廉洁过节承诺书3篇廉洁过节承诺书 节前廉洁教育简讯 多措并举为全镇党员干部打好节前“预防针” ****年国庆节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精下面是小编为大家整理的廉洁过节承诺书3篇,供大家参考。
篇一：廉洁过节承诺书
廉洁教育简讯多措并举为全镇党员干部打好节前“预防针”
****年国庆节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县有关规定，坚决纠正“四风”，有效预防“节日病”的发生，**党委、政府早安排、早部署、早预防，切实加强干部作风建设，多措并举为全镇党员干部打好节前“预防针”，确保全体党员干部廉洁过节，积极营造清廉、欢乐、祥和的节日氛围。
加强警示教育。组织全镇党员干部职工认真学习《中国共产党纪律处分条例》、市县纪委对被查处的侵害群众利益的不正之风和腐败问题的通报、《**镇贯彻落实中央八项规定精神实施办法》以及本镇干部管理相关制度。进一步严明纪律规定和纪律要求，要求全体干部职工要率先垂范，带头讲规矩、守纪律，自觉净化朋友圈和生活圈，自觉抵制腐败，不断增强拒腐防变能力。
强化宣传引导。通过发送廉洁过节短信，在 QQ 群、微信群推送双节廉政要闻、案例、廉洁自律各项规定等廉政信息，反复强调纪律规定，强化干部职工廉洁过节意识，积极引导干部职工克服侥幸心理和麻痹思想，不断筑牢干部拒腐防变的思想防线。
严肃执纪问责。镇纪委要认真履行监督责任，认真抓好节日期间的廉政工作落实，有针对性地采取明察暗访形式加强督促检查。畅通监督举报渠道，强化监督执纪，紧盯“四风”突出问题，对顶风违纪行为，以“零容忍”态度严查快办，发现一起，查处一起，对典型问题点名道姓通报曝光。
节前多措施提前打好廉洁“预防针”
****年春节即将来临，为深入贯彻落实中央“八项规定”和全省纠正“四风”工作会议精神，惠水县政协坚持把纪律挺在前面，抓早
抓小，采取多措施开展廉洁过节专项行动，为广大党员干部职工提前打好廉洁“预防针”。
一是学习贯彻“醒脑”。县政协机关召开机关全体干部职工会议，传达学习了黔南纪通〔****〕3 号《关于认真开展廉洁过节监督检查和廉洁过节公开承诺的通知》文件精神。会议要求全体党员干部职工要统一思想，提高认识，认真按照中央“八项规定”、省委“十项规定”、州委“九项规定”要求，忠实履行廉洁过节的“十个坚决拒绝”，严格规范自己的行为，以优良的党风政风带动民风社风，过一个“廉洁、文明”的春节。会上，全体干部职工分别作廉洁过节承诺并现场签订了《廉洁过节公开承诺书》。
二是走访慰问“连心”。县政协机关按照县委的安排部署，在加强自身廉政建设的同时，密切同广大群众的鱼水关系，机关全体党员干部职工通过到“精准扶贫”所挂钩联系的王佑镇各村开展走访慰问调研活动，给困难群众送去棉被、棉衣、毛巾等慰问物品，与群众心连心谈家常、话发展，并送上温馨的春节祝福，带头进一步改进作风，将党的群众路线教育实践活动切实落到了实处。
三是强化廉政提醒。县政协机关夯实党风廉政建设主体责任和监督责任，对廉洁过节工作认真部署，及早安排，重申春节期间严禁公款购买赠送年货节礼，严禁公款旅游，严禁公车私用或“私车公养”，严禁公款吃喝等项纪律规定。结合新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以及习总书记系列讲话精神和十八届中纪委六次全会工作报告的学习，在机关全体党员干部职工中加强党章党规党纪教育；召开专项工作会议，逐级传递廉洁过节纪律规定。通过以上有力措施，向党员干部职工提前打好节前“预防针”，筑牢“防腐墙”。
节前多措施
提前打好廉洁“预防针”
《**县党员干部廉洁自律手册》其实也是—面镜子，经常照—照，
时刻清楚什么能做、什么不能做。同时，对我做好纪检工作提供了很大的帮助。”近日，**县冯记沟乡纪检干事马艳玲说。今年以来，该县共举办领导干部专题讲座 7 期、以会代训 2 期，印发《**县党员干部廉洁自律手册》口袋书 5000 册。
**县始终坚持发挥纪律的正面引导和惩戒警示两方面作用，把握和运用好“第—种形态”，紧盯关键少数、重要节点和苗头性、倾向性问题，坚持教育监督抓经常、经常抓，强化对党员干部教育监督的针对性和实效性，为各级党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线。
每逢元旦、春节、五—等重要节点来临之际，在加强明察暗访的同时，通过印发通知、编发廉政短信、在广场电子屏滚动播放有关纪律要求等形式，反复重申节日期间加强廉洁自律和作风建设有关规定；紧盯重点领域、关键岗位的负责人，把开展警示教育作为—项“必修课”，通过“—把手”讲党课、组织收看《权力之殇》《蝇贪之害》等专题片、开展预防职务犯罪、开展“弘扬好家风传递正能量”等系列活动形式，使领导干部做到引以为戒，警钟长鸣……该县多措并举，打好廉政“预防针”。
“我们发挥好关键少数的作用，出台《**县党政主要负责人监督管理实施办法》，强化对各乡镇、各部门党政主要负责人的教育、管理和监督，对其就加强对党的政治纪律落实情况、执行组织人事纪律情况、对改进工作作风有关规定落实情况等 7 项重点内容进行监督。同时，以经常性谈心谈话为抓手，及时掌握其干事创业精神状态，出台《**县领导干部廉政勤政提醒约谈办法》，及时提醒苗头性、倾向性问题和提前纠正轻微错误，前移监督关口，做到防患于未然。”**县纪委副书记**说。
提前打好节日廉洁“预防针”
春节将至，为进一步落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹回潮，内黄县多措并举、提前打好廉政“预防针”，着力营造风清气
正的节日氛围。
重申纪律规矩，打好“警示牌”。该县印发了《关于加强****年元旦春节期间作风建设严格监督执纪问责的通知》，重申“双节”期间廉洁自律纪律要求，对公款赠送年货节礼、公款接待、滥发津贴补贴、公车私用等相关工作纪律做出严禁规定，严查违规组织或参与重点查处的党员干部五类“酒局圈”，并明确各级党委(党组)的主体责任和纪委的监督责任，持续释放越往后越严、处理越重的强烈信号。
加强宣传教育，打好“教育牌”。该县通过各级党组织召开全体会，集中学习廉洁过节纪律规定、开展廉政家访、发放廉洁过节倡议书、签订承诺书等形式，教育引导党员干部职工自觉筑牢廉政防线，打好节前廉政“预防针”。止目前，已发放倡议书 2000 余份、签订承诺书 3000 余份，家访党员干部 8000 余人次。通过微信工作群、编发短信等途径广泛宣传节日期间廉洁自律要求，提醒广大党员干部警钟长鸣，擦亮“清明眼”、守住“平常心”。
严格执纪问责，打好“监督牌”。该县纪委监察委成立 5 个监督检查组，针对节前、节中、节后易发多发问题，通过明察暗访、重点抽查、突击检查等方式对各乡镇、县直各单位进行监督检查，对有令不行、有禁不止、不收敛不收手的顶风违纪行为，发现一起、查处一起，对“四风”问题屡禁不止或者对违规违纪问题不查、不报、处理不到位的，既要追究主体责任，又要追究监督责任，让失责必问、问责必严成为常态。同时，设立举报箱、公布举报电话，自觉接受群众监督，并对群众反映问题及时调查处理，及时予以反馈，做到有信必查、查必有果，对典型问题点名道姓进行通报批评。
篇二：廉洁过节承诺书
企业纪检监察工作总结 范文（五篇）国有企业纪检监察工作总结 篇一
上半年，公司纪检监察工作在集团公司党委、纪检监察室的领导和公司经营班子、各部门的配合下，紧紧围绕 XXXX集团《2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点》的文件精神，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记十九届中央纪委五次全会重要讲话精神，全面落实从严治党新要求，大力开展廉洁警示教育，建立廉洁提示机制，扎实开展纪检监察工作。现将上半年纪检监察工作整体情况、存在的问题及下半年的工作计划总结如下：
一、上半年纪检监察工作整体情况
（一）落实党风廉政责任制。
贯彻落实党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败措施之一。公司组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。按照党风廉政建设责任制要求，切实履行“一岗双责”职能，严格落实全面从严治党责任制度，深入开展廉洁谈心谈话教育。把党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合，与企业中心工作相结合，做好各级领导干部分管范围内
的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。
（二）推进纪检监察责任延伸，加强“监督及再监督”。
公司在集团公司党委、纪检监察室的指导下，为避免监督责任落实层层递减、上热下冷，严格执行《纪检监察工作清单》。X 月份公司召开监督工作联席会议，强调“纪严于法，纪在法前”，促进领导干部以上率下，对发现的问题及时处置、责令整改、跟踪到底。今年以来，一共五次对下属分公司开展明察暗访工作，进一步督促分公司提高政治站位，强化政治意识，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，把工作往深里抓、实里做。
（三）结合公司经营发展需求，大力推进“三不”一体机制。
严格依照 XXXX 集团《分类监督办法》以及《关于开展廉洁提示工作的意见》有关要求，结合公司经营发展的实际需求，对工程采办及建设等重要工作节点上开展廉洁提示工作，制订《廉洁提示函》，并向领导干部、重要岗位人员和合作及服务对象公司发放。切实做到抓早抓小，做到关口前移，将监督触角延伸到企业一线，营造廉洁从业的良好氛围，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。
（四）不断完善廉政制度建设。
公司注重廉政制度建设，从源头上遏制腐败，通过加强教育、监督、预防制度建设，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制；按照集团公司要求，今年公司已制定《XXXX》等规章制度，确保把党风廉政建设工作落实到位。
（五）加强廉洁从业教育。
公司把组织开展反腐倡廉教育，提高廉洁从业水平。加大反腐倡廉制度的宣传、贯彻和落实。通过集团党委理论学习中心组、支部党员大会等不同层面的专题学习，不断提高全体党员干部的政治敏锐性和把握大局的能力；开展节前警示教育，要求全体党员干部要把纪律规矩挺在前，杜绝各类“节日腐败”，坚决贯彻落实中央八项规定精神，筑牢廉洁防火墙，确保清正廉洁过节，对规范企业管理、规避风险起到明显作用。
（六）深化廉洁文化建设。
采用多种形式不断丰富廉洁文化活动。响应集团党委号召，召开微党课“XXXX”，深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”；参与集团党委“党员政治生日”活动，深入强化党员的身份意识和责任意识。
二、存在的主要问题
今年以来，公司在党风廉政建设、廉洁从业教育、效能监察等方面采取了强有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些问题和不足：加强纪检监察干部的学习，提高履职能力。
（一）党风廉政建设制度还需进一步完善修订，从源头上治理腐败工作有待进一步深化；
（二）对重点部门和关键岗位人员及下属分公司廉政教育、监督工作还需进一步加强；
（三）纪检监察影响力有待提高，纪检监察与各部门配合之间需要加强组织、协调。
三、下半年的工作思路
2022 年下半年，公司将认真贯彻落实中央对党风廉政建设及反腐倡廉工作的新要求、新部署，认真把握公司纪检监察工作要点，继续坚持标本兼治，强化素质、积极作为、强化监控，重点开展以下几项工作：
（一）加深贯彻反腐倡廉。
公司将深入贯彻党风廉政建设工作会议精神，强化执纪问责，树立纪检监察权威。做到“五个突出”，实现“三个转化”，利用效能监察、审计监督、综合检查、专项检查等手段，对生产管理中产生的问题适时启动问责程序，合理使用多种问责手段，强化员工责任意识。
（二）以案为鉴，落实“三个区分开来”指示精神。
公司内如发现典型案件则在公司公开警示，用身边事教育身边人；同时剖析案件成因，发现管理和监督漏洞，督促完善体系建设，发挥纪检监察综合效应。在公司内部监督执纪问责过程中，准确把握容错机制，为担当者担当。运用监督执纪“四种形态”，持续强化不敢、知止的氛围，推进全面从严治党工作，确保反腐败斗争力度不减、节奏不变。
（三）继续完善党风廉政建设制度、程序。
继续完善党风廉政建设制度、程序，健全风险管控体系。针对公司实际，密切与上级纪检机关沟通与联系，及时纠正工作中的偏差，进一步加强教育、监督、预防制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系，督促领导干部忠实履行职责。
（四）持续提升纪检监察干部队伍素质。
强化业务学习，化解本领恐慌，让本领“强”起来。强化思想引领，教育引导纪检监察干部坚定理想信念，对党绝对忠诚，把握政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，涵养斗争精神、增强斗争勇气、提高斗争本领，做到自身正、自身净、自身硬。加强业务锻炼，制定理论学习和业务培训年度计划，组织开展全员学习，通过每月的理论学习和集团纪检监察业务培训等方式，推动纪检监察干部“上讲台”、“当老师”，努力成为监督执纪执法的行家里手。
（五）认真做好项目招标监察工作。
在下半年公司的具体工作中，纪检监察部门要做到不当主持、不做陪衬、不当评委，要始终将纪检工作的重点放在招标活动是否规范，参与各方的行为是否符合法律程序和规定上来。以做好招投标工作为核心，完善纪检手段，加强公司管理人员纪检工作思想教育。要将多年的招标纪检经验理论和实践结合起来，为规范招投标活动，保护国家、社会、集体和招投标当事人的合法权益作出积极的努力，最终确保公司招投标工作的每一个环节能够顺利在阳光监督下进行。
国有企业纪检监察工作总结 篇 二
20xx 年上半年，集团公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六全会精神、十九届中央纪委全会精神为指导，按照党中央、省市委关于加强纪检监察工作的部署要求，围绕企业发展中心任务，把政治建设摆在首位，把监督职责落到实处，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在手中，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不相腐的自觉，在集团公司内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围，涵养了风清气正、干事创业的政治生态，为打赢疫情防控阻击战、推动企业发展高质量提供了坚强有力的保障。
一、上半年工作情况及成效
(一)明确重点、思想引领，把政治建设摆在首位。一是夯实思想政治根基。集团公司纪委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪检监察干部深入学习领会党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委全会精神以及省市纪委各项决策部署，引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。坚持并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全面复工后，邀请 XX 专家为 XX 名党员开设专题讲座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在元旦、春节等重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。二是落实廉政建设责任。在全集团掀起贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》的热潮，认真履行对集团公司党委全面从严治党的协助职责，并且以组织签订党风廉政建设责任书和承诺书等形式，推动了党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实，不断向基层延伸。
(二)围绕重点、履职担当，把监督职责落到实处。一是强化政治监督。把贯彻落实习近平总书记重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到
上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。二是健全监督机制。充分发挥集团公司纪委专责监督作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。三是创新监督方式。组织带动基层党组织运用互联网技术，创新监督方式，促进形成了自上而下抓党风廉政建设的整体合力，大监督的工作格局初步形成。
(三)突出重点、建章立制，把纪律规矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集团公司纪委抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习贯彻，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险，深入查找集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上，对业务流程进行梳理完善，对管理制度开展废改立工作，共计废除制度 XX项、新建制度 XX 项。结合实际制定了《公车管理办法》《工程采购管理制度》等 XX 项制度，为腐败问题易发多发的领
域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织人员开展检查 XX次，严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了“制度空转”，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。
(四)紧盯重点、正风肃纪，把从严治党引向深入。一是从严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度，上半年以 XX专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的 XX 个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态
国有企业纪检监察工作总结 篇三
今年以来，在上级公司党委、纪委的正确领导下，XXX公司积极引导党员、领导干部廉洁从政，促进作风转变，为公司发展提供了强有力的思想和组织保证。现将 XXX 公司上半年纪检监察工作开展情况及下半年纪检监察工作计划汇报如下：
一、上半年纪检监察工作开展情况
（一）加强组织领导，认真履行职责
XXX 公司党支部高度重视党风廉政建设工作，始终将此项工作作为年度的重要工作来抓，同日常工作同部署同安排。召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，明确支部成员党风廉政建设工作的职责和具体要求，签订目标任务责任书，把党风廉政建设任务分解到了工作的各个方面，进一步加强了对党风廉政建设工作的领导,强化了班子成员的党风廉政建设责任意识，形成了上下协调，层层落实的工作格局。
（二）周密部署，扎实开展党风廉政建设工作
一是加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识。公司党支部坚持每周一次政治理论学习，促进“两学一做”学习教育常态化、制度化；同时开展了学习《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》、“一准则一条例一规则”集中
学习教育等一系列活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围，组织全体党员参观廉政教育长廊，进一步提高了干部职工廉洁自律意识和廉洁自律能力。
二是加强制度建设，进一步规范管理。公司建立和完善了党风廉政建设和反腐败工作相关制度，再一次完善修订了《XXX 公司财务票据管理规定》、公车管理制度等，使加强干部职工作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。
三是加强作风建设。严格执行上级公司“三重一大”决策制度，认真落实领导干部个人有关事项报告制度，严格执行不准收受礼金、红包等的有关规定，被动收到暂又不能退回的及时上缴登记，以便后续处理，做到了礼金、红包等“零持有、零报告”。在选人用人、职称评聘、职工工资、福利发放等涉及职工群众利益等问题决策上自觉接受广大职工群众监督，确保了公司全年无一起违规违纪事件发生。
（三）扎实开展“治玩风、转作风、树正气”专项活动
为进一步落实全面从严治党的要求，持之以恒的把作风建设引向深入，按照上级公司党委的相关要求，在全公司范围内开展此项专项活动，协助对公司各部室的考勤记录和日常工作情况进行不定期检查，每周通报一次。
（四）其他工作
1、协助公司党支部组织领导班子成员召开班子民主生活会，并按时上报相关材料。
2、监督管理党员办理婚丧喜庆事宜备案 2 人次。
3、通过组织召开节前专题会议，对领导干部及关键岗位人员进行“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”、“端午”节前廉政提醒教育。
4、配合公司财务，顺利完成公司...
篇三：廉洁过节承诺书
2021 年度党支部书记履行全面从严治党责任和抓党建述职评议工作报告 ***党支部书记现将本人 2021 年度履行全面从严治党责任情况报告如下：
一、履行全面从严治党责任述职评议情况 （一）带头落实管党治党责任情况。
带头组织参加党史学习教育活动，落实主题教育各项任务，落实新时代党的组织路线，主动进行谈心谈话，强化区队班子廉洁意识。落实党内监督制度，制定区队互督制度和标准，完善区队内部廉洁体系。
（二）加强政治建设情况。
厚植“两个维护”土壤，积极贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，重点学习了习总书记在建党一百周年上的讲话精神。
（三）加强思想建设情况。
2021 年以来，根据公司纪委指示，共计开展廉洁主题党日4 次，组织廉洁党课 2 次，参与挂靠班子讲廉洁党课 2 次。
（四）加强组织建设情况。
支部委员会设纪检委员一名，宣传委员一名，组织委员一名，另设廉洁监督员一名。持续开展《月度党员管理人员经商办企业排查台账》《月度纪律检查委员其概况报告表》《月度廉洁
2 信息》《在职人员挂证情况统计表》《党支部形式主义、官僚主义和“微腐败”问题清单》等工作。
（五）加强作风建设情况。
落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”、改进作风，深入开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治。落实监督李干杰书记“严、真、细、实、快”要求。
（六）加强纪律建设情况。
深入开展党史学习教育活动，强化对党建设发展中涌现出的党性责任意识强的事迹和人物的学习，组织党员干部签订了《廉洁过节承诺书》，广发廉洁短信。
（七）巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况。
2021 年度，共整改巡视巡察、审计等监督发现的问题 15 项，其中多以接受职工请吃喝为主。
二、抓基层党建情况 （一）党支部和党员开展党史学习教育情况。
深入落实党史学习教育，利用“三会一课”、主题党日等党内政治生活，以党史学习教育指定书籍为主要学习内容，辅以央视纪录片《国家记忆》史实记录进行党史教育学习活动。
（二）履行抓基层党建工作第一责任人职责情况。
今年以来，共组织召开支部组织生活会 1 次、组织参加支部委员会 6 次、组织参与党员大会 2 次、参与党小组会 6 次、参与公司领导讲党课 2 次、讲视频党课 2 次，支部党员视频党
3 课 4；按时组织主题党日活动；每月按照标准按时收缴党费，按时上交，无拖欠现象。在 2021 年度内支部共计吸收：转正党员1 名，预备党员 2 名，入党积极分子 5 名。严格落实“1+1+N”党员联系职工群众制度，共为职工群众解决问题 12 条。
（三）
学习贯彻落实上级文件及各项活动情况。
学习贯彻了《中国共产党组织工作条例》，积极组织党员观看庆祝中国共产党成立 100 周年直播，并撰写心得；积极落实集团公司及公司党委“五个一百”系列重点任务，上报视频党课6 次、优秀主题党日 6 次。进行党支部和党员“争星晋级”评议12 次、延续《三力高效 创建优秀党支部》的支部品牌建设、完成党建工作责任制考核 12 次、完成党支部书记履职资格认证 1次、进行党员教育工作 12 次，覆盖支部全体党员。
（四）抓好上年度述职评议反馈问题整改落实和巡视巡察等反馈中涉及党支部工作问题等整改情况。
2021 年度，共整改落实述职评议反馈问题 24 条，整改落实巡视巡查等反馈中涉及党支部工作的问题 28 项，通过整改，党支部基本摒除了自身存在的问题，明确了发展的方向，为进一步建设先进党支部奠定了坚实的基础。
二、存在问题及原因分析 （一）在履行全面从严治党方面存在的问题及原因分析
1.
在对全面从严治党工作的认知上还有不足。通过公司对全面从严治党工作的推进，我对全面从严治党工作已经有了
4 足够的重视，但对全面从严治党工作的认识尚停留在抓廉洁、抓党性上，没有把全面从严治党工作和其他比如党员先锋岗的发挥上、党员示范岗的作用上、服务群众的细节上等工作联系起来，抓的不够全抓的不够细。究其原因，关键在于对全面从严治党工作深入解读剖析的力度还不够。由于生产区队的性质，导致对全面从严治党工作未做到深入细致的思考和周密的部署，在全面从严治党工作开展上还不够扎实深入。
2.
在对全面从严治党工作的监察强度上还有不足。在对全面从严治党工作的监察上，未能做到全监全察，对大致的工作进程和舆论舆情有所把握，缺少细节方面的把控。原因在于对全面从严治党工作的措施制定上不够全面，措施缺乏长效性和细致性，监督方式单一，重视自我摆查、自我监督和党员干部之间的互相监督，在深切动员群众、依靠群众进行监督的程度上还不够深入，监督广度上还不够全面。
3.
在对全面从严治党工作的宣传学习上还有不足。在对全面从严治党工作的宣传学习上，没有做到常抓深入，在对习总书记全面从严治党要求的学习上还没有真正学懂弄通；在对全面从严治党理论知识的学习上，时刻跟进、时时重温的意识还不充分；在对全面从严治党的理论知识与实际工作的结合上，还有所欠缺，未能深入落实到位。
（二）抓党建工作中存在的问题及原因分析：
1.
抓党建工作的力度上还有欠缺。由于时间和精力方面的不足，在抓党建工作时存在执行力度不够、监督力度不够、整改力度不够的情况，主要现象是对党员学习笔记等的检查上未
5 做到严格仔细，对党员在政治生活中摆查出问题的整改上，未做到细致监督，在“灯塔-党建平台”上，运用不足，出现了滞后现象。
2.
抓党建思想政治工作的创新上还有欠缺。在党内政治生活的组织上，过于注重形式上的“三会一课”、主题党日等，缺少创新开拓意识，支部活动形式单一，以开展学习理论、分析情况为主，缺乏行之有效的特色活动，对党员的积极性和主动性激发力度还有缺失，没有达到预期的效果，个别党员对开展党内政治生活表现不积极，导致部分工作的开展出现滞后，特别是一些理论知识与实际工作结合的落实，未能实现严丝合缝。
3.
抓过硬党支部建设工作的强度上还有欠缺。由于支部成立时间短，接任党支部书记的时间短，以前的工作以生产为主，接触党建工作的时间有限，对支部党建工作的研究不够深入，对过硬党支部建设的认识上有欠缺，对党支部书记的业务知识掌握不全面，支部委员的工作虽然有分工，但只是按部就班的履行职责，缺少行之有效、做有保障的方法，未能针对支部内党员党龄不同导致的自身素质良莠不济的情况，进行有效的素质提升和平衡，在发挥模范带头作用上也有所欠缺。
三、下一步努力方向和措施 2022 年加强党支部从严治党工作以及党建工作的思路措施。
（一）加强队伍建设，提高整体素质
严格落实党员政治理论学习机制，采取自学、集中学、专题研讨等方式，对党的各项理论知识及精神进行深入细致学习。不断深化干部任用、教育培训、考核评价、管理监督机制，落实
6 人才培养机制，厚植创先争优氛围。
（二）加强组织建设，增强党支部战斗力
建立相关措施，持续开展党史教育学习活动，激发党员干部“一岗双责”积极性，抓好廉洁从业常态化工作。强化党员的纪律意识和规矩意识，立足本职岗位，强化个人素质，提高政治水准。持续抓好党建常规工作，严格执行“三会一课”、组织生活会等制度的同时，征求党员意见，创新党内政治生活形式，强化党内政治生活的目的作用。
（三）加强责任建设，切实履行全面从严治党职责
深入学习理解全面从严治党工作的精神内涵，把全面从严治党理论知识和实际工作有机结合，更加注重党员先锋岗、党员示范岗和“1+1+N”党员联系服务职工群众制度的落实，使党支部的战斗堡垒作用发挥更加明显、战斗力更加顽强。
