全员全岗位安全生产责任制度4篇全员全岗位安全生产责任制度 1 2 三明海大饲料有限公司是广东海大集团股份有限公司属下的高科技饲料生产企业，公司位于福建省沙县金古工业园。公司于2015年88月注下面是小编为大家整理的全员全岗位安全生产责任制度4篇,供大家参考。
篇一：全员全岗位安全生产责任制度
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三 明海大饲料有限公司是 广东海大集团股份有限公司属下 的高科技饲料生产企业，公司位于 福建省沙县金古工业园。公司于 2015 年8 8 月注册登记， 2016 年5 5 月动工， 2017年5 5 月底正式投产，年可生产 20 万吨配合饲料。
公司简介
3
安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
全员岗位安全生产责任制
4 1 1
明确全员岗位安全生产责任制 2 2
建立考核机制，严格落实全员岗位安全生产责任制 3 3
加强基础建设，严格预防控制
4 4
建设安全文化体系，深入安全理念
5
6 1 1 、总经办是企业安全生产第一责任人，总经理要认真贯彻落实国家的安全生产方针政策、法令和规定，在抓好生产经营管理的同时抓好安全管理工作，对公司安全生产、劳动保护、环境保护、消防管理等工作负全面领导责任；
2 2 、指导制定各项安全生产责任制和建立安全生产和各项规章制度；
3 3 、制定企业安全生产综合治理规划，确保提供符合安全生产要求之工作场所和生产设施，负责安全消防防护设施、设备、员工安全培训教育等经费计划；
（一）总经办安全生产职责
7 4 4 、贯彻执行企业安全委员会制度，组织成立并授予其行使安全督导的权力，对企业安全生产进行有效管理；
5 5 、定期检查并向上级机关
报告本公司安全生产，消
防防火劳动保护工作情况，坚持安全例会制度，
召开会议研究，处理重大
的安全问题，保证安全生
产和劳动条件的不断改善
，有权对事故责任者提出
处理意见进行处理。
（一）总经办安全生产职责
8 1 1 、生产部经理是安全生产直接责任人，对安全生产负责有直接的领导责任。
2 2 、协助企业安全生产第一责任人制定安全责任制的各项规章制度，贯彻执行各项劳动安全法规和政策，以及计划安全生产经费之开支；
3 3 、了解掌握本生产设施的危险点，危险源以及危险设备安全状况和变化情况，加强对有害、易燃、易爆等危险品、特种设备的管理，确保企业所使用之机器设备、设施及生产工艺符合安全标准规范；
4 4 、制订生产部有关安全生产和消防安全的规章制度，把安全管理工作贯彻到生产实际中去；
（二）生产部经理安全生产责任
9 6 6 、按车间班组安全管理标准严格管理车间的安全工作；
7 7 、负责编制和实施生产部车间，年度、季度的安全技术措施计划，及时完成整改项目；
8 8 、负责组织参加生产竞赛活动定期组织消防演练，切实做好检查工作，做到班组每周一小查，部门每月一大查，公司每季度一次全面检查；
9 9 、当发生机械或伤亡事故时要亲临现场，保护现场组织抢救，进行调整处理，并及时上报以及落实防范措施。
5 5 、安全知识学习、消防安全培训和遵纪守法教育，按三级安全教育的要求做好车间一级的教育，选送职工参加技术培训；
（二）生产部经理安全生产责任
10
必须对本班组的安全生产负责，模范遵守操作 规程 和各项规章制度，严格执行班组安全生产管理标准，严格管理安全生产； 做好班前班后检查
发生事故，应保持现场，立即报告上级安全部门，为调查分析处理事故提供真实的证据，并落实安全措施。
（三）车间班组长安全职责
11 11 01 02 03 04 05 （四）专职或兼职安全员的安全生产职责
负责对本车间或班组安全生产消防安全的指导和监督，做安全生产模范；
负责对本单位违章指挥者和操作者进行批评、制止、直至停工，严格按“三不放过”的原则处理事故；
有权越级反映本单位的安全生产中存在的问题，或领导的官僚主义对安全生产的危害；
参与安全事故的调查分析和处理，并落实整改和加强防范措施。
参与安全生产计划的制订，并积极
贯彻执行；
12 12
1 1 、必须在各自的生产岗位上自觉遵守公司和本单位的各项安全生产规章制度和本工种的操作规程，不违章作业，并劝阻他人不违章操作；
2 2 、对于不顾安全生产，强令冒险作业的生产指令有权拒绝执行，并负责及时向有关部门或负责人报告；
3 3 、积极参加各种安全活动，积极提出对安全生产工作有改善的建议；
4 4 、爱护和正确使用机器设备、工具和安全设施。班前、班后认真检查所使用的设备、工具、作业现场，保证安全可靠；
（五）生产工人安全职责
13 13
5 5 、按规定穿工作服, , 以及合理使用其他劳保用品搞好劳动保护；
6 6 、搞好班前班后的清洁卫生。
保持清洁，坚持文明生产。生产
车间、仓库和指定禁火区严禁吸
烟、明火；
7 7 、发生事故后抢救伤员，保
护现场，向事故调查人员如实介
绍情况。
（五）生产工人安全职责
14 14
15 考核内容
奖励
部门安全
生产考核
处罚
三明海大安全生产考核制度
16 16 1 1 、各部门均担负有确保本部门劳动者行为、装备、工作程序、过程和工作环境安全无危害，保护劳动者人身安全和企业、国家财产不受损害的义务，对于具有明显或潜在的不安全因素应积极采取有效的措施，消除隐患，确保安全生产；按照安全生产检查制度的要求及时发现、整治隐患；根据生产经营的特点制定相应的安全管理制度，规范安全生产，并确保有效实施；
2 2 、安全生产实行一票否决，任何部门在一个年度的工作中发生一起群伤、死亡事故、直接经济损失在5 5 万元（含基数，下同）以上的无伤亡安全事故、以及引起重大环境污染的安全事故，取消该部门该年度各项集体荣誉的评选资格。安全第一责任人、安全负责人、分管负责人和直接责任人参照执行。
部门安全生产考核
17 17 1 1 、各部门应建立健全安全生产管理网络，在第一责任人的领导下，明确部门各级安全管理人员及相应的安全生产、消防安全管理责任；
2 2 、建立健全部门各级人员安全生产责任制、设备安全操作维修规程、生产安全操作规程、安全检查、隐患整改制度；
3 3 、明确日常安全生产教育，采用班前会等形式，在布置当天的工作内容时、通报安全生产情况、强调安全、提出安全措施，并作好记录。部门要检查相关要求的落实情况；
4 4 、认真执行安全检查制度：部门安全月检、周检，安全员日常安全检查，班组岗位安全自查及交接班安全交接，重大作业活动和节前安全检查。发现安全隐患及时整改排除，对所有检查和隐患整改情况记录并保存；
5 5 、认真执行和落实职业健康安全管理规定；
6 6 、安全生产效果好，各类安全事故在控制的范围内，无重复性、多发性违章和安全事故。轻伤事故符合“安全事故控制指标”要求；重伤、群伤、死亡、火灾等安全事故为零。
考核内容
18 18 班组：有健全的安全生产管理网络和安全生产管理制度，并能严格执行，各类安全生产事故控制在要求范围内。
a a 、针对某些特殊作业由公司颁发安全生产奖金并随工资发放。
b b 、由公司对安全生产成绩特别突出的班组授予安全生产先进班组称号。
个人：
a a 、在生产经营中，模范地遵守公司各项安全管理制度和操作规程，及时发现和排除事故隐患、纠正违章、提出合理化建议，避免了重大事故的发生或在事故中积极投入事故抢险，方法得当，减少了人员伤亡和财产损失的职工，给予奖励。
b b 、
公司奖励分为通报表扬、记功、授予荣誉称号、奖金、晋升工资等形式。
奖励
19 19 a a 、安全管理网络和制度不健全，不认真执行和落实安全生产要求，应予通报批评，限期整改，对部门第一责任人和分管负责人分别给予 50 ～ 100 元处罚。
b b 、部门发生轻伤事故以及火灾等无伤亡损失1 1 万元以上的，对部门第一责任人、分管负责人和兼职安全员及班组负责人分别给予 50 ～ 200 处罚。
c c 、发生重伤、群伤以及直接经济损失5 5 万元以上的无伤亡事故，对部门第一责任人、分管负责人和兼职安全员及班组负责人分别给予 100 ～ 1000 处罚，有直接责任或情节严重者按相应制度执行。
d d 、发生死亡以及直接经济损失2 2 万元以上的，报集团及事业部处理。
处罚
20 20
公司将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，确保全年无安全生产事故管理目标的实现，为公司营造良好的安全发展环境。
总体安全生产目标
21 21
严格落实安全生产法律法规和各项规章制度，加强隐患治理，消灭违章事故，确保生产安全。
1 1 、无重大及以上安全生产事故；
2 2 、无死亡，无重伤，无多人中毒事故；
3 3 、员工负伤率 ≤ 1.7% ；
4 4 、职业病发生率为零；
5 5 、环境污染事故为零；
6 6 、在岗员工教育培训率 100% ；
7 7 、特种作业人员持证上岗率 100% ；
8 8 、安全设施、安全标志、安全警
示的设置率、规范率达到 100% ；
9 9 、安全隐患整改率 97% 以上。
年度安全生产目标
22 22
23 02 04 01 03 05 成立安全生产 管理委员会 建立、健全安全生产规章制度 加强安全培训 教育 建立岗位安全 风险确认制度 建立职业健康 管理制度 建立事故隐患 排查与治理制度 06
24 24
根据公司安全生产工作的需要，决定成立“三明海大饲料有限公司安全生产管理委员会”，由诸夏松兼任公司安全生产委员会主任，以履行 《 安全生产管理制度 》 中规定的安全生产管理职能，安委会成员名单及职责分工如下。
1、成立安全生产管理委员会 姓
名
岗位及任职
小组内
职
务
职
责
诸夏松
总经理
主任
负责组织制定公司安全方针 、 目标并分解落实；负责策划安委会活动 ， 主持安全生产总结会议 ，负责保障安委会职能实现的资源配置 。
刘盛川
副总经理
副主任
负责组织安委会活动和会议；负责起草 、 整理安全管理文件 ， 负责追踪检查各部门安全措施落实情况 ， 保证安委会职能实现 。
盘先欧
生产 经理
成员
是所管部门安全生产的直接责任人 。
负责所管部门安全措施的制定与落实 ， 保证部门安全目标完成；负责所管部门员工的安全教育；参与公司安全管理决策和安委会组织的各项活动 。
叶宝娟
品 管 经理
成员
曾伟艺
采购 经理
成员
叶培文
人 行 经理
成员
25 25 2、建立、健全安全生产规章制度
26 26 1 1 ）本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 2 2 ）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 3 3 ）全员安全生产权利和义务； 4 4 ）应急救援及防范措施； 5 5 ）事故案例等 3、加强安全培训教育 生产岗位人员“三级安全教育”培训内容
公司级岗前安全培训主要内容：
27 27 1 1 ）工作环境及危险因素；
2 2 ）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
3 3 ）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
4 4 ）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
5 5 ）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
6 6 ）车间安全生产状况及规章制度；
7 7 ）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
8 8 ）有关事故案例；
9 9 ）其他需要培训的内容。
3、加强安全培训教育 车间级岗前安全培训内容: :
28 28 1）岗位安全操作规程 2 ）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项 3）有关事故案例 4）其他需要培训的内容 3、加强安全培训教育 班组岗前安全培训内容: :
29 29 1 1 、通过风险评价工作确定的危险源（点），造册登记；
2 2 、对所有危险源（点）必须悬挂警示牌并保持警示牌完整无损；
3 3 、各级管理者要按危险源（点）的管理要求实施管理监督工作；
4 4 、各类危险源应列为各级安全检查的重点，发现问题及时解决，暂时不能解决的应及时采取临时措施，并向上级管理部门反映情况；
5 5 、凡在各类危险源（点）发生事故时，对
危险源（点）的管理情况进行调查，如果
确属危险源（点）管理失控造成事故，将
追究有关人员的责任，加倍处罚；
6 6 、建立风险巡查机制，风险管理人员必
须每日对风险源进行检查，并认真做好巡
查记录。
4、建立岗位安全风险确认制度
30 专项安全检查
日常安全检查
定期安全检查
5、建立事故隐患排查与治理制度 1 1 、生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。
2 2 、非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接班记录上。
3 3 、各单位、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。
4 4 、各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。
1 1 、春季安全检查：以防雷、防静电、防解冻为重点；
2 2 、夏季安全检查：以防暑、防汛为重点；
3 3 、秋季安全检查：以防火、防爆、安全防护设施为重点；
4 4 、冬季安全检查：以防火、防冻、防滑为重点；
5 5 、定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。
1 1 、安全用电和防雷防静电安全检查；
2 2 、安全防护装置的安全检查；
3 3 、防火、防爆的安全检查；
4 4 、其他方面专项安全检查。
31 31 1 1 、建立、健全职业病防治责任制； 2 2 、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险 ； 3 3 、按照 《 职业病防治法 》 第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合职业卫生要求； 4 4 、职业病危害项目的申报； 5 5 、职业病处理； 6 6 、职业病的预防措施 6、建立职业健康管理制度
32 32
33 33 1 1 、构建安全文化
理念体系，提高员
工安全文化素质；
2 2 、构建安全文化
制度体系，把安全
文化融入公司管理
全过程； 3 3 、构建安全文化行为
体系，培养良好的安
全行为规范； 4 4 、构建安全
文化物质体系，
创造良好的工作
环境。
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篇二：全员全岗位安全生产责任制度
经营单位的主要负责人安全生产责任制一、建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。
二、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。
三、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
四、保证本单位安全生产投入的有效实施。
五、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
六、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
七、及时、如实报告生产安全事故。
八、每季度至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在的问题。
九、每年至少组织并参与一次事故应急救援演练。
十、发生事故时迅速组织抢救，并及时、如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况，做好善后处理工作，配合调查处理。
十一、每季度听取安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中的问题并形成书面材料。
十二、每年向职工大会或股东会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况，接受从业人员、股东对安全生产工作的监督。
十三、建立健全安全风险管控制度，加强安全风险辨识管控。对本单位安全风险辨识管控全面负责，组织落实安全风险辨识管控和报告工作。
生产经营单位安全生产管理人员安全生产责任制
一、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
二、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
三、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
四、组织或者参与本单位应急救援演练。
五、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
六、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
七、督促落实本单位安全生产整改措施。
八、组织安全生产日常检查、岗位检查和专业性检查，并每月至少组织一次安全生产全面检查。
九、督促各部门、各岗位履行安全生产职责，并组织考核、提出奖惩意见。
十、参与所在单位事故的应急救援和调查处理。
十一、督促落实本单位安全风险辨识管控和报告工作，及时消除生产安全事故隐患。
车间主任安全生产 责任制
一、车间主任是车间的安全主要负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行本公司的各项安全规章制度。
二、参与拟定或修订本车间的工艺操作规程、安全技术规程和有关的安全生产规章制度。
三、组织落实车间级安全教育,定期进行考核。
四、负责本部门的安全检查，并落实整改措施。
五、支持安全员的工作，充分发挥安全员、班组的作用。
六、对本单位发生的事故，应本着“四不放过”的原则，及时检查、处理和上报。
七、组织车间内安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改,不能立即整改或排除的要采取临时安全措施，及时向公司领导书面报告。
八、严格执行有关的安全防护用品的发放规定。
九、负责安全风险分级管控和隐患排查治理工作，及时消除生产安全事故隐患。
班组长安全生产责任制
一、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产工作。
二、组织班组员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
三、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
四、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。
五、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并及时报告上级。
六、发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。
七、做好生产设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
八、督促教育职工正确使用劳动保护用品、用具防护器材。
九、负责班组级安全风险管控的检查与治理，及时消除生产安全事故隐患。
员工安全生产责任制
一、认真学习并严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。
二、严禁酒后上班，不得随意进入危险场所或触摸非本人操作的设备、电闸、阀门、开关等。
三、精心操作，严格执行工艺纪律和安全操作规程，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。
四、正确判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断处理，及时如实向上级报告，并保护现场。
五、按时进行岗位检查，发现异常情况和事故隐患及时处理和报告。
六、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，文明生产。
七、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相监督。
八、向新工人传授安全知识，维护安全设施和防护用具，做到正确使用，不擅自拆改，不随意挪动消防设施。
九、上岗必须按规定正确使用、佩戴劳动防护用品。
十、积极参加各种安全教育、安全活动、岗位技术练兵和事故应急救援演练。
十一、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
十二、负责本岗位的安全风险管控的检查与治理工作。及时消除生产安全事故隐患。
篇三：全员全岗位安全生产责任制度
安全生产责任制通则（2021 年修订范本）
1 1. .为规范公司全员安全生产责任制，贯彻落实“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”的工作要求，各岗位各负其责，各司其职，共同做好安全生产工作，特制定全员安全生产责任制。
2 2. .各部门行政正职或主持工作的副职是本部门的安全生产第一负责人，对本部门的安全生产负全面的领导责任。根据“管行业必须管安全”、“管业务必须管安全”、“管生产经营必须管安全”的原则，各级行政副职和其他人员对自己分管和本职工作范围内的安全工作负责。
3.各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，认真贯彻《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》、《消防法》、《道路交通安全法》等法律法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，执行国家有关安全生产的政策、法规和上级有关安全管理规定，对安全生产要目标一致、密切配合、互相支持，在计划、布置、检查、总结、考核各项生产经营工作的同时，应把安全生产工作贯穿生产经营的全过程。
4.各级领导人员和各部门除应认真履行本规定中所列的安全生产责任制外，还应完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务，并对所属部门、人员履行安全生产责任制的情况进行督促检查。
5.安全生产委员会办公室负责对公司各级人员、各职能部门安全生产责任制的履行情况，进行监察监督。
6.公司对安全生产责任制履行好的单位和个人予以表彰和奖励，对违反安全生产责任制、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，不负责任和失职造成事故的，应按有关规定处罚并追究责任。
7.
“安全生产”是指广义上的生产，包括公司的基建施工、生产运营、运输、物资储存、文明生产等一切生产活动。
8. 本制度如与上级颁发的有关法规相抵触时，以上级规定为准。
篇四：全员全岗位安全生产责任制度
安全生产责任制管理制度一 、目的 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综和治理”的安全生产方针，明确全体从业人员的安全生产责任制，形成全员、全过程、全方位、全天侯的安全管理局面，有效预防安全事故的发生，保障作业人员在生产建设中的健康和安全，确保生产、建设的正常进行，特制定本制定。
二 、适用范围 适用于本公司和相关方单位在本公司作业的各类人员。
三、 引用文件 《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国建筑法》《劳动法》《消防法》《职业病防治法》《建设工程安全生产管理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》《重庆市安全生产条例》《职业健康安全管理体系规范》等。
四、职责内容与要求 企业是安全生产经营活动的主体，是安全生产工作责任的直接承担的主体。企业安全生产主体责任，是指企业依照法律、法规规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。企业承担安全生产主体责任是指企业在生产经营活动全过程中必须履行义务，承担责任，接受未尽责的追究。企业依法建立安全生产管理机构，建立和健全本公司安全生产责任管理制度。
五、 管理部门的安全生产责任制 〈一〉法人的安全生产责任制 1、企业法人是本公司安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责。
2、贯彻“安全第一,预防为主、综和治理”的方针,坚决贯彻执行国家安全生产，劳动保护方针、政策、法律、法规、布置和有关规定。
3、建立和健全本企业的安全生产责任制，组织制度本企业安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案. 4、建立健全本企业的安全组织机构，按规定配备充实的安全管理人员。
5、定期组织召开以安全生产为主体的工作会议，研究、督查本公司安全生产中的相关问题。
6、将安全生产工作贯穿企业管理的全过程,在计划、布置、检查、总结、考核生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
7、保证安全生产的投入，落实安全生产所需经费。
8、及时听取生产部门负责人和安全管理机构负责人的工作汇报,积极支持他们工作. 〈二〉安全管理负责人的安全生产责任制 1、遵守国家有关安全生产的法律、法规和相关技术标准，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。
2、参与拟定本公司安全生产规章制度，协助各部门制定安全生产操作规程和生产安全事故应急救援预案。
3、拟定安全检查计划，定期组织安全检查，对检查发现的隐患代表公司下达限期整改通知书，并跟进整改情况。
4、组织制定年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，确保年度安全目标的实现。
5、在安委会领导下认真做好安全生产管理工作，对公司的安全生产劳动保护，负责检查督促责任，协助有关部门对新工人，转换岗位人员进行三级安全教育。
6、经常深入生产现场巡回检查，掌握安全情况。组织每月安全检查活动，并根据季节特点和节假日的生产情况，做好安全教育工作。发现隐患及时责令整改或上报，督促相关部门采取有效措施，限期整改，制止“三违”作业。发现有危及职工生命的情况，有权立即停止生产，并将情况及时汇报安委会处理。
7、每月主持召开一次安全生产会议，及时研究解决安全生产中存在的问题进行监督其整改工作，消除重大事故隐患。
8、发生安全生产事故时，要及时配合领导及上级主管部门，对事故进行调查、分析及处理。
9、负责对特种设备的安全检查工作，检查隐患和整改遇到的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。
10、严格执行有关防火危险物品的管理规定，搞好公司的防火安全宣传教育工作。
11、协助法人对公司的重大危险源进行调查、控制和管理。
12、积极参加各种安全生产竞赛活动及公司应急救援演练，并起表率作用，带动全员整体水平的提高。
13、不断总结学习安全生产方面的先进管理经验，加强自身业务水平的提高。
〈三〉项目经理的安全生产责任制 1、项目经理是工程施工现场的安全生产第一负责人，全面负责工程施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作，遵守国家法令，执行上级安全生产规章制度，对劳动保护全面负责。
2、组织落实各级安全生产责任制，贯彻上级部门的安全规章制度，并落实到施工过程管理中，把安全生产提到日常议事日程上。
3、负责搞好职工安全教育，支持安全员工作，组织检查安全生产。
4、发现事故隐患，及时按“定人、定时、定责任、定标准、定措施”的五定方针，及时落实整改。
5、发生工作事故，及时抢救，保护现场，上报上级部门。
6、不准违章指挥与强令职工冒险作业。
〈四〉技术负责人安全生产责任制 1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。
2、根据施工技术方案中的安全生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求。
3、在审核安全生产技术措施时，发现不符合技术规范要求的，有权提出更改完善意见，使之完善纠正。
4、按照技术部门编制的安全生产技术措施，根据施工现场实际补充编制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实。
5、在施工过程中，对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改并汇报项目经理。
6、对施工设施和各类安全保护，防护物品，进行技术鉴定和提出结论性意见。
7、定期召开技术部的安全工作会议，组织安全技术攻关活动，对公司使用新材料，新技术，新工艺、新设备的研究从技术安全生产上负
责。
〈五〉安全员安全生产责任制 1、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。
2、经常及时检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。
3、坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。
4、对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。
5、安全员有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励。
6、发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。
7、做好安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。
〈六〉施工员安全生产责任制 1、遵守国家法令，学习熟悉安全技术措施，在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。
2、对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责，在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符规范要求和科学性的，及时调整，并汇报项目经理。
3、施工过程中，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，阻止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理。及时采取措施，防患于未然。
4、在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再施工。
5、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。
〈七〉质量员安全生产责任制 1、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。
2、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。
3、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。
4、在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。
5、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，
同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工. 〈八〉防火消防员安全生产责任制 1、遵守国家法令，学习熟悉安全防火法令、法规、宣传执行有关安全防火的规章制度。
2、经常检查施工现场、宿舍、食堂、仓库等地的安全、防火工作，发现火险隐患，立即采取有效措施整改。
3、对于各类防火器械的配备布置要求，及时提出合格意见，并按期更换药物和维修保养。
4、发现火灾隐患，通知立即整改，同时有权暂停施工，待消除火灾隐患，再行施工。
5、发生火灾。立即会同工地负责人组织指挥灭火，并即报火警
“119”，使损失减少到最低限位。
〈九〉资料员安全生产责任制
1、认真熟悉施工图和现行国家以及地方的规范、规程与标准。
2、负责对工程有关的工程技术质量文件的收发，并及时传递到有关人员手中以及存档，保证工程按确认得技术质量文件组织施工。
3、督促施工人员贯彻有关施工规范和规程和标准的执行。
4、会同技术负责人、施工人员解决有关施工问题，编制专项技术措施，找甲方或设计院解决有关图纸问题。
5、参加图纸会审，整理会议纪要，并分送有关部门。分阶段提出工程备料计划。
6、施工前在技术负责人指导下，补充完善施工平面布置图，并办理有关审批手续。
7、对新材料、新工艺、新技术的试验、总结和整理，并立卷归档。
8、严格按照国家对工程档案资料的要求，建立本工程的竣工档案资料，促使竣工资料与工程同步并及时收集整理，并立卷归档、保管、待竣工交验时提供完整竣工资料。
9、及时办理工程的竣工验收有关资料,对工程档案的质量、验收负直接责任。
〈十〉材料员安全生产责任制 1、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定。
2、在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。
3、购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件。
4、对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防疵品与伪劣产品危害安全。
5、应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。
〈十一〉仓库保管员安全生产责任制 1、学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门有
关安全工作的规章制度。
2、对采购进库的安全设施和防护物品，应认真核查是否符合国家规定的标准。
3、安全设施和安全防护物品入库、登记入册时，要写明厂家，质保数据和合格证号码，以防伪劣产品入库。
4、出库时应按项目经理批准种类发货，不能混淆和搞错，防止因发货错误而发生事故。
5、对安全设施和安全防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，影响使用功能。
6、有权拒绝假、伪、劣设施物品入库，并报上级处理。
〈十二〉保安的安全生产责任制
1、执行并健全安全保卫制度，负责进入施工现场人员的证件检查，外来人员的检查，登记工作，并对外来人员的禁烟禁火的安全检查。
2、负责本项目的安全保卫工作。
3、对消防四会的掌握，遇有火警、盗警或其他突发事件应及时报警或向上级部门报告，并执行现场保卫和警戒工作。
4、严格对外来车辆和外来人员的管理。做好本岗位安全检查工作并做好记录。
5、积极参加事故应急救援和消防演练，主动提升应变能力。
六、各生产班组和职工安全生产责任制 1、遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥和安全设施不完善的危险区域施工。无有效安全措施
的有权停止作业，汇报项目经理提出整改意见。
2、正确使用劳动保护用品和安全设施，爱护机械电器等施工设备，不准非本工种人员操作机械、电器。
3、学习熟悉安全技术操作规程和上级安全部门的规章制度遵守安全生产“六大纪律”和十项安全技术措施，努力提高自我保护意识和增强自我保护能力。
4、职工之间，应相互监督，制止违章作业和冒险作业，发现隐患及时报告项目经理和安全员立即整改，在确保安全的前提下安全作业。
5、发生工伤事故，及时抢救，并立即报告领导，保护现场，如实向上级反映情况。
〈一〉电工班(电工)安全生产责任制 1、学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门对建筑工程现场施工用电的规范和技术要求。
2、电工应经相关部门培训，考试合格后，持有效证上岗，不准无证上岗作业。
3、严禁带电作业和冒险作业，发现隐患立即整改，决不准发现隐患不整改，不汇报造成的后果。
4、在工程施工过程中，发现施工用电有隐患，需要工程停止施工的，立即通知施工人员停工，并立即汇报项目经理处理，拉闸断电，待整改好后再进行送电，确保安全用电。
5、提高增强自身技术业务水平，应对工作负责，不准马虎和随意作业，经常检查施工用电状况，及时完善整改，正确使用电工劳动保护用品。
〈二〉焊工班(焊工)生产责任制 1、学习熟悉安全技术规程，遵守国家法令，执行上级安全操作规程，增强提高自身技术业务水平。
2、焊工必须经过相关部门培训，考试合格后持有效证上岗，不准无证操作。
3、工程操作施工中应及时检查电源，防止漏电事故。
4、在施工中，应办理动火批准手续，落实安全防火措施。
5、正确使用焊工劳动保护用品，在高处作业时做好防坠工作。
6、发现隐患即作整改，需要停止其它工种施工的，报项目经理协调处理，必要时可责令其它工种停止施工。
〈三〉架工班(架子工)安全生产责任制 1、遵守国家法令，学习熟悉安全操作规程，执行上级部门的安全规章制度，增加提高自身的技术业务水平。
2、架子工必须经相关部门培训考试合格后持证上岗，不准无证操作。
3、在悬空作业时，必须系好安全带，扣好带扣，防止坠落。
4、在架子搭设中，传递杆件，应多人传递，防止杆件滑落伤人。
5、在架子拆除时，设置警戒线，不准单面拆，应四周同步拆除，杆件不...
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