精神卫生科出科小结护士3篇精神卫生科出科小结护士 论 著2013年9月92003；19（1）：5-7.[2]贺莲，陈丽莉.加强医院护理文化建设，构建和谐护理氛围.当代护士，2007；1下面是小编为大家整理的精神卫生科出科小结护士3篇,供大家参考。
篇一：精神卫生科出科小结护士
/p>著2013年9月92003；19（1）：5-7.[2] 贺莲，陈丽莉 . 加强医院护理文化建设，构建和谐护理氛围 . 当代护士，2007；14（9）：112.[3] 魏谦风 . 浅谈医德医风建设在医院发展和建设中的作用 . 邯郸医学高等专科学校学报，2005；18（3）：264-265.[4] 祁国华 . 医院文化的培育与创新 . 现代医院管理，2004；12(4)：14.我对我院精神科 2012 年至 2013 年年度 55 例不良事件的原因、类型进行分析总结，制定防范措施。内容如下。1
临床资料我院共有精神病开放床位 950 张，精神病患者 945 名，一般资料55 例均为我院精神科 2012 年 1 月 -2012 年 12 月由科主任 / 护士长（或职能部门检查发现）上报医疗（安全）不良事件。分析研究其原因结果见表 1。表 1
55 例不良事件原因分析类
别 例数 构成比 %病员之间纠纷 14 25.5%患者擅自离院 12 21.8%病员损坏基础设施 9 16.4%病员跌倒 5 9.1%澡堂跌倒 2 3.6%自杀 3 5.5%医护人员工作中受伤 3 5.5%患者突发伤人 2 3.6%开放病员院外饮酒闹事 2 3.6%给药错误 1 1.8%烫伤 1 1.8%药物不良反应 1 1.8%合计 55 100%2 讨论从表1可以看出，不良事件的主要是患者之间纠纷，患者擅自离院，相关设施、设备不完善造成患者受伤，毁物，医护人员工作中受伤，患者自杀，药物不良反应等。其原因分类情况详见表 2。表 2
55 例不良事件原因分类类型 原因 后果患者之间纠纷（14例）9 例男患者之间互殴 轻微伤4 例男患者之间互殴 清创缝合1 例男患者之间互殴右肩关节脱臼，撕脱样骨折擅自离院（12 例）2 例是工作人员进入病区时未按规定加挂大锁，造成患者用东西把通用锁打开，翻出医院大门擅自离院及时找回4 例患者想回家，家属拒绝，造成患者情绪激动，冲门，擅自离院。及时找回1 例开放患者擅自离院 及时找回3 例外出检查和理发途中病人擅自离院 及时找回1 例新入院患者，否认有病，撬窗户擅自离院及时找回1 例新入院患者，否认有病，因是警察利用自身技能，把病区锁弄开，翻围墙，擅自离院上访患者安全到家，和家属沟通后，办理出院手续毁物（9例）8 例是患者想出院，家属拒绝，造成患者情绪激动，打碎病房玻璃、电视机及其他物品病房玻璃及电视机和科室大门被损坏1 例受幻觉支配损坏病房监控设备 监控设备被损坏跌倒（7例）
2 例不明原因跌倒 无1 例自身疾病（癫痫）所致跌倒 清创转科处理2 例自行跌倒脑血管意外转综合科治疗2 例因澡堂未放置防滑垫使患者跌倒 其中一例骨折突发伤人（2 例）2例精神症状未完全控制，受幻觉、妄想支配伤人，因受病房过少的限制，病人过多，密度过大，病区未实行分区管理造成一名患者轻微伤自杀（3例）
幻觉支配下出现自杀行为，饭厅日光灯取下，触电伤后清醒后呼救转科处理家属拒绝看望，患者绝望，用鞋带自杀 经抢救无效死亡患者多次提出回家，因刑事案件未果，工作人员多次和家属联系，让家属到院看望，家属以种种原因推诿，造成患者绝望，用被单自杀。经抢救无效死亡工作人员受伤（3 例）对新入患者进行约束时被患者所伤 对症处理开放患者院外饮酒闹事（2 例）患者院外饮酒后回病区闹事
给药错误（1 例）新入患者接触差，对问不答，护士对患者不熟悉未严格执行“三查八对”造成此次不良事件催吐对症处理烫伤（1 例）患者有糖尿病史，双足神经炎双下肢末梢感觉迟钝，由于护工责任心不强，洗澡时热水长时间浸泡于双足导致患者烫伤双足度烫伤药物副作用（1 例）患者家属在医生问病史时，隐瞒药物不良反应，使患者在用药时出现药物副作用，医生未引起足够重视，造成此次不良事件送外院，经抢救无效死亡 表 2 可以看出医疗（安全）不良事件的主要原因是，受条件限制，病房过少，患者过多，病房患者密度过大，患者之间容易产生纠纷，特别是男患者之间容易互殴，受条件限制，未能实行患者分区管理，还有工作人员责任心不强，工作不够细心，对患者评估不全面，巡查病房的次数过少。
其次为患者擅自离院：精神症状使患者发生擅自离院的主要原因：①看望患者的次数越来越少，且由于患者长期住院，生活单调，使患者感到苦闷，受拘束和限制，造成患者擅自离院。②外出检查或治疗途中人力不足及工作人员警惕性不高，造成患者擅自离院。③工作人员未严格执行规章制度，责任心不强，忘记病房加挂大锁造成患者擅自离院。④病房设施有漏洞或损坏加上患者本身有技能。⑤患者缺乏自知力，否认有精神病，不愿接受住院治疗而擅自离院。
患者毁物原因：①家属拒绝患者回家，造成患者情绪激动，损坏物品。②由于患者病情未控制，受幻想支配下损坏物品。
跌倒原因分析：①抗精神病药大多引起锥体外系反应，易造成跌倒等不良事件的发生。②由于基础设施不完善造成患者跌倒。③患者自身疾病造成跌倒。
自杀原因分析：①患者受幻觉支配出现自杀行为。②肇事肇祸患者给家庭带来伤害，被家属抛弃，失去生活信心，选择自杀。③患者因疾病原因在外面犯刑事案件后被公安机关送入院，病情控制后，感到被社会和家属抛弃，失去生活信心，选择自杀。突发伤人原因分析：由于精神病患者的特殊性 , 在精神疾病的影响下 , 发生思维、情感、意志、行为等方面的障碍 , 因受幻觉、妄想等精神症状的支配和精神因素的影响，可出现冲动暴力行为。精神科不良事件的分析总结和防范李洪梅
刘冬梅
杨永和（四川省宜宾市第四人民医院医教科
644002）【摘要】目的
分析精神科医疗（安全）不良事件发生的原因 , 制定防范对策 , 提高医疗质量 , 确保医疗安全。方法
对 2012 年～ 2013 年上报（或职能部门检查发现）的 55 例不良事件的原因、类型进行分析研究。结果
不良事件的发生主要与病人擅自离院、病人之间纠纷、制度执行、工作规范、相关设施、设备不合理有关。结论
加强管理，抓好制度建设，精神科特殊性的相关设施、设备，严格执行各项规章制度是做好医疗质量管理工作的根本保证。【关键词】医疗（安全）不良事件
讨论分析、总结
防范【中图分类号】R197.323
【文献标识码】A
【文章编号】1672-5085（2013）38-0009-02
论
著2013年9月10开放患者院外饮酒闹事原因分析：因为未建立完善的开放患者管理制度，造成此类事件的发生。给药错误原因分析：护士未严格执行管理制度，造成患者错服药的不良事件。烫伤原因分析：工作人员责任心不强，造成此类不良事件的发生。药物副作用原因分析：患者家属在医生问病史时，隐瞒药物不良反应，使患者在用药时出现药物副作用。3 总结对以上不良事件分析研究后得出以下结论：首先要找出不良事件发生的主要原因，采取有效措施，才能减少不良事件的发生，才能减少患者和工作人员受到损害。要对医院管理体系，运行机制与规章制度进行有针对性的持续改进。同时从发生的不良件可以看出，精神科分区管理和加强医院特殊设备、设施建设的必要性，外出检查或治疗途中应加强看护及提高工作人员警惕性，要提高对高危自杀患者风险的预测能力，以便能及时准确掌握病情，把握患者的心理变化，采取必要的、合理的安全防护措施。4 防范对策加强医护人员工作责任心的管理，及时评估和掌握患者的心理动态，加强素质培养，提高医疗质量。加快医院精神科设施、设备的建设，及时进行分区管理，加高医院围墙，外出检查或治疗途中加强看护及提高工作人员警惕性。鼓励和促进家属的支持，对家属进行健康宣教，使其经常关爱患者，创造良好的家庭环境，给患者提供与家人、社会接触的机会。加强工作人员责任心，强化医疗质量安全管理，建立健全质量检查与考评制度，严格执行医院各项规章制度。总之，住院精神病患者不良事件由多种原因造成，工作中要密切观察病情，对患者进行动态评估及时掌握信息，积极采取有效的防范措施，加强病区安全管理，做好心理干预和健康教育，以防各种不良事件的发生。参考文献[1] 王艳 . 精神科 43 例护理不良事件发生时间分析及防范对策 . 吉林医学 [J]，2011，27. [2] 姚光茹，龚亚娟，李亚娟，陶慧 . 精神科护理不良事件 62 例相关因素及防范对策分析 [J]. 中国美容医学，2012，10.[3] 韩永惠 . 精神科 36 例护理不良事件发生原因逐步形成防范对策 [J].中国论文下载中心，2011，7，15.“优生”一词由英因人类遗传学家高尔顿于 1883 年首次提出，其原意是“健康的遗传”。优生既关系每个家庭健康，更关乎整个国家的人口素质优生既关系每个家庭健康，更关乎整个国家的人口素质。近几年来，新出生人口质量有逐年下降的趋势，这不能不引起全社会的高度重视。人群出生缺陷发生率在逐年上升 , 男性高于女性 ; 出生先天性脏病居首位 , 有逐年上升趋势。
[1] 卫生部在京发布的《中国出生缺陷防治报告（2012）》报告显示，我国每年新增出生缺陷数约 90 万例。在各种各样缺陷儿出的比例份额中，有很大一部分是能够通过实施正确、科学的产前检查发现或预防的。一、孕前优生监测的项目有如下几项1. 优生四项（TORCH）检查包括风疹病毒、巨细胞病毒、弓形体和单纯疱疹病毒 其中 To（Toxopasma) 是弓形虫， R(Rubella.Virus)是风疹病毒，C(Cytomegalo.Virus) 是巨细胞，H(Herpes.Virus) 即是单纯疱疹 I/II 型。优生四项可早期发现孕妇感染后，胎儿是否感染，并有针对性接受治疗或终止妊娠。若胎儿未感染，可通过让孕妇接受治疗，避免胎儿感染；若胎儿已感染，并且引起了内脏器官异常，医生通常建议孕妇终止妊娠；若胎儿虽已感染，但未查出内脏异常，一种情况是孕妇到优生门诊接受规范治疗，有可能会产下健康的婴儿，另一种情况是孩子出生后，可能会出现神经和心血管系统等先天性“隐形”疾病，这些疾病极难治愈，只能采用康复训练等早期干预手段，缓解患儿症状。孕妇若被其中任何一种病毒感染后，自身症状轻微，甚至无症状，但可垂直传播给胎儿，造成宫内感染，使胚胎和胎儿呈现严重的症状和体征，甚至导致流产、死胎、死产，即使出生后幸存，也可能遗留中枢神经系统障碍等严重先天缺陷。2. 妇科检查
通过检查，还可发现一些病原微生物如淋球菌、梅毒螺旋体、沙眼衣原体等，也可引起胎儿宫内感染，影响胎儿的正常发育。如果发现上述致病微生物感染，应推迟受孕时间，并进行积极治疗。如果孕前患有霉菌性或滴虫性阴道炎，最好是治愈后再怀孕。3. B 超检查了解子宫及其附件的情况，检查有无子宫肿瘤、子宫内膜异位、子宫畸形、卵巢肿物、盆腔内炎性肿块或脓肿等。4. 遗传性疾病咨询，不宜生育的有下列几种常染色体显性遗传病：只有一个突变基因即可发病，基因为显性。常染色体显性遗传如夫妻中一方为患者，其子女患病风险率为 50%，男女患病机率相等，若为严重遗传病，又不能做产前诊断的不宜生育。常染色体隐性遗传病：夫妻之一为隐性患者，对方正常，子女均不发病，但都是治病基因携带者，可以生育。夫妇均为隐性患者，子女100% 发病，不宜生育。X 连锁显性遗传病：显性致病基因在 X 染色体上。女性多于男性，双亲中往往有一方为患者。X连锁隐性遗传：隐性治病基因位于X染色体上。有交叉遗传现象，男性多于女性。多基因遗传病：2对或2对以上基因引起的疾病，无显性及隐性之分，是遗传和环境因素共同作用的结果。遗传体病：染色体数目异常者，其子代患病风险率高，约为 1/2，应做产前诊断，无条件做产前诊断者不宜生育。尿常规有助于肾脏疾患的早期诊断，10 个月的孕期对母亲的肾脏系统是一个巨大的考验，身体的代谢增加，会使肾脏的负担加重6. 血生化检查 包括乙肝五项和肝功检查、肾功能、血脂、血糖。7. 妇科内分泌 、卵巢功能检查：检查内分泌的各项指数，测定内分泌是否正常，各项指标是否合格。同时，进行卵巢功能的诊断检查，判定卵巢功能的正常性，性激素水平异常，可引起子宫内膜发育不良、排卵障碍、卵子不着床导致不孕。8. 内分泌：甲状腺、肾上腺等功能异常，内分泌失调，使女性月经不调、排卵障碍、闭经等造成不孕。二、优生监测的指导方法1. 妇女孕前三个月和孕早期补充叶酸每日 0.4mg-0.8mg，可有效预防 70% 以上的神经管畸形的发生。2. 优生四项干预措施 弓形虫：如果孕前检查有活动性感染，螺旋霉素三个周，顽固的可以口服乙胺嘧啶和磺胺嘧啶，就可以基本杀灭，只要在怀孕前和怀孕期不再接触宠物、并注意不要吃半生不熟的肉类，注意生熟炊具分开使用。巨细胞病毒：我们国家的成人感染率超过 90%，优生四项检查中的IgG 阳性，有可能是既往感染、隐性感染或感染潜伏期，尤其是后者，在感染的潜伏期可能在感染后 2 周至数年内维持阳性，这个时候怀孕仍然是危险的，IgG 可以终身存在。如果是既往感染，口服维生素 C、间断使用左旋咪唑即可。如果是近期感染，可以使用丙氧鸟苷 + 高滴度抗巨细胞病毒免疫球蛋白 + 更昔洛韦等，如果效果不够好，也可以使用磷甲酸钠 + 高滴度抗巨细胞病毒免疫球蛋白，加维生素 C 等治疗，治疗后再怀孕。风疹病毒：孕前检查如果风疹病毒阴性，之后可以注射风疹疫苗，只要避免在疫苗注射后 4 个月内怀孕，以后超过 10 年的时间，怀孕不用担心风疹病毒的感染，风疹病毒是造成先天性心脏病的很重要的罪魁祸首。如果检查的风疹病毒是阳性，而且是近期活动性感染，就要使用抗病毒药物，之后还要检查，观察抗体是否产生，产生抗体就像注射了疫苗一样，如果没有产生抗体，可以进一步注射疫苗，但一定不能在活动期内怀孕。单纯疱疹病毒：如果是既往感染，不要紧，仅仅口服维生素 C、间断使用左旋咪唑就行，如果是近期感染，用无环鸟苷、丙氧鸟苷、阿糖腺苷、阿昔洛韦、万乃洛韦等进行治疗。治疗以后再怀孕。3. B 超监测 怀孕后根据孕情定期检查。4. 随访制度 包括早孕期随访和妊娠结局的随访。5. 心理护理的重要性
孕期的情绪改变不但会影响妊娠及分娩方式，而且会导致产后抑...
篇二：精神卫生科出科小结护士
1 页 共 5 页 8 2018 管理人员年终工作总结不知不觉中，见证着公司飞越发展的20xx年已经过去，充满希望的20xx年终于来临。回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年年的主要工作总结如下：
一、管理实践
20xx年11月4日，对于我可以说是一个可以铭记一生的日子，就在这一天，我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望，被公司正式任命为公司副总经理，分管行政、技术部门及项目执行，这既是公司上下同仁对我的错爱，也是公司对我在**三年来工作的高度肯定。想到这里，受宠若惊的同时，更是感慨万千、如履薄冰。短短三年，我从普通岗位迅速成长为公司管理高层，这就导致了我理论知识缺乏，实践经验不足的种种难题。如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构，并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。在初任公司副总这段时间，我通过虚心向公司领导及同仁学习，取长补短，不断提高自身自身素质修养及业务技能。在公司领导和同仁的关怀与支持下，明确了自己的管理职能，迅速提高了自己的管理才能，也钻研了一套属于自己的管理方法。并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了公司领导和同事的一致认同。
二、突出成绩
在公司管理方面：(1)、主持制订并监督实行了公司新的业务提成制度、卫生区域责任制度。(2)、采用新的指纹考勤系统，杜绝代打卡等现象发生。(3)、完善并主持了公司新员工培训方案。(4)、带领人事部门顺利完成公司的年度招聘计划。(5)、强化办公室管理工作，以身作则，在员工中起到了很好的表率作用。(6)、推行项目小组、项目会议制度，合理分配及协调部门工作。(8)明确策划部在平面及影视出品过程中的职能，由策划部参与项目组，并对设计影视的风格定位负责。(9)、明确项目管理和部门管理职能，较大项目公司高层直接参与项目小组。
在公司项目执行方面：(1)、带队参加****宣传片项目竞标会，并与影视团队一起完成该片的统筹、拍摄、制作。(2)、带队完成湖南*****局航拍项目部分路段的踩点采风工作。(3)、主持长沙市****学校部分vi要素策划设计。(4)、主持了公司网站设计更新项目，并承担了整体规划、设计把关以及网站内部分文字内容撰写等工作。(5)、参与***宾馆电视片的前期拍摄工作。
(6)、撰写*****电业局电视宣传片分镜头脚本，拟定拍摄大纲。(7)、公司历史资料、技术部门历史文件、公司航拍资料的整理、归类、保存等工作。
三、存在不足
1.个人修养、基本素质还需要进一步加强。
2.对公司的管理还需进一步加强。由于历史的原因，进行严格的、全面的现代企业管理，有一个很长的、艰难的过程。今年我虽然作了一些尝试，但深度、力度都还显不够。
3.对员工队伍建设方面努力还不足。少数员工观念陈旧，工作不实，技术不精、质量意识
第 2 页 共 5 页 薄弱、依赖心强等都亟待转变、改善和提高。进一步提高员工队伍整体素质还有大量工作要作。
在今后的工作中，我将努力学习新的文化知识，不断提高自身的业务及管理水平，做好自己的本职工作，争取为**的再次跨越腾飞做出更大的贡献!
第 3 页 共 5 页 8 2018 精神科护士年终工作总结范文
XX 年是全国卫生系统继续深化改革的一年， 一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了 XX 年护理计划 90%以上，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1-2 次，并有记录; (2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平 1、 坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、 坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5 月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设 1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50 句。
2、分别于 6 月份、11 月份组织全体
第 4 页 共 5 页 护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在 95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质 1、 对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、 各科室每周晨间提问 1-2 次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、 “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、 12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：
病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：
静脉输液、无菌操作。
6、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接-班制度和晨间护理。
7、 坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有 5 名护士参加护理大专自学考试，有 3 名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理 1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病
第 5 页 共 5 页 区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400 消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400 消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3 、全年共收治了住院病人 2357个，留观 125 个，手术室开展手术 2380 例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做 B 超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、 全院护理人员撰写护理论文 30 篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有 3 篇参加台州地区学术交流，有 2 篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题：
1、 个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、 病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
篇三：精神卫生科出科小结护士
科护士个人总结 康复科护士个人总结(一)：康复科护士个人见习小结时间如此的短暂，三年的卫校从刚进进职高时的低落和茫然，到现在即将走上工作岗位的从容和坦然。我知道，这必将我人生中的新挑战，转换了角色。这除了要有较强的适应力和乐观的心态之外，更重要的是得益于三年的学习积累和技能的培养。毕业之即，对自已三年来的校园生涯作一个鉴定。
一、思想政治方面，本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向.我热爱祖国,热爱人民,果断拥 护***领导和社会主义制度,遵纪遵法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人.并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动.
二、学习方面，我一直勤奋学习，刻苦钻研，通过认真地学习把握较为扎实的基础知识。由于有良好的学习作风和明确的学习目标，曾获得”优秀团员”、”三好学生”等荣誉，得到了老师及同学们的肯定，树立了良好的学习榜样。
三、在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外,对时间观念性十分重视.由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽.敢于拼搏刻苦刻苦将伴随我迎接未来新挑战.
在卫校的第三年是我到医院实习的时间，基本上一年都是呆在医院里学习。在医院里我熟练我的护理操纵技术，把理论和实践结合在一起，在带教老师的指导下用我全部的耐心和爱心护理病人，使病人得到良好的照顾，早日康复。到医院实习熟悉到很多也是学习护理的同学,也就增加了与其他同学交流和向其学习的机会,锻炼了自己的交际能力,学到别人的优点,认清自己的短处.所以我喜欢实习。固然有时会感到累些,但乐此不彼.
我要适应社会的发展，得不断进步思想熟悉，完善自己，改正缺点。作为一名医学专业的大学生，所受的社会压力将比其他行业更加沉重，要学会学习，学会创新，学会适应社会的发展要求
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在康复科实习的几周，是我真正接触临床，开始实习的几周。刚开始有些担心不能适应，也不知从何下手，而且对于康复的印象甚是模糊。但几天后，我原先的担心慢慢消失了。
先是科护士长给我们实习生讲述康复学科的总论，使我们对康复有了大概的了解。随后的几天里，护士、老师们手把手地指导和不知疲倦地讲解，使我在短短的一周时间里熟悉了科室的环境和物件摆设；学会了如何接待病人入院；加深了对配制药液、静脉滴注、肌注和摆放药品、发放药品严格的无菌操作技术和查对制度；能独立完成生命体征的测量和描绘、记录；试着书写了 4 个病人的交班报告这一周是理论与实践的“第一次亲密接触”，在实现理论向实践转化的同时，我们仍不忘记加强理论学习。7 月 10 日，伍老师给我们讲授了颈肩腰腿痛的相关知识，她着重阐述了颈椎病和椎间盘突出的发病机理、临床表现和康复护理等，丰富了我们的专业理论知识的同时 ，让我切实感受到再学习的重要性。
3 月 15 日，那一天的太阳特别猛烈，天气尤其闷热，偏不巧病房里的制冷机都出了故障，那里头热得更不用说了。我随护士长和罗老师到病房里给病人做语言训练和肢体运动训练，“喳、喳、喳”，“一、二、三”，“伸舌、鼓腮”，“举手、抬腿”，“好，再来一遍” 病房里充满了维修制冷机的声响和训练病人的口令。当时我看到老师们不厌其烦地帮助病人重复着同样的动作；看到她们脸上流淌的汗水和被汗水浸湿的护士装；更看到了病人和其家属会心的笑容。)
在这一周里，我也能给病人做些常用的语言训练和肢体功能训练，而且我还发现了康复科治疗和护理的一大特点，那就是爱心与耐心
这一整周我在物理治疗室实习，这里只有一位技师，从她娴熟的操作可知她在康复的物理治疗方面算是位资深的技师。理疗室放置有多种不同的治疗仪器，有国产的，也有进口的，各有着不同的治疗作用。在操作过程中偶尔一个小小的多余动作也会被老师发现且给予纠正，可见操作的规范性不容忽视，也可见带教老师们严肃认真的态度和扎实的基本功。)
下一周我们就要转科实习了 ，按要求每个实习同学必须上交一份完整的护理病历。我把打好的草稿拿给郭老师看，她从头到尾每个细节都认真看了一遍，并补充了一些评估资料和护理措施，调整了护理诊断的时间、前后顺序，让
我受益匪浅：一份完整的护理病历不应只限于病历本身，而应是以病人为中心进行护理病历记录。
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本人在校期间，热爱祖国，拥护中国共产党，坚持党的四项基本原则，坚决拥护中国共产党及其方针、路线和政策，政治思想觉悟高，积极参加各项思想政治学习活动，并参加了学院党委举办的党员培养发展的对象。严格遵守国家法规及学院各项规章制度。在“立志立德、求真求精”八字校风的鞭策下，我努力学习，刻苦钻研、勇于进取、努力将自己培养成为具有较高综合素质的医学毕业生。我尊敬老师，团结同学，以“热情、求实、尽职”的作风，积极完成学校和年级的各项任务，在临床实习期间，持着主动求学的学习态度，积极向临床上级医生学习，秉着“健康所系性命相托”的信念，孜孜不倦地吸收医学知识为日后的学习、工作打下坚实的基础。
不断追求，不断学习，不断创新，努力发展自我，完善自我，超越自我是我崇尚的理念。尽力做好每一件事是我个人的基本原则。
在内、外、妇、儿、皮肤、康复科及心电图室放射科五官科均实习.得到各科老师及科室主任的好评实习期间认真学习,理论结合实际, 作为助手上过多次小型手术如阑尾手术、包皮环切术、粉瘤切除术、剖宫产术、骨科各类骨折开放整复及手法复位、断指再植手术、截肢手术等,并观摩过多次股骨头置换术、尿道悬吊术、子宫切除术等.并掌握了放射科及皮肤科的基本知识等，基本能独立处理常见病多发病的诊治，善于与病人沟通。
我热爱医学事业，并立志献身于医学事业！我牢记着医学生的誓词：我自愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。
我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。
“百尺竿头，更进一步”，我将在以后的工作和学习中更加努力，不断充实自我、完善自我，做一名二十一世纪的好医生！
自我评价：踏实肯干，极积好学，接受能力强，有较强的团队协作能力
康复科护士个人总结(二)：2011 年康复科护理工作总结 2
2011 年康复科护理工作总结
康复科为医院新成立的科室，在院领导的支持下，在全科人员的共同努力下，从无到有，由简单到完善，从松散到严谨，仅用半年时间便走上正轨，创造了骄人的社会效益与经济效益。在康复科做治疗的不仅有住院病人还有门诊就医病人，虽然工作人员少，工作量大，可是所有的医务人员都团结一心的配合工作，康复科这半年来的病人满意率持续在 97%以上，受到病人的表扬与肯定。现将 2011 年工作做如下总结：
一、工作业绩基本情况：
平均每月住院人次 45 人
平均每月门诊人次 80 人
平均每天输液人次 20 人
平均每天肌注人次 5 人
二、以病人为中心，争创一流优质服务
在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想。
三、规范整体护理，争创一流管理
为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。
四、规范护理文件书写，强化护理法制意识
随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。
五、加强监督管理，保障护理安全
定期督促检查医疗安全，重点加了强节前安全检查，增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患。
六、加强了质量管理监控力度
按照省护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目，检查考核中均严格按照标准打分。【康复科护士个人总结】
七、提升服务质量，塑造医院形象
护理人员是与病人接触最多、最早、最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。
1、护理组首先从业务素质抓起，培养护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。
2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护理人员以端庄、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。
3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。
八、合理利用人力资源，充分量化护理工作
1、为优化各班职责，合理利用人力资源。
2、在实行量化考核中，护理人员积极参与新方案，增强了工作的积极主动性，培养勇于奉献，热爱集体的精神。
一年中存在问题主要有以下几个方面：
1、护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。
2、护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做。
3、科研工作是护理管理的薄弱项目。
4、护理人员整体工作能力还有待提升。
5、流程及问题管理工作不到位。
2011 年，护理工作将借医院评审“二乙”之风，向一个制度化、规范化、科学化的发展
轨道，立足大局，扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理能力，提高护理劳动效率，提高护理工作的落实力，将护理工作做好、做细、做实，努力实现护理工作在新一年中有新突破、新跨越、新提升、新效果，为骨科医院的可持续发展，为等级医院的评审达标做到理想的成绩。
在未来的工作中，康复科全体员工依然会将“标准”的内容作为自身工作的准则，让标准成为习惯，而不是让习惯成为标准，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
康复科
2011 年 12 月 10 日
康复科护士个人总结(三)：2016 康复科护理学习计划
康复科护理学习计划为大家整理康复科护理人员的进修学习计划安排，针对科室进修目标，进修内容，具体学习内容做好安排工作，下面是小编整理的康复科护理学习计划
康复科护理学习计划
【进修目标】
根据医院、护理部制定的进修生制度及计划，把我科进修生培养成为掌握康复科临床护理技能，初步掌握教学、科研和管理能力的临床高素质、实用性强的护理人才。
【进修内容】
l、培养进修生热爱护理专业，具有良好医德、医风。
2、培养”以人为本、以病人为中心”的整体护理思想。在临床护理工作中，能灵活重用医学基础、人文科学、护理理论、护理技能等专业知识和技能。
3、掌握临床护理规章制度(核心制度)、标准、流程、指引。
4、掌握基础护理操作和康复科的专科护理操作。
5、学习康复专科常见病、多发病的病情观察要点及完整护理病例书写规范。
6、掌握护理程序，运用护理理论知识及技能对病人实施整体护理。
7、了解临床教学的基本内容：通过临床辅导小课、护理教学查房和护理操作示范，培养进修生的教学能力。
8、了解护理管理的基本内容：在实习的病区跟区护长实习护理管理 3 天，了解病区护理管理的运作。
9、了解各病区护理科研的开展情况。
10、完成完整的护理病历 2 份或护理个案书写 2 份。
11、完成护理查房考核 1 项，专科护理操作考核 1 次及理论考核
【进修具体安排】
1、按医院统一规定，来院进修的护士至少进修时间为三个月。
2、目前，康复科(包括病房及门诊)最多接受进修生人数为 4 人。进修三个月的进修生安排 2 个月在病房;半个月在 ot 部;半个月在 pt 部。进修半年的进修生安排 4 个月在病房;1个月在 ot 部;1 个月在 pt 部。
3、由科内统一安排进修生入科培训，包括科室简介、各专科特点及进修要求等。
4、进修报到后的三天内要求完成好个人进修计划及防差错、防压疮计划。
5、每位进修生安排全程带教老师 1 名，进修 1 周内将病区计划制定详细并实施。
6、进修第一周由区护长及导师完成床边两人核对考核。
7、进修 1 周内分管床位，在带教老师的指导下实施责任制整体护理。
8、全科专科理论培训：参加科内专门针对进修生的精品课程学习;参加每月 1 次的全科业务学习、每季 1 次的疑难病例讨论及其它内容的专科学习;参加每两周进行的全科护理业务查房。参加科内组织的各层次护士操作示范或护理小课。
9、由各病区安排进修生跟科内二值 2 次，了解夜间护理管理;参加科内质量控制 1 次，了解护理质量的管理。
10、进修生为临床护士者跟病区护长管理 3 天，了解护理管理的运作;进修生为护理管理者，跟区护长管理 1 个月，掌握护理管理的运作。
【专科理论与技能具体内容】
1、熟悉神经源性吞咽障碍训练指导;
2、熟悉日常生活的训练与指导;
3、掌握神经源性直肠病人的护理及操作技术;
4、掌握神经源性膀胱病人的护理及操作技术;
5、熟悉膀胱容量与压力的测定;
6、掌握间歇性导尿的操作及健康教育;
7、了解常见病的基本物理治疗方法;
8、了解作业治疗基本方法、吞咽语言治疗方法及支具制作方法。
以上康复科护理学习计划为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多工作计...
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