从严治党主体责任下一步工作打算4篇从严治党主体责任下一步工作打算 2021年落实全面从严治党主体责任工作计划 2021年落实全面从严治党主体责任工作计划为深入贯彻中央和省委、市委、县委关于全面从严下面是小编为大家整理的从严治党主体责任下一步工作打算4篇,供大家参考。
篇一：从严治党主体责任下一步工作打算
2021年落实全面从严治党主体责任工作计划2021年落实全面从严治党主体责任工作计划为深入贯彻中央和省委、市委、县委关于全面从严治党的决策部署，进一步压紧压实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党各项工作落实落地，结合本单位工作实际，制定本计划。
一、指导思想以×新时代中国特色社会主义为指导，深入贯彻党的十九大和十九届中央纪委第五次全会精神，全面落实省纪委×届×次全会、市纪委×届×次全会和县纪委×届第×次全会会议精神，不忘初心、牢记使命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，进一步巩固×系统风清气正政治生态，为×事业又好又快发展提供坚强纪律保障。
二、工作重点落实全面从严治党主体责任主要做好以下几项重点工作：
（一）加强政治引领，抓好政治建设这项根本性建设把加强党的政治建设作为首要任务，着力解决党组织领导核心作用弱化、贯彻执行上级重大决策部署不到位、党内政治生活不严肃和民主集中制执行不严等问题。一是提升政治领导力。把切实践行“两个维护”作为第一位的政治要求，始终做到从政治上把大局、看问题，从政治上谋划、推动工作，加强对践行“四个意识”、落实“两个维护”、贯彻党章和《中国共产党纪律处分
条例》等党内法规的监督检查，严查“七个有之”问题。同时要筑牢理想信念根基，培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体，不断提升党组织领导班子政治领导力和干事创业的能力。二是落实上级决策部署。贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。三是严肃党内政治生活。严格执行《×县党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，强化党组织主要负责人第一责任人职责，主持制定会议方案，主持研究起草班子对照检查材料，把关班子成员个人发言提纲，对没有针对问题、脱离实际，没有触及思想的班子成员对照检查材料，要求重新修改。同时严格执行局党委委员列席指导下级党支部组织生活会制度，发现下级党支部组织生活会主题不符合要求，搞形式、走过场，当场提出明确意见，必要时报告党委主要负责人，直接确定下级党支部组织生活会不符合规定要求，责令重新召开。四是严格执行民主集中制。坚持民主集中制原则，发扬民主作风，营造民主讨论的党内生活氛围，凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照《×局“三重一大”事项决策制度》贯彻执行，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员的积极性，集中全党智慧，保证党的决策正确和有效实施。
（二）强化思想引领，抓好思想建设这项基础性建设思想不牢，地动山摇，思想建设是党的基础性建设，是党建之源，把党的思想建设作为基础性工作来抓，着力解决学习主动性不足、学习不深入、理论联系实际不够、形式单一和意识形态工作责任制落实不到位的问题，把牢思想的
“总开关”。一是完善机制学。加强学习型机关建设，巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持党委中心组学习和主题党日活动，每年年初制定学习计划并适时进行调整，每年集中学习和外出参观学习不少于12次，坚持集体学习和个人学习相结合，重点学习领会×新时代中国特色社会主义思想，党章党规，党的十九大精神、十九届四中全会精神以及×对×工作系列讲话精神，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告、带头讲党课，解决好党员干部职工思想上的困惑。二是创新方式学。通过开展讲座、召开交流会、重温入党誓言、学习英模事迹、党的知识考试、外出考察学习等方式，促进全体党员干部增强交流，互相学习，提升政治理论水平，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。三是带头问题学。积极引导党员干部围绕事关×事业发展的重点问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题，从问题入手，将思考问题贯穿于学习过程的始终，在学习中善于发现问题、勇于面对问题、乐于研究问题、着力解决问题。四是落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，及时分析研判排查各领域风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，维护意识形态安全。党员同志、尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用，积极通过“学习强国”“传习苑”等平台和载体开展学习交流，各党支部加强对“学习强国”平台学习情况的督促力度，增强学习活跃度，培养干部职工良好的学习领会习惯。
（三）树立大抓基层导向，抓好组织建设这项重点工作加强党的组
织建设，提升党组织战斗力，着力解决基层组织建设弱化、落实党建工作责任制不到位、干部人事管理制度执行不严格的问题。一是扛实主体责任。牢固树立党建主责、主业和主角意识，把抓好党建作为最大的政绩，扛起管党治党主体责任，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，聚焦落实抓机制，健全领导机制、工作机制和保障机制，着力夯实基层党建工作责任，切实增强基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢战斗堡垒。切实加强对基层党组织党建工作的指导和监督，以《中国共产党支部工作条例》为工作遵循，推动基层党组织建设从“宽、松、散”走向“严、紧、实”；
同时严把党员入口关，提高党员进入“门槛”。认真执行中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则，制定发展党员年度计划，做好入党积极分子教育培养，严格工作程序和纪律，不断提高党员发展质量，做到一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒，增强党的战斗力。三是严把干部选拔任用“关口”。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，严格按照《党政干部选拔任用条例》和《×机关事业单位中层股级干部管理办法》相关原则、基本条件和程序选拔使用干部，同时实行干部轮岗交流制度，在同一职位任职满×周年的要有计划地进行轮岗交流，在同一职位任职满×周年的必须进行轮岗交流。特殊岗位或因工作需要暂不宜轮岗交流的需书面向组织人社部门报备。
（四）维护风清气正政治生态，抓好作风和纪律建设这项关键性工作持之以恒抓好党的作风建设和纪律建设，把纪律和规矩挺在前面，维护和
执行党的纪律，着力解决工作作风自由散漫、落实中央八项规定及其实施细则精神不力、“四风”隐形变异、日常监督执纪标准低的问题。一是强化学习教育。以学习教育为抓手加强作风和纪律教育，把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规作为党委中心组学习和“三会一课”的重点学习内容之一，严节点，严日常，增强党员干部带头遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律思想觉悟，做到有令必行，有禁必止，切实杜绝对中央和省委市委县委决策部署打折扣、做选择、搞变通。二是驰而不息整治“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省市县有关规定，强化重要时间节点的明察暗访，防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对查处的问题一律在全系统范围内通报曝光，检查情况报派驻纪检组备案；
厉行节约，严格“三公经费”管理，严控“三公”经费的支出，严禁公费购酒、公费旅游。三是持续深入开展专项整顿。继续开展机关纪律作风专项整顿，解决机关工作“不够实”“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题，使党员干部带头转作风、纠“四风”。四是落实党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》的相关规定，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。同时严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》的相关规定，领导干部及时向组织报送个人有关事项的变动情况。
（五）落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争全面履行管党治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力解决推进
党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实、落实“一岗双责”有差距、防控措施不完善和监督执纪不到位的问题。一是强化责任担当。全局各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，主要负责同志要担负起第一责任人责任，切实做到“四个亲自”；
领导班子成员要履行好“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设真抓严管，强化对分管范围、分管单位廉洁从政的监督检查，发现问题及时报告和处置，不回避不包庇，坚持压力传导，筑牢责任链条，按照“谁主管、谁负责”原则，层层压实管党治党政治责任，以“关键少数”带动大多数党员干部，党员领导干部要带头执行党章党规，发挥示范带头作用。二是完善党风廉政风险防控机制。严格执行《×局党风廉政制度》和财务内控管理制度，继续开展加强党风廉政建设深化作风整顿，对照“五不五要”工作要求，及时查摆工作作风方面存在的问题。坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里，针对管理漏洞和薄弱环节建章立制，健全日常监管和风险防控机制，切实消除监管盲区，做到真管严管，确保管党治党真正抓到底、严到位。三是加强警示教育。将反腐倡廉学习列入党委中心组和各党支部“三会一课”学习重要内容，纳入干部培养、提拔、管理、使用各个环节，树牢“底线”意识，通过组织观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题知识竞赛、讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力。充分发挥反面典型警示教育作用，开展以案释纪，以案施教，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。四是强化监督执纪问责。全力支持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部
身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。
三、工作要求（一）加强组织领导，层层传递压力局党委成立以党委书记为组长，领导班子其他成员为副组长，各党支部，机关各股室，局属各单位负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由局党委副书记×同志兼任，日常工作由×、×两位同志负责，领导小组办公室负责全局全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。办公室要认真履行职能，加强向派驻纪检组请示汇报工作，建立与各党支部，机关各股室，局属各单位的沟通协调机制，加强对工作开展情况的监督检查。
（二）建立工作台账，全程跟踪问效各党支部，机关各股室，局属各单位要强化履职尽责，根据责任清单，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任的工作情况，至少每半年向领导小组汇报本单位落实全面从严治党主体责任工作情况一次，领导小组办公室将实施跟踪问效。
（三）严格督查考核，强化追责问责注重日常动态监管，局领导小组办公室会同县纪委派驻纪检组采取随机抽查、专项检查、谈心谈话等多种方式，督促各党支部，机关各股室，局属单位落实全面从严治党主体责任。年底考核与综合目标考核同步进行，并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用、目标奖励等挂钩。对存在问题的党支部，机关股室，局属单位负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处
理，切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。
篇二：从严治党主体责任下一步工作打算
科技系统落实全面从严治党主体责任专项工作方案为认真开展科技系统履职尽责工作，切实将《xxx科技系统加强履职尽责接受督促检查工作实施方案》、《xxx科学技术局履职尽责公开承诺书》的内容落到实处，抓出实效，制定科技系统落实全面从严治党主体责任专项工作方案。
一、工作范围县科技局及局属各二级单位。二、工作目标学习贯彻和自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，全面落实“两个责任”，增强“四个意识”，扎实推进党风廉政建设宣传教肓活动。全面梳理建立科技系统“权力清单”、“责任清单”和“负面清单”，最大限度减少行政许可，依法进行行政确认，简化行政服务流程，规范科技行政权力运行，切实筑牢反腐倡廉思想防线和制度防线。三、任务分工（一）领导班子和领导干部是否制定落实主体责任清单，推进党风廉政建设宣传教肓活动。1、解决问题重点督导、检查和解决有的部门落实党风廉政建设主体责任不够有力的状况；总结凝练好的经验做法。
2、督导内容（1）是否制定有落实主体责任清单，包括：权力清单、责任清单和负面清单。定期检查对清单履行内容进行检查，要求按照规定要求认真填写履职情况，杜绝敷衍塞责，应付差事。（2）是否制定党风廉政建设宣传教肓活动方案；相关活动是否有会议记录、或活动简报或相关台账和文档材料。（3）是否详细制定责任清单，要求全面、可操作性强，紧扣本职工作履职的方式方法、措施要求和目标任务等内容具体细化，有针对性。（4）是否“用事例说话”和“用数字说话”，充分反映履责情况，避免用过于笼统、模糊性较强的语言进行填充工作实绩。（二）领导班子成员是否带头学习贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例，发挥表率作用。1、解决问题重点督导、检查和解决有的领导干部对《准则》、《条例》学习不深、遵守不严、执行不力等问题；总结凝练好的经验做法。2、督导内容（1）单位、班子成员是否有学习的详细记录。（2）单位和班子成员是否有学习、执行《准则》和《条例》情况报告，是否有违反情况、及违反处罚情况报告。（三）党员领导干部个人事项报告制度是否严格执行。
1、解决问题重点督导、检查和解决单位、领导干部对个人事项报告不重视、不严肃，对所发现问题不严肃处理等问题；总结凝练好的经验做法。2、督导内容（1）党政领导干部是否按时、真实、准确、完整填报个人有关事项，《组织告诫书》和《提醒函》是否按要求进行了告知和认可签字。（2）对个人有关事项少报、漏报情况，调查函询中党政领导干部是否存在应付了事、蒙骗组织的情况。（3）对核实属于违反规定的问题，党政领导干部是否按要求进行了认真的整改落实，并向组织提交整改报告。（4）对无正当理由不按时报告的，不如实报告或隐瞒不报的，根据情节轻重，给予相应党政领导干部批评教育、限期改正、责令作出检查、通报批评,构成违纪的是否依照有关规定给予相应党政领导干部纪律处分。（四）重点整治本系统党员干部在依法行政、公共服务中不作为、慢作为，违规收费和收受红包、购物卡等问题。1、解决问题重点督导、检查和解决有的单位、有的党员干部作风不正、效率不高、贪污腐败等问题；总结凝练好的经验做法。2、督导内容（1）是否存在被服务对象投诉有“吃、拿、卡、要”的行为。
（2）是否利用职务之便，参加对公正执行公务有影响的吃请、请吃现象。
（3）是否未按时回复上级部门交办、平行部门商办的事项。
（4）是否对服务对象提出的请求事项存在超时完成或未完成现象。
（五）是否围绕科技项目管理、成果奖励、平台建设等重点领域和关键环节，建立健全权力运行监督制约机制。
1、解决问题重点检查和解决县级科技管理部门围绕科技项目管理、成果奖励、平台建设等重点领域和关键环节，建立健全权力运行监督制约机制问题；总结凝练好的经验做法。2、督导内容（1）科技项目管理方面：项目申报指南编制是否科学，是否在官方网站进行了发布；专家评审程序是否规范，监督机制是否健全，评审结果是否可查询、可追溯；项目立项决策是否科学合理，立项结果是否进行公示；项目中期检查、结题验收工作是否到位，财政专项资金使用是否规范。（2）成果奖励方面：是否有明确合理的评选标准、指标和程序，并向社会公开；是否有遵照执行的指南、手册，并在网络可取；是否有项目、奖励的多环节公开；专家评选、评审记录是否健全；项目、奖励结果是否可追踪、溯源。（3）平台建设方面：是否制订了科技创新奘励办法，明确了认定程序和条件，并向社会公开；是否发布了申报通知或指南；是否组织专家初审和实地复查；评审结果是否向
社会公示（开）。（六）是否建立健全具有部门特色的政风行风建设责任
考核体系并有效实施。1、解决问题重点督导、检查和解决是否建立健全具有部门特色的政
风行风建设责任考核体系并有效实施问题；总结凝练好的经验做法。
2、督导内容（1）是否建立有部门特色的考核体系。其针对性和实操性较强，同时具有排他性，若有职能交叉情况，应该制定更加详细、标准更高的考核目标。（2）是否能够行之有效地实施考核体系内容，能否提升部门的行政效能及服务质量，提升服务对象的赞誉度。四、工作举措1、开展自查整改。根据落实全面从严治党主体责任相关精神，结合大走访活动征求意见、及年度专题民主生活会查找的突出问题，以问题为导向进行自查整改，形成自查整改报告。2、开展主体责任落实督导检查。重点检查是否建立了“权力清单”、“责任清单”和“负面清单”，是否有落实工作机制和开展问责工作。3、开展专项督查。对发现的共性问题开展专项督查，并及时整改。五、时间进度1、研究动员（5月份）拟定于5月中旬，召开小组碰头会，研究探讨和安排布
置相关工作。2、调研摸底（6-7月）坚持问题导向，按照上述工作内容（六方面）调研摸底，
形成自查整改报告。3、督促整改（8-9月）切实加强对所发现问题进行整改，对重点工作进行督办。4、总结提高（10-11月）对专项工作进行总结，进一步完善落实全面从严治党主
体责任长效机制。六、其他事项1、按照分工及联系点确定的范围，推动抓好落实全面
从严治党主体责任专项工作活动。2、将本项工作与其他重点工作、业务工作、中心工作
等密切结合，共同研究、共同部署、共同推进。3、严格按照本重点工作的时间节点要求，切实做好各
项工作。
科技系统落实全面从严治党主体责任专项工作
督查事项
考评细则
扣分内容及标准
合计扣分考评方式
有无主体责任清单，包括：权力清单、责任
制定落实主体责清单和负面清单（6分）：缺一扣2分
日常考评、阶段
任清单、推进党有无按照规定要求认真填写履职情况（5分）
20性考评、汇总性
凤廉政建设宣传有无制定党风廉政建设宣传教肓活动方案
考评
教肓活动
（5分）
有无完整的相关活动记录（4分）
有无单位、班子成员、中层干部（含党员）
学习的详细记录（5分）
日常考评、阶段
学习贯彻《准
有无学习、执行《准则》和《条例》情况报15性考评、汇总性
则》、《条例》
告（5分）
考评
有无违反情况、及违反处罚情况报告（5分）
有无按时、真实、准确、完整填报个人有关
事项（3分）
党员领导干部个有无按要求依照《组织告诫书》和《提醒函》日常考评、阶段
人事项报告制度进行告知和认可签字（3分）
15性考评、汇总性
执行情况
有无对个人有关事项少报、漏报、误报情况
考评
（3分）
有无对违反规定问题进行整改落实，并提交
报告（3分）有无按规定对违纪个人进行相应的党政领导干部纪律处分（3分）
有无被服务对象投诉有“吃、拿、卡、要”
的行为（5分）
党员干部不作有无利用职务之便，参加对公正执行公务有日常考评、阶段
为、慢作为和收影响的吃请、请吃现象（5分）20性考评、汇总性
受红包或购物卡有无未按时回复上级部门交办、平行部门商考评
等职务廉洁情况办的事项（5分）
有无对服务对象提出的请求事项存在超时
完成或未完成现象（5分）
围绕科技项目管科技项目管理类：
理、成果奖励、有无在官方网站发布项目申报指南（2分）
平台建设等重点有无对项目立项结果进行公示（2分）
日常考评、阶段
领域和关键环有无对项目进行中期检查、配合上级科技部21性考评、汇总性
节，建立健全权门结题验收（2分）
考评
力运行监督制约成果奖励类：
机制情况
有无遵照执行的指南、手册，并向社会公开
（3分）
有无项目、奖励的多环节公开（2分）
有无完整的专家评选、评审记录（2分）
有无项目、奖励结果的追踪、溯源机制（2
分）
平台建设类：
有无向社会公开科技创新奖励办法（2分）
有无发布申报通知或指南（2分）
有无向社会公示评审结果（2分）
建立健全具有部
门特色的政风行有无部门特色的考核体系（3分）
日常考评、阶段
风建设责任考核有无明确的部门考核目标（3分）
9性考评、汇总性
体系并有效实施有无服务对象满意度测评（3分）
考评
情况
篇三：从严治党主体责任下一步工作打算
2篇2020年度落实全面从严治党主体责任工作计划(一)加强组织领导1、贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、关于从严治党的部署要求，根据《朝阳市党组织履行全面从严治党主体责任清单》结合实际，研究制定镇年度从严治党、党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措，每半年至少专题研究分析一次从严治党、党风廉政建设工作形势，遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。2、每季度专题听取从严治党工作汇报不少于一次，解决从严治党方面存在的突出问题，每半年听取领导班子成员及各党支部履行主体责任情况汇报，听取镇纪委履行监督责任情况汇报，年末听取履行主体责任检查考核情况汇报。3、抓好责任分解，明确各责任主体的职责;党委主要负责人与村支部书记签订从严治党责任书。4、组织召开从严治党领导小组联席工作会议，研究落实从严治党责任制工作，并督促成员单位认真履行职责。
5、采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促指导各村党支部履行从严治党主体责任。
6、每年12月底前以书面形式向市委和市纪委报告履行主体责任的情况。
7、每年将落实从严治党主体责任情况作为一项重要内容向党代会报告。
8、党委全会每年听取部分下级党支部落实从严治党主体责任情况报告。
9、健全完善深化主体责任落实的明责机制，实施从严治党主体责任清单制度，夯实党委全面从严治党主体责任工作制度;建立记实机制，实行深化全面从严治党主体责任全程记实制度，确保可督可查，推动工作做实做细。
(二)选好用好干部10、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
11、深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。12、加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。
(三)加强和改进作风建设13、全面贯彻落实中央八项规定精神，落实“三严三实”要求，严格执行《朝阳市贯彻执行中央八项规定精神实施细则》坚决纠正“四风”，坚持政治庸懒散奢及吃拿卡要等不作为、乱作为问题，对发现的苗头性、倾向性问题纪事约谈、界面纠正，问题严重的及时向上级汇报。14、落实领导干部深入基层调查研究、解放下方和信访联席会议制度。15、完善作风建设制度，开展领导班子和领导干部作风状况考评价工作，建立健全作风建设常态化长效化机制。16、认真履行党委廉政承诺。(四)从源头上防治腐败17、制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。1
8、深化党性党风党纪教育，组织开展从严治党宣传教育活动;加强廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，筑牢拒腐防变思想防线。
19、加强从严治党制度建设。健全完善领导班子议事规则和重大事项决策程序，实施重要问题报告、决策全程记录、终身负责制度。严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度。20、深化党务、政务各领域办事公开工作，简政放权、实施党组织职权清单、建立党内监督制度，落实述职述责述廉、民主生活会制度，推动权力公开透明、阳光运行。(五)领导和支持执纪执法工作21、严格执行《中国共产党链接自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，加强对党员干部得出日常教育管理监督，坚持把纪律挺在前头，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，祝好违纪查出和责任追究。22、领导并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，解决重大问题。23、全力支持纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。
24、加强执纪执法队伍建设。25、加强村级及镇属单位党风廉政建设，对本单位、本部门发生的负面影响时间核问题及时化解，追究先关责任，及时例会剖析反思，查找原因，做出整改，建章立制，消除影响。二、党委书记
(二)准确把握廉政状况3、坚持问题导向，每年开展两次从严治党专题调查研究，及时全面掌握从严治党和反腐败工作状况，对重要问题研究分析，案件查办、考核评价核评价及结果运用等重点环节，亲自督促，对落实不力等问题明确指出、坚决纠正。4、严管班子、严带队伍，及时全面掌握班子成员及村“两委”班子主要负责人的廉洁从政状况并作出廉政评价。对班子成员及下属班子主要负责人事实严格教育管理监督，督促其廉洁从政、发现违法违纪问题，及时报告;每年不少于两次主持召开领导班子专题会议，分析形势，部署工作，了解和把握热点难点问题以及重点工作推进等情况，每年开展一次以上调研，形成高质量调研报告，每年至少讲一次廉政党课。对班子成员、下属班子主要负责人在至少谈话一次并适当记录，督促履职尽责，抓好主体责任落实。发现苗头性、倾向性问题时及时约谈提醒、抓早抓小，对不履行从严治党主体责任或履行不力，造成严重损失或不良影响的，严肃追究责任。(三)大力支持镇纪委工作5、加强对案件查处工作的领导，支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
6、采取积极有力措施，支持纪检监察队伍建设。落实镇纪委各项建设措施、明确纪委书记分工规定，配齐配强纪检监察干部。
(四)高度重视廉政教育7、把从严治党理论和党纪条规列入镇党委中心组学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。8、组织并主动参加从严治党宣传教育等活动，每年讲一堂廉政党课。9、支持和参与廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。(五)带头开展检查考核10、组织并带头开展落实从严治党责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治党责任制的要求。11、围绕落实党委主体责任和纪委监督责任，听取全镇从严治党责任制考核情况汇报。12、对责任制考核排名后三位的村主要领导进行工作约谈。(六)做廉洁从政表率13、模范遵守中央八项规定精神、省市委意见、实施细则及党员领导干部从严治党有关规定，带头践行党委廉政承诺。
14、本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。15、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。16、严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。17、教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。18、每年向党委全会或全镇领导干部大会进行述职述责述廉。(七)抓好班子、带好队伍19、组织召开党委领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治党主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。
20、加强对领导班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉政提醒谈话并督促整改。
21、加强对下级党支部主要负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的村党支部主要负责人进行廉政提醒谈话并督促整改。三、党委副书记、镇长责任清单(一)主动研究部署1、根据省委、市委、市委反腐倡廉总体工作部署，及时研究和安排镇政府及所属部门从严治党具体工作。组织召开政府系统廉政工作会议，贯彻落实国务院、省政府、市政府关于从严治党的部署和要求。2、每季度至少主持召开一次专题会议，听取从严治党情况汇报，分析研究清廉政府建设状况，解决存在的突出问题。3、参与党委关于从严治党方面的集体领导和决策。(二)准确把握廉政状况4、坚持问题导向，每年开展两次从严治党专题调查研究，及时全面掌握清廉政府建设状况。5、及时全面掌握镇领导班子成员、各站所主要负责人的廉洁从政状况并作出廉政评价。(三)大力支持纪委工作
6、支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
7、加强对镇监察室的领导，督促办事处有关部门落实街道监察室提出的监察建议和监察决定。
(四)高度重视廉政教育8、把从严治党理论和党纪条规列入镇中心组学习重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。9、主动参加从严治党宣传教育活动，每年讲一堂廉政党课。(五)带头开展检查考核10、带队开展落实从严治党责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治党责任制的要求。11、建立健全政府监管责任清单，督促开展监管责任落实情况监督检查。12、对政风行风评议排名靠后的站所负责人进行约谈。(六)做廉洁从政表率13、模范遵守党纪国法、特别是政治纪律与政治规矩，自觉践行党的群众路线，带头落实“三严三实”要求，带头执行廉洁从政若干规定，自觉接受监督，管好配偶和子女、其他亲属及身边工作人员，加强从严治党制度建设，模范遵守中央八项规定精神
及党员领导干部廉洁从政有关规定，带头践行党委班子各项廉政自律规定和个人廉洁从政承诺。
14、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。15、严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。16、每年向党代会或全镇领导干部大会进行述职述责述廉，报告党委履行主体责任和本人履行
9、加强对镇站所负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的主要负责人进行廉政提醒谈话并督促整改。
四、党委其他成员责任清单(一)共性责任清单1、主动研究部署(1)协助党委及其主要负责人抓好从严治党工作，及时分析研究报告职责范围内的从严治党状况。(2)参与党委关于从严治党方面的集体领导和决策。(3)结合分管工作部门单位实际，指导制定从严治党工作计划和推进措施，做到业务工作与从严治党同部署、同研究、同落实。(4)坚持问题导向，每年开展两次从严治党状况调查研究，建立完善有效管用的制度规定。(5)对分管的工作部门从严治党工作负主要领导责任，在民主生活会上报告分管范围内从严治党情况。2、支持查办案件(6)及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短。(7)支持执纪执法机关及时查处违纪违法案件，做到有案必查、有腐必惩。3、加强督促指导(8)对分管范围内的从严治党工作开展经常性的督促指导，对存在的突出问题督促整改。(9)及时督促制定分管范围内预防腐败问题的措施和办法，抓好落实。
4、加强教育、监督和管理(10)对分管单位中有苗头性、倾向性问题的领导班子成员进行廉政提醒谈话，并督促整改。
(11)组织分管工作的部门开展党性党风党纪和廉洁从政教育，每年讲一堂廉政党课;加强廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。
5、参加检查考核(12)积极参与落实从严治党责任制情况年度考核工作，指出被考核单位存在的问题，提出改进意见并督促整改。
(13)督促检查分管工作的部门从严治党日常工作，每半年至少检查一次。
6、严格廉洁自律(14)认真执行中央八项规定精神、省委、市委实施细则及党员领导干部廉洁从政有关规定，积极践行党委廉政承诺。
(15)本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不利用职权为其他党员领导干部的配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。
(16)
严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
(17)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。
(18)教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒并督促整改。
(19)积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从政情况纳入对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。
(20)每年向市纪委和党委提交个人述责述廉报告。7、认真履行从严治党其他方面的职责。(二)个性责任清单1、人大主席个性责任清单(1)在开展人大各项工作中，同步推进从严治党建设。(2)组织镇人大主席团成员落实镇党委从严治党各项规定，安排人大代表小组开展反腐倡廉专题学习教育活动，为人大“两个机关”、“两个一线”建设提供政治、纪律保障。(3)强化反腐倡廉舆论引导，组织策划廉政主题宣传教育活动，营造人大工作崇廉尚俭的浓厚氛围,加大反腐倡廉对外宣传力度，树立人大工作者及人大代表廉洁履职新形象。(4)强化人大工作反腐倡廉舆情管控，加强对涉腐突发舆情的监测、研判与处置，凝聚反腐倡廉正能量。
2、党委副书记个性责任清单(1)在社会管理创新、司法体制改革等工作中，同步推进从严治党建设。
(2)安排部署全镇政法系统开展案件评查活动，及时发现、纠正、查处执法中不规范、不廉洁的问题。
(3)对在执法监督、综合治理、维护稳定和处理涉法涉诉事件中发现的违纪问题，督促将相关线索及时移交纪检监察机关。
(4)督促推进党务政务公开工作，促进公开公正公平。(5)抓好信访维稳工作，坚决纠正涉法、涉诉信访问题中损害群众利益的行为。(6)督促深化预防职务犯罪工作，建立健全预警机制。(7)重点研究解决群众反映强烈的信访突出问题及群体性事件，督促查处维护社会稳定工作中发现的违规违纪案件。(8)严格执行廉洁征兵“五条禁令”。(9)督促抓好全街国防动员和民兵预备役等相关工作中的从严治党责任。3、党委委员、纪委书记个性责任清单(1)领导全镇纪检工作，全面完成纪委监督责任清单工作任务。(2)组织开展强农惠农政策落实情况的检查，督促查处涉农乱收费、乱摊派等侵害群众利益问题。(3)督促查处涉农项目、涉农资金管理使用中违规违纪案件。(4)督促指导加强农村集体“三资”监管、村务公开等农村基层从严治党事项。
(5)督促落实“收支两条线”各项规定，严格公共资金的管理和使用。
(6)严格控制“三公”经费预算规模，深化“三公”经费公开工作。
(7)维护党章及其他党内法规，加强对党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反党纪的行为。
(8)协助党委加强党风建设，推进中央八项规定精神、省委六条意见和市委实施细则的贯彻落实;加强“四风”突出问题专项治理，纠正和查处违纪行为;督促建立作风建设长效机制。
(9)协助党委制定惩治和预防腐败工作任务分解意见，加强对落实从严治党责任制情况的日常督查和年终考核，强化考核结果运用;加强对所辖村党总支及其班子成员履行主体责任情况的监督检查。
(10)组织协调反腐败工作，定期召开反腐败协调小组工作会议，加强成员单位办案协作配合，形成查办案件工作合力。
(11)以“零容忍”态度查办腐败案件，既严肃查处发生在机关和领导干部中的违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败问题，以实际成效取信于民。
(12)完善查办案件工作机制，案件线索处置和查办案件工作在向党委报告的同时向市纪委报告;督促有关部门按干部管理权限将党纪政纪处分决定执行到位。
(13)严格实行“一案双查”，对发生重大腐败案件的地方和单位，既严肃查处当事人，又倒查追究相关领导责任。
(14)坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，加强约谈、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。
(15)加强对党委成员的监督，实行提醒告知、述责述廉等制度。
(16)加强对干部选拔任用工作的监督，及时反馈选拔任用干部的廉政状况。
(17加强纪检监察干部队伍交流，及时调配优化干部结构。(18)加强纪检监察干部教育监督管理，严肃查处纪检监察干部违纪违法案件。(19)督促各村纪检小组全面履行监督责任，完成从严治党纪委监督责任清单工作任务。4、党委委员、副镇长个性责任清单(1)组织分管下属单位和所保村开展从严治党教育讲座，针对分管领域人士进行廉政建设宣传教育，落实从严治党责任。(2)每半年在适当场合、时间范围通报从严治党和反腐败工作等情况。(3)组织分管部门、所包村对从严治党工作、党分廉政建设上开展调查研究，采取必要措施，使从严治党各项措施落到实处。(4)涉及分管领域、下属单位人员政治安排、待遇安排和工作安排中正确履职，切实做到规范程序不走样，严格标准不变通。
(5)组织开展民主监督、接受人大监督做好工作。(6)发挥群团组织在从严治党工作中的职能作用，夯实群众基础。5、主任科员个性责任清单(1)坚持“好干部”标准，不断完善领导班子和领导干部实绩考核办法，牢固树立“清廉为官、事业有为”的选人用人导向。(2)组织开展干部为政心态教育，加强选人用人监督检查，防止和纠正选人用人不正之风，积极营造风清气正的选人用人环境。(3)督促落实党员领导干部报告个人有关事项制度。(4)对全镇组织系统贯彻落实中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》的情况开展监督检查，督促整改存在的问题。6、党委委员专职委员个性责任清单结合专职委员分管工作和党委委员共性清单，细化各专职委员责任个性清单。一、镇党委集体责任清单(一)加强组织领导1、贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、关于从严治党的部署要求，结合实际，研究制定镇年度从严治党工作计划，确定目标任务和工作举措。2、每季度专题听取从严治党工作汇报不少于一次，解决从严治党方面存在的突出问题。
3、抓好责任分解，明确各责任主体的职责;党委主要负责人与村支部书记签订从严治党责任书。
4、组织召开从严治党领导小组联席工作会议，研究落实从严治党责任制工作，并督促成员单位认真履行职责。
5、采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促指导各村党支部履行从严治党主体责任。
6、每年12月底前以书面形式向市委和市纪委报告履行主体责任的情况。
7、每年将落实从严治党主体责任情况作为一项重要内容向党委全会报告。
8、党委全会每年听取部分下级党支部落实从严治党主体责任情况报告。
(二)选好用好干部10、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
11、深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。12、加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。
(三)加强和改进作风建设13、全面贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委、市委实施细则，坚决纠正“四风”，坚持做到“七不准”，反对特权思想和特权行为。14、围绕群众反映强烈的“四风”突出问题，组织开展专项治理。15、完善作风建设制度，开展领导班子和领导干部作风状况考核评价工作，建立健全作风建设常态化长效化机制。16、认真履行党委廉政承诺。(四)从源头上防治腐败17、制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。18、深化党性党风党纪教育，组织开展从严治党宣传教育活动;加强廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，筑牢拒腐防变思想防线。1
9、加强从严治党制度建设。严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度。
20、深化党务、政务各领域办事公开工作，推动权力公开透明、阳光运行。
(五)领导和支持执纪执法工作21、领导并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，解决重大问题。22、全力支持纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。23、加强执纪执法队伍建设。二、党委书记
3、坚持问题导向，每年开展两次从严治党专题调查研究，及时全面掌握街道从严治党和反腐败工作状况。
4、及时全面掌握班子成员及村两委班子主要负责人的廉洁从政状况并作出廉政评价。
(三)大力支持镇纪委工作5、加强对案件查处工作的领导，支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。6、采取积极有力措施，支持纪检监察队伍建设。落实纪委书记排名、分工规定，配齐配强纪检监察干部。(四)高度重视廉政教育7、把从严治党理论和党纪条规列入镇党委中心组学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。8、组织并主动参加从严治党宣传教育等活动，每年讲一堂廉政党课。9、支持和参与廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。(五)带头开展检查考核10、组织并带队开展落实从严治党责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治党责任制的要求。1
1、围绕落实党委主体责任和纪委监督责任，听取全镇从严治党责任制考核情况汇报
。12、对责任制考核排名后三位的村主要领导进行工作约谈。(六)做廉洁从政表率13、模范遵守中央八项规定精神、省市委意见、实施细则及党员领导干部从严治党有关规定，带头践行党委廉政承诺。14、本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。15、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。16、严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。1
7、教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。
18、每年向党委全会或全镇领导干部大会进行述责述廉。(七)抓好班子、带好队伍19、组织召开党委领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治党主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。20、加强对领导班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉政提醒谈话并督促整改。21、加强对下级党支部主要负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的村党支部主要负责人进行廉政提醒谈话并督促整改。三、党委副书记、镇长责任清单(一)主动研究部署1、根据省委、市委、市委反腐倡廉总体工作部署，及时研究和安排办事处从严治党具体工作。组织召开办事处廉政工作会议，贯彻落实国务院、省政府、市政府关于从严治党的部署和要求。2、每季度至少主持召开一次专题会议，听取从严治党情况汇报，分析研究清廉政府建设状况，解决存在的突出问题。
3、参与党委关于从严治党方面的集体领导和决策。(二)准确把握廉政状况4、坚持问题导向，每年开展两次从严治党专题调查研究，及时全面掌握清廉政府建设状况。5、及时全面掌握镇领导班子成员、各站所主要负责人的廉洁从政状况并作出廉政评价。(三)大力支持纪委工作6、支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。7、加强对镇监察室的领导，督促办事处有关部门落实街道监察室提出的监察建议和监察决定。(四)高度重视廉政教育8、把从严治党理论和党纪条规列入镇中心组学习重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。9、主动参加从严治党宣传教育活动，每年讲一堂廉政党课。(五)带头开展检查考核10、带队开展落实从严治党责任制情况年度考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实从严治党责任制的要求。11、建立健全政府监管责任清单，督促开展监管责任落实情况监督检查。
12、对政风行风评议排名靠后的站所负责人进行约谈。(六)做廉洁从政表率13、模范遵守中央八项规定精神、省委、市委实施细则及党员领导干部廉洁从政有关规定，严格践行党委廉政承诺，严格遵守领导用权“不准”制度。14、本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。15、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。16、严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。17、教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。1
8、每年向党委全会或全镇领导干部大会进行述责述廉。(七)抓好班子、带好队伍20、组织召开镇班子民主生活会，将领导班子及成员履行从严治党主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。21、加强对镇班子成员的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的班子成员进行廉政提醒谈话并督促整改。22、加强对镇站所负责人的监督管理，对有苗头性、倾向性问题的主要负责人进行廉政提醒谈话并督促整改。四、党委其他成员责任清单(一)共性责任清单1、主动研究部署(1)协助党委及其主要负责人抓好从严治党工作，及时分析研究报告职责范围内的从严治党状况。(2)参与党委关于从严治党方面的集体领导和决策。(3)结合分管工作部门单位实际，指导制定从严治党工作计划和推进措施，做到业务工作与从严治党同部署、同研究、同落实。(4)坚持问题导向，每年开展两次从严治党状况调查研究，建立完善有效管用的制度规定。(5)对分管的工作部门从严治党工作负主要领导责任，在民主生活会上报告分管范围内从严治党情况。
2、支持查办案件(6)及时发现并主动揭露分管范围内的违纪违规问题，不遮掩、不护短。
(7)支持执纪执法机关及时查处违纪违法案件，做到有案必查、有腐必惩。
3、加强督促指导(8)对分管范围内的从严治党工作开展经常性的督促指导，对存在的突出问题督促整改。
(9)及时督促制定分管范围内预防腐败问题的措施和办法，抓好落实。
4、加强教育、监督和管理(10)对分管单位中有苗头性、倾向性问题的领导班子成员进行廉政提醒谈话，并督促整改。
(11)组织分管工作的部门开展党性党风党纪和廉洁从政教育，每年讲一堂廉政党课;加强廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，营造廉荣贪耻的良好氛围。
5、参加检查考核(12)积极参与落实从严治党责任制情况年度考核工作，指出被考核单位存在的问题，提出改进意见并督促整改。
(13)督促检查分管工作的部门从严治党日常工作，每半年至少检查一次。
6、严格廉洁自律(14)认真执行中央八项规定精神、省委、市委实施细则及党员领导干部廉洁从政有关规定，积极践行党委廉政承诺。
(15)本人不在企业兼职;不为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不利用职权为其他党员领导干部的配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商办企业提供便利条件;不允许或纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖范围的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。
(16)严格落实领导干部个人有关事项报告、“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。(17)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严守组织人事纪律。(18)教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒并督促整改。(19)积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从政情况纳入对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。(20)每年向市纪委和党委提交个人述责述廉报告。7、认真履行从严治党其他方面的职责。(二)个性责任清单1、党委副书记、人大主席个性责任清单(1)在社会管理创新、司法体制改革等工作中，同步推进从严治党建设。
(2)安排部署全镇政法系统开展案件评查活动，及时发现、纠正、查处执法中不规范、不廉洁的问题。
(3)对在执法监督、综合治理、维护稳定和处理涉法涉诉事件中发现的违纪问题，督促将相关线索及时移交纪检监察机关。
(4)督促推进警务、检务、审务公开工作，促进司法公开公正公平。
(5)整治政法系统内的“人情案”、“关系案”、“金钱案”，坚决纠正涉法、涉诉信访问题中损害群众利益的行为。
(6)督促深化预防职务犯罪工作，建立健全预警机制。(7)重点研究解决群众反映强烈的信访突出问题及群体性事件，督促查处维护社会稳定工作中发现的违规违纪案件。2、党委副书记个性责任清单(1)在社会管理创新、司法体制改革等工作中，同步推进从严治党建设。(2)安排部署全镇政法系统开展案件评查活动，及时发现、纠正、查处执法中不规范、不廉洁的问题。(3)对在执法监督、综合治理、维护稳定和处理涉法涉诉事件中发现的违纪问题，督促将相关线索及时移交纪检监察机关。(4)督促推进警务、检务、审务公开工作，促进司法公开公正公平。(5)整治政法系统内的“人情案”、“关系案”、“金钱案”，坚决纠正涉法、涉诉信访问题中损害群众利益的行为。(6)督促深化预防职务犯罪工作，建立健全预警机制。
(7)重点研究解决群众反映强烈的信访突出问题及群体性事件，督促查处维护社会稳定工作中发现的违规违纪案件。
(8)严格执行廉洁征兵“五条禁令”。(9)督促抓好全街国防动员和民兵预备役等相关工作中的从严治党责任。3、党委委员、纪委书记个性责任清单(1)领导全镇纪检工作，全面完成纪委监督责任清单工作任务。(2)组织开展强农惠农政策落实情况的检查，督促查处涉农乱收费、乱摊派等侵害群众利益问题。(3)督促查处涉农项目、涉农资金管理使用中违规违纪案件。(4)督促指导加强农村集体“三资”监管、村务公开等农村基层从严治党事项。(5)督促落实“收支两条线”各项规定，严格公共资金的管理和使用。(6)严格控制“三公”经费预算规模，深化“三公”经费公开工作。(7)维护党章及其他党内法规，加强对党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和财经工作纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反党纪的行为。(8)协助党委加强党风建设，推进中央八项规定精神、省委六条意见和市委实施细则的贯彻落实;加强“四风”突出问题专项治理，纠正和查处违纪行为;督促建立作风建设长效机制。
(9)协助党委制定惩治和预防腐败工作任务分解意见，加强对落实从严治党责任制情况的日常督查和年终考核，强化考核结果运用;加强对所辖村党总支及其班子成员履行主体责任情况的监督检查。
(10)组织协调反腐败工作，定期召开反腐败协调小组工作会议，加强成员单位办案协作配合，形成查办案件工作合力。
(11)以“零容忍”态度查办腐败案件，既严肃查处发生在机关和领导干部中的违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败问题，以实际成效取信于民。
(12)完善查办案件工作机制，案件线索处置和查办案件工作在向党委报告的同时向市纪委报告;督促有关部门按干部管理权限将党纪政纪处分决定执行到位。
(13)严格实行“一案双查”，对发生重大腐败案件的地方和单位，既严肃查处当事人，又倒查追究相关领导责任。
(14)坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，加强约谈、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。
(15)加强对党委成员的监督，实行提醒告知、述责述廉等制度。
(16)加强对干部选拔任用工作的监督，及时反馈选拔任用干部的廉政状况。
(17加强纪检监察干部队伍交流，及时调配优化干部结构。
(18)加强纪检监察干部教育监督管理，严肃查处纪检监察干部违纪违法案件。
(19)督促各村纪检小组全面履行监督责任，完成从严治党纪委监督责任清单工作任务。
4、党委委员、副镇长个性责任清单(1)组织从严治党讲座，针对党外代表人士进行廉政建设宣传教育。
(2)每半年向党外代表人士通报从严治党
篇四：从严治党主体责任下一步工作打算
xx全面从严治党主体责任落实情况工作总结报告xx全面从严治党主体责任落实情况工作总结报告
全面从严治党主体责任落实情况工作报告认真履行全面从严治党主体责任,把搞好作风建设变为自觉行动。下面欢迎阅读语文迷网整理的报告内容全面从严治党主体责任落实情况工作报告:为贯彻落实市纪委十一届二次全会四必谈专项行动要求推进区委《关于深化落实全面从严治党主体责任的工作意见》落实进一步推动全面从严治党主体责任落地生根,罗家镇党委班子成员就落实全面从严治党主体责任进行了专题调研,现将情况汇报如下。
一、根据区纪委统一要求和部署镇党委书记万祥源、镇党委副书记成飞、刘海
华、任峰、镇纪委书记刘仁伟、镇党委委员周建兵、杜尚斌、喻明和简璐涵等9位党委班子成员分别下到各自蹲点的竹山、白兰和罗家等9个村(社开展专题调研座谈。
二、调研务求实效。合理安排调研时间,镇党委班子成员各自带着问题下去调研督办,做到有的放矢,对专题调研督办活动情况进行真实记录,围绕重点、难点、热点问题及时进行梳理和分析,认真做到解决问题、推进工作、教育干部。
1/8
xx全面从严治党主体责任落实情况工作总结报告
三、严肃工作纪律。镇党委班子成员严格执行央及省、市、区改进工作作风、密切联系群众的各项规定接待陪同从简,调研座谈力戒走形式、调研过程严肃活泼,查摆问题力戒走过场。
四、认真查摆梳理问题。在调研座谈过程发放了《罗家镇党委落实全面从严治党履责情况调查表》,要求每位到会的调研对象必须如实客观填写,从而真实地反映出该村社)目前落实全面从严治党履责情况的现状,为下一步工作的推进打好基础。这次调研座谈共发放调查表多份梳理归纳问题21件。
五、月旬镇党委班子成员将组织开展履责约谈,就专题调研整理出来的问题约谈竹山、白兰等9个村(社)主要负责人和班子成员通过开展提醒约谈以点带面,推动我镇落实全面从严治党向基层延伸,从而促进我镇党风廉政建设和反腐败等各项工作迈上一个新的台阶。纪委将加大监督执纪问责力度,要求采取措施建立问题台帐,对存在的问题进行销号整改到位。
全面从严治党主体责任落实情况工作报告关于深化落实全面从严治党主体责任的工作意见》落实,进一步推动全面从严治党主体责任落地生根罗家镇党委班子成员就落实全面从严治党主体责任进行了专题调研现将情况汇报如下。
2/8
xx全面从严治党主体责任落实情况工作总结报告
一、根据区纪委统一要求和部署,镇党委书记万祥源、镇党委副书记成飞、刘海华、任峰、镇纪委书记刘仁伟、镇党委委员周建兵、杜尚斌、喻明和简璐涵等9位党委班子成员,分别下到各自蹲点的竹山、白兰和罗家等9个村(社)开展专题调研座谈。
二、调研务求实效。合理安排调研时间镇党委班子成员各自带着问题下去调研督办,做到有的放矢对专题调研督办活动情况进行真实记录围绕重点、难点、热点问题,及时进行梳理和分析,认真做到解决问题、推进工作、教育干部。
三、严肃工作纪律。镇党委班子成员严格执行央及省、市、区改进工作作风、密切联系群众的各项规定,接待陪同从简,调研座谈力戒走形式、调研过程严肃活泼查摆问题力戒走过场。
四、认真查摆梳理问题。在调研座谈过程,发放了《罗家镇党委落实全面从严治党履责情况调查表》要求每位到会的调研对象必须如实客观填写,从而真实地反映出该村(社目前落实全面从严治党履责情况的现状为下一步工作的推进打好基础。这次调研座谈共发放调查表0多份,梳理归纳问题件。
五、6月旬镇党委班子成员将组织开展履责约谈就专题调研整理出来的问题约谈竹山、白兰等个村社)主要负责人和班子成员,通过
3/8
xx全面从严治党主体责任落实情况工作总结报告
开展提醒约谈,以点带面推动我镇落实全面从严治党向基层延伸从而促进我镇党风廉政建设和反腐败等各项工作迈上一个新的台阶。纪委将加大监督执纪问责力度,要求采取措施建立问题台帐对存在的问题进行销号整改到位。
全面从严治党主体责任落实情况工作报告》、《国共产党纪律处分条例》等有关纪检监察和反腐倡廉文件精神以加强廉政教育。其次组织社区两委参加纪检监察业务知识培训有针对性地开展法律、纪检、财会、审计等专业知识培训,如今年月初参加由湖里区机关效能建设和督查工作领导小组组织的讲效能、促提升、真抓实干谋发展17年全区机关效能建设工作情况和17年主要工作任务培训。第
三是深入开展示范、警示教育组织社区两委成员及社区工作者学习关于《一个专家型干部的陨落--浙江省金华市原副市长朱福林案件警示录》、《央纪委通报六起落实全面从严治党主体责任和监督责任不力被问责的典型案例》等,形成学典型、做典型的优良传统,同时也研究分析反面典型,总结正反两方面的经验教训起到警示教育作用。最后是结合精神文明创建及莫兰蒂、厦门金砖会晤工作挖掘和培育发生在群众身边的先进典型事迹,大力加强正面宣传引导。
二是落实监督责任执好纪、问好责、把好关。首先是敢于碰硬、敢动真格,加强监督检查,践行真抓实干防止不良风气和腐败问题发
4/8
xx全面从严治党主体责任落实情况工作总结报告
生。其次是转方式建立健全纪检监督责任的制度机制,完善纪检对党组织及两委班子成员履行全面从严治党责任制的监督机制。坚持纪检监察工作是监督的再监督的基本定位,切实改进工作方式方法。再次是转作风,进一步加强纪检干部能力和作用建设,始终坚守责任担当、强化纪律约束,以保障纪检监督责任的有效落实。
(三)健全公开机制,加强议事监督。
一是加强社区议事监督委员会在推进信息公开、加强议事协商、强化权力监督、拓宽群众参与基层民主自治过程的推动作用,同时聘请社区廉情信息员,进一步创新思路借鉴其他地区、兄弟单位的先进经验做法,不断拓展和丰富监委会的工
作内容,努力把监委会打造成促进社区干部廉洁履行职责推动民主政治建设和社区党风廉政建设的重要平台,着力推进教育、制度、服务、监督等重点工作,促进社区党风廉政建设工作上新水平。
二是重视制度建设构建长效机制。首先是健全党务、居务和服务的三务公开制度。并根据社区实际,成立办事公开监督领导工作小组,认真制定和完善办事公开目录,细化公开内容,健全公开制度。其次是畅通公开信息上下互通渠道。以公开栏和网页为主,会议、文件等为辅的多种信息公开形式,按公开审批要求,收集公示所需材料,定期做好公
5/8
xx全面从严治党主体责任落实情况工作总结报告
开栏信息公开,做到动态信息每日更新基本信息定期更新内容全面、与栏目相一致同时将公示内容上传到网上信息公开平台并加强网站平台的建设,完善办事项目的在线服务功能,健全网上信息的日常更新机制。第三是强化公开工作情况的检查指导。定期、不定期对党务居务公开栏和网上信息公开平台各栏目、信息公开落实情况进行开展专项督查,确保公开各项制度落实到位,对不及时、不符合公开程序及未及时更新的,实施督促整改,切实抓好落实责任到人。第
四是建立考评机制。根据办事公开情况、群众反馈意见、日常检查记录等指标进行综合考评,严格奖惩制度将办事公开的开展及完成情况纳入年度绩效考评范畴。
二、存在的主要问题虽然年在落实全面从严治党责任制方面取得了一些成绩,但还存在一些不足之处,列举如下
一是社区两委对履行主体责任的认识还不够足,纪检委员、议事监督委员会的监督作用发挥还不够全面个别干部在落实一岗双责方面还需加强。
二是作风建设还不够扎实。少数工作人员不作为、庸作为或慢作为的现象依然存在为民服务思想还不够牢固缺乏马上就办,办就办好的意识,个别人员办事拖拉的现象还时有发生。
三是在抓制度建设上还不够全面,监督执纪力度还不够严格。
6/8
xx全面从严治党主体责任落实情况工作总结报告
三、下一步工作打算下一步,我们将按照上级的部署要求认真履行全面从严治党主体责任把搞好作风建设变为自觉行动,对社区便民服务心、代办点的环
境、设施、人员、责任分工、服务态度等软硬件再次自查、整改、强调,做好放管服简政放权、放管结合、优化服务工作解决好、处理好各项问题和矛盾常抓不懈,见到成效。
一是要求两委领导高度重视,从强化责任、强化效率、强化问责着手,狠抓社区两委班子成员和工作人员的责任意识和作风建设两委成员以身作则、率先垂范,严格落实央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定,提升服务热情、增强工作效能。
二是加强便民服务规范化建设,运用社区党建为民服务加减乘除工作法,逐步实现所有社区事务的一窗办、一网办、一次办,打造全方位、全天候、零距离的便民服务模式。
三是强化服务理念,明确岗位职责。通过搭建平台,优化办事流程,简化办事程序健全居务公开、信息公开等机制畅通群众沟通渠道,以良好的作风取信于民。四是针对管理存在的问题和薄弱环节,建立健全行之有效的规章制度对两委成员和社区服务大厅工作人员的办事等情况进行不定期地检查,坚决杜绝推诿扯皮等现象的发生,逐步形成作风建设的长效机制。五是依托社区书院议事平台的作
7/8
用,推进信息公开力度,强化权力有效监督,提高群众议事参与率,有力促进社区党风廉政建设工作再上新水平。六是加强财务管理。建立和完善现金支出管理、费用报销制度,通过建章立制严格按照财政拨入资金的用途使用财政资金,对不真实、不合理、不合法的票据不予报销入帐。
8/8
