县应急管理局工作2022年总结10篇县应急管理局工作2022年总结区统计局2022年度平安生产、应急管理和防灾减灾救灾工作总结2022年，在区委区政府的正确领导下，我局全面贯彻落实区平安生产、应急管理和下面是小编为大家整理的县应急管理局工作2022年总结10篇,供大家参考。
篇一：县应急管理局工作2022年总结
区统计局 2022 年度平安生产、应急管理和防灾减灾救灾工作总结 2022 年，在区委区政府的正确领导下，我局全面贯彻落实区平安生产、应急管理和防灾减灾救灾工作部署，持续开展平安隐患排查治理工作，着力提高应对风险和防范事故力量，切实做好防灾减灾救灾各项工作。2022 年我局平安生产和应急管理零事故，形势平稳可控。现将状况汇报如下： 一、2022 年工作总结 （一）健全责任体系，强化政治自觉 一是严格落 实 “ 一岗双 责 ” 责任制。成立平安生产领导小组，以局党组书记、局长 xx 为组长，副局长 xx 任副组长，确保平安生产“党政同责、一岗双责”落实到位。
二是成 立 “ 平安生产 月 ” 活动领导小组。由 xx 副局长担当组长，办公室 xx 主任担当副组长，始终坚持“平安第一、预防为主”，着力提升平安防范力量，守牢平安生产底线。
三是加强应急管理工作。成立以局长为组长的应急管理工作领导小组、综合应急救援队伍，召开会议争辩应急管理工作，制定应急管理制度、网络与信息平安突发大事应急预案，切实提高我局预防和处置突发公共大事力量。
（二）推动常态学习，强化思想自觉 加强常态学习。在全局范围内，通过局党组会、局长办公会、全局干部职工大会、xx 区才智政务办公系统等，准时传达、传阅学习省、市、区相关通知文件及会议精神，不断提升平安信息传播力、引导力、 影响力。
（三）聚焦源头隐患，强化行动自觉 一是服务企业全面助力平安生产。我局认真做好企业服务工作，到企业实地开展送政策、帮企业、送服务、解难题等活动，深化生产一线了解企业复工复产状况和生产中遇到的困难，对企业存在平安隐患，逐一提出整改意见，指导企业完善平安生产和疫情防控措施，切实做好疫情期间企业平安生产服务保障工作。
二是加强办公区域隐患排查。严格执行每月对全部办公室、会议室、档案室和仓库进行平安检查；对清明节等重要节假日放假前检查；汛期、台风等极端天气开展自然灾难防范专项检查；用电、消防和防盗等平安隐患强化日常排查，彻底杜绝事故隐患和担忧全因素。
（四）推动责任落实，强化履职自觉 一是落实区平安生产工作职责。准时编制《xx 市 xx 区社会进展统计监测季报》，按季发布我区有关平安生产的信息和数据。
二是结合“七五”普法，开展法制宣扬。以全国法制宣扬日为契机，将统计法与平安生产法律法规作为重要内容向宽敞群众进行宣扬，努力营造全区平安生产的法制氛围。
三是严格落实值班制度。元旦、春节、五一等重要节假日严格落实 24 小时值班制度，确保放假期间平安应急工作到人、到岗、到位。
四是强化公务用车管理。做到依法依规派车，加强驾驶平安管理，严禁酒后、超速和超载等危急驾驶。
五是加强网络信息平安管理。常态化开展局网站平安漏洞监控，定期巡查网络、服务器、个人电脑终端设备。通过加强各环节的平安管理，推动平安生产防范应对措施落早落小见实效，有效预防平安事故，不断提高全局 平安管理体系。
六是乐观响应区委区政府号召，乐观参与区防控指挥综合协调、街道、社区联防联控工作。先后共有 x 名干部参与区、街道、社区一线联防联控工作，占全局总人数 x％，服务时长累计 x 小时。与基层人员共排查来深人员上百万，走访挂点坪西社区出租屋 x栋，走访率 100％，走访挂点南坑社区重点企业 x 家，走访率 100％。切实履行“协调员”“排查员”“联防联控员”职责，为打赢“疫战”贡献统计力量。
二、2022 年 平安生产责任重于泰山。2022 年，我局将结合统计工作实际，统一思想，提高生疏，依据 xx 区平安生产、应急管理和防灾减灾救灾工作要点，切实抓好全局各项平安应急工作。
一是强化常态学习。连续加强平安生产、应急管理和防灾减灾救灾工作的宣扬力度和相关法律法规学习，进一步提高全局干部职工的平安应急意识。
二是加大服务企业力度。为企业进展和项目建设供应全方位的优质服务，指导企业开展平安生产隐患排查整治工作，坚决消退各类平安隐患。
三是加强排查局各办公区域的平安隐患，明确防范重点，切实抓好用电、消防、公务用车等各类平安检查。
四 是网络平安巡查。确保专人专岗巡查维护，准时排解网络信息平安隐患，保障统计数据平安。
五 是强化假期平安。统筹做好节假日期间平安生产、应急值守等工作。通过多措并举，齐抓共管，进一步完善我局应急管理和平安生产体系，共同维护 xx 区平安生产的良好稳定局面。
篇二：县应急管理局工作2022年总结
区 区） （县） 应急管理局 2 2022 年工作总结及 2023年工作思路 目录 区 （县） 应急管理局 2 2022 年工作总结及 3 2023 年工作思路 ....... 1 1 一、试点工作开展情况 ................................ ..... 2 2 二、重点工作完成情况 ................................ ..... 4 4 （一）紧盯大局，把稳安全基本盘 ........................ 4 （二）聚焦主业，强化企业安全监管 ...................... 6 （三）综合防范，筑牢防灾减灾基石 ...................... 8 （四）xx 有我，提升全民安全素养 ...................... 10 三、3 2023 年工作思路 ................................ ..... 11 2022 年，区应急管理局紧紧围绕省、市应急管理工作部署和区委区政府的战略要求，突出抓好安全生产监管、自然灾害防控、应急能力提升、执法力度强化等中心工作，精准施策，把舵定向。1－9 月，全区各类生产安全起数、亡人数同比前三年平均数分别下降 72.4％和 82.4％。汛期共启动防汛Ⅳ级应急响应 3 次，启动防汛Ⅲ级应急响应 2 次，顺利完成梅汛期 3 轮降雨防御工作。
一、试点工作开展情况 2022 年，xx 区应急管理局主动对接省、市应急管理部门，发扬“见红旗就扛、见第一就争”的冲锋精神，积极争取试点，承担省级试点任务 2 项，市级试点任务 2 项，承办市级演练 4 场。
一是破题应急资源全生命周期管理。创新迭代城市大脑－应急指挥平台，建设 xx 区应急资源动态管理应用，实行区长领衔、周研究、月汇报，全力推进应用开发。目前已在浙政钉和门户网站上线，实现资源优化一键调度、风险预警高效联动、重点物资动态追踪等功能。录入 308 支救援队伍、4611 名救援人员、327 个应急物资仓库、247499 件应急物资、263 个避灾安置场所等应急资源，记录队伍擅长方向以及队员擅长能力，实现对救援力量的精准调度；在发电机、水泵、卫星电话、无人机等重要设备上安装定位芯片，对重点物资设备进行实时定位。
二是做好自然灾害风险普查后半篇文章。开发自然灾害综合风险防控应用，实现区、乡、村 3 级灾害风险预报共享与应急指挥联动机制。结合现有平台的预警模块和数字任务体系，为不同的风险等级制定不同的任务预警规则，一旦出现预警，平台将自动下发任务给基层。利用 REN 引擎技术，根据建筑、人口等承灾体的灾害损失估计，进行风险等级评定，提前对未来一段时间内台风洪涝灾害等产生的综合风险 进行精准研判。5 月 30 日，xx 卫视《新闻深一度》栏目播出《xx：多地遇强降雨“人防＋技防”筑牢防汛安全线》，关注 xx 区在 2022 年 5 月 28 日至 5 月 30 日的一轮强降雨中，利用可视化指挥调度系统，通过 5G 图传技术，实现防汛指挥中心与巡查现场信息实时传输，大幅提升了防汛能力和应急处置能力。台风“梅花”防御期间，各乡镇（街道）基层责任人全部进岗到位，落实防御措施，超前防范安排易发区多发区群众转移工作，特别是对留守儿童、孤寡老人等行动不便人员落实“一户一策”盯紧盯实，累计投入一线人员 3380人次，共转移群众 1115 人，其中地质灾害 466 人，小流域山洪 194 人，危旧房 170 人，在建工地 285 人。
三是借力突破社区应急体系改革瓶颈。强化党建引领，将社区应急体系改革与“上统下分、强街优社”改革专项工作有机融合，将应急突击队建立、应急物资配备、数字化改革等重点工作融入平战一体基层治理机制，优化工作推进效率。成立 xx 区应急管理局现代社区建设工作领导小组，局党委书记、局长任组长，各班子成员任副组长。制定《社区应急体系改革专项工作方案》和改革作战图，“晾晒推进”，实行“无量化不工作”。系统推进应急管理业务工作与现代社区建设融合，提高工作推进效率。结合 xx 实际，分山区、平原制定“多案合一”应急预案手册，指导乡、村两级精准履职，其模板在全市推广。全面建立以网格为基本单元的社 区应急管理组织架构，建立村（社区）应急突击队 275 支，3649 人，组织培训 14 场次，宣传活动 10 余场，覆盖群众 4万余人。
四是打造区级综合应急救援队伍建设。按照“组织融合、资源融合、发展融合”三融的总体思路，以党建＋业务深度融合，探索县级综合应急救援队伍建设新模式。集合了消防救援大队、专业应急救援队伍、社会应急力量救援队伍、专家团队等 20 余支力量，整合形成了应急尖刀队、水上综合应急队、通讯保障应急队、电力保障应急队、道路畅通应急队、森林卫士应急队、综合应急处突队、数字指挥应急队、智库应急专家队和灾后重建保障队 10 支应急救援联盟队，并细化各联盟队伍的职责。
二、重点工作完成情况 （一）紧盯大局，把稳安全基本盘 一是构建体系，深入“除险保安”。成立“除险保安”领导小组及工作专班，实行区委书记、区长双领导“挂帅”制，以“8431”模式深入推进专班运行、机制运作、检查覆盖，固化工作体系。常态化检查中，累计出动检查人员 56078人次，检查各类生产经营单位38220家次，发现问题隐患7873项，完成整改 7481 项，整改率 95％。下发“除险保安”指挥长令 15 份、督办单 1 份、安全生产事项交办单 10 份，共交办问题隐患 405 个，已完成整改 404 个。联合区纪委开展 除险保安“百日攻坚”大督查，组织 5 个督导组全面下沉，累计出动检查人员 7000 余人次，有力推进隐患大起底大清零。全省除险保安工作评价指数 8 期晾晒排名，我区均位于全省中上游，其中第 1 期、第 7 期分别位列全省第 4、第 5位。1－7 月全市平安指数考核，我区生产安全工作指数98.21，位列全市第 1。二是党建引领，深化清单应用。积极构建定期上报、晋级审查评分和考核、通报机制，明确重大安全生产问题清单准入标准、提升报送质量、及时闭环销号，深入推进清单应用，着力实现“整改一个问题”到“治理一方领域”的跃迁。1－9 月，累计主动上报清单问题 27 项，其中省级发布 1 项，市级发布 7 项，区级发布 27 项，目前完成销号整改 15 项，12 项计划 10 月底前完成整改；结合“除险保安”专项工作，共梳理上传全量问题库 310 项，现已全部完成整改。1－8 月份，全区“重大安全生产问题清单”各期指数稳居全省上游，其中一季度指数位列全省 30、全市第1。三是瞄准短板，清单化抓落实。梳理全区安全生产和防汛防台抗旱工作“三张清单”共 46 项，逐一明确责任人、责任单位和完成时限，在《今日 xx》公布，实行任务进度“每周通报”和定期督查。截至目前，已完成 34 项，长期执行 9项。围绕“除险保安百日攻坚行动”，明确“重点任务清单”共 120 项工作任务，建立周统、月通报制度，截至目前已完成 57 项。四是奋进三年行动计划收官战。xx 区第二轮安全 生产综合治理三年行动计划 3 个专题、8 个专项共计 405 项工作任务。胡余仙区长在 8 月份、9 月份召开的全区安全生产大会作专题研究部署。截至目前，2022 年任务总数完成率95.5％，三年任务完成率 99.3％。五是全面推进全覆盖责任体系建设，细化梳理安委会、专委会、行业部门安全生产工作组织架构和“区、乡、村、企业”四级安全生产履职人员责任清单和履职清单，9 月开始，全面开展线上动态履职，截至目前，各级安全责任人 30 天在线使用率 88.44％。
（二）聚焦主业，强化企业安全监管 一是多点发力，压实企业主体责任。组织企业负责人、安全员参加安全生产电视电话会议 4 次，组织高危行业监管例会 3 次，组织涉有限空间企业“四类人员”开展专项培训6 次，参与培训 264 人。邀请省级危化、矿山专家 33 人次对高危企业安全生产现状进行“全面体检”，对重点岗位、关键环节进行“地毯式”检查、“全覆盖”搜寻。在 24 小时对所有危化生产、带储存经营企业实现全覆盖在线监测的基础上，新增 31 家加油站、非煤矿山企业。二是“互联网＋监管”，深入推进刚性执法。设定“班子执法日”，局领导每周至少一天带队下企业、下基层开展执法检查；开展全员执法，并以科室为单位每周执法情况进行晒拼创；围绕区委、区政府中心工作，对白龙桥水电十二局区块低小散企业、低效工业用地整治区块开展重点执法检查。1－9 月，共检查企 业 336 余家次，立案处罚 201 起，处罚金额 213.4 万余元，较 2021 年同期分别上升 1335.7％和 351.2％，移送公安机关处理 2 人（其中事故前行刑衔接 1 人）。三是聚焦重点，优化社会化服务模式。建立 11 个安全生产体检站，对全区1363 家企业按照“分区域、分级别、网格化”原则，实施安全风险差异化动态管控，绘制“红橙黄蓝”四色图，建立“一企一档”。通过“每月一培训、年中一比武、年底一考核”打造安全生产体检站“xx 样板”，指导企业建立健全主体责任落实、安全教育培训、应急救援演练、现场管理、设备管理等基础性工作，1－9 月份累计指导企业自查隐患总数15959 条，机构检查隐患总数 21521 条，实现整改率 98％。四是数字赋能，提升安全生产效能。全力推进危化品全生命周期安全在线系统、工业企业安全在线系统、重大危险源监管系统运行，通过系统抓牢企业风险研判、安全准入、监测预警、事故隐患、非法违法等情况，工业企业安全在线平台覆盖企业 1363 家。1－9 月份累计发现隐患总数 48064 条，其中企业自查隐患总数 15959 条，政府检查隐患总数 10584条，机构检查隐患总数 21521 条，已整改 47242 条，整改率98％。五是项目推进，专项整治有成效。建立应急管理局、乡镇（街道）、第三方组成的项目组，对粉尘涉爆作业、高温熔融作业、有限空间作业、液氨制冷和医药化工类企业等四个重点领域开展项目化的专项整治，目前已完成有限空间 专项整治，完成有限空间企业专项培训，同步提升责任人隐患排查水平和企业自行整改能力。六是优化手段，提升企业素质。针对企业本质安全水平普遍不高问题，组织 xx 有我“周末安全加油站”开放式学堂，根据企业需求“订单式”制定培训课程，邀请各级专家授课，第一批组织全区规上企业参训，以龙头效应示范引领企业凝聚安全意识，提高监管水平。
（三）综合防范，筑牢防灾减灾基石 一是统筹牵引，全力开展汛前准备。落实基层防汛责任人 3143 名，更新村级防汛形势图 273 张，录入地质灾害风险防范区受影响人员 715 人，小流域山洪受影响人员 2758人，对 84 个小流域山洪重点村、7 处地质灾害点、290 处地质灾害风险防范区落实“一点一策”，确定“一对一”的转移责任人。组织区、乡、村三级责任人培训 14 场次，700 余人。二是靠前备战，理顺防灾救灾体系。开展基层防汛防台体系标准化建设，系统梳理区、乡、村三级任务清单，统筹全区情况科学选取 3 个示范乡镇（街道）、6 个村（社区），目前各乡镇（街道）已基本完成乡级建设任务，已完成区级验收并将验收结果反馈至各乡镇（街道），修改完善乡、村两级建设内容，印发乡级基层防汛知识读本 450 本，村级基层防汛知识读本 2720 本。计划 11 月通过市级验收，12 月初通过省级验收，进一步巩固提升极端情况下“乡自为战、村 自为战”能力。三是实战检验，打赢台风防御战。9 月中旬，台风“梅花”直面 xx 而来，13 日 19 时，区防指启动防台风Ⅲ级应急响应，xx 区乡、村两级责任人全面进岗，按照“多案合一”应急预案手册精准履职。社区应急领导小组组长统筹，以“八张风险清单”为基础，组织乡、村防汛责任人和网格员按照全面开展隐患排查，通过社区应急体系改革建立的村（社区）应急突击队 275 支，3649 名队员全部集结待命，按照防汛防台应急处置卡实现力量前置，确保第一时间开展抢险救灾。台风影响期间，全区累计发送短信 3 万条，307个应急广播终端、524 个应急大喇叭滚动播放防台风预警提示 18 条次，转移危险区域人员 948 人，切实发挥了基层最小作战单元的实战作用，实现本次防台过程“不死人”的防汛工作总目标。四是聚焦民生，保障群众用水。7 月以来，xx 区降水总体偏少，气温较常年同期异常偏高，8 月 14 日，xx 城区（金华国家气象观测站）最高气温 42℃，创历史新高。为做好抗旱保供水工作，我区加强监测预警预报，积极协调实施人工增雨作业，及时发布旱情预警，密切关注土壤墒情及发展趋势，科学调配水源，提前谋划建设应急水源和安排临时措施，细化完善“一地一策、一库一策、一厂一策”把保障居民生活用水放在第一位，科学安排用水。应急管理局、住建局、消防救援大队根据旱情发展，制定运水工作方案，落实运水队伍，共同做好缺水地区的应急送水工作。7 月以来，累计送水 21 车次，送水 199 吨。五是防范为先，遏制森林火灾。以专项行动领导小组为基础，联合公安、农业农村、应急管理、消防等部门多次开展森林防灭火专项督查，对乡镇（街道）的部署落实情况、宣传氛围营造、火源管控巡护、装备保养补充、值班信息报送等情况开展全面检查。分别在 8 月中旬和 9 月底发布禁火令，要求加大巡护频度，特别是重点、高风险林区增设检查点，把火源堵在山下林外，严防森林火灾的发生，保障人民群众生命财产安全。印发《关于切实做好清明期间森林防灭火工作的通知》《关于夏季森林防灭火工作督查情况的通报》等文件，通报森林防灭火案例。9 月为所有义务森林消防员续保人身意外伤害险，调动义务森林消防队员积极性，免除其后顾之忧。10 月，派出两支区级义务森林消防队伍（罗店镇、蒋堂镇）支援永康市森林火灾扑救工作。
（四）xx 有我，提升全民安全素养 一是实战导向，全要素演练提升应急能力。承办市级演练 4 场，较去年同期（2 场）增长 100％，在人民网、xx 工人日报、中国发展网、金华日报等多家主流媒体报道。深入开展“每月一练”，累计组织开展区级应急拉（演）练 6 次，参练队伍 54 支次，参练人数 440 余人次，使用装备...
篇三：县应急管理局工作2022年总结
镇 2022 年应急管理工作总结和 2023 年工作计划 一、全镇安全生产形势 年初以来道路交通方面亡人事故 5 起死亡 5 人（较 2020年下降 44.44%），燃气领域发生 1 起亡人事件（5 月 14 日金鼎紧固件宿舍 2 名员工做饭过程中发生燃气中毒，1 死 1伤），建筑施工领域发生 2 起亡人事件（6 月 23 日蓝城杨柳印月工地死亡1人,11月27日蓝城桂语风荷工地死亡1人）；工矿商贸领域未发生亡人事故；处置各类火情 32 起（较 2020年下降 28.25%），安全生产违法行为处罚共 14 起（独立办案 9 起，联合办案 5 起），处罚金额达 26.5 万元。自然灾害方面，未发生自然灾害事故，森林防灭火实现“零火险”。
二、今年工作完成情况 （一）强化职责落实，构建新型基层应急体系。
一是成立 XX 镇应急委员会，下设 XX 镇安全生产和消防安全委员会、XX 镇食品安全委员会、减灾委员会、防汛防台抗旱指挥部、森林防灭火指挥部、抗震救灾指挥部。全面统筹安全生产、消防安全、防汛防台抗旱、防灾减灾、森林防灭火、雨雪冰冻、食品安全、公共卫生、社会安全等工作，统一领导全镇突发公共事件的应对工作。二是落实镇安消委办监督责任，发放镇安消委办督办单 21 份，督促安消委各专业安全工作小组落实管行业管安全职责。三是强化镇安消委 10 个 专业安全工作小组责任落实，每个小组定期召开安全生产专题会议落实工作小组安全生产监管职责，截至目前各小组共召开各类安全生产专题会议 32 场次。
（二） 聚焦重 点领域，着力抓好安全生产工作。
1、采取多种形式，强化企业主体责任落实。
一是指导企业防疫同时抓好安全生产。面对今年企业复工复产早的特点，向企业发放“企业复工安全生产五防范”、“企业消防安全告知书”提醒企业生产同时抓好安全生产工作，并要求企业在农历过年后复工前开展一次安全生产自查，结合疫情防控做好安全隐患检查、员工安全生产教育培训等工作。二是深入开展安评和安责险推广工作。依据《XX 市使用危险化学品从事生产的企业专项安全评价暂行办法》，扎实推进全镇使用危险化学品从事生产的企业专项安全评价和一般工贸企业安责险投保落实相关工作，目前已完成宁力等 56家重点企业安全评价（评估）和 114 家企业安责险投保（续保 26 家，新投保 88 家）。三是深化百度云智能消安巡检系统试点（100 家企业）工作，每周督促试点企业通过扫码巡检签到，真正落实企业安全巡检主体责任，目前试点企业周签到检查率达到 100%。
2、强化执法监督，落实各类专项检查活动。开展重要时节安全生产大检查，切实履行安全管理职责，深入开展“平安护航党的二十大”安全隐患大排查大整治专项行动和企业 风险普查等多个活动。年初以来，采取应急管理所工作人员抽查、第三方公司服务检查、村级安管员日常排查和多部门联合检查相结合的检查方式，对 XX 镇辖区内企业开展安全生产日常检查，共检查企业 323 家次，开具检查单 323 份，整改问题隐患 752 项，完成全镇企业安全生产风险普查 362家。
3、强化人员培训，全方位加强宣传教育。积极开展安全生产宣传活动，全面推进“安全生产月”活动，上半年共组织广场宣传活动 4 场，宣传群众 2000 余人；村社区张贴宣传海报 14 张；组织企业安全生产负责人培训 3 场，培训人员 426 人次；上门培训企业 8 家次，培训员工 850 余人，督促企业开展员工自主培训，培训员工 5132 人次；协同企业开展消防应急演练 5 家次，参加演练人员 260 余人。
（三）加强队伍建设，持续推进防灭火工作。
一是强化火灾隐患清查工作。开展企业消防安全问题日常检查工作，共检查企业 166 家，排查问题 468 条，完成整改 454 条；开展“三合一”场所消防安全专项整治行动，检查沿街商铺 487 家，涉及商铺三合一住人 153 家，完成整治138 家；对企业使用天燃气、食堂液化气检查消防安全，共检查企业 144 家次，排查整改隐患 32 项；检查检查出租房589 户，共发现整改隐患 288 处；二是加强灭火能力建设。年初以来，XX 镇专职消防队开展六熟悉工作 52 次，企事业 单位基本情况场地熟悉 81 次，实地演练 26 次，接警出动 67次，其中抢险救援 13 次，处置马蜂窝 21 次，处置各类火情33 次（XX 境内 25 次，支援周边地区 8 次），期间没有出现一起人员伤亡事故和投诉事件，实现灭火救援任务成功率100%。全面推进 XX 专职消防队职责转变，开展森林防灭火演练和培训 12 次，有效提高队伍应对森林消防经验和能力，被评为 2020 年全市多种形式消防队伍先进单位。
（四）加强环境整治，有效提升全镇生态环境。
1、以重点工作为抓手，开展生态环境整治工作。结合长江经济带“举一反三”排查行动，开展日常域内重点河道排口和企业环保工作巡查检查，全年发现整改企业环保问题62 项，处置河道油污污染 30 次。聚焦紧固件行业环境风险共性问题，分批推进行业整治提升工作，完成 25 家紧固件企业的整治提升，有效提高行业污染治理和环境监管水平。高度重视生态环保督察、信访工作，抓好生态环保重点风险问题的梳理、整治、回头看，加快应急响应、应急处置速度，做到第一时间赴现场调查处置，全年共发现、整治废弃山塘问题 21 处，处理涉环保问题信访件 9 件。
2、以重要项目为核心，做好生态环保督导工作。推进“无废城市”建设工作，自 8 月以来，我镇率先完成了辖区内 221 家企业意向协议签订的目标，指导产废企业完成省固废监管信息系统注册申报工作，加快建立工业固废统一收运、 处置体系。推进污染防治攻坚行动，深化燃气锅炉低氮改造，指导企业规范废气、废水及固废的收集、储存和处置，做好环保设施设备的日常清理、维护等，助推企业绿色发展，清洁生产。
3、以试点建设为助力，探索低碳环保新思路。为落实省委省政府碳达峰碳中和工作部署要求，结合我镇实际，积极开展低（零）碳乡镇、村（社区）试点创建工作，探索绿色低碳发展思路，今年申报的杜夹岙、XX2 个村均成功入围全省第一批低（零）碳乡村试点。为深化园区雨污分流规范化整治，以田顾工业区为试点，开展了水质在线溯源检测系统的安装调试，共设置监测点位 20 个，实现企业排口水质情况实时监测，排水污染精准溯源。
（五）多方力量协同，提升食品安全管理水平。
一是健全食品安全管理机制。按照星级食安办创建工作要求，完善各项制度建设，通过市区审核，完成三星级食安办创建。二是落实食品安全工作保障。完善了《XX 镇“四个平台”网格化管理村（社区）考核办法》，把食品安全工作列入村（社区）年度工作考核。三是加强食品安全基层责任网建设。利用信息员、协管员对网格内涉食单位进行巡查，及时报送食品安全隐患，累计报送各类信息 1484 条。四是加强联合执法协查工作。联合市场监管所开展联合检查 4 次，督促超市、农贸市场严格执行食用农产品进货查验制度。疫 情期间加强超市、商铺监管，确保超市有序经营，商铺按规关停。五是推进阳光厨房建设，完成 XX 村、汶溪村、西经堂村、田杨陈村阳光厨房监控安装。
三、存在的风险及问题 （一）当前安全生产方面主要存在二方面风险：一是疫情对企业安全生产的影响依然存在。虽然疫情防控形势逐步好转，但疫情对整体经济影响较大，尤其是国外疫情的加剧影响企业经营，造成部分企业在安全生产经费、精力上投入不足。二是企业主体责任不落实依然突出。企业安全管理制度执行不严格、安全教育培训不彻底、作业人员安全意识和素质不高等问题仍普遍存在，导致现场违章作业屡禁不止，是今年安全生产检查发现的主要问题。
（二）当前消防应急方面主要存在二方面风险：一是火灾风险加剧和安全基础薄弱并存。外来务工人员安全意识淡薄，出租房燃气安全、用电安全以及电瓶车充电安全风险依然存在，今年 5 月份金鼎公司宿舍发生燃气中毒造成一死一伤。同时近期周边火灾事故多发，甚至发生多起小火亡人事故，应引起高度重视。另一方面，部分企业经营困难导致厂房改出租现象增多，形成“厂中厂”，普遍存在经营不规范、安全管理混乱等问题；镇内小微工业园区、村级企业集聚区安全基础仍然薄弱。二是消防安全监管方面由于政策原因存在不足。根据公安部 149 号令，基层派出所将不再开展消防 安全检查和执法工作，由区消防大队负责消防安全检查和执法工作，但由于区消防大队执法人员较少，不能满足日常检查执法需要，对全镇消防安全检查处置带来一定影响。
（三）生态环保方面主要存在三方面问题：一是小企业“低散乱”情况严重。小企业硬件设施水平较差，分部比较散，环境整治监管难度大。老旧厂房的雨污分流、隔油池、危废仓库等未建或建设不规范情况比较普遍。二是生态环境信访问题复杂化。目前居民对生态环境的意识和敏感度越来越高，信访问题趋于复杂化。一方面工业区与居民区没有明显分隔，即使环保检测相关指标符合标准要求，对长期居住在旁边的居民仍会有气味、噪声等不可消除的环境影响。另一方面河水出现污染情况因素多，既有长期的紧固件生产导致的区块性土壤积油渗油情况以及企业厂区溢水导致的河面油污，也有生活污水、下水道落叶垃圾腐烂发酵致黑水，以及农田排水引起的水体富营养化等情况，水体污染难以溯源。三是暴雨天污水倒排问题。在北区污水处理厂终端处理能力不足的情况下，我镇地理位置处于下游，污水主管在接受我镇片区污水排放同时还需容纳上游片区的污水，导致污水主管水位较高，压力较大，经常发生污水井盖冒顶的情况，以及企业内部污水倒灌，最终通过雨水井流入河道。
（四）当前自然灾害方面风险增加。一是森林火险等级升高。我镇森林占全区 90%，历来是森林火灾高风险区域， 提别是天气晴朗的时候，农事用火、野外烧烤增多，森林火灾发生风险持续升高。二是汛期影响。汛期之中，汛期强降雨、台风等灾害性天气发生概率大幅增加。
四、2023 年工作思路 根据全国安全生产电视电话会议精神、上级安全生产、生态环保等工作部署要求，结合季节汛期气候特点，强化各类事故防范措施，重点聚焦抓好五方面的工作： （一）聚焦重点深化四方面专项整治。
以事故防范为导向，聚焦 2022 年事故多发、风险集中的重点行业领域开展深化整治：一是落实安消委办职责督促相关领域安全生产专业工作小组重点抓好道路交通领域专项整治和建筑领域安全整治，严防事故发生；二是抓牢危化品领域的危化品使用企业安全生产监督管理和隐患排查整治；三是落实好全镇突出火灾隐患排查整治；四是推动“码上安全”一期 500 家赋码工作。
（二）聚焦突出问题抓三方面责任落实。
一是落实企业主体责任。按照省、市、区要求深入开展企业安全生产风险普查常普常新和 XX 市应急管理综合应用平台企业端推广及企业信息维护工作，严格落实隐患治理责任制，加强新版《安全生产法》宣传，把服务企业送安全和执法检查督促相结合，促使企业把安全生产主体责任放到更加突出的位置，将企业真正发动起来，按照要求开展自查自 纠和隐患排查整改、加大安全生产投入。二是落实条块监管力量。根据区安全生产相关文件精神，结合镇安全生产、应急救援保障等工作实际需要，充分发挥镇应急委工作职能，进一步明确职责，严格落实“一岗双责”制度，充分发挥 10个专业工作小组协调能力，落实管行业管安全的行业监管职责，持续推进安全生产三年专项行动。三是落实应急力量。定期开展应急演练，提高对突发事故的应急处置、自救互救能力；强化消防工作站和消防专职队建设，一方面对接区应急局和自规局通过培训提升队员应付多岗位救援能力，另一方面联系区消防大队、退役军人事务管理局和就业处等部门多途径加强队伍力量补充。
（三）聚焦本质安全和应急能力双提升。
一是保持高压严管态势，深化推进大排查大整治专项行动，确保发现的各类安全隐患闭环管理。二是围绕基础提升，扎实推进涉危企业安评、安全生产责任保险以及社会化服务等工作；持续推进一线员工安全生产和消防安全基础培训；着力强化厂中厂出租方的安全管理。三是做细做全区域安全风险辨识评估，形成四项评估结果并加强结果应用，落实清单化管控措施。四是全力抓好森林消防队演练和备战工作。五是按照省市区统一部署，扎实推进镇级应急体系改革。
（四）聚焦环保重点工作扎实推进。
一是有效提升生态环境应急响应机制。探索实施镇村两 级网格巡查+第三方检查相结合的方式，进一步夯实环保巡查监管力度，做到出现问题即时发现、即时处置。加强生态环境应急处置能力水平，提高应急队伍处置能力和设施设备水平，不断强化对域内环境污染问题的管控能力。二是深入推进行业整治提升工作。结合紧固件行业提升改造实施计划，打造绿色低碳、高质高效的行业标杆，通过环保问题清单、绿色保险、联企结对等方式，抓牢重点污染风险企业，督促指导企业严格执行环境影响评价制度和“三同时”验收制度，落实污染物规范化处置和清洁生产管理要求等，拉紧生态环境污染的防线。三是全面加强环境问题监控能力。进一步推广运用在线监测技术设施，搭建监测数据平台，实现对企业排水口、排气口是否达标排放的实时监测，使环境污染控制更加灵敏，更加高效。
（五）聚焦食品安全监管水平持续提升。
一是持续保持星级食安办创建成效。努力做到“三个强化”即：强化食品安全责任体系建设，强化食品安全风险监控及宣传培训和强化食品安全隐患排查力度。二是继续推进我镇“阳光厨房”建设。指导做好对各村农村家宴备案、厨师备案工作的指导。三是继续加大监督检查和隐患排查力度。不断加强食品安全基层责任网的建设，利用信息员、协管员对网格内涉食单位进行巡查，及时报送辖区食品安全隐患。对无证无照、...
篇四：县应急管理局工作2022年总结
应急管理局 2022 年工作总结及 2023 年工作思路 共三篇 （一） 县应急管理局 2022 年工作总结和 2023 年工作思路 今年以来，我局深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产及应急管理重要论述精神，牢固树立安全发展理念，以第二轮安全生产综合治理三年行动为主线，充分发挥综合协调作用，深入推进“除险保安”行动，牢牢守住安全底线，确保安全生产专项整治三年行动圆满收官和“二十大”期间安全生产形势稳定。
一、全县安全生产及自然灾害形势 （一）安全生产方面：截至 9 月底，全县生产安全事故发生 6 起、死亡 6 人，同比分别下降 45.5％、50％。其中，工贸领域 4 起，死亡 4 人；道路交通 2 起，死亡 2 人。
（二）自然灾害方面：受年初低温雨雪冰冻天气影响，及时启动低温雨雪冰冻灾害Ⅲ级应急响应 1 次；9 月，受台风“梅花”影响，启动防汛Ⅳ级应急响应 2 次、防台风Ⅱ级应急响应 1 次。截至目前，全县共发生森林火情 8 起，未成灾。
二、2 2022 年以来工作开展情况 （一）夯实基层基础，初步构建应急管理责任体系。
1.逐级梳理全覆盖责任清单。推进落实“1＋X”责任体系，构建了由县政府主要领导亲自挂帅，各分管领导分别牵 头负责的“1＋9”工作体系，全面梳理了中共 xx 县委和 xx县政府（安委会）两大领导机构和 9 大监管机构（即 9 大专业安全委员会）人员责任、履职两张清单，进一步明确安委会、安委办、专委会、专委办责任分工，建立统筹协调、责任体系建设、研究解决重大问题等工作机制。截至目前，县安委会召开全体会议 2 次，各专委会召开成员季度例会 13次。同时，各乡镇（街道、园区）和有关部门严格落实以行政首长责任制为核心的安全生产、防汛、防火责任制，共有安全生产、河道堤防、森林防火等各类责任人 2800 余人。今年以来，县委常委会、县政府常务会议先后 7 次听取安全生产、自然灾害防治等工作汇报，县四套班子领导在节假日、政治敏感时期、季节性重点时段均带队开展安全检查。
2.全域建成规范化应急管理站所。制定全县统一的“基层应急管理站规范化建设标准”，去年，率先完成 xx 图影和洪桥镇应急管理站试点工作，为全县推广提供样板，并且在全省应急管理基层组织建设会议上，xx 作典型经验交流。其中，xx 图影应急管理站多次被省市级领导调研，受到高度肯定。截至目前，全县 17 个乡镇（街道、园区）均严格按照“5＋x”（办公室、办案询问室、会商室、应急救援指挥室＋档案室、装备室等）要求，建成功能完备、管理规范的应急管理场所，配备 145 名专职人员，实现每个乡镇 6－8 名专职人员全覆盖。今年还首次落地县乡两级统一配备应急管理执法车辆以及执法服装。同时，每月召开全县应急管理站长会议，采取先看现场、再开会议的形式，加强交流、学习 先进，逐步提高专业能力。
3.有效运行安委办实体化办公。抽调乡镇（街道、园区）应急管理站、重点部门骨干力量，结合三年行动专班综合督查组实体化运行“县安委办”，对各专委会履职情况进行常态化督查，对工作进度较慢的重点工作采取协调、交办等形式确保责任体系全覆盖工作落实到位。截至目前，县安委办督查专班共发现体系运行等方面问题 52 个，抽查检查单位（场所）155 家，共发现整改隐患 866 处（其中重大隐患 4处）。发挥好综合考核指挥棒作用，按照今年安全生产目标责任制“省考县、市考镇、县考村”考核模式，修订完善对乡镇（街道、园区）月晒季考细则，新增县对村（社区）考核内容，形成“县－乡－村”紧密衔接闭环责任链。
（二）聚焦“除险保安”，为二十大召开营造稳定环境。
1.强化风险源头管控，落实治本之策。一是严格项目安全准入。在优化项目审批流程的同时，保持项目审批高门槛，认真审核项目的生产工艺、原辅材料及危化品使用量等关键要素，核对项目行业类别，获取更多实用资料，加微信ppmm629629 确保新建化工项目 100％进入化工园区。今年以来，共开展项目例会、规划例会 27 次，预审项目 242 个，受理各类行政许可事项 210 件，其中对 3 个拟引进存在重大安全风险项目实行了“一票否决”。二是严控安全设施“三同时”。针对非高危建设项目普遍存在的安全“三同时”落实不到位、投产即“带病”的通病，以数字化改革为推手，全面开展专项治理。建立部门及乡镇的工业企业建设项目数 据共享机制，打通数据通道，对重点工业企业新、改、扩建建设项目 100％落实“三同时”。在把牢增量关的同时，对未落实“三同时”的历史遗留项目责令补全相关诊断和评价，确保安全条件。该项工作已在省市政府办政务信息专刊刊登，并受到常务副市长 xxx 的肯定批示。截至目前，统计入库项目 574 个，排查 518 个，排查率 90％。三是严把教育培训质效。继续深入开展百万员工大培训，重点以培训走过场专项整治为载体，持续提升全县教育培训水平。通过培训机构招投标，提升培训机构门槛，在全市首个实现“两岗人员”教考分离，“随到随考随发证”的县区。今年以来，1 家安全教育培训业务的培训机构因条件不符合责令退出市场，培训企业“两岗”人员（负责人、安管员）、特种作业人员、重点岗位从业人员等各类人员 2.5 万余人。
2.动态清除问题隐患，破解治标之困。一是深入攻坚，持续化整治全闭环。联合县人社局，梳理近年来发生工伤事故情况，通过对工伤事故数据分析，确定重点监管企业和行业类型，动态跟踪生产安全事故风险点及发展动态，全方位梳理安全隐患。截至目前，累计检查企业单位 41618 余次，发现隐患 41561 余项，整改 40887 余项，整改率 98.38％，停产整顿 97 家，处罚罚款 x 万元。（其中：省级挂牌隐患 4处，市级挂牌隐患 4 处，县级挂牌隐患 103 处）。针对我局牵头的工矿、危化专委会职责内容，在危险化学品方面，累计检查发现整改隐患 268 处，责令停产整改 10 家次，立案处罚 5 起，处罚金额总计 x 万元。矿山方面，累计检查发现 整改隐患 326 处，责令停产整改 5 家次，立案处罚 1 起，处罚金额总计 x 万元。工贸方面，通过运用省厅“工业企业安全在线”，检查发现隐患 17769 处，整改 17575 处，整改率98.57％；开展常普常新企业数2324家，常普常新率达99.4％，应急管理站运用平台检查企业 2273 家，覆盖率达 97.26％。二是重点防控，常态化督查筑防线。梳理全县十大行业领域、105 处重点单位（场所），督促各乡镇（街道、园区）、各有关部门按照定点、定人、定责、定措施要求落实安保防控措施。同时，成立安全生产除险保安专项行动工作领导小组，对防控工作存在的问题一律以书面形式告知督办，每月对重大隐患整改、市对县晾晒比拼、七张问题清单、挂牌督办等重点工作进行整理会商，并不定期进行晾晒通报。三是服务＋执法，倒逼责任落实。一方面，针对企业受疫情影响，经营困难，对首次查处或者情节较轻的企业以督促整改和教育为主，切实减轻企业压力。同时，积极服务全县经济发展大局，为上市和 18 家拟上市企业，以及化工园区的整治提供主动上门服务，帮助企业解决安全生产上的难点问题，提出工作建议。另一方面，对于情节严重、屡教不改的企业坚决从严从重处罚，加大行刑衔接力度和非事故类安全生产行政处罚力度，今年以来，已组织县人民法院、县人民检察院、县公安局、县交通运输局、县建设局等部门召开行刑衔接商讨工作会议2次。全县工矿企业非事故处罚额占比达100％，重点企业执法检查覆盖率达 100％。同时，曝光执法典型案例并编纂成《xx 县安全生产领域典型案例汇编手册》，督促 企业警醒反思，坚决杜绝同类事故发生。
3.巩固安全生产成果，再扣有效之环。一是“四化”管理，标准化创建促提升。针对企业安全基础薄弱的难题，提出安全生产责任化、生产场所区块化、管理要点清单化、管控过程可视化“四化”管理要求，将厂区进行分块管理，划分作业区、人行区、车行区，将所有潜在的风险点位进行“四色”标注，实现县内工业企业安全生产“行业有示范、区域有标杆”。截至目前，各乡镇申请创建示范企业 33 家。今年6 月，全市工贸企业安全生产标准化示范企业观摩会在 xx 召开。二是宣传造势，树立典型凝共识。在今年的安全生产月上，首次举办安全倡议宣讲比赛，组织从事安全生产各行各业的人员纷纷参与，从不同身份落实责任的角度出发，呼吁大家关注安全、参与安全；同时，还评选出 xx 县第三届“最美安全卫士”，利用广播、电视、网络等媒体，持续性的展现每位“安全卫士”日常工作及形象风采，不仅获得群众高度好评，更进一步巩固全民安全理念。三是提炼“精品”，创新突破保常态。将安全监管工作要素拆分、重组，针对 xx企业行业特点，持续性推进有限空间、涉爆粉尘、委外作业等多类专项整治，并及时总结升华，形成可供参考的对策、模板。今年以来，共有 3 个问题纳入省级重大安全生产问题清单；20 个问题纳入市级问题清单。
（三）突出“人民至上”，提高减灾救灾应急能力。
1.扎实筑牢防御基础建设。持续推进自然灾害风险普查，全面完成各项清查任务并上传系统。狠抓应急救援行动“指 挥一平台”建设，完善应急可视化指挥调度系统，配备卫星通讯设施、无人机等，建立常态化拉练机制，确保县乡村三级可视化指挥体系落地见效，同时，充实应急物资保障，制定县乡村三级应急物资储备标准，推进多灾易灾村（社）的“六个一”标准全覆盖，全县共实物储备袋类 123 万只、桩木 1.4 万支、排水泵 1396 台、卫星电话 42 部、发电机 91台、救灾帐篷 200 个、棉被 3000 个、舟艇 60 台套、可视化单兵 40 套等物资，有效提高应急保障水平。今年以来，全县已完成 56 个规范化避灾安置场所建设，累计建成 217 处共 8 万平方米，可容纳避灾人员近 2 万人。今年第 12 号台风“梅花”影响期间，累计安全转移危险区域人员共 9356人。
2.高标准补强应急救援力量。目前，全县所有乡镇 12支综合应急救援队全部按要求建设完毕，共有专职救援队员156 人，同时，推进基层“第一响应人”，建设 286 支镇村应急抢险力量。今年，新建设三支县级森林防灭火队伍，落实保障经费 x 万元。针对涉及危险品等更为专业的事故应急处置，17 个乡镇（街道、园区）均建立 4－8 人的水域救援组、2－4 人的危化品事故处置组，并配备高压水泵、救援艇等现代化装备，基本具备了消防救援、水域救援、森林火灾扑救、危化品事故处置等多种形式的救援能力，成功将专业化救援力量从城区有效拓展至所有乡镇。此外，引导扶持民安救援队、地质灾害救援协会、山狼救援队等社会化应急救援力量纳入全县救援体系，成为应急救援重要辅助力量。
3.实战式理顺各类应对机制。积极构建“1＋N”的应急预案体系，结合实际加快细化制订具体的“五断五停”工作指引，督促相关部门将有关要求纳入专项预案，建立健全极端灾害情况下的快响协同应对机制。同时，全面提升实战应对能力，今年 3 月，在 xx 举办了长三角区域（xx 宣）森林火灾联合扑救实战演练，进一步健全长三角区域（xx 宣）队伍跨区域联合救援体制机制，检验省际边界跨区域联合救援行动的科学性、实战性，截至目前，共开展综合性实战演练12 场，参与人数近 600 人；开展各类防汛演练 49 场，参与人数近 2700 人。
4.全方位打造森防 xx 样板。今年，xx 镇被列为全国森林防灭火规范化管理建设试点，全省唯一。围绕“五网一平台”，我县全面推进森林防灭火规范化管理建设试点各项工作，突出打造省际边界联防联救体系、“古道＋户外组织”新模式、村级组织森防自治新格局、社会化公益组织新力量、规范森林火灾扑救技战术体系等“五个亮点”，建立起“基层群防群治、末端发力见效”的长效机制。同时，以此次试点建设为契机，在“xx 省森林防灭火专题”数字化平台基础上强化科技手段、深化场景应用，打造基层森林防灭火指挥应用，构建森防“新模型”，现已列入第一批应急管理领域“一地创新、全省共享”试点项目。今年 9 月，全省森林防灭火全省乡镇森林防灭火工作规范化管理试点现场会在我县召开，该项工作获得省市各地一致好评；在全国秋冬季森林草原防灭火电视电话会议的全省续会上，常务副省长 xxx 再次重点表扬。
三、3 2023 年工作思路 1.深入推进 1＋x 责任体系全覆盖。在巩固三年行动工作成果的基础上，进一步厘清新兴行业、领域职责边界，探索协调机制，形成“齐抓共管”的良好局面。深化基层应急管理体系建设，力争 2023 年全县各应急管理站和专职消防队站队合一，进一步加强技能培训。同时，将应急管理全覆盖责任体系建设向村（社区）延伸，创新村（社区）应急管理服务中心新模式，真正实现组织建设“横向到边，纵向到底”。
2.防范化解重点领域风险隐患。聚焦道路运输、建设施工、危险化学品、消防等 8 个重点领域，统筹推进各类专项整治提升行动，强化危险化学品全生命周期、工业企业在线平台等数字化系统成果应用，用标准模式和精准流程控制各类风险因素，充分利用专家库的专业力量，提高企业安全生产管理水平。同时，持续开展好安全培训工作，严查安全教育培训不达标、不规范等行为。
3.加大安全生产监管执法力度。深化大综合一体化执法改革，进一步完善行政执法中队统筹乡镇（街道、园区）执法工作机制，加强执法人员教育培训，提高执法能力。坚持“重拳”治乱，“铁面”执法，强化全域执法、行刑衔接和媒体舆论曝光，实现“查处一案、教育一批、震动一片”执法效果。
4.努力提升自然灾害应对能力。发挥试点引领作用，全 面推进乡镇森林防灭火规范化管理工作，不断提升基层防范化解重大风险能力和森林灭火整体能力。健全“1＋X”应急预案体系，建立指挥有序、高效快速和协调统一的突发自然灾害事件应急处置体系。同时，充分挖掘自然灾害综合风险普查数据成果价值，突出防灾减灾场景实战应用，落实县、...
篇五：县应急管理局工作2022年总结
重大社会稳定风险防范化解专项行开工作总结范文 自市维护稳定工作领导小组下发 xx 市关于开展重大社会稳定风险防范化解专项行开工作方案后，在市维稳办精心指导和县委、县政府坚强有力领导下，我县迅速行动，扎实安排，着力解决影响我市社会稳定的源头性、根本性、根底性问题，及时有效防范、化解、管控各类省会稳定风险，专项行动取得了阶段性成效，为确保全县社会大局稳定发挥了重要作用。现将专项行动开展情况汇报如下： 一、高度重视，扎实安排 县委、县政府高度重视开展重大社会稳定风险防范化解专项行开工作，先后屡次听取工作汇报，研究解决工作中存在的问题，形成了在县委、县政府领导下，由县委维护稳定工作领导小组统筹组织，县委维稳办负责日常协调的工作机制。各镇〔办〕各部门也成立了相应的工作机构，由单位“一把手〞负总责，分管领导具体抓，按照属地和主管责任主动做好“排查化解，源头预防，动态管控，应急处置〞各个环节的工作。县维稳办积极履行工作职责，充分发挥指挥协调作用，不断建立健全工作机制，畅通信息传递渠道，统筹各方力量，及时研判各种矛盾和问题，推开工作及时有序开展。在各方的共同努力下，在全县形成了横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，保证了专项行动顺利开展，取得良好效果。
二、突出重点，夯实责任 〔一〕 涉稳风险排查化解工作稳步推进。按照“控增量，减存量、防变量〞的要求，深入开展了影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作， 全面排查化解各类矛盾问题和风险隐患，最大限度地将各类不稳定因素解决在基层和萌芽状态。一是狠抓维稳措施落实。根据工作的需要和特点，对各项重点工作任务进行了细化分解，进一步强化了工作措施，夯实了工作责任。以两办文件印发了 xx 县重大社会稳定风险防范化解专项行开工作方案和县级领导包抓解决影响我县社会稳定突出问题及责任分解。
〔二〕 高度重视社会稳定工作，切实加强组织领导。按照市委、市政府要求，成立了由主要领导任组长，各科室负责人为成员的社会稳定风险工作领导小组，办公室设在执法大队综合科，具体负责社会风险稳定工作的日常事务。要求负责社会平安稳定工作的科室、所要及时掌握工作动态，遇有苗头，立即向分管领导和主要领导报告，并采取有效措施，及时化解矛盾，确保不发生一起集体上访、社会不稳定事件。进一步落实了社会稳定工作领导责任制。
一是签定工作目标管理责任状。局同各科室、所签定社会稳定工作目标管理责任状，落实了社会平安稳定工作领导责任，做到了“一级抓一级、一级对一级负责〞的社会稳定工作局面。
二是对社会稳定工作后进科室、所实行“重点管理〞和“黄牌警告〞。根据各科室全年工作考核结果，对考核评比中领导责任落实不到位，社会平安稳定工作中存在问题的科室、所实行了社会稳定工作“重点管理〞，对排在最后第二位的科室实行了社会平安稳定工作“黄牌警告〞，严肃了社会平安稳定工作责任制度。
〔三〕坚持“预防为主，防患未然〞的根本方针，标准矛盾纠纷调处工作。
一是实行每月排查报表工作机制。各科室、所每月五日前 向信访办报送社会平安稳定矛盾问题排查月报表。将发生在本部门的社会平安稳定问题通过报表形式集中上报综合科，通过综合科整理后集中将全市内存在的突出问题统一上报局委会，使领导能够及时掌握全市社会平安稳定工作情况。
二是开展矛盾纠纷集中排查调处活动。按照省、市维稳办通知要求，在全市范围内开展社会稳定风险评估集中排查调处活动，通过排查活动将排查出的问题集中交办到相关科室进行处理，工作效果较好。
三是制定了处置社会稳定风险评估工作应急预案。为了及时妥善处置好市域内群体性社会平安稳定事件的发生。根据国家、省、市相关法律法规及市政府关于建立重大事项社会稳定风险评估制度的实施意见，制定了突发平安生产事故应急处置预案，对全市内各类信访突发性、群体性问题制定了可行性、可操作性的具体措施、方法和步骤。
三、工作中存在的问题 从当前我市社会平安稳定工作情况看，存在以下问题。
一是局部科室、所负责人对社会平安稳定工作重视程度不够。在市委、市政府屡次强调做好社会平安不稳定因素和人员的排查和稳控工作的情况下，仍存着麻痹大意的思想，没有采取有效的工作措施保持稳定。
二是一局部初访问题没有得到及时解决，在处理社会平安稳定工作问题时，不够准确标准。
四、下一步工作打算 为了做好下一步工作，我们将进一步落实社会稳定工作领导责任制。
一是对群众反映的问题要细心听取，认真解决，妥善处理。要坚持“属地管理、分级负责〞的原那么，要一级抓一级，一级对一级负 责，努力形成齐抓共管的社会平安稳定工作格局。
二是进一步落实矛盾纠纷排查制度。各科室、所要加大社会不稳定因素的排查力度，在工作目标上，坚持化解矛盾促稳定，确保稳定求开展；在工作原那么上，坚持及时排查，各负其责，预防为主，依法处理；在工作措施上，坚持没有问题抓预防，潜在问题抓排查，发现问题抓调处。出现问题抓治理。
三是进 一步落实社会平安稳定工作问题调处制度。各科室、所继续推行“首问责任制〞，强化“三初〞问题的处理，要强化措施，加大力度，提前介入、超前化解，认真解决群众反映的热点、难点问题。把问题化解在基层。
四是进一步落实责任追究制度。对社会稳定工作实行量化管理，并列为年终考核的重要内容。
篇六：县应急管理局工作2022年总结
县应急管理局 2022 年工作总结和 2023 年工作思路 今年以来，我局深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产及应急管理重要论述精神，牢固树立安全发展理念，以第二轮安全生产综合治理三年行动为主线，充分发挥综合协调作用，深入推进“除险保安”行动，牢牢守住安全底线，确保安全生产专项整治三年行动圆满收官和“二十大”期间安全生产形势稳定。
一、全县安全生产及自然灾害形势 （一）安全生产方面：截至 9 月底，全县生产安全事故发生6 起、死亡 6 人，同比分别下降 45.5％、50％。其中，工贸领域4 起，死亡 4 人；道路交通 2 起，死亡 2 人。
（二）自然灾害方面：受年初低温雨雪冰冻天气影响，及时启动低温雨雪冰冻灾害Ⅲ级应急响应 1 次；9 月，受台风“梅花”影响，启动防汛Ⅳ级应急响应 2 次、防台风Ⅱ级应急响应 1 次。截至目前，全县共发生森林火情 8 起，未成灾。
二、2 2022 年以来工作开展情况 （一）夯实基层基础，初步构建应急管理责任体系。
1.逐级梳理全覆盖责任清单。推进落实“1＋X”责任体系，构建了由县政府主要领导亲自挂帅，各分管领导分别牵头负责的“1＋9”工作体系，全面梳理了中共 xx 县委和 xx 县政府（安委 会）两大领导机构和 9 大监管机构（即 9 大专业安全委员会）人员责任、履职两张清单，进一步明确安委会、安委办、专委会、专委办责任分工，建立统筹协调、责任体系建设、研究解决重大问题等工作机制。截至目前，县安委会召开全体会议 2 次，各专委会召开成员季度例会 13 次。同时，各乡镇（街道、园区）和有关部门严格落实以行政首长责任制为核心的安全生产、防汛、防火责任制，共有安全生产、河道堤防、森林防火等各类责任人2800 余人。今年以来，县委常委会、县政府常务会议先后 7 次听取安全生产、自然灾害防治等工作汇报，县四套班子领导在节假日、政治敏感时期、季节性重点时段均带队开展安全检查。
2.全域建成规范化应急管理站所。制定全县统一的“基层应急管理站规范化建设标准”，去年，率先完成 xx 图影和洪桥镇应急管理站试点工作，为全县推广提供样板，并且在全省应急管理基层组织建设会议上，xx 作典型经验交流。其中，xx 图影应急管理站多次被省市级领导调研，受到高度肯定。截至目前，全县17 个乡镇（街道、园区）均严格按照“5＋x”（办公室、办案询问室、会商室、应急救援指挥室＋档案室、装备室等）要求，建成功能完备、管理规范的应急管理场所，配备 145 名专职人员，实现每个乡镇 6－8 名专职人员全覆盖。今年还首次落地县乡两级统一配备应急管理执法车辆以及执法服装。同时，每月召开全县应急管理站长会议，采取先看现场、再开会议的形式，加强交流、学习先进，逐步提高专业能力。
3.有效运行安委办实体化办公。抽调乡镇（街道、园区）应急管理站、重点部门骨干力量，结合三年行动专班综合督查组实体化运行“县安委办”，对各专委会履职情况进行常态化督查，对工作进度较慢的重点工作采取协调、交办等形式确保责任体系全覆盖工作落实到位。截至目前，县安委办督查专班共发现体系运行等方面问题 52 个，抽查检查单位（场所）155 家，共发现整改隐患 866 处（其中重大隐患 4 处）。发挥好综合考核指挥棒作用，按照今年安全生产目标责任制“省考县、市考镇、县考村”考核模式，修订完善对乡镇（街道、园区）月晒季考细则，新增县对村（社区）考核内容，形成“县－乡－村”紧密衔接闭环责任链。
（二）聚焦“除险保安”，为二十大召开营造稳定环境。
1.强化风险源头管控，落实治本之策。一是严格项目安全准入。在优化项目审批流程的同时，保持项目审批高门槛，认真审核项目的生产工艺、原辅材料及危化品使用量等关键要素，核对项目行业类别，确保新建化工项目 100％进入化工园区。今年以来，共开展项目例会、规划例会 27 次，预审项目 242 个，受理各类行政许可事项 210 件，其中对 3 个拟引进存在重大安全风险项目实行了“一票否决”。二是严控安全设施“三同时”。针对非高危建设项目普遍存在的安全“三同时”落实不到位、投产即“带病”的通病，以数字化改革为推手，全面开展专项治理。建立部门及乡镇的工业企业建设项目数据共享机制，打通数据通道，对 重点工业企业新、改、扩建建设项目 100％落实“三同时”。在把牢增量关的同时，对未落实“三同时”的历史遗留项目责令补全相关诊断和评价，确保安全条件。该项工作已在省市政府办政务信息专刊刊登，并受到常务副市长 xxx 的肯定批示。截至目前，统计入库项目 574 个，排查 518 个，排查率 90％。三是严把教育培训质效。继续深入开展百万员工大培训，重点以培训走过场专项整治为载体，持续提升全县教育培训水平。通过培训机构招投标，提升培训机构门槛，在全市首个实现“两岗人员”教考分离，“随到随考随发证”的县区。今年以来，1 家安全教育培训业务的培训机构因条件不符合责令退出市场，培训企业“两岗”人员（负责人、安管员）、特种作业人员、重点岗位从业人员等各类人员 2.5 万余人。
2.动态清除问题隐患，破解治标之困。一是深入攻坚，持续化整治全闭环。联合县人社局，梳理近年来发生工伤事故情况，通过对工伤事故数据分析，确定重点监管企业和行业类型，动态跟踪生产安全事故风险点及发展动态，全方位梳理安全隐患。截至目前，累计检查企业单位 41618 余次，发现隐患 41561 余项，整改 40887 余项，整改率 98.38％，停产整顿 97 家，处罚罚款 x万元。（其中：省级挂牌隐患 4 处，市级挂牌隐患 4 处，县级挂牌隐患 103 处）。针对我局牵头的工矿、危化专委会职责内容，在危险化学品方面，累计检查发现整改隐患 268 处，责令停产整改 10 家次，立案处罚 5 起，处罚金额总计 x 万元。矿山方面， 累计检查发现整改隐患 326 处，责令停产整改 5 家次，立案处罚1 起，处罚金额总计 x 万元。工贸方面，通过运用省厅“工业企业安全在线”，检查发现隐患 17769 处，整改 17575 处，整改率98.57％；开展常普常新企业数 2324 家，常普常新率达 99.4％，应急管理站运用平台检查企业 2273 家，覆盖率达 97.26％。二是重点防控，常态化督查筑防线。梳理全县十大行业领域、105处重点单位（场所），督促各乡镇（街道、园区）、各有关部门按照定点、定人、定责、定措施要求落实安保防控措施。同时，成立安全生产除险保安专项行动工作领导小组，对防控工作存在的问题一律以书面形式告知督办，每月对重大隐患整改、市对县晾晒比拼、七张问题清单、挂牌督办等重点工作进行整理会商，并不定期进行晾晒通报。三是服务＋执法，倒逼责任落实。一方面，针对企业受疫情影响，经营困难，对首次查处或者情节较轻的企业以督促整改和教育为主，切实减轻企业压力。同时，积极服务全县经济发展大局，为上市和 18 家拟上市企业，以及化工园区的整治提供主动上门服务，帮助企业解决安全生产上的难点问题，提出工作建议。另一方面，对于情节严重、屡教不改的企业坚决从严从重处罚，加大行刑衔接力度和非事故类安全生产行政处罚力度，今年以来，已组织县人民法院、县人民检察院、县公安局、县交通运输局、县建设局等部门召开行刑衔接商讨工作会议 2 次。全县工矿企业非事故处罚额占比达 100％，重点企业执法检查覆盖率达 100％。同时，曝光执法典型案例并编纂成《xx 县安全生 产领域典型案例汇编手册》，督促企业警醒反思，坚决杜绝同类事故发生。
3.巩固安全生产成果，再扣有效之环。一是“四化”管理，标准化创建促提升。针对企业安全基础薄弱的难题，提出安全生产责任化、生产场所区块化、管理要点清单化、管控过程可视化“四化”管理要求，将厂区进行分块管理，划分作业区、人行区、车行区，将所有潜在的风险点位进行“四色”标注，实现县内工业企业安全生产“行业有示范、区域有标杆”。截至目前，各乡镇申请创建示范企业 33 家。今年 6 月，全市工贸企业安全生产标准化示范企业观摩会在 xx 召开。二是宣传造势，树立典型凝共识。在今年的安全生产月上，首次举办安全倡议宣讲比赛，组织从事安全生产各行各业的人员纷纷参与，从不同身份落实责任的角度出发，呼吁大家关注安全、参与安全；同时，还评选出xx 县第三届“最美安全卫士”，利用广播、电视、网络等媒体，持续性的展现每位“安全卫士”日常工作及形象风采，不仅获得群众高度好评，更进一步巩固全民安全理念。三是提炼“精品”，创新突破保常态。将安全监管工作要素拆分、重组，针对 xx 企业行业特点，持续性推进有限空间、涉爆粉尘、委外作业等多类专项整治，并及时总结升华，形成可供参考的对策、模板。今年以来，共有 3 个问题纳入省级重大安全生产问题清单；20 个问题纳入市级问题清单。
（三）突出“人民至上”，提高减灾救灾应急能力。
1.扎实筑牢防御基础建设。持续推进自然灾害风险普查，全面完成各项清查任务并上传系统。狠抓应急救援行动“指挥一平台”建设，完善应急可视化指挥调度系统，配备卫星通讯设施、无人机等，建立常态化拉练机制，确保县乡村三级可视化指挥体系落地见效，同时，充实应急物资保障，制定县乡村三级应急物资储备标准，推进多灾易灾村（社）的“六个一”标准全覆盖，全县共实物储备袋类 123 万只、桩木 1.4 万支、排水泵 1396 台、卫星电话 42 部、发电机 91 台、救灾帐篷 200 个、棉被 3000 个、舟艇60台套、可视化单兵40套等物资，有效提高应急保障水平。今年以来，全县已完成 56 个规范化避灾安置场所建设，累计建成 217 处共 8 万平方米，可容纳避灾人员近 2 万人。今年第 12号台风“梅花”影响期间，累计安全转移危险区域人员共 9356人。
2.高标准补强应急救援力量。目前，全县所有乡镇 12 支综合应急救援队全部按要求建设完毕，共有专职救援队员 156 人，同时，推进基层“第一响应人”，建设 286 支镇村应急抢险力量。今年，新建设三支县级森林防灭火队伍，落实保障经费 x 万元。针对涉及危险品等更为专业的事故应急处置，17 个乡镇（街道、园区）均建立 4－8 人的水域救援组、2－4 人的危化品事故处置组，并配备高压水泵、救援艇等现代化装备，基本具备了消防救援、水域救援、森林火灾扑救、危化品事故处置等多种形式的救援能力，成功将专业化救援力量从城区有效拓展至所有乡镇。此 外，引导扶持民安救援队、地质灾害救援协会、山狼救援队等社会化应急救援力量纳入全县救援体系，成为应急救援重要辅助力量。
3.实战式理顺各类应对机制。积极构建“1＋N”的应急预案体系，结合实际加快细化制订具体的“五断五停”工作指引，督促相关部门将有关要求纳入专项预案，建立健全极端灾害情况下的快响协同应对机制。同时，全面提升实战应对能力，今年 3 月，在 xx 举办了长三角区域（xx 宣）森林火灾联合扑救实战演练，进一步健全长三角区域（xx 宣）队伍跨区域联合救援体制机制，检验省际边界跨区域联合救援行动的科学性、实战性，截至目前，共开展综合性实战演练 12 场，参与人数近 600 人；开展各类防汛演练 49 场，参与人数近 2700 人。
4.全方位打造森防 xx 样板。今年，xx 镇被列为全国森林防灭火规范化管理建设试点，全省唯一。围绕“五网一平台”，我县全面推进森林防灭火规范化管理建设试点各项工作，突出打造省际边界联防联救体系、“古道＋户外组织”新模式、村级组织森防自治新格局、社会化公益组织新力量、规范森林火灾扑救技战术体系等“五个亮点”，建立起“基层群防群治、末端发力见效”的长效机制。同时，以此次试点建设为契机，在“xx 省森林防灭火专题”数字化平台基础上强化科技手段、深化场景应用，打造基层森林防灭火指挥应用，构建森防“新模型”，现已列入第一批应急管理领域“一地创新、全省共享”试点项目。今年 9 月，全省森林防灭火全省乡镇森林防灭火工作规范化管理试点现场会在我县召开，该项工作获得省市各地一致好评；在全国秋冬季森林草原防灭火电视电话会议的全省续会上，常务副省长 xxx再次重点表扬。
三、3 2023 年工作思路 1.深入推进 1＋x 责任体系全覆盖。在巩固三年行动工作成果的基础上，进一步厘清新兴行业、领域职责边界，探索协调机制，形成“齐抓共管”的良好局面。深化基层应急管理体系建设，力争 2023 年全县各应急管理站和专职消防队站队合一，进一步加强技能培训。同时，将应急管理全覆盖责任体系建设向村（社区）延伸，创新村（社区）应急管理服务中心新模式，真正实现组织建设“横向到边，纵向到底”。
2.防范化解重点领域风险隐患。聚焦道路运输、建设施工、危险化学品、消防等 8 个重点领域，统筹推进各类专项整治提升行动，强化危险化学品全生命周期、工业企业在线平台等数字化系统成果应用，用标准模式和精准流程控制各类风险因素，充分利用专家库的专业力量，提高企业安全生产管理水平。同时，持续开展好安全培训工作，严查安全教育培训不达标、不规范等行为。
3.加大安全生产监管执法力度。深化大综合一体化执法改革，进一步完善行政执法中队统筹乡镇（街道、园区）执法工作机制， 加强执法人员教育培训，提高执法能力。坚持“重拳”治乱，“铁面”执法，强化全域执法、行刑衔接和媒体舆论曝光，实现“查处一案、教育一批、震动一片”执法效果。
4.努力提升自然灾害应对能力。发挥试点引领作用，全面推进乡镇森林防灭火规范化管理工作，不断提升基层防范化解重大风险能力和森林灭火整体能力。健全“1＋X”应急预案体系，建立指挥有序、高效快速和协调统一的突发自然灾害事件应急处置体系。同时，充分挖掘自然灾害综合风险普查数据成果价值，突出防灾减灾场景实战应用，落实县、乡、村三级物资储备，强化避灾安置场所常态化管理。
5.健全建强基层应急救援队伍。全面规范...
篇七：县应急管理局工作2022年总结
1 应急管理单位 2022 上半年意识形态工作总结 共 共 0 10 篇，第一篇 2022 年以来，XX 党支部深入贯彻落实中央、省委、市委和集团关于意识形态工作的各项决策部署，以党的政治建设为统领，坚持党管意识形态工作不动摇，切实做好思想教育、宣传管理、舆情引导等工作，确保 xx 公司意识形态工作安全可控，为推动企业的高质量发展提供强大的精神动力和舆论支撑。现将具体情况报告如下。
一、上半年年意识形态工作开展情况 （一）强化责任担当，层层传导压力。
一是加强组织领导。及时成立了由局党组书记、局长为组长，其他领导班子成员为副组长，各科（处）室负责人和各支部书记为成员的意识形态工作领导小组，明确了局党组对全局意识形态工作负主体责任，党支部书记对支部和党员意识形态工作负领导责任，并在人力、物力、财力方面提供强有力的保障。二是强化制度建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党组名义印发了《推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心实施方案》《20____年度意识形态工作要点》等文件，强化学习强国 APP 的学习和使用，做到每周一通报，切实将意识形态工作抓细抓实抓出成效。三是强化责任考核。把意识形态工作作为党建工作重要内容，纳入领导班子民主生活会和述职报告的重要内容，与机关业务工作同部署、 2 同落实、同检查。同时，严格落实意识形态工作研判机制，经常在全体干部会和局长办公会上分析研判意识形态形势，切实担负起意识形态工作直接责任人职责。
（二）加强组织领导，狠抓责任落实。
一是落实意识形态工作主体责任。成立以中心主要负责人为组长的意识形态工作领导小组，制定《XX 中心 20____年意识形态工作计划》，明确七个方面重点内容，制定 28 项具体措施。按照“一岗双责”要求，制定《XX 中心 20____年意识形态工作责任制实施方案》，明确党组领导班子、党组书记、分管领导及其他班子成员的责任分工，明确各部门意识形态工作职责及评价标准，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部分各负其责的工作格局，做到守土有责、守土尽责，牢牢掌握住意识形态工作领导权和主动权。二是强化实意识形态工作督促考核。将意识形态工作作为党建重要内容，纳入中心重要议事日程，纳入领导班子和领导干部目标管理，纳入班子成员民主生活会和述职报告重要内容，与业务工作同部署、同落实、同考核。制定《XX 中心意识形态工作责任制考核督查办法》，健全主要领导定期听取意识形态工作汇报及研讨机制，年中开展集中考核，听取分管领导、各部门工作汇报，并通过组织座谈、个别谈话、查阅资料等方式全面了解掌握工作情况，在全国两会、庆建党100 周年等重要时间节点开展 XX 次专项督查，梳理存在的问题XX 项，制定整改措施 XX 条，责成职能部门督导落实。
（三）召开专题会议，全面安排部署 3 组织中心全体党员召开意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神。会上，主任对意识形态工作进行了安排部署，并强调：一要把系列重要讲话精神的学习与新时代中国特色社会主义理论体系结合起来，切实抓好学习，积极发挥示范带动作用，促进全体干部职工进一步提高认识，不断增强责任意识。二要切实维护网络意识形态安全，不在 QQ、微信等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他具有负面影响的信息；不以职务身份在网络平台上注册账号、建立群组，避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息；不得通过政务邮箱、微信等网络通讯工具传输涉密信息、处理涉密工作内容；需在网站上发布的政务信息，要经意识形态小组领导审核通过才能在网上发布；坚持不信谣，不传谣，不妄议。
（四）加强思想理论教育 一是完善健全了党组中心组和机关的理论学习制度，落实个人自学、总结考核、课题调研等制度。二是结合推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，认真抓好全系统党员干部政治思想教育和理论学习工作。三是充分利用基层各支部的党员活动室、宣传栏、党务公开栏等宣传阵地，加大宣传政策力度。四是紧紧围绕商务改革发展大局，积极宣传县委、县政府改革发展的新思路、新举措和取得的新成效，形成共识，统一行动，为我县经济社会发展营造良好的氛围。
二、存在的问题和差距 （一）对干部思想动态了解不够。
4 虽然实行“党内人文关怀”制度，提高了谈心谈话的频率，但是谈话的内容多以近期业务工作为主，对干部职工日常生活中遇到的问题和困难了解不够，不能及时、准确把握干部职工的思想动态。一些干部职工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存在随大流的思想，对一些格调不高的娱乐节目没有抵抗能力，还需进一步培养干部职工的思维逻辑、文学素养、审美等能力。
（二）理论学习不够。
专题学习意识形态多以集体学习为主，思想上没有真正从“要我学”变为“我要学”，从“一般学”变为“深入学”，尤其是当工作与学习发生矛盾时，往往将工作放置于学习之前，导致学习的积极性不高、系统性不强，学习效果不好。
（三）缺乏深入调查研究的精神，满足于一知半解，对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。
三、 下一步工作打算及对策建议 （一）抓协调，形成意识形态工作合力 提高综合协调能力，是加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制，形成在党委领导下，各有关部门参与，调动镇党委和企业、社区、学 5 校，以及各支部和工会、共青团、妇联等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。
（二）加强舆情引导，把握意识形态主动权。
结合中央、省、市、集团重大决策部署，通过开设专题学习会、专栏等形式，扎实开展学习，确保全员思想统一、凝心聚力；坚持定期分析研判，及时掌握各种苗头性倾向问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，确保公司意识形态工作平稳可控，全年不发生突发舆情事件。
（三）牢牢把握好正确的政治方向，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。
篇二上半年意识形态开展情况总结 2022 年上半年，XX 农场党委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面落实总书记关于意识形态工作的重要指示和党中央决策部署，提高政治站位，认真履职尽责，树牢底线思维，强化薄弱环节，全力做好意识形态工作。习近平总书记强调：“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”同时，总书记还强调：“能否做好意识形态的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。”围绕总书记的讲话精神，对照市委《党委（党组）意识形态工作考评达标细则》进行了自查，现将我场落实意识形态工作责任制的工作情况总结如下。
6 一、主要工作完成情况 （一）加强人才培养 一是多次组织学习廉政宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高党员干部的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。二是多次开展向楷模学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。
（二）狠抓党员干部学习教育 将意识形态工作纳入党员干部学习的重内容，及时传达学习中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓“不忘初心牢记使命”主题教育，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为单位工作提供理论保障；坚持学习制度，将学理论、学业务、专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型机关、学习型党支部，做到计划、学习、心得和考勤相结合；多次开展学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神，督促全局党员干部职工紧跟时代步伐。
（三）突出党建引领，正确把握意识形态发展方向 7 * 党委始终把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，同部署、同落实。
一是落实全面从严治党，严肃组织生活。一直以来，*党委坚持把意识形态工作作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，明确要求班子成员认真落实。切实把意识形态工作责任制落实情况纳入对党员干部的目标考核，明确考核内容、方法和程序，推动意识形态工作规范化。
二是紧绷纪律之弦，强化廉政教育。通过组织党员领导干部观看廉政教育电影等集中教育、勤政廉政提醒谈话，重大节日进行警示日常教育等营造了反腐倡廉的浓厚氛围，强化了廉政意识，筑牢了思想防线，有效提高了拒腐防变能力。
（四）加强政治理论学习，强化理论武装。
一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，以党委理论学习中心组学习、政治理论学习、“三会一课”等为载体，以抓住“关键少数”、覆盖绝大多数为原则，进一步强化了党员、干部的学习教育，推动了党员干部真学、真懂、真信、真用。二是召开意识形态专题会议 X 次、意识形态分析研判会 X 次，及时传达学习了中央关于意识形态工作的决策部署以及省、市、区委各项指示要求，分析研判当前意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题，并对进一步加强和改进 X 意识形态工作进行了研究和全面部署，确保了意识形态工作有序开展。三是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等 8 制度，组织开展“主题党日”活动 X 次，领导干部讲党课 X 次，开展专题研讨 X 次。组织开展党委理论学习中心组学习 X 次，政治理论学习 X 次。开展健康教育、家庭教育、心理教育、消防安全、禁毒普法等各类培训、讲座 X 场（次）。
二、存在的问题 我单位的意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足： （一）思想政治学习还不够深入。
部分党员干部政治理论学习不够主动、不够深入，在学习上存在一定的片面性，难免有人认为意识形态工作仅仅是上层的事、与基层关系不大等观念，我们要时刻保持清醒，用科学理论武装干部职工思想，占领干部职工思想阵地。
（二）对意识形态工作的标准和要求仍存在不小差距。
虽然已经建立起一支网宣队伍，监控和引导网络舆情，但是从事意识形态工作的干部除了存在兼职情况之外，大部分都是“半路出家”，理论功底有限，并未经过专业的业务培训，对社会舆情的把握不够精准，切入点不够准确，引导能力不强，在工作中对各种形式的舆情不能清晰的分辨出轻重缓急，对舆情一视同仁，距离上级对意识形态工作的标准和要求仍存在不小差距。
（三）满足干部职工文化需求的工作有待加强 9 三、下一步工作打算 落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好以下几个方面的工作，把意识形态工作抓出成效。
（一）抓理论武装。
坚持党组中心组学习示范引领，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及党的十九届历次全会精神，创新学习方式，增强学习实效。
（二）凝聚工作合力，营造浓厚氛围。
围绕党管意识形态的原则，园区党工委将定期分析研判、推进部署意识形态工作，将意识形态的学习纳入中心组学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度，加大对基层单位的监督考核力度，以压力带动力，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
（三）坚持抓好政治理论学习。
领导干部带头先学一步、深学一层，以习近平新时代中国特色社会主义思想、“....”主题宣讲等为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容，教育引导 XXX 干部、党员、职工把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，切实携手推进 XXX 整体工作。
10 篇三 2022 年上半年意识形态工作总结（可编辑版） 2022 年以来，我局按照上级部门的要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置。现将上半年有关情况汇报如下： 一、加强组织领导，落实主体责任。
党委坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容，牢固树立抓好意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格执行制度，推动意识形态工作责任落到实处。一是责任清晰明确。为切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根、形成常态化工作机制，成立了以党委书记为组长的意识形态工作领导小组，党委对意识形态工作负主体责任，年初与各级领导签订《党建工作责任书》时，将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入年度目标责任，层层传导压力，使意识形态工作的责任压力延伸到末端。党委书记为抓意识形态工作的第一责任人，将把好方向、管好导向、建好机制、守好阵地、建好队伍作为关键环节，坚持重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委班子成员按照“一岗双责”的要求，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，带头抓意识形态工作，确保了意识形态工作的群策群力、齐抓共管、有效落实。二是工作合力合拍。制定了《XX 贯彻落实意识形态工作...
篇八：县应急管理局工作2022年总结
1 县应急管理局 2022 年工作总结及 2023 年工作计划 （第一篇） 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县应急管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻国家、省、市、县关于应急管理和安全生产的决策部署，紧紧围绕主责主业，主动履职，积极作为，聚焦建设烟花爆竹转型升级集中区，深入开展烟花爆竹新一轮国标行政许可工作，扎实推进安全生产“十大攻坚战”，把支持花炮产业安全、稳定发展作为头等大事来落实，进一步强化安全生产监管，加强应急管理体系建设，努力防范化解重大安全风险，确保了产业发展平稳有序、社会大局和谐稳定。我局荣获“全国应急管理系统先进集体”荣誉称号。
一、安 全生产和自然灾害形势 1. 安全生产形势。今年以来，全县安全生产形势总体稳定向好。全县共发生生产安全事故 5 起，死亡 6 人，未发生经营性道路交通事故，事故起数和死亡人数较去年同期分别下降 1 起和 8人，实现“双下降”目标。烟花爆竹、非煤矿山、危险化学品三大高危行业已连续 24 个月未发生安全生产事故，实现“零事故”、“零死亡”双零目标。
2. 自然灾害形势。今年汛期暴雨较多，但全县境内未形成大的洪水，无一水库失事，无一人员伤亡。全年共发生森林火灾 1起，受害森林面积 73 亩。截至目前，我县受灾人数 66802 人，农作物受灾面积为 2694.29 公顷，成灾面积 709.29 公顷，绝收 2 面积 124.82 公顷，损坏房屋 275 间，共造成直接经济损失约3868.67 万元。
二、主要工作开展情况 （一）以建设安全生产责任体系为核心，进一步压实安全生产责任 重新调整县安全生产委员会组成人员，明确由单位第一副职分管安全生产工作，推动政府、部门安全生产责任落实。印发《2022 年安全生产工作要点》，建立健全党政领导干部督导检查安全生产工作机制，坚持常管长严、常态长效，推动构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，切实做到全过程安全监管、全覆盖排查隐患、全方位防范风险、全链条落实责任，推动建立健全安全生产风险防控长效机制。
（二）以抓基础管理为目标，实现高危行业本质安全进一步提升 ——加强非煤矿山日常安全检查。扎实开展非煤矿山安全生产专项检查，集中时间、集中力量对全县生产、在建非煤矿山企业开展拉网式安全隐患排查。会同市局验收基建期建设工程矿山4 座，颁发安全生产许可证 4 本，审查安全设施设计 10 家，持续推进企业安全生产标准化创建达标工作，创建率已完成100%。组织非煤矿山主要负责人、安全管理人员 42 人次参加上级应急管理部门开展的安全生产知识和管理能力考核培训班并取得合格证。截至目前，共检查企业 124 家次，下达执法文书 85 份， 3 发现安全隐患 186 条，已整改到位 186 条，立案查处 9 家，责令停产 10 家次，处罚金额 19.22 万元。
——强化危化工贸企业安全监管。坚持“一园一策”，落实化工园区（集中区）安全风险分级管控措施，化工集中区经过整改提升从 B 类较大安全风险等级提升为 C 类一般安全风险等级；突出危险化学品生产和经营的打非治违，重点对金属冶炼、铝加工（深井铸造）、粉尘涉爆、有限空间、涉氨制冷等重点工贸企业进行全面摸排检查。对全县 26 家危化和重点工贸企业实施 2轮购买专家体检服务，进一步提高我县危险工贸领域工贸领域安全生产本质水平。2022 年以来，共检查企业 280 家，发现问题隐患 595 条。7 家危化发证企业均做了应急预案且在市局备案，备案率 100%，5 家已取得安标化证书（其中 2 家正在创建），安标化达标率 100%。
——加大烟花爆竹专项治理力度。突出“复工复产”“高温停产”等重要时段、扎实开展烟花爆竹“隐患大排查大整治”“药物生产线专项整治”“旺季烟花爆竹安全生产大检查”等排查整治活动。一是企业安全操作进一步规范。细化了各企业的岗位操作规程，形成了一套使用于企业自身的强制规范要求，制定了涉药机械设备安装、检修、维护制度及风险告知书；坚持企业安全员、班组长、涉药机械机长每天上岗作业前对 1.1 级特种作业人员开展“岗前三分钟”安全风险管控警示教育。二是惩戒力度进一步加大。坚决实行隐患零容忍，严格“刚性处罚”标准，实行 4 定格处罚，执行重大隐患挂牌督办制度。今年以来，共排查各类安全隐患 1668 条，责令停产整顿企业 43 家，经济处罚 144.9 万元。对花炮企业及安全员、特作人员存在各类违法违规及安全隐患的，实施行业禁入。截至“黑名单”制度实行以来，共有 13人被纳入烟花爆竹“黑名单”。三是线上监管全面覆盖。续推进烟花爆竹行业风险监测预警系统建设，目前所有生产企业已完成远程监控系统建设，做到了生产企业 1.1 级危险工序智能视频监控全覆盖，建立了县、乡、企三级监控平台，实现了三级实时联网。今年以来，通过视频回放排查出各类隐患 1196 条，下达执法文书 136 份，责令停产整顿企业 33 家，经济处罚 121.8 万元。
——聚力烟花爆竹转型升级工作。一是整顿提升工作平稳推进。严格落实烟花爆竹建设项目安全设计审查和企业安全生产许可，努力整改提升发展理念较前、管理水平较高、基础条件较好、市场开拓较强的企业。截至目前，已有申请退出烟花爆竹企业254 家，上报省应急管理厅拟保留企业 170 家，现动工整改 159家，通过设计审查 149 家，许可发证 126 家。二是打好科技兴安攻坚战。深入开展“机械化换人、自动化减人”科技强安专项行动，全程推动百特（福建）智能装备科技有限公司、中国航天科技集团分别研发组合烟花内筒装药自动化生产设备，解决了烟花企业危险工序难题。目前，百特公司研发的设备已通过了科技和安全双认证，且有 10 多家企业表示愿意推广使用该设备。中国航天研发的烟花自动化内筒生产线进入设备安装、调试阶段。
5 ——稳步推进烟花爆竹集中区建设。一方面，基础工作稳步实施，已召开工作动员大会，制定工作实施方案和工作要点，设立工作专班，成立由县委书记担任组长、县长担任第一副组长的工作领导小组，对接部里初步确定年度观摩企业（德顺、汇鑫源）和日程安排；另一方面，具体任务加速推进，已召开新修订的《烟花爆竹工程设计安全标准》宣贯大会，梳理出对标改造企业、对标改造示范企业、拟培育的优势企业、拟培育的优势示范企业等名单，完成 32 家烟花爆竹生产企业安全风险检测预警系统企业端建设，正在着手启动新建江西省应急科学研究院与江西省花炮产业技术创新战略联盟联合研发基地项目。
——深入开展三年行动“十大攻坚战”。制定 118 项专项目标任务清单，针对高危行业生产形势、隐患特点，着重开展了涉药机械保养专项行动、防雷检测专项行动、药物过夜清查行动、重大隐患专项治理行动，最大限度降低了高危行业风险，先后组织开展了 6 次安全生产综合督查，确保了春节、全国“两会”、“五一”、“国庆”期间的安全稳定。截至目前，各行业领域共辨识风险点 2512 处，管控到位 2512 处，管控率 100%。重大风险点 18 处，管控 18 处，共排查问题隐患 3209 条，已整改到位 3187条，对企业行政处罚 82 次，责令 53 家企业停产整顿，处罚金205 万元，对 141 家企业进行了约谈警示教育，对 2 家企业实行了联合惩戒，清理关闭或退出非煤矿山企业 4 家、烟花爆竹企业254 家、建材企业 1 家。
6 （三）以完善应急体系为根本，应急保障和处突能力显著增强 ——全面安排部署防汛抗旱工作。自 2022 年 4 月 1 日正式承接县防汛办工作职能以来，我局迅速进入汛期防汛“应急状态”，印发《**县防汛抗旱指挥部工作规则》 《2022年防汛目标任务书》等文件，提高防范风险和应急响应能力，压实各方防汛工作责任。坚决做实防汛物资储备和队伍保障，按要求配齐补足县级防汛物资储备库和水库储备防汛抢险物资，落实水库安全管理员 107 人，各类应急救援队伍 31 支共 881 余人。会同水利、气象、水文等部门及时修订预案，建立防汛抗旱会商机制，及时发布预报预警信息，有效防范处置险情。同时，因地制宜开展抗旱工作，在人员少，任务重的情况下，全县投入 3592 人次奋力抗旱，抗旱用电 77 万度、抗旱用油 2.45 吨、机动设备 1165 台套、投入运水车辆 7 辆，为缺水群众提供方便，并优先保证群众生活饮用水。
——狠抓森林防灭火各项工作落实。狠抓责任落实，印发森林防灭火责任书和《**县森林防灭火实施办法》，扎实推进森林火灾风险隐患排查整治“十查十看”活动和野外火源专项整治行动。建立 18 支乡镇半专业队，总人数 470 人，按标准化建设要求配齐配足防扑火工具，共聘用专职护林员 222 人，生态公益性岗位护林员 180 人，充分发挥村级专职护林员、巡防员作用，加大巡护密度和频度，密切关注六个林火视频监控终端覆盖区域的火情信息，确保森林火情早发现早处置。每年发放宣传单 10 万 7 余份，并与农户签订森林防火承诺书，防火宣传全覆盖。
——统筹安排风险监测和综合减灾救援保障工作。修订完善了自然灾害和地质灾害应急预案，扎实推进县、乡、村三级灾害信息员队伍建设，确保每个乡镇（街道）分管领导和一名应急办干事为灾害信息员，每个行政村有一名灾害信息员。全面启动自然灾害风险普查工作，及时更新调整县普查机构，编制完成全县总方案和应急系统各阶段的技术方案，目前已顺利完成清查、调查及数据质检等各阶段任务，共清查出承灾体和减灾能力 1019条，调查历史灾害 724 条、承载体 543 条、综合减灾能力 1655条，质检通过率达 100%。逐步推进应急避难场所建设，全县共设置应急避难场所共 25 个，其中县城 3 个，每个乡镇设有 1-2个应急避难场所，人防应急避难场所已竣工验收 10 个，共可容纳 19 万多人应急避难。积极申报创建减灾示范社区，今年共申报 1 个国家级综合减灾示范社区，2 个省级综合减灾示范社区。
——强化应急救援队伍建设。全县共有各类应急救援队伍31 支，共 881 人，每个乡镇（街道办事处）至少设置了一个应急救援队伍，村级由民兵、小组长为基础建立不少于 10 人的应急救援力量。主要救援力量县专业森林消防大队，在承担森林灭火职能的同时，增加了安全事故救援、危化品处置、防汛抗旱、地质灾害救助及其他社会救援等职能，并按照全省正规化建设的要求配齐了各类抢险救灾器材，今年以来，共完成应急处突、安全生产专项治理、纪委案件陪护等任务共 8966 人次。社会救援 8 力量共有蓝天救援队和红十字救援队两支队伍，志愿者 800 余人，其中蓝天救援队有正式队员 39 名，预备队员 80 余人，蓝天公益志愿者 400 余名，已有 26 人取得各类培训考核及救援证。截至目前，我县共开展各类应急演练 48 次，参与人数 3250 人。
（四）以法律法规学习宣传培训为重点，全面提升全员安全素质 一方面，围绕“大安全、大应急、大减灾”宣教矩阵，深入开展安全宣传教育“五进”活动及“5.12 防灾减灾”、“安全生产月”、“119 消防安全”等宣传活动，集中宣传安全生产方针政策、法律法规和应急知识、消防安全知识、防灾减灾救灾常识等安全科普知识和技能，面对面解答群众关心的安全生产问题，并现场接受群众咨询和举报。另一方面，狠抓考试培训工作，按照年初培训计划，已举办烟花爆竹行业送教下乡 38 期，参训 2400人，烟花爆竹“三类人员”办新证和复训 8 期，参训 601 人；电工电焊培和高空作业培训 8 期，参训 2100 人，危险化学品企业“三类人员”培训 2 期，291 人；工贸企业培训 2 期，314 人，非煤矿山办班 2 期，特种作业 88 人，主要负责人 128 人，今年企业安全培训总共办班 52 期，培训 5922 人，全面提升了全县应急管理干部业务能力和生产经营单位“三类”人员的任职及上岗能力。
（五）以中心组学习会、“三会一课”为抓手，努力提高机关党建工作水平 9 以党史学习教育为契机，以党的政治建设为统领，贯彻新时代党的建设总要求，做到党建工作和业务工作紧密结合，以高质量党建保障和引领高质量发展。一是加强理论学习。局党委切实负起抓党建工作主体责任，研究制定了《2022 年党建工作要点》《党委理论学习中心组 2022 年学习计划》。今年以来，共召开党委会议 18 次，专题研究党建工作 3 次，党委理论学习中心组集中学习 11 次，党委书记上党课 2 次，班子成员专题授课 10 次。专题学习习近平总书记关于安全生产、防灾减灾救灾、意识形态、党的建设等重要论述和批示指示精神 8 次。二是加强组织建设。严格执行“三会一课”制度、按时缴纳党费、精心谋划每月一次的主题党日活动，确保党员的组织生活质量高、效果好。截止11 月份，召开党员大会 3 次，支委会 11 次。三是加强党风廉政建设。制定《2022 年党风廉政建设工作计划》，完善干部廉政谈话制度，做到主要领导与分管领导、分管领导与股室人员定期不定期开展日常廉政谈话、任前廉政谈话等，营造风清气正的机关作风。
三、存在主要问题 今年以来，尽管全县安全生产形势基本平稳。但我们也清醒的看到安全监管、防灾减灾、应急救援工作仍然面临很多新问题和新挑战。一是安全责任落实待强化。部分乡镇安全红线意识树得不牢，生产经营单位对于安全生产工作重视不够，重效益、重生产，轻安全现象较为普遍。二是风险管控难点盲区多。危化、 10 非煤矿山、烟花爆竹等传统高危行业问题依然突出，尤其是危险化学品、工贸领域专业性较强，普通干部难以找准风险点，专业监管人才严重缺乏。三是安全监管执法待加强。基层安全一线监管人员配备不足、专业不强、部分监管干部培训不足，监管执法力度不够，执法检查避重就轻、只检查不执法现象突出。四是应急救援能力依然不...
篇九：县应急管理局工作2022年总结
在全县冬季安全生产工作会议上的讲话发言 同志们： 县政府决定今天在此召开全县冬季安全生产工作会议，主要目的是贯彻落实省市有关会议精神，安排部署我县今冬明春及“XX”期间安全生产工作。刚才，县住建局、质监局、交警大队、消防大队分别就监管领域安全生产工作作了安排部署，XX 同志就做好全县冬季安全生产工作讲了很好的意见，我完全同意。下面，我讲三点意见，请大家一并抓好落实： 一、思想认识要再提高 今年以来，各级、各部门、各生产经营单位均能够认真按照相关要求，深入开展专项整治、“打非治违”和安全生产大检查活动，在“三化”建设、宣传教育等日常监管工作上有所突破，安全生产工作基础进一步加强，全县安全生产形势持续稳定。但是，我们也要清醒的看到，本月以来全国各地安全事故频发，事故起数、伤亡人数、经济损失等都较去年同期有所增长，给人民群众生命财产造成重大损失，也为我们再次敲响了警钟。从我县情况来看，到今年 XX 月底，全县共发生各类一般生产安全事故 XX 起（其中道路交通 XX起、矿山 X 起、建筑施工 X 起），死亡 X 人（其中道路交通X 人、矿山 X 人、建筑 X 人），受伤 X 人，尤其在非煤矿山、建筑施工领域今年事故多发，而且事故大多发生在一些细小且不被人注意的环节上，特别是今年 XX 月 XX 日 XX 寺镇发生煤气中毒致 X 人死亡等意外事故，这些都给我县安全生产工作带来了新的挑战。
当前已进入深冬，冰霜、雾雪、大风等恶劣天气增多，又值年末岁首，人流车流物流剧增，容易出现赶工期、超进 度的倾向。这期间，既是安全生产特别是道路交通和消防安全的关键时期，又是事故的易发期、高发期，更是安全生产责任的空档期。今年 XX 月 XX 日、XX 日和 XX 月 X 日，中省市相继召开电视电话会议，对冬季安全生产尤其是“一攻坚（全面开展油气管道重大隐患治理攻坚战）、三排查（全面开展城市管道、供暖安全、液氨使用安全大排查）、六整治（全面开展非煤矿山尾矿库、道路交通、压力容器等特种设备、民爆烟爆和危化品、建筑施工和公众聚集场所消防安全整治）”工作进行全面动员部署，充分体现了中省市对冬季安全生产工作的高度重视。为此，我们召开这次会议，既是深化认识、认真贯彻落实中省市会议精神的客观要求，也是凝聚共识、进一步加强全县冬季安全监管的现实需要。各级各部门务必警醒起来，充分认识当前安全生产工作的严峻性、复杂性和艰巨性，要以对党和人民高度负责的精神，牢牢把握冬季特点，深入查找本镇本部门本单位安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节，有针对性地制定措施，切实把当前的安全生产工作抓紧抓好，确保社会大局和谐稳定。
二、排查整治要再深入 各镇、各部门、各生产经营单位要紧紧围绕活动要求，按照“属地管理”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”、“谁主管谁负责”、“谁发证谁负责”的要求，突出重点领域、重点行业，深入开展冬季安全生产大检查、隐患大整治，切实做到“横到边，纵到底”，不留死角。
1、非煤矿山领域。由县安监局牵头，相关镇和县经贸、公安、国土、环保、小岭工业区管委会等部门配合。要在今年 X 月以来我县开展的非煤矿山专项整治和 XX 月以来全市 非煤矿山安全生产专项整治的基础上，以不出 X 起事故为目标，严格按照技术标准、规程规范、施工设计和省市主管部门要求，再次对矿山采场、采空区、尾矿库、滑坡体（地质灾害点）、工棚、排土场（弃渣场）、矿山道路、破碎线等进行全面的安全排查，采取得力措施，对企业的合法性、安全管理、非煤矿山双十条规定的执行情况等进行综合治理。要加强采石场的安全监管，合法的采石场由县安监局及相关镇负责检查，严格按照开采设计分台阶科学开采、规范弃渣，确保安全生产；非法违法开采由县国土局及所在镇政府负责坚决予以取缔关闭，工程用石坚持“谁许可、谁负责”的原则，哪个单位出具证明哪个单位负责安全监管；县公安局要严格采石场民爆物品的监管，无采矿证、无安全生产许可证的采石场一律不得供应民爆物品。
2、道路交通领域。县公安局、交通局、交警大队等部门要认真贯彻落实全市道路交通安全工作（山阳）现场会议精神，扎实开展“两客一危”专项整治。县交通局、公路段要以临水、临崖、急弯、陡坡和易结冰路面桥面等事故多发路段为重点，全面排查安全隐患，坚持“五到位”治理隐患，对一时难以整改的要及时设置醒目的交通标志，提示过往车辆安全通行。县交通局、交警大队要加大客运企业和场站的监管力度，坚决禁止无证无照、无核定载额的交通车辆营运，全面杜绝交通运输工具带“病”运行和车辆超载、超重、超速及驾驶员疲劳、酒后驾驶等违规违法现象的发生；要认真落实春运各项措施，高度关注当前和节日期间进城购物、走亲访友人群，严厉打击农用车违章载客行为，坚决防止乘客携带易燃易爆等危险物品上车；要切实加强公交车、校车的运营管理，严查超载行为。县交警大队要全力做好县境内主 干线道路的交通管理，充分保证有三分之二警力在路面执勤，对各种违法行为严格依法查处，绝不姑息放纵。
3、消防安全领域。由县消防大队牵头，各镇及县教育、经贸、文广、民政、住建、电力等部门配合。要加大对劳动密集型企业、出租屋、小旅馆、小商店、小餐厅、小歌舞厅、小网吧、小作坊和夜间营业的歌舞厅、网吧、洗浴等场所、单位开展错时检查，对存在问题的，必须依法从严查处；要扎实开展学校、幼儿园、医院、敬老院、幸福院、卫生院等弱势群体居住场所的地毯式排查整治，进一步改善弱势群体居住场所消防安全环境；要全面加强村（社区）消防管理，实行村民（居民）消防安全自治，落实用火、用电、用气、用油措施，及时消除火灾隐患，遏制“连营”火灾的发生；要按照“谁主管、谁负责”，“谁出租、谁负责”，“谁受益、谁负责”的原则，督促建筑施工及高层建筑物业管理单位，建立完善高层建筑消防安全台帐，并合理有效地配置灭火器、消防桶等器材和设施，全面落实防火措施。
4、危险化学品领域。由县经贸局牵头，县安监、住建、质监、消防等部门配合。要切实加强县内各加油站、华通加气站、宏轩氧气站、液化气站等企业的危险物品储存、运输、经营、使用和废弃处置等环节的全面检查，确保隐患不漏查；要对使用危化品的生产企业，特别是液氨使用企业的安全责任制、安全投入保障、重大危险源监控、应急管理等方面的落实情况进行细致检查，严格监管，不断提高危化企业安全生产水平。
5、民爆烟爆领域。由县公安局牵头，各镇和县经贸、工商、供销、安监、交通、质监等部门配合。要对民爆物品购、运、储、用各环节和民间私制、私藏、私用等违法行为 进行拉网排查，特别是要强化对双节期间停产企业遗留管制品的收储管理，严厉打击民爆领域各类违法犯罪行为，依法从严从重追究刑事责任；要进一步落实烟花爆竹传统生产区域分级监管责任，对非法生产烟花爆竹重点村、户、人实行重点监控，坚决杜绝“三违”现象发生。各镇要在规范市场管理的基础上，尽快开辟专门区域集中销售烟花爆竹，力保人民群众生命财产安全。
6、建筑施工领域。由县住建局牵头，各镇和教育局、经贸局、扶贫局、小岭工业区管委会、盘龙园区管委会等部门配合。要深入开展城市管道、燃气（甲醇作燃料）、供暖、高空作业安全专项整治，重点对在建工程安全网和安全带的配备、在各类临边洞口架设安全防护栏杆、预防高空坠落的安全警示牌设置、电梯井的安全防护是否到位等进行检查，坚决杜绝各类违法违规行为的发生；要切实做好塔吊等大型机械设备的检测、维修和保养，提高设备防冻、防风及防倒塌能力；要加大从业人员安全知识抽查，对登高作业人员的安全帽、安全带、防滑鞋、防护手套等进行全面核查，确保安保措施全面到位。同时，要结合县域实际，立即对居民楼底层住宅用作餐饮企业经营情况进行摸排，全面掌握餐馆、饭店、火锅店、烧烤摊的煤气、液化气、固体酒精使用情况，并逐户签订安全协议（这里特别强调一下，安全协议不仅要与经营户签订，更要与房屋出租者签订，绝对不能走过场），坚决取缔不具备安全经营条件、存在安全隐患的餐饮场所。
7、特种设备领域。由县质监局牵头，各镇和县经贸、小岭工业区管委会、XX 园区管委会、住建、工商、消防等部门配合。要加大对机关单位、车站商场、学校医院、洗浴场所、居住小区、休闲广场、宾馆酒店等人员密集场所使用的 锅炉、压力容器、电梯、起重机械等特种设备使用情况的检验，力保客货运电梯、游乐设施、液化石油气及天然气充装站等设施符合标准规范；要重点对液氨贮罐的罐体、安全附件、压力管道和安全机构设置、专项（兼职）人员配备情况以及安全管理制度制定和执行、作业人员持证上岗、定期检验、使用登记、应急救援预案制定演练等情况进行全面检查，切实做到该报废的坚决报废、该更换的立即更换、该检修的全面检修。
8、食品药品领域。由县药监局牵头，各镇及县教育、经贸、工商、质监、农业、卫生、旅游等部门配合。要对机关灶、学校食堂、旅游景点周边餐饮服务单位及流动摊贩的购进验收记录台帐、餐具清洗保洁、食品原料及成品（半成品）贮存、从业人员健康证明办理、是否按照规定留样等情况进行全面检查，并严格按照规定全力加大对圣诞节、元旦、春节、元宵节、XX 等重点时段的督查，坚决消除各类隐患。要加大对镇卫生院、村卫生室、个体诊所、旅游景点周边等公共区域药品经营场所和医疗机构的检查，突出对感冒用药等相关药品质量的监督检查，坚决防止个体诊所超范围经营和使用疫苗等现象发生；要集中整治利用节假日以义诊、免费体验等名义变相销售药品等行为，并严厉打击辖区内走乡串村的流动药贩。
9、其他领域。由县水务局牵头，各镇及相关部门配合，要对城区、各镇及各移民安置点自来水的取水源头、处理设备设施等进行检修，确保群众用水安全。由县农业局牵头，各镇配合，要对相关企业和农村住户沼气使用安全进行详细排查，对存在安全隐患的沼气池、输气管和沼气灶要及时更换、更新，严防爆炸事故发生。由县林业局牵头，各镇及相 关部门配合，要备足森林火灾扑救器材，保持应急状态，落实痴呆傻哑残高危人员的联包责任，确保火灾一旦发生，能够立即出动，及时扑救。由县供电公司牵头，各镇及相关部门配合，加强用电知识宣传，加大对人烟稀少、路途遥远、交通不便地区供电设施的排查，教育引导广大群众安全用电。
三、主体责任要再加强 安全生产关乎千家万户，责任重于泰山，抓好当前的安全生产工作，既是保障当前经济社会发展的需要，也是一项严肃的政治任务。
1、夯实主体责任。各镇、各部门要按照新修订的《安全生产法》“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总要求，进一步强化安全生产“党政同责”、“一岗双责”责任，并通过政策引导等措施，切实增强企业法人、从业人员安全意识，提高安全生产工作水平。这里特别说明一下，由于每年安全生产工作会议大多在 X、X月份召开，在会上县政府与各镇各部门签订的责任书是从每年的 X 月 X 日至 XX 月 XX 日，客观上形成了责任的空档，为此，我们在这里对年度安全生产责任做进一步明确，今年的责任书期限顺延到明年会议签订之时。
2、加强监督检查。各镇、县级各部门要本着既管生产又管安全的原则，在专项整治、隐患整改、行政执法和事故查处等方面，相互配合，形成合力。要充分发挥县安委办组织、协调、指导和监督的职能，加强安全生产巡查监督，对县安委会成员单位是否履职尽责、是否按要求开展工作等进行检查，并定期通报、公布督查结果，确保工作实效。
3、严肃责任追究。对因责任不落实、工作不到位、玩忽职守、失职渎职而导致安全生产事故的部门、单位及个人， 对有意隐瞒不报或隐瞒事实、虚假上报的责任单位和责任人员，严格按照“四不放过”（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、生产企业干部职工未受到教育不放过）的原则，严肃惩处。
4、加大宣传引导。各镇、各部门及各生产经营单位要深入宣传新修订的《安全生产法》，深入剖析发生在身边和当前的一些典型案例，扎实开展《矿山安全法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《电力法》、《森林防火条例》等安全法规和应急常识进景区、进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭活动，教育广大群众树立安全第一的理念，努力夯实安全生产软环境。
同志们，现在已进入了安全生产的关键时期，希望各镇各部门严格按照县委、县政府的统一部署，集中组织好冬季安全大检查和专项整治活动，严防各类重特大事故的发生，为全县人民欢度“XX”和中省市县“XX”顺利召开创造一个安全稳定的社会环境。
在全市冬季安全生产工作会议上的讲话 同志们： 市上决定召开这次会议，主要任务是总结分析全市安全生产形势，安排部署今冬安全生产工作。刚才，市交通、公安、工经、安监、城建、消防、交警等部门就各自监管领域安全生产工作做了具体安排；杨吉元局长通报了全市元至 10 月份安全生产工作情况，对今年后一阶段工作提出了很好 的意见。他们的安排意见，符合我市实际，我完全同意。下面，我再讲几点意见，请大家一并抓好落实。
一、高度重视，警钟长鸣，时刻绷紧安全生产这根弦 今年以来，各县区各部门牢固树立科学发展、安全发展的理念，积极落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入开展“隐患治理年”活动，深化重...
篇十：县应急管理局工作2022年总结
区应急管理局 2022 年度工作总结和2023 年度工作思路 一、xxxx 年度工作总结 今年以来，区应急管理局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产、应急管理重要批示指示精神，在区委、区政府的正确领导和市应急管理局的精心指导下，全面落实“提本质、遏较大、减总量、保安全”工作要求，积极推动主体责任落实，狠抓基层基础建设，深化重点专项整治，加强风险管控措施，不断推进安全生产和应急管理综合能力提升，确保了安全生产和自然灾害形势持续稳定。
（一）工作情况 1.安全生产责任体系健全完善。
一是提级调整安委会组织结构。明确道路交通、消防、危化品、建设施工、工矿、文广旅游、城市运行、商贸行业等 x 个专业安委会组织架构，充分发挥行业内安全生产统筹协调、督促指导作用，推动重点领域安全生产各项工作有序落实。二是强力推进安全生产警示督办。针对“x.xx”xx 灼烫伤人事故，区安委办发文督促镇（乡）街道、园区和市场监管部门开展安全生产“打非治违”；针对“x.xx”《第一聚 焦》曝光无证加工点消防安全隐患问题，举一反三开展工贸领域安全生产和消防隐患问题排查整治，整改隐患问题 xxx余条；针对高温季节安全特点，向住建、综合执法、农业农村、商务等行业主管部门和镇（乡）街道发出《安全生产工作提示函》，督促加强施工环节高空作业、临时用电、地下有限空间、废品回收站焊接与热切割等特种作业风险防范。三是立行立改上级暗访问题。今年以来，省暗访组向我区反馈问题 xx 个，涉及 x 家企业（场所），区安委办先后召开专题会议进行部署，分解认领整改清单，迅速落实相关工作。目前所有问题均已完成整改。
2.“遏重大”攻坚行动成效斐然。
一是注重风险研判。全区确定了“遏重大”攻坚重点，识别xxx项关键风险节点，绘制x张重大事故风险链鱼骨图，清单化制定 xxx 条针对性举措任务，并明确整改责任和完成时限，系统出台了“x+x”攻坚方案，按期推进各项任务。二是加强视察督导。x 月中旬，区人大常委会组织开展“遏重大”攻坚专题视察，x 个检查组通过现场暗访企业、调研交流等形式督促重点领域风险普查、责任制运行等任务推进落实。x 月下旬，再次向区人大常委会汇报“遏重大”工作进展，加强下步工作谋划。三是落实闭环整改。实施较大以上生产安全事故“xx 日”整改闭环机制，拓展问题发现源头，全面启动安全生产领域问题发现及时闭环处置工作，已发现 归集问题线索 xxxx 个，督促整改 xxxx 个，验收销号 xxxx 个，销号率达 xx.xx%。
3.大排查大整治扎实有力。
一是高位督导推动。x 月 x 日起，全区开展“平安护航_百年”安全生产和灾害防范督导检查，区安委会主任、各专委会主任分别带队深入企业一线，开展安全检查和分析研判，督促各行业领域扎实开展安全生产大排查大整治。二是条线全面推进。以安全生产综合治理三年行动为抓手，累计排查隐患 xxxx 项，整改率 xx.x%；行政处罚 xxxx 起，处罚 xxx.x万元，约谈警示 xx 家，责令停产整顿 xx 家。道路交通领域，以两客一危为主，加强全面安全隐患排查和教育培训。推进路面硬件设施和线路改造，提升本质安全水平。建设施工领域，开展危大工程安全隐患排查 xxx 个，发现重大风险 xx 个，警示约谈企业 x 家。旅游领域，科学研判临水临崖、玻璃栈道、观景平台、瞬间人员聚集、旅游车辆等安全风险，通过警示告知、教育培训、人员管控、资质审查等方式落实各项管控措施，确保安全。消防领域，组织沿街店铺、合用场所排查 x.x 万余家，挂牌督办 xxx 家，清理 xxxx 多人；落实消安拆违 xxxx 多平方米。城市运行领域，集中开展燃气行业安全整治，检查燃气企业和用户数共 xxxxx 家，发现问题 xxx件，书面整改 xxx 件，立案 x 起。商贸行业领域，将再生资源回收的安全生产管理作为重点，与市再生资源回收协会签 订外包协议，实现全覆盖检查。
4.防汛防台应急及时高效。
一是启动自然灾害风险普查。第一次全国自然灾害综合风险普查工作电视电话会议后，区应急管理局立即牵头组织部署全区普查工作，截至 x 月底，清查排摸数据 xxx 条，普查新增信息 xxx 条。在各区县市中率先实现数据采集率 xxx%。二是完善会商研判机制。入汛以来，区防指办在每周例行会商基础上，针对频繁出现的强对流天气，会同区气象、农业农村、自然资源等区防指主要成员单位开展专项汛情研判 xx次，督导相关部门在灾害性天气、小流域山洪、地质灾害等重点汛情领域做好监测预警预报工作。三是强化隐患检查整改。开展度汛风险“回头看”专项检查行动，在汛前安全检查中发现的 xx 个隐患均落实了相应的度汛措施。会同区发改局开展救灾物资储备库救灾物资检查，确保关键时刻“拉得出、用得上”。xxxx 年启动覆盖 xx 个镇（乡）街道 xx 个避灾安置场所规范化建设工作；其中包含 xx 个镇（乡）街道级避灾安置中心和 xx 个村、社区级安置点，完成 xx 个安置场所的可视化安装工作，力争 xxxx 年底前实现避灾安置场所规范化建设率达到 xx%。四是落实专项应急演练。督导各地各部门及时修编本辖区本行业领域的防汛防台应急预案或部门工作预案，牵头完成了以防汛防台领域高风险区人员转移“安全码”使用为主的防汛防台应急演练，xx 个镇（乡）街 道开展了本辖区防汛防台应急演练，交通运输、综合行政执法、气象、住建等部门相继围绕本行业（领域）特点开展专项应急演练。五是开展防台应急救援。在今年的“烟花”“灿都”台风期间，区应急管理局抽调骨干力量进驻区防指，全力承担起区防汛指挥中心各项运作管理工作。提前安排 x 个督查组指导工矿商贸生产经营单位加强防台安全生产管理，并着重对 x家危化品生产企业、x家危化品经营带存储企业、xx 个加油站和 xx 家高温熔炉企业落实防台安全度汛措施。指导各镇（乡）街道在台风来临前组织一次避灾场所与储备物资再检查，确保在防台关键期间均能正常投入使用。加强对全区各类应急物资与抢险救援队伍统筹管理与调用，积极向区外和上级应急管理部门争取各类物资与队伍支援受灾镇（乡）街道。防台各项工作得到有序落实。
5.宣教培训有序推进。
一是营造整体氛围。充分利用“安全生产月”、“安全生产法”宣传周、防汛防台日、防灾减灾宣传周等活动，通过主题宣讲、广场咨询、竞赛比武、应急演练等群众性活动的开展，全面营造关注安全生产的良好氛围。新《安全生产法》颁布后，通过微信公众号开展宣传解读、答题等宣传，吸引了 xxxx 余名网友参与。同时，积极开展防汛防台、防灾减灾宣传，会同章水镇承办了 xxxx 年 xx 市地震科普宣传“进基层”启动仪式暨 xx 区中小学地震应急演练观摩活动，获得了 良好反响。二是推进专项工作。今年以来，牵头对原有的 xx个镇（乡）街道安全宣教体验馆进行改造升级，以“大应急、大安全”为主题，充实丰富应急管理相关宣教体验内容。围绕民生实事工程目标任务，完成了 x 个实训馆建设，场馆总面积达 xxxx 余平方米。根据全民素养提升三年行动计划要求，今年市局下达了 x.x 万人的安全生产培训指标。通过线上线下同步推进，截至目前培训总人数已达 x.xx 万人，完成率xxx.x%。基本实现了辖区重点企业负责人、安管员、重点岗位人员培训全覆盖。针对基层应急管理体系调整后业务增加等情况，专题举办了防汛防台业务培训班和灾害信息员培训班，解读各项政策法规，讲解业务流程，提高工作水平。
二、xxxx 年度工作思路 xxxx 年全区的应急管理工作，继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以强化思想理论武装为主线，认真学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，强化底线思维，增强忧患意识；以协同推进共同富裕为目标，全面贯彻新发展理念，高度凝练应急管理“一盘棋”思想，强化统筹谋划，着力抓好数字应急改革探索和基础建设成果巩固，全面实施安全综合治理，不断深化综合行政执法，持续推进体制机制创新；以更高的政治站位、更强的担当精神，更优的服务保障投身到高质量发展建设共同富裕样板区的进程中，为努力绘就共富共美的 xx 新图景贡献应急力量。
（一）强化思想理论武装 始终加强马克思主义特别是新时代中国特色社会主义思想的理论武装，全面贯彻落实党的十九届六中全会精神，进一步巩固和深化党史学习教育成果，进一步增强先进理论的吸引力、感染力和影响力，让全体应急管理干部牢固掌握马克思主义理论武器，提高马克思主义理论水平和运用能力，不断从中汲取智慧和力量，在新时代应急管理事业发展中奋发图强、担当作为。
一是加强政治理论学习。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于应急管理工作重要讲话精神作为首要任务，坚持一以贯之持续有效落实。多途径多方式宣贯十九届六中全会精神，采取党委理论中心组牵头学、党支部组织集中学、党小组分组专题学等方式，实现自上而下全覆盖。进一步深化学习教育，形式上，探索并坚持“x+x”学习教育模式，灵活用好学习强国、应急管理干部大培训这两块线上学习主阵地、“周二夜学”线下教育主渠道；内容上，以《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等学习材料为主力军，拓展学习《论中国共产党历史》《改革开放简史》、习近平总书记调研考察各地重要讲话精神；成果上，以“三为”实践活动为着力点，服务发展解企业难事，服务民生办群众实事，服务基层破基层烦事，持续巩固学习教育成果，全方位转化为工作实效。
二是强化法治思想宣贯。深入贯彻习近平总书记关于全面依法治国系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，进一步推动应急管理（安全生产）法律法规全面落实。持续加强新《安全生产法》《xx 市生产经营单位安全生产主体责任规定》《x 省防汛防台抗旱条例》《刑法修正案十一》等法律法规两个层面的学习宣传。一方面，组织全员培训、分级授课，提高受训人员执法能力和水平，做到执法必须“知法懂法”；另一方面，开展“曙新”行动，发动区、镇（乡）街道两级执法力量，包片、包干、包企，带着法律法规走进企业，切实提升企业管理人员的法律意识。同时，以安全生产“五进”为抓手，利用官方微博微信、流动宣传车、“村级广播”等载体开展形式多样的宣传活动，广泛宣传法律法规，普及相关政策，当好法律法规“宣传员”。
三是强化党风廉政教育。全面落实党风廉政建设主体责任，以“警示教育”为抓手，加强反腐倡廉教育，加强作风效能督查，加强惩防体系建设，始终保持正风肃纪高压态势。持续深化“模范应急、清廉应急”建设，继续围绕“忠诚”、“崇学”、“勤政”、“廉洁”四大主题，通过打造宣传阵地、健全管理机制、创设教育载体、选树先进典型、提炼先进经验等举措，纵深推进“双建”活动。突出“双建”工作的政治性、模范性和服务型，组织开展“隐患整治提速、监督执法提质、作风转变提效”三大行动，切实为各项工作落实提 供有效保障。
（二）实施安全综合治理 有条不紊推进第二轮安全生产综合治理行动计划，立足前期综合治理成果，兼顾重点行业监管需求，做好回头看、重点抓以及查漏补缺。全面梳理和建立工作任务清单，找难点、查堵点，解疑点，突出区域特色、工作针对、指标量化、精密智控、本质安全等方面，努力实现辖区安全生产 x 久安。
一是持续开展工贸企业安全生产消防安全专项治理。聚焦涉爆粉尘、有限空间以及人员密集场所，组织开展工贸企业“除隐患、防火灾”攻坚专项整治行动，按照重大隐患“出重拳”、较大隐患“下狠招”、一般隐患促整治的整治原则，对工贸企业中存在消防安全隐患的重点场所、重点部位、重点区域实施拉网式排查，建立隐患清单和整改销号制度，形成整治闭环。深入推进工贸企业安全生产标准化建设和双重预防体系建设，推动安全监管关口前移，夯实工贸企业安全管理基础。
二是持续开展简易升降设备安全生产专项治理。采取“综合监管、行业主管”双管齐下工作模式，对全区超市商场、物流仓库、工厂仓库等涉使用该类设备情况进行全面排查，掌握使用非法简易升降设备的单位类型、使用数量。采取联合执法和深度检查相结合，对存在问题隐患的落实限期整改，对不符合安全要求的实施统一查封处理，拆除或换装 合规升降机或货梯，坚决打击违规使用行为，严厉惩处逃避、观望企业，有力整治、清缴违规使用简易升降设备行为，各个击破，化整为零，力争打造无非法使用简易升降设备的安全示范区。
三是持续开展特种作业人员安全生产专项治理。督促落实属地和行业管理责任，重点针对建筑施工、工矿商贸等行业领域和作业类别，组织开展高空作业、临时用电、电焊切割、有限空间等特种作业专项执法检查，严肃查处“以包代管”等违法违规行为。聚焦特种作业人员培训取证存在的“代表培训”、“个别取证”、“无证上岗”等现象，组织开展特种作业人员培训取证专项整治。采取“x+x”工作模式，对取证人员、供职企业、培训学校三个层面，事前培训、取证复审两个阶段开展靶向检查，重点查处无证上岗，证件过期，伪造、变造、买卖特种作业操作证等行为。建立特种作业人员准入和清退机制，实行特种作业人员取证持证情况与企业安全生产信用等级、标准化考评相挂钩机制，对未能实现全员取证的企业取消标准化考评资格、调整信用等级，对不严格按照操作流程规范作业的人员采取警告、罚款、再培训、吊销证书等措施，实现特种作业人员优胜劣汰。
四是持续开展涉危化品企业安全生产专项治理。以危化领域风险普查信息底数为基准，按照集中重点、全面深化、总结提高三...
