清廉乡村建设工作汇报材料范文10篇清廉乡村建设工作汇报材料范文 “清廉村居”建设工作汇报材料 自开展基层党组织整建提质及“清廉村居”创建工作以来，马桥下面是小编为大家整理的清廉乡村建设工作汇报材料范文10篇,供大家参考。
篇一：清廉乡村建设工作汇报材料范文
dquo;清廉村居”建设工作汇报材料自开展基层党组织整建提质及“清廉村居”创建工作以来，马桥社区积极推进建设相关工作。为进一步夯实马桥社区党组织整建提质及“清廉村居”建设，着力推进全面从严治党向基层延伸，把清廉建设融入到党的基层组织建设、民主建设、社会管理等村居建设，为乡村振兴提供坚强的保证，以优异成绩、崭新风貌迎接党的二十大胜利召开，具体做法如下：
一、 推动基层党组织整建提质专项行动 （一）成立由镇联点领导王早生同志任组长，由第一书记曾辉、后盾单位成员邹德蓉、支部书记李先太同志任副组长的基层党组织整建提质专项行动工作领导小组，社区其他两委干部为成员。社区两委主动担当作为，积极谋划抓好落实，齐心协力推动基层党组织整建提质专项行动。
（二）按照“宣传宣讲、解疑释惑、排忧解难、凝心聚力”十六字原则，马桥社区拟计划召开社区恳谈会，通过恳谈会全面落实“五抓五提升”，推动政策在群众家门口宣讲、民意在群众家门口听取、矛盾在群众家门口化解、难题在群众家门口解决、发展在群众家门口谋划，最终实现“民感党恩、党聚民心”，达到基层党组织整建提质专项行动的目标。
（三）社区通过开展“户户清”活动，做到“一户一表”，逐户走访摸底，全面了解社区居民是否存在黑恶势力是否干扰侵蚀、家族宗族势力是
否严重影响、宗教势力是否渗透蔓延基层政权；了解党员群众是否参与电信网络诈骗和涉黄涉毒和非法开采、营运；了解社区是否存在大操大办、封建迷信等陈规陋习等情况，对独居老人符本翠生活表示关心和关怀，对张华英、李传凤等 4 人经常组织非法上访人员进行生活情况了解及思想劝导，进一步净化基层政治生态，不断提升群众安全感和满意度。
（四）抓基层党建标准化建设，提升党建引领基层治理工作质效。马桥社区通过党员联系服务群众“五个到户”，持续落实党员联系群众服务“1+X”机制。
二、“ 清廉村居” 建设 为全面贯彻落实新时代党的建设总要求，紧抓基层党员干部关键，扎实推进社区“清廉村居”建设工作，马桥社区根据《关于开展基层党组织整建提质专项行动实施方案》《岐山镇“清廉村居”建设工作方案》的要求，对辖区范围进行全面摸排，对基层党组织、廉政建设、党员队伍、社会治理、群众诉求等情况进行全面排查分析，做到底子清、情况明。
抓住基层党员干部这个关键，紧扣制度建设主线、突出清廉文化支撑、强化监督制约保障，将清廉思想、清廉制度、清廉文化等要素融入到“清廉村居”建设。
目前马桥社区计划建设清廉文化宣传栏、清廉文化宣讲阵地、阳光公开栏等建设及相关制度进行上墙公开。突出自治、法治和德治相结合，丰富民生事项服务内容，强化办事流程规范和古训家风，吹响了“清廉村居”创建的冲锋号。
通过党员及居民代表会议通过，拟在社区办公场地腾出一块 60 平方左右建设成清廉宣传长廊，入口竖立“清正在德、廉洁在志”的雕塑，入口两侧墙上画上荷叶荷花等山水画及勤政为民的宣传标语，着重注解清、正、廉、洁的含义，长廊内设多块各朝代先辈们的清廉故事和清廉语录。通过廉画、廉廊和廉墙等廉元素将清廉村居融入到百姓日常生活中，营造出一个浓郁的清廉宣传氛围，促使良好的村风民风更好地传承。
计划通过开展“七一廉政党课”、“主题当日活动”等组织活动，把历史流传廉洁故事、优秀党员先进事迹、赵挵 辶 适碌热谌胧诳文谌荩 惺堤岣叩吃备刹苛 嘧月梢馐叮 欢显銮柯涫盗 嘣鹑蔚慕羝雀小Ｍü 采肀吖适潞椭谢�民族优秀传统清廉文化，让村民移风易俗，大力发扬和传承家风家训，弘扬廉洁齐家、勤俭持家等良好家风。
篇二：清廉乡村建设工作汇报材料范文
廉社区建设工作汇报 提纲 一、整合资源，清廉文化异彩纷呈 1．是找准阵地 2．是搭建平台 3．是抓住关键 二、等同视之，干部管理凝心聚力 1．是竞聘激活公益性岗位 2．是引入评星定级管理法 3．是干部公开清廉承诺制 三、公开透明，让权力在法治轨道上运行 1．是居务党务财务三公开 2．是成立居务监督委员会 3．是编制权力运行流程图 四、绩效考核，社区服务提质增效正文：
今年以来，...县清廉社区建设工作领导小组紧紧围绕服务群众这一宗旨，通过营造浓厚清廉文化、加强社区干部管理、规范权力运行、提升服务水平等举措，深入开展清廉社区建设示范点活动，取得了清廉文化氛围渐浓，干部干净干事、创业热情渐涨，社区居民幸福感渐强的初步成效。其主要做法是：
一 、整合资源，清廉文化异彩纷呈 通过加强社区清廉文化建设，让廉洁自律意识、监督意识不断渗透到社区党员干部和居民工作生活中，使廉洁意识入耳、入脑、入心。
1 1 ．是找准阵地
...社区等...个创建示范点社区下辖...个居民小区近...万余居民，我们把城市社区清廉文化宣传的主阵地放在居民小区活动密集的地方，乡镇集镇居委会则把清廉文化建设的宣传主阵地选择在集镇集贸市场，这样才能够最大限度地发挥宣传效果。在清廉文化版面设计上重点选择《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》漫画、群众通俗易懂的清廉警言警句，...唐代诗人陶渊明的廉
洁故事等等。全县...个创建党风清廉建设示范点的社区共张贴清廉图画...幅，发放《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》宣传册...余册，组织社区党员干部群众参观陶渊明纪念馆...人（次）。
2 2 ．是搭建平台
充分利用现代社区居民自我娱乐精神高涨的势头，因势利导，搭建平台，寓廉于乐，大力开展清廉文化活动。...镇投资...万，社区争取企业赞助...万元，筹建起...社区老年腰鼓队、夕阳红红歌会、交际舞队等民间团体，为其购置设备，统一印有“廉”花的服装，新庄镇投资...万元在集镇广场竖起清廉警句石，组织开展唱红色清廉歌曲，读清廉书籍，讲清廉故事等一系列宣传清廉文化的活动，在潜移默化中树立起家庭清廉文化理念。...月底，...社区开展了一次“清风伴我行——五一文艺汇演”，吸引来全县...家企业单位的参加，...多人观看，反响热烈。
3 3 ．是抓住关键
据统计，在创建示范点的...个社区中党员有...人，副科级以上领导干部近...人。县纪委和县委组织部联合印发了《关于开展党委书记下基层讲党课活动的通知》，要求党委书记进社区到农村基层讲党课每年不少于...次，举办领导干部配偶廉洁教育培训班培育廉内助，组织社区内的干部配偶参观...纪念馆接受清廉教育，社区文艺队伍成功吸纳近...名干部配偶参加，组织清廉书法比赛，吸引...名热爱书法的领导干部参加。通过各种清廉活动，变组织社区内的领导干部参加为自愿参与到社区清廉文化活动中来，提高了党员干部的廉洁自律意识。
二 、等同视之，干部管理凝心聚力 社区干部的廉洁自律问题是社区群众最关心的一个问题，...县对社区干部的管理做到严把“三关”即准入关、激励关、廉洁关，有效地促进社区干部干事创业的热情。
1 1 ．是竞聘激活公益性岗位
公益性管理岗位是由政府、社会、社区居民等多渠道出资，符合公共利益，而设立的社区管理岗位。以往，在安排公益性岗位时，都是社区所在乡镇决定，整个过程不公开，党员群众对于这种就业性信息关心程度高，出现了一些不良反映。今年，由县纪委协调，在县民政局的支持下，给予创建示范点的社区新增了...个公益性管理岗位。在选聘这...名工作人员时，参照...县企事业单位人员招聘办法，引入竞争机制，乡镇纪委全程监督，选聘过程透明公开，县乡两级纪委没有收到相关信访举报，社会反响较好。
2 2 ．是引入评星定级管理法
县委把社区党支部成员和经社区居民选举产生的居委会成员一同视为农村基层干部，享受村干部同等的政治经济待遇。完善社区干部监督管理机制，建立起社区干部“评星定级”管理制度，通过民主评议，将社区干部业绩评星定级分为政治星、发展星、和谐星、廉洁星、为民星五个类别。创评标准的制定，使社区干部知道了什么能做，什么不能做。评星定级结果直接与社区干部的使用和奖惩挂钩，树立了让干事创业、群众公认者受奖励得重用，让工作消极、碌碌无为者受惩戒的正确导向。目前，全县有...个社区的党支部书记参加全市村干部公务员考试，通过了考核录取为乡镇公务员。
3 3 ．是干部公开清廉承诺制
今年初，全县...名社区干部统一签订了一份廉洁自律承诺书与乡镇纪委的监督举报电话一并在公开栏公示，接受社区群众监督。其目的是在告诫社区干部的同时，也是告诉社区群众哪些是社区干部能做，哪些是社区干部不能做的，更好发挥群众的监督作用。
三 、公开透明，让权力在法治轨道上运行 社区是城市管理中最基层的组织，规范社区干部诸如低保等初核权的正确行使，是创建清廉社区建设中重要的一环。
1 1 ．是居务党务财务三公开
县纪委印发了《社区党务居务公开指导目录》，规定一级目录...条。二级目录...条，三级目录...条，对社区党务和居务公开内容、时间、形式和程序提出了具体要求，党务公开则重点是党员发展、党的重大政策、党务工作有关内容；居务公开重点是群众普遍关心的政府对社区居民的扶贫、救灾等资金和实物的管理、发放、使用情况，乡镇在社区开展重大活动、重大事项，居委会的办事程序、内容、时限、服务承诺以及社区居委会成员评议、社区居委会工作人员选任和其他应公开的事项都向居民及时公开；财务公开重点是社区“三资”清查结果和处置结果的公开。目前，...镇集镇居委会、...乡...社区等...个创建社区都已建立起公开橱窗。
2 2 ．是成立居务监督委员会
在社区成立社区居务监督委员会，主任由社区党支部的纪检委员担任，成员一般由...—...人组成，成员要求有热心公益事业，熟悉社区事务、财务管理、工程建设等相关知识，且至少有...名为业主委员会成员。居务监督委员会具体负责主持召开民主监督、民主评议会议，负责社区集体“三资”处置，负责监督社区“党务、居务、财务”公开。...个创建社区居务监督委员会成员...人，其中党员...人，业主代表...人。社监会成立以来，先后制定了《社监会工作职责》、《社监会工作制度》等一系列规章制度，共列席社区“两委”会议...次，审核社区财务...笔，征求群众意见...条，提出合理化建议...条，协助社区“两委”向群众答疑解惑...人次，实现了居民从“被动参与”转变为“主动监督”，实现了“自己的事情自己管，集体的事情大家办”。
3 3 ．是编制权力运行流程图
全面清理社区行使的公共职权，编制职权目录...项，尤其是人民群众利益密切相关的...项工作职能，绘制权力运行流程图...个，做到流程清楚、权责明晰。在创建社区开展岗位风险廉能管理工作中，通过召开党员大会和居民代表大会，查找社区干部在集体“三资”处置、各类救济救灾款物、集体工程建设、计划生育、低保审核等各项管理中风险点。全县...个社区示范点共查找出社区干部风险点...个，制定防范措施...条，编制发放便民服务手册...余册。各乡镇（场）党委就示范点社区干部风险点召开社区干部会作专题预警分析，提出防控
措施，参照落实村“两委”的议事规则和民主决策制度，做到社区重大事项实行“四议两公开”。4.是建立网络廉情监督制。
借鉴社会管理网格化模式，以网格为单位，在社区党组织领导下，由网格管理员兼任网格内的党员领导干部、机关事业单位工作人员、乡镇社区干部的廉情信息员，形成“乡镇纪委—社区网格廉情监督员”的廉情信息监督反馈系统。
四 、绩效考核，社区服务提质增效 我们创建清廉社区建设示范点紧扣服务这个中心，以转变工作作风为抓手，不断提升社区服务质量，共同建设和谐幸福社区。实现社区一站式服务。社区居委会在各居民小区设立社区代理服务室，并派驻工作人员，帮助居民办理诸如就业咨询、社会低保填报、计划生育咨询等便民服务，建立起首问责任制、限时办结制、优质服务制度等五项制度。由于经费及办公场所紧张，社区代理服务室一般挂牌设在小区的门卫处。受限于工作人员少的实际情况，社区代理服务人员实行不同小区不同上班时间的错开服务制度，确保代理服务效益的最大化。同时，在各小区设立服务反馈箱，对各小区代理服务人员进行民主测评，每季度由居务监督委员会统计结果，结果直接与代办工作人员的工资挂钩，反映普遍较差且整改不落实的给予辞退处理，以确保社区服务质量。截至目前，...个社区的...个小区服务室共代理服务...件（次）。
篇三：清廉乡村建设工作汇报材料范文
社区建设工作汇报**注重将清廉社区建设和社区党建、社区治理、社区服务“一盘棋”谋划，以推动“责任落地、机制创新、文化融入”为主线，规范权力运行、提升治理能力、涵养清风正气，确保清廉社区建设有序推进。
一、推动责任落地，规范权力运行。坚持从社区党组织自身建设抓起，明确监督重点，树立良好的基层政治生态。
一是社区干部队伍勤廉。落实学习教育、述职评议制度，抓实社区党组织班子建设、专职化社区工作者队伍建设，建强清廉社区建设“主力军”队伍。从德、能、勤、绩、廉五方面划出社区干部履职18 条负面清单，督促社区干部廉洁履职，将廉情教育制度化。
二是党员先锋示廉。用好“红色圆桌坊”教育阵地，规范组织生活，开展廉政警示教育“月月谈”，筑牢党员思想防线，以常态化廉政警示教育机制推动党员干部知廉、守廉。
三是多方联动助廉。在社区党组织的引领下，将社区居务监督委员会、物业服务公司、自管会、辖区单位和居民等力量融合联动起来，积极参与社区重点工作、项目落实情况的监督，凝聚基层治理工作合力，推动社区工作在“阳光监督”下规范运行。
四是廉情监督员督廉。选优配强廉情监督员，监督员列席社区“两委”会议，对社区“三重一大”事项、“三务”公开、惠民政策落实等重大事项进行监督。拓宽监督渠道，制作并向居民发放《社区廉情信息登记表》，及时回应群众关切，推动廉情监督规范化。
二、推动机制创新，提升治理能力。充分发挥社区党组织在社区治理中的领导作用，创新网格廉情机制、协商议事机制、信息化管理机制，不断推动基层治理提质增效。
一是以网格模式提升“廉治”成效。完善网格化管理模式，推行“一网格一廉情监督员”实现廉情监督进网格，制定“七项制度”工作标准，加强对社区“小微权力”运行和社区治理工作的监督检查。如在**路二区老旧小区改造中安装楼道门禁、下水道整改等事项的办理过程，通过网格廉情监督员全程监督、
实时向居民反馈报道，有效搭建社区与居民群众的“网格连心桥”。
二是以协商议事提升“自治”活力。依托社区党建联席会、社区“大党委”会议机制，制定“五式五步”协商议事法，畅通协商渠道，规范议事流程，充分发挥驻区企事业单位、物业服务公司、居民群众等多方作用，推动“阳光决策”“阳光办理”“阳光监督”，激发社区治理新活力。
三是以信息化建设提升“智治”水平。积极探索基层社会治理应用信息化项目建设，推动“一网进”，整合社区 40 多个常用系统，统一端口进入，立体呈现社区三级网格区域；落实“一键查”，依托大数据信息资源优势，快捷生成所需信息，快速链接市民云、便民政策服务网页，拓宽社区服务面；实现“一码通”，通过录入关键字词，自动生成查询表格、二维码，提升信息化工作水平。
三、推动文化融入，涵养清风正气。依托**首批廉政文化建设示范点社区廉政文化阵地，加强清廉文化阵地建设、讲好清廉文化故事、丰富清廉文化活动，推动清廉文化进社区、进网格、进家庭。
一是建好清廉文化阵地。以五菱水上公园为基础，围绕 “清廉如水”的廉洁文化主题公园，打造“清风路”“廉心桥”“匠心路”“清廉镜鉴”“和美邻里”五个清廉文化区域，通过传统文化述清廉、匠心技艺蕴清廉、身边榜样颂清廉等形式，将廉政文化、道德文化、企业文化、社区文化、基层治理等内容融入其中，丰富社区廉政教育内容和载体。
二是讲好社区清廉文化故事。依托企业型社区“熟人社会”的优势，深挖五菱“匠人”、廉洁榜样、邻里榜样等党员典型模范，选树全国“五一劳动奖章”获得者丘柳滨和谢评周等一批典型人物，讲好“榜样话廉”“匠心传廉语”等身边人身边事，以身边人身边事教化育人，形成崇廉向善的社区风尚。
三是搞好清廉文化活动。以小区党群服务中心为平台，开展“匠心传清语”“翰墨书清香”“晒家风、晾家训”等活动，以媒宣廉、以艺蕴廉，组织党员群众开展内容丰富、形式多样的清廉主题文艺活动，在社区营造崇廉尚俭的清廉文化氛围。
篇四：清廉乡村建设工作汇报材料范文
办清廉乡村建设工作汇报清廉乡村关系基层群众的切身利益，关系乡村振兴的全面推进，关系共同富裕的加快实现。今年以来，在省农办、农业农村厅和市委、市纪委监委的有力领导下，X 市各级农办和农业农村部门强化对基层权力运行的制约和监督，项目化推进清廉单元建设，会同市纪委监委加强“四廉协同”，推动清廉乡村取得新成效，为全市社会民生事业发展夯实根基。
一、主要做法 （一）坚持“示范促廉”，争创 X 清廉乡村品牌。坚持干在实处，走在前列，努力建设全省清廉乡村特色高地。一是坚持标准引领。在全省率先出台《清廉乡村“百村引领、千村规范”行动实施方案》，建立涵盖 X 大类 X 项指标的清廉乡村建设标准，计划到 X 年底，X 市所有行政村基本创成规范村，创成引领村 X 个，打造成清廉 X 建设的“金名片”。二是坚持品牌引领。着力抓好区域品牌建设，青田县“乡贤调解会”、云和县“四廉四清”套餐等特色做法在浙江日报、省纪委官网等渠道得到充分宣传。今年 X 月，在全省清廉乡村建设暨‘三资’管理数字化改革推进会上，X 作为全省唯一地级市代表，就清廉乡村建设工作作了典型发言。三是坚持文化引领。借力“清廉 X”文化品牌建设，鼓励指导各地各村深入挖掘本地传统文化、家风文化、红色文化中的清廉元素，有机融入清廉乡村建设。形成 X 剧《XX》、《XX》和
情景剧《X 歌传唱颂清廉》等一批精品文化作品，荣获“群英奖”“星光奖”等荣誉。
（二）推动“数字助廉”，提升清廉乡村建设效能。开展数字领域创新探索，推动信息互联互通。一是加快“三资”数字化管理。在全省率先启动部署建设农村集体经济数字管理系统，实现财务管理模块使用率、基础应用模块上线率和基础数据归集录入率三个 X%。集动态管理、实时监督、全程留痕、关联分析、智能预警等功能于一体的“三资”数字管理网络初步建成。二是加快“村务卡”制度落地。在 X 县试点，并在全市推广农村非生产性支出“村务卡”结算制度。将原先使用现金支付结算的日常非生产性开支统一纳入村务卡支付结算，实现由“人防”向“技防”转变，从源头上遏制基层村级干部“微腐败”。目前，全市已有 X 个行政村使用“村务卡”。预计 X 年底前，全市所有村社将实现“村务卡”全覆盖，每年减少非生产性支出 X 万元以上。三是加快农村产权交易探索。以“一系统，两网站”架构，“统一受理、分职履责、归口管理”的运作模式，建立市县农村产权交易体系，广泛开展模式探索，降低权力寻租风险。如 X 县通过与阿里巴巴集团合作共建，今年已完成挂牌交易 X 宗，总额达 X.X 万元。到“十四五”末，全市将普遍实现农村产权线上公开交易。
（三）强化“制度固廉”，构筑农村基层反腐防线。建立健全农村基层清廉制度建设。一是推动现有农村制度规范建设。健全落实“五议两公开”制度，加快推广 X 区“阳光三
法”，X 县“云上直播”等有效做法。加强农村集体资产和财务监督管理，建立健全村级资金支出审批制度和联审联签制度。细化责任、明确奖惩，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问成为常态。二是推动涉农廉政风险样本建设。根据农村权力运行和领域特点，按照“发现问题”“寻找方案”“打造样板”“全市推广”的思路，逐年开展重点领域廉政风险防控典型样本建设，以点带面推动廉政风险防控标准化、规范化建设。如 X 年，在 X 县开展“农村小微权力清单廉政风险防控样板”建设，实现农村小微权力图表化，为基层监督数字化改革奠定了坚实基础。目前，全市共有涉农领域廉政风险防控样本 X 个，涉及“扶贫资金”“房屋征收”“低保发放”等民生重点问题。三是推动农村小微权力清单运用。巩固强化清廉乡村建设成果，深入开展农村小微权力清单化、规范化建设，让干部看图用权，群众看图监督。如 X 县 X 乡根据小微权力流程图，仅用 X 天就帮助 X 户农户完成建房审及放样，并开工建设，显著提升农民生活质量。
（四）突出“治理护廉”，解决农村群众关切问题。结合漠视侵害群众利益问题专项治理，聚力解决农村群众关切问题：一是开展村集体大额资金存管探索。在 X 区开展试点探索，组织市财政、人行、金融办、银保监会等各大机构和在X 市的各大银行对试点方案进行研讨。目前，X 区、X 县都制定印发了《集体资金竞争性存放办法》。X 年，X 市所有行政村的大额资金都将纳入公开竞争、规范存管。二是开展村集体债务专项化解工作。在全市范围内开展了村集体债务专
项调查。经调查，X 市村级集体经济组织债务涉及 X 个乡镇（街道）的 X 个村，占行政村总数的 X%，债务总额 X.X 亿元；负债 X 万元以上的行政村 X 个。目前，各县（市、区）均已出台了针对性的债务化解方案和村级举债管理办法，负债 X 万元以上的村还出台了专项化解计划。三是开展农村不正之风和腐败问题治理。深入实施村级事务阳光工程，联动发挥村监会、社监会和村级监察工作联络站作用，强力整治村干部违规承揽、干预插手本村工程项目等相关问题，做到发现一起、查处一起。目前，全市已查处侵害群众利益问题X 起，给予党纪政务处分 X 人，形成有效震慑。
二、下一步工作思路 X 年，X 市基本理顺了清廉乡村创建机制，探索构建了新时代有利于乡村治理改革的新规则新政策新机制。虽然，一些地方仍然不同程度存在概念认识片面单一、文化氛围有形无神和合作效率有待提升，但总体是奋发有为、积极向上的。X 年，全市清廉乡村建设将以“百村引领 千村规范”行动为统领，强化创新思维，加强“省级标杆单位培育”“小微权力清单贯彻” “地方标准制定落实”和“重点领域差异探索”四大重点任务建设，进一步维护好群众权益，不断提升工作品牌知名度。
（一）抓好省级标杆单位培育工作。督促各县（市、区）制定出台清廉乡村标杆县（乡镇、村）培育方案，量化创建目标、明确帮扶举措。市农业农村局将会同市纪委监委等部门努力抓好标杆单位的培育指导工作，并努力推动“省标”
“市标”接轨，清廉乡村比例达到 X%以上，探索总结一批切实管用的路径模式，不断提高乡村治理能力水平。
（二）抓好清廉乡村窗口展示工作。客观看待基层财力有限、人口分布不均的客观实际，集中有限资源，在高速口、干道旁、集镇地、学校边、办公楼前和街角桥头兴建一批政治性、思想性、功能性和艺术性高度统一，能够服务群众的高标准展示窗口。重点关注《小微权力运行流程图 X 版》的再细化、再宣传、再深化，形成务实高效的小微权力约束体系。
（三）抓好重点领域差异探索工作。加快农村“三资”管理数字化建设，实现数字“三农”协同应用平台与“基层治理四平台”数据共享和场景应用协同。抓好 X 县“村务卡”廉政风险防控典型样本经验推广工作，并参照市纪委监委的做法，在全市范围内开展清廉乡村典型样本建设。积极争取“清廉乡村省级地方标准”的申报和创建工作。
篇五：清廉乡村建设工作汇报材料范文
乡村建设工作汇报发言材料近年来，X 紧紧围绕“村容村貌整洁、生态环境优美、产业结构合理、生活文明幸福〞总目标，把美丽乡村建设作为实施乡村振兴战略的重要一环，科学谋划，继续发力，XX 村面貌焕然一新。现将我 X 美丽乡村建设工作汇报如下：
一、美丽乡村建设工作开展状况 一是统筹兼顾，科学谋划先行。我 X 始终保持高起点，严要求，重实效的工作态度，按照“生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美〞的总体要求，统筹兼顾，科学规划。始终把传承保护优秀乡土文化作为美丽乡村建设的内在要求，积极发掘本村历史文化、农耕文化、民俗文化等，因地制宜制定各项具体措施，特别“一村一主题、一村一文化、一村一特色〞，将更多文化元素置入村庄规划建设之中。
二是强化监管力度，保证工程质量。为保证美丽乡村建设质量，我 XX保持从源头把控，全程把关。在抓好工程进度的同时，不断对施工现场进行督查。为保证按规划施工、按标准建设，我 X 牢牢把住工程质量、工程清廉，做到文明施工、安全施工。强化验收管理，对验收不合格的坚决不予验收并取消奖补资金，努力把基础设施等项目建设成全 XX 一流的品牌工程。
三是实施“三大革命〞，提升村容村貌。扎实推动环境治理，继续开展五清一改，重点整治乡村环境脏乱差问题。一是开展治脏治乱活动：清
除陈年垃圾和乱堆乱放的杂物，拆掉违法乱建和无人居住危房，整治村庄杆线“蜘蛛网〞。二是构建雨污分流体系：雨水直排入河，污水采纳三格式污水处理池就地生态处理，处理率达到 100%，三是实施旱厕改造：将原有旱厕全面改成水冲卫生厕所并接入地下管网，普及率达 100%，彻底消除露天粪坑。四是大力发展“五小园〞，提升绿化覆盖率，即美化了环境，又增加了农户收入。目前，我 XX 村庄绿化覆盖率达 XX%以上，沟渠绿化率达 XX%以上。
四是强化基础建设，补齐服务短板。基础设施建设是满足群众基本民生必须求的重要保证。我 X 多次召开村民代表会、村民理事会等，充分了解群众必须求，尊重群众意愿，坚决杜绝“形象工程〞。通过修建村民文化广场、建设污水处理管网、安装主次道路路灯和“XX 看家〞摄像头等，为 XX 村的综合治理和群众生产生活必须求提供了保证，受到了广大群众的大力支持和热烈欢迎。
五是加速产业发展，实现村强民富。强力推动“一户一块田〞改革，结合高标准农田建设，整合零散土地资源，提升耕地质量。合理规划产业发展布局，依托现有产业业态，将产业空间分为传统农业种植区和特色种植示范区，打造特色产业基地，积极引导农户参加到合作社中来，继续促进农民増收、乡村增效，不断提升群众生活获得感、幸福感。截止目前，我 XX 已完成土地并块分田到户 X 个村民组 X 户 X 亩，正在测量土地待抽号有 X 多亩。到 XX 月底全 XX 计划完成 X 万亩的一户一块田“百日攻坚〞目标。
六是强化思想建设，推动移风易俗。通过制定村规民约，推广积分制、
召开道德评议会、成立红白理事会等方式，强化乡村思想道德建设和公共文化建设。加大不良风尚治理力度，提升乡村社会文明程度，继续推动乡村移风易俗。同时积极发掘本村历史文化、家风文化、古树名木古居等，继承优秀传统乡土文化，着力提升群众思想道德内涵。
近年来，我 X 充分发挥美丽乡村中心村建设辐射作用，统筹中心村建设和自然村人居环境改善要求，继续在自然庄环境整治工作上下功夫，带动所在村的周边村庄不断提升人居环境质量，做到建好一处，美化一片，打造水清、天蓝、岸绿、景美的美丽家园， 截止到 20XX 年度，我 X 共建成 X 个美丽乡村中心村。其中省级中心村X 个，市级中心村 X 个，XX 政府所在地 X 个。202X 年度上报 XX 个美丽乡村中心村整治任务，其中省级 X 个，市级 X 个。
二、美丽乡村任务完成状况、迎检准备状况 20XX 年我 XX 共有 X 个美丽乡村中心村整治任务，其中 X 个省级中心村，X 个市级中心村。目前，这 X 个中心村的项目建设任务已全部完成，环境常态化保洁及软件资料等方面还必须进一步完善，基本上达到验收标准。
202X 年我 X 成功申报 X 个美丽乡村中心村建设任务，其中 X 个省级中心村，X 个市级中心村。目前，X 个省级中心村的规划编制、施工图制定已完成，下步将进行招投标阶段工作；X 个市级中心村正在进行施工图制定阶段的工作。
三、存在问题及下一步工作安排 我 XX 在美丽乡村建设中面临的问题主要有以下两个方面：一是长效管
理机制有待健全，有些村已经出现一定的脏、乱、差反弹现象；二是村级经济实力有限，难以支撑后期维护投入。针对以上问题，下一步我们将发动群众积极参加，共同建立管护机制，同时大力发展村集体经济，为后期管护工作提供资金保证。
我 X 将在以后的工作中，瞄准目标，理清思路，继续加大美丽乡村建设力度，努力打造乡村振兴 X 样板！也欢迎在座各位领导同志莅临我 XX指导工作，谢谢！
篇六：清廉乡村建设工作汇报材料范文
22 清廉学校建设工作汇报材料推进“清廉学校”示范校创建工作，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实县委、县政府政关于“清廉云梦”建设重要指示精神，是扎实推动我校全面从严治党向纵深发展的必然，是构建和谐社会的需要、是创设优秀校园文化的需要、是保证孩子们健康成长的需要。
现就我校以党建引领，全面建设“清明政风、清廉教风、清新学风、清净校风”想真招、出实招，全面推进“清廉学校”示范校创建工作做简要汇报：
一、组织保障，加强领导。
成立以党总支书记为组长，总支副书记、副校长为副组长，四中心主任及全体行政为成员的创建活动领导小组，党总支负责组织实施学校创建全面工作，教务中心具体负责落实清廉课程进课堂，把该项活动列入各中心处室及教职员工年度工作考核量化范围，建立清廉文化建设责任制，充分调动全体师生的积极性，各项工作抓到实处，确保活动扎实有效。
二、党建引领，真抓实干。
重点围绕“七个一”活动，进行清廉文化建设。每个学生学唱一首清廉或者社会主义荣辱观歌曲；会讲一个清廉故事；会说一句清廉格言、警句；读一本清廉教育书；画一幅清廉画；观看一部清廉影视片；组织一次清廉文化主题班会。
三、清廉教风，为人师表。
注重教师的师德师风教育，每学期开学前，我们都要进行专门的师德师风集中培训，签订《廉洁从教承诺书》。献身教育，师德是基本，在教育的过程中，教师奉献的不仅仅是知识，更重要的是学校通过开展各种形式的宣传、教育和学习，使广大党员干部和教职员工的思想境界得到升华，认识普遍得到提高，为深入开展“清廉学校示范校”创活动奠定了坚实的思想基础。
清廉从教是师德师风建设的重要内容，结合党风清廉宣教月活动，认真开展师德演讲、评选师德标兵等活动，通过召开民主生活会、教职工大会等载体，在学校领导和教师中开展党风党纪教育，突出依法治教、廉洁从教要求，杜绝职务犯罪，有效预防“小微权力”滥用，激发教师以高尚清廉的形象教育和感染学生。
四、清新学风，找寻“四声”。
倡导校园有读书声、歌声、笑声、球声。
五、清净校风，求真务实。
杜绝校园欺凌，严肃考纪考风。
六、厚植情怀，润物无声。
通过多方途径，将清廉元素植入校园文化之中，让“清廉学校示范校”创建工作无处不在，深入人心。
1、利用校园宣传载体，促进清廉文化传播。我们充分发挥智慧校园特长，巧用门户网站、教育云空间、微校 app、抖音、校园广播、宣传橱窗、墙报、板报、学习园地等宣传载体，在网上内设置清专题及廉在校园内布置警言警句宣传标语，大力倡导广大教师廉洁从教。让教室和学校的每一面墙都会说话，广泛宣传党和国家反腐倡清廉策法规、工作成果和先进典型事迹，营造积极向上的校园清廉文化宣传氛围。
2、发挥主渠道作用，推进清廉文化进课堂。清廉文化纳入学校教学计划进课堂，围绕“敬廉崇洁”上好思想品德课；结合思想品德教育以及法制教育，挖掘学科教材相关内容，根据不同年级学生实际，重点对学生进行行为规范教育、道德教育、法制教育、诚实守信教育和理想信念教育。把清廉教育纳入德育课，作为入队积极分子培训的重要内容，帮助学生从小树立清正为人，廉洁办事的为人处世原则，树立正确的道德观、人生观、价值观。
3、开展主题教育活动，丰富校园清廉教育载体。学习习书记讲话精神。学校利用升国旗仪式、国旗下讲话、宣誓、班队活动等校园德育和文化载体，根据“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的原则，设计开展生动活泼、符合学生身心特点的主题教育与社会实践活动，开展清廉歌曲传唱及清廉书画活动，同时将清廉文艺节目穿插到庆“六一”、民族团结月等各种大型庆祝活动中，使学生受到了良好的教育。使学生
在参与实践中得到清廉体验，逐步形成富有个性特色的校园清廉文化教育体系。
4、突出主题班会。开展生动有趣的清廉故事、话题大讨论，使学生领会清正廉洁的深刻内涵。
5、做好校务公开工作。不断深化校务公开、实施教育阳光工程，完善监督机制，对领导班子及成员定期开展清廉谈话，积极推动重大事项决策过程公开，促进科学决策、民主决策，保障广大师生的知情权、参与权、监督权。同时，充分发挥家长学校的作用，聘请学校行风建设监督员，编织家校共建网络（后勤服务中心具体清单操作流程）。
6、管好小微权力，优化服务流程。四大中心梳理部门小微权力，列入清单，对号规范阳光操作流程，运行优化服务。
一年级新生招生，以分管校长为主.招生专班具体负责。先熟悉政策，摸准招生范围；再对照标准审核；后接受教育局主管股室的复核；最后名单公示，发放入学通知书。遇有疑难特殊问题，集体商讨，统一标准解决。
分班，以分管校长为主.教务处具体负责，校长和分班年级班主任全程参与。先熟悉政策，统一标准；再全员一起参与，互相监督；然后审查分班结果，全员无疑议签字认可；最后第一时间公布。
长路漫漫，唯有奋斗！学校不断开展“敬廉崇洁、诚信守法”的宣传教育，让学生提高素养，健全品德，完善人
格；开展“廉洁从教、服务学生”的宣传教育，促教师边学边教，增强修养，提升自我；开展“廉洁从政、勤俭办学”的宣传教育，让中层干部清廉自律，树立榜样，甘当表率。清廉学校的创建工作一直在路上，我会带领实小人坚守教育初心，满怀对教育的深情和对学生的真情，挥洒激情和汗水，奉献赤诚和智慧，让这边风景独好！
篇七：清廉乡村建设工作汇报材料范文
乡村建设发言材料范文近年来，X 紧紧围绕“村容村貌整洁、生态环境优美、产业结构合理、生活文明幸福”总目标，把美丽乡村建设作为实施乡村振兴战略的重要一环，科学谋划，持续发力，XX 村面貌焕然一新。现将我 X 美丽乡村建设工作汇报如下：
一、美丽乡村建设工作开展情况
一是统筹兼顾，科学谋划先行。我 X 始终坚持高起点，严要求，重实效的工作态度，按照“生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美”的总体要求，统筹兼顾，科学规划。始终把传承保护优秀乡土文化作为美丽乡村建设的内在要求，积极发掘本村历史文化、农耕文化、民俗文化等，因地制宜制定各项具体措施，突出“一村一主题、一村一文化、一村一特色”，将更多文化元素置入村庄规划建设之中。
二是强化监管力度，确保工程质量。为保障美丽乡村建设质量，我 XX 坚持从源头把控，全程把关。在抓好工程进度的同时，不断对施工现场进行督查。为确保按规划施工、按标准建设，我X 牢牢把住工程质量、工程廉洁，做到文明施工、安全施工。加强验收管理，对验收不合格的坚决不予验收并取消奖补资金，努力把基础设施等项目建设成全 XX 一流的品牌工程。
三是实施“三大革命”，提升村容村貌。扎实推进环境治理，持续开展五清一改，重点整治乡村环境脏乱差问题。一是开展治
脏治乱活动：清除陈年垃圾和乱堆乱放的杂物，拆除违法乱建和无人居住危房，整治村庄杆线“蜘蛛网”。二是构建雨污分流体系：雨水直排入河，污水采用三格式污水处理池就地生态处理，处理率达到 100%，三是实施旱厕改造：将原有旱厕全面改成水冲卫生厕所并接入地下管网，普及率达 100%，彻底消除露天粪坑。四是大力发展“五小园”，提升绿化覆盖率，即美化了环境，又增加了农户收入。目前，我 XX 村庄绿化覆盖率达 XX%以上，沟渠绿化率达 XX%以上。
四是加强基础建设，补齐服务短板。基础设施建设是满足群众基本民生需求的重要保障。我 X 多次召开村民代表会、村民理事会等，充分了解群众需求，尊重群众意愿，坚决杜绝“形象工程”。通过修建村民文化广场、建设污水处理管网、安装主次道路路灯和“XX 看家”摄像头等，为 XX 村的综合治理和群众生产生活需求提供了保障，受到了广大群众的大力支持和热烈欢迎。
五是加速产业发展，实现村强民富。强力推进“一户一块田”改革，结合高标准农田建设，整合零散土地资源，提升耕地质量。合理规划产业发展布局，依托现有产业业态，将产业空间分为传统农业种植区和特色种植示范区，打造特色产业基地，积极引导农户参与到合作社中来，持续促进农民増收、农村增效，不断提升群众生活获得感、幸福感。截止目前，我 XX 已完成土地并块分田到户 X 个村民组 X 户 X 亩，正在测量土地待抽号有 X 多亩。到XX月底全XX计划完成X万亩的一户一块田“百日攻坚”目标。
六是加强思想建设，推进移风易俗。通过制定村规民约，推广积分制、召开道德评议会、成立红白理事会等方式，加强农村思想道德建设和公共文化建设。加大不良风气治理力度，提高乡村社会文明程度，持续推进农村移风易俗。同时积极发掘本村历史文化、家风文化、古树名木古居等，继承优秀传统乡土文化，着力提升群众思想道德内涵。
近年来，我 X 充分发挥美丽乡村中心村建设辐射作用，统筹中心村建设和自然村人居环境改善要求，持续在自然庄环境整治工作上下功夫，带动所在村的周边村庄不断提升人居环境质量，做到建好一处，美化一片，打造水清、天蓝、岸绿、景美的美丽家园，
截止到 20XX 年度，我 X 共建成 X 个美丽乡村中心村。其中省级中心村 X 个，市级中心村 X 个，XX 政府所在地 X 个。202X年度上报 XX 个美丽乡村中心村整治任务，其中省级 X 个，市级X 个。
二、美丽乡村任务完成情况、迎检准备情况
20XX 年我 XX 共有 X 个美丽乡村中心村整治任务，其中 X 个省级中心村，X 个市级中心村。目前，这 X 个中心村的项目建设任务已全部完成，环境常态化保洁及软件资料等方面还需进一步完善，基本上达到验收标准。
202X 年我 X 成功申报 X 个美丽乡村中心村建设任务，其中 X个省级中心村，X 个市级中心村。目前，X 个省级中心村的规划
编制、施工图设计已完成，下步将进行招投标阶段工作；X 个市级中心村正在进行施工图设计阶段的工作。
三、存在问题及下一步工作安排
我 XX 在美丽乡村建设中面临的问题主要有以下两个方面：一是长效管理机制有待健全，有些村已经出现一定的脏、乱、差反弹现象；二是村级经济实力有限，难以支撑后期维护投入。针对以上问题，下一步我们将发动群众积极参与，共同建立管护机制，同时大力发展村集体经济，为后期管护工作提供资金保障。
我 X 将在以后的工作中，瞄准目标，理清思路，继续加大美丽乡村建设力度，努力打造乡村振兴 X 样板！也欢迎在座各位领导同志莅临我 XX 指导工作，谢谢！
篇八：清廉乡村建设工作汇报材料范文
清廉企业建设工作情况汇报范文（1）清廉企业建设是清廉 x 建设的重要组成部分，是推动企业高质量发展的重要保障。x 集团党委紧紧围绕中心工作和国资委党委关于清廉企业建设目标，坚持把“清”和“廉”的要求贯穿到生产经营管理全过程各领域各环节，通过一系列举措推动企业发展取得新成效，夯实了企业高质量发展基础。今年前 x 个月，x 集团经济运行总体平稳，实现了“开门稳”“开门红”，累计完成利润总额 xx 亿元，同比增加 xx 亿元，增长 xx%。现将工作开展情况汇报如下：
一、主要做法及成效 （一）强化知责履责、筑牢思想意识，明确清廉 x 建设任务目标。x集团党委高度重视清廉企业建设工作，按照 x 国资委党委制定印发的《关于推进清廉企业建设的实施方案》要求，坚持以打造清廉企业建设示范单位为目标，短期以解决问题为主、中长期以建章立制、加强预防为主的工作原则，积极探索建立符合企业实际、具有国企特色、科学性可操作性强的清廉企业建设指标体系。今年以来，x 集团党委大力践行以“干成事”为价值导向、以“不出事”为底线原则的“成事”文化，风清气正干事创业的氛围日益浓厚。通过组织党委理论中心组学习会、党委会、周例会，警示教育大会、作风建设主题教育大会、清廉企业建设动员部署推进会等会议活动 x 次，全方位、立体式的组织开展各类清廉思想意识提升的学习、研讨，高频次的对各级领导干部进行深入的廉洁教育，持续对清廉 x 建设进行再部署再推进再落实，筑牢“不想腐”的思想防线。同时，深入聚焦“关键少数”、发挥“头雁”效应，积极履行牵头抓总职责的工作要求，
结合企业实际及时制定实施方案，成立清廉企业建设领导小组和工作专班，并要求进一步细化任务书、路线图、时间表，确保清廉企业建设取得实实在在的工作成果、制度成果和治理成效。
（二）强化督查督办、制度完善，建立健全长效机制。强化对“一把手”和领导班子的有效监督，集团清廉企业建设领导小组及时跟进了解并督促落实各级党组织书记“第一责任人”责任，落实“一岗双责”情况，并及时对有关人员开展谈心谈话，定期或不定期听取有关工作情况汇报。深入一体推进不敢腐、不能腐、不想腐长效机制建设，及时完善、印发党委会议、董事会议、总经理办公会议议事规则及监管提示工作规则，监管约谈和通报工作规则、《“一企一策”授权管控清单》通知、党委前置研究讨论重大事项实施办法等一批规则制度，切实扎紧“不能腐”的制度笼子。强化督办整改，认真抓好 x 国资委党委党风廉政建设主体责任述责述廉评议点评意见、x 党委巡视“回头看”等整改工作的落实，定期开展内部巡察，有序推进巡察全覆盖，并及时在企业网站公布整改情况，自觉接受上级、广大职工及社会各界的监督。x 年，x 集团纪委立案 x 起，给予批评教育、诫勉谈话 x 人，给予党纪政务处分 x 人。
（三）强化宣传引导、氛围营造，汇聚共识共创清廉企业的强大力量。x 集团党委坚持以“喜迎二十大，聚力清廉企业建设，助推企业高质量发展”为宣传主线，坚持正面宣传为主，身边案例引以为戒的原则要求，将加强清廉企业建设宣传列入重要议程，并明确了具体要求。一是强化阵地建设，及时补充更新集团廉政文化展厅廉政教育有关内容，配齐职工书屋廉政教育、党史学习教育有关书籍，定期组织职工开展廉政理论学习教育和读书分享会，汇聚清廉企业建设共识。二是强化氛围营造，及时开展清
廉企业宣传标语、海报及有关视频的宣传；在官方网站开设清廉企业建设专栏，发布各类新闻信息和学习感言，统筹推进清廉文化“进部门、进车间、进班组、进岗位、进家庭”活动，促进勤政廉政教育理念深入人心。三是强化示范引领，以 x 国资委将在全区国资国企系统开展的“勤廉榜样”评选活动为契机，结合企业作风建设主题教育成效，组织开展“初心故事、勤廉榜样”事迹宣传，重点选树一批先进典型 x 人，营造清廉企业建设护航国企高质量发展的良好氛围，为清廉 x、幸福 x 建设贡献 x 力量。
二、下一步工作计划 （一）推动政治监督常态化。认真落市清廉 xx 建设工作有关精神，强化国有企业的政治导向，履行政治责任，加强监督检查，坚决纠正巡察指出的公司党建工作弱化、虚化，意识形态工作落实不到位、责任落实软化等突出问题。加强对决策程序的监督，明确党组织研究作为公司董事会、经理层决策重大问题的前置程序。加强对权力运行的监督，紧盯“关键少数”、关键岗位，围绕权力运行各个环节，纠正偏差，压减权力设租寻租空间。
（二）持之以恒的推动“四风”问题整治。认真贯彻习近平总书记“锲而不舍、持续发力、再创新绩”重要批示精神，坚持日常监督和专项督查相结合，一个节点一个节点坚守，重点监督违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津贴补贴、违规公务用车、酒违规参与局牌局等典型问题。
（三）加强重点领域的风险防控。强化内控监督，针对工程建设、工程计量、竣工结算、工程变更、财务审批报销、融资、大宗物资采购等各环节可能存在的廉政风险，通过认真梳理廉政风险点，建立整改清单，加强事先防控、事中监督、事后追责，逐步健全廉政防控机制。更加灵活的
运用执纪监督“四种形态”，加强对重点岗位人员的扯袖咬耳，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，加强廉政风险教育，提高员工防腐拒变的意识。
（四）把制度建设作为推动巡察整改的重要保障。建立和完善“三重一大”决策实施办法，根据需要进一步完善党工委、董事会、经营会议议事规则。督促完善财务管理办法，规范会计核算管理，出台公司账户开立及存款竞争性存放制度，完善大额资金使用审批流程。督促做好成本控制，完善员工绩效考核度和薪酬分配制度，出台招待费、津补贴、福利费等相关细则。加强内部管理，完善招标采购办法、合同管理办法、档案管理办法、印章管理办法、资产管理办法、公车使用管理办法等。
公司关于清廉企业建设工作情况汇报范文（2）
为深入贯彻习近平总书记在湖南重要讲话重要指示批示精神，全面落实《中共 xx 市委关于推进以清廉单位为载体全面推进清廉 xx 建设的实施意见》（x 发〔2022〕x 号）《中共 xx 党委关于全面推进清廉 xx 建设的实施意见》（常 xx 党字〔2022〕xx 号）精神，xx 集团党委坚持把清廉企业建设作为重要目标，把“清”和“廉”的要求贯穿到生产经营管理全过程各领域各环节，通过一系列举措推动企业发展取得新成效，夯实了企业高质量发展基础。现将开展清廉 xx 建设工作情况汇报如下：
一、主要做法及工作成效。
（一）强化企业党组织建设。一是强化理论武装，持续推动精神引领。公司党总支严格落实“第一议题”制度，重点学习中国共产党党史及习近平总书记重要讲话、论述和指示批示精神，党总支联点领导下沉指导基层
党组织开好组织生活会，督导开展党史学习教育、十九届六中全会等精神宣贯。二是加强组织建设，强化政治保障。按照建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套好机制，切实加强领导班子建设，根据公司实际情况设立三个党支部，健全基层组织机构，扩大基层党组织及影响力。三是保持高压态势，严明政治纪律规矩。严格执行“三重一大”有关规定，坚决落实民主集中制，制定了《xx 集团党总支会议事规则》，建立了《市 xx集团党总支前置研究讨论重大事项决策制度》，有效避免决策中“一言堂”，防范廉洁风险，避免造成国有资产损失。
（二）严肃党内政治生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强和规范党内政治生活，建立《意识形态领域突发事件应急处置预案》及《意识形态工作研判制度》，及时解决苗头性、倾向性问题。严格落实民主生活会、组织生活会、党员领导干部双重组织生活等制度，促进批评和自我批评常态化制度化，严格执行“三会一课”、主题党日活动制度，坚决防止和纠正组织生活表面化、形式化、娱乐化。今年以来，党总支部开展民主生活会 1 次，总部党支部开展组织生活会 1 次，构建积极健康的党内政治生活环境。
（三）狠抓制度责任落实。年初，召开党风廉政建设专题会议，认真研究安排党风廉政建设和发腐败工作，督促落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，制定了《2022 年党风廉政建设工作要点》《2022 年党风廉政建设和反腐败工作计划》，按照“谁主管谁负责”的原则，将各项任务进行了分解，融入到各部门工作目标中去，做到了廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（四）积极弘扬清廉文化。一是坚持“润物无声、潜移默化”的原则，以“廉洁文化走廊”为切入点，以坚守匠心精神为素材拍摄廉洁微视频，以廉洁微故事充实完善导游词，以开辟宣传新阵地用活 xx 电子屏滚动播放“廉洁”标语助推廉洁宣传等方式，积极营造浓厚的廉洁文化宣传氛围，让游客在轻松愉快的游览过程中触“景”生“廉”，寓“廉”于“游”，自觉接受廉政文化熏陶，从而有力推进旅游廉政文化建设和景区品质有效提级。今年以来，xx 廉政教育基地共接待 xx 家单位共计 xx 人次来 xx 开展廉洁文化教育，xx 廉政文化教育基地已经成为全市多家单位开展廉政教育的“网红地”。二是开展了纪法教育活动。通过召开每月廉政专题学习会、观看警示教育片、党支部书记上廉政党课、张贴廉洁宣传海报、工作群发送“廉”节提醒短信等形式，为干部频敲“警世钟”。今年以来，公司组织召开廉政教育专题学习会议 x 次，观看警示教育片《零容忍》《警钟 2021》，党支部书记上廉政党课 x 次，进一步牢固树立我司党员干部廉政风险意识，全面提升拒腐防变能力。
（五）全面加强纪律建设。一是积极推进各类不正之风和腐败问题专项整治。按照上级纪委要求，加强对重点岗位、关键环节的监督，先后开展了纠治“四风”、领导干部违规收送红包礼金专项治理，并签定公开承诺书，截至目前，开展领导干部违规收送“红包礼金”专项整治 x 次，纠治“四风”监督检查 x 次，问责单位 x 个，有效推动了各负其责、失责必究的常态形成；二是按期按质办结上级监察部门交办的问题线索。截至目前，共完成交办件 x 件，关于“用伙食费用收据代替发票报销的情况”，公司立行立改，形成了市 xx 检查整改落实情况报告，并制定了具体的整改措施，避免同类问题再次发生。三是切实履行监督职责，有效防范隐形
风险。今年以来，集团纪律检查室共开展 x 次违规举债和虚假化债信访举报问题线索自查工作，暂未收到有关违规举债和虚假化债信访举报问题线索，为 xx 集团高质量发展，营造了良好的政治生态环境。四是严把廉政审查关口，做好任前廉洁谈话。今年上半年，集团纪律检查室进一步加强廉政关口审查力度，分别对新提任的 x 名中层干部、x 名发展党员进行了廉政审查，出具党风廉政意见，开展任前廉政谈话，通过开展廉政谈话，促使新任干部时刻绷紧“廉政弦”，强化领导干部忠诚履职、清正廉洁的良好职业操守。五是做实做细日常监督。截至目前，集团纪律检查室对集团本部、各子公司开展疫情防控、作风纪律监督检查 x 次，处理违纪人员x 人，现场批评教育 xx 人，增强员工疫情防控意识，改善员工的作风纪律情况。
二、下一步工作计划 下一步，我司将持续贯彻落实清廉企业建设要求，进一步把推动清廉国有企业建设最为企业党建引领中的重点任务，逐步推进清廉国企建设工作。
（一）协调监督贯通融合，增强监督治理效能。一是压实两个责任。健全和完善主体责任和监督责任贯通联动机制，压紧压实党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任、纪委书记监督责任、班子成员“一岗双责”，实现监督工作的具体化、制度化、规范化。二是强化日常监督。严格落实党中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，着力破解“一把手”监督和同级监督难题，营造习惯被监督的氛围。三是完善监督协同。保持监督协同工作常态化，做实做细巡视巡察整改监督、专项监督，增强监督的协同性和有效性，形成监督合力，放大监督震慑效应。
（二）持之以恒纠治“四风”，营造清廉新风正气。一是毫不松懈纠治“四风”。要深刻把握“四风”和腐败互为表里、同根同源的内生关系，持续加固中央八项规定堤坝，坚持全面从严、一严到底。从实提升政治品德、职业道德、家庭美德，从细督导重视家教家风，特别是要教育引导好党员干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。二是深化运用“四种形态”。做深做细廉洁约谈“全覆盖”，对苗头性、倾向性问题，坚持抓早抓小，防微杜渐，做到“有形覆盖”与“有效覆盖”相统一。三是保持惩处标本兼治。持续巩固深化整治“靠企吃企”工作成果，着力查处买票倒票、招投标、物资设备采购、废旧物资设备处置等环节腐败行为。
（三）抓好廉洁警示教育，强化廉政文化建设。一是持续开展每月廉政教育专题会、重要节假日前夕廉洁短信提醒及动员公司全体干部职工关注“三湘风纪”“清廉 xx”公众号，让廉洁警示提醒融入干部职工的日常生活，进一步夯实员工的责任意识和廉洁自律意识。二是拓展廉政宣传阵地，强化廉政文化建设，提升公司廉洁文化附加值。根据集团公司党风廉政建设新闻宣传工作考核任务，利用官方媒体、纸质媒介、微信公众号等平台宣传公司廉洁文化建设取得的成效，让廉洁意识入脑入心。
（四）全面排查廉政风险，精准制定防控措施。督促集团各部及各子公司认真梳理廉政风险点，定期开展廉政风险排查并督促制定风险防控措施，降低违规违纪行为的发生。
篇九：清廉乡村建设工作汇报材料范文
办清廉乡村建设工作汇报 清廉乡村关系基层群众的切身利益，关系乡村振兴的全面推进，关系共同富裕的加快实现。今年以来，在省农办、农业农村厅和市委、市纪委监委的有力领导下，X 市各级农办和农业农村部门强化对基层权力运行的制约和监督，项目化推进清廉单元建设，会同市纪委监委加强“四廉协同”，推动清廉乡村取得新成效，为全市社会民生事业发展夯实根基。一、主要做法 （一）坚持“示范促廉”，争创 X 清廉乡村品牌。坚持干在实处，走在前列，努力建设全省清廉乡村特色高地。一是坚持标准引领。在全省率先出台《清廉乡村“百村引领、千村规范”行动实施方案》，建立涵盖 X 大类 X 项指标的清廉乡村建设标准，计划到 X 年底，X市所有行政村基本创成规范村，创成引领村 X 个，打造成清廉 X 建设的“金名片”。二是坚持品牌引领。着力抓好区域品牌建设，青田县“乡贤调解会”、云和县“四廉四清”套餐等特色做法在浙江日报、省纪委官网等渠道得到充分宣传。今年 X 月，在全省清廉乡村建设暨‘三资’管理数字化改革推进会上，X 作为全省唯一地级市代表，就清廉乡村建设工作作了典型发言。三是坚持文化引领。借力“清廉 X”文化品牌建设，鼓励指导各地各村深入挖掘本地传统文化、家风文化、红色文化中的清廉元素，有机融入清廉乡村建设。形成 X剧《XX》、《XX》和情景剧《X 歌传唱颂清廉》等一批精品文化作品，荣获“群英奖”“星光奖”等荣誉。
（二）推动“数字助廉”，提升清廉乡村建设效能。开展数字领域创新探索，推动信息互联互通。一是加快“三资”数字化管理。在全省率先启动部署建设农村集体经济数字管理系统，
实现财务管理模块使用率、基础应用模块上线率和基础数据归集录入率三个 X%。集动态管理、实时监督、全程留痕、关联分析、智能预警等功能于一体的“三资”数字管理网络初步建成。二是加快“村务卡”制度落地。在 X 县试点，并在全市推广农村非生产性支出“村务卡”结算制度。将原先使用现金支付结算的日常非生产性开支统一纳入村务卡支付结算，实现由“人防”向“技防”转变，从源头上遏制基层村级干部“微腐败”。目前，全市已有X 个行政村使用“村务卡”。预计 X 年底前，全市所有村社将实现“村务卡”全覆盖，每年减少非生产性支出 X 万元以上。三是加快农村产权交易探索。以“一系统，两网站”架构，“统一受理、分职履责、归口管理”的运作模式，建立市县农村产权交易体系，广泛开展模式探索，降低权力寻租风险。如 X 县通过与阿里巴巴集团合作共建，今年已完成挂牌交易 X宗，总额达 X.X 万元。到“十四五”末，全市将普遍实现农村产权线上公开交易。
（三）强化“制度固廉”，构筑农村基层反腐防线。建立健全农村基层清廉制度建设。一是推动现有农村制度规范建设。健全落实“五议两公开”制度，加快推广 X 区“阳光三法”，X 县“云上直播”等有效做法。加强农村集体资产和财务监督管理，建立健全村级资金支出审批制度和联审联签制度。细化责任、明确奖惩，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问成为常态。二是推动涉农廉政风险样本建设。根据农村权力运行和领域特点，按照“发现问题”“寻找方案”“打造样板”“全市推广”的思路，逐年开展重点领域廉政风险防控典型样本建设，以点带面推动廉政风险防控标准化、规范化建设。如 X 年，在 X 县开展“农村小微权力清单廉政风险防控样板”建设，实现农村小微权力图表化，为基层监督数字化改革奠定了坚实基础。目前，全市共有涉农领域廉政风险防控样本 X 个，涉及“扶贫资金”“房屋征收”“低保发放”等民生重点问题。三是推动农村小微权力清单运用。巩固强化清廉乡村建设成果，深入开展农村小微权力清单化、规范化建设，让干部看图用权，群众看图
监督。如 X 县 X 乡根据小微权力流程图，仅用 X 天就帮助 X 户农户完成建房审及放样，并开工建设，显著提升农民生活质量。
（四）突出“治理护廉”，解决农村群众关切问题。结合漠视侵害群众利益问题专项治理，聚力解决农村群众关切问题：一是开展村集体大额资金存管探索。在 X 区开展试点探索，组织市财政、人行、金融办、银保监会等各大机构和在 X 市的各大银行对试点方案进行研讨。目前，X 区、X 县都制定印发了《集体资金竞争性存放办法》。X 年，X 市所有行政村的大额资金都将纳入公开竞争、规范存管。二是开展村集体债务专项化解工作。在全市范围内开展了村集体债务专项调查。经调查，X 市村级集体经济组织债务涉及 X 个乡镇（街道）的 X 个村，占行政村总数的 X%，债务总额 X.X 亿元；负债 X 万元以上的行政村 X 个。目前，各县（市、区）均已出台了针对性的债务化解方案和村级举债管理办法，负债 X 万元以上的村还出台了专项化解计划。三是开展农村不正之风和腐败问题治理。深入实施村级事务阳光工程，联动发挥村监会、社监会和村级监察工作联络站作用，强力整治村干部违规承揽、干预插手本村工程项目等相关问题，做到发现一起、查处一起。目前，全市已查处侵害群众利益问题 X 起，给予党纪政务处分 X 人，形成有效震慑。
二、下一步工作思路 X 年，X 市基本理顺了清廉乡村创建机制，探索构建了新时代有利于乡村治理改革的新规则新政策新机制。虽然，一些地方仍然不同程度存在概念认识片面单一、文化氛围有形无神和合作效率有待提升，但总体是奋发有为、积极向上的。X 年，全市清廉乡村建设将以“百村引领 千村规范”行动为统领，强化创新思维，加强“省级标杆单位培育”“小微权力清单
贯彻”“地方标准制定落实”和“重点领域差异探索”四大重点任务建设，进一步维护好群众权益，不断提升工作品牌知名度。
（一）抓好省级标杆单位培育工作。督促各县（市、区）制定出台清廉乡村标杆县（乡镇、村）培育方案，量化创建目标、明确帮扶举措。市农业农村局将会同市纪委监委等部门努力抓好标杆单位的培育指导工作，并努力推动“省标”“市标”接轨，清廉乡村比例达到 X%以上，探索总结一批切实管用的路径模式，不断提高乡村治理能力水平。
（二）抓好清廉乡村窗口展示工作。客观看待基层财力有限、人口分布不均的客观实际，集中有限资源，在高速口、干道旁、集镇地、学校边、办公楼前和街角桥头兴建一批政治性、思想性、功能性和艺术性高度统一，能够服务群众的高标准展示窗口。重点关注《小微权力运行流程图 X 版》的再细化、再宣传、再深化，形成务实高效的小微权力约束体系。
（三）抓好重点领域差异探索工作。加快农村“三资”管理数字化建设，实现数字“三农”协同应用平台与“基层治理四平台”数据共享和场景应用协同。抓好 X 县“村务卡”廉政风险防控典型样本经验推广工作，并参照市纪委监委的做法，在全市范围内开展清廉乡村典型样本建设。积极争取“清廉乡村省级地方标准”的申报和创建工作。
篇十：清廉乡村建设工作汇报材料范文
2022 年县清廉社区建设工作汇报 材料今年以来，县清廉社区建设工作领导小组紧紧围绕服务群众这一宗旨，通过营造浓厚清廉文化、加强社区干部管理、规范权力运行、提升服务水平等举措，深入开展清廉社区建设示范点活动，取得了清廉文化氛围渐浓，干部干净干事、创业热情渐涨，社区居民幸福感渐强的初步成效。其主要做法是：
一、整合资源，清廉文化异彩纷呈
通过加强社区清廉文化建设，让廉洁自律意识、监督意识不断渗透到社区党员干部和居民工作生活中，使廉洁意识入耳、入脑、入心。
一是找准阵地。社区等个创建示范点社区下辖个居民小区近万余居民，我们把城市社区清廉文化宣传的主阵地放在居民小区活动密集的地方，乡镇集镇居委会则把清廉文化建设的宣传主阵地选择在集镇集贸市场，这样才能够最大限度地发挥宣传效果。在清廉文化版面设计上重点选择《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》漫画、群众通俗易懂的清廉警言警句，唐代诗人陶渊明的廉洁故事等等。全县个创_风清廉建设示范点的社区共张贴清廉图画幅，发放《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》宣传册余册，组织社区党员干部群众参观陶渊明纪念馆人(次)。
二是搭建平台。充分利用现代社区居民自我娱乐精神高涨的势头，因势利导，搭建平台，寓廉于乐，大力开展清廉文化活动。镇投资万，社区争取企业赞助万元，筹建起社区老年腰鼓队、夕阳红红歌会、交
际舞队等民间团体，为其购置设备，统一印有“廉”花的服装，新庄镇投资万元在集镇广场竖起清廉警句石，组织开展唱红色清廉歌曲，读清廉书籍，讲清廉故事等一系列宣传清廉文化的活动，在潜移默化中树立起家庭清廉文化理念。月底，社区开展了一次“清风伴我行——五一文艺汇演”，吸引来全县家企业单位的参加，多人观看，反响热烈。
三是抓住关键。据统计，在创建示范点的个社区中党员有人，副科级以上领导干部近人。县纪委和县委组织部联合印发了《关于开展党委书记下基层讲党课活动的通知》，要求党委书记进社区到农村基层讲党课每年不少于次，举办领导干部配偶廉洁教育培训班培育廉内助，组织社区内的干部配偶参观纪念馆接受清廉教育，社区文艺队伍成功吸纳近名干部配偶参加，组织清廉书法比赛，吸引名热爱书法的领导干部参加。通过各种清廉活动，变组织社区内的领导干部参加为自愿参与到社区清廉文化活动中来，提高了党员干部的廉洁自律意识。
二、等同视之，干部管理凝心聚力 社区干部的廉洁自律问题是社区群众最关心的一个问题，县对社区干部的管理做到严把“三关”即准入关、激励关、廉洁关，有效地促进社区干部干事创业的热情。
一是竞聘激活公益性岗位。公益性管理岗位是由政府、社会、社区居民等多渠道出资，符合公共利益，而设立的社区管理岗位。以往，在安排公益性岗位时，都是社区所在乡镇决定，整个过程不公开，党员群众对于这种就业性信息关心程度高，出现了一些不良反映。今年，
由县纪委协调，在县民政局的支持下，给予创建示范点的社区新增了个公益性管理岗位。在选聘这名工作人员时，参照县企事业单位人员招聘办法，引入竞争机制，乡镇纪委全程监督，选聘过程透明公开，县乡两级纪委没有收到相关信访举报，社会反响较好。
二是引入评星定级管理法。县委把社区党支部成员和经社区居民选举产生的居委会成员一同视为农村基层干部，享受村干部同等的政治经济待遇。完善社区干部监督管理机制，建立起社区干部“评星定级”管理制度，通过民主评议，将社区干部业绩评星定级分为政治星、发展星、和谐星、廉洁星、为民星五个类别。创评标准的制定，使社区干部知道了什么能做，什么不能做。评星定级结果直接与社区干部的使用和奖惩挂钩，树立了让干事创业、群众公认者受奖励得重用，让工作消极、碌碌无为者受惩戒的正确导向。目前，全县有个社区的党支部书记参加全市村干部公务员考试，通过了考核录取为乡镇公务员。
三是干部公开清廉承诺制。今年初，全县名社区干部统一签订了一份廉洁自律承诺书与乡镇纪委的监督举报电话一并在公开栏公示，接受社区群众监督。其目的是在告诫社区干部的同时，也是告诉社区群众哪些是社区干部能做，哪些是社区干部不能做的，更好发挥群众的监督作用。
三、公开透明，让权力在法治轨道上运行
社区是城市管理中最基层的组织，规范社区干部诸如低保等初核权的正确行使，是创建清廉社区建设中重要的一环。
一是居务党务财务三公开。县纪委印发了《社区党务居务公开指导目录》，规定一级目录条。二级目录条，三级目录条，对社区党务和居务公开内容、时间、形式和程序提出了具体要求，党务公开则重点是党员发展、党的重大政策、党务工作有关内容;居务公开重点是群众普遍关心的政府对社区居民的扶贫、救灾等资金和实物的管理、发放、使用情况，乡镇在社区开展重大活动、重大事项，居委会的办事程序、内容、时限、服务承诺以及社区居委会成员评议、社区居委会工作人员选任和其他应公开的事项都向居民及时公开;财务公开重点是社区“三资”清查结果和处置结果的公开。目前，镇集镇居委会、乡社区等个创建社区都已建立起公开橱窗。
二是成立居务监督委员会。在社区成立社区居务监督委员会，主任由社区党支部的纪检委员担任，成员一般由—人组成，成员要求有热心公益事业，熟悉社区事务、财务管理、工程建设等相关知识，且至少有名为业主委员会成员。居务监督委员会具体负责主持召开民主监督、民主评议会议，负责社区集体“三资”处置，负责监督社区“党务、居务、财务”公开。个创建社区居务监督委员会成员人，其中党员人，业主代表人。社监会成立以来，先后制定了《社监会工作职责》、《社监会工作制度》等一系列规章制度，共列席社区“两委”会议次，审核社区财务笔，征求群众意见条，提出合理化建议条，协助社区“两委”向群众答疑解惑人次，实现了居民从“被动参与”转变为“主动监督”，实现了“自己的事情自己管，集体的事情大家办”。
三是编制权力运行流程图。全面清理社区行使的公共职权，编制职权目录项，尤其是人民群众利益密切相关的项工作职能，绘制权力运行流程图个，做到流程清楚、权责明晰。在创建社区开展岗位风险廉能管理工作中，通过召开党员大会和居民代表大会，查找社区干部在集体“三资”处置、各类救济救灾款物、集体工程建设、计划生育、低保审核等各项管理中风险点。全县个社区示范点共查找出社区干部风险点个，制定防范措施条，编制发放便民服务手册余册。各乡镇(场)党委就示范点社区干部风险点召开社区干部会作专题预警分析，提出防控措施，参照落实村 “两委”的议事规则和民主决策制度，做到社区重大事项实行“四议两公开”。四是建立网络廉情监督制。借鉴社会管理网格化模式，以网格为单位，在社区党组织领导下，由网格管理员兼任网格内的党员领导干部、机关事业单位工作人员、乡镇社区干部的廉情信息员，形成“乡镇纪委—社区网格廉情监督员”的廉情信息监督反馈系统。
四、绩效考 核，社区服务提质增效
我们创建清廉社区建设示范点紧扣服务这个中心，以转变工作作风为抓手，不断提升社区服务质量，共同建设和谐幸福社区。实现社区一站式服务。社区居委会在各居民小区设立社区代理服务室，并派驻工作人员，帮助居民办理诸如就业咨询、社会低保填报、计划生育咨询等便民服务，建立起首问责任制、限时办结制、优质服务制度等五项制度。由于经费及办公场所紧张，社区代理服务室一般挂牌设在小区的门卫处。受限于工作人员少的实际情况，社区代理服务人员实
行不同小区不同上班时间的错开服务制度，确保代理服务效益的最大化。同时，在各小区设立服务反馈箱，对各小区代理服务人员进行民主测评，每季度由居务监督委员会统计结果，结果直接与代办工作人员的工资挂钩，反映普遍较差且整改不落实的给予辞退处理，以确保社区服务质量。截至目前，个社区的个小区服务室共代理服务件(次)。仅供参考
