镇党委与村两委干部谈心谈话会议记录15篇镇党委与村两委干部谈心谈话会议记录 文档 谈心谈话记录范文 导读：本文谈心谈话记录范文，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 谈心谈话记录范文（一）谈话时间下面是小编为大家整理的镇党委与村两委干部谈心谈话会议记录15篇,供大家参考。
篇一：镇党委与村两委干部谈心谈话会议记录
文档谈心谈话记录范文
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谈心谈话记录范文（一）谈话时间：**年2月26日下午谈话地点：***村村部小会议室谈话人：XXX徐文琴凤建民（第一书记）被谈话人：凤诚（卸任村干）倪河东（村民组长）王宗兵（村民代表）倪承伍（党员）倪柏松（党支部书记）凤建民（村委会主任）谈话内容：1、XXX组长问：怎么评价村两委班子和成员？凤诚答：这届班子和成员的工作力度、总体情况可以，团结一致，协商处理。我们村历来底子薄，经济基础差。希望以后多争取资金，改善基础设施。XXX组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？凤诚答：作风没问题。希望班子和成员提高工作能力，多宣传政策，做不到的事要做好解释工作。XXX组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？凤诚答：党的群众路线教育实践活动要做好宣传，目的要解释清楚，对群众反映的问题要做好落实和解释工作。
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2、XXX组长问：怎么评价村两委班子和成员？王宗兵答：这届班子和成员还可以，兴建村部大楼也不容易。XXX组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？王宗兵答：村两委班子和成员没“四风”问题。希望村建设得更好。XXX组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？王宗兵答：党的群众路线教育实践活动要宣传到位。3、XXX组长问：怎么评价村两委班子和成员？倪承伍答：这届班子和成员团结，能干事。XXX组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？倪承伍答：这届班子和成员“四风”方面没问题。希望这届班子和成员继续团结，力所能及地干好工作。XXX组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？倪承伍答：希望通过党的群众路线教育实践活动推动工作，促进这届班子和成员团结。4、XXX组长问：怎么评价村两委班子和成员？倪柏松答：两年来，茂林镇党委政府很关心，这届班子和成员很团结，很奋进，也想为村里多干实事。XXX组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？倪柏松答：这届班子和成员作风建设和“四风”方面没问题。希
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望这届班子和成员继续团结，实事求是地干好工作。XXX组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建
议？倪柏松答：党中央很重视党的群众路线教育实践活动，整风会起
到很好的作用；村里面工作量大，村两委班子编制必须有书记、村主任、妇女主任、会计四个，四个人绝对不能少，现在只有三个编制，希望茂林镇党委政府解决一个编制问题。
5、XXX组长问：怎么评价村两委班子和成员？倪河东答：新的班子成立后，变化很大，水利、交通设施方面变化很大，做事情百分之百满意不可能，大多数人满意就行了。希望下一届班子还是老班子。XXX组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？倪河东答：班子和成员在作风建设和“四风”方面没问题，群众关系很好。XXX组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？倪河东答：家有家规，国有国法，教育有好处，很及时，对下一代也有好处。6、XXX组长问：怎么评价村两委班子和成员？凤建民答：这届班子和成员团结，团结，再团结。今年换届，希望班子不变，要为***村多干实事。XXX组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存
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在的主要问题有哪些？你有什么建议？凤建民答：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面没问
题。XXX组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？
凤建民答：在党的群众路线教育实践活动中多宣传党的政策，应该做到家喻户晓。
谈心谈话记录范文（二）谈话时间：xx年2月26日下午谈话地点：***村村部小会议室谈话人：XXX徐文琴凤建民（第一书记）被谈话人：1、问：怎么评价村两委班子和成员？答：这届班子和成员的工作力度、总体情况可以，团结一致，协商处理。我们村历来底子薄，经济基础差。希望以后多争取资金，改善基础设施。问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？答：作风没问题。希望班子和成员提高工作能力，多宣传政策，做不到的事要做好解释工作。问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？答：党的群众路线教育实践活动要做好宣传，目的要解释清楚，对群众反映的问题要做好落实和解释工作。
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2、问：怎么评价村两委班子和成员？答：这届班子和成员还可以，兴建村部大楼也不容易。村党的群众路线教育实践活动谈心谈话记录。问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？答：村两委班子和成员没“四风”问题。希望村建设得更好。问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？答：党的群众路线教育实践活动要宣传到位。3、问：怎么评价村两委班子和成员？答：这届班子和成员团结，能干事。问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？答：这届班子和成员“四风”方面没问题。希望这届班子和成员继续团结，力所能及地干好工作。问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？答：希望通过党的群众路线教育实践活动推动工作，促进这届班子和成员团结。4、问：怎么评价村两委班子和成员？答：两年来，茂林镇党委政府很关心，这届班子和成员很团结，很奋进，也想为村里多干实事。问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？
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答：这届班子和成员作风建设和“四风”方面没问题。希望这届班子和成员继续团结，实事求是地干好工作。
问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？答：党中央很重视党的群众路线教育实践活动，整风会起到很好的作用；村里面工作量大，村两委班子编制必须有书记、村主任、妇女主任、会计四个，四个人绝对不能少，现在只有三个编制，希望茂林镇党委政府解决一个编制问题。
5、问：怎么评价村两委班子和成员？答：新的班子成立后，变化很大，水利、交通设施方面变化很大，做事情百分之百满意不可能，大多数人满意就行了。希望下一届班子还是老班子。问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？答：班子和成员在作风建设和“四风”方面没问题，群众关系很好。问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？答：家有家规，国有国法，教育有好处，很及时，对下一代也有好处。6、问：怎么评价村两委班子和成员？答：这届班子和成员团结，团结，再团结。今年换届，希望班子不变，要为***村多干实事。问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？
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答：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面没问题。问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？
答：在党的群众路线教育实践活动中多宣传党的政策，应该做到家喻户晓。感谢阅读，希望能帮助您！
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篇二：镇党委与村两委干部谈心谈话会议记录
XX镇开展党委书记与村党组织书记谈话活动情况汇报根据市委组织部的工作安排和部署，宋村镇党委认真组织实施谈话活动，更好地摸清了村情，及时掌握了各村的第一手资料，增强了对各村工作的指导性，避免了村干部的施政随意性，为深入推进农村工作指明了方向，现将谈话活动汇报如下：
一、谈话活动的做法及进展情况接到上级通知后，XX镇党委书记将下村谈话活动作为这段时间工作的一项重要任务，以片为依据，提前科学制定约谈、下访计划，认真做好谈话活动。党委书记在下村对各村党组织书记进行约谈和下访工作中，紧紧围绕农村发展现状及问题、村级管理和服务、今后发展等方面，以“聊家常”的方式，放松谈话气氛，进行了“一对一”的深入沟通交流，并安排专员对谈话内容进了笔录、留底，方便了今后的学习。通过近半个月的谈话活动，截止6月15日，全镇XX个村均已按计划完成谈话工作，较好地摸清了村情村况，掌握了农村发展的第一手资料，获取了良好的发展意见和建议。谈话活动结束后，宋村镇党委及时召开党政联席会，对村党组织书记提出的要求、意见和建议进行了研究，加深了理解，明确了今后镇村工作的侧重点，问题的主方向，为今后更好地开展镇村工作打下了基础。二、谈话活动的效果谈话结束后，各村党组织书记均表示对农村今后的发展有了
更高的认识，提高了工作激情，理清了工作方向和工作思路，特别是新上任的村党组织书记，坚定了今后工作的信心。他们还表示将紧紧团结在党委、政府的周围，扎实开展好农村各项工作：增进班子团结，维护农村和谐稳定；推进村级经济发展，富裕一方百姓；抓好村环境整治，美化乡村环境。同时，这次谈话为镇党委、政府今后的工作部署指明了方向。
一是开展镇村工作有了新认识。做好农村工作，镇党委就要做好群众的管家、村干部的谋略者，指导村级事务各项工作顺利开展。通过这次谈话，对镇村发展有了新的认识：1、发展镇村经济迫在眉睫。在谈话活动中，大部分村党组织书记表示村级经济发展后劲不足。现代特色农业的发展，使XX老百姓的腰包鼓起来了，但集体经济普遍比较薄弱，个别村的集体经济还是负数，村里的收入很难维持正常支出，严重影响了农村工作的正常运行。2、规范村级行为势在必行。由于部分村重要村务决策程序不规范，村务公开不够到位，该公开的会议不公开，该表决的事项不表决，该留存的资料不留存，造成一些热点问题处理起来缺乏有效凭证，一定程度上影响了村级组织的稳定。3、开展亲情服务民之所望。情之所至心之所系，群众是农村工作的主体，在工作中，要增强机关干部的服务意识，开展微笑服务、亲情服务，破除脸难看、门难进的旧恶习，密切党群、干群关系，树立良好机关工作形象。
二是开展村级管理、维护社会稳定有了新举措。1、抓好村级活动场所建设，满足群众娱乐需求。XX镇以XX开展的村级
活动场所检查整改为契机，结合社区服务中心建设，按照配套设施完善、服务功能齐全的标准，加大工作措施，确保做到使全镇所有村全部按期达标。今后XX镇将加大工作力度，开展图书下乡，文艺下乡等活动，发挥XX艺术团的作用，利用各种节庆日组织开展各项文体活动，丰富群众精神文化生活。2、实施XX制度，规范村级行为。今年，我们进行了XX制度的探索，重点把那些群众最关心、最容易引起不稳定因素的重要村级工作列入XX范围，防止出现差错和问题。主要包括：XX等。今后，我们还要根据推进情况，进一步完善XX制度，镇上机关干部全程参与，不但XX工作规范有序开展，为农村经济发展和社会和谐稳定创造良好的环境。3、提高村级班子战斗力，促进村级稳定。通过这次约谈活动，针对部分不稳定村，XX镇党委将分类指导，因村施策，限期整改。特别是XX3个后进村，XX村，安排一名党政班子成员包村，负责做好“两委”成员的思想工作，提高认识，增强班子成员的大局意识和责任意识，做到齐心协力谋发展，团结协作促稳定。XX村，进驻工作组，在广泛征求党员、群众意见的基础上，深入做好支部班子考察工作，争取上半年完成新一届党支部选举工作。XX村，包片党政班子成员要加强与“第一书记”协作，抓好“两委”班子建设，进一步转变工作作风，增强事业心、责任感，扎实为群众办好事、办实事。
三是发展镇村经济社会等各项事业有了强动力。通过这次谈话，镇党委政府真实了解到群众对致富的盼望，对民生事业的渴望，这也为镇党委今后工作注入了强心剂，拉起了强引擎。今后，
XX镇将坚持以工业化带动农业现代化，着力完善蔬菜、生猪、花卉、水貂等六大特色产业链条，抓好项目引进和项目建设，增进农村土地流转实效性，促进农业提质增效、农民增收致富。重点发挥宋村蔬菜大棚的优势，引导企业、合作社与农户联手，实现“1+1>2”的经济效益，拓展农民增收新空间。同时，镇党委、政府重点抓好敬老院改扩建、中小学校舍等民生项目，确保使发展成果由群众共享。并计划投资500万元对XX路、XX路、XX路、XX省道（XX至XX段）、XX线（XX至XX段）、XX—XX连村路等路段进行整修，方便群众出行。计划投资XX多万元对XX公园进行整修，让群众有一个休闲娱乐的好去处，进一步推动全镇文艺活动又好又快发展等。
今后，XX镇党委将以这次谈话活动为契机，发扬“泥腿子”的干劲，经常性的深入农村，及时了解各村动态，并不断重温谈话记录，加深理解，明确农村工作侧重点，加大对各村的工作指导力度，创新工作方法，在推动各村发展上有新想法；维护稳定、促进和谐上有新举措；推动发展、服务群众上有新作为，不断推动镇村各项事业再上新台阶。
篇三：镇党委与村两委干部谈心谈话会议记录
党的群众路线教育实践活动党委书记和村支书谈心谈话记录表被谈话人谈话地点谈心谈话提出的内容：
谈话时间谈话人
提出的意见建议及改进措施：
1/4
党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会情况表
党组织名称
党组织名称
会议时间
会议地点
会议主持人
参加人员（签名）
主要议程
具体内容
2/4
党的群众路线教育实践活动党员组织生活会情况表
党组织名称会议时间
会议主持人参加人员（签名）
主要议程
会议地点
具体内容
3/4
党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会分析检查材料
党组织名称
需要解决的突出问题
原因分析
下步工作思路和对策措施
4/4
篇四：镇党委与村两委干部谈心谈话会议记录
乡镇换届风气监督谈心谈话会议记录xxx乡换届风气监督谈心谈话会议记录
时
间：2021年x月x日
地
点：乡党委会议室
参会人员：机关全体、乡直各部门负责人、各村支部书
记、村主任
会议主题：换届风气监督谈心谈话工作会议
主持人：xxx
一、乡党委书记xxx讲：
同志们，今天，我们召开换届风气监督谈心谈话会议，目的是贯彻中央、省委、市委、县委严肃换届纪律保证换届风清气正会议精神，严肃换届工作纪律，确保我乡换届工作风清气正，全面完成换届工作的各项任务；做到教育在先、警示在先、预防在先。通过谈心谈话紧密联系干部换届期间的思想实际，深入了解领导班子的运行和思想政治建设等状况，细致地做好换届期间的思想政治工作，教育干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，讲党性、顾大局，严格遵守“四必谈”的要求；正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排，经受住权与利的考验；提醒督促领导干部切实担负起匡正换届风气的责任，做到带头严格执行换届纪律，达到进一步加强沟通、凝聚人心，改进作风、促进和谐，激发干劲、推动工作的目的。
二、乡党委副书记xxx详细解读“四必谈”
“四必谈”指的是：
新提拔干部必谈。对新提拔干部以廉政建设为重点，乡党委研究决定后，党委书记、乡长、党委副书记、纪委书记参与，采取集体谈心谈话与个别谈话相结合的形式，鼓励他们进一步增强责任意识和大局意识，谦虚谨慎，严守换届纪律，认真学习党员干部廉洁自律各项规定，清正廉洁，务实为民。
交流调整干部必谈。对交流干部以正确定位为重点，乡党委书记、党委副书记参与谈话，鼓励他们正确对待进退留转，摆正心态，正确认识干部交流的重要性和必要性，进一步增强紧迫感和责任感，以更加全新的状态投入工作。
退出领导岗位干部必谈。对退出领导岗位干部以思想疏导为重点，乡党委主要领导亲自谈，倾听他们退出领导岗位干部的想法和要求，从思想上、生活上、工作上进一步关心他们，寻求既体现关心关爱，又能发挥退居“二线”干部工作积极性的有效办法。
关键岗位干部必谈。对党政正职、部门正职等关键岗位干部以警示教育为重点。采取乡党委书记、党委副书记、纪委书记分别约谈或走访座谈的方式，对领导干部进一步提要求、明纪律，针对不同岗位可能出现的问题，警示在先，预防在先，提醒他们常怀律已之心，清白做官，踏实做人。
三、xxx讲：
针对“两委”换届工作，纪委书记要做好表率、立好标杆。要认真履行责任，充分认识肩上的责任，抓好落实，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责；要抓好引导教育，要强化纪律教育，组织专题学习严肃换届纪律的有关文件，引导干部增强纪律意识、规矩意识，远离“红线”，不碰“底线”。要深入开展谈心谈话，有针对性的做好思想政治工作。要强化正面引导，使换届纪律要求深入人心。要加强对舆情特别是网上舆情的引导应对，为换届营造良好的舆论环境；要落实严督实导。经验表明，换届期间，只有聚焦苗头性倾向性问题，开展精准高效的监督检查，织密换届风气监督网络，才能有效堵塞漏洞、防范问题发生；要认真落实查处问责制，以严抓严管、善做善成的决心和行动，把换届工作各项纪律要求落实到位。
四、xxx总结：
换届风气的好坏，直接关系到换届的成败，关系到选人用人的公信度和满意度，关系到党委政府和党员干部的形象，全乡党员干部务必要统一思想、明确责任，正确认识换届风气监督的重要性；务必要严明纪律、严守规矩，确保换届纪律贯穿换届工作的全过程；务必要深入学习、教育在线，确保换届纪律入脑入心；务必要细化措施、周密安排，确保换届工作平稳推进；务必要亮明底线、划清红线，确保换届环境风清气正。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
篇五：镇党委与村两委干部谈心谈话会议记录
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导读：本文谈心谈话记录范文，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。谈心谈话记录范文（一）谈话时间：**年2月26日下午谈话地点：***村村部小会议室谈话人：XXX徐文琴凤建民（第一书记）被谈话人：凤诚（卸任村干）倪河东（村民组长）王宗兵（村民代表）倪承
伍（党员）倪柏松（党支部书记）凤建民（村委会主任）谈话内容：1、XXX组长问：怎么评价村两委班子和成员？凤诚答：这届班子和成员的工作力度、总体情况可以，团结一致，协商处理。
我们村历来底子薄，经济基础差。希望以后多争取资金，改善基础设施。XXX组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题
有哪些？你有什么建议？凤诚答：作风没问题。希望班子和成员提高工作能力，多宣传政策，做不到
的事要做好解释工作。XXX组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？凤诚答：
党的群众路线教育实践活动要做好宣传，目的要解释清楚，对群众反映的问题要做好落实和解释工作。
2、XXX组长问：怎么评价村两委班子和成员？王宗兵答：这届班子和成员还可以，兴建村部大楼也不容易。XXX组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题
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有哪些？你有什么建议？王宗兵答：村两委班子和成员没“四风”问题。希望村建设得更
好。XXX组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？王宗兵答：党的群众路线教育实践活动要宣传到位。
3、XXX组长问：怎么评价村两委班子和成员？倪承伍答：这届班子和成员团结，能干事。XXX组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？倪承伍答：这届班子和成员“四风”方面没问题。希望这届班子和成员继续团结，力所能及地干好工作。XXX组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？倪承伍答：希望通过党的群众路线教育实践活动推动工作，促进这届班子和成员团结。4、XXX组长问：怎么评价村两委班子和成员？倪柏松答：两年来，茂林镇党委政府很关心，这届班子和成员很团结，很奋进，也想为村里多干实事。XXX组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？倪柏松答：这届班子和成员作风建设和“四风”方面没问题。希望这届班子和成员继续团结，实事求是地干好工作。
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XXX组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？倪柏松答：党中央很重视党的群众路线教育实践活动，整风会起到很好的作用；村里面工作量大，村两委班子编制必须有书记、村主任、妇女主任、会计四个，四个人绝对不能少，现在只有三个编制，希望茂林镇党委政府解决一个编制问题。5、XXX组长问：怎么评价村两委班子和成员？倪河东答：新的班子成立后，变化很大，水利、交通设施方面变化很大，做事情百分之百满意不可能，大多数人满意就行了。希望下一届班子还是老班子。XXX组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？倪河东答：班子和成员在作风建设和“四风”方面没问题，群众关系很好。XXX组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？倪河东答：家有家规，国有国法，教育有好处，很及时，对下一代也有好处。6、XXX组长问：怎么评价村两委班子和成员？凤建民答：这届班子和成员团结，团结，再团结。今年换届，希望班子不变，要为***村多干实事。XXX组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？XXX组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？凤建民答：在党的群众路线教育实践活动中多宣传党的政策，应该做到家
凤建民答：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面没问题。
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喻户晓。谈心谈话记录范文（二）谈话时间：xx年2月26日下午谈话地点：***村村部小会议室谈话人：XXX徐文琴凤建民（第一书记）被谈话人：1、问：怎么评价村两委班子和成员？答：这届班子和成员的工作力度、总体情况可以，团结一致，协
商处理。我们村历来底子薄，经济基础差。希望以后多争取资金，改善基础设施。问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？
你有什么建议？答：作风没问题。希望班子和成员提高工作能力，多宣传政策，做不到的事
要做好解释工作。问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？答：党的群众路线
教育实践活动要做好宣传，目的要解释清楚，对群众反映的问题要做好落实和解释工作。
2、问：怎么评价村两委班子和成员？答：这届班子和成员还可以，兴建村部大楼也不容易。村党的群
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问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？
答：村两委班子和成员没“四风”问题。希望村建设得更好。问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？答：党的群众路线教育实践活动要宣传到位。
3、问：怎么评价村两委班子和成员？答：这届班子和成员团结，能干事。问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？
答：这届班子和成员“四风”方面没问题。希望这届班子和成员继续团结，力所能及地干好工作。
问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？答：希望通过党的群众路线教育实践活动推动工作，促进这届班子和成员团结。
4、问：怎么评价村两委班子和成员？答：两年来，茂林镇党委政府很关心，这届班子和成员很团结，很奋进，也想为村里多干实事。
篇六：镇党委与村两委干部谈心谈话会议记录
XXX镇党委谈心谈话报告___镇党委谈心谈话报告区委组织部：根据____组织部《认真开好20__年度党员领导干部民主生活会的通知》(__党组发〔20__〕__号)文件要求，___镇党委高度重视，从__月__日起，利用一周时间，召开专题会议进行安排部署，认真落实，以开展谈心谈话活动为契机，凝聚工作合力，促进各项工作平稳推进。现将活动开展情况汇报如下：一、加强领导，精心部暑___镇党委充分认识到开展镇领导班子成员及干部谈心谈话对于严肃工作纪律、凝聚工作合力、加强党组织建设，提升组织工作满意度具有重要意义，及时召开了党委会进行专题研究，对谈心谈话指导思想、时间安排、方式方法、主要内容及有关工作要求都进行逐一明确，使谈心谈话活动具体化。二、明确责任，凝聚共识为确保谈心谈话工作有序开展，由镇党委专题研究，精心制定我镇谈心谈话工作方案，明确了谈心谈话实施主体、实施对象、谈话内容和谈话方式，并结合我镇实际情况有针对性地拟定了谈心谈话提纲。三、扎实开展谈心谈话按照干部职工管理权限和工作分工，分层分类进行，确保全覆盖。领导班子主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。同时，要主动接受党员、干部和群众的约谈。坚持集体谈与个别谈相结合，主要采取一对一面谈的方式进行。对分管领导和科室负责人重点谈职责任务要求，对新任职干部重点谈履职责任和努力方向，
第1页/共3页
对个别有反映的干部职工重点进行诫勉谈话和警示劝告，对有思想情绪的干部职工重点进行勉励关怀和鼓劲激励。学习宣传党的_六中全会精神，肯定干部职工的工作成绩，并指出其存在的问题，向干部职工指出努力方向，了解干部思想动态、意愿诉求及具体困难。谈话过程做到了全程留痕，并规范存档。通过谈心谈话，进一步加强了廉政，做到了及时咬耳扯袖，增强了全体干部职工四种意识，激发了全体镇干部的工作热情。此次谈心谈话活动，共人参加，其中收到意见建议条。
四、真诚友爱，营造氛围。在集中开展谈心谈话活动中，我镇积极创造良好的交心谈心氛围，领导干部主动做到四个提前：提前与谈心对象预约;提前告知时间地点;提前梳理谈心对象的工作、学习和生活情况;提前到达等候谈心对象。同时，谈话过程中做到态度诚恳、热情礼貌;讲究谈话艺术、营造造宽松氛围;对谈话內容严格保密，消除谈心谈话对象的心理障碍和思想顾虑;认真倾听意见建议，特别是反映强烈的批评意见，不扣帽子、不抓辫子，通过耐心细致的坦诚交流和解释、说服，达到消除误解、形成共识的目的，以理解、尊重，营造良好谈心谈话氛围，确保活动健康、有序开展。五、梳理意见，注重整改。谈心谈话活动严格按前期准备、谈心交心、意见建议梳理、办理情况反馈等程序实施，填写《___镇党政领导班子20__年度民主生活会谈心谈话记录表》，对谈话记录进行梳理、分析、汇总，存档备查。六、谈心谈话活动取得的成效(一)通过谈心谈话活动，促进了班子成员之间，领导和干部之间，办公室人
第2页/共3页
员，镇村干部之间的相互沟通，彼此间敞开思想，坦诚相待，谈心交心、思想互动，进一步凝聚了人心，增进了团结，加深了感情，确实达到了调动积极性，传递正能量，激发工作热情，强化配合协调的目的，营造了风清气顺、和谐共事的良好工作氛围。
(二)通过谈心谈话活动，进一步巩固深化两学一做学习教育成果，引导领导成员和广大干部职工增强了四种意识，为促进我镇凝心聚力推动脱贫攻坚和全面创新改革等各项工作，推动全镇经济健康发展，起到了十分积极作用。
(三)通过谈心谈话活动，进一步掌握了干部职工的思想动态和个人意愿，为进一步做好组织人事工作提供了第一手资料。
(四)通过谈心谈话，进一步提高了干部职工的廉洁性。更加从严要求自己，增强自律意识，做到廉洁从政，为人民掌好权、用好权。
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篇七：镇党委与村两委干部谈心谈话会议记录
最新农村谈心谈话记录范文大全01时间20XX.6.1地点：xx新村会议室谈话人：唐xx职务：支部组织委员
谈话对象：胡xx
职务：建筑师
谈话内容(要点)
唐xx：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈，相互之间开展批评与自我批评。我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
胡xx：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们村的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步。思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和前辈的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
唐xx：现在看来，这种活动太有必要了。
胡xx：我们虽在一个支部，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
唐xx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您自学比较少您也对我提出批评意见吧。
胡xx：我认为您在我们村的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，工作太过认真、扎实。
唐xx：谢谢你的评价。
02
会议主题：廉政谈话会议
会议时间：20XX.7.23
会议地点：三楼会议室
与会人员：分局全体人员
会议内容：
今天我们在这里召开反腐倡廉宣传教育会议，进行一次集体廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前。
一、严于律己，廉洁自律。
税务干部要以身作则，严于律己，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。清正廉洁是为官之道的基本准则。我们时刻绷紧廉洁自律这根弦。同时在廉洁自律上更加自觉，近年来发生在我们身边的腐败案件让人感到既可怜又可悲更可恨，所以拒腐防变的问题对每个税务干部的考验都是长期的。
二、牢记宗旨，自觉接受监督。
党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害己害国家。税务干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督，要自觉接受来自上级的监督，要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，要自觉接受下级对自己的监督。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。
三、勤于学习，加强自身修养。
同志们一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习，只有理论上的清醒才政治上的坚定。二要加强法律法规的学习。三要学好业务知识、文化知识。丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐。
同志们，今天我们进行廉政集体谈话，与大家交流如何做到廉洁自律，希望大家能认真思考，认真参加学习教育，积极查找自身不足，自觉拒腐防变，不断开拓创新，以更加饱满的精神，更加勤奋的工作，更加优异的成绩，为全面完成20XX年各项工作任务作出更大的贡献。
谢谢大家。03谈话人被谈话人记录人谈话内容***：结合对党的认识说说自己的入党动机。***：我觉得一个人不能没有信仰，所以我选择了信仰马克思主义，也
就选择了中国最伟大的政党——向共产党积极靠拢。之前我也曾无数次地追问自己：我为什么要入党?在这样的不断追问之下我的入党动机也随之而不断纯洁不断坚定。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。从中可以看出党是全心全意为人民服务的，党的基本路线：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放;自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。我认为我的态度是端正的，我不愧于心。我不敢说将来我被吸纳入党我会为党做出多大的贡献，但我知道我贡献力量的渴望，也坚信我能为党贡献力量，我会不负党的光荣使命。也许我的努力不会带给我们的党轰轰轰烈烈成就，但我相信只要每一位党员都毫不吝惜地尽自己的能力做到最好，那我们党的事业就会蒸蒸日上。从小时起我看到了共产党铁一般的坚毅，看到了共产党员最坚实，最无畏的本质。我觉得一个人可以有他的个性，但不能失去原则;一个人可以追求他所应得的，但不能忘了集体不能损害了他人。我渴望入党是因为我渴望因我的行动真正地为人们带来温暖，带来利益，在我身上，人们可以看到党员的高贵品质，让人们更加地信任共产党、让共产党和人民的鱼水关系更加密切。我只想为百姓实实在在地做点什么。使自己成为人民真正需要的党员，使党在人民眼中的形象永保高尚。我只想为我们的祖国真真正正做点什么。哪怕我的付出看来微不足道，只要给我更多的机会，我会为祖国付出更多。我只在我的位置上勤勤恳恳，做我应做的，不违背我的理想，不辜负人民的期望，不求人生多辉煌，只求不愧我心。
***：说说你自己的优缺点。
***：在思想方面，我积极向党组织靠拢，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习并拥护党的方针、政策，不断提高、充实自己;在学习方面，我能积极学习，向老师和同学请教在学习上遇到的问题;在工作中，我积极肯干，和同事和睦相处，尽自己所能把事情做好;在生活中，我热爱集体、团结同学，帮助需要帮助的人。但自己也存在不足的地方，如：有时做事有点急躁，缺乏耐心，也不够果断。***：就校园内(或社会上)的一个热点问题谈谈自己的看法。
***：中国执政党共产党5月28日将一名原铁道部长刘志军开除党籍，指责他受贿和对该国铁路系统出现的严重腐败问题负有主要领导责任。我觉得对于腐败问题，世界各国皆有腐败现象，并且自古有之。当前，我国正处于经济转轨时期，市场经济体制尚未完善，国家对公务人员管理制度还不健全，加上西方资产阶级思想的腐蚀，因此，出现了一些腐败现象，必须正确看待这些腐败现象，既不要大惊小怪，也要给与足够的重视。我觉得要有效遏制腐败现象的发生，应从以下几方面做好工作：一是加大对贪污贿赂、渎职等腐败现象的打击力度。二是加强对领导干部、国家工作人员思想教育，从思想上筑牢腐败的防线。三是健全各项社会管理制度。四是建立有效的权力监督制约体系。继续构筑全社会健全有效的监督体系，才能有效遏制腐败现象的发生。
篇八：镇党委与村两委干部谈心谈话会议记录
谈话人谈话对象1你是否知晓省委组织部省民政厅关于转发中央组织部民政部关于进一步严肃村两委换届工作纪律的通知的通知中十个严禁的具体内容关于村“两委”严肃换届纪律谈心谈话记录表
时间：地点：
谈话人
谈话对象
谈话主要内容
1、你是否知晓省委组织部、省民政厅关于《转发中央组织部、民政部<关于进一步严肃村“两委”换届工作纪律的通知>的通知》中“十个严禁”的具体内容？
2、在此次村“两委”换届中，你应该自觉遵守换届纪律，不参与任何形式的拉票贿选行为，坚决抵制各种不正之风。
3、如违反换届选举纪律，要视情节给予党、政纪处分或法律制裁，你要认识到违反换届纪律的严重后果，时刻保持清醒头脑。
篇九：镇党委与村两委干部谈心谈话会议记录
驻村干部交心谈心记录(驻村干部谈心谈话总结（多篇）)
第1篇：开展离任村干部谈心谈话开展离任村干部谈心谈话一、谈话背景随着全国基层组织建设年活动的开展和我市“强村固基”工程的推进，在我县的广大农村，村干部的待遇问题，特别是离任村干部的待遇问题逐渐凸显出来，成为基层组织建设面临的突出问题。当前我县的离任干部群体大部分面临着“退后无保障”、“退后无所养”等问题，许多离任村干部退休后家庭困难的现状也让许多在职村干部心思浮动，害怕自己退休后也会遇到同样问题，严重挫伤了广大在职村干部的积极性。同时，由于在职村干部待遇较低，离职后生活没有保障，许多优秀党员和优秀青年不愿意在村里担任职务，为村级后备干部的培养带来了很大难度，不利于村两委班子的年轻化、知识化。因此，如何解决好离任干部退后生活问题，不仅仅是对老干部们的负责和对他们以往工作的肯定，也是免除在职村干部后顾之忧、解开他们心结、改善农村干部队伍结构的重要举措。为开展好“一迎双争”活动，东平县借助基层组织建设年活动契机，按照市委组织部“组工干部四访四问
大调研”活动要求，在全县组织系统中开展组工干部下基层“交心问路、牵手服务”活动，笔者针对上述问题，采用多种方式开展了与离任干部谈心谈话活动，听到了离任村干部的心声，解开了他们心中的疙瘩，并且为做好下步离任村干部工作掌握了第一手素材。__，男，19__年出生，__镇__村人，1978年至2022年任该村党支部书记。自退休以来，__仅靠几亩薄地和每年1120元的养老保险为生，收入来源少，生活困难。干了26年村党支部书记的他,总是感觉自己为党的事业白忙活了,心里觉得很委屈。镇党委书记__同志来到他家后，老书记终于有了主心骨，把埋在心里多年的想法说了出来。以下为谈话实录：
__镇书记__（以下简称X）：老书记，我这次来主要是了解一下你的情况。__书记身体怎么样啊？
__（以下简称__）：身体不错，没有什么大病，还行，不过，现在我还有高血压，每天都要吃药，时不时还输上几回水，这花钱也不少啊。
X：不是有合作医疗吗__：报的不多，具体也不是很清楚X：现在家里都是有什么收入啊？__：也就是一年1080块钱的养老保险，平时种点地，孩子们再给点，他们也不好过啊，都在外面打工。咱这保险什么的如果再给长上点就好了，物价太贵了。
X：老书记，你干了一辈子的农村工作，德高望重，在村里也有很高的威望。现在你向镇上反映问题，是我们的工作做的还不够好，我先对你表示一下歉意。今天我来就是看看咱这些退休村干部过得怎么样，有什么问题，有什么要求你尽管给我说。
__：自从我退休之后吧，镇里、村里也都对我非常照顾，过年过节的也都来家看看我，我心里也是非常感动。但是，有时候我总觉得很委屈，干了这么多年，待遇还这么低，心里总是不大好受。
X：现在，咱这些离任村干部都面临着同样的问题，不光全镇，全县也这样，许多老干部家里都比较困难，这个情况我们也都知道。老书记你放心，镇上会尽快解决你反映的问题，给你一个满意的答复，不会让咱这些老同志们白干。老书记，你对现在咱村的两委班子和村里发展满意吗？
__：非常满意啊。现在的书记年轻、有干劲，班子也年轻、很团结，这不，现在又在建基地，发展蔬菜种植，我觉得这样就有很好，俺村里发展是一年一个台阶啊。
X：老书记，你对咱村里的工作还有什么意见和建议？__：还有一件事，你看俺村里这些老人们退下来后也没大事干，有时候很想参与下村里的事吧，又怕别人说三道四，其实，我们平时闲着也是闲着，也想着为村里干点事。
X：好，老书记提的这个建议很有建设性，让咱这些退下来的村干部参与村里的事务也有利于发展，我们回去会好好研究一
下你这个建议，一定尽快给你个满意的答复。二、主要做法__老书记遇到的难题不是个例，在全镇乃至全县都是普遍存
在的。经过这次谈心谈话，大羊镇党委更加重视离任村干部的问题，决定以帮扶__老书记为试点，研究制定出可行性方案，并在全镇推广。主要做法为：
1、“一对一”结对帮扶，机关干部“牵手”离任村干部。针对__明伍老书记的情况，大羊镇党委经研究决定，安排镇党委书记X同志为__老书记的一对一帮扶联系人，采取走访、座谈、电话联系等形式，定期与__老书记保持联系，了解他的思想状况、生活状况、身体情况。同时与村里做好协调，为他积极联系致富项目，切实改善他的生活条件。
2、设岗定责，引导离任村干部参与村级事务管理。__老书记从事村党支部书记多年，工作经验丰富，经过大羊镇党委与村里共同研究，聘请他为前郑村村两委“顾问”，列席村两委会议，在重大问题上“参政议政”，为村里发展出谋划策。日常主要负责宣传党的方针政策，以及上级文件精神；调解村内纠纷、化解村民矛盾，对村财务工作、党风廉政建设、干部作风和办事效能等进行监督，收集干部群众的意见和建议，协助村干部开展工作。由村里出钱，每年为其发放1000元的补贴。这样既发挥了离任村干部的余热，从经济上也为其带来了一定的帮助。
3、建立“科技示范园”，加快致富步伐。由于__老书记收入来
源单一，同时村里小组长等在职干部工资待遇低，前郑村将村里复垦的20亩土地建设成为“科技示范园”，由__老书记负责，带领7名小组长共同管理经营，培育核桃品种，发展核桃种植。除将每年所得收入上交村里40%外，其余收入由8人平分，每人每年可增收2022年元。同时，科技示范园还承担了科技推广的功能，引进的核桃新品种经过示范种植后确实高产的，立即向群众推荐，引导群众种植，带动群众增收致富。
三、收获和启示笔者在调研中发现，要想真正解决当前离任村干部工作中存在的难题，应该坚持“123”的工作方法，即严格按照“突出一个核心、坚持两个原则、完善三项机制”的要求，从政治上、待遇上不断探索离任村干部工作机制，做到政治上激励、生活上保障、物质上帮助、感情上关怀，不断提高从事离任村干部工作的主动性，从而确保他们“退有所慰”“退有所养”、“退有所为”。（一）突出“一个核心”。一个核心即是以村集体经济发展为核心。村集体经济发展是农村各项事业的基础。提高离任村干部待遇仅靠上级拨款是不够的，只有集体富起来，依靠村级自我消化，才能从根本上让离任村干部“退有所养”，才能让在职村干部安心开展工作，才能有利于后备干部的培养，吸收更多优秀的年轻人才投入到农村建设中。（二）坚持两个原则。1、坚持灵活原则。
对于离任村干部工作中存在的问题和面临的困难，要结合每名离任村干部的实际，灵活多变的处理。对家庭生产生活上有特殊困难的离任村干部，通过乡镇机关干部结对、民政救济等多种途径进行重点帮扶；对于年龄偏大、身体状况不好的离任村干部要从坚持走访慰问，遇到大病时要及时给予适当救助；对离任干部家庭中子女下岗就业困难的，相关部门在政策和措施上可给予帮扶和倾斜，提供免费培训，帮助实现再就业；对于身体健康、有参与村级事务强烈愿望的离任村干部应该设岗定责，引导他们继续发挥余热。
2、坚持实效原则。许多离任村干部待遇低、家庭生活困难，要想解决好这个问题，仅靠走访慰问是不够的，关键是要注重实效，建立离任村干部增收长效机制。村里创造条件帮扶引导离任村干部从事种植业、养殖业等行业，不断增加他们的收入，提高生活质量，同时充分发挥他们的带头作用，引导、帮助普通群众增收致富。在大羊镇，部分村拿出几十亩复垦或者流转的土地建成“科技示范园”，交由几名离任村干部共同管理经营，种植经济作物、培育新品种，每年所得收入上交给村里40%，剩下的由几人平分，这样每人每年可增收2022年元。同时，科技示范园还承担了科技推广的功能，引进的核桃新品种经过示范种植后确实高产的，立即向群众推荐，引导群众种植，带动群众增收致富。（三）完善三项机制。
1、确保离任村干部“老有所养”，完善离任村干部待遇保障机制。
建章立制，不断完善离任村干部待遇保障机制，通过增加地方财政转移支付资金、健全村干部养老保险和医疗保险保障机制等方式，逐步提高离任村干部的补贴，减轻他们的生活负担，解除他们的后顾之忧。
2、及时掌握离任村干部的思想动态和生活状况，建立完善困难离任干部帮扶机制。
笔者在与离任村干部谈心谈话中发现，由于缺乏有效的沟通渠道，上级党委政府的政策不能及时传达到离任村干部的耳中，离任村干部的诉求也不能及时反映到党委政府中，从而导致许多矛盾、问题的产生。因此，建立完善机关干部联系离任村干部机制势在必行。每名包村机关干部“牵手”所包村的离任村干部，这样既便于随时掌握离任村干部的思想动态、生活状况，向他们传达上级党委政府的政策、精神，又能通过结对帮扶，倾听他们的诉求，解决生活等方面实际困难。应当在激励关怀、保障机制上下功夫，深入实施“党员关爱帮扶工程”，建立健全激励保障机制，切实关心爱护村干部，帮助他们解决生产生活中的实际困难，使村干部在职有“干头”、前途有“奔头”、退休有“靠头”，调动和激发广大农村党员干部自觉为民服务的工作热情。
3、实行“奉献津贴”制度，完善优秀离任村干部返聘机制。部分优秀离任村干部工作经验丰富、参与村级事务管理的热情仍然
很高，如何发挥这些人的作用就成了摆在基层党委政府的一个难题。实行“奉献津贴”制度，将离任村干部返聘回村，引导他们参与村级事务管理，在村级重大问题上建言献策，参政议政，并发放一定的补助。这样既能发挥离任村干部的余热，同时也能从经济上对他们进行帮扶。
第2篇：谈心谈话总结区换届谈心谈话活动总结为认真贯彻落实中央和省、市关于严肃换届纪律相关精神，区委组织部切实加强组织领导，扎实采取措施，深入开展“谈心谈话”活动，为确保换届风清气正打下基础。一、思想高度重视市委下发通知前，我们就对谈心谈话活动进行了安排部署，印发了《关于在区乡换届工作中开展谈心谈话活动的通知》，成立7个“谈心谈话”小组。《通知》对谈心谈话的目的意义、范围、内容、时间、方式等作了明确要求。二、谈话覆盖面广按照形式多样、方法灵活、方便基层同志的原则，主要采取深入街道、乡和有关部门进行个别座谈、请谈话对象到区委座谈为主要方式进行。谈话对象覆盖全体区级全体领导，全区各街乡、区级各部门领导班子成员，共计余人。同时对谈话对象进行了明确分工，区委、区人大、区政府、区政协主要领导分别负责与区委、区人大、区政府、区政协领导班子成员谈，区委领导负责与
各街乡、区级各部门党政主要领导谈（具体谈话名单附后），各街乡、区级部门党政主要领导负责与本单位领导班子成员谈。
-1第3篇：谈心谈话总结深入开展“谈心”活动情况总结根据《__0__年7月份谈心活动方案》的要求部署，为进一步巩固和加强党的基层组织建设、推进干部人事制度改革，全面巩固__组织工作的满意度，__办领导班子本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则和目标，认真组织了谈心谈话活动，现将活动总结汇报如下：一、高度重视，周密安排，确保活动取得实效为确保此次谈心活动取得实效，我办将此次活动作为进一步加强领导班子和干部队伍建设，提升人事人才工作水平的一项重要举措，领导班子进行安排部署。领导干部与职工之间普遍开展谈心活动，实现谈心活动全覆盖，并要求做好详细记录，确保此次活动取得实实在在的效果。二、形式多样，强化沟通，坦诚相见，广泛深入地进行谈心交心7月13日，我党支部广泛开展了“一对多”、“面对面”的谈心活动。班子成员之间、各部门负责人之间普遍开展了谈心交心活动。大家与人为善，坦诚相见，沟通思想，找准问题，消除隔阂，增进团结，形成共识。大家开诚布公地坦露心声，坚持实事
求是的原则，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，进行了批评与自我批评。谈话内容涉及到工作作风、廉政建设、学习、生活等各方面。在谈心活动中，班子成员通过沟通思想，增进理解，找准问题，形成共识，共同进步。在相互谈心的基础上，围绕在了解本单位组织人事工作开展的相关情况，与职工开诚布公地谈问题，虚心地听取意见和建议。谈话内容促进了凝聚力进一步增强、促进了思想作风进一步改进，促进了单位的进一步发展。同时，也进一步强化了责任意识；进一步增强了在工作、学习和生活中争先创优的自觉性；进一步掌握了职工的思想动态和了解了工作中存在的问题。
三、梳理归纳，存在的问题通过敞开心扉，坦诚相见，以心交心地开展谈心谈话活动，从中归纳出以下几点相关的意见和建议：1.希望组织能解决__在职在编人员的身份和参公问题。2.尽快协调与解决好职工的编制问题，建立健全员工管理制度，优化考核办法，用激励机制激发职工的活力。3.加强继续教育，加大专业技术人才的提拔任用，提高职工的综合素质。5.应多注重人文关怀，减轻工作压力，在思想上多与职工进行一些相关的沟通。四、效果明显通过谈心活动，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题，取
得了良好成效。针对自我查找问题，职工们都能做到虚心接受，使自己看清了自己的优点和不足，更加明确自己的今后努力方向。谈心活动的开展，切实增进了同志们之间的团结，人与人之间不再有隔阂和矛盾。这有利于今后工作的顺利开展。
第4篇：谈心谈话总结__镇卫生院谈心谈话活动总结谈心谈话活动是开展党的群众路线教育活动评价阶段的重头戏。在开展谈心活动中，我院党支部各小组坚持把问题和矛盾解决在民主生活会前，把问题解决在台下，尽量不摆在台上，积极创造良好谈心谈话氛围，按照在谈心活动中“五个必要”的要求，认真组织党员相互谈心。党员之间相互开展了“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈话活动。通过谈心活动增进了团结，化解了矛盾，解决了问题，取得了良好成效。我支部的主要做法是：一、高度重视。为保证谈心活动取得实效，谈心活动前，我院党支部专门召开支部会，对各党小组的谈心活动做了进一步的安排部署；各科室负责人也做好了谈话准备，选择适当的谈话内容，讲究谈心方式，引导党员说出真话、实话。提出过去不愿提、不便提的意见，以“和风细雨”的方式达到“春风化雨”的目的。二、内容广泛。在完成“五个必谈”的规定项目外，我党支部还创新了“自选谈话内容”，开拓了谈话内容，坚持实践群众路线，使谈话内容更贴近生活，引导大家说出实话、真话。主要内容有“八谈”：谈思想、谈态度；谈自己、谈需求；谈问题、谈不足；
谈建设、谈进步。在各党小组内，各科负责人带头与工作人员分别谈，一起谈。
三、形式多样。我党支部以党小组为单位，围绕“相互沟通、增进了解、化解矛盾、帮组提高”为目的，积极发挥主动性与创造能力，开展了各具特色的谈心活动。主要形式有：
1、做到“四个结合”（与深入思想认识相结合；与调查研究相结合；与批评与自我批评相结合；与整顿提高相结合）确保谈心活动取得实效。
2、结合党员实际通过开展“面对面的谈心、会务敞开的谈心、结对子谈心、电话谈心”四种方式的谈心活动，谈出干劲，谈出团结。
四、注重实效。在开展活动中，尤其突出真实性、深刻性、和谐性来深入开展谈心谈话活动。
1、注重谈心的真实性。谈心必须结合具体的人，要将真话，不范“不疼不痒，不负责任”的自由主义。也不能正话反说，吹毛求疵，甚至无中生有搞个人攻击，要求坚决杜绝不认真、不负责的谈话。
2、注重谈心内容的深刻性。让谈心人员明白要谈与谈心对象有关的事情，围绕“交流思想、增进了解”“广纳意见、扩大明主”、“查找问题、改进工作”和组织工作满意度“进档升位”目标要求，以找准解决影响组织工作服务科学发展为谈话内容。
3、注重谈心的气氛和谐性。让谈心人员学会创造和谐的谈
心氛围，坚持与人为善，让谈心对象乐意交谈，乐意将真话。在谈心活动中，党支部成员认真履行职责，积极创造良好的谈心氛围；各科负责人以身作则带好头，带头做好自我分析，带头开展批评与自我批评，引导成员说真话、说实话，使广大党员提出了过去不愿提，不便提的意见；各党员干部在谈心中做到与人为善、坦诚相待，做到沟通感情、增进团结、做到互相提醒、共同进步，做到找准问题，形成共识，从而进一步增进了党群关系。
篇十：镇党委与村两委干部谈心谈话会议记录
党员干部谈心谈话记录党员干部谈心谈话记录范文问：怎么评价村两委班子和成员?答：这届班子和成员的工作力度、总体状况可以，团结一致，协商处理。我们村历来底子薄，经济基础差。期望以后多争取资金，改善基础设施。问：村两委班子和成员在作风建设和"四风'方面存在的主要问题有哪些?你有什么建议?答：作风没问题。期望班子和成员提高工作能力，多宣扬政策，做不到的事要做好解释工作。问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议?答：党的群众路线教育实践活动要做好宣扬，目的要解释清晰，对群众反映的问题要做好落实和解释工作。2、问：怎么评价村两委班子和成员?答：这届班子和成员还可以，兴建村部大楼也不简单。问：村两委班子和成员在作风建设和"四风'方面存在的主要问题有哪些?你有什么建议?答：村两委班子和成员没"四风'问题。期望村建设得更好。问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议?答：党的群众路线教育实践活动要宣扬到位。
3、问：怎么评价村两委班子和成员?答：这届班子和成员团结，能干事。
问：村两委班子和成员在作风建设和"四风'方面存在的主要问题有哪些?你有什么建议?
答：这届班子和成员"四风'方面没问题。期望这届班子和成员继续团结，力所能及地干好工作。
问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议?答：期望通过党的群众路线教育实践活动推开工作，促进这届班子和成员团结。4、问：怎么评价村两委班子和成员?答：两年来，茂林镇党委政府很关怀，这届班子和成员很团结，很奋进，也想为村里多干实事。问：村两委班子和成员在作风建设和"四风'方面存在的主要问题有哪些?你有什么建议?答：这届班子和成员作风建设和"四风'方面没问题。期望这届班子和成员继续团结，实事求是地干好工作。问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议?答：党中央很重视党的群众路线教育实践活动，整风会起到很好的作用;村里面工作量大，村两委班子编制必需有书记、村主任、妇女主任、会计四个，四个人肯定不能少，如今只有三个编制，期望茂林镇党委政府解决一个编制问题。5、问：怎么评价村两委班子和成员?
答：新的班子成立后，改变很大，水利、交通设施方面改变很大，做事情百分之百满意不行能，大多数人满意就行了。期望下一届班子还是老班子。问：村两委班子和成员在作风建设和"四风'方面存在的主要问题有哪些?你有什么建议?
答：班子和成员在作风建设和"四风'方面没问题，群众关系很好。问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议?
答：家有家规，国有国法，教育有好处，很准时，对下一代也有好处。
6、问：怎么评价村两委班子和成员?答：这届班子和成员团结，团结，再团结。今年换届，期望班子不变，要为溪里凤村多干实事。问：村两委班子和成员在作风建设和"四风'方面存在的主要问题有哪些?你有什么建议?答：村两委班子和成员在作风建设和"四风'方面没问题。问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议?答：在党的群众路线教育实践活动中多宣扬党的政策，应当做到家喻户晓。党员干部谈心谈话记录范文时间：2017年3月7日地点：六楼外科值班室谈话人：A谈话对象：B
A：开展"两学一做"以来，你从"两学一做'学习教育中认识到了什么?
B："两学一做"是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。通过开展"两学一做"教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和缺乏：以前
在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要批判你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有仔细从理论上分析讨论，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：院长批判的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务学问、管理学问，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改良工作作风，增添宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
王军：其实既往我对医院责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
A：能发觉自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要用心，不能半途而废。坚持学习"两学一做'，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
B：今日谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增添了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作奉献、有作为。
党员干部谈心谈话记录范文时间：2017年3月7日地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展"两学一做'学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和缺乏：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要批判你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有仔细从理论上分析讨论，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增添党性的锻炼。A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，
没有从大局上考虑问题。B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带
篇十一：镇党委与村两委干部谈心谈话会议记录
在座的各位候选人无论是自己的意愿还是群众的意愿今天当上了候选人就说明我们是热爱自己的家乡热爱自己的选民的都有责任有义务支持新一届村委会的工作不要辜负家乡父老的期望和重托积极为建设家乡发展家乡添砖加瓦多做贡献5篇2021年乡镇党委书记在村社区两委换届村委候选人廉政谈话会讲话_
两委换届村委候选人谈话会讲话词首先请允许我代表乡党委政府，对各位在
本村老百姓切身利益的大事小事，进而赢广大选民的信任和支持；不能通过封官许愿随意承诺空头许诺来骗取选民的支持，更不能采取恐吓威协其它方式欺骗选民，也不能利用家族宗族和不正当的派系影响和破坏选举，这些都是法律所不允许的，也是影响公平竞争的一个重要方面，希望各位候选人要认真把握。在选举程序上，我们将采取一切可能的办法来保障广大选民自由行使选举权和被选举权。在这个问题上各村党组织和村民选举委员会必须切实负起责任，认真组织好选举的每一个环节和每一个细节，所有工作人员必须严格按照规定的恪守中立，不允许任何人在操作过程中办事不公执行不严，要确保选民独立划写选票；
二是公平竞争也需要各位候选人的支持与配合，各位候选人的竞选活动只能在划票间五尺门外进行，不得在门前逗留，不得影响工作人员开展工作，不允许组织他人到别人的手中抢夺选票。今天在座的候选人中绝大多数都是共产党员，都是有理想有素质有觉悟的人，相信大家不会做出我们不希望看到的那种现象。努力营造一个和谐的风清气正的换届环境。
三端正心态，积极参选。村民委员换届选举在风风雨雨中走过了二十一个春秋，今年已经是
端正心态首先要有一颗平常心。现在我们国家正处在社会转型体制转轨的过程之中，社会经济的多元化让我们感到了社会各行各业都在向好的方面发展，为人民服务为社会服务的渠道多而且宽，选上了村干部就意味着在未来的几年中要忠于职守履行职责踏实工作；选不上干村干部也照样可以报效祖国奉献社会建设家乡。所以说，选上了也不要得意忘形，没有选上也不要自报自弃，留得青山在，不怕没柴烧，说不定以后还会有机会。
端正心态其次要有一颗责任心。在座的各位候选人无论是自己的意愿，还是群众的意愿，今天当上了候选人，就说明我们是热爱自己的家乡热爱自己的选民的，都有责任有义务支持新一届村委会的工作，不要辜负家乡父老的期望和重托，积极为建设家乡发展家乡添砖加瓦多做贡献。
端正心态再次要有一颗爱心。我们候选人的每一票都是我们本村选民的选择，无论如何，我们都没有权利去指责他们，我们能做的只能是检讨自己，也许我们还有做的不好的地方，还有需要努力的地方，只有我们去热爱选民，选民才会给我们爱。同时，我们各位候选人之间不是亲就是友，也许还是好朋友，切不可因为一次换届选举让我们失去了原本的和谐气氛。“做官一时，做人一世”。
最后，我也不得不严肃的告诉大家，村民委员会换届选举工作是有明确法律规定的，要坚决服从换届选举工作安排，端正思想，提高认识，正确对待组织党员群众的选择，正确对待个人的
进退去留，正确对待选举结果。谁要是破坏选举干扰选举妨碍选举，我们必须做到发现一起查处一起追究一起爆光一起。让那些胆敢以身试法的人永远没有机会。
谢谢大家！领导在村支部廉政谈话会发言同志们：按照上级党委的统一安排和部署，我镇党委如期完成了党支部换届工作任务。今天，我们召集各村新一届支部负责人进行集中廉政谈话，是认真执行《党内监督条例》的有关规定，目的是“惩前毖后，治病救人”，更是贯彻“标本兼治综合治理惩防并举注重预防”的方针的一个实际举措。我认为，大家要牢记六个字：权责利民廉慎。一用好一个“权”字权力在手中，三思而后用。一是正确看权。一切权力履行人民，来自人民，权由法宝。权力是一把双刃剑。说到底，领导怎样看权，决定了领导怎样用权。二是为民掌权。我们行使权力必须代表人民的意愿，必须维护人民的利益。否则，就违背了人民授权的初衷。三是依法用权。法律代表人民的意志，一切权力只能在法律的框架下运行才是真正的为民掌权，我们要进一步规范行政权力和行政行为，提高决策的透明度和公众参与度，让人民享有知情权参与权监督权。(上届有一个好不容易到省要了几十万元为村里修了公路，搞了福利事业，但老百姓不知内情，还告他们贪污行
为，你说这是为什么)二尽好一个“责”字有权必有责，权责必相等。领导干部要敢为人先敢于作为敢于负责。
一是要积极主动为科学发展而履职。真正做到为增强发展意识要想干事，为提升发展能力要会干事，为创造发展业绩要干成事;二是要自觉接受纪检审计司法等部门的监督。做到用权有理有据，履职到岗到位，权责清清楚楚。(去年大部分村财务进行清理公榜，但个别村清理不到位，公榜图形式，造成群众意见大，举报信满天飞，近期由镇纪委牵头进行清理，必要时请县经管局的同志还清理。)三谋好一个“利”字有权必有利，权利必为公。领导干部在利益问题上，一是为民谋利。“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
二是谋私利。我们在座的各位同志手中都有法定权力，面对利益的诱惑，要不为“雅贿”所动，泰然处之。(为什么非法小采选露头煤屡禁不止，这里面就有我们的村干部参了股，今年要一查到底，这里告诉你们，查到谁先停职再处理。)四爱好一个“民”字民生大于天，为官须爱民。“当官不为民做主，不如回家种红薯”。我认为当干部要在三个方面下功夫。
一是深怀爱民之心。我们想问题作决策做工作都要以实现好维护好发展好人民群众的利益为出发点和落脚点，要经常深入基层，深入群众，倾听民声，了解民意，掌握民情，实现民愿。增进与群众的感情，密切和群众的血肉联系。
二是常为利民之举。我们要研究案例论文解决群众反映强烈的路水社会治安等热点难点问题;要切实关注弱势群体的工作生活，解民之忧，多办实事，多做好事。(不点名，有个村村支两委干部的亲戚都享受了低保，而真正困难的又没有享受。)三是善谋安民之策。“群众利益无小事”。对涉及群众切身利益的问题，比如土地征用房屋拆迁环境保护社会保障等等，一定要充分听取群众意见，对群众提出的要求，符合政策，具备条件的，立即力;对符合政策，一时不具备条件的，要积极创造条件，抓紧办;对不符合政策，不能办的，也要耐心解释清楚，同时还要帮助解决实际困难。做到件件有着落，事事有回音。
五守好一个“廉”字权利眼前晃，守廉当为先。廉是为官的品德，是从政的品行。作为一个最基层的领导干部，一是公道正派。公生明，廉生威。要以人格的力量服人，不要以权力的力量服人。只有这样，你的腰杆才硬，底气才足。
二是严守纪律。特别是新任的支委们，要自觉遵守纪律，时刻保持自律，主动接受他们。
三是一岗双责。按照党风廉政建设责任制的要求，每个干部不仅要对职责规定的各项工作全面负责，还要对工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作全面负责。仅仅做到洁身自好还不够，还应该管好“一批人”“身边人”“家里人”。
“一批人”――你行政村人，你自然村人“身边人”――你的亲朋好友，你的结拜兄弟“家里人”――你的老婆孩子(参政
议政计划生育问题)六记好一个“慎”字君子当慎独，谨慎防失误。我们基层干部还应做到：一要慎初。许多人就是在矛盾侥幸的复杂心态下迈出了
的决定，县纪委选会书记进行了廉政谈话，希望大家高度重视认真领会。
这次换届人事安排，坚持“小调整大稳定”，重点把握四条原则：一是德才兼备以德为先的原则。有句话说，“高山仰止，景行行止”。意思是品德像大山一样崇高的人，就会有人敬仰他；行为光明正大的人，就会有人效法他。德是帆，才是舟。县委用干部，一贯坚持把“德”放在首位，重点考察了干部个人的道德修养工作能力。坚持注重基层一线注重任职经历注重民情民意注重工作实绩的原则，把创新务实干事创业勤政廉洁的干部，安排到合适的岗位，力求人尽其才才尽其用。
二是推进交流注重实绩的原则。探索精选论文实行“培养式交流关心式交流激励式交流”等办法，通过交流优化班子结构，激发队伍活力。这次调整，交流的干部占到了一半左右。结合乡镇机构改革，主要是考虑了对撤并乡镇和县级部门空缺的干部进行调整。坚持以考核为导向，对近两年目标责任考核排名靠后的乡镇主要领导进行了调整。注意保持乡镇党政主要领导的相对稳定，从乡镇长中产生了3名新任党委书记。
三是优化结构合理搭配的原则。各乡镇综治维稳中心主任是在去年公开选拔的基础上，乡镇推荐组织考察择优确定的。乡镇副职的调整，主要考虑到界别结构以及工作衔接等因素。全县10个镇配备领导干部78人，党政正职以35岁-50岁干部为主体，乡镇班子平均年龄37.15岁，35岁以下31人，每个镇各配备1名女
干部，符合省市对乡镇领导班子学历年龄专业性别等方面的要求。
四是群众公认重视民意的原则。坚持谁主管谁负责，充分征求和尊重县级几套班子和分管领导以及县级部门乡镇主要领导意见，分别听取了社会各方面的意见。在方案制定中，坚持重德行重实绩，坚持把岗位目标责任考核和乡镇部门班子研判考察结果作为重要依据。
总体而言，这次干部调整有三个特点：一是排除外界干扰，二是充分尊重基层意见，三是干部任用导向以干事为重。从公示的结果和群众的反映来看，这次干部选拔调整程序严密推荐民主考察客观决策公正，方方面面是认可的。在这里，我重申一下，有问题请大家以正常的渠道去反映，纪检监察和组织部门的大门举报电话是敞开的，欢迎干部群众监督干部工作，提出建议和意见。但是，我们不能因为一些人造谣中伤等不法言行，冤枉了一些干部；不能因为无名短信，干扰和影响了干部调整。在换届中，我们对有问题的干部，要严查严办；对造谣生事的言行，也要依规依法，严肃查处。
今年是县乡集中换届之年，对于干部选拔调整，全县上下高度关注。县委站在全县角度，通盘考虑，对干部使用是十分慎重的，力求把每个干部选准用好。换届必然涉及到干部的进退留转，加之职位有限，不可能使每一位同志都很满意，大家有想法是正常的，可以理解。但是，县委已经作出的决定，我们就必须
无条件执行。得到提拔和使用，是人生的经历，更是组织赋予的责任和使命。在座的同志都是领导干部，自己的成长进步，应该说是组织教育的结果，群众支持拥护的结果，更是组织的信任和重托。对于现任岗位来说，自己只是合适人选之一，并不是唯一人选。因此，我们对待党和人民永持一颗赤诚之心，对待事业永葆一颗进取之心，对待职务升迁保持一颗平常之心，对待使命责任常怀一颗敬畏之心，对待自我拥有一颗自省心。尤其是在涉及个人职务变动进退留转问题上，大家一定要保持平和豁达责尽心安的心态，正确对待自己对待组织，理解县委的意图，识大体顾大局守纪律，将大局放在
干部提高自身素质做好工作更为重要。走上新岗位后，在能力上要有危机感，大家首要的任务就是要静下心来，锲而不舍，持之以恒，踏踏实实地学知识学本领，把学习作为提高本领提高素质提高修养的不竭动力，努力缩小能力和职务的差距，更好地适应工作需要。全县党员干部要把学习当作一种追求，当作一种政治责任，树立终身学习的理念，用学习这把神奇的金钥匙，打开智慧之门，启开本领宝库，用学习提升生活新境界，开创工作新局面。要通过学习，努力提高理论水平。要加强理论学习，提高运用政策理论分析
篇十二：镇党委与村两委干部谈心谈话会议记录
开展党委书记与村党组织书记谈话活动情况汇报根据市委组织部的工作安排和部署，xxx党委认真组织实施谈话活动，更好地摸清了村情，及时掌握了各村的第一手资料，增强了对各村工作的指导性，避免了村干部的施政随意性，为深入推进农村工作指明了方向，现将谈话活动汇报如下：
一、谈话活动的做法及进展情况接到上级通知后，xxx党委书记将下村谈话活动作为这段时间工作的一项重要任务，以片为依据，提前科学制定约谈、下访计划，认真做好谈话活动。党委书记在下村对各村党组织书记进行约谈和下访工作中，紧紧围绕农村发展现状及问题、村级管理和服务、今后发展等方面，以“聊家常”的方式，放松谈话气氛，进行了“一对一”的深入沟通交流，并安排专员对谈话内容进了笔录、留底，方便了今后的学习。通过近半个月的谈话活动，截止xx月xx日，全镇xx个村均已按计划完成谈话工作，较好地摸清了村情村况，掌握了农村发展的第一手资料，获取了良好的发展意见和建议。谈话活动结束后，xxx党委及时召开党政联席会，对村党组织书记提出的要求、意见和建议进行了研究，加深了理解，明确了今后镇村工作的侧重点，问题的主方向，为今后更好地开展镇村工作打下了基础。二、谈话活动的效果谈话结束后，各村党组织书记均表示对农村今后的发展有了
更高的认识，提高了工作激情，理清了工作方向和工作思路，特别是新上任的村党组织书记，坚定了今后工作的信心。他们还表示将紧紧团结在党委、政府的周围，扎实开展好农村各项工作：增进班子团结，维护农村和谐稳定；推进村级经济发展，富裕一方百姓；抓好村环境整治，美化乡村环境。同时，这次谈话为镇党委、政府今后的工作部署指明了方向。
一是开展镇村工作有了新认识。做好农村工作，镇党委就要做好群众的管家、村干部的谋略者，指导村级事务各项工作顺利开展。通过这次谈话，对镇村发展有了新的认识：1、发展镇村经济迫在眉睫。在谈话活动中，大部分村党组织书记表示村级经济发展后劲不足。现代特色农业的发展，使xx老百姓的腰包鼓起来了，但集体经济普遍比较薄弱，个别村的集体经济还是负数，村里的收入很难维持正常支出，严重影响了农村工作的正常运行。2、规范村级行为势在必行。由于部分村重要村务决策程序不规范，村务公开不够到位，该公开的会议不公开，该表决的事项不表决，该留存的资料不留存，造成一些热点问题处理起来缺乏有效凭证，一定程度上影响了村级组织的稳定。3、开展亲情服务民之所望。情之所至心之所系，群众是农村工作的主体，在工作中，要增强机关干部的服务意识，开展微笑服务、亲情服务，破除脸难看、门难进的旧恶习，密切党群、干群关系，树立良好机关工作形象。
二是开展村级管理、维护社会稳定有了新举措。1、抓好村级活动场所建设，满足群众娱乐需求。xxx以xxx开展的村级活
动场所检查整改为契机，结合社区服务中心建设，按照配套设施完善、服务功能齐全的标准，加大工作措施，确保做到使全镇所有村全部按期达标。今后xxx将加大工作力度，开展图书下乡，文艺下乡等活动，发挥xxx艺术团的作用，利用各种节庆日组织开展各项文体活动，丰富群众精神文化生活。2、实施重要村务全程纪实制度，规范村级行为。今年，我们进行了重要村务全程纪实制度的探索，重点把那些群众最关心、最容易引起不稳定因素的重要村级工作列入纪实范围，防止出现差错和问题。主要包括：村级重大经济行为，如土地延包、集体资产承包、租赁等；村庄规划建设工作，如改造村庄、整修村路、环境综合整治工作等；农村社会保障工作，如评议上报低保户、发放村民福利等；村级党务工作，如发展党员、民主评议村干部党员等。今后，我们还要根据推进情况，进一步完善重要村务全程纪实制度，镇上机关干部全程参与，不但要具体从事记录、拍摄等工作，还负有监督、指导责任，促进村级工作规范有序开展，为农村经济发展和社会和谐稳定创造良好的环境。3、提高村级班子战斗力，促进村级稳定。通过这次约谈活动，针对部分不稳定村，xx党委将分类指导，因村施策，限期整改。特别是xx、xx、xxx3个后进村，xx村，安排一名党政班子成员包村，负责做好“两委”成员的思想工作，提高认识，增强班子成员的大局意识和责任意识，做到齐心协力谋发展，团结协作促稳定。xx村，进驻工作组，在广泛征求党员、群众意见的基础上，深入做好支部班子考察工作，争取上半年完成新一届党支部选举工作。xxx村，包片
党政班子成员要加强与“第一书记”协作，抓好“两委”班子建设，进一步转变工作作风，增强事业心、责任感，扎实为群众办好事、办实事。
三是发展镇村经济社会等各项事业有了强动力。通过这次谈话，镇党委政府真实了解到群众对致富的盼望，对民生事业的渴望，这也为镇党委今后工作注入了强心剂，拉起了强引擎。今后，xx将坚持以工业化带动农业现代化，着力完善蔬菜、生猪、花卉、水貂等六大特色产业链条，抓好项目引进和项目建设，增进农村土地流转实效性，促进农业提质增效、农民增收致富。重点发挥宋村蔬菜大棚的优势，引导企业、合作社与农户联手，实现“1+1>2”的经济效益，拓展农民增收新空间。同时，镇党委、政府重点抓好xx、xx等民生项目，确保使发展成果由群众共享。并计划投资500万元对xx、xx路、xx路、xx省道xx线xx路等路段进行整修，方便群众出行。计划投资xx多万元对xx公园进行整修，让群众有一个休闲娱乐的好去处，进一步推动全镇文艺活动又好又快发展等。
今后，xx镇党委将以这次谈话活动为契机，发扬“泥腿子”的干劲，经常性的深入农村，及时了解各村动态，并不断重温谈话记录，加深理解，明确农村工作侧重点，加大对各村的工作指导力度，创新工作方法，在推动各村发展上有新想法；维护稳定、促进和谐上有新举措；推动发展、服务群众上有新作为，不断推动镇村各项事业再上新台阶。
篇十三：镇党委与村两委干部谈心谈话会议记录
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导读：本文谈心谈话记录范文，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
谈心谈话记录范文（一）谈话时间：**年2月26日下午谈话地点：***村村部小会议室谈话人：XXX徐文琴凤建民（第一书记）被谈话人：凤诚（卸任村干）倪河东（村民组长）王宗兵（村民代表）倪承伍（党员）倪柏松（党支部书记）凤建民（村委会主任）谈话内容：1、XXX组长问：怎么评价村两委班子和成员？凤诚答：这届班子和成员的工作力度、总体情况可以，团结一致，协商处理。我们村历来底子薄，经济基础差。希望以后多争取资金，改善基础设施。XXX组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？凤诚答：作风没问题。希望班子和成员提高工作能力，多宣传政策，做不到的事要做好解释工作。
XXX组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？凤诚答：党的群众路线教育实践活动要做好宣传，目的要解释清楚，对群众反映的问题要做好落实和解释工作。
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2、XXX组长问：怎么评价村两委班子和成员？王宗兵答：这届班子和成员还可以，兴建村部大楼也不容易。
XXX组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？
王宗兵答：村两委班子和成员没“四风”问题。希望村建设得更好。XXX组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？王宗兵答：党的群众路线教育实践活动要宣传到位。
3、XXX组长问：怎么评价村两委班子和成员？倪承伍答：这届班子和成员团结，能干事。
XXX组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？
倪承伍答：这届班子和成员“四风”方面没问题。希望这届班子和成员继续团结，力所能及地干好工作。
XXX组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？倪承伍答：希望通过党的群众路线教育实践活动推动工作，促进这届班子和成员团结。
4、XXX组长问：怎么评价村两委班子和成员？倪柏松答：两年来，茂林镇党委政府很关心，这届班子和成员很团结，很奋进，也想为村里多干实事。
XXX组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？
倪柏松答：这届班子和成员作风建设和“四风”方面没问题。希
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望这届班子和成员继续团结，实事求是地干好工作。XXX组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建
议？
倪柏松答：党中央很重视党的群众路线教育实践活动，整风会起到很好的作用；村里面工作量大，村两委班子编制必须有书记、村主任、妇女主任、会计四个，四个人绝对不能少，现在只有三个编制，希望茂林镇党委政府解决一个编制问题。
5、XXX组长问：怎么评价村两委班子和成员？倪河东答：新的班子成立后，变化很大，水利、交通设施方面变化很大，做事情百分之百满意不可能，大多数人满意就行了。希望下一届班子还是老班子。
XXX组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？
倪河东答：班子和成员在作风建设和“四风”方面没问题，群众关系很好。
XXX组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？倪河东答：家有家规，国有国法，教育有好处，很及时，对下一代也有好处。
6、XXX组长问：怎么评价村两委班子和成员？凤建民答：这届班子和成员团结，团结，再团结。今年换届，希望班子不变，要为***村多干实事。XXX组长问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存
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在的主要问题有哪些？你有什么建议？
凤建民答：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面没问题。XXX组长问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？
凤建民答：在党的群众路线教育实践活动中多宣传党的政策，应该做到家喻户晓。
谈心谈话记录范文（二）
谈话时间：xx年2月26日下午
谈话地点：***村村部小会议室
谈话人：XXX徐文琴凤建民（第一书记）
被谈话人：
1、问：怎么评价村两委班子和成员？
答：这届班子和成员的工作力度、总体情况可以，团结一致，协
商处理。我们村历来底子薄，经济基础差。希望以后多争取资金，改
善基础设施。
问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问
题有哪些？你有什么建议？
答：作风没问题。希望班子和成员提高工作能力，多宣传政策，
做不到的事要做好解释工作。
问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？
答：
党的群众路线教育实践活动要做好宣传，目的要解释清楚，对群众反
映的问题要做好落实和解释工作。
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2、问：怎么评价村两委班子和成员？答：这届班子和成员还可以，兴建村部大楼也不容易。村党的群众路线教育实践活动谈心谈话记录。问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？答：村两委班子和成员没“四风”问题。希望村建设得更好。问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？答：党的群众路线教育实践活动要宣传到位。3、问：怎么评价村两委班子和成员？答：这届班子和成员团结，能干事。问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？答：这届班子和成员“四风”方面没问题。希望这届班子和成员继续团结，力所能及地干好工作。问：你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议？答：希望通过党的群众路线教育实践活动推动工作，促进这届班子和成员团结。4、问：怎么评价村两委班子和成员？答：两年来，茂林镇党委政府很关心，这届班子和成员很团结，很奋进，也想为村里多干实事。问：村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些？你有什么建议？
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答：这届班子和成员作风建设和“四风”方面没问题。希望这届班子和成员继续团结，实事求是地干好工作。
篇十四：镇党委与村两委干部谈心谈话会议记录
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无论你从事的是什么工作，什么岗位，都需要对自己的工作做一个总结，对未来有一个好的计划，今天就给大家带来了一些关于农村谈心谈话记录范的范文模板，有需要的朋友可以参考一下哦
01时间地点：xx新村会议室谈话人：唐xx职务：支部组织委员谈话对象：胡xx职务：建筑师谈话内容(要点)唐xx：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈，相互之间开展批评与自我批评。我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。胡xx：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们村的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步。思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征13
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求群众和前辈的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
唐xx：现在看来，这种活动太有必要了。胡xx：我们虽在一个支部，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。唐xx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您自学比较少您也对我提出批评意见吧。胡xx：我认为您在我们村的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，工作太过认真、扎实。唐xx：谢谢你的评价。02会议主题：廉政谈话会议会议时间：会议地点：三楼会议室与会人员：分局全体人员会议内容：今天我们在这里召开反腐倡廉宣传教育会议，进行一次集体廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应
做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前。
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一、严于律己，廉洁自律。税务干部要以身作则，严于律己，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。清正廉洁是为官之道的基本准则。我们时刻绷紧廉洁自律这根弦。同时在廉洁自律上更加自觉，近年来发生在我们身边的腐败案件让人感到既可怜又可悲更可恨，所以拒腐防变的问题对每个税务干部的考验都是长期的。二、牢记宗旨，自觉接受监督。党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害己害国家。税务干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督，要自觉接受来自上级的监督，要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，要自觉接受下级对自己的监督。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。三、勤于学习，加强自身修养。同志们一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习，只有理论上的清醒才政治上的坚定。二要加强法律法规的学习。三要学好业务知识、文化知识。丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐。
同志们，今天我们进行廉政集体谈话，与大家交流如何13
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做到廉洁自律，希望大家能认真思考，认真参加学习教育，积极查找自身不足，自觉拒腐防变，不断开拓创新，以更加饱满的精神，更加勤奋的工作，更加优异的成绩，为全面完成20XX年各项工作任务作出更大的贡献。
谢谢大家。03谈话人被谈话人记录人谈话内容***：结合对党的认识说说自己的入党动机。***：我觉得一个人不能没有信仰，所以我选择了信仰马克思主义，也就选择了中国最伟大的政党——向共产党积极靠拢。之前我也曾无数次地追问自己：我为什么要入党在这样的不断追问之下我的入党动机也随之而不断纯洁不断坚定。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。从中可以看出党是全心全意为人民服务的，党的基本路线：
领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放;自力更生，艰苦创业，为把我国建
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设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。我认为我的态度是端正的，我不愧于心。我不敢说将来我被吸纳入党我会为党做出多大的贡献，但我知道我贡献力量的渴望，也坚信我能为党贡献力量，我会不负党的光荣使命。也许我的努力不会带给我们的党轰轰轰烈烈成就，但我相信只要每一位党员都毫不吝惜地尽自己的能力做到最好，那我们党的事业就会蒸蒸日上。从小时起我看到了共产党铁一般的坚毅，看到了共产党员最坚实，最无畏的本质。我觉得一个人可以有他的个性，但不能失去原则;一个人可以追求他所应得的，但不能忘了集体不能损害了他人。我渴望入党是因为我渴望因我的行动真正地为人们带来温暖，带来利益，在我身上，人们可以看到党员的高贵品质，让人们更加地信任共产党、让共产党和人民的鱼水关系更加密切。我只想为百姓实实在在地做点什么。使自己成为人民真正需要的党员，使党在人民眼中的形象永保高尚。我只想为我们的祖国真真正正做点什么。哪怕我的付出看来微不足道，只要给我更多的机会，我会为祖国付出更多。我只在我的位置上勤勤恳恳，做我应做的，不违背我的理想，不辜负人民的期望，不求人生多辉煌，只求不愧我
心。***：说说你自己的优缺点。***：在思想方面，我积极向党组织靠拢，努力学习马13
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克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习并拥护党的方针、政策，不断提高、充实自己;在学习方面，我能积极学习，向老师和同学请教在学习上遇到的问题;在工作中，我积极肯干，和同事和睦相处，尽自己所能把事情做好;在生活中，我热爱集体、团结同学，帮助需要帮助的人。但自己也存在不足的地方，如：有时做事有点急躁，缺乏耐心，也不够果断。***：就校园内(或社会上)的一个热点问题谈谈自己的看法。
篇十五：镇党委与村两委干部谈心谈话会议记录
2021换届选举谈心谈话记录内容范文最新3篇换届选举大会就要开始，为全力开展好全县换届工作，高度重视，通过广泛深入地谈心谈话，及时宣传换届政策，摸清干部思想脉搏，倾听干部心声，疏导干部情绪，严肃换届纪律，确保换届工作健康平稳顺利进行。以下是我为您精心挑选的几篇关于换届选举谈心谈话记录内容的优秀范文，感兴趣的快来和我一起学习吧!希望我的整理能够对你有帮助!
换届选举谈心谈话记录内容一地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展三句话教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、
严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
换届选举谈心谈话记录内容二换届选举是当前一项重大的政治任务，我们必须讲政治、守纪律、讲团结，正确看待组织安排，严肃换届纪律，坦然面对个人进退留转5月6日，四师七十五团副政委罗宪珍对学校党政领导进行谈心谈话时说道。当天，该团在家的6个团领导分别组织分管的部门负责人及挂钩连队党政领导进行谈心谈话活动，传达学习中组部印发的九个严禁的换届纪律要求。眼下该团换届选举工作正在有序开展，为了使换届动态早掌握、
问题早预警、心理早疏导、矛盾早化解，该团坚持抢前抓早、关口前移，在前期先行组织廉政约谈的基础上，继续深入开展换届前谈话谈心活动，着重对科级、连级领导干部的思想动态、心里预期进行全面掌握，使领导干部懂政策、知纪律、明程序，在换届工作中继续履职尽责，积极营造风清气正的换届环境。
谈话内容主要包括5个方面：一是及时了解和掌握干部的思想动态，教育引导干部从大局出发，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转;二是了解近期工作开展情况，重点谈换届工作中存在的问题，下一步工作思路和解决问题的措施;三是了解对严肃换届纪律的思想认识，各支部班子成员要在换届问题上作出明确表态，坚决抵制拉票贿选行为，坚决不搞非组织活动;四是了解落实两个责任，抓党风廉政建设和群众身边的腐败问题，执行中央八项规定及个人廉洁自律等情况;五是听取党员干部和群众对换届工作的意见和建议。
在该团纪委书记魏胜的办公桌上，一个厚厚的笔记本上记录着他与干部、群众谈话的点滴。每一页都密密麻麻地写满了谈话要点、心得体会。掌握了什么情况，发现了什么问题，如何解决、何时答复，全都详细地一一列出。通过谈心谈话，教育引导党员干部从大局出发，严格遵守换届纪律规定，牢记九个严禁、九个一律，努力营造风清气正的换届环境。魏胜说。
换届选举谈心谈话记录内容三为全力开展好全县换届工作，福贡县高度重视，精心组织，通过广泛深入地谈心谈话，及时宣传换届政策，摸清干部思想脉搏，倾听
干部心声，疏导干部情绪，严肃换届纪律，确保换届工作健康平稳顺利进行。
扩大谈心谈话范围。鉴于今年县、乡(镇)、村(社区)三级集中换届选举，福贡县结合实际，坚持不漏谈、不片面谈的原则，扩大谈心谈话工作覆盖面。明确书记与班子成员、各乡(镇)党委书记、乡(镇)长分别谈心谈话;县纪委书记、组织部长与各乡镇党政班子成员分别谈心谈话;各乡(镇)党委书记、乡(镇)长与乡镇各中心负责人、村级党组织书记、村民委员会主任、村务监督委员会主任分别谈心谈话;乡镇党政班子成员与村两委班子和村务监督委员会成员分别谈心谈话;村党组织书记与村下设党支部班子、村民小组(副)长分别谈心谈话。通过分层分级开展全面谈心谈话，切实增强各级党员干部、群众责任意识，强化纪律意识，确保换届工作健康平稳顺利进行。截止日前，全县各级领导干部谈心谈话800余人次。
细化谈心谈话内容。根据省州本级领导班子成员必谈，下级党政正职必谈，在遵守换届纪律方面出现苗头性倾向性问题的必谈，在换届推荐考察中有举报反映、来信来访较多的必谈，思想上有疙瘩、情绪上有波动的必谈，职务岗位发生变化的必谈，未提名的差额考察对象、差额落选的必谈，干部个人提出约谈要求的必谈八必谈内容，进一步细化福贡县谈心谈话内容，要求在谈心谈话中，要主动倾听谈话对象对全县决战脱贫攻坚和落实民主集中制的意见建议，耐心倾听谈话对象工作、生活上合理诉求，全面把握谈话对象思想、工作、作风和廉洁自律等方面情况，重点宣传讲解有关政策和纪律要求，引导干
部正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，带头落实组织意图，严格遵守换届纪律，确保换届工作顺利开展，选举风清气正。
加强谈心谈话力度。福贡县高度重视谈心谈话针对性，由、纪委书记羊晓刚，、组织部长段春华带队，组成两个工作组，分别深入全县7个乡(镇)，召集乡(镇)党政班子成员、乡镇各中心主任、新一届村级党组织候选人预备人选、村两委干部、村下设召开严肃换届纪律集体谈心谈话座谈会。要求广大党员干部、群众在参与换届选举工作中，要讲政治、讲纪律、讲原则、讲稳定。提醒党员干部、群众正确行使民主权利，自觉抵制违反换届纪律的行为，对有问题苗头的干部重点提醒，使他们深刻认识到违纪的严重后果，从而自觉维护大局。
把准谈心谈话进度。专题谈心谈话中，福贡县明确要求，根据换届选举工作进度，采取灵活务实的方式，分阶段、分重点进行谈心谈话，把谈心谈话贯穿换届选举全过程。换届工作启动前，重在严明纪律，教育在先;换届推荐考察中，重在介绍政策规定，听取意见建议;换届人选公示后，重在化解思想矛盾，做好思想工作;换届人选批复后，对表现优秀、资历较长但因为职数、结构等方面原因未能列为提拔使用人选的同志，及时肯定鼓励;对面临提拔重用的同志，要求做到尽职尽责，经受考验。
分类谈心谈话对象。谈心谈话中，福贡县准确把握谈话对象，分类开展谈心谈话。换届选举结束后，及时进行个别谈心谈话。对继续提名的，要求发挥好传帮带作用，进一步提升队干部的整体素质，提高工作效率，增加责任感和使命感，全面推进各项中心工作;对新提
名的，要求尽快进入角色，主动虚心加强学习，切实增强服务意识，助力班子工作，提升班子整体战斗力;对不再提名的，要求详细解读有关政策规定，耐心倾听谈话对象合理诉求，澄清误解，理顺情绪，稳定思想，同时认真对待干部提出的工作意见建议。
通过谈心谈话能够有效地推进换届选举工作的进行，让以后的工作高效的开展。
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