主动担当作为专题研讨发言材料担当作为专题研讨18篇主动担当作为专题研讨发言材料担当作为专题研讨1 县委书记在“主动担当作为”专题学习研讨会上的发言 根据会议安排，我结合所学所思，围绕“主动担当作为下面是小编为大家整理的主动担当作为专题研讨发言材料担当作为专题研讨18篇,供大家参考。
篇一：主动担当作为专题研讨发言材料担当作为专题研讨1
书记在 “ 主动担当作为 ” 专题学习研讨会上的发言根据会议安排，我结合所学所思，围绕“主动担当作为”主题谈谈自己的体会。
一要敢挑“硬担子”。新征程上，不可能都是平坦的大道，我们将会面对许多重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾，党员干部必须有强烈的担当精神。实际工作中，有的干部遇到难题绕道走，有的拈轻怕重、推卸责任，这都是缺乏担当的表现。作为党员干部，必须要有“铁肩膀”，敢挑“硬担子”。要硬字为本。自身硬，才有战斗力。要在骨子里多一点钢筋混凝土的品质，在高质量发展落实赶超等硬任务面前，挺身而出、锐意进取，确保上级党委政府、区委制定的目标任务顺利完成。要敢字为先。面对经济发展指标增长乏力等瓶颈难题，面对老旧小区物业管理等“老大难”问题，要坚决扛起责任，敢于啃硬骨头，穷尽一切办法，全力推动问题解决。要当字为重。在片区开发、征收清零等现实考验中，要始终保有为党分忧、为民解忧的担当，变“给我上”“给我冲”为“跟我上”“跟我冲”，进一步激励干部、凝聚力量。
二要练好“金刚钻”。习近平总书记指出，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。无论是重点工作任务，还是落实全面从严治党、全面深化改革，都需要
干部不断优化知识结构、提升能力水平。要强化主动探索创新的能力。创新决定着竞争优势的强弱，决定着干事创业的成效。把握新时代发展规律，就不能惯性依赖走“老路”、按部就班走“慢路”。要敢于冲破思维定势的束缚，把手脚放得更开、把工作搞得更活，大胆策划一批符合实际、具有前瞻性的“金点子”。要提升系统推进工作的能力。这次调研方向，我选择了房屋征迁安置这个课题，就是因为工作中发现，安置难题成因复杂，既有征迁受阻、规划调整、资金缺口等客观因素，也有党员干部系统推进工作能力欠缺的主观问题。
三是修心修身。敢于担当作为要有底气。党员干部自身底气不足，就难以在关键时刻挺身而出。担当作为的底气是要长期守护的，无论过去、现在和将来，如果在底线红线上出了偏差，心底就不再光明，脚跟就不再坚定。缺乏足够底气的党员干部，一旦面对风口浪尖，面对矛盾聚焦，面对聚光灯下的监督，双脚就会发软，额头就会冒汗。每一个党员干部都必须坚持不懈地自我修炼、自我约束、自我改造，不断提高思想上、精神上、道德上的免疫力，像爱护眼睛一样小心呵护这份底气。在此次县委巡察二组对我们镇的巡察情况反馈意见中，指出了我镇在党的作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利方面存在问题，作为领导班子成员，要针对问题提出整改措施，
加强自身修养；要自觉地把习近平新时代中国特色社会主义思想作为修身修心的重要遵循，用其中包含的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求仔细对照自身，努力提高讲政治的高度自觉，夯实正确的权力观、政绩观、利益观，修养光明磊落、坦荡无私的人格品质。
我们全镇领导班子成员务必增强时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感，扛起肩上职责，激发务实精神，主动担当作为，以眼不著砂的认真劲，把各项工作部署落细落小、落地见效、干出样子，不断开创我镇各项事业发展新局面。
篇二：主动担当作为专题研讨发言材料担当作为专题研讨1
为学习研讨发言新时代呼唤新担当，新时代要有新作为。习近平总书记反复强调“担当”二字。担当，是一种“为天地立心、为生民立命”的境界，是一种“一人做事一人当”的精神，更是一种“肩扛千斤、背负万石”的责任。“担当”是一种品格，是一种追求，是一种勇气，是一种责任，也是一种能力；是党的干部必须具备的基本素质，也是衡量好干部的重要标准。
习近平总书记指出，广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。结合近期的集中自学，就“担当作为”主题，向各位领导汇报下自己的几点学习体会，如有不妥之处，恳请各位领导批评指正：
新时代新担当新作为，要有“立身以立学为先”的学习意识。作为新时代年轻公务员，新事物不断涌现，新问题层出不穷，必须真正把学习当作一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求，才能练就“风物长宜放眼量”的远见卓识和“不畏浮云遮望眼”的气魄胆识，才能更好地肩负起党和人民赋予的职责。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，要坚持知行合一、真抓实干，在干中学、学中干，把科学理
论运用于工作实践，把学习成果转化为工作实绩。既要以知促行，坚持理论联系实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，创造性地开展工作；又要以行促知，在履职尽责的实践中不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解、体悟。
新时代新担当新作为，要有“只留清气满乾坤”的自律意识。习近平总书记指出，为政之道，修身为本。年轻干部在担当作为中成长，必须强化自我修炼、自我约束、自我改造，要涵养政治定力，炼就政治慧眼，恪守政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人，严格约束自己，心存敬畏，自律清廉。心中有戒尺，做人做事才能正心守矩。要高度认同并准确把握党的纪律规矩各项要求，养成时时处处守纪律、讲规矩的自觉意识，时刻把纪律规矩挺在前面、放在心里。清心为治本，直道是身谋。年轻干部的成长进步路程漫长，迈错一步很可能就酿成大错。这就提醒我们要正确处理好公与私的关系，准确把握人生尺度，检点自己的行为，始终保持“如临深渊，如履薄冰”思想，不踩红线、不越底线，经常用纪律这面镜子正视自己，时刻约束自己，做到慎独、慎初、慎微、慎欲，这样才能身体正、走得稳。
新时代新担当新作为，要有“不如亲手下地锄”的务实作风。文化程度较高、思维活跃、可塑性强是年轻公务员的特点和优势，但同时缺乏严格的党内生活锻炼，缺乏艰苦复杂环境的磨练，缺乏关键岗位的历练也是其短板，这就要求年轻公务员既要“仰望星空”，也要“脚踏实地”，务实肯干，做到知行合一。必须树立
正确的政绩观，要脚踏实地，务实重干，求实求效，对部署的任务不讲条件、不打折扣，不拖拉应付、不敷衍推诿，确保高质量、高速度地完成领导交办的各项工作任务，以实绩赢人。必须树立正确的价值观，要把“职业”当“事业”，在干事创业的过程中体现和实现人生价值。工作上高标准，生活上低要求，淡漠名利，知足常乐。
新时代新担当新作为，要有“风餐露宿宁非苦”的朴实品质。新时代年轻公务员要成长，要成事，就必须在吃苦中千锤百炼，在吃苦中厚积薄发，要努力学会苦中作乐，既保持踏实干事的作风，又保持乐观开朗的心态，把工作当作增长本领、提高能力的机遇，勤恳付出、爱岗奉献，用自己的实际行动来实践党的宗旨。要做敢于斗争的“战士”，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，在伟大斗争中经风雨、见世面，在火热实践中长才干、壮筋骨，做疾风劲草、当烈火真金。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。年轻人要拿出年轻人应有的样子，既要迈齐步伐、真抓实干，心无旁骛钻业务、干事业，又要积极到基层一线、困难艰苦地方和实践中墩苗淬火，经受大事难事的考验，既能当“参谋员”，又能当“战斗员”，不断强化推动改革发展、驾驭复杂局面的能力。要始终走与人民群众密切联系的成长道路，拜人民为师，学会站在群众的角度换位思考问题，用带着泥土的脚丈量民情，真正同群众想在一起、干在一起，从群众身
上汲取智慧力量，以实际成效取信于民。
梦在前方，路在脚下。年轻干部在成长的道路上，需要做个行动派，当个奋斗者，也唯有坚定步伐，勇敢前进，才能扛起党的事业薪火相传的重任，把孜孜以求的伟大梦想照进现实。
篇三：主动担当作为专题研讨发言材料担当作为专题研讨1
干部担当作为研讨发言提纲习近平总书记强调，要把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可，作为选拔干部的根本依据。全国组织部长会议提出，要坚持德配其位、才配其位，大力选拔坚持以人民为中心、实绩突出群众公认的干部。落实习近平总书记重要指示要求，需要组织部门在精准识别、科学选用、激励保障上下功夫，让坚持以人民为中心、实绩突出群众公认的干部脱颖而出、有为有位，以正确用人导向引领干事创业导向。
一、立好鲜明标尺，确保把坚持以人民为中心、实绩突出群众公认的干部识别出来
以人民为中心、按实绩用干部、凭公认作取舍，是新时代选拔任用干部的内在要求。实际工作中，怎么认定实绩、把握公认，需要用立体多维、鲜明具体的标尺来衡量、来识别。
。
一要用政治标尺来衡量。民心是最大的政治，党性和人民性从来都是一致的、统一的。看一个干部是否坚持以人民为中心，一看政治立场，看干部是否在拥护“两个确立”、做到“两个维护”上清醒坚定，是否在坚持人民立场上旗帜鲜明，是否把人民生活幸福作为“国之大者”牢记在心；二看为民情怀，看干部在抓工作干事业上是否自觉坚持人民至上、把群众利益看得比天大，是否始终坚持眼睛向下、像焦裕禄同志一样有对群众的那股亲劲，是否一心一意、想方设法解决群众的急难愁盼问题；三看责任担当，看干部在事关党和人民利益的重大任务、重大斗争、重大风险挑战面前，是否敢于挺膺负责、迎难而上，是否有拎着“乌纱帽”为民干事的勇毅定力。河南在政治素质考察中，探索开展专项测评，细化正负面清单，对每一名干部的政治表现进行分析研判，对政治上不合格的坚决一票否决。
二要用实绩标尺来检验。评价一个干部干事创业的效果，不仅要看他干了什么事，更要看他干成了什么事，创造的业绩是否经得起实践、人民和历史的检验。正确处理好台上与台下、当前与长远、一时与一贯的关系，既看看得见摸得着的显绩，又看打基础利长远的潜绩；既看当下的成果成效，又看过往的基础差异；既看推动改革发展的力度，又看服务群众的温度；既看以点带面的典型引领，又看整体推进的质量成效，真正把干部的成绩单、贡献度看清看透看准。河南坚持以结果论英雄、从过程找经验、用实绩来检验，为干部建立疫情防控、防汛救灾、项目建设、科技创新、营商环境等方面的实绩档案，形成了实绩好“戴帽子”、实绩差“照镜子”、出问题“打板子”的鲜明导向。
三要用群众标尺来评判。评价一个干部，不仅要听取其上级组织和领导的意见，更要充分听取群众的意见，看干部的政声民声、乡语口碑，看群众的获得感、幸福感、安全感是否持续提升。河南在领导班子和领导干部年度考核中开展第三方民意测评，注重通过基层干部群众和服务对象的评价衡量班子和干部政绩；在推进党建引领城乡基层治理上，压实市县乡党委责任，创新开展村（社区）“五星”党支部创建，把关系群众切身利益的产业发展、环境整治、平安法治、居家养老、医疗服务等纳入创建内容，干得好不好交给群众来评判，激励引导各级干部把为民办事、为民造福作为最大的政绩。
二、优化方法路径，确保把坚 持以人民为中心、实绩突出群众公认的干部选用起来
识别干部的标尺有了，接下来的关键是在日常了解、考核考察中用好这把标尺，完善因事选人、以事识人、知人善任的干部选用机制，把坚持以人民为中心、实绩突出群众公认的干部找出来、用到位。
一要在日常了解上用真劲。检验干部不能仅看一时劲头、一两件事、几句口号来评判，要把功夫下在平时。注重从近距离接触中直接了解干部的思想作风，通过谈心谈话、列席民主生活会、跟班学习等方式，面对面观察了解干部的见识
见解、为民情怀和能力素养；注重从调研走访中了解干部的群众口碑，通过“四不两直”方式开展工作调研、实地访察，经常到乡村振兴、疫情防控、防汛救灾、项目建设等急难险重任务一线，了解干部的活思想、真情况和群众认可度；注重从平时工作中了解干部一贯表现，通过具体人具体事，掌握干部践行群众路线和履职尽责情况，确保工作干得好、群众评价高的干部及时进入组织视野。河南省委组织部建立部务会成员联系省辖市、省直部门制度，围绕班子运行、疫情防控、防汛救灾等开展调研，重点掌握为民服务、务实重干、实绩突出的干部。
二要在考准考实上下真功。突出多维考察，采取综合考核、专项考核、任期考核、干部考察等方式，探索开展差异化考核、“政声人去后”考察、场景化考察，综合经济发展、民生改善、生态效益等指标和重大工作推进情况等进行定量分析，结合个人所发挥作用进行权重分析，得出干部现实表现。重视群众参与，在县乡层面注重与基层群众直接联系，注意听取推荐范围之外的群众意见，增加民意比重；在省市层面注意听取“两代表一委员”的意见，全面了解干部台上台下、人前人后、八小时内外的真实表现。加强综合研判，把组织评价与群众评价结合起来，通过巡视巡察、经济责任审计、信访举报等情况相互印证，历史辩证全面地看待干部。河南探索建立干部实绩评价办法，以干部主导主干最满意的三件事为重点，从具体事中评价具体人，真正识别出一个干部的德能勤、才识胆。
三要在用当其位上见真章。使用是最好的培养。对认得准的优秀干部，坚持早发现、早储备、早使用，在他们精力最旺盛、干劲最充沛、年富力强的时候用到干事创业的吃劲岗位、重要岗位上。坚持事业发展需要与干部成长进步相统一，突出“该用谁”而不是“谁该用”，把最合适的干部放到党和人民事业最需要的地方。坚持因事选人，加强干部需求侧、供给侧分析研判，综合考量干部胜任度、岗位匹配度、班子耦合度，打破论资排辈、隐性台阶和部门壁垒，大胆使用有为民情怀、有担当作为的优秀干部。选配“一把手”、改革发展关键岗位和民生部门领导班子人选，坚持更高标准，使干部选用更加契合事业需要和群众期盼。河南结合市县乡领导班子换届和干部日常调整，从脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、
灾后重建、“万人助万企”、“三个一批”项目建设等重点工作中，发现一批宗旨意识强、工作业绩好、能带兵打仗的干将、闯将，予以提拔重用或晋升职级。
三、注重培养激励，确保坚持以人民为中心、实绩突出群众公认的干部越干越好
细化识别标尺、优化选用路径是为了让好干部脱颖而出，而要让好干部安身、安心、安业，更需要做好激励关爱“后半篇文章”，提振干部干事创业的精气神。
一要精准培训提能力。推进现代化建设的很多领域都是理念、机制、手段的重塑，对干部的政绩观、专业能力等提出了更高的要求。强化党的创新理论武装，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，把“凡事讲政治”作为第一要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强政绩观教育，切实解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩等问题，引导干部自觉站在党和人民立场上想问题、作决策、办事情。提升专业能力，紧盯高质量发展的难点、高品质生活的痛点、高效能治理的堵点，开展“靶向培训”，引导干部锻造干事创业宽肩膀、硬本领，做到脑中有思路、眼里有问题、手上有招数、脚下有路子。河南围绕“确保高质量建设现代化河南、确保高水平实现现代化河南”目标，扎实开展“能力作风建设年”活动，举办“中原大讲堂”系列专题讲座、高级专题研修班，推进“十大战略”进党校，实行干部专业培训学分制，有力促进了干部专业化能力提升。
二要实践锻炼壮筋骨。实践是最好的课堂，群众是最好的老师。只有贴近群众、走进群众、服务群众，经历多岗位、多层次、多领域的实践锻炼，才能成为适应现代化建设的复合型、全面型人才。鼓励引导广大干部到基层一线扎实历练，建立完善干部到基层磨砺、在基层成长、从基层选拔的培养链条。有序推进干部跨地区跨部门跨行业交流，围绕服务保障重大战略、重大项目、重点任务，有计划地选派干部任职挂职，让他们多做几次热锅上的蚂蚁，多接几次烫手山芋，在重大斗争中历练成长。着眼为加快现代化建设储备干部、蓄积力量，大力实施优
秀年轻干部“墩苗育苗”计划，一次性拿出近千个岗位实施双向交流任职，坚持不系保险带、不贴标签、不搞路线图，让干部在大风大浪中锻炼、大风大浪中赛马、大风大浪中选拔。
三要激励关。
爱促担当。对干部负责、为干部担当，是干部干事创业的信心支撑。政治上激励，对实绩突出、群众公认的干部及时通报表扬，在职务提拔、职级晋升、评先评优等方面优先考虑，大力宣传表彰先进典型。工作上支持，为干部干事创业营造良好政治生态，特别是把“三个区分开来”要求具体化，稳妥推动被问责和受处分影响期满、符合有关条件的干部合理使用，帮助干部扔掉包袱、轻装上阵。制定为基层减负工作责任清单，落实容错纠错机制，依规依纪依法严查诬告陷害行为，为 900 多名党员干部澄清正名。待遇上保障，落实好干部休假、体检、医疗等关爱措施，特别是对长期奋战在一线、踏实工作、勤恳为民的基层干部，在晋升职级、提高待遇等方面给予倾斜。心理上关怀，对承担任务重、承受压力大、长期超负荷工作的干部，加强心理疏导，积极帮助解决实际困难，使他们张弛有度、健康阳光地工作生活。
篇四：主动担当作为专题研讨发言材料担当作为专题研讨1
担当作为专题研讨交流讲话材料习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调，担使命就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志与无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。作为一名人大的信访干部，在工作中务必满怀对党的忠诚，牢记责任使命，在群众工作中勇于担当，正视困难，不回避矛盾与问题，以昂扬向上的工作热情，防控信访工作风险重点，明确工作责任，遇事不推诿、做事不敷衍，把责任扛在肩上，放在心里，争做表率，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
一、加强学习，进一步强化担当意识
我们要持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终保持奋发向上、敢于担当的精神状态，努力做到无私无畏、敢于担当、勇于负责。作为县一级人大常委会机关干部，工作中要深入学习习近平总书记关于我国实行人民代表大会制度历史必定性、人民代表大会制度内涵功效、人民代表大会制度奋斗使命、人民代表大会制度创新进展的重要论述，学习贯彻习近平总书记关于坚持与完善人民代表大会制度的重要思想，坚决保护习近平总书记在党中央与全党的核心地位，坚决保护党中央权威与集中统一领导，坚决贯彻落实党中
央的重大决策部署，切实增强责任感与使命感，在县人大党组的领导下开展工作，敢于担当，主动作为，确保人大工作正确政治方向。
二、勇于担当作为，争做新时代泰山“挑山工”
习近平总书记视察山东重要讲话指出，希望山东广大干部群众以永不懈怠的精神状态与一往无前的奋斗姿态，勇做新时代泰山‘挑山工’。这就要求我们务必紧紧围绕改革进展大局，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的担当感、忠诚为民的奉献精神，勇挑改革重担，为人民群众谋好利做好事。
一要有担当的勇气。敢于担当，就要面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。责任担当是共产党人的使命所系，我们践行初心使命，务必提振精神状态，用“逢山开路、遇水架桥”的决心，啃下一块块“硬骨头”，不获全胜决不收兵。
二要有担当的能力。一方面我们要学好理论，补足精神“钙”，提高辨别是非、解决问题的能力，激发敢于担当、砥砺奋进的精神力量。另一方面我们要立足岗位，下大气力苦练内功，做到干一行、爱一行，钻一行、精一行，成为信访业务工作的行家里手。
三要有担当的智慧。当前我们正处于“人到半山路更陡”的关键时候，迫切需要广大党员发挥敢担当、善作为的关键作用，
冲在前、打头阵、当尖兵，推动各项决策部署落地落实、开花结果。人大工作中，要依法行使监督权，聚焦新旧动能转换、乡村振兴、脱贫攻坚、“双招双引”等重点工作与民生实事项目，开展正确有效监督，全力保护与进展经济社会大局。要重点加强与改进调查研究，大力推行“一线工作法”，积极深入基层群众，摸准基层实情，找准热点问题，形成有分析有计策有分量的调研成果，为县委科学决策提供参考根据。
三、牢记宗旨意识，在为民服务中担当作为
坚持以人民为中心，密切党同人民群众的血肉联系，是习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点。我们务必始终坚持把人民群众放在心中最高的位置，坚守人民立场、坚持群众观点、增进群众感情。
一要坚持党的群众路线，积极深入基层调研。人民群众是历史的制造者，人民群众是历史进展与社会变革的决定性力量。习近平总书记指出：“不论过去、现在与将来，我们都要坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动，把群众路线贯彻到担当作为全部活动中”。我们要始终坚持人民主体地位，相信群众、依靠群众、深入群众，提高做好新形势下群众工作的能力。
二要坚持全心全意为人民服务，保护好群众利益。习近平总书记指出，“人民立场是党的根本政治立场，全心全意为人民服
务是党的根本宗旨，党同人民风雨同舟、生死与共是党战胜一切困难与风险的根本保证，同人民打成一片是我们永远保持艰难朴素作风的重要保证”。我们党任何时候都务必把人民利益放在第一位，把实现好、保护好、进展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点与落脚点。
三要坚持用制度体系保证人民当家作主，发挥好人大职能作用。人民当家作主是社会主义民主政治的本质与核心。结合人大工作，要坚定不移保证人民当家作主，坚持问政于民、问需于民、问计于民，从各层次各领域扩大公民有序政治参与。进展社会主义民主政治就是要表达人民意志、保障人民权益、激消除两极分化，用制度体系保证人民当家作主。作为人大干部，要深刻体察民情，真实反映民意，厂泛集中民智，积极回应民声，务求做到对人民负责、受人民监督、让人民满意。我们要着力提升人大干部综合素养与业务能力，全面增强学习本领、政治领导本领、依法监督本领、群众工作本领与狠抓落实本领，为县域经济社会进展奉献人大力量。
“打铁务必自身硬”。新时代呼唤新担当，新担当需要新作为。我们人大党员干部只有认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用党的最新理论武装头脑，指导实践、推动工作，牢固树立责任重于泰山的意识，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，始终保持奋发向上、敢于担当的精神状态，努力
做到无私无畏、敢于担当、勇于负责，制造经得起实践检验的业绩。
篇五：主动担当作为专题研讨发言材料担当作为专题研讨1
作为研讨发言材料两篇篇一 按照管理局党委的安排部署，结合自治区党委第十巡视组关于“不作为不担当”问题的巡视整改意见，进一步落实 9 月 20日自治区党委巡视整改督查组反馈要求，加强不作为不担当“回头看”整改落实，主动查找自身存在问题，深刻剖析问题产生原因，并明确下一步努力方向。下面我就如何加强新时代新担当新作为谈几点认识和体会。
一、存在问题 （一）不想担当方面。
平时的工作中，我能够严格要求自己，认真及时完成上级交办的各项工作任务，推动各项工作正常开展。但对比好干部标准，还存在一些差距和不足。一是工作上进取心不够强，存在只要能把安排下来的工作干好就行的心理，主动自发开展工作的主动性不够。比如此次自治区巡视整改发现的一些问题，虽然迅速安排部署整改落实工作，但是平时却没有这方面的意识，未进行提前自查自纠，工作变得比较被动。二是工作标准不够高，只求过得去，不求过得硬。虽然在完成本职工作的同时，能够对其他工作进行思考探究，但是缺乏深入的行动。有时存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。虽然也注重加强自身建
设，注重各种场合严格要求自己，但有时也会有随波逐流的想法，降低了工作要求和标准。
（二）不会担当方面。
一是工作创新不足，存在惯性思维和路径依赖。在日常工作中，执行的较多，创新的较少，习惯于按部就班。工作中抓细、抓实、抓具体，但有时方式方法不够灵活。有时想问题仅靠主观想象思考，思想认识片面，没有从多个角度、过个层次征询相关领导和部门意见，致使工作推进效果不尽理想。二是囿于具体负责的行政工作，对新时代党建工作未进行深入思考，缺少思路和想法，还存在本领恐慌。
（ 三）不敢担当方面。
一是工作中存在“多一事不如少一事”心理，工作中有些好的想法和举措没有及时提出来或没有及时付诸于实践，影响了工作更好的开展。二是工作中有时害怕风险，不敢创新突破。面对困难和问题，不敢啃“硬骨头”，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气。
二、存在问题根源 （一）思想建设和理论学习抓得不够。
虽然在思想上能够认识到加强思想家建设和理论知识学习是提升思想境界，推动工作开展的重要前提，但在实际中做得还有欠缺，认为党的理论知识大概了解就可以，不需要花费过多的心思去钻研，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。缺乏活到老、
学到老的精神和劲头，常常以日常工作忙、事情多，没有时间静下心来学习，有时闲下来还想歇一歇，长此以往，致使思想理论水平没能实现持续的提升，理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，和工作关系密切的多学一些，关系不大的大致了解，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性，知识存储量始终在低位徘徊。有时认为只有在实践中进行学习，才能对知识理解的更深刻透彻，遇到问题才充电学习，没有把学习作为提高本领的手段，在面对困难时出现了能力不足和本领恐慌。
（二）干事创业的闯劲不足。
思想中还有鸵鸟心态，习惯于抱有宁可不干事，也要不出事的思想，习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。
（三）宗旨观念不够牢固。
深入基层、深入群众了解民意不够。在从一名普通职工成长为一名领导干部的过程中，我积累了大量的基层工作经验，认为自己群众工作的本领高强。但随着职务升迁和工作条件的变化，与群众打成一片的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的时候也少了，久而久之，对群众的疾苦感受不深了，站在群众的立场上想问题不够，在参与决策和工作落实上考虑群众意愿不够，自觉不自觉把
更多的精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，对群众期盼解决的问题重视不够。
（四）自律自省不够严格。
未能有效抵制不良风气的影响，加上主观方面缺少自警自省，放松了职业修养，懈怠了精神追求，精神上畏首畏尾，瞻前顾后，工作上不求有功，但求无过。整天忙于事务性工作，不能静下心来深入进行理论和业务知识学习。
五、下 一步努力方向 一是进一步坚定理想信念。
思想是行动的先导，是激发干部担当作为的动力源泉。坚持理论业务一起抓，严格落实“三会一课”学习制度，制定个人短期、长期的学习计划，全面系统地学习新党章党规，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平生态文明思想，通过学习，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实处。树立终身学习的理念, 坚持做到学以致用，学用结合，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，不越红线，自觉维护国法和党纪的权威。
二是增强宗旨意识。
坚持做官先做人，万事民为先的行为准则，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护群众的利益，切实做到思想上尊重群
众，感情上贴近群众，决策上为了群众，工作上深入群众，利益上惠及职工群众。平时要多深入基层、深入群众开展调查研究，坚持经常性的走访、谈心活动，结合国有林区改革实际，多带着课题搞调研，多倾听基层林业局的工作意见和建议，多为基层争取利好项目。深入了解和掌握分管部门工作现状和主要问题，多研究国家政策，创新项目管理机制，推动法治建设，强化科技创新，为推动国有林区改革，促进转型发展提供助力。
三是加强党性锻炼。
在新的形势下，坚持把党性原则放在首位，勇于开展批评与自我批评，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题，不断加强党性修养，强化党性观念。落实好党内政治生活制度，积极参加所在党支部的学习教育和各项党内活动，与支部党员多交流、多沟通思想，不断提高对党章、党规、党纪的认识，加强对主观世界的改造。面对新形势、新问题，进一步强化担当意识和责任意识，勇于化解矛盾和难题，振奋精神，严格要求，始终保持不松劲、不懈怠的精神风貌，坚持发扬求真务实的作风，发扬“钉钉子”精神，进一步加强责任意识，提高业务水平，落实好各项工作任务。
四是积极开拓创新。
主动适应新形势新要求，树立新理念，增强新本领，在摆脱林业发展旧模式中推动各项改革工作风生水起。创新工作思路，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，大胆借鉴其他林业单位的
经验做法，结合林区特点，研究新方法、新措施，推陈出新，以思想观念的创新引领具体实践的突破。深入学习上级的决策部署，把上级部署与林区实际紧密结合起来，吃透“两头”，搞好结合，不断加强对新技术、新产业、新业态、新模式的学习研究，努力成为领导和推动改革发展的行家里手。
篇二 当前我国发展面临百年未有之大变局，脱贫攻坚正处在攻坚拔寨的关键阶段，全面建成小康社会正是爬坡过坎的决胜时期，实现中华民族伟大复兴的中国梦正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，正是最需要广大党员干部守初心、担使命、干事创业敢担当的时候，正是最需要充分调动广大党员干部干事创业积极性的时候，正是最需要为党员干部担当作为创造良好环境的时候。纪检监察机关作为专责监督的政治机关，要充分发挥纪律检查和监察监督的职能作用，着力营造“当干部必作为、让干部敢作为、促干部想作为、使干部受监督”的良好氛围，促进新时代党员干部新担当新作为，确保主题教育取得扎扎实实的成效。
“鞠躬尽瘁，死而后已”，“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，都是中华民族担当精神的生动诠释。新的时期，共产党人更应将担当精神作为优良传统和鲜明品格。***指出，党的干部敢于担当，就是要坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。党员干部要深刻领
会新时期担当精神的时代内涵，把敢于担当作为职责使命、为政准则和成事之道。
敢扛大事、不畏难事。“大事难事看担当，逆境顺境看襟怀”，敢扛大事、不畏难事是担当精神的核心和关键，作为社会发展的领导者、组织者和推动者，广大党员干部要勇于面对大是大非、大事要事、急事危事，真正冲锋在前、豁得出来、顶得上去。
敢碰矛盾、不惧挑战。在社会快速发展和转型期，各种矛盾相互叠加、集中呈现，直面发展中的矛盾和问题，是为民服务宗旨的根本体现，回避冲突，绕开问题则往往会导致矛盾不断积累、激化和爆发。党员干部要敢于面对、善于化解矛盾冲突，做到正视问题不回避、直面困难不退缩、化解矛盾不推诿。
敢推改革、不避风险。“涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙”，敢担改革风险是新时期对干部担当的现实要求。当前，改革进入深水区，阻力和风险愈来愈大，广大党员干部要争当改革发展的领路人，敢啃“硬骨头”，敢蹚“地雷阵”，坚定不移地涉险滩、破坚冰、攻堡垒。
敢担过失、不推责任。勇担失误、敢担责任是党对干部的基本要求，是检验干部党性的重要标尺，是担当精神的最重要体现。党员干部要强化“权力就是责任”的意识，真正守土有责、守土负责、守土尽责，面对过失勇担当敢负责，不敷衍扯皮、不揽功诿过，善于从失误中汲取教训、整改提升。
多年来，我自认为办成了一些大事、难事，但有些问题依然抓得不够紧、不够实，比如支队基础设施薄弱，装备器材不足，后勤工作展开缓慢等问题。工作成效与上级要求、与群众期望还有一定差距。根据新形势、新任务改进工作方法的意识还不够强，改革创新、锐意进取的劲头还不够大。
“为官避事平生耻，视死如归社稷心”，党员干部的担当精神关系党的事业兴衰成败。当前，打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会、全面振兴转型等蓝图目标已经确定，广大党员干部要始终把责任举过头顶，把任务扛在肩上，强化“五个担当”，凝心聚力、攻坚克难，推动经济社会又好又快发展。
篇六：主动担当作为专题研讨发言材料担当作为专题研讨1
ldquo;党性修养、担当作为”专题研讨会的精编讲话发言材料关于党性修养，强调，党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。党员始终保持共产党员本色，原因就在于“党性”这两个字。有了坚强的党性，就能经受各种考验，抵挡各种诱惑，而党性缺失，就很可能走上腐化之路。
党性修养是思想的内化，党性修养是精神的升华，党性修养是实践的锤炼，党性修养是终身的追求。毛泽东主席说过:"人是要有一点精神的。”从中国共产党的历史看，红船精神、井冈山精神、长征精神、焦裕禄精神、塞罕坝精神.…一代又一代共产党人铸就了一座座伟大的精神丰碑，激励着中国人民克服一切艰难险阻、为实现中华民族伟大复兴而奋斗。指出，坚定理想信念，始终是共产党人安身立命的根本。加强党性修养，首先要加强思根的修养，以马克思主义中国化的理论成果武装头脑，特别是认真学习新时代中国特色社会主义思想，不断提高马克思主义的思想觉悟和理论水平，以思想上的清醒达到政治上的坚定。对从事林业工作的人来说，要更加注重学习生态文明思想，坚定不移地走“绿水青山就是金山银山”的现代林业发展路子，为“替河山装成锦绣，把国土绘成丹青”的林业人的梦想奋斗终生。
关于担当作为，20xx 年，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，这对于激励党员干部勇于担当作为、认真履职尽责、主动解决问题积弊具有重要意义。通过学习，我深刻认识到，作为新时代的见证者、建设者，我们必须不忘初
心、奋发有为，撸起袖子加油干，为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力创造属于新时代的光辉业绩。
那么如何担当作为呢，我认为必须强化担当作为的政治自觉，必须强化担当作为的责任意识，必须强化担当作为的能力素质。有了硬本领才能真担当，这就要求党员干部下大气力苦练内功，提升履职尽责的能力。一要提升学习领悟能力。理解透，才会方向明；方向明，才会思路清；思路清，才会好办事、办成事。要掌握科学的思想方法和思维方式，善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维和底线思维来观察和分析问题，努力在处理事务、解决矛盾中提高思想摆位和认知水平。二要提升调查研究能力。深入搞好调查研究，在调查中摸准真实情况，在分析中把握特点规律，在研究中理清思路方法，为科学决策提供依据，为抓好落实创造条件。三要提升实践结合能力。要把自己融入到每项任务和每项工作中去，稳扎稳打地解决问题，扎扎实实地磨练自己，不断提高形势把握力、政策运用力和末端落实力。
作为一名党员干部，在全面建成小康社会、全面深化改革、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中，我们要接过历史的接力棒，严格锤炼党性修养，在新时代中争做一名有担当作为的合作党员。
篇七：主动担当作为专题研讨发言材料担当作为专题研讨1
担当作为专题研讨交流发言材料精选范文（ 三篇 ）勇于担当作为专题研讨交流发言材料 篇一
习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调，担使命就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。作为一名人大的信访干部，在工作中必须满怀对党的忠诚，牢记责任使命，在群众工作中勇于担当，正视困难，不回避矛盾和问题，以昂扬向上的工作热情，防控信访工作风险重点，明确工作责任，遇事不推诿、做事不敷衍，把责任扛在肩上，放在心里，争做表率，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
一、加强学习, , 进一步强化担当意识
我们要持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终保持奋发向上、敢于担当的精神状态，努力做到无私无畏、敢于担当、勇于负责。作为县一级人大常委会机关干部，工作中要深入学习习近平总书记关于我国实行人民代表大会制度历史必然性、人民代表大会制度内涵功效、人民代表大会制度奋斗使命、人
民代表大会制度创新发展的重要论述，学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实党中央的重大决策部署，切实增强责任感和使命感，在县人大党组的领导下开展工作，敢于担当，主动作为，确保人大工作正确政治方向。
二、勇于担当作为，争做新时代泰山“挑山工”
习近平总书记视察山东重要讲话指出，希望山东广大干部群众以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，勇做新时代泰山‘挑山工’。这就要求我们必须紧紧围绕改革发展大局，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的担当感、忠诚为民的奉献精神，勇挑改革重担，为人民群众谋好利做好事。
一要有担当的勇气。敢于担当，就要面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。责任担当是共产党人的使命所系，我们践行初心使命，必须提振精神状态，用“逢山开路、遇水架桥”的决心，啃下一块块“硬骨头”，不获全胜决不收兵。
二要有担当的能力。一方面我们要学好理论，补足精神“钙”，提高辨别是非、解决问题的能力，激发敢于担当、砥砺奋进的精神力量。另一方面我们要立足岗位，下大气力
苦练内功，做到干一行、爱一行，钻一行、精一行，成为信访业务工作的行家里手。
三要有担当的智慧。当前我们正处于“人到半山路更陡”的关键时候，迫切需要广大党员发挥敢担当、善作为的关键作用，冲在前、打头阵、当尖兵，推动各项决策部署落地落实、开花结果。人大工作中，要依法行使监督权，聚焦新旧动能转换、乡村振兴、脱贫攻坚、“双招双引”等重点工作和民生实事项目，开展正确有效监督，全力维护和发展经济社会大局。要重点加强和改进调查研究，大力推行“一线工作法”，积极深入基层群众，摸准基层实情，找准热点问题，形成有分析有对策有分量的调研成果，为县委科学决策提供参考依据。
三、牢记宗旨意识，在为民服务中担当作为
坚持以人民为中心，密切党同人民群众的血肉联系，是习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点。我们必须始终坚持把人民群众放在心中最高的位置，坚守人民立场、坚持群众观点、增进群众感情。
一要坚持党的群众路线，积极深入基层调研。人民群众是历史的创造者，人民群众是历史发展和社会变革的决定性力量。习近平总书记指出：“不论过去、现在和将来，我们都要坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动，把群众路线
贯彻到担当作为全部活动中”。我们要始终坚持人民主体地位，相信群众、依靠群众、深入群众，提高做好新形势下群众工作的能力。
二要坚持全心全意为人民服务，维护好群众利益。习近平总书记指出，“人民立场是党的根本政治立场，全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党同人民风雨同舟、生死与共是党战胜一切困难和风险的根本保证，同人民打成一片是我们永远保持艰苦朴素作风的重要保证”。我们党任何时候都必须把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
三要坚持用制度体系保证人民当家作主，发挥好人大职能作用。人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心。结合人大工作，要坚定不移保证人民当家作主，坚持问政于民、问需于民、问计于民，从各层次各领域扩大公民有序政治参与。发展社会主义民主政治就是要体现人民意志、保障人民权益、激消除两极分化，用制度体系保证人民当家作主。作为人大干部，要深刻体察民情，真实反映民意，厂泛集中民智，积极回应民声，务求做到对人民负责、受人民监督、让人民满意。我们要着力提升人大干部综合素质和业务能力，全面增强学习本领、政治领导本领、依法监督本领、群众工作本领和狠抓落实本领，为县域经济社会发展贡献人大力量。
“打铁必须自身硬”。新时代呼唤新担当，新担当需要新作为。我们人大党员干部只有认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用党的最新理论武装头脑，指导实践、推动工作，牢固树立责任重于泰山的意识，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，始终保持奋发向上、敢于担当的精神状态，努力做到无私无畏、敢于担当、勇于负责，创造经得起实践检验的业绩。
勇于担当作为专题研讨交流发言材料 篇二
通过一段时间的集中学习，个人自学，积极参加县里举办的各种学习活动和省、州、县导上党课等，我对“忠诚干净担当”的内涵和如何践行忠诚干净担当”有了更深层次的理解，结合工作实际，简要谈谈个人对“忠诚干净担当”的一些粗浅认识，不足之处，请参会的各位批评指证。
对党忠诚，就是要心中有党，坚定政治品格，把牢政治方向，强化组织意识，时刻想到自己是党的人，是组织的人，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，自觉同党中央保持高度一致，始终忠诚于党和人民的事业。我不是一个共产党员，但这丝毫不影响我对中国共产党的忠诚，对我而言，对党忠诚，我的理解首先要坚决拥护共产党的领导，听党的话，永远跟着共产党走，不拥护共产党的领导，就谈不上对党忠诚，
这是前提，其次要坚持中国特色社会主义，坚持马克列主义、毛泽思想、邓小平理、三个代表重要思想和习近平新时代中国特色社会主义，要始终坚持中国特色社主义道路，始终坚持中国特色社会主理论，始终坚持中国特色社会主义制度，这是对党忠诚的关键;第三要高举爱国主义伟大旗帜，做倒始终热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，热爱中华民族和中国这片热土。在具体的工作中就是要加大对中国特色社主义道路、理论、制度的宣传，宣传中华优秀文化，宣传中国梦，让广大的归侨侨眷和海外侨胞认同中国特色社会主义，认同中国社会主义核心价值观，认同中国传统优秀文化，最大限度地把侨界群众团结在党的周围。
个人干净，就是要坚守为官底线，对个人、名誉、地位、利益要想得开、看得淡，为人没有私心杂念，从政没有污点劣迹，要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验，守住党和人民交给的责任，守住政治红线、守住人生底线、守住心灵净土，要清清白白做官、干干净净做人。结合侨务系统工作，就是要真正竖立起为侨服务意识，以侨为本，把侨界群众的利益放在地一位，在为侨服务过程中，做到不拿不要，不吃不喝，即不拿不要服务对象送的红包、钱物等，不接受服务对象的请吃请喝，要热情为侨服务;要认真贯彻落实中央八项规定和中央省州县有关党纪党规，管住自的手，管住自的嘴，管住自的腿，管住自己身边的工作人员，管住
自己的妻子子女，守住为官的底线，不踩法律法规的红线;在对待个人的得失上要想得开，看得淡，要耐住寂寞，守得住清贫，要珍惜现在的岗位。
敢于担当，就是要敢想、敢做、敢当，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争;就是要有强烈的担当精神，忠诚履责、勇于担责、敢于负责，在敢于担当中历练提高，创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。作为侨务系统的干部，就是要围绕县委、县政府中心工作，创造性地开展好侨务工作，认认真真履行好侨联侨办的工作职责，具体地讲就是要履行好侨联六项工作职能即服务经济发展、依法维护侨益、拓展海外联谊、参政议政、弘扬中华文化、参与社会建设，最大限度地把广大归侨侨眷和海外侨胞团结起，最大限度地把他们的积极性调动起来，最大限度地把他们推动改革开放和现代化建设的独特优势发挥出来。面对工作中的各种凝难问题，特别是比较复杂的涉侨纠纷矛盾事件，要敢于直面问题，敢于啃
“硬骨头”，勇于担责任，善于化解和调处涉侨矛盾和纠纷，只有这样我们才能创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。。近几年来，我县一些侨企利益受到侵害，我们虽然进行了协调处理，但力度仍显不够，多数侨胞的合法权益
得到有效维护，但个别案件仍然长时间无法处理，比如太平电站的历史遗留问题，有其复杂的一面，但并不是不可能解决，在这个信访案件的处理上，我们也有一定的责任，主要是跟踪服务不到位、与有关部门沟通协调不够，向县委领导汇报不够，针对问题没有拿出操作性强的措施，面对这个特殊问题，我个人认为要把它作为单位今年的一项重点工作来抓，正真沉下心来，用心用力把这一历史难题解决好，让侨企的合法权益得到应有的保障。
勇于担当作为专题研讨交流发言材料 篇三
敢担当是中华民族重要的精神资源，也是中华民族优秀的文化传统。中国共产党人更是一贯强调担当。习近平总书记强调，“担当就是责任，担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调”。秦岭北麓违建问题暴露出的核心是“形式主义走过场、官僚主义不作为”，而“扭住不放、一抓到底”是总书记鲜明的为政特点。纪检监察干部肩负着党章和宪法赋予的神圣职责，肩负着党和人民的殷切期望，我们在工作中也要秉承这种担当精神，自觉做到“敢担当、善作为”。
敢担当、善作为，首先要“对党忠诚”。对党忠诚，是纪检监察干部第一位的政治要求。纪检干部要始终不忘初心、
牢记使命，用坚如磐石的政治定力、铁面执纪的实际行动、惩恶扬善的工作成效诠释对党忠诚。
敢担当、善作为，关键要“履职尽责”。要立足纪检、监察两项职能，扭住当前全面从严治党的主要矛盾，紧盯党风廉政建设的薄弱环节，聚焦群众反映强烈的突出问题，发挥监察体制改革的政治优势，集中力量开展监督、执纪、问责和监督、调查、处置。敢担当、善作为，一定要“自身干净”。自身干净，是纪检监察干部的底色。要做好表率，带头遵守党章党规党纪和宪法法律，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，保持定力，耐得住寂寞、忍得住孤独。敢担当、善作为，必须要“本领高强”。要增强政治警觉性和政治鉴别力,提高思想工作能力和纪法适用能力，提高运用“大数据”“云计算”等信息化手段，及时高效发现问题的能力。敢担当就是要作风硬勇负责善作为肯实干
敢担当，就要作风硬。担当的前提是作风，作风硬才能担道义。在秦岭北麓违建别墅整治中，由于工作作风存在“走过场”“庸懒散慢虚”等不硬不实的现象，导致整改一路放水，产生严重危害和恶劣影响。我们只有具备过硬作风，才能坚决做到“两个维护”，反对形式主义、官僚主义。春节将至，作为常委班子成员，更要带头表率，做到严格教育、严格要求、严格管理、严格监督。敢担当，就要勇负责。担当的基础是责任，尽多大责才会有多大成就。通过观看专题
片，就是警示我们要在其位、谋其政，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。就是按照市委、市政府的要求，加快华为秦岭云计算大数据中心建设，深化与京东务实合作，推动全市数字经济快速发展；全力协助推进脱贫攻坚、非洲猪瘟防控等工作。
敢担当，就要善作为。担当的关键是作为，敢担当、善作为是各级领导干部必备的基本素质。专题片中提到的“新官不理旧账，对群众反映强烈的、矛盾比较集中的问题不愿担当、不敢担责”问题，警示我们要遇到问题迎着上，善于破解工作中的“硬骨头”。当前，要抓住国家农业科技园区成功创建和首批创新型县市获评机遇，主动策划项目、积极争取中省支持。敢担当，就要肯实干。担当的核心是实干，唯有实干才能使工作任务有力推进、落到实处、见到实效。我们要汲取秦岭北麓违建整治落实中央决策部署不及时、不扎实的教训，在以后的工作中坚持“实”字当头、“干”字为要，自始至终、自上而下全力以赴推进落实。
篇八：主动担当作为专题研讨发言材料担当作为专题研讨1
dquo;担当作为”研讨材料杨楼镇党委委员、副镇长
李卫东 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育是以习近平同志为核心的党中央作出的重要部署，正当其时，意义重大。中国共产党人正是靠着豪迈的担当气魄和无畏的斗争精神，带领中国人民取得了一个又一个伟大胜利。进入新时代，各种机遇和挑战相互交织，我们每位党员干部都要秉承老一辈共产党人的信念，不忘初心、牢记使命，永葆斗争精神，勇于担当实干，在新时代的长征路上干出新气象、实现新作为。
担当作为的基础是坚定理想信念。理想信念是一个人的世界观、人生观和价值观的集中体现。崇高的理想信念是人生的支柱和前进的灯塔。确立了崇高的理想信念，就有了正确的方向和强大的精神支柱，就能抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人的先进性，矢志不渝地献身于伟大的事业而不畏任何艰险。
担当作为的体现是有行动有作为。广大党员干部在实际工作中必须要拥有善作为的本领与能力。在建设社会主义现代化强国的伟大征程中，我们会碰到前所未有的困难和挑战，也有可能会遭遇难以想象的艰辛和挫折。个别党员干部表面上是大刀阔斧、风风火火，一副敢担当、干事业的架势，实则是谋取私利，在工程、项目建设中捞取好处，这些乱作为的现象会影响党和政府的公信力。二要反对慢作为。个别党员干部面对机关事务和群众诉
求，也好像在做，但不用全力、慢慢悠悠、龟速前进，这种慢作为现象犹如一种慢性传染病，不根治就会扩散，影响工作效率，损害党群关系。三要反对不作为。党的十八大以来，全面从严治党使乱作为现象得到了有效遏制，但也出现了庸政、懒政、怠政等不作为现象，个别党员干部抱着“不求有功但求无过”的思想混日子。这种不作为现象貌似没有做什么坏事，实则危害甚巨，贻误党和人民的事业，阻碍中华民族伟大复兴“中国梦”的实现。
担当作为的实质是自我革新。担当干部作风建设是决定事业成败的关键，必须抓常、抓细、抓长。我们党员干部，特别是领导干部，在各项工作中必须保持良好的精神状态，以自我革新的精神，坚决同自身和身边的作风顽疾、不良习气作斗争。要善于自我反省，做到“吾日三省吾身”，结束一天的工作，要多一些“清夜自省”，多一些直击灵魂的叩问，始终保持内心的澄澈；要勇于接受批评，时刻保持开明的姿态和开放的胸怀，善于从别人的批评中看到自己的不足和短板，并从一个个具体的毛病改起，从一件件具体的事情抓起，持之以恒，久久为功，养成勤正衣冠的习惯，避免“积羽沉舟，群轻折轴”之患；要敢于发声亮剑，对那些把“履责”变“推责”、办事拖沓敷衍、懒政怠政、不担当不作为的干部，要旗帜鲜明地斗争，绝不能当“老好人”“稻草人”，更不能坐视不管、听之任之，真正让作风顽疾无处遁形。
中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。
新时代需要干部奋斗，需要干部主动担当作为。
