基层党组织活动场所建设要求7篇基层党组织活动场所建设要求 党员活动阵地管理制度 党员活动阵地管理制度 党员活动室是党组织进行政治生活、“三会一课”及其他形式党员教育活动下面是小编为大家整理的基层党组织活动场所建设要求7篇,供大家参考。
篇一：基层党组织活动场所建设要求
活动阵地管理制度党员活动阵地管理制度
党员活动室是党组织进行政治生活、“三会一课”及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所，是反映党员先锋模范作用的重要阵地。为强化活动室管理，特制定如下制度：
一、党支部书记为党员活动室管理第一责任人。
二、每个党员必须根据支部的统一部署，保证每次按时参加党员活动。
三、党支部要做好活动登记台帐工作。
四、爱护公共财物，珍惜活动室报刊杂志、书籍、专栏、桌椅和电教设备。
五、与会人员要养成讲卫生、爱清洁的良好习惯，严禁随地吐痰，严禁在活动室内吸烟，保持党员活动室干净卫生。
六、党员活动室使用情况要认真做好记录，使用以后要及时清理打扫，保持设施设备、环境卫生干净整洁。
党员活动阵地管理制度
一、建设目标
以提升党员活动室规范化、标准化为目标，坚持“规范、节约、实用”的原则，按照“完善功能、一室多用”的要求，把党员活动室真正建成党员政治学习的中心，思想教育的阵地，传授知识的课堂，宣传校园文化的窗口，增强党员的认同感和归属感，充分发挥广大党员的先锋模范作用，为我校事业发展
作出积极的贡献。
二、建设范围
各党总支部、直属党支部拥有的党员活动室。
三、建设内容
按照“七有”标准建设党员活动室：
一是有 20 平方米以上的党员活动固定场所;
二是有党旗、誓词、党员权利义务等标牌;
三是有基本电教设备，配置如投影仪(或触控一体机)、电脑、打印机、扩音器等;
四是有一定数量的学习资料(主要包括：政治理论书籍，报刊杂志，中共党史、党的领导人、党的建设等影像资料);
五是有开展活动的计划及记录资料(主要包括：党支部工作记录本，党费收缴登记本，支部党员花名册以及有关党建工作的文件资料);
六是有荣誉栏(用于摆放党组织和党员所获得的表彰、奖励等荣誉);
七是有明确的管理人员和相应的管理制度。
四、标牌布置标准
(一)上墙内容
1.党旗(一般规格 144cm× 96cm 或旗面长宽之比为 3：2);党的指导思想和基本路线(分别在党旗左右两边);
2.入党誓词;
3.党员的权利和义务;
4.党组织架构图;
5.党内有关制度;
6.党员组织活动情况照片;
7.特色内容。
(二)上墙位置规范
党旗、入党誓词、党员的权利、义务应放在主墙面，入党誓词在党旗的下方，党员的权利、义务在党旗和誓词的左、右位置;各项制度对称悬挂在墙壁的两边。
五、基本电教设备配置标准
(一)笔记本电脑
(二)便携式激光投影仪及幕布
(三)触控一体机
(四)多功能一体打印机
(五)扩音器
(六)数码相机
以上基本电教设备已有的不重新购置，需添置的电教设备由学校党委统一配备，经费来源为党费，其中笔记本电脑、激光投影仪、触控一体机根据党员活动室具体情况选配。
六、工作要求
(一)统一思想，提高认识。加强党员活动阵地建设是加强基层组织建设的重要措施和途径，是基层组织建设的基础性工作。各党总支部、直属党支部要高度重视、明确任务，落实责任，确保党员活动室标准化建设工作顺利推进，为党员的教育、管理、活动提供条件。
(二)统筹兼顾，落实到位。各党总支部、直属党支部要按照“七有”标准进行创建，根据自身条件进行建设，有条件的单独建设，不具备条件的可采取把党员活动室与分工会活动室、会议室等统筹规划、整合资源、合理布局，方便党员和职工。
(三)注重创新，突出特色。党员活动室建设要迅速推进，体现出创新的特色，各党总支部、直属党支部要结合自身实际，大胆创新，努力把活动室建设成为特色突出、个性鲜明、党员群众喜爱的活动阵地，切实为党员教育、管理、活动打造新阵地，真正让党员活动室成为基层党组织建设活动坚强阵地和温馨的党员之家。
(四)坚持标准，保证质量。标准化党员活动室建设是一项严谨的工作，要规范标准，节约实用，简洁庄重，保证质量。党员活动室建成后由党委组织部牵头会同其他党务部门验收。
党员活动阵地管理制度
一、党员活动室的管理由支部负责，办公室负责日常管理;
二、党员活动室的一切设施要登记造册，派专人进行管理;
三、活动室每周一至周五下午固定开放，其他时间需使用活动室时,须征得办公室同意方可使用，并实行申请人负责制。活动室使用情况要及时做好记录;
四、活动室所配备的所有物品，应妥善使用，用后按原样摆放好，不得随意外借，如损坏、丢失照价赔偿;
五、室内报刊杂志阅后请放回原处，未经同意不得携带外出;借用书刊需按规定办理手续;
六、活动室内严禁大声喧哗、吃零食、乱扔脏物等，使用后要及时清理打扫，保持整洁。
篇二：基层党组织活动场所建设要求
农村 基层党组织标准化规范化建设存在的问题与对策农村基层组织建设是党建工作的一个重要组成部分，是一项系统工程。近年来，xx 县严格按照上级党委的部署要求，以创建农村“五个好”党组织工作为目标，对基层组织进行规范化建设，做了大量有针对性的工作，取得了初步成效，但也存在着不少亟待解决的突出问题。
一、基本情况
目前，我县共设基层党(工)委 x 个(其中县直机关党(工)委 x个，乡镇党委 x 个)，共设 x 个党总支、x 个党支部，共计 x 名党员，其中，农民党员 x 名。20xx 年以来，我县多渠道筹资 x 亿元，对全县村级公共服务中心进行提质改造，目前已有 x 个项目竣工。同时投入 x 多万元对全县组织活动场所进行规范化上墙和设备采购，进一步提升村级组织活动场所规范化水平。
二、存在的突出问题
(一)“一把手”履职不全面。
部分基层党组织党支部书记平时忙于开展农事活动或是打理生意，把自身的“主业”变成了“兼职”。工作繁忙的时候，这些党组织“一把手”履行职责往往难以真正到位，有的甚至连“三会一
课”都不能正常坚持。有些党支部书记从个人眼前利益出发，担心自己的地位受到威胁，有意无意地淡漠对后备人才的选拔和培养，导致人才断层、青黄不接。有些党支部书记没有主动了解和掌握党员的思想和工作情况，难以切实做好党员的思想教育，难以检查落实党内制度。支部书记职责履行不全面，导致党建工作推进效果不明显。
(二)组织生活开展不正常。
由于农村基层党员流动性较大，全县长年外出务工的党员基本保持在 x 人以上，平时很难召集到一起开展活动，组织生活开展不够经常。部分党支部没有严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》的规定，“三会一课”、民主评议党员、主题党日、组织生活会等存在走形式的现象，有时就是看看电教片、传达上级精神，学习内容过于空泛，组织生活变成了“缴缴党费、读读文件、看看片子、碰碰杯子”，党支部职能作用发挥不够充分，致使党内生活不能坚持正常化，降低了党支部的凝聚力、号召力，影响了支部工作的规范运行。
(三)基层阵地建设不完善。
20xx 年以前，由于受客观条件的限制，多数组织活动场所面积都在 200 平米以下，达到标准化规范化的寥寥可数，并且多数基层组织活动场所属于党支部、村委会等业务兼容共用，党建内容与其
他业务内容合并在一起，缺少党建阵地的庄重肃穆感。有些支部活动室布置过于简陋，设置内容过于简单，并且长期不更换，设备陈旧，功能不齐全，只当摆设之用。有些村级公共服务场所墙上挂满规格各异、大小不一的规章制度，门边悬挂各种标识牌，不成规矩。有些党组织甚至没有支部活动室，这些问题的存在给农村基层党组织党内生活的正常开展造成很大不便。
(四)活动场所使用不充分。
20xx 年以来，我县已新建成的村级活动场所超过 x 个，但有些村级活动公共场所或者公共服务中心建成后，为民服务的功能没有得到充分挖掘，部分村干部未能按要求正常值班，人员不正常不到位，群众诉求得不到及时解决，有场所却没人办事。有些村级班子和党员群众对村级组织活动场所的功能和开展活动的目的意义认识还比较模糊，存在“重建设、轻管理，有阵地、无活动”的现象，村级活动场所“一室多用”的综合功能没有得到充分发挥，许多“功能”只是体现在牌子和制度上。相当一部分村仅停留在日常办公、党员开会等方面，深层次发挥阵地作用还比较欠缺，比如各村都配了电脑、远程教育、图书室等，但是在党员活动、科技培训、信息传播、文化娱乐等方面还做得不够。
(五)党员活动开展不经常。
组织党员开展丰富多彩的党内活动，是激发党员积极性、创造性、增强党员向心力凝聚力的重要途径。但是部分基层党组织开展“主题党日”、党员教育培训等活动时不能正常坚持，而且在形式上内容上都是沿用以往的老套路、老办法，只开展固定动作，没有结合各自支部的实际，旧瓶装新酒，缺少吸引力，缺乏与时俱进的创新。有些党支部长年在外打工的流动党员比例超过 x%，组织生活不能经常参加，党费不能按时缴纳，影响了基层党组织的整体形象和党建工作的开展。
三、对策措施
(一)强化规范生活，确保正确履职。
基层党建工作规范化主要体现在基层党支部生活规范化。组织开展支部的党内生活，要靠基层党支部书记严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》的规定，组织基层党支部成员和全体党员定期开好支部委员会、支部党员大会以及党小组会，认真组织进行民主评议党员活动，坚持开展党员定期集中学习活动。不断完善《xx县基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施方案》，落实《xx县关于落实新时代“三会一课”制度的实施方案》文件精神，把基层党组织书记落实基层党组织规范化建设情况纳入党建工作考核范围，与年终述职评议会一同召开，把考核结果与年底绩效考核、年度评优资格直接挂起钩来，提高基层党组织书记落实责任的积极性，促进党内生活逐步规范化。
(二)创建规模适宜，确保发挥功能。
新建和改扩建的村级阵地，要结合实际因地制宜选址、规划建设，建筑面积在 420 平方米以上。活动场所布局合理，至少单独设置党员活动室、“两委”办公室、图书室、文体活动室等，室内应配备足够的办公桌椅、档案柜和必要的服务设备，统一悬挂相应的制度版面，室内及院落环境整洁，达到硬化绿化美化要求。
(三)统一规范管理，确保顺畅运行。
在活动阵地内部建设上，要达到“三有四上墙”的标准，即：有办公设施，有学习资料，有电教设备;组织设置上墙，工作制度上墙，发展规划上墙、公开内容上墙。村“两委”、村(居)务监督委员会、合作社等牌子，制作规范，悬挂在醒目位置。室内办公场所除法律法规规定和上级部门明确要求外，其他如组织网络、工作职责、管理办法等统一整理汇编装订成册供群众翻(取)阅。县级部门不得擅自要求村(社区)增挂上墙标牌、制度，同时，不得将是否挂牌、制度是否上墙作为考核评比的要求和依据。确有上级因项目支持或奖励政策需要进行考核或验收的，可作临时悬挂，但必须按统一规格要求制作并通过乡镇党委审批。
(四)坚持规范动作，确保质量提升。
以加强基层服务型党组织建设为载体，推动服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化，充分发挥村级组织活动场所服务发
展、服务民生、服务群众、服务党员的作用。设立便民服务窗口，实行全程代理服务制度，严格执行村干部轮流值班制度，将值班人员的照片、姓名、职务、工作职责、联系电话等悬挂在村部服务窗口，为群众提供必要的服务;组织广大农村党员深入开展党员服务承诺制、“设岗定责”等各种主题实践活动，把村级组织办公活动场所建成党员的温暖之家;建立和规范村“两委”议事决策规则，定期召开工作会议和联席会议，讨论研究村级重大事务;开展学习活动，紧密联系当前实际，将政策法律、科技致富、技能培训作为培训的重要内容，实现农民从“体力型”向“技能型”的转变;开展文体活动，以建设和谐社会为主线，积极组织开展各种群众喜闻乐见、健康向上的文化娱乐活动，丰富广大农民群众的精神文化生活，培养健康文明的生活方式，塑造农村新风新貌。
(五)推进规范督查，确保实际效果。
成立专门督查领导小组，深入到规范化建设乡镇、村(社区)，通过采用“望闻问切”工作法，开展巡查、抽查活动，“望”即到示范村村部建设点检查开工建设情况，查看工作进展;“闻”即听取工作汇报，听取意见建议，倾听干部、群众等各方面反映，做到心中有数;“问”即询问规范化建设落实情况，追问工作细节，掌握全盘情况;“切”即综合各方面情况，切中要害，指出问题，对组织不力、工作不实、措施不够、方法不当的村(社区)进行约谈、限时整改，确保真正解决问题，取得实实在在的效果。
篇三：基层党组织活动场所建设要求
建工作规范化建设落实方案为贯彻落实全面从严治党要求，进一步推进党建工作规范化建设，，现制定落实方案如下：
一、总体要求
坚持加强党的领导和完善企业治理有机统一，做到“四个同步” “四个对接”，切实发挥党建工作在企业发展中应对重大考验、抵御重大风险、推动改革发展的坚强组织保证作用。
二、任务目标
通过开展党建工作规范化建设，着力强化基层党组织政治功能，落实服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加形式多样、基础资料更加完善规范。
（一）推进组织体系设置规范化。不断完善基层组织体系、优化机构设置、理顺隶属关系，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。
（二）推进班子队伍建设规范化。选优配强领导班子和支部委员会委员，特别是党组织书记，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确。
（三）推进党内组织生活规范化。以增强党组织生机活力为着力点，完善党建工作机制，落实组织生活制度，确保党内政治生活正常规范、严肃认真，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到显著增强。
（四）推进工作载体建设规范化。深入开展“四强”党组织、“四优”共产党员活动，以及创建党员示范点、党员先锋岗等务实管用，并受到党员群众普遍欢迎的工作载体。
（五）推进活动场所建设规范化。推进党建工作活动场所建设，做到硬件配置齐全、标牌设置统一，较好满足党员活动和服务群众需要。
（六）推进党建考核工作规范化。坚持监督检查、考核评价相结合，传导压力、激发活力，推动党建工作规范化建设落细、落地。
三、建设要求
（一）健全基层党组织设置。
1.健全基层党组织。完善党委－党支部－党小组三级架构。
2.建立设置调整机制。根据企业生产经营需要，动态调整组织设置，做到全覆盖。
3.理顺党组织隶属关系。按照分公司有关安排部署，将党员组织关系转至分公司党委，由分公司党委统一管理。
4.支持群团组织开展工作。党组织领导工会、共青团等群团组织建设，健全组织体系、完善工作机制，支持其按照各自章程开展工作。
（二）完善党组织领导体制。
1.党组织领导体制。
2.党组织班子任期。
（1）党委每届任期与分（子）公司党委任期相同，按地方党委有关规定执行。
（2）支部委员会每届任期 3 年。
（3）党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。
（4）党组织任期期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。
（三）规范党组织工作机构及编制。
设党委办公室，与综合科合署办公，配备 1 名专职党 务工作人员。
（四）严格党内组织生活制度。
1.党委会议制度。党委会议一般每月召开 1-2 次，也可根据工作需要随时召开。
2.党委理论学习中心组学习制度。党委理论学习中心组主要由党委领导班子成员组成，可以根据学习需要适当吸收有关人员参加，每季度不少于 1 次（分公司要求全年不少于 24 次）。
3.民主生活会制度。党委每年召开 1 次民主生活会，一般安排在第四季度。会议召开情况要及时上报上级党组织，并在适当范围内通报。
4.党支部“三会一课”制度。支部党员大会一般每季度召开 1 次，支部委员会一般每月召开 1 次，党小组会一般每月召开 1 次，每季度上 1 次党课。党委班子成员每年至少到所在支部或联系支部讲 1 次党课。
5.组织生活会制度。支部每半年召开 1 次党员组织生活会。遇有重要情况，及时召开。
6.双重组织生活制度。党委（总支）班子成员执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加组织生活。
7.党日活动制度。原则上支部每月组织 1 次党员活动。
8.民主评议党员制度。支部每年开展 1 次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次，稳妥处置不合格党员。
（五）加强党员教育管理。
1.做好发展党员工作。有计划、按程序发展党员，注重优化结构、提高质量，重视在生产一线和青年员工中发展党员，及时吸收技术骨干和优秀分子入党。
2.开展党员教育培训。突出党性教育，加强法制教育、警示教育，将“两学一做”学习教育形成常态。党员每年集中学习培训时间不少于 32 学时。基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于 56 学时，至少参加 1 次集
中培训。
3.规范党费收缴管理。认真落实中央组织部关于党费收缴、使用和管理的规定，党员自觉按时足额交纳党费。支部每半年公布 1 次党费收缴、使用和管理情况。
4.加强组织关系管理。党组织每年对党员组织关系进行 1 次排查，加强劳务派遣员工党员和离退休、内退等不在岗党员管理。
5.注重党内激励关怀。动态建立困难党员台账，开展党员关怀帮扶活动；定期开展党内表彰活动。
（六）落实基本工作保障。
1.落实政策保障。将党建工作总体要求纳入企业章程，明确党组织在企业法人治理结构中的地位，着力完善基层党的领导体系，规范党组织在企业决策、执行、监督各环节的协调运行，保证党组织建设与现代企业制度建设相统一、相适应。
2.活动场所保障。根据现有办公条件，建设党建工作活动室，并达到有设施、有标志、有党旗、有党刊、有制度的“五有”标准，既有党建工作档案室的功能，又有展示党建工作成果的阵地。
3.工作经费保障。每年制定党建工作经费预算，并按照上年度职工工资总额一定比例安排，纳入企业管理费用税前列支，确保党组织有工作条件、有经费办事。党建工作经费每年要进行公开，接受党员监督。
（七）强化党建工作责任。
1.落实党建工作责任。各级党组织认真落实从严治党主体责任，将企业党的建设纳入整体工作部署，每年至少专题研究 2 次。党组织书记要履行“第一责任人”的责任，分管党建工作的领导对党建工作负直接责任，其他领导班子成员履行“一岗双责”，充分发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用。党委每年 12月底前报告党建工作情况。
2.落实参与决策机制。通过“双向进入、交叉任职”的领导体制参与企业重大问题决策，确保企业决策科学可行，并监督有效落实。同时积极探索企业基层党组织参与决策的经验。
四、有关要求 开展党建工作规范化建设，是贯彻全面从严治党要求的重要举措，是坚持党的领导、加强党的建设的重要部署。党建工作规范化属于党委层面的，各党委委员要高度重视，按照有关要求做好各项工作；属于支部层面的，各支部要把规范化建设作为加强党建工作的重要抓手，抓好工作落实；党办要充分发挥作用，协助党委对各支部党建工作规范化做好督查指导，建立党建工作规范化建设台帐，及时总结宣传党建工作规范化建设的好经验、好做法，推动规范化建设。
篇四：基层党组织活动场所建设要求
（事业）单位基层党组织建设基本标准一、总则1.根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于在推进事业单位改革中加强和改进党的建设工作的意见》及省委、市委加强机关党建工作有关要求，制定本标准。2.本标准适用范围是我市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关以及人民团体机关党组织，其他机关、事业单位党组织等。二、党的组织设置3.基本设置形式：党员人数 3 人以上、50 人以下的，设立党支部；党员人数 50 人以上、100 人以下的，可以设立党的总支部委员会；党员人数 100 人以上的，可以设立党的委员会，党的委员会下设若干党的总支部委员会或党支部。4.所属基层党组织设置：一般以本单位内设机构、所属二级单位设立党组织；正式党员不足 3 名的，可以按工作性质相近、便于开展党的活动的原则联合建立党组织；流动性较大的单位，可以项目组、课题组或相应地域为单位建立临时党组织。5.设置调整：每年对党组织设置情况进行 1 次摸底，做到设置规范、调整及时。6.纪检机构：党委设立党的纪律检查委员会；党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员；不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。三、班子队伍建设7.班子职数：党员数不足 7 人的党支部，一般不设支部委员会，只设书记 1 人，必要时可增设副书记 1 人。党的支部委员会一般设委员 3-5 人，其中书记 1 人。党总支、党委一般 5 至 9 人，其中书记 1 人；党员人数和直属单位较多的机关党的基层委员会，设 1 名专职副书记。8.班子任期：市级以上机关（事业）单位党的基层委员会每届任期 4 年，县级每届任期 3 年；党的总支部委员会每届任期 3年；党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期 3 年；党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。9.骨干队伍：党组织书记一般由本部门本单位党员负责人兼任，也可由同级党员干部专任；书记、副书记（机关纪委书记）的初任年龄至少能任满一届。专职党务工作人员一般按单位工作人员总数的 2%比例配备，单位工作人员较少或直属单位和人员
较多的，可适当增加比例。事业单位保证专职党务工作人员编制和职级待遇。党务工作人员与行政、业务工作人员双向交流有组织、有计划。10.自身建设：机关（事业）单位党组织书记、专职副书记每年至少脱产参加 1 次党务工作培训，新任基层党组织负责人应参加任职培训，定期安排党务工作人员特别是基层党组织负责人到党员干部培训机构轮训。班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全。四、党员教育管理11.发展党员工作：发展党员有计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于 3:1。12.党员教育培训：党员每年集中学习培训时间，一般不少于 32 学时。基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于 40 学时，至少参加 1 次集中培训。注重运用共产党员网等开展党员教育。经常性教育有措施，集中培训有记录。13.党费收缴管理：及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，每半年公布 1 次收缴情况。单独设立党费管理账户的部门单位，严格执行财务管理制度，党费使用符合相关规定。
14.组织关系管理：每年对党员组织关系进行 1 次集中排查，党员组织关系隶属清楚，每名党员都纳入党的一个基层组织；积极开展党员组织关系网上转接，组织关系转接工作规范有序。15.党内激励关怀：动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活动；每年开展 1 次党内表彰活动。五、党内组织生活16.“三会一课”：支部党员大会一般每季度召开 1 次，支部委员会一般每月召开 1 次，党小组会一般每月召开 1 至 2 次，每季度上 1 次党课。党委（总支）班子成员每年至少到所在支部或联系支部讲 1 次党课。17.民主评议党员：支部每年开展 1 次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次。稳妥慎重处置不合格党员。18.组织生活会：支部每半年召开 1 次党员组织生活会。遇有重要情况，及时召开。19.民主生活会：党委（总支）每年至少召开 1 次班子成员民主生活会，会议召开情况及时通报。20.双重组织生活：党委（总支）班子成员执行双重组织生活制度。21.党员活动日：建立“党员活动日”制度，每月固定 1 天，组
织党员开展活动，活动记录规范。22.组织生活创新：紧密结合单位实际和党员群体特点，注重运用“两微一端”等信息化手段，采取“微党课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。六、发挥作用途径23.服务中心工作：机关党组织围绕服务中心、建设队伍搞好服务；事业单位党组织围绕深化分类改革、促进事业发展搞好服务。保证、监督党的路线方针政策，以及中央和上级党组织的决定在本部门本单位的贯彻执行。党组织的协助和监督作用得到充分发挥，促进本部门本单位按时按质完成各项任务。24.加强党内监督：定期检查党员参加组织生活情况，督促按期开好党员领导干部民主生活会并如实向上级党组织报告，按规定查处党组织和党员违纪行为。基层党组织专职书记或副书记列席党员领导干部民主生活会等制度落实到位。每年至少召开 1次党员干部大会，听取本部门本单位主要负责人通报工作情况。支持党员行使监督权利，履行监督责任，党员监督作用充分发挥。25.做好思想政治工作：经常性开展谈心活动、分析党员思想状况，及时解决思想问题，定期向上级党组织和本部门本单位负责人汇报思想政治工作情况，提出改进的意见和建议。
七、工作运行机制26.民主议事机制：党务公开、党内情况通报和党员定期评议党组织领导班子成员等制度健全。党员对党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。27.联系服务机制：在职党员到社区报到、党员干部直接联系服务群众等扎实开展，窗口单位和服务行业党员示范岗等活动深入实施。28.责任落实机制：基层党组织每年向上级党组织报告 1 次工作，每年开展 1 次基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。八、基本工作保障29.场所保障：有固定活动场所，并达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。以各级党的直属机关工作委员会或主管部门为单位统一活动场所标识、制度。党组织标牌悬挂在醒目位置；室内上墙制度简明规范，一般为组织架构、岗位职责、党内生活等基本制度。党务公开栏设置规范，公开内容简单明了、党内信息公布及时。30.经费保障：机关（事业）单位基层党组织的活动经费，列入单位经费预算，保障工作需要。开展重大活动时，专项经费
拨付及时到位。严格执行机关（事业）单位财务管理有关制度，活动经费和专项经费管理使用规范。
农村基层党组织建设基本标准一、党的组织设置1．村党组织：正式党员人数达到 3 人以上的设立党支部。党员人数超过 50 名的，或党员人数虽不足 50 名，但村办企业具备成立党支部条件的村，因工作需要，可以成立党的总支部。党员人数 100 名以上的，根据工作需要，经县级地方党委批准，可以成立党的基层委员会；村党委受乡镇党委领导。2．功能型党组织：本行政村辖区内的农民合作社、农业企业、农业社会化组织、农民工聚居地等，要依托村级党组织设立功能型党组织，确保应建尽建。3．流动党组织：积极依托驻外办事处、服务机构以及商会、行业协会等，在流动党员集中地建立党组织，努力做到党员流动到哪里，党组织就建到哪里，党组织的有效管理就覆盖到哪里。探索建立网上党支部。4．党组织隶属关系：党组织隶属关系明确。跨村跨乡经济社会服务组织中建立的党组织，原则上谁批准谁主管，或由县级组织部门确定隶属关系。5．纪检机构：村级党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员；党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员；不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。
6．村级组织体系：建立健全以村党组织为领导核心，村民自治和村务监督组织为基础，群团、集体经济和农民合作组织为纽带，各种经济社会服务组织为补充的村级组织体系。二、班子队伍建设7．班子职数：村党组织领导班子职数，党支部一般 3 至 5人，党总支、党委一般 5 至 7 人。提倡村“两委”正职“一肩挑”、“两委”成员交叉任职。8．班子任期：村党组织任期为 3 年，党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。9．骨干队伍：村党组织书记符合“三有三带”要求。软弱涣散村、贫困村选派第一书记实现全覆盖；村配齐组织委员，可根据实际配备专职副书记；村民组长队伍健全，绩效考核机制完善，提倡党小组长兼任村民组长；建立村级干部后备库，每村确定3-7 名后备干部，跟踪培养管理措施落实到位。10．自身建设：村党组织书记每年至少参加 1 次县级以上集中培训，参加各类教育培训时间累计不少于 24 学时。班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全。班子团结，发展思路清晰，无“村霸”问题。
三、党员教育管理11．发展党员工作：有党员发展计划，坚持标准、规范程序、保证质量，村党组织每两年至少发展 1 名党员，入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于 3:1。落实“双推双评三全程”制度，加大在农民工、高知识群体、非公有制企业、社会组织等薄弱群体、领域发展党员力度。新发展的党员中，40 岁以下的达到 75%以上，高中以上学历达到 80%以上。12．党员教育培训：党员每年学习培训时间一般不少于 24学时；基层党组织班子成员每年集中学习培训时间不少于 24 学时，至少参加 1 次集中培训。党员干部现代远程教育站点有年度、月度播放计划。13．党费缴纳管理：及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，每半年公布 1 次收缴情况。14．组织关系管理：每年对党员组织关系进行 1 次集中排查，党员组织关系隶属清楚，每名党员都纳入党的一个基层组织；组织关系转接规范有序。15．流动党员管理：每季度开展 1 次流入、流出党员情况排查，做到底数清、情况明，“双向共管”措施到位。每年对流动党员活动情况进行审核。建立流动党员微信群、QQ 群等加强管理，实行留守党员与流动党员“一对一”连心结对。流动党员发挥“双向带动”作用，把家乡富余劳动力带出去有收入，把外地项目、
资金、技术等带回来有发展。16．党内激励关怀：动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活动；每年开展 1 次党内表彰活动。17．管理手段创新：注重运用信息化手段加强党员教育管理，用好远程教育精品节目。党员信息库更新维护及时准确。四、党内组织生活18．“三会一课”：
把“两学一做”学习教育作为“三会一课”基本内容。
支部党员大会一般每季度召开 1 次，支部委员会一般每月召开 1 次，党小组会一般每月召开 1 至 2 次，每季度上 1次党课。党委（总支）班子成员每年至少到所在支部或联系支部讲 1 次党课。党组织书记每年向党员大会进行年度述职。19．民主评议党员：支部每年开展 1 次民主评议党员工作，一般安排在每年“七一”或 12 月份进行。能 按照学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰处理的程序，对党员的日常表现和作用发挥情况作出客观评议。稳妥慎重处置不合格党员。20．组织生活会：支部每半年召开 1 次党员组织生活会。遇有重要情况，及时召开。21．民主生活会：党委（总支）每年至少召开 1 次班子成员民主生活会，会议召开情况及时通报。22．双重组织生活：党委（总支）班子成员执行双重组织生
活制度。23．党员活动日：建立“党员活动日”制度，每月固定 1 天，组织党员开展活动，活动记录规范。五、场所建设管理使用24．建设标准：符合《关于印发＜农村党群服务中心功能设施规范化建设方案＞的通知》（洛组通〔2017〕15 号）要求。村级组织活动场所面积根据服务党员及群众数量建设，不低于 90平方米。一室多用，集中办公。25．标识制度：村级组织活动场所主标识统一为“XX 村党群服务中心”，悬挂村党组织委员会、村民委员会、村务监督委员会标牌，有村级经济合作组织的，悬挂村级经济合作组织标牌，无其它标牌。议事规则、行为规范、便民服务、党内生活等基本制度上墙。26．基本设施：各类功能室和党务公开、村务公开、财务公开、信息发布、政策宣传等栏目设置规范，办公设施配备到位。27．氛围营造：外观与周围建筑、村落环境相协调，整体和谐庄重。党建、精神文明、村规民约、文化法制等宣传氛围浓厚。28．管理维护：活动场所产权清晰，设施设备登记清楚，管理维护制度健全。29．便民服务：科学设置服务事项，办理流程规范、运转高
效。开展村干部代办服务、预约服务，努力做到让群众办事不出家门。六、工作运行机制30．议事决策机制：以“四议两公开”工作法为重点的议事规则健全，落实到位。31．权责约束机制：推行权责清单管理，党务村务 财务管理和 评议考核制度健全。32．联系群众机制：落实村干部挂牌值班、坐班和包组联户等制度，村干部每年对所有农户至少走访 1 遍。33．双向承诺机制：党组织、村干部和党员服务群众年初有承诺、年中有践诺、年底有评诺。承诺内容切合实际、具体可行，实施效果好，群众评价好。34．工作推进机制：对软弱涣散村党组织，采取“一村一策”，整顿到位。坚持“三单制”管理，问题妥善解决，任务按期保质保量完成，责任落实到位。七、党组织和党员作用发挥35．领导核心地位：村党组织在村内的领导核心地位明显，在党的路线方针政策和各级党委决策部署的贯彻落实中，起着组织者、推动者的作用。
36．村级事务管理...
篇五：基层党组织活动场所建设要求
方案之党支部阵地建设 工作 方案 2 2 篇活动方案之党支部阵地建设方案 1 1
为进一步解决党员群众最后一公里，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，进一步增强各党支部支部委员和村干部队伍服务大局、服务群众的能力和水平，不断提高各党支部服务水平和工作效率，结合工作实际，特制定以下方案。
一、指导思想
坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以便民、为民、利民为基本导向，大力弘扬求真务实精神。大力整治村干部慵、懒、散等问题，杜绝出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，全面提升服务质量，打造一支“规范有序、运转协调、优质便民、廉洁高效”的村干部服务队。
二、目标任务
坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员、锁定“八有”目标，构建“四级”体系、健全“三联”机制。解决直接联系群众“最后一公里”的问题。
“八有服务目标”：1、有坚强有力的服务中心；2、有本事过硬的服务队伍；3、有持续稳定的服务保障；4、有功能实用的服务阵地；5、有高效快捷的服务体系；6、有形式多样的服务载体；7、有健全完善的服务机制；8、有群众满意的服务业绩。
“四级体系”：1、召开党建联席会议；2、建立党支部支部委员党建责任区；3、构建综合服务平台；4、构建便民服务中心。
“三联机制”：1、组织联建；2、服务联办；3、制度联建。
三、适用范围
四、具体要求
工作纪律 1、落实考勤登记制度，工作人员按时上下班，不得迟到早退，上班时间不得擅自离岗、串岗，不得上网聊天玩游戏看电子书。
2、设立党员示范岗、党员先锋岗、巾帼示范岗，实行亮牌办公。
3、严格执行外出告知制度，工作人员因事外出，要有告示，留联系电话。
4、工作人员忠于职守，廉洁从政，在履职过程中不得吃、拿、卡、要，不得以权谋私。
5、严格依法行政，做到依法审批、按章办事。在工作中无违规、违纪和违法事件发生。
服务礼仪 1、办公环境清洁美观，设备物品摆放整齐有序，不得在办公场所吸烟、大声喧哗。
2、工作人员上岗衣着得体，仪表端庄、与人交谈用语文明礼貌。
3、待人态度和蔼诚恳，热情大方，服务周到，属于自己职责范围内的事情，积极办理；对自己职责范围之外的事情，主动引导，协调办理，做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务。
工作质量 1、工作人员亚做到熟知相关政策法规，掌握相关业务技能，做到业务熟练，工作扎实，高标准，高质量完成各项工作任务。
2、工作程序严格、规范，各类审批不出错漏，公文规范、标准、严谨、工整。
3、畅通投诉渠道，及时办理群众反映的问题，做到有诉必理，有理必果。
4、坚决做到“四个不要”：一是不要让工作在自己这里延误，尤其是有时限要求的工作；二是不要让差错在自己这里出现，尤其是事关政策的事情；三是不要让不团结的事子自己这里发生，尤其是党支部书记；四是不要让形象在自己这里受损，尤其事关民生的事情。
五、最终效果
1、党员干部的服务意识得到加强。基层党组织班子得到配优配强，党员队伍建设持续向强向好；通过多种培训形式和多种活动载体，使广大干部真正成为群众勤务员，广大党员真正成为群众贴心人，始终保持先进性和纯洁性，在为党和人民事业奋斗中彰显自身价值和人生光辉。
2、责任意识的到加强。支部班子大局意识、责任意识得到加强，党员思想上勇带头、工作中起表率。党支部在服务中树形象，危机意识、责任意识不断增强。
3、服务基础得到巩固提高。党建工作搭建平台多样化，硬件设施配套建设进一步提高，开展服务群众活动更加丰富多彩。形成主动服务、自觉服务的长效机制，每村应形成本村特色的服务体系。
活动方案之党支部阵地建设方案
：
按照公司《基层党支部分级评定办法（试行）》文件要求，公司党支部和各基层党小组需建立党建活动场所，结合公司实际经党支部研究决定在办公室建立活动场所。
建设标准要具备“六有”标准，即：
一是“有标牌”。办公室门口制作党建活动场所标牌。
二是“有标识”。在办公室西墙设计“宣誓墙”或“党旗墙”上面涵盖党旗、党徽、入党誓词等党建元素。
三是“有设施”。配备电视能够联接网络进行直播或视频教育，同时还要配备书籍文件资料柜以及党建报刊架等硬件设施。
四是“有制度”。制作活动场所管理和党建工作相关制度牌板。
五是“有资料”。要有党员名册、党费收缴等台账，有党报、党刊以及党建书籍等学习资料，另外要将开展各类活动的资料、党组织或党员获得的荣誉资料等进行保存和展出。
六是“有栏目”。办公室外墙制作党务信息公开栏，定期、及时发布相关党建工作信息。
妥否
请批示 年月日
活动方案之党支部阵地建设方案 2 2
党支部是党的基础组织，是党全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。为推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，根据公司党委有关部署要求，结合党支部当前实际情况，制定方案如下。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕增强组织活力，夯实党在基层的执政基础，牢固树立党的一切工作到党支部的鲜明导向，坚持把党支部建设作为最重要的基本建设，真正把思想政治工作落实到支部，把从严教育管理党员落实到支部，把群众工作落实到支部，不断提升党支部的政治功能和服务功能，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，使党支部真正成为攻坚克难的堡垒。
二、基本原则
(一）聚焦问题，精准发力。坚持问题导向，针对党支部建设过程中的突出问题和薄弱环节，以严的标准，实的举措，切实把整改任务落实每个党支部、每名党员，使建设过硬党支部成为发现问题、分析问题、解决问题的过程，成为组织发动群众，凝聚发展合力，推动改革创新、干事创业的过程。
(二）示范带动，整体推进。突出典型引领，坚持抓点成线、连线成面，先打造一批标准高、可复制的过硬党支部，辐射带动其他党支部全面过硬。
(三）求真务实，常抓不懈。尊重基层首创精神，力戒形式主义，以严、细、实的标准抓牢每个支部，戒除任务思想，避免急功近利，形成长效机制，确保长期过硬、持续过硬。
三、创建目标
（一）政治过硬。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面贯彻执行党的路线方针政策，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。尊崇党章，严守党规党纪，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，政治功能有效发挥。
（二）班子过硬。严格落实《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，每届任期 3 年，按期换届选举，支部委员出现空缺，及时进行补选。支部书记“班长”作用有效发挥，综合素质高，履职能力强。支部委员分工明确，各司其职、团结协作；党小组设置规范、调整及时，作用有效发挥。
（三）队伍过硬。发展党员条件严格、程序规范，新发展党员质量优良；没有材料造假、突击发展党员等情况。党员党性意识强，政治觉悟高，按照“四讲四有”要求，践行“四个合格”，自觉履行党员义务，敢于担当作为。
（四）作风过硬。严格落实中央八项规定实施细则和省委实施办法精神，没有“四风”问题发生，践行群众路线，服务职工群众，党群干群关系密切，群众满意度高。党员模范遵守党规党纪，职工群众遵章守纪，作风形象好。
（五）制度过硬。“三会一课”、组织生活会、民主评议党日、主题党日、党费收缴、发展党员等各项基本制度健全，符合实际，务实管用，得到有效落实。
（六）业绩过硬。党支部政治领导力强，党建工作成效显著；团结凝聚广大党员和职工群众，在破解企业发展难题、完成急难险重任务、提升生产经营管理水平中充分发挥作用，全面完成各项目标任务，经营业绩突出。
四、推进措施
今年年底前强力打造装配车间党支部标准化、规范化过硬党支部建设，具体做法是做到“六个提升、六个过硬”。
（一）全面提升党支部组织力，确保组织建设过硬。
按照《条例》规定推进装配车间党支部组织建设全面过硬。
1.支部设置 装配车间党支部下设 3 个党小组，办公室党小组、AB 线党小组、C 线预装服务党小组。
2.书记、支委设置 担任支部书记、担任组织委员、担任宣传委员、担任纪检委员、担任青年委员。
（二）全面提升党支部组织力，确保组织生活过硬。
所有党支部全面落实党内政治生活制度，提升政治功能。
1.落实“三会一课”制度 党支部大会每季度召开一次，党支部委员会会议每月召开一次，须有半数以上委员到会方可进行，党支部大会、党支部委员会会议由党支部书记召集并主持；党小组会每月召开一次，党支部书记每年至少讲一堂党课。
2.落实主题党日制度 党支部固定每月 20 日为支部的主题党日，开展活动与“三会一课”结合进行。
3.落实组织生活会制度 党支部党员领导干部带头以普通党员身份党支部组织生活会。
4.落实民主评议党员制度 各支部在每年的 12 月份开展民主评议党员工作，结合组织生活会进行。按照个人自评，党员互评，民主测评的程序对所有支部党员进行评议，同时支部班子成员与党员谈心谈话不少于 1 次。
（三）全面提升党支部组织力，确保党员管理过硬。
1.提升发展党员质量 认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，入党积极分子和发展对象的确定、培养和考察，预备党员接收和考察、转正等工作标准严格、程序规范。
2.开展党员教育
党支部每年为每名党员提供 1 个专用学习记录本，党员每年集中学习培训时间应不少于 32 学时，党支部书记和党支部委员每年集中学习培训时间应不少于 56 学时，至少参加 1 次上级党组织举办的培训班。
3.严格党员管理 每名党员均及时编入党支部参加党的组织生活，按期收缴党费；党支部按相关规定及时接转党员正式或临时组织关系，对没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党分配的工作，按自行脱党严格处理。
4.加强党员监督 召开组织生活会，认真开展批评和自我批评，批评和举报党员违纪违法行为。
5.落实党内关怀、帮扶机制 建立困难党员、困难群众台账，经常性开展关怀帮扶活动。
（四）全面提升阵地服务功能，确保活动阵地过硬。
针对组织活动场所秉着因地制宜、简约实用的原则，科学规范建设活动阵地。
1.建设布局 党支部做到有“四个一”，即有一个党员活动室、一批党员示范岗、一个党务公开栏、一个图书柜。
2.标识设施
党支部党员活动室配备足够桌椅，醒目处设置“一旗三图”：即一面配备有入党誓词的党旗、一块党员的权利和义务图板、一块党支部工作挂图、一块发展党员工作流程图。设置荣誉展示栏、图书柜等，配备投影仪、电脑等设备。
（五）全面提升基层治理水平，确保创新载体过硬。
充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不明显的问题，坚持以问题为导向，以能有效破解共性问题为根本，大胆探索创新党支部活动内容、活动方式和工作机制。建立并规范管理党支部钉钉群，群成员为党员、预备党员和入党积极分子，进群率达到 100%以上，紧扣“三会一课”、主题党日等主题，定期安排工作、开展党员学习交流。党支部结合党支部工作实际，开展党员示范岗、先锋创绩等做法，充分发挥党支部战斗堡垒和党员模范作用。
（六）全面提升基层治理水平，确保信息台账过硬。
统一规范设计制作文件夹、资料盒、封面标志，统一信息台账管理，至少达到“两本五盒”。
1.会议（学习）记录本。配备专用党支部会议记录本（配备党小组会议记录本）、党员学习笔记本，记录党支部“三会一课”、组织生活会、支部活动、谈心谈话等内容，反映党员活动的方式、次数和特点。
2.支部建设档案盒。存放党支部成立、换届选举及党支部委员变更相关资料，党支部计划、总结、“六比六创”劳动竞赛活动，党支
部建设相关案例等理论和实践成果，以及集中学习教育方案、计划、总结等资料。
3.党员管理档案盒。存放党员花名册、党员组织关系转接材料、党费收缴票据收缴卡及台账、发展党员资料、评先推优资料、困难党员台账、其它党员管理相关资料。
4.组织生活档案盒。存放“三会一课”计划及会议材料，主题党日活动资料，支部书记抓党建工作述职报告，支部书记党课讲稿，组织生活会方案、筹备工作报告，支部班子和支部委员的对照检查材料、相互批评意见表、整改落实台账，谈心谈话记录，民主评议党员登记表、测评表，其它组织生活相关资料。
5.创先争优档案盒。存放党建项目、特色品牌做法资料，党员志愿服务队、党员责任区（示范岗）相关资料、先进典型选树资料，其它创先争优相关资料。
6.群团文化档案盒。存放组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众相关资料，走访慰问群众资料，志愿服务资料，精神文明建设资料，团青工作资料，其它群团文化相关资料。
五、相关要求
（一）加强领导，落实责任。装配车间党支部成立以支部书记为组长，组织委员为副组长，宣传委员任常务副组长，其他支部委员为成员的领导机构。切实把支部标准化、规范化过硬党支部建设摆上重要议事日程。党支部书记亲自谋划、亲自部署、亲自抓落实，经常深
入支部了解情况，帮助解决工作中的困难和问题，确保过硬党支部建设质量和成效。
(二）支部精准定位。党支部在深入调研，广泛征求意见的基础上，细化分解任务，明确推进措施，形成落实方案。坚持问题导向，认真查摆支部建设存在的突出问题，列出问题清单、任务清单、责任清单，明确每项任务的责任和完成时限。
（三）加强督导检查。建立动态管...
篇六：基层党组织活动场所建设要求
村级组织活动场所“ 六有” 标准的实施方案X 组文„„„„„ „ ‟ 号
关于村级组织活动场所“六有” 标准的实施方案
各乡 镇、 办事处， 各驻村工作队：
加强村级组织活动阵地建设， 是农村基层组织建设的重要基础性工作， 是开展“后进村整顿” 的主要工作任务。
为全面落实后进村整顿目标， 进一步巩固提高村级“六有” 阵地标准， 现就巩固村级组织活动阵地建设事宜通知如下：
一、 涉及范围
„„„„ 年列入 „„、 „„ 两级整顿的 „ 个乡 镇（办事处）
„ 个后进村； 列入 „„„„ 年整顿的 „个乡 镇（办事处）
的 „ 个后进村、 难点村。
二、 “六有” 标准
按照有房子、 有旗帜、 有牌子、 有办公设施、 有电教设施、 有制定版面“六有” 标准，逐项完善， 全面达标。
„、 有房子。
村委办公条件经过改善的， 要有符合实际需要的办公室， 有图书阅览室、党员活动室、 多功能会议室、 文化健身活动场所， 并对村委会的设置进行布局。
村室破旧、 老化的村， 要进行改造和修缮， 办公场所面积要在 „„ 平方米以上， 根据“一 „ 所多能” 的要求， 对办公场所合理布置， 设村“两委” 综合办公室和会议室， 有一个党员活动室、 电教播放室合并使用。
村委大院杂草要清理干净， 不得有残垣断壁， 室内、 室外及围墙要粉刷美化， 确保院落整洁美观。
„、 有旗帜。
在村委大院中心显著位置竖立标准旗杆， 悬挂标准国旗， 在工作日升挂国旗。
党员活动室内要悬挂党旗， 国旗党旗时间长久褪色、 破损的， 要及时予以更换， 确保国旗党旗始终鲜艳。
3、 有牌子。
村委大院大门门两侧应挂有规范标牌， 三块牌子分别是“村（社区）
支部委员会、 村（社区）
民委员会（居委会）
、 村（居）
民监督委员会” ， 缺损、 破旧的要更新和完善。
办公室、 活动室应悬挂醒目的室牌， 如会议室、 党员活动室、 电教室、 图书室等必须有牌子。
4、 有办公设施。
改善设施欠缺、 办公条件简陋， 对村“两委” 办公场所办公设施进行配套完善， 配套组织资料柜、 图书柜、 村级资料档案柜， 完善办公及会议需求的桌椅， 改善条件， 完善功能， 让村级组织办公场所既方便村干部有序办公， 又方便群众办事。
5、 有电教设施。
建立党员电教室， 配备党员电教设备， 保证电教播放设备有电视机、DVD、 光盘、 音箱等。
要有责任心强的党员电教播放员， 明确专人负责管理电教设备，《电教设备管理、 使用制度》 、 《电教片播放收看制度》 、 《电教播放员职责》 等 „ 管理
制度上墙。
建立收看记录簿、 讨论记录簿、 信息反馈簿和观看名册， 还要有具体的播片计划。
6、 有制度版面。
要按照基层党建建设年的要求， 会议室、 党员活动室必须悬挂有“创先争优” 、 “五先争创” 、 “双百”
工程、 “六制管理” 、 “两化管创” 、 “百千万”工程等活动版面。
科学发展观内容上墙， 入党誓词， 支部、 村委有关制度和职责上墙， 党员干部的服务承诺上墙、 远程教育播放管理制度、 党务、 村务、 政务“三公开” 制度、 履行党建责任制制度、 党员活动制度、 民主评议党员制度、 “一课三会” 制度、 民主生活会制度、 设岗定责制度、 “四议两公开” 制度上墙。
各种文件资料要归档管理， 妥善保存，便于查阅。
三、
具体要求:
„、 凡列入 „„„„ 年整顿的后进村， „ 月底前必须达到“六有” 标准； 列入 „„„„ 年整顿的后进村、 难点村要循序渐进， 稳步推进， 按照查漏补缺， 缺啥补啥的原则， 力争年内完成阵地建设“六有” 目标任务。
„、 各乡镇（办事处）
要高度重视， 对照标准， 开展自查， 巩固完善。
X 月底前要对全市列入 „„„„ 年整顿的后进村进行达标验收， 不达标的继续整顿； 对列入 „„„„ 年整顿的后进村、 难点村进行督察， 对落实不力、 被动应付的通报批评。
希望各工作队要积极配合， 加强指导， 认真组织村“两委” 做好巩固提高和迎接检查验收工作。
3
中共 „„ 市委组织部
„„„„ 年 „ 月 „ 日
主题词：
巩固六有 村级阵地△ 通知
中
共 „„ 市委组织部
办公室 „„„„ 年 „ 月 „„ 日印发
（共印 份）
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篇七：基层党组织活动场所建设要求
X 村级活动场所建设实施方案 村级组 织 织活动场所是农村基层 政 政权建设的重要组成部 分分，是广泛联系群众、 组 组织群众、服务群众的 重 重要窗口，是党员群众 参 参与村务和党务活动的 必 必备平台，也是为村民 提 提供文化、教育、娱乐 等 等公益服务的重要场所 。。为了切实解决我区一 些 些村办公活动场所简陋 特 特别是少数村无办公活 动 动场所问题，改善村级 基 基层组织办公活动条件 ， ，促进农村各项工作有 效 效开展，根据自治区党 委 委组织部、自治区发展 和 和改革委员会、自治区 财 财政厅《关于抓紧解决 我 我区部分村级组织无活 动 动场问题的意见》（桂 组 组通字［XX］70 号 ）
）文件精神和市委的有 关 关要求，结合我区实际 ， ，制定以下实施方案。
一、指导思想 以“ 三 三个代表”重要思想和 党 党的十六大、十六届五 中 中全会精神为指导，解 放 放思想、整合力量，以 点 点带面、整体推进，进 一 一步加强村级组织活动 场 场所建设，不断提高全 区 区村级组织活动场所建 设 设水平，使全区村级组 织 织办公活动场所整体上 达 达到“基本场所适用、 基 基本设施完备、基本功 能 能健全、基本制度规范 ” ”的标准和要求，夯实 党 党在农村的执政基础， 强 强化党的执政能力建设 和 和先进性建设，为社会 主 主义新农村建设提供必 需 需的基础条件和阵地保 证 证。
二、工作原则
村级组织活动场所建设 要 要全面贯彻社会主义新 农 农村建设的各项要求， 与 与农村基础设施建设有 机 机结合起来，从长计议 ， ，统一规划，全面推进 。
。经过一年努力，从根 本 本上解决全区村级组织 活 活动场所问题，实现村 村 村有标准化活动场所的 目 目标。具体工作应坚持 以 以下原则：
1、分类 指 指导、整体推进的原则 。
。注重分类指导，在着 力 力解决好无办公场所问 题 题的同时，选择经济条 件 件和工作基础好的村， 建 建设一批标准相对较高 的 的村级活动场所，示范 带 带动全区村级组织活动 场 场所建设上台阶、上层 次 次。
2、统一规划、 严 严格管理的原则。将村 级 级活动阵地建设纳入社 会 会主义新农村建设总体 规 规划，统一编制项目实 施 施方案，坚持建设标准 ， ，精心搞好设计，严格 工 工程管理，把村级组织 活 活动场所建成农村的政 治 治、经济、文化中心。
3、以镇为主、分级实 施 施的原则。村级活动场 所 所建设以镇为主组织实 施 施，各镇要根据区的总 体 体规划和要求，制定具 体体方案，并指导无活动 场 场所的村作好建设计划 ， ，层层负责，分级实施 。
。
4、立足当前、兼 顾 顾长远的原则。村级组 织 织活动场所建设，以满 足 足现阶段村级组织开展 工 工作为原则，同时要着 眼 眼于适应农村经济社会 发 发展，在较长的时间内 能 能满足农村党员和群众 政 政治、文化生活需要。
三、工作任务
根据我 区 区村级活动场所建设的 实 实际，按照“新建一批 ， ，维修扩建一批”的思 路 路，年内，全区村级组 织 织活动阵地建设的目标 任 任务是：新建村 34 个 ， ，维修改建村 16 个； 做 做好年内新建、维修改 建 建的村级活动场所配套 建 建设。
四、工作实施 1、调查摸底（8 月 2 1 1 日—9 月 20 日）。
从 从区委组织部、区发改 局 局和区财政局抽人组成 调 调查工作组，各镇也要 组 组织专门力量，抓紧对 村 村级组织活动场所现状 进 进行详细的调查摸底。
按 按无活动场所、需维修 扩 扩建和已达标三种情况 分 分类，列出无活动场所 和 和有活动场所但需维修 扩 扩建的村。同时，建立 详详细的村级组织活动场 所 所资料档案，包括每一 个 个村现有活动场所的调 查 查信息表、简要说明等 文 文字资料和照片。然后 按 按照上级分配的任务指 标 标，选定上报 50 个无 活 活动场所或需要维修扩 建 建的村。在此基础上， 区 区委组织部协调区建设 部 部门派出项目工程预算 组 组，对每一个新建或需 维 维修扩建的村活动场所 进进行工程预算，各镇党 委 委、政府和镇建设办也 要 要派出专门工作人员参 与 与本镇村级活动场所的 建 建设预算工作。区镇预 算 算工作组要到现场实地 查 查看，参照项目建设规 定 定的标准，详细、准确 地 地列出维修扩建的工程 项 项及预算开支。上报的 5 50 个需要新建或维修 扩 扩建的村，每个村都要 编 编制出具体的项目工程 预预算单，预算单由区镇 预 预算工作组和村级组织 负 负责人签字确认。最后 由 由区建设部门列出全区 需 需要新建或维修扩建村 的 的总
预算开支报区村级 组 组织活动场所建设领导 小 小组办公室。
2、制 定 定规划（9 月 21 日— 9 9 月 30 日）。对于新 建 建的村级组织活动场所 ， ，区建设局等有关部门 要 要会同各镇党委政府， 根 根据区的统一规划做好 村 村级组织活动场所建设 规 规划等工作，坚持因地 制 制宜，统筹规划，勤俭 节 节约，量力而行的原则 ， ，根据各村的实际，合 理 理确定建设标准，在坚 持 持经济实用的前提下从 长 长计议，适度超前。同 时 时，区建设部门和区发 改 改局要指导各镇制定出 本 本镇的年度建设项目和 建 建设计划，按照项目管 理 理规定和程序，由各镇 向 向区发改局报批实施项 目 目。
3、选择建址（ 1 10 月 1 日—10 月 1 5 5 日）。在需要新建、 改改建的村级组织活动场 所 所场所的选址上，各镇 要 要认真研究，严格把关 ， ，尽可能建在村民聚集 地 地、村子的中心位置， 便 便于党员、干部、群众 活 活动。活动场所的建设 用 用地由村级组织在原有 集 集体建设用地范围内调 剂 剂解决。
4、落实任 务 务（10 月 16 日—1 2 2 月 26 日）。根据自 治 治区党委、市委的要求 ， ，每个活动场所建筑面 积 积不少于 90 平方米。
区 区委组织部和区建设部 门 门要督促各镇采取积极 措 措施，按照区下达的村 级 级组织场所建设项目数 量 量和村级活动场所统一 规 规划图纸，做好群众的 思 思想动员工作，投工投 劳 劳，加大建设力度，督 促 促抓好任务落实。区民 政 政部门要积极争取社会 福 福利资金投入。同时采 取 取对口支援、部门帮扶 、 、社会捐助等多种方式 、 、多渠道筹措资金，确 保 保经费落实。新建、扩 建 建的村
级组织活动场所 主 主体工程在 11 月 30 日 日前完成，维修的村级 组组织活动场所建设工程 要 要在 11 月 20 日前全 部 部完成。
5、配套建 设 设（12 月 1 日—12 月 月 20 日）。活动场所 建 建成、维修后，按照“ 七 七有”，即有牌子、有 旗 旗帜、有办公设施、有 村 村务公开栏、有制度、 有 有电化教育设备、有档 案 案资料的标准，积极做 好 好配套建设。区委组织 部 部和区财政局按照桂组 通 通字[XX]70 号文 件 件规定的《全区村级组 织 织活动场所家具及办公 用用品配置项目表》要求 ， ，统一招标采购，每个 村 村的开支标准控制在每 村 村 8000 元之内，超 出 出部分所需资金由各镇 、 、村自理。各镇、村要 结 结合构建农村党员干部 现 现代远程教育网络，完 善 善村终端接收站点设施 ， ，配置必需的设备设施 ， ，搞好日常修缮维护， 建 建立健全规章制度，实 行 行规范化管理。同时， 依 依托村级组织办公活动 场 场所，大力加强以村党 组 组织任期目标管理、党 员 员教育管理等为主要内 容 容的党建工作制度和以 村 村规民约、村务管理等 为 为主要内容的基层民主 管 管理制度建设，进一步 健 健全基层民主政治制度 ， ，严格照章办事，规范 村 村级组织和干部工作行 为 为。区委组织部负责指 导 导各镇对村级组织制度 版 版面进行统一设计、统 一 一制作，确保村室“软 件 件”的规范、整齐和美 观 观。要充分发挥活动场 所 所的综合效益，坚持“ 一 一室多用”，把活动场 所 所建设为党组织、村委 会 会和村级其它组织开展 工 工作、服务群众的综合 场 场所。
6、检查验收 （ （12 月 20 日—12 月 月 31 日）。由区委组 织 织部、
区发改局、建设 局 局、财政局制定严格细 致 致的验收方案，抽调专 业 业技术人员组成检查验 收 收组，对新建、维修扩 建 建的村级活动场所的具 体 体情况和质量情况逐一 进 进行检查验收，并对每 个 个村室进行拍照，建立 图 图文并茂的村室建设资 料 料档案。检查验收组把 检 检查验收情况汇总后向 区 区村级组织活动场所建 设 设领导小组汇报并作为 年 年终各镇工作考核的重 要 要依据。
五、保障措 施 施 1、强化组织领导 。
。加强对村级组织活动 场 场所建设的领导和指导 ， ，明确责任，及时研究 协 协调和解决工作中的有 关 关事宜。各镇党委要高 度 度重视村级组织活动场 所 所建设工作，成立工作 机 机构，切实加强领导和 指 指导，建立和落实领导 责 责任制，做到认识到位 、 、责任到位、措施到位 、 、工作到位。镇党委书 记记是这次村级组织活动 场 场所建设的第一责任人 ， ，镇长是直接责任人， 要 要明确一名副职领导主 抓 抓此项工作，要切实履 行 行好职责，投入足够精 力 力，抓好此项工作。区 把 把村级组织活动场所纳 入 入领导班子和领导干部 年 年度工作目标，并作为 重 重要内容进行考核，镇 和 和项目实施村要签定目 标 标管理责任书，凡村级 组组织场所建设达不到要 求 求的，不得评定为“五 个 个好”党组织。
2、 严 严格项目管理。要加强 建 建设资金和工程监管， 对 对建设资金必须统一管 理 理使用，不得倒帐或挪 做 做他用，保证专款专用 ； ；对建设工程要明确专 人 人负责，强化监督检查 ， ，严格执行招标和项目 审 审计、验收制度，主动 接 接受群众监督，确保工 程
程质量，把活动场所建 设 设成为群众“满意工程 ” ”、“廉政工程”。对 截 截留挪用资金、偷工减 料 料、弄虚作假等违法违 纪 纪等问题，要严肃追究 当 当事人、负责人和有关 领 领导的责任。要严格资 产 产管理，村级组织活动 场 场所的使用权归村集体 ， ，村级组织要保证活动 场 场所国有资产的安全完 整 整，任何单位和个人不 得得以任何名义侵占，不 得 得擅自改变其使用性质 。
。
3、落实部门职责 。
。建立联席会议制度， 由 由区委组织部牵头、区 发 发改局、财政局、建设 局 局各指定一名分管领导 共 共同负责，研究协调和 解 解决工作中的有关事宜 。
。组织部门牵头抓总， 切 切实负起村级组织活动 场 场所建设的组织协调职 责 责，会同有关部门研究 制 制定实施计划，确定工 作 作目标、任务分工和时 限限要求等，及时了解掌 握 握工作进展情况，注意 总 总结推广好的做法和经 验 验，加强监督检查和具 体 体指导。区发改局负责 村 村级组织活动场所建设 项 项目（基建部分）的规 划 划编制、项目审批、上 报 报资金申请报告、投资 计 计划分解下达、项目建 设 设的监督管理工作。区 财 财政局负责建设投资的 及 及时下拨和家具、办公 用 用品的采购配置。民政 、 、建设、国土资源等有 关 关部门也要明确责任， 对 对村级组织办公活动场 所 所建设要给予政策倾斜 ， ，按领导小组研究意见 ， ，各项审批手续从简从 快 快，各种规费实行“零 收收费”制度，做到积极 支 支持，密切配合，确保 村 村级组织活动场所建设 工 工作顺利进行。
4、 加 加强督促检查。在村级 组 组织活动场所建设中， 要 要建
立健全督促检查工 作 作机制， 采取多种方 式 式保证建设进度和质量 。
。区委将抽调组织部、 发 发改局、财政局、建设 局 局等部门的专业人员组 成 成督查组，加大督查力 度 度，对各镇村级组织活 动动场所建设的质量和进 度 度进行经常性督查，定 期 期通报工作进展情况， 发 发现问题及时纠正。建 立 立周报告制度，及时掌 握 握建设进度。镇、村两 级 级也要抽调人员对建设 工 工程进行跟踪监督，确 保 保工程质量。
5、搞 好 好舆论宣传引导。加强 村 村级组织办公活动场所 建 建设，基层党员群众十 分 分关注。要通过各种有 效 效形式和途径，广泛开 展 展舆论宣传。认真听取 群 群众意见，理顺群众情 绪 绪，尊重群众合理要求 ， ，争取基层党员群众的 理 理解和支持，发动群众 自 自愿参与共建，形成农 村 村基层组织办公活动场 所 所建设的合力，把好事 办 办好，实事办实。
6 、 、建立部门帮扶制度。
区 区直各挂钩联谊部门要 结 结合开展“城乡联谊、 三 三级联创”活动，建立 联 联村帮扶工作机制。强 化 化帮扶责任，积极支持 村 村级组织办公活动场所 建 建设，在资金和物资上 给 给予扶持。区直各挂钩 联 联谊单位要合理配置帮 扶 扶工作力量，加大对重 点 点贫困村的支持力度， 充 充分发挥部门在村级组 织 织办公活动场所建设中 的 的重要作用。
附：XXX 村级组 织 织活动场所维修扩建标 准 准 文章标题：XXX 村 村级活动场所建设实施 方 方案
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