影子公司影子股东专项整治心得体会10篇影子公司影子股东专项整治心得体会 关于“影子公司”“影子股东”问题和持续深化化公为私问题专项整治工作报告 国资委党委： 下面是小编为大家整理的影子公司影子股东专项整治心得体会10篇,供大家参考。
篇一：影子公司影子股东专项整治心得体会
“影子公司”“影子股东”问题和持续深化化公为私问题专项整治工作报告国资委党委：
按照国资委党委整治中央企业“靠企吃企”问题工作的统一部署，2021 年 6月-10 月，xx 企业党委（党组）开展了“影子公司”“影子股东问题专项整治和持续深化化公为私问题专项整治工作。对照中央企业深化整治“靠企吃企”问题工作推进会精神和《关于开展中央企业“影子公司”“影子股东问题专项整治工作的通知》要求，现将有关整治工作情况报告如下：
一、“影子公司”“影子股东问题专项整治工作情况
（一）专项整治开展总体情况。xx 公司党委站在讲政治的高度看待专项整治工作，积极主动践行“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，始终把做好专项整治工作作为对党绝对忠诚的现实检验，真正把管党治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。期间，公司党委专门成立了以党委书记 xxx 同志为组长的专项整治工作领导小组，研究制定工作方案，及时召开会议传达国资委有关文件精神，对公司开展集中整治工作进行安排部署，进一步明确职责分工，层层压实责任。同时，公司党委能够定期听取工作进展情况汇报，研究解决工作中存在的问题，切实推动专项整治工作顺利开展。结合公司实际，成立专项督导检查工作专班，对开展集中整治工作进行全程督导，切实抓好整改落实，提升工作成效。
（二）专项整治过程中发现的主要问题。深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，准确把握“靠企吃企”问题新情况新表现，认真梳理分析“影子公司”“影子股东”问题产生的根源和存在形式，全面排查管理隐患，着力解决“影子公司”“影子股东”问题腐败问题。
1.组织自查发现的主要问题。通过加强思想政治教育，要求领导班子以身作则、率先垂范，认真查摆自身存在的问题，如实填报自查情况，带动申报人员全覆盖，确保做到应报尽报。同时，明确要求集团领导班子成员、所属企业各级领导班子成员、关键岗位管理人员及 3 年内离职、退休的上述人员按照“把自己摆进去、把岗位摆进去、把工作摆进去”要求开展自查，对漏报瞒报的，严格按照干部管理权限及时移交纪检机构，依规依纪依法严肃处理。经过查找，不存在此类问题（或：结合实际填写）。
2.梳理排查发现的主要问题。召开专题会议，要求需自查人员切实提升政治站位，强化责任落实，结合近年来查处的涉案案件情况，深入找准共性问题，深入分析本企业是否存在的“影子公司”“影子股东”等突出问题，坚持做到问题导向、效果导向，目标导向。同时，聚焦问题剖析根源，结合实际举一反三，确保深挖彻查、不留死角。经过查找，不存在此类问题。（或：结合实际填写）。
（三）整改落实情况和取得的成效。
1.整改措施完成情况。实际内容。
2.开展追责问责情况。实际内容。
3.建章立制情况。在遵守政治纪律和政治规矩的基础上，全面梳理、对照检查、完善制度、健全机制。截至目前，公司结合实际制定了领导干部亲属和特定关系人经商办企业报告及核查制度等一系列制度文件，进一步理清工作思路，做到用制度管人、用制度管事。同时，切实落实主体责任，认真查找工作薄弱点、风险点，研究制定了建立健全廉洁风险防控长效制度，设立了专门举报电话和邮箱，受理相关信访举报和问题线索，围绕专项整治重点内容，强化专项监督检查，切实推动工作落实。
4.开展警示教育情况。利用近年来查处的案例资源，扎实开展警示教育系列活动，用足用好反面典型“活教材”，提高警示教育针对性和实效性。通过微信不定期推送习近平总书记关于加强作风建设、力戒形式主义官僚主义等方面的重要论述，丰富警示教育内容，筑牢思想防线。同时，结合党史学习教育活动，进一步加强思想教育，牢固树立政治规矩意识，加强对党纪国法的敬畏之心，自觉抵制不良思想的侵蚀，切实做到未雨绸缪，防患于未然。
二、持续深化化公为私问题专项整治工作情况
（一）整改落实情况。
1.化公为私问题专项整治中发现问题的整改落实情况。包括专项整治发现的x 项问题整改落实情况，是否全部整改到位，销账清零。逐项列明尚未整改到位的问题，并说明原因。化公为私问题专项整治中，公司严格按照相关要求开展，对专项整治发现的 x 项问题，对标对标，抓好整改，举一反三，健全机制。截至目前，已全部整改到位，实现清零目标。
2.集中规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为工作中发现问题的整改落实情况。在集中规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为工作中发现问题，我们严格按照要求进行整改。目前，全部整改完毕。
（二）制度机制建设情况。化公为私问题专项整治以来，公司建立了一系列规章管理制度，进一步规范管理和风险管理，常态化加强内控体系，确保流程体系和标准体系与规章制度体系相结合；通过定期对制度的制定进行全面排查，掌握准确实施执行情况，对需要及时修订的制度，经过公司党委研究及时予以修改完善，确保制度内容得到有效贯彻，流程执行得到有效保障，企业的风险得到有效控制。
三、存在的问题及下一步工作计划
（一）存在的问题。一是思想认识不够深刻。个别人员对党委开展开展“影子公司”“影子股东”问题专项整治和持续深化化公为私问题专项整治认识不足，
理解不深，没有将开展专项整治工作作为一项重大的政治任务，没有保持高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，导致在工作推进中效果不明显。二是工作举措不够具体。如，在认真梳理分析“影子公司”“影子股东”问题上行之有效的措施不多，在全面排查管理隐患中存在短板，在建立制度体系、强化监督管理、建立长效机制等方面有待进一步加强。建立健全防范治理“影子公司”“影子股东”问题的长效机制。三是效果导向不到鲜明。还不能把问题整治和建章立制结合起来，没有做到进一步规范企业人员离职从业行为的具体办法，没有进一步加强人员管理；开展警示教育活动不够深入，导致效果不是很明显。
（二）下一步工作计划。
一是提高政治站位。始终从讲政治的高度看待专项政治工作，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实十九届中央纪委五次全会的部署，严格按照国资委工作部署，以专项整治工作为抓手，切实解决当前企业存在的问题。二是加强日常监督。xxx 及所属企业将盯住重点环境，严查重点事，坚持和完善监督体系，形成合力对发现的问题进行整改。要结合实际进一步强化政治监督，划定纪律红线，加强人员管理，夯实工作举措，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推进所属企业全面从严治党向纵深发展。三是加大宣传教育。以党史学习教育为契机，进一步加大警示教育力度，引导公司上下进一步提升思想觉悟，强化纪律规矩意识，同时，创新开展宣传形式，拓宽教育窄体，进一步推动党员干部强化理想信念、敢于务实担当。四是全面督促指导。进一步创新监督指导工作机制，进一步结合实际分析问题根源，建立长效管理机制，持续巩固提升整治成果，确保专项整治不走过场、取得实效。
篇二：影子公司影子股东专项整治心得体会
ldquo;影子公司”“影子股东”相关知识（1）“影子公司”“影子股东”主要是指企业领导人员利用职权或职务影响力，通过收受干股、隐名入股、以他人名义办公司或代持公司股份等方式获取利益，或离职、退休后获得期权收益，搞“靠企吃企”隐性腐败的行为。主要有以下三种情形：
1、通过收受干股、隐名入股等方式获取利益 2、以亲属或特定关系人名义开办公司，在企业领导人员管辖范围内违规从事经营活动获取利益； 3、依托企业成立皮包公司，设置中间环节，依靠垄断经营权、虚构合作项目等方式获取利益 （一）通过收受干股、隐名入股等方式获取利 益
干股，也叫做虚拟股，是股份公司无偿赠送的股份。由于比直接收受现金更加隐蔽，收受干股成为少数干部规避法律制裁、进行权钱交易的新“幌子”。
案例：广东省深圳市发改委能源与循环经济处原处长李镭“不收现金收股权”，信誓旦旦地称自己“从未向企业索贿，拒收企业为感谢自己送的现金、购物卡超过 30 次，金额累计超过 400 万元。”但他却多次利用职务便利帮助企业成功申报政府扶持资金和政府投资项目，事后从有关公司处低价购买原始股或者直接收受干股，并精心设计由行贿人或家属朋友代持，最终获利数百万元。
李镭因犯受贿罪被判处有期徒刑 6 年。
（二）以亲属或特定关系人名义开办公司获取利益
领导人员利用职务之便为亲属和特定关系人开展业务往来谋取利益，是“影子公司”的一种典型形式。
案例：湖南省宁乡市（原宁乡县）政协原党组书记、主席邓杰平利用其职务上的便利，先后帮助多名私营业主、其妻堂弟成某某、其妻外甥媳妇李某某等亲属分包、承揽多个项目工程，并收受他人财物。邓杰平还存在其他违纪违法问题。
邓杰平受到开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。
（三）依托企业成立皮包公司获取利益
开设皮包公司或者空壳公司都是为了利用职务之便采取设置中间环节、依靠垄断经营权或者虚构合作项目等方式从中谋利。
案例：江苏省扬州市化工设备安全检验中心（以下简称化检中心）主任、江苏省特种设备安全监督检验研究院扬州分院化工站站长张洪建以其母亲芦某某名义设立空壳企业扬州市辉邦设备科技有限公司，以化检中心的名义承接了 7 家化工企业的特种设备检验检测业务。在与上述公司签订合同时，张洪建通过对检验检测款进行拆分、签订附加协议等方式，将其中 118 万余元转入辉邦公司账户，该款项最终被张洪建侵吞。除此以外，张洪建还利用职务便利，采取虚开发票，虚列工资，将单位检验检测费打入其他公司等手段，非法占有公共财物和人民币 1660480.14 元。
张洪建因犯贪污罪、私分国有资产罪、挪用公款罪，数罪并罚决定执行有期徒刑 6 年 6 个月，并处罚金人民币 50 万元。
总之，“影子公司”“影子股东”无论如何“包装”，终究会“露馅”，"隐性腐败"再狡猾，终究会与"显性腐败"一样受到法律的制裁。希望大家引以为戒，防微杜渐，让“影子公司”“影子股东”等“靠企吃企”行为在清风市政无处遁形。
莫做“影子公司”幕后“影子股东”（2）
十九届中央纪委五次全会强调，坚决查处“雅贿”、“影子股东”等隐性腐败。什么是“影子股东”？其腐败方式有何特征？如何标本兼治、精准施治？ 一、何为“影子公司”“影子股东”？ “影子公司”“影子股东”：主要指企业中层以上干部或关键岗位一般管理人员利用职权或职务影响力，通过收受干股、隐名入股、以他人名义办公司或代持公司股份等方式获取利益，或离职、退休后获得期权收益。“影子股东”所寄生的“影子公司”，是领导干部搞隐性腐败的载体和通道，是搞“靠企吃企”隐形腐败的典型行为。
二、“影子公司”“影子股东”的本质和表现形式 影子公司”大多得益于领导干部在业务上的“特殊关照”和“定点推送”，其业务经营范围往往和领导干部职权管辖范围、资源影响领域紧密关联。近年来，“影子股东”成为一些党员干部谋取私利的新方式，在一些地方甚至逐步成为政商勾肩搭背、贪腐谋利的主要方式。
案例：
朱晓军，江苏省无锡市锡山区应急管理局原党组书记、局长，2020 年 8 月被“双开”。经查，朱晓军在担任区城市管理局局长期间，与时任副局长马新华共谋，成立园林绿化公司，由其妻妹、马新华之弟等人持股，朱晓军实际操控、经办企业。该公司在锡山垄断了道路绿化工程，影响极其恶劣，群众反映强烈。
点评：
这也绝非个例，一些领导干部成为“影子股东”，主要体现为通过非正常政商关系，利用职权或者职务影响力，以他人名义代持公司股份或依据代持股比约定享受企业收益，其本质是以权谋私、隐性腐败。
“影子股东”是指不实际出资或用不符合法定出资形式的要素出资，而占用公司一定比例股份的股东。纵观诸多“影子股东”案件，以权谋私，权力变现、隐性腐败的表现形式主要分为三种：
一是亲友挂名，幕后操纵。如惠山区原副区长刘俊伟于 2004 年2 月出资 50 万元，与华某等人合股成立无锡市众鑫机械制造有限公司，刘俊伟以其母亲名义占股 33.4%，具体业务交由华某等人负责。十余年间，刘俊伟把公司当成自家“钱袋子”，累计支取近 500 万元。
二是隐形入股，巧取豪夺。宜兴市人大常委会原主任刘亚民，在担任靖江园区党委书记、管委会主任期间，在江苏扬子江船厂有限公司董事长任某某安排下，在该公司上市前出资 40 万元购买 20 万股，并由他人代持，入股后通过股息分红、配送干股、高价回购、非法参股、投资理财等一系列操作，滚雪球般非法获利 1000 余万元。
三是一家两制，政商合体。无锡市政府驻北京联络处原主任吴彧，利用职务之便，以其子名义出资 98 万元与江阴某老板在北京成立餐饮公司，并在业务发展中提供帮助，先后 12 次获取公司分红共计 124 万余元。
三、“影子公司”“影子股东”的危害？ 案例：
驻中国人民保险集团股份有限公司纪检监察组在查处人保投资控股有限公司原党委书记、总裁刘虹案时发现，某地方老板为利用刘虹职务便利和影响力牟利，专门为其“量身定制”成立了一家公司，经营范围刻意与人保投控重合，刘虹以代持方式收受该公司千万股权，先后多次通过该公司以签订虚假金融服务协议的方式收取好处费，自己则为该公司与地方政府合作开发项目全力“协调”。
点评：
北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水分析称，党员干部利用职权或者职务影响力为“影子公司”谋取私利，“影子公司”采取股权代持、资金下沉、体外循环、期权腐败等隐蔽方式向领导干部输送利益。有别于请托等“一事一结”的权钱交易，领导干部与“影子公司”的交易合作长期存在，利益输送链较为稳定。
中央纪委国家监委驻中国人民保险集团股份有限公司纪检监察组组长石青峰指出，“领导干部利用‘影子股东’牟利，严重破坏政治生态，扰乱市场秩序，影响十分恶劣。”刘虹成为“影子股东”后，大部分精力忙于为这家“影子公司”介绍业务、提供帮助，而对人保投控的业务开展越来越心不在焉，他甚至试图把本应由人保投控对接
的项目“截留”转手到“影子公司”，这种“内外勾结、吃里扒外”的做法对公司的发展造成严重损害。
希望大家以案为鉴，有则改之，无则加勉，严以律己，严以用权，树立正确的权力观和金钱观，时刻警钟长鸣，莫做“影子公司”幕后“影子股东”，莫让自身政治蒙尘，莫让企业家人蒙羞。
篇三：影子公司影子股东专项整治心得体会
整治活动心得体会为进一步强化作风建设，着力解决群众反映强烈、不作为乱作为、吃拿卡要等作风方面的突出问题，我局根据自身工作实际，结合当前正在深入开展的党的群众路线教育实践活动，对照要求开展专项整治工作，认真查摆自身问题，现将工作开展情况汇报如下：
一、提高思想认识，强化组织领导。
我局组织全体人员，召开专题会议，传达文件精神，统一思想认识，局党组制定了具体实施方案，把“贯彻不到位、行政不作为、行政慢作 杏 为”作为治理重点，突 芹 出解决办事效率低下问 洱 题，推进机关作风明显 越 转变，行政效能明显提 诵 升，作为当前一项重要 耽 工作来抓。成立专门领 太 导小组，具体承担专项 售 治理日常工作。党支部 沿 、各股室原原本本学习 檀 “八项规定”,深刻领 舔 会八项规定的内涵和改 跟 进作风密切联系群众的 术 重要意义，从小处着手 范 ，从小事做起，从现在 已 做起，从身边事做起， 躺 推动“不作为、慢作为 怠 ”问题专项整治活动向 恩 深入开展。
二、工作措 宠 施有力，自查整改到位 教 。
坚持把思想教育 徘 、检查整改、责任追究 兵 、完善机制贯穿始终， 尧 分动员部署、自查自纠 言 、集中整治三个步骤进 躁 行。坚持主要领导亲自 路 抓、负总责，分管领导 戎 直接抓、具体负责，层 酞 层抓落实。领导同志带 秀 头自我查摆，以股室、 付 分局
为单位集体讨论， 推 结合各自职责，采取自 温 查和互查相结合的方式 伊 查摆问题，形成全局上 蜒 下推进整治工作的强大 革 合力，并针对查摆结果 忧 研究制定相应整改措施 榆 ，坚持边查边改，强化 杂 整改措施和整改效果， 瘴 确保整改到位。
三、加 辱 强监督力度，形成长效 沽 机制。
领导小组督 测 促全体人员按照要求、 妻 紧紧围绕县委县政府中 酉 心工作和工作重点，加 煮 强内部监管，严肃纪律 能 ，设立监督箱、公开监 挠 督电话，形成了与社会 焰 监督、群众监督互动的 锄 工作机制，加大督查督 饶 办力度，严肃查处不作 傈 为、慢作为行为，确保 抡 专项整治活动顺利进行 种 ，取得明显效果。对新 犹 、续建项目实行“一一 盂 二三”动态跟踪服务管 幂 理制度，即：每月一统 渝 计、一分析;根据项目 雍 建设进展要素每两个月 燥赴县区和项目实施地进 忙 行一次实地调研，并查 盈 阅相关资料，了解情况 粳 ;每季度组织专门力量 峻 对招商引资工作情况和 某 重大招商项目进行重点 客 督察，深入企业进行实 觉 地走访、座谈交流，认 亦 真听取企业在投资建设 节 过程中遇到的困难、存 绢 在的问题和对招商引资 吟 、营造环境方面的意见 诌 及建议，发现问题及时 瑚 协调解决。
四、狠抓制 太 度建设，增强责任意识 职 。
我局严格实行干 袋 部请销假制度、上下班 匀 签到、中途查岗制度， 跌 坚持经常性地进行作风 忿 纪律教育，积极开展批 函 评与自我批评，杜绝部 枝 分党员、干部纪律松懈 栓 现象。坚决克
服形式主 功 义、官僚主义，带头践 凰 行“以人为本、执政为 索 民”和科学发展观，牢 葬 固树立大局意识、公仆 尧 意识、责任意识、发展 恭 意识和服务意识，加强 联 作风建设，坚持以人为 治 本执政为民、密切联系 予 群众，内强能力素质、 堤 外树良好形象、争创一 疚 流业绩，建设政治坚定 信 、求真务实、开拓创新 彬 、勤政廉政、富有活力 号 、业务精通、作风优良 容 的领导班子和遵纪守法 掷 、纪律严明、务实高效 河 的工商队伍。
五、改进 萝 工作作风，提高服务意 籍 识。
以“治庸提能 琳 力、治懒增效率、治散 鲁 聚合力”为工作目标， 毗 进一步加强机关效能建 荧 设，强化党员干部能力 街 意识、危机意识、责任 羞 意识和服务意识，形成 歉 勇于担当、敢抓敢管、 服 真抓真管的良好氛围。
用 强化服务意识，助力企 挚 业发展，坚决杜绝慢作 倚 为、不作为问题的发生 儿 。切实做到为企业服务 摩 ，把企业的事当成自家 毫 的事来办，充分发挥部 娶 门职能，帮助企业出主 科 意、想办法，为企业办 小 实事、办好事，办成事 英 ，努力为企业和服务对 煎 象提供快捷、优质、高 鱼 效的服务。切实做好对 妻 日常来访投资商的接待 沂 服务，认真落实首问责 芳任制、限时承诺服务制 戈 ，从政策咨询、证照办 沙 理、土地使用等方面作 旋 了大量工作，减少了办 簿 事环节，给每一位投资 需商一个满意的答复。
检
我们召开全县整治不 拆 作为慢作为乱作为问题 有 专项工作动员会，主要 把 任务是认真贯彻落实县 绎 委要求，深入推进教
育 浦 实践活动，巩固整治庸 扑 懒散奢贪问题专项工作 要 成果，认真解决干部作 抑 风方面存在的突出问题 瞳 ，进一步密切干群关系 入 、优化发展环境、凝聚 卖 发展合力，为加快陵水 芋 经济社会发展提供坚强 令 保障。县委对这次专项 艳 整治高度重视，王雄书 豫 记亲自担当领导小组组 饿 长。我和隆挺常委一起 刁 负责整治工作的部署和 辙 落实，根据王雄书记指 衡 示，就搞好专项整治工 浪 作，我强调三点意见：
笑
一、提高认识，切 蹈 实增强开展专项整治工 镇 作的自觉性
纪律作 嫌 风体现党员干部的形象 设 ，关乎事业的发展。不 凿作为慢作为乱作为问题 意 ，说到底是工作作风和 故 工作纪律问题，全体党 刺 员干部一定要站在政治 酣 和全局的高度，深刻认 门识开展专项整治工作的 坚 重要性和必要性，自觉 芦 增强责任感和紧迫感。
盏
(一)开展专项整 鞋 治，是落实中央、省委 频 和县委精神的重要举措 胳
党的十八大以来， 蘸 中央先后制定出台了《 中 改进工作作风、密切联 囤 系群众的八项规定》和 咏 《党政机关厉行节约反 摄对铺张浪费条例》等一 屯 系列制度规定，集中查 移 处通报了一批违反中央 痒 八项规定的典型案例， 毕 表明了中央铁腕治腐、 天猛药去疴、正风肃纪的 鸡 鲜明态度和坚定决心。
忌 省委书记罗保铭明确指 颜 出，抓作风，就要下最 侩 大的决心、最大的工夫 朋 ，持之以恒地抓下去， 筛 不要抓一阵子就放手， 遗 就是要不间断、
持续地 附 抓，一个月、一年、两 被 年地抓下去。我们县从 岭 2017年就开始开展 贤 整治“庸懒散奢贪”专 妒 项工作，也取得一些成 吱 效，但也存在抓一阵就 嗅 紧一阵、不抓就松下来 朽 的问题。为此，县委此 蟹 次在全县范围内开展整 饥 治不作为慢作为乱作为 讫 问题专项工作就是要保 晋 持作风整治的高压态势 笛 ，切实转变我县干部队 内 伍工作作风。在座的都 淌 是各单位的领导干部， 宾 更要以高度的政治敏锐 影 性和责任感，切实把思 冒 想和行动统一到中央、 吴 省委和县委决策部署上 奋 来，把纪律作风作为一 涤 种刚性约束，以抓铁有 赠 痕、踏石留印的力度， 姨 毫不动摇地打好严明纪 殃 律、改进作风的攻坚战 墟 。
(二)开展专项 裹 整治，是确保党的群众 梁 路线教育实践活动取得 秒 成效的重要内容
习 庭 近平总书记深刻指出， 愈 作风建设永远在路上。
粕 此次开展整治专项工作 过 首要解决的就是干部队 跳 伍中存在的不作为慢作 唯 为乱作为问题，这也是 米 践行党的群众路线教育 赦 实践活动的重要举措。
源 开展教育实践活动、坚 湖 持走群众路线，必须深 毋 入基层问清群众需求， 犁 广接地气解决群众诉求 狠 ，联系实际满足群众要 烛 求。从前段教育实践活 肉 动开展情况看，基层群 唁 众对我们的期望值很高 闲 ，而他们反映最为突出 隅 的就是我们一些部门之 蓝 间相互推诿扯皮，个别 寐 干部为官不为、吃拿卡 膜 要等问题，这就迫切要 斋 求我们全县党员干部要 泳 真正地做到转作风、解 嘶 难题、办实事。如果我 申 们不加强纪律作
风教育 兽 整治，不彻底转变工作 芋 作风，就无法回应人民 存 群众的呼声，就难以确 摩 保教育实践活动取得实 鸳 效。为此，我们必须以 恋 更大的决心和更实的举 亭 措，扎扎实实地搞好教 历 育实践活动和整治专项 长 工作，切实把作风建设 兆 摆在突出位置，引导党 戚 员干部牢固树立群众观 缚 点，弘扬优良作风，解 茅 决突出问题，保持清廉 贼 本色，以作风建设的新 筋 成效凝聚起推动事业发 达 展的强大力量。
( 同 三)开展专项整治，是 纽 加快陵水经济社会快速 柬 发展的迫切需要
当 芋 前和今后一个时期，对 荧 我们县经济社会发展至 至 关重要，特别是要把握 猾 机遇在全省各市县的竞 唤 争中占有优势，从根本 步 上说要靠发展环境，而 齐 干部作风是决定发展环 灭 境的关键因素，是一个 谐 地方发展环境优越与否 窄 的重要标志。从今年我 执 县工作开展情况来看， 拍 一些省、县重点工作、 责 重点项目迟迟无法推进 影 ，一些部门工作效率低 簧 ，领导干部不敢担责， 著 缺乏攻坚克难的精神， 该 这些问题都严重影响了 刑 我县经济社会的发展。
霉 这次整治不作为慢作为 馁 乱作为专项行动，就是 糖 要解决这些影响发展环 坊 境的难点问题、影响机 病 关效能和服务水平的重 驹 点问题。我们每一个党 宿 员干部，都要自觉投身 正 到整治专项工作中来， 禹 带头改进作风，带头务 小 实重行，把解决发展难 斜 题、推进陵水发展当成 核 一种使命，上下拧成一 良 股绳，横下一条心，一 飘 步一个脚印地把各项整 宾 治任务目
标落到实处。
缝
二、敢于碰硬，坚 勺 决整治不作为慢作为乱 啼 作为三方面的突出问题 法
这次整治不作为慢 侯 作为乱作为专项工作， 泅 要按照中央八项规定、 七 省委省政府二十条规定 耿 和县二十条实施办法的 餐具体要求，对照“四风 舱 ”问题，以毫不手软、 页 严肃认真的态度，下大 谚 力气解决我县干部队伍 醋 中存在的不作为慢作为 恿乱作为三方面突出问题 猴 ，切实增强党员干部的 州 纪律观念、群众观念、 怎 服务意识和廉洁意识。
侍 具体推进中，要突出抓 挟好四个重点：
一是 依 要在规范权力运行上出 涣 重拳。去年以来，我县 疡 通过廉政风险防控等工 等 作，强化对权力的运行 州 监管，我县的经济发展 袍 环境有了改观，得到了 藻 企业、项目单位和群众 瑞 的普遍认可和好评。但 潘 也不能否认，目前仍有 猿 一些干部不同程度存在 精 着“生冷硬横”的习气 与 ，“吃拿卡要”的问题 耿 ，个别干部整天不是想 耍 着企业有什么困难，需 彭 要什么帮助，而是热衷 刮 于怎样利用手中掌握的 咏 权力谋求好处，“无利 薪 不起早”，不给好处不 戌 办事、给了好处乱办事 咋 、应当办的事找各种借 雕 口拖着不给办。这些问 角 题虽属个别，但影响绝 苔 不可小视。这次专项整 要 治，就是要重点解决行 堰 政监管不作为、工作作 酞 风不积极、办事程序不 则 规范、执法人员不廉洁 夕 等突出问题，用铁的纪 钾 律、严的措施和最坚决 旅 的态度，严厉整治
和查 瓢 处不作为、乱作为、慢 带 作为等损害发展环境的 只 行为。
二是要在提 丫 升机关效能上亮实招。
弹 机关效能是机关作风的 沪 具体体现，事关党和政 逮 府的威信，事关干部队 皂 伍的形象，事关经济社 哼 会的发展。当前在我县 递 干部队伍中，一个重要 尾 表现就是部分干部精神 稚 状态不佳，工作无精打 码 采，工作效率缓慢低下 掌 。有的干部对工作缺乏 雹 热情，对事业缺乏激情 撒 ，对群众缺乏感情;有 扛 的干部对工作拈轻怕重 唤 ，畏首畏尾，对一些棘 择 手问题不敢管不敢抓; 此 有的在其位不谋其政， 咒在其职不履其责，浑浑 诸 噩噩，无所事事，不推 桃 不动，甚至推也不动。
谨 这次专项整治就是要重 绵 点对那些不作为、慢作 毋为的行为开刀，对那些 油 门难进、脸难看、话难 亦 听、事难办的行为开刀 浙 ，对那些人浮于事、庸 罩 碌无为的行为开刀。各 袋县直机关、企事业单位 墨 ，尤其是“一站式”服 广 务中心各窗口单位，要 针 认真落实一次性告知等 惺 制度，切实简化办事环 瑚节，压缩服务时限，提 兔 高行政效率，杜绝企业 桂 办事“来回跑”，群众 通 来办事楼上楼下到处找 种 的现象。要推进行政问 廊 责，对行政不作为、乱 你 作为和严重损害群众利 铅 益等行为，绝不姑息， 轻 必须严肃追究部门主要 劈 领导、分管领导和相关 悍 人员的责任。
三是 紊 要在严肃工作纪律上动 满 真格。这两年来，县整 奇 治庸懒散奢贪专项工作 缘 领导小组办公室在对我 辟 县各乡镇、各单位的明 珍 察暗访中，都发现了存 泅 在工作人员违反工作纪 帅 律
的问题，也在全县范 随 围内进行了通报，电视 囊 台也进行了曝光。这反 逼 映出我们有些干部对中 凯 央、省委和县委的要求 刊 置若罔闻，根本没当回 凉 事，依然我行我素、顶 咯 风违纪，上班时间玩游 蹭 戏、搞网购、看电影， 卵 有的干部连续两次被拍 甫 到现形，影响极其恶劣 贪 。极个别干部每天到单 曙 位签个名、照个面，想 旱 来就来，想走就走，这 苹 不仅是缺乏最基本的政 颐 治敏感性，更是对工作 毡 的严重不负责任。在接 贴 下来的工作中，我们将 公 继续采取不打招呼、不 赖 定时间的方式，对各部 汾 门进行随机抽查，对迟 松 到、早退、上班时间玩 撬 游戏等与工作无关的事 貉 情，发现一起，查处一 恭 起，绝不放纵。如果哪 六 个部门连续两次被检查 利 出问题，就要严肃追究 丸 部门主管领导责任。各 氧 部门主要领导要引起重 陨 视，切实负起责任，管 章 好自己的人，看好自己 昼 的门。尤其是一站式服 拼 务中心窗口部门要保证 砍 不缺岗，如果有人投诉 毙 哪个部门办事找不到人 丝 ，经核查属实，一定严 甲 惩不怠。
四是要在 唆 解决为官不为上下硬功 勉 。省委副书记、省长蒋 重 定之曾说过，干部不...
篇四：影子公司影子股东专项整治心得体会
录阻断国有企业靠企吃企、设租寻租学习心得体会、研讨发言材料 深化专项整治，严防“靠企吃企”（1）
xx 供电公司：注重“三建三抓” 整治“靠企吃企”（2）
阻断国有企业靠企吃企、设租寻租学习心得体会、研讨发言材料
一、持续强化对权力运行的制约和监督，是阻断国有企业存在的靠企吃企、设租寻租等问题的有效手段 清醒认识腐败和反腐败斗争的严峻性、复杂性，认识反腐败斗争的长期性、艰巨性，切实增强防范风险意识，提高治理腐败效能；要坚决查处各种风险背后的腐败问题，深化金融领域反腐败工作，加大国有企业反腐力度，加强国家资源、国有资产管理，查处地方债务风险中隐藏的腐败问题。
信息管理部作为集团和公司信息化建设主责部门，每年需完成项目建设数十项、金额上亿元，此外还负责系统运行、信息安全、数据分析等工作，也涉及服务合约购买等事项。因此，部纪委在协助部党委抓好党风廉政建设的同时，必须发挥好监督职能，保持对违规行为的高压严管态势，持续加强反腐力度。
一是针对重点工作进行重点监督并开展专项检查。部纪委结合部门工作实际，加强对重点项目的联合监督力度，适时开展供应商管理专项监督检查，回顾“服务合约管理效能检查”和“重要系统重点岗位专项检查”效果，进一步完善任职回避、定期轮岗等制度。
二是抓好日常监督。部纪委抓住“关键少数”、紧盯关键岗位，推动各级党组织落实主体责任，提醒并协助部党委加强对所管理领导干部特别是主要领导干部的监督，动态调整、完善《廉
洁风险防控手册》，进一步加强对党员干部“8 小时之外”的监督，对一些苗头性倾向性问题及时提醒谈话，督促其习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
三是推动用权公开。凡涉及部重大事项、职工群众普遍关注事项、涉及职工群众切身利益事项、容易发生腐败问题事项，都要做到及时公开；推进实施全程监督，盯紧权力运行各个环节，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，大力推动权力监督信息化，把风险防控的关键节点和要求内嵌到审批、监管等平台中，建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制，有效压减权力设租寻租空间。
二、持续深化以案促改，是阻断国有企业存在的靠企吃企、设租寻租等问题的有效方法 加大国有企业反腐力度，体现了在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键节点，对防范化解重大风险的深刻把握。纪检监察机关要在持续保持高压反腐态势、维护“不敢腐”工作成果的同时，还应在固本培元上下功夫，深化结果运用，以案促改促防，以案治根治本。
结合信息管理部实际情况，部纪委将着重从系统推进高压惩腐、建章立制、思想教育，不断构建严密的廉洁风险防控体系入手，全面落实以案促改工作。
一是强化制度建设。结合部实际廉洁风险防控工作情况与重点，紧盯项目建设、信息安全、选人用人、人员招聘、备品备件
采购、重点岗位重点系统重点人员和各类费用使用等重点领域和关键环节，持续完善“敏感信息管控”“重点系统重点岗位管控”“预算、职能费用和服务合约采购管理”等方面防控措施，进一步规范和深化廉洁风险防控管理工作。
二是坚持风险分析制度。部纪委坚持召开季度廉洁风险分析会，研讨当下可能存在的风险问题、纪委落实党风廉政建设监督工作责任、专项检查工作和廉洁风险防控管理等内容，针对不同时间节点和通报案例，调整部廉洁风险防控重点，不断完善防控措施。坚持党建和党风廉政建设例会制度，向党员干部群众通报监督工作进度和整改工作情况，自觉接受职工群众的监督。
三是坚持标本兼治。部纪委不仅进行个案分析，还“窥一斑而知全豹”，通过曝光案件系统总结某一类型、某一领域违纪违法问题，研究案发规律，深挖问题根源。同时，更加注重在案件查办中督促治理靠企吃企、关联交易等问题，针对重大投资项目开展“机动式”监督检查。
三、持续做好廉洁教育，是阻断国有企业存在的靠企吃企、设租寻租等问题的有效途径 党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央，坚持有腐必反、有贪必肃，严肃查处了一大批严重违纪违法案件，诸多国有企业里的“蛀虫”被查了出来。无数事实证明，“靠企吃企”终究是条不归路，面对严重违纪违法问题，国企领域反腐在持续强力推进。
作为基层单位的纪委和纪检组织，要当好政治生态“护林员”，不断将“惩”和“治”的经验转化为“防”的良药，坚持严管和厚爱相结合，促进党员干部实现“不想腐”的自觉。
一是做好教育引导、固本培元。部纪委要通过教育“挽救”和警示“预防”，帮助涉案人员及其周围的党员干部转化思想，真正让党的纪律内化于心、外化于形，完成自我革命，达到正心之本之效。
二是履行好监督这个基本职责、第一职责。部纪委综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询等多种方式，抓住“关键少数”，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，抓早抓小，防微杜渐，“咬耳扯袖”，在“治未病”上下功夫，让党员干部将守纪律、讲规矩成为自觉和常态。
三是推行“闭环”工作方法。适时开展“回头看”，让受处分、组织处理的党员干部放下思想包袱，重拾自信和干劲，切实发挥好“治本”的功能。贯通运用监督执纪“四种形态”，真正让执纪审查“后半篇文章”生动有力，让党员干部纪律教育入脑入心，自觉远离腐败泥潭，不断筑牢“不想腐”的思想堤坝。
今后工作中要继续综合运用好学习成果，精准把握针对国有企业存在的靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题的防治工作，不断强化党员干部的纪律规矩意识，营造风清气正、务实进取、勇于作为的工作氛围，进一步筑牢反腐倡廉的坚固防线，为实现**集团信息化建设的健康发展保驾护航。
深化专项整治，严防“靠企吃企”（1）
为深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，扎实落实十九届中央纪委四次全会精神，在x 发展控股集团党委、纪委统一安排部署下，x 月至 x 月中旬，x公司党支部以“深化专项整治，严防‘靠企吃企’”为主题，扎实开展了系列党风廉政宣传教育月活动，进一步提升全员知规守纪意识，营造干事创业、风清气正的良好企业政治生态。
一、深化廉洁教育，筑牢思想防线 召开党风廉政宣传教育暨培训大会。会上，纪检委员作动员讲话，就做好本次廉政宣教月工作提出具体要求；同时为全体党员干部和职工群众讲授廉洁主题党课《认清危害，从我廉起，营造公司良好廉洁生态》，从“廉”是什么、为何要“廉”、“廉”从何来、和怎么去“廉”四个方面详细阐述了廉洁的重要性。全体人员集中观看了廉政教育宣传片《正风反腐就在身边》，通过以案示警、以案明纪，不断增强自身政治敏感性，绷紧纪律这根弦。
召开专题党小组会。全体党员深入学习了“高压线”《八条禁令、三十个不准》、“中压线”《经营责任守则》、四个问题专项整治等相关文件，并针对如何坚持和完善企业监督体系，强化对权力运行的制约和监督，防止“靠企吃企”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，广泛开展讨论交流，并撰写学习心得。
参加“防范‘靠企吃企’”知识测试。x 公司全体干部积极参加上级纪委组织的知识测试，让宣教内容入心入脑，并全部通过测试。
二、开展专项整治，做实日常监督 建立健全规章制度。x 公司通过深入开展各专业线廉洁风险点排查防控，梳理重点领域、关键环节廉洁风险点，形成了《x公司廉洁风险防控手册》；同时党支部结合违规挂靠、靠企吃企整治工作总体要求，建立综合整治长效机制等，把防控措施融入制度、嵌入流程，筑牢管理红线。
开展廉洁提醒谈话。由纪检委员担任组长，与公司中层干部及骨干员工进行一次廉洁提醒谈话，进一步增强谈话对象廉洁自律、依纪依法依规办事的意识，筑牢思想道德防线，切实加强了干部职工的日常监督管理。
三、丰富学习形式，营造浓厚氛围 开展法治专题讲座。邀请 x 律师事务所高级合伙人 x 律师和合伙人 x 律师开展主题为“严守合规制度，从严依法治企”法治专题讲座，进一步强化干部职工的法律风险防范理念，牢固树立法律意识，确保公司安全、健康、可持续发展。
发布廉洁公开信。向全体员工发出一封廉洁公开信，引导干部职工严格自律，锻造优良作风。
多样化开展学习教育。利用微信公众号、展板、海报等方式，开展党风廉政相关宣传，营造兴廉促廉、风清气正的企业氛围。
下一步，x公司将继续围绕发展大局进一步压实“两个责任”，坚持反腐倡廉常抓不懈，不断把廉政建设推向前进，为公司实现“世界一流企业”的奋斗目标提供坚强有力的政治保证！
xx 供电公司：注重“三建三抓” 整治“靠企吃企”（2）
x 供电公司持续增强整治“靠企吃企”问题的政治自觉和行动自觉，深刻认识问题整治工作的严肃性和紧迫性，紧盯时间节点，聚焦重点问题，把“靠企吃企”问题整治融入日常、抓在经常。统筹发挥纪检监督、审计监察以及巡察整改联动作用，抓好风险防控、纪律监督以及廉政教育，细化管理手段，充分发挥合力，抓深抓实“靠企吃企”问题排查整治，努力营造风清气正的发展环境。
建组织体系、抓推动落实。x 供电公司把整治“靠企吃企”问题作为当前最重要的政治任务抓紧抓实，召开党委会议、理论中心组学习以及基层党支部“三会一课”等形式，专题学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，传达宣贯上级深入整治“靠企吃企”问题部署要求。通过年中会议、政工例会以及现场督导等形式，专题部署“靠企吃企”问题整治重点任务，迅速制定专项整治实施方案，明确 x 项工作措施和 x 项具体任务，健全专项整治组织机构，做到责任落实、压力传导、监督检查“三个到位”。
建统筹体系、抓责任传导。坚持“严”的主基调，强化落实“两个责任”，确保整治高效推动。认真对照“靠企吃企”问题整治表现形式，深化利益输送问题、设租寻租问题、化公为私问题、民企挂靠国资问题、“影子股东”问题、省管产业专项整治
等一体推进，加强“治标”力度，结合巡察整改，组织自查自纠，着力将“问题清单”转化为“成效清单”，始终以“零容忍”态度，做到问题不解决不放过、问责不到位不放过。强化“治本”措施，定期召开专题推进会，通报问题整治进展情况，严格执行廉政约谈制度，开展专项检查 2 次、专项约谈 2 次，对倾向性、苗头性问题，及时提醒抓早抓小，源头防范廉洁风险。
建监督体系、抓建章立制。以“三层两化”监督体系为抓手，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，聚焦重点细化监督措施。结合巡察问题整改，深化设租寻租问题专项整治、空转贸易业务自查自纠、干部职工经商办企业等专项工作，持续深化依法治企和协同监督，加强财务、审计、纪检等各专业协同联动，推进风险防控，完善长效机制。持续开展“三个以案”警示教育，加强思想道德和党纪国法教育，促进纪检支委履职尽责，推动“三微四进五廉”建设，聚焦生产经营重点领域。持续关注基层站所“小微权力”治理，通过下达督查建议书，编制风险提示单，汇总警示案例册，以案为鉴抓教育，在潜移默化中增强廉洁从业意识。
篇五：影子公司影子股东专项整治心得体会
、汉语词汇、拼音泷 gzh、释义严肃有序。整顿和管理。处理。处理的惩罚，使苦吃苦头。今天为大家精心准备了 2021 年专项整治活动心得体会三篇，希望对大家有所帮助！2021 年专项整治活动心得体会一篇
公司整顿作风纪律，提高执行力活动开展以来，再次学习公司各规章制度，再次提高。本人认识到什么是执行力，一句话：讨论决定，决定，做一定的结果。执行力的强弱反映了一个单位的管理水平，体现在全体员工的精神面貌上，总是影响我们各部门、各环节的工作。与杨总提出的九项自我调查内容相比，根据问题必须调查，有必要纠正，逐一分开的方法，深入分析自己存在的问题，总结如下
一、思想瘫痪，工作责任心不强。
工作期间，现有车型复杂，部分车辆难以确认其车型时，只向司机询问，无法认真检查，车型误判，不履行责任，出现这些问题的根本原因是本人忽视了日常学习，工作责任心不强，疏忽了。
二、无动力，工作标准不高。
有竞争才有动力，没有竞争意识就有动力。本人在工作中缺乏竞争意识，上班 8 小时以内没有问题，只要做好自己的工作，达到自己的要求和标准就行，自我意识浓厚，不想到处与人竞争，精神不足，精神不足，精神不足。
三、自律意识不强，工作纪律松懈。
执行力的高低主要取决于人的要素，即自律。他律只是监督机制，不能真正成为提高执行力的决定因素。企业的企业一词是上面的人下面的停止，企业没有
人停止，提高执行力，重要的是执行者是否有严格的自律、必要、禁止的工作风格。在执行工作纪律方面，我感到有许多不足( 2021 年专项整治活动心得体会三篇)。由于自律意识不强，我对执行日常工作有懈怠的心理。我在亭子里用电话聊天，离开岗位超时等现象给车站工作带来了负面影响。
四、思想不够端正，文明服务水平不高。
我深深地感受到一件事我想真正做好一件事，它的支持点不是得失，而是心中安于自己的态度，对待事情是否认真的信念，对待工作是否认真的好做法。长期以来，间以来，我对文明服务的工作一直有错误的看法。我认为文明服务是对文明客户的。我忽略了那些，甚至用鄙视的眼光看着我们的司机。我们不需要谈论牛琴。文明术语的使用存在不规范、态度不善的问题。在日常工作中，对于 s型车，跳磅的逃避行为基本上可以坚持原则，耐心说明，建议返回重称。但是，个别司机强行引起骚动，拒绝合作时，也发生过冲突理论的行为，态度不太好。另外，遇到不善意的司机的不良行为和语言时，心情平静，不能提供不满的服务。比较感情化，笑容服务不了。在文明语言方面，总是严格要求自己笑容，语气温柔地使用文明语言，音量不高，没有表情，语气僵硬等影响服务质量的行为。
五、状态松弛，精神面貌需要加强。
作为准军事化管理机构，我们的一言一行，一举一动都有严格的要求，公司在六训一教活动中，着重提出军事训练和培养教育，是我们姿势行为的具体要求，本人在日常工作中，早班、中班精神饱满，保持良好的坐资和站资，但夜班长期保持良好的坐资和站资
2021 年专项整治活动心得体会二篇
本次政法团队教育整顿，坚持五个严格要求，强调四个任务，着重于三个环节，是贯彻党中央决策配置的实际行动，也是推进政法团队自我革命的实际措施，对纯洁团队、生态优化、硬政法铁军建设具有重要深刻的意义。通过听取领导动员宣传、专家指导讲座，参加本院集中学习讨论，进一步加深了对教育整顿的重要性认识，同时加深了对忠诚纯洁可靠性的基本理解。结合学习思考和平时工作实践的感觉，谈一些粗略的经验
一、忠诚纯洁可靠不是天生的，需要在持续学习中培养提高。政法姓党是政法机关永不变的根和灵魂。作为检察机关的共产党员，培养忠诚可靠的品质，基本前提是加强党的创新理论、路线纲领和专业法律知识的学习，坚定理想信念，努力提高依法履行职务的政治责任和能力素质。法院工作的特殊性质，使我们在平时的工作中见证了更多的反面教师。他们被关进监狱，痛苦后，必须承认自己过时、脱皮的原因很多，但是更深层次的原因是理想的信念有问题( 2021 年专项整治活动心得体会三篇)。我理解，永远忠诚纯洁可靠的底色，理想信念是基础。要时刻警告自己，不要随时放松学习改造，自觉地用党的最新理论成果武装头脑。与黑暗面接触越多，越需要提高自己的思想境界，特别要注意真正的学习、真正的理解、真正的信赖、真正的努力，提高政治判断力、政治理解力、政治执行力。每次集中教育整顿，围绕需要解决的问题，进行认真的思想整理和比较检查，参加教育，思想触动，心灵净化，理想信念升华。给我心灵的冲击永远忘不了，抹不掉，精神上再次得到洗礼，信念上再次升华！工作中必须三个始终。
二、总是旗帜鲜明地讲政治。法院是人民法院，是党领导下的人民法院，作为基层法院的法官，要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、整齐意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决保护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚定保护党中央和集中统一领导。坚定理想信念，弘扬苏区精神，不忘初心使命。始终坚持和依赖党的领导，自觉在
思想、政治、行动上与党中央保持高度一致，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保党中央禁止，确保党的路线政策在司法工作中推进和执行，确保法院的各项工作部署落实，成为政治合格的人民法官。
三、始终坚定不移的素质。作为基层成员法官，自觉地将习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到审判工作和其他工作的全过程中。另一方面，要牢牢把握和严格遵守政治纪律和政治规则，坚决遵守党纪国法、伦理道德底线，遵守法院各规章制度，确保医院各措施落实。另一方面，作为法院的成员法官，为了使自己处理的所有事件公平公正，经得起历史检查，必须加强法律业务的学习和审判控制能力的提高，加强法律知识的学习，特别是新发表的法律、司法说明的学习和理解，向书本学习，向同事学习，提高自己的审判业务水平，同时有效把握党的方针政策和国情、民情，有机地处理所有事件，使事件的处理符合法律规定
四、始终坚持保持廉洁。一名的人民法官，不仅需要法律的基本素质，还需要高度的职业道德和职业情操。公正、廉洁、为民是政法干部的核心价值观，也是人民法院的核心价值观。作为员额法官，要牢牢树立社会主义法治理念，热爱审判事业，珍惜法官荣誉，坚持法官职业训练，保护法官良知，以保护社会公平正义为自己的责任，认真履行法官职责。树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自省、自警、自励，依法精准行使审判权。严格遵守中央八项规定、五项严禁和廉洁司法规定。总是紧张廉洁自律的弦，总是害怕法律和权力。坚决遵守使用权的法律红线和党纪政纪基础，严格按照原则、规则和程序处理事件，确保权力行使不偏向、不越轨、不合格，确保手中的公权在法律框架内行使。坚持为民、司法为民，使人民群众在所有司法案件中感受到公平正义。
2021 年专项整治活动心得体会三篇
老鼠屎，可以破粥。基层存在的苍蝇贪婪，如果不能及时处理，容易误认为天下乌鸦一般是黑色的，质疑基层管理状况和政府的信赖力，结果非常严重。干部作风清廉，大众信赖党和政府的干部作风不正确，大众信赖党和政府。虽然微腐看似不大，但损害的不仅仅是老百姓的切身利益，也是党和政府的公信力。
微腐也可能成为大祸害，损害的是平民的切身利益，啃食的是人民大众的获得感，浪费的是人民大众对党的信赖，可以说吸血少，其危害就像虎。基层的微腐败不能一次性调查。必须在如何坚持标本兼顾和维持大众身边利益的基础上下功夫，在实际反腐败的后半部分文章上寻求实效。作为防治基层微腐败的骨干力量，县级纪律委员会要履行忠诚、清洁、责任，切实履行监督纪律责任，以严格的语言为基础，一步一步，善于成功，以实际的反腐败效果信赖人民，提高人民的获得感。
加强思想领导力。强调，要深入推进全面从严治党，把加强思想政治建设放在首位，教育要引导党员、干部补充精神钙，建立思想的灵魂。治标只是手段，通过治本创造风清气正的政治生态是根本目的。在铁腕治疗目标的同时，要体现惩罚前氡后，治疗救人的方针，在惩罚违反纪律的对象的同时，从学习党章开始，重温入党誓言，唤醒对热情燃烧岁月的记忆，在心灵深处感受到组织治疗救人的苦心，相信组织，依赖组织。开展家访活动，深入了解被处理人员的思想动态和现实表状况，引导和鼓励他们正视错误，勇于纠正。开展警告教育。通过通报典型案例、发行忏悔记录、违反纪律的对象所在党组织召开特别组织生活会，展开批判和自我批判的方式，用周围的事情教育周围的人，唤醒周围的党员、干部，达到调查一个、教育一个的效果。
补充制度的短板。全面严格控制党，坚持思想建设党和制度控制党紧密结合，全面牢牢抓住制度笼子，多用制度控制党、控制党、官员。信任不能取代监督。
牛栏关猫的制度长期以来一定会成为纸虎稻草人，在调查基层微腐败的同时，深入研究分析，调查制度脆弱性，补充制度短板，用严格的制度规范基层党员、干部的言行。制度的生命在于执行。要加强监督检查，严格执行制度，不留暗门，不打开天窗，坚持制度面前人人平等，坚决调查制度和叫板行为，切实维持制度的严肃性和权威性，使制度成为带电的高压线，充分发挥制度的效力。加强责任追究。列出制度执行的责任清单，对基层农惠农项目实施案件双重调查，即项目有问题，在追究项目实施当事人责任的同时，追究项目审查和决策者责任，严格追究责任执行责任。
维护大众的利益。强调，我们必须随时把人民利益放在第一位，把实现良好、维护良好、发展良好的人民基本利益作为所有工作的起点和落脚点，诚心诚意地为人民群众谋取利益。从近年来我们调查的基层微腐败案例可以看出，很多案件侵犯了大众的利益，侵犯了大众的救济金，挪用了征收补偿金，减免了困难的大众的扶贫金。大众利益没有小事，一片一片地有关系。我们在给予违反纪律的对象相应的纪律处分的同时，要设身处地考虑损害利益的大众，切实恢复大众的损失，维持大众的利益，尽量恢复大众的损害利益，让大众真正享受腐败的红利。加强农惠农政策宣传，拓宽大众诉求渠道，坚持公开透明，加大村民参与村务管理监督，不仅要让大众知道自己有什么利益，还要提高维护利益的意识，充分发挥大众监督的作用。加大基础反腐败效果的宣传，提高大众满意度，赢得民心的支持。
篇六：影子公司影子股东专项整治心得体会
82 2020年推动专项整治工作心得体会经验做法讲话研讨发言材料 当下，x 的专项整治漠视侵害群众利益问题正深入开展。x 区x 认真履行专项整治主体责任，针对群众反映强烈的突出问题上下联动整改，工作取得明显成效。一、坚持系统抓、抓系统，实现上下联动
1. 从开展专项整治这段工作实践看，开展好专项整治的经验做法有哪些？
工作中我们形成了“1245”工作法。“1”是坚持一个目标统领。这个目标就是我们自行规定在一个时期内取得可检验、可评判、可感知的成效。为了实现这个目标，我们坚持结果导向与问题导向相结合，明确定量和定性的预期结果，着力发现和推动解决专项整治中存在的问题，确保整治工作落实、整治成效扎实。
“2”是围绕两个责任履职。在专项整治工作中我们既是组织者，又是监督者；既要承担牵头责任，又要履行监督责任。我们既加强督促指导，推动各成员单位把主体责任担起来、把突出问题解决好；又深挖细查形式主义、官僚主义问题，严肃查处背后的腐败和作风问题以及失职失责问题。“4”是实施“四抓”措施推进。一是坚持主体抓、抓主体，明确整治责任。我们及时召开调度部署会议，听取各牵头单位情况汇报，并提出要求。各牵头单位积极行动、认真履责，加强与责任单位的协作配合，分工合作、齐抓共管。二是坚持本级抓、抓本级，推动任务落实。将工作着力点落
在市级牵头部门上，督促各单位有效推动整改工作。牵头单位立足市级整改任务，不等不靠不推，积极开展工作。三是坚持系统抓、抓系统，实现上下联动。把牵头责任一贯到底，市纪委监委召开重点专项工作推进会，各牵头单位切实发挥系统管理作用，同步做好区级整改工作。四是坚持专班抓、抓专班，实施项目化管理。“5”是实施五张清单管理。我们将项目化推进要求，具体落实为上级部署清单、目标任务清单、责任落实清单、做法措施清单、成绩效果清单 5 张清单。对照这 5 张清单内容，逐一填写相关情况，既做到了政策清、底数清、责任清、进展清、成效清，又能够通过比对发现工作中存在的短板和弱项。
我们坚持问题导向，靶向施策，力求提质增效。一是提级整治。对巡察发现群众反映强烈的突出问题，提级查办、提级督促、提级整治。二是交叉整治。由市纪委监委牵头，组织市直单位职能部门之间、县市区之间开展交叉督查。三是系统整治。对县市区职能部门发现的问题，督促其上级业务主管部门在系统内举一反三、自查自纠，坚决防止同一问题重复发生。四是协同整治。按照业务相关、优势互补的原则，建立协同协作机制，加强工作联动统筹、信息共享互通、问题联查协作。
二、挂图作战、定期盘点
1. 本次专项整治，许多都是群众反映强烈、长期没有解决好的问题，对此采取了哪些实招来啃这些“硬骨头”？
要想啃掉“硬骨头”，就得压紧压实各主责单位的主体责任。
对于这些“硬骨头”，市纪委监委已通过专项督导调研摸了上来，我们坚持“向下找问题，往上追责任”，要求市、县两级相关主责单位认真对照党中央部署、省委安排和各自整治方案，特别是聚焦“四度”啃掉“硬骨头”。在认识高度上，深入查摆单位一把手是否担起专项整治第一责任人的政治责任；在组织力度上，深入查摆整治问题是否结合实际、整治措施是否切实可行、领导班子是否全程跟踪督导；在推进进度上，深入查摆是否存在不积极、不主动、行动迟缓以及等、靠、要、拖和推诿扯皮等问题；在整改程度上，深入查摆是否存在应治未治、应改未改，以及专项整治前后重点问题无改观、整治效果不明显等问题。通过聚焦“四度”查摆、主动认领问题、开列三张“清单”（任务清单、措施清单、责任清单）、细化务实措施，做到责任到人、到事、到时效，以责任落实推动工作落实，确保啃掉“硬骨头”。
面对难中之难、坚中之坚，关键还在落实好习近平总书记强调的“盯住抓、抓到底”的工作理念和方法，注重全过程管控，不达目的不收兵。纪检监察机关在统筹推进过程中，注重压实各职能部门“施工队”责任，挂图作战、定期盘点，问题解决一个、任务销号一个。
三、以群众满意度检验整治成效
1. 在专项治理中，是如何发挥群众的监督和参与作用的？
开门搞整治是这次专项整治的明确要求。我们充分发挥群众的监督和参与作用，通过纪检监察网、“清风”微信公众号、日报
客户端等全市主要媒体公开了所有牵头单位、责任单位和市纪委监委的监督举报和反映问题方式，收集群众反映的问题，听取群众意见建议。
我们采取多种措施发挥群众监督和参与作用。一是积极畅通信访举报渠道。全市各级纪检监察机关充分发挥来信来电来访以及利用网络、微信等监督平台受理群众反映的问题，专项整治以来已受理漠视侵害群众利益方面问题 382 件。各责任部门也积极向社会公布举报方式。二是主动邀请群众参与监督。三是以群众满意度检验整治成效。为检验市车管所“慢庸散”问题整改效果和群众满意度，市纪委监委检查组深入群众开展回访活动，群众反映“变化蛮大，效率蛮高，蛮方便”。
四、不以表册、台账论英雄
1. 推进专项整治工作须力戒形式主义、官僚主义。在实际工作中是如何做的？
一是创新调度督导方式方法。改推进会上全面听汇报的方式为“一对一”督导，一个专项一个专项过，牵头单位、责任单位、派驻机构分别汇报，现场指出问题、提出要求，有效提升了各单位责任意识和整改针对性。二是开展全覆盖调研指导。每月完成一轮对牵头单位的调研督促全覆盖，注意知悉掌握牵头单位的政策内容、工作标准、实施程序、时间节点等关键环节，既了解面上的推进情况，也了解点上的实际问题，重点围绕专项整治开展情况、发现的突出问题和问题线索移送等方面开展督导，做实做
细日常监督。三是开展“四不两直”监督检查。针对在调研中发现的问题，我们采取“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”的方式进行监督检查，既不给基层添麻烦，又能够发现问题。
在整治前期，严把“部署关”，根据行业、系统、领域特点，对整治项目的目标要求、工作措施、时间进度、责任单位作出具体安排，提高措施的科学性、针对性和操作性。在整治过程中，严防“假把式”，把推进情况作为纪检监察机关开展日常监督的重要内容，督查检查不以表册、台账论英雄，注重群众评价，形成实效导向，督促各责任部门真刀真枪解决问题。在整治后期，严查“走过场”，对专项整治后问题得不到有效解决的，行风问题依然突出的，以纪律检查建议或监察建议督促整治到位，对以形式主义开展专项整治的严肃追究责任。
五、专项整治成效如何关键在责任落实
1. 做好专项整治的关键是什么？
要想做好专项整治工作，关键是各级党委、政府和相关主责单位党委（党组）切实担负起并落实好专项整治政治责任；各级纪委监委切实履行好监督执纪问责和监督调查处置两项职责，用强有力的措施压紧压实党委（党组）做好专项整治工作的政治责任。
专项整治成效如何，关键在人、关键在一把手、关键在责任落实。牵头单位党委要认真履行好主体责任，主要领导要切实担
负起第一责任人职责，纪检监察机关要立足职责，强化工作落实，务求整治实效。
六、用好整治成果，建立长效机制
1. 下一步，如何更深入推进这项工作？
要在创新监督方式上下功夫。市纪委监委严格按照督建结合的原则，督促财政、民政等单位建立完善惠民监督平台，将财政惠民利企资金纳入监督范畴，运用科技手段，通过大数据比对等方式，着力发现漠视侵害群众利益问题线索。要在严惩违纪问题上下功夫。对发现的漠视侵害群众利益问题线索，纪检监察机关务必从严从快调查处置，对专项整治工作不重视、走过场等虚假整改行为要从严问责追责，典型问题一律点名道姓通报曝光。在巩固以案治本上下功夫。督促案发地方、单位对典型案件深入剖析，找准重点领域、关键环节存在的深层次体制机制问题，完善相关制度，全面纠正整改，确保整治实效。
要建立长效机制。从解决专项整治产生问题根源入手，将实践中行之有效的做法及时上升为制度，以制度的形式将专项整治成果固化下来，把阶段性成效转化为制度性成果，切实提高专项整治质量效果。
篇七：影子公司影子股东专项整治心得体会
影子公司影子股东专项整治工作情况报告范文（1）按照集团公司党委开展影子公司、影子股东专项整治工作的安排，现将公司工作推进和落实情况报告如下：
一是迅速传达学习，提升思想认识。公司党委高度重视影子公司影子股东专项整治工作，并把该项工作作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大举措，在党委常委会和办公会上专题学习股份公司开展专项整治和补充通知等文件精神，制定了集团公司专项整治的工作方案，明确了有关工作要求；所属单位通过党委会、中心组学习等形式组织了传达学习，对上级精神进行再学习、再领会，领导班子成员、副处职以上领导人员能够自觉站在“树牢‘四个意识’、践行‘两个维护’”的政治高度，深刻认识到开展业务往来专项整治工作的极端重要性。
二是强化组织领导，层层压实责任。公司党委成立党委书记为组长的工作领导小组，班子成员督导分管系统和区域的专项整治工作，各部门负责人负责本部门职能相关的自查自纠和整治工作。两级党组织在工作推进过程中做到“三个讲清楚”：即讲清楚该项工作是党中央部署的政治任务，讲清楚中央关于影子公司影子股东的基本内涵、基本形式等，讲清楚报表填写的规范要求，并一再强调对自查自纠和专项整治不认真不严肃的严肃追究责任。
三是认真自查自纠，做到全面覆盖。组织全公司中层以上领导人员梳理亲属和特定关系人办企业情况，排查与本企业业务往来情况，并作出书面承诺。组织本部各部门和所属单位，以部门为单位，有针
对性地排查上级领导人员亲属办企业情况，各部门负责人和分管领导对排查情况严格进行把关。截至目前，未发现存在影子公司影子股东情况。
四是开展监督检查，确保取得实效。公司党委、纪委将专项整治工作作为党内监督、再监督以及党建检查考核的重点内容，利用配合集团公司党委巡视组下沉开展巡视的机会，对所属单位开展专项整治工作情况进行了现场检查，对自查自纠不规范、不严谨的进行了督促，对开展专项整治工作过程中存在的问题进行了纠正，提出了整改建议。同时督促机关本部 xx 位同志的登记表和承诺书进行了抽查核实，均未发现有办企业和业务往来的情况。
xx 矿业：三项措施抓实“影子公司”贪腐谋利问题监督整治工作（2）
近日，xx 矿业纪委围绕“教育、监督、检查”三个关键点，充分发挥纪检监察工作的保障职能作用，立足现有资源，抓实“影子公司”贪腐谋利问题监督整治工作。
抓教育，做好自查。通过微信公众号、微信群、企业微信、OA办公网、广播、宣传栏等教育平台，强化宣传教育力度，并召开推进党员干部通过“影子公司”贪腐谋利整治工作会，要求全公司各单位认真领会文件实质，切实提高政治站位，本着对组织负责，对自己负责的态度，做好自查自纠。截至目前，全公司 x 个单位，x 余名党员干部及关键岗位人员进行了全面自查自纠。
抓监督，畅通渠道。公司纪委公开举报电话，在机关楼、食堂、澡堂等场所建立举报箱。同时，在网络上建立举报邮箱，方便群众反映情况，认真予以查实。如发现将对发现党员干部存在“影子公司”等以权谋私现象的违纪违法行为予以曝光，进行深刻剖析，教育全体党员干部真吸取教训，切实增强自律意识和敬畏意识。
抓重点，强化检查。制定下发《关于在党员干部中开展通过“影子公司”贪腐谋利问题自查工作的通知》，进一步明确范围、人员、重点及限期。将公司重点岗位和科级以上人员，特别是对供应销售、工程建设、招投标等重点领域、重点环节列为重点监督对象，引导公司各单位抓好教育，开展好自查，警示教育全体党员干部敬畏党纪国法、强化自律意识、增强拒腐防变能力。
同时，正确运用执纪监督“四种形态”，坚持抓早抓小、关口前移，对党员干部身上的问题早发现早处置，严格把党的纪律和规矩挺在前面，加大查处力度和警示震慑力度，实现高压线与守底线的有机结合。
xx 县纪委监委深入监督整治党员干部通过“影子公司”贪腐谋利问题（3）
近期，xx 县纪委监委聚焦党员干部涉及通过“影子公司”贪腐谋利问题开展全方位监督整治，紧盯领导干部，工作人员及其亲属、特定关系人和密切关系人，以加强专项监督为主线，以组织各单位自查为抓手，加强日常监督、案件查办等各项工作有效落实。
一是明确工作重点，开展自查自纠。明确“影子公司”专项整治工作要求，对隐藏在党员干部中间，通过非正常政商关系，利用党员干部职权或者职务影响力谋取私利，重点领导干部隐身幕后，实现权利变现问题。县纪委监委对照党员干部通过“影子公司”贪腐谋利问题表现形式，开展各单位党员干部自查自纠工作，通过签订自查登记表及承诺书，引导党员干部、公职人员严守纪律规律、严明公私界限，自觉防止权利背后滋生“影子公司”问题。
二是强化监督检查，确保整治实效。各纪检监察室、乡镇纪检监察办、各派驻纪检监察组对联系地区和单位的党员干部通过“影子公司”贪腐谋利问题列为日常监督检查范围，形成常态化机制。建立问题线索台账，定期对账、跟踪督促、快速处置、限期完成。案件监督管理室、信访室对照其表现形式，梳理已查办案件，深入剖析问题根源，查找监管漏洞，有效防控堵漏。对自查出的经商办企业人员进行进一步筛查甄别，做细做实监督。
xx 县纪委监委：“四步走”抓监督整治 让“影子公司”原形毕露（4）
“党员干部以配偶、子女或特定关系人、密切关系人名义注册公司，前门当官，后门开店，利用职权（影响）直接谋利；党员干部本人入股（干股），帮助企业站台经营，从企业获取利益……”，这是党员干部通过“影子公司”贪腐谋利问题的主要表现形式。自 2020年以来，xx 县纪委监委充分发挥职能，强化工作措施，以“四步
走”监督整治党员干部通过“影子公司”贪腐谋利问题，挤压“影子公司”寄存空间，让“影子公司”原形毕露。
一、精监督，抓好安排部署第一步 县纪委监委及时转发市纪委《关于深入开展党员干部通过“影子公司”贪腐谋利问题监督整治工作的通知》，要求各镇乡街纪（工）委、各纪检监察室、派驻纪检监察组、机关相关部（室）以领导干部、公职人员及其亲属和特定关系人为重点，以加强专项监督为主线，以组织开展自查为抓手，充分发挥职能作用，对标对表上级相关工作的安排部署，加强日常监督、案件查办等各项任务落实，形成一体推进的工作合力，确保该项工作不走过场、不务虚功。
二、强统筹，抓好工作重点第二步 全县纪检监察系统聚焦资源、土地、建设、工程等重点领域和招投标、行政审批、政府采购、公共资源交易等关键环节，紧盯关键少数，把推进监督整治工作与当前开展的煤炭领域违规违法问题专项整治、人防系统腐败问题专项治理、扫黑除恶专项斗争、优化营商环境专项整治等工作相结合，精准运用“四种形态”，既及时查处问题线索形成震慑，又抓早抓小防患于未然，做实监督，做细监管，斩断“影子公司”贪腐利益输送“暗道”，破除权钱交易关系网。
三、拓线索，抓好举报渠道第三步 为有效收集党员干部通过“影子公司”贪腐谋利问题线索，县纪委监委利用新闻媒体、网站、微信公众号等平台全面公开党员干部通过“影子公司”贪腐谋利问题监督举报方式，形成了“信、访、电、
网”四位一体举报受理平台，确保来信有人看、来访有人接、电话有人听、网络举报有人办。
四、保实效，抓好多措并举第四步 督促各镇乡街、各单位落实党委（党组）主体责任，落实好民主集中制，执行好“三重一大”制度，切实保障党员干部的知情权、参与权、选择权、监督权，增强对“一把手”等关键少数用权的监督。认真落实《内蒙古自治区纪委监委关于推进以案促改制度化常态化的工作意见》，深刻剖析典型案件，查找监管漏洞，健全完善管权、管事、管人的制度机制，压减权力设租寻租空间，警示教育党员干部敬畏党纪国法、强化自律意识，增强拒腐防变能力。
篇八：影子公司影子股东专项整治心得体会
贯彻十九届中央纪委六次全会精神研讨发言材料 第一篇1 月 18 日，中央纪委第六次全会在北京开幕。发表重要讲话，从党的政治、思想、作风、纪律、组织、制度六方面建设，总结了新时代全面从严治党的伟大实践，以“九个坚持”全面深刻阐释了管党治党的宝贵经验和规律性认识，强调要坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。赵乐际同志代表中央纪律检查委员会常务委员会作题为《运用党的百年奋斗历史经验推动纪检监察工作高质量发展，迎接党的二十大胜利召开》的工作报告，划出了 2022 年党风廉政建设和反腐败工作的重点，为下一步工作开展提供了遵循、指明了方向。
作为一名基层纪委书记，我将把学习贯彻落实全会精神作为当前首要政治任务，带头学思践悟、笃行致远，真正做到入脑入心入行，切实以全面从严治党永远在路上的思想自觉、政治自觉、行动自觉，在新的赶考之路上做好纪检监察各项重点工作，为推动全县经济社会高质量发展
贡献纪检监察力量。
一要做实“监督护航”文章，在保障中心服务大局上作出新作为。全会公报将政治监督置于 2022 年纪检监察工作首位，明确指出：要聚焦“国之大者”推动政治监督具体化常态化。下一步，我将带领全县纪检监察干部把与时俱进强化政治监督作为加强党的建设、纵深推进全面从严治党的重要抓手，紧紧聚焦上级重大决策部署和县委重点工作安排，围绕保障我县“十四五”规划顺利实施，围绕黄河流域生态保护和高质量发展、乡村振兴战略实施、守住安全发展底线等重点任务，进一步找准政治监督的切入点、着力点，持续创新日常监督方式方法，通过跟进监督、精准监督、全程监督，加强对贯彻落实情况的监督检查，推动各级党组织和广大党员干部对标对表，紧跟看齐，自觉做到在“知”上更清醒，在“信”上更坚定，在“行”上更主动，切实将“两个维护”贯穿到履职尽责全过程。要聚焦“关键少数”，进一步加强对“一把手”和领导班子的政治监督，通过“三重一大”报备、深化述责述廉、规范化常态化开展廉政谈话等方式，进一步突出对“关键少数”“关键岗位”的监督，督促其在衷心拥护“两个确立”、
忠诚践行“两个维护”上作表率、打头阵，切实把“关键少数”的示范效应和“绝大多数”的规模效应结合起来，从而达到纲举目张、执本末从的良好效果，全力破解对一把手监督和同级监督难题。将进一步健全完善监督体系，加强对监督工作的整体谋划，一体推进“四项监督”协同发力，互助共进，及时校准落实中的温差、落差和偏差，确保上级重大决策部署和县委重点工作安排落实落地。
二是做好“作风引领”文章，在弘扬新风树立正能量上作出新成绩。党的十八大以来，以同志为核心的党中央以刀刃向内的勇气向党内顽瘴痼疾开刀，以雷霆万钧之势推进全面从严治党，正风肃纪风劲弓鸣，刹住了一些多年未刹住的歪风邪气，解决了许多长期没有解决的顽瘴痼疾，为实现中华民族复兴伟业奠定了扎实的群众基础和作风保障。但是，也要清醒看到，当前，党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。作为一名纪委书记，要深刻认识当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势任务，坚持以雷霆之势反腐惩恶，以钉钉子精神加强作风建设，坚持不懈治“四风”树新风，一严到底落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化
整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，巩固治理享乐主义和奢靡之风的成果，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈；要紧盯是口号喊罢“唱空城”、拈轻怕重“做样子”、撸起袖子“一边看”、遇到难题“绕道走”、作风散漫“拖着干”、自甘平庸“差不多”等不良风气，持续推进深层治理，做到善始善终，善作善成，切实加固中央八项规定的堤坝，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。要在抓好“惩治”同时，做好“激励”文章，深入落实“三个区分开来”，大力健全完善正向激励机制，进一步加大容错纠错和澄清正名力度，严肃查处诬告陷害行为，坚定不移保护担当者、支持干事者、宽容失误者，做到“尽责可容错、纠错给出路”，努力推动在全县范围内形成“唯旗是夺、事争一流”浓厚氛围。
三是做好“执纪为民”文章，在夯实执政根基作出成就新建树。要始终坚持以人民为中心，把解决群众身边腐败和作风问题摆在更加突出位置，及时总结“我为群众办实事”成果和经验，持续开展民生领域专项整治，集中纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域群众反映强烈的突出问题；要紧盯执法司法不
公、滥用权力等问题，持续巩固深化扫黑除恶专项斗争、政法队伍教育整顿成果，以更加精准有效的监督执纪执法回应群众期盼、保障民生福祉，切实让人民群众感受到公平正义。要以更高要求深化“三不”一体理念，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，把查办违纪违法案件与推动深化改革、堵塞制度漏洞、开展警示教育结合起来，积极通过廉政宣讲、编印警示教育书籍、通报曝光典型案例等方式常态化、机制化开展“身边案”警示教育，推动形成弘扬正气、担当作为的良好政治生态。
四要做好“铸魂固本”文章，做到在锻造“忠诚干净担当”纪检监察铁军上有新提升。公报特别要求深入贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，下一步，要以深入学习贯彻《工作条例》为契机，继续深化全员培训和实践锻炼，持续加强纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设，不断夯实纪检监察工作高质量发展基础。要带头在纪检监察系统内部继续锤炼“严、真、细、实、快”工作作风，加强调查研究，狠抓工作落实，推进工作理念、思路、制度、机制创新，以改革创新破解制约纪检监察工作高质量发展的突出问题和薄弱环节。要进一步健全完善办
案区域协作和“室组地”联合办案制度机制，持续提升乡镇纪检监察干部专业化能力。要进一步健全完善机关内部权利运行机制和监督管理制约体系，坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为，常态化打扫“庭院”，切实打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
第一篇
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，要保持反腐败政治定力，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。我们必须清醒认识到，腐败和反腐败较量还在激烈进行，并呈现出一些新的阶段性特征，要保持清醒头脑，永远吹冲锋号，牢记反腐败永远在路上。
习近平总书记的重要讲话为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向、提供了遵循。要准确把握反腐败斗争阶段性特征，深入研究当前腐败的方式、特征和表现，提高及时发现和应对新问题新动向的能力，坚持严的主基调不动摇，坚持以雷霆之势反腐惩恶，保持战略定力，坚决克服一切畏战厌战、消极懈怠情绪，持之以恒正风肃纪
反腐，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
一、腐败是党长期执政的最大威胁，坚决惩治腐败是自我革命的鲜明体现 党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出，腐败是党长期执政的最大威胁，反腐败是一场输不起也决不能输的重大政治斗争。腐败表面上是经济问题，本质上是政治变质，实质是对党和人民赋予权力的背叛。从查处的腐败案件看，腐败问题和政治问题往往相伴而生、相互交织、相互渗透。腐败分子不仅经济上腐化，而且政治上蜕变，严重违反党的政治纪律和政治规矩，破坏党中央集中统一领导和党的团结统一。
党的十八大以来，始终对腐败保持高度警醒，对坚定不移推进反腐败斗争的要求一以贯之。在十八届中央政治局第一次集体学习时，强调“大量事实告诉我们，腐败问题越演越烈，最终必然会亡党亡国”，在十八届中央纪委七次全会上强调“坚决打赢反腐败这场正义之战”；从在党的十九大报告中指出“人民群众最痛恨腐败现象，腐败是我
们党面临的最大威胁”，到在十九届中央政治局第六次集体学习时指出“坚决把反腐败斗争进行到底，使我们党永不变质、永不变色”……一系列重要论述充分说明，我们党与腐败水火不容，反对腐败、建设廉洁政治是我们党的一贯立场和态度。
坚决惩治腐败是自我革命的鲜明体现。党的十八大以来，以同志为核心的党中央以“我将无我，不负人民”的使命担当正风肃纪反腐，以壮士断腕的决心意志“打虎”“拍蝇”“猎狐”，以刀刃向内的勇气向党内顽瘴痼疾开刀，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，及时发现、着力解决“七个有之”问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在严厉惩治、形成震慑的同时，健全完善制度，加强党性锤炼，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，探索出依靠党的自我革命跳出历史周期率的成功路径。十九届中央纪委六次全会强调，必须坚持以雷霆之势反腐惩恶，打好自我革命攻坚战、持久战。
二、腐败和反腐败较量还在激烈进行，并呈现出一些新的阶段性特征 在看到成绩的同时，必须清醒认识到，腐败和反腐败较量还在激烈进行，并呈现出一些新的阶段性特征。在十九届中央纪委六次全会上，用“四个任重道远”警示全党：防范形形色色的利益集团成伙作势、“围猎”腐蚀还任重道远，有效应对腐败手段隐形变异、翻新升级还任重道远，彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清还任重道远，清理系统性腐败、化解风险隐患还任重道远。
x 月 x 日，中央纪委国家监委网站接连发布 x 名中管干部接受审查调查信息，黑龙江省人大常委会副主任宋希斌、河北省人大常委会原副主任谢计来涉嫌严重违纪违法，接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。从党的十九大以来查处的中管干部案件看，不少人在党的十八大乃至十九大之后仍然不收敛不收手。中央纪委国家监委最新通报的全国纪检监察机关监督检查、审查调查数据显示：2021年，全国纪检监察机关共接收信访举报 x 万件次，处置问题线索 x 万件，谈话函询 x 万件次，立案 x 万件，处分 x
万人。
一系列事实表明，腐败存量还未清底，增量仍有发生，高压态势和顶风作案并存，不收敛、不收手现象还没有得到完全遏制。更值得警惕的是，一些党员干部亲清不分、政商勾结现象严重，腐败手段花样翻新、贪腐行为更加隐蔽复杂。政治问题和经济问题交织，传统腐败和新型腐败交织等多种问题“交织”是党面临的“四大考验”“四种危险”及“四个不纯”在反腐败问题上的具体体现。
今年开年热播的专题片《零容忍》剖析了公安部原副部长孙力军政治团伙案，国家开发银行原党委书记胡怀邦案，浙江省委原常委、杭州市委原书记周江勇案等典型案件，案例涉及不同层级、不同年龄段、不同岗位，呈现出多种特征，既有搞团团伙伙、拉帮结派、培植个人势力，形成利益集团，严重危害政治安全，也有搞“一家两制”，企图设置“防火墙”规避监督，与资本勾连，支持资本无序扩张……再次凸显出反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。
过去一年，纪检监察机关加大重点领域执纪执法力度，配合开展政法队伍教育整顿，严肃查处政法系统干部违纪
违法案件，深化国资国企反腐败工作，一体推进惩治金融腐败和防控金融风险，深挖彻查“影子公司”“影子股东”等隐性腐败。这在彰显党中央坚持“严”的主基调不动摇、以零容忍态度惩治腐败的同时，也警示我们，尽管反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但腐败这个党长期执政的最大威胁仍然存在，只要存在腐败问题产生的土壤和条件，腐败现象就不会根除，反腐败斗争也就不可能停歇。
三、反腐败永远在路上，决不能滋生已经严到位的厌倦情绪 党的十八大以来，在不同场合反复告诫，全党同志要永葆自我革命精神，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，决不能滋生已经严到位、严到底的情绪！
从提出“用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量”，到要求“通过有效处置化解存量、强化监督遏制增量”，再到强调“存量还未清底，增量仍有发生”，党中央严厉惩治腐败、去存量遏增量态度坚决、一以贯之。党的十九大将“以零容忍态度惩治腐败”写进党章，郑重宣示反对腐败的坚定决心。面对反腐败斗争新形势新
挑战，十九届中央纪委六次全会公报指出，保持反对和惩治腐败的强大力量常在，坚定不移把反腐败斗争推向纵深。
突出重点领域，紧盯反腐败斗争新的阶段性特征下狠手、出重拳。坚决防范和查处“七个有之”问题，对在党内搞政治团伙、小圈子、利益集团的人毫不手软。着力查处资本无序扩张、平台垄断等背后腐败行为，斩断权力与资本勾连纽带。严格财经纪律，促进防范和化解地方政府隐性债务风险。坚决查处基础设施建设、公共资源交易等方面腐败问题，持续推进金融领域腐败治理，深化国企反腐败工作，深化粮食购销等领域腐败专项整治。
管住“关键少数”这个监督重点、难点，反腐败才有震慑力和说服力。领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力。领导干部特别是高级干部一定要重视家教家风，以身作则管好配偶、子女，本分做人、干净做事。
对年轻干部要从严教育管理监督。从强化纪律和规矩意识，深化教育引导上来加强对年轻干部的管理，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正
确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
我们党已走过百年光辉历程，要永葆先进性和纯洁性、永葆生机活力，必须一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。在新征程上，全党必须保持清醒头脑，坚持以零容忍的态度、以永远在路...
篇九：影子公司影子股东专项整治心得体会
22 新时代廉洁文化建设专题学心研讨心得体会发言（共四篇）第一篇
《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》强调，必须站在勇于自我革命、保持党的先进性和纯洁性的高度，把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。加强新时代廉洁文化建设，要从优秀文化中汲取精神养分、传承革命精神、涵养清风正气，强化党员干部廉洁自律意识，增强党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉。
从中华优秀传统文化中涵养家国情怀，做到克己奉公、清廉自守。《大学》强调，“古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身。”将国家、社会、家族和个人连成一个密不可分的整体，奠定了修齐治平的道德理想和行为准则。延续两千多年的中华优秀传统文化蕴含着丰富的廉洁文化基因。在湖南省益阳市桃江县的“天问阁遗址”，屈原曾经写下“不与污浊同流、与芷兰之香共舞”，彰显了其清正廉洁的高尚品格。我们要充
分挖掘历史文献、文化经典、文物古迹的廉洁思想，整理古圣先贤、清官廉吏的嘉言懿行，从中华优秀传统文化中汲取崇德尚廉、廉为政本、持廉守正等廉洁文化精华。
从革命文化中涵养奋斗力量，做到公而忘私、甘于奉献。一百年来，党坚持性质宗旨，坚持理想信念，坚守初心使命，勇于自我革命，在生死斗争和艰苦奋斗中经受住各种风险考验、付出巨大牺牲，锤炼出鲜明政治品格，形成了以伟大建党精神为源头的精神谱系。据统计，从 1921 年 7 月成立中国共产党，到 1949 年 10 月 1 日建立中华人民共和国之前，可以查到姓名的牺牲的革命者有 370 多万。“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。”世界上没有哪个政党像中国共产党这样，遭遇过如此多的艰难曲折，经历过如此多的生死考验，付出过如此多的惨烈牺牲。正如方志敏在《清贫》中写道：“清贫、洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方。”我们要加强革命传统教育，学习革命先辈舍生取义、甘于牺牲的崇高品格，提炼革命文化中蕴含的廉洁基因，传承革命先辈公而忘私、甘于奉献的廉洁风范。
从社会主义先进文化中涵养高远境界，做到为政清廉、秉公用权。社会主义先进文化善于吸收人类文明的一切成果，包括国内外执政党加强廉政建设的成果，坚持不断创新、不断丰富，始终保持自己的先进性。要坚持以文化人、重在日
常，通过利用公共宣传栏、开辟廉政教育专栏、绘制廉政教育漫画、举办反腐倡廉书画作品展览、观看警示教育片、召开领导干部家属座谈会等，持续营造以清为美、以廉为荣的浓厚氛围，为建设廉洁政治提供良好的文化氛围和社会基础。要坚持思想建党和制度治党同向发力，坚持依法治国和以德治国统筹发力，坚持党内政治生活、政治文化、社会主义法治文化融通发力，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心、以高尚道德砥砺品格，推动廉洁文化建设实起来、强起来，不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。
加强新时代廉洁文化建设，领导干部要自觉从优秀文化中汲取养分，做怀德自重、廉洁自律的表率。扛牢全面从严治党主体责任和“一岗双责”，在推进全面从严治党上发挥示范作用。要日日警醒、严以用权。牢固树立和践行正确的权力观、政绩观、发展观，正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，自觉接受监督，以如临深渊、如履薄冰的心态秉公用权、依法用权、阳光用权、廉洁用权。要时时正心、严以修身。坚持把加强党性修养作为终身课题，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，守牢思想道德防线、党性原则底线、法规纪律红线，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾，以内无妄思保证外无妄动，确保经
得住考验、抗得住侵蚀、守得住灵魂。要处处立规、严以治家。把家风建设摆在重要位置，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员，做到爱家有度、治家有方、管家有力，从严治家，守好幸福之门。
第二篇
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，领导干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。身之主宰便是心。必须把新时代廉洁文化建设作为成风化人的润心工程来抓，从“心”开始，坚持正心治心、修德养廉，以廉洁文化铸忠心、润初心、立公心、涤清心、强戒心，督促党员干部特别是领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，夯实一体推进“三不”的思想根基，为推进全面从严治党向纵深发展提供支撑。
XX 市住房公积金管理中心组织党员干部参观“全面从严治党主题教育展”，引导党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，筑牢清正廉洁的思想防线。
以坚定理想信念铸牢忠心，增强廉洁从政的政治定力。理想信念坚定才能对党忠诚，对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。百年来，我们党能够历经挫折而不断奋起，历经
苦难而淬火成钢，归根到底就在于一代又一代共产党人对心中的远大理想和革命信念始终坚定执着。现实中，一些党员干部出现这样那样的问题，最终走向腐化堕落，根子上都是理想信念动摇所致。反对腐败、建设廉洁政治，必须强基固本，着力夯实党员干部清正廉洁的思想根基。近年来，XX 市纪委监委坚持把监督推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入推进理想信念教育和忠诚教育，围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，具体化常态化开展政治监督，持续整治码头文化、圈子文化和好人主义等顽瘴痼疾，政治生态发生根本性变化，各级党组织和党员干部捍卫“两个确立”、践行“两个维护”更加坚定自觉。推动党员干部坚定理想信念、恪守廉洁底线，首要是强化科学理论武装。持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握领会蕴含其中的立场观点方法、道理学理哲理，以理论上的清醒确保政治上的坚定。基础是坚定信仰信念信心。坚持集中性教育和经常性教育相结合，巩固拓展党史学习教育成果，推动理想信念教育常态化制度化，让党倡导的理想信念、价值理念深入党员干部思想和心灵，转化为廉洁自律的内生动力。根本是捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。坚持以党的政治建设为统领，聚焦“国之大者”强化政治监督，持续拆码头、铲山头、破圈子，坚决查处对党不忠诚的两面人、两面
派，督促各级党组织和党员干部把“两个确立”的政治自觉转化为“两个维护”的实际行动，增强拒腐防变的政治定力。
以厚植人民情怀浸润初心，夯实廉洁用权的根本立场。江山就是人民、人民就是江山。我们党在革命、建设和改革各个历史时期，始终把人民立场作为根本立场，践行初心使命，形成了以人民为中心的发展思想。党的十八大以来，习近平总书记把“我将无我，不负人民”作为根本价值追求，明确提出人民至上的理念，为全体党员领导干部为民廉洁用权指明了方向。近年来，XX 市纪委监委树立大抓基层鲜明导向，做细做实基层监督，深入整治群众身边腐败和不正之风，连续 5 年专项治理形式主义官僚主义和不担当不作为问题，推动“向群众汇报”“联点访户”等制度化常态化，党群干群关系日益密切，为民用权、廉洁用权成为高度自觉。初心易得，始终难守。推动党员干部做到为民务实清廉，要在强化思想教育中涵养无我境界。督促各级党组织常态化开展初心使命教育，引导广大党员干部从党的性质和根本宗旨出发检视纠正自身问题，把工作落脚点放在增强群众获得感、幸福感、安全感上，对人民负责，为人民谋利，当好人民公仆。要在推动为群众办实事中密切血肉联系。健全点题整治、为群众办实事等工作机制，聚焦群众急难愁盼，督促党员干部自觉守初心、担使命，满怀深情办实事、解难题。要在严查蚁腐蝇贪中赢得群众信赖支持。坚持人民群众反对什么、痛
恨什么，就坚决防范和纠正什么，深入治理民生领域“微腐败”、黑恶势力“保护伞”、惠民政策落实“绊脚石”，让人民群众在全面从严治党中感受到公平正义。
以积极健康党内政治文化树立公心，提升廉洁奉公的境界觉悟。党内政治文化是以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体、充分体现党性的文化，从根本上影响党内政治生态状况，直接关系党员干部价值取向和行为方式。培育健康向上的党内政治文化，通过潜移默化、润物无声的教化熏陶，能够使党员干部把廉洁自律的约束转化为内在自觉。近年来，XX 市纪委监委先后制定加强党内政治文化建设工作意见、推进清廉 XX 建设意见、加强新时代廉洁文化建设若干措施等文件，打造周恩来邓颖超纪念馆等一批廉洁文化教育基地，推出《廉洁润初心》等教育专题片，创建“一区一品一特色”廉洁文化品牌，让廉洁奉公的清风正气充盈津沽大地。大道之行，天下为公。厚植廉洁奉公的文化基础，要用革命文化淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格。传承以伟大建党精神为源头的精神谱系，运用好革命博物馆、纪念馆等红色教育基地，深入挖掘革命先辈的廉洁事迹和崇高品格，提炼革命文化蕴含的廉洁理念，教育引导党员干部做到廉以律己、无私奉献。要用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土壤。与时俱进丰富发展廉洁文化思想内涵和时代价值，
加强实践养成、示范引领，推动党员干部带头践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等社会主义核心价值观，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。要用中华传统优秀文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界。挖掘历史文献、文物古迹中的廉洁思想，从古圣先贤、清官廉吏的嘉言懿行中汲取持廉守正的文化养分，推动创造性转化、创新性发展，教育引导党员干部自觉做为政以德、正心修身的模范。
以严格家教家风涤荡清心，培养廉洁齐家的高尚品德。领导干部的家风不是个人小事、家庭私事。好家风是拒腐防变的防火墙，不良家风是腐败堕落的催化剂。家风淳朴、家教严格，党员领导干部就能多一份清心、少一些私欲，就能避免腐败“夫妻档”“父子兵”“亲友团”。近年来，XX 市纪委监委高度重视党员领导干部家风建设，制定加强家庭家教家风建设方案，深入开展“影子公司”“领导干部调动带上家乡工程队”等问题专项治理，严肃查处了一批家族式腐败问题，督促执行领导干部个人有关事项报告、规范市管干部配偶子女及其配偶经商办企业行为等制度，推动家风建设取得实效。严格家教家风是新时代廉洁文化建设的重要着力点。管理监督要突出“严”。建立领导干部家风建设监督机制，把领导干部家风家教情况纳入日常监督，对纵容、默许亲属利用本人影响谋取私利的严肃处理，督促领导干部严明公私界限，过好家庭关、亲情关。制度约束要聚焦“效”。
将领导干部家风建设情况纳入民主生活会、组织生活会、述责述廉等内容，严格执行个人事项报告和规范配偶、子女及其配偶经商办企业行为等规定，督促领导干部自觉把制度的严约束转化为家教的严要求。教育引导要做到“实”。开展清廉家风宣传教育，注重从中华优秀传统文化和红色文化中汲取营养，倡导忠诚、勤俭、清廉等优秀家风，编发优秀家风故事、红色家书、家规家训，教育党员领导干部带头廉洁修身、廉洁齐家。
以严明纪律规矩强化戒心，筑牢廉洁自律的纪法防线。纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势。习近平总书记指出，党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律。加强纪律教育，强化纪律执行，才能让党员领导干部心有所戒、行有所止，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。近年来，XX 市纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，始终保持严的氛围、惩的力度，强化监督执纪问责，从严正风肃纪反腐，加强对“一把手”和领导班子监督，坚决查处违纪违法问题，深化分层分类警示教育，举办全面从严治党主题教育展，党员干部以案为鉴、闻警自省，不敢、知止、收敛的态势已经形成。严明纪律规矩、筑牢纪法防线不是一日之功，必须持续用力、久久为功。纪法教育要入脑入心。广泛开展全面从严治党、廉洁文化宣传阐释，健全学纪学法制度，使党员干部增强纪律规矩意识，把党章党规党纪刻印
在心上，形成尊崇党章、遵纪守法的良好习惯。监督执纪要抓早抓小。把监督挺在前面，深化运用“四种形态”特别是第一种形态，综合运用批评教育、约谈提醒、谈话函询等方式咬耳扯袖，零容忍惩治违纪违法行为，维护纪律严肃性。警示教育要常态长效。健全以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责机制，常态化针对性开展警示教育，督促党员干部受警醒、明底线、知敬畏，把纪法要求转化为崇廉拒腐的内在自觉。
第三篇
以史为鉴，可以看成败、明得失、知兴替。中共党史是我们党坚持马克思主义基本原理同中国革命具体结合的产物，是中国共产党人光荣革命传统和中华民族伟大民族精神的集中反映。习近平总书记指出：“我们必须深入研究党的历史、认真学习党的历史，充分发挥党史以史为鉴的作用。” 历史是最好的教科书。学习党史是我们每位国人都要学习的必修课。研究党史有利于增强理论自信，我们党的理论是从党的历史发展过程中总结提炼而来，又经受住了历史实践的检验。自 1921 年中国共产党成立以来，先后推翻了帝国主义、封建主义、官僚资本主义，并带领中国进入社会主义，成为中国人...
篇十：影子公司影子股东专项整治心得体会
公司影子股东专项整治自查报告公司党委坚持把监督整治党员干部通过“影子公司”贪腐谋利问题作为一项重要政治任务，紧盯领导干部、公职人员及其亲属和特定关系人，以加强专项监督为主线，以组织开展自查排查为抓手，对全公司党员干部、公职人员通过“影子公司”贪腐谋利问题进行全方位监督整治。
一、专项整治开展情况 1.迅速学习传达，提高整治站位。第一时间传达集团党委要求，提升开展专项整治的政治自觉，将“影子公司”贪污谋利问题整治与违规经商办企业整治相结合，开展了集中学习，组织全体党员干部和职工认真学习贯彻落实习近平总书记重要批示精神，规范党员干部和职工的配偶、子女及其配偶经商办企业行为，加强党员干部和职工的思想教育和管理，促进深刻领会什么是“影子公司”、利用“影子公司”进行权力变现的常见形式和显著特点。
2.强化组织领导，形成一体推进的工作合力。制发《关于组织开展党员干部通过“影子公司”贪腐谋利问题监督整治工作的通知》，明确提出监督整治工作的背景、要求和监督方式，对各相关部室进行职责分工，要求纪检监察机关充分发挥职能作用，对标对表上级相关工作的安排部署，加强日常监督、案件查办等各项任务落实，形成一体推进的工作合力，确保该项工作不走过场、不务虚功。
3.开展自查排查，营造公私严明的舆论氛围。制作《党员干部、职工通过“影子公司”贪腐谋利问题及违规经商办企业自查表》及《承
诺书》，要求各部门单位切实履行主体责任，组织本单位党员干部、公职人员认真对照自查登记表中列出的项目开展自检自查，并且引导党员 ……此处隐藏 1341 个字…… 的问题情况 三、整改措施 “影子公司”涉及面较广，需要进一步健全制度机制、加强对权力的监督制约。
1.持续加强反腐败体制机制建设，推进“不敢腐不能腐不想腐”体系，预防为主、警钟长鸣，结合典型问题及政治生态情况查找监管漏洞，对现有制度机制进行审查、评估和清理，及时修订完善，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。健全领导干部亲属及特定关系人经商办企业登记报告制度，引导领导干部自觉把权力在阳光下“晒一晒、晾一晾”，防止权力背后滋生“影子”，扫除附着在其背后的“黑手”。
2.全体职工进一步认识到廉政工作的重要性，加深对此次宣贯会的理解和认识，时刻保持积极的状态、以身作则、带头示范，确保团队风清气正。
要加强自身修养，提高思想觉悟，强化廉政意识，增强斗争精神,守住纪律规矩底线。
3.健全企业管理制度，在招标投标、项目审批程序上，做到公正透明；对大额资金、专项资金的使用，要通过健全民主决策机制，严禁独断专行一言堂，解决权力过于集中、决策机制不够健全等问题。紧盯重要岗位、重点干部的规范和监管，针对某些领导干部“一家两制”“官商一体”等问题，出台《关于进一步规范本市领导干部配偶、
子女及其配偶经商办企业行为的规定》，职位越高、权力越大，要求和管理越严。对填报亲属无经商办企业情况的领导干部，按每年 20%的比例抽查，对发现存在利益输送等违规行为或“明退暗不退”情况的，依纪依法严肃处理，真正让规矩发力、使铁令生威。
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