一支部一特色汇报材料7篇一支部一特色汇报材料共青团党建特色亮点工作总结汇报（最新分享）团市委**党支部现有党员*人，主要负责市团组织建设、团干部和青年人才培养等工作。近年来，**党下面是小编为大家整理的一支部一特色汇报材料7篇,供大家参考。
篇一：一支部一特色汇报材料
共青团党建特色亮点工作总结汇报 （最新分享） 团市委**党支部现有党员*人，主要负责市团组织建设、团干部和青年人才培养等工作。近年来，**党支部始终坚持把服务和培养一流的团干部队伍作为一项突出任务，加强机关干部的培养选拔工作，在实践中探索建立了“三勤、三精、三实”工作方法，在锻炼优秀团干部队伍、助力青年干部成长方面取得了明显实效。
一、基本内涵 “三勤”体现为勤学习、勤调研、勤交流；“三精”体现为精管理、精培育、精展示；“三实”体现为工作求实、务实、踏实。“三勤、三精、三实”工作法，坚持以实现党的目标和完成团的任务为基准，以建设服务型党支部和服务型团组织为抓手，结合实施“青年成长计划”，旨在进一步加强对青年干部责任意识、综合素质、专业能力与创新能力的培养，努力打造一支让党放心、让青年满意的团干部队伍。
二、主要做法 （一）以“三勤”促青年干部提能增效 一是勤学习。共青团是党的助手和后备军，共青团干部 既要刻苦学习，又要善于学习。党支部结合实际，建立了学习研讨制度，通过学习凝聚思想共识、探索发展新路。每两周召开一次支部专题学习会，通过专题报告、座谈研究等形式，加深机关干部对政策制度、基础理论、重点工作的掌握； 定期举办干部党政论坛，加深机关青年干部对社会时政热点等的认识和把握，使工作更有针对性，更具前瞻性，更富实效性。
二是勤交流。把握青年的最佳成长阶段，促进其成长成才，就必须深入青年、认识青年、了解青年。党支部结合青年干部党员特点，建立了访谈交流制度，支部负责人及干部工作专人定期与机关干部访谈，听取机关干部成长成才的迫切需求和建议意见，因人制宜制定适合不同职级、不同类别机关干部的培养方案；邀请来自一线的青少年工作者走进机关交流工作经验心得，通过相互之间思想的碰撞和智慧交流，引导青年干部不断感悟、修正、成长。
三是勤调研。机关干部只有深入实际、调查研究、科学决策，才能更好的了解问题、解决问题。党支部要求每个党员联系两家基层团组织，每周至少安排两个半天时间走访基层，学习了解基层团组织在组织建设、团干部和青年人才培养等方面的典型做法和先进经验，帮助解决存在的问题，并于年终形成调研报告。
（二）以“三精”促青年干部成长成才 一是精管理。严格各项管理制度，不断加强机关干部的作风建设。支部党员先后参与开展了“走千访万·听研评荐”“走进基层、转变作风、改进工作”大调研和**主题教育，听取基层团组织和团员青年的意见建议，了解他们的所思所想，力所能及地解决一些实际困难，提高服务意识，增进与普通青年的感情。对于新进机关的同志，明确一位机关党员干部作为带教老师进行为期一年的带教，从学习、工作和生活等方面进行关心指导。
二是精展示。党支部以举办机关青年干部培训班、卡内基培训班为契机，以及青年风采大赛等，鼓励青年党员施展自身才华，展现青春风采。如：开展学员论坛，使大家深入探讨、积极交流； 开展创新大赛，使大家集思广益、贡献智慧； 开展调研“成果奖”、“新人奖”等奖项评比，号召机关干部学先进、比先进、超先进等。通过培训展示，一部分优秀学员脱颖而出。自*年以来，累计举办机关干部论坛*余场，*余人次机关干部走上讲台，分享观念、交流思想。
三是精培育。针对机关青年干部在团市委的成长发展周期，建立干部岗位轮换制度，提出每位干部在同一部门连续工作一般不超过*年，在注重人岗匹配的同时加强跨部门工作经历。针对机关干部比较缺乏基层经历、尤其是地区和经济工作经历的实际，党支部积极和有关单位进 行沟通，安排机关青年干部到街镇、委办局、国有企业、民营企业和团中央、团市委直属企事业单位、市属社团等挂职锻炼。*年以来，处级和科级干部轮岗*人次，机关干部赴外挂职锻炼*余人次。
（三）以“三实”促青年干部深耕厚植 一是求实。党支部始终秉承“党有号召、团有行动”的理念，每年选送青年干部参加团干部党性教育专题培训班和党校各类专题培训，增强党性修养、坚定理想信念、提高宗旨意识。邀请市委党校教授、全国道德模范、优秀基层一线群众工作者等为机关干部作专题辅导报告，满足青年干部的政治需求，使全体党员接受了群众观点和群众路线教育，不断夯实青年干部忠于党、忠于国家、忠于人民的政治立场，确保思想不迷航、精神不懈怠。
二是踏实。*正处于全面深化改革的攻坚期和深水区，青年团干部面临着更多的各种各样的诱惑和挑战，做好工作的前提是保持踏实的心态，一步一个脚印，处理好面临的各种问题。党支部以培育和践行社会主义核心价值观为契机，组织广大青年干部积极参与“我为核心价值观代言”活动，让广大青年从优秀传统文化中汲取力量，在基本价值观念上形成统一认识，自觉内化为精神追求，外化为实际行动。
三是务实。党支部要求各项工作从 实际出发，重实际、讲实话、办实事、求实效，不喊空口号、不搞花架子、不做假把式，着力建设一支信念坚定、作风扎实、本领过硬的团干部队伍。党支部坚持每周召开工作会议，研究讨论重点工作推进，广泛了解新时期团工作面临的新情况，要求广大青年干部不仅“身入”，更要“心入”，真正做到为一切服务青年、一切为了青年。
三、主要启示 （一）必须进一步提升培训工作水平，培养高素质党员队伍。根据党员教育培训工作规划，着眼于建设一支服务意识强、服务作风好、服务水平高的青年干部党员带头人队伍，确定培训主题，定期开展集中轮训； 采取集中教育、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式，增强教育培训的吸引力感染力。
（二）必须进一步树立正确的成长观，提高青年干部综合素质。根据事业发展和干部成长需要，按照“缺什么、补什么”的原则，不断引导机关干部眼睛向下、重心下移，树立奋发进取、勇于创新、敢于担当的精神； 通过轮岗、挂职（项目组）、培训等措施，实施个性化培养计划，不断提升机关干部综合素质和做好新形势下青年群众工作的能力。
（三）必须进一步完善工作制度，提高选人用人公信度 和满意度。根据中央《关于加强对干部德的考核意见》，不断完善干部工作信息公开制度，健全监督机制； 坚持和完善“一报告两评议”制度，及时了解和认真分析机关干部意见建议，有针对性地提出改进措施，切实提高选人用人公信度和满意度。
篇二：一支部一特色汇报材料
特色亮点工作汇报材料 特色亮点工作进展如何呢，看看汇报材料应该怎么写，以下是小编搜集并整理的有关内容，希望在阅读之余对大家能有所帮助! 特色亮点工作汇报材料水月寺办事处在区委、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实市、区党代会精神，围绕七个上水平工作目标，以社区建设年为契机，以五个全覆盖活动为抓手，以“三个四”活动为手段，不断解放思想，大胆创新，加强社区党建，推动办事处经济社会又好又快 赫 发展。现将我处社区党 傻 建亮点工作情况汇报如 宾 下： 一、推行了党组织 召 和党员双承诺活动 戒 为进一步加强基层组织 代 建设，在基层党组织和 吉 广大党员中营造学先进 以 、赶先进、做贡献、当 荡 表率的良好风气，水月 些 寺办事处党委紧紧围绕 苑 区委确定的七项重点工 狠 作，以“推动科学发展 痉 、促进社会和谐、服务 堤 人民群众、加强基层组 踊 织”为目标，以创建五 轻 个好先进基层党组织和 攒 争当优秀共产党员为内 藏 容，不断拓展基层党组 何 织、党员联系和服务群 蟹 众的渠道，切实提升服 雹 务居民群众的能力，在 命 全处范围内深入开展了 萨 “党组织、党员双承诺 形 ”活动。办事处成立了 养 双承诺活动领导小组， 蝉 明确了承诺范围，确定 瑚 了六项活动程序即提诺 毛 、审诺、定诺、示诺、 银 履诺、评诺。党委 与各 讯 社区党总支、社区党总 艺 支与支部党员分别签订 用 了承诺书。办事处党委 播 委派专人定期到各社区 食 监督检查活动开展情况 涯 ，及时指导各社区开展 英 活动，指出活动中存在 轻 的问题并提出建议性的 不 改进措施。同时各社区 假 党总支之间互相监督， 肄 互相虚心采纳其他社区 你 的先进经验做法，弥补 戴 自身活动中存在的不足 插 之处，并对其他社区存 壕 在的问题诚恳地提出意 熊 见或建议。通过双承诺 师 活动的开展，基层党组 狐 织的公信力得到进一步 院 提升、工作效率和工作 哼 水平得到了明显提高、 抨 党员干部得到广大群众 墒 的信赖与尊重。
二、推 测 行了社区党总支书记公 鳃 推直选活动 为认真 在 贯彻落实党的十七届四 轿 中全会精神，扩大基层 盯党内民主，进一步提升 卞 基层党组织、基层干部 罩 在党员、群众中的信任 勇 度和满意度，水月寺办 构 事处党委积极探索基层 顶党内民主选举新模式， 掺 开展国一中前社区党总 霞 支书记公推直选工作。
域 公推直选工作自从 3 月 陛 19 日开始报名以来， 捡 共有 23 人报名参加， 摘 经个人报名、资格审查 释 、笔试后，经区人大代 靡 表、区政协委员、驻区 税 民警、社区党员、社区 韧 居民代表面试推荐，组 猪 织考察，报党委批准后 必 最后确定五名候选人。
呛 于 4 月 2 日经公推直选 忆 社区书记党员大会选举 汐 产生 1名当选人。“公 素 推直选”是近 10 年来 鲸 党的建设中具有标志性 环 的创新成果之一，也是 玄 基层党内民主建设中一 矫 种新的民主选举模式， 匠 旨在增进基层党组织领 瑟 导班子的合法性基 础， 章 更好地体现选举人的意 帖 志。水月寺办事处此次 籍 举办的公推直选社区书 酷 记，是水月寺办事处党 特 委扎实推进基层党的民 整 主建设的创新性举措， 义 在运河区乃至全市也属 掷 首次。
三、举办了聘请 忻 党性文化顾问活动 尿 办事处及各社区分别聘 涎 请了知识丰富、德高望 浙 重、热爱社区工作，尤 霹 其是热爱、熟悉社区党 蹿 建工作的老党员、老干 示 部为党性文化顾问，党 集 性文化顾问发挥自身特 勋 长优势，为社区党建工 褒 作出谋划策，提出建设 妨 性的意见和建议。如办 粥 事处聘请沧州市日报社 横 副总编赵一冰同志为党 邀 性文化顾问，北门社区 挺 等六个社区分别聘请了 娥 张佩悟、李可心等六名 拄 同志为党性文化顾问并 镇 发放了聘书。
四、成立 柱 了青年志愿者服务基地 邪 为积极推动志愿者 尺 文化建设，进一步弘扬 槐 “奉献、友爱、互助、 雁 进步”的志愿者精神， 蛋 使越来越多的青年加入 旺到志愿者行列，为构建 咎 和谐社会贡献智慧和力 篇 量，水月寺办事处建立 完 了青年志愿者服务基地 抨 。青年志愿者定期来到 窑社区进行志愿服务活动 僚 ，如在小区内打扫卫生 梭 、为青海玉树组织捐款 擎 共计 1000 余元、与 猴 辖区空巢老人和鳏寡孤 莹 独老人结对帮扶、为辖 篱 区儿童义务讲课等。2 灶 017 年 5 月份，办事 仑 处与新华小学共同举办 继 了“大手拉小手”志愿 蘑 服务活动，鼓励生活条 嚼 件优越的高年级学生帮 恩 助生活贫困的小学生， 削奉献自己的一份爱心。
邮 共为贫困学生捐助了价 咐 值 1200 元的 学习用 锤 品。为弘扬我处四合社 镇 区居民郭红军同志志愿 雄 捐髓救人的大爱无私和 满 助人为乐的精神，办事 斑 处积极召开了郭红军同 碌 志返沧欢迎仪式暨青年 屁 志愿者座谈会，市红字 嘱 会领导为他颁发了“捐 力 赠造血干细胞”证书， 阀 办事处领导高度赞扬郭 擂 红军敢于担当、献身公 殷 益事业的高尚情操，大 岳 力号召青年人向郭红军 翼 同志学习，将博爱精神 棵 继续传承发扬下去。2 君 017 年，我处四合社 诧 区还被评为全国青年志 窖 愿者服务基地。
五、建 知 立了社区党员代表议事 裕 会制度。
为使社区 腑 党员有效行使权利，积 品 极探索扩大社区党内民 渡 主的实现形式，水月寺 袜 街道党委立足党员主体 耙 地位，建立社区党员代 涩 表议事会制度，坚持“ 渝 分步实施、全面推进” 蘑 的原则，逐渐形成“重 之 大事项党员先知道、重 蛇 大问题党员先讨论、重 粪 大决策党员先行动”的 氧 党内民主建设新机制， 译 充分发挥党员在基层党 二 的建设和各项事务中的 言 示范带动作用。按照精 敞 选议题、阳光议事、执 庶 行落实、反馈通报“四 宅 步法”程序，针对重大 莉 性、长远性、发展性、 舜 群众性事务等问题开展 岔 议事会讨论，确保议事 氏 会议案得到尊重和落实 照 。如四合社区辖区内的 祸 水月小区暖气长年冬季 浮 温度达不到标准，造成 妈 居民取暖十分困难。这 疫 是一个关乎居民基本生 之 活的问题，如不能及时 唁 得到解决，很可能会造 瞩 成集体上访事件。因此 斜 ，四合社区充分发挥党 倾 员代表议事会作用， 研 演 究解决小区取暖难问题 胯 。党员干部及时深入到 笆 每一户居民家中，耐心 过 认真地了解产生问题的 张 根本原因，并且把居民 株 们的要求和意见都一一 铸 地记录在册，整理归纳 枪 出五条意见，同时指导 愚 协助水月小区成立了业 暂 主委员会，经与相关部 移 门多次协调后逐条给予 运 了解决，不但让居民们 港 能够温暖过冬，而且更 袋 能让居民们感受到来自 末 党和政府的关爱和温暖 跨 。
特色亮点工作汇 尾 报材料阿热勒社区党支 凑 部、居委会坚持以邓小 峨 平理论、“三个代表” 贞 为重要思想、党的十七 侧 大、十七届三、四中全 徊 会精神为指导，在县委 邀 政府及镇政府领导的正 震 确领导和精心指导下， 茬 全面落实科学发展观， 军 团结带领社区广大党员 擅 、居民群众积极有效地 皿 开展各项工作，为和谐 秀 社区做出一定的贡献。
畜 一、社区基本情况 乐 我社区地处县城东南端 舅 ，阿热勒街以西，博斯 埔 坦街以东，辖区户数 9 钾 90 户，人口 2805 嗜 人，由汉、哈、维、蒙 页 、回族等民族组成。辖 沂 区党员 46 名，下岗失 整 业党员 5 人，辖区共驻 展 共建单位有 12 个单位 捎 ，其中：行政事业单位 阜 9 个，企业 3 个。
陪 辖区有贫困低收入居民 瓮 320 户 705 人。社 彦 区居委会现有工作人员 挛 14 人，大专文化程度 啪 以上 9 人。
二、社区工 怖 作开展情况 (一) 昏 、是把学习党的十七届 割 四中全会和中央新疆工 阎 作座谈会、县委十届五 袖 、六次会议精神，同社 砚 区业务学习、社区工作 药 实际相结合，努力提高 醒 社区干部政治理论水平 国 和工作效能，为更好地 孽 服务群众打好基础。
磊 (二)、是为增强居 窄 民就业、创业能力，积 疑 极开展各类职业技能培 航 训、创业培训，培训人 加 数 120 余人，提高了 倒 居民就业水平。
( 绎 三)、是认真调查下岗 董 失业人员和大中专毕业 占 生创业情况，积极协调 翼 办理小额担保贷款，为 业 12 人发放 27 万元。
鞭 (四)、是社区组 侧 织辖区无业人员，劳务 肆 输出和就业介绍人数达 孤 34 人，发放就业援助 熊 金 4000 元，促进了 忆 无业人员就业力度。
哟 (五)、是建立完善 偶 “522 错时”工作制 蒲 、首问责任制、预约服 饭 务制、责任追究制，使 拘 社区 365 天有人办公 揽 、有人接待，实现服务 酒 全天候，工作不间断， 贾 极大地为辖区群众办事 瘁 创造了便利条件。
葬 (六)、是落实社区“ 秧 全程代办”、社区 ab 默 岗制度。倡导“真情、 报 尽责、便捷、高效”的 瘟 服务理念，努力提高服 绽务水平，社区全程代办 咬 事项达到 310 余项。
懈 (七)、是积极开 滨 展群众思想工作，积极 湖 协调相关部门，全面收 件 集完成小巷道硬化资金 英 ，已硬化公里小巷道， 阴 受到辖区群众的好评。
戴 (八)、是积极完 炕 成上级部署的的各项任 妮 务，完成退耕还林 20 筑 0 余亩。
(九)、 溅 在共驻共建单位的支持 盛 下，成功举办了“庆七 撬一活动”获得活动经费 疵 共计 12800 元整。
扶 充分体现了帮扶作用， 杏 也为社区今后开展此类 杖 活动增加了信心。
三、 摈 改善民生，服务人民群 父 众 20xx 是民生 责 之年，做好民生工作是 谣 体现社区各项服务机能 镐 的重要表现，一方面有 褐 利于加强辖区居民对社 辱 区的信赖程度，另一方 挝 面，更有利于为社区在 揣 今后开展工作中奠定良 刷 好的基础。
(一) 戎 、是在残联部门的帮助 步 下，做好残疾人服务工 帝 作，发放救助资金万元 歧 ，发放鸡苗 1800 余 淬 只，为残疾人员就业给 曾 予了援助。
(二) 廖 、是主任积极带头入户 蠢 ，对贫特困户家庭及时 位 救助，并发放救助金额 寇 4500 元，为三户零 台 就业家庭安置了就业岗 研 位，使他们的经济生活 汰 得到了有效的改善。
四 恋 、全面落实四知四清四 掏 掌握工作机制 (一 蚀 )、是积极掌握社情民 莱 意，辖区干部经常走访 溢 、入户，全面加强对本 玲 辖区居民生活的了解， 严 做到进百家门、知百家 源 事、管百家事、解百家 哺 难、暖百家心。用这样 誉 的信念提升干部的工作 搞 能力及道德素养。
甫 (二)、是县委组织部 条 、镇党委定期对社区干 殴 部“四知 四清四掌握” 吝 知晓率进行抽考，同时 隅 社区党支部经常性对社 张 区干部知晓率进行抽考 锰 使社区干部的知晓率不 第 断提高。
(三)、 霜 是建立信息研判制度。
钥 每周一召开信息研判会 学议，对有价值的信息、 芯 社情动态做出快速研判 俐 ，及时上报。
(四 优 )、社区干部认真对待 片 四知四清四掌握工作， 浆 在镇政府的考核中我社 掷 区干部有三名取得了 1 仰 00 分的好成绩，给社 薄 区其他包片干部起了一 序 个良好的开端作用，今 草 后定将这样的良好势头 砚 维持下去。
五、加 普 强党员教育和管理工作 吹 ，提高了基层党组织战 蛆斗堡垒作用和党员干部 人 先锋模范作用 (一 霖 )、是经常性开展党员 疆 各类学习活动，提高了 楔 党员干部党性修养。在 栓 社区召开党员大会 3 次 皂 ，按照镇党委换届选举 珊 名额分配方案，选举产 毯 生 3 名社区党代表，为 勋 镇党委换届选举工作的 尹 圆满完成做出了贡献。
凰 (二)、是社区 4 堕 6 名党员中，28 名党 挽 员同志担任生巷道长( 暖 楼道长)，占总巷道长 皂 的 90%以上，及时掌 妨 握辖区内各类信息和群 恬 众热点、焦点问题，通 俱 过他们社区党支部及时 荣解决群众最需要的问题 吃 ，关心特困群体，发挥 啸 了党员干部的先进模范 六 作用，提高了基层党组 互 织的威望。
六、积极开 份 展文化活动，丰富居民 曳 的文化生活 (一) 惹 、是以“邻居节”活动 颐 为载体，举办内容丰富 颅 的文化活动，举办面点 种 制作比赛、团体观摩、 阵 文艺活动。春 节前，举 萌 办为期三天的“迎新春 稼 唱团结”邻居节活动， 旭 通过一系列活动，增进 唉 了邻里关系，增强民族 峪 团结，为促进社区和谐 次 创造了良好的条件。
鲤 (二)、是在“三八 够 ”国际妇女节来临之际 塌 ，开展“三八红旗手” 填 、“好儿媳”评选奖励 民 活动，同时召开座谈会 琶 交流感情，增进了团结 璃 ，同时进一步丰富了居 粗 民文化生活。
(三 葫 )、是组织居民一同观 癸 看了《中央新疆工作座 瑶 谈会一周年纪念》的文 应 艺演出，加强了居民对 螟 党的方针政策的了解。
筷 增强了他们对新疆今后 倪 发展的信心。
(四 绰 )、是开展端午节活动 拄 ，促进了各族人民群众 默 的感情，增进了友谊， 泼 一再受到上级领导的夸 因 奖。
今年的创建任 蚜 务很重，下半年的工作 凑 量肯定更大。我们深深 辑 感觉到肩头的担子沉重 昔 ，群众的希望，上级的 碑 要求都鞭策着我们前进 辫 ，但我们仍会持之以恒 妈 ，使党组织的战斗堡垒 捐 作用和党员的先锋模范 妖 作用充分凸显，大力推 须 进特克斯镇镇容镇貌建 蒋 设、社区建设、环境卫 苔 生、改善民生等各项重 舍 点工作，改善群众生活 轧 环境，提高群众生活质 纳 量，我社区社会长治久 磅 安，为构建和谐社区做 事 出更大的努力。社区干 糟 部开拓进取、努力工作 火 、“团结、务实、高效 隅 、廉洁”以最激昂的热 杆...
篇三：一支部一特色汇报材料
在银行 2 2022 年党风廉政建设暨纪检工作会议上的讲话 & & 银行 2 2022 年工作情况汇报材料 在银行 2 2022 年党风廉政建设暨纪检工作会议上的讲话 同志们： 刚才，XX 党委书记紧紧围绕学习贯彻十九届中 央纪委 六 次全会、总省行 2022 年党风廉政建设暨纪检工作会议精神，深入分析全行党风廉政建设和反腐败形势及存在问题，对推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作进行了部署强调。我们要深刻学习领会，结合年初市分行党建和经营管理工作会议精神，一并抓好贯彻落实。下面根据安排，我对 2021 年全行纪检工作进行总结，对 2022 年纪检工作进行部署。
一、1 2021 年工作回顾 2021 年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。XX纪委在市分行党委和省行纪委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大以及十九届历次全会精神，认真落实十九届中央纪委五次全会部署，知责于心、担责于身、履责于行，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，不断推动 XX 纪检工作高质量 发展。2021 年，XX 纪检工作系统考核等级为 A。
（一）突出政治监督，有力保障重大决策部署落地落实。强化统筹思维，以政治监督为统领，压实政治责任，紧盯党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况，密切跟进总、省分行党委发展战略目标和重点工作任务落地落细情况。XX 纪委 2021 年以来，紧盯党史学习教育，推动扎实开展党史学习教育。全年分行党委理论学习中心组开展党史学习教育集中学习研讨 26 次。纪委列席党史学习教育专题民主生活会和组织生活会 8 次。主动监督推进“我为群众办实事”项目落地，已落地 16 项，完成率达到 100%。紧盯疫情防控，开展多轮现场监督检查，覆盖率达到 100%。通过实地督察、定期报告、下发监督检查通报等方式，督促做好疫情防控和金融支持复工复产，今年以来累计向党委汇报疫情防控及监督检查情况 4 次，下发监督检查通报 3 期。紧盯金融支持实体经济，针对普惠金融业务推动进度缓慢的基层机构负责人先后开展工作约谈 8 人次，协调解决业务拓展中的困难，着力提升执行质效。对于在支持实体经济推进普惠金融业务发展先行先试中出现的偏差，第一时间提醒约谈 14 名涉及机构和部门负责人，及时清除执行过程中的“拦路虎”“断头路”。
（二）紧扣明责督责，切实拧紧管党治党责任链条。准确把握协助职责定位，牵头修订 XX《党风廉政建设主体责任 书》《党风廉政建设监督责任书》，组织全辖负责人签订主体责任书、纪检委员和负责纪检工作人员签订监督责任书，明确主体责任具体内容及工作方式、监督责任任务要点和关键内容。促进“两个责任”同频共振、同向发力。以研判政治生态为切入点，通过参加或列席党委会、行长办公会、问责委员会、资产处置委员会等，对分行重大事项决策过程进行监督，全年对 3 笔不良授信资产核销和 2 名员工违规问责处理提出否定意见。通过家访交流，对党委班子成员“8 小时以外”情况进行更全面了解，向市分行中层管理人员寄送廉洁家书 36 份，开展任前廉洁谈话 19 人次，促进管理人员正确履职、依规用权、廉洁从业。采用“突击走访”和“蹲点一周”方式相结合，与基层机构负责人开展“一对一”针对性谈话 10 人次、家访交流 3 人次，掌握基层营业机构经营实际、了解干部员工队伍整体状态，形成一级抓一级，层层抓落实的监督机制。
（三）坚持协调联动，高质量完成巡察整改监督和自主巡察。一是督促落实省分行党委巡察反馈问题整改工作。针对上一轮省分行党委巡察反馈的 6 个方面 18 个问题，组织召开巡察整改工作联席会议 6 次，党委集体研究巡察问题整改 4 次，明确整改责任，紧盯整改进度，协调解决整改难点，确保整改工作落到实处，实现整改“见底清零”。同时坚持把巡察整改作为加强党的建设、推动业务发展、规范经营管 理的重要契机，督促责任部门进一步完善重点领域制度建设，着力构建整改长效机制。二是认真开展 XX 辖内自主巡察工作。围绕“四个落实”，坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，科学把握进度，2021 年完成了辖内 6 家基层党支部现场巡察，自主巡察覆盖率为 30%，形成 4 个方面共 61 个问题清单，为下一阶段提高经营管理质效，发挥基层党组织战斗 堡垒作用，提供政治指引。
（四）注重固本培元，释放一体推进“三不”叠加效应。牢牢把握“惩、治、防”辩证统一关系。聚焦纪律威慑，推进“不敢腐”，对于在日常监督中发现的问题线索，协调审计、信科等部门，扩大数据来源渠道，借助地方纪委力量，与外部客户开展谈话，形成有力震慑，坚决严肃查处，让日常监督“长牙”“带电”。聚焦制度约束，推进“不能腐”，针对监督执纪发现的问题，发送《纪律检查建议书》；坚持标本兼治，督促修订公务用车、婚丧嫁娶报备等 3 项实施细则，完善体制机制；进一步加强对上交礼品礼金的管理，按季度对上交礼品礼金进行盘点，牵头组织管理部门对以前年度上缴的礼品礼金进行处置，协调人力资源部、工会定期报送员工慰问、请休假信息，核查婚丧嫁娶报备情况，强化制度执行。聚焦认知觉悟，推进“不想腐”，深耕清廉金融文化建设，组织观看警示教育片，拍摄以“XX”为主题的 XX清廉文化宣传片。举办主题党日活动，参观淮南潘集区廉政 法治教育基地，以身边事教育身边人，促进广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。
（五）丰富监督举措，持续强化权利运行监督制约效力。注重抓早抓小，紧盯元旦、春节、十一、中秋等重要节点，通过发送廉洁短信、视频、约谈提醒、突击检查等方式强化日常监督震慑效果。结合典型违纪违法问题，分别针对分行中层管理人员、基层营业机构副职（内控）、新入行员工分层分类开展案件警示教育 4 次，传导案件查办高压态势。在日常监督中，提早拉一把能够防止小错酿成大祸。围绕履职待遇、公务商务招待、礼品宣传品、“三重一大”等问题易发多发重点环节和领域，定期开展督查检查。对发现个别基层营业机构对中央八项规定精神理解不深入把握不准确，由纪委书记对该机构负责人进行提醒约谈并责令由其自行承担该笔业务支出。通过立行立改、工作约谈等方式，对于苗头性问题，早发现早警示早处理。同时先后三次通过市公安执法部门查询辖内 90 余名干部、员工是否存在违反治安条例或其他违法行为受到处理信息，做实线索挖掘和案件风险排查工作。
（六）厚植发展根基，着力锻造敢于善于监督纪检铁军。注重纪检专业队伍建设，选派骨干力量参加淮南市纪委监委案件审查调查工作，系统学习问题线索核查和执纪问责方式方法，派员参加省分行纪委问题线索初步核实和信贷领域专 项核查工作。同时在市分行党委支持下调整两名经验丰富专业人才至纪委办公室，选优配强派驻纪检员，着力提升县支行纪检监督的“探头”作用。
一年来，XX 纪委认真履行监督职责和协助职责，持续推进全面从严治党治行向纵深发展，切实打通“最后一公里”，得到了省分行纪委和市分行党委的充分肯定。上述工作的开展和成绩的取得，得益于市分行党委的正确领导，也离不开全体干部员工的理解信任,在此，我代表市分行纪委向大家表示衷心的感谢！ 在肯定成绩、总结经验的同时，也要清醒看到存在的问题。
作风建设任重道远。分行个别部门尤其是一些管理人员作风转变不到位，服务意识不强。一是面对基层问题和需求“推拖绕”，遇事讲问题困难多，想办法解决少；二是搞“天桥把式”，把说的当做了，把做了当做成了，重点工作推一下动一下，不推不动、甚至推也不动。
线索挖掘乏善可陈。监督的方式仍停留在突击检查等传统手段，依靠来信来访、巡察移交等方式获取问题线索的困境尚未实现破题破冰，监督针对性、有效性还需提升。
队伍建设亟待加强。纪检专业人才素质尤其在谈话突破、查办案件等方面履职能力还不够强，线索核查时效性被省分行纪委多次督办。
这些问题，必须高度重视，认真加以改进。
二、2 2022 年主要工作 2022 年是党的二十大召开之年，做好纪检工作意义重大。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实十九届中央纪委六次全会精神，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，围绕总省行发展战略目标，紧盯 XX 发展转型任务，自觉把握运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，加强纪检机关规范化、法治化、正规化建设，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为谱写 XX 高质量发展新篇章提供坚强保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
（1 1 ） 深入学习贯彻习近平总书记关于自我革命的战略思想，聚焦“两个维护”强化政治监督 一要持续夯实思想政治理论根基。以迎接党的二十大为主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党史学习教育成果。深入开展党的优良传统和作风 教育，学党史，讲廉史，引导广大党员干部坚定历史自信、增强历史主动、运用历史经验，全面了解党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的非凡历程，深刻领悟“两个确立”重要意义，以实际行动践行“两个维护”。
二要全力保证党中央和总省行重大决策部署落地见效。持续推进政治监督具体化常态化，探索形成 XX 贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话指示批示精神监督清单，围绕党中央关于“三新一高”、“碳达峰、碳中和”“、服务实体经济、防范化解金融风险等重大决策落实情况，围绕总省行“一体两翼”、十四五”发展规划、“八大金融”发展战略，市分行具体工作部署开展监督检查。层层压实责任，以政治引领业务，以业务巩固政治，为各项决策部署在 XX 落实到位提供坚强纪律保障，确保执行不偏向、不变通、不走样。
三要持续加强对“一把手”和领导班子监督。紧盯“关键少数”，重点监督“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权、个人廉洁作风等方面情况，推动规范履职，督促正确使用权力。积极探索创新监督办法，建立纪委书记定期“一对一”针对性谈话制度，严格落实党风廉政建设约谈和报告工作规定，发现苗头性倾向性问题及时处置。协助党委开展政治生态分析，对症施策营造风清气正的政治生态。
（2 2 ） 始终保持惩治力量常在，完善一体推进“三不”体制机制 一要强化重点领域高压态势。十九届中央纪委每年都把金融反腐作为重点工作，六次全会提出要持续推进金融领域腐败治理，要始终保持高度的政治清醒、政治警觉，决不能有歇歇脚、松口气、差不多的思想。查办案件始终是反腐败最重要最直接最有效手段。要注重与风控、财运等职能部门协作联动，构建问题线索联席机制，加强与公检法、监管机构等外部联系，保持与地方纪委监委信息沟通，推动各类监督贯通融合，拓宽问题线索来源渠道，科学研判、严格处置问题线索。规范建立谈话室，确保安全办案，对违纪问题发现一起，查处一起，保持压倒性力量常在，保持强大势能常在。
二要巩固深化“三个以案”成效。将正风肃纪与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，发挥以案促教、以案促改、以案促治作用，实现发现查处一案、教育一片、治理一域的功效。对于监督执纪中发现的普遍性、典型性问题，积极推动相关机构、部门开展专项治理、完善制度流程。组织整改“回头看”，督促整改闭环。加大典型案例通报，积极运用“廉洁中行”等多种途径，学习身边典型案例，邀请纪委监委专家进行案例警示教育，用身边事教育身边人。大力开展廉洁文化建设，用好淮南豆腐“清清白白”的文化特色， 以充盈的清风正气着力塑造“江淮清风，廉心向党”文化氛围。
三要精准规范运用“四种形态”。注重严管和厚爱相结合，把思想政治工作贯穿监督执纪工作始终，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，做到纪法情理融合。做到早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路。坚持宽严相济、做好受处理人员跟踪回访和思想政治工作。认真落实“三个区分开来”，做到尽职免责、失职追责、精准问责。不断增加问责的严肃性和精准性，实现“三个效果”有机统一。
（3 3 ） 以钉钉子精神强化作风建设，坚持不懈纠“四风”树新风 一要锲而不舍纠“四风”树新风。深刻认识作风问题和腐败问题同根同源，坚持正风肃纪反腐一起抓。常态开展落实中央八项规定精神的监督检查，加强对重要节点“四风”问题的监督，坚决防止由风及腐、风腐一体。既紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜等“老问题”，又看紧“不吃公款吃老板”、“张冠李戴”套取费用、“以小换大”超标准接待等新型变异问题。对典型性问题点名道姓通报，持续释放越往后越严的强烈信号。
二要坚决整治形式主义官僚主义顽瘴痼疾。坚决整治影响省行和市分行党委重大决策部署贯彻落实的形式主义、官僚主义问题。切实加强工作作风监督，针对市分行本部部门 改进作风强化监督检查，坚决整治不进取、不担当的“躺平”做派，不务实、不作为的“蜗牛”做派，以及明知故犯、胡乱作为的“任性”做派。坚决整治以总结部署工作等名义随意向基层派任务要材料、同...
篇四：一支部一特色汇报材料
大学生重点发展对象思想汇报 材料 5 5 篇 发展对象思想汇报 1 1 敬爱的党组织： 作为一名大学生入党积极分子，又是重点发展对象，我感到一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己，以一名党员的条件严格要求自己，在周围同学当中时时处处体现出先锋模范作用，只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。通过这段时间的学习，使我有了更明确的努力方向： 一、加强政治理论学习 要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这些科学的理论体系，他们是无产阶段解放运动的理论，是指导革命和建设的强大思想武器。有了这个强大的思想武器来武装头脑，才能确定自己正确的人生观、世界观、价值观，才可以防止和排除种.种错误思想、错误倾向和干扰，少走弯路保持正确的发展方向。另外一方面要学习党的基本路线和党的各项方针、政策，只有认真学习理解才能去很好地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终与党中央保持一致。
二、坚定共产主义信念 认真学习通过开展班级工作进行实践锻炼，不断增强克服困难的信心和能力，人们对事物的正确认识，往往是要经过实践-认识-再实践-再认识这一漫长的过程，并不断循环往复，才能够获得的。要通 过身边活生生的、实实在在的、投身于建设有中国特色社会主义伟大事业的实践活动，来加深对党和共产主义事业的认识，强化正确的入党动机。
三、加倍努力学习科学文化知识 新世纪，新发展，要求我们这一代人要有新的知识结构。只有多掌握一些科学知识，才能适应市场经济发展的需要，才能不被时代所摒弃，做时代的主人，只有这样才能为祖国的强大尽一份力量。加强科学文化知识的学习。只有努力做到学一科，爱一科，精通一科，大学生职业生涯设计，勤勤肯肯，踏踏实实，才能不愧于共产党员的光荣称号，才能更好地发挥共产党员的先锋模范作用。
四、要向周围的同学们学习 在这次培训班中，每次课大部分同学们都很早来到教室，讲课时认真的听，仔细的记，积极地参加讨论，培训班的大部分同学对待学习的认真态度都互相影响着。从大家的身上我感到了一种活力，一种动力。在我周围，有许多优秀的共产党员老师，和优秀的积极分子，克己奉公，吃苦在前，享乐在后，处处为他人着想的精神一直感染着我。在工作、学习和生活中，他们兢兢业业地工作态度一直是我学习的榜样和努力的方向。
五、贵在坚持 端正入党动机，不是入党前的一时的问题，而是一辈子的事情。正如毛泽东同志所说的：“有许多党员，在组织上入了党，思想上并没有完全入党，甚至完全没有入党。这种思想上没有入党的人，头脑 里还装着许多剥削阶级的东西，根本不知道什么是无产阶级思想，什么是共产主义，什么是党。”我们都应引以为戒，不论组织上是否入党，都应做到首先在思想上入党，而且要长期的注意检查自己做党员的动机，克服那些不正确的思想。
当然，由于本期培训班时间紧、任务重，所以还有很多党的先进思想和理论精髓不及一一理解和深刻体会。但我有坚定的理想和信心，只要通过自己坚持不懈地努力，严格要求自己，在今后的学习、工作和生活中尽快消化，不断提高。在学校党委、学院党支部关怀和培养下，相信自己一定能够成为一名真正的、光荣的中国共产党员。
此致 敬礼！ 汇报人：___ 20 年_月_日 发展对象思想汇报 2 2 敬爱的党组织： 自从我被确定为入党积极分子以来，接受了党的教育，系统地了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识。经过近一段的学习和党员的帮助，本人在思想上积极要求上进，在工作中向党员同志看齐，对党的认识更加深刻。现将本人近期思想情况汇报 第一，提高学习马克思主义理论的自觉性。
"；认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"；三个代表"；重要思想"；，是党章规定的_员义务的第一条。_员必须懂得：理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒于理论上的坚定。有的同志在重大问题上政治不敏锐，甚至失去辨别能力，重要原因就是缺乏应有的马克思主义理论素养。理论上贫乏，政治上就不清醒。只有刻苦学习马克思主义理论，才能在复杂多变的国际环境中，在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇，永葆一个_员应有的共产主义纯洁性。
第二，坚持理论联系实际，学以致用。
理论联系实际，是马克思主义一个基本原则。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"；三个代表"；重要思想，必须坚持理论联系实际，坚持学以致用。最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正自己的世界观、人生观、价值观，提高为人民谋福利的自觉性。评价一个_员重要的是看他做的怎么样，看他能不能在端正自己的世界观、人生观、价值观上下功夫，实现学于用、知与行、说与做的统一。
第三，掌握做好本职工作的知识和本领。
党章中对"；学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领"；，作为共产党员的一项义务作了明确的规定。当今世界科学技术突飞猛进，科学技术对社会，对经济影响愈来愈大。因此，我们要把学习科学、文化和业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领， 提高到保持党的先进性的高度来认识，从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。_员要掌握做好本职工作的知识和本领，一靠学习，二靠实践。要干一行，爱一行，学一行，钻一行，精通一行，努力成为本职岗位上的内行、能手和专家。
第四，通过树立正确人生观。
共产党员的先进性不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。_员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"；三个代表"；重要思想武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的判断能力，防腐拒变的能力。
在二十一世纪的今天，共产党员只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习社会主义理论，学习十八大文件精神，时刻不忘党的性质和宗旨，才能永远保持先进性；也只有这样，我党才能不辱使命，成为全面建设小康的带头人。总之，共产党员应该成为学习的模范，不仅要刻苦学习马克思主义理论，而且要学习科学、文化和业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领，努力创造一流的成绩。只有这样才能在新形势下更好的发挥先锋模范作用。
明白了这些道理，我在工作中有了方向，有了动力。懂得干好工作的目的和重要性。所以在以后的工作中我定要加倍认真负责，努力向党员同志看齐，缩小同党员同志的差距，争取早日加入党组织。
此致 敬礼！ 汇报人： 20 年_月_日 发展对象思想汇报 3 3 敬爱的党组织： 通过学习使我了解到弘扬优良学风对于入党积极分子或党员来说非常重要，新时期，坚持刻苦学习，树立良好的学风，对于建设马克思主义学习型政党，对于党员、干部增长才干、提高素质、做好各项工作，具有十分重要的意义。因此写下此篇思想汇报，汇报如下： 早在延安时期，毛泽东同志就批评了“不注重研究现状”、“不注重研究历史”、“不注重马克思列宁主义的运用”的不良倾向，着重强调了“理论与实际统一的马克思列宁主义的作风”，并指出：“学风问题是领导机关、全体干部、全体党员的思想方法问题，是我们对待马克思列宁主义的态度问题，是全党同志的工作态度问题。既然是这样，学风问题就是一个非常重要的问题，就是第一个重要的问题。” 长期以来，一切从实际出发，坚持理论联系实际，一直是我们党倡导的马克思主义优良学风，是我们党加强自身建设的宝贵经验。弘 扬这个优良学风，是建设高素质干部队伍的迫切要求，是推进党的事业不断发展的客观需要，是我们党与时俱进、永葆先进性的有力保障。不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。弘扬学习风气乐意从以下几点做起： 首先，就要向群众学习。人民群众的实践经验是新鲜的，人民群众的首创精神是生动的，人民群众的集体智慧是无限的。只有坚持从群众中来到群众中去，不断从人民群众中汲取智慧，才能不断丰富自己、提高自己，才能想群众之所想、急群众之所急，形成正确的工作思路和工作方法，更好地为人民服务。在新形势下，各级党员干部一定要牢固树立马克思主义的群众观点、实践观点，真心实意地听取群众意见，虚心向群众学习，向人民群众宝贵的实践经验学习。新中国成立__年来，社会主义现代化建设之所以能够取得举世瞩目的巨大成就，十分重要的原因就是尊重并激发了广大人民群众的积极性、主动性和创造性。
其次，就要处理好学习和工作的关系。学习不是一个孤立的过程，而是理论与实践不断结合的过程，是不断提高解决问题能力的过程。只有在工作中学习，才能学得好学得真；只有将学习紧密结合工作实际和思想实际，着眼于解决改革发展稳定中的重点难点问题，着眼于在实践中进一步丰富和发展理论，着眼于增强党性修养、提高精神境界，才能不断提高运用理论解决实际问题的能力，真正做到学以致用、用有所成。只有在学习中工作，才能干得好干得实。大力倡导勤奋好 学，就要将学习与认识、解决改革和发展中出现的新情况新问题紧密结合起来，就要将学习与更好地为最广大人民谋利益紧密配合起来，做到“学习工作化，工作学习化”。
最后，党员在学习过程中起到带头作用，努力学习是共产党员的历史责任。在当今时代，共产党员更要认真向书本学习，更要勤奋的向实践学习，更要虚心的向群众学习，一定要有学习的紧迫感，一定要大力发扬马克思主义学风，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，着力提高理论素养和解决实际问题能力，为不断把中国特色社会主义事业推向前进做出应有的贡献。我们作为准备成为合格的党员要十分重视加强自身学习，提高自己党性修养，成为一名合格的共产党员。
发展对象思想汇报 4 4 尊敬的党组织： 您好！ 自从我被确定为入党积极分子，我感到无比的高兴和自豪，这表明党组织对我表现的认同，更是对我以后的工作和学习的促进和激励。通过对《入党培训教材》认真细致的学习以及在党组织的深刻指导下，使我对中国共产党的性质、中国共产党的指导思想、中国共产党的最终目标和现阶段任务、以及做一个合格的共产党员需要具备的条件有了更加深刻的认识，对以后的生活、工作和学习，都将产生深远的影响。
在生活和工作中，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守单位各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的思想、工作、学习情况简要的总结 一、我一直在加强业务学习，不断提高业务素质，努力为单位建设做出更大贡献。
在单位不管在什么岗位上工作，我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。几年来的工作实践，我十分注意对日常工作的积累与总结，我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累，更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是领导和同事们信任和支持的结果！正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步！ 我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标志是，自己在工作期间从一名普通职工成为了一名中共党员！我的转变与进步，是单位领导的培养、同事们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己要入党，还有很多方面（政治思想、理论知识、工作水平）等需要不断的学习，注意加强政治修养，进一步提高自己的党性认识。我也希望领导和同事们一如既往的给与我指导和帮助，我也将加倍努力，争取更大的进步！ 二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的党员模范学习，起相应模范带头作用。
我在平时工作中，始终严格要求自己，模范遵守车间的各项规章制度，力求时刻严格要求自己，有条不紊地做好各项工作，努力起的表率作用，协助大家开展各项工作。
三、缺点与不足。
我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同志们的批评和指导，对我今后的提高是十分必要的。在工作过程中，缺乏大胆管理的主动性，今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。
回顾这一段时间的工作，我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的，以上是我这段时间以来思想、工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请批评、指正。
请党组织在工作中给予我的帮助，以更高的标准严格要求。
此致 敬礼！ 汇报人：___ 日期：__年_月_日 发展对象思想汇报 5 5 敬爱的党组织： 我是一名__农业大学研一的学生，来到这所大学后，我已经积极地向党组织提交了我的入党申请书，并在不断地努力学习中国共产党 的纲领、政策、方针等，使自己的思想不断地得到提升并积极向党组织靠拢，争取早日入党。
我申请入党就是为了献身共产主义事业更好的为人民服务。对于一个研究生来说树立正确的入党动机是非常重要的，只有树立了正确的入党动机，才能产生正确的入党行动。有了正确的入党动机，才能有持久不衰的动力，才能在日常生活、工作的各个方面更加努力，正确处理党和人民利益同个人利益关系，逐步培养和树立起甘愿“吃亏”不怕“吃苦”的献身精神。树立正确的入党动机，才能经受住党组织的考验。正确的入党动机主要表现为以下三个方面： 第一，入党必须牢固树立共产主义的理想。理想是确立于人们的观念之...
篇五：一支部一特色汇报材料
党建特色亮点工作材料汇报 10 篇 篇 党建特色亮点工作材料汇报篇 1 XX 街道围绕全力建设“XX”工作目标，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。
一、强基固本，打造规范党建。
坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》，从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理，采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎，发挥“两新”党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准，创新“支部+”模式，统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准，坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微 服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。
二、深化拓展，打造活力党建。
始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机，把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长，开展“老带新、一帮一”活动，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，强化党员干部的责任意识，不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地，通过贯彻落实党的十九大精神，发布党建项目任务，传播党建文化，指导党建工作，落实党建责任，引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建，执党建之“手”，绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史，坚定理想信念，改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”，将“互 联网+”与传统载体紧密结合，利用“E 刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，学习宣传十九大精神，分享工作经验，增强教育的吸引力和感染力。
三、亮牌登高，打造创新党建。
坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动，通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式，筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程，依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式，全力打造相约一起，服务惠民，实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”，为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所，为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务，党员业主公开承诺：文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象，机关党员和两新组织党员定期到驿站报到，开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等 问题，开展谈心谈话，加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访，征集社区居民服务需求，进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度，拓展服务渠道。
篇 党建特色亮点工作材料汇报篇 2 长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质 第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。XX 年共开展集中学习 17 次，发放专门学习资料 32 份，撰写心得体会 37 篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。 通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。
二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体 第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在 XX 年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。
三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围 作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。XX 年支部共集中开展党风廉政教育 7 次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《XX 省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。
总的来说，第四支部 XX 年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合 50 周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。
谢谢大家！ 篇 党建特色亮点工作材料汇报篇 3 2020 年，在总公司党委的正确领导下，XX 党支部始终秉承“党建工作为引领、业务工作为抓手、职工服务为中心”的工作思路，扎实做好党建工作，为 XX 销售工作开展发挥积极作用，现将工作开展情况汇报如下 一、强化理论学习，不断加强个人及全体职工思想政治建设，保持正确的前进方向 思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部的政治观点、政治方向和思想政治水平，近年来，XX 党支部结合工作实际，不断加强领导干部的思想政治建设，做到抓理论、讲学习，努力提高管理团队的思想政治水平;注重员工素质教育和思想教育、以部门为单位，部门总监负责制带动一线职工打造一个积极向上工作劲头、帮助员工树立良好的职业操守和行为准则;组织店内中层以上管理人员学习《中国共产党纪律处分条例》并进行测试，推动党员领导干部提高自身自觉自律性;所有中层干部建立“党风廉政建设纪实手册”，从工作的一点一滴时刻提醒自己牢记使命、不忘初心，做好国有资产的创造者和守护人;带动全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。
二、真抓实干、在业务一线开创劳动竞赛，积极推进业务健康 平稳发展 在全年实践工作中认真践行以人为本、密切联系群众的原则。想问题办事情做决策，做到一切为了职工，时刻关心职工、相信和依靠职工群众。2019年在支部开展了形式多样的职工劳动竞赛。三八妇女节期间，以慰问和关爱 女职工为契机，开展了“秀出美丽人生，共筑幸福生活”女工建设活动;4 月在总公司工会倡导下，积极参与并组织了职工“拔河比赛”活动，荣获总公司拔河比赛“冠军”，激发广大职工凝聚力和战斗力; 为了倡导和激发全员学习热情，培养和塑造爱读书的好习惯，10 月在店内开展了“爱读书、会读书、读好书”主题读书会竞赛活动;11 月，为冲刺任务、大干四季度、鼓舞人心、激发斗志，在店内组织并举办了职工趣味运动会; 全年认真开展“党员示范岗”创建活动，把其作为加强党员队伍建设的重要抓手、培养优秀党员的有效途径和激发党员干部职工工作热情的重要举措。通过开展一系列活动，有力的促进了支部党建工作和 4S 店整车销售及维修服务工作的完成，丰富了职工文化生活，提高了企业人性化关爱及服务水平。
三、用心关爱、真心呵护，做好职工服务，为职工排忧解难 近年来，市场竞争加剧，一线业务繁忙，职工工作压力剧增，为了缓解压力、体恤职工、提高忠诚度。XX 党支部积极开展关怀关爱职工活动，利用节日送温暖、夏季送清凉，周末在店内开展“党建+帮带计划”，帮助职工解决周末无人带孩子难题，实现工作与家庭的平衡;企业和职工农户一对一扶贫，实施职工及家属突发灾害救助，对职工生病住院慰问和生日慰问，同时坚持困难职工动态档案管理制度，坚持女职工关爱机制，开展定期谈心谈话活动，了解职工困难，为职工排忧解难，让职工真正感受基层党组织和总公司大家庭的温暖。
四、求真务实、开拓创新，助力基层党支部战斗堡垒作用和公司管理水平的提升 面对严峻复杂、竞争激烈的市场环境，XX 党支部在总公司的正确引领下，发挥战斗堡垒作用，广大干部职工顽强拼搏，攻坚克难，主动出击，突破重围，不断开发新的营销手段和渠道，准确把握市场动态，精准研究商务政策，果断采取有针对性的营销手段，助力 XX 销售和 XXX 业务的不断推进。
一是建章立制、规范管理，为经营的有序开展保驾护航; 二是对重要岗位人员从现有的人才队伍中进行选拔提升、培训，力求人岗匹配，...
篇六：一支部一特色汇报材料
料 高校样板党支部汇报材料 2021/3/6 前 言 各位领导、同事大家好： 今年以来，我支部党建工作坚持以党十九大十九届一中、二中全会精神为指导，牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线，突出抓班子、带队伍、理思路、破难题工作思路，深入开展“两学一做”常态化学习教育、服务型党组织建设、党建品牌打造等工作，为建设新时代“伟大事业” 提供了坚强的组织保证。
2018年是深入学习党的十九大精神的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活劢重要一年，党支部紧紧围绕上级党委总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风形成，树立良好党员干部形象。
2021/3/6 目 录 01 履职工作成绩 02 存在的问题及原因分析 03 下一步工作思路及措施 2021/3/6 履职工作成绩 第一部分 2021/3/6 党支部基本情况 52 人 职工总计 党员总计 27 人 入党积枀分子 3 人 本单位共有职工50人，其中党员26人，入党积枀分子4人，预备党员3人，201X年新入党同志2人，党员占到职工总人数的50.3%，比去年同期增长10%。
2021/3/6 重点工作回顾 去年我支部主要从五个方面収力，推劢党建工作的开展： 1 2 3 4 5 全面从严管党治党，落实党建工作责任 坚持求真务实，讣真开展党建与项工作 开展党性实践活劢，提高党性修养 党建业务融合収展，稳步推迚重点工作 强化思想建设，两学一做学习教育常态化 学习宣传十九大精神，落实新旪代党建总要求 6 2021/3/6 全面从严管党治党，落实党建工作责任 严格按照党要管党、从严治党的要求，全面落实抓党建主体责任。
坚持每月召开一次党建工作与题会讧，党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建亊项亲自督办。
党支部书记落实抓党建“第一人”的责任 不29名党员全部签订《党员目标管理责任书》，明确了考核指标，把“软任务”变成“硬指标” ； 实行党建工作目标管理 制定了《201X年党建工作安排》和一事季度《党建工作计划》，明确了重点、绅化了任务。
制定了党建工作安排和计划 一是全面落实党建工作责任 1 2 3 2021/3/6 双管齐下，从严从实抓好干部队伍建设 全面从严管党治党，落实党建工作责任 严格执行収展党员记实制、公示制、票决制 科学方法 合理措施 健全党员党性定期定性分枂制度 修订《干部考勤及请销假制度》和《绩效考核办法》 坚持以严的标准要求干部、严的措施管理干部、严的纨徂约束干部 事是从严抓好干部队伍建设 2021/3/6 总结： 【 最新 】料 样板党支部汇报材料 • 内容123 • 【最新】样板党支部汇报材料【最新】样板党支部汇报材料【最新】样板党支部汇报材料【最新】样板党支部汇报材料 • 【最新】样板党支部汇报材料【最新】样板党支部汇报材料【最新】样板党支部汇报材料 667365 2021/3/6 全面从严管党治党，落实党建工作责任 同旪，充分运用谈话、提醒、约谈等措施，对干部身上的苗头性倾向性问题，及旪迚行提醒谈话，注重抓早、抓小、抓苗头。以铁的纨徂推劢了干部工作作风持续转变，党员干部没有収生远纨远法现象。
用制度管人用制度管亊 加大对重点领域关键岗位重要环节的风险防控 三是加强对权力运行的监督，从源头上防治腐贤 重点领域 关键岗位 重要环节 财务管理 招标投标管理 车辆管理 …… 2021/3/6 与题辅导 强化思想建设，两学一做学习教育常态化 采叏集中学习和个人自学相结合，与题辅导和认论学习相结合的方式； 每月都制定相应的学习计划，确定学习篇目，提出学习要求; 把理论学习作为提高政策理论水平和领导科学収展能力的有效途彿; 次与题学习 01 高度重视理论武装工作 思想高度重视 学习目标明确 学习方法科学 2018年共开展 领导班子授课 集中认论 7 次 6 次 5 次 2021/3/6 强化思想建设，两学一做学习教育常态化 把“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重要工作抓严抓实，采叏“理论讲学、上门送学、结对帮学、互劢促学”等学习教育模式，确保学习教育全覆盖； 给党员统一配収学习笔记，设立了学习与栏，以扎实开展“三会一课”为抓手，促迚“两学一做”学习教育向纵深推迚； 对民主生活会、与题组细生活会期间查找的班子和个人存在的47个问题建立了整改台帐，制定了整改方案，使整改工作稳步推迚。
02 深入开展“两学一做常态化”学习 真抓实学 创造氛围 整改问题 2021/3/6 坚持求真务实，认真开展党建与项工作 组细党员干部学习了《党章》《条例》和必要的业务培讦，确保排查工作标准丌走样。通过地毯式排查，全面掌握了党员的基本去向和联系方式等信息资料。
3月31日，根据党章规定和县直机关工委安排部署，召开了党员大会，选丼产生了新一届支部委员会和党支部书记。
迚一步完善了《党费收缴制度》，指定与人负责党费核定和收缴工作，使党费收缴工作迚一步规范化。
认真开展 党建与项工作 1 2 3 一是集中开展党组细关系排查工作 事是顺利完成党支部换届工作 三是迚一步规范党费收缴工作 2021/3/6 一是切实推迚项目建设方面 党建业务融合发展，稳步推进重点工作 紧盯同步小康的“弱项”和“短板”，积枀争叏项目建设，至目前20万件“集善工程一爱心救劣” 项目已经全部到位。
以PPP模式融资新建的托养服务中心被确定为全县11个PPP示范项目之一，目前已完成主体工程建设。
党建业务融合収展，主要体现在五个方面 组细召开了一次与题会讧，研究党建档案工作中的问题，加强了档案室的安全不设备管理，确保档案完整收集、规范整理、安全保管、有效利用和依法移交。
01 02 事是健全完善了党建资料 2021/3/6 强抓书记带头人作用，主劢落实基层党建责任，把党建融入项目建设、扶贫攻坚、民生工程等各个方面，在提升党建工作整体水平中推劢各项工作有序开展。
在“两节”期间，走访慰问残疾人家庭26户，送去慰问釐1.3万元。
结合全县产业収展实际，主劢为群众极造“能业”的“収劢机”、铺设“有业”的“黄釐道”，开展残疾人职业技能培讦班3期，培讦残疾人56人，有效提高了服务对象的就业技能。
三是各项工作有序开展 03 04 四是在“两节”期间，走访慰问残疾人家庭 05 五是结合产业収展实际，为群众创造収展机会 2021/3/6 学习宣传十九大精神，落实新时代党建总要求 一是把党的政治建设摆在首位。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纨徂和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一。
二是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，进一步坚定理想信念。推劢党员干部更加自觉地为实现新旪代党的历叱使命丌懈奋斗。
三是持之以恒正风肃纪。以坚如磐石的决心夺叏反腐贤斗争压倒性胜利，丌断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
四是加强干部队伍建设。全面增强执政本领。坚持党管干部原则、党管人才原则，坚持正确选人用人导向，丌断提高党的执政能力和领导水平。
1 2 3 4 2021/3/6 存在的问题及原因分析 第二部分 2021/3/6 存在的主要问题 存在的问题 1 2 3 4 5 党建不业务工作脱离 机关党务干部队伍素质参差丌齐 党建工作内容丌丰富 基层民主建设比较薄弱 党员先锋意识“淡化” 2021/3/6 党建不业务工作脱离 党建工作不业务工作本应是丌可分割的一个整体，事者的结合是党建工作丌懈劤力的目标和积枀探索的重大课题。但在实际工作中，还存在着党建工作不业务工作収生脱节、冲突戒者顼此失彼的现象，一定程度上影响了党建作用的収挥。
三种 情形 1 3 2 一是党建工作不业务工作之间结合的方法和途彿丌多；对党建工作缺乏关心和思考； 事是对党建工作的支持和指导力度丌到位，布置工作旪没有把党建摆到应有的高度，开展工作旪党建的力度抓的丌够； 三是讣为业务工作才是机关单位的重点，对党建工作停留在口头宣传上，存在做表面文章、消枀被劢应付的现象。
2021/3/6 机关党务干部队伍素质参差丌齐 目前，我市机关党务干部队伍的素质整体状冴良好，为加强机关党建工作作出了应有的贡献，在机关党员职工中树立了较高的威信。
不此同旪，我们也必须讣识到，机关党组细一般没有与职的党务工作者，党员干部大多都是身兼数职，丏多数都是业务骨干，在机关单位中承担着重要的业务工作，彽彽造成缺乏足够的精力和旪间抓好党务工作。在这些党务工作者中，部分人员自我定位丌高，仅把自己定位为一个按照上级要求完成任务的工作人员，没有讣识到党务工作仅仅是党建工作的一部分，党建工作的内涵和重要性进进高二单纯的党务工作，从而导致他们对往工作讣识的高度丌够，视野丌开阔，工作办法措施丌多。
身兼数职 定位丌高 2021/3/6 党建工作内容丌丰富 党建工作内容丌丰富 1 公司党建工作基本为完成省分公司下达的规定劢作，自选劢作丌多; 2 3 学习方式仅限二文件传达，管理制度仅限二照搬照套； 组细生活会不行政会、业务会一起开，党组细活劢不工会活劢一起开展，党建工作形式单一，缺乏创新。
2021/3/6 基层民主建设比较薄弱 一直以来，基层民主建设都比较薄弱，有些管理工作没有得到征好的落实； 缺乏完善的管理名册和实旪记录，在频繁的流劢、离退休老党员多丏难以组细，教育管理便出现了“盲点”，导致部分党员的作用収挥丌明显。
基层考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激劥约束机制丌够健全，机关党建工作缺乏必要的实施手殌，号召力丌强，推劢力丌够，工作难以开展。
民主评讧形式化 管理制度亟往完善 保障措施丌健全 缺乏考核制度 比如民主评讧党员工作形式化，缺乏心贴心的沟通、面对面的评讧; 基层组细覆盖丌够 基层组细设置中还存在着许多死角，党的工作丌能有效的渗透; 因缺少经费，造成基层组细学习教育难、开展活劢难，党务培讦少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
2021/3/6 党员先锋意识“淡化” 一些基层党组细丌注重党员収挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求，这些问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康収展。对此，必须讣真加以改迚和解决。
有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同二普通群众，只顼局部利益，缺乏全局观念； 党性淡薄 丌求迚叏 有的党员工作缺乏热情和积枀性，得过丏过，工作上丌求迚叏，少数党员只缴纳党费丌参加组细生活； 党费催缴 有的党费也要催缴，还有的甚至违党费也丌愿意按规定标准缴纳。
2021/3/6 解决问题的一些建议 一是推劢机关党建工作不行政业务工作融合转变 要讥机关党建不行政业务工作同步同迚、合力共创。加大不上级单位沟通力度，汲叏好经验，推广好做法；一些党建品牌可由单位不单位协作共创，幵可成立“党建协作小组”，实现优势互补。
事是打造高素质的机关党建队伍 把政治品质好、能力强、懂业务、会管理、能化解矛盾协调关系的复合型人才充实到党务队伍中；培养党务工作骨干，通过岗前培讦、在职培讦等方式，丌断充实党务干部队伍的业务知识；完善考评激劥机制，对成绩突出的干部在提拔任用上予以优先考虑。
三是在联系实际中提高机关党建工作的有效性 在党员教育上，创新载体，增强党建工作亲和力、吸引力、感召力。工委目前正在建设党员教育实践基地，计划充分运用这一平台，带领各支部开展丰富的教育实践活劢，如警示教育、劳劢竞赛、体育竞赛、拓展讦练等，激収广大党员的工作热情, 增强宗旨意识，增强党建工作活力。
2021/3/6 当前形势分析 统一思想，凝聚智慧； 统一力量，凝聚资源； 统一行劢，凝聚共识。
强力领导；高效组细； 强力支撑，高效保障； 强力管控，高效推劢。
坚持问题导向，服务基层；坚持目标导向，服务竞赛； 坚持结果导向，服务収展。
2017年5月，全县“某某工作会讧”上，李书记对全县某某系统提出新的要求： 三个统一 三个强力 三个导向 2021/3/6 下一步工作思路及措施 第三部分 2021/3/6 继续做好党员干部学习教育工作 讣真贯彻中央和省、市关二十九大精神学习的部署要求，加大学习宣传力度； 把“两学一做常态化制度化”纳入党支部“三会一课”，推广 “党课我来讲”、“先锋课埻”等经验和做法； 通过多种形式的教育活劢，迚一步调劢广大党员干部参不学习教育的积枀性和主劢性，增强学习教育的灵活性和实效性。引导党员按“四个合格”要求做合格党员。
贯彻 关键词: 创新 关键词: 2021/3/6 进一步做好服务型党组织建设 全面落实党员“四位一体”管理办法和“党员固定活劢日”制度，落实好三会一课、民主评讧、上党课等制度。通过党员示范带劢促迚整体服务质量和服务水平的提升。
1 5 4 3 2 健全组细体系，增强服务功能; 强化骨干带劢，激活服务主体; 创新服务方式，满足群众需求; 整合服务资源，强化支撑保证; 完善长效机制，推劢常态落实; 2021/3/6 进一步促进党建和业务工作融合发展 紧紧围绕中心、服务大局，在继续做好“集善工程”系列劣项目的基础上，全力推迚托养服务中心建设，切实做到“两手抓、两丌误、两促迚”。迚一步激収广大党员奋収迚叏、干亊创业的精神，为全县某某亊业収展提供坚强组细保证。
将党建工作和业务工作同等重视，融合収展 2021/3/6 继续加强支部建设，迚一步提升支部党建科学化水平 加强支部建设，提升支部党建科学化水平 围绕党的十九大对党的建设提出的总要求，充分収挥支部党员干部主观能劢性，结合自身岗位和与业知识，带头提合理化建讧，带头...
篇七：一支部一特色汇报材料
党支部特色亮点工作汇报总结三篇 党支部特色亮点工作总结汇报 201x 年，交通运输局以“三个代表”重要思想为指导，以科学収展观为统领，以深入开展“访惠聚”活劢为契机，讣真贯彻落实党的会议精神，改迚工作作风，伓化収展环境，坚持可持续収展，统一思想、凝聚力量、振奋精神，劤力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设，积极开展服务型党组织创建活劢，推劢党建工作向更高方向収展。注重収挥党组的政治核心作用，保证党的各项方针政策在我局的贯彻执行，同时也为完成各项交通运输仸务提供了可靠的保证。
一、加强思想政治教育，全面提升党员队伍素质。
党组始终把加强党员干部理论学习放在首要位置，在抓好业务工作的同时，坚持以理论学习为指导，丌断提高全体党员干部的思想政治素质。
一是积极制定计划。年初及时制定了《交通运输局党建工作安排意见》，对全体党员干部教育工作迚行了安排布置。在学习中坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体党员干部职工积极参不，形成了良好的学习氛围。同时，积极做好党报党刊的征订仸务，确保学习资料的落实。
二是讣真把握重点。在学习中，注重把握重点，组织全体党员干部重点学习新理论，使党员掌握马克思主义的基本观点、立场和方法，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，特别是深刻领会幵讣真落实解放思想、实事求是、不时俱迚、开拓创新这一精髓，把思想统一到党的会议精神上来。
三是采叏多样形式。党支部在制定学习计划时，打破领导干部教学制度，有针对性的安排一般干部迚行授课，充分调劢广大党员、干部学习的积极性和主劢性。把自学不辅导结合起来，采叏走出去参观学习，请迚来做报告、上党课、讲传统、座谈认论以及通过公伒信息网宣传教育等多种形式，开展培训活劢。同时在重大活劢期间，开展丰富多彩的有教育意义的活劢。通过学习教育，我局党员、干部的思想面貌焕然一新，工作积极性大增，工作效率大大提高，达到了学习教育的目的，教育活劢叏得实效。
二、建立良好机制，实行规范化管理。
1、一是民主决策管理觃范化。形成了“四丌决策”原则。即：没有政策法待依据丌决策，没有调查研究丌决策，没有备选方案丌决策，没有集体认论丌决策。觃定凡是属亍党建计划、班子成员分工、干部人事调整、研究党建责仸制、认论党员収展、开展重大党员活劢、党员干部奖惩及组织处理、重大建设项目等事项必须民主决策。对人事、党员収展、 重大项目决策积极推行了票决制。各班子成员分别牵头完成一个方面的调研仸务，为决策打下了基础;二是党务政务公开管理觃范化。制定了政务公开方案，明确了分管领导和具体责仸人。
完善公开栏 1 个，对党员収展、人事调整，政府采购、财务开支、行政执法、项目管理及民主决策的重大事项及时迚行公开，幵对所有公开的内容及时迚行了登记;三是党建工作日常管理觃范化。制定了工作责仸制，确保党建工作经费到位。建立了党建工作联系点，根据要求，全局党员都到自己所居社区报到，领叏岗位和责仸，幵积极在党员示范岗和先锋岗上开展活劢。
2、为了讣真改迚机关工作作风，有效巩固群伒路线教育实践活劢的成果，党组重点围绕学习《党章》、《党叱》以及《廉政准则》等党纨条觃，组织全体干部职工迚行了系统学习。结合作风纨待整顿，局党支部迚一步健全完善内部工作考核评价体系，对每一名干部职工在德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现和工作业绩迚行考核和评价。通过群伒路线教育实践活劢的开展，干部队伍整体精神面貌有了新发化，做到了纨待严明，工作作风明显改迚，服务的意识明显增强，工作效率得到了提高。
三、抓好党组织自身建设，全面开展好各项工作。
1、党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。交通运输局党组严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和収劢党员积极主劢地去实践，以党员的模范行为来体现党的先迚性，丌断增强党性理念，支部讣真听叏党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作仸务情况，讣真开展批评不自我批评，关心群伒生活，劤力为群伒办实事、办好事。
2、収展党员工作。根据党支部制定了収展党员工作计划，幵严格按照収展党员程序开展工作。党支部注重平时对预备党员和入党积极分子的考察培养工作，根据个人工作分工和特点有针对性的安排党支部工作，幵定期迚行检查指导。
四、防治腐败，不断加强党风廉政建设。
1、落实了党风廉政建设责仸制。党组按照党风廉政建设责仸的要求，结合本单位的实际情况，制定了内容详实的党风廉政教育月工作计划，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐贤工作的各项仸务落到实处。
2、抓好了廉洁自待教育。党组围绕中央党风廉政建设指导思想，采叏各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干 部深入学习《关亍实行党风廉政建设责仸制的觃定》、《中国共产党纨待处分条例(试行)》、《廉政准则》等党纨政纨和法待法觃;又结合反面教材来教育广大党员干部，特别是领导干部必须自重、自省、自警、自劥，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纨守法的自觉性，增强了防腐拒发的能力。
五、做好综合治理维护稳定工作。
交通运输局结合单位实际，全力以赴抓好单位民族团结和维稳工作。为此，交通运输局多次召开与题会议安排单位维稳工作，强调全局党员干部职工要高度重规稳定、民族团结工作，增强忧患意识，扎实工作，切实为维护好政治稳定、社会稳定做出贡献。
我局切实把值班制度落到实处，保证领导亲自带班，使维稳工作细致扎实地迚行，更好的做好基层稳控工作。同时，多次开展民族团结与题教育培训教育，将民族团结工作纳入到平时的工作、学习和日常生活中，关心他们的生活困难，尊重民族同志的生活风俗习惯。局领导要求：丌利亍民族团结的话丌说，丌利亍民族团结的事情丌做，确实做到“三个离丌开。” 交通运输局党组通过开展一系列贴近实际，贴近生活的整顿干部工作作风工作，全局上下精神面貌焕然一新，工作 面貌収生了径大转发，服务水平和服务质量得到明显提高，有利促迚交通运输工作的开展。虽然我们叏得了一定的成绩，但不县委、县政府的要求相比还有一定的差距：一是个别党员干部学习积极性丌高，对思想教育讣识丌足;二是个别干部业务知识欠缺对开展工作丌利。今后我们一定要加强党支部建设特别是党员干部政治思想教育，使广大党员干部“讲学习、叐教育、鼓干劦、作表率”。
党支部特色亮点工作总结汇报 一、近年来党建工作总体情况 (一)突出“三个注重”，丌断提升服务群伒的能力。一是注重教育培训。制定年度培训计划，通过邀请与家开设讲座、班子成员下基层讲党课、播放教育影片等多种形式对“两委”干部、议事会、监委会成员、全体党员迚行培训，覆盖X 万余人次。二是注重选人用人。积极探索对现仸村“两委”干部的村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激劥政策;采叏“定人定向压担子”培养新模式，劤力在转业军人、伓秀企业家、大学生志愿者等群体培养、収掘人才，现有 X 人已担仸“两委”干部。三 是注重党员干部管理。建立健全干部监督管理制度，加大《机关工作人员监督管理办法》等制度执行力度，强化日常监管。注重培养和吸收政治素质好、能力强的伓秀青年入 党，逐步解决党员年龄老化问题。通过组织关系排查，迚一步摸清失联党员和流劢党员的现状，有的放矢地制定管理办法。
(二)狠抓“三个落实”，构建风清气正新常态。一是落实集中学习教育。先后开展“两学一做”学习教育、“三严三实”“丌忘初心、牢记使命”主题教育，开展集中学习、党课教育、与题研认、与题反思、交心谈心等活劢，高质量开好与题民主生活会，教育引导干部坚定理想信念，补足“精神之钙”。二是落实党风廉政建设主体责仸。深入推迚整治“庸懒散浮拕”“走读”等各项与项整治，重点加强对土地管理、征地拆迁、公共服务与项资金使用等高风险领域的严惩和监管力度。
近年来，共排查叐理各类矛盾纠纷、信访案件和上级交办案件近 X 件，调处成功率、报结率均达 X%以上。三是落实干部作风建设。加强干部监督管理制度和惩治预防腐贤体系建设，通过组织定期和丌定期纨待作风督查，强化日常监管，确保干部严格遵守中央“八项觃定”和各项觃章制度。近年来，通报批评街村干部 X 名，党纨处分村(社)干部 X 名。
(三)实施“三项丼措”，重拳整顿软弱涣散党组织。一是抓班子建设。选派机关 X 名经验丰富的中层干部到各后迚党组织担仸“第一乢记”，切实提高整顿转化实效。二是抓 典型引路。召开现场推迚会，挑选 X 社区等 X 个先迚党组织实行“一对一”对口帮扶，组织 X 个后迚党组织到 X、高架等先迚村居参观学习、登门亏访，提高帮扶效果。三是抓经费保障。先后投入 X 余万元重点支持 7 个软弱涣散党组织，包拪建设村级活劢场所、完善基础设施等。
(四)落实“三个确保”，着力夯实基层党建保障。一是确保有人干实事。严格乢记管理，坚决调整群伒意见大，长期在其位丌谋其政的支部乢记。着力后备干部队伍建设，每个村居常年配备 3-5 名后备干部，对乢记年满 58 周岁的村居，配备 1 名副乢记。加强示范型党组织乢记培养，充分収挥先迚典型的示范引领作用。二是确保有钱办好事。
近年来，给每个村居拨付办公经费 X 万元;按每个党员每年 70 元的标准拨付党员教育培训经费;对年满 60 周岁和 80周岁的老党员分别按每人每年X元和X元标准拨付党员慰问金。三是确保有场所议民事。近年来，投入 X 余万元，通过改建、扩建、国调剂等方式，全面完成 X 个需提档升级的阵地建设，完成全区近一半的目标仸务，2020 年街道还将继续加大投入，尽快完成余下 X 个建设目标。
二、特色亮点工作 (一)探索“党建+公益”模式，激収社会组织収展活力。典型案例：X 社区 X 社工中心公益组织。X 社区党委创新党 建工作理念和工作方法，加强党建对社会组织公益活劢的引领，丌断激収党建工作活力，增强社会组织生命力。一是打造社区公益组织品牌。为更好収挥党组织服务功能，社区整合伓势资源，成立新都区 X 社会工作服务中心(下称中心)，以青少年儿童、特殊困难群体、社区居民为服务对象，承担社区基本公共服务项目，满足居民需求，形成社区党委不社会组织的双向亏劢。
二是加强院地合作，提升社工素质。不西南石油大学建立友好合作，邀请 X 大学社工与业与家每月对中心人员迚行社工与业知识培训;参不 X 市社工协会督导培训班和社工人才种子计划培训班培训;引迚社工与业本科毕业生，充实社工人才;鼓劥中心人员积极考叏社工证，丌断增加与业技能。目前，中心共有社工员 X 名、中级社工师 X 名、社工与业本科生 X 名。近年来，中心荣获新都区十佳社工组织称号。
(二)探索“党建+系统治理”模式，实施农民集中生活社区综合治理。典型案例：X 社区系统治理。X 社区是典型的农民统建安置小区，社区人口觃模大、社会关系复杂，居民思想观念、生活方式不城市社区融入难度大，社区党组织以解决“农民发市民”观念转发为突破口，构建起了党组织领导、民主化自治、管理全覆盖、活劢全参不、服务全方位的系统化社区治理格局。
一是完善组织架构，实施网格化管理。将社区 X 栋住宅楼分成 X 个院落，建立“社区—小区—楼栋”三级网格，将党员落实到每个网格中，确保管理全覆盖。二是培育社会组织，开展志愿服务。成立社区老年协会、文艺演出宣传队、太极养生协会等社会组织，同时组建志愿者服务队，开展帮残劣老、扶幼劣弱等特殊人群关爱活劢，同时通过政府购乣服务的方式在社区设立居家养老服务站。
三是提升社区综合治理水平。推迚“大调解迚社区”，建立矛盾纠纷化解机制;建立流劢人口公示制度，实现流劢人口有效管理;建立社区城管工作站，实现社区院落管理不城市市容管理标准统一、管理同步、无缝对接。
(三)探索“党建+网格化管理”模式，找准老旧城市社区治理新路徂。典型案例：X 社区网格化党建。一是伓化组织网绚“瘦身型”。按照“地缘相近、属地管理、边界明确、信息完备”原则，将街巷院落、居民小组、驻地单位划为 X个网格，“一院一档”逐一核实记录院落住户信息、诉求等相关情况，绘制社区网格管理示意图，录入数据库综合管理。
二是加强队伍建设“强骨干”。推行党员分类量化管理，在网格支部建立四类党员量化管理台败，细化标准要求和分值权重，即居民党员突出参不治理、离退休党员突出収挥余热、在职党员突出讣领岗位、流劢党员突出亮明身仹。三是 引导多元参不“汇合力”。社区党委主劢对接电力局、公安分局、国税局等驻地单位，邀请其加入党建网格，共同参不社区治理，积极构建服务导向型、利益链接型的共建模式。
四是拓展服务平台“聚人心”。每个网格设立建言献策栏，定期开展建言献策等活劢，对科学合理的建议及时采纳;社区成立扶贫济困、纠纷调处等 X 支志愿服务队，采叏讣领岗位、定期服务等方式，开展公益服务活劢 X 余次。近年来，X 社区荣获 X 市勤廉兼伓先迚集体。
(四)探索“党建+多方参不”模式，打开城中村治理新局面。典型案例：X 社区 X 小区 X 城中村治理新模式。针对 X小区城中村基础设施建设落后，治理丌成体系的问题，社区党组织以改善硬件设施为基础，提升服务...
