会议培训总结万能版4篇会议培训总结万能版 1 参加国际学术会议总结与参加培训心得体会合集 参加国际学术会议总结 2017年美国机械工程师协会涡轮博览会(ASMETurboExp下面是小编为大家整理的会议培训总结万能版4篇,供大家参考。
篇一：会议培训总结万能版
参加国际学术会议总结与参加培训心得体会合集
参加国际学术会议总结
2017 年美国机械工程师协会涡轮博览会(ASMETurboExpo2017)于 6 月 16 日-20 日在德国杜塞尔多夫会议中心(CCD)召开。此次会议由 ASME 主办，由德国西门子公司(SIEMENS)、美国通用电气公司(GE)及英国劳斯莱斯公司(Rolls-Royce)等众多国际知名企业提供赞助，会议上聚集了来自世界各地上万名的专家学者，很荣幸在**大学研究生院和导师**教授的联合资助下，成为其中的一员。16 日上午 8 点办理完报道手续之后，在 1 号和 2 号展厅开始本次会议的开幕式，由协会的主席和各赞助公司的领导进行了开幕演讲，演讲内容涵盖了整个行业的发展，大气而又不失幽默，十分精彩。之后，按照各自研究方向的不同，会议组分出 28 个展厅，各自组员到各自房间内进行展示，也便于其他人按照各自兴趣进行选择聆听，从而促进学习交流。每天分为四个阶段进行汇报，上、下午各两场，一场两个小时。我的论文编号是 GT2017，论文题目是“****”，我被组委会分到 19 日上午的第一场，在 W3 房间进行展示，我们这个展厅是有关汽轮机内传热方面的。参加国际会议都有一个约定熟成的规矩，就是展示者要在演讲当天早上和自己分会场主席同桌进餐，从而可以使双方彼此了解，便于主席在展示者登台时进行相应的介绍。到我演讲的那天，我早早地收拾完，前往公交站准备坐车到会场，以往公交车都是 10 分钟左右一趟，而我在那等了快半个小时，车还是没影，我感到很奇怪，因为德国人向来比较守时，一般不会这样。我心里很着急，因为再晚些就赶不上早餐了，就没法跟主席自我介绍了，我便问了周围一位与我一起等车的当地人，她说今天是他们当地一个宗教节日(具体什么节我也听不懂)，大部分的公共设施都停止了，因此，我只能选择走路到会场，从我们住的地方到会场要大概一个小时，就这样我在 7 点 50 多到达了会场，进入了我的展厅，8 点钟第一位展示者登台，还好没有迟到，不过没有时间向主席自我介绍了。我是我们组的第三个展
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示者，听完前两个展示者的精彩演讲，轮到我登台了，上台后我向分会主席表达了歉意，他也很理解，因为今天属于特殊情况，整个演讲过程出乎我的意料的是我没有紧张，因为演讲稿在到德国之前已经练习的很熟练了，在放松的状态下，整个演讲过程还是很顺利的。但到了提问回答环节的时候，由于自己的听力水平不好，有些问题听不明白，不过好在有位来自 GE 公司的华人帮我提示了一下，化解了尴尬，算是顺利地完成了整个汇报工作。下台后，那位好心人还谬赞了我几句，说我的研究还是很有深度的，我也由衷地表达了之前帮助我的谢意。
在会间休息的时候，我遇到了我们组的分会主席，我向他打了招呼，并与他握了手，他为人很和善，也向我说了很多鼓励的话，感觉整个会场的氛围都是这样，很温馨。此外，在下午第一场的时间段，会议还专门开设大型展厅，由各公司的专家和各大名校的著名教授讲述各自的研究现状，以及对未来发展的预测，演讲内容十分先进，都是本行业内世界领先水平。其中，令我印象最深刻的是 19 日下午来自英国剑桥大学的一位老教授 JohnDenton，他演讲的内容正好和我的研究方向相同，都是汽轮机末级叶片除湿方面，由于自己的专业英语水平有限，有些专业名词不是太明白，但一些先进的除湿方法还是有所掌握，总而言之，这次演讲让我受益匪浅。经过这次会议，得以一睹诸多学者的风采，也有幸聆听了很多优秀的报告。我不仅学到了许多专业相关的知识与技术，也进一步锻炼了英语口语，对于当前国际上前沿的研究方向及方法内容有了一定的了解。会场休息时间，我们能够与参会者自由交流，这不仅是与其他国家学校的同学建立友谊的机会，更让我加深了对一些问题的理解，对于后续的研究起到了很好的推动作用。并且，通过在开会间隙的交流，我不仅在具体的学术问题上有不少收获，还学习到一些有益的科研方法和策略。而且此次会议涉及很多国家和地区，通过与国外研究者的交流，还锻炼了我的英语口语表达能力，让我在公共场合更能勇于展现自己的观点，这对性格相对内向的我来说是个小小的进步。通过此次开会，我迫切的感受到熟练的英语口语交流水平对我们今后的研究工作是非常必要的。只有通过英语的交流，才能将自己的研究成果介绍其他国家的学者，才能从他们
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的评论中得知自己的可取和不足之处，才能获得更广泛的思路，拓展研究的广度和深度。最后，我要特别感谢学校给予我这样好的机会能够参加国际学术会议，感谢**大学研究生院、**学院、国际交流部的老师们对我们研究生参加国际会议的支持，更感谢我的导师**学院的**教授对我的支持和帮助，感谢她在学术上对我的谆谆教导。通过这次大会，我增长了见识，丰富了经历，也认识到了自己的不足，明确了硕士论文和现有研究课题的思路，更加坚定了我要继续努力的方向。我将更加努力的学习，认真的进行科研实验，尽量做出更多更好的成果，以不辜负学校和老师的殷切希望。**学院 2017 年 7 月 3 日
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参加培训心得体会
参加这培训,我感触颇深。各位同人最终还是亲笔完成了自已的作业，而我本想让我可爱的小弟完成，然而训练他的写作思维多写几篇的梦想也在沉默中抹杀了。小弟，看看鱼姐姐关于《成功人士的七个习惯》深深体会。写得语无伦次，但有算尽心了，真的本想写安全感，因为要交差，怕太啰嗦给人家当成笑话所以就换了念头。不过，我们真的要让自己养成良好的习惯。每一分每一秒都在静悄悄地划过我们的生命，它是公平而又灵动的信使，传递给我们自由、信念、责任，交流的使命。每一条要走下去的路总会有不得不这样的选择。往往许多人们因此总在无奈与叹息中虚度而过，这些人不能适应发展的步伐，得不到潜在的快乐，成了得过且过的一族。其实，我们若不能改变环境，就应该欣然接受环境的选择。与其自怨自艾，不如自由选择积极乐观的心态，每天做最好的自己。踏上人生舞台，每个人都应该有属于自己的人生展望。沿着这个美好的信念一直坚定地走下去，每天前进一点点，日积月累，成功会越来越逼近我们的身边，然而有一天终究会在饱合的状态下达到顶峰。有了幸福的人生展望，完美的规划，我们一定要付诸行动。行动时，我们要注意用最好的方法来解决困难。每天每天都有应尽的责任，每天每天都有要做的事情，我们一定要做到用最短的时间创造最高的效率。我们可以优先完成最重要的事情。当我们认真处理完紧急事情后，要善于发掘问题，运用联系的思维及时解决问题。我们要适当尊重别人。每一个应对的人要学会适当的宽容与理解。先理解别人再表达自己。每一个遇到的问题，要处理的方案，其实都存有很多很多解决的方法。我们要想在众多方法中寻求一个是最佳，最好跟大家一起相互交流，商讨。当他人排斥你的观点时，你不要生气，静下心来听他如何解决，当然也要不失时机地向别人讲述你观点的先进之处，若有必要一定虚心向他人请教自己观点的漏洞之处。大家都可以是赢家。我们要做到言而有信，跟合作团队建立互信互助的关系，成为真正的大赢家。真正掌握一加一大于二的真谛才是真正的强者。参与这次培训，我受益匪浅。我对谢坤山的敬意油然而生，他的故事可以称作一个不朽的传奇。他的精神一直在震撼着我弱小的心灵，从影片结束
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后，一直有鼓强大的暖流在我的心间不停地涌荡，这鼓暖流在日后将化作我前进的动力。他无形之中在用他的人生点滴感化着我们每一个渴望成功，却碌碌无为的人。他在失去双臂，一只眼睛，一条腿后还能欣然接受命运的安排，担心着他的亲人。他坚强的意志，乐观的心态，对生活的美好向往，从他优美的油画中真情地流露比他的言语更具说服力。他美丽善良的妻子从他身上获得了安全感，比常人更多的幸福，他两个可爱的女儿也以他为傲，过着健康快乐的人生。“宝剑峰从磨砺出，梅花自苦寒来”，要成功得先磨炼自己。从小事做起，从每天进步一点点开始，我努力做最好的自己。
篇二：会议培训总结万能版
乡全县乡镇及村干部全覆盖培训会议学习总结报告 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强基层干部的政治理论水平和履职能力，推动乡村治理体系不断完善、治理能力提升、各项工作全面进步。我乡干部在XX 分会场参加培训。本次培训共计 XX 余人，现总结我乡干部培训情况如下。一、深入理解和坚持党的全面领导
整个培训班内容主题突出，围绕党史主题教育为核心，在新形势下如何结合农村工作实际，提高理论素养、政治素养等综合素质，努力学习各方面的基本知识，不断丰富自己、充实自己和发展自己，努力提高工作能力和处理复杂事务的能力等方面安排了培训内容；培训形式分为在线视频教学方式和自行组织学习“XX”微信公众号中“XX 党史学习教育专题培训推荐课程”。
二、提高了政治理论水平。
聆听了市委党校郭迪润同志在培训班所作的题为《习近平新时代中国特色社会主义思想解读》的报告以及省委党校邱然同志所作的《习近平总书记关于党史的重要论述》有关理论知识的讲解。使参训者在政治思想、理论水平等方面都有了进一
步提高，下一步工作也有了明确的指导方向。
三、提高了为民服务本领。
由于此次培训内容理论学习有较强的指导性和针对性，业务培训有较强的可操作性。参加培训的同志-致反映这是一个相互交流、相互学习、互增了解、取长补短的良好平台，纷纷表示要把这次培训当成个新的起点，养成终身学习的好习惯，进一步提高为民服务的本领。当前，我乡正处于跨越式发展的关键时期，改革发展稳定的任务十分艰巨，同时农村面临的新问题、新情况层出不穷。举办此次培训班，将会进一步提高乡、村两级干部如工作业务知识、依法行政能力和为民办事能力等方面的整体素质，为实现 XX 乡发展将起到积极的推动作用。
篇三：会议培训总结万能版
总结怎么写-会议总结写作要点-会议总结范文 议总结、 讲话、 报告 会议总结（讲话、 发言、 报告）属于总结的一种，
在开完一次会议这之后， 一般要对会议内容进行一次回顾、 分析和评价， 这就是会议总结的由来。
下面以总结写法为例介绍会议总结的写法。
一、 会议总结的概念 总结是机关团体， 企事业单位对自身某一阶段或某一项工作进行总的回顾， 找出内在规律， 以指导未来实践而使用的公文。
总结的目的， 是通过对自身工作中的优点与缺点的回顾分析， 吸取经验教训， 并把感性认识上升到理论认识的高度， 以便做好今后的工作。
因此， 总结在整个工作流程中具有承上启下的作用。
个人对自己的工作、 思想、 学习和生活进行回顾而写成的总结， 不是公文， 属于一般应用文。
二、 会议总结的特点 (一)经验性。
总结和计划相反， 是在事后进行的。
总结的材料必须是真实的， 是自身经历过的， 包括典型材料和数据， 这样才有实践意义。
经验过的事情， 在写作上往往更多地采用叙述方式。
总结还应据实议事， 运用画龙点睛式的议论， 提出主题， 写明层义。
摆事实， 讲道理； 事实是主要的， 议论是必要的。
在写法上， 以叙述说明为主。
叙述不是详叙， 是概叙； 说明要平实准确， 不能旁征博引。
(二)规律性。
总结不是把发生过的事实罗列在一起。
它必须对搜集来的事实、 数据等进行认真的整理、 分析和研究， 找出某种带有普遍性的规律。
总结要产生评价议论， 即主题和层义以及众多小观点（包括了经验和规律的思想认识）
。
而议论不是逻辑论证式， 而是论断式， 因为自身情况就是事实论据。
总结是否具有理论性、 规律性， 是衡量一篇总结好坏的重要标志。
(三)借鉴性。
总结对以后的工作具有借鉴作用。
三、 对会议总结的基本要求 (一)事实为据， 准确可靠。
以往事件是总结惟一依据。
总结必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来， 包括面上的材料与点上的材料、 正面的材料与反面的材料、 事件材料与数字材料以及背景资料等。
事件材料必须真实可信。
数字要准确可靠。
背景材料要有辅助性， 能与事实形成鲜明的对比或者烘托。
切忌：
闭门造车， 随意编造事实或数据， 欺上瞒下， 或者走过场。
(二)分析事实， 找出规律。
经验与教训是一篇总结的重点。
要从自己掌握的事实与材料中提炼出现律性的理论认识， 这样的总结才有意义。
(三)点面结合， 重点突出。
写总结容易犯大而全的错误。
应当认真总结工作特点， 抓精华， 找典型， 这样的总结才不会千篇一律， 才具有指导意义。
四、 会议总结的基本结构 总结的结构一般包括标题、 正文和落款三个部分。
落款即署名和署时， 可以写在标题之下， 也可以写在文尾。
(一)标题。
总结的标题有几种写法。
综合性总结的标题一般采用“总结单位+总结时限+文种”， 如《××大学一九九八年度工作总结》 。专题性总结的标题则较为灵活， 它可以是观点的揭示或者内容的概括， 比如毛泽东起草的总结的题目《关于打退第二次反共高潮的总结》 。
这样的标题不仅省略了单位名称、 时间限度， 甚至连文种也省略了， 只有总结的内容。
还有的总结为了使重点更突出， 常采用双标题的写法， 即采用正副标题的形式。
正标题往往用来揭示总结的主题， 而副标题则指明总结的内容、 单位、 时间等。
例：
适应市场竞争变化 提高公司经济效益 ——××公司一九九七年度的机构改革的总结 建设社会主义精神文明的尝试 ——中山大学“美的咨询”活动总结 （二）
正文。
总结的正文一般包括三个部分：
前言、 主体和结尾。
1 ． 前言。
前言用最精练的文字， 概括地交代总结的基本内容， 如总结的主要内容、 时间、 地点、 背景、 事件经过等， 前言也可以将总结出来的规律性的认识、 主要的经验或教训、 主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。
这样， 读者在读这篇总结之前就会对总结的全貌有一个大致的了解， 也能够统领全篇， 激发阅读的兴趣， 启发和引导读者在以后的阅读中积极思考。
2.主体。
主体部分是总结的重点， 一般要阐明两方面内容：
①成绩与经验， 即对过去工作实践中所获得的物质成果或者精神成果、 取得的优异成绩及其成功的原因与条件的分析归纳。
要善于从工作中归纳总结经验性的东西。
总结一般是先把成绩归纳出来， 再分析出经验来， 也有的总结是把经验寓于做法之中， 把经验和成绩糅合起来写。
基本的写法有以下两种：
第一种是并列式， 即把总结的成绩经验按若个方面来介绍。
第二种是递进式， 即将工作成绩和经验按时间先后的顺序来安排。这种结构一般是把工作过程分成几个阶段， 分别对各个阶段的工作进行总结分析。
采用这种结构形式的总结， 适用于那些有明显阶段性的工作或在工作与思想认识上有逐步深入、 层层推进的工作实际。
如首钢公司的《落实责任制入手加强企业管理的基础工作》 ， 其主体分为三个部分：
制订岗位考核标准， 严格按标准进行考核， 根据考核结果实行奖惩。
可以看出， 这三部分之间有很强的逻辑因果联系， 层层推进。
没有第一部分， 便不会有第二部分成绩的取得， 而没有第二部分， 则第三部分也无从展开。
因此， 这些阶段性很强的活动总结最适合于递进式的写法。
3． 结尾。
简明扼要、 短小精悍。
有两种写法：
一是总结式， 对总结正文的内容用几句概括性的话来作结束。
一是展望式， 用简短的语言对未来的工作作一个展望， 展示美好的前景。
有的总结没有结语。
(三)落款。
总结的落款要写明总结的单位名称以及成文年月日。
如果在标题中已标明了 总结的单位名称， 落款中这一部分便可以省略。
篇四：会议培训总结万能版
总结的报告模板通过对 XX 年工作会议两个文件的学习，张文江总裁就XX 年工作做了简要回顾，并就未来三年发展战略特别是XX 年的工作进行了安排部署;徐升书记就 XX 党委工作做了简要回顾和 XX 年党委工作讲了几点意见。
通过学习行使我深刻认识到 XX 年，集团领导团队团结和带领全体员工，全力加快发展建设，努力扩大经营成果，抢抓机遇，埋头苦干，各方面工作再上新台阶，张文江总裁在简要回顾和充分肯定集团 XX 年成绩、认真分析集团“xxx”面临的形势与战略任务的同时，着重就未来集团三年发展战略特别是 XX 年的工作进行了安排部署。XX 年工作的指导思想是：以“xxxx”重要思想和 xx 届五中全会、中央及自治区经济工作会议精神为指导，坚持以科学发展观统缆全局，紧紧围绕加快发展建设和扩大经营成果两条主线，以提高经济效益和员工生活质量为目标，推进战略管理，深化内部改革，加快企业发展，抢抓机遇，埋头苦干，为实施三年发展战略和“xxx”规划开好局、起好步。
他强调，明年的任务非常繁重，必须重点抓好九个方面的工作：
一是坚持发展是第一要务，加快项目建设，保持良好的发展势头;
二是坚持“五句话”原则，大力调整经济结构，加快增长方式转变，提高经营效益和质量;
三是进一步转变管理方式，提高综合管理水平，增强管理效力;
四是实施安全管理战略，打牢安全生产根基，努力构建本质安全型矿山;
五是增强技术创新能力，推动技术进步，提升竞争能力;
六是继续深化内部改革，优化结构，提高运行效率;
七是加大人才引进和培训力度，建立员工成才导向机制，提高员工队伍素质;
八是坚持以人为本的经营指导思想，着力提高员工生活质量;
九是加强企业文化建设。
徐升书记在回顾和肯定 XX 年集团党委工作的同时，着重就 XX 年集团党委工作进行了安排。指导思想是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以贯彻落实党的 xx 届五
中全会、中央经济工作会议、自治区党委九届十二次全体(扩大)会议和自治区经济工作会议精神为动力，坚持以人为本，把握科学发展观，按照深化改革、加快发展、统筹兼顾、稳定大局的方针，以“加快发展建设、扩大经营成果、提高员工生活质量”为主线，大力提升党建工作、思想政治工作、精神文明建设工作的质量和效果，保护好、引导好、发挥好各方面的积极性，为强力推进战略管理，全面完成 XX 年的各项目标任务，打好 xxx 规划第一仗，加速宁东能源化工基地建设步伐，建设文明、×××、和谐矿区，提供强有力的思想、组织和作风保证，全面推进集团“三个文明”建设健康协调发展。工作目标和主要任务是：实施“五个一”工程，即营造一种新氛围、创建一套新机制、开创一个新局面、形成一种新格局、走出一条新路子。强化“三项建设”，即强化领导班子、党员队伍和员工队伍建设。提供“三个保证”，即提供强有力的思想保证、组织保证和作风保证。
重点抓好六项工作，即把学习贯彻 xx 届五中全会精神引向深入，为实现集团跨越式发展提供坚实的思想基础;进一步巩固扩大先进性教育成果，健全完善永葆党的先进性
的长效机制;围绕中心工作，进一步加强和改进党的建设，为集团改革发展提供坚强的组织保证和人才保证;创新宣传思想政治工作和精神文明建设，努力构建文明、×××、和谐的一流矿区;抓好党建带工带团建，充分发挥好群众组织的作用;党政工团齐抓共管，做好工作，加速发展，坚决打好“xxx”发展规划第一仗。
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会议总结报告模板 2
今天，我们源化全体员工欢聚一堂，召开 xxxx 年度工作总结暨先进员工表彰大会。在这辞旧迎新之际，我谨向在座的全体职员致以最崇高的敬意和衷心的感谢!
向你们说一声：“谢谢你们!辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲!”
xxxx 年对于我们源化公司来说，是一个充满机遇与挑战并存的一年。在过去的一年里，公司全员团结拼搏、务实创新，始终坚持“以人为本”的经营理念，同心同德、真抓实干，全年共生产销售各类油漆 3533 吨，实现销售收入3485 万元。其中调和漆 2851 吨，占总销售吨位的 80%，防腐漆 682 吨，占总销售吨位的 20%，均未完成公司年初下达的各项经济指标。下面我就从安全生产、产品销售、质
量技术和管理水平几方面对我们 xxxx 年度工作情况总结如下。
一、xxxx 年的主要工作
安全生产方面：
xxxx 年，我们公司在董事会的正确领导下，立足“安全就是企业的生命线”这一安全宗旨，始终贯穿“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，层层落实，年初分别与各部门签订安全责任书，全年实行领导值班制度，在全公司范围内创造了一个良好的安全生产氛围，时刻绷紧安全这根弦。全年不定期地组织员工进行安全知识学习和安全技能培训，上半年，我们还邀请县上具有消防资质单位现场对员工进行灭火器使用培训，11 月份配合县环境部门成功组织环境应急事故演练，进一步增强员工的安全意识。特别是在安全生产三同时验收工作中，虽然验收还没有通过，没有达到国家规定的标准要求，但比起我们原来的设备设施，那是天壤之别，就没有可比性，这一次，我们投入了大量的人力物力和财力，严格按照标准规范进行安全设施建设投入，为我们今后的安全生产打下了坚实的基础，排除了一切安全隐患。
产品销售方面：
正如销售部总结里面说的，xxxx 年对于涂料行业是个多事之秋，我们公司也不例外，从产能上说，我们的产能加大了，年产 3 万吨，从资源上讲，我们有省级著名商标和省级名牌产品等多个品牌支撑，加之我们和西安辉望公司顺利合作，资源整合，大大降低西安附近周边地区的销售成本;在前不久的涂料行业会议上，我们公司二十年的付出和坚持，终于得到业内人士的认可和赞赏，包揽全场最具品牌价值企业等 5 项奖项，成为本届会议的热点新闻;元月6 日，再次在古城西安成功举办主题为“共筑源化梦，同心谱新篇”的聚源油漆 xxxx 年度峰会，邀请知名学者教授为大会讲述了市场营销中遇到问题的处理办法和经验，感恩回馈奋斗在营销战线上的各地经销商，与他们共话源化发展，商讨来年销售策略，分析市场销售趋势和增长点。
质量技术方面：
公司为了彻底改善产品质量，提升聚源品牌形象，我们特聘请涂料行业经验较为丰富的工程师专家来我厂工作，主要从事新产品的开发和替代产品的研究，成功研发了核桃油醇酸树脂和丙苯改性醇酸树脂，为我公司产品的
提档升级提供了技术保障。通过几个月的努力，我们今天的产品品质得到了客户的信任，提升了企业的核心竞争力，为我们聚源油漆今后的持续发展奠定了基础。同时，我们还添置了大量的必备的检验、试验仪器和设备，使我们具备油漆出厂的必备检验手段，为我公司向省级企业技术中心、标准化实验室迈进了一大步，特别是为销售商能放心地销售聚源产品，使聚源油漆产品在市场中能良好运行吃了一颗定心丸。
管理水平方面：
今年的主要工作是为了公司生产运行能够正常化、规范化、合法化，顺利完成了营业执照，税务登记、组织机构的地址变更;取得了中石化全球供应商资格和中石油准入资质;全国工业产品生产许可证的换证实地核查判定合格，待抽样检查合格后我们就可以取得新的生产许可证;安全项目三同时方面，试生产阶段已经到期，资料的整理准备全面完成，消防现场整改接近尾声，目前正在为下一步的全面竣工验收、延期换证做准备;环境建设三同时方面，环评燃油改造和污水处理方案已经得到批复，下一步监理合格
后即可申请试生产;在这里还要告诉大家的是我们的“西涂国际”商标也被评为陕西省著名商标。
以上就是我们 xxxx 年所做的工作，做出了一定的成绩，也涌现出了一部分先进典型。大家都能看到，公司董事会在甘井厂区的投资有目共睹，据业内人士讲，我们的建设规模、生产能力及超前规划在西北地区都是屈指可数，我们之所以花费这么大的精力和财力，主要就是为了让源化公司能够长远的发展下去，能够让营销人员在外放心销售，让生产人员能长期的在公司有一份工作。
存在问题
在我们看到成绩的同时，也要看到存在不足，常言说“知耻而后勇”，要扬长还要避短，今后我们还要在以下几方面下功夫，希望在新的一年里能够重点改善。
生产技术方面 1、生产技术水平亟待提高。我们是生产型企业，虽然整体技术要求不很高，但相对要求技术含量高的岗位，比如技术检验部还是显得力不从心，主要是人员不稳定，人员业务素质过低，知识陈旧，技术单一。个人技术与整体技术不过硬，我们在新的一年里必须要改
善，要加强学习，提高专业知识水平，并要求取得大幅度的整体提升。
2、产品质量不稳定，对产品的检测手段及方式还有待于进一步加强，我们购置的检验设备是为产品质量做保证的，不是用来为上级检查验收做摆设的。xxxx 年要遵循质量体系文件坚持按制度、按流程办事，加大原材料的进厂检验和过程检验控制力度，一次性把产品做好。
3、生产效率不高，员工潜能需进一步挖掘。客观讲，我们的员工队伍整体素质普遍偏低，纪律性差，主人翁意识淡薄，生产拖拖拉拉，主要表现在迟到早退现象严重，不管大小计划都不能及时的出货。所以，合理布局、适当调整、科学安排生产计划，加强物料消耗控制，提高生产效率，确保出入库数据系统的准确率、产品的合格率，密切与市场销售部门的紧密配合是我们下一阶段工作的整改重点。
4、目前，公司缺员较为严重，面临青黄不接，不能满足我们未来发展的需要，因此，总结过去的教训，要认真细致的选择好的招聘渠道，加大招聘力度，要大力发动员工介绍人员进厂，同时还要做好留人工作。大家要知道，
待遇留人只是短期留人的方法，要以感情留人、事业留人、培训留人、环境留人等多方面的留人工作，要千方百计保证 xxxx 年的用工需要。
销售方面：
1、销售队伍普遍素质较差，没有团队精神，自由散漫，不发货就不会来厂里的，大多数业务人员不能以厂为家，缺乏主人翁意识，小富即安意识太强，更加让人不能容忍的是，明明在家，还要耍小聪明写个出差单糊弄单位。
2、销售人员没有养成一个工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，造成工作局面混乱等不良恶习，不能做好市场预测与分析，解决好“多种少量”的生产问题。
3、公司内部服务滞后，特别是报计划难、签计划难、发货慢，质量不稳定，出现质量问题后，相互推诿，还不能及时做好售后服务，只有在老板的过问下才会沟通处理，这样不但影响了市场的持续性，同时也影响了经销商和各片区销售经理对产品的信心。
管理方面：
部门之间配合不到位，跨部门沟通协调有待进一步加强。部门与部门之间存在配合不到位甚至没有配合的现象，这样的关系不利于企业信息的横向传递，不利于团队建设，这样的团队是不能打硬仗、打大仗、打胜仗的。所以全体管理人员，特别是领导同志要加强个人品德修养，学会包容与大度，各负其责，真诚合作，勇于承担责任，提升沟通技巧，充分发挥团队的力量。一定要把我们打造成一支有素质、有激情、有战斗力的团队，谨记只有成功的团队，没有成功的个人。
以上是结合 xxxx 年企业的各项工作运行情况，总结出来的具体问题，希望 xxxx 年我们能趋利避害，在市场营销、生产技术、质量管理、安全卫生、生产效率、人员素质、部门协作等方面得以彻底解决。
三、xxxx 年工作思路
xxxx 年必定是源源化工突飞猛进的一年，也是全体员工大展宏图的一年，因此我们在新的一年里，要万众一心，众志成城，群策群力，共谋发展。
1、塑造“高质量”的一流品牌。首先全员要有忧患意识和品牌意识，加强品牌教育;重视产品的开发创新，且开发
的新品要迎合变化的品味，不断用新技术、新工艺、新设计的产品形象增加产品新的元素，增加品牌的时尚感，重视产品质量，在客户心目中建立起聚源产品“高质量”的印象，同时，还要重视广告宣传力度。
2、提高产品质量和服务质量。xxxx 年是塑造聚源品牌的一年，要使客户和经销商认可，我们必须在生产方面保质保量，物流配送方面及时到位，销售管理和广告宣传方面科学合理，客户服务方面做到热情、周到。
要做好这些工作，首先就是要求全体员工提高自己的工作质量，具体来说就是要求各部门、各位员工端正态度，认真落实公司的方针政策及各项计划安排工作，把握重点，分解目标，细致规划，及时检讨纠正偏差，注重每一个细节，互相学习，取长补短，力求完美，精益求精。
3、全面推行质量体系运行，实施绩效管理制度，充分调动劳动积极性，提高生产效率。质量管理体系在我公司运行已近 16 个年头，但一直是流于形式，不能引起足够的重视，绩效管理考核有文件不实施， xxxx 年各级管理人员必须全面学习体系文件，完善绩效考核制度，把具体工作落到实处，杜绝走形式，做老好人，把体系文件贯穿到我
们的生产经营始终。充分利用绩效管理这一现代管理工具，调动全员劳动积极性，鞭策落后，开发每一个人的潜力，实现劳动效率的大幅度提高。
4、全员培训，鼓励创新，打造学习型组织。今天是知识经济时代，是创新的时代，是快鱼吃慢鱼的时代，谁落后，谁就被淘汰，企业也是一样。xxxx 年，办公室要制定出详细的培训计划，充分组织好今年的培训学习，特别是今年节后的集中脱产培训，各部门一定要合理的、科学的安排好。系统的进行业务知识、安全生产、营销技巧、职业道德等方面的培训，举办各种技能竞赛、知识竞赛等活动，建立起全员比、学、赶、帮、超的学习氛围，打造学习型的源化，创新型的源化。
以上是我对 xxxx 年各部门工作的基本要求，要求大家要认真落实到位。同时还有很多细节需要大家去做，希望大家深入探讨，在执行中学习，在学习中提高，各负其责，确保 x...
