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篇一：小学党建工作宣传片解说词
党建专题片解说词党建专题片解说词一
淡入场景宁连一级公路的航拍图，宁连路车水马龙的昌盛镜头，东双沟镇宣扬横幅，东双沟大街的全景，大街逢集的富贵镜头，居委会干部开会评论的镜头。
解说乡村经济展开是处理三农疑问的要害，也是增强底层党安排战斗力的需要。
青云居委会坐落东双沟镇区中间，人员密集，居户绝大部分接近宁连一级公路，交通便利。
居委会党总支一班人顺水推舟，量体裁衣地拟定了切合实习的强居富民展开之路。
居委会主任贾步超同期我们的展开思路是安身区位优势，用活本地资源，盘活团体财物，激活活跃因素，做活经济文章。
场景青云居委会的作业楼全景，两委开会的镜头，两委干部造访的镜头。
解说思路决议未来。
这些年，青云居委会环绕展开思路，精心走出了四步妙棋，使强居富民的展开路途越走越宽。
场景县、镇招商引资方针的文件特写，村干部学习文件的镜头，村干
部到创业户宣扬方针、发出宣扬材料的镜头；村干部在外地与客商握手攀谈的镜头，返乡创业者的个例特写镜头。
解说第一步是创优效劳环境，筑巢引凤。
这些年，居委会活跃策应县、镇招商引资局势，加大根底施行建造资金投入，不断强化效劳功用，创优客商投资兴业环境，先后招引68名外出打工经商创业者返乡创业。
返乡创业代表1同期谈为何回来创业。
返乡创业代表2同期谈镇、村怎么创优效劳环境。
场景村干部造访创业扶植者，团体兴办的公司全景、出产现场，村干部与他们说话的局面，连片的农田、成片的意杨林等。
解说第二步是安身优势，加强引导，鼓舞全民创业，多渠道强大团体经济，促进居民增收。
工业村干部同期我们居委会使用团体土地、财物进行股份协作、租赁等多种方式，多渠道强大团体经济，团体经济年收入由5年前的5万元元添加到2004年的435万元。
为股动和鼓舞全民创业，我们居委会班子自个首先兴办二三工业，全居90以上的干部都具有一个致富项目。
场景村作业司的全景特写；大街树立的商业零售店肆全景、个例特写、正在经营的现场。
解说机制的变革激活了各方活跃因素，全民创业空气日渐稠密，由团体和自个兴办的公司达32家，公司用工1100多人，创利税360万元。
此外，不少党员还将目光瞄准了宽广的外部市场，在市场经济大潮中
闯出了自个的一片天空。
这位老者叫刘成龙，从1998年开端去淮安闯练，由他一手兴办的淮安乐园房地产开发公司，是淮安40多家房产开发公司中仅有获得国家一级天资认证的公司。
刘成龙同期
经营户同期我们居委会现有农人经济人12个，年出栏50头以上的养猪大户20户，商业经营户350户，营运户40户，效劳行业110户，从业人员近千人。
场景居委会成片农田的全景，展开大棚蔬菜的成片镜头，菜农劳作特写镜头，装运外销的镜头。
解说第三步是量体裁衣调整栽培构造，展开多样化栽培经济，促进农业增效，农人增收。
农业村干部我们居委会共有3000亩农田，从98年开端进行工业构造调整，当前具有经济作物300亩，大棚蔬菜400亩，意杨林400亩，亩均年收益都在4000元摆布。
大棚蔬菜户同期从什么时候开端长大棚，家有多少亩，年收入多少，像他那样规划的全居有多少户，蔬菜首要出售到什么地方。
场景镇劳作效劳所门牌，有关人员正在与劳务人员攀谈效劳的现场，村干部与劳作效劳所担任人在攀谈的现场，镇职教、成人教举行培训的镜头，外地公司工人在岗位操作的特写镜头。
解说第四步是展开劳务经济。
居委会党总支坚持依托本地人多地少、劳作力丰厚的优势，将搞好技
能培训、展开劳务输出作为添加居民收入的主抓手。
三产村干部同期这些年，居委会与镇职教、成人教联合展开对劳务输出人员的技能培训，培训人员达300人，与镇劳作就业介绍所和谐，向苏南大中城市及滨海开放地区输出劳务人员，每年成建制劳务输出不低于50人，自行外出务工的有300多人，外出务工总收入300万元，居民年人均增收７50元。
场景李正柱在南京的作业作业门牌和作业繁忙的现场，手下工人严重施工的场景。
解说他叫李正柱，长年在南京搞市政路途施工，近两年自个承包了工程，手下所用工人满是本居委会居民。
李同期每年都要从居委会带出剩余劳力20多人，人均年收入15000元摆布。
字幕二、环绕促进展开夯实党建根底，不断提升党安排的创造力
场景居委会党建准则牌上墙的全景和特写，居委会村组干部开会、学习的镜头全景和特写，总支书记上党课的现场，看电教片的现场，记载三会一课记载本的特写，摆放规整的党建活动材料，规整的电教片橱柜，党员个例在班上学习的镜头，晚上在家灯下学习做笔记的镜头。
解说安身环绕展开抓党建的作业方针，青云居委会党总支要点做好四个方面作业，不断提升党安排的创造力，推动全居党建作业迈上新台阶。
一是抓好学习教学。
总支各支部重视政治理论学习，健全三会一课等安排生活，学习活动主题杰出，内容丰厚。
党总支一班人自个带头抓好学习。
特别是第三批领先性教学活动试点时期正逢秋收农忙时节，居委会党总支因人施教，采纳多种形式，深化会集学习培训成效。
总支部书记厉永兴同期白日没有时刻，就晚上学，晴天要到地里忙，就在雨天补上，党员干部实习参学率达到了982。
我们支部的活动党员李正柱长年在南京搞路途施工，领先性活动开端时，他就主动打电话回来，问询有关事宜，常常与党支部联络，了解进展、报告自个的学习状况，并将自个写的学习笔记、心得体会，让儿子从南京带回家参与汇展。
现场过渡村干部到党员家中送读本、送材料，村干部为年纪大的党员解说的现场，镇村编印的各种材料全景，安排大众观看电教片电影的镜头，李打电话，村干部接听电话做记载的镜头，李在外学习的镜头。
李正柱同期
场景老党员杜云飞学习、写笔记的镜头。
解说70多岁的老党员杜云飞使用晚上坚持学习、写读书笔记的业绩传开后，成了居委会领先性教学活动的学习模范。
杜云飞同期
场景镇、村里举行科技培训的镜头，科技人员到创业户、双培目标家中了解状况、攀谈，到田头辅导的镜头，到饲养现场辅导镜头，创业扶植户的红牌特写。
解说居委会党总支还杰出有用科技培训，经过教学培训、结对扶持扶植等措施，先后安排施行了乡村党员干部创业扶植工程和乡村党员干部大
户双培双带工程，着力提高宽广乡村党员干部带头创业致富、带领大众致富奔小康的才能。
场景村干部与镇领导攀谈争夺支持的现场，村两委班子开会、作业的镜头，村两委班子的花名册特写，厉永兴打电话、作业、学习、做笔记、与居民攀谈的镜头，居委会历年来获得的各种奖赏。
解说二是加强班子建造。
在镇党委政府的支持下，一批政治素质好、了解乡村作业、具有双带才能的同志被选拔到居委会任职，并建立了一支数量充足、素质优秀的村级后备人才队伍。
青云居委会党总支已成为一支拉得出、打得响、大众信任和支持的坚强堡垒。
场景簇新的作业楼全景、内部设备特写，规整的材料台账，村务揭露栏。
解说三是强化标准化建造。
厚实推动阵地建造、标准化处理、民主政治建造等强基工程。
场景村管帐的管帐账册，村干部和管帐在核对账目，村干部到信用社洽谈争夺资金的镜头，村干部作业，大众活动的现场。
解说在村部阵地改造方面，青云居委会党总支想方设法向上争夺和自筹资金50多万元，新建了560平方米的作业大楼，改造作业平房368平方米，居委会作业室、党员电教室、老年活动室等用房齐备，设备配套，居委会作业、居民文明活动场所条件大为改进，干部大众的精神面貌面目一新。
场景门牌，规整标准的材料档案，簇新的橱柜、新上的电脑，村干部正在操作的现场；村干部会集作业的现场、村干部值勤表、值勤记载，招待来人来访做记载。
解说在标准化处理方面，对作业中构成的各种材料台账，居委会明确专人搜集整理，专橱寄存，专室保管，并逐步施行微机处理。
居委会干部施行会集作业，轮流值勤，担任招待上级来查、居民来访等作业，着力向机关型居委会跨进。
在民主政治建造方面，全面施行居务、财政等业务揭露，推行阳光六步法民主处理业务，扩展居民参与度，增强作业透明度。
场景党建活动材料全景、特写，杰出三帮四扶、创业扶植、双培双带文件及有关材料的装订镜头，村干部到贫穷党员家中慰劳的镜头，村干部到扶植户家中造访的镜头，兴办双培培训班的镜头。
解说四是立异活动载体。
这些年，居委会习惯局势需要，先后以乡村贫穷党员脱贫三帮四扶、乡村党员干部创业扶植、双培双带工程等活动为载体，进一步探究乡村底层党建与经济展开作业的结合点，实在增强乡村底层党建作业的生机。
在省第三批领先性教学试点活动时期，居委会党总支又活跃展开了以带头富，带领富，比实绩，比贡献为主题的双带双比和以做创业前锋，当富民模范为主题的教学实习活动，获得显着成效，全居涌现出一批典型人物和业绩。
场景韩学前为贫穷党员建房的现场及有关镜头；宋明跃家联合收割机的全家作业全景及特写。
解说他叫韩学前，是居委会副主任。
前不久，贫穷户老杨家建新房没钱买材料，他将自家门市的材料无偿地供给给老杨，房子建好后他还常常上门问长问短。
党员宋明跃秋收时期在用自家的久保田收割机为居民收割时，对贫穷户减免收费，遭到大众的好评。
一个党员就是一面旗号。
正是有许许多多这样心中一直装着大众的党员干部，才有了我们党的领先性。
字幕三、环绕大众需要展开社会作业，不断增强党安排的凝聚力
场景乡村路途凹凸不平的败落镜头，农人到医院治病拿药的镜头，乡村死臭水沟的特写或自打的浅水井特写，乡村住房、泥墙败落镜头，招待大众上访，党委、政府的门牌。
解说乡村行路难、就医难、吃水难等联系大众切身利益的热门、难点疑问，是阻止乡村经济展开、影响底层党安排凝聚力的大疑问。
青云居委会党总支坚持以民为本，将权为民所用，情为民所系，利为民所谋的在朝理念贯穿在实习作业中，大力兴办社会公益作业，在政府和大众之间架起了一座连心桥。
场景村干部到镇乡村协作医疗办为居民处理核对办医疗保险的镜头，居民自个到镇协作医疗办办证的镜头；村干部与镇自来水办担任参议能通水入户的镜头；新铺设的砂石水泥路面和路灯镜头；居民家庭电话和看有线电视镜头；村干部到贫穷户家中慰劳、赞助失学孩童上学、在讲堂听课的镜头；贫穷户家庭败落镜头，镇村干部、科技人员入户送信息、技能；
村社会对立调处作业室镜头，材料、字牌规整，村干部招待上访者的镜头，规整的工业会集区。
解说安身大众需要，居委会先后安排施行了四大民心工程。
一是施行新型乡村协作医疗工程。
经过努力，全居协作医疗参保率达997，开始建立了以大病统筹为主的新型乡村协作医疗准则，处理了大众就医难疑问。
二是施行根底设备改造工程。
居委会团体先后出资10多万元新架起自来水主管道3500米，全居自来水普及率已达９0以上；投入20余万元为居民小组铺设砂石路4000米、水泥路2500米；别的，居委会活跃与有关单位联络，为居民架起路灯、接通有线电视等，居民的出发生活条件得到较大改进。
三是施行送温暖献爱心工程。
居委会党总支经过展开结对帮困等活动，先后使6名失学孩童重返学校；为32户帮扶目标供给技能、信息、资金和项目，协助他们脱贫致富。
四是施行社会对立安稳工程。
居委会调停中间和综合治理作业室活跃表现职能作用，全力处理属地范围内个私公司、外地客商创业过程中发生的土地征用、路途拓展、房屋拆迁、树木采伐等对立疑问，实在做到小事不出居民组、大事不出居委会。
党建专题片解说词二
宜昌是一座多彩的城市，金色三峡、银色大坝、绿色宜昌，彰显着这个宜人之城的华彩；宜昌也是一座红色的城市，红色政权、红色土地、红色人民，见证着这个昌盛之地的激情。
而宜化集团作为这座城市的工业长子，更是风展红旗如画。
宜化集团一直以红色企业自居。
宜化集团始建于1977年，其出生年代和我们党的改革开放基本同步，可以说宜化集团的发展始终沐浴着我们党改革开放的春风。
宜化集团的掌门人蒋远华也一直以当红色掌柜而自豪，他说，我80的精力在履行党委书记的职责，在做‘人’的工作，以人为本的宜化文化是企业发展的核心竞争力。
宜化集团荣誉陈列室陈列的最高荣誉，是全国先进基层党组织和全国国有企业四好班子先进集体荣誉称号。
在今年6月新鲜出炉的中国氮肥工业协会在2011年企业综合实力评比中，湖北宜化荣获2011年合成氨总产量、尿素总产量、销售总收入、利润四个第一名荣誉称号；中国石油化工联合会在2011年企业竞争力评比中，湖北宜化荣获中国化工行业最具竞争力百强企业，蝉联中国化工行业500强榜首！
第一部分科学发展年年好十载奋进节节高
宜化集团新的领导班子**年上任以来的十年是宜化发展史上最辉煌的十年！在这十年里，我们越过一座座高山，闯过一道道险滩，奏响一曲曲凯歌，实现一个个梦想。
十年淬火历练，创造十年惊人奇迹！十年齐心奋战，书写十年传奇篇章！
十年来，我们书写了一部经济快速发展的神话史诗！我们欣喜地看到，当年濒临倒闭的亏损大户，转瞬变成遨游市场大海的超级航母；当年单一
的煤化工小厂，转瞬变成拥有10大产业80多个产品的特大型企业集团！全集团目前有170家法人主体，其中29家贸易型公司，6家投资性公司。
十年来，宜化的合成氨产能增长20倍达到600万吨，尿素产能增长18倍达到700万吨，季醇产能增长15倍达到12万吨，磷复肥产量增长17倍达到300万吨，总资产增长30倍达到450亿元，销售收入增长80倍达到410亿元，利税总额增长2000倍达到32亿元！十年时间，让我们见证一个又一个宜化奇迹；十年时间，让我们刷新一个又一个宜化速度！
十年来，我们开辟出一条以资源为中心整合产业的发展道路！宜化坚持以资源为中心整合产业，从最初的长阳化工厂、浠水化工厂、枣阳化工厂，到2005年收购兴化，从此走出湖北，走向全国。
从长江两岸到中原大地、从云贵高原到内蒙草原、从青海湖畔到天山脚下，先后并购重组了30多家企业，建成百万吨尿素工程、百万吨高浓度磷复肥工程、百万吨联碱工程、百万吨氯碱工程。
这十年期间，宜化工程之花竞相绽放，从2002年的五朵金花，到2006年的八大工程，到2007年的九大奇迹，再到内蒙、青海、新疆工程三颗明珠，一个个竣工投产的喜讯激荡着所有宜化人的心灵！宜化十年前捉襟见肘的窘迫荡然无存，如今每年的投资达数百亿元！
十年来，我们贮备了足够支撑宜化百年发展的矿产资源！宜化现有煤矿15个，储量50亿吨；磷矿9个，储量52亿吨；盐矿2个，储量114亿吨；石灰石矿4个，储量41亿吨，还拥有宝贵的汞矿，储量13万吨，目前还正在涉足稀土资源，这些资源广泛分布在湖北、贵州、新疆、内蒙、青海、重庆、云南、四川、湖南、山西等省。
按现有的消耗水平，宜化的煤矿足够用600年，磷矿足够用200年，盐矿足够用300年，这是集团党委为百年宜化埋下的实实在在的黄金！
十年来，我们创建了一个极具活力的企业发展机制！宜化成功地实现两个转变企业从单一的工厂制公司成长为多种所有制、多种经济成份并存的特大型企业集团；员工从国有企业职工身份转换为社会人身份，真正建立了员工能进能出、收入能高能低、职务能升能降、机构能撤能并的四能机制，为企业的发展提供了永恒动力。
先进的机制把员工的幸福和宜化发展永远连在一起，真正做到让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉尽情喷涌！宜化的改革也受到了国资委的高度评价，宜昌市国资委还就宜化改革的先进经验在全国国资系统做典型发言，受到多方肯定，并纷纷效仿。
十年来，我们取得了科技水平和生产装备的全面进步！十年前我们的专利技术还基本上是一片空白，但是现在，宜化开发并实施了300多项新技术新工艺，开发了20多项国家级、省级新产品，获得了100多项专利，取得了50多项国家、省、市级重大科技成果；我们拥有1个国家级技术中心，有18家子公司为高新技术企业，这在整个行业当中是绝无仅有的！科技水平体现在强大的生产装备上，股份公司老系统和现在宜化的任何一个新厂区相比，我们看到的是两个时代的天壤之别！我们拥有世界第一家大规模用于尿素生产的粉煤成型气化装置，行业最先进的变压吸附系统，世界最先进的密闭型电炉和组合电极柱的电石装置，国内规模最大、能耗最低的硫磺制酸装置，国内最先进的采用亚临界自然循环煤粉锅炉和间接
空冷工艺的热电装置等等。
十年来，我们开创了安全环保工作的新局面！十年前安全没人管也管不了，天上废气到处飘、地下废水四处流、地上废渣随意放，甚至连三废处理装置都没有，如今这种现象早已成为灰色的历史，人人都是安全员、用心、用脑、用情管安全和清污分流、梯级利用、末端处理、循环使用的先进理念深入人心。
我们还用先进的技术构建了循环经济产业链，煤磷盐三大化工主营业务和中间产品共生耦合，互为关联，将资源吃干榨净，实现经济增长与资源环境可持续发展。
目前全集团已经有20个子公司通过了国家安全标准化验收，有16个公司通过了国家的清洁生产审核。
十年来，我们实现了企业管理水平的重大飞跃！十年前习惯于人治的老一辈宜化人当时几乎没有听说过现代企业管理理念，董事长提出的双拧双高、三个等于零、比较管理、五统一四监管等概念重重地敲击着每一根老化的神经，这些先进管理思想彻底地改变了过去母子公司两不管，国有资产严重流失的旧面貌，带领宜化人走进了新时代！特别是2009年五项措施、六大任务、七大法宝管理思想的诞生，使宜化的管理水平实现了质的飞跃，更让宜化具备了能与国际先进企业相媲美的管理思想！我们时刻见证着五六七的神奇十年前，股份公司一周停一次车，现在我们股份公司半年停一次车；十年前，股份公司一年一次大修，现在我们股份公司大修的概念在人们的记忆中已逐渐模糊；十年前，我们的块煤消耗在18吨煤吨氨水平以上，但现在，我们的煤棒消耗在15吨煤吨氨以下；十年前，我们的压容管理心中无数，但现在，我们的压力容器定检率100，自检率100……集团各大系统都在一次次变革中实现了管理水平的飞跃，从落后和传统走向了先进和现代！
十年来，我们建立了一个领舞市场的营销模式！十年前我们说起宜化，别人听都没听说过，而现在却是在行业中无人不知、谁人不晓。
宜化拥有两个驰名商标，四个中国名牌，八个国家免检产品；十年前，宜化出口创汇为零，但现在，宜化出口创汇8亿多美元；十年前，宜化的营销队伍都是散兵游勇，但现在，宜化的营销队伍是用宜化文化武装头脑的威武之师，用信息化指导营销的精锐之师，用先进装备征战市场的胜利之师！从以前单纯的卖产品到现在卖文化、卖习惯、卖信任，从以前的经验主义到现在的四张报表、推墙入海、波段操作，堪称宜化营销的两次革命！
十年来，我们成功地实现由重化工向低碳经济的华丽转身！重化工企业不仅安全环保压力巨大，而且利润率不高，而服务业、地产业的利润率高达180以上，因此我们早在2008年就作出向贸易、房地产、酒业、农药、机械制造多元发展，实现产业战略转移的重大调整，目前，新兴产业的销售收入已占集团销售收入的30以上，一个恪守社会责任、具有全球地位、受人尊敬的大型企业集团初见雏形。
十年来，我们营造了一个和谐共赢的经营环境。
谁能想象，十年前的宜化受尽冷眼、饱受奚落，政府无能为力、银行避而远之、客户一哄而散……为什么现在政府、客户、供应商、银行、税务部门等社会各界能对宜化的发展给予大力的支持？为什么宜化人现在能
如此扬眉吐气、骄傲自豪？为什么宜化能做到别人做不到的事？因为宜化强大了，有了雄厚的实力，宜化现在的辉煌和地位我们浴血奋战打拼来的！十年以来，我们用以人为本的文化精心营造了良好、和谐的经营环境，积累了丰富的人脉资源，更重要的是赢得了外界的信任和口碑，赢得了社会的尊重和敬仰！
十年来，我们建造了一个快乐美好的幸福家园！十年前，摇摇欲坠的宜化让我们惶恐不安，但现在，我们生活在宜化这个充满爱意而温馨的大家庭里，致力于消除歧视，追求平等，构建和谐所有员工工资随着社会的发展而不断增长，共享企业改革发展的成果；所有来宜化的有志之士都能成就一番事业，享受成功的喜悦；所有认同宜化文化、尊重宜化核心价值观、在宜化爱岗敬业的员工都快乐地工作；所有关心和支持宜化的各界人士都会看到我们用爱心打造的绿色宜化和责任企业！
第二部分风展党旗连天红高歌百年宜化梦
一、红色思想
宜化集团十年来发生了翻天覆地的变化，关键在于集团党委围绕经济抓党建，抓好党建促经济，为企业发展提供了很好的精神动力、智力支持和组织保证。
思想建设是一切进步的先导，集团党委深刻认识到企业的思想高度决定了企业发展的速度，企业利润取决于班子成员的思想级别。
集团党委在宜化十多年的迅猛发展过程中，在思想上实现了两次历史性飞跃，产生了与宜化实际紧密结合的两大理论成果一是宜化文化这面旗帜，这面旗帜如东方的微光，如林中的响箭，如冬末的萌芽！有了这面旗
帜，宜化人上下同心，如吹响集结号，共同奋进在双百的路上；有了这面旗帜，宜化人快乐无边，如幸福在敲门，成为相亲相爱的一家人；有了这面旗帜，宜化人脱胎换骨，如阿凡达附体，核心价值观魔幻般注入我们的魂灵！宜化文化创造了经济神话！二是独具特色的五六七管理思想。
五六七管理思想是全体宜化人智慧的结晶和管理思想的精髓，是宜化的软实力，是宜化的核心竞争力，也是宜化为什么能高速发展、迅速壮大的内在原因，是宜化区别于其他企业的显著标志！在此思想指引下，宜化生产系统实现从管事到管人的转变、设备系统实现从搞设备到管设备的转变、财务系统从混乱管理到有序服务的转变、销售系统实现从经验主义到信息化的转变、科技系统从灰暗秋天到阳光春天的转变……这都是五六七管理思想的巨大魅力！是宜化永不能丢弃的宝贵财富！
集团党委把提升思想境界作为我们党建工作的核心内容，教育党员干部唯有以德服人、以德育人，方能担大任、成大业；要求越是级别高的领导，就越应该甘做铺路石，帮别人找路子、出点子、搭梯子，帮助部下取得成功；提出领导要具备高尚的个人情操和道德修养，培养健康的生活情趣；警示我们时刻都要扪心自问宜化给我带来了什么？我给宜化带来了什么？告诫我们时刻都要提醒自己当我们梦想更大成功的时候，我们有没有更刻苦的准备？当我们梦想成为领袖的时候，我们有没有服务于人的谦恭？我们常常只希望改变别人，我们知道什么时候改变自己吗？当我们每天都在批评别人的时候，我们知道该怎样自我反省吗？思想建设让我们如沐春风，长期受益。
集团党委按中央省市党委要求先后组织开展三讲活动、先进性教育活
动、实习实践科学发展观活动，并从2005年开始要求党员干部每月坚持撰写月清月结等思想汇报每年达400多册，进行公司级党建审计活动上千次；
集团党委每年组织召开党政联席办公会议10多次，大型专题民主生活会2次以上，举办中心组学习近10次，召开三会一课等各类会议上千次；
集团党委每年印发党建报刊等学习资料431期，制作党建电教片5000多分钟，编辑出版思想理论书籍10多本；
集团党委每年举办三八优秀女干部优秀女职工评选活动、五一五四优秀青年样板班组评选活动、七一四强基层党组织四优共产党员评选活动，十一国庆活动……
集团党委每年组织开展核心价值观、三个认识、党建理论文章学习等十余次思想讨论活动。
二、红色堡垒
有一种力量，能够超越生死；有一种力量，能够跨越时空，可以说组织的力量无穷无尽，薪火传承。
集团党委视领导班子建设为广大干部员工信心和力量的基础，在班子配备上坚持优化结构，使集团领导班子成员平均年龄由42岁下降到39岁，本科以上学历人员达到100，其中硕士以上学历人员达到50；在组织体制上，不断完善双向进入，交叉任职的作法；在企业重大问题上，贯彻执行民主集中制，党政联席办公会议制度，促进企业不断提高依法决策、民主决策和科学决策的水平。
集团党委高度重视干部管理，视干部为企业发展的最大财富。
我们学习借鉴组织部门的成功经验，在干部任职前对干部的任职资格、岗位胜任度、发展潜力进行全面考察和公示；在干部任职期间和离任后对干部的德、能、勤、绩、廉进行民主测评和问卷调查。
对干部不称职的，举荐领导还要承担连带责任。
干部管理的五化建设使干部管理走上规范化道路。
一个组织一面旗，一名党员一盏灯，集团党委坚持做到党的组织机构与行政机构同步设置，党组织的负责人与行政负责人同步配备，党务工作与生产经营工作同步开展。
正是我们以党建带队伍，通过领导班子的垂范作则，激励全体宜化人为双百愿景舍身以赴、勇往直前！在我们的工程建设中，涌现出的贵州宜化2030精神，重庆宜化2060精神炷照千里；在我们的经营管理中，涌现出的勤廉之星、优秀党员、优秀青年、金牌班组灿烂星空；在我们的群众性创新活动中，涌现出的长清棒、丙远阀、卢光胜机头永载史册……
集团党委共组建31个二级党委、245个支部总支，拥有4100名党员，各生产事业部党支部设置专职副书记213名。
集团党委每年共评选500名优秀党员、30个先进基层党支部、10名勤廉之星。
集团党委每年发展300名同志成为预备党员，接纳1000多名同志为入党积极分子。
集团党委共竞聘产生2900多名分工会主席、女工主任、团支部书记、工会小组长、女工小组长、团小组长。
每年他们进行心灵沟通12000人次，走访慰问13000人次，送温暖17000人次。
三、红色作风
作风就是旗帜，作风就是形象，集团党委牢记我们党为人民服务的宗旨，认识到管理与权力是通过服务体现的，业绩与绩效也是通过服务体现的。
在此思想的指导下，我们的生产部更名为生产服务部，我们的财务部更名为财务服务部，我们的市场部更名为销售服务部，我们在服务中指导生产经营，在服务中彰显人生价值。
集团党委恪守密切联系群众的作风，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，建立管理人员基层锻炼制度，管理干部夜间值班制度，党委班子成员联系点制度，贴近一线，贴近基层，贴近生产，让团队的每位成员都被重视，不论是犯过错误的，还是业务技能差的，不论是年长的，还是年轻的，只要是取得成绩就有人赞美，犯了错误就有人谈心，生了病有人问，家庭困难有人帮，受了委屈有人诉……从而让所有人放下思想包袱，减缓工作压力，打破精神的枷锁。
集团党委大力倡导勤政务实的精神，要求集团高管摒弃甩手掌柜的工作作风，亲自负责几项具体工作，以提升决策力。
为此，我们的董事长亲自设计工艺路线，计算物料平衡；我们的常务副总亲自测算产品成本，研究财务报表；我们的生产副总亲自操作阀门仪表，跟班指挥生产；我们的销售副总亲自参与客户谈判，观注接待细节。
亲历亲为使他们更加精通业务流程，掌控管理过程；沉潜基层，使他
们更加自信坚韧，更加敢于胜利敢于拼搏。
集团党委从自身做起，严于律己，倡导美就是美，丑就是丑的管理理念，在企业内部建立谁都可以接受批评文化，真正做到了批评是直言不讳的，光明正大的，与人为善的。
集团党委还专门为每位老总赠送一块匾额，上面题写着企业内部绝不迁就成功人士，不要让成功成为走向卓越的障碍。
在宜化文化背景下的现代企业管理中，宜化人随时都可能面临着被批评、被奖励、被处罚、被提拔。
近几年来，董事长坚持实事求是的风格始终如一，如果宜化的干部员工们放松了自我要求，没有迅速跟随宜化高速发展的步伐，将随时面临批评。
集团党委每年先后开展10多次员工工作生活环境的问卷调查，收集调查问卷21000份，涉及调查对象近10000人；
公司在充分调查基础上，投资3000多万元，对各子公司员工工作生活环境进行全面整治；
建立工资集体协商制度，2010年在岗全员人平工资达到2800元，高于宜昌社平工资50以上；
投入1000多万元成立慈善总会宜化分会和劳务工爱心基金会，对上千人次进行助学、赈灾、治病和扶困。
每年为25000多名基层员工提供免费工作餐3800多万元，发放困难员工春节生活补助和年终补贴2300多万元，拨付干部员工培训费1500多万元。
为营销人员设置30余个办事处，让员工快乐着工作，快乐着生活。
四、红色长城
廉政建设关系人心向背和党的生死存亡。
集团党委狠抓党风廉政建设，近年来先后下发《关于进一步加强党风廉政建设的通知》、《宜化集团干部家属回避制度》，规定集团副处级以上行政管理干部和五大员等特殊岗位员工的近亲属不得在集团从事商务活动，并把此内容列入二级公司党风廉政建设责任书内容。
宜化在招聘新工时，本着以人为本的原则，对员工子女和亲属在同等条件下优先录取，为避免由此产生裙带关系，我们对员工关系进行全面清理，并为此建立了相应担保制度，出台了《干部家属十不准》、《干部职业操守》。
近年来，集团党委大力推进推墙入海，通过外部信息调查，引进外部销售和采购价格，通过与之相比提高产品销价，降低大宗原材料采购价格，创效9415万元。
同时在实现招投标率100的基础上，宜化设置科学的招投标监管体制，2010年专业审计组累计废标70个，通过引进新供应商或对现行投标单位再次降价，创效2500万元。
集团党委视责任追究为宜化发展的重要法宝。
在宜化，只要出问题，就会有人买单，就会有人被处罚。
谁做得不好、做得不到位，就要追究谁的责任，通过责任追究调动企业每位成员的自觉性和主动性，让悲剧不再重演，让素质得到提升，让责任感得到加强。
为进一步规范领导干部职务消费，集团党委要求取消干部食堂进餐补贴，全面实行收费制度，年创效3000万元；全面实行车改，车辆公开拍卖到人，年创效益1000万元。
2010年集团党委共进行责任追究2183万元，其中考核集团领导25人次，总金额66万元，考核子公司总经理35人次，总金额81万元。
集团党委每年坚持开展党风廉政建设月活动，充分发挥党风廉政教育在构建惩治和预防腐败体系中的基础性作用。
集团党委每年开展工程审计、费用审计、价格审计等专项审计活动10余次，迄今为止，很少接到检举宜化干部不廉政的举报信，没有一个干部员工因为不廉洁而受到纪检部门和司法机关的处罚。
五、红色人才
人才兴国，人才兴企。
为把党管人才的方针落到实处，集团党委创立了开明开放的人才文化和革命性的培训模式，提升了全员的素质，更造就了人人都可模仿、都可复制、都可成功的人才机制。
目前，由于宜化的高速发展，新产业、新公司、新工程遍地开花，急需大量人才，致使小鬼当家，让大量新人、普通人当上了子公司总经理、副总、部长，成为了高级管理人才。
宜化西部大发展，吸引了大批年轻大学生、技术人才争先恐后汇集内蒙、青海、新疆去建功立业！宜化的用人机制重在追求平等，不会因为你是中专生、大专生而不重用你，也不会因为你是北大、清华生而偏袒你。
宜化崛起是因为我们将一大批有知识、有能力的人用起来了，灵活的
用人机制既让高学历的王在孝、王华雄、卞平官、杨晓勤等高校学子成了参天大树，也让学历不高张忠华、刘波、郑钢、李长红等普通人也成了栋梁之材。
我们在人才的培养和使用上，做到四个长期坚持一是长期坚持文化建设，营造尊重知识、尊重人才的良好环境和适宜人才成长的优质土壤；二是长期坚持解放思想，破除传统用人理念，放开收入分配政策，创建人才快速成长通道；三是长期坚持人才工程，把人才工程作为宜化最有价值、最没有风险的效益工程来抓；四是长期坚持优势转换，把人才优势转化为技术优势、经济优势，让广大员工享受到由人才资源创造的发展成果。
宜化的人才像享受阳光一样享受到党的关心爱护，像拥有空气一样拥有快意成长的自由使用空间！
集团先后建立《培训生制度》、《岗位工程师制度》、《领导专业助理管理制度》等人才使用培养制度。
集团共引进本科以上人才5000多名，在岗大学生中清华大学、北京大学等全国高校排名前10位的大学生320多人，硕士以上学历人员300多人。
2010年集团共有1756人被提职提薪，616名年轻人才得到重用，30多名年轻大学生担任各子公司总经理和各部门一把手。
集团中层以上管理人员中80后人员占35，本科以上学历人员占62。
六、红色责任
集团党委坚信有责乃远，企业家身上应该流淌着道德的血液。
为此，我们树立责任意识，明确办企业的目的不仅仅是承担并履行好
经济责任，更重要的是为顾客创造价值，对员工负责、对社会负责、对国家负责。
宜化大力倡导一种精神，即一个企业家，只有当他真正热爱他的祖国、热爱他的企业、热爱他的员工时，他才能真正把这个企业做大做强。
宜化心中有一个质朴的情节那就是以生产更多的化肥、上缴更多的税收、解决更多的人就业为己任。
集团党委视安全责任重于泰山，创新安全文化，提出宁可少赚一个亿，也不能丢掉一条命、安全五最、安全五落实等安全文化观点，建立健全了各级安全联防责任制，实现了安全管理的全员化；创新安全管理，提倡用心用情用脑管安全，创建了安全五化管理理念和八大模块管理方式，将抽象的管理变为具体的管理，将复杂的管理系统变为单独的模块控制；抓住压力容器和危化品两个关键点，建立了一系列完善的安全管理制度和各种安全管理的数学模型，有力地支撑了宜化的快速发展。
集团大力倡导发展与环保同行，构建了循环经济产业链，煤磷盐三大化工主营业务和中间产品交错使用，互为关联；建立了资源节约型经济和节能减排型生产体系；积极开展末端治理，投巨资在各大工业园区建设了污水生化处理系统，达到了国家一级排放标准，荣获全国节能减排创新技术突出贡献单位和全国循环经济示范企业等称号。
近年来，集团累计为国家缴纳税金40多亿元，使国有资产保值增值50多亿元，通过兼并联营盘活不良资产200多亿元，使50000多人实现了再就业企业，同时带动周边100多亿产值的配套企业、20亿产值的物流、上千个营业网点，12000多台营运车辆。
宜化积极主动承担社会责任，情系汶川玉树灾区、西南旱区，近年来用于文化教育事业、对口支援帮扶、扶贫救灾助残的捐款、捐物超过3亿元，其中捐资助学30多所，帮扶贫困村镇80多个。
集团投资20多亿元，对集团1000多台套生产设备进行技术改造，年节约煤、磷等矿产资源80多万吨，节约水资源15亿吨，减少废弃物外排约400万吨。
值此建党90周年华诞，所有的光荣与梦想，更加增厚我们生命的底蕴，更加锤炼我们思想的张力，让我们的灵魂和信念插上翅膀，从一座高峰飞向一座高峰，从一个高度飞向一个高度！在我们奔赴双百的路上，一个声音一直在提醒我们，当宜化梦想更大成功的时候，我们有没有更刻苦的准备？当我们决战十二五，实现新跨越之际，一个声音一直在激励我们，向销售收入过1000亿元目标冲刺，构筑中国百强，打造百年宜化！
我们坚信，在新的历史时期，宜化集团的党建将更加国际化，更加系统充实，更加与时俱进，与生产经营将更加紧密结合，与物质文明建设更加水乳交融，我们相信，到那时宜化的党旗将更加鲜红。
党建专题片解说词三
宋山风景、秀丽清江、碧绿橘园、八卦山基地、高尔夫球场、宜洋公路、集镇风光等景观
解说这是一片山水秀丽的热土依托雄奇迷人的宋山，环绕恬静羞涩的清江；万里长江顺势东流，青翠橘园竞吐芬芳；青林寺谜语吸引名人雅士，八卦山基地名扬祖国四方；宜洋公路车流不息，经济社会蒸蒸日上……这块素有两江明珠美誉的土地——宜都市高坝洲镇，近年来在不断收获富足和
强盛的同时，也孕育出和谐共建的花蕾与硕果。
推出片名两江和谐映明珠
——宜都市高坝洲镇和谐共建中心户创建纪实
解说地处两江之滨、紧挨市区陆城的高坝洲镇，94平方公里的版图上生活着两万七千多人民。
这里依山傍水，土地肥沃，鸟语花香，天人合一，可谓大自然的和谐杰作。
解说白鸭垴地处清江北岸，是高坝洲镇西南角的一个普通村落，其面积约占全镇四分之一。
这个村由过去的石场坡、莴家冲、白鸭垴、蔡家河四个小村组合而成，596户人家，被当地农民戏称为十石窝莴白菜蔡。
像这样山大人稀的村庄，如今在很多地方已不足为奇，客观上成为村级管理链条的烫手山芋。
机遇与挑战并成。
近年来，高坝洲镇党委针对农村社会化管理出现事多人少、人心难齐、矛盾堆积、鞭长莫及的被动局面展开苦苦探索，他们进村入户察民情、反馈意见动脑筋，把最清晰的脚印留在最泥泞的路上。
2008年春天，一个被正式命名为和谐共建中心户的新载体，在这块神奇的土地上诞生——
解说他是青林寺村鼎鼎有名的养殖能手，名叫廖新远，人称廖机灵。
08年秋天，老廖被当地群众推举为和谐共建中心户。
随后，他发挥特长，将周边几十个养殖户串联起来。
凝聚产生力量，团结催生希望。
廖新远利用专业合作社平台，展开以团购原料、整合资金、开拓市场为主要内容的生产互助。
短短一年多，他以每吨低于市场300元左右的价格，为群众团购鱼饲料700百多吨，仅此一项节约成本20多万元。
他与客商签订单100多万斤，为30多个养殖户解决了产品销售的后顾之忧；老廖还自筹150多万元，帮助片区群众解决流动资金短缺困难。
解说廖新远只是全镇现有400多个和谐共建中心户中的一员。
近两年来，高坝洲镇以生产互助、困难互帮、文化互学、矛盾互调、治安互防五互为主要内容，以一个屋场、一个弯子、一个产业、一个冲片为单位，推选出一批办事讲公道、说话有威望、致富有本领、讲法是内行、服务靠自愿的和谐共建中心户，从此揭开统筹城乡发展，推进‘四镇’目标的和谐共建大幕。
有人说，亲情是滴水化海的浓郁，友爱是举手投足的情缘。
对此，白鸭垴村6组农民郭家祥深有体会。
小郭早年丧父，家中还落有一个精神病哥哥，日子过得异常艰难；去年春天，一场无情的病魔又夺走他母亲的生命，这个本已贫寒的家庭更是雪上加霜。
当地中心户何明军立即出面，广泛动员乡亲们伸手援助。
短短一天，大家你五十、我一百捐款达1600元之多，帮他顺利安排好母亲的葬事。
俗话说一个篱笆三个桩。
生产互助、困难互帮，已成为高坝洲农民热宠的时尚。
为真诚呵护这种时尚，进一步调动中心户的积极性，全镇出台了《五好中心户评选办法》。
今年3月，镇党委对11个村428个中心户按照三个一标准派送一封慰问信、一把雨伞、一只手电进行慰问鼓励，组织各村按《评选办法》民主产生一、二、三等奖187名，拨专款近6万元实施表彰奖励，极大地鼓舞了广大中心户的信心。
光荣在于平淡，人生在于奉献。
大战坡爱心基金会的发起和成立，再次显示出共产党人的价值观。
大战坡村中心户党员吴全华、赵云，是村内小有名气的企业老板。
他们致富不忘乡亲，今春发起并吸引家乡企业和知名人士60余人成立爱心基金会，首期募集善款善物达7万多元。
随后，他们积极开展爱心撒校园、温暖送老人等系列活动，用真诚的行动默默诠释着无疆大爱。
物质上的充裕仅仅是一种浅显的满足，而真正内心的幸福和对党的忠诚，则来自于信仰。
为了让全镇涌现出更多吴全华、赵云这样的优秀党员，镇党委出台《党员作用发挥制度》、《民主参政议政制度》等，进一步激励和鞭策众多党员亮明身份、发挥作用、接受监督，让党员和群众心贴得更近，让农民真正感受到党员的风采和力量。
一年多来，全镇中心户群众先后涌现23人向党组织递交申请书的喜人情景。
解说美丽的高坝洲既是一个农业大镇，也是一个富有丰厚文化底蕴的魅力乡镇。
中国唯一的谜语村青林寺就在这里。
远近闻名的谜语篓子——丁开清就是这里的中心户。
他很多时候在片区忙碌着，召集乡亲们一起猜谜、射迷，收集谜语谜歌，整理各类资料，先后结集出版了《谜人的世界》等6本民间文化专著，为非物质文化遗产得以传承做出了不朽的贡献。
学习产生智慧，智慧带来生机。
如今的高坝洲，农民走进书屋，农民上网冲浪，农民讲故事、说笑话，农民崇尚科技……已成为随处可见的亮丽风景。
中心户的文化水平直接影响作用发挥。
在实践中，镇党委摸索出一套科学务实的培训体系，他们按照全镇每年一次集中培训、各村每季度一次专题培训、片区每月分散自学的方式，为中心户频繁充电。
仅一年来，他们先后举办各类培训34场次，内容涉及产业种养技术、农村养老保险、治安形势与防范等，为中心户在农村广泛播洒希望的种子提供了强有力的智力支撑。
解说要想谋发展，先让农民安；要想抓根本，确保农村稳。
镇党委秉承发展是第一要务、稳定是第一责任，在大力推进项目建设、培育壮大经济实力的同时，坚定地依托400多个中心户积极展开矛盾互调、治安互防活动。
去年腊月，大战坡六组急着硬化一段村级道路，因路基宽度不够，需
要移走一些成林的桔树。
部分村民顾小家阻挠施工。
时逢春节前夕，工期又特别紧，拖下去一件好事眼看就要办砸。
老党员汪正秀急了，她主动挨家挨户做群众的思想工作，并带头移栽自家的橘树。
言传身教总会生效。
在汪婆婆感召下，大伙想通了，纷纷行动起来，不计分文报酬将果树全部移走，一度受阻的道路施工终于提速。
常言道舌头牙齿一家亲，相互别扭也咬人。
农家相邻，谁都有个红脸的时候，难免出现些磕磕碰碰。
中心户就是其中的和事佬，一旦发现矛盾迅速化解、出现纠纷立即协调、重大隐患及时报告，有效弥补了乡村治安防控死角，让村民的心境始终保持那份恬淡和安宁。
一花独放不是春，万花齐放春满园。
如何才能使创建活动深入持久地延续下去？高坝洲镇党委立足实际拓宽路子，他们以和谐共建为主题多次举办乡村论坛激励中心户打擂台展开思想碰撞，让先进典型现身说法展示风采；邀请市级领导、党建专家、一线群众就中心户创建进行理性思考和理论升华，为活动走向成熟共同支招。
同时，加大和谐共建争先创优宣传，利用《高坝洲通讯》、政府门户网站，广泛推介中心户先进事迹，真正呈现众人划桨态势推动和谐之舟破浪前行。
辛勤耕耘必将换来累累硕果。
和谐共建中心户启动以来，高坝洲镇开始凸现两增两减的可喜局面财政收入快速增长，2009年全年完成78318万元，同比增长达七成；各类荣誉日益增多，先后荣获全市科学发展示范单位、效能建设一等奖、社会治安综合治理先进单位等多项荣誉；同时，全年信访总量比上一年大幅下降，各类纠纷不断减少。
以中心户打造和谐乡村的新举措，得到国内多家媒体广泛关注——《新华网》《中国文明网》《三峡瞭望》等数十家媒体，对此进行过全方位宣传报道，引起社会各界强烈反响。
宜昌市委常委、宜都市委书记宋文豹对此作出专门批示，要求全市各地学习借鉴高坝洲社会化管理新模式。
解说江南六月，柳绿花红；两江明珠，丽水秀山。
如今的高坝洲已是一幅美丽繁荣的画卷一片片碧绿青翠的生态橘园，一批批火热在建的招商项目，一条条整洁宽敞的乡间公路，一幢幢新颖别致的农家庭院……环境美丽优雅，村民怡然自乐，处处洋溢着人与自然的和谐交融。
这里崇尚负重拼搏，争创一流的奋斗精神，正全力引导和谐共建中心户走向更为广阔的运行空间。
这正是
和谐共建春潮涌，两江明珠五互联；
党群携手图宏业，科学发展谱新篇！军训阅兵解说词乒乓球赛暨篮球赛开幕式解说词廉政电视专题片解说词
篇二：小学党建工作宣传片解说词
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.创先争优谋发展高点定位立新功
--汶上工商局党建工作纪实
汶上，这片神奇的土地，如棵棵千年银杏，虽然饱经历史的沧桑巨变，但仍傲雪风霜，顽强的生命力孕育了汶上灿烂的历史文化。跨入新世纪，汶上人以海纳百川的胸怀，以开拓创新的精神，营造出了热火朝天大干快进的惊天场景，展示出了不甘落后锐意进取的“汶上现象”，创造出了令人惊奇的“汶上速度”。
有一组数据引人注目：截止到2011年，汶上县个体工商户已达14731户，从业人员37191人，资金数额达45497万元，分别比上年同期增长9.18%、11.57%、20.17%；私营企业达1630户，从业人员32226人，资金数额达266381.73万元，分别比上年同期增长13.59%、12.74%、21.00%；新发展农民专业合作社160家，从业人员1005人，资金数额达8746.75万元，分别比上年同期增长33.33%、24.84%、43.82%。各项工作推进着汶上市场经济的飞速发展。
这些数字记载着汶上市场经济发展的进程，同样也记录着汶上工商人奋发有为的身影。在其背后，又凝聚了汶上工商人多少的智慧和汗水。他们用沉甸甸的责任和使命，捍卫着汶上市场经济的健康稳定发展，雕塑着汶上这个美丽的家园。
汶上工商局1998年12月纳入垂直管理，下辖9个机关科室，2个直属分局，10个派出机构，现有在职干部职工171人。1
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.为进一步发挥党组织堡垒作用，健全党的组织结构，巩固和扩大群众基础，更好的为人民服务，汶上县工商局于2008年5月成立了工商局党总支，下辖4个党支部，共有党员125名。
近年来，汶上工商局党组审时度势，以与时俱进的思想观念，立足全局的工作理念，全力推进党组织自身建设，以党建带动其他工作，唱响了豪迈、高亢的汶上工商之歌！
发挥核心作用
彰显红盾光辉
近年来，汶上县工商局党组以创先争优活动为载体，紧扣“创先争优促发展，加快实现新跨越”这一主题，按照“推动科学发展、促进队伍和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，不断开展各项党组织活动，有力推动了汶上工商局的党建工作的开展。
今年是中国共产党成立90周年，汶上县工商局深入开展了纪念建党90周年专题活动——“党员活动周”活动，大大激发了广大党员的内在活力，取得了实实在在的效果。佩戴具有党员身份标识的胸牌，使全体党员在今后的工作中，更加充分发挥党员先锋模范作用，真正做到亮身份、亮承诺、亮形象。重温入党誓词，使每个党员同志牢记誓词要求，坚定信念，做忠诚于党的事业的模范；强化责任，做实践党的宗旨的模范；创新实干，做争创一流业绩的模范。向困难党员救助基金捐款，使困难党员生活上得到帮扶、精神上得到激励，切实感受到党组织的关怀和温暖。局党组张聿东书记给机关党员上党课，增2
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.强了机关党员的理论修养，提高了机关党员的党性认识。集体组织观看影片《建党伟业》，深刻了党员干部对党的历史的认识，使他们更加明确肩上的责任与使命感。
强化自身建设
夯实队伍根基
为进一步适应新形势新任务对工商行政管理工作提出的新要求，努力建设“三个过硬”的高素质党员干部队伍，汶上县工商局党组以学习型工商建设年活动为契机，强化自身建设，推动党建工作再上新台阶。
树立学习新理念，营造学习新氛围。创新学习形式，引导广大干部乐学、勤学、善学，切实从“要我学”向“我要学”转变。
充实学习新内容，激发学习新兴趣。坚持以理论培训为抓手，把党风政风建设作为必修课，增强学习培训的趣味性，提高吸引力。
探索学习新模式，追求学习新效果。组织了形式多样的主题学习教育和岗位大练兵活动，运用多种职工喜闻乐见的手段，大力组织开展主题学习教育活动。
完善学习新机制，增强学习新动力。完善学习制度与学习考核机制，将干部职工的学习考勤、学习笔记、学习成绩等指标量化，纳入全年工作目标考核范围，同年终考核奖惩挂钩。
2010年，根据县委、县政府的城区新规划，汶上县工商局局决定举全局之力，营建新办公大楼，面对停收两费、人员分3
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.流造成的财政压力，迎难而上。局党组下基层、做走访、做调研，做好工作计划，并增收节支，保证了建设工作的顺利进行，将办公楼打造成了高标准、现代化的办公场所，成为了创先争优的核心硬件。结合全省“文明城市”、全市“创先争优”争创星级窗口等活动，汶上工商局先后投资近20万元对服务大厅进行了装修装饰，严格按照国家工商局《工商系统AIC规范》要求，建设了标识统一、形象醒目、设施完善、环境一流的登记服务大厅，切实推进了“为民服务、创先争优”的硬件设施建设。
擦亮阳光窗口
展示行业新风
为了进一步推进创先争优活动的开展，提高窗口单位、服务行业的服务质量，企业注册局结合工商局实际，在全县工商系统开展了“创建阳光窗口、畅通绿色通道”活动，创造了一个亲商、爱商、助商的宽松政策环境，为企业提供了优质、高效、便捷的星级服务。
做出公开承诺。签订党员公开承诺书，建立承诺和践诺台账，并通过宣传图版、公示牌形式予以公开，接受服务对象的监督。
实行政务公开。通过红盾网、图板、公示牌等形式公示登记注册相关法律法规规定的登记条件和要求，公示工作程序、工作标准、收费项目和工作时限；设置意见箱或意见簿，公布本单位纪检监察部门的投诉举报电话、局长电子信箱，接受社4
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创新工作方式。工作中做到了“三勤”、“三清”、“五心”，即工作中脑勤、嘴勤、手勤，咨询解答一口清、发放材料一手清、受理审查一次清，接待热心、咨询耐心、审核细心、帮助真心、学习用心。
开展教育培训。通过开展岗位练兵、演讲比赛、知识竞赛、征文比赛、格言征集等形式提高窗口工作人员政治和业务素质。通过设置“文明服务标兵”、“巾帼岗位明星”、“党员示范岗”等岗位，激励广大党员干部积极投入到创先争优活动中去。企业注册局服务窗口连续多年被评为济宁市“优秀巾帼文明岗”，目前正在申报省级“优秀巾帼文明岗”。
党建一马当先
工作齐头并进
汶上工商局党组坚持以人为本，高度重视食品安全工作，秉承“标本兼治、防打结合、综合治理”的原则，强化领导，建立食品安全监管责任制;强化创新，构建食品安全监管长效机制;强化维权，搭建12315网络平台;形成联动，增强食品安全监管整体合力;构建了全方位的食品安全监管网络，确保了食品安全监管工作万无一失。
近年来，汶上县工商局党组不断完善12315消费者维权机制，推进消费维权体系建设，努力把12315建设成为工商部门与广大消费者和人民群众信息互动的平台、畅通民意的平台、接受社会监督和听取群众意见的平台、解决人民群众最关心、5
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.最直接、最现实利益问题的平台。
汶上县工商局商标广告工作成效也十分显著，截至目前，已有十家企业成功完成了商标注册申请，并且及时拿到了国家商标局的受理通知书。成功注册了“汶上芦花鸡”地理标志商标，“jingliang”商标已被认定为“山东省著名商标”，实现了我县“著名商标”零的突破。
在狠抓党建工作的同时，汶上县工商局党组以“创先争优”活动为契机，全系统各项工作如火如荼。队伍管理、市场秩序、部门形象等各方面取得了明显成效，可谓硕果累累、殊荣塌至。2010年，县工商局获得了全县支持地方经济发展综合先进单位、支持地方农业发展先进单位等众多奖励。企业注册局获得省工商系统“创先争优”先进单位，连续多年保持了济宁市“优秀巾帼文明岗”“巾帼文明示范岗”等荣誉称号。6月份，在全省“文明城市创建”中工商局被确定为首选备查单位，为创城工作加了分，添了彩。目前汶上县工商局被县委组织部、县机关党委确定为“创先争优”示范点单位。
汶上工商人在成绩面前不骄不躁，将继续以奋进拼搏、勇于开拓的工作作风谱写汶上工商新篇章，为全县经济快速发展再立新功。
篇三：小学党建工作宣传片解说词
各位领导，下午好：欢迎各位领导莅临我校指导党建工作，由我向大家介绍我校的具体工作，各位领导请随我往前走。
在我们的正前方的台阶的设计理念是：好好学习，天天向上。预示着我们的孩子每天迎着朝阳，一步一个台阶，坚持走好每一步，预示着我们的教育教学工作蒸蒸日上，学校越办越好。
我校以教育教学工作为生命线，始终坚持围绕党建抓教学，抓好教学促发展的工作思路，开展各项工作，努力打造安全型、书香型、生态型的和谐校园。
走上大平台，靠着我们的右手边是我校的润泽楼，内设教师办公室、心理咨询中心、三个名师工作室、学术报告厅、校史馆等。目前，我校支部委员会由5人组成，行政领导班子由11人组成，其中党员7人，占64%。班子成员团结协作，共同开展各项工作。我校现有县级名师18人，名师中的党员11人，占61.1%，在名师中的党员的引领下，这里已成为青年教师专业成长的阵地。
我们正前方是学校教学楼润苗楼和润
玉
楼，共有60个教学班，在二小这个大家庭中，有一支服务一流的教师队伍，我校在职教师147人，其中党员教师有64人，占43.5%，60名班主任中，党员27人，占45%，校级骨干教师26人，党员20人，占77%。我校每个教室都以国旗和队旗为引领，以红领巾心向党为依托，让每一个学生在文明、高雅、欢快的空间中学习、生活、成长。这里也是我们教育教学的主阵地，通过我校多样化的学习渗透，党员教师与党员班主任们
身先士卒，在优质课、新秀课、骨干课、师徒结队课赛课活动中，党员教师们带头展示，一堂堂精彩的主题班队会、一堂堂学生自己做主的课堂充分的展示了党员教师过硬的基本功、对学生不厌其烦的教诲，同时精彩纷呈的课堂，深深地影响着一大批教师，如今这种党员引领下的比学习、比修养、比业务、比奉献、比创新这种无私的服务意识已然成为教师中的一种风气。
再往前走，就进入我校的风雨操场，小心脚下的台阶。在上级领导的关怀下，这样优质的教学硬件设施使我们教师更好的服务于教育教学。部分室外活动及社团活动可根据天气在这里进行，让学生真正受益。我们即将进入我校的润心楼，这里是我校教育教学中艺术教育的殿堂，我校的办学特色：艺术教育显特色。我校十分重视艺术教育，这里集中着美术、音乐、书法等专用教室，每位艺术教师都有自己的工作室，在陈军、赵黎明老师等这样一批业务精湛、甘于奉献、服务大局的党员教师的引领下，使我校的艺术教育蒸蒸日上，我校共有50个艺术社团，校本课程舞蹈课、写字课的开发离不开教师对教育的服务，更离不开党员教师的示范引领和创新意识。小心脚下台阶。
为了更好地服务教学，教师们不断创新，不断钻研，为使学生的潜能得到最好的发挥，根据学生的个性特长开展活动，学生乐学、善学，这楼道的剪影都是学生上课的瞬间。请跟随我上三楼，小心脚下台阶。
这楼道的作品都出自学生之手，党员教师引领下教师的敬业奉献
在这里得到了具体的体现，服务教育的衷心在这里得到了回报，孩子们的一幅幅作品是素质教育的开花结果，也是教师服务质量的体现。请跟随我下楼，小心脚下的台阶。
穿过大平台，我们即将走进我校的现代化操场，在上级领导的关怀下，孩子们每天在充满现代化气息的操场上进行丰富多彩的大课间活动。在体育组党员教师张昊、王贤、刘文华、岳世成等的影响下，体育组这支团队钻研业务，不断创新。我校如今已成为全国啦啦啦操示范学校，我校的民族团结啦啦操和武术操已是我校大课间的一大特色，这离不开党员教师引领下的团队创新、心系学生、服务教育的良好氛围。请跟随我下台阶。
在这里师生的每一次主题活动，都是一次心灵的洗礼。而每周一的升旗仪式都是一次深入人心的党建微课，国旗飘扬的地方，教师在成长；国旗飘扬的地方，少先队员在成长；国旗飘扬的地方，巩留二小教师们对党的一腔情怀在茁壮生长！
我们正前方的是我校的润德楼，由两部分组成，一楼是科学创新的天地，设有仪器室、实验室、教师办公室等，每周四的科技社团活动在这里开展；二楼是师生阅读的世界，设有藏书室、阅览室，师生可以随时在这里阅读，这里成为学校实施素质教育的广阔天地。这优质的硬件设施，这样优质的服务载体，这样敬业的教师队伍，为孩子们的快乐成长保驾护航。
我的解说到此结束，不足之处请各位领导提出宝贵意见。请各位领导随我到阶梯教室观看党建专题片。
篇四：小学党建工作宣传片解说词
党建宣传专题片解说词今年以来，全县党员队伍建设在部长室的坚强领导和各基层党工委的积极参与下，以全面从严治党为主线，以党员干部为重点，真抓实干、创新有为，各项工作取得新的进展。
一是严格执行《细则》，发展党员工作不断规范。学习贯彻新颁布的发展党员工作细则，逐层逐级开展业务知识培训，组织基层村党组织书记和党务干部知识测试，制定下发发展党员工作风险点预警手册，开展专项检查，提高学习运用细则水平。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，严肃政治标准、严把党员入口、严格发展程序、严明工作纪律，做好发展党员工作。实施拓源工程，新增入党申请人1000多名，入党积极分子300多人；强化教育培训，分三期在双楼中专举办发展对象“双学”培训班，封闭式培训学员473人，对入党积极分子的现实表现实行量化评分；注重控量提质，印发发展党员结构预警图，今年新发展党员390名，同比减少41名，一线、年龄、性别、学历等结构性指标均有明显提升。
二是严格组织生活，党员统一活动日有效落实。建立活动日计划基层上报、党委审核、组织部门备案审查制，规范活动内容；采取走出去与请进来、集中活动与分散组织、传统手段与现代媒体相结合等方式，开展学习教育类、民主议事类等主题活动。形成了机关党工委“大党课”、开发区洋蛮河社区“双服务”、大公镇“政策法规巡回课堂”、雅周镇“发展一日游”、曲塘镇“农民乐一天”、县国税局“党旗飘扬、税徽闪亮”等活动品牌。滨海新区影响和带动党员参加活动，白甸镇安排机关党员干部赴村、企业、学校党组织担任党建指导员。县委组织部、机关党工委每月成立督查组进行督查通报，南莫镇分片组织巡查，实时点评。《海安日报》开辟专栏，跟进报道活动亮点。
三是严格教育管理，党员队伍形象得到提升。推广墩头镇党员积分制管理经验，按照一人一卡为党员建立积分管理档案，对党员参加活动、发挥作用等现实表现量化考核积分，将结果作为民主评议党员和党员评先评优的依据。推广白甸镇党员活动证制度，印发6万多册，党员持证参加组织活动，严格党费收缴、党
籍管理。举办主题党课竞赛，探索党员自我教育新途径。加强流动党员教育管理，邀请市委宣传部副部长黄正平为南京流动党员送党课；高新区创建全县首个返乡大学生网上党支部，构建大学生流动党员交流管理平台；南莫镇上海流动党员服务站每月播放一场红色电影，组织一期培训，每季开展一次体会交流；落实“亚健康”党员分色预警制度，利用教育实践活动民主评议结果，畅通党员“出口”，对经支委会认定的76名不合格党员实施红色预警，其中43人限期整改，3人被劝退，30人被除名。
四是坚持关爱服务激励，党组织凝聚力向心力进一步增强。利用元旦春节等时机，安排87万元经费，走访慰问建国前老党员和生活困难党员；完成建国前农村老党员和优抚对象老党员生活补助提标工作，每人每月提标50元以上；连续多年为建国前农村老党员交纳新型农村合作医疗保险和大病医疗保险。实施“三项关爱”机制，安排资金4万元，对全县申请大病医疗补助和应急救助的43名补助对象，每人给予不少于800元的救助。今年春节期间，各基层党（工）委走访慰问3820人，让他们感受到组织的温暖。
从严治党无止境，队伍建设永远在路上。我县将继续采取扎实有效的工作举措，不断激发党员队伍的生机与活力，为建设“强、富、美、高”新海安提供坚实的力量支撑。
篇五：小学党建工作宣传片解说词
党建宣传片解说词创先争优谋开展
高点定位立新功
--汶上工商局党建工作纪实
汶上，这片神奇的土地，如棵棵千年银杏，虽然饱经历史的沧桑巨变，但仍傲雪风霜，顽强的生命力孕育了汶上灿烂的历史文化。跨入新世纪，汶上人以海纳百川的胸怀，以开拓创新的精神，营造出了热火朝天大干快进的惊天场景，展示出了不甘落后锐意进取的“汶上现象〞，创造出了令人惊奇的“汶上速度〞。
有一组数据引人注目：截止到2022年，汶上县个体工商户已达14731户，从业人员37191人，资金数额达45497万元，分别比上年同期增长9.18%、11.57%、20.17%；私营企业达1630户，从业人员32226人，资金数额达266381.73万元，分别比上年同期增长13.59%、12.74%、21.00%；新开展农民专业合作社160家，从业人员1005人，资金数额达8746.75万元，分别比上年同期增长33.33%、24.84%、43.82%。各项工作推进着汶上市场经济的飞速开展。
这些数字记载着汶上市场经济开展的进程，同样也记录着汶上工商人发奋有为的身影。在其背后，又凝聚了汶上工商人多少的智慧和汗水。他们用沉甸甸的责任和使命，保卫着汶上市场经济的健康稳定开展，雕塑着汶上这个美丽的家园。
汶上工商局1998年12月纳入垂直管理，下辖9个机关科
室，2个直属分局，10个派出机构，现有在职干部职工171人。为进一步发挥党组织堡垒作用，健全党的组织结构，稳固和扩大群众根底，更好的为人民效劳，汶上县工商局于2022年5月成立了工商局党总支，下辖4个党支部，共有党员125名。
近年来，汶上工商局党组审时度势，以与时俱进的思想观念，立足全局的工作理念，全力推进党组织自身建设，以党建带动其他工作，唱响了豪迈、高亢的汶上工商之歌！
发挥核心作用
彰显红盾光芒
近年来，汶上县工商局党组以创先争优活动为载体，紧扣“创先争优促开展，加快实现新跨越〞这一主题，按照“推动科学开展、促进队伍和谐、效劳人民群众、加强基层组织〞的总体要求，不断开展各项党组织活动，有力推动了汶上工商局的党建工作的开展。
今年是中国共产党成立90周年，汶上县工商局深入开展了纪念建党90周年专题活动——“党员活动周〞活动，大大激发了广阔党员的内在活力，取得了实实在在的效果。佩戴具有党员身份标识的胸牌，使全体党员在今后的工作中，更加充分发挥党员先锋模范作用，真正做到亮身份、亮承诺、亮形象。重温入党誓词，使每个党员同志牢记誓词要求，坚决信念，做忠诚于党的事业的模范；强化责任，做实践党的宗旨的模范；创新实干，做争创一流业绩的模范。向困难党员救助基金捐款，使困难党员生活上得到帮扶、精神上得到鼓励，切实感受到党
局决定举全局之力，营建新办公大楼，面对停收两费、人员分流造成的财政压力，迎难而上。局党组下基层、做走访、做调研，做好工作方案，并增收节支，保证了建设工作的顺利进行，将办公楼打造成了高标准、现代化的办公场所，成为了创先争优的核心硬件。结合全省“文明城市〞、全市“创先争优〞争创星级窗口等活动，汶上工商局先后投资近20万元对效劳大厅进行了装修装饰，严格按照国家工商局?工商系统AIC标准?要求，建设了标识统一、形象醒目、设施完善、环境一流的登记效劳大厅，切实推进了“为民效劳、创先争优〞的硬件设施建设。
擦亮阳光窗口
展示行业新风
为了进一步推进创先争优活动的开展，提高窗口单位、效劳行业的效劳质量，企业注册局结合工商局实际，在全县工商系统开展了“创立阳光窗口、畅通绿色通道〞活动，创造了一个亲商、爱商、助商的宽松政策环境，为企业提供了优质、高效、便捷的星级效劳。
做出公开承诺。签订党员公开承诺书，建立承诺和践诺台账，并通过宣传图版、公示牌形式予以公开，接受效劳对象的监督。
实行政务公开。通过红盾网、图板、公示牌等形式公示登记注册相关法律法规规定的登记条件和要求，公示工作程序、工作标准、收费工程和工作时限；设置意见箱或意见簿，公布本单位纪检监察部门的投诉举报电话、局长电子信箱，接受社会监督。
创新工作方式。工作中做到了“三勤〞、“三清〞、“五心〞，即工作中脑勤、嘴勤、手勤，咨询解答一口清、发放材料一手清、受理审查一次清，接待热心、咨询耐心、审核细心、帮助真心、学习用心。
开展教育培训。通过开展岗位练兵、演讲比赛、知识竞赛、征文比赛、格言征集等形式提高窗口工作人员政治和业务素质。通过设置“文明效劳标兵〞、“巾帼岗位明星〞、“党员示范岗〞等岗位，鼓励广阔党员干部积极投入到创先争优活动中去。企业注册局效劳窗口连续多年被评为济宁市“优秀巾帼文明岗〞，目前正在申报省级“优秀巾帼文明岗〞。
党建一马领先
工作齐头并进
汶上工商局党组坚持以人为本，高度重视食品平安工作，秉承“标本兼治、防打结合、综合治理〞的原那么，强化领导，建立食品平安监管责任制;强化创新，构建食品平安监管长效机制;强化维权，搭建12315网络平台;形成联动，增强食品平安监管整体合力;构建了全方位的食品平安监管网络，确保了食品平安监管工作万无一失。
近年来，汶上县工商局党组不断完善12315消费者维权机制，推进消费维权体系建设，努力把12315建设成为工商部门
与广阔消费者和人民群众信息互动的平台、畅通民意的平台、接受社会监督和听取群众意见的平台、解决人民群众最关心、最直接、最现实利益问题的平台。
汶上县工商局商标广告工作成效也十分显著，截至目前，已有十家企业成功完成了商标注册申请，并且及时拿到了国家商标局的受理通知书。成功注册了“汶上芦花鸡〞地理标志商标，“jingliang〞商标已被认定为“山东省著名商标〞，实现了我县“著名商标〞零的突破。
在狠抓党建工作的同时，汶上县工商局党组以“创先争优〞活动为契机，全系统各项工作如火如荼。队伍管理、市场秩序、部门形象等各方面取得了明显成效，可谓硕果累累、殊荣塌至。2022年，县工商局获得了全县支持地方经济开展综合先进单位、支持地方农业开展先进单位等众多奖励。企业注册局获得省工商系统“创先争优〞先进单位，连续多年保持了济宁市“优秀巾帼文明岗〞“巾帼文明示范岗〞等荣誉称号。6月份，在全省“文明城市创立〞中工商局被确定为首选备查单位，为创城工作加了分，添了彩。目前汶上县工商局被县委组织部、县机关党委确定为“创先争优〞示范点单位。
汶上工商人在成绩面前不骄不躁，将继续以奋进拼搏、勇于开拓的工作作风谱写汶上工商新篇章，为全县经济快速开展再立新功。
篇六：小学党建工作宣传片解说词
教育局党建工作宣传片解说词：教坛风清党旗红【片头】
彩云之南，牛栏江畔，孕育出xxx这颗璀璨的滇中明珠。
巍巍秀崧山,粼粼嘉丽泽，古滇文化与现代文明在这里交融，培育出日月明德、尊师重教的光荣传统。
不忘初心，办好人民满意的教育，xxx县委、县政府始终把教育事业放在优先发展的位置，举全县之力托起明天的希望。山高日月明，教坛党旗红。风展红旗如画，xxx县教育局始终把党建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，充分发挥党建工作“压舱石”和“推进器”作用，推动全县教育事业大发展、快发展。
围绕教育抓党建，抓好党建促教育，xxx县教育局坚持用党的光芒照耀着太阳底下最光辉的事业，为全县经济社会发展提供强大的人才保障和智力支持。
【片名】
教坛风清党旗红
【解说】
旗帜是方向，旗帜引领未来。
加强中小学校党建工作，是坚持正确办学方向、落实立德树人的内在要求；是关切社会民生、办好人民满意教育的应有之义；是全面从严治党、推进中小学校科学发展的迫切需要。
基础不牢，地动山摇，党风校风学风建设永远在路上。
充分发挥中小学校党组织的政治核心作用
【解说】
中小学校党组织是党在学校中全部工作和战斗力的基础，政治引领要有力，服务中心要有为、管理学校要有方。
立德树人，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，培育和弘扬社会主义核心价值观，塑造和养成良好学风、教……
人类文明的摇蓝底格里斯河和幼发拉底河谷，早已被黄沙
覆盖，湮灭为旷世荒野了。然而，以“三山夹两盆”为骨架的新疆，无论是绿洲还是戈壁荒漠，都
被公路如经纬线般环绕其中，2100万各族人民身居其中血肉相连，水**融，生息相关，荣辱
与共。
精神家园的共同富有，就是人类走向文明的和谐大美。
以敢为人先、合力攻坚、舍身
忘我的精神和气概，创造新疆交通运输跨越发展的恢弘。
文明的创新，和谐的坚守，这是交通人肩负的新使命，也是交通人敢为人先的声声呐喊！
推出片名：大道出天山——
新疆交通行业文明建设工作巡礼解说：在这块
166万平方公里
的广袤之地，它的生命之舟如潺潺细水，蜿蜒昂扬。
空镜头画面：（今天，你尽可以在连霍、库阿高速建设工地倾听到夯机的铿锵，窥见劳动者
的身影，还能在南疆三地的农村一睹新农村公路忽如一夜崛起的新姿，大建设带来的高速度，加
速了新疆推进新型工业化发展的步伐；
省道干线公路把疆内运输市场连成网格状，加快了农副产
品的物流；新农村公路的建设，改变了农村、牧场的生产生活方式。）
透过公路的延伸，感受新疆交通运输在巩固“我国西北战略屏障”、繁荣“对外开放重要门户”、开发“战略资源重要基地”、促进优势资源转换战略，背负基础性、先导性、服务性的使命，透视
新疆交通人创造的文明、团结、开放，你尽可以触摸一个年轻态的新疆与时代俱进的脉搏，沉稳
而刚毅。
文明来于形象的塑造。形象就是“生产力”，形象首先来自于秩序。
三年来，交通厅党委全面建设文化引领、文化示范和文化惠民三大文明创建工程，科学发展、和谐发展、以人为本的发展理念为新疆交通运输跨越式发展提供了强大的文化软实力。
人，是决定物质世界改变的主观能动因素。在新疆极
端复杂地形、极端恶劣气候、极端苛刻
施工环境下，面对西部大开发的国策，新疆交通人在交通厅党委的指挥下，无畏地冲进建设大战
场，自信地加快了推进新疆全面建设小康社会进程，构建社会主义和谐社会的步伐，在三个文明
建设中，交通人坚持以“只要精神不滑坡，办法总比困难多”，“没有条件，创选条件也要上”的创
业精神，大胆推进观念、思路与机制的创新，按照大干快上、全面提速、后发赶超的要求，把一
个文明靓丽的新疆展示在世界面前。在这块浸润着强烈责任感和使命感的土地上。
交通厅党政班子成员都作为经济前线一线成员，实行领导项目负责制。率先垂范的风气，转变了机关作风，树立了公仆形象，体现了政府机关的
服务、协调功能，从群众所思、所想、所盼、所急的问题入手，一项项民生德政工程铸造了
“为
人民服务”形象的干部丰碑。交通人正是依靠持续不断，细致深入的一项项工作的落实，才为西
部大开发凝聚了最广泛的群众力量。
这块土地上生长着一种精神，那就是团结拼搏、共融、奋进的精神。
2007年
8月，在自治区交通系窗口文化建设现场交流会上，交通厅第一次提出了“文化引
领”的工作理念，实践中，从
“文化建设年”到交通发展要以“以现代文化为引领”，再到以“大道
为公、畅通天下、共享文明”为核心价值观的战略选择，提炼出了以“艰苦奋斗、勇于创新、不
畏
险阻、团结奉献”为交通精神、以“发展交通、服务社会”为行业使命、以“人便于行、货畅其流”
为共同愿景的行业核心价值体系，支撑了交通行业的加速度发展。
凝聚力、吸引力和感召力从何而来?交通厅制定了《交通文化建设纲要》、《交通文化建设
实施方案》等指导性文件，形成了《自治区交通行业文明建设研究与实践》、《自治区交通行业
文化工作手册》和新疆交通
60年“三图两书一片”等标志性成果，使之成为引领各族交通职工团
结拼搏、奋发向上的精神信念和灵魂支柱。新疆交通人不乏创造精神，“铺路石精神”、“新藏公路精神”、“雪歌精神”和“胡曼精神”的宣
讲，入工地、入站所、入家庭。精神，俨然成为交通人的一种行动榜样和指向。在交通行业，“人
人都是窗口、点点都是形象、处处都要闪光”
成为行业干部职工的价值取向，在深入开展创先争
优、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动中，以解放思想、转变作风大讨论为先头，民
族团结教育演讲比赛、党员承诺等活动蓬蓬勃勃开展起来。
从思想认知共建，走向全面共建。内容的丰富把交通行业精神文明引向高层次、多领域，多
方均在共建中找到了优势互补的方向，技术扩散的途径，观念更新的参照，重塑精神的模板。
“阳光交通”成为交通厅党委全面加强行业文明建设的关键之举，成为交通文化建设的重要目
标。
交通厅以改革创新精神把“党建文化品牌建设”与
“文化建设示范工程”有机结合起来，从
2009年开始组织并实施了交通党建“七加一”系列活动，两年来先后开展了基层党建和交通文化建设经
验交流会、领导班子思想政治工作成果推介会、首届建设学习型行业论坛等系列活动，稳步推进
“阳光党务”、“阳光政务”、“阳光工程”、“示范工程”，在全区
14个地州市开展“新广行风热线交
通万里行”活动，发挥
1760名社会义务监督员的社会监督作用，连续多年开展行风评议活动。系列活动的抓举，形成了上下联动、左右互动，整体推动的工作格局和品牌效应。
一个以整体塑造和弘扬创业精神为枢纽，两个文明建设结合与互动，整体推进的机制的形成。
使交通运输行业迎来了历史上最好时期，以“高起点、高标准、高效率”为特点的战略调整呈现出
前所未有的气魄。
“让人民共享文化发展成果”，是交通人把发展观、质量观、安全观、环保观统一贯彻到交通建设、管理、养护、运输等各个环节中的具体体现。
字幕：（图表）
1：“十一五”时期，新疆交通固定资产投资
672亿元，比规划超额完成
21.7%。
2：公路总里程达
15.1万公里（含兵团），机动车保有量达
273.8万辆，公路客货运量分
别占全社会运输总量的
90％和
78％。目前全区农村公路突破
10万公里，乡镇通达率预计达到
99.8%，通畅率
98.1%，建制村通达率
98.97%。
年，全区交通建设及经营性道路运输总产出
达
425.7亿元，直接创造增加值
175.7亿元，对自治区
GDP的直接贡献率达
4.1%；直接创造就业岗位
6361万个，对自治区就业的直接贡
献率达
7.3%;拉动相关行业创造增加值
6592亿元，拉动相关行业创造就业岗位
698万个。
4：
新疆干线公路养护管理工作进入全国前
10位，受到了交通运输部的表彰。
3年来，交通厅共筹资
102亿用于农村公路和客运站建设。全面完成部区协议目标任务，极大改善了当地群众的出行条件。
去冬今春以来，北疆等地遭受了百年不遇的雨雪冰冻灾害和洪水侵袭，十万人次交通干部职
工拿出“拼命三郎”的精神，谱写了一曲曲鏖战风雪报民生的壮歌！
一枝一叶总关情，民生幸福在一点一滴中展现，厅党委对厅属
3500名“五七”工、2200户
困难户、3300多遗属进行持续帮扶，每年投入帮困解困资金
600多万元；解决了
1026名路
桥总公司退休人员、731名事业单位退休人员“阳光津贴”等问题。积极有效推进厅属
87家企业
完成清理、规范和改制工作。落实“绿色通道”政策，每年减免鲜活农产品车辆通行费
1亿多元。
在新疆交通行业，先进文化催生着大批先进人物、文明单位不断涌现。自治区级优秀共产党
员胡曼、全国劳动模范多力贡·
加尼、依布拉音·
艾白、热比姑·
依明等一批模范人物；涌现了以
全国文明单位公路管理局、吐鲁番交通局、全国文明单位——
哈密公路总段等一批先进单位；建
成了库尔勒公路总段“新疆公路发展历程展览馆”、塔城公路总段“胡曼事迹展览馆”、奎屯管理处
“职工健康文体中心文化展览馆”等三个文化教育基地；宣传了“新疆交通
60年十大楷模”、“新
疆交通
60年民族团结进步十大杰出人物”和“新疆交通十大杰出青年”
；开展文明行业、文明单
位、青年文明号、巾帼文明示范岗、文明示范窗口等创建活动，在各级机关中开展“五型”机关建
设活动、在工会组织中开展“金秋助学”、在共青团员中开展“民族团结助学”以及在窗口单位开展
“微笑服务”系列主题特色活动……他们正成为交通行业见贤思齐的精神信标。
这个时代不缺乏精神，不缺乏大爱，行者无疆，大爱有形。近年来，交通厅党委坚持把行业
文明建设作为推动交通运输发展的重要保障，抓班子带队伍、抓教育强素质、抓团结促稳定、抓
创新增动力，三年中，围绕国内、疆内重大抢险救灾、维稳和开展创先争优活动及突出“热爱伟
大祖国、建设美好家园”主题教育活动等一系列重大活动中，进一步强化组织领导、拓展创建内
容、创新活动载体。
人是文明之根。
不同的民族，共同的家园。目前，全区交通系统已建成全国文明单位和全国精神文明建设工
作先进单位
10个，全国交通文明行业和自治区级文明行业
9个，自治区级文
明单位
85个，全
区交通系统
1300多个“窗口”单位中，建成国家、自治区、地（州）三级示范“窗口”820个。
2007年
12月，交通厅被授予“自治区级文明行业”称号，今年
9月，交通厅被交通运输部党组
命名为全国交通运输文明行业。
2010年，新疆交通迎来又一个新的发展春天！新疆交通正通过理念创新、体制创新、机制
变革、科技创新、人才培养和发展综合运输、交通枢纽等超常措施，实施“三年决战、五年跨越,建设万里高速大通道和西部交通枢纽中心”的奋斗目标，新疆交通运输的大发展、大突破、大跨
越，终将以大通道为代表的综合运输、交通枢纽和农村公路成为富民强区的“助推器”和“加速器”。
交通，正以文化的无形大势，来于无形力量，推动着交通事业去向无垠天地，成为内地看新
疆的一扇窗口，成为展示新疆新形象的一面镜子。
新疆交通，站在新世纪腾飞的灿烂起点。
交通，塑造文明的城市，扮靓西部，走向辉煌。
推出字幕：新疆维吾尔自治区交通厅
党建宣传片解说词之二：党建宣传片解说词:党旗鲜艳火炬红
画面；背景为党旗、党徽、高新区的火炬标志解说（并打字幕）：正当全国上下认真学习贯
彻落实党的十七大精神之际，南昌市迎来了新一轮打造现代制造业基地的经济建设热潮。
在南昌
城东，有一座极具现代化气息的科技新城正在这块红土地上迅速崛起，她就是南昌国家高新技术
产业开发区。
出片头字幕党旗鲜艳火炬
红画面：
高新区的区容区貌解说：
南昌高新区自上世纪九十年代成
立以来，在改革开放的大潮中，营造了一方适宜多种经济成分共同发展的土壤，促进了一大批企
业的茁壮成长。据统计，到目前为止，南昌高新区共有非公有制企业
580余家，占全区企业总
数的
90%。非公有制企业的迅速崛起，已成为高新区乃至南昌市一支重要的经济力量。
随着区内非公有制企业的发展，非公有制企业党建工作就提到了高新区的议事日程之中。
党
的建设也在这些企业如火如荼地开展着。宣传片配音在省、市委的重视与支持下，高新区党工委认真研究了全区党组织建设工作的问题，决定把加强党的基层组织建设作为一项紧迫任务来抓，紧密结合新的形势和任务，认真研究了基层党组织建设中的一些薄弱问题，明确了党组织建设的
目标和任务，形成了新形势下加强高新区党组织建设工作的整体部署，先后组建了非公有制企业
党组织
46个，共有党员
849人。
画面：
非公有制企业党委成立大会、党建协会第一次理事会会议以及上级组织部门来区指导
工作等会议的画面解说：
随着区内非公有制企业党组织的蓬勃发展，对高新区党建工作提出了新
的更高要求，为了进一步加强高新区非公有制党建工作的领导，使高新区的党建工作迈上新台阶，2002年
2月，中共南昌高新开发区非公有制企业委员会在市委组织部的批准下正式成立，与此
同时，中共南
昌高新开发区非公有制企业党建协会也于
3月份在南昌市民政局的批准下正式成
立，非公有制企业党委和党建协会的成立大大促进了高新区非公有制企业党建工作的更快发展，更加有效地提升了非公有制企业的党建工作水平。
画面：区内企业的画面以及上级组织部门和非公有制企业党委下企业指导工作等画面解说：
根据新形势下的新要求，非公有制企业党委始终牢固树立了“发展是第一要务”的思想，要求企
业党组织紧紧围绕企业生产经营和管理开展党的活动，并根据企业生产经营管理的任务，帮助企
业建立现代管理制度，发动党员、带领员工群众全力以赴搞生产，一心一意促发展。宣传片配音
对关系国家、企业、职工利益的问题和企业发展方向的问题以及生产经营中的重大问题，企业党
组织都积极提出合理化建议，并集中党员、员工的智慧，向企业决策层建言献策，形成企业的正
确决策，促进企业的健康发展。
字幕：泰豪科技股份有限公司总经理黄**同期声：谈对泰豪企业党委工作的肯定（略）
画面：
区内企业的画面以及非公有制企业党委下企业指导工作等画面解说：
非公有制企业党
委在帮助企业发展的同时，还始终把宣传党的路线方针政策和国家的法律法规放在首位，积极开
展法制教育，并贯穿于企业生产经营管理的各个环节，引导企业正确处理好了“四个关系”，即
国家、集体利益与企业自身利益的关系，社会效益与经济效益的关系，员工权益与企业稳定的关
系，合法经营与可持续发展的关系，从而保证了非公有制企业在政策和法规的范畴内健康发展。
画面：3L公司开展党的活动以及企业生产等方面的画面解说：作为区内第一家建立党组织
的非公有制企业，江西
3L医用制品有限公司党支部积极引导业主严格遵守国家规定，守法经营，照章纳税，得到了业主思想上的认同和行动上的响应。该公司先后被省、市国税部门授予“模范
纳税外商投资企业”、“特级纳税信誉单位”。
画面：
利德丰公司开展党的活动的画面解说：
南昌利德丰科技有限公司党支部书记兼任了公
司财审委主任，公司党支部与财务、技术、采购等
7个部门一道，按照国家及公司有关规定，对公司资金使用项目进行预算和规划，对公司资金流向进行把关，对公司每笔
6000元以上的
支出进行审核。这一举措，对企业的生产经营管理行为实行了科学有效的监督，促进了企业的规
范运作。
宣传片配音画面：区内企业开展党的活动以及企业生产等方面的画面解说：“团结出
战斗力、团结出生产力”这是高新区内每一家企业所达成的共识。因此，非公有制企业党委要求
企业在做好团结凝聚工作方面始终坚持以健康向上的文化活动陶冶员工的道德情操，以深入细致
的思想政治工作激发员工的工作热情，以团结稳定的
员工队伍增强企业的发展动力。
在这方面一
是加强了对工会、共青团、妇联等群众组织的领导，指导他们按照法律和各自章程独立自主地开
展活动。二是加强了与广大员工的联系，通过谈心、走访等方式，了解他们的所思所想和实际困
难，并千方百计帮助解决，使每一位员工都感到党的温暖，从而把党的政治优势转化为现实生产
力。三是加强了企业文化建设，积极争取业主和上级党组织的支持，利用一些工余时间广泛开展
了丰富多彩、健康向上的员工文化娱乐活动，使企业员工队伍充满生机与活力。
画面：区内企业开展党的活动以及企业生产等方面的画面解说：在协调维权方面，企业党组
织都能认真引导企业主与员工建立新型的关系，正确处理企业的各种矛盾，积极维护企业与员工
双方的合法权益。
宣传片配音一方面，积极为业主排忧解难，帮助业主健全完善内部管理制度，化解有关矛盾，支持业主依法经营，加强管理，加快发展。
另一方面，加强与业主的沟通与交流，正确处理业主与员工之间的分歧，努力维护企业员工
的合法权益，保证业主和员工心情舒畅，同心协力搞好企业的改革发展和生产经营。
画面：区内企业开展党的活动以及企业生产等方面的画面（TCL开展“岗位练兵、技术比
武”的画面）
解说：在充分发挥党员骨干带动方面，非公有制企业党委积极组织企业有效地开展了“岗位
练兵、技术比武”、“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员联系员工”等活动，使党员在企
业不同的岗位上，充分发挥了先锋模范作用，广大党员日益成为生产上的标兵，技术上的骨干，营销上的能手，管理上的行家，为产品赢得了市场，为企业开发了新品，为公司争得了效益，为
员工做出了榜样，深受业主的好评和器重。
字幕：南昌先锋软件股份有限公司员工朱*同期声：介绍自己在南昌先锋软件股份有限公司
党委的帮助下如何成长起来的一些主要经历（略）
画面：高新区的区容区貌解说：经过这些年来对非公有制企业党建工作的探索与实践，不仅
使高新区非公有制企业的党建工作与企业的发展相互促进，相得益彰，同时也使高新区的经济建
设得到了更加突飞猛进的发展，从而使高新区不仅受到省、市委的重视和支持，而且受到党中央、国务院和国家科技部的高度重视。近年来，党和国家领导人江泽民、胡锦涛、吴邦国、吴官正、吴仪、顾秀莲、田纪云、费孝通、宋健等先后来区视察工作。
正是建立在对高新区未来充满信心
的基础上，到
2005年，在全区党员干部和群众的共同努力下，全区技工贸总收入达将
200至
250亿元，工业生产能力将达
300亿元，实现区级可用财力
3至
5亿元。届时高新区将真正发
挥其对全市工业化和城市化的辐射带动作用，为南昌实现“富民强市”目标、为江西率先在中部
地区崛起做出应有的贡献。
尾声：
每当晨曦降临南昌高新开发区这方投资热土时，高新区的每位党员干部和群众仍和十年来的每一天一样，在全区经济建设热潮中勇于做好先锋模范带头作用。
他们仍然钟情于这座极
具现代化气息的新城，这汪蓝天和碧水，这片充满生机和活力的红土地。
篇七：小学党建工作宣传片解说词
精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！学校党建检查解说词
1.怎样写党建工作优秀单位宣传片解说词
推荐优秀项目经理单位意见内容要求客观陈述项目经理参加工作以来的基本情况，先进事迹要突出，表明优秀项目经理的过人之处，语言流畅、通顺，文字简练、准确。
比如：该同志坚持党的路线、方针和政策，自觉遵守国家法律法规，践行科学发展观。认真执行企业的各项管理制度，有较强组织协调能力，勤奋敬业，勇于创新，在工作中取得突出成绩。具有什么什么执业资格，近三年负责完工什么什么工程项目，所负责的工程获得过国家级、省部级优质工程奖的可优先评选。完工的工程项目通过单位工程验收或合同工程完工验收，工程质量等级经质量监督部门核定为合格或优良。切实做好成本控制并取得明显的经济效益，注重技术创新并取得一定成果。该同志重合同、守信用，遵纪守法，无任何处罚和不良行为记录。
2.迎两基学校档案室解说词
解说词尊敬的各位领导：大家好！欢迎您莅临我校视察指导工作！1、【高中部门口】：我校始建于1975年，是一所县属民族完全中学，1996年成为香港逸挥教育基金会的项目学校，2002年被评为自治区“文明单位”、全区“标准化回民学校”。
学校占地128亩，建筑面积44000多平米。现有77个教学班4517
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名学生，（初中2755名，高中1762名）共有正式教职工320名，专职教师246名。
我校实行高、初中分部管理，我们现在所处的位置是我校高中部。在展板上展示的是我校关于“两基”迎“国检”的基本知识问答，目的是为了加强我校老师和学生对“两基”迎“国检”的了解和认识。
各位领导这边请。2、【运动场】：这是我校的草坪足球场，它占地8000多平方米，配备有两个体育看台和一个主席台。
这里是我校师生进行体育运动的重要场所，也是我校开展大型文化、体育、艺术活动的主要阵地。艺体教育已经成为我校办学特色之一。
（时间允许，视情况可以插播介绍体育成绩）
3、【校园文化墙、励志语】：请大家看这面墙。在墙上悬挂的是我校老师和学生的励志语。
在我校前任校长的统筹安排下，从全校师生的两千多条励志语中精选了45条悬挂在这里。其中有校领导的、有教师的，还有学生自己的励志语。
像这样的校园文化墙在我校随处可见，旨在营造一种浓厚的校园文化氛围。在展板上主要展示了我校丰富多彩的校园文化生活，同时也是我校素质教育和艺体活动的一个缩影。
下面有请各位领导检查指导。4、【体育器材室】：请大家看右边，我校共有田径场2个，足球场2个，篮球架12副，排球场2个，乒乓球训练台26个，单双杠、高低杠等林立在跑道两侧，虽然场地受限，但我校的体育活动开展的丰富多彩。
体育组在课外活动中组织各种球类比赛，深受广大师生的欢迎。我校
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男女篮球队、田径队常年坚持训练，并且连续多年在全县中学生田径运动会和中学生篮球比赛中名列前茅。
5、【餐厅】：这是我校的师生餐厅，建筑面积4500多平方米，上下两层共三个灶，设有1550多个就餐座位。它可以在四十分钟之内，解决我校三千余师生的就餐问题。
另外还附带有开水房和浴室，为师生的日常生活提供了便利。6、【初中部的公寓楼】：现在大家看到的这栋楼是我校是初中部的学生公寓楼，建筑面积达6800多平方米，设有1400多个床位，每个房间安排8名学生住宿。
基本能满足初中部学生的住宿需求，它和高中公寓楼同时可解决2600余名学生的住宿问题。按照班级编排宿舍，实行班主任和宿舍管理员共同管理的制度，班主任经常到学生宿舍以便及时了解学生动态。
现在我们已经步入了我校初中部校园，2005年，本着把教育做大做强、办大教育、大学校的宗旨，贺兰县人民政府整合优质教育资源，将原来的习岗中学、潘昶中学和回中三校合一，组建了新的贺兰回中初中部，并于2005年投入使用。初中部占地面积62亩，建筑面积18000多平方米，现有46个教学班，2755余名学生，共有专业教师185名。
7、【初中部图书阅览室】：这里是我校的图书阅览楼。藏书7.8万册，生均28.3册。
阅览室实行全天开架借阅，师生可以通过个人借阅和集体借阅的方式进行借阅图书，基本满足我校广大师生的借阅需求。这位是图书管理
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员马老师，下面请各位领导检查指导。
各位领导这边请。8、【管乐队训练室】：这里是我校的管乐队训练室，管乐队组建于1998年，在学校的大力支持下和丁老师的悉心指导下，管乐队多次参加了区市县的各级比赛和文艺活动，获得了很多奖项，为学校争得了荣誉。
下面有请管乐队演奏我校校歌《春天的太阳》。9、【档案室】：这里是我校档案室。
档案室里收藏了学校基础教育、党建工作、学校管理、教育教学、精神文明等
8类
680多盒档案资料。这位是档案室的周老师，请各位领导检查指导。
10、【形体室】：这里是我校形体室。形体室共有2个，主要用做舞蹈形体训练和排练节目。
这位是形体室的负责人沈老师，具体情况由沈老师向大家介绍。【艺术教育是我校的办学特色之一，这里展示的三幅剧照就是一个鲜活的例子。
由东向西介绍墙上悬挂的三幅剧照，第一幅照片是舞蹈老师沈老师和学生共同排练的场景。历年来，由沈老师编排的舞蹈节目多次参加区市县的比赛，获得了较多殊荣。
第二幅照片是大型集体舞《盛世中华》，这个舞蹈场面宏大、人数众多，参加过区市县的大赛，多次获得一等奖，这是在我校建校三十周年庆典时进行表演的场景；第三幅照片是《辫子舞》的场景，该节目曾代表贺兰县参加了宁夏成立四十周年的庆典，获得了特别奖。】11、精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
【师生书画室】：这里是我校的师生书画室。
主要展示了我校师生的部分佳作，共有作品近百件，主要有油画、国画和书法作品。优秀作品简介：任高菲老师的作品，临摹了陈老莲（明代著名画家，功力深厚，首创了连环画是连环画的鼻祖，有深厚的传统线描功底）的“工笔人物”。
体现了其扎实的基本功。石玉萍老师的作品，擅长油画，色彩鲜艳明快，给人以轻松愉悦的享受。
李政同学的作品：现在宁夏大学美术系在读国画专业。其书法作品经常被宁大的校领导作为馈赠礼品与外界。
3.学校解说词范文
1、解说词：是一种配合实物或图片、录像、声音、幻灯等形象来说明、解释人物或事物的一种应用性的文体。
2、分类：风景名胜解说词、实物图片展览解说词、影视新闻记录片解说词
3、写作格式及写作要求：
标题：《好山好水出奇石》（某奇石艺术展解说词）、《古龙山风景解说词》
前言：介绍事物的名称、价值、意义等。常有表示欢迎的内容。（总说）
主体：做具体解说。抓住事物的本质特征，运用多种表达方式，将知识性与趣味性相结合。（分说）
结语：总的感受，归纳主题。常有表示祝福、感谢的内容。
4，第一行居中写题目-----另起一行顶格写解说对象------在另起一行空两行写解说词。
结束后在正文下面右下角空两行写你的姓名，班级，精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！
或学校等信息，并且语言应尽量显得礼貌
4.解说词该怎么写
是什么的解说词啊
校园参观解说词范文
尊敬的各位领导：
欢迎您来到临港三中指导和检查工作。临港三中始建于1958年，位于石柱岭下，龙王河畔，地理位置优越，校园环境优美，文化底蕴丰富，办学特色鲜明。学校现占地105亩，建筑面积一万多平方米，教职工110名。
我校确立了“明理、明德、乐业、乐群”的校训，形成了“知行合一、和谐创新”的校风，坚持“一切为了师生的幸福与成长”的办学理念，行教育之道，办人民满意的教育。让孩子在这里快乐地学习，健康、幸福地成长。
宿舍区部分
下面向各位领导介绍的是我们的学生宿舍。
学校安全是学校工作的重中之重。我校在实践中创立了
“三位一体”学校安全管理模式：一是领导重视分工到位；二是制度健全措施到位；三是加强教育防护到位；四是齐抓共管防治一体
对于学生宿舍整理，我们实行的也是这种“三位一体”的模式，具体做法是舍长汇报制和教师检评制相结合，安排教干带班、教师饭时值班和班主任轮岗检查的“三位一体”的管理。把检查的结果详尽记录，并
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进行张榜公布。检查结果纳入“文明宿舍”和“先进班级”的考评当中。
对于学生的午间、晚间休息，我们每天都安排班主任和学生督导员轮流检查并签字，值班领导督查。确保了学生午休、晚休的纪律和安全。
黑板报部分
现在各位领导看到的是校园文化长廊。
我校大力加强校园书香文化建设，积极动员全体师生共同参与，精心布置了校园文化长廊，让一面面墙壁会说话、能育人。
我们校园布局合理，现在所走的大路宽阔平整，两边是整齐的塔松、月季和樱花树。给人一种蓬勃向上，错落有致，层次分明的感觉！
优美的教学环境陶冶了学生的情操，使学生在欣赏美、感受美中学会创造美，起到了潜移默化的教育作用，促进学生在良好的环境中健康的成长。
我们所看到的室外文化墙，左右两边的黑板报，每一版面都有主题、有诠释。分别是《校长寄语、教师心语》、《青春之歌》、《文明传承》、《安全伴我行》《法制在心中》、《临港精神》等等，每一块版面都是凸显我校为促进学生德智体全面发展而做出的努力，它们丰富了广大师生的精神生活。板报图文并茂、感人肺腑，是教人求真、催人奋进的人生驿站，也突出了我校师生在工作学习之余，不断丰富自我的进取精神，彰显出了他们对教育幸福的追求。
就连黑板报上的字，我们都采用不同的字体，目的就是想通过老师的言传身教，潜移默化的教育学生，影响学生。
中楼道展板部分
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“开放包容、接续拼搏、战天斗地、傲立潮头”的临港精神始终激励着我们全体师生，“让临港的的孩子在临港旧貌换新颜中享受幸福教育”成为了我们不懈的追求。
下面各位领导所看到的展板，就见证了临港三中的成长和收获的喜悦。在区教体局和在镇党委政府的关怀和帮助下，临港三中接续发展，内强素质、外塑形象，不断加强校园配套建设。改建了危墙，危厕；硬化了大门口路面；更新了文化长廊；美化了花园操场；增添了图书仪器，改进了微机设施；连通了远程教育，达到了绿化、硬化、亮化、规范化、科学化的“五化”标准，为师生创造了更加优美和谐的学习生活环境，学校面貌焕然一新。
篇八：小学党建工作宣传片解说词
希望本文对您有所帮助！党建专题片解说词
导读：本文是关于党建专题片解说词，希望能帮助到您！
淡入场景：宁连一级公路的航拍图，宁连路车水马龙的昌盛镜头，东双沟镇宣扬横幅，东双沟大街的全景，大街逢集的富贵镜头，居委会干部开会评论的镜头。
解说：乡村经济展开是处理“三农疑问”的要害，也是增强底层党安排战斗力的需要。青云居委会坐落东双沟镇区中间，人员密集，居户绝大部分接近宁连一级公路，交通便利。居委会党总支一班人顺水推舟，量体裁衣地拟定了切合实习的强居富民展开之路。
居委会主任贾步超同期：我们的展开思路是：安身区位优势，用活本地资源，盘活团体财物，激活活跃因素，做活经济文章。
场景：青云居委会的作业楼全景，两委开会的镜头，两委干部造访的镜头。
解说：思路决议未来。这些年，青云居委会环绕展开思路，精心走出了“四步妙棋”，使强居富民的展开路途越走越宽。
场景：县、镇招商引资方针的文件特写，村干部学习文件的镜头，村干部到创业户宣扬方针、发出宣扬材料的镜头；村干部在外地与客商握手攀谈的镜头，返乡创业者的个例特写镜头。
解说：第一步是创优效劳环境，筑“巢”引“凤”。这些年，居委会活跃策应县、镇招商引资局势，加大根底施行建造资金投入，不断强化效劳功用，创优客商投资兴业环境，先后招引68名
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外出打工经商创业者返乡创业。
返乡创业代表1同期：谈为何回来创业。
返乡创业代表2同期：谈镇、村怎么创优效劳环境。
场景：村干部造访创业扶植者，团体兴办的公司全景、出产现场，村干部与他们说话的局面，连片的农田、成片的意杨林等。
解说：第二步是安身优势，加强引导，鼓舞全民创业，多渠道强大团体经济，促进居民增收。
工业村干部同期：我们居委会使用团体土地、财物进行股份协作、租赁等多种方式，多渠道强大团体经济，团体经济年收入由5年前的5万元元添加到2004年的43.5万元。为股动和鼓舞全民创业，我们居委会班子自个首先兴办二三工业，全居90%以上的干部都具有一个致富项目。
场景：村作业司的全景特写；大街树立的商业零售店肆全景、个例特写、正在经营的现场。
解说：机制的变革激活了各方活跃因素，全民创业空气日渐稠密，由团体和自个兴办的公司达32家，公司用工1100多人，创利税360万元。此外，不少党员还将目光瞄准了宽广的外部市场，在市场经济大潮中闯出了自个的一片天空。这位老者叫刘成龙，从1998年开端去淮安闯练，由他一手兴办的淮安乐园房地产开发公司，是淮安40多家房产开发公司中仅有获得国家一级天资认证的公司。
刘成龙同期：
场景：居委会成片农田的全景，展开大棚蔬菜的成片镜头，菜农劳作特写镜头，装运外销的镜头。
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解说：第三步是量体裁衣调整栽培构造，展开多样化栽培经济，促进农业增效，农人增收。
农业村干部：我们居委会共有3000亩农田，从98年开端进行工业构造调整，当前具有经济作物300亩，大棚蔬菜400亩，意杨林400亩，亩均年收益都在4000元摆布。
大棚蔬菜户同期：从什么时候开端长大棚，家有多少亩，年收入多少，像他那样规划的全居有多少户，蔬菜首要出售到什么地方。
场景：镇劳作效劳所门牌，有关人员正在与劳务人员攀谈效劳的现场，村干部与劳作效劳所担任人在攀谈的现场，镇职教、成人教举行培训的镜头，外地公司工人在岗位操作的特写镜头。
解说：第四步是展开劳务经济。居委会党总支坚持依托本地人多地少、劳作力丰厚的优势，将搞好技能培训、展开劳务输出作为添加居民收入的主抓手。
三产村干部同期：这些年，居委会与镇职教、成人教联合展开对劳务输出人员的技能培训，培训人员达300人，与镇劳作就业介绍所和谐，向苏南大中城市及滨海开放地区输出劳务人员，每年成建制劳务输出不低于50人，自行外出务工的有300多人，外出务工总收入300万元，居民年人均增收７50元。
场景：李正柱在南京的作业作业门牌和作业繁忙的现场，手下工人严重施工的场景。
解说：他叫李正柱，长年在南京搞市政路途施工，近两年自个承包了工程，手下所用工人满是本居委会居民。
李同期：每年都要从居委会带出剩余劳力20多人，人均年收
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入15000元摆布。
字幕：二、环绕促进展开夯实党建根底，不断提升党安排的创造力
场景：居委会党建准则牌上墙的全景和特写，居委会村组干部开会、学习的镜头全景和特写，总支书记上党课的现场，看电教片的现场，记载三会一课记载本的特写，摆放规整的党建活动材料，规整的电教片橱柜，党员个例在班上学习的镜头，晚上在家灯下学习做笔记的镜头。
解说：安身环绕展开抓党建的作业方针，青云居委会党总支要点做好四个方面作业，不断提升党安排的创造力，推动全居党建作业迈上新台阶。一是抓好学习教学。总支各支部重视政治理论学习，健全“三会一课”等安排生活，学习活动主题杰出，内容丰厚。党总支一班人自个带头抓好学习。特别是第三批领先性教学活动试点时期正逢秋收农忙时节，居委会党总支因人施教，采纳多种形式，深化会集学习培训成效。
总支部书记厉永兴同期：白日没有时刻，就晚上学，晴天要到地里忙，就在雨天补上，党员干部实习参学率达到了98.2%。我们支部的活动党员李正柱长年在南京搞路途施工，领先性活动开端时，他就主动打电话回来，问询有关事宜，常常与党支部联络，了解进展、报告自个的学习状况，并将自个写的学习笔记、心得体会，让儿子从南京带回家参与汇展。
现场过渡：村干部到党员家中送读本、送材料，村干部为年纪大的党员解说的现场，镇村编印的各种材料全景，安排大众观看电教片电影的镜头，李打电话，村干部接听电话做记载的镜头，希望本文对您有所帮助！
李在外学习的镜头。
李正柱同期：
场景：老党员杜云飞学习、写笔记的镜头。
解说：70多岁的老党员杜云飞使用晚上坚持学习、写读书笔记的业绩传开后，成了居委会领先性教学活动的学习模范。
杜云飞同期：
场景：镇、村里举行科技培训的镜头，科技人员到创业户、双培目标家中了解状况、攀谈，到田头辅导的镜头，到饲养现场辅导镜头，创业扶植户的红牌特写。
解说：居委会党总支还杰出有用科技培训，经过教学培训、结对扶持扶植等措施，先后安排施行了乡村党员干部创业扶植工程和乡村党员干部大户“双培双带”工程，着力提高宽广乡村党员干部带头创业致富、带领大众致富奔小康的才能。
场景：村干部与镇领导攀谈争夺支持的现场，村“两委”班子开会、作业的镜头，村“两委”班子的花名册特写，厉永兴打电话、作业、学习、做笔记、与居民攀谈的镜头，居委会历年来获得的各种奖赏。
解说：二是加强班子建造。在镇党委政府的支持下，一批政治素质好、了解乡村作业、具有“双带”才能的同志被选拔到居委会任职，并建立了一支数量充足、素质优秀的村级后备人才队伍。青云居委会党总支已成为一支拉得出、打得响、大众信任和支持的“坚强堡垒”。
场景：簇新的作业楼全景、内部设备特写，规整的材料台账，村务揭露栏。
希望本文对您有所帮助！
解说：三是强化标准化建造。厚实推动阵地建造、标准化处理、民主政治建造等“强基工程”。
场景：村管帐的管帐账册，村干部和管帐在核对账目，村干部到信用社洽谈争夺资金的镜头，村干部作业，大众活动的现场。
解说：在村部阵地改造方面，青云居委会党总支想方设法向上争夺和自筹资金50多万元，新建了560平方米的作业大楼，改造作业平房368平方米，居委会作业室、党员电教室、老年活动室等用房齐备，设备配套，居委会作业、居民文明活动场所条件大为改进，干部大众的精神面貌面目一新。
场景：门牌，规整标准的材料档案，簇新的橱柜、新上的电脑，村干部正在操作的现场；村干部会集作业的现场、村干部值勤表、值勤记载，招待来人来访做记载。
解说：在标准化处理方面，对作业中构成的各种材料台账，居委会明确专人搜集整理，专橱寄存，专室保管，并逐步施行微机处理。居委会干部施行会集作业，轮流值勤，担任招待上级来查、居民来访等作业，着力向机关型居委会跨进。在民主政治建造方面，全面施行居务、财政等业务揭露，推行“阳光六步法”民主处理业务，扩展居民参与度，增强作业透明度。
场景：党建活动材料全景、特写，杰出三帮四扶、创业扶植、双培双带文件及有关材料的装订镜头，村干部到贫穷党员家中慰劳的镜头，村干部到扶植户家中造访的镜头，兴办双培培训班的镜头。
解说：四是立异活动载体。这些年，居委会习惯局势需要，先后以乡村贫穷党员脱贫“三帮四扶”、“乡村党员干部创业扶植”、希望本文对您有所帮助！
“双培双带”工程等活动为载体，进一步探究乡村底层党建与经济展开作业的结合点，实在增强乡村底层党建作业的生机。在省第三批领先性教学试点活动时期，居委会党总支又活跃展开了以“带头富，带领富，比实绩，比贡献”为主题的“双带双比”和以“做创业前锋，当富民模范”为主题的教学实习活动，获得显着成效，全居涌现出一批典型人物和业绩。
场景：韩学前为贫穷党员建房的现场及有关镜头；宋明跃家联合收割机的全家作业全景及特写。
解说：他叫韩学前，是居委会副主任。前不久，贫穷户老杨家建新房没钱买材料，他将自家门市的材料无偿地供给给老杨，房子建好后他还常常上门问长问短。党员宋明跃秋收时期在用自家的“久保田”收割机为居民收割时，对贫穷户减免收费，遭到大众的好评。一个党员就是一面旗号。正是有许许多多这样心中一直装着大众的党员干部，才有了我们党的领先性。
字幕：三、环绕大众需要展开社会作业，不断增强党安排的凝聚力
场景：乡村路途凹凸不平的败落镜头，农人到医院治病拿药的镜头，乡村死臭水沟的特写或自打的浅水井特写，乡村住房、泥墙败落镜头，招待大众上访，党委、政府的门牌。
解说：乡村行路难、就医难、吃水难等联系大众切身利益的热门、难点疑问，是阻止乡村经济展开、影响底层党安排凝聚力的大疑问。青云居委会党总支坚持以民为本，将“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的在朝理念贯穿在实习作业中，大力兴办社会公益作业，在政府和大众之间架起了一座连心桥。
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场景：村干部到镇乡村协作医疗办为居民处理核对办医疗保险的镜头，居民自个到镇协作医疗办办证的镜头；村干部与镇自来水办担任参议能通水入户的镜头；新铺设的砂石水泥路面和路灯镜头；居民家庭电话和看有线电视镜头；村干部到贫穷户家中慰劳、赞助失学孩童上学、在讲堂听课的镜头；贫穷户家庭败落镜头，镇村干部、科技人员入户送信息、技能；村社会对立调处作业室镜头，材料、字牌规整，村干部招待上访者的镜头，规整的工业会集区。
党建专题片解说词（二）
宜昌是一座多彩的城市，金色三峡、银色大坝、绿色宜昌，彰显着这个宜人之城的华彩；宜昌也是一座红色的城市，红色政权、红色土地、红色人民，见证着这个昌盛之地的激情。而宜化集团作为这座城市的工业长子，更是“风展红旗如画”。
第一部分：科学发展年年好十载奋进节节高
宜化集团新的领导班子**年上任以来的十年是宜化发展史上最辉煌的十年！在这十年里，我们越过一座座高山，闯过一道道险滩，奏响一曲曲凯歌，实现一个个梦想。十年淬火历练，创造十年惊人奇迹！十年齐心奋战，书写十年传奇篇章！
十年来，我们开辟出一条以资源为中心整合产业的发展道路！宜化坚持以资源为中心整合产业，从最初的长阳化工厂、浠水化工厂、枣阳化工厂，到2005年收购兴化，从此走出湖北，走向全国。从长江两岸到中原大地、从云贵高原到内蒙草原、从青海湖畔到天山脚下，先后并购重组了30多家企业，建成百万吨尿素工程、百万吨高浓度磷复肥工程、百万吨联碱工程、百万吨氯碱工
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程。这十年期间，宜化工程之花竞相绽放，从2002年的“五朵金花”，到2006年的“八大工程”，到2007年的“九大奇迹”，再到内蒙、青海、新疆工程“三颗明珠”，一个个竣工投产的喜讯激荡着所有宜化人的心灵！宜化十年前捉襟见肘的窘迫荡然无存，如今每年的投资达数百亿元！
十年来，我们创建了一个极具活力的企业发展机制！宜化成功地实现两个转变：企业从单一的工厂制公司成长为多种所有制、多种经济成份并存的特大型企业集团；员工从国有企业职工身份转换为社会人身份，真正建立了“员工能进能出、收入能高能低、职务能升能降、机构能撤能并”的“四能”机制，为企业的发展提供了永恒动力。先进的机制把员工的幸福和宜化发展永远连在一起，真正做到“让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉尽情喷涌！”宜化的改革也受到了国资委的高度评价，宜昌市国资委还就宜化改革的先进经验在全国国资系统做典型发言，受到多方肯定，并纷纷效仿。
十年来，我们取得了科技水平和生产装备的全面进步！十年前我们的专利技术还基本上是一片空白，但是现在，宜化开发并实施了300多项新技术新工艺，开发了20多项国家级、省级新产品，获得了100多项专利，取得了50多项国家、省、市级重大科技成果；我们拥有1个国家级技术中心，有18家子公司为高新技术企业，这在整个行业当中是绝无仅有的！科技水平体现在强大的生产装备上，股份公司老系统和现在宜化的任何一个新厂区相比，我们看到的是两个时代的天壤之别！我们拥有世界第一家大规模用于尿素生产的粉煤成型气化装置，行业最先进的变压吸附
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系统，世界最先进的密闭型电炉和组合电极柱的电石装置，国内规模最大、能耗最低的硫磺制酸装置，国内最先进的采用亚临界自然循环煤粉锅炉和间接空冷工艺的热电装置等等。
十年来，我们开创了安全环保工作的新局面！十年前安全没人管也管不了，天上废气到处飘、地下废水四处流、地上废渣随意放，甚至连“三废”处理装置都没有，如今这种现象早已成为灰色的历史，“人人都是安全员”、“用心、用脑、用情管安全”和“清污分流、梯级利用、末端处理、循环使用”的先进理念深入人心。我们还用先进的技术构建了循环经济产业链，煤磷盐三大化工主营业务和中间产品共生耦合，互为关联，将资源吃干榨净，实现经济增长与资源环境可持续发展。目前全集团已经有20个子公司通过了国家安全标准化验收，有16个公司通过了国家的清洁生产审核。
十年来，我们实现了企业管理水平的重大飞跃！十年前习惯于人治的老一辈宜化人当时几乎没有听说过现代企业管理理念，董事长提出的“双拧双高”、“三个等于零”、比较管理、“五统一四监管”等概念重重地敲击着每一根老化的神经，这些先进管理思想彻底地改变了过去母子公司“两不管”，国有资产严重流失的旧面貌，带领宜化人走进了新时代！特别是2009年“五项措施、六大任务、七大法宝”管理思想的诞生，使宜化的管理水平实现了质的飞跃，更让宜化具备了能与国际先进企业相媲美的管理思想！我们时刻见证着“五六七”的神奇：十年前，股份公司一周停一次车，现在我们股份公司半年停一次车；十年前，股份公司一年一次大修，现在我们股份公司大修的概念在人们的记忆中已
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逐渐模糊；十年前，我们的块煤消耗在1.8吨煤/吨氨水平以上，但现在，我们的煤棒消耗在1.5吨煤/吨氨以下；十年前，我们的压容管理心中无数，但现在，我们的压力容器定检率100%，自检率100%……集团各大系统都在一次次变革中实现了管理水平的飞跃，从落后和传统走向了先进和现代！
十年来，我们建立了一个领舞市场的营销模式！十年前我们说起宜化，别人听都没听说过，而现在却是在行业中无人不知、谁人不晓。宜化拥有两个驰名商标，四个中国名牌，八个国家免检产品；十年前，宜化出口创汇为零，但现在，宜化出口创汇8亿多美元；十年前，宜化的营销队伍都是散兵游勇，但现在，宜化的营销队伍是用宜化文化武装头脑的威武之师，用信息化指导营销的精锐之师，用先进装备征战市场的胜利之师！从以前单纯的卖产品到现在卖文化、卖习惯、卖信任，从以前的经验主义到现在的四张报表、推墙入海、波段操作，堪称宜化营销的两次革命！
十年来，我们营造了一个和谐共赢的经营环境。谁能想象，十年前的宜化受尽冷眼、饱受奚落，政府无能为力、银行避而远之、客户一哄而散……为什么现在政府、客户、供应商、银行、税务部门等社会各界能对宜化的发展给予大力的支持？为什么宜化人现在能如此扬眉吐气、骄傲自豪？为什么宜化能做到别人做不到的事？因为宜化强大了，有了雄厚的实力，宜化现在的辉煌和地位我们浴血奋战打拼来的！十年以来，我们用“以人为本”的文化精心营造了良好、和谐的经营环境，积累了丰富的人脉资源，更重要的是赢得了外界的信任和口碑，赢得了社会的尊重和
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敬仰！
十年来，我们建造了一个快乐美好的幸福家园！十年前，摇摇欲坠的宜化让我们惶恐不安，但现在，我们生活在宜化这个充满爱意而温馨的大家庭里，致力于消除歧视，追求平等，构建和谐：所有员工工资随着社会的发展而不断增长，共享企业改革发展的成果；所有来宜化的有志之士都能成就一番事业，享受成功的喜悦；所有认同宜化文化、尊重宜化核心价值观、在宜化爱岗敬业的员工都快乐地工作；所有关心和支持宜化的各界人士都会看到我们用爱心打造的绿色宜化和责任企业！
第二部分：风展党旗连天红高歌百年宜化梦
一、红色思想
宜化集团十年来发生了翻天覆地的变化，关键在于集团党委围绕经济抓党建，抓好党建促经济，为企业发展提供了很好的精神动力、智力支持和组织保证。
思想建设是一切进步的先导，集团党委深刻认识到企业的思想高度决定了企业发展的速度，企业利润取决于班子成员的思想级别。集团党委在宜化十多年的迅猛发展过程中，在思想上实现了两次历史性飞跃，产生了与宜化实际紧密结合的两大理论成果：一是宜化文化这面旗帜，这面旗帜如东方的微光，如林中的响箭，如冬末的萌芽！有了这面旗帜，宜化人上下同心，如吹响集结号，共同奋进在“双百”的路上；有了这面旗帜，宜化人快乐无边，如幸福在敲门，成为相亲相爱的一家人；有了这面旗帜，宜化人脱胎换骨，如阿凡达附体，核心价值观魔幻般注入我们的魂灵！宜化文化创造了经济神话！二是独具特色的“五六七”管理思想。
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“五六七”管理思想是全体宜化人智慧的结晶和管理思想的精髓，是宜化的软实力，是宜化的核心竞争力，也是宜化为什么能高速发展、迅速壮大的内在原因，是宜化区别于其他企业的显著标志！在此思想指引下，宜化生产系统实现从“管事”到“管人”的转变、设备系统实现从“搞”设备到“管”设备的转变、财务系统从“混乱管理”到“有序服务”的转变、销售系统实现从“经验主义”到“信息化”的转变、科技系统从“灰暗秋天”到“阳光春天”的转变……这都是“五六七”管理思想的巨大魅力！是宜化永不能丢弃的宝贵财富！
集团党委把提升思想境界作为我们党建工作的核心内容，教育党员干部唯有以德服人、以德育人，方能担大任、成大业；要求越是级别高的领导，就越应该甘做“铺路石”，帮别人“找路子”、“出点子”、“搭梯子”，帮助部下取得成功；提出领导要具备高尚的个人情操和道德修养，培养健康的生活情趣；警示我们时刻都要扪心自问：宜化给我带来了什么？我给宜化带来了什么？告诫我们时刻都要提醒自己：当我们梦想更大成功的时候，我们有没有更刻苦的准备？当我们梦想成为领袖的时候，我们有没有服务于人的谦恭？我们常常只希望改变别人，我们知道什么时候改变自己吗？当我们每天都在批评别人的时候，我们知道该怎样自我反省吗？思想建设让我们如沐春风，长期受益。
集团党委按中央省市党委要求先后组织开展“三讲”活动、“先进性教育”活动、实习实践“科学发展观”活动，并从2005年开始要求党员干部每月坚持撰写月清月结等思想汇报每年达400多册，进行公司级党建审计活动上千次；
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集团党委每年印发党建报刊等学习资料431期，制作党建电教片5000多分钟，编辑出版思想理论书籍10多本；
集团党委每年举办“三八”优秀女干部优秀女职工评选活动、“五一五四”优秀青年样板班组评选活动、“七一”“四强”基层党组织“四优”共产党员评选活动，“十一”国庆活动……
集团党委每年组织开展核心价值观、“三个认识”、党建理论文章学习等十余次思想讨论活动。
二、红色堡垒
有一种力量，能够超越生死；有一种力量，能够跨越时空，可以说组织的力量无穷无尽，薪火传承。集团党委视领导班子建设为广大干部员工信心和力量的基础，在班子配备上坚持优化结构，使集团领导班子成员平均年龄由42岁下降到39岁，本科以上学历人员达到100%，其中硕士以上学历人员达到50%；在组织体制上，不断完善“双向进入，交叉任职”的作法；在企业重大问题上，贯彻执行民主集中制，党政联席办公会议制度，促进企业不断提高依法决策、民主决策和科学决策的水平。
集团党委高度重视干部管理，视干部为企业发展的最大财富。我们学习借鉴组织部门的成功经验，在干部任职前对干部的任职资格、岗位胜任度、发展潜力进行全面考察和公示；在干部任职期间和离任后对干部的德、能、勤、绩、廉进行民主测评和问卷调查。对干部不称职的，举荐领导还要承担连带责任。干部管理的“五化”建设使干部管理走上规范化道路。
“一个组织一面旗，一名党员一盏灯”，集团党委坚持做到党的组织机构与行政机构同步设置，党组织的负责人与行政负责人
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同步配备，党务工作与生产经营工作同步开展。正是我们以党建带队伍，通过领导班子的垂范作则，激励全体宜化人为“双百”愿景舍身以赴、勇往直前！在我们的工程建设中，涌现出的贵州宜化“2030”精神，重庆宜化“2060”精神炷照千里；在我们的经营管理中，涌现出的勤廉之星、优秀党员、优秀青年、金牌班组灿烂星空；在我们的群众性创新活动中，涌现出的长清棒、丙远阀、卢光胜机头永载史册……
集团党委每年共评选500名优秀党员、30个先进基层党支部、10名勤廉之星。
集团党委每年发展300名同志成为预备党员，接纳1000多名同志为入党积极分子。
集团党委共竞聘产生2900多名分工会主席、女工主任、团支部书记、工会小组长、女工小组长、团小组长。每年他们进行心灵沟通12000人次，走访慰问13000人次，送温暖17000人次。
三、红色作风
“作风就是旗帜，作风就是形象”，集团党委牢记我们党“为人民服务”的宗旨，认识到管理与权力是通过服务体现的，业绩与绩效也是通过服务体现的。在此思想的指导下，我们的生产部更名为生产服务部，我们的财务部更名为财务服务部，我们的市场部更名为销售服务部，我们在服务中指导生产经营，在服务中彰显人生价值。集团党委恪守“密切联系群众”的作风，做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，建立管理人员基层锻炼制度，管理干部夜间值班制度，党委班子成员联系点制度，贴近一线，贴近基层，贴近生产，让团队的每位成员都被重视，不论是
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犯过错误的，还是业务技能差的，不论是年长的，还是年轻的，只要是取得成绩就有人赞美，犯了错误就有人谈心，生了病有人问，家庭困难有人帮，受了委屈有人诉……从而让所有人放下思想包袱，减缓工作压力，打破精神的枷锁。
集团党委大力倡导勤政务实的精神，要求集团高管摒弃甩手掌柜的工作作风，亲自负责几项具体工作，以提升决策力。为此，我们的董事长亲自设计工艺路线，计算物料平衡；我们的常务副总亲自测算产品成本，研究财务报表；我们的生产副总亲自操作阀门仪表，跟班指挥生产；我们的销售副总亲自参与客户谈判，观注接待细节。亲历亲为使他们更加精通业务流程，掌控管理过程；沉潜基层，使他们更加自信坚韧，更加敢于胜利敢于拼搏。
集团党委从自身做起，严于律己，倡导“美就是美，丑就是丑”的管理理念，在企业内部建立“谁都可以接受批评”文化，真正做到了批评是直言不讳的，光明正大的，与人为善的。集团党委还专门为每位老总赠送一块匾额，上面题写着“企业内部绝不迁就成功人士，不要让成功成为走向卓越的障碍”。在宜化文化背景下的现代企业管理中，宜化人随时都可能面临着被批评、被奖励、被处罚、被提拔。近几年来，董事长坚持实事求是的风格始终如一，如果宜化的干部员工们放松了自我要求，没有迅速跟随宜化高速发展的步伐，将随时面临批评。
公司在充分调查基础上，投资3000多万元，对各子公司员工工作生活环境进行全面整治；
投入1000多万元成立慈善总会宜化分会和劳务工爱心基金会，对上千人次进行助学、赈灾、治病和扶困。
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每年为25000多名基层员工提供免费工作餐3800多万元，发放困难员工春节生活补助和年终补贴2300多万元，拨付干部员工培训费1500多万元。
为营销人员设置30余个办事处，让员工“快乐着工作，快乐着生活”。
四、红色长城
廉政建设关系人心向背和党的生死存亡。集团党委狠抓党风廉政建设，近年来先后下发《关于进一步加强党风廉政建设的通知》、《宜化集团干部家属回避制度》，规定集团副处级以上行政管理干部和“五大员”等特殊岗位员工的近亲属不得在集团从事商务活动，并把此内容列入二级公司党风廉政建设责任书内容。宜化在招聘新工时，本着以人为本的原则，对员工子女和亲属在同等条件下优先录取，为避免由此产生裙带关系，我们对员工关系进行全面清理，并为此建立了相应担保制度，出台了《干部家属十不准》、《干部职业操守》。
集团党委视责任追究为宜化发展的重要法宝。在宜化，只要出问题，就会有人买单，就会有人被处罚。谁做得不好、做得不到位，就要追究谁的责任，通过责任追究调动企业每位成员的自觉性和主动性，让悲剧不再重演，让素质得到提升，让责任感得到加强。
为进一步规范领导干部职务消费，集团党委要求取消干部食堂进餐补贴，全面实行收费制度，年创效3000万元；全面实行车改，车辆公开拍卖到人，年创效益1000万元。
集团党委每年坚持开展党风廉政建设月活动，充分发挥党风
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廉政教育在构建惩治和预防腐败体系中的基础性作用。
集团党委每年开展工程审计、费用审计、价格审计等专项审计活动10余次，迄今为止，很少接到检举宜化干部不廉政的举报信，没有一个干部员工因为不廉洁而受到纪检部门和司法机关的处罚。
五、红色人才
人才兴国，人才兴企。为把党管人才的方针落到实处，集团党委创立了开明开放的人才文化和革命性的培训模式，提升了全员的素质，更造就了人人都可模仿、都可复制、都可成功的人才机制。目前，由于宜化的高速发展，新产业、新公司、新工程遍地开花，急需大量人才，致使“小鬼当家”，让大量新人、普通人当上了子公司总经理、副总、部长，成为了高级管理人才。宜化西部大发展，吸引了大批年轻大学生、技术人才争先恐后汇集内蒙、青海、新疆去建功立业！宜化的用人机制重在追求平等，不会因为你是中专生、大专生而不重用你，也不会因为你是北大、清华生而偏袒你。宜化崛起是因为我们将一大批有知识、有能力的人用起来了，灵活的用人机制既让高学历的王在孝、王华雄、卞平官、杨晓勤等高校学子成了参天大树，也让学历不高张忠华、刘波、郑钢、李长红等普通人也成了栋梁之材。
我们在人才的培养和使用上，做到“四个长期坚持”：一是长期坚持文化建设，营造尊重知识、尊重人才的良好环境和适宜人才成长的优质土壤；二是长期坚持解放思想，破除传统用人理念，放开收入分配政策，创建人才快速成长通道；三是长期坚持人才工程，把人才工程作为宜化最有价值、最没有风险的效益工程来
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抓；四是长期坚持优势转换，把人才优势转化为技术优势、经济优势，让广大员工享受到由人才资源创造的发展成果。宜化的人才像享受阳光一样享受到党的关心爱护，像拥有空气一样拥有快意成长的自由使用空间！
集团先后建立《培训生制度》、《岗位工程师制度》、《领导专业助理管理制度》等人才使用培养制度。
2010年集团共有1756人被提职提薪，616名年轻人才得到重用，30多名年轻大学生担任各子公司总经理和各部门一把手。
集团中层以上管理人员中80后人员占35%，本科以上学历人员占62%。
六、红色责任
集团党委坚信：有责乃远，企业家身上应该流淌着道德的血液。为此，我们树立责任意识，明确办企业的目的不仅仅是承担并履行好经济责任，更重要的是为顾客创造价值，对员工负责、对社会负责、对国家负责。宜化大力倡导一种精神，即：一个企业家，只有当他真正热爱他的祖国、热爱他的企业、热爱他的员工时，他才能真正把这个企业做大做强。宜化心中有一个质朴的“情节”：那就是以生产更多的化肥、上缴更多的税收、解决更多的人就业为己任。
集团党委视安全责任重于泰山，创新安全文化，提出“宁可少赚一个亿，也不能丢掉一条命”、“安全五最”、“安全五落实”等安全文化观点，建立健全了各级安全联防责任制，实现了安全管理的全员化；创新安全管理，提倡用心用情用脑管安全，创建了安全“五化”管理理念和“八大模块”管理方式，将抽象的管
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理变为具体的管理，将复杂的管理系统变为单独的模块控制；抓住压力容器和危化品两个关键点，建立了一系列完善的安全管理制度和各种安全管理的数学模型，有力地支撑了宜化的快速发展。
集团大力倡导发展与环保同行，构建了循环经济产业链，煤磷盐三大化工主营业务和中间产品交错使用，互为关联；建立了资源节约型经济和节能减排型生产体系；积极开展末端治理，投巨资在各大工业园区建设了污水生化处理系统，达到了国家一级排放标准，荣获“全国节能减排创新技术突出贡献单位”和“全国循环经济示范企业”等称号。
宜化积极主动承担社会责任，情系汶川玉树灾区、西南旱区，近年来用于文化教育事业、对口支援帮扶、扶贫救灾助残的捐款、捐物超过3亿元，其中捐资助学30多所，帮扶贫困村镇80多个。
集团投资20多亿元，对集团1000多台套生产设备进行技术改造，年节约煤、磷等矿产资源80多万吨，节约水资源1.5亿吨，减少废弃物外排约400万吨。
值此建党90周年华诞，所有的光荣与梦想，更加增厚我们生命的底蕴，更加锤炼我们思想的张力，让我们的灵魂和信念插上翅膀，从一座高峰飞向一座高峰，从一个高度飞向一个高度！在我们奔赴“双百”的路上，一个声音一直在提醒我们，当宜化梦想更大成功的时候，我们有没有更刻苦的准备？当我们决战“十二五”，实现新跨越之际，一个声音一直在激励我们，向销售收入过1000亿元目标冲刺，构筑中国百强，打造百年宜化！
我们坚信，在新的历史时期，宜化集团的党建将更加国际化，更加系统充实，更加与时俱进，与生产经营将更加紧密结合，与
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物质文明建设更加水乳交融，我们相信，到那时宜化的党旗将更加鲜红。
党建专题片解说词（三）
宋山风景、秀丽清江、碧绿橘园、八卦山基地、高尔夫球场、宜洋公路、集镇风光等景观）
解说：这是一片山水秀丽的热土：依托雄奇迷人的宋山，环绕恬静羞涩的清江；万里长江顺势东流，青翠橘园竞吐芬芳；青林寺谜语吸引名人雅士，八卦山基地名扬祖国四方；宜洋公路车流不息，经济社会蒸蒸日上……这块素有“两江明珠”美誉的土地——宜都市高坝洲镇，近年来在不断收获富足和强盛的同时，也孕育出和谐共建的花蕾与硕果。
推出片名：两江和谐映明珠
——宜都市高坝洲镇“和谐共建中心户”创建纪实
解说：地处两江之滨、紧挨市区陆城的高坝洲镇，94平方公里的版图上生活着两万七千多人民。这里依山傍水，土地肥沃，鸟语花香，天人合一，可谓大自然的“和谐杰作”。
解说：白鸭垴地处清江北岸，是高坝洲镇西南角的一个普通村落，其面积约占全镇四分之一。这个村由过去的石场坡、莴家冲、白鸭垴、蔡家河四个小村组合而成，596户人家，被当地农民戏称为“十（石）窝（莴）白菜（蔡）”。像这样山大人稀的村庄，如今在很多地方已不足为奇，客观上成为村级管理链条的“烫手山芋”。
机遇与挑战并成。近年来，高坝洲镇党委针对农村社会化管理出现“事多人少、人心难齐、矛盾堆积、鞭长莫及”的被动局
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面展开苦苦探索，他们进村入户察民情、反馈意见动脑筋，把最清晰的脚印留在最泥泞的路上。2008年春天，一个被正式命名为“和谐共建中心户”的新载体，在这块神奇的土地上诞生——
解说：他是青林寺村鼎鼎有名的养殖能手，名叫廖新远，人称“廖机灵”。08年秋天，老廖被当地群众推举为“和谐共建中心户”。随后，他发挥特长，将周边几十个养殖户串联起来。
凝聚产生力量，团结催生希望。廖新远利用专业合作社平台，展开以“团购原料、整合资金、开拓市场”为主要内容的“生产互助”。短短一年多，他以每吨低于市场300元左右的价格，为群众团购鱼饲料700百多吨，仅此一项节约成本20多万元。他与客商签订单100多万斤，为30多个养殖户解决了产品销售的后顾之忧；老廖还自筹150多万元，帮助片区群众解决流动资金短缺困难。
解说：廖新远只是全镇现有400多个“和谐共建中心户”中的一员。近两年来，高坝洲镇以生产互助、困难互帮、文化互学、矛盾互调、治安互防“五互”为主要内容，以一个屋场、一个弯子、一个产业、一个冲片为单位，推选出一批“办事讲公道、说话有威望、致富有本领、讲法是内行、服务靠自愿”的“和谐共建中心户”，从此揭开“统筹城乡发展，推进‘四镇’目标”的和谐共建大幕。
有人说，亲情是滴水化海的浓郁，友爱是举手投足的情缘。对此，白鸭垴村6组农民郭家祥深有体会。小郭早年丧父，家中还落有一个精神病哥哥，日子过得异常艰难；去年春天，一场无情的病魔又夺走他母亲的生命，这个本已贫寒的家庭更是雪上加
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霜。当地中心户何明军立即出面，广泛动员乡亲们伸手援助。短短一天，大家你五十、我一百捐款达1600元之多，帮他顺利安排好母亲的葬事。
光荣在于平淡，人生在于奉献。“大战坡爱心基金会”的发起和成立，再次显示出共产党人的价值观。大战坡村中心户党员吴全华、赵云，是村内小有名气的企业“老板”。他们致富不忘乡亲，今春发起并吸引家乡企业和知名人士60余人成立爱心基金会，首期募集善款善物达7万多元。随后，他们积极开展“爱心撒校园”、“温暖送老人”等系列活动，用真诚的行动默默诠释着无疆“大爱”。
物质上的充裕仅仅是一种浅显的满足，而真正内心的幸福和对党的忠诚，则来自于信仰。为了让全镇涌现出更多吴全华、赵云这样的优秀党员，镇党委出台《党员作用发挥制度》、《民主参政议政制度》等，进一步激励和鞭策众多党员亮明身份、发挥作用、接受监督，让党员和群众心贴得更近，让农民真正感受到党员的风采和力量。一年多来，全镇中心户群众先后涌现23人向党组织递交申请书的喜人情景。
解说：美丽的高坝洲既是一个农业大镇，也是一个富有丰厚文化底蕴的魅力乡镇。中国唯一的谜语村青林寺就在这里。远近闻名的“谜语篓子”——丁开清就是这里的“中心户”。他很多时候在片区忙碌着，召集乡亲们一起猜谜、射迷，收集谜语谜歌，整理各类资料，先后结集出版了《谜人的世界》等6本民间文化专著，为非物质文化遗产得以传承做出了不朽的贡献。学习产生智慧，智慧带来生机。如今的高坝洲，农民走进“书屋”，农民上
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网冲浪，农民讲故事、说笑话，农民崇尚科技……已成为随处可见的亮丽风景。
中心户的文化水平直接影响作用发挥。在实践中，镇党委摸索出一套科学务实的培训体系，他们按照“全镇每年一次集中培训、各村每季度一次专题培训、片区每月分散自学”的方式，为中心户频繁“充电”。仅一年来，他们先后举办各类培训34场次，内容涉及产业种养技术、农村养老保险、治安形势与防范等，为中心户在农村广泛播洒希望的种子提供了强有力的智力支撑。
解说：要想谋发展，先让“农民安”；要想抓根本，确保“农村稳”。镇党委秉承“发展是第一要务”、“稳定是第一责任”，在大力推进项目建设、培育壮大经济实力的同时，坚定地依托400多个中心户积极展开“矛盾互调”、“治安互防”活动。
去年腊月，大战坡六组急着硬化一段村级道路，因路基宽度不够，需要移走一些成林的桔树。部分村民顾小家阻挠施工。时逢春节前夕，工期又特别紧，拖下去一件好事眼看就要办砸。老党员汪正秀急了，她主动挨家挨户做群众的思想工作，并带头移栽自家的橘树。言传身教总会生效。在汪婆婆感召下，大伙想通了，纷纷行动起来，不计分文报酬将果树全部移走，一度受阻的道路施工终于提速。
常言道：舌头牙齿一家亲，相互别扭也咬人。农家相邻，谁都有个“红脸”的时候，难免出现些磕磕碰碰。中心户就是其中的“和事佬”，一旦发现矛盾迅速化解、出现纠纷立即协调、重大隐患及时报告，有效弥补了乡村治安防控“死角”，让村民的心境始终保持那份恬淡和安宁。
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一花独放不是春，万花齐放春满园。如何才能使创建活动深入持久地延续下去？高坝洲镇党委立足实际拓宽路子，他们以“和谐共建”为主题多次举办“乡村论坛”：激励中心户打擂台展开“思想碰撞”，让先进典型现身说法展示风采；邀请市级领导、党建专家、一线群众就“中心户”创建进行理性思考和理论升华，为活动走向成熟共同“支招”。同时，加大和谐共建“争先创优”宣传，利用《高坝洲通讯》、政府门户网站，广泛推介中心户先进事迹，真正呈现“众人划桨”态势推动“和谐之舟”破浪前行。
辛勤耕耘必将换来累累硕果。和谐共建中心户启动以来，高坝洲镇开始凸现“两增两减”的可喜局面：财政收入快速增长，2009年全年完成783.18万元，同比增长达七成；各类荣誉日益增多，先后荣获全市科学发展示范单位、效能建设一等奖、社会治安综合治理先进单位等多项荣誉；同时，全年信访总量比上一年大幅下降，各类纠纷不断减少。以“中心户”打造和谐乡村的新举措，得到国内多家媒体广泛关注——《新华网》《中国文明网》《三峡瞭望》等数十家媒体，对此进行过全方位宣传报道，引起社会各界强烈反响。宜昌市委常委、宜都市委书记宋文豹对此作出专门批示，要求全市各地学习借鉴“高坝洲社会化管理新模式”。
解说：江南六月，柳绿花红；两江明珠，丽水秀山。如今的高坝洲已是一幅美丽繁荣的画卷：一片片碧绿青翠的生态橘园，一批批火热在建的招商项目，一条条整洁宽敞的乡间公路，一幢幢新颖别致的农家庭院……环境美丽优雅，村民怡然自乐，处处洋溢着人与自然的和谐交融。这里崇尚“负重拼搏，争创一流”的奋斗精神，正全力引导“和谐共建中心户”走向更为广阔的运
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行空间。这正是：
和谐共建春潮涌，两江明珠“五互”联；
党群携手图宏业，科学发展谱新篇！
篇九：小学党建工作宣传片解说词
党建宣传片解说词创先争优谋发展
高点定位立新功
--汶上工商局党建工作纪实
汶上，这片神奇的土地，如棵棵千年银杏，虽然饱经历史的沧桑巨变，但仍傲雪风霜，顽强的生命力孕育了汶上灿烂的历史文化。跨入新世纪，汶上人以海纳百川的胸怀，以开拓创新的精神，营造出了热火朝天大干快进的惊天场景，展示出了不甘落后锐意进取的“汶上现象”，创造出了令人惊奇的“汶上速度”。
有一组数据引人注目：截止到2011年，汶上县个体工商户已达14731户，从业人员37191人，资金数额达45497万元，分别比上年同期增长9.18%、11.57%、20.17%；私营企业达1630户，从业人员32226人，资金数额达266381.73万元，分别比上年同期增长13.59%、12.74%、21.00%；新发展农民专业合作社160家，从业人员1005人，资金数额达8746.75万元，分别比上年同期增长33.33%、24.84%、43.82%。各项工作推进着汶上市场经济的飞速发展。
这些数字记载着汶上市场经济发展的进程，同样也记录着汶上工商人奋发有为的身影。在其背后，又凝聚了汶上工商人多少的智慧和汗水。他们用沉甸甸的责任和使命，捍卫着汶上市场经济的健康稳定发展，雕塑着汶上这个美丽的家园。
汶上工商局1998年12月纳入垂直管理，下辖9个机关科
室，2个直属分局，10个派出机构，现有在职干部职工171人。为进一步发挥党组织堡垒作用，健全党的组织结构，巩固和扩大群众基础，更好的为人民服务，汶上县工商局于2008年5月成立了工商局党总支，下辖4个党支部，共有党员125名。
近年来，汶上工商局党组审时度势，以与时俱进的思想观念，立足全局的工作理念，全力推进党组织自身建设，以党建带动其他工作，唱响了豪迈、高亢的汶上工商之歌！
发挥核心作用
彰显红盾光辉
近年来，汶上县工商局党组以创先争优活动为载体，紧扣“创先争优促发展，加快实现新跨越”这一主题，按照“推动科学发展、促进队伍和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，不断开展各项党组织活动，有力推动了汶上工商局的党建工作的开展。
今年是中国共产党成立90周年，汶上县工商局深入开展了纪念建党90周年专题活动——“党员活动周”活动，大大激发了广大党员的内在活力，取得了实实在在的效果。佩戴具有党员身份标识的胸牌，使全体党员在今后的工作中，更加充分发挥党员先锋模范作用，真正做到亮身份、亮承诺、亮形象。重温入党誓词，使每个党员同志牢记誓词要求，坚定信念，做忠诚于党的事业的模范；强化责任，做实践党的宗旨的模范；创新实干，做争创一流业绩的模范。向困难党员救助基金捐款，使困难党员生活上得到帮扶、精神上得到激励，切实感受到党
组织的关怀和温暖。局党组张聿东书记给机关党员上党课，增强了机关党员的理论修养，提高了机关党员的党性认识。集体组织观看影片《建党伟业》，深刻了党员干部对党的历史的认识，使他们更加明确肩上的责任与使命感。
强化自身建设
夯实队伍根基
为进一步适应新形势新任务对工商行政管理工作提出的新要求，努力建设“三个过硬”的高素质党员干部队伍，汶上县工商局党组以学习型工商建设年活动为契机，强化自身建设，推动党建工作再上新台阶。
树立学习新理念，营造学习新氛围。创新学习形式，引导广大干部乐学、勤学、善学，切实从“要我学”向“我要学”转变。
充实学习新内容，激发学习新兴趣。坚持以理论培训为抓手，把党风政风建设作为必修课，增强学习培训的趣味性，提高吸引力。
探索学习新模式，追求学习新效果。组织了形式多样的主题学习教育和岗位大练兵活动，运用多种职工喜闻乐见的手段，大力组织开展主题学习教育活动。
完善学习新机制，增强学习新动力。完善学习制度与学习考核机制，将干部职工的学习考勤、学习笔记、学习成绩等指标量化，纳入全年工作目标考核范围，同年终考核奖惩挂钩。
2010年，根据县委、县政府的城区新规划，汶上县工商局
局决定举全局之力，营建新办公大楼，面对停收两费、人员分流造成的财政压力，迎难而上。局党组下基层、做走访、做调研，做好工作计划，并增收节支，保证了建设工作的顺利进行，将办公楼打造成了高标准、现代化的办公场所，成为了创先争优的核心硬件。结合全省“文明城市”、全市“创先争优”争创星级窗口等活动，汶上工商局先后投资近20万元对服务大厅进行了装修装饰，严格按照国家工商局《工商系统AIC规范》要求，建设了标识统一、形象醒目、设施完善、环境一流的登记服务大厅，切实推进了“为民服务、创先争优”的硬件设施建设。
擦亮阳光窗口
展示行业新风
为了进一步推进创先争优活动的开展，提高窗口单位、服务行业的服务质量，企业注册局结合工商局实际，在全县工商系统开展了“创建阳光窗口、畅通绿色通道”活动，创造了一个亲商、爱商、助商的宽松政策环境，为企业提供了优质、高效、便捷的星级服务。
做出公开承诺。签订党员公开承诺书，建立承诺和践诺台账，并通过宣传图版、公示牌形式予以公开，接受服务对象的监督。
实行政务公开。通过红盾网、图板、公示牌等形式公示登记注册相关法律法规规定的登记条件和要求，公示工作程序、工作标准、收费项目和工作时限；设置意见箱或意见簿，公布
本单位纪检监察部门的投诉举报电话、局长电子信箱，接受社会监督。
创新工作方式。工作中做到了“三勤”、“三清”、“五心”，即工作中脑勤、嘴勤、手勤，咨询解答一口清、发放材料一手清、受理审查一次清，接待热心、咨询耐心、审核细心、帮助真心、学习用心。
开展教育培训。通过开展岗位练兵、演讲比赛、知识竞赛、征文比赛、格言征集等形式提高窗口工作人员政治和业务素质。通过设置“文明服务标兵”、“巾帼岗位明星”、“党员示范岗”等岗位，激励广大党员干部积极投入到创先争优活动中去。企业注册局服务窗口连续多年被评为济宁市“优秀巾帼文明岗”，目前正在申报省级“优秀巾帼文明岗”。
党建一马当先
工作齐头并进
汶上工商局党组坚持以人为本，高度重视食品安全工作，秉承“标本兼治、防打结合、综合治理”的原则，强化领导，建立食品安全监管责任制;强化创新，构建食品安全监管长效机制;强化维权，搭建12315网络平台;形成联动，增强食品安全监管整体合力;构建了全方位的食品安全监管网络，确保了食品安全监管工作万无一失。
近年来，汶上县工商局党组不断完善12315消费者维权机制，推进消费维权体系建设，努力把12315建设成为工商部门与广大消费者和人民群众信息互动的平台、畅通民意的平台、接受社会监督和听取群众意见的平台、解决人民群众最关心、最直接、最现实利益问题的平台。
汶上县工商局商标广告工作成效也十分显著，截至目前，已有十家企业成功完成了商标注册申请，并且及时拿到了国家商标局的受理通知书。成功注册了“汶上芦花鸡”地理标志商标，“jingliang”商标已被认定为“山东省著名商标”，实现了我县“著名商标”零的突破。
在狠抓党建工作的同时，汶上县工商局党组以“创先争优”活动为契机，全系统各项工作如火如荼。队伍管理、市场秩序、部门形象等各方面取得了明显成效，可谓硕果累累、殊荣塌至。2010年，县工商局获得了全县支持地方经济发展综合先进单位、支持地方农业发展先进单位等众多奖励。企业注册局获得省工商系统“创先争优”先进单位，连续多年保持了济宁市“优秀巾帼文明岗”“巾帼文明示范岗”等荣誉称号。6月份，在全省“文明城市创建”中工商局被确定为首选备查单位，为创城工作加了分，添了彩。目前汶上县工商局被县委组织部、县机关党委确定为“创先争优”示范点单位。
汶上工商人在成绩面前不骄不躁，将继续以奋进拼搏、勇于开拓的工作作风谱写汶上工商新篇章，为全县经济快速发展再立新功。
篇十：小学党建工作宣传片解说词
党建专题片解说词篇一：党建专题片解说词
老区文化展新颜
今年以来，桂东县文化局党政一班人始终坚持工作就是责任，落实就是能力，发展就是关键的工作理念，以实施“三创”战略为抓手，以创先争优为目标，以党建工作带动文化发展，以文化发展促进党建工作，为桂东经济又好又快发展提供了强有力的思想保证、精神力量、舆论支持。
思路决定出路，认识程度决定工作力度。为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我县文化局将党的建设作为一项重要工作抓紧抓好，加强理论学习、抓好贯彻落实，全体党员干部团结协作、作风民主、务实创新、同心同德，充分显示了我局党建工作的优势和作用。
为让“领头雁”飞得更高，我局领导班子理清工作思路，搞好协调统筹，提高决策能力，加强各项素质，从而能得心应手地把好方向、理好大事、抓好班子，管好全局；我局党组加强了对党员的管理教育，认真落实“三会一课”制度，结合和十七大精神进行学习，采取组织观看教育影视片、举办知识竞赛活动和学习考察等多种形式，增强全体党员学理论、学党章、学法规、学典型的实效；为了搞好党员培养发展工作，我局按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，全面执行发展党员“五制”和“双向培养”，近三年发2016
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展优秀党员6名，培养入党积极分子9名，形成了党建
工作蓬勃发展的良好局面。
我局把党建工作、文化工作紧密结合起来，坚持以党建工作带动文化发展，积极推进各项业务上台阶。建筑面积达5800平方米、投资近700万元的宣传文化活动中心今年8月投入使用，有效提高了公共文化服务体系硬件水平；全面完成文化系统17户搬迁户安置工作，大力改善了文化系统干部职工生活环境；全县18个乡镇综合文化站基本建成，争取中央资金360万元；建成农家书屋116个；建好村文化活动室42个；投资68万元建成文化信息资源共享县支中心1个，投资45万元建成乡镇服务点9个；做好了图书馆、文化馆、纪念馆免费开放工作，纪念馆每年接待观众21万余人次。颁布旧址成功申报“国保”，新增省级文物保护单位7处；投资35万元完成邓利群旧居修缮工程；较好地完成了第三批市级非遗保护名录申报工作，“玲珑茶制作技艺”、“板凳龙”等申报为省级非遗保护名录。我局坚持以打造艺术精品为抓手，切实丰富城乡居民群文活动。近年来，耗资90万元成功制作6首桂东形象歌曲；创作优秀文艺作品多部，多篇文章刊登在国家、省级刊物；派员参加“全国蒲公英青少年才艺选拔赛”等活动多次荣获金奖；举办“军规颁布地﹒天然氧吧城”大型电视活动、红歌赛等一系列活动。我局坚持以创新机制为手段，促进文化市场繁荣发展。通过严格行政执法，市场整治取得了明显成效；组
建了网吧义务监督员队伍以加强监管力度；我局坚持以强化素2016
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质为主线，大力加强人才队伍建设。桂东县艺术团组建以来，引进多名声乐、舞蹈、编导等专业人才，积极开展各种培训与交流活动，不断提高文艺人才的业务水平与文化素质，争取省里配送的流动舞台车一辆，每年完成送戏下乡任务60场以上。
党支部作用的发挥，党员形象的树立，需要丰富的活动载体。我局本着“灵活、多样、务实、高效”原则，鼓励党员开展形式多样的主题实践活动，积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难的党员解决实际问题。今年，结合我县“深入基层解难题·支持帮助促发展”活动，我局组织广大党员干部赴流源乡桃坪村开展扶贫活动，全系统31名党员与桃坪村困难群众实施了“一对一”帮扶活动，为该村修缮水渠500多米，规划楠竹种植面积300多亩，筹措资金10多万元，并送去文化辅导与专场文艺演出；以建党90周年为契机，于“七一”前后组织党员干部开展了“红心向党·唱响桂东”红歌赛活动，并组织选手参加市“红心向党·唱响郴州”红歌赛活动；以创先争优为契机，发动全体党员结合实际开展义务植树活动等等。通过这些活动的开展，我局党支部焕发出勃勃生机和活力，广大党员精神面貌焕然一新。
成绩属于过去，展望未来，我们将坚持科学发展观，走好党建工作与文化事业协调发展之路，紧紧围绕建设“生态桂
东·开放桂东·和谐桂东”战略目标，解放思想，务实创新，时不我待，只争朝夕，认真贯彻落实十七届六中全会精神，推动桂东文化大发展大繁荣，以优异成绩向党的十八大献礼！
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篇二：中学党建工作专题片解说词
唱响红色经典·创建六个好
Xx中学党建工作专题片解说词
朗诵一个党员就是一面旗帜
一个支部就是一个堡垒
在民族团结的大家庭
各民族紧紧团结在党组织的周围
唱响红色经典
将学校教育教学工作
推向新的征程??
推出片名唱响红色经典·创建六个好——尼勒克县第一中学党建工作综述
画面党旗、学校民族团结会演镜头、学生唱会歌比赛镜头
解说坐落在县城文化路西段的xx中学，学校始建于1949年，学校现有教职工xx人，学生xxxx人，教学班xx个（其中汉语班xx个，哈语班xx个，维语班xx个，蒙语班xx个）。党员xx人（其中：男性党员xx人，女性党员xx人，占教职工总人数的40%），学校党支部下设3个党小组学生业余党校一个，有学员xx名。自xxxx年合校以来，在上级党委领导和社会各界的关怀和支持下，在学校党支部的
带领下，学校以“文明守纪，富有理想，基础扎实，全面发展”为宗旨，以争创“设施一流，师资一流，管理一流，质量一流”为目2016
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标，以“厚德载物，创新超越”的校训
形成了“团结守纪，开拓创新”的校风，，“敬业严谨，育才爱生”的教风和“探究合作，博学多思”的学风。
画面学校外场景、支部班子开会、党员先锋岗老师备课、党员开会、上党课、学校取得荣誉牌等
字幕一、学校领导班子好
解说“火车跑得快，全靠车头带”，学校党支部结合学校是多民族的民汉合校的特点，以红色教育为学校党支部开展工作的切入点，以以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，落实州党委xx号文件的精神和州教育工委xx文件的实施方案（试行）的具体要求，以创建“六个好”学校党组织为目标要求，本着“党建促学校发展、党建促学校管理、党建促学校教学”。成立了党建办公室，由党支部书记xx兼任办公室主任，由校长、副书记xx兼任副主任，校党支部副书记主抓党建工作，班子成员分工明确，团结协作。办公室还配备了专职党建干事，负责党建日常工作。
画面党支部学习，党建办公室组织机构牌，制度等。
同期声xx书记：谈党建办公室的成立对学校党建工作、党政工作的作用“党建办公室的组织机构，对于学校执行党支部领导下的校长负责制，既充分保证发挥领导核心作用，又尊重和支持校长依法行使职权，校长能够执行党支部决策，依法行政，工作上做到既有分工，又有协作。学校重大事情都提交党支部会议集体研究决定，并按分工2016
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组织实施”。
字幕二、党员教师队伍好
解说学校坚持“育人为本，德育为先”的理念，将师德师风建设和学校德育教育作为学校党建工作的重要内容，加强党员干部的教育管理，实行党员目标管理考核，重视教师经常性政治理论学习和培训工作，坚持每周二一次集中学习，做到了有计划、材料和记录，健全了“教学、考学、评学”制度。
画面学校德育教育标牌
政治学习、学习记录、学习制度
同期声xx校长：谈师德建设、党员管理、学习、考核等
我校坚持“育人为本，德育为先”的理念，将师德师风建设作为学校
党建工作、教师队伍建设和德育工作的重要内容，加强党员干部的教育管理，实行党员目标管理考核制。
在此基础上紧紧围绕提高教育教学质量这个中心和改革发展稳定的大局，发扬党的优良传统，切实加强和改进作风建设，树立党员干部的良好形象。严格学校各项管理，切实转变工作作风，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，引领教师做到了政治坚定、爱岗敬业、学为人师、行为示范，忠诚于党的教育事业，自觉做维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的模范。
同期声党员先锋岗老师：谈通过设立党员先锋岗对学校师生思想的带动作用。“作为党员教师在教育教学工作中做到“三争”和“五带头”。”三争”即党员要在各自岗位争当教学能手，争当管理行家，2016
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争当师德标兵；“五带头”即党员要带头学理论，带头搞教研，带头创业绩，带头做奉献，带头遵纪律”。
同期声一般教师：谈党员先锋岗老师的带动作用
画面办公室党员帮老师，谈心，党员上课、学校开支部会，党小组开会，支部生活会等。
字幕三、德育工作好
解说学校党支部根据的精神，以科学发展观为指导，以“红色教育”为线，一是通过唱红歌，看“红色影片”，坚持以爱国主义教育为主线，以行为规范养成教育为基础，把思想教育、品德教育、民族团结教育、纪律教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等作为学校工作的重点，以培养健全人格为归宿，把实现学生素质提高作为学校德育的重要目标。
二是规范了学生业余党校建设，使党的思想向全校辐射，学校业余党校成立于xxxx年9月。按照学生业余党校示范校创建要求，进一步规范学生业余党校管理，规范业余党校教学内容，要求业余党校严格按照章程和教学大纲积极开展工作。由学校党支部书记叶尔肯拜同志兼任业余党校校长，党支部副书记、副校长、xx同志兼任业余党校常务副校长具体负责业余党校工作，并对业余党校建设的进行具体指导，校团委具体负责业余党校活动的开展，每学期召开一次开班典礼，并按照计划对品学兼优学生入党积极分子进行培训，业余党校教师由校外辅导员及业余党校专职骨干教师（6名）组成，本学期授课19节次，确保每周一节，授课内容由：党的基本知识、基本理2016
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论、篇三：中学党建工作专题片解说词
唱响红色经典
创建党建品牌
飞云中学党建工作专题片解说词
朗诵
一个党员就是一面旗帜
一个支部就是一个堡垒
在飞云中学的大家庭
全体教师紧紧团结在党组织的周围
勤谨敬业
无私奉献
唱响红色经典
将学校教育教学工作
推向新的征程??
推出片名唱响红色经典创建党建品牌
——飞云中学党建工作综述
画面党旗、国旗下宣誓、文艺会演镜头、学生歌咏比赛镜头
解说泾川县飞云中学是一所农村全日制独立初中，创办于1931年。学校占地面积14953平方米，校舍建筑面积8706平方米。现有在校学生664人，其中住宿生483人，教学班级15个。教职工60人，其中高级教师1人，一级教师18人，市、县级学科带头人、骨干教师15人，专任教师学历合格率100%。
学校牢固树立“质量立校、特色名校、素质强校”的办学理念，努力实现学校管理规范化，教师整体素质专业化、德育工作目标化、2016
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学校办学特色化的办学思路，坚持改革创新，狠抓工作落实，不断提升办学品位，促进学校各项工作均衡发展、内涵发展和优质发展，各项工作取得了可喜的成绩。2010学年、2011学年学校教育教学综合目标考核均居全县第三，被飞云乡党委授予“优秀党支部”
称号，被县教育局党组授予“创先争优先进集体”称号。2012学年、2013学年学校教育教学综合目标考核均居全县第四。学校多次被县委、政府授予“普法先进集体”和“教育工作先进单位”等称号。并被确定为全县“廉政文化进校园”、“基层党组织建设”、“六五普法”“德育教育工作”示范检
查点。各项工作得到上级主管部门肯定，获得社会各界好评。
画面学校外场景、学校取得荣誉牌、等
字幕一、开拓进取篇
解说“火车跑得快，全靠车头带”，校党支部结合学校特点，以红色教育为学校党支部开展工作的切入点，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，本着“党建促学校发展、党建促学校管理、党建促学校教学”，成立了党建办公室，由党支部书记王玉贵同志兼任办公室主任，校党支部副书记主抓党建工作，班子成员分工明确，团结协作。党政班子成员自觉学习和践行“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民。建立党建工作例会制度，每月定期研究党建工作，不断增强党组织的凝聚力。党支部将按照党建品牌创建方案，开展创建工作。争取创造特色，创新活动载体，开展党员干部素质教育活动。认真抓好党员的2016
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政治理论学习，召开高质量的民主生活会，搞好党员民主评议；继续搞好入党积极分子培训，按照发展党员“十六字”方针，按程序和要求做好党员组织发展工作，不断优化班子、党员、中层干部队伍的结构；积极探索党员思想建设的新举措，按照市局的统一部署，高标准，严要求，高质量搞好保持共产党员先进性教育活动。
画面党支部成员、党支部学习，党建办公室组织机构牌，制度等。支部班子开会、党员先锋岗老师备课、党员开会、上党课、同期声王书记谈：党建办公室的成立对学校党建工作、党政工作的作用“党建办公室的组织机构，对于学校执行党支部领导下的校长负责制，既充分保证发挥领导核心作用，又尊重和支持校长依法行使职权，校长能够执行党支部决策，依法行政，工作上做到既有分工，又有协作。学校重大事情都提交党支部会议集体研究决定，并按分工组织实施”。
字幕二、勤奋敬业篇
解说学校坚持“育人为本，德育为先”的理念，将师德师风建设和学校德育教育作为学校党建工作的重要内容，加强党员干部的教育管理，实行党员目标管理考核，重视教师经常性政治理论学习和培训工作，坚持每周二一次集中学习，做到了有计划、材料和记录，健全了“教学、考学、评学”制度。
设立以年级系列为单位的党小组，切实加强基层组织建设。逐步设立离退休党员干部党小组，在各党小组设立党小组组长，并将党小组组长、骨干教师和主力班主任三者合为一，推动组织创新管理。2016
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探索拓宽学生党支部的创新活动，量化党员义务服务窗口，丰富学生党支部服务内容，不断提升党员服务能力和服务水平。
通过设立党员先锋岗对学校师生思想的带动作用。“作为党员教师在教育教学工作中做到“三争”和“五带头”。”三争”即党员要在各自岗位争当教学能手，争当管理行家，争当师德标兵；“五带头”即党员要带头学理论，带头搞教研，带头创业绩，带头做奉献，带头遵纪律”。
画面学校德育教育标牌
政治学习、学习记录、学习制度、办公室党员帮老师，谈心，党员上课、学校开支部会，党小组开会，支部生活会等。
字幕三、启德开智篇
解说学校党支部根据的精神，以科学发展观为指导，以“红色教育”为线，一是通过唱红歌，看“红色影片”，坚持以爱国主义教育为主线，以行为规范养成教育为基础，把思想教育、品德教育、民族团结教育、纪律教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等作为学校工作的重点，以培养健全人格为归宿，把实现学生素质提高作为学校德育的重要目标。二是增强学生自我教育的能力，把学生管理由“他律”变成“自律”作为德育工作的努力方向和追求，紧紧围绕“德育为首，育人为本”的目标，以加强对学生的养成教育为主要内容，以
习惯养成为抓手，认真构建德育教育工作特色。
画面唱红歌，看红色电影
业余党校机构牌、业余党校开班、上2016
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课等
字幕四、阵地建设篇
解说完善党员先锋岗位设置，实现岗位与课改教研联动，进一步提高党组织的核心凝聚力和战斗力。在教工党支部，设置党员先锋岗位，通过岗位竞选培育岗位能手，在学风建设、学生管理、义务接待、安全工作等方面继续发挥主导和模范作用，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
认真抓好党支部干部队伍建设。重点抓好党支部干部队伍建设，努力建设一支专兼职结合、精干高效、富有热心、信心、责任心和进取心的党支部干部队伍。同时，对党支部成员进行党的知识和业务培训工作，加强队伍自身素质建设，建设一支理论学习型的党员管理队伍。
深入开展师德师风活动，形成良好氛围。依托学校“青年骨干教师”、“教学十佳”，通过党员的典型示范作用，在教学和科研中以帮扶带、教学大讨论等形式使大家的教学方法和手段更加创新与有效，形成良好的师德师风氛围，为培育更多的名师夯实基础。创新活动载体，开展党员干部素质教育活动。认真抓好党员的政治理论学习，召开高质量的民主生活会，搞好党员民主评议；积极探索党员思想建设的新举措，按照市局的统一部署，高标准，严要求，高质量搞好保持共产党员先进性教育活动。
加强活动阵地建设，健全各项规章制度。党支部克服困难创建规范的支部活动室，搞好室内布置，按照局党委年初制定的党建目标，2016
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做好各项工作。加强工会、共青团、教代会等组织建设和领导。
画面新课程改革学校方案、学生选课手册，成长记录袋、综合素质评价、名师牌、各种教研活动图片等。
字幕五、活动育人篇
解说扎实开展“树师德，强师能，正师风”活动，提供有效载体，丰富学习活动。除开展好“六个一”活动外，求真务实，开拓创新。一是重温
并开展互学互比，提高师德修养。二是学习“最美教师”张丽丽、李成环等先进教师事迹，激发了爱岗敬业的自觉性。
三是开展“燃文明之火，铸青春师魂”师德师风演讲比赛，倾诉了对教育事业的热爱，在校园里吹起“铸师魂、树师德”之风。
四是结对帮困助学。开展“帮困扶贫，送温暖”活动，发扬社会主义道德风尚，开展了教师与教师，教师与特困学生结对子，与后进生手拉手活动。团结友爱、扶贫解困已成风气，广大师生深深感到社会主义大家庭的温暖。五是出校刊报，对学校开展的“师德师能”建设的情况进行报道，把在学校中涌现出来的尊师重教，为人师表，爱岗敬业、热爱学生等的优秀事迹进行宣传，使活动能深入每个师生的心中。目前，全校教职工呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。
画面校园硬环境、校园橱窗、楼道名人名言牌，升旗画面，一周一主题活动。
字幕六、书记创新篇
解说学校紧紧围绕提高教育教学质量这个中心和改革发展稳定的大局，发扬党的优良传统，切实加强和改进作风建设，树立党员干2016
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部的良好形象。严格学校各项管理，切实转变工作作风，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，引领教师做到了政治坚定、爱岗敬业、学为人师、行为示范，忠诚于党的教育事业。新课改实施以来，飞云中学以课堂教学改革为重点，以提高教学效果为目标，精益求精，不断创新，形成了发挥学生自主学习的能力和老师指导启发方式并重的课堂教学理念，确立了“以导学案为载体，以自主探究为主要方式，以当堂检测为基本要求”的课改思路，形成了“分层目标导学法”这一体现学校学情教情特色的教学模式，全校各科目同时推广实施。在课堂中规范了“自学展示—探究交流—训练检测”的学习流程，教师中确立了“学习—实践—反思—
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篇十一：小学党建工作宣传片解说词
党建专题片解说词党建专题片解说词（一）
淡入场景：宁连一级公路的航拍图，宁连路车水马龙的昌盛镜头，东双沟镇宣扬横幅，东双沟大街的全景，大街逢集的富贵镜头，居委会干部开会评论的镜头。
解说：乡村经济展开是处理“三农疑问”的要害，也是增强底层党安排战斗力的需要。青云居委会坐落东双沟镇区中间，人员密集，居户绝大部分接近宁连一级公路，交通便利。居委会党总支一班人顺水推舟，量体裁衣地拟定了切合实习的强居富民展开之路。
居委会主任贾步超同期：我们的展开思路是：安身区位优势，用活本地资源，盘活团体财物，激活活跃因素，做活经济文章。
场景：青云居委会的作业楼全景，两委开会的镜头，两委干部造访的镜头。
解说：思路决议未来。这些年，青云居委会环绕展开思路，精心走出了“四步妙棋”，使强居富民的展开路途越走越宽。
场景：县、镇招商引资方针的文件特写，村干部学习文件的镜头，村干部到创业户宣扬方针、发出宣扬材料的镜头；村干部在外地与客商握手攀谈的镜头，返乡创业者的个例特写镜头。
解说：第一步是创优效劳环境，筑“巢”引“凤”。这些年，居委会活跃策应县、镇招商引资局势，加大根底施行建造资金投入，不断强化效劳功用，创优客商投资兴业环境，先后招引68名外出打工经商创业者返乡创业。
返乡创业代表1同期：谈为何回来创业。
返乡创业代表2同期：谈镇、村怎么创优效劳环境。
场景：村干部造访创业扶植者，团体兴办的公司全景、出产现场，村干部与他们说话的局面，连片的农田、成片的意杨林等。
解说：第二步是安身优势，加强引导，鼓舞全民创业，多渠道强大团体经济，促进居民增收。
工业村干部同期：我们居委会使用团体土地、财物进行股份协作、租赁等多种方式，多渠道强大团体经济，团体经济年收入由5年前的5万元元添加到20XX年的万元。为股动和鼓舞全民创业，我们居委会班子自个首先兴办二三工业，全居90%以上的干部都具有一个致富项目。
场景：村作业司的全景特写；大街树立的商业零售店肆全景、个例特写、正在经营的现场。
解说：机制的变革激活了各方活跃因素，全民创业空气日渐稠密，由团体和自个兴办的公司达32家，公司用工1100多人，创利税360万元。此外，不少党员还将目光瞄准了宽广的外部市场，在市场经济大潮中闯出了自个的一片天空。这位老者叫刘成龙，从1998年开端去淮安闯练，由他一手兴办的淮安乐园房地产开发公司，是淮安40多家房产开发公司中仅有获得国家一级天资认证的公司。
刘成龙同期：
经营户同期：我们居委会现有农人经济人12个，年出栏50头以上的养猪大户20户，商业经营户350户，营运户40户，效
劳行业110户，从业人员近千人。
场景：居委会成片农田的全景，展开大棚蔬菜的成片镜头，菜农劳作特写镜头，装运外销的镜头。
解说：第三步是量体裁衣调整栽培构造，展开多样化栽培经济，促进农业增效，农人增收。
农业村干部：我们居委会共有3000亩农田，从98年开端进行工业构造调整，当前具有经济作物300亩，大棚蔬菜400亩，意杨林400亩，亩均年收益都在4000元摆布。
大棚蔬菜户同期：从什么时候开端长大棚，家有多少亩，年收入多少，像他那样规划的全居有多少户，蔬菜首要出售到什么地方。
场景：镇劳作效劳所门牌，有关人员正在与劳务人员攀谈效劳的现场，村干部与劳作效劳所担任人在攀谈的现场，镇职教、成人教举行培训的镜头，外地公司工人在岗位操作的特写镜头。
解说：第四步是展开劳务经济。居委会
党总支坚持依托本地人多地少、劳作力丰厚的优势，将搞好技能培训、展开劳务输出作为添加居民收入的主抓手。
三产村干部同期：这些年，居委会与镇职教、成人教联合展开对劳务输出人员的技能培训，培训人员达300人，与镇劳作就业介绍所和谐，向苏南大中城市及滨海开放地区输出劳务人员，每年成建制劳务输出不低于50人，自行外出务工的有300多人，外出务工总收入300万元，居民年人均增收７50元。
场景：李正柱在南京的作业作业门牌和作业繁忙的现场，手下工人严重施工的场景。
解说：他叫李正柱，长年在南京搞市政路途施工，近两年自个承包了工程，手下所用工人满是本居委会居民。
李同期：每年都要从居委会带出剩余劳力20多人，人均年收入15000元摆布。
字幕：二、环绕促进展开夯实党建根底，不断提升党安排的创造力
场景：居委会党建准则牌上墙的全景和特写，居委会村组干部开会、学习的镜头全
景和特写，总支书记上党课的现场，看电教片的现场，记载三会一课记载本的特写，摆放规整的党建活动材料，规整的电教片橱柜，党员个例在班上学习的镜头，晚上在家灯下学习做笔记的镜头。
解说：安身环绕展开抓党建的作业方针，青云居委会党总支要点做好四个方面作业，不断提升党安排的创造力，推动全居党建作业迈上新台阶。一是抓好学习教学。总支各支部重视政治理论学习，健全“三会一课”等安排生活，学习活动主题杰出，内容丰厚。党总支一班人自个带头抓好学习。特别是第三批领先性教学活动试点时期正逢秋收农忙时节，居委会党总支因人施教，采纳多种形式，深化会集学习培训成效。
总支部书记厉永兴同期：白日没有时刻，就晚上学，晴天要到地里忙，就在雨天补上，党员干部实习参学率达到了%。我们支部的活动党员李正柱长年在南京搞路途施工，领先性活动开端时，他就主动打电话回来，问询有关事宜，常常与党支部联络，了解进展、报告自个的学习状况，并将自个写的学习笔
篇十二：小学党建工作宣传片解说词
2019年党建专题片解说词篇一：党建专题片解说词
老区文化展新颜
今年以来，桂东县文化局党政一班人始终坚持工作就是责任，落实就是能力，发展就是关键的工作理念，以实施“三创”战略为抓手，以创先争优为目标，以党建工作带动文化发展，以文化发展促进党建工作，为桂东经济又好又快发展提供了强有力的思想保证、精神力量、舆论支持。
思路决定出路，认识程度决定工作力度。为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我县文化局将党的建设作为一项重要工作抓紧抓好，加强理论学习、抓好贯彻落实，全体党员干部团结协作、作风民主、务实创新、同心同德，充分显示了我局党建工作的优势和作用。
为让“领头雁”飞得更高，我局领导班子理清工作思路，搞好协调统筹，提高决策能力，加强各项素质，从而能得心应手地把好方向、理好大事、抓好班子，管好全局；我局党组加强了对党员的管理教育，认真落实“三会一课”制度，结合《党章》和十七大精神进行学习，采取组织观看教育影视片、举办知识竞赛活动和学习考察等多种形式，增强全体党员学理论、学党章、学法规、学典型的实效；为了搞好党员培养发展工作，我局按照”坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，全面执行发展党员“五制”和“双向培养”，近三年发展优秀党员6名，培养入党积极分子9名，形成了党建
工作蓬勃发展的良好局面。
我局把党建工作、文化工作紧密结合起来，坚持以党建工作带动文化发展，积极推进各项业务上台阶。建筑面积达5800平方米、投资近700万元的宣传文化活动中心今年8月投入使用，有效提高了公共文化服务体系硬件水平；全面完成文化系统17户搬迁户安置工作，大力改善了文化系统干部职工生活环境；全县18个乡镇综合文化站基本建成，争取中央资金360万元；建成农家书屋116个；建好村文化活动室42个；投资68万元建成文化信息资源共享县支中心1个，投资45万元建成乡镇服务点9个；做好了图书馆、文化馆、纪念馆免费开放工作，纪念馆每年接待观众21万余人次。《三大纪律·八项注意》颁布旧址成功申报“国保”，新增省级文物保护单位7处；投资35万元完成邓利群旧居修缮工程；较好地完成了第三批市级非遗保护名录申报工作，“玲珑茶制作技艺”、“板凳龙”等申报为省级非遗保护名录。我局坚持以打造艺术精品为抓手，切实丰富城乡居民群文活动。近年来，耗资90万元成功制作6首桂东形象歌曲；创作优秀文艺作品多部，多篇文章刊登在国家、省级刊物；派员参加“全国蒲公英青少年才艺选拔赛”等活动多次荣获金奖；举办“军规颁布地﹒天然氧吧城”大型电视活动、红歌赛等一系列活动。我局坚持以创新机制为手段，促进文化市场繁荣发展。通过严格行政执法，市场整治取得了明显成效；组
建了网吧义务监督员队伍以加强监管力度；我局坚持以强化素质为主线，大力加强人才队伍建设。桂东县艺术团组建以来，引进多名
声乐、舞蹈、编导等专业人才，积极开展各种培训与交流活动，不断提高文艺人才的业务水平与文化素质，争取省里配送的流动舞台车一辆，每年完成送戏下乡任务60场以上。
党支部作用的发挥，党员形象的树立，需要丰富的活动载体。我局本着“灵活、多样、务实、高效”原则，鼓励党员开展形式多样的主题实践活动，积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难的党员解决实际问题。今年，结合我县“深入基层解难题·支持帮助促发展”活动，我局组织广大党员干部赴流源乡桃坪村开展扶贫活动，全系统31名党员与桃坪村困难群众实施了“一对一”帮扶活动，为该村修缮水渠500多米，规划楠竹种植面积300多亩，筹措资金10多万元，并送去文化辅导与专场文艺演出；以建党90周年为契机，于“七一”前后组织党员干部开展了“红心向党·唱响桂东”红歌赛活动，并组织选手参加市“红心向党·唱响郴州”红歌赛活动；以创先争优为契机，发动全体党员结合实际开展义务植树活动等等。通过这些活动的开展，我局党支部焕发出勃勃生机和活力，广大党员精神面貌焕然一新。
成绩属于过去，展望未来，我们将坚持科学发展观，走好党建工作与文化事业协调发展之路，紧紧围绕建设“生态桂
东·开放桂东·和谐桂东”战略目标，解放思想，务实创新，时不我待，只争朝夕，认真贯彻落实十七届六中全会精神，推动桂东文化大发展大繁荣，以优异成绩向党的十八大献礼！
篇二：中学党建工作专题片解说词
【唱响红色经典·创建六个好】
Xx中学党建工作专题片解说词
【朗诵】一个党员就是一面旗帜
一个支部就是一个堡垒
在民族团结的大家庭
各民族紧紧团结在党组织的周围
唱响红色经典
将学校教育教学工作
推向新的征程??
【推出片名】唱响红色经典·创建六个好——尼勒克县第一中学党建工作综述
【画面】党旗、学校民族团结会演镜头、学生唱会歌比赛镜头
【解说】坐落在县城文化路西段的xx中学，学校始建于1949年，学校现有教职工xx人，学生xxxx人，教学班xx个（其中汉语班xx个，哈语班xx个，维语班xx个，蒙语班xx个）。党员xx人（其中：男性党员xx人，女性党员xx人，占教职工总人数的40%），学校党支部下设3个党小组学生业余党校一个，有学员xx名。自xxxx年合校以来，在上级党委领导和社会各界的关怀和支持下，在学校党支部的
带领下，学校以“文明守纪，富有理想，基础扎实，全面发展”为宗旨，以争创“设施一流，师资一流，管理一流，质量一流”为目标，以“厚德载物，创新超越”的校训形成了“团结守纪，开拓创新”的校风，，“敬业严谨，育才爱生”的教风和“探究合作，博学多思”的学风。
【画面】学校外场景、支部班子开会、党员先锋岗老师备课、党员开会、上党课、学校取得荣誉牌等
【字幕】一、学校领导班子好
【解说】“火车跑得快，全靠车头带”，学校党支部结合学校是多民族的民汉合校的特点，以红色教育为学校党支部开展工作的切入点，以以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，落实州党委xx号文件《关于进一步加强州直学校党建工作的意见》的精神和州教育工委xx文件《关于进一步加强州直学校党建工作的意见》的实施方案（试行）的具体要求，以创建“六个好”学校党组织为目标要求，本着“党建促学校发展、党建促学校管理、党建促学校教学”。成立了党建办公室，由党支部书记xx兼任办公室主任，由校长、副书记xx兼任副主任，校党支部副书记主抓党建工作，班子成员分工明确，团结协作。办公室还配备了专职党建干事，负责党建日常工作。
【画面】党支部学习，党建办公室组织机构牌，制度等。
【同期声】xx书记：谈党建办公室的成立对学校党建工作、党政工作的作用“党建办公室的组织机构，对于学校执行党支部领导下的校长负责制，既充分保证发挥领导核心作用，又尊重和支持校长依法行使职权，校长能够执行党支部决策，依法行政，工作上做到既有分工，又有协作。学校重大事情都提交党支部会议集体研究决定，并按分工组织实施”。
【字幕】二、党员教师队伍好
【解说】学校坚持“育人为本，德育为先”的理念，将师德师风建设和学校德育教育作为学校党建工作的重要内容，加强党员干部的教育管理，实行党员目标管理考核，重视教师经常性政治理论学习和培训工作，坚持每周二一次集中学习，做到了有计划、材料和记录，健全了“教学、考学、评学”制度。
【画面】学校德育教育标牌政治学习、学习记录、学习制度
【同期声】xx校长：谈师德建设、党员管理、学习、考核等
我校坚持“育人为本，德育为先”的理念，将师德师风建设作为学校
党建工作、教师队伍建设和德育工作的重要内容，加强党员干部的教育管理，实行党员目标管理考核制。
在此基础上紧紧围绕提高教育教学质量这个中心和改革发展稳定的大局，发扬党的优良传统，切实加强和改进作风建设，树立党员干部的良好形象。严格学校各项管理，切实转变工作作风，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，引领教师做到了政治坚定、爱岗敬业、学为人师、行为示范，忠诚于党的教育事业，自觉做维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的模范。
【同期声】党员先锋岗老师：谈通过设立党员先锋岗对学校师生思想的带动作用。“作为党员教师在教育教学工作中做到“三争”和“五带头”。“三争”即党员要在各自岗位争当教学能手，争当管理行家，争当师德标兵；“五带头”即党员要带头学理论，带头搞教研，带头创业绩，带头做奉献，带头遵纪律”。
【同期声】一般教师：谈党员先锋岗老师的带动作用
【画面】办公室党员帮老师，谈心，党员上课、学校开支部会，党小组开会，支部生活会等。
【字幕】三、德育工作好
【解说】学校党支部根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神，以科学发展观为指导，以“红色教育”为线，一是通过唱红歌，看“红色影片”，坚持以爱国主义教育为主线，以行为规范养成教育为基础，把思想教育、品德教育、民族团结教育、纪律教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等作为学校工作的重点，以培养健全人格为归宿，把实现学生素质提高作为学校德育的重要目标。
二是规范了学生业余党校建设，使党的思想向全校辐射，学校业余党校成立于xxxx年9月。按照学生业余党校示范校创建要求，进一步规范学生业余党校管理，规范业余党校教学内容，要求业余党校严格按照章程和教学大纲积极开展工作。由学校党支部书记叶尔肯拜同志兼任业余党校校长，党支部副书记、副校长、xx同志兼任业余党校常务副校长具体负责业余党校工作，并对业余党校建设的进行具体指导，校团委具体负责业余党校活动的开展，每学期召开一次开班典礼，并按照计划对品学兼优学生入党积极分子进行培训，业余党校教师由校外辅导员及业余党校专职骨干教师（6名）组成，本学期授课19节次，确保每周一节，授课内容由：党的基本知识、基本理论、篇三：中学党建工作专题片解说词
唱响红色经典创建党建品牌
飞云中学党建工作专题片解说词
【朗诵】一个党员就是一面旗帜
一个支部就是一个堡垒
在飞云中学的大家庭
全体教师紧紧团结在党组织的周围
勤谨敬业无私奉献
唱响红色经典
将学校教育教学工作
推向新的征程??
【推出片名】唱响红色经典创建党建品牌
——飞云中学党建工作综述
【画面】党旗、国旗下宣誓、文艺会演镜头、学生歌咏比赛镜头
【解说】泾川县飞云中学是一所农村全日制独立初中，创办于1931年。学校占地面积14953平方米，校舍建筑面积8706平方米。现有在校学生664人，其中住宿生483人，教学班级15个。教职工60人，其中高级教师1人，一级教师18人，市、县级学科带头人、骨干教师15人，专任教师学历合格率100%。
学校牢固树立“质量立校、特色名校、素质强校”的办学理念，努力实现学校管理规范化，教师整体素质专业化、德育工作目标化、学校办学特色化的办学思路，坚持改革创新，狠抓工作落实，不断提升办学品位，促进学校各项工作均衡发展、内涵发展和优质发展，各项
工作取得了可喜的成绩。20XX学年
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