镇党委书记作风能力建设文章4篇

时间:2022-12-14 11:35:07 公文范文 来源:网友投稿

镇党委书记作风能力建设文章4篇镇党委书记作风能力建设文章  乡镇干部作风建设心得体会  篇一:关于学习加强干部作风建设的心得体会  关于学习加强干部作风建设的心得体会  近期,我按照局领导要求下面是小编为大家整理的镇党委书记作风能力建设文章4篇,供大家参考。

镇党委书记作风能力建设文章4篇

篇一:镇党委书记作风能力建设文章

  乡镇干部作风建设心得体会

  篇一:关于学习加强干部作风建设的心得体会

  关于学习加强干部作风建设的心得体会

  近期,我按照局领导要求,认真学习了《中共武穴市委关于加强换届后领导班子和领导干部作风建设的意见》(武发[2021]19号)、《中共武穴市纪委、中共武穴市委组织部关于加强干部作风建设“十个严禁”、“五个严格”的规定》(武纪发[2021]13号)和《中共武穴市民政局党组关于加强领导班子和干部作风建设的通知》(武民党发[2021]14号)等一系列文件。通过学习,我自己发现在思想学习、工作作风、服务意识等作风建设方面还存在一定的不足和缺陷。为了深入整改自身存在的问题,不断锻炼新作风、展现新面貌、树立新形象,始终保持党员干部的先进性和纯洁性,为实现武穴民政工作“黄冈保第一、全省争进位、全国创特色”目标做好各项服务保障工作,本人将结合“治庸问责”、“创先争优”和“行风政纪整肃”等活动,认真制定以下整改措施,切实转变作风、提高工作效率,确保能够更好地投入到本职工作中。

  一、加强自我修养。自身修养是一种磨砺、陶冶人性的基本方式。首先要加强道德修养。我将严格注意自己的言行举止,做到辨是非,明荣辱,分善恶,别美丑,注重自重自省,陶冶情操,做一个对社会负责、对人民有用的人。其次要加强思想修养。要把群众的利益和愿望放在头等位置,把

  群众的情绪和呼声作为第一信号,进一步解放思想、更新观念,开阔思路,紧紧围绕“以人为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨,创造性地做好自己的本职工作。最后要加强党性修养。要进一步牢固树立党的宗旨意识,用党员的先进

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  性要求来指导自己,用党员的先进性标准来衡量自己,将共产党员为人民服务的责任融入到灵魂和血脉之中,深入到精神信仰之内。

  二、加强理论素养。“工欲善其事,必先利其器”。面对新形势、新要求、新任务,要不断的自我“充电”,一要重点学。加强专业知识的学习,为做好本职工作打好理论基础,认真地贯彻党的各项方针、政策,保持坚定的政治立场和清醒的头脑,提高政治敏锐性和政治鉴别力。二要善于学。做到学与思相结合、学与用相结合、言与行相结合。谦虚好学,向领导学、向身边先进典型学、向同事学、向基层学、向群众学、向实践学,不断强化专业素质,增强本领。要“多一点思考,少一点浮躁”,多学习、多研究、多实践,做到学以致用。三要终身学。树立终身学习观念,注重努力学习科学理论知识、党的知识和人文知识、管理知识、社会知识等,不断完善知识结构,拓宽知识面。

  三、加强务实作风。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,是坚持求真务实的根本准则,是我们低保工作的归宿。为此我要脚踏实地立足于本职工作,务必加强求真务实的工

  作作风。首先要增强民本意识。坚持走群众路线,牢固树立向人民群众学习的观点、为广大人民谋利益的观点,始终保持同人民群众的血肉联系,心系基层、情暖群众。其次要勤于深入实践。求真务实,重在落实,贵在行动。要紧紧围绕全局工作多调研、多思考、多深入基层和群众,当好领导的参谋助手。对待工作、服务群众要做到尽心尽职,不遗余力,吃苦在前、克己奉公、无私奉献,要“用心想事、用心谋事、用心干事”,力争多掌握一些思想方法和工作方法。

  四、提高服务意识。由于我们低保部门面对的都是一些老弱病残,都是社会的弱势群体,需要我们的关心和帮助。作为办公室的负责人,我要努力提高自己

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  的服务意识,接待群众做到切实“五个一”,即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一腔热情接待、一句好话相送。全面推行和落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、回访制,来信来访要及时答复处理,做到件件有答复,事事有回音,切实维护城乡困难群众的根本利益。

  五、提高责任意识。面对工作要增强责任感,遇到问题不推、不拖、不缓,努力做到“五个不让”,即不让布置的工作在我这里延误;不让需要办理的事项在我这里积压;不让差错在我这里发生;不让来办事的群众在我这里受到冷落;不让党和政府的形象在我这里受到损害。工作中要多学习、多观察、多思考、多实践,为领导出谋划策、提供信息,当好参谋与助手。

  六、提高创新能力。面对新形势、新任务、新情况,必须弘扬创新精神。要勇立潮头,勇攀新高,不断实现理念创新、手段创新和方式方法的创新,才能有影响、有作为、有成效。创新一要尊重客观规律,自觉认识规律、把握客观发展趋势,并顺从发展趋势谋取更大的协调。二要立足岗位创新。办公室工作头绪多、任务重、节奏快、要求高,要弘扬创新精神,不断提高创新能力与水平,克难创新,在日常工作中突出重点、打造亮点、扫除盲点,克服弱点、整合共同点。创新过程是一个与困难、压力和风险作斗争的过程,要培养自己志存高远、勤于学习、善于创造、勇于实践的品质,有率先当强、领先潮流、争创一流的勇气,有时不我待、人有我新的压力感,始终保持强烈的创造欲,不断地有所更新、有所创新、有所提高、有所前进。

  总之,我将从自身做起,从点滴做起,从现在做起,以“七个严禁”的标准来严格要求和规范自己的言行,“用心想事、用心谋事、用心干事”,不断锻造素养、提高素质、改进作风、创造一流业绩。

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  篇二:村干部作风整顿心得体会2

  恐龙山镇法门村委会干部作风整顿心得体会

  法门村委会副书记

  李红福

  按照恐龙山镇党委、政府要求,从11月开始开展为期二个月的村干部作风整顿建设活动,通过听取动员报告和有关专题的集中学习和自学,现将领导干部在作风整顿建设活动中应当怎样对待群众为题谈谈自己的体会。

  党员干部以什么样的态度对待群众,是党性观念、纪律作风和政治立场的集中反映。对党员领导干部来说,心里没有群众,就是忘本;对群众的疾苦漠不关心,就是变质;滥用手中的权力欺压群众,就是对党的背叛。一些干部脱离群众的问题相当突出,究其原因:一是宗旨意识淡化,官僚主义严重,习惯于当官做老爷,不愿面对群众;二是工作拈轻怕重,愿意做能出风头、易出政绩的“大”事情,不愿做艰苦细致、服务群众的“小”事情,不想面对群众;三是不善于做群众工作,不会讲群众语言,对群众张口结舌,不会面对群众;四是自身不过硬,怕群众告状,找自己的麻烦,不敢面对群众。毛泽东同志在《为人民服务》中指出,共产党及其革命队伍是“彻底地为人民的利益工作的”,“只要我们为人民的利益坚持好的,为人民的利益改正错的,我们这个队伍就一定会兴旺起来。”作为党员干部,我们必须树立正确的群众观,坚持从群众中来、到群众中去,敢于面对面做群众工作,认认真真访民情、诚诚恳恳听民意、实实在在帮民富、兢兢业业保民安,进一步把我们党密切联系群众的优良传统发扬光大。

  第一、要牢记宗旨,心里装着群众。

  “百姓心中有杆秤”。群众在我们心里有多重,我们在群众心里的分量就有多重。必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,/11

  作决策、抓工作、办事情要首先考虑人民群众的利益,做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要着眼于广大群众的愿望和要求,认真落实科学发展观,始终坚持以民为重、富民为先,既注重增加财政收入,又注重增加农民的收入;既注重提高GDP增长速度,又注重提高社会就业率;既注重发展传统农业,又注重发展现代农业;既注重发展第二产业,又注重发展适宜就业的第三产业,力争让广大群众尽快富起来,钱包鼓起来,生活好起来。

  第二,要放下架子,敢于面对群众。

  放下架子并不意味着威信的丧失。干部越熟悉基层,体贴民意,在工作中就越有发言权,群众也就越尊重和信赖干部。放下架子,让村民与干部零距离接触,面对面反映问题。要积极推行党员旁听党委会、支委会,公民旁听村委会的办公会等制度,不涉及保密问题的事项全部向群众公开,使各项决策充分体现群众意愿。同时,要公开回应群众的咨询和投诉,拓宽社情民意反映渠道,搭建干部与群众直接交流的良好平台。

  第三,要以民为本,充分尊重群众。

  领导干部手中的权力是人民群众赋予的,没有任何理由轻视群众。遇事征求群众意见,尊重群众意愿,体现了从心底对群众的尊重。这些年来,我村委会敞开大门,推行党公开,保障公民享有充分的知情权、参与权和监督权,目的就是真正把群众当成主人。我们让群众走进醋味农户,实行接待群众“首问责任制”,力求从细微之处体现对群众人格、权利、地位的尊重,使他们充分享受当家做主的权利。

  第四,要迈开脚步,经常深入群众。

  善于深入基层做群众工作,是我们党的优良传统。党的领导

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  干部决不能高高在上,整天置身于酒桌饭局,周旋于老板、“大款”之间,而要更多地深入基层一线和广大群众中间,满怀热情地为群众排忧解难。要变群众上访为干部下访,经常迈开脚步,到困难大、矛盾多的地方去解决问题,到群众意见大、怨气大的地方去理顺情绪,到工作推不开、情况复杂的地方去打开局面。要下大力气减少应酬接待,减少迎来送往,使村干部腾出更多的时间和精力到基层调查研究。要提高做群众工作的能力,有和蔼可亲的态度,有公道正派的作风,有广博的知识,增强亲和力,使群众愿意说实话、说心里话,这样才能缩短与人民群众之间的距离,知民之所思,察民之所虑,帮民之所需,真正得到人民群众的衷心拥护和支持。

  第五,要扑下身子,全心全意服务群众。

  “德莫高于爱民,行莫高于利民。”村干部为群众多送一份温暖,群众对干部就多生一份感情;干部多尽一份职责,就为党多增一份光彩。要坚持以群众满意作为工作的最高标准,以“群众利益无小事”的态度,诚心诚意地为老百姓解难事、办实事做好事,使群众利益得到切实维护和发展。要充分利用现有的财力、物力、政策,把工作做深入、做扎实、做细致,把方便让给群众,麻烦留给自己,办出让群众满意的事情,为人民带来更多福祉。当前,要围绕构建社会主义和谐社会的目标,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,切实把“用水难”、“行路难”、“发展农业产业难”和“看病难、看病贵”、“上学难、上学贵”等问题解决好,尤其要关注困难群众,切实把他们的工作生活安排好,使广大群众共享改革发展的成果。

  篇三:干部作风建设心得体会

  干部作风建设心得体会

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  目前,举国上下正广泛开展党员干部作风建设活动,根本目的在于加强党的执政能力建设,全面推进党的建设,确保党始终走在时代前列,更好地肩负起历史使命。按照乡机关党委的总体部署和具体安排,在学习提高阶段,通过听取各级动员讲话精神、认真阅读规定学习材料和深刻思考,使自己从思想上有了进一步的认识和提高,现联系自己的思想和工作实际,就学习认识方面谈几点体会:

  一、加强领导干部作风建设,是全面加强党的建设的重大举措

  我们党历来重视党的作风建设,无论是在革命战争年代还是在和平建设时期,从“三大作风”理论的形成到“三个代表”重要思想的实践,从“两个务必”要求的提出到“两手抓,两手都要硬”论断的产生,从“三大纪律,八项注意”到提倡“八个坚持,八个反对”,从“三讲教育”活动到“保持共产党员先进性”教育活动的开展,作风建设始终是贯穿其中,也是我们党不断取得胜利的重要法宝。但是,在长期执政的历史条件下,党的执政环境、历史任务、党员干部队伍都发生了深刻变化。在我国进入改革与发展新阶段的时候,我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势,清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题,清

  醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。要求领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验,也是做好各项工作的有力保障。

  二、加强领导干部作风建设,是全面落实科学发展观的必然要求

  科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风,把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来,坚持

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  一切从实际出发,不做表面文章,不搞花架子,办实事、求实效;大兴调查研究之风,就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研,得出解决问题的可行办法;提高科学判断形势的能力,善于分析错综复杂的新情况,正确把握时代发展的新要求;提高处理眼前利益与长远利益关系的能力,既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起,又要着眼于事业长远发展,建立健全促进持续发展的长效机制,不断开创科学发展的新局面。

  三、加强领导干部作风建设,是构建社会主义和谐社会事业的客观需要

  我们要构建的社会主义和谐社会,是在中国特色社会主义道路上,中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的

  和谐社会。当前,我国已进入改革发展的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会如果领导干部作风不正、作风不实,不但难以成为和谐社会建设的领头人,反而会损害党和政府在人民群众中的形象,影响党群、干群关系,甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉,势必影响和谐的干群关系,影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。

  四、加强领导干部作风建设,是全面加强党的执政能力和先进性建设的有效途径

  各级领导干部是党和国家的宝贵财富,也是建设有中国特色社会主义事业的骨干力量,能不能保持振奋的精神和良好的作风,意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,反映着党的执政能力、执政水平,对党的事业发展有着极为重要的影响。领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场密切相关的,作风好坏既是

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  检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石,也是体现一个政党是否先进的显著标志。领导干部只有做到“慎微”,也就是防微杜渐,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,才能树立正确的世界观;只有做到“慎行”,也就是克己慎行,不沉溺于灯红酒绿,流连于声色犬马,才能形成正确的人生观;

  只有做到“慎交”,也就是择善而交,和人民群众交朋友、同基层干部交朋友、同先进模范交朋友、同专家学者交朋友,才能形成正确的价值观;只有做到“慎独”,也就是台上台下一个样,工作时间和业余时间一个样,有监督和没监督一个样,才能树立正确的权力观、地位观、利益观。

  我乡正式全面启动学习实践科学发展观活动以来,通过认真学习,使我对开展学习实践活动的重要性和必要性有了进一步的认识,对科学发展观的丰富内涵和精神实质有了更深的理解。下面结合自己的思想和工作实际,谈几点学习心得和体会。

  一

  学理论、抓实践、干工作,必须从客观存在的实际出发。从当前来讲,作为党员领导干部,首先要清醒全面地认清当今的时代特征。科学发展观是体现时代精神指导中国特色社会主义建设的理论。

  二发展观的问题不仅是经济问题,更是政治问题。科学发展观的提出很好的回答了我们党关于发展的方法、目的这个曾经比较模糊的问题。所谓发展观,就是对发展的基本看法,基本观点。科学发展观,就是关于科学发展的基本观点、基本看法、基本立场。我们党除了人民的利益没有任何特别的利益,我们党除了为人民服务没有任何特别的权利。人民的选择成就我们党的历史辉煌,人民的支持是我们党执政兴国的力量源泉。我们党以全心全意为人民服务为宗旨,以代表

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  最广大人民的根本利益为要求,所以,科学发展观鲜明地提出以人为本,实现人的全面发展。科学发展观的提出,解决了两个问题,一是怎样发展的问题,也就是说要科学发展,统筹协调,可持续。二是为谁发展,或是发展为了谁的问题,也就是说要以人为本,让广大人民群众普通享受改革开放、社会进步的成果。唯有科学发展,我们的事业方能永葆青春,唯有坚持科学发展观,我们才能做到与时俱进。

  三

  发展的压力很大,既有不够快的压力,也有不够好的压力。推进发展,要敢于跨越,更要敢于科学,快和好的辩证统一是发展的不二选择和有机结合。

  发展的压力很大,从外部来看,一是周边竞争非常激烈,从全地区经济总量上看,布尔津没有进入三甲。二是产业结构上与其他县市比,过于依赖旅游,工业经济看还处于发展起步阶段。三是上级对布尔津县期望很高。首先,布尔津有得天独厚的旅游资源和自然资源。其次,地区一直希望围绕喀纳斯景区这一龙头打造全地区旅游线路和把布尔津打造成清洁能源基地,但是我们缺乏充足的资金支持和项目支持,同时,我们还要解决开发与生态环境保护之间的矛盾。四是社会事业发展不平衡,难以满足城乡居民对医疗卫生、基础教育等方面日益增长的要求。

  心得之四:实际是最好的老师,实践是最好的助手,实效是最重的砝码,新时期的发展改革工作尤其需要不折不扣忠实践行科学发展观。

  一要落实到指导检验工作上。通过开展深入学习科学发展观活动,更加深刻地领会科学发展的立场、观点、方法,更好地结合我县的实际去认识问题、分析问题和解决问题,进一步增强科学发展意识树立符合科学发展观要求的新理念。我们要自觉对照科学发展观要求,进一步创新发展思路,完善发展规划,强化工

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  作措施,着力破解影响和制约科学发展的突出矛盾和问题,使实践科学发展水平得到新提升。要更加深入地了解人民群众的新愿望、新期待,强化以人为本、以民为先的执政理念,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,使人民的生活实现新改善。

  二要落实到思路研究参政设谋上。坚持以科学发展的态度、科学发展的眼光去抓发展思路的谋划。要真正做到“参到关键处,谋到点子上”,就要深入学习实践活动,创新调研方式,提高调研水平,特别是要突出围绕中心抓调研、结合工作抓调研、着眼发展抓调研,让调查研究成为我们工作的基础。在当前复杂的国内外经济环境下,我们更要加强调查研究,准确分析形势,突出经济社会发展的总体思路、工作重点和措施,促进经济又好又快发展的问题,认真开展调查研究,力争在调查研究上出成果、出特色。

  三要落实到重大项目策划引进上。项目建设是扩大经济总量的有效载体,更是实现科学跨越发展的强力支撑。我们要紧紧围绕项目建设这个中心,大胆实践,大胆探索,把项目建设作为我委工作的第一要务,重点突出重点项目的建设,在

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篇二:镇党委书记作风能力建设文章

  党支部书记以“加强思想作风建设,提升履职尽责能力”为题,为全

  良好的能力作风建设是凝聚党心民心的巨大力量,党支部书记以“加强思想作风建设,提升履职尽责能力”为题,开展干部队伍能力作风建设,可以促进广大干部职工进一步提升能力,端正作风,树好形象,推动县域经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展。长久以来,全县党员干部高度重视能力作风建设,加强理论学习,加强党风廉政建设,通过不懈努力,实现了能力作风不断改善,打造出了一支能力强、作风好、群众公认的干部队伍。

  “天下大事,必做于细”“细节决定成败”。一流的能力作风建设激发一流的工作状态,一流的工作状态催生一流的工作业绩。在今年的县委十八届四次全体会议暨县委经济工作会议上,县委书记刘明刚对全县干部队伍的能力作风建设提出了明确的目标和努力方向,要求全体党员干部在新的一年里,要以崭新的能力作风建设新成效为县域经济社会发展保驾护航。

  一直以来在能力作风建设方面,全县党员干部紧跟中央、省、市能力作风建设步伐,紧扣实际,深挖掘,抓本质,凭着“如临深渊、如刮骨切肉”的信心勇气和“喊破嗓子,不如甩开膀子”的实干精神,踏石留印、抓铁留痕,不断切除各种顽症,营造出了良好的党风带政风促民风树新风的浓厚氛围,为推动我县实现高质量发展提供了优良作风保障和坚强人才支撑,取得了较大的能力作风建设新成效。目标已明确,扬帆正当时。近一段时间以来,我县各乡

  镇和县直各部门纷纷召开了加强能力作风建设会议和大讨论活动,通过召开会议和讨论活动,使之成为广大党员干部日常工作过程中正确行动指南和思想指引,切实解决工作中的问题,为助力县域经济社会发展打好思想基础,不断形成好的发展思路、好的机制体制。

篇三:镇党委书记作风能力建设文章

  基层作风建设心得范文

  全省领导干部作风整顿建设活动正如火如荼地进行着。胡总书记的重要讲话深刻指明了全面加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。因此,大力加强领导干部作风建设,端正领导干部作风,对全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、进一步提高党的执政能力具有重大的现实意义和起着重要的保障作用。在学习过程中,我深知,加强领导干部作风整顿建设,必须抓住重点,才能有所作为,抓出成效。

  在学习讨论阶段,我在认真学习胡总书记、省委林书记、省局张局长等关于领导干部作风整顿建设的讲话后,思想上受到了震憾,灵魂上得到了洗礼,充分认识到作风整顿活动是提高干部队伍素质,营造干事创业浓厚氛围的现实需要,我们必须坚持整风、工作两不误的方针,以作风整顿活动推动工作,以工作实绩检验作风整顿的成效。

  我站在基层领导干部的角度再次深刻领悟了思想、工作、领导、学风、生活作风建设的具体内涵:

  思想作风建设要抓住实事求是、与时俱进的精髓。思想作风建设是基础性和根本性的。其实质就是坚持解放思想、实事求是和与时俱进。善于调查研究,要把一切从实际出发同一切为群众着想结合起来,把真理观和价值观结合起来,把善于实事求是与敢于实事求是结合起来。

  改进工作作风,要坚持狠抓落实与健全落实机制相结合。从根本上说,抓落实就是抓发展。要把抓落实作为改进工作作风的突破口,切实纠正抓落实、抓细节、抓效果不够的问题。同时,必须建立健全抓落实的机制。抓落实的关键在干部。要把抓落实的过程作为考察和识别干部的过程,从而促进工作作风的根

  本好转。

  改进领导作风,要坚持强化宗旨观念与提高服务水平相结合。领导作风问题的实质,是党群干群关系问题。因此,领导干部必须强化宗旨意识,在实际工作中,要善于体察民情,听取民声,顺乎民意,真正把职工作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点,扎扎实实为职工办实事、谋实惠。同时,必须不断提高领导能力素质,既要有爱民之心,还要有助民之才,安民之策,切实解决干部职工的困难和问题。

  学风建设要把握实质,面向实际,勇于实践。树立好学风,关键在抓住一个“实”字。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,关键要把握理论实质。在学习过程中,要用实践去发展理论。坚持理论联系实际,发挥主观能动性和创造性,勇于回答并善于解决工作实践中出现的问题和矛盾。

  生活作风建设既要管住八小时以内,更要管住八小时以外。把自我监督与自我约束延伸到生活圈、社交圈,使之始终保持头脑清醒,谨言慎行,养成良好的生活作风,才是真正的自省、自警、自励。

  作为基层行政执法部门的“一把手”,在作风整顿中要成为作风建设的表率:一要带头发扬解放思想、实事求是、与时俱进的思想作风。始终保持敢为人先的进取精神和按规律办事的科学态度,真正做到在机遇面前不迟疑,在挑战面前不畏缩,在成绩面前不停顿,做开拓创新、务实进取的表率。

  二要带头发扬理论联系实际的马克思主义学风。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,在真学、真懂、真信、真用上狠下工夫,自觉地把学习成果转化为解决改革发展稳定中实际问题的新思路、新举措、新作

  为,转化为加强世界观改造的思想指引和精神动力,做勤奋好学、学以致用的表率。

  三要带头发扬密切联系一线职工的工作作风。时刻摆正自己和干部职工的关系,摆正和纳税人的关系,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋;坚持和职工一同艰苦奋斗,切实服务基层、服务征管,严格把关,勤俭办事业,做心系群众、服务人民的表率。

  四要带头发扬顾全大局、求真务实、团结民主、秉公用权的领导作风。自觉和党中央保持高度一致,坚持局部服从全局,有令则行,有禁则止,确保政令畅通;树立正确的政绩观,力戒形式主义、官僚主义,深入调查研究,注重督促检查,狠抓工作落实,勇于攻坚克难,一步一个脚印地把国税事业推向前进;严格执行民主集中制原则,充分发扬民主,善于团结同志,自觉接受监督,充分发挥领导班子整体合力;切实端正权力观、地位观、利益观,在公众的监督下,为人民掌好权、用好权,坚决反对我行我素、以权谋私的歪风邪气,做政治过硬、廉洁奉公的表率。

  五要带头发扬生活正派、情趣健康的生活作风。自觉践行社会主义荣辱观,坚持高尚的精神追求,培养高洁的道德情操,养成高雅的生活情趣,纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈,坚决抵制歪风邪气,做克己慎行、一身正气的表率。

  当好表率,是为全局注入一股新风正气,在全局营造起“倡扬良好风气、树立国税新形象、促进国税事业又快又好发展”的环境氛围。努力在全局职工中形成奋发进取、纪律严明、团结协作、主动服务、尽职尽责的优良作风,促进犍为国税稳步快速发展。

  乡镇基层作风建设经验体会

  面对乡镇社会经济“科学发展、加快发展、和谐发展”带来的巨大任务和压力,笔者根据多年基层工作的实践和体会,围绕“提高干部队伍的整体素质、充分调动其投身建设社会主义新农村的积极性”这一主题,针对当前基层干部队伍中存在的问题和清极因素,在加强干部思想作风建设“三字经”上作了些思考,通过突出“三讲”、把握“三做”、咬准“三真”、增强“三性”、落实“三制”、弘扬“三创”,变存在问题为自身亮点,化消极因素为积极因素,多管齐下,多着并举,多方联动,扎实有效做好加强干部思想作风建设“三”字文章。

  坚持突出“三讲”,牢固树立正确的世界观,争做清醒型干部。讲学习是基础,讲政治是核心,讲正气是灵魂。坚持不懈讲学习。在信息爆炸、瞬息万变的新形势下,很多干部无论是在知识、经验、技能上,还是在驾驭全局的本领上,都显得力不从心。我们必须大兴学习之风,强化终身学习意识,努力建设学习型机关

  、学习型部门、学习型企业、学习型社区、学习型村场,坚持学以致用、学用结合,切实增强统揽能力、协调能力、发展能力和落实能力;坚定不移讲政治。作为基层干部首要的就是自觉拥护党的路线、方针、政策,与党中央坚持高度一致,把自己作为组织的一个分子,一个组成部分,牢固确立集体观念和大局意识,服从组织安排,听从组织指挥,按照组织原则和党委意图办事,忠实践行“三个代表”重要思想;坚韧不拔讲正气。讲正气是中华民族和我们党的一个优良传统,也是一名党员干部的政治本色。古人云:“一点浩然气,千里快哉风”,说的就是这一个道理。要通过深入开展“入党为什么”和“当干部干什么”的大讨论活动,引导干部做到一身正气、堂堂正正,只有这样,才能无所私心地为群众办实事、解难事、做好事,才能不被拜金主义和享乐主义腐蚀,才能牢固

  树立起正确的人生观、世界观和价值观,知荣辱、树新风、谋发展。

  坚持把握“三做”,牢固树立正确的人生观,争做先进型干部。做人是根本、做事是基础、做官是履职,三者之间相辅相成、相互促进。堂堂正正做人。“人”字的结构虽然只有一撇一捺,但是要真正地写好却非一件易事。一划朝天,两脚踏地,意为顶天立地。作为一名党员干部,并非需顶天立地,但一定要对得起党组织、对得起群众,要坚持做一个真实坦诚、品行端正、宽厚善良、有责任感的人;踏踏实实做事。如何做事?方式方法有多种,但目的只有一个,就是要把事做好。作为一名干部,为官一任,造福一方,必须竭尽全力、尽心尽力完成组织和群众赋予的使命,不辜负组织和群众的期望。要站在全局形势发展的高度,从群众的根本利益出发,对事情通盘谋划、全方位考虑,坚持说的和做的一致、台上和台下一致,坚持脚踏实地、实事求是

  ;清清白白做官。“一份权利、一份责任”。群众既然相信我们,我们就必须切实承担起这一责任,切实履行好党和人民赋予的职责,做一个“为民、务实、清廉”的官,不愧对手中的这份“权力和责任”,不愧对群众的期望和信任。凡事做到以心换心、以情换情,做一名让群众感到可亲、可信、可敬的干部。同时坚持身立得正、心放得正、步迈得正,无愧于己,不负于心,真正做到“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”,不为名利失心、不为权利熏心、不为钱财黑心,正确处理好工作与生活、感情与原则、权力与责任的关系,做到对自己负责、对家庭负责、对同志负责、对组织负责。

  坚持咬准“三真”,牢固树立正确的效益观,争做务实型干部。在任何情况下坚持讲真话。党的十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设决定》中明确提出,党员干部要讲真话、讲心里话,做到言行一致、表里如一,这是一名

  党员干部必备的品质和素质。笔者对此也进行了分析,不敢讲真话的原因有两个:其一是患得患失,害怕讲真话要负责任,怕讲真话后领导和上级给“小鞋”穿。其二是不学习带来的,少数同志一天到晚不动脑子,整日平平庸庸、循规蹈矩、墨守成规,也不可能讲真话,也不会讲真话。为此要大兴讲真话之风,千方百计戒“虚话”、戒“假话”、戒“套话”、戒“不负责任的话”,让实事求是、求真务实的精神在基层干部队伍中得到弘扬;在任何事情上坚持下真功。有这么一种说法非常形象:不怕群众没精神、就怕干部不来神,不怕群众不行动、就怕干部不带动,不怕群众不听话、就怕干部不像话,不怕群众不想干、就怕干部不真干。求真务实、真抓实干,贵在“真”,重在“实”,关键在“干”,是真干还是假干,是实干还是虚干,实践自会检验,群众自有评说。要真干,就得要扑下身子,亲自抓,亲自干,不能只蜻蜓点水,指手划脚,不搞半截子工程,不做半拉子事情;在任何工作上坚持出真效。这就要求基层干部对各项工作部署都要有计划、有步骤、有措施、有检查、有监督,要深入实际、基层和一线,了解实情,听取民意,集中民智,总结经验,完善工作思路和方法,切实解决好群众最现实、最关心、最直接的问题。

  坚持增强“三性”,牢固树立正确的时间观,争做执行型干部。审时度势,增强工作执行的敏锐性。始终保持清醒的政治头脑,做到见事早、定位准、有主见,运筹于前,运筹帷幄,把握战机,不失时机,善于从全局高度观察、提出并解决问题,任何工作都能在第一时间果断作出反应,并在第一时间内推进到位;主动出击,增强工作执行的时效性。对定下的事、看准的事、形成共识的事,做到马上办、立即办、快速办,坚持事有专管之人、人有专管之责、时有限定之期。围绕具体工作,在吃透上情和把握下情的基础上,选准突破口,对每日、每

  项工作做到议而有决、决而有办、办而有责、责而有究,确立“一日无为,终天不安”的强烈责任感;实事求是,增强工作执行的过程性。不管工作分工,不管事务大小,都要千方百计把主要精力放在工作执行的全面过程上,敢抓死角,敢于较真,把群众关注的热点、社会生活的难点、实际工作的薄弱点,作为工作的重点,持之以恒,常抓不懈,一抓到底,不达目的不罢休。

  坚持弘扬“三创”,牢固树立正确的发展观,争做开拓型干部。与时俱进求创新。弘扬创新精神,就是要解放思想、敢干敢变、与时俱进,基层干部要牢固确立与时代、与发展相适应的创新观念、开放观念、竞争观念和市场观念,牢固树立科学的发展观、政绩观和利益观,树立争创一流、敢于领先的精神,树立创新求变、敢闯敢试的精神,用创新的实践来推动科学发展、加快发展、率先发展、和谐发展。要在抓好常规性工作、唱好“四季歌”时,突出重点,调整思路,创新思维,做大聪明人,打大算盘账,先人一步,胜人一筹,在老主题上做出新文章,在原基础上再登新台阶;积极带头勇创业。俗话说:事在人为、业在人创,创业的路总是人走出来的。基层干部要积极带头创业致富,坚决克服传统观念的束缚,突破小农经济思想的瓶颈,变依赖官场为面对市场,变跑户头为跑码头,把自己逼向市场、逼向项目、逼向创业,着力把自己培养成为既能带头创业致富、又能带领群众创业致富的“双带型”干部;敢于突破争创优。弘扬创优精神,就是要争当先进、勇于攀登、争创一流,鼓励、引导和支持岗位创优、单位创优、行业创优、口线创优,在各项工作上都要有一种“盯着先进不放,扛着红旗不让,开拓创新不停”的进取意识,要有一种“全面工作创一流,单项工作争第一”的气魄,形成创优争先、比学赶帮、竞相发展的生动格局。

  坚持落实“三制”,牢固树立正确的价值观,争做开明型干部。落实好“一

  把手”负责制,搞好表率。“一把手”在领导班子中处于核心地位,起着关键作用,作为“一把手”,要增强政治责任感、压力感、使命感和危机感,大胆地想,大胆地干,不怕失误,出了问题勇于承担领导责任。作为“一把手”,要从严要求,从严管理,从而带出一个坚强有力的好班子、一支素质优良的好队伍、一股团结向上、干事创业的好风气;落实好民主集中制,搞好团结。团结问题事关全局,“人心齐,泰山移”、“三人同心、其利断金”,说的都是这个道理。要正确处理集体领导与分工负责的关系,不回避矛盾,不推诿责任。有什么意见、建议、要求都可以谈,要多商量,多沟通,多互相补台,做到大事讲原则、小事讲风格,相互维护、相互支持、相互关心、相互尊重,拧成一股绳,同心同德,形成合力,促进发展;落实好党风廉政建设责任制,搞好廉洁。要坚持做到廉洁从政,勤政爱民,一身正气,两袖清风,不以权谋私、假公济私、损公肥私,筑牢思想道德防线,慎权、慎情、慎欲、慎独,稳得住心神,管得住身手,耐得住寂寞,抗得住诱惑,经得起考验,始终坚持自重、自省、自警、自励,严格落实党风廉政建设责任制的有关规定,管好自己、家人和身边人。

篇四:镇党委书记作风能力建设文章

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  一把手谈作风整顿建设

  胡强(区委办主任):增强四种意识

  争创五个一流。一、在深刻领会作风整顿的重大意义上狠下功夫,增强自觉性和主动性。领导干部作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家事业的骨干力量,其作风如何,严重影响着党和人民事业建设进程。我们只有充分认识作风整顿的重大意义,更加积极地投入到活动中去,才能找准自己在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题,认真加以整改,最终达到提高自身素质、服务人民群众的目标。二、在增强四种意识上狠下功夫,重点解决四个方面的突出问题。一是增强宗旨意识,重点解决正确世界观问题。作为从事党委政务服务工作人员来说,就是要积极主动地向人民群众宣传党的方针、路线和政策,充分反映人民的诉求,摆正自身位置,通过大力实施惠民行动,真正做到“进民房、解民忧、连民心”,努力让老百姓得到实实在在的利益。二是增强进取意识,重点解决好事业心和责任感不强的问题。作为区委办负责人,要创新学习形式,丰富学习内容,提高理论修养,增强全体人员整体素质,不断提高党委政务服务水平。三是增强责任意识,重点解决好工作落实问题。办公室工作对党委决策发挥着重要的参谋助手作用。必须以改革创新的精神,完善各项工作制度,加强干部队伍建设,确保办公室工作高效运转。四是增强廉洁意识,重点解决好廉洁从政的问题。作为一名科级领导干部,要更加自觉地遵守各项廉洁自律的规定,始终牢记“两个务必”的要求,正人先正己。三、在争创

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  “五个一流”办公室上狠下功夫,确保整顿活动取得实效。一是成立办公室作风整顿工作领导小组,要求做到作风整顿与业务工作两手抓、两手硬,确保实现两不误、两促进目标。二是扎实抓好专题学习,认真查找问题,剖析问题根源,制定整改措施,确保取得实际成效。三是按照高度的政治敏感性和一流的理解能力、高度的工作责任心和一流的执行能力、高度的敬业精神和一流的工作质量、高度的奉献精神和一流的工作效率、高度的服务意识和一流的廉政形象的“五个一流”要求,建立健全领导干部作风建设长效机制,力促各项工作再上新台阶。张志鸿(区科技局局长):切实转变作风

  推进国家可持续发展实验区建设。学习了于伟书记的讲话和规定的文章后,深受教育,启发很大,作为政府职能部门,要结合业务工作,切实转变作风,有力推进国家可持续发展实验区工作。一是认真改造主观世界,努力做一个合格的领导干部。进一步强化大局和责任意识,模范遵守纪律,做到令行禁止。不断提高自身素质,增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中,努力树立为民、爱民、亲民的形象。二是全力推进国家可持续发展实验区建设。作为实验区办公室,要重点抓好实验区15个重点示范项目建设,组织实施好国家重点科技攻关计划---水土保持型种植技术集成与示范项目,力争按时完成各项科技工作指标。三是转变作风、加强修养,当好公仆。做人是做事的基础。要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观,坚定共产主义信念,为人民办好事、办实事。要牢固树立

  “群众所需无小事”的思想,全文共计9176字

  立足本职工作,努力完成各项任务。我们做任何事情,都必须把群众的呼声当作第一信号,把群众的利益当作第一考虑,把群众的满意当作第一标准,努力以优良的作风为人民服务。罗远勤(新云乡党委书记):加强作风建设

  弘扬新风正气。于伟同志的讲话强调了加强领导干部作风整顿建设的重要性和紧迫性,指明了需要切实解决的领导干部作风方面存在的突出问题,对如何联系实际开展整顿活动、确保取得实效提出了具体要求。我认为,作为一名乡镇党委书记要贯彻落实好于伟同志的讲话精神,一是要大力弘扬新风正气。对照胡锦涛总书记提出的八个方面良好作风的要求,大力弘扬“事在人为、争创一流、苦干实干、无私奉献”的精神,在全乡形成风正人和事业兴的局面,稳步推进新农村建设、和谐社会建设。二是要树立并落实正确的政绩观。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。既要全面完成上级下达的指标,也要结合本地实际,尊重群众的感受;既要讲发展、讲效益,也要注重减少环境和资源代价;既要解决当前突出矛盾,也要注重遗留问题的解决。前段时间发生的乡伙食团事件,就是在解决遗留问题上的不谨慎、不及时造成的,给全区、全乡造成了极坏影响,教训相当深刻。三是要提高班子的整体作风。要敢于“逗硬”,敢于自揭“伤疤”,结合乡伙食团事件,带头查找、深刻剖析发生问题的根本原因,在乡班子成员及中层干部中开展一次触及灵魂的作风整顿,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,坚决纠正不良习气,努力建设一支“为民、开拓、务实、清廉”的干部队伍。

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  “一把手”谈作风整顿建设(二)叶德华(区环保局局长):强化五个意识

  提升三种能力

  实现三个转变

  争做合格的环保卫士。一要强化五种意识。一是强化创新意识。面对新形势、新任务,要坚决破除无所作为、小进即止、小成即安、小胜即满的保守思想,树立工作上永不满足、勇于创新的拼搏精神,使我们的思路在创新中开阔,能力在创新中提高,各项工作在创新中跨越。二是强化大局意识。要求每个干部职工都要自觉服从服务于工作全局,摆正位置,讲规矩、讲制度、讲团结、讲风格,加强协调配合,努力形成“步调一致、和谐一体、政令畅通”的局面。三是强化服务意识。作为政府环境保护的第一责任部门,要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确处理环境保护与经济发展、社会进步的关系,在本职岗位上最大限度地维护和实践好人民群众的根本利益,努力为全区经济发展这个第一要务做好服务。四是强化奉献意识。带领全局同志增强奉献意识,在本职岗位上恪尽职守、爱岗敬业、有所作为,在奉献中实现自我价值,在实现自我价值中做出奉献,以实际行动树立新时期环保工作者的良好形象。五是强化廉政意识。在新形势下,面对各种诱惑和考验,每一位环保干部都要本着对党负责、对人民负责、对家庭负责、对本人前途负责的态度,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律,不为名所动,不为利所害,全文共计9176字

  堂堂正正做人,清清白白做事。二要提升“三种能力”。一是调查研究的能力。认真学习如何进行调查研究和撰写调研报告,思考问题站位要高、思路要宽、眼光要远,通过调研推进实际工作。二是学习创新的能力。在工作生活中,注重发挥主观能动性,做到自觉学、终身学,向书本学、向实践学,不断提高业务素质水平。三是推进落实的能力。环境保护纷繁复杂、环境形势千变万化、环境问题千头万绪,我们要把增强抓好工作落实的能力作为自身修养的重中之重,做到统筹兼顾,抓住根本,正确处理矛盾,有效推进工作。三要实现“三个转变”。一是解放思想,干事创业,实现工作作风的转变。二是关口前移,防治结合,实现工作方式的转变。要严把建设项目环境影响评价制度及排污许可证这两道关口,对企业的违规违法行为要依法果断处理。三是建章立制,明确责权,实现管理方式的转变。要层层分解全局性的目标任务,做到一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。张志东(区水利局局长):切实转变工作作风,提高为民服务本领。一是牢固树立群众观念,增强领导干部的服务意识和责任意识。在与群众交往、沟通时,真心诚意地对待基层群众,切实转变政府机关门难进、脸难看、事难办的衙门作风,时时、事事、处处都要做到换位思考,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。二、牢固树立学习意识,提高理论水平和政治素质。在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果,力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际,做到工作与学习两不误,双促进。通过不断的学习做到在思想上跟上新形势的

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  发展,在行动上符合工作的规范,在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。三、大力弘扬勤政务实作风,推进水利工作再上新台阶。认真对照检查自己在思想作风、学风、工作作风和生活作风等方面存在的问题,增添改进措施,从现在做起、从小事做起,积极实施节水、平安、德政、生态、富民五大工程,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我区的水利建设添砖加瓦。田铁钢(竹根镇党委书记):一心谋事抓落实。作风是党的形象、党的生命,事关党和人民事业的兴衰成败。抓好领导干部作风建设,对党风、政风、民风和社会风气的好转都会产生巨大的推动作用,对人民群众也会产生巨大的凝聚力、感召力,同时会极大提高党委、政府的公信力、战斗力,对推进和谐五通桥建设有着重大的现实意义。一是端正执政理念,解决好作风建设的思想问题。作为一名领导干部,应把自己的职位看得很淡,把自己的职责看得很重,把自己的苦累带回家中,以饱满的精神走上岗位。没有良好心态,心浮气躁,不可能积极工作,更不可能主动为百姓排忧解难。干部心态都不平和,人心稳定又从何而来?只有让心着地,切实端正了执政理念,才会产生无穷的源动力,才会有无畏的精神、昂扬的斗志,才知开拓进取,才有实干之举。二是认真实施惠民行动,在作风建设中解决好与群众感情生疏的问题。要以务实的作风,把“十大惠民行动”送到村(社)、送到组、送到户,使实施惠民行动的过程变成宣传党的方针政策的过程,变成统一思想、凝聚民心的过程,变成团结群众、共建美好家园的过程。三是建立长效机制,解决好作风建设持久性的问题。着重完善监督、制约、奖惩、全文共计9176字

  责任追究等制度,在求实效、管长久上狠下功夫,切实把作风建设落实在工作上、落实在生活中。作为一名领导干部,必须把作风建设与做人、做事紧紧联系在一起,尤其要注重小节,把握好尺度,重信用、守承诺、依法办事。

  曾剑(区政府办主任):进一步强化为民服务意识,着力提升五种能力。一、进一步强化为民服务意识。一是牢记党的宗旨,切实做到全心全意为人民服务这个宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后这个原则不能变,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事。二是不管你在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而且必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把良好作风体现到日常的工作和生活中。三是关键时刻能站得出来。时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。

  四是克勤克俭,生活上严格要求。在物质享受面前,要始终保持清醒的头脑,用党纪国法管好自己。二、着力提升五种能力。一是着力提升谋划大局的能力。时刻关注大局,认真研究大局,准确把握大局,把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远利益的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点难点问题上,善于从领导思维的角度和政

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  治大局的高度去增强工作预见性,超前谋划,及早提出建议。二是着力提升服务全区的能力。始终把提高服务、提高质量作为改进办公室工作的重要举措,确保各项工作的及时、优质、高效、到位。切实服务好领导,当好领导的参谋助手,为领导的决策抓好落实。重点服务好部门,明确工作职能,积极主动、优质高效完成好各项工作;工作有交叉的,与有关部门协商,主动牵头,搞好协调。全力服务好群众,坚持深入基层一线调查研究,反映基层干部群众的呼声和建议。三是着力提升开拓创新的能力。在思想观念上创新,用新的观念去搞好服务;在工作方式上创新,实现“三个转变”,即向超前服务、主动服务转变,向提供优质服务、精品服务转变,向敢于竞争、敢于挑战转变;在工作机制上创新,形成良性竞争的工作氛围;在工作手段上创新,加快推进办公现代化。

  四是着力提升组织协调的能力。对区委、区政府中心工作,要全力以赴重点协调;对基层反映的问题,要认真对待,及时协调;对重大突发性问题,要主动掌握情况,果断协调处理;对内部各股室的工作,要讲求实效,科学协调。五是着力提升勤政、廉政的能力。弘扬敬业精神,形成干事氛围。完善制度,严格执行有关廉洁自律的各项规定,事事处处严格要求自己,维护好政府机关的良好形象。蒋志伟(区财政局党组书记、局长):心系群众,为民谋利。通过学习胡锦涛同志中纪委七次全会上的讲话和省委杜青林同志以及市委于伟同志的讲话,认识到领导干部作风建设不仅关系到我们党的事业兴衰成败的重要环节,更重要的是关系到我们国家的命运和人民群众的切身利益,认识到作为领导干部,只有把自己的行动与人

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  民群众的利益紧密联系起来,才能真正实现自身价值。我们共产党人的根本在人民,血脉在人民,力量在人民。对人民群众的感情问题不仅是作风问题,而且是政治态度和政治立场问题。自己作为一名科级领导,要做到思想上尊重群众,政治上代表群众,感情上贴近群众,工作上深入群众,才能得到群众的支持和拥护。对群众的感情,要体现在具体行动上,落实在工作实践中。作决策、干工作,要坚持把对上负责与对下负责统一起来,得不到大多数群众支持的事不干。要多深入困难镇(乡)和困难群众,了解民情,听取民意,体察民忧,对群众的呼声和利益诉求,要满腔热情地对待,应该办而且能够办到的,要立即办并确保办好,一时办不到的要创造条件去办并做好必要的解释,超越政策法律规定的要坚守底线,努力争取群众的理解。

  李向红(区审计局局长):立足实际、求真务实,促进审计事业更上新台阶。一是要进一步强化宗旨意识,牢固树立“审计为民”思想,把审计服务寓于审计监督之中,自觉把“审计为民”与讲政治、顾大局、服务于区委、区政府工作中心统一起来,不断提高围绕中心、服务大局的能力和水平。二是要认真贯彻落实省厅提出的“明确一个目标、增强三个意识、实现三个突破、加强四项建设”的审计工作思路,开拓审计工作新局面。三是要认真学习专业理论知识,将审计法规用于工作实践,牢固树立依法行政、依法审计的观念,增强审计干部的责任意识。

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  一把手”谈作风整顿建设(四)

  王平(冠英镇党委书记):坚持科学发展,推进四个跨越。于伟书记在讲话中指出,科学发展观是中国共产党从新世纪新阶段党和国家事业发展的全局出发提出的重大战略思想,是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是推动经济社会发展,加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。乡镇工作,要围绕区委、区政府的统一部署,切实把坚持科学发展作为经济社会发展的首要任务。一是围绕助农增收主题,加快建设社会主义新农村。进一步做强做优以生姜、葡萄、蛋鸡为主的三大产业,推进传统农业向现代农业跨越,传统农业大镇向农业强镇跨越。二是围绕“工业强镇”战略,以工业集中区建设为契机,进一步推进工业化进程,着力抓好“四个一批”项目建设,确保瑞鸽皮革竣工投产,同时发展壮大猪鬃加工、建筑建材两大特色产业,推进向工业强镇跨越。三是围绕以旅游带动第三产业发展的思路,努力把旅游资源优势,转化为第三产业发展的经济优势,以天池庄园、和平山庄和世外桃源等星级旅游点为龙头,大力发展乡村休闲旅游,使旅游业成为镇域经济发展新增长点,推进向旅游经济强镇跨越。四是围绕公民道德建设的范畴,全面提高公民的素质,积极抓好文明单位、文明村、文明户、文明窗口等创建工作,大力支持老年协会开展健康有益的文体活动,进一步巩固省级文化先进镇建设成果,推进向文化强镇跨越。吴永胜(杨柳镇党委书记):胸怀全局,率先垂范,全文共计9176字

  做一名优秀的领导干部。首先,作为领导干部必须要有责任心。在今年9月底换届选举中,我被选为镇党委书记,我感到一种前所未有的压力。这压力来自组织对我的信任,来自人民对我的信任。俗话说得好:“有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感”。既然在这个位置上,就必须对上级负责、对干部负责,对杨柳镇全体人民负责,要增强自身的责任意识,做到“立党为公,执政为民”,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;既然在这个位置上,就要对自己的工作负责,以身作责,把自己的全部精力用到工作中去。其次,作为领导干部必须要有驾驭全局的思想和能力。作为镇党委书记,在思想上要“站得高”,在政治上要“看得远”,这是提高执政能力的关键。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市、区保持一致,同时要结合本镇实际,引导全体干部转变观念,树立全镇一盘棋的思想。第三,作为领导干部必须要率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。作为班长,不论在工作作风还是在廉洁自律方面都应为干部起表率作用。在工作中不断锤炼党性,树立加快发展的理念,做解放思想的表率;树立争当楷模的理念,做廉洁自律的表率;树立甘于奉献的理念,做勤奋工作的表率;树立自强不息的理念,做力争上游的表率;树立求真务实的理念,做实事求是的表率;树立科学管理的理念,做发扬民主的表率。吴智敏(辉山镇党委书记):加强“五风”建设,切实转变自身作风。一是加强思想作风建设。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以基本理论作为我们行动的指南,自觉加强思想建设,努力改造

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  自己的主观世界,强化全心全意为人民服务的宗旨,树立扎扎实实为人民服务的思想。二是加强学习作风建设。基层工作面临许多新问题,新矛盾,新内容,只有树立强烈的学习意识,不断更新知识,坚持理论与实际相结合,才能在工作中不断开拓创新,寻找新思路、提出新见解,创造性的开展好各项工作。三是加强工作作风建设。要有高度的事业心和责任感,以党和人民利益为出发点,克服华而不实、飘浮虚荣的工作作风。勤勤恳恳,从小处入手,点滴积累,用务实的作风、务实的方法,脚踏实地地做好本职工作,把每一项工作做精、做细、做出特色,模范地履行一个领导干部的职责,尽心尽力把工作做好。四是加强领导作风建设。顾全大局,正确处理好上级与下级、个人与集体、局部与全局的关系,认真贯彻执行民主集中制,以身作则,率先垂范。认真履行抓班子带队伍的职责,抓好干部队伍建设,带头扑在工作上,狠抓落实,实现镇域经济社会又好又快发展。五是加强生活作风建设。坚定理想信念,严格遵纪守法,不断加强自身修养,在物质生活上知足常乐,在精神追求上永无止境。养成良好的生活情趣,把握个人爱好,坚持“干干净净干事、清清白白做人”,管好配偶、子女和身边工作人员,在干部群众中树立良好的口碑和形象。

  陈常清(区人劳社保局局长):领导干部作风整顿建设要切实做到“三用

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  心”。“用心想事”,就是要牢固树立“立党为公、执政为民”的根本理念,把心思和精力用到事业上,着手于完善体制机制。行成于思,不思不想不变化,多思多想多变化。领导班子要在规范人事、编制管理,促进充分就业、加强职业培训、强化社会保险费征缴、探索建立新型农村社会保险制度、开展城镇居民医疗保险试点、发挥基层平台作用等方面,不断研究新思路,探索新办法,开辟新途径,推动新实践,力争取得新成效。“用心谋事”,就是要谋发展、谋进步,大力弘扬求真务实的作风,积极开展前瞻性研究。在其位谋其政,领导班子成员要具备高度的责任感,敢为人先,要认真按照“落实科学发展观、构建和谐五通桥”的要求,科学认识和把握新时期就业和社会保障问题的特点和规律,把握好改革力度和社会可接受度的平衡点,研究出新思路、新措施、新手段,制定出针对性、操作性和创新性更强的意见,进一步指导、推动工作。“用心干事”,就是要不满足现状,不畏困难,要真干善干实干,躬身实践,带着对人民群众的深厚感情,帮助群众尤其是困难群众解决生产生活问题,干好每一件事情。人事、劳动保障工作千头万绪,事事关系人民群众利益。我们工作中接触到的每一个就业岗位、每一笔社会保险金、每一份劳动合同、每一次投诉求助电话、每一封信访函,都关系到群众的基本生活、切身利益。领导班子成员一定要始终坚持把群众利益摆在突出位置,满腔热情,脚踏实地,想群众之所想,急群众之所急,千方百计为群众排忧解难。黄利全(金粟镇党委书记):作风整顿建设活动要集中力量抓好四项重点。一抓亲民活动。以“送温暖、亲民惠民行动”为载体,着力解决好劳动就

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  业、社会保障、社会治安、安全、群众来信来访和维稳等关系群众切身利益的问题,让更多的群众享受到改革发展的成果。二抓工作落实。大兴求真务实之风,坚持把思路细化为项目、项目细化为工作、工作细化为落实,不断完善重大工作、重点项目督查督办机制,在抓工作落实中推动作风进一步转变,用发展实效检验工作作风。三抓集中整顿。精心组织实施好领导干部作风集中整顿,务求做到问题找准、原因查清、整改落实,最终达到群众满意,以作风转变的实际成效取信于民。四抓制度建设。建立健全督查制度、机关长效管理机制,进一步完善信访责任制度,严格落实领导干部责任制和责任追究制,探索建立防治干部队伍不正之风的长效机制。李军(金山镇党委书记):做事先做人,做人做表率。作为党委书记,在一个团队中是旗帜、是方向,要努力做好六个表率:一是树立开拓的理念,做解放思想的表率。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识,开动脑筋,着力研究适应镇域经济发展新形势的新方法、新举措。二是树立务实的理念,做实事求是的表率。要坚持带头讲真话、办实事、求实效,凡是群众提出的合理要求,要办好、办实,把上级的安排部署同金山镇的实际紧密结合起来,把全镇人民的利益同党和国家的利益统一起来,把农民的积极性保护好、调动好、发挥好,决不能以牺牲群众利益为代价换取自己一时的政绩。三是树立清廉的理念,做廉洁自律的表率。坚持严以律已,带头执行廉洁自律的各项规定,认真履行一岗双责,严格约束自己,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。四是树立奉献的理念,做永葆先进本色的表率。在工作中不求名利、不求

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  得失、不计报酬,发扬无私奉献精神,用自己实实在在的行动去努力践行“三个代表”的重要思想。五是树立自强的理念,做转变作风的表率。要脚踏实地、埋头苦干,从群众最不满意的事抓起,从群众最希望办的事做起,努力改变工作方法,改进工作作风,无论是党建和精神文明工作,还是经济工作,都要坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。六是树立科学的理念,做领导艺术的表率。把发挥一班人的作用同关心爱护班子成员有机地结合起来,做到大事讲原则,小事讲感情。认真自觉地贯彻民主集中制原则,遇事多同班子成员商量,发挥好集体的智慧和力量,经常沟通思想,沟通感情,密切关系,增进团结,注意调动全体班子成员的积极性,通过召开民主生活会,用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题,不断增强党委班子的凝聚力和战斗力,使党政班子成为全镇人民的坚强领导核心。

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