2022全国队伍教育整顿方案10篇2022全国队伍教育整顿方案 某局22022年干部队伍作风纪律整顿工作方案 按照市党风廉政建设责任制领导小组、市纠正“四风”和作风纪律专项整下面是小编为大家整理的2022全国队伍教育整顿方案10篇,供大家参考。
篇一：2022全国队伍教育整顿方案
2 2022 年干部队伍作风纪律整顿工作方案按照市党风廉政建设责任制领导小组、市纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组《全市“六治六提”干部队伍作风纪律整顿工作方案》要求，经局党组研究决定，在全局开展以“六治六提”为重点的干部队伍作风纪律整顿工作，现制定如下工作方案。
一、指导思想
坚持把学习贯彻 XXX 视察重要讲话指示精神与支持配合省委巡视、市委巡察工作贯通起来，与开展党史学习教育贯通起来，与推进“三重四创五优化”和“三基”建设年活动贯通起来，与落实市第十五次党代会和市委十五届二次全会精神贯通起来，督促全局上下凝心聚力、转变作风，迅速收心上位，提神、提标、提质、提速、提效，掀起大抓落实、大干实事的热潮，进一步巩固拓展巡视巡察整改成果、推动长治长效，为取得全市机关事务工作管理提档、服务提质、保障提效高质量发展新成效提供坚强保障。
二、整顿重点
（一）治“拖”，提升时不我待的责任意识
1.缺乏只争朝夕的紧迫感、责任感，贯彻落实党中央重大决策部署和省市委、局党组部署要求存在态度不够坚决、组织不够得力、行动推拖缓慢等问题。
2.工作执行力较差，对安排部署的任务抓而不实、抓而不紧，个别工作进展较为缓慢等问题。
3.不作为慢作为，懒政怠政，特别是服务能力不够强等问题。
（二）治“庸”，提升拼搏奋斗的进取意识
4.甘于平庸、不求上进、本领恐慌，存在“小进即满，小富即安”思想，习惯于“吃老本”等问题。
5.缺乏“工匠精神”和“钉钉子精神”，工作标准要求不够高，存在满足于“过得去、一般化、差不多、还凑合”等问题。
6.遇事不敢坚持原则，奉行好人主义，面对困难和矛盾瞻前顾后、患得患失，存在只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，当“甩手掌柜”等问题。
（三）治“浮”，提升勤勉务实的公仆意识
7.在落实工作决策部署中存在打折扣搞变通、不担当不作为等形式主义、官僚主义问题，以及“新官不理旧账”等问题。
8.服务意识不够强，到基层一线调了解不深入，与群众联系不够紧密，作风不够扎实等问题。
9.忙于消遣娱乐、交际应酬，工作浮在面上，喊口号、搞形式、拉关系、讲排场、比阔气，存在静不下来、沉不下心、学不进去等问题。
（四）治“僵”，提升求实创新的开拓意识
10.思想观念僵化陈旧，理论学习流于形式，对上级政策不学习、不理解，不与实际相结合，以致于不敢创新、不会干事、胡乱拍板，造成机遇丧失和事业损失。
11.“等靠要”思想比较严重，面对改革发展中的急难险重任务，缺乏实际行动和开拓创新思路举措，甘于落后，比学赶超精神不足等题。
12.因循守旧，眼界胸襟不开阔，想问题、办事情首先考虑自己“一亩三分地”，对职责边界上的事项推诿扯皮，导致工作延误不能达到预期等问题。
（五）治“奢”，提升清正廉洁的自律意识
13.集中整治“吃喝风”“迎送风”等不良风气，严查领导干部以同学、老乡、同事聚会等名义违规组织或参加吃请，对于大吃大喝、奢修浪费等一经发现，倒查责任、决不姑息，严查工作日中午饮酒问题。
14.严查违规出入私人会所、农家乐、私家菜馆吃“一桌餐”，在单位内部食堂违规公款吃喝，不吃公款吃老板等隐形变异问题，以及违规发放津补贴福利、假借各种名义公款请客送礼、婚丧嫁娶大操大办、搞“节日腐败”等享乐奢靡问题。
15.严查借换届调整之机组织或参与“感谢宴”“送行宴”“接风宴”等形式的迎来送往、吃喝宴请等问题。
16.严查以权谋私、公权私用、吃拿卡要、违规收送礼品礼金，利用职权和职务便利谋取私利等问题。
（六）治“散”，提升从严要求的规矩意识
17.纪律意识不够强，存在自由散漫，有事不请假，外出不报告，值班不在岗，上班迟到早退，脱岗串岗，外出逛街购物等问题。
18.上班期间工作散漫懈怠，敷衍惰性，精力不够集中，工作状态较差，个别存在上网打游戏、购物、炒股等问题。
19.杜绝长期请假，旷工“吃空饷”，实现职级并行后不上班等问题。
20.其他违反工作纪律、生活纪律和影响干部队伍作风等问题。
三、整顿措施
（一）加强组织领导。成立以局党组书记、局长为组长，副处级以上领导为成员的领导小组，领导小组全面负责全局“六治六提”干部队伍作风纪律整顿工作，定期研究、持续督导、强力推进。领导小组办公室设在机关党委（纪委），办公室主任由分管领导兼任，机关各科室、所属事业单位负责人为成员，负责全局“六治六提”干部队伍作风纪律整顿工作的协调、调度、督办、汇总和上报等工作。
（二）全面自查自纠。各位局领导、机关各科室和所属事业单位要认真对照方案明确的六方面突出问题，围绕思想、学习、工作、生活、作风等方面深入开展对照检查，分类梳理存在的具体问题，整改到位，坚决杜绝自查自纠问题泛化、简单化。要坚持自查从宽、被查从严政策，对于个人自查出的问题，可在政策范围内从轻或减轻处理；对于自查自纠不深入、敷衍应付的，一经发现，从严从重处理。
（三）开展明察暗访。人事教育科、办公室、机关党委要立足职能职责，加强协同配合，建立信息互通机制，开通举报电话、信箱、邮箱，开展好监督检查和明察暗访工作，不定期对全局干部作风纪律进行随机检查和抽查。对自查自纠不深入、群众反应问题较多的进行跟踪、督促整改，着力发现干部作风纪律方面存在的突出问题。
（四）推动整改落实。实行台账式动态管理，对于一般性问题，立行立改、彻查彻改。对于问题严重或多发频发情况，局党组将及时进行通报、提醒、约谈。对于普遍性共性问题，举一反三、堵塞漏洞，健全完善作风纪律建设长效机制。
（五）精准执纪问责。对于整顿过程中发现的问题线索，第一时间按程序交办处置、快查快结，并建立问题线索台账，跟踪办理情况。精准把握运用政策，精准定性量纪，依规依纪依法追责问责。要坚持“一案双查”，对于典型问题，既严肃查处违纪人员，又追究相关人员领导责任。
（六）加强通报曝光。对于整顿期间发现违反作风纪律方面的典型问题，要及时点名道姓通报曝光，强化警示震慑和教育引导，营造风清气正的良好氛围。
四、有关要求
（一）压实主体责任。局党组要把干部队伍作风纪律整顿作为一项重要政治任务，“一把手”要亲自部署推动，认真履行主体责任和“第一责任人”职责。班子成员要齐抓共管，落实“一岗双责”，强化对分管科室的监督和管理，推动作风纪律整顿工作取得良好效果。
（二）强化工作协调。机关党委（纪委）牵头负责组织局领导、机关各科室和所属事业单位开展自查自纠工作，并做好全程组织指导、监督检查，及时掌握进展情况，加强分析研判，提出意见建议。办公室、人事教育科积极配合。
（三）加强信息报送。机关各科室和所属事业单位要及时报告自查自纠情况，机关党委（纪委）汇总后，要定期向市纪委监委派驻纪检组、市纪工委、市纠风办上报，建立自查自纠台账。
领导干部学习教育专题组织生活会个人对照检查材料
按照机关党委部署要求，聚焦组织生活会主题，通过个人自学和参加支部集体学习研讨，认真学习了 XXX 在庆祝_100 周年大会、党的 XX 届 X 中 X 会上的重要讲话精神、对 x 市工作“三个着力”重要要求以及关于工人阶级和 XX 系统工作的重要论述，学习了市委十一届十一、十二次全会精神，学习了党章、《中国共产党组织工作条例》和开好组织生活会的有关要求，进一步提高了思想认识、明确了标准要求。在学习研讨基础上，采取面对面谈心谈话、电话沟通等方式，广泛征求了党员干部和服务对象意见，共征求意见建议 27 条。对照党中央和 XXX 的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命前辈和先进典型，紧密联系思想和工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，剖析了产生问题的原因，制定了整改措施，明确了努力方向。现将有关情况报告如下，恳请同志们指正。
一、上次组织生活会整改措施落实情况
党史学习教育专题组织生活会自己共查摆了5个方面15个问题，针对问题制定了 6 条整改措施。经过半年多的努力，各项措施已整改落实。
一是针对理论学习不够自觉，两个武装不到位问题。自己从提高学习主动性、自觉性入手，坚持支部学习与平时自学相结合，珍惜各
种学习培训机会，注重在运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫不断增强信仰之基、铸就忠诚之魂。
二是针对强基铸魂的紧迫感不够强，立足岗位做到“两个维护”上有差距问题。严格贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、认真执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度，积极组织庆祝_100 周年系列活动，进一步筑牢了支部党员的理想信念根基，不断提高“政治三力”，增强了坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉。
三是针对永葆党员先进性和纯洁性，高标准履行职责上有欠缺问题。围绕建立“素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励”的干部工作体系，研究制定了《x 市 x 局机关干部考核评价实施办法》等 7 个制度性文件，完成了 12 名副处级领导干部试用期满转正任职，组织实施了处级领导干部的选拔任用和交流免职，安置军队转业干部。
四是针对重事功、练事功、善事功的意识欠缺，对标先进一流抓落实的拼劲不足问题。开展“定标尺、找差距、提士气、求事功”活动，制定《进一步加强和改进 x 局机关干部作风建设具体工作措施》，开展干部家访 XX 人次，全面加强八小时以外的监督。
五是针对以职工为中心的理念树得不牢，竭诚服务职工工作有短板问题。围绕市委和 x 局中心工作，落实“进群入群”要求，开展“我为职工群众办实事”实践活动，认真实施机关干部深入基层蹲点调研，深入联系点服务职工群众、召开驻 X 央企 XX 系统组织隶属关系调整
座谈会，以全总产业 XX 系统建设调研为契机加强产业 XX 系统建设调研，制定印发了《关于明确部分驻 X 央企 XX 系统组织隶属关系调整原则的通知》，完成了部分集团公司 XX 系统组织隶属关系理顺工作。
但对照更高标准，自己在整改落实上还存在需要持续深化的问题，如理论武装需进一步强化、责任意识需进一步增强、推动工作落地见效上需进一步加大力度等。
二、存在的主要问题
通过自我剖析和同志们的谈话提醒，感到主要存在以下问题。
（一）加强理论武装的紧迫感不强，在理论武装中坚定“四个自信”上有差距。主要表现在：
一是真学深学上有差距。落实把学 xxxX 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务的要求不坚决，自我学习满足于看了、记了、粗浅思考了，集体理论学习满足于组织了、落实了、交流研讨了，存在照本宣科、形式单一、方法不活，对内涵背景链接的不深，与现实问题联系的不紧，自觉进入思想、进入工作不够，自觉用党的创新理论坚定理想信念还没有形成高度自觉。
二是融会贯通上有差距。在深钻细研、内化于心、外化于行不够积极主动，对创新理论掌握满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的不够，缺乏对科学体系和精神实质的全面把握，缺乏系统研究和深刻理解，致使政治站位不高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不强。
三是学以致用上有差距。不断以党的创新理论坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的主动性不强，在谋划与推动部门工作中不善于从中找立场、找观点、找方法。比如，在贯彻落实干部队伍建设规划纲要，全面加强机关基层干部队伍特别是优秀年轻干部队伍建设上，还缺乏敢闯敢试、勇于创新的勇气，还没有催生“严起来、忙起来、快起来、实起来”的内生动力。
（二）强基铸魂的紧迫感不够强，立足本职做到“两个维护”上有差距。主要表现在：
一是统筹党建与业务工作融合不够有力。谋划支部党建工作用心不够，支部活动满足于组织了、落实了，缺乏特色和成效，还存在不严不细不实的现象；推动党建工作与业务工作的深度融合上，对抓党建带动和促进工作的规律性认识不足，用心研究、用心思考少，在党建与业务工作结合融合的时机和点位设计不准，同向发力、同频共振不够，带动促进部门工作和改革创新的保障作用没能充分发挥。
二是统筹谋划干部队伍建设质量不高。对标新时代党的组织路线研究谋划工作不深不实，干部队伍建设顶层设计和长远规划不够，大胆培养使用年轻干部、健全后备干部队伍、加强干部梯队建设、理顺选人用人渠道方面没有取得突破性进展，干部队伍存在“大进大出”的情况，充分运用职务职级两条“通道”调动干部积极性做得不够，在提气、打气、鼓气，营造激情干事氛围，健全容错纠错机制上还有差距。对年轻干部放任其“自然成长”“自然熟”，蹲苗锻炼、分类
施教、跟踪培养方面力度不够，大力选拔任用年轻干部的魄力不够大、步子迈得不够开。
三是统筹组工队伍建设不够有力。组工干部队伍建设有欠缺、业务培训不到位，执行有关政策规定不规范，机关和直属单位干部选拔任用中存在执行干部公示规定、试用期制度不规范等问题；领导干部有个人事项漏报情况禁而不止；干部人事档案管理不够规范，干部任职、考核、工资、学历学位认证等材料归档不及时不全面，干部人事档案数字化加工不及时、不精准问题依然存在；工资福利政策执行不规范、不精准，还存在与全市政策执行不一致问题。
（三）敢于和勇于斗争的精气神不足，主动担当作为抓落实上有差距。主要表现在：
一是主动担当作为的精气神不足。...
篇二：2022全国队伍教育整顿方案
22年巩固全国政法队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警巩固全国政法队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开政治过硬 业务过硬 责任过硬 纪律过硬 作风过硬主讲人：XXX日期：XXX“喜迎二十大 奋进新征程”
前 言 导 读2022年是巩固全国政法队伍教育整顿成果的开局之年，是推动政法战线全面从严管党治警常态化制度化的关键之年。巩固全国政法队伍教育整顿成果、推进全面从严管党治警的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平法治思想,根据党中央决策部署，按照全国政法队伍教育整顿总结会要求，以建，立健全制度化、常态化长效机制为抓手，以强化政治建设为根本，以肃清流毒影响为重点，保持严惩执法司法腐败的高压态势，深入整治群众反映强烈的执法司法突出问题，提升政法队伍素质能力，深化正向激励和暖警爱警措施，努力打造忠诚干净担当的新时代政法铁军，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
目录01020304开展政法队伍教育整顿的十项重点工作要求坚定不移推进党的伟大自我革命坚持严的主基调不动摇聚焦“国之大者”推动政治监督具体化常态化
第一部分开展政法队伍教育整顿的十项重点工作要求
第一部分：开展政法队伍教育整顿的十项重点工作要求中央政法委举办政法领导干部加强政治建设专题研讨班，各级政法机关以学习贯彻习近平法治思想、党的十九届六中全会和党的二十大精神为重点，开展全覆盖政治轮训，持续掀起大学习大培训大研讨热潮。结合政法队伍教育整顿和地方党委班子换届情况，有针对性地开展党委书记与党委政法委、政法单位班子成员集体谈心谈话，纪委书记、派驻纪检监察组组长为政法干警作廉政报告，教育激励政法干警坚定理想信念、发扬斗争精神、增强斗争本领。运用本地区本单位政法队伍教育整顿期间查处的违纪违法典型案例，深入开展警示教育，身边事教育身边人。一、开展全员政治轮训。
第一部分：开展政法队伍教育整顿的十项重点工作要求认真贯彻落实以习近平同志为核心的党中央关于加强政法机关政治建设的重要指示精神,落实全国政法队伍教育整顿"回头看"措施，部署进一步 肃清孙力军政治团伙流毒影响，推动有关中央政法单位和地方聚焦重点问题精准发力，做到见人见事见案见结果，抓好深挖彻查和以案促改、以案促治工作，强化源头治理，纯洁净化政法队伍，确保取得实实在在成效。二、坚决肃清孙力军政治团伙等流毒影响。
第一部分：开展政法队伍教育整顿的十项重点工作要求与常态化扫黑除恶、”打伞破网”结合起来,严肃查处政治问题和经济问题交织、破坏市场经济秩序和损害企业合法权益等执法司法腐败案件，坚决查处执法司法人员职务犯罪。常态化运行12337政法干警违纪违法举报平台，建立违纪违法线索转办、抽查机制，对执法司法问题与违纪违法问题交织的重大案件线索，政法单位与纪委监委’双专班"查办，既查纠执法司法问题，又查处政法干警违纪违法问题。三、推动彻查一批重大违纪违法案件。
第一部分：开展政法队伍教育整顿的十项重点工作要求建立常态化排查整治机制，重点围办关系案人情案金钱案等不严格不公正行为、插手经济纠纷等损害群众利益行为、滥用强制措施等不规范行为，中央政法单位确定整治重点、挂牌督办重大问题案件，省级党委政法委结合实际挂牌整治涉及多地区、多部门的执法司法突出问题，严格依法纠正执法司法错误，规范执法司法权运行，优化政法公共服务。对全国政法队伍教育整顿集中整治的"六大顽瘴痼疾"，群众反映问题仍然较多的地方和单位持续深化整治工作，中央政法单位加强督导指导，确保清仓见底、标本兼治。深化‘我为群众办实事”实践活动，持续推出便民利民惠民措施。四、深化拓展顽瘴痼疾整治。
第一部分：开展政法队伍教育整顿的十项重点工作要求开展”双百政法英模”年度巡礼宣传活动，定期推出一批政法英模，组织中央媒体及中央政法媒体集中宣传其先进事迹，提高政法英模影响力和英模精神感染力。分系统开展”新时代政法楷模""模范法官"模范检察官"全国公安系统优秀单位优秀人民警察""司法行政系统一级英雄模范、二级英雄模范、 先进集体、先进工作者和劳动模范”等评选表彰活动，大力弘扬政法队伍的新风正气。五、选树一批政法英模。
第一部分：开展政法队伍教育整顿的十项重点工作要求推动建立关爱扶助因公牺牲伤残政法干警家庭常态化机制，开展关爱扶助政法英烈子女活动。以市县两级政法机关为重点，推动建立政法干警权益保障委员会,开展政法干警受到侵害救济和不实举报澄清追责工作，依法严惩报复伤害政法干警及亲属的违法犯罪行为。中央政法单位组织开展政法干警健康安全保障研究，制定执法司法安全保护规范，提高干警防护能力。六、推出一批暖警爱警务实举措。
第一部分：开展政法队伍教育整顿的十项重点工作要求以基层政法机关和一线执法司法岗.位为重点，广泛开展实战实训，实行政法领导干部、业务尖子上讲台制度,推动法官、检察官、警察等同堂培训，提高防风险、保安全、护稳定能力。各级政法机关有计划地安排一批青年政法干警到条件艰苦、情况复杂、任务繁重的地方和岗位锻炼，加强跟踪培养，帮助其锤炼作风、积累经验、增长才干。研究推进与高校合作项目，统筹政法干警培训与政法人才培养，加快培养一批复合型涉外法治人才。七、抓实分层分级分类培训。
第一部分：开展政法队伍教育整顿的十项重点工作要求严格规范管理政法干警，点抓好新时代政法干警”十个严禁”、防止干预司法"三个规定”、政法干警配偶子女级其配偶”禁业清单”、规范政法干警离职从业管理、禁止法官检察官与律师不正当接触交往等制度规定的执行。各级政法机关开展制度规定的学习解读，严肃纠正处理违规违纪违法行为，教育引导政法干警自觉遵守、规范言行。定期通报违反新时代政法干警”十个严禁”、防止干预司法”三个规定‘"典型案例，推动制度规定落实到位。加强上下级政法机关之间、政法各单位之间、政法机关与其他党政机关之间的干部交流任职，健全和落实常态化交流轮岗制度。八、严格实施正风肃纪铁规禁令。
第一部分：开展政法队伍教育整顿的十项重点工作要求提高” 学习强国”学习平台政法频道和政法新媒体影响力，建好用好政法英模网.上展览馆，拍摄播出全国政法队伍教育整顿政论片和反映政法英模事迹的电视剧，展示政法队伍教育整顿成果，弘扬主旋律。及时发布宣传巩固政法队伍教育整顿成果、推进全面从严管党治警的重大举措、重要制度,提高群众知晓率,接受群众监督,既营造全面从严管党治警" "严"的氛围，又向全社会展示政法队伍”好”的形象。九、打造- -批政法宣传精品。
第一部分：开展政法队伍教育整顿的十项重点工作要求各级政法机关认真传达学习党中央关于巩固全国政法队伍教育整顿成果、推进全面从严管党治警的决策部署，制定实施方案，明确责任部门、完成时限和年度工作重点。地方政法机关在同级党委领导下，加强与纪委监委和组织、宣传等部门的协同配合，统筹推进贯彻落实工作。中央政法单位和各省(区、市)委政法委跟进掌握本系统、本地区贯彻落实情况，紧盯重点任务完成情况，加强督促指导。中央政法委适时组织调研督查、召开经验交流会，推动解决工作中遇到的困难和问题，以高质量的贯彻落实推进全面从严管党治警向纵深发展。十、抓好贯彻落实督促检查。
第二部分坚定不移推进党的伟大自我革命
第二部分：坚定不移推进党的伟大自我革命一. 要坚守自我革命根本政治方向，坚持以党的政治建设为统领，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，确保党的团结统一；淬炼自我革命锐利思想武器，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断锤炼全市党员干部信仰信念的钢筋铁骨；丰富自我革命有效途径，严明纪律整饬作风，加强监督执纪问责；打好自我革命攻坚战、持久战，进一步增强反腐败斗争的主动性、系统性、实效性；锻造坚强有力的党组织和敢于善于斗争、勇于自我革命的干部队伍，持续增强党组织政治功能和组织力凝聚力，建设德才兼备的高素质干部队伍；夯实推进伟大自我革命的制度保障，紧紧围绕全面从严治党建章立制，不断提升管党治党科学化、制度化、规范化水平。
第二部分：坚定不移推进党的伟大自我革命二. 从全面从严治党取得的历史性开创性成就中深刻领会“两个确立”的决定性意义，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终紧跟习近平总书记的步伐奋斗前行。从“六个必须”“九个坚持”的系统阐述中深刻领会以伟大自我革命引领伟大社会革命的实践内涵，准确把握新时代推进自我革命的政治方向、思想武器、有效途径、攻坚战役、队伍锻造、制度保障，自觉运用到管党治党全过程各方面。
第二部分：坚定不移推进党的伟大自我革命三. 要对习近平总书记关于党的自我革命的战略思想和全面从严治党的重要论述有更深刻的体悟：政治建设是做好各项工作的根本统领，必须坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；思想建设是党的基础性建设，必须坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；腐败是我们党面临的最大威胁，必须始终保持反腐败的坚强定力和坚定决心；作风建设是党的建设的永恒课题，必须持续匡正风气、严肃党纪；制度是管党治党的重要保障，必须持续健全完善权力监督制度机制
第二部分：坚定不移推进党的伟大自我革命四. 要深入学习领会习近平总书记重要讲话和中央纪委六次全会精神，准确把握全面从严治党取得的新成效、党跳出历史周期率的新实践、党长期执政规律性认识的新经验、把全面从严治党向纵深推进的新要求，充分总结运用党的百年奋斗历史经验和党的十八大以来管党治党行之有效的做法，弘扬伟大建党精神，以巩固拓展党史学习教育成果为牵引，更加坚定自觉地牢记初心使命，以新时代全面从严治党的战略和策略为根本，坚定不移把全面从严治党推向纵深。
第三部分坚持严的主基调不动摇
第三部分：坚持严的主基调不动摇一. 我们要始终牢记总书记“代价不能白付，教训必须汲取”的告诫，始终保持清醒头脑，永远吹冲锋号，一刻不停地推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断提升治理腐败效能，努力打造持久风清气正的清廉XX。
第三部分：坚持严的主基调不动摇二. 要清醒看到，XX党风廉政建设和反腐败斗争呈现出不敢腐不能腐不想腐一体推进成效明显与不收敛不收手不知止问题并存、重点领域腐败问题治理向纵深推进与防范新的领域风险隐患并存、党员干部队伍经历严管严治锤炼与从严管党治吏面临新情况并存等特点，反腐败斗争形势依然严峻复杂。要坚持严的主基调不动摇，勇于刀刃向内、刮骨疗毒，不断清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，不断清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒。
第三部分：坚持严的主基调不动摇三. 在实践过程中，我们不断深化了对全面从严治党的规律性认识，这就是全面从严治党必须首先从政治上看、从政治上抓，必须切实解决好党员干部思想“总开关”问题，必须坚持用铁的纪律塑造良好党风政风，必须保持反腐惩恶的凌厉攻势，必须把组织建强、把干部选好，必须形成全面覆盖、常态长效的监督合力。同时也要清醒看到，腐败与反腐败的较量还在激烈进行，全面从严治党依然任重道远，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，必须保持赶考的清醒和坚定。
第四部分聚焦“国之大者”推动政治监督具体化常态化
第四部分：聚焦“国之大者”推动政治监督具体化常态化一.以迎接党的二十大胜利召开为主线、为首要政治任务，强化政治监督，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深刻认识“两个确立”的决定性意义，聚焦贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，紧盯违反政治纪律和政治规矩的行为，强化执纪问责，切实维护执政安全，做到党中央决策部署推进到哪里，政治监督就跟进到哪里，体现真担当、真执行、真落实。压紧压实管党治党政治责任，完善监督制度和执法执纪体系。各级党委（党组）要履行好全面从严治党主体责任，主要负责同志切实担起第一责任人责任，既挂帅、又出征，严到底、严到份，敢抓敢管、动真碰硬。
二.要持续提升政治能力，坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩固拓展党史学习教育成果，把提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力落实到具体行动上，自觉同党的理论和路线方针政策对标对表、及时校准偏差，严守政治纪律和政治规矩，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，以实际行动和工作成效诠释对党忠诚。第四部分：聚焦“国之大者”推动政治监督具体化常态化
三.要巩固拓展党史学习教育成果。学好党史、用好党史，始终坚守初心使命，锤炼忠诚政治品格，大力传承红色基因。要聚焦“国之大者”强化政治监督。始终胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，推动政治监督具体化、常态化，抓住监督发力点、关键点、根本点，精准聚焦、精准发力、精准监督，加强对领导干部特别是“一把手”践行正确政绩观的监督，切实把严明政治纪律和政治规矩贯穿始终，确保党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。第四部分：聚焦“国之大者”推动政治监督具体化常态化
四.坚持严的主基调不动摇，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战...
篇三：2022全国队伍教育整顿方案
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根据中央、省 X、省、市检察院和县委政 X 委的统一部署，我院决定开展队伍教育整顿。为扎实有效推动相关工作，制定本方案。
一、总体要求 坚持以 XXX 新 XX 中国 XX 社会 XX 思想为指导，深入学习贯彻XXX 对政法工作的重要讲话和指示批示精神，按照中央、省 X、省、市检察院、县委政 X 委的重要决策部署，结合推进扫黑除恶专项斗争，扎实开展队伍教育整顿，打一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战，推动新 X 代检察队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的检察铁军，为建设更高水平的平安 XX、法治 XX 提供坚强组织保障。
二、目标任务 巩固主题教育成果，认真履行管党治检政 X 责任，突出抓好政X 思想引领、纪律作风整顿、执法司法监督、履职效能提升，切实解决检察队伍教育、管理、监督方面的突出问题，努力实现“一个确保、三个提升”目标，即：确保检察队伍绝对忠诚可靠，提升检察队伍纯洁性、执法公信力、人民群众满意度。
（一）强化政 X 建检，确保绝对忠诚可靠。把政 X 建设摆在首位，推进 XXX 新 XX 中国 XX 社会 XX 思想大学习、大研讨常态化。通过接受省、市检察院党组巡视、政法系统政 X 督察，确保党对检察工作的绝对领导落到实处，永葆检察队伍绝对忠诚、绝对可靠的政 X 本色。
（二）整顿纪律作风，提升检察队伍纯洁性。坚持以案示警，自查自纠、正风肃纪相结合，扎实开展案件警示教育、纪律作风督
查巡察，严格执行各项铁规禁令。坚决整治班子成员斗争精神缺乏，坚决整治“中梗阻”问题，公众号逍遥文稿整理，全面清理滥用不起诉权违规违法收费、涉案财物处置违法违规等问题，坚决禁止利益驱动办案。进一步涵养全院风清气正政 X 生态，增强检察队伍抵制腐蚀的免疫力。
（三）严抓监督管理，提升执法司法公信力。加强对执法司法权力运行的监督管理，深入开展系统内执法检查、案件评查，严格执行“三个规定”和《实施办法》，促进检察人员严格规范公正文明执法司法，真正让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。
（四）积极担当履职，提升人民群众满意度。提升检察队伍政X 能力、业务素质、纪律作风，更好地履行维护国家政 X 安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，为建设更高水平的平安 XX、法治 XX 贡献检察力量。
三、方法步骤 结合工作实际全面动员，精心组织，做到“规定动作不走样，自选动作有特色”，确保队伍教育整顿工作取得实效。
（一）狠抓理论武装，强化正面教育，筑牢思想基础 1.突出政 X 建设，加强政 X 理论学习。持续深入学习 XXX 新XX 中国 XX 社会 XX 思想和 XXX 对政法工作的重要讲话和指示批示精神，学习领会中央、省 X、市 X 关于政法工作和政法队伍建设的重大决策部署，通过强化理论教育，切实解决意 X 形态工作认识不到位、以人民为中心的思想不牢、司法责任制改革认识偏差、司法办案理念落后、党建工作不实、执行“三个规定”不严格、业务学习自觉性不高等方面存在的具体问题，进一步增强“四个意 X”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高队伍的凝聚力，永葆检察队伍绝对忠诚的政 X 本色。
一要抓紧党组学习。加强党组会学习和党组理论学习中心组集体学习，院党组研究重要问题和重要工作时首先学习 XXX 重要讲话和指示批示精神，对 XXX 最新重要讲话和指示批示精神及时跟进学习。
二要抓实支部学习。坚持政 X 理论学习常态化，各党支部每周组织开展一次政 X 理论学习，并结合“X 会 X 课”、主题 X 日等开展集中学习研讨。积极参加由上级院组织的形势专题教育活动，以支部为单位开展学习研讨。丰富学习的方式方法，深入学习党史、新中国史、社会 XX 建设史、改革开放史，在红色文化熏陶中汲取丰富的政 X 养分，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把握思想之舵。
三要抓好个人自学。在积极参与集体学习研讨的同时，按照检察队伍教育整顿学习内容要求，灵活运用自主选学、网上网下结合学、党员、支部之间交流学等多种形式开展自学。认真抓好“学习强国”、检答网、中国检察教育网络学院、江西干部网络学院等学习平台运用，充分调动全体检察干警学习自主性和积极性，确保政X 理论学习人员全覆盖、内容不漏项。
2.开展典型教育，发挥榜样示范作用。要大力挖掘、培树先进典型，做好先进典型的评选推荐和宣传工作，充分发挥榜样的引领示范作用，进一步激励检察人员担当奋进。
一要深入挖掘先进典型。深入挖掘、推荐表彰在疫情防控、扫黑除恶、维稳安保、执法办案、服务群众等工作中涌现出的先进典型，发挥示范引领作用。积极向上级院和政法系统推荐先进典型入选《江西省优秀政法干警先进事迹选编》。
二要进一步加强先进典型培养。坚持创先争优，加强骨干人才、中坚力量、核心团队培养，特别是要结合平时工作，发掘政 X 过硬、本领高强、业绩突出的个人，进行重点培养，树立先进、带动队伍、促进工作，展示新 X 代检察新风貌。
三要广泛开展学习宣传。认真组织学习政法干警先进事迹选编，开展向“全市优秀政法干警”、骆敏巧同志等先进人物学习活动，依托内网“检察故事”栏目和“两微一端”等平台，加强检察先进典型宣传。
（二）注重以案示警，狠抓对照检查，查摆纠正问题 1.加强警示教育。要以支部为单位，认真组织学习近期查处的相关案件情况通报，及时学习省 X 政 X 委编印的典型案例警示录、
观看警示教育专题片。利用主题 X 日活动组织党员干部接受廉政警示教育。要认真开展专项整治工作。按照省、市检察院的部署，在 7 月份之前，围绕“依法用权观念淡薄、纪律规矩缺乏敬畏”问题、“办案人员责任心不强”问题、“检察人员涉黑涉恶腐败和充当‘保护伞’”问题、“检察人员酒驾醉驾”问题、“违反中央 X项 X 定精神”问题、“违反因私出国（境）管理规定”问题、“被法院列为失信被执行人”问题等开展专项整治工作。
2.个人进行自查自纠。6 月下旬至 7 月上旬，全体检察人员针对典型案例暴露出的教育监督薄弱环节和突出问题，深入开展自查自纠，查摆问题、剖析原因、提出整改措施，形成书面自查自纠报告。个人自查自纠主要围绕“六个方面”：
政 X 建设方面：是否旗帜鲜明讲政 X，把党的政 X 建设摆在首位，党建队建与检察业务工作是否存在“两张皮”现象，贯彻中央、省 X、省、市检察院、县委决策部署等方面是否存在差距不足。
理论学习方面：是否坚持学习党的先进政 X 理论，理论学习是否存在时差、温差，学习是否存在畏难和慵懒情绪，学习是否流于表面。
履职尽责方面：面对“四大检察”、十大业务、扫黑除恶、司法办案、社会治理、检察改革等工作任务是否存在不敢为、不想为、不会为、慢作为等现象。
司法办案方面：是否存在司法办案不规范、不严格、不透明、不文明等现象，是否充当黑恶势力和黄赌毒“保护伞”、存在办人情案、关系案、金钱案等问题。
为民服务方面：是否坚持以人民为中心、践行全心全意为人民服务的宗旨，是否牢固树立群众路线，做好群众最期盼的事、解决群众反映最强烈的问题。
廉洁自律方面：是否存在违反廉洁纪律，违规收受礼品礼金、违规公款吃喝、违规经商办企业、违规高利放贷、亲属违规插手或经营与本人职务行为相关联的特种行业和场所，以及“一家两制”、被列为失信被执行人等问题。
自查自纠以领导班子成员、内设机构负责同志、员额检察官为重点，其他干警也要认真对照开展自查自纠，于 7 月 10 日前形成书面自查自纠报告。
个人自查自纠中涉及违纪违法问题的，要主动向纪检监察机关如实交待，争取从宽处理。
3.单位开展对照检查。7 月中旬至下旬，要对照扫黑除恶专项斗争中暴露出的队伍突出问题，按照此次队伍教育整顿目标任务，召开领导班子专题会议，认真查摆检察队伍在教育、管理和监督方面存在的问题，深入剖析原因，研究对策措施，形成单位自查自纠报告。各支部也要召开支部专题会议，认真查摆反思，形成自查自纠报告。
单位对照检查主要围绕“五个方面”：
思想政 X 建设方面：学习 XXX 新 XX 中国 XX 社会 XX 思想及党的路线方针政策情况，执行党的政 X 纪 X 和规矩纪律情况，党员领导干部对党忠诚情况，开展经常性思想教育情况等。
落实上级决策部署方面：贯彻《中国共产党政法工作条例》、省 X《实施细则》和市 X《实施办法》情况，学习贯彻上级会议、文件精神情况，政法、综治、维稳、反邪、宣传等重点工作执行落实情况等。
党组织建设方面：履行全面从严治党主体责任情况，党内生活和组织制度贯彻落实情况，在重大政 X 考验、重大政 X 任务中，党组织战斗堡垒作用发挥情况等。
纪律作风建设方面：“怕慢假庸散”突出问题整治情况，从严治检、执纪问责情况，担当负责、讲规矩、守底线情况等。
队伍建设方面：组织参加教育培训情况，选人用人是否突出政X 标准，坚持重实干、重实绩，做到公道正派，是否存在选人用人不正之风等情况。
（三）注重立行立改，狠抓整改落实，确保工作实效
1.坚持问题导向。建立问题清单，着眼于破解难题、攻坚克难，把教育整顿的着力点放在解决最突出的矛盾和问题上，发现一起问题、解决一起问题，切实增强发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉。要坚持立行立改与长效常治相结合。根据自查自纠情况，盯紧存在的突出问题，明确责任，研究措施，一项一项抓整改。对可以立行立改的，坚决快速整改到位，并长期坚持好。对需要一段时间才能整改见效的，明确时间节点，严格时限要求抓好整改落实。着眼标本兼治、长效常治。对系统性、普遍性问题，制度措施不完善的，修订制度措施；制度措施空白的，建立制度机制，并强化制度执行，狠抓制度落实。要真改实改彻底改，改了就不再犯。
2.力行销号整改。根据自查自纠情况，针对检察队伍教育、管理、监督方面的薄弱环节，明确整改措施，落实整改责任，立行立改，销号落实，确保事事有回音、件件有着落。
3.务求整改实效。要坚持真改实改，力戒形式 XX，着力推动政 X 巡察、执法监督、纪律作风督察等制度落到实处，真正做到令行禁止、落地见效，切实打造一支忠诚、干净、担当的检察铁军。从自身素质提高、解决问题成效、群众评价反映等方面，着力加强教育整顿工作成效检验，看主体责任缺失、“X 岗 X 责”落实不力、“中梗阻”问题是否得到真正解决；看党 X 央重大部署、省 X、高检院和上级机关工作要求是否落地落实落细；看检察人员违纪违法问题是否得到明显遏制；看检察工作群众满意度是否进一步提高等。
（四）狠抓巩固提升，突出拓展成果，建立长效机制 按照政法队伍教育整顿的统一部署，与主题教育整改落实工作、检察机关“未巡先改”工作、落实高检院第六巡视组、省院巡视组、政法系统政 X 督察等反馈意见整改工作有机结合起来，建立健全加强检察队伍建设的长效机制，在巩固中坚持，在坚持中深化，把教育整顿不断推向深入。
四、工作要求 （一）深化思想认识。开展队伍教育整顿，是进一步加强全市检察队伍建设的迫切要求。全院要充分认识教育整顿的重要性和紧
迫性，坚决扛起主体责任，党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员认真落实“X 岗 X 责”，以上率下，确保压力层层传导、责任逐级压实，确保教育整顿扎实推进取得实效。
（二）加强组织领导。成立我院教育整顿工作领导小组及办公室，统筹、组织、协调、指导全院教育整顿工作，既要在县委政 X委的统一领导下开展队伍教育整顿工作，又要加强与市检察院的汇报沟通，形成上下齐心、步调一致、联动整改的工作格局。
（三）做好结合文章。要坚持“两结合、两促进、两不误”，将队伍教育整顿与服务经济社会发展大局相结合，与推进疫情防控复工复产相结合，与扫黑除恶专项斗争相结合，与推进县域社会治理现代化相结合，与贯彻落实全国、全省、全市检察长会议精神，推进“四大检察”“十大业务”相结合。
（四）严明工作纪律。要严防形式 XX、官僚 XX，以扎实的作风、严明的纪律抓好教育整顿工作。坚持把正面学习教育、筑牢思想基础贯穿于队伍教育整顿的始终。坚决防止对教育整顿工作不认真、有关要求落实不到位、虚于应付走过场的情况发生。
篇四：2022全国队伍教育整顿方案
1 - 公安队伍教育整顿个人剖析材料为了认真贯彻落实党的 XX 届四中全会精神，进一步加强警察作风建设的有关要求，切实解决警察队伍中存在的突出问题，教育引导广大民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新，大力弘扬求真务实精神，打造一支作风过硬的警察队伍。上级党委决定开展整顿纪律作风，专题教育活动中。自开展保持纪律作风整顿教育活动以来，本人按照纪律作风整顿教育活动的总体部署，根据场党委的作风教育整顿动员会会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性；能够认真学习和贯彻 XXXX重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作；能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务；能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、
- 2 - 能力等方面，认真对照先进党员的模范事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：
一存在的主要问题和不足：
(-)业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期人们警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《行政许可法》等法律法规的学习还很肤浅，一些劳教管理工作等方面的业务技能还没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，
- 3 - 没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
（二）为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。因此，在工作生活中虽然与民警职工们有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事，为单位谋点利。
（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，
- 4 - 对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在老好人思想；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
二、存在问题的根源 考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个 方面：
一是对政治学习走过场。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。致是理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求，思想理论水
- 5 - 平的高低，决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
三是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理
- 6 - 工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向 这次纪律作风整顿教育活动，使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照《党章》的要求，按照党性的要求，特别是按照 XX 同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。
一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前，国际国内形势复杂多变，党员干部如果不保持政治上的警惕，不增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 XXXX 重要思想是一脉相承的科学理论体系，只有全面、系统、准确地学习和领会，才能融会贯通，把握其精神实质，掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 XXXX 重要思想，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学
- 7 - 习和领会党的劳教工作方针政策，激发爰岗敬业的热情，积极投身到党的劳教事业中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。
二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爰岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知识。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做老好人。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面 三是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《人民警察法》为行动准则，时时处处，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。作为一名共产党员，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，
- 8 - 坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，争做一名优秀的国家公务员。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。
以上是我本人在作风纪律教育整顿活动中对自身存在问题和改进措施的剖析，如有不足之处，希望大家及时批评指正！总之，我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为党的管教事业添砖加瓦。
2 2022 年公安队伍教育整顿研讨发言材料
提纲：
一、坚持政治建警，筑牢政治忠诚，增强政治意识和政治能力
一是恪守根本立场，解决好“站什么位”的问题
二是履行根本职责，解决好“干什么事”的问题
三是落实根本要求，解决好“做什么人”的问题
二、坚持全面从严治党，突出抓好关键少数
抓住“关键少数”，是加强党的建设的宝贵经验
- 9 - 抓住“关键少数”，是管党治党的重要方法
抓住“关键少数”，是解决党内存在突出问题的迫切需要
三、坚持弘扬英模精神，选树先进典型，勇于担当作为
大力选树先进典型人物
抓好先进典型精神的学习
创新先进典型宣传载体
四、坚持解放思想，深入推进法制化营商环境建设
正文：
今年，党中央在新冠疫情形势仍然紧张、全国经济下行压力增大、国际、周边安全形势趋向不稳的大势下，面向全国公安系统组织开展这次“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动，历时最长、要求最严、声势浩大，彰显顶层对公安队伍政治建设的高度重视、对落实习总书记关于建警治警重要指示精神的决心力度。作为党的一级基层组织、民主专政执法部门、普通党员群众，我们全体同志都应该自觉投身教育整顿活动中来，把教育整顿当成一次思想洗礼、灌顶警醒，通过扣问本心、荡涤灵魂来剖析思想、检视行为。那么，围绕此次教育整顿活动，结合工作实际，我想讲四个方面的问题。
一、坚持政治建警，筑牢政治忠诚，增强政治意识和政治能力
- 10 - 习近平总书记早在 2014 年党的群众路线教育实践活动中，就创造性地提出“总开关”的问题，要求全党必须“坚定理想信念、锻造精神之钙”。2019 年 5 月全国公安工作会议上，总书记强调，“要从政治上建设和掌握公安机关，引导全警增强‘四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
一是恪守根本立场，解决好“站什么位”的问题。公安队伍是人民民主专政的重要工具和纽带，必须牢固树立“忠诚于党”这一根本政治立场，不断增强“四个意识”，更加坚定“四个自信”，切实铸造忠诚警魂。始终站在政治高位。就是要坚定不移地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，永葆队伍忠诚本色。对我们来讲，就是要坚决贯彻落实市局党委决策部署，坚决服从支队党支部的集中统一领导。始终站在理论高位。就是要强化理论武装，始终坚持用“中国特色社会主义”理论体系武装头脑，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是视察吉林省、视察我市的重要指示，更要精准掌握、领会要义。要把学习教育第一环节做扎实、做到位，自觉做到用理想信念和党性原则固本培元、补钙壮骨，高扬信仰之
“帆”、把稳思想之“舵二进一步筑牢听党指挥、忠诚履职的思想根基。始终站在行动高位。要强化问题导向、目
- 11 - 标导向、工作导向，以自我革新的勇气、刀刃向内的胆气，搞好教育整顿活动查摆剖析、整改提高环节，不断加强党性修养,强化党的意识和组织意识，提高政治免疫力，始终保持清醒的政治头脑，做政治上的“明白人”。切实做到令行禁止，不断增强政治纯洁性和鉴别力，毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导，做党和人民的忠诚卫士。
二是履行根本职责，解决好“干什么事”的问题。公安机关担负着维护社会稳定、促进社会发展、保护人民群众生命财产安全的重要职责和任务，必须把党和人民的利益放在首要位置。面对社会发展...
篇五：2022全国队伍教育整顿方案
2022 年司法局政法队伍教育整顿工作方案一、各项工作完成情况
（一）深入开展 xx 学习教育，坚定信仰凝聚奋斗力量
自 xx 学习教育开展以来，我局坚持把 xx 学习教育摆在突出位置，将《中国共产党 xx》等 X 本必读书籍列为个人自学指定教材，统一制定个人自学参考计划，要求全体干部持续做好学习笔记。采取党组会讨论学、党员大会集中学、专家辅导学、《红色传奇》观看学、英模事迹视频学等方式开展 xx 学习教育，推动全体干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。重点学习习总书记在庆祝中国共产党成立 xx 周年大会上的重要讲话精神，通过集中观看直播、理论中心组学习、党员交流感想、“一把手”上主题党课、邀请专家作宣讲等方式，在“学深”上下功夫。召开本系统上半年总结和下半年计划工作会议，各股室结合工作实际，谈贯彻落实总书记重要讲话精神的具体举措，在“做实”上下功夫，队伍政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步提升。
（二）扎实推进依法治理各项工作，提升 XX 法治建设水平
一是系统谋划全面依法治区工作。部署年度全面依法治区重点工作，根据 XX 市法治建设“十四五”规划有关文件精神，聚焦 XX经济社会发展实际和人民群众需求变化，进一步修订完善《XX 区法治建设“十四五”规划》。
二是稳步推进法治政府建设绩效考核任务。紧跟法治建设考核指标，逐项分解市考区“法治政府建设”考核指标，及时召开指标
落实协调会议，全面加强对重点指标的跟进落实，形成指标落实督查反馈机制，及时梳理问题难点，协调推动高效解决。根据市考区指标评分要求，分别制定适用于党群系统、政府系统、乡镇（街道）、驻区单位的“法治建设”指标评分标准，以区考各部门指标推动市考区指标落实。
三是认真开展规范性文件审查。落实政府规范性文件起草、审查、公布、备案等全过程管理机制，从严把握行政规范性文件合法性要求，做到应审必审、凡审必严。截止到 2021 年 10 月 12 日，审查行政规范性文件、研究法律法规规章和政策性文件等各类文件共X 份，提出意见 X 条。
四是持续强化行政执法协调监督。指导强化各乡镇（街道）综合行政执法法制审核力量，加强执法案卷评查力度。截止到 2021 年10 月 12 日，共抽查各乡镇（街道）行政执法案卷 X 宗，对存在问题的行政执法行为及时督促整改。
五是有序推进行政复议答复工作。全面履行依法治区统筹协调职责，做好 XX 区法治领域重大事项、重大问题协调复议工作，不断提升政府依法决策和依法行政水平。截止到 2021 年 10 月 12 日，受理行政复议案 X 件（其中维持具体行政行为 X 件，驳回行政复议申请 X 件，尚有 X 件正在处理中），办理审查应诉案件 X 件。
（三）服务支持全区重点项目，确保重点开发、重点建设始终在法治轨道运行
一是强化担当意识，为全区重点片区大开发、重点项目大建设提供坚实法律支持。深度参与区重点项目，梳理分析意愿征集、签约障碍、拆除依据等法律问题，助力各重点项目依法实施。
二是发挥智囊作用，为历史遗留难题寻计问策。发挥课题研究成果，探索制定有关工作参考意见，用法治思维和法治方式研究历史遗留问题处置法律依据和解决建议，提前防范法律风险，及时化解社会矛盾。
三是提升顾问能力，优化政府法律服务人才队伍建设。聚焦全区重点项目需求，以专、精、尖为选拔标准，建立“同行推荐+公开评审”遴选机制，在全区范围内网罗优秀律师团队，为全区提供更权威、更专业的政府法律服务指导名单，进一步强化服务区委区政府中心工作的法律专业能力。
（四）多措升级公共法律服务质量，用心用情为群众办好实事
一是进一步扩大法律援助受惠面。健全法律援助的工作体制机制，降低援助门槛，开通“绿色通道”，扩大援助覆盖面。截止到2021 年 10 月 12 日，受理法律援助案件 X 件（其中，民事案件 X件，刑事案件 X 件）；通过接听“12348”热线、现场接待等方式解答各类咨询 X 余人次。
二是积极构建多元纠纷调解体系。积极践行新时代“枫桥经验”，不断健全基层人民调解和各行业调解组织建设。灵活运用全面排查、重点排查、专项排查三种方式，在重大节假日、敏感节点全面开展矛盾纠纷大排查活动。截止到 2021 年 10 月 12 日，XX 区
司法局排查矛盾纠纷 X 起，调解矛盾纠纷 X 起，成功化解 X 起，调解成功率 X%，未发生“民转刑”案件。
三是广泛宣传营造浓厚法治文化氛围。积极推进法治文化阵地建设，推动“谁执法谁普法”普法责任落地落实，为“八五”普法规划开好局、起好头，为有效助力常态化疫情防控、营造法治化营商环境打下坚持的法治基础。截止到 2021 年 10 月 12 日，XX 区司法局开展各类法治宣传活动 X 场次，发放宣传资料 X 多份，宣传品X 多份，解答法律咨询 X 多人次；制作宣传横幅 X 条，设置宣传栏 X多个；利用微信公众号平台发布宣传信息 X 条，在门户网站发布信息 X 条。
（五）全面推进执法司法规范化建设，提升社区矫正工作水平
一是全面评查案件。结合政法队伍教育整顿，先后开展了减刑、假释、暂予监外执行案件全面排查，2018 年以来的脱、漏管社矫对象排查，自治区范围社区矫正重点案件交叉评查等，对我区开展社区矫正工作以来的所有案件进行了全方位、立体式、无死角的“全面体检”，查漏补缺瑕疵案件，健全完善工作机制，规范提升工作方法，大幅强化责任意识。
二是强化建章立制。深化政法队伍教育整顿成果，制定《XX 区司法局社区矫正对象外出请销假管理办法（试行）》、《XX 区司法局关于贯彻落实办理减刑、假释、暂予监外执行案件的工作规则（试行）》、《XX 区社区矫正应用电子定位装置设备管理办法》等规章制度，加强源头管理，规范社矫执法行为。
三是建设“智慧矫正”。积极推进智慧矫正管理平台建设，借助信息化核查终端启动法律规定的信息化核查工作，与政法跨部门办案大数据平台完成对接，实现法律文书线上流转，推动社区矫正工作智能化、信息化，确保疫情防控期间教育不断档、监管不缺位，全面提升社矫教育管理水平，没有发生社区矫正对象脱管、漏管和重新犯罪的情况发生。
（六）坚持稳定大局，全区村（社区）“两委”顺利换届
深入开展换届选举相关法律法规知识宣传，努力营造良好的村（社区）“两委”换届法治舆论氛围。严格做好村（社区）“两委”委员资格联审工作，确保村（社区）“两委”候选人中无社区矫正对象及刑满释放人员。充分发挥人民调解在维护社会稳定工作中“第一道防线”作用，加大全区村（社区）“两委”换届选举期间矛盾纠纷排查调处工作力度，全面掌握各类苗头隐患，确保换届选举工作平稳有序进行。
二、存在的主要问题
1.普法依法治理方面。一是宣传方式单一，偏远地区法治宣传薄弱，普法志愿者、普法宣传员少。二是全区村（社区）法治基础设施参差不齐，不能全部满足基层群众对法治文化的需求。
2.公共法律服务体系建设方面。一是我区目前的公共法律服务体系建设还是停留在实体平台建工作上，信息化建设较滞后。二是部分村（社区）法律顾问工作不够务实，没有真正下沉到村屯切实为群众解决矛盾纠纷及提供有效的法律服务。
3.法治政府建设工作方面。一是少数领导干部的法治意识和能力有待进一步增强，基层行政执法人员的法治思维和法治能力有待进一步提升。二是重大行政决策机制不够完善，缺少咨询论证和风险评估。三是没有专职办案的复议人员，没有案件听证场所和设施设备，难以适应形势发展需要。
4.人民调解工作方面。人民调解工作人员业务素质参差不齐，习惯用老办法解决矛盾纠纷，调解技巧较少，法律法规知识掌握较少，与当前社会的发展需求不相适应。
5.法律援助工作方面。随着人民群众法律意识不断增强，我区法律援助案件也不断增加，但区法律援助中心仅有 1 名工作人员，无法承担过多的法律援助案件。
三、2022 年工作计划
2022 年，我们将迎来党的二十大的胜利召开，2022 年也是深入贯彻落实党的二十大会议精神的起步之年，是新一届党中央领导集体带领全国各族人民全面建设社会主义现代化国家新征程的开启之年，全区司法行政工作的总体思路是：坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻 2022 年中央、自治区党委、XX 市委三级政法工作会议和司法行政工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，围绕建设更高水平“平安 XX、法治 XX”的目标，更加注重系统观念、法治思维、强基导向，全力抓好维护社会
和谐、安全稳定，奋力推动我区司法行政工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（一）深入领会、切实贯彻习法治思想
习法治思想是全面依法治国的根本遵循和行动指南，是我们推进法治 XX 建设的强大思想武器。一是持续抓好学习宣传。要制定学习宣传习法治思想工作方案，深入开展习法治思想学习宣传贯彻活动。把习法治思想作为普法工作的突出重点，作为谋划“八五”普法规划的关键所在。要会同组织、宣传部门把习法治思想作为全区各级党委（党组）理论学习中心组学习的重点内容，作为领导干部轮训的必学内容和公务员培训的重要内容。要发挥各类普法阵地的作用，推动习法治思想深入基层、深入群众、深入人心。作为统筹法治建设的重要部门，全局党员干部更要认认真真学、原原本本学，把学深悟透习法治思想的“十一个”坚持作为首要任务，切实做到内化于心、外化于行。二是落实《规划》《纲要》。把学习贯彻习法治思想同落实 XX 区国民经济和社会发展“十四五”规划和二○三五年远景目标结合起来，同制定实施《法治 XX 建设规划（2021-2025 年）》、谋划“八五”普法规划结合起来，努力推动我区法治建设向纵深推进。三是发挥区委依法治区办统筹协调、督促检查重要职责。积极推动区委依法治区办实体运行，健全完善区委依法治区办及各个协调小组的架构、工作运行机制和例会制度，切实发挥区委依法治区办统筹协调、督促落实法治建设的职能作用。区委依法治区办要切实保障区委依法治区办工作“由虚向
实”、有效运行。要将学习贯彻落实习法治思想以及相关《规划》《纲要》落实情况作为法治督察重点，确保贯彻落实不走空、有实效，推动法治建设各项工作落实到位。
（二）着力打造“聚合工程”，全面推进法治建设工作
认真贯彻落实习总书记全面依法治国新理念新思想新战略，在区委依法治区委员会的领导下，继续发挥依法治区全面统筹、协调推进的作用，持续加强法治政府建设，持续深化法治社会纵深推进。一是统筹推进依法治区工作。进一步发挥协调统筹作用，完善法治建设议事协调机构的运作机制，分解落实责任。开展年度法治督察工作，解决薄弱环节。加大落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人履职。二是深入推进法治乡村建设工作。加强基层法治创建，建设精品普法阵地，推进各级民主法治示范村（社区）创建和评比，开展“法治带头人”“法律明白人”法治培训。加强基层司法所建设，以打造成为承担基层法治建设承上启下“中坚力量”为目标，不断推进“建名所、树品牌”“培优育新”工程，努力争创“枫桥式”司法所、文明规范公正司法所，推动司法所成为条例实施的主力军。三是深入推进法治政府建设。持续抓好行政规范性文件质量，出台新的规范性文件管理规定，及时清理、公布行政规范性文件目录；规范重大行政决策程序，规范我区重大行政决策程序。持续预防化解行政争议，巩固双下降工作成果，与法治督察机制的有效结合，确保行政争议发案量稳步下降、行政一审败诉案件持续减少。提升全面行政应诉能力，组织面更广、度更深的学习培
训，调动起一切可以调动的法治力量。深化府院联动向纵深发展，积极投入诉源治理，落实专职行政调解员，实质运行行政争议调解中心，探索联席会议纪要、评先评优等制度，促进各部门法治“硬实力”和“软实力”双提升。四是积极推进法治社会建设。进一步落实“谁执法谁普法、谁服务谁普法”工作机制，推动普法依法治理目标精准化、重大举措项目化、考核评估体系化、工作建设专业化。注重挖掘法治宣传新手段，持续加强领导干部、青少年、流动人口等重点对象普法。深化各领域法治宣传，打造品牌化“普法工作室”“融媒体普法中心”，建立特色法治阵地，有效繁荣我区的法治文化。
（三）着力打造“平安工程”，全面维护社会安全稳定
推进平安 XX 建设，维护社会和谐稳定，是人民所盼、群众所需、百姓所愿，也是司法行政机关的使命所在、职责所系，2022 年我们更要时刻抓牢“保安全、护稳定”的主旋律不放松，为迎接党的二十大胜利召开营造安全稳定的社会环境。一是依法推进社区矫正工作。贯彻落实《社区矫正法》，发挥区矫正委员会作用，加强执法规范化建设。推进社会力量参与社区矫正，以政府购买服务的形式组建社区矫正工作队伍，参与社区矫正教育帮扶类活动。加强“智慧矫正”体系建设，推进政法机关跨部门大数据办案平台模式运行。二是切实落实维稳安保责任。围绕组织开展迎接党的二十大胜利司法行政维稳安保专项行动，实施防范化解疫情防控、监管安全、网络舆情、涉法涉诉、意识形态“五大风险”工程。加强重点
人群服务管理，进一步完善安置帮教工作制度，加强监地衔接拓展延伸帮教。加强舆情应对能力，加大信访投诉处理化解力度，做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是全面做好矛盾纠纷化解工作。坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新人民调解工作，推进特殊行业、专业领域...
篇六：2022全国队伍教育整顿方案
行政执法局 2022 年开展城管执法队伍“百日教育整顿”活动实施方案参考范文 为贯彻落实省市县全面推进依法行政相关要求，进一步强化城管执法人员为民服务意识，提升执法效能和水平，推动严格规范公正文明执法，根据市城管局《关于组织开展全市城管执法队伍“百日教育整顿”活动的通知》和城管执法队伍规范化建设有关要求，经局党委研究决定，在城管执法队伍中开展“百日教育整顿”活动，持续巩固深化“强基础、转作风、树形象”专项行动，结合本局工作实际，制定活动方案如下：一、总体要求 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，落实省第十四次党代会要求，坚持以人民为中心的发展思想，持续巩固深化“强基础、转作风、树形象”专项行动，扎实开展城管执法队伍“百日教育整顿”活动，通过开展一轮全员培训，清退一批违规人员，整治一批突出问题，完善一批长效制度，补短板、强弱项、促提升，着力推动城管执法队伍建设标准化、执法行为规范化、为民服务精准化，大力推进严格规范公正文明执法，努力打造一支政治坚定、
作风优良、纪律严明、廉洁务实的新时代城管执法队伍，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
二、实施范围 城市管理综合行政执法大队和队员，以及从事城管执法辅助性事务的协管人员。
三、主要内容 （一）组织开展全员培训。制定全员培训方案，根据疫情防控要求，采取线上线下相结合的方式，组织开展职业素养、依法行政、规范执法、警示教育等教育培训，推进行政执法队伍正规化、专业化、职业化建设。强化服务意识，牢固树立执法为民理念，始终做到“不忘初心、牢记使命”加强政治教育，严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。提升业务能力，实行教、学、连、战一体化培训模式，灵活开展业务知识、执法技能培训和岗位练兵等活动，培养执法业务和法律知识兼备的执法队伍。夯实党建基础，严格落实“三会一课”等党的组织生活制度，开展“学榜样”活动，大力弘扬行政执法英模精神，激励广大执法人员担当新使命、展现新作为。
（二）清退违规从业人员。严格协管人员和外包人员管理，依法依规清理违规招录、不符合从业条件、严重违纪违规、严重损害城管形象的人员。同时，按照规定加强城管执法队员管理和日常监督，建立健全监督检查、评价考核、责任追究等机制。全面梳理违纪违规、在编不在岗等情况，存在玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、打骂侮辱当事人等违反法律法规规定的，根据情节轻重，依法给予批评教育或者给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；同时，按照规定予以清退。
（三）查 摆整改突出问题。对照《城市管理执法行为规范》《xx 省城市管理执法规范化建设标准（试行）》《xx 省城市管理执法服务规定》《xx 省城市管理执法协管人员管理暂行规定》《xx 省城市管理协管人员服装和标志标识配备标准》等标准规范，采取问卷调查、随机抽查、实地走访等方式，全面排查、认真梳理、准确研判、精准定位本系统人民群众反映强烈的暴力执法、逐利执法、选择性执法和执法程序不合法，执法和管理事项超范围，以及人员着装、举止、言行不规范不文明等突出问题，形成问题清单。坚持问题导向、结果导向并重，坚持边查边改、立行立改，举一反三、注重实效，对所有排查问题实施闭环管理。
（四）健全落实长效制度。对照法律法规规章，全面清理和优化执法事项，避免交叉执法、重复执法和越界执法。加强执法队伍管理，健全落实基层城管执法队伍规范化建设标准，规范执法着装和装备使用管理。严肃执法人员工作纪律，严格执行执法人员持证上岗制度，完善执法人员心理咨询服务和危机干预机制，建立健全执法人员年度考核制度，规范执法人员抽调借用管理。严格执法程序管理，认真落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度，探索建立“前端及时发现+后端依法处置”、城管执法领域信用监管和“互联网+监管”等机制，推广使用“非现场执法”等模式，广泛运用说服教育、劝导示范、警示告诫等非行政强制等方式，提高执法效能和服务水平。加大执法监督力度，综合运用执法工作报告、执法情况统计分析、执法重大事项协调、执法案例指导、执法工作情况检查、执法专项监督、执法绩效评估和社会监督等方式，全面提高执法监督质量和实效。建立落实协管人员准入管理、岗位责任、教育培训、考核奖惩、岗位激励等制度，强化日常教育、管理和监督。加强对综合执法从事城市管理行业执法人员的监督管理和业务指导，督促指导服务外包企业完善从业人员日常管理制度，杜绝发生违规行为。
四、实施步骤
教育整顿活动分三个阶段：
（一）动员部署阶段（x 月上旬前）。组织召开本单位、本部门活动动员部署会，进一步统一思想，提高认识，形成合力，按照活动要求制定目标任务、工作措施和推进要求，形成任务清单，扎实有效推进活动开展。
（二）集中整顿阶段（x 月底前）。组织开展全员培训，排查问题，形成问题清单；制定措施，逐一落实整改。能够立即整改的即知即改；一时不能整改的，制定整改方案，限期整改；涉及体制、体系性的问题的，专题研究，持之以恒推进整改。
（三）巩固提升阶段（x 月上旬前）。总结评估教育整顿活动进展成效。分析问题成因，梳理经验做法，研究制定长效措施，完善长效制度，不断巩固和提升教育整顿成果。
五、工作要求 （一）加强领导，精心组织。开展教育整顿活动是提升行政执法质量，推进严格规范公正文明执法的有力抓手，高度重视本次教育整顿活动的重要性、必要性和紧迫性。各单位主要领导要亲自抓部署、抓协同、抓统筹，分
管领导要重落实、重督导、重执行。要从班子抓起，从自身抓起，以上率下，扎实有效推进教育整顿活动。
（二）加强督导，推动落实。局督查科将加强对各单位教育整顿工作的督导，强化日常检查监督，定期组织开展督查，以暗访、征求群众满意度调查等形式及时发现队伍规范化、作风方面存在问题，对突出问题保持清醒、常抓不懈，避免问题反弹回潮，坚持问题导向，实事求是通报有关情况，督促问题有效整改。
（三）严肃纪律，落实责任。加强执法人员管理信息化建设，公示执法人员相关信息接受社会监督，畅通执法人员资格投诉举报渠道，建立相应处理和责任追究机制。坚持惩防并举，在抓好常态化教育的同时，对执法人员违法违纪行为严格依纪依规依法处理，对不符合条件或违法相关规定的人员要坚决予以清退。
（四）强化宣传，营造氛围。要充分发挥媒体作用，借助各类信息平台，采取多种形式，对“百日教育整顿”活动进行广泛宣传，形成多渠道、全方位、立体化的宣传工作格局。及时发掘宣传城管执法队伍中涌现出的先进典型，充分运用新闻报道、道德讲堂、微信微博等载体，广泛传播典型事迹，弘扬城管正能量。教育整顿活动期间，市城管局将通过明察暗访、随机抽查、“四不两直”等方
式进行跟踪指导并适时通报。请各单位于 6 月 10 日前报送教育整顿活动联系人，在活动期间于每月 24 日前汇总报送工作进展情况和《城管执法队伍“百日教育整顿”进展情况表》（详见附件），并于 9 月 3 日前报送工作总结和相关情况汇总信息。
联系人：局督查科 xxx，xxxxxxxx； 电子邮箱：---------
附件：城管执法队伍“百日教育整顿”进展情况表
xx 县综合行政执法局 2022 年 x 月 x 日
附件:
城管执法队伍“百日教育整顿”进展情况表
报送单位：
报送时间：
单位（部门）
教育培训情况 清退人员情况 查找问题及整改情况 完善制度情况
城管部 门执法 人员培 训数量
城管部 门协管 员培训 数量
综合执法 机构城管 执法人员 培训数量
综合执 法机构 城管协 管员培 训数量
委托第三 方从事市 容管理服 务的外包 人员培训 数量
城管执法人 员清退数量
协管员清退数量
服务外包人 员清退数量
查找问题 数量
整改问题 数量
建立相关规范 制度数量
合计
填报人：
联系电话：
篇七：2022全国队伍教育整顿方案
2022 年 开展 “ 四项整治 ” 巩固政法队伍教育整顿成果专项行动方案为进一步巩固深化政法队伍教育整顿成果，纵深推进全面从严治党管警，严格规范政法干警执法司法行为，全面提升政法机关办事效能和服务水平，根据《六安市委印发〈关于深入开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育的实施方案〉及有关方案的通知》文件精神,并经县委决定，在全县政法系统开展“四项整治”巩固政法队伍教育整顿成果专项行动，为确保此次专项行动顺利推进，结合我镇实际，特制定如下行动方案。
一、目标任务
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想和党的十九届六中全会精神，以及习近平总书记近日对政法工作作出的重要指示和关于政法队伍教育整顿的重要指示精神，坚持问题导向、目标导向、效果导向，聚焦我镇派出所、司法所等在执法司法过程中存在的薄弱环节，做好补缺补差，推动政治生态再优化、纪律作风再好转、素质能力再增强、执法司法公信力再提升，巩固拓展理论成果、实践成果、制度成果，持续深化政法队伍教育整顿成效，保持全面从严管党治警高压态势，努力打造忠诚干净担当的政法铁军，全力护航党的二十大顺利召开。
二、重点内容
针对影响严格执法、公正司法的突出问题，强化全链条发力、全系统整治，分类施策、靶向治疗，实现标本兼治。
（一）聚焦整治公安机关有案不立、压案不查、执法不公问题。
（1）整治群众上门报案，落实“三个当场”不严格问题； （2）整治不按规定受案、应当立案而未及时依法立案问题； （3）整治压案不查、立案不侦问题； （4）整治侦而不力，案件久拖不决问题； （5）整治履行法定侦查（调查）取证工作不规范，采取强制措施不及时问题； （6）整治对经侦查不构成犯罪的刑事案件，撤销案件、终止侦查不及时问题； （7）整治移送起诉不及时问题； （8）整治将刑事案件降格为行政案件办理问题； （9）整治执法过程中漠视侵害群众利益公权私用问题。
（二）聚焦法院审判质效有待提高、执行乱问题。
（1）整治人为拖延立案、控制立案问题； （2）整治审限变更的申请和批准不符合规定问题； （3）整治案件中有可供执行财产而不执行问题； （4）整治消极执行，查询、评估、处置财产及发放执行款物不及时，虚假终本报结问题； （5）整治严重超审限拖延审判问题；
（6）整治案件审理质量不高、当事人对裁判认可度不高问题； （7）整治裁判文书论理不够透彻、质量有待进一步提高问题； （8）整治执法过程中漠视侵害群众利益公权私用问题。
（三）聚焦检察机关法律监督不够有力问题。
（1）整治对公安机关应立案而不立案，监督不严问题； （2）整治对公安机关执法不规范、审判机关审判程序违法，监督不力问题； （3）整治对可能损害国家利益和社会公共利益的案件线索审查不及时问题：
（4）整治对符合逮捕、起诉条件的批捕、提起公诉不及时问题； （5）整治对人民法院定性错误、量刑畸轻畸重案件不依法提起抗诉问题； （6）整治发现漏罪、漏犯不依法追究问题； （7）整治监督刚性不够，跟踪监督效果不理想问题。
（四）聚焦司法行政机关监管不到位问题。
（1）整治对律师、公证等行业监管不到位问题； （2）整治违规出具社区矫正评估意见问题； （3）整治对暂予监外执行等罪犯脱管漏管的监督不到位问题；
（4）整治对“谁执法谁普法”责任制落实情况督导不到位问题。
三、方法步骤
“四项整治”巩固政法队伍教育整顿成果专项行动的对象为县委政法委和县直政法各单位，自 2022 年 1 月开始，7 月结束，总体上分为思想教育、查纠整改、总结提升三个环节。思想教育环节约 60 天，查纠整改环节约 90 天。总结提升环节约 30天。
（一）思想教育环节（1 1 月中旬- -3 3 月中旬）
1. 学习内容。强化政治建警，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，将学习贯彻习近平法治思想、党的十九届六中全会精神、中央政法工作会议精神作为重要任务，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党政法工作条例》等党纪党规和国家法律法规。
2. 学习形式。镇派出所、司法所要开展全员政治轮训。通过开展学习研讨、举办专题讲座、举办主题征文活动等多种方式，引导政法干警坚定理想信念、永葆政治本色；利用红色资源开展革命传统教育，组织政法干警赴红色教育基地瞻仰先烈、重温入党誓词等多种活动，引导广大干警坚守初心、践行使命；组织观看违纪违法干警忏悔录警示片、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等，以案释法、以案促改，引导干警知敬畏、存戒惧、
守底线；组织干警线上观看 xx、xx 等政法英模视频报告，青年干警跟班学习找差距，开展选树一批先进典型活动，使干警学有榜样、赶有目标。
（二）查纠整改环节（3 3 月中旬- -6 6 月中旬）
1. 推深自查自纠。深入做好干警的思想发动，充分开展谈心谈话，单位主要负责同志与中层干部、关键岗位干警谈话，班子成员与存在问题苗头的干警谈话，中层干部与普通干警谈话，做到见人见事见思想，帮助干警放下思想包袱，帮助有问题的干警打开心结、消除顾虑，主动向组织讲清楚问题,争取从宽处理。依纪依法落实“自查从宽、被查从严”要求，对有问题的干警综合运用监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策，依规依纪依法处理。
2 2. . 做实线索查办。全面梳理投诉、信访、网络等途径反映的问题。镇平安办统筹建立涉法涉诉信访案件跟踪督办和台账清零制度，组织政法各单位全面梳理评查，坚持查实一个、处置一个、销号一个，确保线索核查和案件办理件件有着落。对成因复杂时间跨度长的案件通过专班评查化解；对内容模糊不清的线索，通过分析疑点、约谈举报人、函询调查、外围走访等方式进行初查，明确指向可查性后及时移送；对举报反映的案件开展“一案三查”；对未化解信访案件，落实领导包案、带案下访等制度，最大限度解决群众合理诉求，实现息诉罢访。开展法律监督专项检查，发挥好检察机关法律监督职能作用，对全县政法机关开展专
项法律监督，重点查找执法司法突出问题和司法人员职务犯罪线索。
（三）总结提升换届（6 6 月中旬- -7 7 月下旬）
1. 坚持执法为民。持续推进“我为群众办实事”实践活动，组织干警开展“五进”活动，重点深入矛盾隐患易发地治安隐患集中地，走访服务对象、特殊群众、困难群众，听取对政法工作的呼声期盼、意见建议，解决群众急难愁盼问题，以实际行动践行执法为民思想。强化民生领域执法司法，坚持创新发展新时代“枫桥经验”，持续推进便民、利民、惠民政策措施。
2.。
坚持标本兼治。围绕专项行动过程中暴露出的执法司法突出问题，找准短板漏洞，切实加以整改，明确整治任务、责任主体、整治措施，确保限期解决、彻底根治。坚持举一反三、标本兼治，深查细究问题背后的深层次原因症结，做到发现一个问题，解决一类问题，用制度形式把专项行动中的好经验、好做法固化下来，促进专项行动成果长效化，实现源头防范、标本兼治。
3. 持强基本。进一步树立强基导向，持续推动解决基层存在的突出问题和困难，深化“我为基层解难题”活动。持续推进政法机关领导干部交流轮岗工作，贯彻落实中央组织部等六部门《关于进一步推动市县级政法机关领导干部交流的指导意见》明确重点执法司法关键岗位、人财物重点职位的具体范围，加大交流力度、拓宽交流平台，推动交流轮岗常态化、制度化。
四、工作要求
。
（一）强化组织领导。由镇平安办牵头，镇直相关单位配合，成立以镇党委书记为组长，二级机构主要负责同志担任副组长的全镇专项行动工作小组，办公室设在镇平安办，镇平安办要逐月调度、逐环节总结，启动新一轮政治督察，确保专项行动取得成效。
（二）扛牢主体责任。镇党委要坚决扛起从严管党治警的主体责任，抓好专项行动各项工作，确保专项行动不折不扣落到实处。镇直相关各单位主要负责同志是第一责任人，要亲自研究部署、亲自协调推动、亲自检查督办，推动压力传导和责任落实，领导班子成员要带头参加，坚持以上率下，确保专项行动有力有序推进。
（三）抓好统筹结合。要把专项行动与学习贯彻党的十九届六中全会精神、政法领域全面深化改革、解决执法司法突出问题以及教育整顿期间省驻点指导组反馈的重点问题整改工作有机结合，将专项行动纳入每月全县安全感满意度“双提升”民调内容，把专项行动的实际成效转化为维护稳定、服务群众的强大动力，做到专项行动与政法工作两手抓、两促进。
篇八：2022全国队伍教育整顿方案
1 - 公安队伍教育整顿工作总结政法队伍教育整顿工作启动以来，XX 市公安党委深入学习贯彻重要指示精神，认真落实中央、自治区、市委和公安厅部署要求，迅速行动、全力推进，科学理论武装持续深化，英模示范效应有效发挥，廉洁从警教育深入开展，查纠整改问题扎实推进，教育整顿成效得到彰显，各项工作取得显著成效。为落实开门整治工作要求，现将整治情况总结：
一、以思想发动为 “ 切入点 ” ，深入自查自纠。开展全警政治轮训 I, 累计轮训 XX 次 XX 余人次。广泛进行思想动员，开展 “ 五级谈话 ” 、 “ 八必谈 ”话 ，累计开展谈心谈话 X XX 余人次；召开警示教育大会，通报教育整顿期间受到从宽和从严处理的民警典型案例；开展 “ 以案促改 ” 专项行动，吸取“ 巴图孟和案 ” 教训，以案为鉴、举一反三；召开民主生活会，班子成员开展批评与自我批评，找出自身存在的问题, ,明确整改方向和措施；精准运用政策，引导民警抓住政策“ 窗口期 ” ，主动说明问题；按照 “7+N” 归类，逐人逐案建立台账，督促整改销号。
二、以线索核查为 “ 着力点 ” ，加强组织查处。全市成 立 XX 个核查专班 XX 个核查小组，抽调数百名精干警力全力开展线索核查工作。对涉黑涉恶、涉法涉诉、涉嫌违纪
- 2 - 等案件线索或信访事项采取提级办理、交叉办理等方式进行大排查、大起底，做到底数清楚、靶向明确。
三、以顽疾整治为 “ 关键点 ” ，提升整治效力。坚持把顽瘴痼疾整治作为查纠整改环节的重中之重来抓，以刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，紧紧围绕政法队伍教育整顿“ 七大顽瘴痼疾 ” 和公安系统 “ 突出问题 ” ，形成 “10+N”整治目标，并逐项制定整治工作方案和责任清单，拧紧责任链条，逐级传导压力，以 疾风厉势强力推动各项顽瘴痼疾整治落实见效。
四、以开门整顿为 “ 出发点 ” ，坚持群众参与。坚持整治让群众参与，效果让群众评判。广泛开展 “ 我为群众办实事 ” 实践活动，推进行政审批 “ 三集中三到位 ” ，推进全市公安机关 “ 标准化政务服务综合体 ” 建设，打造 “ 一窗受理、一警多能 ”的 的 X XX 公安政务服务新模式；市局领导班子认领并向社会公布 XX 项 “ 我为群众办实事 ” 重点民生项目清单；全市公安机关深入基层了解实情 X XX 次; ; 为群众办实事 XX 件；梳理解决人民群众 “ 急难愁盼 ”项 事项 X XX 项；下放审批权限0 30 项；推出便民举措 X XX 项。
五、以建章立制为 “ 落脚点 ” ，实现长效常治。坚持 “ 当下治 ” 与 “ 长久立 ” 相结合，不断健全执法司法制约监督机制、正风肃纪长效机制、领干交流轮岗机制、民警能力素质提升机制。相继出台了《X XX 市公安执法全流程记录机制（试
- 3 - 行）》、《X XX 市公安机关执法办案过错责任追究办法（试行）》等 等 0 20 项制度，全面提升公安机关执法公信力。
下一步，XX 市公安将以此次教育整顿为契机，坚决贯彻落实重要指示精神，深入贯彻落实中央、自治区、市委教育整顿决策部署，以一往无前、壮士断腕的决心和抓铁有痕、踏石留印的态度坚决打赢铁腕治警、正风肃纪攻坚战，确保国家政治安全和社会大局稳定，以优异成绩迎接建党 100 周年。
交警纪律作风教育整顿心得体会
为深入学习习近平总书记重要指示精神，迅速部署落实全国政法队伍教育整顿试点工作动员会，以及全国、全省、全市公安机关“坚持政治建警全面从严治警"教育整顿动员部署会议要求，进一步提高站位、统一思想，明确目标、突出重点。
“坚持政治建警全面从严治警"教育整顿是提高全警能力素质和执法水平，是提升公安形象的一项重大举措，公安将按照市局党委的统一部署，以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神，坚定不移将全面从严管党治警推向深入，奋力开创公安工作新局面，为创建全国优秀公安局打下坚实的基础。下面，我讲几点体会。
- 4 - 一、要进一步提高政治站位、强化思想认识，深刻认识开展教育。
整顿是一次旗帜鲜明讲政治的“大学习、大洗礼”、是一次与时俱进开新篇的“大行动、大部署”、是一次正本清源治痼疾的“大扫除、大整治”。
二、认真学习省厅、市局教育整顿方案。
要对方案认真组织研究，紧扣目标任务，细化责任措施，制定出符合分局实际的方案，压紧压实责任，确保有人抓、有人管、有人推。
三、要守牢队伍的政治属性这个根本，由此展开一系列政治建警、反腐倡廉、暖警惠警措施。
以党建引领促队伍建设，旗帜鲜明把政治建设摆在首位，紧紧围绕“四个铁一般”标准，坚定自觉把党的绝对领导、全方位领导贯彻落实到政治、思想、组织各方面，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
四、要严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
做到政治信仰不变、政治方向不偏，坚持从严治吏，从严管理干部，坚持严管与厚爱相结合，建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，把干部的行为管理和思想管理统一起来，让每一个干部都习惯在监督和约束下工作生活。
五、要切实担起分管责任。
- 5 - 结合分管领域，主动把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在抓落实上下功夫、动真格、见真章。及时制定出台分局的教育整顿工作方案，进一步明确职责任务，进一步压实责任，一级抓一级、层层抓落实，努力形成领导带头、全警参与、上行下效、整体推进的良好局面。
2 2022 年政法队伍教育整顿的心得体会
这次政法队伍教育整顿，坚持“五个过硬”要求、突出“四项任务”、聚焦"三个环节”，既是贯彻党中央决策部署的实际行动，也是推进政法队伍自我革命的务实举措，对于纯洁队伍、优化生态、打造过硬政法铁军具有重要而又深远的意义。通过聆听领导动员宣讲、专家辅导讲座，参加本院集中学习讨论，进一步加深了对开展教育整顿重要性的认识，同时也深化了对忠诚纯洁可靠这一根本要求的理解。下面结合学习思考和平时工作实践中的一些感受，谈几点粗浅体会：
一、忠诚纯洁可靠不是与生俱来的，需要在持续学习中培塑提高。政法姓党是政法机关永远不变的根和魂。作为检察机关的共产党员，培塑忠诚纯洁可靠品质，基本前提就是要加强党的创新理论、路线纲领和专业法律知识的学习，坚定理想信念，努力提高依法履职的政治担当和能力素质。法
- 6 - 院工作的特殊性质，使我们在平时工作中更多的见证了一些反面教员。这些人在身陷囹圄，痛定思痛后，都不得不承认自己落伍、蜕变 的原因虽然很多，但更深层次原因，还是理想信念上出了毛病。我理解，永葆忠诚纯洁可靠本色，理想信念是基础。必须时刻告诫自己，任何时候都不能放松对学习改造，自觉用党的最新理论成果武装头脑。越是与阴暗面接触多，越需要提高自己的思想境界，尤其注意在真学、真懂、真信、真用上下功夫，断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。每一次的集中教育整顿中，都要围绕需要解决的问题，进行认真的思想清理和对照检查，做到参加一次教育，思想受一次触动，心灵得到一次净化，理想信念得到一次升华。给我心灵上的震撼永远无法忘怀，无法抹去，使我在精 神上再一次得到洗礼，在信念上进一步得到升华！在工作中要做到 “ 三个始终 ” 。
二、始终旗帜鲜明讲政治。法院是人民的法院，是党领导下的人民法院，作为基层法院的一名法官，必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚定理想信念，弘扬苏区精神，不忘初心使命。始终不渝地坚持和依靠党的领导，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚持以
- 7 - 习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，确保党中央令行禁止，确保党的路线方针政策在司法工作中推行和落实好, ,确保法院的各项工作部署落到实处，做一个政治合格的人民法官。
三、始终坚定不移强素质。作为一名基层员额法官，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到审判工作和其他工作全过程。一方面要牢牢把握和严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决守住党纪国法、伦理道德的底线，遵守法院的各项规章制度，确保院各项措施落实到位。另一方面就是作为法院的一个员额法官，为使自己处理的每一件案件公平公正，经得起历史的检验，必须加强法律业务的学习和庭审驾驭能力的提 高，加强对法律知识的学习，尤其是新出台的法律、司法解释的学习和理解，要向书本学，向同事学，努力提高自己的审判业务水平，同时有效把握好党的方针政策和国情、民情，做到有机结合，妥善处理每一件案件，让案件的处理即符合法律规定，又能从社会大局出发，维护社会稳定，促进社会的安定团结，让每一件案件都体现出公平正义的社会主义核心价值观。
四、始终坚持操守保廉洁。一名称职的人民法官，除了需要具备法律基本素质，还要有高度的职业道德和职业情操。
“公正、廉洁、为民”是政法干警的核心价值观，也是人民法院的核心价值观。作为一名员额法官，应当牢固树立
- 8 - 起社会主义法治理念，热爱审判事业，珍惜法官荣誉，坚持法官职业操守，恪守法官良知，以维护社会公平正义为己任，认真履行法官职责。树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自省、自警、自励，依法正确行使审判权。严格遵守中央八项规定、“五个严禁”和廉洁司法规定，“知敬畏、存戒惧、守底线”。始终绷紧廉洁自律这根弦，始终对法律和权力抱有敬畏之心。坚决守住用权的法律红线和党纪政纪底线，严格按原则、规矩和程序办案、办事情，确保权力行使不偏向、不越轨、不出格，确保手中的公权力在法律框架内行使。坚持做到一心为民、司法为民，让人民群众在每一件司法案件中感受到公平正义。
2 2022 年政法队伍教育整顿的心得体会
我们从事的政法工作，需要把廉洁化作为一种灵魂，融入到每名干警血液的每一个细胞，伴随着每干警的一举一动一言一行，让它成为一种圣洁的呼唤，成为一种至高的信仰,也成为我们干警的价值追求。作为一名干警，有其基本的为政道德要求，勤、能、德、绩、廉，都是作为一个干警基本政治道德之一，而其中的廉，就是要求我们广大干警在日常工作中，遵纪守法，踏实工作，不贪污，不受贿，在权色财的面前如临深渊而小心翼翼，任何举动要在干警的工作准则
- 9 - 之内，在党纪国法的约束之内，真心实意为人民服务。
政法干警的职责是保护人民群众的生命、财产安全，维护社会治安稳定，打击犯罪，在日常的工作中，难免会有各种各样的诱惑存在，如人情的拉拢、关系的打点、熟人的招呼、金钱美女的亵渎等等，尤其是作为基层干警，所接触的人、事、物应接不暇，故诱惑更多，这就要求我们要心存廉洁、公正执法，要真正做到心系群众分分利益，情牵百姓丝丝安危。作为一名干警，时刻需要用良知来警惕自己，廉洁是工作的需要，是政法工作的基石。
一、要牢记使命。中国共产党人和的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。人民干警为人民，应时刻不忘初心，一心为公，成就公道，勤俭节约，两袖清风。要时刻用共产主义理想信念和为人民服务的宗旨观念来鼓励自己、鞭策自己。要坚定共产主义理想信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨。在开展政治建警工作中，要把政治建警建设置于首位，坚决做到对党忠诚，立场坚定，这也是廉洁从警必须做到的基本要求。
二、作为一名干警，要时刻保持清醒的头脑，提高警惕，防止各种腐败乘虚而入，防止内心发生 “ 私欲膨胀 ” ，牢记“ 小节 不守，大节难保 ”、 、 “ 千里决提，毁于蚁穴 ” 的道理。“ 勿以善小而不为，勿以恶小而为之 “ ，要时刻保持敬畏戒惧之心。
“ 公生明、廉生威 ” ，见微知著，谨小慎微，防微
- 10 - 杜渐，始终做到守得住清贫，经得住诱惑，耐得住寂寞，保持廉洁从警的本色。我们工作如履薄冰，要时时警醒自己，做到 “ 常在河边走，就是不湿鞋 ” 。
三、要谨慎交友。要按照政治建警的要求，在构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和干干净净的社会关系方面，坚决做到 “ 二十个不准 ” 。平时的工作、生活中要慎重选择相交的朋友和环境。古语云：君子与君子以同道为朋，小人与小人以 同利为朋。以利相交，利尽则散；
以势相交，势去则倾；
以权相交，权失则弃；
以情相交，情逝人伤；
唯以心相交，淡泊明志，成其久远。要净化自身交友圈，择善而交，真正做到交有道之朋，不交无益之友。要警惕少数心怀叵测的人千方百计与你拉关系、套近乎、交朋友，投你所好。慎防在过滥的社会交往中看到灯红酒绿就心理失衡,产生攀比心理，导致私欲日益膨胀，以致放弃原则、突破底线，甚至走向犯罪深渊。
四、要远俗修身。作为一名干警警，要大力加强政治理论和业务知识方面的学习，多读书学习，不断增长自己的才干，净化思想和灵魂，提升自己的 素养和境界。要反复学习领会党的 “ 十九大 ” 报告和习近平总书记系列讲话精神。在政治建警活动中，要重点学习各级方案、制度和各级领导的
- 11 - 讲话精神。要把读书学习变成自觉行为，自我教育、更新知识、提高能力。用多读书来克服 “ 做事恐慌 ” ，用多读书来充实提高自己，用多读书来祛除 “ 四风 ” 陋习，用多读书来充实灵魂，用多读书来远离低级趣味。
我们从事的工作面临的诱惑很多，而作为一名干警要真正做到“出淤泥而不染”，必须需要很强的自制力，而这自制力就来自廉洁之德的内心约束，来自干警职责的外在约束,但不管怎样，要想使得廉洁之花开的绚烂，就只有像“暮夜却金”故事里的杨震一样，敢于拒绝不义之财。在权色钱诱惑面前，做到廉洁自律，守...
篇九：2022全国队伍教育整顿方案
开展 2022 年作风纪律教育整顿活动的实施方案为进一步加强作风纪律建设，提升城管执法队伍凝聚力和战斗力，促进依法行政、依法履职，为 xx 主阵地建设营造更加高效、充满活力的干事创业氛围。按照市城管执法局相关通知要求，结合我区开展“干部队伍作风集中整顿年”活动要求，拟在全区城管执法系统开展 2022 年作风纪律教育整顿活动，方案如下：
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于全面加强纪律和作风建设的系列指示精神，以政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬为要求，以严格规范公正文明执法为目标，着力解决当前队伍中存在的理想信念、依法行政、作风纪律、为民服务等方面问题，为全力打造一支革命化、正规化、专业化、职业化的城管执法队伍提供坚强的思想和作风保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
二、活动时间 2022 年 7 月下旬至 9 月中旬。
三、工作重点 （一）理想信念方面 1.认真查找和解决马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想缺失淡化等问题。
2.认真查找和解决政治理论和业务学习不系统、不深入，对重要讲话、重要精神理解不透彻等问题。
3.认真查找和解决对法定工作职责、上级指令以及各项政策制度消极应付、执行落实不到位，推诿扯皮、矛盾上交、责任下卸的问题。
（二）依法行政方面 4.认真查找和解决依法行政水平不够，执法规范意识差，不作为、慢作为、选择性作为、乱作为等问题。
5.认真查找和解决执法环节中滥用职权、以权谋私、粗暴执法等问题。
6.认真查找和解决立案超期、办案超期、随意撤案、随意撤销处罚决定等不遵守办案规则和法定程序等问题。
（三）作风纪律方面 7.认真查找和解决领导班子自身不硬、指挥不力、担当不够，队伍管理松散、不想管、不敢管、得过且过等问题。
8..认真查找和解决纪律观念淡薄，作风散慢、情趣低俗、不守伦理道德底线等问题。
9.认真查找和解决违反中央“八项规定”精神，“8 小时”外涉黄涉赌涉毒、酒驾等问题。
（四）为民服务方面 10.认真查找和解决为民服务制度不完善，便民惠民举措不得力等问题。
11.认真查找和解决群众意识淡薄，冷硬横推、吃拿卡要、与民争利等问题。
12.认真查找和解决投诉信访处置不规范、敷衍、推诿、拖沓，合理诉求无法彻底解决等问题。
四、方法步骤 本次作风纪律教育整顿活动按照“组织动员、学习教育、查摆剖析、整改巩固、总结提升”五个环节推进落实。
（一）组织动员阶段（7 月 25 日至 7 月 30 日）
1.制定活动实施方案。结合我区城管系统实际情况，研究制定《作风纪律教育整顿活动方案》《任务清单和责任清单》，明确目标任务、工作措施和相关要求。
2.成立活动领导小组。组建由党组书记、局长 xxx 任组长，党组成员、副局长 xxx、xx、xxx 任副组长，中队党政负责人、机关科室负责人任组员的工作领导小组，办公室设在局政工科，负责组织协调、综合指导、检查督办等工作。
3.建立分片包干制度。确定区局领导分片包干单位，落实对口联系中队，强化工作指导和监督。
4.开展动员部署。着重讲清开展作风纪律整顿的重大意义、目标任务、要解决的突出问题，引导全体执法队伍以饱满的热情投入到活动中来。
（二）学习教育阶段（7 月 30 日至 8 月 10 日）
5.开展学习教育。认真制定学习计划，以党组中心组、基层党支部为单位，采取集中学习和个人自学相结合的方法，充分发挥中心组学习、“三会一课”、队员大会、工作例会、科队培训会等作用，组织全体队员学习。学习材料包括《习近平法治思想学习纲要》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《xx 市城市管理行政执法程序规定》《xx 市城市管理行政执法责任制规定（试行）》以及近 2 年《本市城管执法人员违纪违法案件通报》等。
6.抓好集中教育。扎实开展依法行政、警示教育、执法规范等专题学习，组织观看警示教育片、开展队列训练，引导干部队员切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）查摆剖析阶段（8 月 10 日至 8 月 25 日）
7.开展指导调研。局领导班子成员带队深入对口联系中队，采用征求意见、问卷调查、座谈访谈等方式，了解我区城管执法队伍管理、执法工作存在的问题和意见建议，对各中队活动开展情况进行调研指导。
8.认真查摆问题。局领导班子和班子成员紧密联系个人思想、岗位职责、班子实际，对照四个方面工作重点，查找突出问题和薄弱环节，形成单位问题清单和个人剖析材料。
9.召开自评互评会。坚持领导带头自查，以上率下，通过自己查、相互评、领导点、全体议等方式，对照四方面工作重点，紧密联系岗位职责、
班子实际，查找单位、个人的突出问题和薄弱环节，剖析危害大小，认真反思产生原因。
10.撰写剖析材料。通过查摆剖析，深入了解、梳理、归纳本单位在城管执法队伍管理、执法工作中的苗头性、倾向性问题，分析查摆问题原因，对照问题清单形成本单位的查摆剖析材料。每名执法人员要结合自身思想和工作实际，深刻反省自身存在的问题，认真写好个人学习心得体会和剖析材料。
（四）整改巩固阶段（8 月 25 日至 9 月 10 日）
11.加强问题整改。各单位针对查摆出的问题，逐一制定针对性、操作性强的整改措施，对能够马上整改的要立即改正，坚决纠正；对整改需要一定时间的，要制定限期整改方案，明确时间节点，及时有效地整改纠正；对系统性问题，要制定常态长效的工作机制，建立健全队伍管理、人员管理、监督问责制度，发挥制度的治本功效，持之以恒推进问题整改落实。
12.组织专项检查。局领导班子成员分别带队，检查对口联系中队的组织推进、问题查纠、整改落实等情况，对查摆中发现的违反工作作风、办案纪律和廉政规定的单位和执法人员，予以通报并严格按照相关纪律规定和行政执法责任制的规定处理。
（五）总结提升阶段（9 月 10 日至 9 月 15 日）
13.搞好活动总结。各单位要认真回顾活动开展情况，总结经验做法，主动落实执法、纪律、作风等方面的规章制度，不断巩固本次作风纪律教
育成果。
五、工作要求 （一）加强组织领导，统筹协调推进 要充分认识深入开展作风纪律整顿活动的重要性和必要性，党政主要领导亲自抓好部署、推动、监督等各项工作。要与当前我区正在开展的“干部队伍集中整顿年”活动有机融合，搞好统筹、协调推进、互相促进。要与当前常态化疫情防控、创全保障、违建治理、专项执法行动等工作深度融入，切实以作风整治成效推动工作顺利开展。
（二）突出整治重点，强化监督问效 要紧紧围绕四个方面，组织全体人员把材料学深、把问题找准、把措施抓实，不断推动活动向纵深开展。要对活动开展情况进行监督检查，加强分类指导，形成检查记录，力戒形式主义、官僚主义。要强化追责问责，对敷衍应付、未按要求开展工作、整顿成效不明显的单位，区局将进行通报批评和扣分处理，确保活动取得实效。
（三）巩固活动成果，完善规章制度 各单位要对活动进行全面分析总结，形成好的经验做法，针对发现的问题和薄弱环节，全力健全完善制度措施，加强监督制约，形成常态长效，提升管理水平，激励干部担当作为、积极进取，为推动我区城管执法事业高质量发展汇聚强大正能量。
篇十：2022全国队伍教育整顿方案
2 篇政法 队伍 纪律作风教育整顿实施方案篇一
为进一步加强全体法官、干警思想和纪律作风建设，严格整肃机关作风和纪律，进一步强化推进法院反腐倡廉建设，不断增强拒腐防变能力和抵御风险能力，有力促进机关各项工作的顺利开展，按照市中院统一部署，结合我院实际，特制定本实施方案。
一、总体要求
深入贯彻党的十九届五中全会精神、中纪委 X 次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实全面从严治党主体责任。以开展集中教育整顿活动为契机，以发生在身边的违纪违法典型案例为反面教材，坚持问题导向，开展为期一个月的纪律作风集中教育整顿活动，切实加强领导班子自身建设，教育全院干警提高思想认识，认清当前形势，增强廉洁自律意识，坚守廉洁司法底线，改进司法作风，严格依法公正行使审判执行权，着力解决突出问题，塑造人民法院良好形象，提高司法公信力。
二、组织领导
为确保活动顺利开展，经院党组研究决定，成立“XX 县人民法院纪律作风集中教育整顿活动领导小组”，由党组书记、
院长 XX 任组长，其他党组成员任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在监察室，由 XX 任办公室主任，负责纪律作风集中教育整顿活动日常工作。
三、整顿内容 （一）狠抓学习教育。
一是着力解决一些干警执法意念不纯，大局意识不强，服务意识淡薄，不作为、慢作为、乱作为，个人利益至上，特权思想严重等问题。
二是着力解决政治理论学习少、重业务轻学习、理想信念淡化、宗旨意识不强的问题。
三是认真查找和解决个别干警官僚作风严重，缺乏为民意识，处理案件方法简单粗暴，对待当事人“冷硬横推”等问题。
（二）狠抓工作纪律。
一是认真查找和解决领导班子自身不硬、指挥不力、对全盘工作安排部署不周、管理松散、不管人、怕惹人的问题。
二是认真查找和解决部门负责人不安心本职工作、当甩手掌柜、大部分时间忙于个人事务、工作被动应付、疲沓拖拉、敷衍塞责的问题。
三是认真查找和解决部门之间缺乏团结意识，推诿扯皮、矛盾上交、责任下卸、不求作为，得过且过的问题。
四是认真查找和解决审判效率不高、立案后久不开庭、合议后久不宣判，执行案件具备执行条件但无故拖延执行的问题。
五是认真查找和解决部分干警审判质量意识差，责任心不强、法律文书出错，上传案卷不及时，出现纸质卷宗电子卷宗内容不同步的问题。
六是着力解决一些干警精神萎靡、状态低迷、纪律松弛、在岗不干事、干事不用心、上班混日子、出工不出力、串岗溜岗等问题。
七是认真查找解决部分干警不遵守法院规章制度、迟到早退、长期不上班、假借外出办案旷工逃班的问题。
八是认真查找和解决个别部门、个别人泄露审判秘密，造成不良影响和负面舆情问题。
（三）狠抓公正廉洁。
一是着力解决个别干警自律观念淡薄，接受当事人吃请或财物，以权换利、办理人情案、关系案、金钱案，不给好处不办事、给了好处乱办事的问题。
二是认真查找和解决少数干警在办案过程中违反规定向当事人索要费用，以及公车私用等司法不廉洁问题。
三是认真查找和解决少数干警消极执行、选择执行，重点解决执行款物管理混乱、查封扣押财物长期不处置、挪用执行案款的问题。
本次纪律作风集中教育整顿活动分三个阶段进行，从 20XX年 X 月 X 日开始，至 20XX 年 X 月 X 日结束。
（一）动员学习、提认识阶段（X 20X 年 年 X X 月 月 X X 日- -X X 月 月 X X 日）
1、广泛动员，统一思想。召开动员会，统一思想，提升干警对开展纪律作风集中教育整顿活动的重要性认识，明确整顿重点，提高广大干警的积极性和主动性，务求取得实效。
2、加强学习，深刻领会。采取以部门集中学习和个人自学相结合的方式，组织广大干警学习党的十九届五中全会精神，学习中纪委、最高人民法院、省高院有关纪律作风、廉政方面的规定。重点学习《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》以及最高人民法院印发的两个《实施办法》，认真学习中共中央印发的《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》和中央政法工作会议精神，认真学习最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合下发的《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系、中介组织接触交往行为的若干规定》，深入学习《法官行为规范》、《人民法院工作人员处分条例》等文件，重温最高法院“五个严禁”和省高院“六个不准”等规定。通过深入剖析违纪违法问题的思想根源，结合学习开展纪律作风自查自纠活动，每个干警务必写出一篇纪律作风集中教育整顿心得体
会和一份纪律作风自查报告交本院监察室（要求各庭室队组织学习的次数不得少于 X 次，并形成会议记录）。
（二）对照检查，处理问题阶段（X 20X 年 年 X X 月 月 X XX 日- -X X 月X X 日）
1、认真开展自查自纠。要按照活动要求，在深入剖析近年来法院系统发生的违法违纪案例及网络舆情案例等问题的基础上召开专题会议，个人和部门都要认真开展批评和自我批评，真正做到“把自己摆进去，把问题找出来”，对查摆的问题要深刻分析原因，认真进行反思，列出整改时间表和台账，整改措施要具体和可操作。凡是避重就轻，隐瞒不报，一经查实，纪检监察部门根据情况作出相应的处理。
2、组织处理落实整改。在集中教育整顿活动中，通过抽查所办案件，明察暗访，走访群众等方式，发现问题，取措施，坚决整改，对人民群众反映强烈的纪律作风问题，要一查到底，绝不手软。对一般违纪行为，取组织谈心、开展批评和自我批评、纪律处分等方式予以解决，积极“自我消化”。对于主动发现问题并积极改正的干警，除严重违法违纪的之外，可以免予处分；对严重违法违纪的干警，要认真调查落实，通报批评、调整 工作岗位、纪律处分；对于严重违法违纪，隐瞒不报，凡群众检举（包括负面舆情）一经组织查实，严肃处理，给予纪律处分。在查处相关人员的同时，追究部门负责人、分管领
导的失职责任。另外，对活动中工作突出、效果明显的部门和个人进行表彰，树立正面典型，加强正面引导，提升活动成效。
（三）总结提高，检查验收阶段（X 20XX 年 年 X X 月 月 X X 日- -X X 月X X 日）
各庭室队要对纪律作风集中教育整顿活动进行全面总结，针对三个方面的突出问题，认真调查研究，针对干警个人及部门存在的问题，查找原因，列出整改措施和清单，对已整改的成效和未整改仍然存在的问题及差距，进行详细认真总结，总结报告于 X 月 X 日前交监察室（报告不少于 3000 字）。对查出和整改的问题要进一步制定和完善相关制度，促进队伍建设的制度化、规范化、科学化管理，建立长效机制。同时搞好回头望活动，对活动中的不足和失误进行查漏补缺，取有效措施抓好整改。
四、工作要求
为确保集中整治活动扎实开展，顺利推进，全体干警要立足当前、着眼长远，树立常抓不懈的思想，确保工作取得实实在在的效果。
1、认清形势，提高认识。全院干警要充分认识到集中开展专项整治是净化法院政治生态的重中之重，要坚持问题导向推进纪律作风建设制度化、常态化。对于故意隐瞒、弄作假、
活动流于形式走过场的，要同时追究相关责任人和部门主要负责人的责任。
2、加强领导，明确责任。成立法院纪律作风集中教育整顿活动实施活动领导组，各部门要结合本部门实际，在原有工作的基础上，进一步深挖细查，迅速研究谋划，细化整治方案，切实形成“一把手”负总责，其他院领导在分管范围内负责，一级抓一级、层层抓落实的工作机制，纪检监察部门要履行好牵头和监督责任，抓好督查和严格执纪问责。
3、严密组织，狠抓落实。全体干警要主动作为，协调配合，严格按照方案要求，狠抓各项措施的落实。查摆整改工作要在“准”字上下功夫，在“实”字上做文章，既要充分发挥广大干警的主观能动性，又要开展横向帮教和纵向指导。对照查摆出来的问题，要分轻重缓急，逐项解决，让群众看到成效，让干警受到警示。
4、统筹兼顾，促进工作。这次活动时间短、任务重，要正确处理好集中专项整治活动与干警队伍教育管理和各项业务工作的关系，尤其要把集中专项整治活动与学习讨论落实活动、审判中心工作紧密结合起来，在实践中检验、巩固和发展专项整治活动的成果。
篇二
近年来，特别是自扫黑除恶专项斗争开展以来，全县司法行政队伍暴露出执法不文明、服务态度不端正等问题。为引起大家重视，给每一名干部职工响警钟，根据全县司法行政队伍的现状和全面推进司法行政工作的需要，经研究决定，从 3 月 20 日至6 月 30 日，在全县司法行政队伍开展一次为期 100 天，以“学法纪、强纪律、抓管理、保忠诚”为主题的纪律作风教育整顿活动，全县司法行政系统要认真查摆队伍中存在的突出问题，进一步加强队伍纪律作风建设，全面提升新时代司法行政工作能力和水平，预防和减少干部职工违法违纪问题的发生，树立我县司法行政队伍的良好形象，为保障活动有序有力开展，取得实效，根据《中共县政法委员会印发<关于开展县政法队伍纪律作风教育整顿活动实施方案>的通知》文件精神，制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和中央、省委、市委政法工作会议和县委工作会议精神，始终坚持党对司法行政工作的绝对领导，坚持以人民为中心的发展理念，坚持稳中求进的工作总基调，牢牢把握政法队伍“五个过硬”总要求，坚持底线思维，突出问题导向，注重制度约束，抓住“关键少数”，着力查找司法行政队伍在思想、纪律作风、担当等方面存在的突出问题，进一步查缺补漏、补齐短板，坚决遏制执法不严、服务不好，使严格执法、公正司法，从严管
理成为全县司法行政队伍的工作常态。全县司法行政系统要正确认识和把握当前司法行政队伍纪律作风建设的长期性、艰巨性和复杂性，汲取教训、引以为戒，提振精神、强化措施，推动全面从严治党、全面从严治警向纵深发展、向基层延伸，努力建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、担当过硬、纪律过硬的司法行政队伍，为实现新时代跨越发展、决胜脱贫攻坚提供优质高效的法律服务和法治保障。
二、主要内容
紧紧围绕“学法纪、强纪律、抓管理、保忠诚”主题，将县政法委关于开展纪律作风整顿提出“五查五看五整顿”、典型案件开展警示教育活动与司法部提出的“坚定信仰、信念、信心”专题教育活动及省司法厅提出“三考三查三比”活动相结合，全面加强全县司法行政机关党风廉政建设，打造新时代司法行政坚强队伍。
（一）“五查五看五整顿”
一是查思想，看信仰，整顿理想信念动摇问题。重点查摆面对大是大非问题，态度暖昧、消极躲避，甚至立场摇摆，在金钱、美色、人情面前，抵不住诱感、扛不住干扰，甚至丧失立场，变质变节；满门心思名利地位，眼晴盯着升迁提拔，不思进取、不甘奉献、自私自利、自由主义严重等问题，教育广大司法行政工
作人员坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、权力观、事业观。
二是查宗旨，看服务，整顿为民意识淡薄问题。重点查摆对群众要特权、抖威风，冷硬横推、吃拿卡要，门难进，脸难看、事难办；对群众求助和信访，敷衍塞责、推诿扯皮，不作为、乱作为等问题，教育司法行政工作者自觉践行司法为民，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，打牢司法为民的思想基础。
三是查作风，看落实，整顿执行力不强问题。重点查摆有令不行、有禁不止、无视制度，在编不在岗、擅离职守，好大喜功、报喜不报忧；对上级部署置若罔闻、消极应付等问题，教育司法行政干部切实转变思想作风、工作作风，严格执行政治纪律、组织纪律、政法纪律、工作纪律，确保政令畅通。
四是查纪律，看言行，整顿贪图奢侈享乐问题。重点查摆精神懈怠、贪图享受、讲究排场、玩风盛行；情趣低俗，玩物丧志，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿；违反“五条禁令”、公车私用、中饱私囊、公款吃喝、请客送礼；涉黄、涉赌、涉毒、涉黑等问题，教育司法行政干部发扬艰苦奋斗的优良传统，严守党纪国法、伦理道德的底线。
五是查案件，看执法，整顿办案不公不廉问题。重点查摆办人情案（证）、关系案（证）、金钱案（证）；不给好处不办事、给了好处乱办事；滥用职权、贪赃枉法，违规带案、越权办事；插手经济纠纷以及充当黑恶势力和黄赌毒等违法犯罪活动“保护伞”等问题，教育司法行政干部廉洁奉公，公正为民，进一步强化司法规范化建设。
（二）通过典型案件开展警示教育活动
开展以“xx 违纪违法案件”“xx 恶势力案件”和“xx 黑社会集团犯罪案件”中涉及的政法干警违纪违法为典型的警示教育活动。
深入查找典型案件中政法干警违纪违法的负面影响，以实事求是的态度和严、细、深、实的要求，全面深刻剖析司法行政队伍存在的具体问题及其根源，切实抓好司法行政队伍执法办案有关规定，对司法行政干部违纪违法行为坚持零容忍，发现一起，查处一起，坚决清除害群之马，绝不姑息。要求全体司法行政干部要以此为教训，进一步强化公正廉洁执法意识，筑牢思想防线，不折不扣地贯彻落实中央、省委、市委和县委关于大力加强“过硬政法队伍建设”和“严管队伍”的要求，公正廉洁执法，清清白白做人，干干净净做事，切实做到自身正、自身浄、自身硬，树立司法行政干部良好的社会形象。
（三）“坚定信仰、信念、信心”
组织开展“坚定信仰、信念、信心”专题教育活动，教育引导广大党员干部坚持以人民为中心的发展思想，把群众工作作为工作的出发点和落脚点，深入基层、深入群众，求真务实...
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