季度考核自我评价怎么写8篇

时间:2022-11-29 19:15:06 公文范文 来源:网友投稿

季度考核自我评价怎么写8篇季度考核自我评价怎么写 财政局绩效考核自评报告范文(篇五) **年,在县委、县政府的正确领导和县绩效办的具体指导下,我局紧紧围绕年初县委、县政府下达的绩效考评下面是小编为大家整理的季度考核自我评价怎么写8篇,供大家参考。

季度考核自我评价怎么写8篇

篇一:季度考核自我评价怎么写

局 绩效考核自评报告范文(篇五)

 **年,在县委、县政府的正确领导和县绩效办的具体指导下,我局紧紧围绕年初县委、县政府下达的绩效考评职能指标任务,把各项指标层层分解到各个股室,由主要领导亲自抓、分管领导具体抓,并指定专人专抓,建立了严格的落实责任制,以督促各项工作具体落实。现将我局**年绩效考评自评报告如下:

 一、绩效考评工作慨况 (一)组织领导。年初召开了班子会议,研究了绩效工作,成立了绩效工作领导小组,组长由局长担任、其他分管领导任副组长,办公室、国库股、预算股、经建股、农业股、教科文股、农财股、社保股、会管股等 9 个股室负责人为成员。领导小组下设办公室,指定办公室一名工作人员具体负责日常工作。同时制定了工作方案,突出重点工作,在全局上下形成抓绩效做实事的共识,明确了各股室的工作任务,将工作目标任务层层分解下达。

 (二)指标设置。在县绩效办的具体指导下,局绩效考评领导小组研究了指标设置工作,紧紧围绕突出全年财政工作重点,对指标数据进行归类梳理,保证了制定的绩效考评指标既重点突出,准确反映本局的工作情况,又能够展示工作特色,体现我县财政工作的发展形势。同时,在绩效考评中真实反映局机关的各项重点工作的完成情况。

 (三)开展自评。我局对绩效考评自评工作高度重视,根据《关于做好**年度绩效考评年终自评工作的通知》(田绩办通〔**〕29 号)的通知要求,我局绩效考评领导小组及时召开了局绩效考评自评工作

 会议,对上级的具体要求和工作方法认真进行了传达和学习。同时,认真研究《XX 县财政局**年度绩效考评自评表》的标准和要求,由各业务股室分管领导亲自对各股室职能指标进行打分,对完成任务的质量进行评述。同时,由局绩效考评领导小组办公室整理统计自评分汇总并写好自评报告报局领导班子审核,保证了自评工作的顺利完成。

 二、年度目标完成情况(分值 955 分,自评 955 分)

 (一)财政收支管理工作(分值 75 分,自评 75 分)

 **年,我局紧紧依靠县委、县人民政府强有力的领导,坚持依法行政,依法理财,强化税收征管,年初及时将收入任务层层分解落实到有关单位,真正做到责任明、目标清、措施实;积极开展税源调查、分析和测算工作,同时和国税、地税部门密切配合,掌握第一手资料,认真细致地排查税源,加强了稽查力度,在保证主体税种稳定增收的同时,对零星税种的征管也做到应收尽收;加强对行政性收费收入、罚没收入等非税收入的征管和预算外资金的管理,增加财政的供给能力。由于采取了这些措施,确保各项收入及时均衡入库,保持了全年财政收入的较快增长,为全县经济又好又快发展提供了财力保障。

 1、一般公共预算支出进度(分值 25 分,自评 25 分)

 一般公共预算支出进度绩效考核目标为 90%。截至 12 月 27 日,我县一般公共预算支出 219118 万元,比上年全年增加 12315 万元,增长5.95%,完成**年一般公共预算支出预算数进度 92.6%。完成任务。

 2、一般公共预算非税收入占一般公共预算收入的比重(分值 20 分,自评 20 分)

 绩效目标任务要求剔除不可比因素以后,非税收入占比不高于本县平均值的得满分或非税收入占比高于本县平均值但比**年下降的得满分;截至 12 月 27 日,非税收入累计 5357 万元,占一般公共预算收入 28.16%,同比下降 0.4 个百分点,低于全市平均值 12.62 个百分。完成任务。

 3、财政收入(分值 30 分,自评 30 分)

  绩效目标要求**年全年财政收入累计达到 29860 万元,同比增长5%。12 月 28 日止,我县财政累计收入 30530 万元,增加 2096 万元,同比增长 7.37%。完成任务。

 (二)贯彻落实积极财政政策情况(分值 292 分,自评 292 分)

 今年我们按照“既积极又稳妥”、“既整合又管理”和“循序渐进”“先易后难”的积极财政政策,加大民生支出力度,保证了各项惠民政策的落实,增加政府性投资,保障各项扩大内需项目县级配套资金按时到位。截 12 月 31 曰止已全部安排,到位率 100%。

 1、强农惠民方面(分值 55 分,自评分 55 分)

 (1)拨付森林生态补偿工作。(分值 30 分,自评 30 分)

 绩效目标任务要求拨付自治区 716.25 万元及中央 1404.56 万元共计2121.08 万元,截止 12 月 31 日已拨付森林生态补偿资金 2121.08 万元,已全部完成拨款计划,完成率 100%。

 (2)水库移民后期扶持资金发放工作。(此项分值 25 分,自评 25分)

 绩效目标任务为下拨资金 319.14 万元,截止 12 月 31 日已拨付移民后期扶持资金 319.14 万元,已全部完成拨款计划,完成率 100%。

 2.为民办实事(分值 122 分,自评 122 分)

 (1)种粮农民农资综合补贴工作。(此项分值 25 分,自评 25 分)

 绩效目标任务为完成农资综合补贴资金 1390.4 万元,补贴资金已于 6月 30 日前将上级下达的农资综合补贴资金全部划拨到各乡(镇)财政所专户,共下拨农资综合直补资金 1390.4 万元,受益农户 4.73 万户,资金兑现率为 100 %。

 ②满意度抽查绩效目标任务为 85%以上。(分值 5 分,自评分 5 分)

 在全县范围内对农资综合补贴受益农户开展满意度调查,随机抽查20 人,满意度达 100%。

  (2)完成农村一事一议项目(分值 25 分,自评 25 分)

  目标要求完成农村一事一议项目 120 项,截至目前,已经按目标任务完成。

 (3)农村一事一议资金拨付(分值 25 分,自评 25 分)

 绩效目标任务为拨付资金1284.3万元,**年财政计划奖补总额为1427万元,其中:中央和自治奖补 1070 万元,县级财政配套 357 万元。截至**年 12 月 31 日,我县已完成下拨乡镇一事一议财政奖补资金用于项目支出 1284.3 万元。完成率 100%。

 (4)完成革命老区项目 8 项。(分值 20 分,自评 20 分)

 今年 8 个革命老区项目已经完工验收。已按任务完成

  (5)按要求拨付革命老区项目资金工作(分值 22 分,自评 22 分)

 截至 12 月 31 日,已按要求拨付革命老区项目资金工作。

 3、教育惠民方面(分值 115 分,自评分 115 分)

 (1)农村义务教育学生营养改善资金。(此项分值 30 分,自评 30分)

 绩效目标任务为下拨资金 1859 万元,截止 12 月 31 日已安排农村义务教育学生营养改善计划资金 1859 万元,已完成拨款计划,完成率100%。

 (2)农村义务教育公用经费。(此项分值 30 分,自评 30 分)

 绩效目标任务为下拨资金 2697 万元,截止 12 月 31 日,已安排农村义务教育公用经费 2697 万元,已完成拨款计划,完成率 100%。

 (3)农村义务教育家庭困难寄宿生生活费。(此项分值 30 分,自评30 分)

 绩效目标任务为下拨资金 1256.37 万元,截止 12 月 31 日,已安排农村义务教育家庭困难寄宿生生活费 1256.37 万元,已完成拨款计划,完成率 100%。

 (4)农村中小学校舍维修资金。(此项分值 25 分,自评 25 分) 绩效目标任务为下拨资金 1018 万元,截止 12 月 31 日,已安排全县农村中小学校舍维修资金 1018 万元,已按工程进度完成拨款计划,完成率 100%。

 (三)民生工程完成情况(分值 105 分,自评 105 分)

 今年来按照上级主管部门的工作部署,我们认真贯彻落实上级社保工作精神;紧密联系工作实际,围绕解决我县民生开展工作,落实年初制定的目标责任制,突出重点,并采取了切实有效的措施,做好社保资金的收支管理等各项社保具体业务。

 1、社会福利(此项分值 50 分,自评 50 分)

 (1)孤儿基本生活保障补助资金。(分值 25 分,自评 25 分)

 绩效目标任务为下拨资金 34 万元,截止 12 月 31 日,已按时足额孤儿基本生活保障补助资金 34 万元,完成率 100%。

 (2)残疾人事业发展补助资金(分值 25 分,自评 25 分)

 绩效目标任务为下拨资金 91.08 万元,截止 12 月 31 日,已按时足额拨付残疾人事业发展补助资金 91.08 万元,完成率 100%。

 2、农村社会保障(分值 30 分,自评 30 分)

 绩效目标任务为下拨新农合资金 8218 万元,截止 12 月 31 日,按政策足额下拨新农合补助 8218 万元,已全部足额按时兑现,完成率100%。

 3、社会保险(分值 30 分,自评 30 分)

 绩效目标任务为下拨新城乡居民养老保险资金 3059 万元,截止 12 月31 日,已按政策足额下拨新城乡居保 3059 万元,已全部足额按时兑现,完成率 100%。

 (四)会计管理工作(此项分值 15 分,自评分 15 分)。

 绩效目标任务为对全县会计人员 500 人开展培训,今年会计人员继续教育培训工作,继续采取网络远程教育培训形式,通过几年采取网络

 远程继续教育学习,会计人员已逐步适应网络远程教育培训方式,学习的积极性大大提高,培训质量也得到进一步提高。**年共培训会计人员 528 人,我局已完成任务。

 (五)规范管理(分值 8 分,自评分 8 分)

 1.财政规划管理

 绩效要求完成中期财政规划,截至 12 月 31 止,已完成中期财政规划编制工作。

 (六)经济增长

  1.固定资产投资任务(分值 10 分,自评 10 分)

  截至 12 月 31 日,按要求全面完成固定资产投资(农村“一事一议”项目)。完成率 100%。

 (七)“三农”工作(分值 15,自评 15 分)

 1、甘蔗种植工作(分值 5 分,自评 5 分)。

 我局按照县委、县府下达的甘蔗种植任务要求,配合利周乡完成全部完成甘蔗保有面积 6570 亩、翻种 700 亩,新种 600 亩任务,完成率100%。

 2、芒果种植工作(分值 5 分,自评 5 分)

 紧绕全县芒果种植任务,配合利周乡完成芒果种植任务 589 亩,完成率 100%。

 3、交通物流工作(分值 5 分,自评 5 分)

 我局按照《XX 县**年交通物流工作考核指标评分细则》积极开展工作,已完成交通物流工作考核指标任务。

 (八)社会管理综合治理工作(分值 10 分,自评 10 分)

 在县委、县政府的正确领导下,在维稳领导小组办公室的指导下,我局认真贯彻综治维稳部门有关文件精神,结合本单位实际,切实加强对综治维稳工作的领导力度,成立财政局维稳工作领导小组,落实责任制,在节假日、全国性运动会、庆典活动、区重大会议及全国“两会”期间,配合做好我县稳控工作,安排好人员值班,做好维稳资金的下拨工作,有效维护全县社会政治的持续稳定,为建设文明和谐XX 创造和谐稳定的社会环境。

 (九)民生工作 1.扶贫工作(分值 20 分,自评 20 分)

 今年来,我局积极配合利周乡完成联系村囊老村和和平村、以及八桂乡的者达村的各项结对帮扶工作,加强对各村的帮扶力度,为联系村提供资金、物资等帮扶,为联系户带去各项优惠政策,协助利周及八桂乡完成当年贫困人口的脱贫任务指标,结对帮扶效果显著。

 (十)生态环境(分值 10 分,自评 10 分)

 1、“美丽 XX.乡村建设”工作(分值 5 分,自评 5 分)。

 在县委、县政府的正确领导下,我局积极开展“美丽 XX.乡村建设”工作,按乡村办的安排部署,认真做好本单位清洁区的卫生工作,并积极配合利周乡做好该项工作,截止 12 月底,已完成全年工作任务。

 2、森林防火工作(分值 5 分,自评 5 分)

 配合利周乡做好森林防火工作,在人力、物资上全力帮扶,我局积极支持利周乡百达村、囊老村开展森林防火工作,今年共捐助 5000 元

 森林防火经费支持联系村的森林防火工作,我局联系村达到全年无火险要求,全面完成工作任务。

 (十一)节能减排 1.行政成本(分值 5 分,自评 5 分)

 在县委、县政府和县机关事务局的正确领导和指导下,我局领导高度重视,坚持以科学发展观为指导,把节能减排工作作为一项重要工作,强化措施、狠抓落实,从加强领导,全面部署节能工作;厉行节约用电;加强节约用水;减少公车使用支出;大力控制办公用品消耗;严格执行绿色采购制度等六个措施入手,认真开展节能减排工作,较好地完成了工作任务。

 (十二)法治建设 1.全面推进依法治国(分值 5 分,自评 5 分)

 我局积极配合县委政法委做好各项本职工作,做好全面依法治国牵头单位的资金保障工作,积极推进本局法治建设。已完成全年工作任务。

  2.法治政府工作(分值 5 分,自评 5 分)

 按照县法制办要求,认真对照《XX 县**年法治政府专项考核指标评分细则》全面完成工作。

 (十三)思想工作(分值 10 分,自评 10 分)

 在县委县政府的正确领导下,我局始终坚持物质文明与精神文明一起抓的方针,把政治思想教育和职业道德教育放在首位,把提高干部职工的业务素质,丰富群众文化生活作为搞好财政工作的基础和保证,狠抓精神文明建设,今年来我局积极开展各项精神文明创建活动,落

 实理论学习和习近平总书记系列重要讲话精神等学习内容,狠抓党组中心组学习,促进了财政工作任务的完成。

 (十四)党风廉政建设工作(分值 10 分,自评 10 分)

 按照《XX 县财政局**年党风廉政建设指标考核》的安排,围绕“四风”和腐败问题及扶贫领域执纪问责活动,扎实开展党风廉政建设工作,狠抓制度建设和责任落实,狠抓八项规定,严格检查考核,全局党风廉政建设和取得明显成效,保障了财政改革和财政各项工作任务的顺利开展。

 (十五)行政效能工作(分值 10 分,自评 10 分)

 1.群众意见整改(分值 3 分,自评 3 分)

 **年 XX 县潞城乡危房改造资金不及时到位,经过整改,潞城乡 520户危房改造户,共 998.4 万已拨付到位。针对村屯的道路还没得到硬化问题,我县财政部门**年在潞城乡安排村级公益事业一事一议财政奖补项目 17 个,截至目前已经完成 17 个项目的县级验收工作。完成率 100%。

 2、机关作风建设常态化考核(分值 3 分,自评 3 分)

 我局执行纪律,通过建立上班签到制度、上班工作纪律要求和公务用车制度,严禁上班迟到、早退,严禁在上班时间做与工作不相关的事情,严禁公车私用,全年纪律执行情况良好,未发生以上违纪现象,未被自治区、市、县暗访组通报。

 3、机关事业单位“全员化”考核(分值 4 分,自评 4 分)

 **年,我局严格按照县委绩效办要求狠抓落实,结合局工作实际情况积极组织开展本局“全员化”绩效考评工作,成立领导小组、制定方案、召开动员大会,并按要求设置在岗人员《个人岗位年度绩效考评指标》,按要求全局在岗职工填报《XX 县财政局“全员...

篇二:季度考核自我评价怎么写

考核自查自评报告

  立法处绩效考核自查自评报告

  我处按照办里安排,完成重点工作,积极推进科学立法工作,根据 20**年市政府立法计划和市领导的指示,完成了 3 件法规、3 件规章的审查修改工作,具体完成情况报告如下:

  1.完成《**市促进发展新型墙体材料条例(修订草案)》的审查修改工作。20**年 1 月 22 日征求了***个单位的意见,20**年 3 月 17 日前会同市人大、市工信委分 3 次进行反复修改,20**年 3 月 18 日以洪府法文 16 号文的形式向市政府提请审议《**市促进发展新型墙体材料条例(修订草案)》。

  2.完成《**市涉及国家安全建设项目管理条例(草案)》的审查修改工作。20**年 2 月 8 日征求了***个单位的意见,20**年 5 月 20 日前会同市人大、市国安局分3 次进行反复修改,20**年 5 月 21 日以洪府法文 22 号文的形式向市政府提请审议《**市涉及国家安全建设项目管理条例(草案)》。

  3.完成《**市流动人口计划生育工作条例(修正草案)》的审查修改工作。20**年 5 月 6 日征求了***个单位的意见,20**年 7 月 31 日前会同市人大、市计生委分3 次进行反复修改,20**年 8 月 1 日以洪府法文 25 号文的形式向市政府提请审议《**市流动人口计划生育工作条例(修正草案)》;

  完成《**市城市地下空间开发利用管理办法》的审查修改工作。20**年 5 月 6日征求了***个单位的意见,20**年7月31日前会同人防办分3次进行反复修改,20**年 8 月 1 日以洪府法文 26 号文的形式向市政府提请审议《**市城市地下空间开发利用管理办法》;

 4. 完成《**市地名管理办法(草案)》的审查修改工作。20**年 11 月 30 日征求了***个单位的意见,20**年 12 月 25 日前会同市地名办分 3 次进行反复修改,20**年 12 月 26 日以洪府法文 41 号文的形式向市政府提请审议《**市地名管理办法(草案)》。

  5.完成《**市市场中介组织管理办法》的审查修改工作。20**年 7 月 9 日征求了***个单位的意见,20**年 9 月 12 日前会同市工商局分 3 次进行反复修改,20**年 9 月 13 日以洪府法文 29 号文的形式向市政府提请审议《**市市场中介组织管理办法》。

  6.完成 20**年市政府立法项目征集工作。20**年 8 月 7 日以洪府法字 12 号文的形式印发了《关于申报市政府 20**年立法工作计划建议项目的通知》。20**年10 月 23 日完成了立法计划的调研。20**年 12 月 18 日以洪府法文 41 号文的形式向市政府提请审议。

篇三:季度考核自我评价怎么写

2020 教师年度考核表个人总结及自评范文 5 5 篇

 一年来,我把爱岗敬业,认真研修《课程标准》,严格遵守《中小学教师职业道德规范》的要求,完成学校交给的工作,服从领导的安排,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,认真落实课程计划,落实教学常规,大力推进素质教育,使所任班级教学质量大面积提高作为我的天职,具体的工作情况如下:

 一、我的思想 坚决拥护中国共产党的领导,坚持党的教育方针。严格要求自己,努力地提高自己,解剖自己,分析自己,正视自己,认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加学校各活动,并及时做到反思和小结。为了适应教育教学的长远发展,我不断研究、探索和学习政治理论,同时从课外读本中汲取营养,让自己不断成长。我踏实工作、拼搏进取、为人师表,在学生当中做出了典范。

 二、我的纪律 我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系、对人真诚、热爱学生,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

 三、我的教学 我认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。并了解学生原有的知识技能、兴趣、需要、方法、习惯等学习新知识可能会有哪些困难,及时采取相应的预防措施。

 四、我的课堂 我组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合。

 五、我的作业 根据学期开始的计划,在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

 总之,一年一度的教育教学中,今天也算告一个句号,过去成了历史,这历史在我的回忆中永远年轻,永远微笑,也永远刻入心底,但愿我的付出能浇艳出美丽的花朵。

 2020 教师年度考核表个人总结及自评范文篇二

 一年以来,在校领导及同事们的支持和帮助下,以党的新时期精神为指导,本人能努力做好各项工作,认真地履行了自己的职责。现将一年来的政治思想、教学和学习等方面的工作报告如下:

 在思想政治方面,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。加强自身的政治理论学习,提高理论水平。在教学实践中,认真贯彻党的教育方针,坚持党性原则,提高党性修养,与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每个学生都能享受到的教育,都能有不同程度的发展。努力做到政治坚定、业务精干、作风踏实、为人诚实。在师德上严格要求自己,要做一个合格的人民教师! 在教学工作方面,能认真学习专业业务知识,认真研究教学规律,在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。做到课前认真备课、制作课件、领会教材中的重点、难点,积极查找与教材有关的资料,帮助学生理解每一个问题和难点。

 上课时认真授课,抓住重点、突出难点、精讲精练,运用多种

 教学方法,从学生的知识水平出发,力求培养学生的学习兴趣,调动学生学习的积极性,限度地发扬课堂民主,创设生动活泼的气氛,让学生愉快思考,主动探索、大胆质疑,敢于标新立异。在教学中注意理论与实践相结合,注意搜集学生在实践中遇到的实际问题,结合理论教学从理论上解释出现的问题,提出解决的方法和措施,并积极培养学生的动手能力。不断提高教学质量,教学效果评价良好。

 在教学工作上,根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况,通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的教学工作计划,保证了整个教学工作的顺利开展。安全常规教育工作我也从不忽视,经常利用班会课、宣传橱窗对学生进行安全知识教育,并且每到重大节假日,都会让学生带去一封有关安全教育方面的致家长信,本学年无安全事故发生。由于本人认真备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。通过一学年的努力,学生的学习成绩有了很大的提高。得到校领导和教师的一致好评。

 在今后的工作中我还应该弥补不足、改正错误、发扬优点,从而让自己的工作更有成效,为我们的教育事业尽一份力、贡献一份力量。

 2020 教师年度考核表个人总结及自评范文篇三

 时间过得真快,不知不觉都已经工作整整一年了。回想走过的这一年,风雨兼程,伴着欢笑,泪水,喜悦和感动,收获颇丰。有这么一张表可以作为载体把我自己的收获和感悟写下来,是一种幸福。自己见证自己的成长,是幸福的。工作在本溪一中,是幸福的。

 思想方面 在思想上,一直严格要求自己。勇于剖析自己,调整好自己的心态,以一种积极的,乐观的态度面对生活,工作和学习。信奉“活到老,学到老”的信条,对“学而不思则罔,思而不学则殆”有了更进一步的认识。作为一名老师,我还不断的提高自己的思想素质,学习党的章程,贯彻党的服从意识,积极的向党组织靠拢。

 教学方面 本学年,我主要承担了高一的教学工作。教学是一项团队工作,是学生和老师积极配合的结果。所以在教学中,我不仅注重我自己的课前的准备工作,备课等,而且更加注重学生能力的培养。我觉得一个好的老师不仅仅只是将知识传授给学生,更重要的是教给学生学习、认知的方法,培养他们终身学习的态度和能力。

 育人方面 本学年以来,我一直担任班主任。我深知,学生工作是一项艰巨而长期的工作。学生于老师来讲,也许多一个少一个都无所谓,

 可是老师对于学生来讲就一个。作为他们的朋友,我总是站在学生的立场来提高自己的服务意识,真诚,热情地对待每一个学生,让他们在学习生活中感受到学校的最最人文的关怀。作为一个管理者,我也常常批评一些思想有些偏离的学生,批评意在反省,反省后要改正,改正了才能够进步和成长。

 现实表现 一年来,我渐进角色。对于教师这个职业有了进一步的认识。以前总认为老师是人类灵魂的工程师这句话很夸张,等到自己当了老师以后,我才发现,老师们一点都不愧对这个神圣的称号。人说老师的境界是看见学生就开心,而老师的的幸福体验是得天下英才而教之。我认为老师的境界是让学生看见你都开心,而老师的幸福体验是让学生们成长为身心都健健康康,积极面对生活的人。

 2020 教师年度考核表个人总结及自评范文篇四 转眼,一个学年的教育教学工作已经结束了,回顾这一学年以来,学生的点滴提高让我无比欣慰,但还存在着一些问题,今后还需努力解决。现就本学期的工作做如下总结 一、教学方面 本学期虽然没有做过什么高水平深层次的教学活动探究,可是我的教学工作每走一步都是脚踏实地的,从没有丝毫的放松过。

 备课深入细致。平时认真研究教材,力求深入理解教材,准确

 把握难重点。在制定教学目标、选择教学方法、进行教学设计时,十分注意学生的实际情景。认真进行二次备课,课前做好充分的教学准备。

 让学生在课堂上尽量都动起来——动口、动手、动脑、。让学生在课堂上能充分发挥自我的潜能、才能,展开小组学习、独立学习、互助学习;培养学生独自思考、合作探究的学习本事。让课堂和谐、民主,学生敢问、敢说、敢动。

 进取参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自我的教学水平。向经验丰富的教师请教并在一齐讨论教学问题。这些教研活动使我受益匪浅,明白了课堂上该怎样教和怎样讲。

 认真及时批改学生的课内外作业,力求做到全批面改,重在订正,及时了解学生的学习情景,以便在辅导中做到有的放矢。

 做好后进生的转化工作。首先我取得了家长对我的支持和信赖。其次在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定。课外进取辅导、跟踪,多与家长联系,为他们创设一个健康良好的环境。

 二、班级管理 加强对学生的思想道德教育,继续对学生进行“小学生守则”和“日常行为规范”等行为习惯的养成教育,使学生做到礼貌守纪,培养学生良好的品质,净化学生的心灵。

 响应学校号召,组织学生进取参加学校组织的各项活动。

 加强班级管理。教育学生要有主人翁精神,认真做好班级和担当区的值日工作,自觉遵守校规校纪。

 三、自我完善 利用课余时间看有关教育教学刊物,以便及时更新教育教学观念,掌握新的教育教学理念,提高自身的教学素质。进一步加强现代信息技术的应用,拓宽自我的视野。进一步完善自我的教育博客,及时保质地完成其中的相关资料。

 总之,只要我们心中真诚地为了孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自我的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我在实践中去探索总结行之有效的方法经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

 2020 教师年度考核表个人总结及自评范文篇五 这学年来,本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格

 要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。

 一、政治思想方面 认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

 二、教育教学方面 要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

 1、课前准备:备好课。

 2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

 3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

 4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

 5、课堂上的情况。

 组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

 6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

 7、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

 8、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

 三、工作考勤方面

 我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上,我严格要求自己,工作实干,并能完成学校给予的各项任务,为提高自身的素质,我不但积极参加各项培训,到各地听课学习,平时,经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系,时时关心他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方,须在以后进一步的努力。

 总而言之,现在社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天作出自己奉献。

篇四:季度考核自我评价怎么写

来,我热爱党,热爱人民,认真贯彻实行党的教育方针、政策,忠诚党的教育事业。在思想上严于律己,时时刻刻以一个标准的教师形象来约束自己,鞭策自己;在工作中面向全体学生,教书育人,为人师表,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展;我还积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平;服从领导安排;现将本年度工作作如下总结:

  一、教育教学工作。

  一年来,我兢兢业业的工作,把课标、教参与实际操作能力有机结合,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。

  此外,在教学中我非常注重尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力,提出与学生自身水平相当的问题,鼓励他们大胆探索,共同提高。

  终于,功夫不负有心人。所任教的学科教学水平有了较大的提高,同时学生的思想也得到了明显的转变,这是可喜可贺的。

  二、其他方面:

  认真制定教学工作计划和撰写学科工作总结;积极参加学校组织师德、校本教研、新课标、业务等小继教学习,每次学习都能提前安排好工作,做到学习、工作两不误;创建了个人空间,把平时的教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和网友同行交流分享、共同进步,还丰富了业余生活。

  三、努力方向:

  学无止境,社会在进步,科技也在进步,在教的同时我也在不断的学习,争取在社会中,在教学上立于不败之地!为学校、为家长培养更多、更合格的人才。

 为了能在新的一年中争取把各项工作做的更好,有必要按照学校统一规定的考核内容,客观、实际地认真总结一番。

  一、德:本学年能主动、认真地服从和配合学校各级领导的工作安排。积极参加学校、市教研室和组里的各种会议;能根据学科特点,通过自己订阅或者在网络上寻找国内外热点、重点新闻,及时领会和用于教学辅导;热爱教育事业,把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,教学水平共同提高,能够顾全大局,团结协作,——面临小升初,任务艰巨,为了整体利益,我们积极协调、灵活安排,受到学生的欢迎,并获得了很好的统考成绩,顺利完成了各项任务

  为了能够适应不断变化、发展的教育形势,并且能够高屋建瓴地引导学生适应教育改革的要求,每年坚持订阅教学报刊,今年在学校提供电脑的条件下能天天上网查阅、储存资料。

  2、教育、教学能力

  首先,能认真把握教材——把大纲、课本、时政及时有机结合,以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,对基础知识能灵活运用,从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。

  第二,能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系,达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。第三,尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力,提出与学生自身水平相当的问题,鼓励他们大胆探索,共同提高。因而也得到了学生的尊重。

  三、勤

 本学年,没有因个人私事而耽误学生一节课[/0912/90125.asp 篇二:干部年终考核自我评价

  干部年终考核自我评价

  政治思想方面:思想积极进步,政治觉悟高。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待工作和问题。

 学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,学以致用,既积极学习,又挤出时间来进行调研,提高自身的工作能力。

 工作作风和成绩方面:该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的路线、方针、政策、法规,深刻领会其精神实质,并且在工作中融会贯通,具有较强的政治敏锐性和政治责任感。能时时处处严格要求自己,服从党委、政府的统一指挥,树立大局观念,对工作不叫苦、不嫌累、不推诿、不扯皮,兢兢业业、脚踏实地;工作思路清晰,重大局,讲团结,严于律已,宽以待人,能正确地定位,处理好同志间的关系,充分调动工作人员的积极性;对于重点工作能创新工作思路和方法,善于抓住主要矛盾和关键环节;求真务实,能以服务群众作为工作的出发点和落脚点,强化工作措施,狠抓干部队伍建设,和全体干部职工较好的实现了以党建促经济,以稳定保经济。

 较好地完成了各项工作目标,促进了各项事业协调发展。

 廉洁自率方面:能认真履行党风廉政建设第一责任人职责,自身廉洁自率,并能和其他同志共同做好本单位的党风廉政建设工作,促进了本单位党员干部队伍清正廉洁。

 不足之处:系统理论学习有待加强。篇三:年终绩效考核及自我评价--工作总结

  kpi

 (keep performance indication)

  影响员工绩效表现的关键绩效指标。员工个人 kpi 的来源是部门年度工作目标。对部门年度目标进行分解时,可采用计分卡作为分解工具。从财务,顾客,内部流程层面,学习与成长四个层面对部门年度目标进行分解。根据各个指标和部门职责的相关性进行提取,形成部门的绩效指标库。员工个人 kpi 根据部门 kpi 拆解得来,尽量可能量化,不便量化之项目可采定性描述。

  以电极设计为例,年终 kpi 量化指标如下:

  年度自我评价总结

  自评(以电极设计为例)

  这一年,在各级主管及同仁的指导与帮助下,我感觉自己成长很快。自身技能不断提高的同时,也自知电极设计需要学习的还很多。

  现将年终总结归纳如下:

  1. 积极主动完成主管排配的工作任务,并且每天的有效工时达 98.8%以上。

  2. 本年度工作细致,365 天无异常。

  3. 参与组内品检工作,帮助本组同仁解决设计中的问题,品检 ng 电极比例仅为 0.1%。

  4. 培训并指导新人工作,帮助新人了解电极设计规范,掌握电极设计流程,使新人更快投入工作状态。

  5. 多次排除重大安全隐患,有效避免异常发生。

  6. 积极与现场沟通,优化设计及加工方案,减少不必要的工时,有效地提高了设计及加工效率。

  7. 年度考勤零异常,零迟到,零早退,零请假。

  8. 更新/制作电极设计文案教材,便于信息及时共享

  9. 制作视频课件便于信息直观传播。

  10. 撰写技术通报,服务团队,共同提高。

  end 篇四:自我鉴定

  自我鉴定

  回首四年的大学校园生活和社会实践生活,有渴望、有追求、有成功也有失败,我孜孜

 不倦,不断地挑战自我,充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础。

  在思想上,令我最自豪的事情是经过不断的努力学习和提高自己,我顺利的加入了中国共产党,并且在 2013 年十二月成为一名光荣正式的党员。感觉就像在自己的生命上添上了神圣的一笔,转化成为一种无形的力量在鼓励我,在督促我,在时时刻刻的检查我,让我在思想行为方面能够作风优良、待人诚恳,能较好处理人际关际,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。为社会为学校为同学为身边的人做事不再觉得是一种累赘,而是很乐意的去做并且能够得到满足和快乐,并且一直在追求人格的升华,注重自己的品行。如今,也连续两次党员考核被评定为“优秀”。

  在学习上,为适应社会发展的需求,我认真学习专业知识,对本专业一丝不苟,由于所学的是动画专业,因此非常注重软件应用,除了理论学习之外,我的实践能力也得到非常大的提高。再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考。在学习时,以“独立思考”作为自己的座右铭,时刻不忘警戒。做什么都勤于思考,遇有不懂的地方就请教于他人。随着学习的进步,我不止是学到了公共基础学科知识和很多专业知识,我的心智也有了一个质的飞跃,能较快速的掌握一种新的技术知识,我认为这对于将来很重要。我这个人有个特点,就是不喜欢虎头蛇尾,做事从来都是有始有终,就算再难的事也全力以赴。大学四年,连续三年荣获“三好学生”,一次“国家励志奖学金”,两次校“一等奖学金”、“励志奖学金”,一次“优秀学生干部”。此外,在学习专业知识的同时,也丰富课外知识,曾参加院级国防知识竞赛,荣获“国防知识竞赛三等奖”的荣誉,也曾参加南京广场舞大赛,并荣获“银奖”。课外,我也积极联系专业老师,经过努力,顺利通过韩语二级、计算机一级,并在院系“身边榜样,前行力量”主题教育活动中,荣获一等奖。一个人最大的敌人不是别的什么人,而是他本身。这么多年来,我一直都是在跟自己作战,准确地说,是和自己的意志战斗。现在回想起来,我确实比以前坚毅了许多,但我不会松懈下来。

 ...

篇五:季度考核自我评价怎么写

考核时班子成员自我评价三篇 一

  一、个人基本情况

 XXX,男,汉族,XXXX 年 XX 月生,XXX 区 XXX 人,中共党员,大学学历,会计师。XXX 年 XX 月被组织安排到区 XX局工作,XXXX 年 XX 月调区 XXXX 负责人,XXXX 年 XX 月任区政府办副主任,XXXX 年 X 月任区应急办主任,XXXX 年 X 月区政府办室党组成员、副主任兼任区机关事务局局长,XXXX年 X 月任区 XXX 局副局长至今。

 二、对所在班子的评价

 从总体上来看,XXX 局领导班子是一个政治素质较高,工作能力强,具有改革创新意识,团结协作好,敬业精神强,能严于律己、廉洁奉公的班子。

 在 XXXX 年,该领导班子紧紧围绕“XXXXXX”的总体目标,以“追赶超越、转型升级”为主题,履职尽责,攻坚克难,积极服务全区工作大局,有力地推动了全区社会经济健康发展,全面完成了各项目标任务。

 三、个人表现情况

 政治上成熟、政策理论水平高。具有坚定的党性原则,能够不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策和区委区政府的决定。在工作中具有非凡的理论水平和工作能力,特别是到财政局工作后,迅速进入角色,在职责范围建立的“审核、执行、监督、落实、问责”财政工作内控机制,将原来的“六大环节十八道手续”,最少需要费时两个月的业务流程,改

 革为“两道程序,五个环节”,最多不超过 4 个工作日的业务流程,不但极大的提高了工作效率,而且增强了监督力度,受到了基层单位的一致好评。

 领导经验丰富,组织协调和驾驭全局能力强。一是能够站在长远、全局的角度思考问题,安排工作。负责的农财管理、农业综合开发等方面的工作和改革都得到了省市财政部门的充分肯定。二是能和分管股室干部职工搞好团结,使团结和谐、互助友爱成为分管股室干部队伍建设的鲜明特色。三是能迅速调动起分管股室干部职工谋事创业的积极性、主动性,充分发挥集体智慧和力量,科学、廉洁、高效地完成了各项工作任务。

 求真务实,工作实绩突出。积极与包联税务部门领导衔接,实现了财政收入的应收尽收。深入研究财政政策,密切关注财政政策动向,精准包装并实施了田园综合体等市区重点项目,最大限度争取上级政策支持和资金的倾斜,保证了我区重点项目建设的顺利进行。及时拨付中省市专项扶贫资金,落实了区级扶贫配套资金,收回、盘活项目资金,支持落实“八个一批”工程,制定出台产业扶持等脱贫政策,助推打赢脱贫攻坚战。同时,建立扶贫资金使用跟踪问效机制,强化资金监管,提升资金使用效益。发挥财税政策宏观调控作用,全力支持中小企业健康发展。及时拨付上级项目资金扶持中小企业,推动企业技术改造升级。积极筹措区本级资金,全力支持双创基地建设,支持大众创业、万众创新,培植新的经济增长点,壮大地方经济。按时拨付政府贴息资金,落实小额担保贷款政府贴息政策,推动群众创业。进一步完

 善财政投资评审工作流程,加大对财政资金投资项目的预算管理,主动介入,严把投资评审关口,高质量完成了城市建管、基本农田建设、水利工程等 XXX 个项目的评审工作,送审资金 XXXX 亿元,审定资金 XXX 亿元,核减 XXX 亿元,投资预算压缩率达 XXX%。深化“一折通”管理,移民补贴、城镇居民补助、种粮补贴等生产类、生活类补贴资金通过“一折通”平台直接发放至群众。

 作风务实、公道正派、清正廉洁,在干部群众中威信高。能够严格执行中省市在党风廉政方面的各项规定,始终保持清醒的头脑,坚持对自己高标准、严要求,正确对待组织赋予的权利,切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。能够为干部职工起到很好的表率作用,始终把自己放在其他领导、党员、干部和广大群众的监督之下,做到公开透明办事,有效避免了工作失误,杜绝各类错误。能够不断加强分管股室干部职工的教育管理,强化纪律约束,同时全力帮助干部职工在思想、学习、工作、生活等方面存在的困难和问题,在干部群众中树立了严管厚爱的形象。

 个性特点:立场坚定,执行有力,公道正派,清正廉洁。

 不足之处。推进工作有时会有急躁情绪。

 个人意向。自参加工作后在 XXX 部门工作多年,后到区政府办也是从事财务管理工作,现在又回到财政工作岗位上,对财政工作有深厚的感情,也积累了较为丰富的工作经验和群众基础,同时,与省市 XXX 部门关系密切,争资金、争项目有很大个人优势,因此,在区 XX 局领导班子交替时,想任 XX 局党工委书记、局长职务。

 二

 一、个人基本情况

 XXX,男,XXXX 人,XXXX 年 XX 月 X 日生,中共党员,XX 大学中文系毕业。XXXX 年 X 月至 X 年 X 月在 XX 二中任教,连年被学校评为模范班主任和优秀教师。XXXX 年 X 月至 XXXX年 X 月在区农业产业化办公室工作,主要负责文秘、人事管理等工作。XXXX 年 X 月至 X 年 X 月在区委办公室综合组工作,期间曾作为第一批工作人员参与了 XXX 产业园筹建工作,先后完成了筹建方案、工作制度、重要会议领导讲话等文件、材料的草拟工作。XXXX 年 X 月至 X 年 X 月任区人大办公室副主任,主负责人大报告等重要文件的草拟工作。XXXX 年 X 月至 XXXX 年 X 月任区 XXX 局副局长,主要负责 XXXX 工作。XXXX年 XX 月任区 XX 局纪委书记以来,先后多次被区纪委抽调参与重大案件查处工作,圆满完成了组织交办的任务。以区委第一巡察组副组长的身份参加了区委的历次巡察工作,发现了一批有重要价值的问题线索,得到了区委、区纪委、区巡察办的充分肯定,先后三十多次受到区委、区纪委、区委组织部等部门的表彰奖励。

 二、对所在班子的评价

 XX 局领导班子是一个成员分工明确,相互沟通协调好,

 思路清晰,战略发展明确,敬业心、责任心强,改革创新意识强,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制的好班子。特别是副局长 XXX 同志,政治立场坚定,工作能力强,作风扎实,业务突出,在干部群众中有较高的威信。在财政领导班交替之际,我认为 XXX 同志是新一任 XX 局长的最佳人选。

 三、个人表现情况

 自觉服从组织安排,任劳任怨。在工作中无论难易、无论轻重、无论荣辱,无论份内份外,只要组织安排,就义无反顾地去执行,真正做到了党叫干啥就干啥。在做好财政局内部纪检监察工作的同时,出色地完成了区委、区纪委安排的各项工作任务。

 尽心尽力,履行纪检干部的守土之责。一是落实“两个责任”,强化责任追究。进一步细化履行主体责任清单,建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系和工作格局。认真履行监督责任,监督检查各支部和党员领导干部是否贯彻全面从严治党的要求。组织好述责述廉活动,增强中层以上干部抓党风廉政建设主体责任的政治意识和行动自觉性。

 二是依规依纪,强化监督工作。注重抓早抓小,先后对 12 名工作出现失误的干部约谈、3 名拟提拔任用中层干部进行了提醒谈话。不断加大执纪审查力度,规范处理问题线索,全年完成初核案件一起、上级批转案件两起。聚焦主业,根据区

 巡察工作领导小组办公室安排,组织 8 名同志参加对区有关部门开展的巡察工作,并出色完成了相关工作任务。把扶贫领域的监督执纪问责放在更加突出的位置。建立监督执纪问责机制和常态化检查机制,聚焦重点问题,确保精准脱贫取得实效。利用外地扶贫工作中违纪违规案件,扎实开展警示、震慑、教育。切实加强对 XX 局内部在项目审批、资金安排方面的介入和监督,促进项目资金依法依规、公平合理、按时及时安排。

 三是 以落实四个全面为切实点,不断加强机关党风廉政建设。将党的政治纪律永远排在第一位。从讲政治的高度去审视、去警戒,教育党员干部自觉向中央基准看齐,始终做政治上的明白人。不断加大学习宣传贯彻《准则》、《条例》力度。教育引导党员切实增强党章党规党纪意识,牢记廉洁自律规范和党的纪律要求,不断加大监督检查力度,立“明规矩”、破“潜规则”,使党的纪律和规矩真正成为带电的高压线。加强对经建、社保、教育、环保以及“三农”等领域的监管,先后 23 次深入基层,检查财政资金使用情况,督促有关方面不断完善财务制度,切实维护财经纪律和财经秩序。

 四是 严抓严管,持之以恒抓好作风建设。紧盯春节等重要节点,聚焦“四风”问题新动向,提醒干部,过好“廉政”关。先后完善了请销假制度、考勤制度、去向公示制度等,用制度管理人管事。与区纪委等部门紧密配合,积极开展“小金库”、“吃空饷”等专项检查,努力将 XX 违规违纪

 行为消灭在萌芽状态,坚决遏制群众身边的不正之风和腐败现象,全年先后向区纪委等部门移送问题线索 7 条。

 五是 坚持标本兼治,全面推进惩防体系建设及时督促局属各有关单位、机关各有关股进一步完善零基预算改革,深化政府债务管理改革,完善政府债务管理配套办法措施,建立债务风险预警机制。清理整合专项转移支付,对 XX 专项资金实行目录管理。深化专项资金管理改革,将全部财政投资项目纳入评审范围,拓宽绩效评价覆盖面。不断拓展财政信息公开范围,接受社会监督。制定了 32 项风险防控办法,初步建立了覆盖 XX 各业务系统的内部控制监督管理工作平台,实现财政内部控制的信息化、程序化和常态化。以扎实开展 “两学一做”学习教育、“学准则、守条例、做表率”主题教育廉政教育月等活动为契机,积极开展廉政教育活动。深入剖析财政系统典型案例,开展形式多样的警示教育。同时不断加强对干部的管理监督。强化对股室单位主要负责人的管理,确保正确用权、廉洁用权。强化对党员干部的日常监督,加强个人重大事项报告制度执行情况的督促检查,今年以来我局全体党员干部都能认真、如实填报个人有关事项。

 严以律己,廉洁从政。深刻领会和严格执行中省市在党风廉政方面的有关规定,始终保持清醒的头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观,严格执行党的政治纪律,坚持对自己高标准、严要求,正确对待组织赋予的权利,切实做到

 “慎权、慎欲、慎独、慎微”。时刻摆正位置,严格按照组织的要求,做到尽职不越位,办事不越权。以立党为公、执政为民为宗旨,时时处处告诫自己要以身作则,率先垂范,始终把自己放在其他领导、党员、干部和广大群众的监督之下,做到公开透明办事,尽量避免失误,坚决杜绝错误。全年没有违反一次工作纪律,踏踏实实做一名合格的纪检干部。

 个性特点:勇于担当、勤勤恳恳、乐于奉献。

 不足之处:工作中有时会有急躁情绪。

 个人意向:本人热爱工作,能在急难险重岗位无奉献,希望继续在区财政局为组织担责,为同志服务。只是截止目前已经任副科职务近 15 年,希望能在继续留任财政局工作的同时,在 XX 局内部解决个人的正科待遇问题。

 三 三

  一、个人基本情况

 XXX,男,XXX 年农历 XX 月生,XXX 区 XX 镇人,中共党员,研究生学历,会计师职称。XXXX 年 X 月在 XXX 市 XX 镇XX 所工作,XXXX 年 X 月 X 日借调区 XX 局先后在 XX 股、XX股工作,XXXX 年 XX 月调入区 XX 局任 XXX 股长,XXXX 年 X月任 XXX 股股长,XXXX 年 X 月任区 XXXX 局局长,XXXX 年 XX

 月起任区 XX 局副局长至今。

 二、对所在班子的评价

 财政局领导班子是一个政治性强、原则性强、凝聚力强、协作力强、战斗力强的班子,班子成员之间团结协作,都能做到严于律己、廉洁奉公。

 特别是副局长 XXX 同志政治素质高、理论水平高、业务能力强,思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强,组织领导能力非同一般,为人公道正派、清正廉洁,在干部职工中有极强的感召力,具有很大的发展潜力。在区 XX 领导班交替之际,我推荐 XXX 同志为新一任 XXX 局长。局纪工委书记 XXX 同志工作认真,经验丰富,成绩突出,是区 XX 局上届领导班子中唯一没有解决正科待遇的老同志,我建议组织考虑在局内给 XXX 同志解决正科待遇问题。

 三、个人表现情况

 政治上坚定,政治意识、大局意识和责任意识强。能够始终与党中央保持高度一致,不折不扣贯彻执行党的路线方针政策。在工作中表现出了高超的理论水平,做出了突出的业绩,先后数十次受到中省市区各有关方面的表彰奖励。前后与 8 任财政局领导搭班共事,始终能够坚持到位不越位的原则,上为主要领导分忧解难,下为同志铺路架桥,得到了领导的信任和干部职工的尊敬。

 工作思路清晰,有比较丰富的领导工作经验,组织领导能力和宏观决策能力较强。一是具有超前的思维和谋划全局的能力,先后圆满完成了组织交办的预算外收入“收支两条

 线”、农业综合开发、农村综合改革等重大财政改革任务。二是能迅速将分管股室干部职工团结在一起,特别善于激发干部职工谋事创业的热情,能够带领干部职工廉洁、高效地完成每项工作任务。三是关心他人,具有很强的亲和力,能够和基层群众打成一片,在干部群众中形成了忠厚、慈爱、严谨的长者形象。

 务求实效,工作实绩突出。

 一 是加大工作力度,努力完成年度收入任务。积极与市地税局直属分局领导衔接,通过采取财税联席会议、预算执行情况分析、收入目标责任考核等措施,实现了财政收入的较快增长,圆满完成了包联单位的税收任务。

 二 是争取上级政策、财力支持方面 做出了突出成绩,连续多年远远超过周边兄弟县市区。特别是 XXXX 年度,在上级财力紧缩的情况下,先后为我区争取到保障性住房基础设施建设省级补助资金 XXXX 万元,省级福利彩票公益金 XXXX 万元,农民进城省级补助资金 XXXX 万元,XX 村、XX 村省级扶持农村集体经济组织补助资金各 XXX 万元,XX村省级美丽乡村建设补助资金 XXX 万元。

 三是 社保 工作 全面提升。完善城乡社会低保制度,全年累计拨付资金 XXX 万元,足额发放城乡低保资金,确保困难群众最低生活保障。支持城乡居民养老保险工作,向全区参保农民发放养老金 XXXX...

篇六:季度考核自我评价怎么写

考核自评报告范文 5 篇

 (篇一)

 ** 年,** 市国土资源局在市委、市政府的正确领导下,在市直各单位的大力支持下,紧紧围绕市委、市政府“ 二中心一枢纽” 战略目标,认真贯彻落实党的* 六中、七中全会和十九大会议精神,扎实推进“ 两学一做” 学习教育常态化制度化,竭力做好土地管理、矿产资源管理和测绘地理信息管理工作,大力推进领导班子和干部队伍建设及其他基础性工作,较好地实现了保障发展要素、建设生态文明、促进社会和谐、优化干部队伍工作的协调发展。对照市绩效考核指标,我局认真进行了自评,现将自评情况报告如下:

 一、省绩效考核与小康社会建设考核指标

 (一)小康社会建设(标准分 50 分,自评分 50 分)

  “ 十三五” 时期是全面建成小康社会决胜阶段,我局严格控制单位 GDP 建设用地使用面积,完成了省政府和省国土资源厅下达的全面建成小康社会年度工作任务。

 (二)耕地管理和矿山整治(标准分 50 分,自评分 50分)

 1 、耕地保有量和基本农田保护落实到位。《湖南省土地管理与耕地保护目标管理责任书》(**—** 年)确定我市耕地保有量不少于 590.7 万亩,基本农田保护面积保持 504.5 万亩不减少。** 年年末我市耕地数为 671 万亩,** 年地籍变更工作正在进行中,本轮永久基本农田划定面积为 516.67 。

 万亩。

 2 、耕地占补平衡有效落实。今年共完成 95 宗建设用地项目占补平衡挂钩,占用耕地 5608.36 亩。共验收土地开发项目 79 个,验收新增耕地 16071.87 公顷,经省厅确认 28 个,

 确认新增耕地面积 7847.6 亩,今年我市通过省厅耕地指标交易平台共交易指标 5880 亩,交易金额为 7.24 亿元,目前还有 有 2900 亩指标正在挂牌。同时有效保障了盖板玻璃** 生产基地、锂离子动力电源**、 生产基地、** 市通用航空产业项目、东城快线、三环线、北塔公园等我市重 点项目落地及经济建设发展的实际需要。

 3 、矿山整治工作深入推进。印发了《** 市** 年度矿产卫片执法监督检查工作方案》(邵卫检办〔** 〕2 号)等文件,对照我市** 年度矿产卫片60 个疑似违法图斑进行调查核实,判定合法图斑 4 个、伪变化图斑 4 个、违法图斑 52 个。对52 个矿产违法案件,立案查处 43 个,非立案处理 9 个,已按照矿产卫片执法监督检查要求,全部查处整改到位,并通过省厅验收,及时制止了非法勘查开采及阻扰依法勘查开采的行为。

 4 、煤矿、石膏矿山整顿关闭到位。到目前为止我市 107

 家煤矿有 104 家已关闭或正在走注 销程序,仅保留 3 家合法煤矿,煤矿关闭退出工作落实到位。** 年我局在全省推进关闭退出小煤矿试点工作上,获得“ 全省退出工作先进市” 的荣誉称号。我市共有两家石膏矿,其中邵东黄陂桥石膏矿于**年 年 8 月提出注销申请,我局依法于今年 2 月完成了注销手续;湖南双雄矿业常乐石膏矿予以保留,由县人民政府下达保留决定并建立了监控机制。

 (三)深化改革工作持续推进(标准分 30 分,自评分30 分)

 一是完善落实不动产登记配套法规制度,加快建设不动产登记信息管理基础平台。我局严格落实市委、市政府改革要求,制定了一系列规章制度,不动产登 记信息管理基础平台基本建成。以创建“ 全国百佳不动产登记便民利民示范窗口” 为契机,加强窗口规范化、制度化、便民化建设,建立了教育学习制度、首问责任制、党风廉政责任制、岗位责任

 制等一系列制度体系,规范不动产登记行为;坚持阳光办证,将收费项目、收费依据、收费标准、业务办理流程等张榜公示;建立了统一的不动产登记信息管理基础平台,实现了信息共享,不动产登记资料实现了部、省、市、县四级连通,与银行、住建、房产、税务等部门进行网络对接。二是开展自然资源统一确权登记试点。自然资源统一确权是一项全新的工作,我局按照先试点、再 铺开的思路开展工作。市级试点区—— 城步南山国家公园试点区自然资源统一确权登记试点成功纳入省级和国家自然资源统一确权登记试点,并确定由省地环总站提供技术支撑。编制了《湖南南山国家公园体制试点区自然资源统一确权登记试点工作实施方案》和《湖南南山国家公园体制试点区自然资源统一确权登记试点工作技术方案》,《实施方案》于 6 月 月 16 日获省厅批复通过;积极开展资料收集、数据整理、影像制作、空间分析等工作,制作完成了《南山国家公园全民所有自然资源分布图》、《南山国家公园集体所有自然资源分布图》、《南山国家公园土地利用现状图》 和《南山国家公园位置示意图》;对南山国家

 公园体制试点区内土地权属争议和不动产发证情况进行调查摸底,完成了《城步县与周边省界、县界纠纷情况的调研报告》,目前专项调查已基本完成;起草了《湖南南山国家公园体制试点区自然资源确权登记机制创新研究》和《湖南南山国家公园体制试点区集体土地流转的调研报告》,5 月 月 11日发布了《城步苗族自治县人民政府关于实施自然资源首次登记的通告》,明确了确权登记范围、实施步骤及相关事项。8 月 月 16 日,省国土资源厅党组副书记、副厅长颜学毛带领省厅相关处室和全省试点区人员在城步召开了全省自然资源统一确权登记试点工作调度会;10 月 月 19 日,国土资源部不动产登记局副局长杨璐一行专程到城步检查指导自然资源统一确权登记试点,有力推进了试点工作。目前,试点工作正在有条不紊的推进。

 (四)禁毒工作(标准分 20 分,自评分 20 分)

 我局领导高度重视禁毒工作,年初明确了目标,认真贯

 彻落实禁毒工作会议相关精神,扎实履行禁毒职能,强化禁毒各项工作措施,全力推进禁毒各项工作,** 年度我局未发现涉毒吸毒人员。

 二、省重点民生实事项目

 (五)扶贫工作(标准分 150 分,自评分 150 分)

 我局扶贫工作队** 年进驻隆回县山界乡老屋村开展精准扶贫。局党组高度重视,多次召开党组会议专题研究扶贫工作,制定了三年扶贫工作计划,成立了扶贫工作队,由局党组成员、副局长温少谦担任队长。扶贫工作队严格遵守驻村纪律,落实各项制度,每月驻村 20 天以上,每年按要求按时完成扶贫工作任务。

 进驻三年来,已脱贫 37 户 户 155 人,** 年底脱贫 26 户 户 84人。村民人均收入提高到 4250 元左右。扶贫工作队想方设

 法筹措资金,为老屋村修建了村部、文化广场、自来水池、光伏电站等基础设施,修筑了村组道路并安装了太阳能路灯,改造了自来水管 道,对开展养殖业的村民发放种奖补助,实施企业奖补和企业借贷,对存在地灾隐患的区域开展了地质灾害治理,为新村部添置了办公桌椅,慰问贫困户、发放鸡苗费等,共计投入资金近 400 万元。扶贫村群众满意度达到百分之百。

 三、市委市政府重点工作与重点工程

 (六)市委常委会议议定事项落实(标准分 20 分,自评分 20 分)

 认真贯彻中央、省委、市委重大决策部署,市委常委会议定事项都及时组织学习传达并按要求落实到位;建立了日常值班和节假日值班制度,没有出现因无人值班或值班脱岗造成重大影响后果的情况,重要信息都能向市委办及时报。

 送。

  (七)市政府常务会议议定事项落实(标准分 20 分,自评分 20 分)

 1 、市政府常务会议议定事项全部按要求落实到位。**年 年 4 月 月 17 日、5 月 月 8 日、11 月 月 1 日市政府分别召开第 8 次、第 第 9 次、第 27 次政府常务会议,其中** 市博雅外国语实验学校项目用地和关于政府融资平台利用土地抵押融资的有关问题由我局承办。一是** 市博雅外国语实验学校项目用地。政府常务会议明确了“ 该项目用地以出让方式供地,只能用作教育用地。选址等问题由市规划、国土等部门依法依规办理” 和土地招拍挂依法依规按程序办理的要求。11 月 月 8 日,湖南省红黄蓝教 育有限公司向我局提交了《关于申请** 市博雅外国语实验学校教职工宿舍配套用地等事项的报告》,对此,我局立即组织相关科室进行认真研究,并形成《关于博雅外国语实验学校建设用地有关问题的答复》书面意见,同时联系了该公司负责人杨书渊于 12 月 月 5 日将答复意见送达。二是

 关于政府融资平台利用土地抵押融资有关问题。我局对此高, 度重视,11 月1 日市政府召开了常务会议并下发会议纪要后,立即进行了学习传达,要求把思想和行动统一到市政府决策上来,严格落实市政府的各项要求,不折不扣执行到位。我局同时严控发生类似宗案,严格审核政府抵押融资行 为,凡存在用地手续不全、土地没有出让、出让价款没有缴清等不符合不动产抵押要求等情况,一律停止办理融资抵押。纪要下发至今,我局没有违规办理一宗政府利用土地进行抵押融资的行为。

 2 、开展农村建房用地专项清理活动。根据市委市政府的安排部署,我局草拟了《** 市农村违法占地建房专项整治工作实施方案》并呈报市政府审查。11 月 月 7 日,市委办公室和市政府办公室联合印发了《中共** 市委办公室** 市人民政府办公室关于印发<** 市农村违法占地建房专项整治工作实施方案> 的通知》(邵市办〔** 〕79 号),在全市范围内开展农村违法占地 建房专项整治工作。目前,该项工作正在有序

 推进当中。

 3 、开展自然资源管理制度改革。由于自然资源生态空间确权登记工作全国尚处在试点阶段,我省目前也正在开展试点,没有全面铺开。对该项工作,我局主动作为,探索前进,取得了一定成效。一是领导高度重视。省厅文件下发后,我市高度重视,立即响应。市委常委会议、市政府常务会议专题研究自然资源统一确权登记工作,下发了《** 市自然资源生态空间统一确权登记工作实施方案(** -2020 年)》的通知,明确工作要点和工作目标,成立了工作组,由市政府负总责,分管副市长带头具体抓,国土资 源部门负责日常工作,相关市直部门配合开展工作。二是主动衔接协调。我局加强了多方面的衔接。纵向上,局领导多次到省国土资源厅汇报,争取省国土资源厅支持,明确工作路线、工作要求、工作进度,把我市城步南山国家公园试点区自然资源统一确权登记成功纳入国家自然资源统一确权登记试点,并确定由省地环总站提供技术支撑;同时加强与县市区国土资源局的

 沟通,到县市区调研,广泛听取意见建议,为下步工作的开展打好基础。横向上,加强与农业、林业、水利、房产等相关市直部门的联络,形成部门联动的格局。三是认真开展试点。把城步南山国家公园试点区 自然资源统一确权登记也作为全市的试点区。编制了《湖南南山国家公园体制试点区自然资源统一确权登记试点工作实施方案》和《湖南南山国家公园体制试点区自然资源统一确权登记试点工作技术方案》。5 月 月 11 日发布了《城步苗族自治县人民政府关于实施自然资源首次登记的通告》,明确了确权登记范围、实施步骤及相关事项。目前,试点工作正在有条不紊的推进。四是收集调查资料。收集了农村集体土地确权登记资料、土地利用现状图,土地利用变更调查资料,1 :** 正射影像图,已登记发证的国有土地和集体土地资料等,为下步自然资源统一确权登记打下了坚实 基础。

 4 、耕地保有量和基本农田保护落实到位。《湖南省土地管理与耕地保护目标管理责任书》(**—** 年)确定我市耕地

 保有量不少于 590.7 万亩,基本农田保护面积保持 504.5 万亩不减少。** 年我市年末耕地数为 671 万亩,** 年地籍变更工作正在进行中,本轮永久基本农田划定面积为 516.67 万亩。耕地占补平衡有效落实。今年共完成 95 宗建设用地项目占补平衡挂钩,占用耕地 5608.36 亩。共验收土地开发项目 79个,验收新增耕地 16071.87 公顷,经省厅确认 28 个,确认新增耕地面积 7847.6 亩,今年我市通过省厅 耕地指标交易平台共交易指标 5880 亩,交易金额为 7.24 亿元,目前还有2900 亩指标正在挂牌。高标准农田建设顺利推进。** 年共完成 62 个各级各类高标准基本农田建设项目工程验收,建设规模 11746.16 公顷,新增耕地 57.84 公顷,涉及资金总额49687.52 万元。

 (八)市委经济工作会议落实(标准分 20 分,自评分20 分)

 我局把学习贯彻市委经济工作会议精神做为一项重要

 的政治任务,局党组召开扩大会议原文传达学习了龚文密书记、刘事青市长在市委经济工作暨产业发展大会上的讲话,同时积极组织全局干部职工进行传达学习。我局制定了《贯彻落实市委经济工作暨产业发展大会会议精神方案》,提出了四项具体措施落实会议各项任务和要求,一是全力保障实体产业发展;二是统筹推进国土资源领域重大改革;三是突出重点做好脱贫攻坚和民生实事;四是切实转变工作作风,优化经济发展环境。

 (九)市政府工作报告任务分解(标准分 30 分,自评分 分 30 分)

 严格落实市政办函[**]99 号文件明确的目标任务,加快建设武靖、新桂高速。武靖、新桂高速作为** 市辖区内的两条重要交通路线,对于改善** 整体区位条件有重大意义。项目确定落户后,我局大力支持,全力推动用地报批,全程保障项目用地。武靖高速项目用地报批已完成,于**年 年 12 月

 25 日经国务院批准,批准项目名称为湖南省武冈至靖州(城步)高速公路,批准文号为国土资函[**]966 号;新桂高速项目为新宁至桂林段高速公路,该高速公路在新宁县边界接洞新高速,在** 境内用地报批已完成,于**年 年 12 月 月 9 日经国务院批准,批准项目名称为湖南省洞口至新宁 高速公路建设,批准文号为国土资函〔** 〕1312 号。两条高速早已完成用地报批,保障了项目用地。

 (十)领导决策部署和交办事项落实(标准分 20 分,自评分 20 分)

 中央、省委、市委重大决策部署都能及时组织学习传达并按要求按时限落实到位;积极参与市委市政府“ 干部成长感恩谁” 等论文征集;其他重要文...

篇七:季度考核自我评价怎么写

绩效考核英文自我评价

 ? 季 度 绩 效 考 核 英 文 自 我 评 价 篇 一

 Control the performance of the leadership team performance objectives at the beginning of the content of the plan, now my goals for the year 20xx, the task report is as follows, please review. ?

 First, the completion of key work objectives ?

 1, the completion of the tasks assigned by the superior center. This year, the higher level of the central task of more, involving me mainly two, one is the basic organization five basic construction and A Good activities, a people - the main comment on the wind activity. These two tasks, the Bureau of party committees have arranged effective competent leadership, my role is mainly involved in co-management. This is a major theme in party building work this year. In the face of heavy tasks and more activities and demanding high pressure, I was mainly involved in a series of follow-up activities, such as five basic constructions and

 Supervision activities. For example, in June and December this year, we carried out two comprehensive supervision, to promote the work carried out and in-depth, but also for the inspection

 and acceptance of Jingzhou City, the necessary preparations, passed the inspection and acceptance of Jingzhou City. Besides, the main comment on the work of the popular style of government, my main responsibility is to lead the publicity and education group. Throughout the event, we carried out a number of publicity and education activities, the citys health system people - the main comment on the work style of popular wind, and made wind and water, sound and color. In particular, the propaganda of public commitment system, the propaganda of large-scale volunteer activities, the selection and propaganda of double top ten, and so on, played a very good public opinion-oriented and guiding role in the critical moment of the peoples appraisal. ?

 2, the completion of the new rural construction objectives. This year, 16 units of the health system have counterpart support village-level organizations work tasks. In charge of leadership, I mainly assume the program development, upload and release and inspection and supervision and other aspects of the work. We strengthened the leadership, the implementation of training, follow-up supervision and other means to promote the health system of 16 rural

 task force to achieve the selected people in the village, to ensure working hours, conscientiously do a good job of discipline, fulfilled the

 To formulate development plans, to develop special economy, to promote public utilities, to strengthen organization construction, to strengthen mission training . The system-wide contact in 16 villages contact poor households or members of the double band model households 165, 33 on-site office, to support cash and material 210,000 yuan, looking for 30 development projects. ?

 Second, the completion of the daily work objectives ?

 1, the completion of the Bureau of funds directly under the unit unions task.This year, trade union funds, one task increased by 15%, the second is a half year or a year to settle the practice, the implementation of the monthly or 15 days after the initiative to declare the payment method. To this end, we actively do a good job 9 units directly under the coordination and supervision work, in accordance with the requirements of the Municipal Federation of Trade Unions, the completion of the union funds on time 91918 yuan. ?

 2, to promote the system workers to participate in

 the citys model selection activities. In accordance with the citys once every two years, the model selection mechanism, this year is exactly the mode of ratification in recognition of the year. 51 on the eve of our extensive publicity, bottom-up, trade union review, the party decided to approach, recommended the City Maternal and Child Health Hospital Tan Yanping, Municipal Peoples Hospital of Chen Jian, Shishi City labor model, recommended City Peoples Hospital Xie Honghua Jingzhou City, participated in the advanced workers.As we are fair and impartial, strict pre-trial, recommended positive, complete materials, three people were elected to the appropriate level of the model workers and advanced. ?

 3, the organization staff to actively participate in the system, 5.1 festival and other festivals. And the medical department together, organized the 5.12 nurse festival art show. Recommended City Peoples Hospital group dance program Desert Rose to participate in Shishou Federation of Trade Unions 5.1 Labor Day cultural activities, Jingzhou City, 5.12 Nursery Festival and Jingzhou City Federation of Trade Unions Voice of Jingjiang Staff Culture and Art Festival of theatrical performances.

 ?

 4, the organization of veterans to actively participate in the system Chung Yeung Festival activities. We adhere to the veterans political treatment and economic treatment, but also often organize veteran cadres to carry out healthy and beneficial fitness activities. Especially the organization of the annual celebration of the Chung Yeung Festival activities. On the day of the Chung Yeung Festival, we organized the retired veteran cadres of the citys medical units to participate in the citys collective mountaineering activities. For each retired veteran cadre who participated in the activity, the memorial items were issued. The retired cadres Bureau of retired veteran cadres collective discussion and dinner, so that retired veteran cadres feel the warmth of her family. ?季度绩效考核英文自我评价篇二

 Key to Performance Performance: Self - Assessment and Objectives.Performance work is an important part of enterprise HR work. The key to the following two points: First, give employees the opportunity to self-assessment; the second is to make the staffs goals and the companys goals are consistent. ?

 Give employees the opportunity to self-assess

 ?

 First, the employees self-assessment as part of the companys performance appraisal process, is very important. To encourage employees to participate in the companys performance appraisal process and ensure an effective dialogue between managers and employees, you can use the same form in the companys regular performance review process, or create a slightly modified version. ?

 Second, the purpose of employee self-assessment is to obtain employees on their performance of self-point of view. This is a powerful way to give employees the opportunity to speak throughout the performance appraisal process. Sometimes, managers worry about the value of self-assessment, that employees will simply give their praise and higher ratings in order to try to raise their actual rating. Experience has shown that the opposite trend is real, and when we evaluate ourselves, we tend to be more severe than others. ?

 Third, the managers personal view of the employee, self-assessment is a very valuable way for the company to get more information about employee performance. It can also help managers stay ready to deal with differences in opinion or opinion and gain insight into employee expectations.

 ?

 So that the objectives of the staff consistent with the companys goals ?

 The importance of creating a SMART (concrete, measurable, achievable, relevant, time-bound) goal is to associate the employees goals with higher-level organizational goals, and you create for employees This is a very important context. This helps employees understand why their work is important and how their work contributes to the success of the organization as a whole. ?

 Practice has proved that the goal of the staff with a higher level of departmental goals, the objectives of the branch and the goal of the entire enterprise linked to create a personal goal and organizational goals consistent with the big environment for the development of staff performance is crucial Important, but also allow employees to feel that their work is very important. ?季度绩效考核英文自我评价篇三

 In many enterprises performance appraisal, there is a staff self-assessment link, which is the first employee of their performance in the assessment period, and then submitted to the direct superior to adjust, and finally draw the employees performance scores. In the use of

 direct superior performance evaluation system, the purpose of employee self-assessment is nothing more than two: 1, the fastest quantitative data sources can be quantified; 2, reflects the staff participation in performance appraisal; However, if the assessment of employees Assessment without a clear understanding of it, it will lead to significant deviation of the assessment results, or even failure. We know that the performance appraisal may be a variety of errors, such as the different leaders of different personal scales, the average tendency, etc., then the self-assessment link, which led to the factors that lead to errors it? ?

 First, the personality of each person is different from the self-assessment scale is very different. For example, some employees self-confidence, their own evaluation of high, some people feel inferior, their evaluation on the low side. In addition, some people pursue perfection, strict requirements on their own, and some others have passed, these two categories of people to their own scale certainly different. Also, some old employees of the company and colleagues know very clearly, scoring when its capability, and new employees do not know other peoples shallow depth, to their scoring when there is not much reference to speak

 of. ?

 Second, psychological research shows that most people are overconfident.Do not make a normal fool, an example of this book mentioned that we often hear a lot of people say that they not on the phase, that is, according to the photos did not look good. In fact, the photo is an objective reflection of our appearance, and each of us in the mirror when it will be special (and may be unconscious or habitual) to choose the best angle, that is more than a layer of subjective Factors in it, which led to our look in the mirror look better than the photos. So in fact, the staff part of the self-assessment on the provision of such a mirror to our staff to the beauty, this error which is self-evident. ?

 Third, the staff ...

篇八:季度考核自我评价怎么写

领导干部平时考核季度自评表 (2019 年度第三季度)

  单位:xx 县人民政府

  姓

 名 xx 职务 (职级)

 县委常委、县政府党组成员 从事或分管工作 负责农村经济、农村综合改革、扶贫开发、林业及生态建设等方面的工作。

 本季度在岗情况 请事假 0

 天,病假 0

 天

 季度工作小结 一是强化政治理论学习提高自身素质。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,参加县委中心理论组学习暨读书班活动,认真学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等文献和视察甘肃时的重要讲话精神,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。督促指导分管部门和包抓乡镇落实党建和党风廉政建设责任制。

 二是扎实开展脱贫攻坚工作 “ 回头看 ” 。针对唐仁健省长暗访发现问题,深入推进“十查十看十补课”和“六大行动”,详细核对贫困户“3+3”保障、“一户一策”信息、到户政策落实情况,认真查漏补缺,规范完善提升,全力弥补脱贫攻坚欠账。先后 6 次深入包抓的曹务镇,采取蹲点调研、入户走访、个别谈话等方式,全面了解掌握现状,督促曹务镇党委政府本着“是什么问题就解决什么问题”的原则,专题研究制定整改提升方案,抓好整改提升,夯实基层基础,取得了明显成效。围绕群众反映强烈的脱贫攻坚、安全饮水、产业发展等热难点问题,深入基层进行蹲点调研指导,解决具体问题,提高落实成效。持续抓好中央脱贫攻坚巡视反馈、省委巡视反馈问题整改落实、“大棚房”及农地非农化专项整治、非洲猪瘟防控等工作,确保问题不反弹。

 三是深入推进人居环境整治取得 实效。督促相关部门、乡镇落实人居环境改善“1+9”实施方案,召开人居环境整治工作推进会议,细化推进措施,压实工作责任,统筹推进“三大革命”和“六项行动”,加快农户卫生厕所和公厕建设进度,积极开展“清洁村庄”创建,探索推进垃圾“户分类、社收集、村转运、镇处理”的收运处置模式,落实日常保洁措施,建立健全长效机制,提升乡镇生活垃圾处理能力,不断改善农村人居环境。

 四是扎实开展防汛减灾和河湖整治工作。组织县河长办,针对全国主汛期持续至 9 月底的实际现状,对各个行业领域防汛减灾工作进行再安排部署,督促相关部门及时发布预警,做好各项应急工作,确保了安全度汛。组织开展河湖“清四乱”专项整治,严厉打击、彻底整改甘沟河等河道采砂问题,每月开展巡河督查,确保河长制责任落实。

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