医院党风廉政建设6篇医院党风廉政建设2021医院党风廉政建设暨作风建设专题党课讲稿三篇2021医院党风廉政建设暨作风建设专题党课讲稿1我院党风廉政建设工作的总体要求是：认真下面是小编为大家整理的医院党风廉政建设6篇,供大家参考。
篇一：医院党风廉政建设
2021 医院党风廉政建设暨作风建设专题党课讲稿三篇 2021 医院党风廉政建设暨作风建设专题党课讲稿 1 我院党风廉政建设工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十九大和中央、省委、市委、县委和局党委关于党风廉政建设工作的决策部署，坚持全面从严治党、依规治党，强化党内监督，深入落实“两个责任”，持之以恒整治“四风”，严格监督执纪问责，深入开展专项治理，不断提高我院党风廉政建设工作水平，积极营造党风正、政风清、作风新的良好氛围，为医院改革发展提供坚强的政治纪律保障。
一、坚守责任担当，推动党风廉政主体责任落地生根。
1、落实主体责任。全院各科室要把党风廉政建设当作份内之事、应尽之责，切实承担起用人责任、纠正责任、预防责任、支持责任和管理责任，该管的管起来、管到位，该严的严起来、严到份，真正把担子挑起来。紧密结合医疗改革发展实际，抓住落实主体责任的“牛鼻子”，不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把思想统一到中央、省委、市委、县委政府和局党委的决策部署上，把行动落实到推进医院改革发展的实践中。党小组组长要把“第一责任人”职责放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者；班子其他成员要切实履行“一岗双责”，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。
2、层层传导压力。强化落实党小组的管党治党主体责任，实行党风廉政建设责任分解、签字背书、述责述廉、谈心谈话和“一案双查”等制度，层层签订党风廉政建设责任书，切实解决党风廉政工作开展不平衡、落实力度逐级递减的问 题。对院内社会评价不高、反映问题较集中的科室，开展落实“两个责任”专项督查；用足用好批评和自我批评这一武器，建立经常性的提醒和批评制度，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加大执纪问责力度，对纲纪不彰、顶风违纪的现象要严厉查处，对发现重大腐败和行风问题不制止、不查处、不报告的科室及个人要严肃追责，除了依法依纪追究当事人的责任外，还要追究领导责任和监督责任。
3、自觉接受监督。严格执行“三重一大”、“四个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度。制定职权目录，列出权力清单，让权力在阳光下运行。突出监督重点，建立健全防止利益冲突机制，主动破解“一把手”监督难题，围绕选人用人、重大决策、资金使用和项目安排等，做好权力运行监督，形成“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制衡机制，防止决策失误、权力失控和行为失范。强化中央、省委、市委、县委政府和局党委重大决策部署执行的监督，综合运用专项检查、监督巡查等手段，提高政策的执行力。
4、严肃党内政治生活。党小组要对习近平总书记列举党内存在的突出矛盾和问题要有清醒的认识，要引起思想上的高度重视，切实增强政治警觉性和政治鉴别力。坚决把思想政治建设摆在首位，全力做好《关于新形势下党内政治生活准则》明确的 12 项规定动作，落实“四个着力”要求。教育引导全体党员干部，统一思想认识，坚定理想信念，坚决同违反党的纪律、危害政治安全的行为作斗争，切实纠正党内政治生活中存在的庸俗化、随意化、平淡化等问题，营造良好政治生态。
二、加强源头治理，扎实推进卫生计生惩防体系建设。
1、严明党的纪律规矩。以学习贯彻落实新《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《新形势下党内政治生活准则》《党内监督条例》等为重点，深入开展政治纪律教育和监督，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪 律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，督促党员干部严格遵守党章党规、自觉维护中央权威，自觉做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩，形成遵纪守规的良好习惯。始终把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，口是心非、阳奉阴违，搞团团伙伙、拉帮结派，欺骗组织、对抗组织等行为。
2、扎实开展廉政警示教育活动。结合我院实际，深入开展廉政提醒谈话、警示教育报告会、观看廉政警示教育片等形式多样的廉政警示教育活动，教育引导干部职工遵规守纪，培育和塑造行业清风正气，树立积极向上、干事创业、风清气正的良好行业形象。善于运用正反两方面典型和现代科技手段，增强廉政教育的说服力和感染力，提高教育的针对性和有效性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3、完善廉政风险防控机制。重点盯住容易发生腐败行为的关键领域和节点，查找廉政风险点，建立廉政风险防控清单，加强对廉政风险的动态排查和防控措施的跟踪落实，不断健全风险预警机制。深化服务对象第三方满意度评价工作，抓好党务公开和院务公开，主动回应社会关切问题。
三、深化重点领域整治，全面建设廉洁卫生计生事业。
1、深入开展“两学一做”学习教育。开展理想信念教育，深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导广大党员干部坚定理想信念，对党绝对忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，带头做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要注重和日常工作对接，把专题教育融入到经常性工作之中，与加强理论学习、增强党性修养结合起来，与深化作风建设、加强制度建设结合起来，与做好医院改革发展稳定各项工作结合起来，统筹推进。
2、继续推进“三好一满意”活动。大力开展“建设群众满意的乡镇卫生院”活动，着力打造服务好、质量好、医德好，群众满意的卫生院。优化便民惠民措施，提高服务质量，规范服务行为，。
3、严肃查处侵害群众利益行为。深入开展查处医药购销和行医中不正之风专项行动，坚决纠正医疗卫生服务方面损害群众利益行为。对违反“九不准”规定的行为，发现一起、坚决查处一起，情节恶劣构成犯罪的移送司法机关依法处理。完善医德考评制度，将医疗卫生人员的违规违纪行为记入个人诚信档案，加大对收受红包、回扣，滥检查、乱收费等损害群众利益的行为的查处力度，促进加强行业自律。
4、持之以恒整治“四风”。继续抓好中央“八项规定”和作风建设相关规定的落实，严肃查处各种“变形”、“隐身”的“四风”问题。着力整治不敢担当、不愿负责，作风拖沓、效率低下等不作为、慢作为问题，让中央“八项规定”精神得到坚决落实、收到真正实效。突出节假日等重要时间节点，对发现的苗头性、倾向性问题，运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等手段，及时进行纠正整改。
四、坚持问题导向，强化党规党纪监督检查。
1、切实筑牢纪律意识和规矩意识。强化纪律约束，把严守政治纪律和政治规矩放到更加重要的位置，坚决执行习总书记提出的“五个必须”、“五个决不允许”，坚决反对“七个有之”，始终以高度的思想自觉和行动自觉，严格遵守党章、自觉接受监督，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
2、加强对党规党纪执行情况的监督检查。坚持党要管党，全面从严治党，按照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》要求，对院内各科室开展专项巡查，严肃查处自由放纵、组织涣散、纪律松弛的问题，对发现违反 政治纪律的苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，使遵守党的纪律成为不可逾越的底线，廉洁从政成为不可触碰的红线。
五、加强素质建设，打造过硬干部队伍。
1、加大干部培训力度。打铁还需自身硬，一支过硬的干部队伍，是做好医院党风廉政建设和反腐败工作的保证，要结合集中培训、以会代训、自主学习等方式，突出政治理论、党性修养、业务素质和执纪能力培训，努力造就一支政治坚强、业务精通、公正清廉、纪律严明、作风优良的高素质干部队伍。
2、加强院内监督小组建设。突出主责主业，不断完善院内监督小组履行监督责任的工作机制，推进理念思路、方式方法和体制机制创新。主动沟通对接，转变工作理念，全力支持配合纪检部门开展工作，不断推进风清气正的政治生态建设。
2021 医院党风廉政建设暨作风建设专题党课讲稿 2 同志们： 为深入学习和贯彻习总书记重要讲话精神、扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，作为一名党员，我们必须以向中央基准看齐的高度政治自觉，从认真学习领会习总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神入手，从自身做起，以上率下，切实在思想和行动上与党中央保持高度一致，积极适应新常态,努力做“四有新人”,全面提高我们抓党风廉政建设和反腐败工作的能力。
一要心中有法：“法”就是法纪，全面推进依法治国必须加强法治能力建设，提高党员的法治能力是依法治国的必然趋势，是市场经济发展的内在要求，更是建设高素质队伍的迫切需要。作为党员必须在思想上有认识，在工作上有行动，坚持问题导向，切实提高运用法治思维和法治方式解决改革、发展、稳定问题的能力。
针对当前在少数党员中存在的“心中无法”、“脑中无法”、“手中无法”等问题，作为党员要进一步坚定法治信仰，发自内心地拥护、尊崇法律的权威和尊严，做到“心中有法”；进一步强化法治思维，真正以法律为准绳来想问题、办事情、做决策，做到“脑中有法”；进一步强化法治实践，敢于、善于拿起法律武器推进工作，做到“手中有法”。
作为一名医疗卫生系统的党员，首先在全面推进依法治国的形势和要求下，必须做到依法行政、依法治院、依法行医，要全面深入学习涉医法律法规和政策，做到学、知、守、行的统一；同时对其他党纪国法也要学习和了解，既要学实体法，也要学程序法，不至于出现不学不懂成法盲，一知半解犯迷糊的现象。其二是要在全面推进从严治党，依规治党，狠纠“四风”的大环境下，要认真学习和贯彻一系列治党、纠风的条例和规定，如中央“八项规定”、“六条禁令”、《党政机关厉行节俭反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》以及办公用房、公车管理、财经管理、项目管理、人事管理等规定制度，做到知法不糊涂，守法不犯错。开展工作多想一些法律的依据、法规的程序、违法的后果。在工作和生活中，党员要做一个学法的先行者、守法的模范者、用法的引领者。
二要心中有民：纵观历史，从来都是得民心者得天下。1 月 12 日，习总书记在同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调：“作为党的干部，心中要始终装着老百姓，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，特别是要下大气力解决好人民不满意的问题，多做雪中送炭的事情。做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。1 月 13 日，在中纪委五次全会上习总书记又讲道“反对腐败是党心民心所向，有党心民心做力量源泉，反腐败斗争必定胜利。”人民群众是我们的力量源泉，也是我们每一个人价值所在。我们决策者和领导者要“目中有人”，心中时刻要装着老百姓，要怀着感情干工作、创事业，这样我们的工作才有意义， 事业才会长久。
作为医疗卫生单位，“民”就是我们的服务对象，“患者”就是我们工作的中心。针对当前群众反映比较强烈、社会关注度较高的少数医疗单位管理不严格、运行不规范、公益性弱化、医患关系紧张等问题，以及少数医务人员医术不高明、医德不端正、服务质量差、拜金主义严重等问题，首先要进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，严格贯彻执行国家卫生计生委“九不准”，始终把讲医德、树医风、强服务、正行风纳入医院决策和管理的重要内容，并不断用新机制和硬措施推进落实。其二要切实深化公立医院改革，用法治的思维、改革的手段解决发展中存在的问题。总之，领导自身和所经营管理的单位，都要进一步密切联系群众，多谋惠民之策、多创便民之举、多做利民之事，共同打造风清气正、医患和谐的医疗生态环境。
三要心中有责：责就是职责、责任，“岗位就是责任、职权就是“风险”，“有权必有责、责权必统一”，这些道理和要求我们必须有清醒认识。
一是要要履好职，尽好责。树立正确政绩观，有“功成不必在我”的胸怀，认真落实县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》，明确从严治党职责，深入开展理想信念宗旨和党风廉政教育，加强作风和纪律建设，党员要切实履行“一岗双责”，以上率下，抓好单位的党风廉政建设，营造风清气正的医疗生态环境。其二要敢担当，有作为。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担当，只想出彩不想出力，工作中要拿得出立得住的硬举措，工作成效中要有叫得响、群众认可的特色亮点。领导班子就是一个单位科学发展的“一线指挥部”，每一个单位的主要领导就是“一线总指挥”。如何做到“一个班子一面旗”、“一个好院长就有一家好医院”？一个单位的领导特别是党政主要领导要树立“实干就是能力，认真就是水平，担当就是作为，创新就是进步”的意 识，跳出“死框框、旧思维、老经验”的束缚，切实强化班子凝聚力、战斗力和创造力。主要领导既不能事无巨细当“办事员”，也不能生搬硬套当“传话筒”，更不能遥控指挥当“发令员”，主要领导的主要作为就是要是建一个好班子、带一支好队伍、谋一个好思路、创一套好机制，通过发挥一个单位领导和领导班子统筹全局、协调各方的职能，抓好管理、规范运行、推进发展。
四要心中有戒：戒就是戒惧、戒畏。刘云山同志在去年12月19日全国组织部长会议上指出，“切实加强干部日常管理监督，抓苗头抓预防，动真格敢碰硬，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止”。邓小平同...
篇二：医院党风廉政建设
医院党风廉政建设总结 篇一：医院 2015 年党风廉政建设工作总结 xxxx 医院 2015 年党风廉政建设 工作总结 2015 年，我院以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展观、十八大精神为指导，深入践行党的群众路线教育实践活动，开展“创先争优”及“三好一满意”活动，全心全意为人民服务，认真贯彻落实上级党委、政府与纪检监察机关下达的党风廉政建设与反腐败工作任务，把反腐败工作与经济建设、精神文明建设与其它业务工作一起部署、落实、检查与考核。有较地激励了党员与职工的积极性，推动了我院各项工作的进展，现汇报如下： 一、继续以开展治理商业贿赂专项工作为契机，加强对领导干部行使权力的制约与监督，坚决抵制各类不正之风。
1、医院成立有党风行风廉政建设工作领导机构与治理商业贿赂领导机构，组长由党总支书记 xxx 担任，成员由各科室的要紧负责人构成。
2、层层签订党风廉政建设与反腐败工作目标管理责任状。医院与各科室责任人签订了《党风廉政建设与行风建设责任状》；医院与医师签订了《反商业贿赂承诺书》、《医疗质量安全管理责任书》、《合理用药责任状》，强化了医德医风建设与行风建设， 不断提高医疗服务质量。经常召开会议分析，研究部署落实党风廉政建设责任工作。
3、领导班子团结协作，作风民主，勤政敬业，无“拆台、内耗”现象，召开民主生活会 2 次，积极开展批判与自我批判。
4、单位积极开展法制教育。组织开展学习十八大精神、六 五普法、医疗法规、医德医风及行风建设知识竞赛活动，不断提高干部职工思想意识与服务意识；多次召开全院职工大会学习国家有关卫生法律法规，范文 top100 以学习十八大重要思想为要紧内容，日常工作中严格贯彻国家有关卫生法律法规。
5、领导工作雷厉风行，办事效率高，无拖拉现象，按时上交月报、总结及各类资料，上级文件妥善储存。
8、医院大力开展医药购销领域治理商业贿赂专工作。严肃行业纪律，落实医院“一把手”不得直接分管财务、基建、招投标与药品采购工作的管理制度与“三重一大”事项集体讨论决定制度。加大药品、医用耗材与大型医疗设备集中采购，严肃治理与纠正医药购销与医疗服务中收受药品回扣、开单提成、乱收费与“红包”的不正之风，恪守职业道德，合理检查、合理用药，杜绝滥检查、大处方现象的发生。
年内领导班子无滥用职权、公车私用、财物不清现象，同时多次退还红包与物品；单位内无打架、斗欧、赌博及作风败坏现象。
二、主动同意社会监督，继续深入开展优质服务活动，以党风廉政建设带动医院各项工作的顺利开展。
（一）做好院务公开，主动同意社会监督 1、常态做好院务公开工作。2015 年第一季度共进行院务公开 3 期，财务收支公开 3 期。实行住院费用一日清单制度，增加医疗服务与医疗收费透明度；在门诊使用电子显示屏不间断的动态公示各类医疗费用查询系统使群众看病就医明白消费。
2、加强民主管理、民主监督作用。认真落实民主管理制度，认真落实民主管理与民主监督工作。2015 年 2 月 13 日上午，我 院在城南新院五楼会议室召开 2014—2015 年社会监督员座谈会，范文写作我院领导班子、有关科室主任与来自社会各界共60 位社会监督员参加座谈。
3、定期召开职工代表大会，贯彻“三重一大”制度。2015年召开了 1 次全体职工代表大会，发扬民主，对大型医疗设备购置计划进行审议。
4、做好医药耗材招标采购工作。医院与 32 家广西医疗机构医用耗材及检验试剂集中采购商家代表签订《廉洁购销合同》。参加 2015 年全区药品公开招标工作，取得了较好的社会效益。
（二）继续开展各类优质服务活动 1、继续推广优质护理服务工作。我院继续按照上级的要求，积极开展优质护理服务示范工程活动，不断提高优质护理服务。
2、继续开展“护士之星”评选活动。按照《xxxx 院关于开展“护士之星”评选活动实施方案的通知》的精神与要求，为患者办实事办好事，让患者切实感受到活动带来的新面貌。
（三）实施“医疗惠民”工程，着力解决群众看病难、看病贵的问题。一是为老年人免费办理《医疗就诊优惠证》；二是为孕妇办理《孕产妇就诊优惠卡》；三是向农村党员免费发放《农村党员就诊优惠卡》凭证可享受到有关的免费措施；四是在不影 响疾病诊疗、确保医疗质量安全的情况下，推行医疗机构检查检查结果互认制度，有效操纵不必要重复检查，减轻患者就医负担；五是开设惠民病床，为低保人员与农村“五保户”服务。2015 年给符合减免条件 161 人减免了有关费用，总计减免 85268元。
三、进一步加强思想政治建设，构筑牢固的思想道德防线。开展经常性的党风与行风教育，在党内外的大小会议开展理想、信念、党风、党纪与勤政廉政教育，进行人生观、权力观教育，让大家能正确对待名利地位，深入开展党的群众路线教育实践活动，在“四风”方面进行自查，自觉抵制享乐主义、奢靡之风等腐朽思想的侵蚀。
四、进一步深化医改，建立健全防范腐败的体制机制。
按照医改要求，大力整顿医疗服务秩序与药品、医疗器械流通秩序，加强对药品与医疗耗材价格的监管。切实加强医院管理， 规范医院与医生的用药与治疗行为，最全面的范文参考写作网站杜绝开单提成，对医疗卫生领域腐败行为要加大处罚力度，使党风廉政建设与反腐败工作同改革开放与经济建设相互促进、协调进展，取得了良好的社会效益与经济效益。
总之，2015 年我们将继续努力，在未来的一年里，以十八大重要思想为行动指南，联系本院实际，开展文明行医，加强职业道德教育，改善服务态度，提高服务质量，遵循“以病人为中心”的服务宗旨，建立良好的医患关系，全心全意为人民服务。
xxxx 医院 2015 年 4 月 23 日 篇二：2014 年医院党风廉政建设工作汇报 2014 年***医院党风廉政建设 工作汇报 **医院在县纪委及主管局的领导下，医院各项工作取得了可喜的成绩，截止目前，来院就诊人数**人，住院人数**人，与去年同比增长**%，今年持续多月住院人次突破**名，创中医院建院以来历史新高，目前新住院大楼各病房已处于满负荷运行，门诊大楼整体装修已近尾声，院容院貌焕然一新，人才结构科研队伍逐步壮大，专科建设彰显实力，以简、便、验、廉的中医药适宜技术的美誉度响遍房陵大地，辐射周边县市。这些成绩是我们认真抓了党风廉政建设的结果，是我们改进行风，患者满意的结 果，是我们抓专项整治群众得实惠的结果，是我们抓抗菌药物专项整治，医疗质量大幅提升的结果。现将我院党风廉政建设工作汇报如下： 一、狠抓党风廉政责任制，力促工作形成长效机制 为确保党风廉政建设工作在医院高效率的深入开展， 医院成立以院长为组长的党风廉政建设领导小组，班子成员综合抓，中层干部具体抓，形成了一级抓一级的工作机制。为把工作落到实处，医院下重手，出重拳，思想汇报专题一是要求各科室与医院签订党风廉政建设目标责任书，将工作目标进一步量化，细化；二是在以科主任、护士长集体参会的院务会上依次作廉政建设表态发言，将这一工作从感悟状态上升到铭刻状态；三是对中层干部进行了廉政测评，并发放廉政建设调 查表 35 份至各科室，进行综合测评，对评分低，觉悟差的科室干部，由分管领导对其专题廉政教育谈话。有效地促进了干部职工的思想认识大提高，增强了医院全体职工党风廉政建设的责任意识。
二、狠抓了“专项”活动 为深入贯彻落实 XX 省在全省医疗机构开展医药购销与医疗服务中突出问题专项整治活动，医院将此活动由缓解当前的医患关系提升到解决看病难、看病贵、惠及民生的高度上来。为贴近群众，贴近实际，医院起草编制的活动实施方案，紧紧围绕教育、 自纠、查处、整治四个步骤，规范医院合理诊断，合理治疗，合理用药，规范收费，切实减轻群众医药费用负担。以保护群众利益为重点，在全院范围内深入开展专项整治活动，通过召开专项整治动员大会，集中学习，撰写体会，科室自查，民主测评，医院将 30 余份专项活动内容感触有颇深认识的，在全院供于展板学习。现医务人员的从业意识、不正之风、职业道德明显好转，专项活动取得了阶段性成果。
三、狠抓了抗菌药物的整治工作 对近年来少数卫生院滥用抗生素、开高价药、开大处方，变相谋私利的同时增加了患者医药费用负担，损坏了群众切身利益，经卫生部要求在全国范围内开展抗菌药物临床运用专项整治活动，医院作为县级医疗机构，况且还是二级优秀 医院，要带头先行，任务责无旁贷。首先由药械科、医务科、物价信息科构成专班，对院内三个病区的药房所使用的毒麻药品及抗菌素进行了两次专项清理，并对临床用药全面检查，分别明确要求门诊不得开大处方，滥开抗生素及住院科室抗生素药品使用比例不得超标。医院开展每周五定期，与每月三次不定期的突击检查，对有此情节的以批判教育自我纠正为主，对问题突出，顶风违纪，情节严重，及对专项整治工作置若罔闻的坚决依规依纪，严肃处理。医院用处罚促整改，由整改促行为，由行为促意识，有效遏制了滥用抗生素行为。
四、深入开展医德医风及行风评议活动，办群众满意医院 医德医风及行风评议活动开展的效果直接影响到群众对医疗机构的满意度与认可度。***医院作为公立医院，是由政府举办的，也是代表政府为民服务的直接窗口，活动开展的成效影响到政府形象，工作可谓是举足轻重，但医德医风及行风评议工作，在护理中涉及到护士的一言一行一举一动；在医疗过程中又涉及到诊断、治疗与医疗活动多项法律法规；在管理中又涉及到挂号、取药、检查流程、治疗过程、医药物价及医院环境，工作点多线长，但医院对此工作不模糊，多举措的抓医德医风及行风评议工作。一是通过每月二次院务委员会（全院中层干部参加）集中开展执业医师法、 医德医风及行风有关知识及活动要领专题学习，提高思想认识。二是开展自查自纠，着重从职工与职工、职工与干部、科室与科室之间的相互交叉自查。三是在门诊大厅设建议投诉信箱，并开通举报电话。四是集中对患者发放调查问卷 70 余份，收集意见经综合为 9 大类，医院对广泛收集的意见进行梳理归类，拟定成整改方案，明确责任人，规定时限，力促整改。
五、认真落实各项公开制度 医院成立的物价信息科严格医药物价收费政策，对物价部门的宏观调控，医院时时掌握动态调整，紧跟物价收费标准，能将最新药品收费标准及时反映到医院临床一线，让患者得到实惠。 医院内部首先对各病区住院病房，要求严格落实一日清单制，使当日各项收费能够第一时间让患者知晓，其次是在新住院大楼装修之初，就考虑到如何将医院活动信息、药品、检查、手术等费用标准通过醒目的部位来为患者公开，特订购了大屏幕 led 显示屏，悬挂新住院部大厅，24 小时动态显示各项费用标准，及各项公开内容一目了然，可让患者时时查询，明明白白的消费。
六、抓作风建设，促进医院各项工作协调开展 一是抓思想引导工作，教育职工树立正确的进展观念，让职工认识到只有医院的蓬勃进展才能带动职工家庭的兴旺。职工识大体，顾大局的观念进一步增强，医院将全体职 工的支持作为坚强的后盾，有力的促进了医院项目建设，为医院的可持续进展打下了坚实的基础。
二是狠抓继续教育工作，对全院医生多次开展业务知识专题培训，护理人员集中培训中医护理学，有效的促进了人才队伍建设，同时壮大了医院专科 实力。
三是抓出了比效益的作风，职工积极响应医院号召，全体职工对医院特色专科、服务项目广泛宣传，有效地促进了体检、门诊、住院人次的大幅上升，提高了社会效益与医院名气。
四是狠抓医院科学管理。有效地促进了医疗质量的大幅提升，同时有效避免了医疗纠纷的发生。截止目前无重大医疗纠纷与非 正常上访事件，保护了医院稳固。
作为医院的管理者即法人代表，医院的兴衰直接反映出我的成绩。医院工作线长面宽，千头万绪，既要加快业务进展，确保医院稳固，保障***多人的福利待遇，还要加快项目建设拓展进展空间，确保医院可持续进展。既要加强管理不出医疗纠纷，还要确保技术创新不出问题。只有坚持廉洁从政的工作意识，以党风促政风，以政风促廉政，才能优化进展环境，同时净化社会风气，保护医院纯洁，才能真正的促进医疗卫生事业又好又快的进展。
篇三：医院党风廉政建设工作总结 2010 年医院党风廉政建设工作总结 我院党支部在市委、上级党委的领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，继续深入学习“三个代表”重要思想，全面贯彻落实十七大精神与科学进展观，特别是学习中纪委七次全会、市纪委七次全会与我市纪委五次全会精神及《胡锦涛同志在中纪委七次全会上讲话》，坚持“立党为公，执政为民”，坚持“两上务必”，做到全心全意为人民服务，我院党总支加大党风廉政建设与反腐败工作力度，认真落实《廉政建设与行风建设目标管理责任状》有关规定，坚持“一切以病人为中心”，深入开展职业道德教育，取得了可喜的成绩。现总结如下： 一、领导班子重视，真抓实干。
根据《2010 年度廉政建设与行风建设目标管理责任状》要求，我院党支部高度重视，先是院党支部及院领导班子深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，坚持把党风廉政建设与反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实，制订...
篇三：医院党风廉政建设
1 加强医院党风廉政建设建议及对策 摘要：加强党风廉政建设和反腐败工作是贯彻“三个代表”重要思想的内在需要，是实现“三个代表”重要思想的政治和纪律保证。国有医院具有自身的行业特点，深讨其党风廉政建设责任制的落实有其重要的现实意义。
关键词：医院；党风廉政建设；建议； 中图分类号：R197.32 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2008）33（c）-0010-01 在社会主义市场经济逐步完善的过程中，医院的党风廉政工作面临艰巨的任务。作为国有医院，它不同于党政机关，具有自身的行业特点，医院党风廉政建设，是践行“三个代表”重要思想，保持党的先进性、纯洁性的必然要求；是构建和谐内外关系，促进医院建设健康可持续性协调发展的根本保证。医院开展党风廉政建设和反腐败斗争，应从以下几方面付诸实践。
一、提高医院领导思想认识。医院党委领导班子首先要正确认识落实责任制的重要性和紧迫性，提高“两手抓，两手都要硬”的自觉性，在抓好医院改革、发展和稳定的同时，千万不能忽视党风廉政建设，党政一把手必须对医院责任制的落实负总责。还要正确分析党风廉政建设形势，针对当前热点问题，如药品、设备购销中的不正之风，基建与维修对 2 策中的不正当竞争等，明确本单位的治理整顿和落实责任制的基本思路。更要正确理解《规定》中党风廉政建设责任制总的原则、责任考核和责任内容，可以通过宣讲和组织考试等形式，促使各级干部进一步熟悉掌握《规定》的主要内容，尤其是责任追究的具体规定。
二、结合实际完善制度措施。制度具有长期性、根本性和大局性，是加强党内廉政建设的有效载体和重要保证。但从现实情况来看，医院有些措施过于原则与空洞，缺乏具体实在、操作性强的内容；有些措施与医院实际情况联系不紧，明显滞后于形势发展的要求；有些措施虽然定了，但没有真正去抓落实，只张挂在墙上，写在文件中，解决好这些问题，要做好以下三个方面的文章：一是制定好制度要统筹兼顾。突出制度措施的可行性、操作性，围绕医院容易滋生腐败现象的关键部位和薄弱环节，制定好党委、纪委、机关部门和领导干部在党风廉政建设中责任的责任制规定；制定好用人用权、资金管理、工程建设招投标的制度；制定好医疗器械、药品、消耗品采购的制度；制定好为医清廉方面的制度与要求等等，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的整个过程，体现在每个环节。二是坚持主要负责人巡视制度。深入科室，督察服务情况。利用查房、访谈病人、征求病人意见等方式广泛征求病人意见。通过行风投诉箱、医德医风意见簿、举报电话，拓宽病人投诉举报渠道。三是经常完善制度。随着市 3 场经济的不断发展，廉政建设会出现许多新情况、新问题比如如何进一步规范一次性物品的采购，如何合理用药与检查，如何规范医疗合作项目的引进等，这就要求我们一方面要狠抓制度的落实，另一方面要以与时俱进的态度，针对出现的新情况、新问题，经常完善现有制度与措施，过时的要及时废止，有缺陷的要适时修订，需要细化的要制订实施细则，使之体现时代性和创造性。
三、狠抓党风廉政教育。要把加强医德医风和职业道德教育与宣传卫生改革的目标、方针、政策结合起来，把意义讲透、政策讲准、内容讲清，使领导干部和医院职工进一步加强了党性修养，廉洁自律，反对和防止腐化堕落，通过党员先进性教育，加强对邓小平理论、党的路线方针政策、十七大精神等内容的学习，保证广大党员、干部、职工在思想上与党中央保持高度一致，通过认真开展社会主义荣辱观教育，教育广大医护人员以热爱祖国、维护大局为荣，引导医护员工把思想认识统一到中央的精神上来，自觉支持和积极参与改革，改善服务态度，牢固树立“一切以病人为中心”的服务理念，提高医疗质量和服务水平，促进医院内涵建设，努力满足人民群众的基本医疗需求。通过考试培训、专题讲座、观看反腐倡廉影碟等形式，加强法律法规、党纪政纪、院纪院规教育。
四、注重群众预防。群众路线是党的“生命线”，也是 4 廉政建设的“工作线”，目前医院存在着监督意识不强，不敢监督；监督内容不明确，不会监督；监督渠道不通畅，不能监督等问题解决这些问题，要处理好以上问题，就要做好以下几点：一是要激发群众参与监督的热情。医院要加强对医务人员特别是党员干部的教育引导，使他们认清参与廉政监督，既是每位医务人员享有的权力，也是义不容辞的责任，不断增强参与监督的意识。医院党委、纪委和职能部门要端正对群众的根本态度，对群众揭发的违纪违法和不正之风问题，要高度重视，认真查处，任何组织和个人都不得以任何理由阻止群众举报，对如实检举的要子以支持，对检举有功的要子以奖励。二是畅通群众参与监督的渠道。设立举报箱、举报电话、互联网医院网站、院内局域网开设举报信箱，指定专人收集情况。在社区群众中聘请医德医风监督员，发放聘书，明确权利和义务，定期向监督员征求意见和建议，适时向出院病人发放“医德医风及服务质量问卷调查表”、进行电话回访和跟踪走访，经常听取社区群众对医院党风廉政建设的意见和建议，医院领导和机关干部每周下科室查房、到科室交班，收集情况，结合年度考核和专业技术干部任期制考核，采取民主测评、问卷调查、个别谈话等形式，让医务人员参与监督管理医院。三是着力提高群众参与监督的能力。一方面要加大政策法规宣传和学习力度，把政策法规充分交给群众;另一方面要坚持办事公开制度，特别是则务运 5 行情况、专业技术干部晋升职称、技术等级情况、医疗合作项目运行情况、重大医疗纠纷处置情况等通报给大家，最大限度地落实群众的知情权。同时，还要积极引导医务人员在广泛参与医院发展建设和群众普遍关注的热点、难点及敏感事项的监督实践中，不断积累经验，提高监督能力。
五、小结。我们讲齐抓共管，就是在医院党委的统一领导下，充分发挥各单位、各部门、各方面的作用，依靠大家的广泛参与和支持，加大舆论监督、群众评议的力度和全员抓党风行风的自觉性，形成良好的外部环境。这样才能使党风廉政建设与党的思想建设、组织建设、作风建设有机的融合起来，才能形成反腐倡廉的整体合力，从而收到党风廉政建设的实际效果。
作者单位：湖南省株洲市三医院 参考文献： [1]中共中央.国务院.关于实行党风廉政建设责任制的规定.三湘风纪.1999.118:4-5. [2]卢影.加强医院党风廉政建设实现“四个转变”.华北煤炭医学院学报.2002.4(4):518
篇四：医院党风廉政建设
2016 年 4 月医生两会精神思想汇报精选 尊敬的党组织： 贯彻群众路线，是深入开展学习实践活动应坚持的重要原则，在参与这次学习的过程中我感觉到了这种理念。我希望我能够努力实践，认真学习，最后把>科学发展观贯彻到我的学习和生活中。
科学发展观是造福人民群众的理论，人民群众是推动科学发展的主体。我们要承担科学发展的任务更具体要学作总结 2016 20xx 年，XX 区第二人民医院以党的 xx 大和 x xx 届三中全会精神为指 导 导，全面贯彻落实中央纪 委 委三次全会、自治区纪委 八 八届四次全会和地委委员 ( (扩大)会议精神，坚持 以 以科学发展观为指导，贯 彻 彻落实 xx 届中央纪委三 次 次全会、自治区第八届党 代 代会、自治区纪委八届三 次 次全会和地委委员(扩大 ) )会议精神，坚持标本兼 治 治、综合治理、惩防并举 、 、注重预防的方针，以廉 政 政文化建设为基础，以医 德 德医风建设和制度建设为 重 重点，紧紧围绕医院医疗 中 中心工作，抓好党风廉政 建 建设责任制落实，进一步 完 完善长效机制，坚决纠正 医 医药购销和医疗服务中的 不 不正之风，扎实推进医院 反 反腐倡廉和纠风工作，为 顺 顺利完成医院各项工作提 供 供有力的保证。现将我院 2 20xx年党风廉政建设 工 工作落实情况汇报如下： 一、加强领导，强化责任 ， ，确保党风廉政工作制度 和 和措 施有效落实。
(一 ) )认真抓好党风廉政建设 责 责任制的落实。认真贯彻 落 落实地区关于党风廉政建 设 设的部署和安排，加强过 程 程管理，加强责任分解和 检 检查考核。深入落实党风 廉 廉政建设各项措施。层层 细 细化分解党风廉政建设责 任 任制，院党委与各支部签 订 订了党风廉政责任书，要 求 求各级党组织明确职责， 严 严格考核，抓好责任落实 。
。认真贯彻执行《党员领 导 导干部廉洁从政若干准则 》 》。推进党务公开，严格 执 执行财经制度和遵守财经 工 工作纪律坚决抵制铺张浪 费 费，真正把有限的资金资 源 源用到医院发展重大项目 和 和改善职工工作和生活上 。
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(二)深入开展党风 廉 廉政教育。在全院干部职 工 工中深入开展示范教育、 警 警示教育和岗位廉政教育 ， ，以现代文化为引领，推 进 进廉政文化建设。院党委 制 制定出台了《二医院党风 廉 廉政建设和反腐纠风工作 要 要点》，按照《廉政文化 实 实施方案》，进一步加强 廉 廉政文化建设精神，积极 探 探索医院干部职工党风廉 政 政教育的方法和途径，充 分 分发挥廉政文化在反腐倡 廉 廉中的重要作用。认真开 展 展治理商业贿赂专项工作 ， ，大力开展反腐倡廉教育 ， ，开展示范典型警示教育 ， ，不断完善和健全医护人 员 员医德医风档案。通过开 展 展医德医风考评，使全院 干 干部职工增强遵纪守法、 廉 廉洁自律意识，树立正确 的 的价值观和利益观，自觉 抵 抵制商业贿赂，增强拒腐 防 防变能力。严格执行《医 院 院投诉管理办法》，坚决 查 查处收受红包、回扣等违 规 规违纪行为，提 高医务人 员 员的道德修养，做到文明 服 服务，廉洁行医，坚决抵 制制和纠正行业不正之风。
(三)进一步加强党内监 督 督。依据国家、自治区和 地 地区惩治和预防腐败体系 建 建设 20xx-2017 工 工作规划，进一步完善医 院院惩治和预防腐败体系建 设 设。以贯彻《医疗卫生行 风 风建设九不准》为抓手， 制 制定《地区第二人民医院 行 行风建设监督管理办法》 ， ，重点查办违反规定乱收 费 费、开单提成、收受回扣 、 、索要红包以及因工作不 负 负责任发生严重医疗安全 事 事故的案件，严格责任追 究 究。全面落实卫计委《关 于 于建立医药购销领域商业 贿 贿赂不良记录的规定》， 与 与司法机关等部门建立沟 通 通机制，对违规企业列入 不 不良记录，对违纪违法人 员 员严厉查处，探索从源头 上 上遏制医药购销领域商业 腐 腐败。严格落实自治区党 委 委《关于共产党员、党组 织 织违反党的政治纪律行为 的 的处分规定》，对违反政 治 治纪律的行为，依纪依法 严 严肃追究责任，确保政令 畅 畅通。
(四)加强廉洁 自 自律方面的学习培训。院 党 党委组织领导班子中心组 学 学习、召开医院中层干部 会 会议、以及全院干部职工 大大会，认真贯彻学习党的 x xx 大精神、全面贯彻落 实 实中央纪委三次全会、自 治 治区纪委八届四次全会和 地 地委委员(扩大)会议精 神 神，传达地委委员扩大会 议 议、地区卫生工作会议、 地 地区纪检工作会议精神， 深 深入结合今年党风廉政建 设 设工作要点，向全院干部 职 职工开展廉政教育和形势 教 教育;一是组织医院科 级 以 以上干部和党员参加卫生 系 系统组织的廉政风险教育 的 的报告会和专题片;二是 由 由各党支部组织党员通过 远 远程教育网观看廉政教育 专 专题片，组织党员干部特 别 别是领导干部认真学习《 领 领导干部从政道德警示录 》 》、《领导干部从政道德 启 启示录》，观看《党的 x x x 大反腐倡廉精神读本》 、 、《学习贯彻党的 xx 大 反反腐倡廉精神辅导》和案 例 例电教片，引导卫生工作 人 人员牢固树立廉政意识、 风 风险意识和责任意识。三 是 是结合教育实践活动开展 党 党建大讲堂讲座，组织全 院 院党员干部开展廉政教育 和 和廉洁自律的警示教育培 训 训，由党委书记、纪检书 记 记上党课，共开展大讲堂 活 活动 7 次。院党委结合等 级 级医院评审工作，不断加 强 强医德医风教育，在院讯 和 和网站，大张旗鼓宣传医 护 护人员恪守职业道德，全 心 心全意为患者服务的先进 事 事迹;四是由纪检书记结 合 合卫生行业医药购销领域 的 的典型案例，以及医疗活 动 动中能涉及的相关法律、 政 政策的座谈，组织中层以 上 上干部开展廉政教育讲座 ， ，积极创新廉政教育形式 ， ，丰富教育内容，认真开 展 展理想信念教育、权力观 教 教育和党纪国法纪律教育 ， ，深入推进廉政文化建设 。
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二、强化廉政教育， 筑 筑牢拒腐防变的思想基础 (一)开展形式多样的廉 政 政文化活动。医院认真组 织 织全院党员和干部职工开 展 展理想信念教育、党性党 风 风党纪教育和岗位廉政教 育 育，大力加强政治品质和 道 道德品行教育，积极开展 典典型示范教育，扎实开展 警 警示教育。开展了五个一 活 活动，即： 主要领导上一 次 次廉政党课;开展一次以 上 上警示教育;举办一次以 法 法律法规、岗位廉政风险 防 防范、内部审计为内容的 培 培训班;组织一次以上先 进 进典型学习教育活动;开 展 展新任领导干部、重点岗 位 位、临床一线人员一次以 上 上廉洁谈话。不断增强宣 传 传教育的系统性、针对性 和 和实效性。通过开展学习 先 先进典型活动、廉政知识 竞 竞赛、演讲比赛等形式， 让 让廉政文化进医院、进基 层 层社区、进家庭活动，不 断 断扩大廉政文化建设的广 度度和深度，营造了廉荣贪 耻 耻的良好氛围。
(二) 强 强化职业精神培育。结合 教 教育实践活动、三好一满 意意和热爱伟大祖国，建设 美 美好家园主题教育等活动 ， ，大力开展志愿者服务活 动 动、争创百优科室、争做 百 百优排头兵和优秀示范窗 口 口等活动，加强卫生行业 文 文化内涵建设，促进医院 干 干部职工树立救死扶伤、 病 病人至上、热情服务、文 明 明行医的行业风尚;通过 医 医院网站、院讯等载体， 加 加强了医院文化的宣传力 度 度，认真实施形象、质量 和 和环境建设三大工程，积 极 极培育体现社会主义核心 价 价值体系的医院职业精神 ， ，通过牢固树立和践行医 疗 疗卫生行业职业精神，引 领 领思想、凝聚人心、统一 意 意志、激励斗志，为医院 发 发展奠定坚强的思想基石 。
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一一三、强化政治责 任 任，确保政策制度落实到 位 位 一一 (一)坚决维 护 护党的政治纪律。严格执 行 行党的政治纪律、组织纪 律 律、财经纪律、工作纪律 和 和生活纪律等各项规定， 坚 坚持把党的政治纪律教育 纳 纳入党员干部教育、培养 、 、管理和使 用的全过程， 确 确保干部职工在思想上、 政 政治上、行动上同党中央 保 保持高度一致，在反对民 族 族分裂、维护民族团结、 维 维护祖国统一等大是大非 问 问题上旗帜鲜明、立场坚 定 定、态度坚决。进一步健 全 全落实定期检查、专项督 查 查和责任追究等制度，确 保保政令畅通，确保中央、 自 自治区和地委的重大决策 部 部署不折不扣落到实处。
对 对有令不行、有禁不止、 阳 阳奉阴违、各行其是的行 为 为，严格落实自治区党委 《 《关于共产党员、党组织 违 违反党的政治纪律行为的 处 处分规定》，对违反政治 纪 纪律的行为，依纪依法严 肃 肃追究责任，确保政令畅 通 通。
(二)加强党风廉 政 政教育培训。院党委通过 形 形式多样的教育、引导医 院 院党员干部讲党性、讲原 则 则、讲纪律，自觉维护党 的 的基本理论、基本纲领和 基 基本路线，在政治上、思 想 想上和行动上自觉与党中 央 央保持高度一致，坚决贯 彻 彻执行中央、自治区和地 委 委、行署的方针政策和决 策 策部署，保证政令畅通。
院院党委以支部为单位，加 强 强干部职工政治理论教育 培 培训，每月组织干部职工 通 通过远程教育网、观看专 题 题片，加强了职工思想教 育 育。
(二)落实党风廉 政 政建设责任制。按照《关 于 于实行党风廉政建设责任 制 制的规定》，进一步发挥 党 党组织在党风廉政建设中 的 的主体作用，认真落实一 岗 岗双责制度，把党风廉政 建 建设和反腐败工作纳入单 位 位整体工作范畴，狠抓医 院 院党风廉政建设和反腐纠 风 风工作的责任分解、责任 落 落实、责任考核和责任追 究 究，扎实推进医院惩防体 系 系建设。
(三)认真落 实 实领导干部廉洁自律各项 规 规定。健全完善决策程序 和 和工作程序，督促领导班 子 子成员贯彻执行民主集中 制 制原则，切实落实五重一 大 大事项集体决定制度，认 真 真执行党风廉政教育谈话 制 制度。加强领导班子和领 导 导干部作风建设，认真贯 彻 彻落实中纪委五个不许， 严 严格遵守《廉政准则》， 坚 坚持两个务必。
四、强 化 化作风建设，深入推进医 院 院行风建设工作转变 ( 一 一)加强领导干部作风建 设 设。医院领导班子成员不 断 断加强政治理论的学习， 今 今年结合教育实践活动集 中 中学习 11 次，认真撰写 。
。并认真落实领导干部深 入 入基层、服务群众、定期 接接访下访等制度，推动领 导 导干部进一步强化责任， 变 变化变革、敢于担当，创 造 造性地开展工作。医院各 级 级领导干部认真落实中央 关 关于厉行节约和贯彻落实 《 《廉政准则》各项规定， 严 严格执行财经制度和工作 纪 纪律，加强对领导干部思 想 想作风、学风、工作作风 、 、领导作风和生活作风情 况 况的监督管理，推动医院 党党风廉政建设不断开展。
(二)加强效能建设和 绩 绩效考核。按照第四纪工 委 委、卫生局关于绩效考核 管 管理工作的要求，修订完 善 善了《医院绩效考评指标 体 体系》，考核体系重点围 绕 绕医院医疗中心工作分 1 3 3 大项，从民生建设、推 进 进公立医院改革、新农合 医 医疗、医疗质 量和安全监 管 管、医院队伍建设、援疆 支 支医工作、社区服务、信 访 访，党建、反腐倡廉、主 题 题教育、创先争优活动、 精 精神文明建设、社会治安 管 管理、学习型党组织建设 详 详细制定了考核标准，划 分 分了责任科室和落实了责 任 任人。院党委以提升服务 质质量、办事效率为目标， 继 继续深入开展效能建设活 动 动，通过组织民主评议活 动 动、召开行风建设社会监 督 督员座谈会、积极参与地 区 区的行风热线等多种方式 ， ，通过定期检查、不定期 抽 抽查、明查暗访、电话随 机 机访问等方法，积极开展 庸 庸懒散拖贪问题的治理， 切 切实解决部分干部职工服 务 务意识不强、办事效率不 高 高、学习能力不强等问题 ， ，以治庸提能力、以治懒 增 增效率、以治散正风气， 共 共同营造医院和谐发展的 良 良好环境。
(三)加强 纠 纠风管理，强化医德医风 建 建设。为提高医疗服务质 量 量，医院进一步加强医德 医 医风管理，通过完善医德 医 医风考评制度，健全医德 医 医风廉政档案，完成了年 度 度医院医务人员医德医风 的 的考核，每年评选医德医 风 风优秀医务人员，并在全 院 院进行了公示和文件表彰 。
。通过进一步细化工作指 标 标和考核标准，将考核结 果 果与评定职称、评先评优 、 、奖惩挂钩，从而建立起 对 对医务人员有效的激励和 约 约束机制，有效推进了医 德德医风考评规范化、科学 化 化、标准化建设，增强医 务 务人员工作积极性。积极 开 开展患者满意度调查工作 ， ，患者满意度均在90% 以 以上。对医德考评结果较 差 差的、医师定期考核认定 为 为不合格的个人，要按照 医 医德医风考核制度的相关 规 规定进行处 理。医院全年 共 共收到锦旗 18 面;表扬 信 信 29 封;拒收红包 34 0 00元。受理各类投诉 6 例 例，绩效考核违纪人员工 资 资 200 元。
(四)巩 固 固三好一满意活动成果。
深 深入开展三好一满意活动 。
。医院持续开展优质护理 服 服务、抗菌药物临床应用 专 专项整治、预约诊疗服务 活 活动。优化门急诊和出入 院 院流程，实行临床路径试 行 行管理。坚持实行无假日 医 医院。制定并出台了《地 区区第二人民医院公立医院 改 改革十项便民惠民措施》 、 、《地区第二人民医院落 实 实 20xx 年 XX 区重点 民 民生工程卫生领域惠民实 事事具体措施》，不断完善 了 了服务...
篇五：医院党风廉政建设
2021 年医院党风廉政建设讲话稿三篇 2021 年医院党风廉政建设讲话稿 同志们： 最后，我再讲了四点意见。
第一点意见，要在党的建设中切实做到履职尽责，坚决摈弃各自为政的“本位主义”，全面加强党对公立医院领导。要更具魄力引领医院发展方向。医院章程已明确了公立医院实行党委领导下的院长负责制，明确了党委决策机制、监督机制，明确了党组织在医院内部治理中的地位和作用，医院党委要切实发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导核心作用。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论、作出决定，并按照分工抓好实施，确保党的卫生健康工作方针和重大政策不折不扣落到实处。要更担责任抓实医院党建工作。党委书记要履行好第一责任人职责，既要挂帅，更要出征，对重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重要环节要亲自协调、重要案件要亲自督办。班子成员要牢记自己的党员身份和党内职务，主动履行“一岗双责”，不仅要抓好分管业务工作，更要负起管党治党责任，进而在医院上下形成协调联动、齐抓共管的良好局面。要更有章法管好医院职工队伍。深入开展政治教育，精心开展党史教育，同步开展警示教育，广泛开展医德教育，教育引导全院职工始终坚持党对医院工作绝对领导，站稳政治立场、把准政治方向，推动医院政治生态进一步优 化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步提升，加快打造一支医术精湛、服务热忱、德艺双馨的医疗卫生队伍。
第二点意见，要在推动发展中准确把握发展大势，坚决摈弃故步自封的“鸵鸟思维”，全面落实现代医院管理制度。实现市人民医院高质量发展，对我们而言，既是机遇，更是挑战。还记得两年前我到市人民医院调研时，就医院发展提的三点要求：一要始终坚持人民中心发展思想，把握正确的办院方向。人民医院，顾名思义是人民的医院，必须始终坚持以人民为中心的发展思想；公立医院，是政府举办的医疗机构，必须充分体现公立医院的公益性质。在公立医院发展上，我们要把全心全意为人民健康服务作为根本宗旨，把不断增进群众健康福祉作为根本目标，把人民群众是否满意作为根本标准，这“三个根本”就是我们办院的基本遵循。二要牢固确立全市发展大局观念，找准自身的发展定位。医疗事业发展事关人民群众生命健康，党委政府高度重视，社会各界广泛关注，百姓民众充满期盼。加快建立优质高效的医疗服务体系，推动医疗服务能力高质量发展，是新时期党和人民交给我们的重要使命，也可以说是一项政治任务，这就是全市医疗事业发展的大局。市人民医院作为泰州市级医疗中心，全市医疗行业“航母”，在全市医疗事业发展大局中，要责无旁贷地担负起更多的责任。要把更多的资源投向专科建设、人才培养上，把更多的精力放在严格管理、优化服务上，力求在治疗重特大疾病、救治急危重病患上取得新业绩，力求在增进就医获得感、提升患者满意度上实现新作为，全力打造高水平的三级甲等综合医院。三要坚定不移走 在全市发展前列，发挥更好的引领作用。走在全市发展前列，发挥示范引领作用，是泰州医疗事业发展赋予市人民医院的历史重任，是全市 500 万人民寄予市人民医院的殷切期盼，我们一定要不辱使命，担当作为，奋力前行，以优异的成绩向党和人民交上一份满意答卷。要强化专科建设，提升医疗服务水平，在打造高水平综合医院上走在全市前列，发挥示范引领作用；要严格内部管理，提升精细化水平，在建立现代医院管理制度上走在全市前列，发挥示范引领作用；要落实分级诊疗，提升同质化水平，在推进医联体建设上走在全市前列，发挥示范引领作用；要规范服务行为，提升群众满意度，在树立公立医院良好形象上走在全市前列，发挥示范引领作用。
今年是“十四五”发展的开局之年，未来五年如何发展，要认真研究制定出一个很好的发展规划。要坚决落实市委市政府提升医疗水平的工作要求，坚定不移走内涵发展道路，切实增强重大疾病诊疗能力，进一步“做强而不是做大”“做高而不是做胖”我们的医院；要紧紧围绕人民群众改善医疗服务的迫切期盼，优化院内诊疗流程，规范医疗服务行为，进一步提升百姓看病就医的满意度；要积极应对医联体医共体建设的新形势新要求，强化医院之间分工协作，推进实施分级诊疗制度，进一步拓展医院高质量、可持续发展空间；要加快推进现代医院管理制度试点工作，全面落实 13 项管理制度要求，全面加强医院现代管理，进一步提升科学化、精细化管理水平。这里，我就管理制度问题简要再讲两点：一是在管理制度完备上要下足功夫。要结合医院目前管理实际状况，特别是近几年发生的违规违纪 违法事件，对相关制度进行认真的梳理，按照现代医院管理的要求，进一步修订完善、细化实化，进而形成一整套、成体系、科学规范、具有医院自身特色的现代医院管理制度。二是在管理制度执行上要花大气力。要持续抓好管理制度的落实，以刚性的制度规定和严格的制度执行，强化制度的严肃性和权威性。医院领导班子要当好“关键引领”，坚持从我做起、从现在做起、从点滴做起，身体力行带头维护制度权威，全心全力做好制度执行表率。
关于公立医院管理，市卫健委今年也将作出具体部署安排，初步考虑有这样几个方面：一是实施二级以上公立医院绩效考核，规范公立医院内部绩效考核办法，考核结果与等级医院和重点专科评审复核、绩效工资总量核定和内部人员薪酬分配实行挂钩。二是根据《江苏省卫生健康事业单位岗位设置管理指导意见》，规范公立医院内部岗位设置，规范公立医院管理人员选拔。三是开展公立医院经济管理年活动，强化运营成本核算，落实全面预算管理。四是健全公立医院项目建设、设备购置、资产使用审批制度，加强资金使用监管，完善内部审计制度。五是突出医疗服务质量和服务行为规范，全面开展“双随机一公开”常态化监督抽查。六是围绕公立医院绩效考核和医疗服务行为规范，强化业务数据分析，推进泰州市医疗服务综合监管系统建设。七是加强医疗卫生行业信用体系建设，探索开展信用等级评定和黑名单制度。八是继续实施“双百工程”，加大社会参与监督检查力度。
第三点意见，要在干部选拔中严格执行用人标准，坚决摈弃任人唯亲的“裙带思想”，着力建设一支过硬干部队伍。要严把德才标准。医院党委作为医院用干部、管干部的“第一责任人”，必须把责任牢牢扛在肩上，切实把好选人用人政治关和廉洁关。要善于从群众口碑中识别干部，把政治坚定、人品过硬、医德高尚作为选人用人的首要标准，凡不合格的坚决实行“一票否决”。总之，我们选拔的干部，一定要做到“让组织放心、让群众满意、让干部服气”，坚决杜绝打“回马枪”。要坚持公正用人。用人以公，方得贤才。我们是为事业而用人的，不能凭个人亲疏、个人好恶，也不能一味讲平衡照顾、无原则论资排辈、甚至降格以求，更不能把职务作为私相授受的个人资源。无数教训告诉我们，用错一个人特别是用错关键岗位的负责人，对一个单位产生的负面影响是非常大的，对其本人而言，不是帮，而是伤，不是爱，而是害。我们要从医院长远健康发展角度考虑，公正用人，选对干部，特别是对工作表现突出的优秀年轻医护人员，要破除论资排辈，拿出关键岗位，加强锻炼培养，促其尽快成长。要加强监督管理。习近平总书记强调，好干部是选出来的，更是管出来的。要充分发挥组织监督、舆论监督、群众监督作用，整合监督信息资源，构建科学监督体系。要强化干部任前把关，强化干部任中监管，特别是医德医风方面的社会监督。要注重从监督检查发现的问题入手，从社会监督举报的线索入手，对出现问题的科室、部门和个人，精准运用“四种形态”，把踩向红线的医务人员拉回正轨，对违纪违法行为实行“早处置”，避免小祸酿成大祸。
第四点意见，要在廉洁自律中始终做到意志坚定，坚决摈弃小节无害的“侥幸心理”，致力营造风清气正生态环境。习近平总书记指出，一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。市委、市政府鼓励我们创新实干、担当作为，但前提是守住底线，既要干成事，还要不出事。昔日的领导和同事，如今成为阶下囚，他们用政治生命写成的警示教材，给我们每一位同志都敲响了警钟。因为存有侥幸，从小错变大过，从违纪到违法，不自警、不自律，最终丢掉了做人的原则，逾越了廉政的底线，结果是“廉贪一念间、荣辱两世界”。我们一定要引以为戒，深刻汲取教训，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守中央八项规定和省市委十项规定，警惕人情小节侵蚀，谨防药商“围猎”，抵制红包“诱惑”，严格约束“家里人”，自觉净化“朋友圈”，真正做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不做，为亲情系上“安全带”，用清廉守护“全家福”。
2021 年医院党风廉政建设讲话稿 同志们： 按照院党委制定的《党风廉政教育月活动方案》要求，下面，我围绕党风廉政建设暨作风建设讲两点意见，希望与大家共勉。
一、提高政治站位，充分认识医疗机构开展党风廉政建设暨作风建设的重要性，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从出台并落实中央八项规定破题，驰而不息纠“四风”，雷厉风行抓作风，刹住了许多人认为不可能刹住的“歪风”。八项规定改变了中国，作风建设成为党的建设亮丽名片，赢得人民群众交口称赞和国际社会广泛赞誉。党的十九大开创了全面从严治党的新时代。以习近平同志为核心的党中央，大力推进管党治党理论和实践创新，就坚持全面从严治党提出了明确的要求，强调严肃党内政治生活，严明党的纪律，强化党内监督，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终保持党同人民群众的血肉联系。
习近平总书记记在中纪委十九届三次全会上强调，党的十九大以来，我们贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，深化运用监督执纪“四种形态”，夺取反腐败斗争压倒性胜利，着力惩治群众身边的腐败问题，完善党和国家监督体系，取得了新的重大成果，为实现党和国家事业新发展提供了坚强保障。一年多来，经过全党共同努力，党的集中统一领导更加坚强有力，党的建设新的伟大工程全方位加强，全面从严治党实效性不断提高，党内政治生态进一步改善，党在新时代新征程中焕发出更加强大的生机活力。
在这一时代要求下，医院作为一个特殊的服务型机构，是党联系人民、服务人民的重要窗口，肩负着满足人民群众医疗卫生服务 需求的重任，只有坚持从严治党，加强医院党风廉政暨作风建设，才能够全心全意地为人民服务，才能够为医院的创新发展提供廉政保证，才能够在医院中形成廉洁自律、作风优良的风尚，形成医院发展的良性循环。2018 年 6 月，中办印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，是公立医院完善党的领导体制机制，全面加强党的领导，全面从严治党新形势下，持续深入推进医药卫生体制改革，建立现代医院管理制度的纲领性文件，明确提出党委等院级党组织要发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，贯彻落实中央关于公立医院加强党的建设的工作要求，落脚点就在我们各党支部，每一个党支部就是一个战斗堡垒，要扎实推进全面从严治党向医院各党支部延伸，围绕把每一个党支部建设成为廉洁集体的目标，创新开展廉洁党支部建设，在全院形成纪律规矩严明、制度体系严密、政治生活严肃、干部作风严谨、日常监督严格、管党治党严实的党风廉政建设新局面，构建把公立医院党的建设与现代医院管理制度建设紧密结合，同步规划，同步推进的党建工作新格局。
从目前来看，医院整体状态较好，但我们也要清醒认识到党风廉政建设工作形势依然严峻，全面从严治党仍然任重道远。一是思想基础尚未牢固。部分党员干部仍然存在重业务、轻党建的倾向，甚至只谈业务，不做党建，纪律规矩意识弱化，对“中央、兵团、师市有关纪律规定”视而不见，总认为事不关己，高高挂起，导致“四风”问题出现新情况。二是责任传导尚待压实。党支部履行责任不到位，关于加强公立医院党的建设的意见明确“医院内设机构党支部要 突出政治功能，加强对党员的直接教育、管理、监督，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作。参与内设机构重大问题的决策，”同时明确“党支部书记一般应当由内设机构负责人中的党员担任”，对比医院，我们少数科主任在这个问题上还存在错误的认识，对兼任支部书记不以为荣，反以为累，说严重点这就是一种不担当、不作为的现象，是典型的“四风”问题，如果把医疗技术比作人的心脏，那党的领导就是这个人的魂，希望我们的科主任能进一步加强学习，不仅做技术上的领头人，也做好思想建设、作风建设上的领头人;三是制度执行尚须落实。
存在“挂在嘴上、贴在墙上、落实在文件上”的现象，视制度为儿戏，没有认真按照规章制度办事，导致有关制度形同虚设，没有把权力装入制度的笼子，在设备采购等重点领域还存在按习惯、依旧历办事的习惯，我来医院工作的时候，就有人跟我说，这是挑花源，现在看来这是一句双关语，是“芳草鲜美”，但“不知有汉”，我们的政治明锐性、纪律性、制度性有待进一步提高;四是为民服务意识尚有差距。服务态度生硬，损害人民群众利益的现象还偶有发生。
面从严治党新要求，希望医院广大党员干部要进一步提高政治站位和政治能力，在坐的都是大专家，希望大家不仅做专业上的攀登者，还要做政治上的明白人，切实增强做好全面从严治党工作的责任感和使命感，要自...
篇六：医院党风廉政建设
加强 医院党风廉政建设存在的问题 及对策建议思考 全面从严治党是党的十八大以來党中央作出的重大战略部署，是新时代加强医院党风廉政建设的必然要求，本文通过对西南医科大学附属中医医院在党风廉政存在的问题与不足以及有益实践进行梳理，构建出医院加强党风廉政建设路径。
在当前全国上下深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及卫生计生系统全力推进医改的关键时期，正确面对卫生计生系统党风廉政建设现状，科学分析党风廉政建设新形势，准确把握新时代全面从严治党新要求，促进医院持续健康发展显得尤为重要和紧迫。近年来，西南医科大学附属中医医院党委、纪委在上级党组织的正确领导下，围绕医院中心工作，始终聚焦党风廉政建 设和反腐倡廉工作中心任务，认真履行党章赋予的职责，坚持不懈地开展党风廉政建设，积极探索医院党风廉政建设的方法与路径，初步形成了一系列行之有效的工作方法和模式。
一、深刻认识全面从严治党背景下加强医院党风廉政建设的重要意义 （一）加强党风廉政建设是医院党组 织永葆先进性的基础条件 医院加强党风廉政建设是增强党的自我净化能力，始终保持先进性的基础。通过落实党委的主体责任和纪委的监督责任，使全院党员从思想和行为上增加对党纪党规的尊崇和敬畏，使党组织的运行都有严格的监督机制，同时增强对党组织和党员行为的约束和错误行为的及时纠正，确保党组织始终革故鼎新、与时俱进，始终为医院事业发展增添动力。
（二）加强党风廉政建设是医院事业持续健康发展的组织保障 党风廉政建设工作事关医院兴衰成败，是一项长期的、复杂的系统工程。加强党风廉政建设使医院的医疗行为都有章可循、有法可依，使权力都能在阳光下运行，使医疗工作者都能够有良好的医德医风，始终秉承“一切以患者为中心” 的理念，使医院的各项工作都能科学有序的进行，进而促进医院事业快速、良性发展。
（三）加强党风廉政建设是医院构建和谐医患关系的必然要求 加强党风廉政建设是医院赢得患者和家属信任、构建和谐医院关系的必然要求。当今社会，层出不穷的红包、回扣、医疗购销领域的商业贿赂等现象一次又一次的挑战社会大众的心理底线，使得公众对医疗行业、医疗行为、医生诊断产生了不信任。通过加强医院党风廉政建设，使权力运行得到有效监管，可以最大限度杜绝医疗行业的种种违法犯罪行为。通过加强党风廉政建设，对医务人员医德医风进行考核，可以有效扭转“门难进，脸难看”的现象，有利于构建良好的医患关系。
二、准确把握医院党风廉政建设存在的问题与不足 （一）医院党风廉政建设责任划分不清晰。虽然党风廉政建设党委担负主体责任，纪委担负监督责任。但是对于党委和纪委的工作范围并没有严格的界限规定，很多单位纪委书记由党委副书记兼任。加之过往工作的惯性思维，医院党委履行主体责任应承担的党风廉政建设工作仍习惯交给纪 委，导致医院纪委在党风廉政建设上经常既当“运动员”又当“裁判员”。
（二）医院医务人员对党风廉政建设认识不足。由于医院是专业性很强的事业单位，普遍存在“重业务，轻党建”的现象。部分人员存在“只要做好业务工作，其他的都是可以先放一放”的思想，放松了对党风廉政工作的要求，致使工作中容易出现忽视程序、不按规矩办事，思想放松警惕的现象。
（三）医院党风廉政建设存在“ 重部署、轻落实” 现象。当前出现的一些腐败问题，主要原因不在于相关规定不够、不严、不全面，很大程度上是由于执行不力、落实不好。医院党委和纪委通过多种途径进行思想教育，比如：观看警示片、参观监狱、发放警示教育书籍、邀请专家专题讲座、撰写心得体会等，但是仍然会出现各种党风廉政问题，究其原因主要是存在“重部署、轻落实”，面上要求的多，实际效果督查的少。
（四）医院纪检监察工作在“ 三转” 中存在落实不到位现象。医院纪检监察工作监督方式缺乏创新，习惯于上级纪委和同级党政工作安排及部署，习惯于按部就班，对医院党风廉政建设和反腐倡廉工作缺乏系统地调查研究；纪检干部履行监督职责的能力有待提高，纪检监察干部知识层面和业务能力亟需提升，而纪检干部参加的业务培训太少，培训方法 单一，纪检监察干部业务知识得不到有效更新和补充，导致工作思路、工作方法缺乏创意，影响了履职效果。
三、着力构建全面从严治党背景下医院党风廉政建设的有效路径 （一）抓源头强教育，筑牢自律防线 一是专题教育常态化：每年每季度召开党风、行风专题教育会，每年举行一次反腐倡廉宣传教育月活动，每双月由医院纪委编辑一期两册的反腐倡廉学习资料，每次专项教育活动后出纪检监察简报等。
二是条块教育经常化：通过党委会、纪委会、党委中心组学习、管理工作例会、科主任会、护士长会、医师大会、护士大会、院周会等多条块、多途径，逢会必讲党风廉政建设和反腐败工作。
三是平面教育多样化：通过医院官网、QQ 群、微信群、微信平台等途径，大力开展法律法规、党规党纪、廉政文化建设和反腐倡廉教育，如组织干部职工学习《忏悔实录》《悔恨的泪》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等警示教育读本，撰写读后感和心得体会；把查“四风”、纠“四风”等正风肃纪工作明确到具体时间节点、关键环节、重点岗位。
四是立体教育生动化：通过邀请院外专家作反腐倡廉专题报告、组织参加各级党风廉政建设培训班、参观党员干部法纪教育中心、参加典型案件的审判会旁听、参观监狱、看守所及省、市警示教育基地等方式开展教育。
（二）抓重点盯关键，防范廉政风险 为更好地适应新的反腐倡廉形势，按照中央纪委“必须把纪律挺在法律前面”的总要求，医院对《廉政风险防控“三早三卡”实施办法》进行了修订，制定了《西南医科大学附属中医医院党风廉政·行风建设“三早三卡”机制实施办法》，每年第一季度召开党风廉政建设工作会，全院签订四级责任书，层层压实责任，盯紧关键岗位、关键人。用制度规范医院权力运行，对苗头性、倾向性问题或违纪违规行为，做到早发现、早提醒、早查处。
（三）抓清权确责任，完善核心制度 在党风廉政“标准化、规范化、制度化”建设过程中，医院重点做好职务权利廉洁风险防控和执业权利廉洁风险防控两部分工作。职务权利廉洁风险防控以决策权、基建权、采购权、人事权、财务权等为监控重点，切实规范医院领导干部职务行为和行政科室的管理行为；执业权利廉洁风险防控以诊疗、用药、检查、收费等环节为监控重点，切实规范 医务人员执业行为。按照工作要求，医院印发了党风廉政“三化”建设实施方案。汇集编写完成了医院《党风廉政风险防范管理工作手册》。
（四）抓文化造氛围，廉洁文化进医院 医院积极开展廉洁文化“进医院”活动。XX 年开始，医院在省内卫生系统率先开展了廉洁文化进医院工作和廉洁文化示范建设工作，成立领导小组和工作机构，结合中医文化特色制订了“廉洁文化进医院”活动实施方案，编印《廉洁文化手册》和创新性地定制了廉洁笔筒，利用城北门诊走廊规划出了廉洁文化参观路线，利用医院院史博物馆，增加入廉政文化元素，打造党风、行风廉政建设专柜和展台，做到廉洁文化与医院文化的有机结合，营造健康优美的医院廉洁文化环境，达到潜移默化的教育效果。
（五）抓监督添措施，促进医院健康发展 开展治理医药购销领域商业贿赂工作。一是抓好有针对性、实效性的宣传教育。二是结合工作实际，抓住重点环节、重点部门、重点岗位，加强对药品及医用耗材采购、材料设备采购、维修工程的管理和监督，加大对设备、采购、基建工程等重点部门和关键岗位人员监督监察力度。三是不定期进行抗生素使用的抽查，对抗生素使用前五位的医生个人用 药名、金额在院周会和药事委员会上进行通报，并对医生进行诫勉谈话。四是开展供应商诚信管理。对供应商实施廉政诚信承诺、诚信评估、风险预警、不良记录等制度，采取限量、降价、暂停采购、延期付款等处罚措施，严厉整治供应商失信行为。
运用医德医风管理信息化平台。建立医德医风管理信息化平台，修订医院《行业作风和医德医风考评细则》，完善个人医德医风电子档案，由原来只考核醫护人员到实现全院全覆盖，注重考评结果运用，建立起了有效激励和约束机制。
以问题式管理为导向开展效能督查。医院纪委采用医德医风查房、效能监察暗访、医德医风巡查、专项工作督察等工作形式在全院开展了医德医风、行业作风及劳动纪律督查专项治理工作。结合问题式管理工作要求，纪检监察人员每月不定期到临床暗访巡查，并集中组织开展医德医风巡查，针对存在的问题向相关部门和科室下达督查整改通知书，要求限时整改。配合医院精准扶贫工作，医院纪委制定了精准帮扶纪律监督工作方案，定期开展督导、督查。
（六）抓创新建机制，强化医院纪委“ 三转” 转职能变角色，突出主业定位。着力改变“协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的状况，坚持回归本位，突出主责。 一是减少纪委牵头或参与的议事机构，按照“转变职能，突出主业”的要求，对纪委牵头或参与的议事进行清理，确保将纪检工作主要精力放在本职工作上；二是厘清责任，认真坚持党风廉政建设工作机制。在实际工作中确保党委是抓党风廉政建设的责任主体，行政是抓行业作风的责任主体，纪委负责监督责任。
转方式移重心，创新监督机制。一是强化监督问责，将日常监督与专项检查相结合，充分发挥纪委委员的作用，重点加强对人、财、物等重点岗位和重点工作环节的监督，严格工作流程，堵住漏洞，提高防控机制建设的针对性和有效性。二是积极探索反腐倡廉新思路、新模式。注重与内部审计的联系，通过对经济活动的监督检查，加强信息的及时交流与反馈，并对反映出来的问题，督促相关部门自查自纠，立行立改。三是盯紧重点、热点工作，抓早抓小抓预防。突出“四风”治理，查工作作风，治理庸懒散浮拖；查建章立制，治理有令不行、有禁不止，违反“九不准”的行为；查廉洁自律，治理以权谋私，进一步规范从业行为。
转作风树形象，从严要求履职。着力加强干部自身建设。一是强化纪检干部管理，全面强化纪检监察干部的从业规范；二是提升纪检监察干部能力，组织纪检监察干部开展调研活动，积极参加各类理论业务培训、上挂实战训练，切实增强 纪检监察干部业务技能和履职能力。三是坚持纪检监察工作公开，公开举报电话，构建来访有序、接待和谐、处访及时的信访举报机制。四是认真践行“三严三实”，养成“严、细、深、实”的工作作风，自觉接受群众监督，完善自我监督。
四、结语 加强党风廉政建设是全面从严治党的要求，也是医院需要长期坚持的重要工作。医院党委和纪委要切实履行好管党治党的相关要求，加强对党章、纪律处分条例、监察法等党纪党纪党规的学习力度；医院各层级责任人要在所辖范围内切实履行“一岗双责”，牢固树立抓好党风廉政建设就是最大政绩的思想，切实抓好分管部门的党风廉政建设工作；广大医院医务人员要不断加强医德医风建设，牢固树立“一切以患者为中心”的服务理念，构建和谐医患关系。通过不断完善相关制度，运用好监督执纪问责“四种形态”，不断推动医院党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为医院事业持续、快速、健康发展保驾护航。
