党和人民的事业增添正能量，是新形势下党的事业所需、老同志自身所愿、老干部工作职责所在。我县离退休干部现有1456人，其中离休干部70人，退休干部1386人，党员占52.7。我们将开阔视野、拓展渠道，挖掘好、发挥好离退休干部的正能量，激励和引导他们为我县推进实施“四个全面”战略布局和努力建设“融入太原都市圈,打造省城后花园”的战略目标做出新贡献。一、“为党和人民事业增添正能量”的科学内涵“正能量”是指所有积极的、健康的、催人奋进的、给人力量的、充满希望的能量。只要是为着好的结果，好的方向，有益于公众，集体利益的行为，都是有正能量的行为。“为党和人民事业增添正能量”这一价值取向的基本涵义：实质是把老干部的优势、经验、智慧和力量凝聚到我们党的事业上来，并把它作为核心价值追求贯穿到工作的全过程和方方面面。同志在全国离退休干部工作“双先”表彰大会上的讲话中指出，广大老干部为中国革命、建设和改革做出了巨大的历史性贡献，是建立新中国、建设中国特色社会事业的功臣，具有不可替代的思想政治优势和领导经验优势，是一个可以从中汲取智慧和力量的宝库。我们老干部工作部门要构建内生性的常态化机制，教育引导广大老干部最大限度地发挥自己的生命潜能为党的事业持续做出力所能及的有益贡献。二、岚县开展为党和人民事业增添正能量活动的实践
近年来，我县老干部工作适应转型发展新常态，积极搭建平台，不断创新载体，扎实开展老干部“为党和人民事业增添正能量”活动。
（一）注重政治引导，夯实思想基础。经常有力的思想政治工作是促进老干部发挥正能量的基础。我县老干部局坚持执行老干部定期学习制度，把加强党的政治理论教育作为老干部学习的重点，通过举办辅导班、宣讲团、报告会、座谈研讨、发放学习材料等形式，组织广大离退休干部深入学习党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，使他们在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。同时，我局及时组织老干部学习全国、全省离退休干部“双先”表彰大会，省、市老干部工作会议精神，观看记录片《柳林县老党员李步福返乡创业纪实——故土情深》，参加老干部代表150人次，让老同志们深切感受到各级党委政府的亲切关怀和殷切希望。重阳节期间，我县组织120余名离退休老干部参观考察了我县重点项目建设。（二）落实待遇保障，激发内生动力。树立“正导向”才能激发“正能量”，让老干部发挥作用，先要让他们暖心、安心、放心。一是落实老干部生活待遇。在县委、政府的高度重视下，财政保障力度不断加强，“三个机制”得到有效运转，全面落实了老干部的生活待遇。对新调整的离休干部护理费、已故离休干部无工作配偶生活补贴及时落实到位。全县离休干部（包括企业离休干部）离休费每月按时到位，医药费每月报销一次，“两费”发放及时足额，没有拖欠现象。二是积极开展特困老干部“结对帮扶”活动。把“结对帮扶”作为密切联系老干部、服务老干部的一项重要内容。机关全体职工与特困老干部结成帮扶对子，为特困家庭及时送帮助、送关怀，使特困老干部感受并享受改革发展成果，促进社会和谐发展。三是认真做好日常管理服务工作。我们常年坚持开展“十个一”微文化活动（即“一个微笑、一个问候、一杯茶水、一个电话、一次探望、一本好书、一次谈心、一支红歌、一份档案、一篇文章”）和“五必访”个性化服务活动。对离退休干部进行走访，征求意见和建议，帮助他们解决在“两个待遇”落实中存在的具体
问题。对走访的老干部，坚持一本好书相送，对来访的老干部，坚持一杯热茶相迎，一张笑脸相送。无论事情大小，无论是否合理，都耐心解答，尽力解决。对不符合政策要求的问题和诉求，我们都要做好疏导解释工作，让老干部满意。
（三）搭建平台载体，拓展实践依托。开展丰富多彩、富有实效的活动，是促进老干部发挥正能量的重要条件。我们积极开展活动、搭建平台，引导广大老干部“动起来”，拓展老干部发挥作用的渠道和载体。一是大力发掘和提炼老干部“文化养老”新成果，创设反映我县老干部特色的精神文化产品。今年，老干部协会刊物《晚晴》杂志出版2期，县老干部局创办的《老干部之声》出版3期。为弘扬我县“尊老、养怡、厚德、传承”的老干部工作
篇五：退休干部如何发挥正能量的意见建议
如何做好新形势下离退休干部思想政治工作作者：韩光媛来源：《企业文化·中旬刊》2017年第06期
摘要：在离退休干部思想政治工作开展进程中，要结合新形势的发展趋势和具体要求，积极落实有效的管理机制和控制措施，拓宽思路，有效探索更加深入的研究，在创新和发展中优化工作内容的整体质量，在大胆实践的基础上，确保离退休干部思想意识得以全面优化，为全面开展和落实思想政治教育工作奠定坚实基础。
关键词：新形势；离退休干部；思想政治工作
在新形势下，要想从根本上全面落实思想政治教育工作，就要积极落实有效的控制机制和管理模型，保证离退休干部队伍的稳定性。不仅要积极组织离退休干部发挥自身的正能量，也要践行思想政治教育工作的目标，为和谐社会的发展提供保障。
一、提升人文关怀的力度
要想从根本上提高人文关怀的效果和控制质量，就要从人文关怀入手，保证离退休干部思想政治教育工作能落实到位，相应的管理措施也要符合离退休党员干部的实际需求。离退休干部都具有党性高和生活阅历丰富的特征，要想提高教育和管理效果，就要从正面教育出发，激发其自我提升和自我完善的内在动力，从而确保家庭和社会的协调发展，并且真正落实思想政治教育的目标[1]。在实际管理工作中，要认真贯彻走访慰问、政治学习以及参观考察的方式，确保重要会议精神和重大活动制度都能得到有效的传递，实现信息沟通和共享。另外，要针对离退休党员干部给予充分的人文关怀，不仅仅要关注离退休干部的身体健康，也要结合实际情况定期组织离退休干部进行全面体检，形成动态化管理机制和维护措施。相关管理人员也要积极完善特困离退休干部帮扶制度，升级管理效果和控制措施的稳定性，为生活困难的老干部提供帮扶的同时，实现沟通和交流体系的完整性升级，提升教育引导效果，从心理上给予其更多的关怀和帮助，真正提升相关工作的针对性和实效性。
二、优化设置党支部
为了更好地提高思想工作的稳定性和实效性，就要建立针对性的管控工作模型，并且保证专门的党支部开展针对性专项工作[2]。也就是说，离退休干部党支部在开展相关工作中具有一定的优势，能更好地体会离退休人员的思想动态。正是基于此，在实际管理机制建立和运行过程中，要积极建构并合理化设置党支部，保证党员干部能被纳入到教育范围内，并且按照就近原则安排相应的管理小组，真正形成管理体系和管控计划，确保工作开展的实际效果，也为教育管理以及引导作用能充分发挥其实效性价值。另外，在实际管理工作开展过程中，要强化联系指导机制，落实更加系统化的工作人员联系老干部制度，集中了解和掌握活动开展情况以
及党员思想情况，并且针对具体问题进行集中处理，将相应的联系和访谈记录进行留档，针对具体意见展开深度分析和集中化整合，保证能提出具体的管理建议，才能从根本上提高干部队伍的思想稳定性[3]。
三、升级制度约束效果
在实际管理机制建立和运行过程中，要针对具体问题进行综合管控。第一，要保证活动场地的固定性，提升基础设施的完善程度。第二，党支部要针对离退休党员干部建立个人档案，在档案中，针对老干部的规范管理活动进行集中登记和记录。需要注意的是，在组织活动的过程中，要严格按照规范化管理机制，在调动老干部积极性的同时，提高沟通效果和走访实效性，并且保证和管理模型的稳定性。第三，要结合实际情况利用有效的管控机制向退休老干部及时通报相关情况，同时借助上门走访的机会为其提供学习资料，保证联系效果的多样性，也为及时了解实时政治和区域经济发展需求等信息奠定坚实基础，确保建设水平的提升，从而一定程度上提高离退休干部思想政治教育工作的实效性价值，保证工作的规范性和有序性[4]。
四、开展丰富的思想政治活动
在实际管理机制建立后，要针对具体问题进行集中处理，在管理活动建立和应用的过程中，要积极践行更加系统化的管控机制，升级管理模型的实效性，将丰富多彩的业余活动作为管理和教育模型的基本依托，结合思想政治教育工作，真正践行政治性、思想性、知识性、趣味性的融合机制，确保离退休老干部思想政治教育工作的全面开展和综合性升级，也为管理体系的完善和优化奠定坚实基础，实现管理工作的全面开展。值得一提的是，在思想政治活动开展项目中，党中央精神的辅导讲座、座谈讨论等都是非常好的活动形式。离退休老干部在参加活动后，能将理解后的心得转化为文字或者是座谈会的讨论内容，既丰富了离退休老干部的业余生活，也深度贯彻落实了党中央的相关精神，具有非常关键的研究价值和意义。在实际管理机制开展过程中，也要进一步提高离退休干部党支部的凝聚力和吸引力，提高工作效果和工作的常规化应用价值。组织离退休干部选举监督员、社会矛盾调解员以及十八大精神宣讲员等，在充分展示老干部风采的基础上，提高整体管理效果，实现离退休党员干部管理体系的综合性优化和升级，巩固离退休思想政治建设成果。只有积极践行系统化的管控机制和教育引导机制，才能一定程度上保证管理效果[5]。
五、提升示范劳动活动的时代性
在實际工作开展过程中，要积极践行更加系统化的管理模型和思想管理机制，确保常规化思想教育工作能得到有效落实，只有保证管理工作的实效性，才能提高示范劳动以及相关活动的实效性。
第一，相关管理部门要结合思想教育工作，充分发挥退休老干部先进典型的示范带头作用，积极建立健全标杆式管理机制，并且深度分析研究效果和管控措施，真正从思想意识层面提高管理效果，也为管理水平的综合性优化点奠定坚实基础。
第二，管理人员要在工作开展和落实过程中，不断提高思想政治建设水平，紧跟时代的发展步伐，确保管理效果和管控层级符合时代需求，真正践行管理模型和具体工作方式，一定程度上有效提高自身的感染力和说服力，保证思想教育工作的完整性和时序性。
第三，在实际管理机制建立和应用过程中，要保证管理效果和思想教育工作符合标准化需求，充分利用支部工作报告会以及经验交流会等，确保工作调研机制符合实际标准，优化处理和整合相关指导信息，为整体素质升级奠定坚实基础，并且能从根本上向基层老干部支部书记以及广大老干部通知，进一步深度了解当地老干部发挥作用的实际情况，从而有效升级效果，确保及时挖掘信息和数据，保证先进典型发挥其实际价值。
篇六：退休干部如何发挥正能量的意见建议
XX县老干部工作为党事业增添正能量工作情况调研报告
XX县老干部工作为党的事业增添正能量工作情况的调研报告组织引导老干部通过多种方式为党和人民事业增添正能量，不仅是党的事业发展的迫切需要，也是新形势下老干部工作担负的重要使命，更是广大离退休干部的自觉追求。活动开展以来，县委政府高度重视，在全面落实老干部各项待遇的前提下，采取多种形式，多种途径，组织引导老干部为“四个南漳”建设增添正能量。一、主要作法目前，全县离退休干部近X人，其中党员X人，X个休干党总支、X个休干支部。活动开展以来，广大离退休干部离休不离党、退休不褪色，在为科学发展建言献策，参与基层党建、社会管理、专业指导，化解矛盾纠纷，宣传教育群众，弘扬优秀文化，服务公益事业，关心教育下一代，加强党的作风建设等方面充分发挥了正能量作用。（一）抓“两项建设”，始终保持思想常新，切实把老同志增添正能量的自觉性激发出来。一是抓认识深化，确保思想高度统一。我们将开展正能量活动作为贯穿全年老干部工作的主线，先后多次召开不同层次会议，传达学习全国“双先”表彰会精神，并通过调研、走访慰问、送学上门、举办培训班等方式，宣传有关要求，统一思想认识。同时，下发《通知》对
在离退休干部中开展正能量活动进行部署。各休干支部根据通知精神，分别制定了支部活动计划，将开展正能量活动进一步具体化、目标化。印制了X本“两个《提纲》”，分发到休干支部和离退休干部手中，努力营造人人学《提纲》、长期学《提纲》、反复学《提纲》的良好氛围。二是抓组织建设，确保老干部离休不离党，退休不褪色。切实加强离退休干部党建工作，做到老干部在哪里组织就建到哪里，跟踪服务就到哪里，确保组织、服务覆盖到每一位老党员。积极创新休干党组织设置方式，探索在老年大学等老年组织成立党支部，充分发挥其组织老同志、凝聚老同志、服务老同志的战斗堡垒作用。三是抓制度建设，确保政治待遇落实。建立健全休干党组织“三会一课”制度、民主生活制度、组织生活制度，坚持定期向老干部通报情况制度等，邀请老干部参加全县经济工作会、县委全会等重大会议，组织老干部参观经济开发区建设发展情况，使老干部了解经济社会发展的新变化、新形势。坚持定期学习制度，使老干部始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，对中央和省市县委重大决策部署高度认同、真心拥护。四是抓集中培训，确保老党员始终处于党组织的教育管理服务之中。建立健全离退休干部“长期受教育，永葆先进性”的长效学习培训机制。每年坚持举办两期全县休干支部书记培训班。免费为休干支部征订《离退休干部党支部学习参考》、为每名离休干部征订《当代老年》杂志，在县老干部局开设老干部阅文室，每月X日为固定阅文日。
（二）抓学习活动场所建设，坚持就近方便原则，切实把老同志增添正能量的阵地搭建起来。老干部学习活动场所是老干部集中学习、开展活动的基本阵地，是联系老干部、服务老干部的重要窗口，也是为老同志提供文化、教育、娱乐和服务的主阵地。今年，县委政府把县老年大学建设
作为头等大事，不等不靠、精心部署、高强度推进。在原有一幢综合楼的基础上，又新建一幢教学大楼，面积X平方米，投资X万元，预计年底主体工程竣工。明年建成投入使用后，县老干部活动中心（老年大学）总建筑面积将达到X平方米。在抓好县老年大学建设的同时，要求县直相关部门、各镇（区）及社区把老干部场所（室）建设作为加强老干部工作的基础性工作来抓，多方筹集资金，新建、改建了一批老干部学习活动场所，全县老干部活动场所（室）的档次和规模有了新的提高。如城关镇今年投入资金X万元，腾出一幢两层办公楼，对镇老干部学习活动室进行了改建，目前已投入使用，建筑面积达X平方米。
（三）抓组织引导，贴近离退休干部所愿，切实把老同志的正能量释放出来。一是摸清底数，建立离退休干部基本情况信息库。全面掌握老同志的思想状况、兴趣爱好和专业优势，为有针对性地组织引导他们增添正能量提供基础资料。二是畅通渠道，建立建言献策平台。印制亲情服务卡，公布电话号码，畅通对接渠道，及时收集、反馈老同志的真知灼见，释放他们在为县委政府出好主意、当好参谋中的正能量。三是拓宽领域，积极搭建有效平台。组织老同志进学校、入社区、到农村、上网络，引导老干部在服务改革、服务发展、服务民生、服务群众等方面增添正能量。如在关心教育下一代方面，充分发挥“五老”优势的正能量；在服务中心大局方面，结合新农村建设、精准扶贫、招商引资等中心工作，组织引导有条件的老干部深入一线，担任项目秘书、技术指导等，发挥他们的政治优势、经验优势和威望优势释放正能量。四是突出重点，注重发挥老干部社团组织作用。依托老年大学、关工委、老体协、“笑颜义工”等社团组织，
组织鼓励老同志以文艺汇演、摄影、书画作品、创作抒怀，以作品言志，歌颂时代，描绘理想，展示阳光心态，传播正能量。如县委老干部局所属?“笑颜义工”是一支专门为老同志提供服务的志愿组织，除吸纳热心助老服务的青年志愿者外，还吸纳了众多身体条件较好，思想素质较高，能够开展自我服务的老同志。老年志愿者把助老服务作为增添正能量的一种有效方式，积极参与志愿服务活动，如在微心愿征集活动中，已帮助老干部实现生日当天上次电视、临终关怀、参观工业园区建设、举办个人剪纸展、上门读报等26个“微心愿”。
（四）抓主题活动推进，讲好中国故事，切实把老同志增添正能量的品牌亮起来。按照全省统一部署，采取“五个依托”，聚力讲好中国故事。一是依托“水镜夕阳红”讲堂，讲好改革发展故事。请县“四大家”老领导、德高望重的老干部在讲堂讲改革发展故事。已讲8场，听众达1500人次。二是依托关工委组织，讲好法治故事。成立法治教育巡回宣讲团，为青少年开展法治宣讲110场次；制作20余块法治教育案例展板，到X余所学校进行巡回展出；录制青少年法治教育光盘X余张，分发到全县X多所学校进行巡回展播；把审判现场搬到学校，举办巡回审判进校园活动X场。三是络、电视台等媒体，讲好身边先进典型。联合县广播电视台录制了三位笑颜义工助老志愿者典型事例视频，并以“最美南漳人”的名义在县电视台进行展播，树立了老干部积极发挥正能量的学习楷模。县高级中学退休党员徐林茂教师结合“讲好中国故事”活动，坚持用小黑板写“每日一语”，在学校讲革命传统故事、雷锋等先进典型故事，宣传党的方针政策，宣讲优秀传统文化，其事迹在县内外引起高度关注。四是依托老年社
