村(社区)落实党风廉政建设责任制工作情况7篇村(社区)落实党风廉政建设责任制工作情况村（社区）2018年党风廉政建设工作计划今年，我村党风廉政建设工作将在市、区纪委的正确领导下，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕中央、省、下面是小编为大家整理的村(社区)落实党风廉政建设责任制工作情况7篇,供大家参考。
篇一：村(社区)落实党风廉政建设责任制工作情况
村（社区）2018 年党风廉政建设工作计划 今年，我村党风廉政建设工作将在市、区纪委的正确领导下，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕中央、省、市纪委和上级系统反腐倡廉工作总体部署，紧密结合本单位工作实际，把握总体要求，突出工作重点，坚持统筹推进，通过积极发挥教育的先导力、制度的约束力、监督的制衡力，有力推动党风廉政建设深入开展，为我村保持健康协调可持续发展提供了坚强保证。现制定 2018 年党风廉政建设工作计划如下： 一、切实加强组织领导，认真履行“一岗双责” 1、村两委要切实负起责任，把党风廉政建设纳入村干部目标管理内容，与日常业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
2.党总支部书记要按照“一岗双责”的要求，不仅要认真完成本职工作，在党风廉政建设中起表率作用，而且要管好班子带好队伍，抓好管辖范围内的党风廉政建设工作。要采取切实有效的措施，对本村党风廉政建设工作情况和村级班子勤政廉政情况进行监督检查，认真查找存在的问题和不足，切实加以整改。
二、严格执行《廉政准则》，深化反腐倡廉教育，严肃党纪政纪，建立完善制度机制 1、党员干部要带头做好廉洁自律工作，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》，严禁利用职权或职务上的影响为本人和特定关系人谋取不正当利益等问题，严禁违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在揽储、就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益，严禁违反规定私自从事营利活动，严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为，严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财。
2、党总支部要充分发挥宣传教育的基础性作用，经常性开展党性党风党纪教育，创新教育形式，丰富教育内容，把反腐倡廉教育贯穿于村日常管理的各个环节，组织党员、干部学习党风廉政建设理论，学习廉政知识和法规，增强廉政教育的效果。深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，坚定“三个自信”，引导党员干部对党纪法规时刻保持敬畏之心，促使党员干部群众做到公私分明、克己奉公、严格自律。
3、认真处理群众来信来访，支持执纪执法机关履行职责、查办案件，维护党纪政纪的严肃性。对本村违法违纪的问题不得隐瞒不报。
4、扎实推进反腐倡廉教育、监督、预防、惩治四个方面的制度建设，坚持用制度管权、管人、管事。认真落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，继续推行村务公开民主管理工作，进一步规范公开内容，加强公开阵地建设， 拓展公开内容，创新公开形式，提升公开质量，健全各项机制。
三、扎实推进作风建设、惩防体系建设 大力改进工作作风，规范服务行为，优化服务环境，提高办事效率，促进村级班子成员勤政廉政。认真落实中央有关厉行节约的规定，反对铺张浪费，实行村级“零招待”制度，严禁利用公款吃喝、公款旅游等行为。着力推进政风行风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
四、切实加强廉政文化建设，加强农村“三资”管理 1、根据上级下发关于廉政文化建设相关文件，结合本村实际，广泛开展廉政文化创建活动，突出先进思想和廉政文化内涵，强化道德教化功能，推动廉政文化进乡村，引导广大党员干部在参与中自觉增强廉洁意识。加强各类基层廉政文化阵地建设，丰富群众精神文化生活。
2、认真贯彻落实区工委、区管委加强农村集体资金资产资源监督管理等文件精神，建立健全规范“三资”管理长效机制，严肃农村集体经济制度和财务制度，扎实推进农村党风廉政建设。
五、坚持工作报告制度 村两委每年年底向区工委、管委会汇报落实党风廉政建设责任制情况和述廉述职。
篇二：村(社区)落实党风廉政建设责任制工作情况
社区党委履行党风廉政建设责任制主体责任情况报告 202*年，**社区在**党工委、纪委的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照街道党工委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，全面落实从严管党治党政治责任，认真履行党风廉政建设主体责任，推动党风廉政建设工作纵深发展。现将社区党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。
一、加强组织领导，严格落实责任 一是健全工作机制。一年来，始终把加强党风廉政建设作为工作的重中之重。年初成立社区党委书记为小组组长的党风廉政建设工作领导小组，村社换届选举后及时调整充实领导小组成员，严格落实班子集体责任和班子成员的“一岗双责”主体责任，实行社区党委书记履行“第一责任人”职责，各班子成员齐抓共管，落实年度自查的工作机制。
二是抓好工作部署。村社换届选举后，及时落实两委班子成员职责和任务分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，将党风廉政建设工作细化分解，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面，有效传导责任、传递压力、传输动力。
三是压实工作责任。社区党委书记自觉承担“第一责任人”职责，召开专题研究党风廉政建设工作会议 2 次，及时传达学习 党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定等，听取反腐倡廉工作计划，解决工作中遇到的实际问题，全面部署党风廉政建设工作。
二、坚持从严治党，深化权利监督 一是加强公开力度。严格按照《关于全面推行村级事务小微权力清单制度的实施意见》等文件要求办理社区各项事务，积极推进三务公开，设立公开栏，定期不定期地更换公开内容，及时将群众希望知晓的事情公布于众，保障群众的知情权和监督权。
二是落实监督管理。全面落实《村（社区）监察工作联络站履职清单》相关要求，社区党委全力支持居民监督委员会正确履职，主动对财务收支、居务公开、党务公开、三资管理等情况接受监督，每月召开民主理财会议，由居务监督小组审核社区各项资金使用情况，严格票据审核，监督各项经费使用、惠民救助落实情况。
三是规范民主决策。通过搭建完善“清廉村居”阵地平台，充分发挥社区党务、居务、事务公开监督小组作用，实行《党务居务公开制度》、《居民代表会议制度》、《民主评议制度》，严格执行“五议两公开”制度，定期开展民情民意恳谈会，坚持重大问题决定、重大项目安排集体决策，全程抓好警务室显示屏安装采购招投标等大额资金使用项目，及时公开社区收、支情况等事项，接受群众监督，确保党风廉政建设工作规范运行。
三、加强队伍建设，做好示范引领 一是抓好廉政教育。党委书记认真履行党风廉政“第一责任人”职责，加强对社区干部廉政教育，以主题党日、“网格服务日”等为载体，认真组织学习党内政治生活准则、纪律处分条例等党章党规法纪，及时传达学习党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定，认真组织观看廉政警示教育片，学习违纪党员典型案例，增强道德约束力和纪律观念，提高思想道德水平和拒腐防变能力，做到警钟长鸣。
二是加强队伍建设。社区党委书记带头落实中央“八项规定”和反“四风”，严格执行中央八项规定精神和上级有关集体资金管理制度，扎实开展专反浪费反奢侈项整治行动，定期开展廉政谈话，在主要节假日前进行谈话提醒，反复重申纪律规矩，要求全体班子成员把好廉洁关，筑牢廉洁纪律防线，注重家风家教，遵守社会公德，全体班子成员签订《党风廉政建设责任书》《关于严肃村（社区）换届后相关纪律的告知单》等，切实提高社区干部责任意识和纪律意识。
三是发挥表率作用。社区党员干部上班期间一律佩戴党徽，严格落实值班制度，加强上班时间工作纪律，严格执行考勤和请销假制度，在接待群众办事过程中，坚持做到“来有迎声，问有答声，去有送声”，对居民提出的问题耐心解答，言语文明，坚决杜绝“门难进、话难听、脸难看、事难办”等不良行为，使前 来办事的居民高兴而来，满意而归。
四是提升服务意识。充分发挥新时代“网格连心、组团服务”制度优势，做好结对帮扶、走访慰问、关心老党员、贫困党员等工作，主动与业主委员会讨论停车收费等群众关注的热点难点情况，切实解决群众关心的急难愁盼问题，充分发挥党员的先锋模范作用，切实将党建优势转化为工作优势，努力打通基层政治监督“最后一公里”。
一年来，**社区在党风廉政建设方面取得了一定的乘积，但也存在一定的不足。在今后的工作中，**社区全体班子成员将狠抓落实、力求实效，不断提高党风廉政责任制建设水平，朝着政治坚强，公正廉洁，高效有力的目标前进。
以下内容供参考： 社区党风廉政情况汇报 **镇**社区居民委员会位于**镇东边，是镇政府所在地，辖9 个居民小组，共有居民 1420 户 6690 人，社区党总支下设 3 个支部，共有党员 109 名。2012 年以来，**镇**社区，始终坚持党要管党、从严治党方针和标本兼治、综合治理的原则，认真落实市、县、镇关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，贯彻“为民、务实、清廉”的总体要求，社区两委班子和广大党员干部认真履行党风廉政建设的相关要求，充分发挥社区教育、监督、保护职能，营造了风清气正的经济社会发展环境，为社区的发展和稳定提供了坚强的政治保证。
一、多措并举，认真贯彻落实党风廉政建设 **镇**社区为保证党风廉政建设责任落实，在提高党员干部责任认识、强化责任意识、细化责任内容、健全责任机制、明确责任奖惩等方面多措并举，实现了责任制的有效落实。
一是通过定期组织社区党员开展三会一课教育的机会，研究党风廉政建设工作。并在每年年初召开了党课专题研究各年的党风廉政建设工作，对全年的党风廉政建设工作进行安排。
二是责任书签订到社区三个支部，考核到个人。今年初，我社区及时组织村两委班子及党员干部召开党风廉政建设工作会 议，对执行党风廉政建设责任制作了具体布置，明确了社区“一把手”负总责，两委成员直接领导责任，把党风廉政建设内容量化并考核到个人。
三是严格执行党风廉政建设相关制度。严格执行工程建设、财务监管、重大决策等方面的相关制度，确保各项制度落实到位。社区财务由镇经济管理服务中心统一审计，统一结算，统一监管；定期对社区党风廉政建设相关制度的落实情况进行检查；社区经费支出由主管领导进行审批；社区财务、重大决策由专门的监督小组监督，重大决定由社区召开专门会议研究决定并报镇党委政府及有关部门进行审批。
二、狠抓落实，社区党风廉政建设成效显著 一是社区党风廉政建设责任意识逐步提高。社区广大党员干部开展社区党风廉政建设工作责任意识增强，各项党风建设制度有效落实。通过对社区党风廉政建设活动的执行情况进行考核，将其作为年终考核的重要指标，做到绩效挂钩，奖惩挂钩。
二是社区党风廉政建设活动载体逐步丰富。以党课教育、远程教育、专题评议等多种活动载体，开展多种双向互动的宣传教育活动，不断加强廉政宣传力度，有效的促进了社区党风廉政建设。
三是社区党风廉政建设制度逐步完善。社区在开展党风廉政建设过程中，十分重视制度的构建。通过召开专题会议，制定了与党风廉政建设相关的社区规章制度，并将这些制度通过党课教 育、广播宣传等形式进行宣传教育，社区广大党员干部党风廉政建设意识得到进一步加强。
四是社区党风廉政建设民主监督力度逐步增强。在开展社区党风廉政建设过程中，积极探索社区各种民主监督渠道，普遍建立了党风廉政监督评议制度、党务、社务定期公开制度、社区居民党风廉政评议及投诉制度等，加强了对居住在社区的党员干部的监督，织就了覆盖社区的监督网络，增强了社区民主监督力度。
三、认真排查，**社区党风廉政建设中存在的不足 一是人员培训力度不够。从事社区党风廉政建设工作的干部大都没有进行过专门培训，都是边学边干，又缺乏这方面的学习资料，直接影响了社区党风廉政建设工作的深入开展。
二是缺乏经费保障。社区由于成立不久，缺乏各项经费，更没有专门的党风廉政建设工作经费，直接制约了社区党风廉政建设工作的深入开展。
四、总结经验，进一步加强社区党风廉政建设 一是转变观念，自觉增强抓社区党风廉政建设的责任感。社区党风廉政建设是一项全新的工作，首先要转变观念，加强社区党风廉政建设，是党的建设的重要组成部分。社 区是党风廉政建设拓宽领域的一个重要阵地，用优良的党风政风带动良好的社会风气，很重要的表现就是在社区。如果社区工作做不好，群众就会有意见，就会影响党群干群关系，就会影响群众对党和政府的评价，就会影响到和谐社会的构建。所以，我们要进一步增强 社区党风廉政建设的紧迫感和责任感。
二是继续强化教育，努力营造社区党风廉政建设的良好氛围。首先要建立健全教育培训制度。将社区反腐倡廉教育纳入社区党员干部教育培训总体规划。其次要改进教育方式方法。积极采用树立社区勤廉先进典型、开展“警示教育”、“主题教育”、上廉政党课、讲廉政故事等形式，充分发挥报刊、电视、现代远程教育等载体作用，提高教育质量和效果。三是推进廉政文化创新。结合和谐社区建设，积极营造“人人讲廉、家庭助廉、社会崇廉”的良好氛 围。
篇三：村(社区)落实党风廉政建设责任制工作情况
关于党风廉政建设和反腐败工作情况的汇报（2204 字）政协 中共 xx 市政协机关第一支部委员会 各位领导，同志们： 今年以来，市政协机关第一党支部在市政协党组的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，认真学习贯彻中央纪委六次全会、省纪委六次全会和省第十四次党代会精神，以及州第十三次党代会精神，以“六型”创建机关为抓手，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，锲而不舍正风肃纪，主动担当、积极作为，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐落地生根，为迎接党的二十大胜利召开营造了风清气正的政治生态。
一、以政治建设为统领，把牢方向之舵，积极涵养风清气正的政治生态环境 一是领会上级精神，强化政治淬炼。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，集中学习省委、州委、机关党委党风廉政建设会议精神，坚持把上级精神作为引领，强化思想淬炼、政治历练，着力提高党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是严明纪律作风，深化规矩意识。严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规，强化纪律意识。加强党员 工作监督，把纪律和规矩挺在前面，做到抓常抓细，确保做事踏踏实实、为人干干净净。加强日常教育管理和纪律机制完善，提高拒腐防变能力，为营造清风正气打下基础。
三是严肃政治生活，细化政治责任。坚持按要求开展支部工作和活动，认真落实“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活制度，常态开展谈心谈话，在交心交流中纠正思想偏差、化解矛盾。通过召开党风廉政建设专题民主生活会、年度组织生活会暨民主评议党员会议等，深度检视问题，严肃开展批评与自我批评，促进了党风廉政建设深入人心。
二、以思想建设为基础，打牢信仰之基，不断巩固反腐倡廉的思想防线 一是不断强化理论武装。通过专题会议、党员自学等方式，学习《市政协党组理论学习中心组学习计划》《2022 年市政协机关党总支集体学习计划表》，突出学习重点，切实把理论学习作为党支部和党员干部职工的一项重要思想任务，扎实强化理论武装，为党风廉政建设责任落实打下思想基础、学习基础。
二是扎实开展宣传教育。通过观看爱国主义影片《长津湖之水门桥》和党风廉政警示教育片等，以宣传充实警示教育活动，进一步凝聚了思想，明确了思路，转变了观念，激发了廉政自觉性和积极性。
三是科学运用网络媒体。充分运用门户网站、微信、 微信工作群等，及时挖掘、学习典型案例和党风廉建设相关精神。对违纪违法案例进行深入剖析 XX 次，帮助支部党员避开雷区、干净做人，从思想上筑牢防线，从意识上坚守底线。
三、以制度建设为根本，筑牢防腐堤坝，精心打造党风廉政建设的制度屏障 一是健全长效机制。通过参与创建“六型”机关作风整顿工作，对《政协 XX 市委员会工作规范》中 XX 项制度进行了修订，为建立健全长效机制，促进机关工作走上制度化、规范化、科学化管理，为做好支部党风廉政建设打下制度基础。
二是维护规章制度。以实际行动维护规章制度生命与威严。召开支部会议，学习机关规章制度，确保党员干部人人知晓、人人遵循。严格执行民主集中制和集体领导制度，做到层层汇报、事事报告，坚决维护规章制度。
三是制定支部细则。通过会议研究、意见征求等方式，集思广益，制定完善支部《党风廉政建设细则》，进一步约束党员、强化意识，以制度之纵深将党风廉政建设推向纵深。
四、以作风建设为关键，持续正风肃纪，始终坚守全面从严治党的纪律底线 一是落实作风整顿。通过参与创建“六型”机关建设、开展作风整顿和党支部“三会一课”等活动，坚持整治“四风”问题及其隐形变异问题 X 个，为纠治“机关 病”和“中梗阻”，推动机关党风廉政建设做出贡献。
二是密切联系群众。认真开展支部党员联村联户、结对帮扶活动，鼓励党员定期到联系的村（社区）开展群众服务工作。推动党员志愿服务经常化制度化，扎实开展党员到社区报到工作，以实际行动助力干群关系大改善，为转变作风，做好党风廉政建设厚植“土壤”。
三是坚持风险排查。强化底线思维，定期排查廉政风险点和作风风险点，进一步健全防控措施，推动党风廉政建设责任制有效落实。做实做细日常监督，抓早抓小、防微杜渐。扎实开展党性党风党纪教育，通过观看廉政教育专题片、参观廉政教育基地、通报典型违纪违法案例等活动，不断丰富支部党风廉政教育的内容和形式。
五、以责任落实为抓手，强化岗位职责，有效构建党风廉政建设的责任体系 一是两级共抓发挥主体责任。健全“支部书记负总责，支部成员齐抓共管”的工作机制。定期研究党风廉政建设和反腐败工作，召开机关党支部会议，及时研究工作中遇到的矛盾问题，切实发挥好党的引领和带动作用。
二是支部帮带发挥小组责任。在支部内开展“以老带新”的帮带活动，明确老同志“带好徒弟、抓好责任”。结合《2022 年市政协机关党建工作要点》《2022 年市政协机关党风廉政建设工作要点》，将党风廉政建设责任分别落实给支部内的“师徒小组”，做到工作人人负责、工作人人监督，真正把责任放在心里、抓在手上、扛在肩上， 形成一级一级抓、一组一组抓、层层抓落实的党风廉政建设工作氛围。
三是专题专题促进工作责任。专题学习州政协机关党建暨党风廉政建设工作会议精神，省第十三届纪律检查委员会第六次全体会议精神和州第十三届纪律检查委员会第二次全体会议精神，撰写党风廉政建设心得体会 XX 篇，支部成员开展交流讨论 XX 次，自觉扛起了党风廉政建建设工作职责。
篇四：村(社区)落实党风廉政建设责任制工作情况
关于落实党风廉政建设主体责任存在的问题及建议 6 6 篇 关于落实党风廉政建设主体责任存在的问题及建议（一） 落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。这是党中央在新形势下做出的重大决策部署，对于加强党风廉政建设和反腐败斗争，完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有十分重要的意义。
一、存在的主要问题和原因 1、领导思想上认识不到位，“主体责任”需加强。落实党风廉政建设责任制，各党政领导班子、领导干部及部门主要负责人是关键。目前，乡镇部分领导干部对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。有的不想抓，认为经济和业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是乡镇纪委的事，没有站到整个党委这一高度和全局来看待问题，并简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作;有的不真抓，出于自己小集团利益或觉得出力不讨好，只喊口号或没有下文，被动应付了事;有的不会抓，对党风廉政建设责任制不学习、不了解，对如何抓、怎么抓不去思考，将落实责任制与部门单位中心工作、业务工作割裂开来，没有融入到日常业务工作中去。
2、党风廉政建设停留在表面，执行和落实不够。按照责任制要求，能将责任层层分解，制定出了一系列岗位职责、制度、目标和实施办法，将党风廉政建设的责任具体到分管领导、站所负责人、村社区负责人，并签订党风廉政建设责任状。然而，当前依旧存在将制度停留在纸上的现象，制度制定完成了，责任状签过了，但是责任内容 只停留在“明确”上，没有行动的具体化，在制度制定和执行上一手硬一手软，重制度轻执行，执行不严，落实不实。
3、缺乏日常监督。落实责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。平常的督查也只是对干部的遵守上下班时间、工作在岗在位情况等作风方面进行督查，督查内容单一;党务、政务透明度不足，公开的程度和范围不够，造成群众有监督意愿却不了解情况。致使一些地方、部门及其领导干部责任意识淡薄，只是上面布置的动手抓一下，检查的临时应付一次，考核的重视一会儿，对分管部门及其下属长期失察、失监。
4、乡镇纪委职能不专，作用发挥不够。目前，乡镇纪委书记大部分是兼职的职务，在其所分管的各项工作中，纪检监察工作只占小部分，自然纪检工作就会被忽视。虽然现在乡镇纪委名义上是一套班子，有纪委书记、纪委委员，日常纪检工作主要由，而实际上也同时肩负着其他的工作，而作为兼职的纪委委员在工作上更是有其名无其实，只在紧急时临时调度，好一点的可以参与搞一些调查，差一点的可能从来不参与纪检工作。这都致使乡镇纪检力量不足、工作被动、琐碎，无系统性，缺乏创新。同时办案时顾虑较多，存在“三怕”：一怕得罪人，认为自己分管的很多工作还要落实，要协调，如果得罪人太多，给自己添麻烦。二怕影响本单位在上级中的考评成绩，当前上级部门在对下级进行考核中，往往将领导干部的党风廉政纳入到单位的考核指标中，针对领导干部的违纪情况，按照职级进行扣分。因 此，乡镇纪委若查出本单位干部有违纪行为，上级部门在考评乡镇时就会扣分，从而影响到乡镇的社会形象及考评成绩。长久下来，自然会产生“不查反而更好”的想法。三是怕影响仕途。当前对乡镇干部考核，主要有班子评议、个人述职、本单位干部群众测评几种方式，而没有上级相关部门的评议。由于纪检工作职能的特殊性，如果不是好好先生，纪检干部的综合得分一般不会很高。如果工作认真，履职尽责，监督到位，个别纪检干部的得分反而更低，甚至不合格。
5、责任追究不严。一是由于新形势下案件的复杂，而责任追究实施细则有待细化，对集体责任和个人责任界定也比较模糊，导致责任追究难以操作。二是农村基层职能职位缺失严重，许多站所属垂直管理，人、财、物由上级统管，存在“管得住的看不到，看得到的管不住”，条条管理鞭长莫及，乡镇党委政府的管理又视为耳边风。三是责任追究往往取决于主要领导的态度和决心，受人的因素影响较大，乡镇党委有时明知有人存在违纪行为，但为稳定全局，出现遮盖捂掩，大事化小、小事化了的现象，致使该违纪人员逃脱或减轻追究。
二、进一步抓好党风廉政建设落实的建议 乡镇党委作为基层党委，直面广大群众，工作千头万绪，乡镇纪委要真正实现“三转”，关键在于突出乡镇党委的主体责任。
1、强化乡镇党委主体责任意识。一是思想认识上要扭转过来，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体部署。二是定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，及时解决党风廉政建设中的重大问题，定期向县级纪 委汇报。三是乡镇党委主要负责人要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办，种好自己“责任田”，党委班子其他成员要根据分工认真履行党风廉政建设责任制。四是要强化责任追究。不讲责任，不追究责任，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。
2、改革乡镇纪委履行监督措施。一是改革乡镇纪委体制机制。乡镇纪委受上级纪委和同级党委领导，以上级纪委垂直领导为主，工资与人事在上级纪委，乡镇纪委工作经费单独核算，乡镇纪检干部专门从事纪检工作，不得借用或抽去搞中心工作，提高其政治或经济待遇。二是着重解决专岗不专职的问题。明确乡镇纪委书记只分管乡镇纪检工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保乡镇纪检干部专职专用、主抓主业。三是支持乡镇纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题敢“亮剑”，善查处。四是对乡镇纪检干部的考核重点由上级纪委评议，参考乡镇班子成员的评议及个人述职。
3、加强农村党风廉政建设工作。一是全面推行村干部勤廉档案工作，切实加强对村干部的教育、管理和监督。建立健全党委书记提醒谈话制度，发现村干部苗头性、倾向性问题，及时进行提醒和诫勉谈话。二是全面推进村务公开和党务公开，重点公开国家惠农政策、新农村建设的各项资金及其使用情况、集体资产处置、移民搬迁、危房改造、低保评定等群众最为关心的问题，确保权力在阳光下运行。三是加强项目资金监督，在规范运作上下功夫。随着全面深化改革和新农村建设的不断推进，农村各种惠农资金逐渐增多，由于相关法律 法规制度不健全，使涉农项目领域成为腐败现象滋生的“高发区”和“温床”。今后，凡是涉农资金，包括粮补、低保五保、危房改造等，均要在乡镇纪委备案并向乡镇纪委写出每笔款项使用情况说明，乡镇纪委对每笔资金的落实、支付情况进行监督检查，并写出专项检查报告，向同级党委和上级纪委报告，做到运行规范，管理规范。
4、党委在落实党风廉政建设的行动上要成为落实的主体、担当的主体。作为基层，乡镇党委处在党风廉政建设的前沿“窗口”，离老百姓最近的距离，是党风廉政建设的“最后一公里问题”，更应该落实主体职责。一是要抓大抓急。中央的八项规定、省委的九项规定和市委的十个严禁及群众反映最强烈的其他事项，对专项资金，项目资金等严管资金的监管，要作为党风廉政建设的大事急事落实到位，不能有丝毫的懈怠，不能有任何侥幸心理，并且乡镇党委书记要率先垂范，做到更严更快。二是要抓小抓早。对一些苗头性的问题，要早提醒、早纠正、早处理，把抓小抓早提前预警和预防做为常态性工作一以贯之。三是抓关键人和关键事。对乡镇党委班子成员，村级“两委”班子成员，特别是村级党组织书记作为主体责任落实中的关键人来要求。
关于落实党风廉政建设主体责任存在的问题及建议（二） 一、落实党风廉政建设主体责任存在的问题 (一）主体责任压力传导不够到位。一是市委专题研究党风廉政建设工作还比较少，特别是就逐级压实各级党委主体责任具体研究少，存在上紧下松、逐级传导压力不够的问题。二是在落实主体责任上跟踪问效不到位，对党风廉政建设责任制的监督检查开展较少。在监督执纪问责工作方面，把案件查办单纯的靠给纪委，对违纪案件专题研究少、亲自督办少，追责力度有待加强。三是问责力度不够。问责党员领导干部主要集中在违反工作纪律方面，与问责条例要求的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问责的六种情形相比还有偏差。在追究主体责任时，担心追责过重影响单位整体工作，导致问责方式大多运用通报、诫勉等，问责利器作用发挥不够。制度建设还不完善。制度制定缺乏精准性和可预见性，推进全面从严治党从以治标为主向标本兼治转变的创造性、实效性还不强，制度总量还比较少，作风制度建设尚不完善的问题依然存在。五是农村基层组织建设需要进一步加强。对农村党员干部有效管理不够，个别基层党员干部党的意识不强、党的知识匮乏、对党员的权利义务了解不深，影响了基层党组织先进性作用的发挥。
( 二）组织生活制度落实还不到位。一是“三会一课”等制度存在内容单一、形式呆板、质量不高、效果不好等问题。有的乡镇党组织以民主测评代替组织生活会，没有认真开展批评与自我批评。二是民主集中制执行不认真。涉及不到自己分管的工作，班子成员发表意 见少，发扬民主不够;个别乡镇党委议事规则不完善，相关制度不健全。三是党员教育管理不严格。有的基层党组织负责人对党员教育管理认识有偏差，对业务工作抓得多，安排落实多，把党员教育管理工作看作“软”指标，对党员干部教育重视不够. 二、存在的主要问题和原因 (一）思想认识不到位。对落实党委主体责任的意识不强，认识不足，存在定位不准、责任不清、操作性不强，落实不到位，推进不力等诸多问题，严重制约主体责任的推动落实。对“落实党委主体责任”仅限于开会、讲话和签责任状，很少具体研究和推动党风廉政建设相关工作，具体指导和检查落实不够，没有充分发挥党委龙头和带动作用。
(二）履职尽责不深入。有些单位落实“主体责任”，依然存在“以文件落实文件、以会议贯彻会议”的现象。照抄照搬上级文件，并没有结合所在单位的实际情况，制定出本单位切实可行的操作办法，没有针对本单位特点，将主体责任细化落实到位，更没有解决群众关心的热点、难点问题。
(三）日常监督不到位。落实责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，没有建立长效性的督导、检查、提醒制度。平常的督查也只是对干部的遵守上下班时间、工作在岗在位情况等作风方面进行督查，督查内容较为单一;党务、政务透明度不足，公开的程度和范围不够，造成群众有监督意愿却不了解情况。致使部分领导干部责任意识淡薄,对分管单位和科室及其下属了解不到位。
(四）考评结合不完善。在实际工作中如何对党风廉政建设主体责任进行科学的、有效地综合考评，方法方式还不多。对检查落实“主体责任”的考核，存在考核检查不深入，发现问题能力不强，群众参与途径不宽等问题。在考核结果的运用方面，存在着考核结果与干部评先评优联系不紧的现象。
三、落实党委主体责任的对策建议 (一）增强主体责任意识。通过各种形式的学习，如集中学习、培训班、专题讲座等方式，深刻理解落实党委主体责任的重要性和必要性，深刻把握主体责任的内涵和基本要求，进一步明确党风廉政建设是党委的首要责任、全面责任、份内责任、直接责任，是党委的主业。党风廉政建设是一项十分艰巨的工程，党委要统一思想，加强领导，建立措施有力、要求明确、分工具体、落实到位、追责严历的工作机制。督促各职能部门认真履职，开成通力协作、齐抓真管、上下联动、层层负责的工作格局和抓党风廉政建设的强大合力，充分调动各方面参与的积极性。
(二）完善主体责任体系。党委主体责任主要包括党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任、班子分管领导的领导责任和局属单位（科室）负责人的具体责任，从而构成了完整的主体责任的责任体系，相互协调，相互促进，互为条件，又互为目的。在具体工作中，要充分体现该谁负责的谁负责，明确各自在党风廉政建设中的具体责任，避免职责不清、任务不明的现象。确保党风廉政建设常抓不懈，持续好转。为此要重点抓好党政一把手的党风廉政建设，形 成党委统一领导、党政齐抓共管的局面。对责任要量化分解，标准统一，任务明确，制度健全，落实到位。
(三）加强党风廉政建设。真正要把党风廉政建设落到实处，在党员干部中生根发芽，就要进一步完善机制，在真抓、实做、教育、引导、强化落实上下功夫。监督到位。建立和完善领导干部述职述廉制度，个人重大事项报告制度，专题民主生活会、组织生活会制度，落实党委主体责任二级巡察制度和党委主体责任约谈、问责制度。检查考核到位。检查考核必须紧密结合党风廉政建设工作实际和“两个责任”情况具体确定考核内容、考核方式等。要想取得实效，考核内容要具体全面，符合实际，便于操作;考核方式要以上级党委为主体成立考核组对下级党组织进行定期考核。完善考评奖惩办法，对好的进行表彰奖励，对考核不合格的进行通报批评，保证整改到位，真正使党委主体责任落到实处。
关于落实党风廉政建设主体责任存在的问题及建议（三） 一、目前落实党风廉政建设主体责任过程中值得商榷的问题 一是认知上有“误区”。主要表现是∶个别单位、部门把党风廉政建设主体责任等同于一般的单项工作责任制，把党风廉政建设这个事关系统全局性问题，仅仅看成是某一个或者是几个主要领导人的事情，认为与本部门和本人无关，只要认认真真把业务工作抓上去就行了。
二是责任上有“盲区”。个别单位班子及其成员贯彻落实责任制只满足...
篇五：村(社区)落实党风廉政建设责任制工作情况
村（社区）“两委”班子及其成员履职尽责 综合评价报告（模板2） 一、“两委”班子履职情况 经过考核，建议X村“两委”班子集体考核结果为一类班子，X年换届以来履职情况如下： （一）主要表现： 1.抓党建促决战决胜脱贫攻坚任务 X年以来，X村在镇党委、政府的大力支持和指导下决战脱贫攻坚工作，并顺利完成了任务： 全村现有X户X人，其中建档立卡贫困户X户X人，占全村人口26.5%，建档立卡低保户51户77人。X村X年脱贫8户30人，XX年脱贫30户X9人，X16年脱贫X户49人，XX年脱贫X户40人，XX年脱贫X户45人,XX年脱贫X2户X6人，XX年脱贫2户3人。（全村有蒋道富、汪思喜、虞维和、江绵根、查显辉共5户边缘户，通过“四个一”帮扶措施，现收入稳定，房屋进行了修缮达标；XX年柯愈栋、汪允武2户3人未脱贫户如期脱贫）。
全村享受易地搬迁政策共97户259人，共有7个安置点，全部入居，旧房拆除。
基础设施逐步完善。建设取水点(水窖)7个，铺设供水管网1X00米，增变压器8台，改造线网14000米，在电视网络方面，架设线路1X00米，公路升级改造X公里，其中新修产业路5公里，复修公路两条，东河路、孙万路共X公里。新建孙万大桥一座，宽9米，长28米。漫水桥2处。
在产业发展带贫方面，新建香菇大棚1X棚，上棒147840棒，占地X亩，带贫13户57人；在就业保障方面，通过组织外出务工保障就业X3人，通过茶叶、核桃基地+合作社带动务工130人。无劳动能力、无收入来源的家庭实现了应兜尽兜。全村五保25户26 人，低保84户1X人。在金融扶贫方面，累计财政贴息贷款92户485万元，发展黄姜、苍术中药材及香菇种植产业。
2.加强党风廉政建设，维护农民的合法权益 带头落实党风廉政建设责任制，把“开展批评与自我批评、红红脸、出出汗”作为新常态。定期开展廉政风教育、党员约谈机制经常化。严格村财经纪律，规范报帐制度。重大事项实行民主决策，坚决落实“一票两会”制度，增加了工作的透明。自觉接受党内外监督。基本做到了“五个没有”：即没有强迫命令，独断专行；没有以权谋私，与民争利；没有擅自处理集体的资金和财产；没有利用职权挪用救灾、救济扶贫等专项资金；没有以任何理由向农民乱集资，乱摊派，乱收费。
（二）存在不足： 1、本村富余劳动力素质偏低，缺乏就业技能和竞争力，就业渠道不广，转移就业困难，影响村民增加收入。贫困户缺少脱贫支柱产业。
2、集体经济薄弱，基础配套设施差。因村所处地理条件恶劣，集体资源缺乏，集体经济收入低下，以致许多群众最关心、呼声强烈的问题不能得到妥善处理和解决。
二、现任班子成员履职情况 1.X，X67年X月出生，X98年X月入党，XX年X月至今任X村党支部书记、X村民委员会主任，建议考核等次为优秀。
（一）主要表现： 作为村党支部书记、村委会主任，在工作中认真负责，秉公处事，以诚待人，工作经验负责，能够对年轻干部起到带头作用。自身综合素质过硬，善于团结带领村两委班子，形成合力。该同志作风硬派，廉洁自律，群众反应良好，干群关系和谐。在他的带领下，高庄村两委班子群策群力，团结合作，高庄村各项事业突飞猛进，村容村貌一改从前，群众幸福度提升，群众满意度较 高。一是加强学习，把握政策，提升素质。强基固本，坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化，把村“两委”成员和党员干部学习做为首要任务，，认真学习党章、党规、系列讲话精神，支部题党日+活动开展及时、规范。特别是十九大以来，加强对党员干部的培训学习，严格要求，不断增强“四种意识”，不该说的话不说，不该做的事坚决不做，把握政策尺度，提升干部素质。二是日常工作带头抓经常，工作任务带头完成。计划生育工作、社会治安综合治理、安全生产工作都放在工作重中之重。经常抓，抓经常，一切防患于未然。先后完成了房屋确权、人口普查、集体产权制度等工作。
（二）主要不足： 对于办公软件不熟悉，难以适应新形式农村工作的需要，需要进一步加强办公软件学习。
2.X，X76年7月出生，XX年X月入党，XX年X月至今任X村村民委员治调主任，建议考核等次为优秀。
（一）主要表现： 担任村治调主任年以来，始终坚持以维护社会稳定为根本，围绕综合治理的方针，狠抓本村的综治维稳工作，努力实现各项目标，确保了村组平安、稳定、协调发展。
认真学习党的理论知识，深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义，切实做好社会稳定是当前工作的重中之重。增强了对综治工作重要性的认识，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，把维护村民生命财产安全、进一步优化宜居环境纳入村工作的重要议事日程。年初对全年安全工作有部署；村每月召开研究维稳工作的会议，研究布置综治安全生产工作；经常研究解决村民中出现的新矛盾、新问题。
重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导村民本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创 平安。通过认真落实综治维稳措施，常抓不懈，村在化解各种矛盾纠纷上取得了显著成效，得到了村民的拥护和信任。
为增强广大村民的法律意识，调动领导干部学法、用法的热情，在全村营造浓厚的法制舆论氛围，进一步提高了广大村民的法制意识，极大地激发了广大村民参与治安综合治理的主动性；利用黑板报、宣传标语等进行安全教育宣传，使广大村民更加了解和支持综治工作，推动了本村的综治工作上台阶、上水平。
（二）主要不足： 在处理与村民矛盾纠纷过程中，法律专业知识有所欠缺。
3.X，X64年6月出生，X06年X月入党，XX年X月至今任X村党支部组织委员、X村村民委员会文书，建议考核等次为优秀。
（一）主要表现： XX年X月份当选任职以来，在村两委全体同志的支持和帮助下，认真履行岗位职责，较好地完成了工作任务，取得了一定的成绩。
该同志能够严格按照上级部门的时间节点，完成好每月各项报表。在民政、财政、统计、两金征收等工作方面做到不拖拉，不推诿，不扯皮。能够及时按季度整理各项收支，严格遵守财务管理制度，遵守财务纪律，按照财务管理制度和财务审批手续的各项规定操作，认真做好“财务公开”。在日常工作圆满办理好群众来访各项事件。能够做到作风上不偷奸耍滑；生活上不谋私；言行上不违纪。
作为一名党员，在日常工作、生活当中，严格要求自己，加强自我约束，工作中上级规定不准做的绝对不做，上级要求达到的力争达到，不违章、不违纪、不犯法，做个合格党员。生活上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约，不讲排场，不挥霍浪费，做到警钟常敲。
（二）主要不足： 综合分析能力还有一定的差距，遇事不够冷静，有些急躁， 待人不够热情，懒惰思想时有发生。
4.X，X81年2月出生，XX年6月入党，XX年X月至今任X村村民委员会计生专干，建议考核等次为优秀。
（一）主要表现： 为了提高工作能力，该同志努力掌握有关妇女、儿童工作方面的知识和政策，领会目前最新的计划生育等政策，了解生殖保健知识，掌握化解邻里纠纷、家庭矛盾等技巧。并参加了十堰市委市政府组织的“一村多名大学生计划”学习，结业后我又报名考入华中农业大学，函授，现已结业。
一是本着全心全意为人民服务的宗旨，主要开展优质服务，宣传计生优惠政策，提高计划生育工作质量和群众的满意度，是新形式下做好计划生育工作的保证。把育龄妇女的需求和满意程度作为衡量工作的重要标准，根据不同人群分类指导和服务。为特困家庭解决生产、生活、生育上的实际困难。1.将各种办理的程序制定流程图版，挂在宣传栏上。2.对新婚夫妇发放婚育新风进万家生殖健康保健知识和叶酸片，新生儿出生后到村医卫生室领取营养包，严把优生优育关，杜绝新生儿缺陷。3.关心更年期妇女的身心健康，开展女性知识讲座活动，使她们平稳度过更年期。认真做好育龄妇女的服务工作。巩固基础，克服难点，优质服务。
二是免费孕前优生健康检查的宣传工作。为了能为大家更好的服务，建立X村关爱女性健康群，经常在微信群里宣传新的计生政策。
三是扎扎实实搞好计划生育宣传服务活动。向育龄妇女发放宣传资料和人口与计划生育法律法规、优生优育、避孕节育和生殖保健知识。把计生优惠政策跟大家面对面宣传，提高大家对计划生育政策的知晓率，使她们改变了生育观念。开展文明家庭，平安家庭创建评选活动，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德. 四是计划生育统计工作做到不漏报、错报、瞒报、及时变动信息活页卡，准确做好计划生育村务公开，努力提高村民对计生 工作的满意度，宣传计划生育政策法规和相关计划生育知识。
五是摆正位置，做好配角。除做好本职工作外，能积极主动配合做好村中心工作。
六是做好往年计生奖扶审核工作，同时做好当年计生奖扶新增工作的申报，确保应该享受政策的每一位成员能按时享受政策，不错报漏报迟报。
（二）主要不足： 思想不够稳定，有时工作不够积极主动，对领导安排的任务，拈轻怕重，发牢骚。
5.X，X89年6月出生，X13年3月入党，XX年X月至今任X村村民委员会村干部助理，建议考核等次为优秀。
（一）主要表现： 作为一名村级干部助理，自XX年X月30日，在接到疫情防控命令之后，该同志就紧急投入到疫情防控工作之中。防控期间，张贴公告，沿途巡查，整理疫情防控工作方案，参与村委会组织的疫情防预工作小组，并协同50多名志愿者全面开展防疫工作。
在防疫工作中，通过细致摸排，掌握全村防控新冠疫情的基本情况，强化宣传、持续消毒，严防输出，死守卡口，统筹兼顾疫情防控。在疫情防疫战斗过程中，40余天和大家始终坚守在防疫一线，每天准时上报当日疫情防控情况，做好上传下达工作。疫情期间，共排查武汉返乡人员54人，相关密切接触者X9人，滞留在X村的外地户籍人员99人，通过村集体干部协同努力，实现全村未出现一例疑似病历发生。在疫情防控工作相对稳定后，自4月初，陆续分批组织劳动力外出务工300多人，实现复工复产工作得到有序落实。
并且通过包户干部，宣传落实精准扶贫产业扶持、教育补贴、医疗报销、慢性病申报、雨露计划、短期技能培训补贴、外出务工交通补贴等各项优惠政策，并协助完成村级各项精准扶贫档案。
（二）主要不足： 在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
三、后备人选情况 (一）村级后备干部 1.X，男，出生于X86年2月，高中毕业，政治面貌为群众，现于X市务工， 本人愿意投身于农村基层工作当中，想要服务百姓，实现自己的人生价值。
2.X，男，出生于X78年6月，初中毕业，政治面貌为群众，现于X市务工，本人愿意回乡为老百姓做贡献，想要为家乡建设尽自己的一份力量。
3.X，女，出生于X86年X月，高中毕业，中共党员，现于X志远劳务公司务工， 本人愿意回村建设，想要帮助家乡百姓致富，希望能够尽自己的一份力。
4.X，男，出生于X82年8月，高中毕业，政治面貌为群众，现 从事家具零售 ，本人愿意投身于农村基层工作当中，为老百姓做一些自己的贡献。
5.X，男，出生于X78年X月，中专毕业，政治面貌为群众，现于X市务工，愿意回家乡参与建设，服务百姓，把家乡建设的更美好。
(二）纪检委员（监察信息员） X，男，出生于X84年X月，高中毕业，中共党员，现在外务工，现实表现情况良好。
考核组成员签名：
篇六：村(社区)落实党风廉政建设责任制工作情况
党工委书记履行“第一责任人”职责和个人廉洁自律情况报告 一年来，本人在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实党要管党、从严治党要求，全面落实党风廉政建设“第一责任人”职责，全力抓好基层党建、党风廉政、队伍建设和中心工作，为街道“水韵田园、商服小镇”建设提供坚强的作风和纪律保障。现将本人履行“第一责任人”职责和个人廉洁自律情况报告如下： 一、履行“第一责任人”职责情况 （一）在思想认识上，牢记主业主责。自觉落实管党治党第一责任，全力耕好党建责任田，坚持把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，严格执行重大事项集体研究决策、重点工作直接部署落实，适时约谈分管领导和村两委主要负责人，督促各项工作的规范与落实，努力构建按制度管人办事机制，不断提高工作能力和水平。抓住党支部书记队伍这个关键，落实书记抓党风廉政建设工作责任清单，建立“一督查二通报三问责”跟踪问效机制,采取约谈提醒、督查通报等措施严格责任追究，推动各基层党组织负责人责任上肩、守责尽责。按规定与各基层党组织签订党风廉政建设责任书， 将责任触角延伸到一线，建立了横向到边、纵向到底、科学严密的责任体系。
（二）在责任明确上，抓领导定职责。自觉履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的职责，对党风廉政建设有关重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，经常性听取班子其他成员落实党风廉政建设责任制的情况汇报；定期听取街道领导班子成员“一岗双责”履行情况和抓分管线办党风廉政工作落实情况汇报并结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话，督促各项工作的规范与落实。强化党风廉政责任分解和落实，重点抓好领导班子“一岗双责”的落实，督促班子成员加强对分管线办、联系片村党员干部的日常教育和经常性监督检查，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。
（三）在工作实践上，抓创新促提升。作为党工委书记，主动践行党建第一责任人承诺，建立健全党建责任体系，带头示范抓好建。加强基层基础建设，推行“五色党建”工作法，构筑村企校社等基层党组织联动服务网络，形成具有三甲特色的区域性党群共建新路，建成街道本级及滨海园区两家区域性党群服务中心，被评为台州市基层党建示范街道。大力推行党建定点联系制度，要求每名党工委委员定点联系1 个三星以下党支部，每月检查指导工作不少于 1 次，助推软弱落后村扭转颓势，目前已有 4 个村完成整转。严抓党员 干部队伍建设，实施机关干部“五力”提升工程，抓好干部熔炼、驻村联户、片村捆绑等规定动作，创新实施机关干部“星级管理”制度，推进机关干部在新形势下集中精力、提升能力、增强魄力、磨练毅力、凝聚合力；推行村级后备干部“届中培育”计划，为各行政村动态储备 3-4 名村级后备干部，排摸后备人才 69 名，拟确定担任村两委预备人选的重点培育对象 23 名。
二、个人廉洁自律情况 （一）严守党的政治纪律。坚定执行党的政治路线，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导，在落实中央决策和区委要求时态度坚决、不打折扣、不搞变通，确保中央精神和区委部署在三甲落地生根。带头遵守组织纪律，严格落实民主集中制、党内组织生活和请示报告等制度，相信和依靠班子成员，虚心听取下属的意见并在工作上给予充分的支持与信任。在接受监督上积极主动，组织开好高质量的班子民主生活会，认真开展批评和自我批评。
（二）强化政治理论学习。认真学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥引领表率作用，在“不忘初心、牢记使命”主题教育上坚持“先学深学”，对“两书一章”进行通读精读，并结合自身工作，给街道机关干部和基层党组织负责人上了2 次党课，并以普通党员的身份参加支部学习交流。聚焦学 深悟透、学用结合，用党的创新理论成果转化推动乡村振兴、体制调整、美丽城镇建设、农场改革等重点工作落地见效。
（三）认真履行经济责任。把发展一方经济、致富一方百姓作为第一目标，从长远发展的高度入手，积极稳妥、大胆创新，在经济工作的决策中走好“调整、提高”这一步棋，制定和出台了一系列的经济政策和方略，收到了较好的效果。在经济工作和财政工作中，本人严格执行财经制度，所有经济政策出台都经过反复调研，各个重要项目的实施都经过班子集体研究，科学论证，力求合理，并经班子会议反复讨论，作出集体决策；要求街道专门出台招待费、车辆管理等若干规定，所有党政班子成员和全体机关同志一律按规定执行。
（四）当好廉洁自律表率。发挥书记带头作用，坚持以身作则、以上率下，带头遵守廉洁纪律，时时处处严以律己，严格遵守中央八项规定、省委“六个严禁”、机关效能建设“四条禁令”以及市、区相关文件精神，严格遵守“酒局”“牌局”十不准，严格遵守各项规章制度，做到自重、自省、自警、自励，自觉坚持党性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。带头遵守生活纪律，严格管理约束亲属以及身边工作人员，重家教、立家规、正家风，确保不越界、不越轨，没有存在违反各项规定的情况，自觉维护党员干部的良好形象。
篇七：村(社区)落实党风廉政建设责任制工作情况
社区党支部 2021年推进落实“四个责任制”工作报告 2021 年，XX 居民区党支部在镇党委、政府的正确领导下， 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以建设有温度、粘度的社区为目标，强化“四个责任制”落实，结合支部实际，在常态化疫情防控下，努力融合资源，优化社区服务，促进支部各项工作有序开展。现将一年来落实“四个责任制”的工作情况汇报如下： 一、总体工作情况 （一）上一年度问题的整改情况 一是针对党员主动学习意识不强、楼组党建活力不够的问题，我们通过创新党建工作载体，坚持书记带头一手抓党建，一手抓思想政治教育，不断增强党员主动学习意识，积极完善小区走访联系制度。
二是针对党风廉政教育学习形式比较单一、廉政风险点防控不够到位的问题，我们通过创新廉政学习形式，坚持谈心谈话、每周工作例会充分沟通，不断强化党风廉政风险防控。
三是针对意识形态重要性认识不足、对意识形态学习不够深入的问题，我们建立学习教育常态化制度化，以中心组 学、“三会一课”、党员自学等方式，通过召开专题讲座、交流等形式，创新意识形态工作，不断深化意识形态重要意义。
四是针对加大普法宣传教育力度、增强工作人员队伍建设的问题，我们通过创新普法宣传教育，积极开展多种形式的法制宣传，不断加强法治工作队伍建设，切实增强社区居民的法治意识。
（二）2021 年主要做法 一是坚持抓落实强责任。严格落实党建工作第一责任人责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，不断提升自身和班子党建工作能力，全面落实“三会一课”、民主评议、主题党日等党内组织生活制度，定期组织党员学习党章党规。
二是坚持抓学习强引领。深入开展党史学习教育，以集体学习、党员自学等方式，激发党员学习热情。以新时代文明实践站、党群服务站为载体，切实抓好党员思想政治教育和能力建设。
三是坚持抓基层强基础。创新工作方法、创新活动形式，进一步深化楼组党建，通过亮明身份、服务群众、协调矛盾等方式激活党员主体意识，推动支部工作与日常工作相结合，扎实做好常态化疫情防控，深入开展来沪人员排摸和疫情防控言论管控，确保落实“四个责任制”更完善、更有效。
（三）2021 年工作成效 始终把“四个责任制”放在心上、抓在手上、扛在肩上，切实把从严管党治党的职责履行好，把基层党组织和党员队 伍建设好，为协调推进经济社会发展各项工作提供良好的政治生态、组织保障、精神力量和法治环境。坚持党建引领，全力抓好疫情防控。在疫情防控中积极发挥党员干部的模范带头作用，组织党员干部冲在一线、干在实处，当好疫情防控宣传员、信息情报员、抗击战斗员，积极推进疫苗接种、防疫宣传等各项工作，全面构建起社区共驻共建、联防联控工作格局，让党旗飘扬在疫情防控一线，有效确保群众日常生活有基础、健康安全有保障。加强平安建设，社区治理全面提升。着力构建多元参与的协调机制，切实加大资源整合力度，深入推进联勤联动站建设，完善扫黑除恶常态化机制及重点人员管控，有效提升治理水平，确保社会和谐稳定。持续开展垃圾分类工作，实现生活垃圾减量化、资源化、无害化处理，切实改善人居环境。
二、特色亮点工作 （一）基层党建工作责任制方面 一是开展党史学习教育，践行初心使命。落实学习教育常态化制度化，支委班子成员做到先行先学，年内中心组学习 8 次、支委会 12 次、书记上党课 4 次；组织党员赴党群中心、唐镇城镇发展规划展示馆、张闻天故居参观学习 3 次；开展“浓情元宵、情暖社区”支部共建活动、“光荣在党 50 年”纪念章颁发仪式、“学党史、知党情、跟党走”党史知识竞赛等主题党日 8 次；专题学习党史 6 次；观看居村党组织书记论坛 14 期，共计百余人次；观看《我是党员》16 期，共计 118 人次；观看“初心讲堂”、《党课开讲啦》等系列党课，共计 218 人次；集中组织收看庆祝中国共产党成立 100 周年大会，扎实做好庆祝建党 100 周年的宣传教育；组织观看红色电影 1 次；认真开展“学习强国”平台线上学习，截至 11 月底，平均学分 21174；利用远程教育平台组织观看 979 场次，人数 2182 人次；发动党员撰写学习心得 5 篇，上报学习、活动简讯 3 篇。通过各类学习和活动，有效激发广大党员的先锋模范作用。
二是凝聚党建工作合力，打造共建格局。以党建联建为动力，充实支部工作，激发支部活力，年内与白龙港 94804技术保障队、虹三联合党总支、暮二党支部、文化服务中心等 4 个党支部签订共建协议，元宵节与白龙港技术保障队开展学党史主题党日联建活动，并对驻军官兵进行端午慰问。与文化服务中心党支部开展共建签约活动，并参观唐镇城镇发展规划展示馆“七一”期间，开展“七一”讲话交流，“红船”制作活动。与暮二党支部共建签约，开展特色活动，约定 1年开展不少于 2 次的门球联谊赛。通过学习、活动等，真正做到资源共享，优势互补。
三是加强工作阵地建设，充分发挥作用。完善小区走访联系制度，结合“三会制度”、大调研等工作，深入社区听取意见建议。完成大湾名苑 21 号 45 号门洞表箱进户线改造，大湾名苑蓄水池改造，大湾名苑小区内安装路灯；完成 XX佳苑门口改造、XX 佳苑儿童乐园设施整新、残疾人坡道改 造等实事工程。着力落实家门口提质增能要求，提高社工全方位服务群众能力，为居民办理医保卡、更换就医册等百余次。截至 11 月底，调解各类纠纷 10 起，切实做到件件有回音、事事有着落。
（二）党风廉政建设责任制方面 一是自觉履行主体责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，定期召开会议研究部署指导党风廉政建设工作，组织签订《党风廉政目标责任书》，书记带头履行第一责任人职责，督促其他班子成员认真履行“一岗双责”，健全完善党风廉政建设“四责协同”机制。
二是自觉遵守纪律规矩。结合支委会，定期研究本支部党风廉政建设工作问题，深入查找梳理廉政风险点，结合风险情况制定防控制度和完成时效，把制度建设贯穿于党风廉政建设全过程。组织两委班子成员签订《廉洁自律承诺书》，定期观看警示教育片，不断增强政治意识、纪律意识、规矩意识，切实把从严治党各项要求落到实处。
（三）意识形态工作责任制方面 一是认真履职尽责，牢牢掌握意识形态工作领导权。认真贯彻落实意识形态工作要求，认真学习贯彻落实十九届五中、六中全会精神，紧紧围绕居委各项工作任务，找准立足点，注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励重要作用，深入做好意识形态工作。年内发布微信公众号 13 篇，完成“XX观察”APP 注册 230 个，“三公”情况问卷评价 115 份，在职 党员“先锋上海”APP 注册率达到 100%。利用电子屏幕、宣传栏、易拉宝等载体，扎实做好庆祝中国共产党成立 100 周年系列宣传活动。根据《XX 新区第四届中国国际进口博览会城市服务保障工作方案》有关要求，在区域内利用电子屏幕、宣传海报等做好进博宣传，方便党员群众了解进博会、参与进博会。
二是丰富居民生活，推进新时代文明实践站建设。依托市民学校、电子屏、横幅等平台开展垃圾分类、消防安全等各类知识培训 8 次，参与人数达 130 余人次；注重弘扬典型、最美家庭和好人好事，“家在 XX”微信公众号推送信息 14 条；定期举办群众喜闻乐见的活动，如画团扇、伞下向阳、永生花小夜灯等活动。
（四）法制建设责任制方面 一是加强法制基础建设。按照法制建设责任书要求，设立法治建设领导小组，由书记任组长，切实履行第一责任人职责，制定法治建设工作制度，深入推进依法行政，加快法治社区建设。年内组织两委班子集体学法 3 次，利用横幅、电子屏、市民学校等平台，开展扫黑除恶、防电信诈骗、反邪教等宣传 20 余次，发放宣传资料 2500 余份。
二是加强矛盾纠纷化解。通过大调研、法律顾问等载体，积极化解各类矛盾，法律顾问接待来访居民 11 人，截至 11月底调解矛盾纠纷 10 起，化解率 100%。依法依规完成 XX居民区党支部、党代表换届选举和 XX 居民区、XX 居民区 人大代表换届选举工作。
三、存在的问题及整改方向 基层党建工作责任制方面：一是志愿服务活动单一。二是支部党员老龄化严重。
党风廉政建设责任制方面：一是基层主体责任压得不够实。二是作风建设需加强。
意识形态工作责任制方面：一是思想认识需进一步提高。二是阵地队伍建设需进一步强化。
法制建设责任制方面：一是法治文化宣传手段落后、内容单一。二是社区居民法治意识不强。
四、下阶段工作安排 一是以更高标准落实责任，增强政治领导力。进一步增强管党治党意识，种好基层党建“责任田”，把党建工作摆上重要议事日程，主动带头抓党建，将党建工作和业务工作同安排、同检查、同落实，定期召开支委会研究党建工作，切实把加强基层党建工作作为一项长期任务常抓不懈。
二是以更实举措探索创新，增强组织凝聚力。严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，按照小事“点题”、大事“必议”原则，扎实抓好班子成员学习制度的落地落实。持续深化“家门口”服务体系提质增能，以联勤联动站、新时代文明实践站等平台为载体，持续推进楼组党建，更好地为居民服务。
三是以更多精力打牢基础，增强队伍战斗力。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯 彻党的十九届六中全会精神，持续巩固党史学习教育成果，深入开展“我为群众办实事”实践活动，扎实做好服务企业选聘、老旧小区电梯加装、小区停车管理等民生实事。
