对于抓党建促乡村振兴实施方案10篇对于抓党建促乡村振兴实施方案 2022年抓党建促乡村振兴擂台赛活动实施方案 为深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作和乡村振兴工作的重要论下面是小编为大家整理的对于抓党建促乡村振兴实施方案10篇,供大家参考。
篇一：对于抓党建促乡村振兴实施方案
22 年抓党建促乡村振兴擂台赛活动实施方案为深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作和乡村振兴工作的重要论述和重要指示精神，以及中央及省委、市委、县委关于抓党建促乡村振兴工作部署，激发乡村振兴工作活力，营造比学赶超的氛围，根据《XX 县创建抓党建促乡村振兴示范县实施方案》 《XX 县 2022 年抓党建促乡村振兴擂台赛活动实施方案》《贯彻落实〈关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见〉的实施方案（2021-2025 年）》有关要求，决定举办龙溪街道抓党建促乡村振兴擂台赛活动，现制定实施方案如下。
一、主要目标
2022 年龙溪街道抓党建促乡村振兴擂台赛活动以“党建引领风帆劲、乡村振兴正当时”为主题，紧紧围绕打造乡村振兴“广东范例”奋斗目标和龙溪街道至少 60%以上的村达到县抓党建促乡村振兴示范村标准及市抓党建促乡村振兴示范镇标准，组织各村党组织书记参与抓党建促乡村振兴示范村擂台赛，全方位展示抓党建促乡村振兴工作成效，比“实功”、晒“经验”、晾“成绩”，大力做好一批示范项目、建成一批示范工程、打造一批示范乡村，引导各村互学比鉴、赛龙夺锦，在全街道营造攀高比强、创先争优的浓厚氛围，打造龙溪特色乡村振兴新亮点，全力推动镇、村两级高质量完成抓党建促乡村振兴示范创建任务。
二、主办单位及协办单位
（一）主办单位：
龙溪街道党政综合办公室
龙溪街道党建工作办公室
龙溪街道乡村振兴办公室
驻龙溪街道帮镇扶村工作队
（二）协办单位：
龙溪街道党群综合服务中心
龙溪街道社会事务综合服务中心
龙溪街道团委
龙溪街道志愿服务队
广东安捷乡村建设集团有限公司
三、参赛单位
龙溪街道所辖 20 个行政村，两个季度分批次开展。
四、活动内容
为全面展示抓党建促乡村振兴的工作成效，“擂台赛”分为现场打擂评比和榜单打擂评比两个环节，通过晒成绩、谈经验、找差距、拼干劲，在全街道营造争先进位、比学赶超的氛围。每年择优评定一批优秀案例，推荐参加上级“抓党建促乡村振兴示范案例”评选活动。
（一）现场打擂评比。为推动各村及时总结抓党建促乡村振兴提炼务实管用、可看可学可推广的经验做法，结合实地走访观摩每个参赛村抓党建促乡村振兴工作成效突显的示范点、示范项目，组织各村进行登台打擂比赛，更好地突出抓党建促乡村振兴成效，为抓党建促乡村振兴工作除痛点、疏堵点、解难点集体会诊。具体赛事安排如下：
（1）第三季度现场擂台赛。参赛村：宫庭村、结窝村、长湖村、银岗村、埔心村、白莲湖村、深湖村、黄屋村、钟屋村、苏村村。
（2）第四季度现场擂台赛。参赛村：龙岗村、夏寮村、球岗村、岐岗村、湖头村、黎屋村、横巷村、埔上村、小蓬岗村、绿水湖村。
（3）参赛人员。参赛队伍原则上由“村党组织书记+驻村工作组成员+致富能手+村组干部+外出乡贤+村民若干”等组成，每
队不超 10 人。每个参赛团队确定擂台赛口号，按照赛前的抽签排序依次登台打擂。
（4）成果展示。参赛村可由村党组织书记或参赛队伍队员【 村党组 织书记必须上台】通过现场讲解或 PPT 讲解抓党建促乡村振兴工作举措和成效，也可通过视频播放（不超过 3 分钟）、情景剧等形式进行综合展示，每个参赛村的展示时长为 10 分钟（结合打擂现场实际设备开展）。
（5）赛事评委。擂台赛评委由龙溪街道乡村振兴工作领导小组成员、参赛村挂钩领导和挂钩组长、各村党组织书记、部分人大代表、党代表、党建办代表、乡村振兴办代表及参赛村分管乡村振兴的“两委”干部、各村党员代表或村民代表组成评分组进行评审，全方位考量抓党建促乡村振兴实绩。
（二）榜单打擂评比。围绕实现“两个 60%”抓党建促乡村振兴示范创建目标，实行排名晋位机制，建立“两大评分排行榜”，即《抓党建促乡村振兴示范创建工作考核评分排行榜》和《乡村振兴战略实绩考核评分排行榜》。
1. 抓党建促乡村振兴示范创建工作考核评分排行榜。根据《龙溪街道创建抓党建促乡村振兴示范县实施方案》有关部署，每季度对各行政村贯彻落实情况进行考核评分，按照得分高低确定排名、形成排行榜。
2. 乡村振兴战略实绩考核评分排行榜。根据农村人居环境季度评分、及乡村振兴办日常工作监测评分，综合评出每季度各行政村乡村振兴战略实绩考核得分，并按照得分高低确定排名、形成排行榜。
榜单打擂评比由驻龙溪街道帮镇扶村工作队、党建办和乡村振兴办业务骨干、参加本季度擂台赛村的组织委员及分管乡村振兴工作的“两委”干部等组成考核组，针对各村班子建设、党员管理、农村人居环境整治提升（乡村风貌建设）、基础设施建设和公共服务、发展集体经济和招才引智、乡风和生态文明等重点工作任务，通过实地查看、观摩评比等方式进行考核评分（详见附件2）。
（三）“文明家庭”活动评比。为大力弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德，发挥家庭文明在精神文明建设中的特殊作用，营造平等、和睦、友爱的家庭关系，以家庭和睦促社会文明，共建美好幸福龙溪，每季度组织街道 20 个行政村提前推荐 10 户“文明家庭”参加评比。每季度由本村“两委”干部组织 20 名党员代表（10 名）、村民代表（10 名）到现场进行评分，街道党工委会派出党建办或乡村振办 1 名业务骨干全程参与各村“文明家庭”活动评比的指导和监督。在评比过程中，如遇到不符合评比标准的情况，由带队的村“两委”干部现场进行正确示范做法纠正或说明。评比活动结束后，每村现场进
行统分评出 3 户“文明家庭”并进行表彰。参与“文明家庭”评比的家庭每年至多获评一次“文明家庭”称号。
五、活动评分规则
现场擂台赛得分占 40%、抓党建促乡村振兴示范创建工作考核得分占 30%、乡村振兴战略实绩考核得分占 30%的比例综合得出季度总分（总分=现场擂台赛得分×40%+抓党建促乡村振兴示范创建工作考核得分×30%+乡村振兴战略实绩考核得分×30%），按照总分得分高低确定排名。如遇总分相同，则按照榜单打擂（抓党建促乡村振兴示范创建工作考核评分排行榜）评比分数的高低确定排名。
六、活动奖励
（一）奖项设置。每季度擂台赛活动按总得分高低评选出 1个一等奖、2 个二等奖、2 个三等奖。对获奖的村颁发牌匾和证书。
（二）资金奖励。每季度擂台赛设置一二三等奖，配套奖励资金专项用于村抓党建促乡村振兴工作。
（三）荣誉奖励。每季度对抓党建促乡村振兴示范创建工作考核评分排行榜和乡村振兴战略实绩考核评分排行榜排名前 3名的行政村，颁发荣誉奖励。
（四）“文明家庭”评比奖励。每季度评选出 20 个行政村 60户“文明家庭”；被评选为“文明家庭”的称号家庭奖励价值 300 元/户的奖品大礼包；第三四季度共 180 户，经费合计 36000 元。
七、活动分工
（一）擂台赛活动后勤服务，领导发言材料的起草工作。（责任部门：党政办）
（二）擂台赛活动的总体方案制定，擂台赛全程统筹协调。（责任部门：党建办、乡村振兴办、安捷公司）
（三）擂台赛活动前期预热、现场直播及后期宣传报道；做好擂台赛开赛前街道抓党建促乡村振兴成果宣传片拍摄，5-8 分钟（擂台赛开始前播放）；负责街道擂台赛相片拍摄、视频剪辑；安排擂台赛活动主持人。（责任部门：党群综合服务中心、安捷公司）
（四）参加擂台赛村 PPT 展示审核工作；擂台赛活动相关宣传物料、物资采购工作。（责任单位：安捷公司）
（五）擂台赛活动的舞台、背景、灯光、音响等布置工作。（责任单位：党政办、安捷公司）
（六）擂台赛活动现场志愿者安排和现场工作协助。（责任单位：团委、志愿者协会）
（七）擂台赛活动的疫情防控有关工作。（责任单位：社会事务综合服务中心）
八、相关要求
（一）高度重视，精心准备。举办龙溪街道 2022 年抓党建促乡村振兴擂台赛活动是贯彻落实党中央及省委、市委、县委关于抓党建促乡村振兴工作决策部署的具体实践，有关筹办部门和承办村要提高站位、精心组织、周密部署。各村要认真准备、踊跃参与、亮出成效，确保比出水平、赛出风采，推动示范村创建工作落地落实，整体提升。
（二）突出导向，注重运用。举办擂台赛活动的出发点和落脚点是为了推动抓党建促乡村振兴示范创建工作落地见效，各村、各部门要以这次活动为契机，全面贯彻落实抓党建促乡村振兴示范创建各项任务要求。把擂台赛比武结果与年度村党组织书记绩效考核相结合，充分激励各级党组织和党员干部大抓乡村振兴工作。
（三）确保实效，营造氛围。开展龙溪街道 2022 年抓党建促乡村振兴擂台赛活动旨在生动展示街道乡村振兴工作成果，营造创先争优、比学赶超的良好氛围，推动街道乡村振兴工作向纵深发展。各村要以擂台赛活动为契机，打造乡村振兴示范村，强
化乡村振兴工作成效的宣传，广泛发动各方力量积极参与，确保工作实效。
篇二：对于抓党建促乡村振兴实施方案
22 年抓党建促乡村振兴擂台比武活动实施方案为进一步贯彻落实《x 市基层党建“提质聚力”巩固提升行动方案》，坚持以村（居）党组织书记队伍质量整体提升为目标，巩固拓展 x 市党组织建设“头羊计划”成果，着力打造一支党性强、能力强的“双强”党组织带头人队伍。结合我镇工作实际，制定如下方案。
一、目标任务
全面实施乡村振兴“双强”基层党组织工作计划，坚持抓党建促乡村振兴，灵活党组织书记培育方式，让优秀的村党组织书记有亮成绩、展风采的舞台，并在这个舞台中找差距、补不足，相互借鉴，形成比学赶超的浓厚氛围，推动村级党组织书记综合能力全面提升。
二、时间要求
每季度最后一个月 30 日前。
三、实施对象与方式
全镇星级以上村党组织书记，优先从“双强”村党组织书记培育对象库中虑。原则上每季度镇党委推荐 2—3 名村党组织书记到县委组织部述职交流，其他村党组织书记的述职由镇党委从重点培育的村党组织书记中确定 2—3 个，列席镇班子会议，并向镇班子述职，“双强”村党组织书记培育
对象至少每半年述职 1 次。
四、述职交流内容 z z
结合各村工作实际，围绕村党组织抓党建促乡村振兴某方面内容，如:党支部标准化规范化建设、建强担当实干村“两委”班子、创新党员教育管理、“村事村办，党员揭榜”、“为群众办好事实事”、创新示范点打造、党建引领村集体经济创收增收、推动易地扶贫搬迁安置点基层党组织优质高效建设管理等，拟定主题开展述职擂比。
五、工作步骤与方法
（一）扎实做好准备工作。参加述职擂比的村党组织书记要认真梳理分析述职的主题内容，既要亮出工作成绩、展现风采，也要体现个人履责情况，述职擂比报告要注重用具体事例和数据说话，防止面面俱到、浅尝辄止。各驻村领导要对村党组织书记的述职报告认真把关，对不符合要求的，要督促修改完善，并报镇党委审核。
（二）从严从实开展述职擂比工作。村党组织书记围绕选定的内容进行述职，决高下，镇班子领导、镇相关股室负责人等评委进行打分，以去掉一个最高分和去掉一个最低分后的平均分作为最终成绩，并做综合点评；村党组织书记述职评议会由领导班子直接进行点评，点评要肯定成绩，指出问题和不足。
（三）强化结果运用。镇党委将把各村党组织书记述职
擂比结果作为个人评先评优、选拔任用的重要依据。根据村党组织书记在述职过程中的得分情况，设置一等奖 3 名、二等奖 5 名、三等奖 8 名，颁发荣誉证书。
六、工作要求
（一）高度重视。现场述职是培育“党性强、能力强”的“双强”党组织书记的重要手段和村党组织书记“比武”的重要擂台，各驻村领导要督促参加述职的村党组织书记精心准备，认真实施。
（二）统筹推进。参加述职的村党组织书记要把述职中涌现的好经验好做法结合实际借鉴到本村的基层组织建设、经济社会发展、乡村振兴等中心工作中去，坚持实事求是，不搞形式主义。
（三）及时总结宣传。镇党建办要及时宣传我镇行政村党组织书记履职尽责的有效做法和成功经验，积极营造争先创优的良好氛。
篇三：对于抓党建促乡村振兴实施方案
基层党建 引领乡村振兴 加强和改进基层党建，是实施乡村振兴战略、全面建设社会主义现代化强国的根本保证和力量源泉。党的十九大提出大力实施乡村振兴战略，开启了新时代农村改革发展的新征程。2018年颁布的《中共中央 国务院关于实施乡村振兴战略的意见》指出，要“加强农村基层党组织建设，扎实推进抓党建促乡村振兴，突出政治功能，提升组织力，抓乡促村，把农村基层党组织建设成坚强战斗堡垒，强化农村基层党组织领导核心地位”。乡村基层党组织是党的组织体系在基层的延伸，是乡村振兴战略的领导组织者和具体执行者。同样，推进基层党建是全面从严治党在基层的必然要求。只有加强基层党组织建设，充分发挥农村基层党建的战斗堡垒和领导核心作用，才能在思想上组织上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，才能将党始终密切联系群众的政治优势发挥出来。只有加强基层党建，不断提高基层党组织的凝聚力和组织力，增强党员干部群众在乡村振兴中的自觉性和能动性，才能保证乡村振兴战略的推行始终坚持以人民为中心的根本立场和始终保障广大农民群众的利益，才能保证村居社区具体推进乡村振兴战略的规划科学性和可行性，才能保障乡村振兴战略的社会主义方向。
乡村基层党组织相对来说，天然具有政策、信息、资源、人脉优势。它通过发挥基层党建的引领作用，整合土地、资金、技术、人才等各项经济要素，探索“党建+合作社/公司+农户”、领
头雁带头致富等农村三产融合发展模式，可以带领村民因地制宜发展本村特色产业，激发基层活力，增强民村致富信心，培育乡村振兴的内生动力，降低对外部资本等要素的依赖性，为实施乡村振兴战略提供必要的经济基础和物质保障。
但从目前来看，引领乡村振兴中基层党建还存在诸多问题：
1. 乡村基层党组织的领导力和覆盖力有待提升 一是“ 能力不足” 与“ 本领恐慌”。
。乡村基层党支部班子成员专业知识薄弱、思想观念陈旧固化，自身能力素质水平偏低，工作方法传统、创新行为欠缺，导致乡村基层党组织领导核心作用不强，引领基层社会治理的能力不足，无法满足新时代的发展要求。目前乡村基层党建采取的党员教育管理的措施，更多的还是自上而下的强制性“管”。党员处于被动接受状态，主动学习、自我学习的能力较差，习惯于按上级要求参加三会一课、缴纳党费等被推着干的支部活动，自觉主动争着干、充满激情赛着干去开展工作的较少。
二是 党员干部队伍结构不均衡。乡村基层党员队伍和基层党组织班子成员往往年龄偏大，年轻成员数量偏少。乡村基层党组织面临着村书记的选育渠道不宽，后备力量匮乏，党建专业人才支撑不足的困难。老龄化严重和新生力量不足并存的现象，使农村党员的先锋模范作用薄弱。同时乡村基层党建还存在党建阵地形象不突出，对乡村基层党组织班子成员教育管理不严、考核激励不力等问题。
三是覆盖力问题。乡村基层党组织对一些新兴农场、合作社在管理服务方面还存在“盲区”“空白点”，在运作
中各吹各的号、各唱各的调，党组织形同虚设，无法真正发挥领导核心作用。各类农场、合作社作为农村社会基层治理的重要组成部分，乡村基层党组织要实现对其从“有形覆盖”向“有效覆盖”成功转变，因势利导将这些新型社会组织引领好、管理好、服务好，将其引导成为村干部的好帮手和村内矛盾化解的缓冲带，是一个乡村基层党建需要解决好的重要问题。
2. 乡村基层党组织的聚合力和发展力不足 村党支部在处理征地拆迁、发展经济、日常管理等村级事务时仍然保持惯性思维，习惯唱“独角戏”，引领力不足。在开展工作、调处矛盾、落实任务时，大多数村干部单枪匹马“孤军作战”、直接面对村民，缺乏必要的缓冲人群、地带，导致在一些村特别是规模比较大的村，“两委”干部工作吃力，甚至出力不讨好，制约了农村工作协调高效运转。党建带群建、党员带群众、党组织凝聚党员群众的聚合力明显不足。部分乡村地区集体经济薄弱，基层党组织掌握的建设资金有限，影响了基层党员干部办事的效率与效能，限制了基层党组织的引领力、发展力和行动力，乡村基层党建面临引领乡村振兴的发展力不足。
3. 乡村基层党建的工作机制需要完善 目前，乡村基层党建存在的党员队伍教育管理不到位、组织生活不规范、组织生活质量不高、组织运行不通畅等问题基本都与农村党组织运行“不规范、不标准、不严格”、党建标准化建设滞后、学习培训工作跟进不及时等有关系。随着改革开放的深入，
乡村群众生产、生活独立性越来越强，对村集体依赖越来越小。同时随着新型城镇化的推进，农村村民变城市居民日益增多，农村呈现“空心化”状态。面对这样的新形势，过去村级党组织开展工作时的老办法、老套路、老经验势必要升级换代。因此，在新时代，推进乡村振兴，村级党组织面临着诸如怎样把握群众思想脉搏、利益诉求，怎样及时准确把握老百姓的急事难事，怎样把村里可能出现的不稳定苗头防患于未然，怎样和群众有机密切联系在一起等精细化基层治理和服务群众的问题。
提升基层党建是一项系统性工程，需要各方面的共同努力。
1. 党建+ 人才 选好头雁，组织强起来。一是建强农村党组织书记队伍。基层党建引领乡村振兴，关键是要抓好村级班子带头人建设，发挥头雁示范效应。结合驻村“第一书记”和乡村振兴服务队帮扶指导，探索建立村干部公开选拔和管理机制，重点从“道德贤人、管理能人、经济富人”中选拔村党组织书记的后备力量，把懂农业、爱农村、爱农民的党员致富能手选进农村党组织书记队伍，充实强化村级班子，发挥头雁示范作用。及时开展实施村党组织书记素质提升计划，通过专题教学、现场观摩、互动交流等形式对村党组织书记定期开展党性提升、理论学习、乡村发展、社会治理等专题的全覆盖式的充电蓄能，全面提升村书记乡村振兴的担当意识和干事创业的专业素养，带动引导村干部旗帜鲜明讲政治、尽心履职当表率。二是建强农村党员队伍。优化党员队伍结构，
优先从返乡大学生、复员军人、青年农民工、外出务工经商人员中选拔培养党员。提高党员队伍质量，实施“创业带富”行动，对全体普通党员设岗定责，积分管理，敦促其自富带富，将党员发展为带富能手，同时将致富能人发展为党员，探索“党建+党员+农户”的引领方式，让党员在创业带富中充分发挥模范带头作用，锻造党员志愿者、党员致富能手、党员个体工商户等乡村振兴的红色力量。三是建强农村技能人才队伍。针对绝大多数农民群众，要通过建立职业农民培育机制，提升其种植、养殖的专业技能，培育新型职业农民。针对家庭农场主、畜禽养殖大户、农业合作社负责人、农村优秀青年等乡土专业人才群体，要主动开展农业职业素养、经营管理、生产技能、政策法规等知识的培训，为发展现代农业提供智力支撑。
2. 党建+ 产业 创新方式，产业旺起来。党建+产业，即基层乡村党组织创新组织设置方式，以村村联建、村社联建、村企联建、城乡联建等新方式，突破村庄的地域界限，创建联盟党总支，然后以党建联盟为载体，通过自主经营探索成立集体经济发展合作社/集体经济股份有限公司或租赁发包，以党建和产业深度融合方式，盘活集体资产和村民闲置资产，探索乡村振兴新模式。党建联盟引领创办股份有限公司或合作社，立足本地实际，统筹整合各村庄资源，依托业内专家学者，将地域相邻、优势互补的村进行科学规划，整体开发，科学研判乡村片区发展优势、特点，主动对接
省、市发展定位，准确制定“一片一品”规划、重点和发展方向，统一管理运营，组团培植壮大各具特色的如花卉苗木、果蔬种植、农艺工坊、共享农庄等农商文旅融合类整体产业项目。在培育乡村特色产业的同时，党建联盟要充分发挥自身组织优势、发展优势，想方设法延伸农业产业链，做大做强创意农业的品牌孵化与精深加工，积极探索“农业+互联网、研学、康养、文创”等新模式新业态，变一家一户的单打独斗为集中连片的抱团发展，开拓乡村发展新局面。在“党建+公司”“合作社+小农户”的过程中，通过把党组织建在农业专业合作社、农村新型经营主体和农村产业链上，增强乡村振兴的组织力量，夯实乡村振兴的产业基础，使农业真正强起来。一方面，村民凭借土地经营权、资金、技术等生产要素入股，实现了资源变资产、土地变股权、村民变股东，探索实践了务工工资+股权分红的合作社经营新方式，提高了小农户的组织化、市场化水平和抗风险能力，农村一二三产业实现融合发展，农民收入实现持续增长。另一方面，在这一过程中，党建联盟大力引领产业项目引进、运作、发展，在将自身打造成具有产业特色的区域化党建品牌和引领产业发展的坚强堡垒。同时党建联盟又因地制宜发展了乡村特色产业，探索了乡村集体经济新型发展模式，促进了乡村集体经济实力发展壮大，为基层党建的发展提供更好的物质基础。
3. 党建+ 治理 乡风文明，农民乐起来。一是探索完善“党建+治理”标杆，
充分发挥榜样带动作用。乡村基层党组织可以尝试推出一批致富、孝亲、新风等方面的“乡村好人”、“模范党员”，并以接地气的方式持续对这些标杆人物进行奖励、宣传，用身边典型事教育身边人，引导基层党员干部不忘初心、履职尽责，引导人们见贤思齐、向上向善，以“关键少数”带动绝大多数，用党风促政风带民风，铸牢乡村振兴之“魂”。二是探索完善“党建+治理阵地”，充分发挥阵地堡垒作用。乡村基层党组织要依托党群服务中心，打造一批农家书屋、农民活动中心、农民业余学校、文化广场、村史馆、易俗堂、家风馆等文化阵地和文体基础设施，对接省市各类节庆活动，组织参与性强的乡村艺术体育活动，提升村民精神文化生活品质，引导村民践行社会主义核心价值观。通过提升乡村振兴的主体力量即村民的综合素养，将基层党建与精神文明建设进行深度融合，为培育文明乡风提供源头活水。三是探索完善“党建+治理机制”，不断提升乡村治理实效。治理机制包括两个方面：一方面指的是村两委各类工作机制。要完善基层党组织领导的“四议两公开”工作机制、矛盾化解机制、党群共治共建机制、群众利益诉求表达机制、网格化党建机制等，依托村民议事会、村民监事会等，开创民事民议、民事民办、民事民管的乡村治理新局面，以不断增强村两委的公信力，夯实基层治理的群众基础。同时乡村基层党组织要充分发挥村规民约这个“小宪法”的作用，进行大力移风易俗，破除群众反响强烈的陈规陋习和不良风气，减轻老百姓的人情负担，倡树婚丧嫁娶文明新风，提升农村整体
精神风貌。另一方面是指完善乡村基层党建标准化运行机制。积极推进党支部组织设置、班子建设、组织生活、党员教育管理监督、活动开展、基础保障等方面的标准化规范化建设，以突出“常态长效”抓组织生活，发挥“熔炉作用”，切实提高党建工作本身的质量与实效。
4. 党建+ 生态 美丽宜居，农村美起来。大自然是人类繁衍生息的家园，人与自然本就是生命的共同体。乡村基层党组织通过强化基层引领力、助推力、凝聚力，牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，推进绿色发展，打好蓝天、碧水、净土保卫战。同时，要通过接地气的宣传和示范引领，提高村民的卫生意识、环保意识、责任意识，让村民认识到，生态本身就是经济，保护生态就是发展生产力。作为农业主产区，XX 镇乡村基层党组织尤其要探索和完善河长制、生活垃圾治理机制等乡村环境长效保洁、管护机制，深入实施生态农业工程，抓好农业污染防治工作，确保粮食、果蔬、肉蛋等农副产品安全健康，守好自己的菜篮子。
乡村基层党组织要构建大党建格局，持续开展村庄人居环境整治，持续开展清洁风暴、硬化道路、美丽庭院、绿化村庄等村庄人均环境整治提升工程。乡村基层党组织充分发挥乘数效应，党员干部率先垂范，实施“厕所革命”、垃圾清理工程、排污清淤、饮水净化、国土绿化等重点工程，完善公共基础设施，打造整齐美观便民的乡村环境。对于在村容村貌整治中表现突出的农户要
及时进行物质和精神奖励，以提高全体村民参与打造美丽乡村的积极性、主动性、创造性，推动美丽乡村建设良性循环、提质增效。
篇四：对于抓党建促乡村振兴实施方案
夯实“五个全覆盖”全面抓党建促乡村振兴的实施方案为全面贯彻党中央、省委、市委、区委关于抓党建促乡村振兴的部署要求，认真落实中组部抓党建促乡村振兴电视电话会议和省、市、区抓党建促乡村振兴暨基层党建工作会议精神，扎实推进抓党建促乡村振兴工作任务落实落细，现结合我镇实际制定如下实施方案。
一、目标任务
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会精神、省第十次党代会精神、市第十二次党代会精神、区第三次党代会部署，牢牢把握乡村振兴总目标，紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求,建立健全抓党建促乡村振兴的组织体系和政策措施,实施五个全覆盖：“乡村振兴骨干队伍全覆盖、任务责任清单全覆盖、跟进式督查联动考核全覆盖、务实管用工作载体全覆盖、差异化增收全覆盖”，以组织振兴和人才振兴巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，感恩奋进、决战决胜，为交好冬奥会筹办和本地发展两份优异答卷提供坚实支撑。
二、坚持原则
坚持“巩固、拓展、衔接、推进”的原则。
巩固脱贫攻坚成果,保持主要帮扶政策总体稳定，健全防止
返贫动态监测和帮扶机制,巩固“两不愁三保障”成果，做好空心村搬迁后续扶持工作,加强扶贫项目资产管理和监督, 防止重新致贫返贫，增强脱贫稳定性。
拓展脱贫成果，支持乡村特色产业发展壮大，促进脱贫人口稳定就业，持续改善脱贫村基础设施条件，进一步提升脱贫村公共服务水平,着力提升脱贫村整体发展水平。
衔接脱贫政策措施，做好财政投入、金融服务、土地支持、人才智力支持等政策衔接，做好领导体制、工作体系、规划实施和项目建设、考核机制衔接，做到工作不留空档，政策不留空白，平稳有序过渡。
推进乡村产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”，立足实际，选准突破路径，统筹推进乡村振兴目标任务，加快促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，全力开创农业农村新局面。
三、实施办法
（一）打造乡村振兴骨干队伍群，实现行政村全覆盖 在原来 xx 个脱贫村驻村工作队、xx 名驻村干部的基础上，区委又向我镇非脱贫村选派了 x 个乡村振兴工作队 xx 名驻村干部，x 个基层治理工作队 x 名驻村干部，实现了除拆迁村外全镇xx 个行政村派驻工作队全覆盖。乡村振兴工作队在镇党委领导下，配合村党组织履行宣传党的政策、建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等工作职责。新选派工作队
每周至少到村工作两次，每个月参加一次党员大会或村民代表会，总结当月工作，研究下月安排。村党组织充分发挥坚强战斗堡垒作用，凝聚村“两委”干部在发展现代农业产业、发展集体经济、规范村务运行、解决群众“急难愁盼”、保护生态环境、村庄环境清洁、促进和谐稳定、开展文明村庄创建等方面履职见效。镇包片领导、包村干部全程列席参加村级重大事项“四议两公开”议事决策，督促指导村级“六位一体”有效履职，把抓党建促乡村振兴各项工作任务落到实处。在农村党员中广泛开展“亮牌示岗”活动，组织引导党员在创办领办农民合作社、创业致富带富、调解邻里纠纷、倡导文明新风、参加志愿服务、投身疫情防控等方面认领岗位、亮出身份、承诺践诺。全面开展乡村振兴“扛红旗、当先锋”活动，通过驻村队员和村“两委”干部，带动全镇农村党员在乡村振兴工作中担当作为，把广大群众团结凝聚、组织发动起来，全民参与助力，汇聚乡村振兴磅礴力量。
（二）明确细化任务清单，实现责任落实全覆盖 实行清单化、工程化管理方式，各村乡村振兴任务全部具体化，责任明确到人到事，明确工作标准，制定行程路线图，挂图作战。围绕防止返贫、常态化动态监测、完善帮扶机制、兜底保障政策落实等重点任务，对照省委组织部《若干措施》、市委《目标任务清单》和区级清单，结合我镇实际，建立《西湾子镇党委抓党建促乡村振兴若干措施目标任务清单》，每个村都要制定目标任务清单，村级清单要具体化精准化，细化到具体工作具体事，
逐项规定完成时限，建立“挂账销号”工作制度，完成一项销号一项，确保各项工作任务落实落地。
（三）完善督导考核机制，实现督导检查全覆盖 1.。
建立联动督导机制。把各村抓党建促乡村振兴工作作为全镇日常监督和考核的重要内容，常态化明查暗访督导检查。每月开展一次集中督导，对发现的共性问题会商整改，对发现的个性问题限期整改。不定期抽查，发现问题现场反馈并提出整改建议，对严重问题予以全镇通报，以督导倒逼各项任务按期推进落实。
2. 建立“周报告月调度”制度。抓党建促乡村振兴工作领导小组办公室每周定期要将我镇好的经验做法和工作成效向上级报送，争取在区委《抓党建促乡村振兴工作简报》上刊发。镇党委每月召开调度会议，结合“擂台赛”等形式调度各村驻村工作队队长和村书记，及时了解掌握工作进展，进行综合分析点评，研究解决工作推进中遇到的问题。
3. 优化考评方式方法。抓党建促乡村振兴考评突出《清单》靶向依据，对工作开展成效实行跟进考评，主要分为日常考评、半年考评和年度考评。镇领导小组办公室对各驻村工作队村进行全覆盖考评，重点考评是否按时在岗、是否严格履行职责、是否严格落实工作日志，每月对驻村工作成员下村时间进行全覆盖督查，每月查看 1 次工作队的驻村日记。
4.。
强化考评结果运用。健全完善日常考核与年终考核相结合的考核管理办法，实行追责问责，对工作不力、推进迟缓、问题
突出的，严肃追究相关责任人责任。抓党建促乡村振兴工作成效考评结果作为各驻村工作队和各行政村及有关人员评先评优的重要依据，对连续三次因违反驻村纪律被镇党委及以上单位通报的，取消年底评优资格，工作队的考核结果与部门及“一把手”考核挂钩，与绩效工资发放挂钩。
（四）运用务实管用的工作载体，实现重点环节全覆盖 1. 全过程开展“乡 村振兴 — 扛红旗、当先锋”行动。在全镇基层党组织、驻村工作队、党员队伍中深入开展“乡村振兴—扛红旗、当先锋”专项行动，围绕领富带富路径、环境卫生整治、乡土人才培养、推进移风易俗、为民服务解题、化解矛盾纠纷等方面，每月突出 1 个主题，制定计划，发出倡议，加强组织推动；村党组织和驻村工作队制定“月计划、周安排”，明确具体工作任务，不折不扣落实到位，带动广大党员人人争创示范岗、争当排头兵，充分发挥基层组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用。
2. 定期举办擂台赛。围绕乡村治理、产业发展、生态环保、人才引育、组织建设等抓党建促乡村振兴工作任务确定主题，每季度举办 1 次擂台赛，现场晾晒思路办法和各自成效，各主管领导和相关科室评价打分,并排名通报。对擂台赛中表现突出、成绩优秀的，优先推荐“两优一先”、“优秀基层党组织书记”等荣誉评选。
3. 深入开展“三比三看”活动。在全镇广泛深入开展“比忠诚、看担当，比状态、看精神，比格局、看境界”活动，教育引
导全镇各党组织和广大党员干部不忘初心、牢记使命，忠于组织、忠于人民，担当作为、真抓实干；在乡村振兴一线勇当先锋、敢打头阵，始终发扬昂扬向上、攻坚克难、砥砺奋进、誓争一流的拼搏精神；在站位崇礼发展大局中谋划乡村振兴，凝心聚力、无私奉献，展现出一名共产党人的思想境界和为民情怀。
4.。
适时组织现场观摩交流。注重对抓党建促乡村振兴好的做法和优秀事迹进行总结推广，营造创先争优的浓厚氛围。组织村书记走村观摩、互学互促，大力推广抓党建促乡村振兴经验做法。
5. 持续开展村党组织评星晋级活动。按照《关于在全市农村基层党组织中开展“评星晋级、争创五好”活动的实施方案》要求，结合抓党建促乡村振兴重点任务和有关要求，进一步明确村党组织星级评定标准，建立健全跟踪考评、晋档升级、动态管理机制，不断扩大先进村党组织增量、提升中间村党组织水平、整顿转化后进村党组织，全面提升农村基层党组织建设质量。对三星级以上的村党组织，根据《关于改进和加强村（社区）党组织建设的实施意见》有关规定，村书记可享受考录乡镇事业编制、“四无”村专项奖励等政策；对评定为一星级和不定星级的村党组织，全部列入软弱涣散整顿范围。到 2023 年，在全镇打造 x个示范效应好、带动作用强、推动乡村振兴成效显著的五星级村党组织，所有村党组织全部达到三星级以上。
6. 大力选树先进典型。坚持示范引领、典型带动。开展“红旗驻村工作队、优胜振兴村、党员先锋”评选活动，围绕夯实基
层基础、推动强村富民、加强基层治理、为民办事服务等内容，积极选树红旗工作队、优胜振兴村、党员先锋，通过各类媒体广泛宣传经验做法，营造比学赶超良好氛围。
（五）因地制宜创新增收，实现特殊类型村全覆盖 1. 探索实践空心村振兴之路。各行政村、驻村工作队要立足实际自主创新，大胆探索空心村振兴路径。要积极运用空心村治理和易地扶贫搬迁的做法，综合考虑村庄的地理位置、区位条件、人口现状、资源禀赋等因素，统筹空心村数量，合理做出村庄布局规划，将地处偏远、自然条件恶劣、基础条件差、人口少的村有序推进搬迁撤并、合村并居、建中心村，同时紧跟发展乡村产业。同时结合特色小镇建设和空心村治理，对位置偏远、交通不便的深山区村庄实施搬迁，改变落后村庄群众的生活环境，提升幸福感。
2. 推动乡村片区发展振兴。按照“以点带面、连线成片”的思路，走“片区发展”之路推动乡村振兴。根据区域产业发展情况，选定一批区位优势明显中心村、产业基础良好较强村、特色鲜明传统村和脱贫出列优秀村作为乡村振兴重点村集中打造成示范村。鼓励农村集体经济组织统一开展农民闲置房屋盘活利用工作，积极引导社会资本投入到农村创新、创业，释放农村土地价值潜能，激发乡村发展活力。加大农村集体经济组织投资本金保障，稳步探索农村集体经济组织和央企、国企合作投资优质产业，获取市场投资收益；将财政奖补资金纳入农村集体经济组织
股权扶持村集体经济发展试点工作，试点成功后，逐步扩大试点范围。2022 年，先行确定 xx 村、xx 村、xx 村进行重点打造，形成片区发展特色，发挥示范带动效应，进一步巩固拓展片区发展规模，逐步达到整体推进的效果。
3.。
广泛凝聚社会力量助推乡村振兴。大力推进“千企帮千村”行动，鼓励引导有一定产业基础、实力较强的非公企业投身结对帮扶工作，重点开展产业就业帮扶和服务消费帮扶，推动更多企业在乡村振兴上展现新作为。整合社会组织力量参与乡村振兴，组织服务民生类社会组织开展送医、支教、法律援助等活动，动员各行业协会积极参与乡村振兴，贡献社会力量。聚焦京津冀协同发展，鼓励发动优秀流动党员回村兼任 “第一书记”，充分发掘他们招商引资、招才引智的优势，帮助乡村对接京津资源、带动产业发展。
四、保障措施
（一）加强组织领导。建立健全镇村抓党建促乡村振兴的工作机制，推动各党支部把党建引领乡村振兴作为“一把手工程”，真正把责任扛在肩上、工作抓在手上。镇党委将党建引领乡村振兴列入党委会常态化议题，及时研究解决工作中遇到的具体问题。坚持镇党委牵头抓总、各相关科室分工协作，形成条块结合、纵横衔接的工作责任体系，分类有序推进各项工作。
（二）建立领导包联制度。领导班子成员分包各行政村，每月至少到村 x 次，与驻村工作队一起打造示范中心村，同村两委
干部群众一起研究抓党建促乡村振兴的有效措施，加强工作指导，协调解决问题，谋求振兴之路，提升振兴水平。各村要与包联领导和驻村帮扶单位加强沟通联络，在资金、项目、信息等方面寻求支持。
（三）建强完善农村基层组织治理体系。构建村党组织领导下，村委会有效治理、村代会民主决策、村监会全程监督、村经济合作组织强村富民、村和谐促进会维护稳定的“六位一体”村级组织运行机制。全面推进农村基层组织运行机制标准化规范化建设，全面落实“四议两公开”、“三务公开”、小微权力清单、村务监督等制度。探索推进党建引领村域综合治理信息化平台建设，积极运用互联网、大数据、人工智能等现代化信息技术，推动各类信息资源融合共享，全面提升乡村治理信息化水平。开展文明乡村创建，培育文明乡风民风。
。
（四）加强乡村治理人才培养。各村要全面摸清龙头企业家、创业致富带头人、回乡大中专毕业生、退伍军人、外出务工经商能人、农民专业合作组织负责人等人员底数，建立信息库。每年开展“乡贤评选”活动，评出一批贡献突出、群众认可的乡贤能人，公开张榜公布，颁发奖状，激发乡贤能人为乡村振兴做贡献的热情。
（五）广泛深入宣传报道。坚持正确舆论导向，充分运用各类媒体，广泛宣传党的乡村振兴方针政策、社会主义核心价值观和党建引领乡村振兴的重要意义，努力营造良好舆论氛围。注重
发掘总结典型经验，加强交流推广，及时向区“乡村振兴—扛红旗、当先锋”微信群推送工作动态和生动事迹。振奋党员干部群众精神，凝聚强大合力，激励全镇各党支部和广大党员干部在乡村振兴一线勇于担当、主动作为、建功立业。
篇五：对于抓党建促乡村振兴实施方案
区抓党建促乡村振兴“擂台比武”实施方案 为积极探索抓党建促乡村振兴的实践载体，以高质量党建引领乡村全面振兴，制定本实施方案。一、总体要求
坚持党建引领，全面落实《XX 省加强村干部管理激励若干规定（试行）》《关于抓党建促乡村振兴的实施意见》要求，大力弘扬“敢闯敢试、敢为人先”的 XX 精神，在全区乡镇（街道）党（工）委书记、村（社区）党组织书记、驻村第一书记中开展“擂台比武”。通过实战练兵，碰撞思想、交流经验，激励先进、鞭策后进，不断筑牢基层组织战斗堡垒，推动基层干部业务素质和履职能力提升，营造“比学赶超、争创一流”的干事创业氛围，打造一批产业兴旺村、生态宜居村、乡风文明村、治理有效村、生活富裕村，选树一批乡村振兴典型案例，为 XX区建设提供坚强组织保证。
二、评比内容
聚焦“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持以点带面、示范引领，以组织振兴推动产业、人才、文化、生态振兴。主要结合以下重点工作任务开展“擂台比武”。
（一）比组织建设是否坚强有力。看基层党组织的领导是
否坚强有力；看党员干部的先锋模范作用是否发挥到位；看村级组织大岗位制运行是否高效；看党组织书记是否有本事、能干事、干成事；看党员队伍是否有凝聚力和战斗力；看乡村人才队伍是否发展壮大。
（二）比乡村产业是否兴旺发展。看党建引领产业发展是否有载体、有特色；看农村集体资产资金资源是否有盘活、有增效；看发展壮大村集体经济是否有措施、有成效；看“一村一品、一县一业”是否有规划、有落实；看群众增收致富是否有路子、有票子。
（三）比人居环境是否生态宜居。看村庄规划是否因地制宜、务实管用；看“美丽乡村”建设是否落实有力；看生态环境保护是否有力有效；看“高原湖泊卫士”行动、“湖泊革命”工作是否见行见效；看爱国卫生是否常态开展；看人居环境是否整洁有序；看村庄是否宜居宜业。
（四）比乡村治理是否优化高效。看村级治理体系是否健全；看村级“四议两公开”议事决策机制是否落实；看村规民约是否接地气、起作用；看群众自我管理、自我服务是否有机制、能实现；看党建引领“多网合一”运行是否顺畅；看社会秩序是否平稳有序。
（五）比乡风文化是否文明和谐。看对群众思想道德建设的载体是否丰富有效；看群众公共文化服务是否满足需求；看
优秀传统文化是否挖掘传承；看推进移风易俗是否到位；看邻里关系是否和谐；看乡风是否文明。
（六）经领导小组商议其他需纳入“擂台比武”的内容。
三、组织方式
采取分层次、分类别、分主题的形式组织实施，以实地观摩、经验交流、案例分析、专题演示、现场点评等方式，自下而上开展比武，通过晒成绩、说做法、谈经验，推动查问题、找差距、补短板。
（一）区级“擂台比武”。由区委牵头，区委组织部具体负责组织实施，每季度开展一次。根据乡村振兴中心工作和阶段性任务，每季度确定区级比武主题，制定工作方案，明确评比标准，邀请区直职能部门参与，组织以乡镇（街道）或村（社区）为单位参加比武。通过擂台比武，交流经验，相互学习，促进乡村振兴示范点创建工作提质提效，储备一定数量的乡村振兴示范点，展示乡村振兴建设成效和乡村干部干事创业精气神，推动产业、人才、文化、生态、组织的全面振兴。区级“擂台比武”中表现突出的乡镇（街道）或村（社区）推荐参加市级“擂台比武”。
（二）乡镇“擂台比武”。由各乡镇（街道）负责组织实施，每季度开展一次。乡镇（街道）结合实际确定比武主题，明确评比标准，组织以村（社区）或村（居）民小组为单位参加比
武，可与“双万”行动计划、基层党组织书记讲坛、党员干部教育培训等结合开展。通过擂台比武，现场点评工作落实情况，指出亮点和不足，促进村（社区）党组织书记、驻村第一书记等乡村干部掌握乡村振兴的政策知识，消除实践操作的经验盲区，增强执行能力，推动基层干部在乡村振兴中发挥生力军作用。
四、组织程序
“擂台比武”程序分为比武申报、现场比武、集中评议、领导小组评定四个阶段。
（一）比武申报。各乡镇（街道）采取“规定动作+自选动作”申报方式，根据区级确定的比武主题，在完成“规定动作”申报的基础上，可结合实际，围绕五个方面重点评比内容，自选申报本单位亮点工作，经区委组织部同意后参加“擂台比武”，比武申报内容要围绕主题讲清主要做法、工作亮点、取得成效。
（二）现场比武。区委组织部根据各乡镇（街道）申报内容，视情况采取实地观摩、经验交流、专题演示等方式组织当期参加“擂台比武”单位进行现场比武。
（三）集中评议。由区委组织部根据比武主题和内容，制定考评标准，邀请区直职能部门根据考评标准对参加“擂台比武”的乡镇（街道）或村（社区）进行现场评议。
（四）领导小组评定。区“擂台比武”领导小组，按照集
中评议结果，再次根据评比内容等开展评比，得出最终结果。
五、结果运用
坚持公开、公平、公正的原则，在开展比武之前认真调研，细化工作方案，确定评比标准、激励措施，把具有示范引领效果的示范点列为观摩点，推荐工作扎实有效的乡镇（街道）、村（社区）党组织交流经验，充分发挥“擂台比武”激励干部干事创业的作用。
（一）强化考核。把“擂台比武”纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核内容，列为单独加分项，作为乡镇（街道）领导班子和领导干部综合考核的重要依据，比武结果与村级大岗位人员绩效补贴直接挂钩。对区级“擂台比武”观摩点或交流工作经验的单位，在年度党（工）委书记抓基层党建述职评议考核中每个典型案例加 0.2 分；对被推荐参加市级“擂台比武”的典型案例每个加 0.5 分，同一典型案例按就高原则加分。
（二）加大奖励。对“擂台比武”中表现突出的乡镇（街道），在扶持壮大村级集体经济项目申报上给予倾斜，对区级比武中表现优秀的示范点和工作单位，推荐参加市级“擂台比武”和典型案例遴选，获市级典型案例的单位，市级将给予每个典型案例不少于 10 万元资金补助。
（三）注重激励。对“擂台比武”中表现突出的村（社区）
党组织书记，优先推荐为“云岭好书记”“云岭红旗党支部”候选对象，在选拔乡镇领导班子成员、录用公务员、招聘事业编制人员时，同等条件下优先考虑。
六、组织保障
（一）加强组织领导。各乡镇（街道）要提高政治站位，把抓党建促乡村振兴“擂台比武”作为加强基层党组织建设、提升基层党组织战斗力、增强党员干部为民服务能力的重要举措，大胆开展探索，按照干什么、比什么的原则，以练促学，以比促干。
（二）严格落实责任。各乡镇（街道）要高度重视，结合实际制定细化实施方案和考评指标，明确责任主体和责任人，认真抓好组织实施。坚持真练真比，练出真本领、比出真水平，形成“学、练、比”的闭环效应，严禁走形式、走过场。
（三）强化典型培育。依托 XX 发布、XX 先锋等平台，加大宣传推广力度，持续扩大“擂台比武”的影响力和带动力，充分调动各方力量关心支持抓党建促乡村振兴工作，营造全社会关注基层干部、支持基层发展的浓厚氛围。
篇六：对于抓党建促乡村振兴实施方案
22 年抓党建促乡村振兴擂台赛活动实施方案为深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作和乡村振兴工作的重要论述和重要指示精神，以及中央及省委、市委、县委关于抓党建促乡村振兴工作部署，持续加强农村党的建设，推动乡村实现全面振兴，根据《博罗县创建抓党建促乡村振兴示范县实施方案》《贯彻落实〈关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见〉的实施方案（2021-2025 年）》有关要求，决定开展以“携手描绘宏伟蓝图，助力龙华乡村振兴”为主题的 2022 年抓党建促乡村振兴擂台赛活动，现制定本实施方案。
一、目标任务
通过擂台赛活动，引导各村互学比鉴、争先进位，在全镇营造攀高比强、创先争优的浓厚氛围，全力推动县、镇、村三级高质量完成抓党建促乡村振兴示范创建任务。
二、参赛范围及时间
（一）参赛对象：各村党组织。
（二）参赛时间：擂台赛时间段为 2022 年全年，每季度末举办一次。
三、评委小组成员
组
长：XXX（镇党委副书记）
副组长：XXXXXX
成
员：XXXXXXX
评委小组下设办公室，设在党建工作办，办公室主任由镇党委委员、组织委员 XX 兼任。
四、比赛环节
（一）线上打擂
各村围绕人居环境整治成效、村容村貌亮点、基础设施建设的进展情况等方面，通过“党群汇”小程序，于每季度的主题活动栏目下发布图片，发动村民点赞宣传，评委小组根据点赞数和发布图片质量进行综合打分。
（二）线下打擂
各季度末，各村通过 PPT 等形式总结乡村振兴经验及成果，并将相关图片文件打包发送至评委小组办公室。根据各村报送情况，评委小组到各村示范点进行现场走访，了解人居环境整治、村容村貌、基础设施建设、村集体经济发展规划等重点工作情况，同步检查乡村振兴工作相关台账，根据《龙华镇 2022 年抓党建促乡村振兴示范创建工作考核评分表》（详见附件）的相关评分标准进行评比打分。
五、结果运用
按线上打擂得分占 30%，线下打擂得分占 70%，综合得出总分。（总分=线上打擂得分×30%+线下打擂得分×70%），于每季度对总分排名第一的村予以颁发流动红旗，由其作为“擂主”掌旗。
六、有关要求
（一）强化组织领导。举办龙华镇 2022 年抓党建促乡村振兴擂台赛活动是贯彻落实党中央及省委、市委、县委关于抓党建促乡村振兴工作决策部署的具体实践，各村要认真准备、踊跃参与、亮出成效，确保比出水平、赛出风采。龙华镇会将打擂结果作为评选年度优秀村党组织的重要依据，推动示范村创建工作落地落实，实现三级同创、整体提升。
（二）注重结果运用。把此次活动结果与激励奖励相结合，作为抓基层党建工作述职评议考核、干部提拔使用和选树先进典型的重要参考，充分激励村党组织和党员干部大抓乡村振兴工作。
（三）突出务实导向。举办擂台赛活动的出发点和落脚点是为了推动抓党建促乡村振兴示范创建工作落地见效，各村要以这次活动为契机，全面贯彻落实抓党建促乡村振兴示范创建各项任务要求，示范带动全域推动乡村振兴工作。
（四）营造良好氛围。各村要广泛宣传抓党建促乡村振兴擂台赛活动，在全镇营造争优竞先的浓厚氛围，让村党组织和广大党员以
更足的仪式感、更高的荣誉感、更强的使命感投入乡村振兴建设，助推抓党建促乡村振兴工作向纵深迈进。
篇七：对于抓党建促乡村振兴实施方案
2022 年抓党建促乡村振兴擂台比武活动实施方案为进一步贯彻落实《x 市基层党建“提质聚力”巩固提升行动方案》，坚持以村（居）党组织书记队伍质量整体提升为目标，巩固拓展 x 市党组织建设“头羊计划”成果，着力打造一支党性强、能力强的“双强”党组织带头人队伍。结合我镇工作实际，制定如下方案。
一、目标任务 全面实施乡村振兴“双强”基层党组织工作计划，坚持抓党建促乡村振兴，灵活党组织书记培育方式，让优秀的村党组织书记有亮成绩、展风采的舞台，并在这个舞台中找差距、补不足，相互借鉴，形成比学赶超的浓厚氛围，推动村级党组织书记综合能力全面提升。
二、时间要求 每季度最后一个月 30 日前。
三、实施对象与方式 全镇星级以上村党组织书记，优先从“双强”村党组织书记培育对象库中虑。原则上每季度镇党委推荐 2—3 名村党组织书记到县委组织部述职交流，其他村党组织书记的述职由镇党委从重点培育的村党组织书记中确定 2—3 个，列席镇班子会议，并向镇班子述职，“双强”村党组织书记培育对象至少每半年述职 1 次。
四、述职交流内容 结合各村工作实际，围绕村党组织抓党建促乡村振兴某方面内容，如:党支部标准化规范化建设、建强担当实干村“两委”班子、创新党员教育管理、“村事村办，党员揭榜”、“为群众办好事实事”、创新示范点打造、党建引领村集体经济创收增收、推动易地扶贫搬迁安置点基层党组织优质高效建设管理等，拟定主题开展述职擂比。
五、工作步骤与方法 （一）扎实做好准备工作。参加述职擂比的村党组织书记要认真梳理分析述职的主题内容，既要亮出工作成绩、展现风采，也要体现个人履责情况，述职擂比报告要注重用具体事例和数据说话，防止面面俱到、浅尝辄止。各驻村领导要对村党组织书记的述职报告认真把关，对不符合要求的，要督促修改完善，并报镇党委审核。
（二）从严从实开展述职擂比工作。村党组织书记围绕选定的内容进行述职，决高下，镇班子领导、镇相关股室负责人等评委进行打分，以去掉一个最高分和去掉一个最低分后的平均分作为最终成绩，并做综合点评；村党组织书记述职评议会由领导班子直接进行点评，点评要肯定成绩，指出问题和不足。
（三）强化结果运用。镇党委将把各村党组织书记述职擂比结果作为个人评先评优、选拔任用的重要依据。根据村党组织书记在述职过程中的得分情况，设置一等奖 3 名、二等奖 5 名、三等奖 8 名，颁发荣誉证书。
六、工作要求 （一）高度重视。现场述职是培育“党性强、能力强”的“双强”党组织书记的重要手段和村党组织书记“比武”的重要擂台，各驻村领导要督促参加述职的村党组织书记精心准备，认真实施。
（二）统筹推进。参加述职的村党组织书记要把述职中涌现的好经验好做法结合实际借鉴到本村的基层组织建设、经济社会发展、乡村振兴等中心工作中去，坚持实事求是，不搞形式主义。
（三）及时总结宣传。镇党建办要及时宣传我镇行政村党组织书记履职尽责的有效做法和成功经验，积极营造争先创优的良好氛。
篇八：对于抓党建促乡村振兴实施方案
建促乡村振兴 述职报告X 年我村在镇党委、镇政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和 X 大精神为指导，按照抓党建、促和谐，抓信访、促维稳，凝合力、谋发展，夯基础、促党建的思路，扎实工作，提升了党建工作水平，有力的推进全村工作的稳步发展，使各项工作取得了一定成效。根据镇委要求，现将 X 年工作情况述职如下：
一、我村在 X 年狠抓了“学习型 ”两委班子建设，始终把政治理论学习作为重要任务来抓，坚持每月召开一次“支部主题党日”活动，通过共同学习进一步统一思想，凝聚共识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 X 大精神，结合推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，引导全村党员干部提高政治站位，压实政治责任，突出政治引领，推动全村党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，带头贯彻执行镇党委、政府决策部署，认真完成镇党委、政府下达的各项工作任务目标。重点围绕思想教育、作风建设和业务能力三个方面组织开展学习，勇于进取，主动创新，敢于担当；并从忠诚、敬业、负责、沟通、进取、感恩等XX 个方面提升村党支部的凝聚力和服务能力。通过发展教育党员，党员宣传带动，有效提升了贫困对象争先脱贫的积极性。通过批评与自我批评，找出了工作中存在的问题和个人工作中所存在的缺点，尽快改进，建设适应新形势下的干部队伍。
二、我村坚持党务、财务、村务公开制度，确保党务、财务、村务公开制度的真实性和时效性；坚持村级重大事项报告制度，完善监督委员会工作制度，在村里的重点工程开展等重大事项上，村两委必须接受村务监督委员会全程监督，村务监督委员会审核签字后，方能实施，否则无效；坚持民主生活会、干部述职述廉、民主评议党员等制度，规范干部廉洁从政行为，并学习了党的章程和党的纪律处罚条例。
三、实施绿色植被保护，营造山清水秀的“美丽乡村”。全面开展了柏树、松树、杉树的禁伐活动。进入防火期，要求护林员天天巡山，发现问题，及时上报并解决，加大森林防火力度，大力宣传《中华人民共和国森林法》和“谁放火、谁赔款、谁烧山、谁坐班”的政策，使广大村民提高防火意识。
四、X 年度主要工作 X、今年我村被确定为软弱涣散村， 为确保集中整顿取得实效，按照“一村一策”的要求，结合我村实际，我们立即制定整顿方案。
通过整顿提升，X 村党员素质得到有效提升，党员队伍结构明显优化，党员党性意识再上台阶，支部的战斗堡垒得到增强，激发了党员创业致富热情，促进了基层党组织的治理能力强化提升。
X、持续发挥“学习强国”软件作用，提高党员素质。培养入党积极分子、预备党员和后备干部，不断地为党组织输送新鲜血液。X 年我村发掘培养 X 名政治素质好、有文化的年轻骨干进入村级后备干部队伍，发展入党积极分子 X 名，为党组织增添了新的活力。
X、在项目建设方面，新修缮 X 院子至 X 安置点通村公路 X
公里，X 年 X 月已全部硬化完毕通车。
X、发展产业，在管护好原有 XXX 亩茶叶基础上，鼓励农户发展种植养殖等多种经营项目，如二组 X 养殖黄牛 XX 余头、马头山羊 XX 余头，当年增收 X 万余元；五组 X 种植苍术 X 亩，当年纯收入 XXXXX 余元。六组 X，发展三种中药材 XX 余亩，成功后将组织村民大力发展，并负责回收推销。
X、认真组织开展“察民情、听民言、解民忧、惠民生”活动，详细了解村民诉求，共排查出在安置点乱搭乱建影响他人正常生活的事件五件，已全部拆除；有关低保、危房改造、交通、饮水、产业发展等领域中的矛盾XX件，己按政策落实了XX件；有XX件属不合理诉求，已经解释化解。
五、存在的突出问题 我村 X 年村级各项工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些不足。主要表现在：
1、“精准扶贫”政策宣传还不能做到人人满意，少数贫困户对扶贫政策理解不到位，有不愿意脱贫的思想。
2、学习政治理论的深度还不够，未能及时研究。存在实用主义，要用什么才去学什么。
3、满足于现状，缺乏创新意识。自认为经验丰富，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强。总的来说对眼前发展考虑多，长远发展的思考不够深入。
六、下一步工作打算 展望 X 年，我村将抓好以下工作：
X、继续把“两学一做”学习教育作为我村工作的重大政治任
务，加强基层党建工作各项任务。把深入学习习近平总书记 X 大讲话作为必修课，把加强党章党规学习作为基本功，融入日常、常学常新。平时，自觉把学习教育与中心工作深度融合，注重知行合一。
X、加大自身学习力度，提高班子成员的工作能力。加强党员队伍教育，提升党员队伍素质，继续组织党员认真学习党的“X大”精神和习总书记系列讲话，争做合格党员，争创优秀党支部。
X、严格按镇委、政府的指示办事，严肃政治纪律。切实加强党风廉政建设，完善各项制度建设，严格按照制度办事，守住底线，不越红线，让按制度办事成为一种常态。
X、大力号召外出成功党员回家乡发展特色产业，带动其他村民走上致富路。围绕村集体增收和贫困户脱贫的中心任务，认真做好产业发展工作，带动脱贫户发展各类经济作物，壮大村级集体经济收入，建立增加村集体收入和脱贫户稳定脱贫的长效机制。继续加大扶贫开发宣传力度，切实转变贫困户脱贫致富观念，鼓励和帮助有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。
“不忘初心，牢记使命”，作为一名基层干部，有了镇党委、镇政府的坚强后盾，有了人民群众的全力支持，我村的明天一定能够更加辉煌！
X 年 X 月 XX 日
篇九：对于抓党建促乡村振兴实施方案
资源局党组抓党建促乡村振兴工作实施方案 为深入贯彻习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述和指示精神，认真落实市委四届十二次全会和《小学关于印发<抓党建村乡村振兴重点任务清单>的通知》（x 组发〔2021〕x 号）部署要求，深入推进党建工作与乡村振兴的深度融合，制定本方案。一、总体要求 乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是实现中华民族伟大复兴的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实习近平总书记关于脱贫攻坚、乡村振兴等重要论述和来陕视察的重要讲话重要指示精神，把乡村振兴作为当前和今后一个时期的重要任务，充分发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势，进一步提升党组织的政治功能和组织力，切实以组织振兴夯实筑牢巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴。
二、重点工作 （一）不断深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，凝聚干事创业动力。一是推进中心组理论学习制度化、规范化，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，树立终身学习的思想意识和行为自觉，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，特别是来陕来安考察重要讲话重要指示，要立足本职，聚焦主
业，深刻理解其核心要义和精神实质，坚持从讲政治、讲大局的高度去思考谋划工作，不断增强工作的主动性和预见性。二是丰富学习载体，突出学习实效。坚持集体学习与分散自学、讨论交流与专题辅导、学习讨论与实地调研、书本学习与网络学习相结合，教育引导党员干部深入学习习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述和指示精神，以及党中央有关政策文件和乡村振兴促进法等法律法规，深刻认识全面实施乡村振兴战略的重大意义、目标任务、实践要求、方法路径，做到学以致用、用以促学。三是激发思想活力，强化理论宣传。深入包联村（社区）积极开展“永远跟党走”群众性主题宣讲和“党的创新理论宣讲进基层”活动，大力宣传党的路线方针政策，不断增强群众的主人翁意识，发扬自力更生、自强不息精神，汇聚磅礴力量全面推进乡村振兴。
（二）充实工作力量，激发干事创业活力。一是选强用好第一书记和工作队员。严格按照《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的实施方案》要求，立足帮扶村(社区)发展实际需要，及时选派政治硬、素质高、业务强、作风好的党员干部担任第一书记和工作队员，落实好相关待遇，确保驻村帮扶工作有人抓，能落实，效果好。二是严格落实“三项机制”，为“当担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰”，为能干事、会干事、敢干事、干成事的搭建平台。三是扎实开展结对联建活动。严格落实市委《关于全面推行“支部联建、产业联盟、资源联享”工作机制的实施意见》和市委组织部《关于全域推行“支部联建、产业联盟、资源联享”工作机制》要求，包联机关、单位党支部与帮扶村（社区）党组织开展结对联建，把党的力量始终挺在乡村振兴最前沿。
（三）服务基层发展，加强工作指导。按照党建工作“一岗双责”要求，班子成员要加强对包联县区自然自然局、分局党建工作的检查指导。同时对包联县区的规划、土地利用管理、地灾防治、不动产登记、各类专项整治等工作，强化督查指导，加大工作力度，加快工作进度，确保各项工作有力有序推进。
三、组织保障 （一）加强组织领导。各包联单位要把乡村振兴工作作为首要政治任务。包联单位主要负责人是第一责任人，要亲自安排，亲自督促，对突出问题，要积极协调，主动过问，确保有人抓、有人管，把每一项任务落实落细。
（二）加强宣传引导。切实加强宣传引导力度，充分发挥电视、广播、报刊、网络等主流媒体的作用，开展形式多样的宣传活动，激发群众主体作用，认真总结、及时推广乡村振兴行动的好经验、好做法和先进典型、先进事迹，推动乡村振兴工作深入开展。
（三）加强督办检查。局狠抓落实领导小组办公室对抓党建促乡村振兴工作落实情况进行督办检查，对工作成效明显，社会评价好的，要给予通报表扬；对工作推进不力、成效不明显的进行通报批评，并限期整改；对不能按时完成工作任务的要及时进行谈话，采取措施迎头赶上，努力创造一流工作业绩。
篇十：对于抓党建促乡村振兴实施方案
022 年抓党建促乡村振兴擂台比武活动实施方案为进一步贯彻落实《x 市基层党建“提质聚力”巩固提升行动方案》，坚持以村（居）党组织书记队伍质量整体提升为目标，巩固拓展 x 市党组织建设“头羊计划”成果，着力打造一支党性强、能力强的“双强”党组织带头人队伍。结合我镇工作实际，制定如下方案。
一、目标任务
全面实施乡村振兴“双强”基层党组织工作计划，坚持抓党建促乡村振兴，灵活党组织书记培育方式，让优秀的村党组织书记有亮成绩、展风采的舞台，并在这个舞台中找差距、补不足，相互借鉴，形成比学赶超的浓厚氛围，推动村级党组织书记综合能力全面提升。
二、时间要求
每季度最后一个月 30 日前。
三、实施对象与方式
全镇星级以上村党组织书记，优先从“双强”村党组织书记培育对象库中虑。原则上每季度镇党委推荐 2—3 名村党组织书记到县委组织部述职交流，其他村党组织书记的述职由镇党委从重点培育的村党组织书记中确定 2—3 个，列
席镇班子会议，并向镇班子述职，“双强”村党组织书记培育对象至少每半年述职 1 次。
四、述职交流内容
结合各村工作实际，围绕村党组织抓党建促乡村振兴某方面内容，如:党支部标准化规范化建设、建强担当实干村“两委”班子、创新党员教育管理、“村事村办，党员揭榜”、“为群众办好事实事”、创新示范点打造、党建引领村集体经济创收增收、推动易地扶贫搬迁安置点基层党组织优质高效建设管理等，拟定主题开展述职擂比。
五、工作步骤与方法
（一）扎实做好准备工作。参加述职擂比的村党组织书记要认真梳理分析述职的主题内容，既要亮出工作成绩、展现风采，也要体现个人履责情况，述职擂比报告要注重用具体事例和数据说话，防止面面俱到、浅尝辄止。各驻村领导要对村党组织书记的述职报告认真把关，对不符合要求的，要督促修改完善，并报镇党委审核。
（二）从严从实开展述职擂比工作。村党组织书记围绕选定的内容进行述职，决高下，镇班子领导、镇相关股室负责人等评委进行打分，以去掉一个最高分和去掉一个最低分后的平均分作为最终成绩，并做综合点评；村党组织书记述职评议会由领导班子直接进行点评，点评要肯定成绩，指出问题和不足。
（三）强化结果运用。镇党委将把各村党组织书记述职擂比结果作为个人评先评优、选拔任用的重要依据。根据村
党组织书记在述职过程中的得分情况，设置一等奖 3 名、二等奖 5 名、三等奖 8 名，颁发荣誉证书。
六、工作要求
（一）高度重视。现场述职是培育“党性强、能力强”的“双强”党组织书记的重要手段和村党组织书记“比武”的重要擂台，各驻村领导要督促参加述职的村党组织书记精心准备，认真实施。
（二）统筹推进。参加述职的村党组织书记要把述职中涌现的好经验好做法结合实际借鉴到本村的基层组织建设、经济社会发展、乡村振兴等中心工作中去，坚持实事求是，不搞形式主义。
（三）及时总结宣传。镇党建办要及时宣传我镇行政村党组织书记履职尽责的有效做法和成功经验，积极营造争先创优的良好氛。
