巡视专员自我剖析材料3篇巡视专员自我剖析材料运用党的百年奋斗历史经验坚决不移正风肃纪反腐为加快建设现代化美好安徽提供坚强保障在中国共产党安徽省第十一届纪律检查委员会第二次全体会议上下面是小编为大家整理的巡视专员自我剖析材料3篇,供大家参考。
篇一：巡视专员自我剖析材料
运用党的百年奋斗历史经验坚决不移正风肃纪反腐 为加快建设现代化美好安徽提供坚强保障 在中国共产党安徽省第十一届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告 安徽省纪委书记 刘海泉 〔2022年1月25日〕 我代表中国共产党安徽省第十一届纪律检查委员会常务委员会向第二次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻十九届中央纪委六次全会精神和习近平总书记对安徽作出的系列重要讲话指示批示，全面落实省第十一次党代会部署，总结2021年纪检监察工作，部署2022年任务。今天上午，省委书记郑栅洁作了讲话，对学习贯彻中央纪委六次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神、坚持不懈把全面从严治党向纵深推进、迎接党的二十大胜利召开作出部署。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、2021年工作回忆 2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是安徽发展史上不平凡的一年。一年来，省委坚持以党的政治建设为统领，以上率下立规明矩，以身作则实干笃行，推动形成衷心拥护〞两个确立〞、忠诚践行〞两个维护〞的生动局面，推动全面从严治党取得新的重要成果，为全省实现〞十四五〞良好开局、建设现代化美好安徽提供了坚强保证。
在中央纪委国家监委和省委的坚强领导下，全省各级纪检监察机关增强〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、做到〞两个维护〞，坚持稳中求进、坚决稳妥，实事求是、守正创新，忠实履行正风肃纪反腐职责使命，围绕现代化建设大局充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，纪检监察工作高质量发展取得新成效。
〔一〕深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，增强全面从严治党的政治自觉和历史主动 坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推开工作。省纪委常委会始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，努力做到学思用贯穿、知信行统一。深 入学习党的十九届六中全会精神，深刻领会〞十个明确〞的丰富内涵和〞两个确立〞的决定性意义。深入学习习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，切实增强全面从严治党的自觉性、坚决性。坚持边学习、边调研、边工作、边总结，做到学用结合、以学促行。
扎实开展党史学习教育。把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿全年工作始终，贯穿学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。实施〞七个一〞方案，省纪委监委领导同志带头作专题党课报告、接受革命传统教育，做好〞两优一先〞评选表彰和〞荣耀在党50年〞纪念章颁发工作，教育引导纪检监察干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，切实把学习教育成果转化为自我改造、履职尽责、开拓新局的实际行动。
〔二〕忠诚践行〞两个维护〞，以强有力的政治监督保障〞十四五〞开好局起好步 加强对党委〔党组〕履行管党治党主体责任情况的政治监督。围绕增强〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、做到〞两个维护〞，贯彻党的理论和路线方针政策，落实把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大决策部署情况，做实做细政治监督。聚焦坚持党的全面领导、加强党的政治建设、贯彻以人民为中心的发展思想、践行对党忠诚、严肃党内政治生活等情况，加强经常性监督检查，及时发现解决问题。出台党委〔党组〕运用监督执纪第一种形态工作方法，层层传导压力，压紧压实主体责任。
及时发现和纠正政治偏差。坚持把习近平总书记重要指示批示作为政治要件来办，实行清单化、闭环式管理。围绕〞十四五〞规划落实、统筹疫情防控和经济社会发展、长江经济带建设等重点任务，紧盯责任和作风问题加强监督检查，催促落地见效。会同沪苏浙纪检监察机关建立5项协作机制，监督推动长三角一体化发展战略落到实处。坚决扛起中央巡视反应问题整改监督责任，推动整改取得实效。
加强对〞一把手〞和领导班子的日常监督。深入贯彻《中国共产党中央关于加强对〞一把手〞和领导班子监督的意见》，强化对贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督，促进以身作则、担好责任。全省纪检监察机关共约谈领导班子成员、重点岗位人员19807人，处分县处级及以上〞一把手〞143人。
〔三〕一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断净化优化政治生态 坚决不移推进反腐败斗争。严肃查处周榕、徐会东等违反政治纪律、当面一套背后一套的两面人。深挖细查汪理文、段贤柱等以权谋私、甘于甚至寻求被〞围猎〞的腐败分子，严肃惩治吴晓东、唐开强、胡亮等擅权妄为、我行我素、严重破坏经济秩序的开发区〞蛀虫〞，严肃查办汤传信、张建军等〞亲〞〞清〞不分、搞〞裙带〞〞衙内〞腐败的典型。按照政法队伍教育整顿部署，加大执纪执法力度，坚决查处陈小平、侯化、吴世琦等政法队伍中的害群之马，全省共立案1718人、给予党纪政务处分1427人、移送检察机关149人，有376名干警向纪检监察机关主动投案。开展粮食购销领域腐败集中整治，坚决去除聂军、周新开等一批靠粮吃粮、中饱私囊的粮仓〞硕鼠〞，全省共立案涉粮案件214件243人、留置81人，主动投案12人。一体推进惩治金融腐败和防控金融风险，严查戴荷娣等搞权钱交易、危害金融秩序的腐败问题。深化供销系统腐败治理、违建别墅清查整治。高质量办理国家监委指定管辖案件。认真落实《关于进一步推进受贿行贿一起查的意见》，建立行贿人信息库，对屡次行贿、巨额行贿、向多人行贿等行为坚决查处，全省共留置行贿人员275人、处分244人、移送检察机关59人。省纪委监委立案审查调查省管干部45人；全省纪检监察机关共立案17354件，处分17989人，留置771人；有507人向纪检监察机关主动投案，990人主动交代问题。
做实以案为鉴、以案促改、以案促治。协助省委制定一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制建设的指导意见，针对重点领域违纪违法案件开展深入剖析，省纪委监委先后就农商行系统金融监管、标准工程工程招投标管理、净化优化政法系统政治生态等，向相关责任单位发出纪检监察建议书22份，催促深化改革、完善制度、标准用权、优化治理。深化运用违纪违法人员忏悔录和典型案例，教育引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。
充分发挥反腐败协调小组作用。健全完善反腐败工作机制，促进线索移送、通报会商、办案协作协同高效。一体推进追逃防逃追赃，深入开展〞天网2021〞行动、职务犯罪追逃追赃专项行动，全省共追回外逃人员48人，其中党员和国家工作人员3人。
〔四〕持之以恒推动落实中央八项规定精神，深化纠治〞四风〞顽瘴痼疾 毫不妥协纠治形式主义、官僚主义。协助省委开展新一轮深化〞三个以案〞警示教育，严查太和县局部医院骗保暴露出的形式主义、官僚主义问题。对亳州市及涡阳县安全建设满意度调查弄虚作假问题进行立案调查，协助省委对6名 党员领导干部严肃问责，责令相关党组织作出深刻检查。全省共查处形式主义、官僚主义问题675起，批评教育帮助和处理1065人，其中给予党纪政务处分458人。
严肃查处享乐主义、奢靡之风。密切关注隐形变异新动向，开展常态化明察暗访和专项监督检查。严肃查处省管干部违反中央八项规定精神问题，对迎风违纪的从严处理。开展违规吃喝、违规收送名贵特产和礼品礼金问题专项整治，坚决查处违规滥发津贴补贴问题。全省共查处享乐主义、奢靡之风问题1916起，批评教育帮助和处理2498人，其中给予党纪政务处分1462人。
健全作风建设长效机制。及时分析研判〞四风〞新表现新问题，向省委专题报告。对反复出现、普遍发生的问题深入分析、找准症结，推动完善公务用车管理、评审专家劳务费管理等制度规定。健全每月公布查处结果制度，完善节前通报曝光、节中监督检查、节后催促整改工作机制。弘扬党的荣耀传统和优良作风，推动家庭家教家风建设。我省贯彻执行中央八项规定精神成效群众满意度达97.3%，较上年提高0.6个百分点。
〔五〕扎实开展〞我为群众办实事〞实践活动，深入整治群众反映强烈的突出问题 聚焦稳固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接开展过渡期专项监督。制定监督工作清单，围绕稳固〞两不愁三保障〞成果、做好政策衔接等加强监督检查，催促各级党委集中力量推进乡村振兴。紧盯乡村振兴重点规划、工程工程，严肃查处农村工程建设、征地拆迁、〞三资〞管理等领域腐败和不正之风。全省纪检监察机关共查处上述方面的腐败和作风问题399个，批评教育帮助和处理545人，其中给予党纪政务处分256人。
推进惩治涉黑涉恶腐败和〞保护伞〞常态化。把〞打伞破网〞和政法队伍教育整顿结合起来，深挖彻查黑恶案件背后的〞腐伞网〞。深入开展〞村霸〞等黑恶势力及基层腐败问题整治，严惩〞沙霸〞、〞矿霸〞背后的腐败和〞保护伞〞。全省纪检监察机关共查处涉黑涉恶腐败和〞保护伞〞问题418个，给予党纪政务处分290人，移送检察机关62人。颍上〞张氏兄弟〞案专案组荣获全国扫黑除恶专项斗争先进集体。
深化民生领域腐败和作风问题专项治理。紧盯执法司法、养老社保、惠农财政补贴资金、医疗医保等重点领域，扎实开展〞四聚焦四整治〞专项行动，催促整改问题12106个、追缴追回违规资金5.3亿元。聚焦房地产领域历史遗留〞 办证难〞问题开展专项监督，催促举一反三开展征迁〞安置难〞专项治理。全省纪检监察机关共查处民生领域腐败和作风问题2578个，批评教育帮助和处理3855人，其中给予党纪政务处分1949人。
〔六〕精准落实政治巡视要求，充分发挥巡视巡察综合监督作用 推进十届省委巡视高质量全覆盖。全面贯彻中央巡视工作方针，着力发现和纠正政治偏差。组织开展十届省委第十一轮巡视，圆满完成317个巡视对象全覆盖任务，并对27个巡视对象开展〞回头看〞。加强省委巡视机构与省纪委监委有关部门、派驻〔出〕机构协作配合，健全与组织、宣传、政法、审计、财政、信访、统计等部门协调协作机制，推动巡视监督更加精准、标准、有效。
扎实做好巡视整改落实和成果运用。制定实施省纪委监委加强巡视整改日常监督方法，完成十届省委第九轮、第十轮巡视整改情况专项检查，对评估结果为〞较差〞的11个党组织发函督办并责成重新整改。协助省委开展〞大起底、改到位、建机制〞专项行动，推动以巡促改、以巡促建、以巡促治。向省委、省政府有关部门通报巡视情况、提供巡视专题报告，催促被巡视党组织公布整改情况，接受社会监督。
推动巡视巡察上下联动。协助省委出台加强巡视巡察上下联动的实施意见，制定落实事项清单，建立健全配套制度机制。对涉粮业务主管监管部门、国有粮食企业开展省市县三级联动专项巡视巡察。扎实推进中央巡视指导督导反应意见整改落实，加强对市县巡察工作的现场指导督导，催促高质量完成2.8万个对象巡察全覆盖任务。指导97家省直单位、省属企业和省属高校党组〔党委〕标准开展内部巡察。
〔七〕坚持依规依纪依法开展工作，拓展监督执纪执法成效 做实做细日常监督。综合运用走访、督查、谈心谈话、参加民主生活会等方式抓实近距离常态化监督，不断提升监督质效。完成省市县乡检举举报平台建设。全省纪检监察机关共接收信访举报103582件次，其中检举控告类47778件次。实事求是、精准恰当运用〞四种形态〞，批评教育帮助和处理74425人次，其中，运用第一种形态谈话函询、提醒批评55795人次、占总人次的75%；运用第二种形态给予轻处分、组织调整12563人次、占16.9%；运用第三种形态给予重处分、职务调整2630人次、占3.5%；运用第四种形态处理严重违纪违法、触犯刑律的3437人次、占4.6%，其中涉嫌职务犯罪、移送检察机关的522人，因其他犯罪被开除党籍、开除公职的2915人。
严肃换届纪律风气。加强换届风气监督，坚决落实〞十个严禁〞要求，联合做好换届考察、督导检查、调研访谈等工作。对涉及换届人选的问题线索进行综合研判，标准审慎回复党风廉政意见，省纪委监委共回复党风廉政意见2722人次。建立问题联查联办和快查快结机制，对违反换届纪律零容忍，确保换届风清气正。
精准标准实施问责。坚持权责统一、失责必问，对巢湖生态环境损害、太平湖流域局部生态破坏、个别地方违规化解政府隐性债务等问题严肃追责问责，加大对重大事故事件问责力度。全省共问责党组织95个，问责党员领导干部、监察对象1518人。坚持严管厚爱结合、鼓励约束并重，常态化开展暖心回访，客观公正做好澄清正名工作，严查诬告陷害行为。
持续深化纪检监察体制改革。制定关于进一步加强纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接的意见，促进各类监督贯穿融合。组织省辖市纪委监委主要负责同志向省纪委监委述职，强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导。持续深化派驻机构改革，向省监狱管理局和安徽播送电视台、安徽日报社等单位派驻监察专员，探索〞室组〞联动监督、〞室组地〞联合办案制度机制，提升监督执纪执法协同性。强化对小微权力运行的监督制约，指导14个集体〞三资〞到达一定规模的村〔社区〕开展提级监督试点、32个县〔市、区〕开展〞监督一点通〞效劳平台建设试点。高质量完成省监委首次向省人大常委会报告专项工作，认真办理省人大常委会审议意见。
〔八〕加强 标准化、法治化、正规化建设，锻造高素质专业化纪检监察队伍 坚持以党...
篇二：巡视专员自我剖析材料
银行支行关于巡视发现问题整改情况的报告 银行支行关于巡视发现问题整改情况的报告发表时间:2016-9-19 13:32:56 银行支行关于巡视发现问题整改情况的报告 ***分行： 根据***-巡视一组巡视***分行反馈意见和巡视工作总体要求，按照《***-巡视一组巡视***分行反馈问题整改方案》安排（农银*党发[2016]**号）；我行高度重视、认真组织做好对巡视发现问题的整改工作，经过半个月来的逐条剖析整改，现将有关情况汇报如下，不足之处请批评指正。
一、整改总体情况 八月中旬，市分行转发我行***-巡视一组移交***支行巡视工作的反馈意见及需要整改的问题清单，并要求我行做好整改工作，我行高度重视，召开专题会议，逐条对照剖析，认真研究落实，先后制定并印发了《***-巡视一组***支行反馈问题整改方案》（农银***-党发（2016）19 号）；积极组织成立巡视问题整改工作领导小组，确定了以支行行长为组长，班子成员为副组长，各条线及网点负责人（支部书记）为小组成员的整改工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在综合管理部，办公室主任由综合管理部负责人兼任，小组明确了对巡视发现问题整改的组织领导；明确了领导小组办公室作为整改工作的牵头部门。同时我行根据问题清单，分析确定 2 大类 5 大项共 18 条具体问题的成因，并依照权责分工和两个责任确定责任主体，问题整改直接落实至每个支部层面，截止 8 月 31 日，我行已基本完成巡视问题的整改工作，建立整改问题反馈平台并登记台帐，接受全行监督检查，确保同类问题不再出现。
二、整改具体情况 （一）问题大类：“两个责任”压力传导不够到位，党建工作统领性作用发挥不充分。
问题描述：党建工作“ 及委员选举流程，党员发展步骤及流程等内容。并对营业部党支部和文化路党支部的“三会一课”进行抽查，明确要求各支部三会召开要立足党建，要立足实际情况，避免照本宣科，为了开会而开会的敷衍应付局面。
（2）上级党组织对基层党支部“三会一课”检查少、指导少，领导包点普遍存在重业务、轻党建现象。
整改措施：在前期工作中，班子成员认真自查，确实有党委对基层党支部关心帮助不够的现象，在近期“两学一做”活动中，班子成员根据分包“基层党建联系点”认真讲党课，悉心听取基层意见，取得了较好的效果。
（3）有的党组织负责人熟悉业务不懂党务，党内活动习惯于行政命令，如 2015 年 4 月 17日***支行营业部召开党员大会，参会党员 10 人，未经党员选举，支部书记在会上直接任命**同志为支部纪检委员；***支行辖内党支部书记及委员均未经过所在支部党员大会民主选举，支部书记由支行党委直接任命。
整改措施：针对部分支部未按流程进行委员选举任命的情况，我行认真进行自查自纠，8月底，我行按照党章规定，对辖内 11 个支部的纪检委员全部按照流程召开支部党员大会，由支部重新提名，由全体参会党员投票推选出新的纪检委员，现已确定完毕。
（4）党内生活民主氛围不浓，基层支部党内活动党员发表意见少、发扬民主不充分的问题较为普遍。抽查***支行发展党员情况，党员大会讨论员工入党事项，存在党员发言少、预备党员不发言的现象。
整改措施：经过党员大会讨论员工入党事项，存在党员发言少、预备党员不发言的现象，主要是部分支部党组织负责人党务知识不够扎实，在主持党员大会时，只询问正式党员意见，未对预备党员意见进行征询，在下部工作中，我行将加强党务工作者日常培训，对其业务知识和党务管理知识进行抽查抽测，确保党建工作稳妥推进。
2.开展批评辣味不足。
（1）支行党委民主生活会坚持了问题导向，但问题不够突出、批评不够到位。为什么党员大行沦为发展弱行？班子成员开展批评与自我批评对此问题涉及少、回应少，从自身、从主观、从党性上深入剖析不够，党委民主生活会不同程度存在自我批评谈情况、批评别人谈希望的“平和”现象。
整改措施：党委班子要认真反思反省，对照合格党员标准，认真查摆自身不足，在下步民主生活会上，要多讲问题，少讲借口，多找不足，少找理由，要敢于互揭短、亮亮丑、红红脸、出出汗；真正通过民主生活会、通过意见征集、通过批评与自我批评找不足、找差距、共促进、共提高。
（2）基层支部组织生活会普遍存在会前征求意见少、相互谈心少的问题，开展批评揭短亮丑不具体、不直接，党内批评缺乏针对性、严肃性。2014 年至今受到党纪政纪处分的党员，在组织生活会上，未主动把问题亮出来自我剖析，所在支部党员也未针对其错误开展批评，弱化了组织生活会团结、教育、净化、提升党员干部的作用。
整改措施：经过抽查，基层支部组织生活会确有存在会议召开简略，重要流程不完备，会议空泛不具体等问题，下一步，支行党委在考核各支部党建工作过程中，将重点关注各支部组织生活会会议流程，关注是否存在会前征求意见少、相互谈心少的问题，同时按照报送材料对照各单位工作情况对比会上谈心交流情况、相互批评和查摆问题情况，对会议召开虚浮空泛，违规违纪问题视而不见，不敢揭丑亮短的行为予以督导情节严重者予以全辖通报批评。
（3）在党员民主评议中，存在标准不高、把关不严的问题。
整改措施：在党员民主评议中，部分党支部不能有效认清评议的重要意义，存在老好人现象，标准过低，在下部工作中，支行将比照业务经营、平安农行建设、内控管理等方面，根据各条线支部综合绩效考核结果、各单位“两个责任”落实及党员模范带头情况综合确定民主评议优秀比率，并对民主评议走过场的支部按照有关规定全行通报批评， 问题描述.尽职监督、监督执纪存在缺位、不到位现象。
1、纪检监察队伍薄弱。支行未配备纪检监察专干，纪检队伍力量偏弱，执纪不规范的问题依然存在。
整改措施：我行现配备纪检监察专员 1 名，履行纪检监察职责，下一步我行将在人事结构调整中，增设纪检专干职务，参照副经理至经理级别采用竞聘方式进行岗位竞聘，同时组织专题培训，进一步增强执纪能力。
2、部门尽职监督应查未查、查而不实现象突出，如***年 1-12 月，个别支行 13 名员工利用信用卡违规套现 54 次，累计****万元，用于购买理财产品和完成存款任务，**营业室 10人次集体参与，违规问题持续时间长，涉及人员多，具有明显的组织性，***分行事后开展的历次尽职监督检查，对此大面积违规问题均未揭示处理， 整改措施：针对上述问题，支行党委一是加强员工教育管理，由主管行长带领全行领学《中华人民共和国刑法》《中国**银行员工违反规章制度处理办法》，敦促全员签订《***-员工监督管理承诺责任书》，同时对我行所涉 7 名信用卡套现违规人员做出相应纪律处分，每人分别扣除三个月绩效工资，并对违规行为全行公示；二是加强员工账户和费用账户管控，规范了员工个人账户数量，降低了所涉人员多额信用卡封顶额度，出台了关于进一步加强费用账户管理的通知。确保减少员工利用个人账户和支行费用账户违规违纪空间。
（二）问题大类：党管干部不够全面，干部管理和队伍建设存在薄弱环节。
1.人力资源管理与业务发展需要不够适应。
（1）专业岗位管理粗放。以转型发展需要谋划专业人才培养、专业岗位配置和专业团队建设滞后。如高级专员管理，2012 年岗位管理体系落地后，***支行高级专员岗位一直固化未动，专业.
篇三：巡视专员自我剖析材料
学院委员会关于巡视“回头看”整改情况的总结报告 根据省委统一部署，2021 年 3 月 5 日至 4 月 30 日，省委第十一巡视组对 xx 师范学院进行了巡视“回头看”。7 月 27 日，省委巡视组向 xx 师范学院党委反馈了巡视意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡视整改情况报告如下。
一、整改工作总体情况 学校党委切实履行巡视“回头看”整改主体责任，把旗帜鲜明讲政治贯穿到整改全过程、各方面，以对党和人民教育事业高度负责的精神，认认真真抓整改、注重实效抓整改、举一反三抓整改、上下联动抓整改、标本兼治抓整改、统筹协调抓整改，取得了阶段性成效。
（一）提高政治站位 学校党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和在全国教育大会、全国高校思想政治工作会议、学校思政课教师座谈会上的重要讲话精神，把抓好巡视“回头看”整改作为检验对党忠诚的“试金石”，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉行动，切实增强抓好整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
（二）加强组织领导 学校成立巡视“回头看”整改工作领导小组，党委书记任组长，院长任副组长，其他党委领导班子成员为成员。办公室设在党委办公室，主任由分管组织工作的党委副书记兼任，副主任由纪委书记、监察专员兼任。领导小组下设综合、选人用人、意识形态、移交问题线索办理 4 个工作组。在学校党委统一领导下，建立起“巡视‘回头看’整改工作领导小组全面领导、分管校领导牵头负责、巡视‘回头看’整改办公室统筹协调、基层党委和职能部门具体落实”的四级推进机制。
（三）压实整改责任 学校建立以党委为整改主体和“一级抓一级、层层抓落实，上下贯通、协同联动”的巡视“回头看”整改机制。党委书记认真履行第一责任人责任，亲自主持、全程指导，在全面负责学校巡视“回头看”整改的同时，又担任一部分整改任务的直接负责人，切实发挥“头雁”作用。学校领导班子成员严格落实“一岗双责”，对分管工作整改事项主动认领、狠抓落实。基层党委和职能部门把承担的整改事项，任务分解到人、压力传导到岗，形成环环相扣、整体联动的责任落实体系。
（四）精准聚焦发力 学校党委认真对照省委巡视组提出的4个方面问题和4个方面意见建议，梳理出 41 项整改任务，明确整改措施、责任领导、牵头单位、责任单位和整改期限。针对巡视“回头看”反馈问题，实施台账管理，明确整改任务书、路线图、时间表，确保整改成 效可跟踪、可评价、可问责。基层党委对涉及到本单位的个性问题立行立改，对学校整改方案中的共性问题主动认领，制定整改方案，建立工作台账，全力抓好整改落实。
（五）坚持开门整改 省委第十一巡视组反馈意见后，学校党委召开书记办公会、党委（扩大）会、整改任务布置会，将省委巡视组的反馈意见等及时传达到学校基层党委和职能部门负责人，有针对性地推进整改落实工作。学校党委先后召开整改方案对账会、工作推进会，广泛听取巡视“回头看”整改意见、建议；对巡视“回头看”整改的安排部署、工作进度、有效做法等，分别通过内部文件、OA系统、校园新闻网等途径发布，在一定范围内公开整改情况，既营造了整改氛围，又接受了群众监督。
（六）注重综合施策 学校党委坚持全面整改与重点整改相结合，“当下改”和“长久立”相结合，既紧盯问题精准发力，又坚持举一反三，做到整改一个问题、解决一类问题、完善一个方面的制度，确保整改工作改得好、落得实、保得久。紧紧盯住管党治党、办学治校中存在的差距不足、事关学校长远发展的大事要事和师生关注的急难愁盼问题等关键要害环节，努力做到巡视“回头看”整改与学校中心工作、重点工作，融合发展、相互促进。
（七）强化督查督办 切实落实党委主体责任和纪委监督责任。对于巡视“回头看” 整改工作，党委书记做到重要工作亲自部署、重要事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办，先后主持召开 xx 次党委会、x 次工作推进会，研究部署、督促推进巡视“回头看”整改事项；分管校领导既是抓整改工作的责任主体，也是抓督查的责任主体，有力推动了巡视“回头看”整改落地见效。强化学校纪委、党委组织部对巡视“回头看”整改落实情况的跟进监督、追踪问效，督促责任单位持续深入整改。
经过省委巡视组进驻过程中的边巡边改和反馈意见以来的集中整改，全校各级党组织和广大党员干部经受了一次对标看齐、锤炼党性的政治历练，经受了一次刀刃向内、自我革命的政治历练，经受了一次转变作风、提升能力的政治历练，“四个意识”更加牢固，“两个维护”更加坚定。
二、整改事项进展情况 学校党委坚持以钉钉子精神，逐条逐项对照省委巡视“回头看”反馈意见，全力抓好各项整改措施落实。对于短期内有条件完成的事项，立行立改，在整改重点工作阶段内完成；对于中长期整改事项，均按计划取得阶段性成效、正在扎实有序推进。制定、修订规章制度 39 项，推动形成整改长效机制。
（一）关于“抓整改政治站位不高，履行主体责任不得力”的问题 1．扎实开展思想政治工作。深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进高校思想政治工作的重要论述。整合马克思主义学 院和政治与公共管理学院成立新的马克思主义学院，单独设置马克思主义学院党委。制定落实《中共 xx 师范学院委员会关于加强新时代思想政治理论课建设的实施意见》《xx 师范学院思想政治理论课教师职称申报评审办法（试行）》《xx 师范学院校领导联系思想政治理论课教师实施办法》等，按师生比不低于 1：350标准配齐思政课专职教师，按生均不低于 40 元标准预算安排思政课专项经费；制定落实《xx 师范学院课程思政教育教学改革工作实施方案（试行）》，构建“六位一体”课程思政建设体系，推进课程思政与思政课程同向同行，思想政治教育专业获批省级一流本科专业；定期开展理论研修、教学研修，落实思政课教师集体备课制度、听课评课制度，增强思政课的思想性、理论性、吸引力和感染力，在 2021 年 xx 省高校思想政治理论课教师教学技能大赛中获特等奖 1 项、一等奖 1 项、二等奖 1 项、三等奖 2项。修订《xx 师范学院辅导员管理办法（试行）》《xx 师范学院辅导员职称申报评审办法（试行）》，按师生比不低于 1：200 标准配齐事业编制专兼职辅导员，实行辅导员职称评审单列指标、单设标准、单独评审，按师生比不低于 1：4000 标准配齐心理健康教育专业教师。强化宗旨意识，坚持以学生为中心，不断提升学生管理服务水平，完成宿舍洗衣机、直饮水服务改进项目，推进学生宿舍安装空调工程；改建和容楼 A 为学生宿舍，推进 xx校区学生公寓建设，加强宿舍安全管理及校园周边综合治理。
2．扛稳抓牢整改主体责任。深入学习贯彻习近平总书记关 于巡视工作的重要论述，切实提高自我整改自觉性。省委第十一巡视组进驻以来，党委书记主持召开 xx 次党委会、x 次工作推进会，对巡视“回头看”整改情况进行专项监督检查，推动省委巡视“回头看”整改工作取得实效。省委第十一巡视组反馈意见后，成立巡视“回头看”整改工作领导小组，建立以党委为整改主体和“一级抓一级、层层抓落实，上下贯通、协同联动”的巡视“回头看”整改机制，党委书记认真履行第一责任人责任，班子成员严格落实“一岗双责”，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以上率下、示范带动，压紧压实整改责任。按照“兰考标准”，认真筹备召开巡视“回头看”整改专题民主生活会，班子成员结合巡视“回头看”整改、自身工作、思想实际，深刻检视剖析，开诚布公交流思想，动真碰硬开展批评和自我批评，所有班子成员都相互提出了批评意见，开出了辣味、开出了正气，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。严格执行校领导双重组织生活制度，全体校领导都按时参加了支部组织生活；按照党史学习教育安排，校领导均参加了所在党支部召开的专题组织生活会，并按时上报了发言材料。牢固树立以人民为中心的发展思想，认真落实《中共 xx 师范学院委员会关于建立一线规则的实施意见》《xx 师范学院校领导陪餐制度》，制定校领导陪餐安排表，加强对学生餐厅卫生环境、饭菜质量和饮食安全的监督检查，2021 年 3 月以来，校领导到学生餐厅陪餐 xx 人次。修订《xx 师范学院基层党委党建工作目标管理考核办法》，将巡视整 改情况纳入年度党建工作目标管理考核，严格考核评价，强化结果运用，持续推动整改。成立党委巡察工作领导小组、党委党风廉政建设和巡察工作办公室，推动省委巡视“回头看”整改工作取得实效。
3．着力推进重点问题整改。出台《xx 师范学院教学为主型教师高级职称评审办法》，激励广大教师落实立德树人根本任务。加大教师教育改革成果奖励力度，引导教师积极投入教师教育研究；遴选化学、地理科学、历史学 3 个专业参加全国师范专业认证，在专业认证基础上力争 50%以上师范专业建成省级以上一流本科专业；举办“xx 教师实验班”，加强“双导师”队伍建设，强化“三字一话”测训，开展教学技能大赛，提高师范生教学技能。制定《xx 师范学院科研成果转化管理暂行办法》，提高教师科研成果转化积极性；持续加强基础研究和应用研究，提高科研成果质量和科技创新能力，2021 年获批纵向项目 360 余项，其中国家社会科学基金项目 6 项、国家自然科学基金项目 4 项；签订横向项目 29 项，合同经费 xx 万元、到账经费 xx 万元；搭建产学研合作共享平台，拓展科研成果转化渠道，提高科研成果转化率，xx 余名教师与企业达成结对帮扶意向，成功转化实用新型专利 1 项，获批 11 项教育部产学合作协同育人项目，获批 xx省首批现代产业学院立项建设；积极服务地方经济社会文化发展。修订、制定出台《xx 师范学院中层领导人员经济责任审计实施办法》《xx 师范学院财务收支审计实施办法》《xx 师范学院科研 经费审计实施办法》，开展财务收支、科研经费、中层领导人员经济责任审计工作，推进审计整改，强化审计结果运用，完善内部审计监督机制。严格按预算限额制定因公临时出国（境）计划，控制和减少团组批次与人数，规范出国（境）经费支出管理，确保因公出国（境）经费支出不超预算，杜绝违规现象发生。加强科级干部源头管理和梯队建设，完成科级干部调整工作；开展中层干部动态调整，平级调整中层干部 8 名，提任中层干部 4 名，推进现有中层空缺岗位逐步配备到位。编制《xx 师范学院“十四五”师资队伍建设规划》，出台实施《xx 师范学院领导干部联系服务高层次人才实施办法》《xx 师范学院教职工攻读博士学位办法》《xx 师范学院引进博士优惠待遇及管理考核办法》，科学谋划人才引进培养，努力营造拴心留人良好环境，按照学科、专业师资队伍建设均衡发展要求，有计划引进培养师资队伍，逐步解决数量失衡、结构不优的问题。
（二）关于“思想重视程度不够，落实监督责任有差距”的问题 1．充分发挥监督职能。强化纪委巡视“回头看”整改日常监督责任，制定《xx 师范学院落实省委巡视“回头看”整改任务日常监督工作方案》，对整改任务推进情况进行了专项督查，对整改事项跟踪监督问效；制定出台《中共 xx 师范学院委员会关于一体推进不敢腐不能腐不想腐深化以案促改的实施办法》；开展“以案促改+财务治理”“以案促改+后勤治理”专项行动； 对廉政教育月活动开展情况进行监督检查，督导基层党委开展“五个一”教育活动，签订廉洁自律承诺书，促进以案促改落实落细；对后勤处等 5 个部门开展廉政风险排查防控工作，召开后勤处、国有资产管理处廉政风险分析研判会。强化组织部门巡视“回头看”整改日常监督的政治自觉，全面梳理巡视“回头看”整改中的选人用人工作系统问题、共性问题，印发《关于报送巡视“回头看”整改方案、整改台账的通知》，督促各基层党委建立问题台账、清单，明确时间表和任务书，确保整改责任落实；印发《xx 师范学院落实省委巡视“回头看”整改任务日常监督工作方案》，开展巡视“回头看”整改专项监督检查，下发整改建议单，编发督查通报，开展干部谈心谈话，加强对问题整改情况的跟踪督办，确保整改到位；将巡视“回头看”整改工作与加强干部队伍建设相结合，与推进全面从严治党相结合，修订出台《xx 师范学院中层领导班子和领导人员考核办法》《xx 师范学院基层党委党建工作目标管理考核办法》，把巡视“回头看”整改情况纳入各项考核工作，强化考核结果运用，确保整改成效；深入开展选人用人政策学习宣传，严格选人用人程序规范，编印《选人用人制度汇编》，制作干部选拔任用工作流程图，落实《xx 师范学院中层领导人员选拔任用工作纪实办法（试行）》；加强干部日常管理监督，逐级传导压力，在干部个人有关事项、请销假、出国（境）等工作上再要求、再强调，2021 年核查 20 名人员个人事项均如实填报；制定《xx 师范学院基层党委干部选拔任用 工作“一报告两评议”实施办法（试行）》，将结合年度考核，开展基层党委选人用人“一报告两评议”工作，进一步强化基层党委选人用人责任落实。
2．严格落实整改标准。制定《中共 xx 师范学院委员会关于加强政治监督的实施办法（试行）》，建立服务保障现代化建设政治监督重点事项台账；对落实“第一议题”制度、党史学习教育、落实中央八项规定精神、疫情防控开展专项监督检查；组织签订《2021 年党风廉政建设责任书》，督促落实全面从严治党责任；制定学校纪委贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》工作台账；修订《xx ...
