乡镇干部对农村干部的讲话5篇乡镇干部对农村干部的讲话乡镇党委书记在年终乡、村两级干部、职工大会上的讲话乡镇党委书记在20xx年年终乡、村两级干部、职工大会上的讲话今天在这里召开全乡乡、村两下面是小编为大家整理的乡镇干部对农村干部的讲话5篇,供大家参考。
篇一：乡镇干部对农村干部的讲话
乡 镇党委书记在年终乡 、 村两级干部、 职工大会上的讲话 乡 镇党委书记在 20xx 年年终乡 、 村两级干部、 职工大会上的讲话 今天在这里召开全乡 乡 、 村两级干部、 职工大会， 我谈二个方面的工作， 一是回顾 20xx 年工作； 二是部署春节前后的工作。一、 20xx 年工作回顾 过去的一年里， 我们立足乡 情， 紧紧围绕县委工作会议确定的战略目标和工作思路， 确立了“农业立乡 ， 三化兴乡 ， 科技强乡 ，林业富乡 ” 的发展思路， 以发展为第一要务， 与时俱进， 抢抓机遇， 趋利避害， 务实创新， 在乡 、 村两级广大干部的共同努力下，凝聚各方力量， 创新机制， 开拓思路， 农村经济实现了平稳快速增长， “三农” 工作、 防灾抗旱、 社会事业、 精神文明建设等各项工作都取得了新的进展。
一是效益农业有了新的进展。
过去的一年， 在稳田丰产的基础上， 以培植林业经济新的增长点为目标， 着力发展示范基地和农产品加工业， 推进农业产业化进程， 提高农产品附加值， 促进农民增收， 农业增效。
首先是“兴竹富民” 工程进一步得到巩固和发展， 以**农庄有限公司为龙头的绿竹产业逐渐走上产业化规模化， 科技化的道路。
20xx 年在溪坪村扩大基地建设 1026 亩。
其次是茶园改造工程得到逐步实施。
在**村建立了高标准无公害茶园 100 亩， **村建立了 500 有机茶基地。
第三是在**、 **、 ** 等村发展速成生林试点工作进展顺利， 350 亩速生林长势良好，为我乡 今后林业发展开辟了新的道路。
第四是按时完成了集体林权制度改革， 有力维护了林农的利益。
第五是全面推进农村税费改革， 农民直接受益达 95. 96 万元。
二是基础设施有了新的改善。
在今年抗旱工作中， 为有效解决部分村庄群众饮水难问题， 我们建设了人饮蓄水池 10 个， 钻打机井 13 口， 取得了抗旱工作阶段性胜利。
完成了**至**的乡 村道路硬化工程； 农田水利建设项目***1400 亩的土地整理项目现已着手实施， 明天我们就举行开工典礼了； 兴建了政府围墙、 大门， 并实施了绿化工程， 有效改善了办公条件， 优化了办公环境。
三是项目经济取得新突破。
**农庄有限公司完成投资 430 万元，扩建绿竹基地 1026 亩， 生产线引进项目在洽谈中； 总投资 960万的下村水电站项目已完成了前期工作； 落户于溪边村的***有限公司也已完成了有关手续的办理和厂房的购置； **土地整理项目的着手实施等都为我乡 农村经济的发展添注了新的活力和生机。
四是精神文明建设有了新突破。
首先是党的建设不断推进和创新。
20xx 年， 我们在开展“先进性教育活动” 中， 结合“三农”工作， 以农为友， 办了不少好事、 实事。
低保工作得到全面落实；劳动力培训工程逐步实施； 村级工作机制得到完善。
市、 县、 乡下派了 27 名挂职干部和科技特派员， 为我乡 农村经济和各项事业的发展起到了推动和引导作用。
其次是计生工作， 我们紧紧围 绕着“争创优质服务先进乡 ” 的目标， 深化“三为主” 的各项要求， 切实推进两个转变， 使得我乡 计生工作又上了一个新台阶，在年终的计生量化考评中， 名列全县第二名。
此外， 宣传、 统战、综治、 普法、 武装、 事业等各项工作也都能按照上级党委、 政府的要求抓好抓实， 取得了一定成绩， 在年终考评中也都取得了较好的成绩。
同志们， 回顾过去一年的工作， 有不足、 有遗憾， 但更多的是我们的工作又取得了新成绩， 有了新的成效， 得到了新的突破，在此， 我代表乡 党委、 政府向在座的乡 、 村两级广大干部的辛勤工作， 无私付出表示衷心感谢和诚挚的敬意！ 成绩， 代表的是过去， 对 20xx 年的工作， 我们要做到早部署、早落实， 我们一要保持良好的工作精神状态， 二是要保持良好的发展势头， 要继续发扬“艰苦创业” 的精神， 脚踏实地， 不怕困难， 一心一意谋发展。
20xx 年的工作重点要在 20xx 年的基础上，继续着眼于农民增收、 财政增长和社会事业发展上。
二、 部署当前工作 一年一度的春节即将到来， 为确保明年一季度我乡 各项工作实现开门红， 下面我就当前的各项工作做个部署， 大家要做到放假不放松， 工作挂心中。
1、 计划生育工作。
我乡 外出人员较多， 春节期间， 特别是这段时间陆续有大批外出人员回乡 ， 各村、 各工作片要紧绷计生这根弦， 抓好常规结扎、 上环、 查孕对象的落实。
首先， 要借春节来 临这个机会， 抓紧落实第一季度的“双查双补” 等常规性工作；其次， 要做好长期在外的计生对象。
特别是两女扎对象的排查工作。
及时落实节育有措施； 第三是关注长期在外务工的青年男女，计生工作不能留有死角， 有的在外结婚带回来的， 我们要给予十二分的关注， 看看是否办证了， 没有办的， 要督促及时办理， 对于要生育的， 我们要了解是否符合生育条例， 是否落实了节育措施。
以确保明年第一季度计生工作抓紧不放松。
2、 森林防火。
各村、 各工作片、 各相关单位要严格按照《森林防火责任状》 要求， 落实森林防火工作。
在这里， 我强调三点意见： 一是认识到位。
在座的各位乡 村两级领导、 干部、 护林员要充分认识到当前森林防火工作的紧迫性、 严重性和重要性。
要树立大局观念， 强化防火意识； 二是措施要有力。
各村要全面落实森林防火工作各项措施， 春节期间各村要配合护林员加强巡山力度要做到广宣传、 强力量、 抓整改、 除隐患， 确保我乡 森林防火工作上新台阶。
三是责任要落实。
各村、 各工作片和相关单位要按年初既定方案， 明确森林防火责任， 要严格落实森林防火工作的奖惩措施。
每个人、 每个领导、 工作片和各村都要明确自己工作的职责所在， 不能有丝毫放松、 怠慢。
3、 安全生产工作。
“安全生产责任重于泰山” ， 我们要为广大人民群众过上一个祥和、 幸福、 快乐的春节创造环境氛围。
各单位、 各部门要全面落实元月 24 日全县安全生产可视电话会议精神， 发扬艰苦奋斗的精神， 协调配合， 通力合作， 共同抓好道路 交通、 企业、 矿山生产、 食品卫生、 烟花爆竹、 燃煤气等各项安全生产工作。
特别是交通道路安全工作， 要下大力度加强排查监督力度， 严禁无证驾驶、 人货混载、 超载超速行驶等。
要求各部门、 单位在节前要对安全生产的重点部位、 薄弱环节进行重点排查， 加强整改力度， 确保人民群众生命财产安全。
4、 安定稳定工作。
各村要充分发挥村治保会和调委会的作用，加大不稳定因素的排查力度， 要做到早发现， 早了解， 早落实，把不稳定隐患消除在萌芽之中， 做到小事不出村、 大事不出乡 ，共同创造良好的社会环境， 保持社会的安定稳定。
5、 禁种铲毒工作。
我们要吸取 20xx 年这方面工作的教训， 总结经验。
春节期间， 又是种植罂粟的时机， 要有强烈的责任心，按照《责任状》 要求全面发动、 广泛宣传， 开展全民“禁毒” 活动， 把不法分子的非份之想扼杀在“摇篮” 之中， 确保禁种铲毒工作取得阶段性胜利。
6、 访贫问苦工作。
春节将至， 各工作片、 今天在这里召开全乡乡 、 村两级干部、 职工大会， 我谈二个方面的工作， 一是回顾20xx 年工作； 二是部署春节前后的工作。
一、 20xx 年工作回顾 过去的一年里， 我们立足乡 情， 紧紧围绕县委工作会议确定的战略目标和工作思路， 确立了“农业立乡 ， 三化兴乡 ， 科技强乡 ，林业富乡 ” 的发展思路， 以发展为第一要务， 与时俱进， 抢抓机遇， 趋利避害， 务实创新， 在乡 、 村两级广大干部的共同努力下， 凝聚各方力量， 创新机制， 开拓思路， 农村经济实现了平稳快速增长， “三农” 工作、 防灾抗旱、 社会事业、 精神文明建设等各项工作都取得了新的进展。
一是效益农业有了新的进展。
过去的一年， 在稳田丰产的基础上， 以培植林业经济新的增长点为目标， 着力发展示范基地和农产品加工业， 推进农业产业化进程， 提高农产品附加值， 促进农民增收， 农业增效。
首先是“兴竹富民” 工程进一步得到巩固和发展， 以**农庄有限公司为龙头的绿竹产业逐渐走上产业化规模化， 科技化的道路。
20xx 年在溪坪村扩大基地建设 1026 亩。
其次是茶园改造工程得到逐步实施。
在**村建立了高标准无公害茶园 100 亩， **村建立了 500 有机茶基地。
第三是在**、 **、 **等村发展速成生林试点工作进展顺利， 350 亩速生林长势良好，为我乡 今后林业发展开辟了新的道路。
第四是按时完成了集体林权制度改革， 有力维护了林农的利益。
第五是全面推进农村税费改革， 农民直接受益达 95. 96 万元。
二是基础设施有了新的改善。
在今年抗旱工作中， 为有效解决部分村庄群众饮水难问题， 我们建设了人饮蓄水池 10 个， 钻打机井 13 口， 取得了抗旱工作阶段性胜利。
完成了**至**的乡 村道路硬化工程； 农田水利建设项目***1400 亩的土地整理项目现已着手实施， 明天我们就举行开工典礼了； 兴建了政府围墙、 大门， 并实施了绿化工程， 有效改善了办公条件， 优化了办公环境。
三是项目经济取得新突破。
**农庄有限公司完成投资 430 万元， 扩建绿竹基地 1026 亩， 生产线引进项目在洽谈中； 总投资 960万的下村水电站项目已完成了前期工作； 落户于溪边村的***有限公司也已完成了有关手续的办理和厂房的购置； **土地整理项目的着手实施等都为我乡 农村经济的发展添注了新的活力和生机。
四是精神文明建设有了新突破。
首先是党的建设不断推进和创新。
20xx 年， 我们在开展“先进性教育活动” 中， 结合“三农”工作， 以农为友， 办了不少好事、 实事。
低保工作得到全面落实；劳动力培训工程逐步实施； 村级工作机制得到完善。
市、 县、 乡下派了 27 名挂职干部和科技特派员， 为我乡 农村经济和各项事业的发展起到了推动和引导作用。
其次是计生工作， 我们紧紧围绕着“争创优质服务先进乡 ” 的目标， 深化“三为主” 的各项要求， 切实推进两个转变， 使得我乡 计生工作又上了一个新台阶，在年终的计生量化考评中， 名列全县第二名。
此外， 宣传、 统战、综治、 普法、 武装、 事业等各项工作也都能按照上级党委、 政府的要求抓好抓实， 取得了一定成绩， 在年终考评中也都取得了较好的成绩。
同志们， 回顾过去一年的工作， 有不足、 有遗憾， 但更多的是我们的工作又取得了新成绩， 有了新的成效， 得到了新的突破，在此， 我代表乡 党委、 政府向在座的乡 、 村两级广大干部的辛勤工作， 无私付出表示衷心感谢和诚挚的敬意！ 成绩， 代表的是过去， 对 20xx 年的工作， 我们要做到早部署、 早落实， 我们一要保持良好的工作精神状态， 二是要保持良好的发展势头， 要继续发扬“艰苦创业” 的精神， 脚踏实地， 不怕困难， 一心一意谋发展。
20xx 年的工作重点要在 20xx 年的基础上，继续着眼于农民增收、 财政增长和社会事业发展上。
二、 部署当前工作 一年一度的春节即将到来， 为确保明年一季度我乡 各项工作实现开门红， 下面我就当前的各项工作做个部署， 大家要做到放假不放松， 工作挂心中。
1、 计划生育工作。
我乡 外出人员较多， 春节期间， 特别是这段时间陆续有大批外出人员回乡 ， 各村、 各工作片要紧绷计生这根弦， 抓好常规结扎、 上环、 查孕对象的落实。
首先， 要借春节来临这个机会， 抓紧落实第一季度的“双查双补” 等常规性工作；其次， 要做好长期在外的计生对象。
特别是两女扎对象的排查工作。
及时落实节育有措施； 第三是关注长期在外务工的青年男女，计生工作不能留有死角， 有的在外结婚带回来的， 我们要给予十二分的关注， 看看是否办证了， 没有办的， 要督促及时办理， 对于要生育的， 我们要了解是否符合生育条例， 是否落实了节育措施。
以确保明年第一季度计生工作抓紧不放松。
2、 森林防火。
各村、 各工作片、 各相关单位要严格按照《森林防火责任状》 要求， 落实森林防火工作。
在这里， 我强调三点意见： 一是认识到位。
在座的各位乡 村两级领导、 干部、 护林员要充分认识到当前森林防火工作的紧迫性、 严重性和重要性。
要树 立大局观念， 强化防火意识； 二是措施要有力。
各村要全面落实森林防火工作各项措施， 春节期间各村要配合护林员加强巡山力度要做到广宣传、 强力量、 抓整改、 除隐患， 确保我乡 森林防火工作上新台阶。
三是责任要落实。
各村、 各工作片和相关单位要按年初既定方案， 明确森林防火责任， 要严格落实森林防火工作的奖惩措施。
每个人、 每个领导、 工作片和各村都要明确自己工作的职责所在， 不能有丝毫放松、 怠慢。
3、 安全生产工作。
“安全生产责任重于泰山” ， 我们要为广大人民群众过上一个祥和、 幸福、 快乐的春节创造环境氛围。
各单位、 各部门要全面落实元月 24 日全县安全生产可视电话会议精神， 发扬艰苦奋斗的精神， 协调配合， 通力合作， 共同抓好道路交通、 企业、 矿山生产、 食品卫生、 烟花爆竹、 燃煤气等各项安全生产工作。
特别是交通道路安全工作， 要下大力度加强排查监督力度， 严禁无证驾驶、 人货混载、 超载超速行驶等。
要求各部门、 单位在节前要对安全生产的重点部位、 薄弱环节进行重点排查， 加强整改力度， 确保人民群众生命财产安全。
4、 安定稳定工作。
各村要充分发挥村治保会和调委会的作用，加大不稳定因素的排查力度， 要做到早发现， 早了解， 早落实，把不稳定隐患消除在萌芽之中， 做到小事不出村、 大事不出乡 ，共同创造良好的社会环境， 保持社会的安定稳定。
5、 禁种铲毒工作。
我们要吸取 20xx 年这方面工作的教训， 总结经验。
春...
篇二：乡镇干部对农村干部的讲话
宣布干部任职大会上领导讲话 新的岗位意味着新的征程，在干部任职大会上，领导通常会说什么呢？下面是学习啦小编给大家整理的宣布干部任职大会上领导讲话，仅供参考。
宣布干部任职大会上领导讲话篇 1 同志们： 今天，我们召开 xxxxx 局领导干部就职大会，宣布市局党组任职文件，明确 xxxxx 局新一届领导班子组成以及五个分局局长的调整任命。在这里，我首先代表全局及我个人向几位新任领导干部表示热烈欢迎和衷心祝贺! 刚才，各位新任班子成员及分局局长分别做了就职发言，讲得都非常好，下面，我再提几点意见和要求，和大家共勉： 一、希望大家勤于学习，在锐意进取上当好表率 首先是在加强党性锻炼、改造主观世界上下功夫。抓好政治理论学习，扎实开展好第二批党的群众路线教育实践活动，深入领会、准确把握中央及总局、省市局重要精神，提升思想觉悟，强化知行合一，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
其次是在增强履职能力、提高领导水平上下功夫。虚心向上级，向同事、向群众学习，积极从书本、从实践中汲取营养，提高自身的领导艺术与个人魅力，增强决策部署能力、组织协调能力、处理复杂事务能力，切实解决发展中的突出 矛盾和问题。
三是在加强业务知识学习、增强实际工作能力上下功夫。建立扎实的业务知识体系，不断提高业务技能和工作指导水平，做专家型、创新型、学习型的领导干部，用自身出众的业务水平，赢得群众的认同和支持。
四是在加强个人综合素质培养、激发国税正能量上下功夫。通过积极学习、弘扬优秀文化，塑造健康向上的阳光心态，培养高尚的道德情操，培育税务精神，彰显税务形象，引领大家积聚国税正能量。总之，每个领导干部，都要把学习作为第一需要，联系实际，深入思考，把学习成果转化为谋划工作的思路，推进工作的措施，服务发展的本领，真正学以致用，用有所成。
二、希望大家勇于担当，在履职尽责上当好表率 国税工作任务艰巨，使命光荣，每一个人都应该牢固树立“为国聚财，为民收税”的宗旨意识，忠于职守，履职尽责，作为领导干部，更应该以主人翁的姿态，勇于担当，勤勉敬业，为大家做好表率，当好标杆。从当前来看，要做到勇于担当，需要做好以下几个方面的工作： 一是做好岗位交接。这次 xxxxx 局领导班子增加四名成员，五名分局局长作了调整，变动范围之大，调整面之广，近年少有，其间涉及到方方面面工作的交接，情况比较复杂，请相关的领导干部积极主动地与前任做好对接，特别是要明 确近期的工作重点和注意事项，确保交接过程中手续清楚，责任明确，不留尾巴，确保工作不断，人心不散，秩序不乱。
二是做好工作调研。希望大家及时转变角色，融入工作，做好职责范围内的调研，摸清人员状况、工作状况、税源状况等方方面面的情况，掌握存在的困难和矛盾，明确工作的思路、步骤和措施，做到稳妥、有序、有力地推进整体工作，为迅速打开新的工作局面奠定坚实的基础。
三是全身心履好职，尽好责。做到在党组的统一领导下，不断增强工作的积极性、主动和创造性，进一步以敬业奉献的精神、求真务实的态度、扎扎实实的工作作风，扑下身子，真抓实干，不折不扣执行好各项决策部署，圆满完成各项任务，以一流的工作成绩回报组织和群众的信任。
三、希望大家善于团结，在团结干事上当好表率。
责己恕人，团结共事，是一种品德，是一种修养，是一种作风，也是领导干部的一种智慧和基本功。只有维护好团结，才能有效地调动一切积极因素，凝聚各方面力量。团结要讲公心。对人对事，心存大气，不掺杂个人私利。团结要讲原则。着眼全局，站稳立场，不拿原则作交易。团结也要讲风格。以责人之心责己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，关心人，容忍人。团结还要自觉加强开展批评与自我批评，要以这次党的群众路线教育实践活动为契机，通过深入开展批评与自我批评，更好地统一思想，增进团结，发挥好 班子战斗堡垒作用，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
四、希望大家严于自律，在清正廉洁上当好表率 在当前深入开展党的群众路线教育实践活动的形势下，要时刻保持清醒头脑，严格执行“八项规定”等各项禁令，坚决反对“四风”，不碰防火墙，不触高压线。尤其不能借各种名义大搞迎来送往。要对权力、地位保持敬畏之心，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉接受上级和人民群众的监督，做到慎初、慎微、慎独、慎行，自警、自省、自励、自重。当然，作为领导干部，在管好自己的同时，也要高度注重对下属和身边人员的管理，加强职责范围内的党风廉政建设，确保不让一个人掉队，共同维护好 xxxxx 局风清气正的大好环境。
同志们，新的岗位意味着新的征程，希望各位新任领导干部不辱使命，不负重托，以更高的标准严格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同为 xxxxx 国税事业的科学、和谐、高位发展做出新的更大的贡献! 最后，祝愿各位信任领导干部在新的岗位上工作顺利，大有作为! 谢谢大家! 宣布干部任职大会上领导讲话篇 2 同志们： 刚才，**同志了宣读了关于**局干部任免的决定，**同志任**局长(局长、党组书记)，**同志另有任用。
近年来，在市局党组的正确领导下，**同志与**局全体 班子成员一起，团结带领全局干部职工，克服困难，积极进取，务实开拓，勇于创新，切实强化税收管理和干部队伍建设，形成了良好的发展局面，对于**同志和老班子的工作成绩，市局党组是满意的。这次市局党组关于**和**同志的任职决定，既是对**同志以往工作的肯定，也是关心、支持**局进一步发展的重要举措。新任局长**同志工作经验丰富，先后经历过多岗位锻炼，他思路清晰，虚心好学，接受新事物快，事业心和责任感强，有较好的政策理论水平和组织协调能力,市局党组认为，由**同志担任**局长(党组书记)是合适的，也相信**同志能够胜任新岗位工作。
借此机会，我代表市局党组对加强领导班子建设讲几点意见：一要加强学习。当前，科学进步日新月异，知识更新日益加快，税收征管科技含量日益提高，**工作中的新情况、新问题不断出现，这对领导班子的整体知识水平、理论修养和驾驭能力都提出了新的要求，不抓紧时间学习，就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要。领导班子要认真执行中心组学习制度，创新载体，强化落实，班子成员要带头做到向书本学习、向身边工作经验丰富的同志学习、向工作实践学习，不断提高领导工作的能力，为广大干部职工作出表率。二要加强团结。团结是领导班子的生命，团结出正气，团结出政绩，团结出干部。搞好团结首先要从一把手做起，要放开手脚，大胆授权，对待问题要求同存异，容人容言;每位 班子成员要坚持民主集中制原则，搞好分管工作，替班长当好参谋和助手，时刻维护集体权威;领导班子要坚持走群众路线，认真做好思想沟通，及时排查和化解矛盾，最大限度地发挥集体优势，形成工作合力。三要加强调研。5 月是**的关键月份，新班子要尽快进入角色，开展工作，要尽快了解熟悉**基本情况，深入基层一线调查研究，发现问题、分析原因、寻找突破，确保税收收入与时间同步运行。四要加强协调。搞好工作离不开县(区)委、人大、政府、政协及相关部门的配合支持，要积极主动、及时地向当地政府领导汇报工作，向相关单位通报工作情况，争取支持配合，为**工作有序开展营造宽松的外部环境。五要加强廉政建设。许多现实的案例警醒我们：廉政无小事，风险在身边。要切实算好“三笔账”，真正做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。尤其是每位班子成员要从自己做起，培养和树立良好风气，通过身体力行，抓教育、抓监督、抓惩治，共同筑牢廉洁从政、廉洁从*的思想防线和制度防线。
最后，祝愿**同志、**同志在新的工作岗位上取得新的更大的成绩，祝愿**局继续保持良好的发展态势，在新的领导班子的带领下，团结务实，锐意进取，乘势而上，取得新佳绩，再创新辉煌!谢谢大家! 宣布干部任职大会上领导讲话篇 3 同志们： 今天，我们在公司召开两级干部和在司员工会议，会议 主要内容是宣布本次中层干部调整任命的决定。这是公司今年以来，按照集团公司的要求，依据《集团公司企业中层管理人员管理规定》的相关规定，通过 20xx 年年度考核、群众测评、考察酝酿、综合评价等程序基础上，通过发扬民主，充分考虑公司改革发展与经营工作的实际情况和现有中层干部的工作经历、管理能力、知识结构和协调能力综合因素考虑，并上报集团公司任前备案后做出的决定。
这次中层干部调整是部门跨专业合并后进行的一次干部调整工作。这次中层干部调整总的来看，要求个人素质比较高，要适应公司改革发展和经营工作的需要，这就要求我们中层干部在工作能力、思想道德、实践经验、对外协调、写作能力等诸多方面具备能力。对公司原有中层干部未能续聘的两位年轻同志，公司将作为中层后备人员进行培养，安排到公司主管岗位上做好技术管理工作。我们原有的两名年轻干部人品好，文化层次高，不足的是工作阅历浅，处理问题方法欠缺，解决问题的能力有待提高，在个人带领大家开展工作方面还需要再锻炼、再磨练。随着公司的不断发展与壮大，公司在管理方面和技术管理方面需要的管理干部还很多，希望同志们能够正确理解、正确看待本次调整工作，把个人优势在今后的工作中发挥出来，把个人存在的不足弥补上来，通过做好每一件事、每一项工作，全面提高自身工作能力和管理水平，为公司后续发展储备力量。
这次公司中层干部调整的几个特点： 一是体现了干部个人综合能力原则。
0xx 年，公司独立运营以来成立了 5 个部门，专业性较强，管理工作较具体，业务相对较独立，只要专业能力较强的人就能够承担起部门的管理工作。本次公司中层干部的调整，是按照集团公司新的领导班子提出新的要求，公司进行了部门跨专业合并后做出的任命，如：计划经营部与财务产权部合并，成立了计划财务部，规划建设部与综合管理部合并，成立了前期综合部，煤炭运销部业务相独立运作。这就要求我们每位中层干部必须具备一定的综合知识能力和管理水平。本次公司任用中层干部一个显著特点就是比较了每位干部综合知识、工作经历、协调能力、管理水平等方面统筹考虑的。
二是体现了公司业务重要性原则。
0xx 年-20xx 年之间，公司的主要工作任务仍然是做好彬东煤矿项目前期手续的办理和煤炭运销业务的进行，以及职工队伍建设和企业管理能力素养的提高为重点。本次公司中层干部调整是围绕这一原则统筹考虑的。前期综合部成立后，由负责前期工作的干部担任部门第一负责人，计划财务部成立后，由负责计划经营工作的干部担当部门第一负责人，煤炭运销业务由责任心强、敢于担当、敢于超越的人担当第一负责人，公司还将成立两个党支部，准备配备兼职支 部书记，充分说明了目前公司前期工作、煤炭运销业务和计划经营工作，以及队伍建设的重要性。
三是体现了公司“一盘棋”工作原则 公司从 2013 年年初开始，作为集团公司三级法人实体独立开展各项工作管理，既然是三级法人实体公司，这就要求公司具有健全的组织机构、健全的规章制度、配齐中层管理干部。为此，集团公司直属党委成立了公司党总支委员会，配齐了公司领导班子成员，建全了公司组织机构。为确保公司各项工作能够按照集团公司、集团公司的要求开展工作。本次干部调整同步调整了党支部书记人选，由前期综合部副主任兼任前期综合党支部书记，由计划财务部主任兼任经营党支部书记，使公司各项管理工作和队伍稳定工作得到进一步加强。同时，前期综合党支部书记负责人，还要承担公司党群系统管理工作，充分体现了公司“一盘棋”的工作原则。
对本次任命的中层干部提几点要求： 一、要珍惜本次机会。
按照集团公司新领导班子对公司提出的新的要求，中层干部职数设置由原来 7 人减少到 5 人，少了 2 个中层干部职数，这样就有 2 名干部受到中层职数设置的限制，无法安排到公司中层管理岗位上任职工作。因此，希望本次任命的部门中层干部，要倍加珍惜本次机会，努力工作，千万不要辜 负组织的重托和员工的期望。
二、要正确看待自己。
公司本次任命的中层干部，还有部分同志在待遇升迁问题上，想得太多、看得太重，看自己优点的多、看缺点和不足的少;还有个别干部不能够客观评价自我，不能做到自重、自省、自警、自励;还有个别干部理论学习不够深入，思想落后于形势要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏开拓创新精神，工作作风不实，工作效果不明显;有的干部缺乏忧患意识，不够集中精力干工作，进取心不够;有的干部作风不够民主，工作方法简单，群众基础不好;有的干部眼中看不到问题，心中不装事情，得过且过。这些现象在公司两级干部身上均有体现，对待这些问题，我们党员干部要正确对待，有则改之，无则加勉。到干部岗位上任职，对做事一定要认真，对员工一定要谦和，对领导一定要尊重，对自己一定要正确认识、正确评价、正确看待、积极向上。
三、要认真履行职责。
各部门主任要结合部门岗位调整做好人员组合上岗工作，尽快带领部门员工熟悉岗位职责，进入工作状态。部门主任要对部门各项工作进行全面管理，每月要召开部门工作会议，研究部署落实公司各项工作要求，要站在公司层面来看待部门职责所在。在做好部门内部管控的同时，要做好部门对全公司的管控工作。要结合管理提升活动和本次部门职 责调整，细化岗位职责、细化工程流程、落实责任人。部门工作要做到月有部署、周有安排、日有落实，确保部门管理工作正常...
篇三：乡镇干部对农村干部的讲话
在镇村干部会议上的讲话稿 1 同志们： 根据会议安排，就当前几项重点工作，我强调几点意见。
一、要进一步加大农村人居环境整治力度 我们集中开展了农村人居环境卫生综合治理工作，镇领导干部、村党员、群众全员出动，参与综合整治。全镇累积动用挖掘机、铲车、叉车、三轮车等车辆200 辆次，清理河道、沟渠、坑塘、空闲地等位置卫生死角 900 余处，清理存量垃圾 30 余吨，清理杂草 50 余吨。经过这些天的集中整治，全镇各村的环境卫生面貌焕然一新，整治成效明显。
但是不可否认我们工作中仍然存在一些不足和问题，主要表现在问题导向不清，整治盲目性较大，村庄之间衔接地带治理不到位；整治标准不高，墙体广告、乱贴乱画、农作物秸秆、柴草等清理不彻底，个别村庄“出力不见功”；各村参与垃圾分类的户数不多，垃圾分类质量不高，分出来的易腐垃圾数量不多，产出有机肥杂质较多。
下一步，我们将沿着整治、提升、巩固这条主线，对全镇所有村庄进行全面治理。我们计划利用 20 天时间对全镇所有村庄的乱堆乱放、乱搭乱建、乱贴乱画、杂草、污水、残垣断壁再次进行集中整治，使乡村垃圾、建筑、墙体广告、杂草、污水等得到有效治理。同时，对管区严格考核，并根据考核结果兑现奖惩意见。
二、要迅速开展扶贫对象动态管理工作 目前我镇的建档立卡质量还或多或少有些问题，对此，一定要引起高度重视。
今年又新增了“两摸底一核查”内容，一是即时帮扶人口，对因病、因学、因灾、因意外等可能致贫但不符合建档立卡贫困人口条件的困难群众进行摸底检测。二是脱贫检测户，人均纯收入低于 5000 元且有劳动风险的标准对历年脱贫户中不稳定户进行摸底检测，这两个条件必须同时具备，缺一不可。三是要对历年以来脱贫人口进行核查，特别是还要对 2014 年以来贫困人口的脱贫措施进行完善。以上三个方面是以前动态调整所没有的，也是今年省市重点关注的，而且工作量非常大。希望大家集中力量把这三项工作做扎实。
要严格标准，按照省里规定的标准该进的进、该返的返，不符合客观事实不可取，但符合事实的不要有思想顾虑。要审核把关，扶贫办要提前掌握有关数据，及时做好业务指导，根据实际情况，严格把握标准，不能胡乱操作。要确保数据录入质量，我镇动态管理数据仍然存在着漏人缺项、死亡未标注、出生年月不符合逻辑等方面问题，这些都是责任心差、操作不细致引起的，一定要充分利用这次动态调整机会予以整改，以备今后各项检查。
另外，扶贫车间要压实包保人员责任，确保车间运转正常，车间租金征收到位。各村扶贫项目要做好项目收益收取和发放。这些扶贫工作与动态调整工作要一起全面统筹推进，确保按时保质完成任务。
三、全力做好群众满意度评价准备工作 全省群众满意度评价工作于国庆节开班后陆续展开，此次评价由省委托第三方统一组织，分阶段分模块对县区优化营商环境、居住环境、社会治安、基本医疗、文化生活、义务教育等方面不定期进行电话访问，不再采取年底集中一次的 方式，分散多次进行，全部评价工作于 12 月底完成。请各部门、管区、各村高度重视，在入村整治环境卫生、开展扶贫等工作的同时，积极宣讲党委政府在民生民计、基础设施、生态环境、党风廉政建设等方面取得的成效，宣讲社会评价、秸秆禁烧、扫黑除恶、平安创建等知识，宣讲医疗教育、民生保障等政策，让群众切身感受身边的变化，掌握社会评价知识，理解惠民政策，全力做好迎接群众满意度评价各项基础性工作。
在镇村干部会议上的讲话稿 2 同志们： 今天召开镇村干部大会，主要任务是安排部署后段工作。今年剩下的时间不足四个月，我们后段工作的总体要求是以“百日攻坚”为抓手，按照“着力夯实一个基础（基层党建）、扎实推进两大建设（棚改与东北片区开发）、继续打好‘三大战役’（脱贫攻坚、污染防治、风险防控）、突出四项重点任务（禁捕退捕、砂石市场专项治理、安全生产综治维稳、人居环境整治）”的基本思路，以更加饱满的激情、更加务实的作风、更加坚毅的干劲，确保高质量完成全年经济社会发展各项目标任务。等会，联点县领导县人大常委会太源主任还将给我们做重要讲话，请大家认真领会落实。下面，我先讲 6 个方面工作意见: 一、凝心聚力继续抓好脱贫攻坚 经过连续几年攻坚，我镇 2917 户 11128 名档卡贫困人口生活状况得到了明显改善，8个贫困村整体出列，贫困发生率由2014年的15.3%下降至目前的0.5%，取得了重大的减贫成效。8 月初，全镇上下全力以赴，配合完成了国家层面组织的脱贫攻坚普查考核，我镇在贫困户家庭人均收入和“3+1”保障以及群众满意率几项主要考核指标上都符合现行标准下的脱贫要求，总体普查结果较好，但越是临近“收官”,越是要把“句号”画圆。最近市扶贫开发领导小组下发 7 号文件，明确提出要通过脱贫攻坚“百日冲刺”行动(20xx 年 9 月 22 日至 12 月 31 日)，发起脱贫攻坚战役总攻，以更大的决心，更明确的思路，更精准的举措，更超常的力度，攻克最后堡垒，巩固脱贫成果，坚决夺取脱贫攻坚战的全面胜利。市里提出了 7 个方面的行动重点任务：进一步巩固脱贫攻坚成果、高质量实现剩余贫 困人口脱贫、全面解决“三保障”和饮水安全问题、按期完成“六个一批“六大建设”目标任务、全力推动脱贫攻坚问题整改、加强驻村帮扶和结对帮扶工作、着力解决涉贫信访举报问题。要紧盯脱贫攻坚问题整改清零。对上级督查考核和镇自查发现的脱贫攻坚各类问题，举一反三、标本兼治，迅速整改落实到位，确保 11 月底前各类问题动态清零。重新梳理问题清单，建立整改台账，按照“定整改标准、定整改措施、定整改时限、定整改责任”的工作要求，对梳理查找的各类问题，从责任落实、政策落实、工作落实等方面分析产生的原因，逐类逐项明确整改措施，细化解决问题方案，做到逐项整改销号，以整改成效提升脱贫实效。要坚决实现剩余贫困人口脱贫清零。继续坚持现行脱贫标准，瞄准 128 户305 名（全县 5763 名）未脱贫人口，按照既不拔高标准、吊高胃口，也不降低标准、影响质量的要求，全面排查，采取一户一策方案，实行精准帮扶。对有劳动能力的贫困人口，落实产业措施，确保每户都有 1-2 项中长期产业支撑。对有就业意愿的贫困人口，摸清培训需求，针对性开展技能培训，确保每户至少有人稳定就业。对完全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力且无法依靠产业就业帮扶脱贫的贫困人口，11 月底前将低保、医保、养老保险、特困人员救助供养、临时救助等综合社会保障政策全部精准落实到位，做到应兜尽兜、应保尽保。要实现“三保障”和饮水安全隐患“清零”。坚持问题导向，对标对表，结合我镇实际，重新进村入户开展全面排查，深入查找“三保障”和饮水安全隐患，全面整改，补齐短板。易地扶贫搬迁集中安置要全部真正入住到位，安置点公共服务配套建设全面完成，保障贫困户搬得出、稳得住、能致富。真正全面完成建档立卡贫困户危房改造任务，确保全镇贫困户“零危房”。全面做好控辍保学和建档立卡贫困家庭学生教育资助发放工作，做到政策落实“零误差”;实现所有建档立卡贫困 户基本医疗参保应保尽保，全面落实基本医疗保险、大病保险、医疗救助等多重保障措施。严格落实建档立卡贫困户患者县域内定点医疗机构住院享受“先诊疗后付费”，全面落实贫困人口慢病家庭医生签约服务率达 100％，做到应签尽签。加快完成农村饮水安全巩固提升任务，重新排查建档立卡贫困户和边缘户饮水安全情况，定期监测供水水质，及时解决安全供水保障中出现的问题。要实现驻村帮扶工作任务“清零”。强化结对帮扶的责任，重点关注贫困户增收减损、当前困难、政策落实、收入核算、返贫风险等，确保未脱贫户如期脱贫，已脱贫户稳定脱贫。继续开展脱贫成效宣传、总结工作，提高群众对脱贫攻坚工作的认可度。结对帮扶责任人开展一次结对帮扶微心愿活动，以“微心愿”为载体，在入户走访的同时，广泛征集“心愿卡”，于“微”处精准发力，帮助贫困户实现微小愿望，每个帮扶责任人至少帮助贫困户实现一个微小的愿望。继续强化落实驻村帮扶制度，驻村工作组每月驻村不少于 20 天，配合村支两委统筹解决脱贫攻坚各类问题，协调完成“六个一批”“六大建设”目标清零任务。要稳妥做好扶贫领域信访舆情管控。压实村支两委、驻村工作组、结对责任人和有关涉访责任单位责任，及时回应群众关切，营造良好舆论氛围。对存量信访件中仍存在隐患的问题进行排查处置，对今年新增的涉贫信访问题实行台账管理、挂牌督办，逐一明确任务书、责任人、时间表，确保管控化解到位。要做好贫困劳动力务工就业基础信息工作。国扶办从今天开始抽查贫困劳动力务工人员的基本信息包括身份证号码、联系电话、务工地点等信息要素，这项工作县里将纳入对乡镇年底脱贫攻坚考核。我镇已对贫困劳动力务工人员信息进行过全面核查，前几天还对每个村电话抽查了 5 户样本。各村要配合镇扶贫站安排人员对数据迅速进行重新校准修正，特别是联系电话不要出现为空值、停机等情况。
二、齐心协力继续推进污染防治 环境保护永远在路上，人民群众过去要温饱现在要环保，过去讲生存现在讲生态。打好“蓝天、碧水、净土”保卫战，没有完成时，只有进行时。东坪作为城关大镇，尤其要把污染防治作为持久战，切实践行习总书记“绿水青山就是金山银山”的可持续生态环境理念，落实考察长江时“守护好一江碧水”的指示要求，坚决执行省委省政府“洞庭清波行动”决策。当前和今后一个阶段，我镇要不遗余力继续落实四个方面的任务：第一，切实巩固重点交办问题整改成效。目前，省生态环保问题“回头看”督查组正下沉在我县暗访督查，要到 9 月底结束。前段我们已对各方面交办的 8 个重点生态环保问题进行梳理排查，以文件清单形式对整治成果的巩固进行了责任分解，务必紧盯到位，特别是对群众反复信访投诉的重点环保问题要依法依规，落细落小，处理到位，确保在本次省级“回头看”督查中不出纰漏。杨林石煤矿整治后的污水处理日常运营、酉州资江岸线渣土整治、城西资江河段道路整改、红岩水库饮用水源区域畜禽退养等各级交办问题务必对标对表整改到位，已整改好的要巩固成果，防止反弹。第二，坚决落实“长江十年禁渔”，全面完成禁捕退捕任务。长江禁渔是为全局计为子孙谋的重要决策，我们要提高政治站位，统一思想行动，精准发力，按时完成 11 个社区（村）230 多艘“三无船舶”上岸处置工作。巩固违捕整治成果，在签约退出 75 名持证渔民和查获销毁 1300 余件渔网渔具的基础上，继续集中执法，严禁镇内“一江四溪”流域围网装笼捕鱼，坚决打击遏制非法电鱼，彻底斩断非法捕捞、销售、加工、消费的产业链。第三，迅速开展“雷霆行动”，全面整治砂石行业违采加工乱象。9 月 13 日，县委书记刘勇会调研督查东坪镇环保问题整改和砂石行业运行情况，与调研督查组一行当场提出要全面整治全县砂石行业市场并首选东坪 镇试点整治，要求我镇开展“雷霆行动”，全面彻底整治砂石行业违采加工乱象，为全县全面铺开整治行动作出试点做法。9 月 18 日，李德辉副县长组织十多个县直职能部门开会，专题会商部署我镇专项整治工作。下阶段，我们将对全镇辖区内初步摸排的 18 处采洗砂场点、8 家混凝土搅拌场、5 处山石开采点、6 处省交办的资江码头砂石堆点进行进一步摸底排查，甄别情况，起底无证非法开采的砂石场地和搅拌场，依法依规坚决取缔到位。要落实“疏堵结合”方针，规范完善授权的县梅山城建投公司依法依规正常生产经营砂石，确保基建领域民生民利不受影响。第四，持续开展人居环境整治。落实“三员两长”网格管理制度，压实村级保洁员责任。有效落实责任交叉领域和城乡结合部问题整改，试点整村推进农村生活污水治理和厕所改造，常态监管遏制企业项目污水突排直排，加强饮用水水源地保护，确保饮用水源安全；宣传引导村民群众禁烧秸秆垃圾，积极倡导试行农村生活垃圾分类处理。驻村联村干部和村支两委成员要经常将这项工作放在心上，抓在手上，扛在肩上。
三、同心勠力继续维护社会稳定 稳定是改革和发展的前提，要始终维护好镇域社会的和谐稳定，为经济社会发展创造良好环境。要在协调服务抓好扫黑除恶收官工作的同时，切实打好信访维稳持久战、综治民调阵地战和安全生产保卫战。通过两年多的专项行动，扫黑除恶斗争已进入决战决胜的关键阶段，形势更加复杂，任务更加艰巨。东坪镇作为城关大镇，人多地广，项目企业和重要事项多，稳定的压力更大，我们要切实提高政治站位，按照“六清”行动和优化营商环境要求，结合十大重点行业专项整治，进一步强化氛围，形成震慑，推动扫黑除恶常态长效。做好综治民调工作十分重要。今天开始，市对乡镇已经启动下半年的综治民调，在座各位是做好这 项工作的关键少数，会后要请同志们迅速行动，开展宣传走访，和舆论引导，综治应急办、派出所、综合执法大队要与创文巩卫办、文化站等部门在做好宣传引导的同时，打好平安创建与文明创建的组合拳，实现“做得好也说得好”的目标。要坚守社情民意主阵地，深入村组农户开展调查走访，对群众反映的热点难点痛点问题认真对待，加以解决。要铁腕整治社会治安，严厉打击“黄赌毒”等违法犯罪问题，开展“无毒村(社区)”创建活动与禁毒宣传“六进”活动，切实提高群众禁毒意识，提升群众的安全感和满意度，确保综治民调排名前移。做好信访维稳工作责任重大。最近，中央将召开十九届五中全会，又临近国庆，我镇是信访人数、信访频次、信访积案问题都较多的乡镇，信访维稳压力山大...
篇四：乡镇干部对农村干部的讲话
新任镇党委书记在镇村干部见面会上 的讲话 新任镇党委书记在镇村干部见面会上 的讲话 同志们：根据组织安排，市委安排我担任 XX 镇党委书记。我完全服从市委的决定，很高兴与我们 XX 镇的广大干部群众一起，并肩战斗，共谋发展。借今天这个机会，我想和同志们交流一下来 XX 工作的几点感受和想法。周三晚上市委领导送我来 XX 报到，当天晚上我们就召开了党委会和领导干部会议，研究了领导班子的临时分工，前两天大家非常辛苦，刚刚组织完市镇人大代表的选举工作，周六、周日我放弃了休息，到了一些域外的企业和单位协调一些资源对我们的支持，这两天工作比较繁忙，借周一时间把几个会合在一起开，共同谈一下下一步的工作。第一个事情，谈谈来XX 的几点感受一是感到荣幸。XX 资源丰富、历史悠久、文化灿烂，是个底蕴深厚、充满活力、富有潜力的好地方。滕州是“三国五邑”之地，古滕国就在这个地方，上一届在以朱秋原书记为班长的带领下，XX 克服经济下行、税源锐减的巨大压力，团结带领全镇干部群众取得了优异的成绩，做了大量的工作，在秋原书记和刘东镇长的带领下，XX 不管是经济建设、文化建设、生态建设、党的建设、现代农业、民生事业等各项工作都走在了全市的前列，很多工作成为全省、全市的典范。我在官桥工作期间，也多次通过现场观摩会，通过很多形式到 XX 来学习。朱书记为我们这一届班子打下 了良好的基础，现在，XX 发展的接力棒传到我手中，深感能够到这样一个农业发达、区位优越、乡村美丽、文化厚重的近郊大镇工作，使命光荣，责任重大。二是感到压力。主要有四个方面，一是工业去产能带来的旧动能消失，新动能不足，影响了财源税源建设，给我们保工资、保运转、保稳定、保民生带来了不小的压力，区域内原来有几所煤矿，富安煤矿去产能已关闭，武所屯煤矿正在改制中，还有其他一些矿虽然地面不在我们这里，但是挖的是我们的资源，造成土地塌陷，带来一系列社会问题。二是服务市里大项目。这几年XX 为全市的项目建设，做出了突出贡献，无论是机械工业园的项目落地，还是新 104 国道、红荷大道、秀美荆河等等，可以说 XX 这几年为全市担当尽责，全市领导干部是有目共睹的。三是近郊优势从某种意义上讲如果我们驾驭不好也是劣势，磁铁效应也可能变成虹吸效应，对商业、三产服务业的发展也可能带来很大压力。四是由于经济困难、财源不足，造成信访、隐患等不稳定因素，很多问题本来不是信访能解决，由于我们财政紧张很多社会问题就会出现，给信访稳定工作带来巨大压力。三是感到亲切。我来之前在官桥镇担任了五年党委书记，XX 是古滕国的发祥地，官桥是古薛国的发祥地，我原来在山亭工作是小邾国的发源地，滕州号称“三国五邑”，这几个都是有文化的地方。XX 和官桥一样，都是文化底蕴非常深厚的乡镇，都是充满热情、充满能量、活力 充沛的一方热土。来 XX 工作，短短的几天，我走了 8 个总支，也见到了一批支部书记和一些部门负责人，深切地感受到 XX 的干部队伍作风优良、精神面貌好，工作作风扎实，精气神很足，XX 的干部身上都有一份不甘落后、敢为人先的担当和魄力，这也是我们事业发展的基础和关键，这些都增强了我干好工作的决心和信心。四是充满信心。这份信心主要来自于 XX 的优势，有一支充满生机、朝气和活力的好班子、好队伍；在朱书记的运筹下，XX 的领导班子配的非常好，走的都是精英，留下来的都是骨干，XX 的班子配的比较硬，能够为全市担当，市委、市政府对 XX 镇的领导班子和干部队伍建设是重视的。XX 有好的交通条件和区位优势，国道、省道、县道纵横交错，XX 的区位应该说非常好，同时有融入城区、融入开发区、融入国家农业改革“两区一试点”的良好机遇。XX 有传统的农业大镇优势，也有现代农业的后发优势，在农业方阵中优势还是比较明显的，特别是在考核方面，我镇从城建类拿到农业类以后，对我们的发展更有利；XX 还有好的生态条件、镇村面貌，我们的乡村连片治理项目在全省都是典范，古村落的改造、美丽乡村建设、城乡环卫一体化、旱厕改造、村村通和户户通，应该说很多工作 XX 都是亮点，也为我们未来的工作打下了很好的基础。XX 还有一个优势就是天南地北 XX 人，和曾经在 XX 工作过的对 XX 充满感情的领导干部，在市直部门的主要领导和市级领导干部中 在 XX 工作过的和 XX 在市里工作的占到相当比例，特别是市直部门负责人当中，占到了将近一半，很多领导同志都与 XX有很深的渊源，未来能给我们提供不小的支持。第二个事情，和同志们交流一下工作的一些想法。由于刚刚来到，有些情况不是很了解。我今天讲也是抛砖引玉，下一步我们还要召开经济工作会议、召开两会，我们互相来个思想的碰撞，大家共同为党委政府出金点子，XX 今年怎么看，明年怎么办。第一，要聚力发展，凝聚财源。发展还是靠项目。没有重点项目就没有税源，没有税源就没有财源，没有财源就没有工资，就没有三金、五险。XX 镇作为 9 万人口的近郊镇，在过去的一段时间，经济发展取得了巨大的成效，但是现在基层普遍遇到的问题就是我们收入增长的速度远远赶不上支出增长的速度，所以基层政权的运转越来越难，这是一个普遍现象。尤其近几年，随着经济的下行，煤炭黄金时间结束以后，从 12 年开始，现在是 5 年的时间了，煤炭刚刚开始复苏，其它产业还在复苏当中，我们这个区域又赶上了资源型城镇，虽然不是重化工产业但是资源型城镇，工业和煤钢领域的去产能正好涉及到了我们，再加上国家对生态建设、环保的要求很高，我们的香精香料企业医药中间体行业也很难，悟通香料是我们大的税源企业，前段时间进行了整改，现在基本上具备生产条件，对我们的影响还是比较大的，我们 XX83 个村、9 万多人，目前仅有 18 家规模以上企业，这 个比例与乡镇的体量，与镇在外面的影响不太对称。我们只有持续发力，才能引来凤凰，关键在人，关键在干。华山虽高，顶有过路。没有比人更高的山，没有比脚更长的路，下一步我们要横下一条心抓项目，要调动一切资源抓工业、服务业、城建重点项目，组织好税收收入，抓好行政性协税和社会化协税，抓好综合治税，抓财政性项目的争取。我来之前到了财政、国税、地税、建设、环保、国土等诸多部门，争取他们对我们 XX 下一步发展的进一步支持。项目建设是造血功能，往往是前人栽树后人乘凉，我们今天把项目落下来没有三至五年的努力是形不成税收的，所以说我们现阶段既靠造血又要靠输血，来解决当下的困难。如何干在当下、成在实处的问题，把当下的问题解决好这是我们新班子面临的一个迫切的问题，也是大家的期待，我们要力争通过不懈的努力，让 XX 的财政打个翻身仗，提高财政的保障能力，困难不是一天形成的，在一天之内解决也很难，对于工资、保险、住房公积金等等，底子已经兜的非常清楚，这些都是未来党委政府考虑的方向，我们都是深深扎根于乡镇的干部，对于乡镇干部的酸甜苦辣我是清楚的，我们新班子会把保工资、保运转放在首位，让我们发展的成果惠及每一个老百姓，大家对新班子充满期待，我们要用时间来换空间，有些事得一步一步来解决。第二，要团结协作，务实担当。新届期、新班子、新气象、新作为。科级领导干部包括总支书 记是乡镇工作的中心，干部队伍的四梁八柱，包括我们在座的主要负责同志，包括我们镇直部门和双管部门。我们要牢固树立四个意识，特别是核心意识和看齐意识。市委这次为我们选齐配强了新班子，从今天起，我们就是一个集体，我们就是一家人。要像爱护眼睛一样珍视团结，维护团结，精诚团结。发挥好党委的领导核心作用，发挥好广大镇村干部的聪明才智，心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，凝聚推动发展的强大合力。作为领导干部要率先垂范，以身作则。每一位科级领导干部要根据各自分工，迅速熟悉情况，马上进入角色。目前已是年终岁尾，正值换届，既是今年工作的收尾，又是明年工作的谋划。临近收官，要树立综合争名次，单项争第一的思想，要对照去年的工作标准、奖项设置，对接主管部门，用创先争优倒逼工作进位。全镇广大党员干部都要从讲党性、守纪律的高度，真诚相待、和睦相处、密切配合、凝聚合力，珍惜合作共事的缘分，继续发扬 XX 团结、和谐、高效、干事的优良传统，要想干事、会干事、干成事、不出事，还要好共事，把更多的时间和精力放在深入实际、谋划发展、推动工作上，想问题做决策一切从 XX 的实际出发，一切从 XX 的利益出发，事不避难，迎难而上，我们要在困难中历练能力，在困难中检验素质，在困难中创造成就。第三，要廉洁勤政，民生为本。为政清廉头顶蓝天，为政不廉利剑高悬，要把守纪律和讲规矩挺在最前面，时刻对照纪 律和规矩检视自己的一言一行。严格落实中央八项规定，坚持从严抓班子，从严带队伍，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，党委主要负责同志要首先做到，要求大家不做的要首先不做，发挥好作为主要负责人的模范带头作用，全镇机关干部包括领导干部要减少迎来送往，特别是新班子刚来，要把精力放在工作上，熟悉情况、熟悉上情、熟悉下情，要多跑村、多到总支、多到企业、多到一线，这一时期无故不要请假，镇村干部中午杜绝饮酒，接待务必规范，用车符合规定，工作及时请示汇报，每一个干部都要堂堂正正做人，干干净净做事，打造忠诚干净担当的镇村干部队伍，让市委放心，让人民群众满意。第四，要坚定信心，攻坚克难。信心比黄金都重要，新班子现在需要的是坚定信心，我们广大干部群众也需要坚定 XX 发展的信心，我们面对事业要有激情，面对困难要有豪情，面对群众要有感情，九万 XX 人民有创造幸福生活的强烈愿望，有推进改革的坚强信心，有实现赶超发展的聪明才智。我们要一件一件抓落实，一环一环严督查，一项一项求突破，应该说我们 XX 面临的困难和问题很多，但是我们发展的空间很大，可塑性很强，新的届期将开始，五年后 XX 发展怎么样，经济社会发展能达到什么样的高度，将取决于我们这批干部有多大的能耐、多高的新劲和多强的奋斗精神。我们要做到“五个不”：每一个干部都要做到不让布置的工作在我这里延误，不让需要办理的事 情在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让来办事的群众在我这里受冷落，不让党和政府的形象在我这里受影响。同志们，艰辛成就伟业，拼搏创造辉煌，欣逢盛世，当有作为，有市委市政府的坚强领导，有镇党政班子的精诚团结，有广大党员干部的奋力拼搏，有九万人民的支持维护，XX 的明天一定会更加美好！
篇五：乡镇干部对农村干部的讲话
乡镇党委书记在镇村干部作风建设会议上的讲话范文 同志们： 刚刚，xx 传达了区委 xx 书记在全区作风建设大会的讲话精神，希望大家能认真学习领会。今年的作风建设专题片中虽然没有点到xx，但片中反映的情况，其实是带有一定的普遍性的，这些现象我们就不存在吗？我看未必。只不过有的运气好，没被拍到；有的虽拍到了，到后来没有通报而已。所以，我们虽然评为作风效能建设先进单位，但形势并不如外表这般乐观，再深刻反思下，我们真的做的这么好吗？新年一上班，我不是要泼大家冷水，不是妄自菲薄，而是希望大家要有清醒的认识，要认识到作风建设永远在路上，要以“开局就是决战，起步就是冲刺〞的精气神来抓好全年的工作。
作为一名镇村干部，在全面从严治党的大背景下，哪些事能做，哪些事不能做，哪些话能说，哪些话不能说，上班要有上班的样，下了班还有下班后的规矩，这些应该都是常识了。希望大家以对自己负责的态度，杜绝侥幸心理，保持一名干部应有的状态，干好自己该干好的活。就新一年的机关作风建设，我和大家强调四点，也就是要浓厚四种气氛： 一、要进一步浓厚解放思想的气氛 去年，我曾和大家就解放思想从“不守旧、不自满、不懈怠、不推诿、不踩线〞五个方面进行了交流，更多是侧重于认识方面的。尤其要强调的是，解放思想不是让大家胡思乱想，也不是可以口无遮拦， 更不是可以把纪律规矩放在一边，一定要有不踩线的意识。今天我从怎么样做才能解放思想和大家交流一下。
1 1 、要多碰撞。大文豪萧伯纳曾经说过：“如果你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换，我们每个人仍然只有一个苹果；如果你有一种思想，我有一种思想，彼此交换，我们每个人就有了两种甚至多于两种的思想。〞这句话应该大多数人都听过。还有个名人说过：人是有三个头脑的，一个是天生的，一个是从书本中得来的，一个是从生活中得来的。所以，思想多碰撞是会产生智慧火花的，要防止思想僵化，我们就是要和书本多交流碰撞，和优秀的人多交流碰撞，到先进的地方多交流碰撞。华为提出“一杯咖啡吸收宇宙能量〞，就是鼓励大家多和优秀的人喝咖啡，和优秀的人多交流，倡导开放的思想交流和智慧碰撞。我们基层同志就不说吸收宇宙能量了，但我希望大家在新的一年里，能多看点书，至少多一点谈资。多处一些有思想有水平的朋友，看一个人的品格，就看他平时相处的朋友。多看一看外地好的做法，有的办公室在谋划今年工作时，考虑了到外地学习先进做法，很好。我们今年还要到浙江举办以“不忘初心〞为主题的培训班，也看看人家抓党建的工作思路和做法。
2 2 、要多换位。思考问题的结果常常取决于看待问题的视角，视角不同，得到的结果也不同。你开车时，讨厌穿马路的行人；你穿马路时，讨厌来往的车。你是顾客，觉得商家太暴利；你是商人，觉得顾客太挑剔。美国成功学大师拿破仑·希尔说过：懂得换位思考，能真正站在他人的立场上看待问题，考虑问题，并能切实帮助他人解决问题，这个世界就是你的。这也说明了换位思考带来的变化。六顶思考 帽一书中提出，学会换位思考，一个人就能变成一个智囊团。白色思考帽代表中性和客观，思考的是客观的事实和数据；红色思考帽代表情绪、直觉和感情，提供的是感性看法；黑色思考帽代表冷静和严肃，指出的是风险和隐患；黄色思考帽代表阳光和价值，思考的是乐观和积极；绿色思考帽代表着生机和活力，指向的是创造性和新观点；蓝色思考帽是思考过程中对其他思考帽的控制和组织。综合运用好六顶帽子，对思维能力有极大的提升。大家有兴趣可以找来看看。我们简单一点，希望大家谋划工作时能站在高一个层次，具体抓落实是能站在低一个层次。分管领导考虑问题时要多站在书记主任角度，不能片面强调部门利益，具体落实时要站在办公室人员角度，不能离地三尺远。多问几个假设，假设站在另一个角度，假设你是领导，假设你是老百姓，你会怎么考虑，你会怎么做。
3 3 、要多实践。解放思想不是务虚，不是“坐而论道〞，而是一种实实在在的实践活动，想法再好，不付诸到实践上，也只能是空想。想法再好，不通过实践检验，也可能是瞎想。很多时候，我们不能等完全想透了再行动，那可能就错失时机了。有个开国元帅说过一句话：战术有千百条，头一条就是肯打，离开肯打，其他都是白扯。其实，因为未来有很多不确定因素，方向只要大致正确，关键的就是要把第一步迈出去，然后整个团队要充满活力，在前进的过程中还可以通过实践来校正方向。干事就像舞龙，龙头要抬起来，这就是方向，要大致正确。更重要的是随后龙身子要动起来，要有力，这样整条龙才能舞起来、活起来。我们目前在和中国商飞合作，如果一定要算好商飞在园区能带来多少直接效益、多少间接效益，我们才和商飞合作，等 我们这些外行算清楚了，商飞也跑到其他地方去了。和商飞合作，不谈经济效益，社会效益也摆在这啊，这是大方向，不会错。所以我们就是要把商飞效劳好、保障好。
二、要进一步浓厚比学赶超的气氛 我们在去年季度考核中拿了 x 面红旗，连续 x 年在全区考核位列第一方阵。作为 xx 的一份子，我们都应该感到很自豪，可以说面子、里子都得了。各镇区园之间差距还是很大的，刚刚说要换位，如果我们考核垫底，奖金一分没有，大家是什么心情。但我们要认识到，成绩的取得是来自不易的，是靠拼抢得来的。就像打球一样，球怎么样才能到你手中来。如果你是超级球星，人家会主动把球传给你，显然xx 不具备这个条件。如果教练特别欣赏你，吩咐大家拿到球就要给你，显然我们也不具备这个条件。如果瞎猫碰上死耗子，别人失误到了你手中，显然我们没这么好运气。那怎么能拿到球，只有靠拼抢！所以，我们要继续有面子有里子，就一定要浓厚比学赶超的气氛。
1 1 、要学会看人长处。去年我们组织到苏州举办了两期以“乡村振兴〞为主题的培训班，安排了一些现场教学点，有的人感悟很多，有的人第一反响是这有什么大不了，我们也不见得比他们差。当然自信自豪是好事，但这种心态不利于你“吸收宇宙能量〞。只要有心，路途处处是风景，只要有心，人生处处都有知识点。有的镇区园虽然考核不如我们，但有些工作比我们做的好，就值得学习。有的是因为考核体制的不合理才不如我们，不代表我们真的比他们厉害。也不要以为自己多了不起，比我们厉害的人多了去。比方，xx 书记在昨天大会上也说了，xx 加快高铁新城建设，累计拆迁 x 万方，占全区 x%。xx 在改革创新方面很有成效，获得商务部“国家级家纺外贸转型升级基地〞“改革开放 40 年中国领航创新产业集群〞。xx 完成了城建大会战重点攻坚扫尾工程。这些都值得我们学习。希望同志们要多看别人长处，多找自己短处，这样才有利于提高。我们去年在苏州培训，有个现场教学点——澄湖水八仙，什么是水八仙？就是茭白、莲藕、水芹、芡实（鸡头米）、茨菰（慈姑）、荸荠、莼菜、菱角八种食材，大局部我们这也产。但人家就把品牌打出去了，还开展了生态旅游。你说没什么大不了，那为什么我们没有把口号叫起来？为什么都去它那学习不到你这学习呢？ 2 2 、要明 确追赶目标。区委提出了三大追赶目标：全面开展学江阴，产业开展学吴江，城乡开展学宜兴。我们也提出再增加两个学习目标：园区开展外学镇江，内学锡通。镇江在没有机场的时候就提出开展航空产业，目前在全国小有名气，他们的前瞻思维、科学规划、专业招商值得我们学习。锡通从两地合作园区过渡到单打独斗，从全区考核靠后到稳坐第二把交椅，他们以我为主的精神、争先创优的精神、攻坚克难的精神值得我们学习。我们各个条线、各个村（居）也要明确各自的学习典范，不能甘于现状。我们每个同志也要制定自己的目标，包括工作上的、生活上的、学习上的。要横向比，也要纵向比。要比出执行力，要比出精气神。但目标要定的合理，跳一跳够得着，不要是我目标今年比明年大一岁，我目标要超过马云。
3 3 、要强调荣辱与共。我们就好比一支球队，可能在某些场次中有些人是替补队员，但都要做好上场的准备。只有注重配合、荣辱与共的球队才能取得最后的胜利。我们就是要营造胜那么举杯相庆，败那 么拼死营救的气氛。没有人是场外者、没有人可以是旁观者。去年年底党委扩大会讨论村干部和小集体加工资的事。这几年提了不少，显然不可能每年都这么加。我们现在强调的是，村干部和小集体的待遇要和街道在全区考核捆绑起来。目前考核结果是和公务员、事业人员待遇是挂钩的，以后和村干部、小集体也要挂钩，集体拿优秀，才可能考虑加工资。集体都拿不到优秀，凭什么加工资？就是要让大家有这个意识，大家都是这个大集体的一份子，一荣俱荣、一损俱损。
三、要进一步浓厚担当作为的气氛 xx 书记在作风建设大会上也强调了担当，强调要有想担当的勇气，要有能担当的本领，要有敢担当的底气。担当作为的话题，每年的作风建设会议上我都会提，因为我们是在最基层，要把各项工作落到实处，就必须要敢担当，要会作为，不然一切都是空谈。
1 1 、要始终心中有责。心中有责，就是要有责任意识。我们是在政府工作，和政府之间不是简单的劳动关系，更多的还有一份沉甸甸的责任。在群众眼中我们都是干部，是党委政府的代名词，代表的是党委政府的形象。我们工作不到位，损害了群众利益，群众骂的不是个人，而是干部群体，是党委政府。所以，我们每个人都要切实增强责任意识，认真履职尽责。尤其是党政领导和村（居）支书，党政领导是一岗多责，管行业要管平安，管行业要管环保，管行业还要管廉政；村居是属地责任。其他人员也是如此，要把负责的事情当成自己的事情来做，只有责任心强了，才可能把事情做好；只有责任心强了，遇到问题才会想方设法去解决。
2 2 、要拒绝伪工作。什么是伪工作？比方说洗煤炭，你劳动态度很 好，任劳任怨，加班加点，不怕脏、不怕苦、不怕累，把煤炭洗的很认真，可是这并不具有任何价值和意义，没有任何效果，这就是伪工作。当然，这是个极端例子，没谁无聊到去洗煤炭。还有些表现，我认为也是伪工作。比方，不做思考就盲目做事，干了半天才发现方向错了，效率就很低，有时做了也等于白做；重要的工作没完成却常常推脱找理由，强调自己有苦劳；工作做给别人看，做事不主动，喜欢做外表文章；不知道取舍，把时间都浪费在可做可不做的事情上，等等。这些表现都是伪工作。所以，我要和大家强调两个概念：第一，做事是要以效果为导向的，要少说做了，多问问有没有做成，有没有做好，能不能做的更好。没有功绩的苦劳就是白劳。第二，时间不是挤出来的，时间是安排出来的。希望大家在新的一年里要主动做事、高效做事，关键是要做成事。
3 3 、要做好最后 1% 。很多人愿意开头而不愿意收尾，或者说开头很认真，最后收尾就很马虎。九十九步都走了，就是懒得把最后一步走完。认为凡事差不多就可以了，总觉得最后一点即使不做也无关大局，但这样对完成事情的质量就要大打折扣。每次拆迁，一开始都很认真，到后面剩个把户子就钉劲不够了，最后拖成钉子户。有的都好几年了，该拆的房子还没拆。拆违一开始力度很大，但不够彻底，一些违章过了一段时间又建成了。平安生产检查，上门时认认真真，最后要形成台账资料闭环就没这么认真。秸秆禁烧巡查，一开始如临大敌，到快收尾了就人影也不见了。在基层工作并不代表做事就可以马马虎虎，我们杜绝基层机关化，但工作还是要高标准。我觉得我们有时还是要学习“瑞士制造〞精神，瑞士并不生产很多东西，但是如果 做，就都会做到最好。所以，我们既然做了，就要把事情做好，把最后一步认真走完，千万不能虎头蛇尾。
四、要进一步浓厚风清气正的气氛 风清气正是做好各项工作的保障，也是一个地方最大的软实力。一个地方出了事，往小了说影响大家待遇，往大了说影响地方的开展。一个地方风气怎么样当然首先我们领导要带好头，但谁也不是局外人，需要大家共同来营造。
1 1 、要警惕塔西佗陷阱。习近平总书记曾说过，绝不允许我们党掉入“塔西佗陷阱〞。何谓“塔西佗陷阱〞？古罗马历史学家塔西陀提出了这样一个理论，当公权力失去公信力时，无论发表什么言论、做什么事，社会都会给予负面评价，都会被认为说假话、做坏事，人们不信任政府、不支持政府，从而引发一系列信任危机和社会群体性突发事件等。如果我们政府工作人员做事不公开、不公正，能推那么推、能拖那么拖，能捞那么捞、能卡那么卡，你哪来的公信力？如果群众到政府办事，老看到我们工作人员在打游戏、在看电影，在干和上班无关的事，你哪来的公信力？群众反映诉求，我们老是推诿扯皮，你怎么让群众相信政府？怎么样才能防止？就是要按总书记的要求，推动全面从严治党向纵深开展，要以推进干部作风转变为抓手，全面加强干部队伍建设。所以我们每位镇村干部，都要严格要求自己，堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白做官，身体力行，从身边小事做起，从身边小节做起，规规矩矩上下好班，认认真真做好群众关注的事，就能营造好良好的政治生态。
2 2 、要防止损失厌恶。损失厌恶是指人们面对同样数量的收益和损 失时，认为损失更加令他们难以忍受，同量的损失带来的负效用为同量收益的正效用的 2.5 倍左右。也就是说，失去比得到给人的感受更强烈，想要平衡 202200 元的可能损失，需要得到的最少收益一般在2500 元左右。这就是从科学的角度说明了党纪规定的不能拿不该拿的理论根据。这个理论告诉我们，如果拿了不该拿的，将来要退出来的话，你心里的痛苦的感受是得到时感受的深刻程度的 2.5 倍，这还没算上两笔账，一是当你得了不该得的东西，你不是心安理得的，心理反响不是兴奋满足，而是心惊胆战的；第二笔账是事发后受到党纪处分，心理反响上的懊恼与追悔莫及。所以，就从心理反响这个角度，这个账也是算不过来的。
3 3 、要注意墨菲定律。很...
推荐访问:乡镇干部对农村干部的讲话 讲话 干部 农村
