全国宣传部长会议精神心得体会7篇

时间:2022-12-09 16:15:05 心得体会 来源:网友投稿

全国宣传部长会议精神心得体会7篇全国宣传部长会议精神心得体会 学习贯彻组织部长会议精神心得体会 近日召开的全国组织部长会议中,XX部长对今年组织工作作出部署安排。今年是进入全面建设社会主义现代化国下面是小编为大家整理的全国宣传部长会议精神心得体会7篇,供大家参考。

全国宣传部长会议精神心得体会7篇

篇一:全国宣传部长会议精神心得体会

贯彻组织部长会议精神心得体会

 近日召开的全国组织部长会议中,XX 部长对今年组织工作作出部署安排。今年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,是党的二十大召开之年,踏上新的赶考之路,组工干部使命光荣、重任在肩。

 时刻牢记党的历史不忘本,回首“来时路”。历史是最好的教科书,也是最好的营养剂。回望党的光辉历史,是为了从中找准发展方向、汲取前进动力,赓续潜心谋事、一心干事、踏实做事,初心不改来时路的历史使命传承。新时代的组工干部,面对新时代的号召,必须按照 XXX 提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,坚持高标准严要求,把党的历史学习好、总结好,把党的成功经验传承好、发扬好,通过学习和总结党的历史,在思想上弄清楚、理解透中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”,筑牢信仰之基、把稳思想之舵。

 永远保持昂首奋进不退缩,走好“脚下路”。革命战争年代,广大党员抛头颅洒热血,团结带领着全国人民完成新民主主义革命,实现了民族独立,迎来新中国的成立。新中国成立后,广大党员紧紧依靠人民,在时代中艰苦探索,从落后迈向进步。改革开放后,我们总结历史经验,奋勇向前,取得了举世瞩目的成果。新时代的组工干部,

 要有无愧于历史的使命担当,敢于迎难而上,锐意进取,主动担起时代重任,接起改革开放的“接力棒”,走好新时代的“长征路”,做好新时代“答卷人”。

 砥砺前行笃行不怠不迷失,坚定“未来路”。树立正确党史观,就是要坚定不移贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想,坚定不移贯彻为人民谋幸福、为民族谋复兴的理想信念。现在,奋进新征程的时代号角已经吹响,新时代的长征路上仍有众多“雪山”“草地”等着我们,新时代的组工干部,要带头树立正确党史观,从百年党史中汲取不竭动力,征服前方艰难险阻,牢记使命再出发,以更加昂扬的精神状态投身全面建设社会主义现代化国家,不断续写和开创中国特色社会主义伟大事业的新篇章。

篇二:全国宣传部长会议精神心得体会

落实 2 2022 年全国组织部长会议精神 心得体会

 近日,全国组织部长会议以电视电话会议形式在北京召开。中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席会议并讲话,陈希强调,要坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装,深入开展党的十九届六中全会精神学习培训,巩固拓展党史学习教育成果。

  修好党史学习教育终身“必修课”,只有进行时,没有完成时,靠一时的学习是远远学不够的。为此,广大党员干部常学常新、常修常炼学党史,才能不断从百年党史中汲取精神营养、勇毅笃行,以更好的“赶考姿态”向未来。

 党史学习教育忌宣而不新。述往思来,向史而新。百年党史是最生动、最有说服力的教科书,抓好党史学习教育走深,有“新味”方能“回味”。党史学习教育不是为了从成功中寻求慰藉,而是更好地从历史中汲取精神之钙、力量之源,以高度的历史自信开新局。站在新的历史起点上,理论宣讲是加强理论武装、凝聚人心的重要形式,要真正坚持把党史总结、学习、宣传从“纸面”用活到“战场”,达到浸润人心。要摆脱台上念稿子、台下昏昏欲睡的尬局,必然要立足创新,以新惯之抓好微信、抖音等线上“云课堂”“指尖课堂”及线下“院坝党课”“田间课堂”等载体,多用群众喜欢听、听得进的语言,或以一批记录党史创新理论、发展成就的短视频、专项答题等丰富学习内容,坚决摒弃换会标式学习、摆拍式留痕的刻意追求“表面创新”,从而激发干群学习党史的热情,让学习教育“提味增鲜”,是初心不忘再出发精神食粮所在。

 党史学习教育忌学而不精。“知其言更知其义,知其然更知其所以然。”党史学习教育切莫以应付上级式的“走马观花”“为学而学”,纸上说得天花乱坠,实际做得却是“点到为止”。“致广大而尽精微”源于国家主席习近平 2022 年新年贺词,指出了党员干部干事创业当有的奋斗姿态,也是党史学习应有的目标。党史学习教育不仅要党员干部学那些“规定动作”,更要时刻将“我为群众办实事”中“鸡毛蒜皮”的小事纳入党史学习教育“自选动作”,以“精准滴灌”“细嚼慢咽”,成就“滴水穿石”的硬功夫。也正是由于百年党史时间跨度大,涉及的历史事件、人物多,厘清党史发展轮廓,既要宏观划分党史发展阶段,也要微观细究发展趋势。为此,每一名党员干部都应该用真情、动真格、学真知地走向“群众”以实学,做到避“虚”就“实”,精益求精地把党史中凝练出的精神品格放进为群众办实事中,唯常学常新、常修常炼,满载知识的硕果,以精学之成立根固魂,才能让群众路线越走越宽、越走越顺。

 党史学习教育忌形而上学。党史学习教育,关键在“做”。用好党史这本“教科书”,始终要同解决实际问题结合起来,坚决防止学习和工作“两张皮”。党史学习教育,要在赓续党的优良作风和光荣传统中,力求结合岗位深入学,以民为本实践学,牢记“江山就是人民、人民就是江山”的信条,要请群众参与、为群众办事,让人民群众来检验学习成效。如果说党史学习学完之后即束之高阁,也不是学习党史应有的方法态度,更无法达到付诸行动的目的,落脚不到解决人民群众的“急难愁盼”问题上。百年风雨,我们党始终不变的是初

 心,始终不移的是全心全意为人民服务的宗旨,不断探寻的是“我们从哪里来,要到哪里去”的精神密码。作为党员干部,要把学习成果转化到实际行动中去,去厚植为民情怀,才能时刻做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,不断增进思想上的进步,永葆政治本色,交出不负党和人民的合格答卷。

篇三:全国宣传部长会议精神心得体会

落实 2 2022 年全国组织部长会议精神 心得体会

 近日,中共中央政治局委员、中组部部长陈希在全国组织部长会议上发表讲话强调,要深入贯彻落实中央人才工作会议精神,做好全方位培养引进用好人才工作,加快建设世界重要人才中心和创新高地。

  千秋基业,人才为先。加快建设世界重要人才中心和创新高地,要牢固树立人才引领发展的战略定位,坚持引才留才用才并重,做到惜才有“诚心”、爱才有“真心”、用才有“匠心”,确保人才引得进、留得住、用得好,汇聚形成逐梦新时代、奋进新征程的强大“人才洪流”。

 以惜才的“诚心”,打造“凤凰来栖”的强磁场。栽好梧桐树,引得凤凰来。要认真贯彻落实新时代人才工作“八个坚持”的新理念新战略新举措,以三顾茅庐的“诚心”珍惜人才,树立“不拘一格降人才”的大气度和“英雄不问出处”的选人观,练就选贤任能的“火眼金睛”。要在如何制定更具吸引力的政策上下功夫,突出政治吸纳、政治引领、政治感召,激发人才爱党爱国热情;通过设立人才发展基金、实施重点人才计划、强化奖励扶持力度、建立本地人才荣誉制度、加大优秀人才宣传力度等健全人才政策体系,让人才“近悦远来”。同时制定政策要结合当地实际,确保政策具有可行性,防止政策执行

 落不到实处,伤了人才的“心”,丢了地方党委政府的“面”,影响了人才战略的长远实施。

 以爱才的“真心”,编制“家燕归巢”的新摇篮。鱼无定止,渊深则归;鸟无定栖,林茂则赴。留住人才,需要良好的政策环境,注入真心和爱心,用心呵护人才,才能让人才的心灵“安家”,增强人才的成就感、获得感、归属感,使人才心无旁骛扎根奉献。要优化创业配套环境,借智借力,突出园区孵化、市场孵化、综合孵化,让人才茁壮成长;打破干事创业瓶颈,建立人才向基层流动机制,改变人才结构失衡状态;完善人才激励机制,发挥“点火器”“助推器”“加速器”作用,充分激发和释放人才活力与潜力;营造优质服务生态,从人才评价、联系、交流、生活等方面做好人才引进的“后半篇”文章,形成“家燕归巢”的强磁场。

  以用才的“匠心”,搭建“大鹏展翅”的大舞台。人才引得进、留得住,还要确保用得好,让引进人才真正发挥人才优势。要承古求新,匠心独运,对人才引进通盘考虑、总体设计,不能为引进而引进,将人才引进作为应付上级考核的筹码,作为年终总结报告渲染的亮点,将人才当“花瓶”、做“摆设”。要做好统筹兼顾、以岗位为依托用好人才。紧紧围绕当地经济社会发展现实需求,做好合理规划和分配,做到人事相匹、人岗相适;创新揭榜挂帅、竞相拉练等制度,给人才

 “压担子”“搭台子”“铺路子”,使人才在创新驱动最前沿、经济发展主战场、急难险重第一线等火热实践中当先锋、担重任,尽情释放才华,发挥最大价值,真正让人才有“用武之地 ”。

篇四:全国宣传部长会议精神心得体会

工作人员学习贯彻组织部长会议精神心得体会 全国组织部长会议 1 月 28 日在北京召开,中共中央政治局委员、中组部部长 XX 强调,要健全培养选拔优秀年青干部常态化工作机制,教育导致年青干部成为党和人民忠诚可靠的干部。新时代的年青干部是党和国家的栋梁和希望,是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚实力量。作为年青干部要沉下心思、俯下身子、担起担子,在实践锻炼中成长成才,真正磨练成为中国特色社会主义建设事业的中流砥柱。

 一、年青干部要沉下心思,坚定理想信念 坚定的理想信念不仅是共产党员干事创业的动力源泉,更是前行路上战胜挫折困难的”强心针”。在探索革命道路的进程中,无数仁人志士、革命先辈坚持真理、笃定信念,用鲜血和生命树起中华民族独力自强的大旗。XXX 曾说过,年青干部要沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行。要信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难。作为新时代的年青干部,不需要浴血奋战、振臂高呼,而是要脚踏实地、站稳脚跟,耐得住寂寞、抵得住诱惑、守得住清贫,坚定理想信念、牢记初心使命,克己修身、专心事业,在实践锻炼中成长为一名合格的党员干部。

 二、年青干部要俯下身子,常怀为民之心 “一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”,是我们党始终得到人民群众拥护和爱戴的重要法宝之一。

 战争时期,广大人民群众冒着枪林弹雨,忍受饥寒交迫之苦,为前线运送物资、转运伤员,做出了不可磨灭的贡献。新时期,中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,党和国家成为人民群众最强大的后盾。从构建惠及全民的医疗保证体系到将罕见病纳入国家医保报销范围,从部署”脱贫攻坚战”到实施”乡村振兴”战略,国家关照到每个群体、每个个人,将”取之于民、用之于民”观念转化为生动实践。年青干部要牢记全心全意为人民服务宗旨,摆正位子、俯下身子,问需于民、问计于民、问政于民,把为人民群众干实事、干好事、干成事作为最大的政绩。

 三、年青干部要担起担子,争做为民表率 《尚书·夏书·五子之歌》中提到”民惟邦本,本固邦宁”,民本思想古而有之。十九大报告中指出:”坚持以人民为中心。人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量。必需坚持人民主体地位,坚持立党为公、执政为民,践行全心全意为人民服务的根本宗旨,把党的群众路线贯彻到治国理政全部活动之中,把人民关于美好生活的向往作为奋斗目标,依靠人民创造历史伟业。”一生奉献、扎根人民的”草鞋书记”周永开,燃烧自己、照亮梦想的”校长妈妈”张桂梅,立德树人、为国育才的”布衣院士”卢永根,以及无数坚守在基层岗位上,心系群众、默默付出的党员干部,他们把使命放在心中、把责任扛在肩上,努力践行为民服务的铮铮誓言。作为一名年青的党员干部,要以”俯首甘为孺子牛”的心态,在面临攻坚克难、急难险重任务时,冲锋在前,将人民群众

 牢牢护在身后;在平凡岗位、点滴小事上,为民解忧,做一名有责任、有担当、有作为的好干部。

篇五:全国宣传部长会议精神心得体会

贯彻组织部长会议精神心得体会

 XXX 指出,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。XX 部长在 1 月 28 日召开的全国组织部长会议讲话中要求,进一步激励干部发扬斗争精神、勇于担当作为,XX省委提出,要让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场。我们可以清晰地看到,贯穿这些新要求新任务的一条主线,就是担当作为,为我们加强干部队伍建设和自身建设指明了方向,提供了遵循。

 勇于担当作为,要拒当“躺平式混日子干部”。干部干部,干字当头。这个“干”字,既体现在想干愿干积极干,还体现在能干会干善于干,而躺平式混日子干部,就是不想干不愿干,不能干不会干的典型代表。躺平式、混日子干部,不仅会带坏一个单位一个地区的干事氛围,形成“鞭打快牛”“明哲保身”的怪象,更会破坏党在群众中的关系形象,阻碍党的事业发展,危害严重而深远。党员干部要从自身做起,守好理想信念的“总开关”,从党史学习教育中汲取精神力量,“肩上有担、心中有责”的意识,增强政治责任感和历史使命感,对照中央重大工作部署,自觉拉高标杆,争先进位。组织部门要发挥好树导向、浓氛围、奖先进、督后进的作用,树牢“发展退位,干部让位,发展进位,干部上位”的选人用人导向,进一步优化考察考核方法,深入到基层一线全面识别考察干部,让实干者实惠,有为者有位。

 勇于担当作为,要解决“天天有感关键小事”。XXX 曾引用一句俗语,当官不为民做主,不如回家卖红薯。担当作为是中国共产党人的优良品质,也是中国革命和现代化建设不断取得胜利的重要保证。党员干部不能工作中光想当好人,和稀泥,但会被群众在背后唾弃,最终难成大事。党员干部要从内心深处端正思想认识,将人民群众来信来访作为了解群众期盼、总结为政得失的一面“镜子”,将化解群众矛盾纠纷,民生事项作为最大的政绩,带头主动沉下去,以党建引领,推行领导干部开门接访、带案下访、包案化访、公开约访等工作方法,在一线发现问题、解决问题,把信访矛盾化解好,把群众合法合规权益保护好,不断提高群众满意度获得感。组织部门要充分发挥考核“指挥棒”作用,引导各级党组织依法依规、将心比心做好信访工作,形成“接访不走过场、写信真管用”的浓厚氛围和鲜明导向。

 勇于担当作为,要决胜“经济工作第一战场”。XXX 指出:“追梦需要激情和理想,圆梦需要奋斗和奉献。”实现中华民族伟大复兴梦想,必须建强党的组织体系,将落实好党和中央决策部署,坚持树立大抓基层的鲜明导向,大力加强基层党组织建设。广大党员干部要继续弘扬老一辈革命家“不怕牺牲,英勇斗争”的精神,秉持“虽九死其犹未悔”的忠诚态度和“石破不可夺其坚”的刚强姿态,踔厉奋发、笃行不怠,将奋斗精神贯彻到为人民谋幸福,为民族谋复兴的实践中去。组织部门要聚焦党建引领乡村振兴、双招双引等中心工作,创新工作思路和方法举措,聚焦发展、重点和短板,建立落实清单化、闭环式工作机制,推动招才引智、村级集体经济发展、发展党员、非公

 党建、选派等重点组织工作落实落地,为迎接二十大胜利召开提供坚强组织保证。

篇六:全国宣传部长会议精神心得体会

贯彻组织部长会议精神心得体会 近日,中国共产党中央政治局委员、中组部部长 XX 在全国组织部长会议上强调,〞要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。〞时代赋予青年全新的意义,在这干事创业的大好时期,更应该鼓励青年干部担当起自己的担当、肩负起自己的肩负、奉献出自己的奉献,成为敢于坚持真理、敢于奋力拼搏、敢于沉下身子的〞三敢〞人才。

 以党性立身,让青年人敢做〞定心丸〞。〞人之忠也,犹鱼之有渊。〞年轻干部要坚持以党性立身做事,把学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想作为党性修养和锻炼的首要任务,敢于坚持真理,善于思考,坚持求真务实。通过进一步强化理论学习,将学习党史党章融入工作中,让更多青年干部走上讲台、走入基层,去宣传讲解党的方针政策、党员的先锋故事,让青年干部切实切身感受到老一辈共产党员干事创业的精气神,从而进一步坚决理想信念,筑牢干事奉献的思想之魂。

 以创新为帆,让青年人敢闯〞无人区〞。〞苟利于民,不必法古;苟周于事,不必循俗。〞敢蹚别人没走过的路,才能收获别样风景;敢拓前人没垦过的荒,才能开辟新的空间。通过深化创新人才评价体系改革,树立创新人才评价正确导向,扭转〞唯名校〞〞唯学历〞〞唯论文〞〞唯帽子〞的错误导向,破除

 歧视性限制和各种隐性障碍,建立以创新能力、质量、奉献为导向的人才评价体系和鼓励机制,形成〞英雄不问出身〞〞创新不管身份〞的制度环境,最大程度激发青年创新创造潜能,努力形成〞人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才〞的生动局面。

 以务实为要,让青年人敢坐〞冷板凳〞。〞物有甘苦,尝之者识;道有夷险,履之者知。〞2 月 7 日上午,XX 全省改良工作作风为民办实事为企优环境大会在合肥召开,〞躺平〞干部将再也躺不平。通过坚决不移改良工作作风宣示态度、树立导向,让青年干部深刻领会到工作不能落实在口号上,决心不能停留在嘴巴上。通过〞一改、两为、五做到〞营造务实踏实的工作气氛,让青年人不驰于空想,不骛于虚声,坐得住〞冷板凳〞,坚持在平凡的岗位上沉下身子做踏实的功夫。

 〞一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。〞要通过各种途径鼓励帮助青年干部成为〞三敢〞人才,践行信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部标准,担当时代之责。

篇七:全国宣传部长会议精神心得体会

贯彻组织部长会议精神心得体会

 近日,中共中央政治局委员、中组部部长 XX 在全国组织部长会议上强调,“要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。”时代赋予青年全新的意义,在这干事创业的大好时期,更应该鼓励青年干部担当起自己的担当、肩负起自己的肩负、奉献出自己的奉献,成为敢于坚持真理、敢于奋力拼搏、敢于沉下身子的“三敢”人才。

 以党性立身,让青年人敢做“定心丸”。“人之忠也,犹鱼之有渊。”年轻干部要坚持以党性立身做事,把学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想作为党性修养和锻炼的首要任务,敢于坚持真理,善于独立思考,坚持求真务实。通过进一步强化理论学习,将学习党史党章融入工作中,让更多青年干部走上讲台、走入基层,去宣传讲解党的方针政策、党员的先锋故事,让青年干部切实切身感受到老一辈共产党员干事创业的精气神,从而进一步坚定理想信念,筑牢干事奉献的思想之魂。

 以创新为帆,让青年人敢闯“无人区”。“苟利于民,不必法古;苟周于事,不必循俗。”敢蹚别人没走过的路,才能收获别样风景;敢拓前人没垦过的荒,才能开辟新的空间。通过深化创新人才评价体系改革,树立创新人才评价正确导向,扭转“唯名校”“唯学历”“唯论文”“唯帽子”的错误导向,破除歧视性限制和各种隐性障碍,建立以创新能力、质量、贡献为导向的人才评价体系和激励机制,形成“英雄不问出身”“创新不论身份”的制度环境,最大程度激发青年创新创造潜能,努力形成“人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的生动局面。

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 以务实为要,让青年人敢坐“冷板凳”。“物有甘苦,尝之者识;道有夷险,履之者知。”2 月 7 日上午,XX 全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会在合肥召开,“躺平”干部将再也躺不平。通过坚定不移改进工作作风宣示态度、树立导向,让青年干部深刻领会到工作不能落实在口号上,决心不能停留在嘴巴

 上。通过“一改、两为、五做到”营造务实踏实的工作氛围,让青年人不驰于空想,不骛于虚声,坐得住“冷板凳”,坚持在平凡的岗位上沉下身子做踏实的功夫。

 “一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”要通过各种途径鼓励帮助青年干部成为“三敢”人才,践行信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部标准,担当时代之责。

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