找差距补短板抓落实个人体会(9篇)找差距补短板抓落实个人体会 [找差距补短板心得体会]找短板补短板 心得体会 一：[找短板补短板心得体会]找短板补短板心得体会学习教育是为了解决问题，解决问题下面是小编为大家整理的找差距补短板抓落实个人体会(9篇),供大家参考。
篇一：找差距补短板抓落实个人体会
[找差距补短板心得体会]找短板补短板心得体会
一：[找短板补短板心得体会]找短板补短板心得体会学习教育是为了解决问题，解决问题才是最好的学习教育。“找短板”如何才能对准焦距、找准穴位、抓住要害?态度上，以整风精神开展批评和自我批评，抛开面子、动真碰硬、触动灵魂。方法上，向群众问需、到基层问策、与典型问差，真正击中痛处、打在点上、改到实处。找短板补短板心得体会我们将以“率先实现教育现代化、建成现代教育强市”作为绍兴市“十三五”教育发展的第一要务，全面贯彻落实此次全省教育局长建培训班精神，整体规划，锐意创新，明确“时间表”和“路线图”，分步实施，多措并举，加快推进绍兴教育现代化。一是进一步明确党委政府创建教育现代化的主体责任。把教育现代化创建实绩纳入区、县(市)政府年度岗位目标考核，合力推进区域教育现代化。完善工作目标责任制、监督检查和考核评价机制，将任务层层分解，逐级落实。按照“摆问题”与“明目标”相结合的要求，坚持问题导向，针对教育的薄弱环节和发展的薄弱区域，聚焦重点，进一步统一思想、明晰路径、破解难题，整体
提升教育现代化水平。二是进一步补齐绍兴教育的发展短板。针对全市教育现代化
创建工作中的“短板”，全面实施提升“短板”的工作举措。推进优质普惠，补学前教育之“短板”。争取2017年，全市普惠性幼儿园在园儿童覆盖面达80%，等级幼儿园比例达95%，等级幼儿园在园儿童覆盖率达98%，基本满足学龄前儿童“有园入、入好园”的需求。对标优化配置，补教育资源之“短板”。实施薄弱学校改造工程，从推进乡镇教育现代化水平着力，加大全市“教育优质均衡示范乡镇”创建力度，进一步缩小校际、城乡、区域差距，完善城乡教育一体化发展格局，促进义务教育优质均衡发展，争取到2020年创建率达80%以上。深化内涵发展，补齐优质学校之“短板”。开展全市“现代化学校”创建，引导学校在标准化基础上推进优质化、特色化、个性化发展，促进学校变革转型和追求卓越，争取到2020年创建率达80%以上。
三是进一步创设现代化创建的良好氛围。推进教育现代化建设，不仅需要整体统筹的顶层设计、求真务实的现实行动，也需要社会各界的大力支持。推进教育现代化关乎千家万户，涉及人民群众的切身利益，我们将进一步借助各种新闻媒介，大力宣传各区、县(市)推进实施教育现代化的方针政策和重大举措，及时报道创建工作进展情况特别是典型经验做法，正视工作推进中遇到的问题和困难，积极争取全社会的理解与参与，让教育现代化
建设家喻户晓、深入人心，为教育现代化建设营造浓厚的争创氛围。
找短板补短板心得体会3月21日下午，综合线在十四楼会议室召开工作会议进一步贯彻全院检察工作会议精神。会议由检委会委员陈二：[找短板补短板心得体会]2017年两聚一高心得体会要把学习好、把握好、落实好党代会精神作为一项重要政治任务，切实把党代会的各项决策部署落实到经济社会发展的各方面、各环节，做“两聚一高”实践的积极推动者。下面是两聚一高心得体会，快来围观吧。2017年两聚一高心得体会省十三次党代会提出“聚力创新、聚焦富民，高水平全面建成小康社会”的总任务、总目标、总纲领，为江苏未来五年的发展绘制了蓝图，明确了路径。结合我们卫生计生工作实际来说，学习贯彻省党代会精神，当务之急就是要打赢“两聚一高”主攻仗。首先要深刻领会，把握要义。层层要组织认真学习，开展讨论，全面理解“两聚一高”内涵，创新工作方法，高水平高质量完成年度卫生计生目标任务及各项工作要点。第二要找准定位，抓紧落实。要充分结合工作实际，开展各项有针对性的活动，爱国卫生活动就要抓好改厕，结合医改工作全面落实基本公共卫生服务项目，提高疾病预防控制工作水平，让百姓在医保、慢性病管理、预防接种、传染病预防控制、健康
素养提高等方面得到实实在在的获得感，充分享受到卫生计生工作带来的实惠。
第三要踏雪有痕，取得实效。每个项目工作都要有计划方案、实施细节，活动资料，督导检查，效果评估，工作小结，确保工作取得实实在在的效果，为“强富美高”“健康泗阳”作出贡献。
2017年两聚一高心得体会省委书记李强提出，要让老百姓充分感受到江苏发展的温度。可以说，扬州就是这样一座温暖的城市，生活在这座城市的老百姓对此都有切身的感受。对照省党代会提出的目标，聚焦富民，扬州还有哪些需要攻克的难点和补上的短板，最大的潜力又在哪里?城乡居民收入是扬州发展的突出短板。我们将把富民作为高水平全面建成小康社会的最大任务，确保到2020年城乡居民收入比2010年翻一番、力争达到全省平均水平。通过更大力度推进就业富民，更大力度支持宝应和高邮两个经济相对薄弱地区的发展，更大力度增加转移性收入，更大力度实施政府兜底，确保小康路上一个不少和一户不落，让每一个扬州人体验到发展的“扬州温度”。富民的最大潜力还是在创业。未来五年，我们将把推进“大众创业、万众创新”作为富民增收的总抓手，重点推进实施“__”创新发展工程，努力营造老百姓能创业、善创新、就好业的生动局面。包容性增长是全球发展的主要路径，其特别强调树立共享发
展的理念，即让所有百姓共享改革发展的成果。扬州实施“__”创新发展工程，以创业创新引领富民，抓住了“牛鼻子”。通过大力发展新兴产业来扩大就业岗位，会使富民更有抓手、落得更实。
只有做好自己，才能融为一体省党代会报告提出，要发挥南京特大城市带动作用，推动宁镇扬等板块一体化发展;以长江两岸高铁环线和过江通道为纽带，推进沿江城市集群发展、融合发展。如何推进跨江融合发展、加快宁镇扬一体化步伐，是一个重要课题。扬州将如何解答好这一课题?推进宁镇扬一体化、沿江城市集群发展，对扬州来说是新的重大发展机遇。我们将在省委省政府的统一领导和统筹推进下，从重大交通基础设施建设比如高铁、城际轨道、高速公路、城市快速通道等方面，来推进扬州和南京、镇江及其他城市的互联互通、快联快通。同时，主动在公共服务等方面推进与南京、镇江的一体化发展。就扬州自身来说，越是一体化发展，越是融合发展，我们越要彰显特色、找准定位、厚植优势、竞合发展。融合发展、一体化倒逼我们城市要创新，要苦练内功、提高品质。只有这样，才能增强对人才的吸引力。只有做好自己，才能融为一体。目前中国的区域经济发展已经从区域经济到空间经济再到流域经济。中央提出由长江经济带作为中国经济的新支撑，江苏沿江城市群处在长江龙颈这一段，将成为中国大流域经济发展的
重要支撑点。宁镇扬一体化发展首先要加强顶层设计，让更多的民生服务资源共通共享。同时，要彰显特色，协同创新，既有竞争又有合作，共同为长江经济带的新一轮发展作出积极贡献。
城市不仅要有CBD，更要有CAD绿色生态是扬州的城市底色与名片，现在老百姓对美好生活的期盼已经不再满足于口袋要鼓起来，对生态环境、健康快乐有了更高的追求。最近我们来扬州采访发现，扬州街头悄然出现了许多生态体育休闲公园，它们成为老百姓健身休闲的好去处。这些公园的背后有哪些故事呢?众所周知，扬州是中国的园林城市，但许多古典园林都是私家园林，是盐商巨贾、文人墨客修身养性的私人空间。而我们现在建设的公园是为普通老百姓服务的公共开放空间，属于公共产品、民生产品。同时，我们现在建的是生态体育休闲公园，既有生态功能，也有体育休闲健身的功能，还是社区居民交流交往的场所。我们以前讲城市要建CBD，也就是中央商务区，现在我们形象地把这些公园称为CAD，即中央活动区。而且，我们的公园建设已经成为体系，不是一个两个，而是在东西南北中老百姓身边均匀分布;不光主城区有，县城、乡镇包括农村也有规模不等的体育休闲公园。我们的目标是让每一个扬州人尤其是市区居民步行10分钟能够到达体育公园，使公园真正成为人们生活的一个组成部分，让逛公园成为扬州人的一种生活方式。叶南客：高水平全面建设小康社会，既需要创新动力，也需
要绿色动力。扬州把开放性的生态体育休闲公园建成了体系，让市民感受到城在园中、园在城中。这既是产城融合，也是园城融合;既最大化地服务于老百姓，又进一步把生态环境凸显为扬州最大的独特资源。
篇二：找差距补短板抓落实个人体会
XXXX年找短板补短板优秀心得体会找短板补短板优秀心得体会找短板补短板优秀心得体会生活中，只有找好短板，补好短板，才能成为更加优秀的自己。以下是xx整理的关于找短板，补短板的相关内容，欢迎阅读和参考！找差距，补短板——初三工具学科教师备考工作会XXXX年11月16日，在普兰店教师进修学校召开了初中教学工作会议，会议的主题是“补短板，促整体”，确定了4所进入中考三条红线(辍学率超过5%、在籍学生总平均分250分以下、在籍全科及格率25%以下)的学校(4中，5中，14中，26中)和8所中考(不含加试学科)总平均分低于270分，全科及格率低于30%的学校共12所学校确定为预警线学校，并且把这12所学校确定为本区域目前中考质量的短板。而咱们学校就是这12所学校中的一所。15年中考，咱们学校总平均分分，全科及格率%。12月4日第六节，周校长在校长室召开了由李校长、我、王主任、初三六个班主任参加的如何提高初三学生平均分、全科及格率的研讨会，今天我们在这里召开“找差距，补短板”初三工具学科教师备考工作会议。一、找差距1、各班主任结合月考、期中考试找出本班级学生成绩与其他班级之间的差距，并在今后的教育教学中采取一定的措施，尽可能地减小这一差距，尤其是学生学习成绩偏科较大的班级，希望各班主任能够跟科任教师协调好，齐抓共管，共同提高。2、各任课教师要认真分析各任教班级学生成绩，找出自己与
其他任课教师之间的差距，古语说“三人行，必有我师。”希望各位教师互相学习，共同研究，力争缩小同一学科间的
差距。3、各班主任教师结合星期五的主题班会，让学学认真分析、
总结。找出差距，对学生下一步的学习目标提出要求。二、提高平均分、及格率的一些方法1、营造良好的学风(1)、
培养学生养成良好的学习习惯(培养学生自主学习、主动学习)(2)、培养学生竞争意识，学生作为安排要有科学性，建议各班组成学习小组，各组实力大致相同，开展多种形式的学习对手比赛活动(如平时测验、发言、作业等)，并及时予以鼓励和奖励。
有需要奖状和荣誉证书的可找教导处要，学校大量提供。2、抓薄弱学科，力求各学科均衡发展，尽最大努力减少成绩
断层的现象。(1)、跟踪了解确定薄弱学科的学生名单并建立跟踪表。(2)、上课多提问，课后多交流，平时多鼓励，激励他们主动
学习。(3)、建立成绩跟踪制度，跟踪每一次考试成绩，通过对比，
表扬进步的，激励后退的。咱们每个老师手中都有电脑，我们可以将本班学生级成绩做一
个excel表，仿照11中的做法，在名次后面加一个进或退表格，每次学生成绩相对于前一次考试前进一名用+1表示，后退5名用-5表示，学期末再求平均值，平均值越大说明本学期该同学进步幅度大，每次考试和学期末都对进步幅度大的同学进行表奖。
3、教师在抓基础的同时，要根据自己学生的学习情况自己出题，像班级中没有考重点的学生就不要去做偏题、难题，针对薄弱学科环节强化训练。
4、建错题本指导所有学生建立各科错题集，指导学生有空就翻这些错题，每次考试复习前再认真看一遍，避免出现同样的错误和不必要的丢分。
本次检查三年四班、三年六班错题本最全，三年一班只交了物理、化学;三年二、三年三班班交了数学、物理、化学，三年五班只交了化学学科，要求没交的班级本周五之前必须上交。
5、要求全部学生报升学，报升学的目的就是逼着学生去学习，报升学学生数越多，平均分和全科及格率就会越高。
学习真经找差距补齐短板快发展隋凤富率垦区重点工作推进会代表赴大庆考察学习本报大庆1月31日讯(记者张英南)今天下午，总局党委书记、局长隋凤富率垦区重点工作推进会与会人员在赴大庆市考察学习大庆油田第三采油厂北十五联合站和创业城后，在八一农垦大学图书馆继续召开会议。
隋凤富在会上向与会代表提出了“学什么”、“怎么学”和“怎么干”3个问题。
他强调，要对这次考察内容进行认真学习和深入思考，从思想上、管理上、文化上、创新上找差距，补齐短板，切实将大庆的先进经验融会贯通到垦区的发展实践中，夺取工业化攻坚战首战全胜。
总局领导李涛、邹积慧、王有国、周昊旬、兰冰青、徐学阳、谭占龙、于春明、李殿君、于胜军、刘锡荣、高跃辉以及总局水利工程局局长王立荣出席会议。
隋凤富说，结合这次学习，给大家提出几个问题，龙头企业及各管理局负责人要上交学习体会和感受。
认真学习，深入思索，系统提炼此次考察学习活动取得的真经要领隋凤富说，第一个问题简单地讲就是这次参观学习要“学什么”。
首先要把握一个“精”字，即精细化管理。为什么大庆这面红旗越飘越红，他们的劲儿越干越足?我们参
观的北十五联合站，是大庆油田最基层的生产单位。全站员工坚持传承大庆“三老四严”优良作风，并把“今天永
远是起点”的核心理念，就像我们的北大荒核心价值观一样，牢牢地刻在每位员工的心上，印在每个人的脑海里，落实在管理实践和每一个生产环节中，因此提炼总结了“三个不放过”和“五做到”，形成了“事不过夜”的工作作风。
现在，他们干工作的惯性已经起来了，就像火车一样，有了惯性，拦都拦不住，这些理念是他们多年的总结，现在看仍不过时。
我们的很多单位就缺少这种理念。
我们到车间看到了他们精细的管理，这些于工作实践的管理理念覆盖了北十五联合站生产管理的全过程，无论是在车间、食堂、宿舍，还是在休息室、读书室、荣誉室，里面的内容都是很丰富的，需要学的东西是很多的。
全体员工自觉坚持把准每一个参数、严控每一项指标、精保每一台设备，在细节上下足功夫，在标准上做精文章，所有的事情都有一个标准。
正是有了“把平凡工作做精，把日常工作做细”的精细管理工作准则，才能实现114台在用设备台台性能完好，累计巡检30万次无一漏检，化验10万余次无一差错，万个接点无一渗漏，7万多张报表无一涂改。
反思我们的工作，是否做到了每一个环节都有自己的标准?这次如果能学到他们的“标准”就不虚此行。
我们还要学习他们的执行精准化。在主控室，我们看到了“5E+5S”，“5E”代表着每名员工、每个岗位、每项工序、每一个生产过程、每一次上岗;“5S”代表着整理、整顿、清扫、清洁和素养。“5E+5S”管理办法细化到每个岗位、每名员工的职责标准，每个工序由谁做、怎么做、做成什么样都有标准可查，岗位员工该做什么、不该做什么、什么时候做、怎么做都有详细要求。我们看到北十五联合站的每一个员工都能熟练绘制自己岗位的流程图，都能用近乎一样的仿宋字手写报表，也听到了仅仅因为漏
刷一条电机壳上的凹槽这么一件“小事”而引发的一场大讨论的事情。
我认为最根本的是“细节管理”。例如，5个90%相乘是多少?结果是59%。很多人认为一件事取得90%的效果就不错了。可是，深究下去就会发现，每项工作都是由很多个细微环节串联而成的，如果你每个环节只做到90%，那么最终带来的结果可能就是不合格。我们还要学习他们的工程化。北十五联合站自建站以来，就严格按照样板站要求实施管理，坚持把文化建设与经营管理相融合，推动了管理升级，多次被评为“管理样板站”、“金牌站”，XXXX年更是被评为“全国五一巾帼标兵岗”。大庆创业城是面向油田会战老职工开发建设的住房改善性工程，我们在现场已经充分感受到了创业城开发理念之新、规划布局之美、建设速度之快。要干就要干，否则建完之后就落后了。就我看来，垦区目前最好的设计理念和规划可能是红兴隆的香槟水岸小区，如果我们每个农场有这样一个小区的话，肯定是一流的，肯定是经典的、标志性的东西。隋凤富强调，关于“学什么”，还要彰显一个“家”字。文化是人类的精神家园。
一种文化的成长，并不见得一定要气势磅礴，只要它像春风、像细雨，润物无声、潜移默化地影响人们的行为准则，就是一种有凝聚力、向心力的文化。
北十五联合站的文化，并没有太大太玄的口号，但却给人以家的感觉，如果不爱岗不敬业，那管理就达不到这个程度。
一方面，企业视员工为家人，营造出大家庭的氛围。细细品味北十五联合站的文化，它的诞生不是历史的偶然，而是一种必然。因为它植根于大庆会战传统、大庆精神和铁人精神的富饶土壤，历经点滴积累与磨练，在生产实践中沉淀探索，最终孕育出凝聚人心、催人进取的力量。它既是“人性化”的管理文化，又是“大家庭”式的和谐文化。北十五联合站内的图书室、活动室、员工宿舍、餐厅处处洋溢着“家”的温暖，这种温馨、和谐、进取的文化氛围给员工极大的归属感，形成了员工认同的价值观。在生产过程中，他们的员工所自觉践行的“今天永远是起点”、“事不过夜”、“三不放过”、“五做到”等先进管理理念就是这样提炼出来的。同时，创业城项目的开发建设充分体现了“家”的文化。如楼梯的扶手、建材的选择、房间的布局不仅非常理想化，很人性化，而且标准高，让这些老同志感到这里就是他们的家，他们的主人翁意识能不强吗?他们能不爱企业吗?这一定会让为国家做
出突出贡献的老同志们能够享受到改革发展的成果，也会让新一代的建设者干劲更足。
另一方面，员工视企业为家，增强了主人翁意识。文化源于实践，并反作用于实践。北十五联合站的特色企业文化已经融入每一名员工的思想，实现了从“管行为”向“管思想”的转变，激发了员工的主人翁责任意识，实现了从“要我遵守”到“我要遵守”、从“要我执行”到“我要执行”、从“要我做好”到“我要做好”的转变，形成了“言行举止看出来，困难面前站出来，危险关头冲出来，利益荣誉让出来”的表率意识。隋凤富强调，关于“学什么”，还要突出一个“新”字。就是发展理念新、管理文化新、制度建设新。心有多大，舞台就有多大;眼有多高，境界就有多高。创业城这么大的项目是大庆油田利用棚户区改造机遇，以土地置换的方式吸引开发商来建设的，相对来说，投资很少，大约需要27亿元，目前已完成投资11亿元，且重点是用在设计上。他们用资源换开发，以政策和开发商介入推动开发，开发商和老百姓都满意，营造了一个多赢、共赢的模式，为我们树立了开放开发、创新创造的榜样。找准差距，补齐短板，为实现垦区更好更快发展奠定良好基础隋凤富说，第二个问题就是这次参观学习要“怎么学”。首先要在思想上找差距。
省委书记吉炳轩在调研中曾指出，黑龙江省有两面旗帜，即大庆和农垦。
我们与大庆在领导感觉、思想观念、发展气魄、弘扬精神方面有差距。
与大庆人相比，我们的一些党员干部还缺乏忧患意识、危机意识、风险意识和竞争意识。
大庆石油管理局的领导在看到农垦的发展后，便产生了未来大庆油田的发展将会被农垦甩掉，大庆的石油资源是会枯竭的，但是农垦拥有的资源是不会枯竭的。
农垦的发展势头和发展潜力要超过大庆这一忧患意识。而我们的干部则存在着小进则满、小富即安的思想，总认为我们是中华大粮仓，基础好，政策好，形势好，是首屈一指的排头兵，垦区发展到今天已经是达到高点了。今年是黑龙江垦区开发建设65周年，其实，65年的发展历程只是垦区未来发展的基础。而今迈步从头越。“今天只是起点”，垦区真正的跨越式大发展才刚刚开始。目前，大庆油与非油产业的比例已经达到48：52，而垦区目前仍以农业为主导，农业与非农产业比例约为53：47左右。对于一个除了石油，其他资源相当贫乏的地区来讲，这不能不说是奇迹。
这体现了大庆人居安思危、勇于创新的思想理念，值得垦区各局场、龙头企业深思。
隋凤富强调，为了解决“怎么学”问题，我们还要在管理上找差距。
精细化管理是微利时代企业管理的制胜之道。垦区所有的企业、农场都要仔细思考自身的精细化管理是否真正到位。垦区的重点龙头企业，从制度建设、产加销各环节管理、厂区面貌、人事管理直到后勤服务等，都存在不小差距。我们的龙头企业运营成本过高，完全可以通过推行精细化管理，优化流程、提高品质、降低不必要的损耗，彻底杜绝“跑冒滴漏”的现象，把成本控制到最低，把可以省的钱都省下来。我们的机关、企事业单位，并不缺少管理制度和管理办法，也不缺少懂管理、会管理的高级人才，但在细节管理上没有做到精准到位。很多制度和办法是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。因此，我们要思考什么需要，什么不需要，怎样才能降低成本。北大荒集团要进军世界五百强，绝不是为了一个空名号，最根本的目的还是要提高集团整体发展水平，这就需要从每一个子公司、子系统抓起，从一点一滴的管理细节抓起，全力打造北大荒集团的国际化大集团形象。隋凤富强调，为了解决“怎么学”问题，我们还要在文化上找
差距。经济学家认为，任何经济发展过程，实质上都是一个文化的成
长过程。某种程度上，文化是现代经济的“引擎”，是软实力。北大荒文化发展得很好，形成了博大精深的体系，成为中华民
族历久弥新的宝贵精神财富。但垦区很多局场、企事业单位的自身文化建设有待加强，没有
形成特色，没有形成本单位全体职工群众共同遵守的核心理念。特别是有些龙头企业，不擅于提炼和发展企业核心文化，文化
建设与生产管理过程脱节。而北十五联合站的一桌一椅、一草一木、一行一动，无处不展
示着大庆精神的文化力量，这就是我们与大庆的差距。企业文化建设也要“以人为本”，好的企业文化，能够反映出
职工群众的价值观念、集体主义观念及爱岗敬业、勤劳奉献和自我牺牲精神，具有巨大的导向激励作用。
隋凤富强调，为了解决“怎么学”问题，我们还要在创新上找差距。
垦区的“强工”攻坚战，没有先例可遵循，这就迫切需要我们增强胆识、创新思维。
大庆的创业城展现的就是创新的力量。论资源、论基础，垦区什么都不差。差在哪里?就差在创新上。
垦区的一些领导干部总怕决策失误，缺乏创新精神和竞争意识。垦区的领导干部要敢于承担责任，只要是为了老百姓，为了发展，一心为民，一心为发展，问心无愧，就不要怕。我们还要注重管理创新、文化创新和产品创新。结合实际，狠抓落实，切实将大庆的先进经验融会贯通到垦区的发展实践中隋凤富说，“怎么干”是垦区各级领导干部必须深入思考的第三个问题。我们要以转变工作作风为基，加快推进思想解放。大庆市委提出“三老四严”作风，北十五联合站提出“事不过夜”作风。实际上，这些理念我们始终在做，也做得很好。省委省政府将垦区作为全省经济社会发展的先行区，要求我们切实发挥“两个领跑”作用，我们决不能因此而沾沾自喜、固步自封。我们与大庆相比，无论在思想理念、精神状态、工作态势上都有差距，都缺少那么一股“劲”。我们坚信，大庆人能做到的事，北大荒人一定能做到。解放思想不是口号，不能仅仅局限于意识形态领域，关键要体现在破除传统思维束缚，谋发展动真招上。隋凤富强调，要加快“带农”战略创新。必须跳出“就农业抓农业”的传统模式和思维定势，要把场县共建从产中环节迅速向产前、产后环节推进，实现农业全产业链经
营，快速推进“影子垦区”建设，通过服务前端，控制后端，从而掌控生产资料市场和农产品市场，使农民获得实惠，企业提高效益，实现互利共赢的新模式。
要加快“抓城”战略创新。大庆创业城给了我们重要启示，这是一项“不忘创业人”的惠民工程和德政工程，也是城镇化建设的样板工程和工程。目前，垦区的“四五”城镇体系已基本建成，但垦区堪称的城镇并不多，很多城镇的相关配套设施很不完善。而大庆的地下管网和基础设施工程在全省是最好的。垦区通过撤并搬迁建设的城镇化，只是迈出了城镇化第一步。垦区今后城镇化的重点任务，要转到打造上来。重点推进三江、九三两座较大城市建设，建设一批如红兴隆香槟水岸一样的住宅小区，建一区、建一处都要成为、极品。要加快“强工”战略创新。项目建设是“强工”的“引擎”，抓项目就是抓发展。在抓项目上，要做到“四个善于”。一要善于谋“大”，就是要上亿元以上的项目。二要善于攀“高”。紧紧盯住国内外有影响、有实力、有潜力的大企业、大财团、大科研院所，搭上关系、攀高结贵。八一农垦大学是垦区的，但是也需要各单位主动对接。三要善于追“新”。
跟踪经济发展新趋势、关注政策新动向、盯住科研新成果，进军新领域，做成新项目，培育新产业。
四要善于求“外”。抓住后危机时代世界经济结构大调整、国际产业大转移的有利契机，千方百计引进国际资本、技术和项目，提升经济发展层次。隋凤富强调，要注重北大荒品牌的管理。目前，北大荒品牌已跨过培育期和成长期，进入成熟期，正在向世界级品牌挺进。外界对北大荒品牌的评价很高。但北大荒内部子品牌很多，质量参差不齐。北大荒品牌的商誉最终是要走向国际化，要高度重视北大荒品牌保护及长期爱护。隋凤富强调，要以壮大企业文化为魂，加快推进管理升级。一是要树立一个好理念。北十五联合站提出的“今天永远是起点”，与九三管理局“高峰不是顶峰，前进不是成功，前面有第一，我们就是落后”的理念是不谋而合、一脉相承的。垦区历经65年的开发建设，已经形成了由北大荒精神、北大荒核心价值观、北大荒文化精神、北大荒文化构成的北大荒文化体系，要围绕北大荒文化体系，建立和完善符合自身发展、体现地域特色的文化体系和文化理念，用文化凝聚起广大职工群众干事创业的伟大力量。
二是要建立一套好制度。三是要形成一种好氛围。如果一个单位、一个企业，从领导到成员，能够像一家人一样团结在一起，那么它就一定具有强大的战斗力、凝聚力和执行力。作为领导干部，一定要有大胸怀，要有“一家人”的观念，如果能像一家人一样团结在一起，那么他这个班子，就能形成一个战斗的堡垒，就会形成一股强大的势力。在企业人才队伍的建设上，作为企业管理者，不能只着眼于工作上对企业员工的要求，还必须关心企业员工的生活，确实做到用事业留人、用感情留人、用环境留人。要坚持“以人为本”的管理理念，努力营造“想干事，能干事，敢干事，干成事”的良好氛围，同时要解决职工群众的后顾之忧，使他们切实感受到企业大家庭的温暖，这样的企业才是一个和谐的企业，才是一个充满生机和希望的坚强团队。隋凤富强调，要以坚持群众路线为本，加快推进富民兴垦。一要把做好民生工作作为党员干部的第一责任。二要把坚持群众路线作为我们永恒的工作理念。感情上要心系群众，决策上要来自群众，工作上要联系群众。“群策为之则无不成，群力举之则无不胜。”众人拾柴火焰高。要充分发扬民主，广泛集中民智，努力凝聚民心，造就坚实的民意基础。
三要把带动群众共同富裕作为我们的核心目标。要思考如何让老百姓的腰包鼓起来，如何让老百姓的脑袋充实起来。要开展好送温暖、送信息、送技术、送岗位等活动，带动困难和低收入职工实现脱贫、脱低、致富。对这少部分人，要充满感情，倾注深切的人文关怀，切实做到小康路上没有掉队的人。隋凤富最后强调，通过参观大庆油田，我们要学会怎么做企业，怎么做产业，怎么做事业。认识到自身发展存在的差距，更加坚定推进垦区更好更快发展的信心和决心。要统一思想、振奋精神，高标准起步，全方位开局，快节奏推进，为夺取工业化攻坚战首战全胜而不懈努力!学先进,找差距,补短板,促发展心里体会自XX集团开展“学找补促”教育活动以来，认真学习相关文件和理论知识，对照自己平时的实际工作及思想动态，查找自己在工作上、在政治思想、组织纪律、为学生服务、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，查找工作中存在不足的原因，明确今后的整改方向，以便今后更好更扎实地开展工作。一、存在的主要问题：1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。
不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为专业知识绰绰有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面，缺乏创新精神。
对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
3、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。二、改进措施：1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，我一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众的期待和信赖，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践。2、加强自我改造，提高综合素质。加强业务学习，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，
多向周围的同事和党员同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力
和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范，切实做好本职工作.通过不断开阔视
野、不断提高标准，敢于直面现实、敢于同先进比高低，找出不足、找准差距，学习经验、推动赶超。
这是干事者在心胸和追求上不断地超越自我，不断地自我否定。回顾此次学习，让我震撼更大、标杆更高，每一次我们都是在自我否定，但每一次又都实现了加快发展，这就是否定之否定的辩证法，是螺旋式上升的赶超之法是自己更加的优秀。
我要选择好方向与路子，坚定不移地走下去，为XXXX的发展贡献自己的力量。
XXXX有限公司技术中心：XXXXXXX年7月22号学先进,找差距,补短板,促发展心里体会自XX集团开展“学找补促”教育活动以来，认真学习相关文件和理论知识，对照自己平时的实际工作及思想动态，查找自己在工作上、在政治思想、组织纪律、为学生服务、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，查找工作中存在不足的原因，明确今后的整改方向，以便今后更好更扎实地开展工作。一、存在的主要问题：1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏
锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的
头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为专业知识绰绰有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，所以在工作、学习中比较盲目.还有一
方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝
试，不够大胆，害怕失败。3、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，
对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。
做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、改进措施：1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，我一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众的期待和信赖，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践。2、加强自我改造，提高综合素质。加强业务学习，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，
热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事和党员同志请教。
同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。
树立起良好的道德风范，切实做好本职工作.通过不断开阔视野、不断提高标准，敢于直面现实、敢于同先进比高低，找出不足、找准差距，学习经验、推动赶超。
这是干事者在心胸和追求上不断地超越自我，不断地自我否定。回顾此次学习，让我震撼更大、标杆更高，每一次我们都是在自我否定，但每一次又都实现了加快发展，这就是否定之否定的辩证法，是螺旋式上升的赶超之法是自己更加的优秀。
我要选择好方向与路子，坚定不移地走下去，为XXXX的发展贡献自己的力量。
XXXX有限公司技术中心：XXXXXXX年7月22号
篇三：找差距补短板抓落实个人体会
自我反省、找差距、补短板心得体会一存在的主要问题1.主动学习积极性差，综合技能水平低。学习的自觉性不高，存在以干代
学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习“软指标”，可以往后放，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习的精神。三是学用结合的关系没有处理好。忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2.自由主义严重，工作标准不够严格。工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。放松对自己要求，在工作中没有树立高标准的要求，对工作没有做到精益求精，日常工作只求过得去，不求过得硬，只求把工作做好，不求严防死守，纪律松懈，缺乏平时教育。
3.与他人思想交流还不够密切，主动沟通较少。与其他人交心谈心不够，工作上见面多,思想上见面少。没能经常性的与其他人谈心、聊天，使一些分歧与误解未得到及时有效的化解，把一些情绪带到了工作中，或多或少地影响了工作协同配合和工作质及工作效率的提高。
二产生问题的主要原因1.工作上学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学。没
有能够做到把时间多用于学习上，对新知识,没有真正安下心来，缺乏主动性自觉性，有时候学习劲头有，但是实用主义，用什么，学什么，满足于一知半解，缺乏系统性学习，学习内容不够全面。
2.接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
3.每次跟领导交流都感到不自在，性格就是如此。很多时候，都让同事去沟
通，甚至工作汇报时也是能推掉就推掉，让其他同事去汇报。
三今后努力方向和整改措施1.端正态度，加强学习。不断加强理论学习，通过学习公司各项规章制度、
作业指导书，提高综合素质。要坚持不懈地学习，活到老、学到老。加强业务知识的学习，向经验丰富的同志多学多问。二是建立良好的学习制度。持之以恒的学习各类风电知识，将理论与实际有机结合起来，找好工作着力点，争做始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求的人。树立终身学习理念，做到思想上不断更新，工作上不断创新。
2.履职尽责，担当实干。踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中干出追求。务实创新，增强工作实效。不断总结和完善工作经验。认真贯彻落实公司各项决策和部署，严格遵守规章制度，尽职尽责做好工作。克服消极思维、破除急躁情绪，积极工作不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力。
3.改变思想，多参加活动，和其他人多沟通。另外参加一些会议，练习讲话，表达自己。
篇四：找差距补短板抓落实个人体会
只有经济发展却没有五位一体的协调推进很难称得上是真正的全面小康集中力量破除短板制约全力做好补齐短板这篇大文章对于取得全面建成小康社会决定性胜利具有至关重要的作补短板是归零翻篇的重要目的和关键一招市委书记史济锡在主题大讨论活动动员会讲话中指出与全省同步高水平全面建成小康社会找准短板是前提补好短板是目的找短板补短板心得体会
能否深刻认识“补短板”的重要性，对本次“归零翻篇开新局”主题大讨论活动的成败具有至关重要的作用。
补短板是顺应经济社会发展规律的必然选择
“短板”成为热词是在党的十八届五中全会以后。中央召开党的十八届五中全会、中央经济工作会议、中央城市工作会议，都把“补短板”作为重要内容和重要任务。省委书记夏宝龙在第十一次全省县(市、区)委书记工作交流视频会议上强调，要深刻认识找短板补短板的重要性，要认认真真找短板、扎扎实实补短板。
为什么要在这样一个时间节点上提出短板问题?要回答这个问题，首先要搞清楚短板的实质。短板的说法最早出于大家熟知的“木桶原理”。“木桶原理”指出，一只木桶能盛多少水，取决于最短的那块木板，这块短板就成为木桶容量的“限制因素”，也称短板效应。“补短板”的提出是由经济社会发展阶段的形势任务所决定。近年来，我国经济社会发展取得了长足进展,为实现全面小康社会打下了较为坚实的基础。随着全面深化改革的不断推进，短板效应越来越成为制约我国经济社会发展的突出矛盾。今年是“十三五”开局之年，是全面建成小康社会最后五年的决胜阶段。只有经济发展却没有“五位一体”的协调推进,很难称得上是真正的“全面小康”，集中力量破除短板制约，全力做好补齐短板这篇大文章，对于取得全面建成小康社会决定性胜利具有至关重要的作用。
补短板是“归零翻篇”的重要目的和关键一招
市委书记史济锡在主题大讨论活动动员会讲话中指出，与全省同步高水平全面建成小康社会，找准短板是前提、补好短板是目的。综观市委“归零翻篇开新局”主题大讨论活动的重要文件和重要讲话，深入分析可以发现，“补短板”贯穿活动的全过程，是活动的主要任务，也是关键一招。本次大讨论活动明确提出，要细化措施、明确任务、解决问题，这是与以往一些思想讨论活动有所区别的地方。主题大讨论活动动员会，分析了丽水的基础、阶段和优势后，提出了“丽水在补短板上要有哪些新突破”的问题，从思想理念、经济发展、民生保障、社会治理、体制机制等五大方面进行“三思三问三想三查三看”，涵盖了丽水经济社会和自身建设的各个方面，既是当前和今后五年要重点回答好的“补短板”问题，也提供了认识“补短板”问题的角度和方法。作为丽水的广大党员干部，务必要在主题大讨论活动乃至今后的工作中提高对“补短板”重要性的认识，增强“补短板”的自觉性和主动性。
补短板是完善局部和统筹全局的辩证统一
“归零翻篇开新局”活动已经吹响“精准发力补短板”的号角，但“补短板”并非单纯的力气活，还要有全局意识和看齐意识。深入了解就会发现“补短板”的复杂性，可谓“牵一发而动全身”，绝不是把短板抽出来修补完再放回原位这么简单，至少还要考虑两点：其一，要考虑整个木桶的粘合性。只要一块短板被抽解修补，整个木桶板和板之间的“抱团”和“咬合”就要重新检查，不能有半点马虎;
其二，要考虑“木理、木纹和色泽”。补过的板和其他的板，在“木理、木纹和色泽”上都有差异，从整体美观角度分析，要认真挑选好木板的材质以及处理好外观。所以，“补短板”单单在“短板”这一处用力还不够，还需要注意“整体效应”。同样道理，“归零翻篇开新局”的“补短板”工作也要放在全市的全局中思考和谋划，因此，我们要把握好“省委的新要求”“现实的新需要”和“群众的新期盼”，要把“丽水的新定位”“补短板的新突破”“追求的新起色新作为”和“干部的新担当”统筹起来考虑，使得大讨论活动取得实效。
找短板补短板心得体会
开展“找短板”活动，要聚焦突出问题，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。目前，全区办学条件与教育现代化还有很大差距，特别是城区幼儿园和小学资源不足问题更加明显，大部分教育装备水平远低于省定现代化办学标准。宿城区教育局围绕打造“学在宿城”教育品牌，实施校园基础建设、人才队伍建设、打造特色校园书香校园、打造智慧校园、打造活力校园、提升教育质量“六大工程”，力争在优质教育资源拓展、名优教师数量递增、教育教学质量提升、破解城区适龄儿童“择校热”等方面做出新业绩。
找准“短板”，才能进一步深化“两学一做”学习教育，切实转变思维方式、改进工作作风，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为服务经济发展的实际行动。才能在科技创新工作中，把自主创新工作摆在全部工作的突出位置，推动建立以企业为主体，产学研结
合的技术创新体系，对新时期的科技工作超前思考，主动谋化，围绕区委、区政府中心工作，增强责任意识，创造性地开展工作，同区委、区政府保持高度的一致，当好区委、区政府的参谋和助手。
不搞形式主义，民主生活会做到真实有效。支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思想，组织，作风，纪律等方面存在的问题。要面向党员强制性的征求意见，严肃认真的开展批评与自我批评，并提出相应的整改措施。鼓励全体党员对支部班子的工作和作风问题进行评议。挣脱党内群众不敢说，不敢言等问题的存在。
找短板补短板心得体会作为一名普通党员，一要做到“找短板”不护短，向组织讲真话、道实情，敢于揭短亮丑;二要“补短板”不忽悠，务实落实，迎着矛盾上，对着问题来，要真刀真枪的干;三要“强短板”不折腾，多雪中送炭，少锦上添花，把有限的财力用在实处，让老百姓笑在心坎。在“两学一做”学习教育中要沉下身去，真学、真用、真做，为自己竖起一面合格党员的“正衣镜”，自觉对照党章党规、系列讲话严格要求自己，看清自身存在的“短板”，明确目标补“短板”，努力做一名合格党员。学习教育是为了解决问题，解决问题才是最好的学习教育。“找短板”如何才能对准焦距、找准穴位、抓住要害?态度上，以整风精神开展批评和自我批评，抛开面子、动真碰硬、触动灵魂。方法上，
向群众问需、到基层问策、与典型问差，真正击中痛处、打在点上、改到实处。
“找短板、补短板、强短板”说到底是我们如何面对工作中的困难和问题，这些困难和问题是推不掉、躲不过、绕不开的，在困难和问题面前，必须切实拿出解决问题的办法，做到心中有数抓落实，创造条件抓落实，以过硬作风、过硬措施来抓落实，坚决做到攻坚克难抓落实。只要我们有迎难而上的信心，有坚忍不拔的毅力，动力总比压力大，办法总比困难多;只要我们解决了这些困难和矛盾，工作就能达到新的水平，达到新的境界。
篇五：找差距补短板抓落实个人体会
对标先进找差距补短板心得体会5篇对标先进找差距补短板心得体会1
无论处在顺境还是逆境，党员要不断自我加压、自我完善、自我
提高，对自己的实际工作及思想进行仔细检视，看抱负信念强不强、
党员意识强不强、执政意识强不强，事业心和责任心强不强。学会自
己查、查自己，找出自身在大局意识、服务态度、办事效率、工作作
风和业务力量等方面存在的问题。通过反思，进一步武装头脑，提高
熟悉，找到差距，让思想得到洗礼。
“找差距，就是要对比新时代中国特色社会主义思想和党中央决
策部署，对比党章党规，对比人民群众新期盼，对比先进典型、身边
榜样，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。”在找差距的过程
中，对标参照，把问题找准、找实，把问题根源深挖，全面分析自身
和先进的优势和短缺，取长补短，缺什么就补什么，弱在哪里就夯实
哪里，让差距详细而精确
。
差距无处不在，解决和缩小差距是全体党员努力的方向。坚持自
律，坚持反思，多“照镜子”，坚持“改”字贯穿始终,立查立改、
即知即改。要有学问不足、本事不足、力量不足的紧迫感，自觉加强
学习、加强实践，永不自满，永不懈怠。
初心和使命是共产党人前进的动力和方向，一代代中国共产党人
前赴后继、勇敢奋斗，就是因为心中有幻想、肩上有使命，脚下才有
力气。“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。作为共产党人，
应当始终牢牢记住这16个字。
开展“不忘初心、牢记使命”主题训练，归根结底就是要落实到“以人民为中心”的进展思想上。总书记强调要抓落实，就是要以不断增加人民群众获得感、幸福感、平安感为目标，埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根。
对标先进找差距补短板心得体会2根据机关支配，去年我在市委办跟班学习九个多月的时间。我把这次跟班学习作为研习业务、增长才能的机遇，始终抱着在干中学、在学中干的心态，准时转换工作角色，乐观融入新环境，仔细学习新学问，努力把握新本事。虽然时间不长，但对我在工作作风、工作方法上都带来了很深的触动。一是工作要求高。市委办担负着上传下达、联系左右、协调各方的重任，办文作为其中的核心环节有着举足轻重的地位。以市委名义制发的各式文件，政策性强、传播范围广，因此在内容上需要在吃透上情、把握下情的基础上严格把关。在我参加的几次文稿写作中，每次起草牵头秘书长首先会把参加人员集中起来进行争论，对文稿的结构、每部分涉及的要点、各部分的长度进行规划，听取大家的意见，明确各自的任务。在任务确定后，又对每个人任务内需要体现的内容进一步明晰，并供应相应的学习资料，让大家充分了解中央、省委和市委的相关要求，在此基础上进行集中攻关。通过实践，我觉得这样做对工作很有关心，一方面有助于提高政治站位，通过对资料的学习思索，使文稿既符合中央和省上的相关精神，又切合陇南的实际;另
一方面有助于提高文稿质量，由于把精力集中于一个方面的工作，这
样在完成文稿时能做到思路更加清楚，指向更加明确，提出的举措更
能有的放矢。
“好记性不如烂笔头”，文字修养是机关工作同志的立身之本。
在与市委办同志的工作接触中，给我印象很深的是他们日常很注意文
字材料的积累，我常常看到他们在文件、网络或杂志上摘抄资料，以
便于在文稿写作中利用。我觉得像这样随看随记的学习方式已经成为
了他们的一种习惯，当我一边在艳羡他门完成文件速度快、质量高的
时候，我更应当学习他们这种一刻都不放松的学习精神。
二、工作标准严。市委办的工作环节多、程序严、要求高，必需
一丝不苟、仔细细致地完成，稍有不慎，就有可能造成失误。在市委
办学习期间，我觉得从细节入手，从小处抓起，把细节作为一种素养、
一种修养、一种工作态度，真正把工作做细、做深、做透已成为每位
同志的行事准则和工作规范。每份文件印发前，除了必要的领导核发
外，工作人员都会进行仔细的核稿，篇幅短的两个人核稿，篇幅长的
经常分组分段核稿，每组两人一位同志边读边核，另一位同志边听边
核，从文稿的格式是否合理、标点是否精确
、文字上是否
通顺、有没有错别字等等，丝毫不敢马虎，以求精确
无误
的最佳效果。在文档科学习期间，我对严标准有了更深的体会，对有
些重要的文件在开办之前先要认真的过一遍，发觉有问题的准时退回
送文单位要求重新上报，力求在文件办理过程中不出差漏。特殊是对
领导批示的办理，基本上是当天批示当天办，事不过夜，批示发给相
关单位和县区后，还要打电话进行核对，确保领导批示能准时精确反馈。
三、工作作风实。在市委办学习期间，感受到的是和谐之风，大家在一起同频共振、步调全都、相互关心、其乐融融;感受到的是务实之风，没有不实之词、漂移之语，人人脚踏实地、勤勤恳恳;感受到的是进取之风，每一个同志身上都有一股活力、一股朝气、一股韧性，齐心协力做好本职工作。每天上下班，大家都是提前到岗、延迟下班，确保每项工作都能准时得处处理，遇到紧急任务，不论白天还是晚上，都要准时赶到单位办理。接到工作任务都是仔细负责处理，准时查阅文件资料，埋头岗位加班加点完成。
可以说，在学习期间市委办的每位同志都是我的良师益友，在工作上对我专心指导，在生活上对我关怀备至，真正使我获益良多，为我明确了努力的方向。
一是学习没有止境。学习的重要性，以前也常常挂在嘴边，但在市委办学习期间，我深切的体会到巨大的差距背后是学习的差距。“学如逆水行舟，不进则退”，面对不断进展变化的工作需要，需要有不断更新的学问库，而这并不是一日之功，需要日积月累的积累。今后我要进一步提升学习的紧迫感，不但要有勤于学习的态度，还要有乐于学习的热忱，更要有擅长学习的方法，完成从学习的自觉，到学习的习惯，最终到学习的喜爱的进化，通过学习效率的提高，带动工作水平的提升。
二是态度打算一切。跟班学习中，市委办同志严谨细致的工作作
风给我留下了深刻的印象，个人的一时大意造成的错误，既影响工作效率，也会给单位造成不良影响。其实认真想想，没有什么事情是做不到、做不好的，关键是有没有仔细去做，有没有专心去做，对事情有什么样的态度，付出了多少就有什么样的结果。通过学习我熟悉到，对待工作要勤思索、有方案、定目标，从一点一滴、每一个细节做起，以更强的责任意识，从严从细做好每一项工作。
篇六：找差距补短板抓落实个人体会
找差距补短板个人心得体会三篇《工作规则》将立案审查条件设定为经过初步核实，对存在严重违纪需要追究党纪责任的，这是否意味着党纪轻处分不需立案?
不论党纪轻处分、重处分，核心在于需要追究党纪责任，都必须立案这是天津市纪委近日举办的《__共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》研讨培训班上的一幕，主讲人结合党章、《工作规则》以及监督执纪实践等内容，当场解答学员疑问，通过这种培训+研讨的模式，实现以学促思、学以致用。据了解，天津市纪委把学习贯彻落实《工作规则》作为重要政治任务，纳入年度重点工作部署，主要负责同志多次作出批示。今年3月至4月，先后组织开展7期专题研讨培训班，全市纪检系统负责执纪审查的近千名干部参加。大家边学习边研讨边实践，主动把自己摆进去，认真对照《工作规则》的新理念新要求，在思想认识、制度执行、能力素质等方面找差距、补短板。针对基层纪委换届后新兵多的实际，天津市纪委精心筛选师资和参训人员，在全市纪检系统挑选8名执纪审查经验丰富的一线骨干作为主讲人，参训人员实现纪检系统监督执纪人员全覆盖。在内容上，以监督执纪工作流程为主线，开设案件监督管理、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理等6个专题研讨培训。既有中央纪委有关负责同志来津专题辅导，又有监督执纪部门综合研讨;既有个人自学实践，又有区纪委、派驻机构负责同志交流座谈;既有市纪委执纪审查部门负责同志传授经验，又有与
会人员互动讨论，通过灵活多样的形式，提高培训针对性。针对执纪审查全流程风险点，各主讲人讲政治、讲政策，谈体会、教方
法，将打铁还需自身硬信任不能代替监督等理念传递给每一位参训同志。在此基础上，该市纪委组织起草贯彻落实《工作规则》实施办法，并针
对规避审批程序，私自留存、擅自处置问题线索等问题，制定或修订9个制度规程，完善各类文书模板20余个，着力形成贯彻落实《工作规则》1+N制度体系，进一步规范监督执纪工作，把规矩立起来、制度严起来。
中央不忘初心、牢记使命主题教育领导小组印发《关于认真学习贯彻____总书记记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话的通知》。通知要求，各级党组织要自觉对标____总书记记重要指示精神，找差距、查问题、补短板，深化检视剖析工作。(四川日报7月15日)
作为一名社区的工作人员，工作性质和工作内容决定了我们必须具备较高的专业水平和综合素质，在工作中如果存在安于现状，做好手头上的事情，管好自己的一亩三分地的想法，我们就应该迅速转变观念，认真思索，对照自己日常工作相关内容，看看自己的能力和素质有什么差距，差在哪里，有没有改进的办法，怎么去改进，怎么去提高自己的工作能力?只有这样，才能适应现代先进社区的发展和工作要求，不让自己在思想和工作能力上掉队或拖团队的后腿。当然，能力的提高也不是一朝一夕的事情，需要我们潜下心来，找差距，脚踏实地，一点点积累，逐步提升自身的能力和综合素质。
要想提升工作能力，正确的、适合的方法很重要。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，
改进方法，广泛汲取各种营养，可以学习国家的政策，掌握先进社区的工作开展情况以及国脚各项规章制度，也可以学习社区的相关专业知识，提高知识储备量。
二是向周围的同事学习、向模范社区的先进工作经验学习，工作中始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法，学习做事、处事之道，取人之长，补己之短。
三是在工作实践中学习，通过深入辖区，看实情，查实事，立足实际，锻炼分析问题、处理问题的能力。把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。四是积极参加单位的各项学习培训活动，接受系统培训，优化知识结构，拓宽知识面，促进工作能力的提高。
近日，中央不忘初心、牢记使命主题教育领导小组印发《关于在不忘初心、牢记使命主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。(7月21日新华网)
通知指出，对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施，党员领导干部要在深入学习____总书记记关于不忘初心、牢记使命重要论述的基础上，结合学习研讨，对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《__共产党纪律处分条例》，进行自我检查。
自我检视要找准定位。党员领导干部要敢于担当，勤于亮出自己的身份，踏踏实实做好人民群众交代的每一件事，践行自己为人民服务的承诺。要自觉遵守党章、党规、党纪，自觉规范约束自己的行为，在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致，不断提升党性修养、个人修养，做到言行一致;要时刻保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己的职务升迁，要时刻保持一颗平常心，谦虚谨慎，戒骄戒躁，充分意识到领导就是服务，权力就是责任，履职理当奉献。
自我检视要找出差距。对照党章党纪党规找问题、找差距，要坚持问题导向，不回避矛盾、不避重就轻、不推诿扯皮，坚持个人自查和党员互评相结合，重点查摆理想信念是否坚定、纪律规矩是否松弛、宗旨观念是否淡薄、精神状态是否懈怠等问题。把对照党章党规找差距与对照____新时代__特色社会主义思想、____总书记记重要指示批示精神和党中央决策部署检视问题结合起来，找一找自己在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距，增强查摆和解决问题的针对性。
对照党章党纪党规找问题、找差距、补短板、补弱项，就是要在找准问题的基础上，敢于动真碰硬，真刀真枪解决问题，要紧密结合正在开展的主题教育活动以刮骨疗伤的勇气同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争，不负初心，不辱使命。
篇七：找差距补短板抓落实个人体会
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。第一文档网今天为大家精心准备了学习“学先进，找差距，补短板，促发展”心得体会，希望对大家有所帮助!学习“学先进，找差距，补短板，促发展”心得体会
自我学校开展"三自、六不"，“查短板、找差距、促整改”教育活动以来，认真学习有关文件及其他必读内容，并展开讨论。对照自己平时的实际工作及思想动态，查找自己在工作上、在政治思想、组织纪律、为学生服务、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题
1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用一方面，自认为专业知识绰绰有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
3、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、改进措施
1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，我一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众的期待和信赖，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践。
2、加强自我改造，提高综合素质。加强业务学习，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范，切实做好教书育人工作.
学习“学先进，找差距，补短板，促发展”心得体会
唯有登高才能远望、唯有学习才能进步，以我单位“主题教育活动”为行动指导，秉持“学先进、找差距、补短板”的原则，以“走出去，带回来”为主要目标，于X年X月X日XXX在XXX的带领下，以实地参观、现场交流的方式和我单位一线先进部门进行了学习交流。
此次活动主要对一线先进部门的以下各方面的管理方式方法作了详细的学习交流
1、安全管理如何在生产工作中将隐患排查及危险源辨识工作落在实处、如何提高员工的安全意识。
2、内部管理制度了解XX部门每一个内部管理制度的针对性，以及如何保证制度的良好执行的方法。
3、班前后会值派班班前后会会议的流程、班前后会会议的侧重点、会议内容的闭环及验证方式方法。
4、部门基础建设了解XX部门如何合理提升员工基础以及基本功，如何在日常工作中渗透部门自己的文化，参观了一线区队会议室、值班室。
5、部门班组建设管理交流如何提高班组成员执行力，交流如何提高班组建设的优秀率。
6、部门创新管理学习聆听XX部门创新管理机制以及部门管理者如何对引导员工进行创新。
7、教育培训如何切实将每次部门内部培训落到实处，切切实实的让每一次培
训学习都起到应有的作用。
见贤思齐，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之，交流学习活动结束后，XXX针对交流学习活动迅速召开了讨论会，会议讨论了我们单位在安全、生产、培训、创新、班组建设等方面的管理方法理念与XXX部门的不同之处以及我们的差异所在，会议确定了我们由此次交流活动“带回来”的东西，并确定了具体负责人。
它山之石可以攻玉，2xx年是我单位深化发展非常重要的一年，在这一年我们不仅有产量目标而且有利润目标，双重的目标即使我们的压力也是我们的动力，相信通过此次“学先进、找差距、补短板”活动能够使XXX管理百尺竿头更进一步、通过管理的提升为我单位XX工作提供更加有力的保障。
学习“学先进，找差距，补短板，促发展”心得体会
作为一名社区的工作人员，工作性质和工作内容决定了我们必须具备较高的专业水平和综合素质，在工作中如果存在安于现状，做好手头上的事情，管好自己的一亩三分地的想法，我们就应该迅速转变观念，认真思索，对照自己日常工作相关内容，看看自己的能力和素质有什么差距，差在哪里，有没有改进的办法，怎么去改进，怎么去提高自己的工作能力只有这样，才能适应现代先进社区的发展和工作要求，不让自己在思想和工作能力上掉队或拖团队的后腿。当然，能力的提高也不是一朝一夕的事情，需要我们潜下心来，找差距，脚踏实地，一点点积累，逐步提升自身的能力和综合素质。
篇八：找差距补短板抓落实个人体会
政治意识责任意识大局意识服务意识使我们在工作中做到踏踏实实认真负责精益求精以高度的责任感做最好的工作用最好的服务为教职工排忧解难培养学生四个能力努力构建和谐校园找短板补短板心得体会个人形象设计与礼仪学习心得体会2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创21个人形象设计与礼仪学习心得体会形象对女性来说尤其重要一个好的外在形象有品位的装扮得体的谈吐会让别人对你有个很好的印象找差距补短板心得体会找短板补短板心得体会10篇
在有限的20天时间里，要想将最宝贵的资源换取最高的分数，就得抓取最大最急最值得做的事，就是有为心态、有效读写、有效识记。
一、有为心态常拥一颗平常心。平常就有“信心”，有它不一定能赢，没它一定会输；平常就要“专心”，头脑清醒、精力集中；平常就要“细心”，别因一两分名落孙山；平常就须“恒心”，出手不利也要坚持到最后一秒。二、有效读写强化读写，让阅读与写作成长为语文学习的双翼。对策之一：道术兼济。既晓命题之道，又擅答题之术。考生后期要看《考试说明》，读“题型示例”，感悟“命题之道”，感悟答案的生成过程及其表达方式，熟悉命题者常用的“埋地雷”的方式，这是获得高效成长的捷径。对策之二：长短相帮。突破复习的高原现象，应找准自己的“短板”。对照进入高三以来几次大考试卷，既要查找自己的过关点、拿分点、高分点，也要查找自己知识的遗漏点，能力的缺失面，思维的断层处。对策之三：知能互融。知识与能力融会贯通，方是过关之策。如命题作文应注重审题，规范文体，提升立意。三、有效识记化繁难为简易，化大而全为小而专。记住该记住的，忘记该忘记的。要记忆的静态知识如字音、成语、名句
等毋易、毋难、毋超量，要少而精。前阶段党支部开展了党员“加强自身作风建设”学习活动，通过学习，
我谈几点认识和体会：一、当前开展的学习活动关系党的形象，是新时期党对党员干部的要求，
是广大人民群众对党员干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。人的一生不过几十年
时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，为民尽责、为国尽力。通过加强自身作风建设，可以树立团结协作的党员干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过加强自身作风建设，可以树立务实高效的党员干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。
二、当前开展的学习活动，有利于全体党员干部找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。作为一名党员教师，要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人，要经常想一想什么是“做人”，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，真正做到为民、务实、清廉。要经常想一想什么是“考验”，为人处事要谨慎细致，凡事多问一个为什么，坚持慎独、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，始终保持共产党人的政治本色。
三、当前开展的学习活动，有利于形成良好的党员干部作风，真正做到
“用心想事，用心谋事，用心干事”，切实解决工作不实，作风漂浮等问题，有利于创新管理制度和工作方式。作为一名党员教师，应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。以这次学习活动为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担；四是严以待已，廉洁自律；五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。
通过学习活动，能够不断提高党员干部的政治敏锐性，增强政治鉴别力。通过学习，能够强化我们的四种意识：“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为教职工排忧解难，培养学生“四个能力”，努力构建和谐校园
《个人形象设计与礼仪》学习心得体会形象对女性来说尤其重要，一个好的外在形象、有品位的装扮、得体的谈吐会让别人对你有个很好的印象。作为一名大学生，良好的个人形象更是以后找工作的外在条件。所以这个学期我选了周老师的。《个人形象设计与礼仪》是一种学问、是一门交往中的艺术科学。第一次看到周老师觉得她是个很有气质很漂亮的女士。周老师上课风趣幽默、博学多识，通过她的教学，我懂得了更多关于形象与礼仪方面的知识，总结出如下几点：__160;1.色彩的认识。老师在第一堂课就给我们讲解了色彩的基础知识，
色彩的种类分为无色彩和有色彩系、冷暖色系、色彩的对比与调和。通过这堂课的学习，使我懂得了在着装和化妆上色彩的搭配有了较深入的了解。
2.化妆。在上这堂课以前我从未学过化妆，但上了这门课，接触了化妆，懂得了化妆工具和化妆品的认识和使用，根据自己的头型、脸型、五官去化妆。也学会了根据自己的着装和场合来化适合的妆。
3.皮肤的了解。了解了自己皮肤的类型，这更有利于我选择适合的化妆品，还有在不同的年龄阶段要采用不同的护肤产品和要养成良好的护肤习惯。
4.服装的搭配。要根据自己的肤色、体型、场合来搭配服装。判断服饰的风格，学习形体弥补方法，脸型、领型与发型的协调方法，服装色彩搭配方法。
5.发型与丝巾的不同绑法。根据不同的场合和自己的喜好去设计自己的发型。有趣的是老师教给我们很多扎头发和围丝巾，还有用围巾做衣服的方法。简易方便又漂亮！
6.社交礼仪。最后一堂课老师教给我们社交礼仪。坐姿、站姿、握手方式这些都是我们往后求职和工作所要注意和学习的，要大方得体。
总的来说，上了周老师的这门课程，学到了很多东西，也觉得身为现代女性，要懂得如何把自己美丽大方的一面展现出来。
通过几个月的学习，不光尝到了学习中的酸、甜、苦、辣，同时也有深深的体会。
学习，它不单单是一个过程，更是一个挑战自我、提升自我、锻炼自我的机会。
学习，不单单是孝顺父母，以后好找工作等的个人利益，，更是“为中华之崛起而读书。”
对于学习，也许有人会犯嘀咕：为什么我比别人勤奋，而成绩比别人差呢？学习，不光要勤奋，更要有正确的方法，只有方法对了头，成绩才有可能提高。
学好英语，要四勤，即：勤听、勤写、勤读、勤说。学好数学，要多做题。学好语文，要有语言美。学好史地生政，不要考试前期抱“佛脚”，四本书，那么多内容，怎么可能考试前几天背的滚瓜烂熟呢？因此，我们要在平时多下功夫。
说到底，还是课堂效率最重要，当你把心放在课堂上时，做起题来会得心应手。
只要自己不倒下，就没有谁能超越你。超越自己，永不言败书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。只有联系生活，才不会感到学习的枯燥无味。只有联系生活，才能更好掌握课本上的知识。只有联系生活，才能使我们的知识灵活运用。
__160;
__160;__160;__160;__160;淄博市淄川区育才中学六年级:朱静今天，我学习了“警惕电子杀手，告别网吧”的演讲稿。这篇演讲稿让
我很受感触。听说，有一名高三学生在一家网吧玩游戏时不幸猝死。我在没有学习这
篇演讲稿前，以为这只是别人瞎说的，而并没有在意。可是，现在我才知道网络能造就人才，也能诱使许多对事物辨别能力差的人走向无底深渊。这可怕的网络，我不能被他所控制住、所奴役，不要被网吧那些看不见的陷阱埋葬自己的花样年华！
以前，我一放学回家，就放下书包，水也不喝，也不休息一会儿，连忙坐在电脑前，什么都不管，玩网络游戏，这时的我，已经被它所控制住了，玩了一次有一次，明明说好了只玩半个小时，可是怎么也不想下来。这是，妈妈叫道：“吃饭啦。”我生气地说道：“吵什么吵，我正玩得开心呢，别打扰我！”我竟然会对妈妈说出这样的话。这件事过后，我觉得网络对我们小学生来说是一种毒品，只要吸上了毒，就越想吸个过瘾。
还有一次，我找妈妈要钱说：“妈妈，您给我钱，我想去外面买东西吃。”妈妈答应了，并给了我钱。其实我并不是去买零食，而是去充值，充一些网络游戏上面的东西，回来的时候，我就说我买的东西在路上吃完了。说完，然后有在电脑前上网。
我决定，为了我的美好未来，把握好自己，给自己的未来一片蔚蓝晴空。
__160;
__160;__160;__160;__160;五年级:i121899923__160;__160;__160;我们的课改又坚持了近一个月，我感到自己和孩子
们都有了一定的适应。但是我总觉得自己的课上的不是那么得心应手。经过反思，我发现，我的问题主要参在于：第一，有时候还会忘记时间，讲得过多，而忽视了孩子们的自主。第二，现在的课堂我感到太没有艺术性。有的时候忽视了导入的环节。使课堂精练的只剩下讨论，讲解，讨论，再展示；课本——导学案——课本——导学案。我感觉课堂的丰富性下降了，趣味性变低了。我一时间感到很苦恼。
__160;__160;__160;待到听了袁学超老师的课后，我有些明了了。我找到了自己很大的差距，每一次袁老师做示范课，都会让我震惊，这次他大胆的将课堂教给学生，自己完全退居了讲台之后，让我又一次感叹他的魅力，自愧不如。
他的学生有数个小组逐一上台充当老师，孩子们的表达之清楚思路之清晰让我惊讶，他们不像初三的孩子，感觉成熟干练。就如老师一样是那么的有范儿，这让我觉得冰冻三尺非一日之寒。我觉得若想让我们的孩子彻底得到锻炼，必须长期的进行这样的培养。袁老师一直很注重对于孩子的学习，习惯的培养，他的学生才会这么棒。我感觉我的掌控能力还不够。所以，我还不敢完全的让学生去代替老师。但今后我也会勇敢的尝试一些这样的新方法，就如袁老师所说，把课堂还给学生才是课改的基础。而且，袁老师也向我们介绍了他教学的一些“秘籍”——他几乎从不改作业，但是成绩却一直名列前茅。他告诉我们：一定要从以下方面对孩子的习惯常抓不懈。
__160;__160;__160;1做题要求：单选完形一定要填入答案，这样能够让学生对文章有个整体的概念；2阅读要在原文中画出来，找到依据，标上
题号；3看资料上的讲解：做题不能忽视旁边知识点的讲解，要圈圈点点，总结出重点，将自己的理解写在旁边；4订错要订具体原因，不能少于20个词；5对组长的培训，组长要有责任心，认真检查订错作业等，对不负责的组长也要进行“株连”；6鼓励大家多问问题，配以奖惩措施，但要注意杜绝为了恶意加分而提问；7不放弃任何一个孩子，尤其是薄弱生；8鼓励尖子生自己找合适的作业做（即放作业）；9培养好课代表，并且学期末要进行评价。
__160;__160;__160;__160;所以我感到我的课改问题还是非常多的。这学期，我想，要想让我自己的课有质的飞跃，就一定得多听课，学习；其次，我也打算进一步提高自己的口语，这样，既是对自己的提高，也能使孩子们得到锻炼。还有，我一直都很郁闷的是在听课我总不能一针见血的发现问题，所以我也想再听课时的评课方面有大的提高。我会多看书，多向老师们学习，所以我还有很多很多需要提高的地方。
__160;__160;__160;通过进行课改，我找到了自己很多的薄弱环节。虽然现在我欠缺的还有很多，但我相信：只要我能坚持努力下去，我会早日完善我的缺陷与差距，将课改进行的有起色。
__160;__160;__160;总之，现在，我懂得了：课改和课堂艺术性是相辅相成的，是不矛盾的。很多课改的科学我还没有参透。但是我会进一步努力加油，将课改进行到底的！！
我们想学好任何一门科学，都需要善于发现，善于积累，善于总结。速录的学习是一个时间的“堆积”，是一个由生到熟的积累，是量变到质变的飞跃，更是一个用心学习的过程，也同样需要养成一个良好的学习习惯。
我们在这里先介绍一下初级阶段应该养成的良好习惯。可以说初级阶段就是大厦的地基，初级阶段不能养成良好习惯，就如大厦没打好地基，大厦倾斜是早晚的事。
1.养成轻松，舒适自然的良好坐姿习惯，但不慵懒。错误的坐姿表现在头歪，探头，耸肩，架臂，教师要注意帮忙矫正。
2.抬手腕的习惯。养成抬手腕（悬浮）的良好习惯后，手指按键活动自如，就像弹钢琴，反之，手指运动僵硬，按键会受局限。
3.盲打的习惯（即不看键盘）。这是练习时首要强调的重点。养成盲打的习惯，对于按键准确与否，能否在后期形成良好的条件反射，提高速度等都有至关重要的作用。
4.练习词语是坚持“回位-按键-再回位-再按键”，且一定是双手同时按键的习惯。
5.开始接触就要养成手指自然弯曲的习惯，而且单独按一个键的时候，一定要按键位的中心位置。特别是刚开始的时候，“d”键的食指必须弯曲，避免带“z”键。
基础阶段的练习非常关键，联系的诀窍要放在“找”上。通过反复的“找”，熟悉找的过程，缩短找的时间，提高召见的熟练程度。只有熟练掌握了“找”的基本功，才能在其后的学习过程中达到轻车熟路的感觉。
__160;__160;__160;更多技巧，请联系青岛连邦速录咨询。明月美酒两相对，情到深处自落泪。__8212;__8212;题记仅仅5天的军训，却让我们获益匪浅，也许情深于心吧。
我们站立→蹲姿→跑步→齐走→立定，到后来的唱歌，无一不展示我们班的Specialstale（与众不同的风格）；我们欢乐→哭泣→不舍，无一不展示我们班的Heavyfeelingheavyrighteousness（重情重义）。
军训中的体能训练在我们看来的确很折腾，并且耗费体力，过后却觉得很有趣。看似简单的跑步、立定，却是展示团结的标准，我们并不是心有灵犀，但我们有能力把力量融合，组成近似完美的集体，这、是我们每个成员义不容辞的责任。九年级，我一直都知道，一眨眼的时间就会过去，可是再也回不去，我们也只有好好珍惜这一年，努力着……我们的军训生活看似简单却不平凡，它教会我们什么叫做团结就是力量，什么叫做坚持就是胜利，什么叫做执着就有成功。
此情可待成追忆，只是当时已惘然。友情也是这样，不要等到它成为了过去式，才懂得珍惜，那。。。是我们选择的，却不是我们想要的，我们应该学会正确的抉择，只有这样，“后悔”这个词语才不会出现在我们心中。我们都有自己的珍惜、温惜、回忆、情感，我们是幸福的，不是吗？我们总是擦肩而过，就像流星划过，什么也不留，岁月匆匆，时光流逝，一旦成为回忆，只剩下追忆而已。
三人行，必有我师。什么样的生活历程，都有人与我们同行，他们有他们的骄傲，我们有我们的自豪，确切的说各自有各自的特色。我们也只有互利互补，才能使我们在各个方面更上一层楼。现在的辉煌只是一时的，荣耀也不是一辈子的，所以我们提倡不断学习，而学如逆水行舟，不进则退。我们现在的义务是学习，只有学习，才会赶得上社会的潮流，珍惜自己的机会，把握自己的命运。
初三，也只是我们学习中的一个阶段，就像玩儿游戏，在这个游戏中，过了这一关，才能去闯下一关，若我们没有勇气过关，也只有另找游戏去闯关，这个道理，我们不是不懂，只是怕吃苦而已罢了。我们一直以来，需要的是勇气、吃苦耐劳的毅力，坚韧不拔的奋发向上，以及明确的动力，这……也是我们一直所追求的人生标准。
这次军训，不同于上次，让我有了新的体验，不管如何，我都要好好珍惜初三！！！
__160;
__160;__160;__160;__160;照镜一中初三:424488753首先，贯彻落实__大精神，必须准确理解把握__大基本精神的实质。“三
个代表”重要思想则是__大的灵魂。“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义，____思想和____理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。组工干部在做好本职工作过程中，就是要用“三个代表”重要思想来指导和引领各项措施的落实。
其次，学习贯彻__大精神，必须始终保持持之以恒的态度。党的__大精神特别是__同志的报告，博大精深、意义深远，要学习好、领会好、贯彻好，必须花更多的时间，下更大的功夫。作为一名基层的组织部门工作人员更要深入学习__大精神，专题研讨__大报告中的新思想、新观点、新论断，尤其要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把我
们组织工作统一到__大精神上来，统一到“三个代表”重要思想上来。第三，贯彻落实__大精神，必须大力发扬理论联系实际的学风。这是学
习和贯彻__大精神的根本保证，只有学以致用，坚持用__大精神指导实践，同时在实践中不断加深对__大精神的理解，才能真正把__大精神落到实处。尤其重要的是，作为组工干部，必须自觉以__大精神为指导，按照胡总书记提出的组织工作的新要求，来思考和研究问题，结合自己工作实际，找准当前工作的着力点和切入点，我们要认真学习并以__报告中提出的全面推进党的建设的六项工作，即：深入学习贯彻__特色社会主义理论体系，着力用马克思主义__化最新成果武装全党;续加强党的执政能力建设，着力建设高素质领导班子;积极推进党内民主建设，着力增强党的团结统一;不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍;全面巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强基层党的建设;切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设等为指导，来开展当前和今后一段时期的组织干部工作，断创新亮点工作，为全面建设小康社会而奋斗!
篇一读书对于学生的好处是不言而喻的，但如何让孩子真正的读好书，是许多家长和老师头疼的一件事，也是许多学校的读书活动流于形式的一个原因。搞好读书活动的方法很多，我认为重点要抓好两件事，一是激发学生的阅读兴趣，二是指导学生掌握读书方法。学生对读书有了兴趣，才能主动找书读，才能真正读好书，主动读书与被动读书的效果差异是显而易见的。要让学生对读书感兴趣，首先老师要对读书感兴趣。小学生对世界的认知很多来源于观察和模仿，来源于身边
之人的言行举止。老师对学生的影响是深远的，也是最具权威、最具时效性的。其次，要以书中的内容影响学生，学生对书中的人和事有了兴趣，对书中的知识充满憧憬，自然就想去读书，去了解更多的知识。再次，要举行形式多样的活动，让学生在活动中感受到读书的好处。
教师要经常指导学生如何去读书，告诉学生读一本书，要了解作者及写作背景，了解书中的内容及主要人物的事迹、精神品质，要学会在读中感悟、读后思考。
篇二今天，我参加了乡举办的在__的读书活动，听了五一班的王老师的课，老师上课有层次，先让学生学习__61587;序__61588;部分，接着学习书中的容，赏析文章精彩片段，整个过程有梯度，可看出老师着实准备了，我唯一感到上课缺乏生动，生的积极性没调动起来，如何解决这问题，使课堂效果更理想些，我想从以下方面来说。一，师应注意适时适当的评价__61472;__61472;别人讲话，其他的人应注意听，并有所思考，上课时更应如此，并积极发表建议，老师更应如此，老师不仅对生的知识点做准确的判断，更应发挥主导作用，激发学生的学习的潜能，而作适时适当的评价是必不可少的，老师的评价语言或是激励性的，或是启发性的，或是思考性的，或是鼓励性的，总之只要我们站在学生的角度出发，将有别样的收获。二，落实学生的主体地位课堂上提出师为主到，生为主体已多年，这是有科学依据的，但实际教
学中落实情况却并不如此，经常是师讲得多，生说的少；老师是演员，生是听众，因此课堂气氛死气沉沉。而一切优课都是学生潜能自由发挥的课堂，是积极性参与的课堂，是学生小脸发红，眼神都想说话的课堂，这样的课堂就要求我们教学方式，问题设计须站在学生的角度，根据他们的年龄特点，性格兴趣特点来安排。我们设计的问题要有一石激起千层浪的感觉，不能师总是抓住不放，让他们充分发挥，表现自己，真正成为课堂的主人。
篇九：找差距补短板抓落实个人体会
学先进、找差距、补短板、促发展心得体会做好本职工作，开拓工作新局面，必须发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风。下面是WTT为大家整理的，供大家参考。
学先进、找差距、补短板、促发展心得体会我校开展“学先进、找差距”主题教育活动以来，全校上下学习讨论的热情高涨。作为市一中的一名普通教师，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育活动中，在这次教育活动中，我观看了“学先进、找差距”专题片，集中学习了焦裕禄精神，进一步了解了焦裕禄同志的生平和先进事迹，我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。认识到解放思想是教育发展的动力源泉，认识到解放思想是统一思想，凝聚教育合力的必然要求。活动中我认真学习文件内容，深刻领会搞好理论学习，强化自我教育。学习焦裕禄精神，加强理论武装，改造主观世界，努力把党的理论创新成果转化成促进科学发展的自觉行动和实际能力的含义，不断反思工作中的差距。我们应为发展稳定做贡献。”;与“学先进、找差距”结合起来，这次“学先进、找差距”的学习热潮，通过学习，确实使我开阔了眼界，增长了见识，学习了先进经验，进一步增强了做好本职工作的责任感、使命感和紧迫感，收获很大，体会很深。
在学习焦裕禄事迹材料后，我结合自身实际和本职岗位谈以下几点体会。
从学习弘扬焦裕禄精神看，公仆精神是本质，奋斗精神是精髓，求实精神是灵魂，大无畏精神是重要内容，奉献精神是鲜明特征。作为党员要做到：
一是要坚定发展方向，坚持以科学发展观为统领，把干事创业热情与科学求实精神结合起来，把开拓进取与尊重规律结合起来，把抓好当前工作与着眼长远发展结合起来。
二是学习焦裕禄同志克己奉公、视党和人民的事业高于一切的高尚情操。
三是学习他不畏艰险、克服困难，踏实认真干好本职工作的劲头。
在学习了焦裕禄同志的先进事迹后，我更坚定了自己全心全意为人民服务的信念。在以后的工作中，我将恪尽职守、踏踏实实的在自己的岗位上做好工作，勤勤恳恳、任劳任怨，主动学习充实自己，努力加班加点完成好上级领导赋予的任务。对于工作中遇到的难题要能吃苦、肯钻研、克服困难攻克难题。在不断加强学习，提高自身素质的同时，要积极主动帮助身边同事，为他们也出一份力。通过观看学习“学先进、找差距”专题片，使我在感性上有了新认识，在理性上有了新提高。“他山之石、可以攻玉”。通过学习先进，查找差距，愈发加重我做好本职工作、为搞好学校教学的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感，
结合学习先进，在解放思想中统一思想，在破解难题中统一思想，进一步调动教师的积极性。今后主要做好以下几点工作：
一、学习上还存在差距，需要进一步加强。工作离不开学习，一旦对学习不够重视，工作就会不扎实，因此必须端正学习态度，努力培养刻苦钻研的精神，在思想上摆正理论学习的位置，对待学习内容要做到广泛了解，深入思考，把“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习精髓。另外一定要保持一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力，只有这样，才能切实推动本职工作，促进赶超。二、作风上还存在差距，需要进一步加强。做好本职工作，开拓工作新局面，必须发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风。面对当前依然严峻的督查形势和极需解决的存在问题，作为一个督查基层人员必须真抓实干，以饱满的热情投入到工作中去，把责任意识和争先意识落实体现在岗位上，严格按照时间节点安排督查工作，切实保证切实工作的务实性，有效性。三、思想上还存在差距，需要进一步加强。优化的思想观念，发挥个人的主观能动性，提高行动的科学高效性，学会创新理念，发散思维，学会用全面的、发展的、联
系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，塑造督查工作者特有的人格魅力，以人格的力量影响和推动工作的落实实现赶超。总而言之，通过本次集中学习活动，面对众多先进目标，要做到认真学习先进，深刻认识自身差距，努力提高自身综合素质，做好本职工作，同时为促进赶超实现赶超而努力奋斗。通过“学先进、找差距”主题教育活动和学习焦裕禄精神，深入学习践行忠诚、爱民、科学、创造、实干、奉献的焦裕禄精神。我们是教育工作者，肩负着祖国的重任，我们更应该学习焦裕禄精神，并大力弘扬焦裕禄精神，忠诚人民教育事业，关心爱护学生，树立科学的态度，提高科学发展水平。敬业、实干、无私奉献，为开创科学发的新局面培养更多更好的优秀人才。
学先进、找差距、补短板、促发展心得体会6月7日濮阳县档案局按照市委、市政府要求，组织开展了“学习先进找差距、解放思想促发展”集中学习活动，学习了市委书记段喜中在市委常委扩大会议上的讲话以及濮阳市党政考察团赴豫鲁苏7市考察综合报道、评论和“四个专题片”，全局上下学习讨论的热情高涨。作为档案局内的一名普通工作人员，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育活动中。市领导考察的这些地区就以前的发展和我县是相持平或不如我县的，但今
非昔比，例如长垣县曾经和我市沿黄三县同为“难兄难弟”，长垣正以“北方温州”的名号闻名全国，我们的个别县区还在全省各县区最后几名徘徊。濮阳近年来发展巨大，城市面貌焕然一新，但看一看我们周边的城市，我们的发展速度还是缓慢的，究其原因市委书记段喜中曾说过，长垣县的发展变化源于思想的解放、观念的更新，张善涛局长在会上作重要讲话，这次学习活动是新一轮的赶超发展，学先进、找差距、不满足、求赶超是市委、市政府领导考察学习的目的所在。学习先进，关键在于统一思想，进一步增强加快发展、赶超先进的紧迫感和责任感，在工作中要按照县委、县政府要求做到高标准、高效率，尽职尽责做好每一件事。
推荐访问:找差距补短板抓落实个人体会 抓落实 体会 短板
