四个落实巡察报告案例分析5篇

时间:2022-12-06 14:40:05 公文范文 来源:网友投稿

四个落实巡察报告案例分析5篇四个落实巡察报告案例分析 司法局党组关于巡察整改落实情况的报告 按照县委的统一部署,20xx年x月x日至x月x日,县委第x巡察组对我局党组进行了常规巡察。20x下面是小编为大家整理的四个落实巡察报告案例分析5篇,供大家参考。

四个落实巡察报告案例分析5篇

篇一:四个落实巡察报告案例分析

法局党组关于巡察整改落实情况的报告

  按照县委的统一部署,20xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日,县委第 x 巡察组对我局党组进行了常规巡察。20xx 年 x 月 xx日,县委第 x 巡察组向我局党组反馈了巡察意见,客观公正、实事求是地指出了我局工作中存在的问题,并有针对性地提出了整改意见和建议。我局党组按照县委第 x 巡察组的要求,迅速行动,坚持问题导向,制定了整改方案,做到一项一项研究,一条一条整改,取得实实在在的成效。现将整改落实情况报告如下:

 一、扛起主体责任,抓好整改工作的安排部署 我局党组高度重视、态度鲜明,诚恳接受并全面认领县委第 x 巡察组巡察反馈的意见,并迅速行动,组建班子、明确责任,全面安排部署巡察整改工作。

 (一)强化领导责任。第一时间成立了整改工作领导小组,由局党组书记、局长 xxx 任组长,其他班子成员任副组长,各股(室)负责人为成员的工作领导小组,确保了各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。20xx 年 x 月 xx日,局党组召开专题民主生活会,认真讨论,研究部署整改工作,班子成员在会上主动认领问题,明确整改落实时间,压实领导责任,为整改工作提供强有力的组织保障。

 (二)细化整改方案。经多次完善,形成了《中共 xx县司法局党组关于落实县委第 x 巡察组巡察 xx 县司法局党组反馈意见整改落实的工作方案》,制定责任清单,并细化五个方面 xx 项整改任务落实到相关股室,明确了责任领导、责任人、整改措施和完成时限。领导班子成员主动担责,中层负责人主动认领,层层压实责任,逐项细化整改落实举措,不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现。

 (三)着力推动整改。局党组分别于 20xx 年 x 月 xx 日、xx 月 xx 日,xx 月 xx 日 x 次召开会议,专题研究部署整改工作,调度整改进展情况,研究加快推进整改落实、建立长效机制的措施期间,局党组主要负责人、各分管责任人多次协调督促重点事项整改,强化跟踪问责,严肃整改纪律,全力推动各项整改任务的落实。

 (四)严格责任追究。建立整改台账,采取对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的实行“一票否决”,取消评先评优资格,坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

 二、坚持问题导向,从严从快抓好整改工作 我局党组对县委第 x 巡察组反馈的问题进行了认真分析,查找存在问题的原因,并以最快的速度、以最坚决的态

 度、最有力的举措,不折不扣完成巡察整改任务,以巡察整改的实效推动建章立制及司法行政事业发展。

 (一)党的思想建设方面 1.关于学习贯彻党的十九大精神不够持续和深入问题的整改情况 制定了《xx 县司法局学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》、《xx 县司法局 20xx 年月度学习计划》,分别于 20xx年 x 月 xx 日、xx 月 xx 日、xx 月 xx 日、xx 月 xx 日、2019年 x 月 xx 日开展主题党日活动,组织学习《中国共产党纪律处分条例》、党的十九大内容、社会主义核心价值观、习近平总书记《在庆祝改革开放 40 周年大会上的讲话》、扶贫业务知识等。

 2.关于学习方式不够灵活问题的整改情况 一是深入开展法治宣传活动,自 20xx 年 xx 月份开始,我局组织人员深入到各乡镇(街道)开展送法下乡活动,安排律师对农村常用法律知识进行讲课 xx 次,发放各类宣传资料 xxxxx 份,提高人民群众的法律意识;组织开展青少年法治宣传教育周活动,到 xx 一中、xx 市中心学校开展送法进校园活动;利用民调期间集中法治宣传活动,组织司法干警、律师到各乡镇(街道)开展普法宣传;二是组织全县人民调解员进行业务培训,下发了《关于组织人民调解员开展培训的通知》,并于 20xx 年 xx 月 xx 日开始组织培训,共讲课 xx 次,发放人民调解培训资料 xxxx 份。同时,指导各

 级调解委员会依法调解,规范调解程序和文书格式,加强人民调解痕迹管理工作。每月按规定审核各类案件卷宗,对不规范的案卷要求限期整改,并下发了督查通报;三是全面落实全市司法行政系统服务“三大攻坚战”专项活动,制定了本系统“三大攻坚战”活动实施方案,组织法援股工作人员及公共法律志愿者协会律师开展“法律扶贫”等工作,20xx年为贫困、低保、卧病在床、行动不便人员提供上门咨询及办理法援手续 xx 人次;四是加强社区矫正督查和培训工作,根据社区矫正工作督查细则,每两个月对司法所的社区矫正工作进行督查,并将督查情况予以通报,限期整改。20xx 年x 月 xx 日、xx 月 xx 日对局机关及司法所进行了社区矫正工作业务培训。

 3.关于对意识形态工作重视不够问题的整改情况 局党组召开会议,对意识形态工作进行了专题研究。印发了《xx 县司法局落实意识形态工作责任制实施方案》(x司党【20xx】x 号)文件,明确了专门抓意识形态工作的领导,并制定了责任清单。各股、室、处、所均按要求组织实施。

 4.关于法治宣传教育缺乏长效机制问题的整改情况 开展形式多样的普法宣传活动,一是组织开展青少年法治宣传教育周活动,到 xx 一中、xx 市中心学校开展送法进校园活动;二是创新法治宣传方式方法,设计编印了《普法笔记本》、《普法作业本》x 万册,免费发放给领导干部和

 青少年学生;三是及时更新宣传内容,对人民公园 LED 显示屏播放内容、宣传栏的内容进行更新,每天滚动播放开展普法宣传;四是在 20xx 年 xx 月份开始组织人员到各乡镇(街道)开展送法下乡活动,安排律师对农村常用法律知识进行讲课 xx 次,并发放各类宣传资料 xxxxx 份,提高人民群众的法律意识;五是利用民调期间集中法治宣传活动,组织司法干警、律师到各乡镇(街道)开展普法宣传;六是要求“谁执法谁普法”,普法责任单位按照普法责任清单开展普法宣传活动,县委法治办对落实责任清单情况每季度在政府内网下发通报;七是由各乡镇(街道)司法所组织人员对辖区内各中小学校上法治课的情况开展调查,督促各学校按时上法治课及开设法治课程。通过开展一系列普法宣传活动,提升我县的法治化进程。

 (二)党的政治建设方面 5.关于贯彻落实省委、市委重大决策不坚决,执行过程打折扣,做选择,搞变通问题的整改情况 一是及时组织全体干部学习上级重大决策,传达上级文件精神;二是立行立改严格落实省市关于人民调解“以奖代补”相关规定,从严把关特别奖的审核。2019 年元月底前,已按季度审核并发放了 20xx 年度特别奖。

 6.关于党组领导核心作用发挥不充分问题的整改情况 制定了《xx 县司法局党组议事规则》,拟提交党组研究的事项须提前填写《党组会议议题申报单》,经征求意见、

 准备材料、个别酝酿等程序后再决策,保证了决策前酝酿时间,严格执行“三重一大”等相关制度,规范了会议记录,确保全面、客观反映会议研究的全过程。

 7.关于主动担当不够问题的整改情况 20xx 年 xx 月份各股室负责人分别讲了一堂培训课,并在全局进行了一次业务知识考试。通过“一堂培训课、一次业务知识考试”等措施,让干部职工进一步熟悉了业务,理清了工作思路。

 8.关于党内政治生活开展不正常、不严肃问题的整改情况 一是建立健全《xx 县司法局党支部组织生活会制度》,进一步规范组织生活会程序,20xx年共召开组织生活会x次,切实开展批评与自我批评,确保了会议质量;二是加强对退休党员的管理,x 名长期在外地的党员已转移了党组织关系,退休党员积极参加党支部主题党日活动及其他党建活动;三是于 20xx 年 xx 月 xx 日召开党员大会,确定一名发展对象的入党介绍人由原来的培养联系人担任,进一步规范了党员发展的程序。

 (三)党的组织建设方面 9.关于党建工作缺位问题的整改情况 一是加强党员干部学习教育,分别于 20xx 年 x 月 xx 日、x 月 xx 日、x 月 xx 日、x 月 xx 日、x 月 xx 日、xx 月 xx 日、xx 月 xx 日、xx 月 xx 日、2019 年 x 月 xx 日组织党员集中学

 习政治及业务知识。二是开展党员示范岗评选活动,制定《xx县司法局“党员示范岗”评选活动工作方案》,营造争先创优的工作氛围。三是认真抓好工作绩效考核,每月对各股室工作人员进行量化评分,分值直接与绩效奖、评先评优挂钩。

 10.关于重业务轻党建现象突出问题的整改情况 一是健全机关党支部组织建设。于 20xx 年 x 月 xx 日召开党员大会,严格按程序补选支部成员,选举结果及时报告县委政法委分工委;二是建立健全党建责任清单,层层压实责任,明确完成时限,确保党建工作落到实处。

 11.关于大局意识、担当精神不够,宗旨意识和党性观念淡薄问题的整改情况 一是制定《xx县司法局20xx年干部学习教育工作方案》,重点学习党的十九大、党章和习近平总书记重要讲话精神。完善党内学习制度、“三会一课”制度、党支部“双述双评”制度、主题党日制度等,及时按要求开好民主生活会、党员评议会等,做好党员积分管理工作;二是利用主题党日,开展宗旨意识和党性教育。制定《xx 县司法局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》,组织开展党员干部争先创优、重温入党誓词、“不忘初心、牢记使命”主题日活动,提升先锋模范作用和意识。

 12.关于违规设置二级机构问题的整改情况

 20xx 年 xx 月 xx 日,以县司法局文件形式下发通知到各股室、处、所,启用“xx 县司法局法律援助工作股”公章,并停止以县法律援助中心的名义开展工作。

 13.关于超职数配备干部问题的整改情况 于 20xx 年 xx 月 xx 日呈报请示到县委政法委,县委政法委已同意免去 x 名超职数配备干部职务。

 14.关于以局领导班子会代替局党组会,违规未按程序报批任用干部问题的整改情况 制定了《xx 县司法局党组会议议事规则》,修改完善会议制度并严格执行议事规则,杜绝以班子会代替党组会。

 15.关于干部人事任免违反相关规定问题的整改情况 一是坚决执行民主集中制,坚决执行一把手末位表态制度;二是广泛征求局党组成员的意见,会前酝酿,会上讨论,充分听取党组成员的意见及建议;三是严格执行选人用人制度。按照干部管理权限调整中层干部,局党组审议中层干部职务任免实行票决制,按职数调配,按程序选配,县委政法委已同意免去 x 名司法所所长职务。

 16.关于对干部管理不严问题的整改情况 严格执行《xx 县司法局管理制度》,完善并严格落实《xx县司法局基层司法所管理制度》。

 17.关于违规借出、借用干部,对干部管理存在宽、松、软现象问题的整改情况

 20xx 年 xx 月 xx 日,x 名借出干部的借用手续均已办理完毕。

 18.关于干部混编混岗问题的整改情况 一是对向我局借调人员的单位去函或送报告,督促返回或完善手续,我局借出干部手续已办理完毕;二是对司法所人员在局机关工作问题,我局多次与有关部门协调,县编办、县人社原则上同意根据我局机关空编情况(空编 x 个)在司法行政系统内开展选调跟班人员 x 人,对未选调上的局机关跟班人员 x 人安排退回原岗位工作。但因机构改革,县编制、人事冻结,该问题已经申请延期整改。

 (四)党的作风建设方面 19.关于落实中央八项规定精神有差距问题的整改情况 一是严格落实中央八项规定精神,已清退违规发放的津补贴,并在全局专题整改会上予以说明,指出问题所在,做好教育工作;二是修订完善了局《财务内控管理办法》,进一步规范了差旅报销制度。

 20.关于深入基层调研不力问题的整改情况 制订了《xx 县司法局基层调研工作制度》,明确了班子成员一年到基层调研不少于 xx 天,形成调研报告一篇以上,加强对司法所工作的指导,每年为基层解决实际问题不少于x 个。局班子成员均按要求开展了基层司法行政工作调研活动,解决了具体问题 x 个以上,并撰写了高质量的调研报告。

 21.关于少数工作人员作风漂浮,工作不实问题的整改情况 矫正股制定了司法所社区矫正工作评定表,每两个月按照督查细则对司法所的社区矫正工作进行督查,司法所对社区矫正人员的走访都填写了走访记录,并拍照留存。自 20xx年 x 月我局使用湖南省社区矫正管理系统以来,已严格实行日常网上考核,根据系统进行的每月工作评比,对于因未完成社区工作(包含走访工作)扣分的司法所,根据永司发【20xx】xx 号文件进行处罚。

 22.关于落实惠民政策不到位问题的整改情况 一是严格落实案件审查制度,已完成 20xx 年全年人民调解案件审查,对不规范的卷宗责令限期整改;二是严把特别奖审核关,已完成四个季度特别奖的审核。相比同期,案件数和金额都有所下降;三是严格实行人民调解经费银行转账制度,减少中间环节。20xx 年度的各项人民调解经费,均直接打入调解员的账户;三是严格按照“一次办结制”将办理流程及申请表格上墙公示,设置投诉电话 。

 23.关于司法干部管理不规范问题的整改情况 一是完善《xx 县司法局司法所管理制度》,强化对干部的监督管理;二是加强日常督查,每周开展一次作风督查,发现问题及时通报并要求限时整改。

 (五)党的纪律建设和围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

 24.关于“两个责任”落实不到位问题的整改情况 一是局党组制定下发《关于落实党风廉政建设党组主体责任的实施意见》(x 司党【20xx】x 号)并组织学习,20xx年 xx 月 xx 日召开会议研究贯彻落实局党组主体责任及党风廉政建设工作;二是研究制定《中共 xx 县司法局党组党建工作责任清单》,明确责任领导及责任人,确保工作落实;三是严格执行本局管理制度,确保制度落实到位。

 25.关于谈心谈话制度坚持得不够好问题的整改情况 20xx年xx月xx日召开专题会议研究贯彻落实局党组主体责任及党风廉政建设工作,严格“一岗双责”责任落实。...

篇二:四个落实巡察报告案例分析

巡视巡察整改情况反馈报告材料

 范文 (四篇)

  第一篇 : 落实巡视巡察整改情况反馈报告材料

  一、精心组织推进,把巡视反馈意见整改作为 X XX 当前工作的重中之重

 (一)提高政治站位,加强组织领导 巡视反馈会议结束后,XX 高度重视,召开专题会议传达学习反馈会议精神,并结合实际,研究部署整改落实工作,要求各部门、各级党组织要不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,提高政治站位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,不折不扣落实习近平总书记重要讲话精神,全面落实新时代党的建设总要求,严明党的政治纪律和政治规矩,筑牢做好巡视整改工作的思想基础和政治基础。

 (二)认真制定方案,明确整改责任 按照“问题导向、凸显重点,统筹兼顾、标本兼治,上下联动、务求实效”的整改原则,结合 XX 实际,建立问题清单、责任清单、任务清单和整改台账,每一项任务都明确了责任领导、配合领导、责任部门、配合部门。把落实整改

 工作与促进 XX 内涵发展相结合,以严实深细的作风,拿出过硬的措施,确保整改任务落实率、问题线索处置率、信访事项办理率达到 100%。

 二、坚持问题导向,全面推进巡视反馈意见整改落实

 (一)针对“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入,贯彻中央重大决策部署有待加强。学深悟透、融会贯通上有差距”的问题。

 一是按照省委开展“XXX”活动的部署,进一步提升 XX领导班子的政治站位,加强自身建设。领导班子从严自律学习,把党的十九大报告和《习近平谈治国理政》第一、二、三卷以及习近平总书记对 XXX 重要指示批示精神作为基本教材,做到挤出时间学、原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践,不断提高领导班子在新时代 XXX 建设中的理论水平和决策能力。

 二是不断完善党委理论中心组学习制度。采取专题集中学习研讨与践行习近平新时代中国特色社会主义思想活动相结合的方式,把理论学习与单位的中心工作紧密结合,将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神推向纵深。

 (二)针对“政治建设、思想建设有待加强,净化政治生态不够有力。肃清 XX 恶劣影响不彻底,落实意识形态工作责任制不到位”的问题。

 一是坚持领导带头、以上率下,着力加强政治建设和思想建设。加强 XX 党委自身建设,努力做到带头加强党性修养,带头严守政治纪律和政治规矩,带头落实党内政治生活有关规定,把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置。

 二是落实《XX 贯彻落实全国 XXX 思想政治工作会议精神实施方案》。加强和改进新时代思想政治工作,抓好政治建设和思想建设,培养德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。

 三是认真开好 XX 党委领导班子巡视整改暨全面彻底肃清 XX 恶劣影响专题民主生活会。XX 领导班子严格按照上级有关文件要求,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求,聚焦党的政治建设,围绕巡视组反馈指出的突出问题,结合肃清 XX 恶劣影响和“三个决不允许”,认真开展谈心谈话,查摆剖析问题、对照检查,深刻开展批评与自我批评。在做好充分准备的基础上,经省委组织部批准,于 XXX 月 X 日召开了巡视整改暨全面彻底肃清 XX 恶劣影响专题民主生活会,通过会议认真开展批评和自我批评,积极开展思想斗争,进

 一步提高了政治站位,增强了“四个意识”,坚定“四个自信”,明确了工作方向,把思想和行动统一到中央决策部署上来,深刻认识做好巡视整改工作的极端重要性,深刻认识全面彻底肃清 XX 恶劣影响的极端重要性,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

 四是健全保障机制、传导压力,认真落实意识形态工作责任制。党委书记主持召开中心组学习会议,深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。XX 党委根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,将单位意识形态工作进行细化分解,做到人人肩上有担子、人人心中有责任,推动意识形态工作责任制的落实。

 (三)针对“组织建设薄弱,选人用人问题突出”的问题。

 一是加强组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用。全面增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。坚持党员领导到分管联系单位讲党课制度,加强分管领导与联系单位之间的指导和监督工作。狠抓党建及党风廉政建设工作目标任务完成情况,对下属单位党建工作进行抽查督导。完善“三会一课”等党内生活制度,严格落实校级党员领导干部双重组织生活会制度。明确党员组织生活内容、形式和要求,加强指导督

 促,防止组织生活平淡化、随意化、庸俗化。配齐配强党支部书记,并加强培训教育,提高党支部书记的素质和履职能力。

 二是完善干部选拔任用办法,树立正确用人导向。落实XX 最近制定的规章制度,进一步规范干部管理,坚决杜绝“圈子文化”和“码头文化”,始终坚持党管干部的原则,真正把好干部的标准落到实处。XX 党政领导坚持和领导干部谈心谈话,通过领导干部廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话、函询、约谈等,深入了解情况,及时发现问题;对确实存在问题的,提出严肃批评,责令整改到位。

 (四)针对“作风建设不够扎实,违反中央八项规定精神问题时有发生。”的问题。

 一是密切联系群众,树立正确政绩观。不断强化群众观点、宗旨意识、公仆意识,深刻认识特权思想的危害,积极为群众排忧解难办实事。认真落实领导接待日制度,带头深入基层一线调研,认真听取广大师生员工的意见和建议。充分发挥“市长信箱”等各种途径作用,畅通师生诉求渠道,保障师生的知情权、参与权和监督权。

 二是转变观念,认真抓好工作落实。认真改进调查研究,切实提高调研实际效果,继续解放思想、转变观念,以敢为人先的勇气推进各项工作。

 三是带头厉行勤俭节约。严格执行公务接待和公务用车规定,尽量压缩不必要的行政开支,坚决反对特权现象和铺张浪费。

 四是坚守底线,切实加强廉洁自律。坚决遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,坚持履行“一岗双责”,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格按章办事,坚决改正基层有些同志对廉政建设和“中央八项规定精神”认识不到位和 XX“特殊论”的错误观念。

 (五)针对“纪律建设不够严实,反腐败斗争压倒性态势还需进一步巩固发展。”的问题。

 一是认真学习,不断增强廉政意识。强化各级领导班子对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等学习入心入脑。通过多种形式特别是结合发生在身边的案例加强对单位干部职工尤其是对重点环节、重点岗位、重点人的廉政宣传教育,警示教育。

 二是深挖廉政风险隐患,做好廉政风险防控工作。通过信访线索深挖廉政风险点,指导和督促各单位、各部门开展落实党风廉政建设专题学习,及时对党员干部中的倾向性、苗头性问题进行约谈提醒,切实抓早抓小。

 三是切实加大纪律审查力度。凡是有政治、组织、廉洁问题的反映,一律必查必核。紧盯重点领域和关键环节,严肃查处违纪违法行为,持续保持威慑力。坚持“一案双查”,

 既追究当事人责任,又倒查追究相关领导责任,包括党委和纪委的责任。

 (六)针对“文山会海问题反映依然集中,有的地区、部门仍超职数配备干部”的问题。

 一是健全发文审批制度,减少文件数量。国家法律法规已作明确规定的,一律不再制发文件,没有实质内容的文件一律不发,可发可不发的简报一律不发,已有明确规定且仍然适用的,一律不再重复发文。

 二是严格执行会议计划审批制度,减少会议数量。各部门每年年初将当年需要召开的单位性大型会议报备 XX 党委办公室,并经 XX 同意后方可召开。除上级指示或 XX 党委决定外,不在 XX 年度会议计划之外临时动议召开覆盖单位系统的会议。

 三、用好前期成果,持续抓好后续整改

 XX 落实中央巡视反馈意见整改工作取得了阶段性的成效,我们将牢固树立持续整改、长期整改的思想,坚持以严的要求、实的行动,充分利用好前期的整改成果,持续抓好抓实后续整改工作,确保整改工作善始善终、善做善成。

 (一) 进一步加强学习,提高政治站位 各级领导干部按照学懂弄通做实的要求,持之以恒深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,筑牢理想信念的根基,挺起共产党人的精神脊梁,自觉做共产主义远大

 理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者,不断提高政治站位。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“五个必须”,把思想和行动统一到中央、省委的决策部署上来,在贯彻落实上级决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,从讲政治、讲大局、讲纪律的高度,以鲜明的态度、积极的行为、强有力的措施,全面落实党委主体责任和纪委监督责任,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。

 (二)继续抓好后续整改,确保整改取得实效 在持续整改过程中,坚持工作节奏不变,推进力度不减,督促检查不松,善始善终,持续推进整改落实。进一步强化整改职责,研究解决整改中出现的新情况、新问题,加强跟踪督办和检查问责,对已完成的整改任务,适时组织整改落实“回头看”,巩固整改成果;对需要长期坚持不懈的整改任务,紧盯不放,坚决杜绝类似问题反弹回潮,确保整改问题件件有落实,整改措施条条显成效。

 (三)要适时组织“回头看”,巩固扩大整改成果 在巡视组反馈的问题和意见中,相当一部分是由于制度不健全、不完善、执行不到位,监管措施不到位、不落实造成的,因而整改工作的实际效果特别是出台的制度、措施还需要深入观察,因此要切实加强对整改落实的督查,适时组织整改落实情况“回头看”,对照整改方案确定的目标要求,

 逐条逐项查看整改落实是否到位、是否取得实效、建章立制是否完备等情况。通过“回头看”,认真总结梳理成绩,深入查找存在问题,分析研究深层原因,采取措施予以解决,巩固扩大整改成果。

  第二篇 : 落实巡视巡察整改情况反馈报告材料

 根据县委巡察工作的统一部署,×年×月×日至×月×日,县委第 X 轮巡察一组对我局党组开展了巡察。×月×日,县委第 X 轮巡察一组向我局党组反馈了巡察意见,指出了×个方面共×个问题,提出了整改意见。我局党组针对反馈的×个问题制定整改落实情况×条,已完成×条,基本完成×条,尚未完成×条。建立完善各项整改制度×项,清理清退违规资金×万元。现将整改落实情况报告如下:

 一、强化主体责任抓好整改落实

 局党组对巡察工作高度重视、态度鲜明,全盘诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见,把抓好巡察整改工作作为当前重要政治任务,以上率下、全员参与,以从严治党的政治自觉,以巡察整改的实际成效推动存在问题的整改落实,进一步推动××工作事务良性发展。

 一是提高政治站位,增强行动自觉。及时召开局党组会、局务会、党员大会、机关干部职工大会等,深入学习十九大

 和习近平总书记系列重要讲话精神,学习巡视工作条例,全面提高政治站位和政治觉悟,逢会必谈整改、逢会必抓整改,把抓好巡察整改工作作为当前局机关重要政治任务,真抓实抓认真抓,务必抓出成果抓出实效。

 二是坚持问题导向,抓好整改落实。制定《××党组关于落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案》,逐条研究制定整改措施,建立跟踪问效机制,定期报送《巡察反馈意见整改落实情况统计表》。落实整改责任,传导责任压力,将整改问题细化分成×个具体问题,做到“五个明确”,即明确整改任务、明确整改责任领导、明确整改责任人员、明确整改措施、明确整改时限,党组书记通过对相关责任领导、责任人员进行廉政约谈,督促各责任人落实整改,扎实有序的推进全局的整改工作。

 三是巩固拓展成果,力促常态化制度化。针对县委第一巡察组的反馈问题,我局把制度建设作为落实整改的重要抓手,坚持短期与长期、个性与共性、治标与治本“三个结合”,严格按照时间节点完成所有问题整改,同时有针对性地建章立制,相继制定系列制度文件,形成用制度规范行为,按制度办事、靠制度管人的长效机制,推进了整改工作常态化、长效化。

 二、巡察反馈问题的整改情况

 (一)党的领导弱化方面

 1.党组统揽民政全局作用发挥不够。×××××××× 整改落实情况:加强政治理论学习,巩固“四个意识”,强化责任担当意识和攻坚克难意识,有效推进××工作重点难点问题的解决。

 2.“三重一大”决策制度执行有偏差。党组议事决策规则不规范,××年×月制定的《××党组议事制度》中,没有将“重要人事任免”内容纳入其中;对“三重一大”事项的研究不全面,存在以局务会代替党组会议研究党的有关工作的现象。党组会议中,以干部人事调整、领导干部民主生活会等内容为主,对××工作年度计划、××工程项目等重大问题决策、重大项目安排、大额资金使用等事项研究讨论不充分,对直属企事业单位涉及“三重一大”事项研究较少,存在“应议未议”现象。

 整改落实情况:认真按照《中国共产党党组工作条例(试行)》等相关规定,严格执行党组议事规则,对×年×月制定的《中共××党组议事制度》(××党组〔×〕×号)进行修改完善,进一步明确议事范围、程序等,将“重要人事任免”纳入其中,同时明确局党组会要以干部人事调整、领导干部民主生活会...

篇三:四个落实巡察报告案例分析

办政治生态分析研判报告

 【模板仅供参考】

 一、我区巡察工作基本情况

  健全巡察机构,配齐巡察机构人员

  加强巡察队伍建设。高标准设立 x 个巡察组,配备专职巡察干部 x 人,其中正科级 x 人,副科级 x 人,建立了 x 人的巡察组长库和 x 人的巡察人才库。同时把巡察作为锻炼培养年轻干部的重要平台,从纪检监察机关、组织、财政、审计等部门选派优秀年轻干部参加巡察工作,采取一次一授权、一次一组合的方式组建巡察队伍,有效降低了基层“熟人社会”“人情面子”等因素对巡察工作的干扰。

  提高政治站位,积极开展巡察工作。精准把握新时代巡察工作的新部署新要求,以“六个围绕、一个加强”为主线,以“六项纪律”为标尺,以“四个着力”为抓手,先后巡察单位党组织x 个,发现问题 x 个,移交问题线索 x 条,党纪政务处分 x 人,诫勉谈话 x 人,组织处理 x 人,公开通报典型案例 x 起,巡察利剑作用持续彰显,党风政风持续向好。巡察工作是对被巡察党组织的全面政治体检,被巡察单位都能积极配合好巡察工作。

  (三)逐步建章立制,完善巡察工作机制。制定了《中共 XX

 市定陶区委巡察工作五年规划》 《中共 XX 市定陶区委巡察工作办法》等 x 个规范性文件,为巡察工作提供制度保障,确保巡察工作的规范化、制度化。建立了组织领导、上下联动、规范运行、问题处置、责任落实、成果转化和宣传引导等“七项机制”,从问题的发现、核查、证实到反馈、移交、公开,每一个环节分工明确、程序规范、责任到人,确保巡察工作的严肃性、规矩性。

  探索村居巡察,打通全面从严治党“最后一公里”。坚持以人民为中心,群众痛恨什么、反对什么,就重点巡察什么、纠正什么。一是深入开展扶贫领域专项巡察。xxxx 年 xx 月至 xxxx年 xx 月,对 x 个镇街开展扶贫领域专项巡察,延伸巡察村居 x个。为提高巡察发现问题的精准度,各巡察组将函询范围扩大到民政、住建、水务、教育、卫生等与扶贫领域关系密切的部门单位,在村居张贴巡察公告、设立举报箱、公布举报电话及邮箱,对老干部、贫困户、低保户、危房改造户、改厕户、老上访户、两代表一委员做到“七必访”,全面了解扶贫政策落实情况、分红收益发放情况、扶贫项目运转情况、镇村干部作风情况等。在扶贫领域专项巡察中,个别谈话 x 人,受理来信、来电、来访 x人件次,实地查看扶贫项目 x 个,发现问题 x 个,移交问题线索x 条,立案 x 件,党政纪处分 x 人,组织处理 x 人,区纪委监委对 x 起典型问题予以通报曝光。区委巡察办对扶贫领域发现的问

 题进行梳理汇总,列出共性清单,提出整改建议,确保真改实改、全面整改,推动扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。二是积极探索“巡镇带村”模式。坚持党组织建立到哪里,巡察就要跟进到哪里。聚焦中央和省委、市委决策部署贯彻落实情况、群众身边的腐败和作风问题、基层党组织建设和民生领域突出问题,去年 x 月至 x 月,采取“巡镇带村、上下联动、一体推进”巡察模式,对 x 个镇街及所辖 x 个村级党组织进行巡察,推动巡察监督向村居延伸。发现镇级层面重点问题x个,问题线索x条,发现村级清单问题 x 个,问题线索 x 条,巡察中立行立改问题 x个,目前问题已完成整改,线索查办正在有序进行中,让群众真切感受到从严治党、正风肃纪就在身边,进一步树立了党在群众中的威信和形象。三是扎实推进边巡边改。促进群众最关心最直接最现实利益问题的解决,是赢得群众对巡察工作支持的关键,目前立行立改问题 x 件。在村级巡察中,对发现的不涉及深层次、又易于整改的一般性问题,列出问题清单,督促被巡察党组织即知即改、立行立改。比如,区委第一巡察组在巡察半堤镇耿楼村时,发现有些承包户拖欠村集体 xx 年的土地承包租金以及个别村干部不担当、不作为的问题。巡察组及时将问题移交给 xx 镇党委和 xx 村党支部,要求立即整改。在巡察组的直接督导下,该问题不到一个月就得以解决,群众十分满意,敲锣打鼓给巡察

 组送锦旗,极大增强了群众对村级巡察工作的理解、信任和支持。

  坚持标本兼治,扎实做好巡察整改“后半篇文章”。

 坚持巡察与督促整改、巡察与执纪审查无缝对接,每一轮巡察发现的问题和线索,及时移交纪检监察、组织和相关部门分类处置,做到件件有着落、事事有回音。一是坚持督促整改落实。从区委巡察工作领导小组组长、副组长出席巡察反馈会,到实行“双反馈”“双签收”“双公开”,及时向党内通报、向社会公开;从建立问题清单、任务清单、责任清单,到对照反馈问题台账、整改报告,一个问题一个问题核查,一项措施一项措施验收,步步倒逼被巡察党组织扛起巡察整改的政治责任。二是创新跟踪督办方式,采取“听、看、访、查”四措并举,在定期听取被巡察党组织整改工作汇报的同时,更加注重对整改工作的现场督导,更加注重整改前后的变化,更加注重群众的获得感和满意度。比如,在扶贫领域巡察整改工作中,督导组随机到 xx 个扶贫车间和 xx 个扶贫大棚进行现场督导,走访群众 xx 多人,让群众看到实实在在的整改成效,干部群众对整改情况比较满意。三是坚持完善长效机制。注重把解决当前问题与长远问题、解决表面问题与深层次问题结合起来,特别是针对问题易发多发的重点领域和关键环节,注重从体制机制、监督管理上找原因,注重从完善制度、强化监管上找办法,建立完善制度 xx 个,真正做到用制度

 堵塞漏洞,确保问题整改不反弹。

  截至目前,共向被巡察单位反馈问题 x 个,其中反映党的政治建设方面的问题 x 个,反映党的思想建设方面的问题 x 个,反映党的组织建设方面的问题 x 个,反映党的作风建设方面的问题x 个,反映党的纪律建设方面的问题 x 个,反映反腐败斗争方面的问题 x 个,已全部完成整改 x 个。被巡察党组织能够本着对巡察负责的态度,积极配合工作,对于巡察反馈的问题,被巡察单位负责人作为巡察整改第一责任人,亲自主持召开民主生活会进行讨论研究,积极认领问题,细化责任分工,责任落实到人,研究整改措施,落实整改责任,建立整改长效机制,敢于动真碰硬,有效运用第一种形态,让责任人“红红脸、出出汗”,整改效果比较彻底,整改报告、整改台账根据民主生活会研究形成材料,被巡察单位负责人签字把关,对整改负有主体责任,整改比较到位,整改报告真实,整改率 xxx%。

  二、整改中存在的问题及原因分析

  个别单位整改中领导重视程度不够。部分领导干部重安排、轻督导。主体责任落实不到位,措施不够具体,督查检查不够。总的来说,就是安排得多,督查得少,深刻剖析原因,就是会议强调得多,落实得少,干部作风不够深入。

  部分单位整改后,建立的长效机制坚持不够好,个别问题有

 反弹现象。有的单位巡察整改期限内坚持得还可以,检查过去就坚持不下去。

  三、对策与建议

  压实领导整改责任。巡察出的问题不整改,比不巡察影响更坏,还不如不巡。整改落实要压实领导整改责任。被巡察党组织要认真落实全面从严治党主体责任,做到三个实化细化:一是实化细化党组织书记“第一责任人”的责任,坚持书记抓、抓书记,使一把手真正把领导之责、示范之责、监管之责担起来,确保班子和班子成员、履行责任真正尽心尽力;二是实化细化领导班子的集体责任,健全领导班子成员党建工作岗位职责制度,明确班子集体责任,强化有责同担、有过同究的集体意识,避免主体责任虚化空转;三是实化细化班子成员“一岗双责”,落实“谁主管、谁负责”原则,正确处理带队伍与抓业务的关系,强化“一岗双责”,管好自家“责任田”。被巡察党组织要高度重视巡察反馈的问题,特别是对巡察指出的领导班子存在的廉洁风险,要采取切实措施,抓早抓小,领好班子、带好队伍,做到真认账、真反思、真整改、真负责,确保整改取得实质性成效。

  巩固好长效机制。巡察整改有反弹,建立的长效机制坚持不够好,就会影响巡察整改效果。要巩固好长效机制,一是强化制度治党,用制度管人管事管权,整改措施制度化、规范化。二是

 强化问责机制,加强监督检查。对照反馈问题进行督导,发现问题反弹,要严肃处理。

篇四:四个落实巡察报告案例分析

落实巡察整改工作情况的报告 5 5 篇

 乡镇 落实巡察整改工作情况的报告 (一)

 根据县委的统一部署,**年 10 月 26 日至 12 月 6 日,县委第一巡察组对**镇党委开展了常规巡察,并于**年 1 月 9 日下午反馈了巡察意见。镇党委高度重视,迅速召开党委会议,制定整改方案和整改台账,明确目标、任务、责任主体、完成时限,先后召开 6 次专题会听取整改工作汇报。县委巡察办、县委第一巡查组先后 3 次到**镇对巡察整改成效进行督察督办,并提出指导性意见,为我们快速整改提供有效保障。至目前,巡察组所反馈的 3 个方面 35 个问题,现已整改 26 个,正在整改 9 个。主要做法如下︰ 一、提升政治站位,全面部署整改 元月 10 日上午,镇党委召开党委会,对照巡察组反馈的问题,逐条认领,逐项安排,立行立改,全面整改。

 (一)成立专班,强化领导。镇党委深刻认识到巡察之后,整改工作体现的是态度,落实的是政治,解决的是长远。成立党委书记任组长的整改工作小组,下设 8 个整改工作专班,逐条逐项研究整改措施,明确整改主体、整改时限、整改目标,确保反馈意见件件有着落、事事有回音。

 (二)拉高标杆,细化方案。为落实巡察整改工作,镇党委明确由纪委书记带队到前期整改工作完成比较好的兄弟乡镇学习整改经验。制定下发《县委第一巡察组巡察**镇反馈意见整改落实工作台账》,个性问题对号入座,落实到人、立行立改;

 对共性问题进行分类汇总、逐件梳理归类,明确整改内容、目标、主体和时限,全面压实责任,严格进行整改。

 (三)及时督办,跟踪问效。镇党委先后 6 次召开专题会议,听取各工作专班整改汇报,对整改工作中存在的问题进一步明晰,责任进一步压实,使工作机制进一步顺畅,工作效率进一步提高。

 二、围绕反馈问题,逐条精准整改 (一)党的领导方面 1、针对镇党委核心作用发挥不到位的问题。一是进一步厘清党委职责,强化和发挥核心作用。认真学习上级文件,进一步厘清党委会和党政联席会的职能,明确党委总揽全局、协调各方的职能,解决了以党政联席会代替党委会的问题。从**年 12 月 22 日至今,先后召开党委会议 18 次,专题研究全镇经济社会发展、干部人事调整、村级组织建设等事关全局的重大事项。二是完善制度建设。镇党委认真学习《党委工作条例》和《镇党委书记职责》,进一步明确党委和党委书记职责、任务,制定职责清单,充分发挥党委的牵总和党委书记的核心作用。三是加强政治理论学习。建立健全《"**镇党委中心组学习制度》、《党员培训计划》及《基层党组织学习制度》,通过党委中心组学习、领导干部带头上党课和干部自学等多种方式结合,强化宗旨观念,不断加强领导干部政治素质培养。**年 3 月 7 日,镇党委书记围绕镇村干部队伍建设给全镇党员干部上专题党课; 镇党委成员从不同课题上党课 5 次; 镇机关按照每周二、周五,基层党组织按照每月 5 号专题组织理

 论学习。四是加大软弱涣散村整顿力度,对镇两个软弱涣散村因村施策进行整顿。对郭营因党群服务中心不达标问题,投资 50 万元,新建党员活动场所; 对后马村通过组织考核任命支部书记,并请示县组织部下派第一书记。五是针对个别中层干部及村支部书记职能发挥不好的问题,对中层干部实行调岗、轮岗、竞争上岗,先后调整 26 人; 对村支部书记进行组织考核,停止职务 1 人,免去职务 1 人,降职使用 1 人; 对巡察中有问题线索的村组干部、机关干部,镇纪委按照权限进行调查、核实,责令写检查 6 人,涉及违纪问题正在审理。

 2、针对镇党委总揽全局、统筹推进“五位一体"总体布局的职能发挥不充分的问题。一是镇党委在**年全镇工作布局中,明确提出以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照县委、县政府的各项目标任务,立足新时代,适应新常态,抢抓新机遇,全面落实经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体的总体布局,奋力打造"实力**、魅力**、活力**”,从项目建设、脱贫攻坚、优化产业、乡村振兴、生态文明、保障民生、社会治理、党建助推等七个方面进行全面部署,解决党委统筹推进"五位一体"总体布局的职能发挥不充分的问题。二是按照党政同责、属地管理的原则,对信访积案严格落实领导包案制度,明确责任人和时限,并要求包案领导三天一汇报,及时化解矛盾纠纷,从而保证在党的十九大、全国两会期间没有来自**的干扰。三是进一步强化镇直单位的党建工作,

 采取班子成员对口联系分包镇直单位的制度,加大对镇直部门的监管、管理。四是按照“北部草腐菌、中部粮食葡萄、南部烟叶"的格局进行布局,优化产业结构,培育新型经济主体,解决全镇经济区域发展不平衡的问题。

 3、针对脱贫攻坚工作中存在不足的问题。一是针对镇党委在脱贫攻坚中对村级发展引导、扶持不平衡的问题。在基础设施建设上,引导各村采取向上争取项目、镇财政补贴、村级自筹等方式修路、打进、挖塘,解决村与村之间基础设施不平衡的问题; 在产业发展上,镇党委、政府制定了《**镇**年草腐菌产业发展实施方案》在全镇大力发展草腐菌,先后组织外出学习考察 4 次,并计划在偏远的山底村、刘岗村、周岗村、前楼村等 13 个村大力发展草腐菌扶贫产业。借助夏季“两业"攻势,成立 6 个专班,制定实施方案,突出抓好产业扶贫和转移就业。在实施"两个资产收益全覆盖"的基础上,刘营村发展双胞菇产业带贫 22 户,同时利用科技扶贫项目带贫 30 户。在原有扶贫车间的基础上,已招引的带贫企业有胡刘村招引的切纸点、前楼村招引的石材厂、前湾村力诺实业扶贫车间、**的杜仲桑叶茶项目,解决了村与村之间产业发展不平衡的问题。二是针对产业带动脱贫的成效发挥不明显的问题,成立产业培育专班和就业服务专班,组织企业、村、贫困户座谈会,建立经营主体与贫困户之间的利益联结机制,鼓励经营主体带贫。三是针对扶贫资金管理使用不严格的问题,镇政府专门成立项目管理小组,严格按照扶贫项目管理和财务管理程序,对**、**年涉农整合资金项目,专项整治,

 专班跟进,对出现的管理不到位问题专题整改。

 (二)党的建设方面 4、针对党内政治生活不够严格的问题。一是提高思想认识,认真学习党章及党内法规,完善《**镇民主生活会制度》,严格按照上级要求先后召开以案促改、乡科级年度、巡察整改专题民主生活会。二是严格落实“"三会一课"制度,镇党委成员认真参加“三会”,带头上党课并按时参加机关“5+n"主题活动; 基层党员认真开展“双日"活动。三是任命机关支部书记,成立机关党小组,落实好“"三会一课"具体内容和要求,发挥党小组的作用。四是对党员组织关系进行清查。对工商所党支部挂名 3 名党员进行清理,并对其党支部进行约谈。五是完善制定议事、决策制度,明确议事范围、民主决策程序、议事规则、决策实施、责任追究等事宜,充分运用好民主集中制。例如∶今年我们在对班子成员进行分工和机关干部岗位调整中,先召开党委会研究,然后再召开班子会,进行研究,逐人发言,采取民主集中制办法进行决策,?了民主基础上的集中和集中领导下的民主的有机结合。

 5、针对思想教育工作薄弱、党员理想信念淡薄的问题。一是制定学习教育计划与方案,推进“两学一做"学习教育常态化制度化,深入学习贯彻落实党的十九大精神,坚持每周五下午集中学习。党员重新撰写心得体会和学习笔记,经组织办检查验收后上交,整理归档。二是改进学习形式,充分发挥党建+互联网的作用,丰富学习内容,提高学习教育对党员干部的吸引力。镇党委与各村支部书记签订《目

 标责任书》,将学习教育作为年底考核的一项重要内容。三是针对部分党员干部党性不强、作风不好、宗旨意识淡薄的问题。组织镇村干部到县党员干部警示教育基地学习,观看《迷失的权利》警示教育片; 在重要节日前,召开廉政恳谈会﹔ 开展“以案促改"活动,用身边案例教育身边人; 在全镇党员干部中开展六个"聚焦专项整治活动,围绕“四风"、“扶贫"、“社保”、“村财"、“宗教"、“扫黑"进行专项整治; 开展纪律作风整顿年活动,对镇村工作纪律、财务纪律等方面进行专项整治。四是进一步完善了《村干部值班制度》,加强对村干部值班情况的日常检查,已下发通报 4 次,解决村级开门理事的问题。

 6、针对基层党组织不健全,战斗堡垒作用发挥不好的问题。一是加强对支村两委的研究,配齐、配强村于部队伍,提高班子的凝聚力、战斗力。通过年度考评调整充实 10 个村 19 名干部,培养 36 名后备干部。借助村“两委"换届,对部分不称职的村干部进行调整。二是规范党员发展程序,发展 17 名农村党员,其中 35 周岁以下党员8 名。三是加强对党员日常管理,及时追交党费。魏庄村党支部补交190.5 元,政法支部补交 680 元,高中支部补交 3451.5 元,教育支部补交 195 元。四是深入推进党务、政务公开,督促各村按要求及时公开,并在借助"逐村观摩、整乡推进”活动中,逐村打分评比。五是出台《**镇农村基层党建工作三年提升规划》,**年全年投入资金25 万元,??奖补村部建设,新建后马、郭营 2 个村部,对**村部改造提升。

 (三)全面从严治党方面 7、针对党委履行全面从严治党主体责任的意识不强的问题。一是党委认真落实主体责任,每月召开一次党风廉政专题会议,全力支持镇纪委开展工作,加强村务监督委员会建设。二是出台《**镇关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》,党委与班子成员签订了党风廉政建设目标责任书,强化“一岗双责”。三是镇财政出资,新建纪委谈话室,配备办公用品,配套相关设备,已通过县纪委验收。四是对受到党政纪处理的党员干部,及时在镇党委会上通报﹔ 涉及农村党员干部受到处理的,在村党员大会上通报,开展警示教育。五是镇党委定期听取纪委工作汇报,及时研究部署全面从严治党重要工作,领导班子全方位支持配合纪委依纪依规履行职责。**年,通报受处分党员 7 人次,其中违反财经纪律和损害群众利益 6 人次,失职渎职 1 人次。

 8、针对纪委履行监督责任不大胆,存在缺位的问题。一是针对对同级党委监督缺失的问题,采取由镇纪委全镇介入镇党委决策部署,由镇纪委全面监管重大项目建设,全程介入财务管理、干部任免、招投标等社会敏感问题,对党委的决策、部署落实全程监督。二是针对对下级党组织监督乏力的问题,采取镇纪委和村监委会人员统筹使用的办法,解决镇纪委工作力量不足的问题; 由镇财政列支专项经费,保证工作经费,解决镇纪委办案经费不足的问题;

 采取纪委、信访、政法联席办案的方法,解决镇纪委办案线索不充足的问题。三是针对责任追究失之于宽、失之于软的问题,由镇纪委对近年来原办案件,采取“回头看的办法,对照党内法规法纪重新提出处理意见。如︰岗头村八组组长樊建党贪污粮食补贴 298.59 元,镇纪委于**年 12 月 10 日给予樊建党党内警告处分。

 9、针对违反财经纪律问题突出的问题。一是针对财务人员业务素质低的问题,镇党委建议县财政部门组织专题培训,县财政局已组织财政人员去郑州大学进行业务培训。二是对坐收坐支现象,责成责任单位将违纪资金重新进行整改,已整改到位。同时举一反三,对刘营、郭营等 12 个村进行专项审计、专项整改。三是对涉嫌套取财政资金问题,责成当事人写出检查,并请示县纪委审理室,待审理完毕后,依据党纪给予当事人相应的处分。四是对镇村财务支出票据不合理、审核把关不严格问题,已督促当事人进行整改,对会计科目进行规范,及时督导整改,已整改到位。

 10、针对农村“三资"管理使用不严的问题。一是下发《**镇人民政府关于加强农村财务管理工作的意见》、《农村集体经济组织三资管理制度》,对农村财务、三资管理提出专项意见,并组织专门力量逐村进行核查、核定、专项整改。对涉及个性问题的刘岗村七组、八组退耕还林补贴,由于组长更换财务没有交接到位的问题。目前,正在督促村进行财务交接。二是对个别村私自买卖集体土地的问题,由纪委牵头,镇土地所负责,进行全面摸底排查,部分情况已经查实,待核实后进行处理。

 11、针对不作为、慢作为、党员干部管理薄弱、基层党组织软弱涣散等问题。一是结合“干部作风整顿年"活动,对不作为、慢作为、党员干部管理薄弱、基层党组织软弱涣散等问题开展专项治理。对党委群团口线、政府机关站所的工作职责进行细化,并要求各个部门按照口线工作实际编制职责清单和服务清单,其中党群口 22 项、政府口 46 项。同时,对工作内容和服务流程进行细化,并落实责任到人,明确服务时限,将“两清单一流程”上墙公示,接受监督,下发专题通报 4 期,全面提升管理效率和服务能力。二是建立和落实责任制,各分管领导具体抓好分管站所的工作纪律,使纪律作风整顿达到预期目的; 加强党员干部学习,每季度培训一次,一年不低于 6 次,提升党员干部政治素质,增强政治敏锐性,对上级安排的工作认真完成,立行立改,不懈怠、不打折扣。

 12、针对违反中央“八项规定"精神的问题。一是加强对党员干部的教育,结合全县“干部作风整顿年”活动,强化纪律规矩意识,对违反村级公务"零招待"制度、工作日饮酒等方面存在问题的单位和责任人进行约谈。二是制定完善公务接待制度,加强公务灶管理,合理规范招待标准,严格接待审批程序。三是进一步规范公务车辆管理制度,提高节约意识,压缩车辆运行维护费用,使三公经费符合标准。四是加强对政府机关站所干部职工的管理和教育,提升机关的整体形象,牢牢绷紧干部职工严格执行工作纪律这根弦,努力营造爱岗敬业、争先创优的浓厚氛围。

 13、针对魏庄社区开...

篇五:四个落实巡察报告案例分析

中央八项规定精神专项巡察工作报告材料4 篇 目

 录

 落实中央八项规定精神专项巡察工作报告材料 1 一、落实八项规定精神总体情况 1 二、存在的问题不足 5 三、今后工作举措 6 违反中央八项规定精神问题举报明白纸

 6 一、违反中央八项规定精神具体表现

 (一)违规公款吃喝

 (二)公款国内旅游

 7 八项规定 8 职业教育中心关于落实中央八项规定的实施方案

 12

 落实中央八项规定精神专项巡察工作报告材料 根据县委办公室《关于开展中央八项规定和实施细则精神贯彻落实情况自查工作的通知》(办发电〔2021〕75 号)要求,我局迅速采取措施,认真开展自查,全面梳理总结,突出问题导向,对照中央实施细则和省、市、县委实施办法的要求,从严从实从细对今年以来贯彻执行中央八项规定精神情况进行了分析查找。现将开展贯彻落实情况自查工作汇报如下:

 一、落实八项规定精神总体情况 (一)狠抓作风建设,持续强化八项规定精神的学习。结合开展的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和党史学习教育,把中央八项规定以及省、市、县委有关改

 进作风、厉行勤俭节约反对铺张浪费等重要文件精神做为学习的一项重要内容,进一步增强系统全体党员干部改进工作作风的责任感、紧迫感。今年,结合全县开展的纪律作风大整治活动和全省“大学习、大调研、大改进”工作,组织干部职工对照党章和八项规定要求,每名党员干部查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题,建立即知即改台账,排出时间节点,抓好问题整改,不断提高制度执行力,使中央八项规定精神内化于心,外化于行,落地生根。

 (二)强化责任落实,实现党风廉政建设“两个责任”清单。

 制度全覆盖。认真落实县直部门单位认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任,按照县委、县纪委监委的部署要求,制定了《局党组履行党风廉政建设主体责任清单》《局党组书记履行党风廉政建设领导责任清单》《局领导班子成员履行党风廉政建设领导责任清单》《局履行党风廉政建设监督责任清单》,责任清单内容全面、责任明确。建立健全了一把手负总责、班子齐抓共管、分管领导协调、科室部门各负其责、干部职工参与的工作机制,形成了党风廉政建设一级抓一级,一级带一级,层层抓落实工作格局,打造了横到边、纵到底的责任体系,实现“两个责任”的全覆盖;成立纪检监察室,相关制度上墙,人员设施齐备,专责负责纪检监察日常工作开展,进一步加强了对系统党风廉政建设和反腐败工作的监督检查,认真查办案件,强化源头预防,增强纪律意识,促进作风转变,推进司法行政各项工作落实。

 (三)坚持领导带头,认真开展查摆整改活动。

 坚持抓在日常,严在经常,通过开展自查自纠,查摆整改,确保中央八项规定精神得到有效落实。工作中,局班子成员带头贯彻落实中央八项规定精神,及时到所分管单位、所联系村开展调查研究、密切联系群众、认真贯彻落实中央、省市县《关于完善党员干部直接联系群众的意见》和《县司法局领导班子带头落实直接联系群众制度十项规定》,建立了局机关支部与一个基层单位,一名司法行政干警联系一户贫困户制度,通过定期走访、过节探望,及时解决生产生活中困难。深入开展了会议、文件简报数量规模精简,“门难进、脸难看、事难办”、 “公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”、公车改革、办公用房和住房清理腾退、高消费娱乐、出入私人会所“三公”经费开支、领导干部亲属违规经商办企业自查自纠工作,及时查找问题和不足,及时做好问题整改,以重点突破推动作风整体好转。从班子成员、中层干部、一般工作人员都能严格遵守“三公”管理办法,把厉行节约,反对铺张浪费。抓在经常,严在日常,勤俭节约、马上就办的清风正气正逐步养成。通过开展自查自纠,我局在执行公务接待、经费管理、公务用车等各项制度上做到了严格执行、不越红线,我局的财物管理工作逐年规范,走在了全县行政事业单位的前列,连续两年承担了市对我县执行八项规定精神的专项检查。坚持定期到所联系村开展走访活动,通过察民情、解民怨、帮扶贫困户,进一步强化了为民服务的宗旨意识,转变了作风,增强了为群众服务的本领。

 (四)压实责任,狠抓督导问责。

 认真落实党员领导干部“一岗双责”,把遵守工作纪律情况、出勤情况、廉洁自律情况、规范执法情况等作为落实八项规定的必查内容,局主要负责人、分管领导和局纪检部门定期不定期到窗口服务单位、司法所开展明察暗访,对发现的违规违纪问题通报问责,对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒,教育批评,让红脸、出汗成为常态,真正解决抓纪律作风“一阵风”和中层干部中普遍存在的“一手软、一手硬”的问题,以督导抓落实,以问责促整改,进一步提升作风标杆,提升工作效能,提升人民群众满意率。

 (五)开展专项整治,狠刹侵害群众利益的不正之风。把法律服务领域“阳光办案”、“一口价收费”作为专项整治的重点,定期不定期地对司法所、公证处、律师所、法律援助接待服务大厅等窗口单位开展监督检查,通过明查暗访,查阅档案,回访当事人,及时收集侵害群众利益行为的线索,排查风险点,及时做好谈话提醒。对发现的窗口单位服务不主动、态度生硬、乱收费、办事拖拉等问题,列出清单,建立整改台账,对号入座,挂牌销号,确保问题整改到位。组织律师事务所、法律服务所定期开展执业评查活动,重点查找律师和法律服务工作者在案件代理过程中是否存在违反职业道德和执业纪律等问题,对查找出的服务标准不透明,代理风险不详细告知,收费标准不规范的问题,全面推行了服务事项、服务标准公开制度,代理风险告知制度、服务收费出具机打发票制度,进一步规范了服务行为,提高社会公信

 度。

 (六)明确责任,严肃执纪,切实做好巡察情况反馈意见的。

 整改落实。根据县委巡察组对司法局党组提出的 9 个方面的问题,县司法局党组高度重视,专门成立了以局党组书记、局长 XXX同志为组长的整改落实工作领导小组,研究制定了《中共县司法局党组关于落实巡察组反馈意见整改方案》(司党发〔2021〕6号),坚持问题导向,认真对照问题清单,细化分解整改任务,研究制定整改措施,明确整改时间节点、责任领导、牵头部门和责任人,扎实进行整改,适时组织“回头看”,巩固整改成果。在抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,结合单位内部控制制度建设,建立健全相关制度规范,从源头上对各项工作进行规范,建立健全各类规章制度,堵塞制度漏洞,不断巩固和扩大整改成果,形成相互衔接、相互配套的长效机制。严格落实党风廉政建设主体责任,层层传导压力,层层分解责任,切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位。

 二、存在的问题不足 通过抓学习,抓制度,抓督查,抓问责,抓整改,我局在落实中央八项规定、改变工作作风方面,虽然取得了一定的成绩,但距上级的要求、人民群众的期望还有不少的差距,还有很多方面需要继续整改和加强,如:制度建设还有待于进一步完善;监督机制和责任追究的力度上还存在时紧时松的现象;个别中层干部对抓作风建设的长期性和反复性认识不足,工作中还存在“一

 手硬、一手软”的问题。少数干警对当前上级的新措施、新要求学习领会不到位,责任意识、服务意识还不强,工作中还存在不作为、慢作为的问题,懒散庸等现象仍不同程度的存在;法律服务行业中侵害群众利益的问题还时有发生。针对上述存在的问题和不足,我们将认真对待,认真抓好督导整改。

 三、今后工作举措 下步,我局将以这次专题督导检查为契机,按照领导要求,在查问题,补短板,重点做好以下四个方面的工作。

 一是组织广大干部职工继续深入学习中央八项规定和省、市、县委的相关文件精神,健全各项制度,一以贯之地狠抓执行落实。

 二是坚持领导干部带头,落实好“一岗双责”,以上率下,发挥好示范带动作用。

 三是强化督查和问责制度的落实,对发现的违规违纪问题及时纠正,严格问责,切实提高制度执行力。

 四是把握好监督执纪“四种形态”,发挥好廉政谈话制度的预防监督作用,让扯袖子、咬耳朵,红红脸、出出汗成为常杰,防微杜渐,警钟长鸣。

 以下供参考:

 违反中央八项规定精神问题举报明白纸

 为进一步落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”问题,鼓励和支持群众举报违规违纪行为,将作风建设做深做实,现将违反中央八项规定精神问题的具体表现及举报方式公布如下:

 一、违反中央八项规定精神具体表现 (一)违规公款吃喝 (二)公款国内旅游

 1、借公务差旅(包括考察、学习、培训、研讨、招商、参展)之机旅游

 2、以公务差旅为名变相旅游(即打着考察、学习、培训、研讨、招商、参展之名的纯旅游)

 3、用公款报销个人的旅游费用 (三)公款出国境旅游 (四)违规配备使用公务用车

 (1)公车私用(2)私驾公车发生事故 (3)私车公养 (4)超编制配备公务用车(5)超标准配备公务用车(6)违规更新公务用车 (7)违规借用、占用、换用企业或管理服务对象车辆 (8)授意或指使下属单位超标准购置车辆 (9)公务用车增加高档配置或者豪华内饰(10)租用超标准车辆供单位或个人乘坐 (11)违反公务用车管理规定 (12)违规将公务用车作为领导专车(13)违规悬挂或套用警用、专段号牌 (14)其他违规配备使用公务用车行为

 (五)楼堂馆所违规问题

 1、一人一间办公用房,但房间面积超过规定标准

 2、一人二间房甚至多间办公用房(一人拿多把房间钥匙供自己使用)

 3、房中房(主办公房间不超标,但房间安装有暗门,把办公区和生活区分开)

 4、将办公用房名称改头换面,但主要是供个人办公、休息使用; 5、名义上是多人占用,实际使用人数少于名义人数;

  (六)违规发放津贴补贴或者福利 (七)违规收受礼品礼金

 1、收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等 2、收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等 (八)大办婚丧喜庆 (九)其他

 1、提供或接受超标准接待

 2、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动

 3、违规出入私人会所(或具有私人会所性质的高档住宅、别墅)

 4、领导干部住房违规问题 二、举报方式

 如发现以上违规违纪问题,可以通过来信、来访、来电的方式向区纪委监察局进行举报,举报须有理有据、事实清楚。

  八项规定

  八项规定是指 2012 年 12 月 4 日,习近平总书记主持召开中共中央政治局会议,审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。

 自 2012 年 12 月 4 日至 2014 年 10 月 31 日,中国共查处违反八项规定问题 67737 起,处理 89585 人。

 产生背景:

 在八项规定之前,中央政治局明确提出,抓作风建设,首先要从中央政治局做起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,以良好党风带动政风民风。

 主要内容:

 中共中央政治局 12 月 4 日召开会议,审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,分析研究 2013 年经济工作。中共中央总书记习近平主持会议。会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。规定要求:

  一、中央政治局全体同志要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;

 二、要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。

 三、要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。

 四、要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

 五、要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

 六、要改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。

 七、要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。

 八、要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

 规定解读

 规定本身其实就是改进工作作风的范本。无论是“轻车简从”,“不安排群众迎送”,“不铺设迎宾地毯”,“不出席各类剪彩、奠基活动”,“严格控制出访随行人员”的细致和坦率,还是“首先要从中央政治局做起”,“要求别人做到的自己先要做到”的真诚和坚定,新一届中央领导集体正以身体力行的方式,为端正党风政风率先垂范。“八项规定”是一个庄严承诺,体现了从严要求、从严治党的根本要求,反映出中国未来施政的动向。

 政治局出台八项规定展现执

 改进工作作风,是对党风的端正。求真与务实,一向是党的优良传统,是共产党人的本色。保有这种本色,我们党才能在时代风云中与时俱进,始终保持与人民群众的血肉联系。而失去这种传统,我们将失去直面民生痛点的魄力、分析社会热点的能力、解决改革重点的效力。工作作风关系执政党的先进性与优越性,兹事体大,不可不察。

 改进工作作风,是对政风的整治。文山会海,虚掷公共...