教育系统排整提专项行动干部问题清单9篇教育系统排整提专项行动干部问题清单 -1-教育系统“讲规矩、守纪律、树形象、强教育”专题作风整顿自查整改清单（共2页） 所在单位： 姓名： 自查时下面是小编为大家整理的教育系统排整提专项行动干部问题清单9篇,供大家参考。
篇一：教育系统排整提专项行动干部问题清单
1 - 教育系统“讲规矩、守纪律、树形象、强教育”专题作风整顿自查整改清单（共 2 页）所在单位：
姓名：
自查时间：2022 年
月
日 项目 问题类型 具体表现 是否存在所诉问题 问题整改措施 讲 规 矩 方 面 是否搞团团伙伙、拉帮结派 以同学会、同乡会、朋友圈等名义结交情谊、相互提携、互通款曲； 否
是否乱评乱议、口无遮拦 参与过违规上访或群访；对涉及组织的小道消息四处打探、随意传播、乱发议论；散播与教学内容无关、与主旋律相悖的言语； 否
是否不报告个人重大事项 本人出国出境、家庭发生重大变故等不向组织报告（尤其是领导干部）； 否
是否跑风漏气、说情风、打招呼 对考察提拔任用干部、招标采购、招生考试、学生分班等有关事宜，通过各种方式向相关人员通风报信、打招呼； 否
是否脱离岗位不向组织报告 擅自脱离岗位，不向单位汇报或以各种事由脱离岗位从事违背社会公序良俗的活动。
否
守 纪 律 方 面 是否严守政治纪律 歪曲宣传，散布未经核实或夸大事实言论，抹黑洋县教育； 否
是否严明组织纪律 不执行组织作出的重大决定，对组织不忠诚、不老实，参与非法组织活动； 否
是否严守廉洁纪律 收受学生、学生家长及利益相关人的宴请、礼品、礼金、消费卡；有偿补课、有偿带生、课外兼职； 否
是否严正工作纪律 课堂教学疏于管理，上班时间从事或参与与工作无关的活动； 否
是否严格生活纪律 沉迷享乐主义、奢靡之风，追求低级趣味，违反社会公德和家庭美德。
否
2 树 形 象 方 面 是否做到了为人师表 存在打架斗殴、酒后驾车；诱导学生购买教辅资料等； 否
是否做到了爱岗敬业 工作中得过且过，不认真备课、不用心上课、不认真批改作业等； 否
是否做到了尽职尽责 对家长、学生敷衍了事；工作态度蛮横或与家长发生冲突；体罚或变相体罚学生、言语侮辱学生； 否
是否做到了热爱学生 对学生不真诚；不能公平对待每一名学生，造成师生关系紧张、学习氛围不和谐； 否
是否做到了不断进取 教育思想不明确，教育观念不及时更新，教学浮于表面，工作缺乏创造性。
否
强 教 育 方 面 学校办学思想是否端正 办学理念、思路不明确，不能为学校建立起长远、科学的远景目标（领导班子）； 否
学校班子建设是否坚强 主要领导无法起到带头示范作用，不能知人善任，用其所长；班子人心涣散（领导班子）； 否
学校中层执行是否有力 不能或不敢针对学校面临的问题及时提出合理化的建议，并做好协调执行（中层干部）； 否
学校教科研是否落实 学校不注重搭建教科研平台，教科研氛围不浓厚；教研工作形式化（领导班子）； 否
学校质量意识是否明确 学校的教育质量不能得到广大群众的认可；不能真正达到为学生终身发展奠基的目标。
否
3 以下内容供参考：
党课讲稿：守纪律 讲规矩 树正气 促发展
习近平总书记强调：“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。谨守党的纪律和规矩，是对广大农村党员干部党性修养和对党忠诚度的重要考量。遵守党的纪律和规矩，可以引导大家自觉加强党性锻炼，提高干事创业欲望，加快我镇跨越式发展。
下面，我就围绕守纪律讲规矩、树正气促发展，结合自己的学习体会和实践思考，跟大家交流一下想法。
一、什么是纪律和规矩
党的政治纪律和政治规矩是全体党员的行为规范和行动准则，也是党的凝聚力、战斗力的重要体现和可靠保证。其中政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、立场、言论和行为方面必须遵守的规矩，是维护党的团结统一的最根本保证。政治规矩是党在长期实践过程中形成的政治规则、优良传统和工作习惯，包
4 括成文的纪律和不成文的纪律。
党历来高度重视党的政治纪律和政治规矩建设。1927 年，党的五大通过的《组织问题议决案》就明确提出“政治纪律”一词，并指出“党内纪律非常重要，但宜重视政治纪律，不应将党的纪律在日常生活中机械的应用”。1980 年，邓小平同志在《贯彻调整方针，保证安定团结》中就指出，“各级组织、每个党员都要按照党章的规定，一切行动服从上级组织的决定，尤其是必须同党中央保持政治上的一致。这一点现在特别重要。谁要违反这一点，谁就要受到党的纪律处分。”2017 年 1 月，习近平总书记在中纪委七次全会上指出，“严明党的政治纪律和政治规矩、着力真管真严、敢管敢严、长管长严”。以严生威、以威促严，才能让管党治党变为严格的约束行动，完成好重构政治生态的工作任务。
二、为什么要守纪律讲规矩
加强纪律性，革命无不胜。党的纪律和规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则，是党的生命线。严守党的纪律和规矩，是全面从严治党的中心环节。没有规矩，不成方圆。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和特色优势。无论革命战争年代，还是建设与改革时期，党团结带领全国人民克服艰难险阻，从小到大，由弱变强，从胜利走向辉煌，靠的就是钢
5 铁般铁的纪律。
我们党面临的形势越复杂，肩负的任务越艰巨，就越要保持党的团结和统一，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。党的团结统一靠共同的理想信念，靠严密的组织体系，靠同志们的高度自觉，更靠严明的纪律和严格的规矩。如果没有铁的纪律和规矩，每位党员我行我素，党就不可能有统一的意志和行动，战斗力就会削弱，事业就不能蓬勃发展。只有长期坚持严明的政治纪律、严格的政治规矩，才能打造一个好的政治生态;只有在好的政治生态下，广大农村党员干部才可能集中精力干事创业;只有好的党风、政风，才能催生好的民风，形成好的社会风气，才能最大限度地凝聚民心民力，加快跨越发展、实现奋力赶超。
十八大以来，中央“刮骨疗伤”抓反腐、“壮士断腕”搞改革，在守纪律讲规矩上动真功夫，以清风正气赢得了人民群众的信任和支持，增强了党的凝聚力和战斗力，宣示了党中央从严治党的坚定决心。就我们镇而言，我们始终强调农村党员干部必须讲纪律、守规矩，始终以“不以善小而不为，不以恶小而为之”来和大家共勉，始终以党员队伍的清风正气来提升我镇农村党建和作风建设实效。我们这几年所取得的成绩进一步印证了守纪律、讲规矩的极端重要性，只有以过硬的纪律、打造过硬的队伍，才能进一步凝心聚力，保质保量完成上级安排的各项工作任务。
6 三、怎样来守纪律讲规矩
(一)守纪律讲规矩，最重要的事遵守政治纪律和政治规矩。农村党员守纪律、讲规矩首先要学纪律、懂规矩。党的纪律和规矩内涵丰富、体系严密，主要包括三个方面的内容：一是党章是必须遵循的总规矩。党章集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，在党内具有最高的权威性和最大的约束力，是全党必须共同遵守的根本行为规范。二是党的纪律是刚性约束。党规党纪严于国家法律，党的各级组织和广大党员干部不仅要模范遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己，坚定理想信念，践行党的宗旨，坚决同违法乱纪行为作斗争。党纪就是红线，处分就是惩戒。党的纪律是多方面的，政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等都是农村党员干部必须自觉遵守的规矩。三是党的优良传统和工作惯例是重要的党内规矩。我党在长期实践过程中不仅有成文的规矩，还有大量的不成文规矩。我们还要以不成文的规矩作为补充，使农村党员任何时候、任何情况下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管党治党没有空白、不留盲区。
(二)要向以习近平同志为核心的党中央看齐，维护党中央权威。这是党内生活必须遵循的最大的纪律和规矩，广大农村党员干部要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在重大问题上头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚
7 定，在思想上政治上行动上同党中央、省委、市委、县委保持高度一致，做政治上的“明白人”，认真贯彻执行上级党委做出的决策部署，用实际行动维护全党高度团结统一，决不允许上有政策，下有对策，决不允许有令不行、有禁不止。只有在思想和行动上提高政治站位，不断从政治意识和大局意识上找差距，才能真正做到向核心看齐。
(三)要牢固树立纪律观念和规矩意识。守纪律是底线，讲规矩靠自觉。广大农村党员干部要知古鉴今、慎独慎微，知敬畏、存戒惧、守底线，时刻紧绷纪律和规矩这根弦，干事创业、接人待物，首先要想到党纪党规是怎么样规定的，条例规章是怎样要求的，明白哪些事能做、哪些事不能做，自觉按照原则规矩办事，把严守纪律和严明规矩作为坚定的信念，内化成一种生活习惯和行为规范，在任何时候、任何情况下都不越界、“不逾矩”。
(四)要加强教育管理、监督惩治，营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。党员干部不守纪律、不讲规矩，党组织负有不可推卸的责任。党组织疏于教育、疏于管理、疏于监督，对苗头性、倾向性问题发现不及时，对违反党规党纪的行为处理不严肃，就可能导致小错酿成大错、违纪走向违法。各党支部要切实落实好主体责任，按照全面从严治党的要求，把严明党的规矩放到重要位置来抓，努力在营造讲规矩、守规矩的氛围。要严格
8 党内政治生活，落实“三会一课”制度。要加强教育以提高农村党员的纪律观念和规矩意识，要严格管理以规范农村党员干部行为。要强化监督检查，镇纪委要自觉担负起执行和维护党的纪律和规矩的政治责任，坚决维护党纪党规的严肃性和权威性，对倾向性、苗头性问题，该提醒的提醒、该批评的批评、该制止的制止、该纠正的纠正，把问题解决在萌芽状态。对那些敢踩“红线”、敢闯“雷区”的违纪行为要严肃执纪、迅速查处，使党的纪律和党的规矩真正成为不可逾越的“高压线”。
(五)农村党员干部要在守纪律讲规矩上作表率。在我们党内，党员干部以身作则、以上率下既是长期以来形成的优良传统，也是基本的工作方法。农村党员干部要提高对党的纪律和规矩的认识，不仅要带头守纪律，更要带头讲规矩。要坚持从我做起，向我看齐，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，始终保持思想干净、生活干净、家风干净，切实树标杆、作表率。要牢记使命、艰苦奋斗，带头落实政策，带头干事创业，带头移风易俗，带头维护稳定，在精准扶贫、产业发展、乡村文明建设等各项事业中发挥党员应有的作用。
总之，全镇农村党员要通过学习《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》以及其他党规党纪，进一步加
9 强党性修养，塑纪律、强规矩、增信心、树正气，不忘初心、坚守正道，把心思凝聚在干事创业、带头致富和为民服务上，确保各项工作扎实有序推进，努力完成全年各项工作任务。
四、下一步工作部署和安排
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。今年是新一届镇领导班子展开工作的第一年。新班子新气象，新常态新作为。我们要以加快跨越发展、建设旅游名镇为目标，全力推动跨越赶超。
(一)强力提升项目建设，推动经济总量扩张。全员抓招商，全员抓项目，创新招商方式，突出外资、生产加工、旅游等项目引进，力争引进过亿元项目 5 个、外资项目 2 个,招商引资实际到位资金突破 5 亿元,实际利用外资突破 1000 万美元。重点抓好阳离子助剂、腾源光伏发电、温氏年出栏 30 万头种猪养殖、中城银信“三技一体”、XX 康复中心、XX 博物馆、XX 山旅游开发等项目建设，加速推进通用机场、XX 现代农业、中医药永久会址等项目早日签约、落地。
(二)快速打造林果生态，培优做强现代农业。狠抓土地流转和农业结构调整，重点抓好环山路林果带、大枣苹果精品示范园，着力打造环山路绿色生态画廊和黄沙路生态经济林，新发展经济林 3600 亩、荒山造林 1500 亩、农田林网 1.8 万亩。重点打造大枣、苹果、黄梨等特色产业品牌，以 XXXXX 苹果示范园带动建
10 设 20 个高标准林果精品示范园。抓好 XX 奶牛、XX 苹果等农业龙头企业建设。积极推进温氏养殖、XX 畜业有限公司扩建等项目发展。加快农业灌溉、乡村道路等基础设施建设步伐，扎实推进宁阳县粮食高产创建示范方、1 万亩高标准农田、1 万亩千亿斤粮食项目。深入推进精准扶贫，确保 20XX 年底实现全镇贫困人口774 户 1416 人全部脱贫。
(三)加快提升乡村文明，建设宜居宜业家园。坚持生态优先、集约节约、绿色发展的理念，加快建设蓝天、碧水、绿色家园。深化乡村文明行动，深入实施“四德”工程和“六小”工程，建设一批文体小广场，培育一批“硬典型”和“亮点村”。强力推进乡贤文化建设，力争创建全国乡贤文化示范镇。加快生态文明乡村和美丽乡村建设，围绕绿化、亮化、美化、净化和硬化，深化环境容貌综合整治，建强环卫管理队伍，创新垃圾处理模式，快速打造 4 个精品村、6 个示范村，优化群众生产生活环境，打造家园整洁、环境优美、生态宜居的美丽葛石。
(四)深入推进两新工程，统筹城乡协调发展。坚持以“新城镇、新社区”为引领，以创建“特色小镇”为抓手，围绕县镇新一轮城镇规划，进一步搞好产业布局、建筑布局和设施布局，加快推进社区建设、中心镇建设和镇村绿化建设，实施路域环境整治，完成镇敬老院改造等民生工程建设。提速基础配套设施延伸，
11 完善镇村、社区公共服务设施，重点抓好商贸流通、路网、电网、污水管网和天然气入户等建设，改善群众生产生活条件。
(五)深度开发生态旅游，打造知名特色品牌。完善提升...
篇二：教育系统排整提专项行动干部问题清单
作风问题排查整改任务台账序号 单位 名称 发现问题
整改措施 完成 时限 责任人 责任 科室 1 xx 干部职工思想政治教育需强化，提高同错误言论斗争自觉性。
机关业务能力要加强，公文质量还不高。
组织集体学习，提高政治站位。针对存在问题，认真学习，使干部职工在思想认识上与党中央、省委、市委保持高度一致。
制定业务培训计划，定期组织干部职工学习培训，提高干部的业务能力和公文写作能力。
xx xx xx 2 xx 深入基层调研不够深入、不够细致，在提高调研成果质量上下功夫。
开展专题培训，提高干部调查研究能力和水平； 研究制定机关干部下基层调研意见。
xx xx xx 3 xx 作风上还存在不够扎实，工作状态还不佳，工作效率还不够高的问题。
建立工作纪律目标责任制。即局长包抓分管领导，分管领导包抓分管科室，科长包抓同志的工作纪律目标责任制。
开展谈心谈话，指出不足相互帮教，改善工作状态、提高工作效率。
xx xx xx 4 xx 工作上还存在安排部署多，督促检查指导少的现象。
精简各类会议活动，注重实效，加大督促检查指导力度，切实解决实际问题。
xx xx xx 5 xx 工作纪律还不够严格，请销假制度和上下班制度落实还不到位。
开展定期督查。组成由局监察室、党建与人事科、办公室人员组成的检查组，定期对全局干部职工工作纪律特别上下班情况、请销假制度执行情况进行检查，如发现问题实行顶格处理。
建立机关人员请假、外出、到岗登记册。以科室为单位，每天对科室所有人员的到岗、请假、休假、外出情况进行实名登记，保证科室人员行踪可控。
xx xx xx 6 xx 对工业企业、工业园区指导力度不够强，服务质量仍需提高。
组织开展工业园区建设观摩活动； 组织下基层调研，加强进工业企业、园区的指导力度。
xx xx xx 7 xx 个别干部职工生活中有浪费现象，不注意节约，存在奢靡之风隐形变异等问题。
开展专题学习教育，教育引导全体干部职工树立社会主义核心价值观。
xx xx xx
干部作风问题排查整改工作台账
问题 类型 存在问题 整改措施 责任人 整改 时限 销号 情况 备注 遵守政治纪律方面 在强化党性观念方面，认识不深，理解不够，在提高能力素质方面，想多做少，缺乏紧迫感；在严格自身要求方面自律不严，标准较低。少数党员干部政治纪律观念淡薄，不能严格执行党章和其他党内法规，放松自身要求，有令不行，有禁不止，现象时有发生。
加强政治理论和科学文化知识的学习，努力提高自身综合素质。牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，坚持不懈的学习习近平总书记重要讲话精神，在理论联系实际指导实践上下功夫，不断提高党员干部的理论学习效果，实现理论与实践相统一。
xx X月底
慢作为不作为乱作为方面 领导交办的工作落实动作较慢，工作不积极主动，标准不高，到了时限才赶时间完成。对难度较大的工作不愿碰硬，怕得罪人，时限到了还没有完成，存在拖拉现象。
领导交办的工作必须尽快尽力提早完成，要有敢于担当的能力，树立办法总比困难多的意思，促进按时限及时落实各项工作任务。
xx X月底
庸、懒、散、慢、虚方面 工作纪律松弛，要求不严、自律不强，不严格遵守请销假制度，上班有玩手机看电影、打游戏现象发生，开会不守时、不专心听、有迟到早退现象，“差不多”心理较普遍。
一是加强思想政治教育，认真学习党纪、法规，切实提高干部纪律意识；二是健全单位规章制度，按照新常态、新要求，对单位请销假等日常管理制度“改、立、废”；三是加强监督检查，建立检查督促机制，对违反乱纪行为及时进行通报或上报有关部门处理。
xx 全年
“四风”隐形变异方面 部分党员干部学习不主动、缺乏自觉性。理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，创先争优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。
要进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实。
xx 全年
领导班子成员作风建设年活动问题清单和整改台账（高校）
问题类别 主要问题 解决措施 完成 时限 备注 政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力层层递减问题 政治学习抓的不紧，学的不全面、不深入、不系统，教育管理方面还待加强，用新的科学理论知识指导工作实践结合还不够紧密。
加强学习，提高思想认识，认真学习《党章》、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，提高政治素养，增强工作责任感；讲政治、顾大局，明方向，站稳政治立场，严守政治纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
对党的各项政策理解不够深入，工作压力传导不够强 深入学习党的各项路线、方针、政策，加强对各项政策的理解力、执行力，工作中层层靠实责任，传导压力，把各项工作落到实处。
能力不足、视野不宽、办法不多问题 学习能力不足，观念陈旧，视野不够开阔，把握全局的能力有待提高 认真学习新的职业教育教学理论，解放思想，转变观念，超前谋划，努力提高对全局工作的协调管理和统筹能力，不断提高教育教学质量。
在新的职业教育形势下，教学改革力度不大，解决问题的能力有待提高，解决问题的办法跟不上新时代的要求
加强协调配合，精细管理，完善制度，下大力气解决能力不足的问题，不断深化教学改革，加强内涵建设，努力提高教育教学管理水平和解决实际问题的能力。
问题类别 主要问题 解决措施 完成 时限 备注
履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义问题 掌握一线动态不够及时，平时与师生员工深入交流较少。开拓创新意识不浓，履职能力还有待进一步提高 经常深入各科室、教研组、学生各班级、宿舍一线，及时了解掌握师生员工的工作学习生活动态，注重听取广大师生的意见建议，形成合力，不断增强教职员工的创新能力，增强办学活力。
责任担当意识还不够强，工作效率还得继续提高 积极学习，不断提升自己业务能力和责任意识，以严实标准履职尽责，主动作为，敢于担当，发现问题，多研究，多沟通，多协调，不断提高教育教学管理水平。
热衷于搞形式、走过场、不求实效问题 对现代职业教育理论研究不深不透，有时重业务，轻学习；重结果，轻过程 不断加强对现代职业教育理论的认识，用先进的理论武装头脑，提高工作的针对性，实效性。努力改进工作作风，加强检查落实。
有时工作上抓的不够到位，往往忽视了一些细节，对有些细小的环节抓的不紧 严格执行上级及学校的各项政策和规定，强化师德师风建设，发挥自身的积极性、主动性和创造性。狠抓教学的各个环节，努力把工作做细做实做优。
行政效能低下、营商环境不优问题 创新意识不强，思路不宽，不能与时俱进，部署推进工作效率不高，创新能力有待提高 彻底转变思路，创新工作方式方法，提高工作效率，努力推进教学质量稳步提升。
公仆意识有些淡薄，关心师生疾苦不够，主动问需减少了，服务意识有所下降，对教职工在生活上关心不够 牢记宗旨意识，坚持身体力行，深入了解教师所需所想，在工作中多鼓励，生活上多关心，用制度管人，用情感人，用心暖人，主动问寒问暖，帮助师生解决困难问题，提高工作效率和服务质量。
问题类别 主要问题 解决措施 完成 时限 备注
阳奉阴违、欺上瞒下、弄虚作假、慵懒散慢、落实不力问题 工作中能实事求是，但有时对下属留有情面，管理上有所放松，有时也存在时紧时松的问题
不断提高自身素养，身先垂范，严于律己，工作中严要求，高标准，增强敬业爱岗意识和无私奉献精神；严格考核制度，强化落实规范管理和纪律执行力度，注重日常督促检查，形成长效的工作机制，做到发现问题及时处理解决。研究教学方法，加强精细管理，狠抓落实，努力提高教学质量。
篇三：教育系统排整提专项行动干部问题清单
党组织建设及党员干部教师作风整顿行动问题整改清单范文 问题
清
单
责任清单
任
务
清
单
主要
问题
具体内容
牵头领导
牵头部门
整改措施
完成时限
一、学风不实，学用结合不紧密的问题 个别教师政治站位不高，政治理论学习时，只是记在纸上，理解不够深入。
xx xx 加强政治理论学习的系统性、深入性；加强党性修养。用政治理论提升自己的综合素质，争取做到全面系统、深入的了解党中央的政策、精神实质，更好的指导当前的工作。
xx 业务知识学习太少，理念比较陈旧，对于现在的新教育形式，缺少创新意识，相关教育理念和书箱看的少，学的少。
xx xx 一是加强教师思想政治教育。1、建立支部学习制度，坚持每月至少 1 次教职工政治学习制度，着重深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党史国史和形势政策教育，引导教师树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞，落实“两个维护〞，增强政治认同和教书育人责任感。并将党员教师理论学习纳入教师年终考核之中。2、落实好走出去制度，进一步利用村、学校支部联盟对党员教师理论水平的提高。
二是加强业务知识学校。落实读书活动，定期进行阅读分享。
xx 二、党建责任压得不实，党组织“火车头〞作用不强的问题 责任意识不够强，在工作中缺乏苦干实干，魄干，创新意识淡薄。个别党员教师不能起到模范带头作用。
xx xx 一是压紧压实主体责任。分级制定全面从严治党主体责任清单，明确职责分工，落实工作任务。党支部书记定期听取班子成员履行党风廉政建设主体责任情况汇报，研究党风廉政建设工作。
xx xx xx 二是狠抓教风学风建设。深入开展招生收费、有偿家教、违规购置教辅资料，加大对违纪违法典型案例的通报曝光力度，起到警示作用，对迎风违纪的党员干部教师一查到底。
xx xx xx 三是强化党风廉政教育。分层分级抓好信念教育、定期开展党风廉政警示教育，引导党员干部教师增强法纪意识，筑牢拒腐防变思想防线。
xx 三、不敢担当，拈工作忙起来，对工作的热情度不够，有布置但检查不到位。在工作中，有求xx xx 进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。改变做事要求：做每一件事要从大处着xx
轻怕重的问题 稳的思想，改革创新、开拓奋进的精神缺乏，主动解放思想、迎难而上的意识不强，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。导致工作没有新的起色。
眼，小处着手，在细上想方法。加强团队合作意识，遇事共议，遇责共担。
四、政令不畅，执行不力的问题 不思进取，对待工作不够主动积极，只要完成领导交给的任务即可，在工作中遇到的难题不善于思考，对于领导的个别任务，总有拖沓的心理，缺乏上进心。
xx xx 推动“两学一做〞常态化制度化，深化“不忘初心，牢记使命〞主题教育和党史学习教育成果，认真抓好“三会一课〞“主题党日〞活动，不断强化党员干部的党性教育、道德教育和纪律教育，引导广阔党员坚决理想信念，尊崇道德高线，严守纪律底线。
xx 工作作风不够扎实，没有脚踏实地，总想在工作中找捷径，做事情没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不够透彻。课堂教学的方法过于简单，缺乏新意，教育教学的新课标标准理论理解不够透彻，没有从实际上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。
xx xx 配合教育局做好巡察工作，加强对本校的内部监督，强化对本校的日常监督。认真落实 x 区中小学教学常规十条规定，对干部教师工作纪律进行专项检查。
xx 五、人心不齐、推诿扯皮的问题 由于人员较少，每人分工较多，部门与部门工作交叉也教大，工作有漏做漏布置现象。个别班主任和辅导员配合不默契，有相互推诿扯皮现象。
xx xx 坚持挺纪在前，把严明纪律表达在日常管理监督中，注重抓早抓小，经常性开展批评教育，让“红脸出汗〞成为常态。组织开展对本学校教职工履职情况进行监督检查，并形成情况通报。主动开展监督检查，对苗头性和倾向性问题，进行谈话提醒、通报、组织处理。
xx 六、纪律松散，歪风反弹的问题 自律意识不强，纪律观念 松懈，表率作用发挥不好。比方：个别教师开会迟到、上班时间聚在一起聊天。
xx xx 严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符；进一步加强自身形象建设，努力提高自己的业务素质。强化纪律观念、自律意识，自觉接受来自方方面面的监督，切实给大家做表率、带好头，真正发挥好协调关系，以实际行动树立共产党员良好形象。
xx 七、流于形式，不重实效的问题 工作作风不够扎实，没有脚踏实地，总想在工作中找捷径，做事情没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不够透彻。
xx xx 认真组织学习教师职业道德标准、教师法，忠诚于党的教育事业，积极进取。不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养，并加强业务学习，提高专业文化水平，与时俱进，勇于创新，脚踏实干，不断充实自我。
xx
八、侵害群众利益，“微腐败〞的问题 全体党员在效劳群众工作上根本到位，但在群众观念认识上不够深刻。局部同志对群众反映的问题关注不够，与群众的期盼仍有差距。
xx xx 按要求抓好党风政风行风群众满意度测评，群众反映问题的整改落实，做好宣传引导工作。
xx 政务和校务公开力度不够，有时也不够及时，发布招生入学、教育收费、标准办学等有关政策政务效劳信息的方式比较陈旧。
xx xx 经常性听取班子成员落实全面从严治党工作情况汇报，做到有案必查、有腐必惩。带头落实“三重一大〞、“议事会〞、防止利益冲突等制度，模范遵守“准那么、条例〞、八项规定和各项规章制度；参加民主生活会和组织生活会。学习推广现代信息技术，做好宣传工作。
xx 九、漠视群众，办事不公的问题 对群众反映的问题处理不及时，担当意识不强。
xx xx 对“全面落实年〞确定的重点工程进行跟踪督查，督查把便民、利民、为民的重点工作落实到实处。切实解决教职工作、学生及家长诉求反映。
xx 十、工作格局不大，站位不高的问题 本位思想严重，不善于培养自己，从政治的角度来观察，分析问题，认识的事物只停留在外表，会看本质，对事物的理解不深刻不全面，在思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考。
xx xx 加强政治理论学习的系统性、深入性；加强党性修养。用政治理论提升自己的综合素质，争取做到全面、系统、深入的了解党中央的政策、精神实质，更好的指导当前的工作。
xx
篇四：教育系统排整提专项行动干部问题清单
系统庸懒散浮拖个人问 题 xx 县教育系统庸懒散浮拖个人问题清单 姓名：单位：龙台中学
主要问题
整改措施
庸
创新意识不足
个人能力还不能适应新的形势和任的需要。
满足于按照政策办事。
努力学习，拓宽视野，做好新形势工作。
懒
散
浮 浮
拖
篇五：教育系统排整提专项行动干部问题清单
年龄 最高学历任教年级 任教学科 政治面貌学 校 审 核 意 见是否在上班时间上网聊与工作无关的事？是否认真落实国家“双减”政策？个 人 问 题 梳 理 整 改 措 施有没有对学生进行有偿家教？有没有给学生乱订印复习资料？有没有接受过礼品和家长的宴请？在教学活动中，是否坚持面向全体学生，不歧视特困生？学生学习有困难，是否耐心辅导？是否积极与学生家长联系，共同教育学生？是否自觉参加学校的各项学习活动，做到不迟到、不缺席？上课时精力是否集中？上课是否有拖堂、迟到、早退现象？有无违背教育方针、政策，只教书不育人的言行？是否改进教育教学方法，不断提高教育、教学、科研水平？在工作中是否尽心尽责，顾全大局，服从安排？中小学教育系统“双优化”整治百日攻坚行动教师自查自纠问题清单自 查 内 容 自 查 情 况篇六：教育系统排整提专项行动干部问题清单
作风整顿个人问题清单整改措施范文 （六篇）
干部作风整顿个人问题清单整改措施篇 一
通过干部作风问题排查整改活动，认真学习了省、市、区关于开展干部作风整顿的重要精神，使我深刻地认识到，加强领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必然要求，也是全面贯彻落实新时代社会主义、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的客观需要，经过认真讨论、深刻反思，增强了自身的紧迫感、责任感，进一步振奋了精神，激发了工作热情，更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因，现对照检查如下：
一、仔细查摆问题，深刻剖析原因
一是遵守政治纪律方面政治站位不高，原则性不够强，不能及时主动抵制一些错误的言论。由于平时忙于工作、一般性事务比较多，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和习近平新时代社会主义重要思想的学习，对十九大全会的精神实质领会的不深不透，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。
二是慢作为、不作为、乱作为方面，谋化工作的针对性、
操作性、实效性还不够强，工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。处理工作事务习惯按部就班，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题缺乏深层次的调研，分析不够深刻。没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，特别是缺乏敢为人先的精神。
三是慵懒散漫虚方面，自我要求不严，主动超前少。只满足于做好份内的工作，完成本科室的目标任务，缺乏工作的主动性、进取性，超前意识还不够强，经常处于被动干事、奉命行事、落实任务的局面。工作纪律有时有松懈的现象，表现在上班不按规定着装。
四是四风隐形变异方面，以文件落实工作，责任担当意识不强。对上级部门的文件或是相关平级单位的文件，与科室业务关联不强的转发较多。
二、明确重点，积极整改
一是进一步加强政治理论学习。讲政治、顾大局，明方向，提高政治站位，提升辨别力，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，提升服务效能;对不良风气和违规问题坚决抵制。认真学习党的十九届全会精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，遵纪守法、廉洁奉公，时刻做到自重、自省、自警、自励，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工
作。
二是积极开拓进取，提高工作水平。进一步转变工作作风，经常深入基层调查研究，理清工作思路，拓宽视野;求真务实，杜绝形式主义,创新工作方式方法，超前谋化，增强工作的针对性和实效性。在今后的工作中，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;开拓创新，积极进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。
三是进一步加强自身建设，提升服务意识，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，时刻遵守各项规章制度，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。
四是坚持实事求是工作作风，保持思想纯正、品行端正。对待上级文件，认真学习领会，符合实际的落实文件精神，严格按照党的群众路线教育实践活动的总体要求，加强自身建设，切实抓好整改。
干部作风整顿个人问题清单整改措施篇 三
自开展问题整治活动以来，结合自身实际，深入查找自身在责任意识、工作作风、纪律观念等方面存在的问题，查找了问题产生的原因，对开展整治活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。
一、存 在问题
1、因循守旧，仍然缺乏迎难而上、敢于担当的进取精神。虽然工作的开展能勉强合格，但自身理论知识储备不足，这就导致了在工作的开展中有畏难的现象，在工作任务堆积过多的状况下，还会出现情绪不稳的状况。缺乏对工作的主动性的深入了解，对工作资料的理解上有时候也会出现偏差，导致事倍功半，思想不够解放，主观能动性不高。
2、在工作中缺乏沟通和协调，平时只顾忙着做好本职工作，缺少与领导、同事的沟通交流，对周围发生的事情关注较少，没能更主动地帮助同事，有针对性地想办法，解决实际问题。
3、工作作风不够扎实，对待工作没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，能够不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
二、存在问题的主要原因
1、思想上对学习缺乏正确的认识，平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节。
2、业务水平有待提高，业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的状况存在，另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上，有知识结构滞后的问题。
3、工作方法简单，对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实，不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施
1、进一步增强政治学习，真正提高自己的思想觉悟。要加强政治理论学习，敢于开展批评与自我批评，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
2、加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平，其次，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
干部作风整顿个人问题清单整改措施篇 三
自开展问题整治活动以来，结合自身实际，深入查找自身在责任意识、工作作风、纪律观念等方面存在的问题，查找了问题产生的原因，对开展整治活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。
一、存在问题
1、因循守旧，仍然缺乏迎难而上、敢于担当的进取精神。虽然工作的开展能勉强合格，但自身理论知识储备不足，这就导致了在工作的开展中有畏难的现象，在工作任务堆积过多的状况下，还会出现情绪不稳的状况。缺乏对工作的主动性的深入了解，对工作资料的理解上有时候也会出现偏差，导致事倍功半，思想不够解放，主观能动性不高。
2、在工作中缺乏沟通和协调，平时只顾忙着做好本职工作，缺少与领导、同事的沟通交流，对周围发生的事情关注较少，没能更主动地帮助同事，有针对性地想办法，解决实际问题。
3、工作作风不够扎实，对待工作没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，能够不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
二、存在问题的主要原因
1、思想上对学习缺乏正确的认识，平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节。
2、业务水平有待提高，业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的状况存在，另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上，有知识结构滞后的问题。
3、工作方法简单，对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实，不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施
1、进一步增强政治学习，真正提高自己的思想觉悟。要加强政治理论学习，敢于开展批评与自我批评，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
2、加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平，其次，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
3、以脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，
不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
4、加强沟通交流，要在工作中开展克服困难，尽可能主动地与领导、同事们交流，分析、解决实际问题，为工作的开展营造一个互帮互助的良性环境。
5、严以律己，时刻以党员的标准要求自己。作为一名党员，要始终持续清醒的头脑，紧跟时代步伐，充分发挥主观能动性，自觉加强党性锻炼，在工作中学会善于观察和总结，提高创新意思、进取意识，做到经常自查、自省、自警、自励。
干部作风整顿个人问题清单整改措施篇 四
我办围绕组织部《关于在全县开展干部作风问题排查整改的工作方案》(大组通字[20xx]88 号)、农业局《关于在全局开展干部作风问题排查整改的工作方案》文件精神，结合单位工作实际，认真查找工作中的不足，分析梳理、认真剖析干部作风方面存在的突出问题，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。现将自查情况报告如下：
一、存在的主要问题: :
1、遵守政治纪律方面。表现在：贯彻落实中央以及省
委、市委、县委决策部署方面，对上级精神领会不深，在执行过程中热情高、动劲大、效果差。
2、慢作为不作为乱作为方面。表现在：在制定政策方面深入研究不够，在执行清收政策时，伤害了一部分群众的感情。面对基金会历史遗留问题引发的群体性上访处置不力，有推、磨、拥思想。
3、庸、懒、散、慢、虚方面。表现在：服务意识还需进一步加强，在清收过程中，讲硬性执法多，柔性疏导少。单位考勤制度执行不严，部分同志存在迟到早退和擅离岗位现象。
4、“四风”隐形变异方面。表现在：存在以文件落实文件，以会议落实会议现象，没有把精力放在工作落实上。
二、存在问题的主要原因
(一)思想认识不够高。一是尽管我们按要求参加和组织开展了形式多样的学习，但由于工学矛盾处理不够好，将主要精力用在完成日常事务性工作上，没把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，全面深入系统的学习较少，导致知识更新不快，思想保守，墨守陈规。
(二)党性修养不够强。以事务性工作代替党性锻炼，党员的党性修养减弱了，放松了对自己的要求，仅满足于完成领导交办任务，工作的主动性、积极性、创造性不够。在工
作中群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，倾听股民意见少，为基层、为群众想的少、做的少。
(三)思想解放不够深。我们在思考问题、谋划工作中，习惯于凭经验开展工作，思想观念还不够开放。有的班子成员满于现状，在开展工作上，对工作安排较多，结合实际分类指导不够，有时陷于事务性工作，缺乏不达目的不罢休的“韧劲”和“钉钉子”精神。特别是制度性机制上下功夫不够，缺乏全面性、系统性和可操作性。
三、整改措施
一是以此次干部作风问题排查整顿为契机，进一步加深对党的根本性质宗旨的认识真正树立执政为民的理念，深刻理解中、省、市、县文件和会议精神，切实解决涉及人民群众干部利益的热点、难点问题，切实解决基金会遗留问题。
二是深入基层调研，摸清具体情况，分析研究，制定切实可行、操作性强的清收政策。积极面对基金会历史遗留问题，不回避、不畏缩，以有效的政策和优质服务更好的解决因此引发的上访问题。
三是坚持群众路线、牢固树立宗旨意识和公仆意识，切实维护群众的利益。完善考核考勤制度，对工作人员的上下班情况、工作实绩进行抽查和考核，违纪违规不作为者，严肃处理。
四是深刻领会文件和会议精神，集中精力干好工作，切
实避免以文件落实文件，以会议落实会议的形式主义，在落实的细节上下功夫，真抓实干做好本职工作。
四、下一步努力的方向
(一)要进一步端正学习态度，牢固确立学习理念。
在学习中充实自我，增长才干，提高本领。建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实。
(二)要进一步树立改革意识，全面提高服务质量。坚持与时俱进，及时调整思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节。
(三)要进一步改进工作作风，增强群众宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，深入基层，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需。不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
(四)要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。战胜自我，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
(五)要进一步求真务实创新，增强工作实际成效。解放思想，实事求是，与时俱进，通过实现学习方式、工作理念、
工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，开创清欠工作新局面。
干部作风整顿个人问题清单整改措施篇 五
开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析...
篇七：教育系统排整提专项行动干部问题清单
1 - 干部作风建设 问题清单及整改措施问题清单及整改措施
在认真学习《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》，《xx 大学集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，对照切实解决影响发展环境的干部作风四个方面、十八种突出问题。本人认真整理，深入分析，以下报告自我纠正情况
一、存在的问题。
(1)在工作风格方面。
工作坚定，做法坚定，能吃苦耐劳，不折不扣地完成各项工作任务。但是，有时对自己的要求不严格，接待人不细致，粗心大意，不重视细节和小节。对年轻教师的帮助不够。
(二)在业务学习方面。
系统学习政治理论不足，政治学习不牢固，满足一般化。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想深入研究不足，学习不全面、不系统、科学体系和精神本质的把握不足。很多新事物和新知识的学习也不深，研究少，把握不充分。有时间学习，挤时间学习的自觉性差，个性是幼儿教育实际开展理论学习不足。学习一行，精致一行的恒心和毅力不足的学习有实用主义，无关紧要的是，对上司的重点工作不太了解。
(三)在具体工作方面。
本人具有良好的服务意识，可以从服务经济大局出发，淡泊名利，用心做好本质工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，敢试敢闯、求新求变的意识不
- 2 - 够强;工作方法不够活，自我认准的事理，就抓住不放，，在处理问题上不够灵活，方法不够多。
二、出现问题的原因。
1.理论学习的重要性和必要性不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉行动。工作中，宗旨观念不牢固，存在理论。
平不高等问题，要害就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自我在更好地为人民服务方面做的不够到位。也所以自我逐渐放松了对自我的要求，不求有功，但求无过。
2、忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依靠于服从分配，完成上级交办的任务为准则，在用心主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
3、随着年龄的不断增长，逐渐放松了对自我的要求，不象过去经常自我加压，忘我、激进的工作精神有所退化。
三、整改的措施
1、深入学习理论知识。认真学习党的理论，坚定梦想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
2、全面学习业务知识。扎实地学习自我的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。
3、进一步改善作风。思想上，梦想信念坚定，精神乐观，奋发向上，乐于奉献，不计较个人名利和得失;工作上，爱岗敬业，踏实肯干，吃苦在前，享受在后，服从组织和单位安排，服务态度好，办事效率高;生活中，同事团结，家庭和
- 3 - 睦，为人谦虚谨慎，乐于帮忙他人。
4、经常学习规章制度。经常学习本单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和职责意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。
5、定期开展自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自我，不再“下不为例”，做到防微杜渐。
6、虚心学习身边的先进模范。近朱者赤，近墨者黑。
总之，我将认真整改自身存在的问题和不足，增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观。力争透过这次活动，自我在思想观念、工作作风和自身素质上都有明显提高。
问题清单及整改措施
一、问题清单：
(一)政治思想方面。思想上不够重视，缺乏主动性;自主学习，热情不足。对上级个别规定和重大决策理解不够深透，贯彻执行不够全面、不深入。
(二)组织方面。对一些日常工作或自认为不是很重要的工作方面没有严格落实请示报告制度。在思想上对社会上出现的谣言、不实言论不抵制、不斗争，存在老好人思想，批评和自我批评深度不够。
(三)工作方面。在开展工作中，工作方式过于保守，工作力度不够有力，工作不够创新，按部就班，没有新意，缺乏创造性思路。
(四)纪律方面。勤俭节俭、艰苦奋斗精神弱化。思想上存在慵懒散的想法，考勤制度执行力度不足。
二、改善方案, 经过自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产
- 4 - 生这些问题的根源，也更增强了我改善不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以这次查摆问题为契机，针对自身查找的问题，切实采取措施，予以改善和提高。
(一)加强理论学习，提高整治素养。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，更加坚定的把好世界观、人生观、始终在思想上、政治上同党中央坚持一致，在大是大非面前，不为巧言所惑，不为歪风所动。
(二)加强个人修为，忠诚担当。把忠诚放在第一位，始终站在党的立场说话办事，以政治纪律为准绳，说老实话，办老实事，坚定让组织放心，不断增强政治鉴别力，始终在思想上和行动上与党坚持一致。
(三)加强宗旨意识，密切联系群众。牢固树立全心全意为人民服务思想，坚持思想品德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节俭。在工作作风上，坚守一线深入基层，努力提高工作水平和服务水平。
(四)加强廉洁自律。带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律，发扬艰苦奋斗勤俭节俭的作风。
问题清单及整改措施
经过“两学一做”专题教育，联系自我的思想和工作实际，重点查找自我存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
现将自我反思剖析情景汇报如下，请监督批评指正。
一、存在的主要问题
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，异常是当工作与学习发生矛
- 5 - 盾时，往往认为学习是“软指标”，能够往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，并且学习的系统性不强，学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。
一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，异常是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自我。
具体表此刻，有时候接到上级安排的工作任务，由于对其工作安排及工作作风不满意，带着情绪工作，所以会出现应付的情景，只求完成不求最好。
二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够梦想。
3、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。
树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自我方面还不够深入，存在把关不严的现象。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。
一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研
- 6 - 究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。
共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自我的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自我的党性修养减弱了，对自我要求放松了，研究个人的荣辱进退多了，研究群众利益和全局利益少了。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。
对党的群众路线认识不深，对坚持改造自我的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
三、今后改善措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。
提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自我的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，异常要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改善工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗精神。
共产党员应当把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之
- 7 - 中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要坚持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节俭，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服务水平。
3、要进一步坚持清正廉洁，增强拒腐防变本事。
在当前社会还存在腐败现象的情景下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求进取向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的职责感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，经过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终到达工作成效的不断提高。
今后，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，多作贡献。
- 8 -
篇八：教育系统排整提专项行动干部问题清单
问题清单 整改项目清单 落实结果清单 落实效果1、学习不扎实。具体表现在：领导班子整体对理论学习抓的不扎实，钻研不深。比如：通过集中学习和自学有关文件精神，学也学了，看也看了，但理解仅仅停留在文字表面，只是将学习当成差事应付或完成任务，从而导致党员干部学习的自觉性不高，学习的系统性不强，学习效果不佳。1、加强理论学习，并将学习成果实实在在应用到实际工作中，班子成员要通过集中研讨交流的方式带动整体学习的积极性和主动性，把求真务实作为一切工作的着力点和出发点。1、 支部组织学习与自学。认真学习“习书记‘七一讲话’”并认真做好学习笔记；自觉写出心得体会，加强对身边先进干部职工的对照；已整改，效果良好。2、缺乏创新意识。具体表现在：思想上因循守旧，不注重理论学习和知识更新。比如：遇到出现的新情况、新问题，就手足无措，只能用过去的经验和做法去解决，只求过得去，不求有突破，导致工作起色不大。2、支部班子成员应该通过交流学习主动提高自身的管理创新意识，针对屠宰管理中出现的新情况、新问题，班子成员要静下心来进行深入研究，追根溯源，通过集体研讨，提出切实合理的解决方案，并在执行过程中进行不断修正。
2、坚定党的信念信仰，牢记党的历史使命，把正确的理想转化为行动力量感，在生产生活学习和社会生活中起先锋模范作用，坚持正确政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，敢于同错误思想错误言行作斗争。已整改，效果良好。3、缺少与职工的沟通交流。具体表现在：班子成员对职工实际困难关心不够，没能真正沉下心来与教职工沟通思想，了解情况。比如：个别领导脾气较大，说话办事不注意方式方法，不顾及别人的感受，挫伤职工的工作积极性。3、班子成员要主动深入到党员的学习生活中去，虚心听取党员意见，改进工作方式，坚持身体力行、求真务实、言行一致，实实在在地为职工办实事，努力提高自己的工作成效。
3、牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民放在心中最高位置，密切联系群众，真心对待群众，热心服务群众。在扶贫济困帮扶身边群众发挥作用，用实际行动赢得群众信任和拥护。已整改，效果良好。4、缺乏吃苦精神。具体表现在：工作不积极主动，不敢担当，有畏难情绪，遇到矛盾绕着走。对政策上没有明确规定的事项，研究不够，机械的执行，或等上级决策，或不作为。比如：工作中，讲主观少，讲客观多，不愿多做工作，吃苦精神减退。4、班子成员要摆正自己和职工之间的位置关系，把维护好实现好职工利益放在工作的首位，把职工满意不满意作为检验自己工作成败的标准，定期召开座谈会，了解职工在工作学习中所遇到的棘手问题，并结合学校实际及时给予解决，提高服务水平。
4、始终牢记自己是一名共产党员，时刻注重加强党性锻炼，始终做到听党话、跟党走，在党言党，在党爱党，在党护党，在党为党。已整改，效果良好。5、不思进取。具体表现在：面对工作任务重、压力大的现状，业务能力提升意识淡薄,不求上进。比如：对工作缺乏激情,得过且过,文件转发,工作照搬,等上级的指示,套别人的做法,懒得思考，怕承担责任，碌碌无为。5、班子成员应结合实际制定出合理的工作目标，并加以严格实施，建立相应的激励措施，树立先进典型，对于班子成员的考核应建立实效性考核机制。
5、积极适应党和群众对党员的新要求，结合本单位工作实际，奋发有为干事创业，立足岗位作好工作，为群众带好头，领好路。已整改，效果良好。兴隆镇食品所支部“主题党日”活动教育查摆问题、整改项目及落实结果清单(一)
篇九：教育系统排整提专项行动干部问题清单
教育个人查摆问题清单及整改措施两篇篇一 根据《关于深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育的通知》要求，我围绕“六个对照”，查找“五个差距”，针对工作短板、具体问题，从思想、政治、作风、能力、廉政方面进行剖析。具体情况如下：
一、存在的问题和不足 （一）理论学习方面。主动学习少，被动接受多；笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在“一张报纸、一杯茶，围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题。
（二）思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际上，还存在用老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的部门工作量大且繁琐，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，有时感到很迷茫、很彷徨。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定理想信念。
（三）为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科
学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。
（四）清正廉洁方面。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活习惯和高尚的精神追求，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多的机会和打印纸打交道，有时一份文件本来可以双面打印，但因为自己没有注意打印机的设置就成了单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。
二、整改措施 针对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手：
一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创
新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。
二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
三是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。
篇二 按照学习教育实施方案，通过集中学习与自学党章党规、系列讲话，本人针对第一专题学习，查找了存在的问题，制定了整改措施。具体如下：
一、存在的问题
1、宗旨意识不牢。对政治理论学习的重视不够，导致对政治形势的把握不够准确，使得一些负面宣传影响了自己的思想情绪。自己对立党为公，执政为民的认识还不够深入。
2、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
3、责任感、使命感有所弱化。。对遇到的工作难题，往往采取搁置的消极态度，回避矛盾和问题，积极主动的协调和解决不够。思想和行动不能保持高度一致，在工作上产生了“懒散、拖拉、浮夸、空谈”的工作作风。
二、整改措施 通过针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、生活、工作中，在领导和同志们的支持和帮助下，我将继续加强学习，进一步听取各方面的意见，从以下几方面进行改进：
1.加强政治学习。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。
2. 积极上进，开拓创新。勇于进取，在工作中，严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶；养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决。
3. 严格要求，切实转变工作作风。今后，在工作中一定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。
4.加强党性修养。坚持党的领导，与党中央保持高度一致。继承党的优良传统，发扬党的优良作风。进一步增强理想新年、宗旨观念、大局意识、执政意识，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。要自重、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，以好的心态做人、以好的作风做事。始终保持共产党员的先进性，要清正廉洁，严于律己，完善自我。
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