乡镇农村人居环境整治经验做法特色亮点汇报9篇乡镇农村人居环境整治经验做法特色亮点汇报 农村人居环境整治经验做法汇报材料 尊敬的各位领导、同志们： 今天非常荣幸有机会在这里和大家一同学习交流一下人居环境整治工作中的一些经验下面是小编为大家整理的乡镇农村人居环境整治经验做法特色亮点汇报9篇,供大家参考。
篇一：乡镇农村人居环境整治经验做法特色亮点汇报
人居环境整治经验做法汇报材料尊敬的各位领导、同志们：
今天非常荣幸有机会在这里和大家一同学习交流一下人居环境整治工作中的一些经验做法，非常高兴，不妥之处，请大家批评指正。
我汇报的题目是:立足基础抓转变，突出重点抓整治——人居环境整治五项机制运行初见成效 一是建立领导包保机制。
成立以书记、镇长任双组长，分管负责同志任副组长的人居环境整治工作领导小组，建立机关干部包村、村干部包屯的运行机制，组织机关干部下沉到村屯，对 94 个屯、公共区域、道路两侧联合开展拉网式环境整治大排查，建立起完备的“问题清单库”。镇领导干部以上率下，带动包村干部下沉到村屯，全程跟进、全流程参与，督促指导和推进落实农村人居环境综合整治工作。
二是建立整治标准对照机制。
结合 14 个村设施建设情况，立足基础实际，坚持因村施策、因地制宜，不搞齐步走、一刀切。基础设施差的村，对照标准要实现净起来。基础设施一般的村，对照标
准要实现净起来、亮起来。基础设施不错的村，对照标准要实现净起来、亮起来、美起来。
三是建立环境整治联动机制。
在人居环境整治的重点、难点部位，我们充分发挥中心村党委的作用，实现中心村环境整治联合联动。对环境整治压力较大，难点部位较多的村，中心村党委负责统筹力量，统一调动人力，集中组织车辆，对村屯、主干道沿线及道路两侧的杂草杂树、障碍物和沟渠等进行清理疏通，并对房前屋后的暴露垃圾、乱堆乱放建材等“脏、乱、差”现象进行了集中清理。
四是建立群众参与机制。
我镇积极发挥村“两委”成员、党员干部的先锋模范带头作用，积极宣传农村人居环境整治为群众生产生活带来的便利，引导群众提高环境卫生意识，积极参与到整治行动中来。与此同时，注重将集中整治和长效管理相结合，确保把行动成果转化为“我为群众办实事”的强大动力。
五是建立督导考评机制。按照我镇人居环境整治工作实际，制定了月调度、季评比、年总结的督导考核的考评机制。通过考核评比，实现了先进带后进，后进赶先进的比学赶超浓厚氛围。
下一步：我们要以这次人居环境整治大巡检为契机，向兄弟乡镇多学习、多借鉴，争取人居环境整治工作再上新台阶。
以上是环境整治工作中的一点做法，不当之处，请大家批评指正。
篇二：乡镇农村人居环境整治经验做法特色亮点汇报
乡农村人居环境整治工作总结为进一步做好农村人居环境整治工作，推动乡村振兴发展，XX 乡在上级党委政府的坚强领导和有关部门的具体指导下，始终按照中央、省、XX 市及洪江市人居环境整治相关安排，对照“六无一全”整治标准，坚持问题导向，创新工作举措，完善基础设施，打造宜居环境，形成了领导带头、干部争先、人人参与、村村创优的良好氛围，人民的获得感、幸福感得到进一步增强。现将情况汇报如下：
一、抓整治、促提升，落实人居环境工作开展广度
1. 健全工作机制，落实 “ 责 ” 字。成立 XX 乡环境专项整治工作领导小组。以乡党委书记为组长、乡长为副组长，其他班子成员及相关站所人员为成员。建立健全乡、村、组三级管理机制，层层细化压实责任。先后参与组织乡村两级干部赴常德和周边乡镇等地学习，进一步拓宽乡村干部视野，引进先进经验。
2. 完善基础设施建设，加大“投”字。2021 年，投入资金 25 万元，完成主干道植树绿化 5 公里，投放垃圾桶 3000余个、分类垃圾桶 1000 余个；推行垃圾分类制度，完善“户打扫、村收集、乡转运”的垃圾清运网络体系；全乡 11 个村全部建立了长效保洁机制，切实做到环境卫生分片包区，卫生治理到组到人，实现了农村生活垃圾收集处理全覆盖。
3. 聚焦顽瘴痼疾，突出“治”字。以主干道和团寨卫生为重点，全面清理主次干道沿线、村庄周边、村内巷道、房前屋后的垃圾杂物。今年来，组织村民集中开展清理行动 60余次，参与村民 2.5 万人次,动用车辆机械 300 余台，清理生活垃圾、淤泥、建筑废料等垃圾 1000 余吨，拆除集镇乱搭乱建 2 处、空心房 25 处，清理牛皮癣 300 余处，栽植苗木 5000 余株，完成改厕 198 户。
二、抓宣传，强氛围，激发人居环境全民参与热度
1. 营造氛围鼓励参与。
利用大小会议宣传。全年召开全乡人居环境整治宣传会议 11 次，各村召开村民代表会议 70余次。
利用公示栏、标牌宣传。2021 年新增宣传专栏 12 块。入户发放宣传单 5000 余份，确保宣传覆盖全乡每一户农户。利用村村响广播宣传。制作人居环境专项整治音频，通过村村响广播播放 2000 余小时。
利用短信宣传。针对外出务工人员，利用手机短信方式发送宣传短信 20000 余条。
利用学校教育宣传。借助 XX 中心学校召开学生专题教育 3 场，加大对学生卫生习惯养成教育的力度。通过营造宣传氛围，进一步统一思想、凝聚力量、营造声势，变被动整治为群众的自觉维护。
2. 树立典型带动参与。建立农村人居环境整治激励常态机制，深入挖掘在农村人居环境整治中的先进典型，建立先
进典型储备库，发挥榜样的示范引领作用，在全社会激发正能量，积极营造人人参与的浓厚氛围。
3. 党员带头全民参与。乡村干部带头全程参与农村人居环境整治，村级党员充分发挥带头作用，采用“党建+人居环境整治”模式，充分利用党员活动日、无职党员设岗定责等，组织带动群众开展房前屋后、村庄、道路、河道等环境卫生整治；同时设立河道保洁有奖举报制度，鼓励群众共同参与农村环境环境综合整治，形成整体推进的良好局面，截至目前已接到举报电话 34 次，有效处理 34 次。
三、抓评比、保实效，铸就人居环境考核硬度
1. 健全完善考核制度。将农村人居环境整治工作纳入社会发展总体规划、纳入重要议事日程、纳入年底绩效考核，与各项重点工作同安排、同部署、同考核；先后制定下发了《XX 乡农村人居环境整治村庄清洁行动实施方案》、《XX乡河长制工作实施方案》、《XX 乡农村人居环境“五治”专项整治行动方案》等一系列规章制度；同时，乡每月从组织领导、宣传发动、措施落实、整治成果等方面对各村进行考核，村每季度进行一次“最美庭院”等活动评比。
2. 定期开展督查指导。由乡纪委牵头，成立环境卫生督查指导组，每月随机抽取部分村以拍照、现场检查等形式进行督查指导，其中主干公路沿线村每月巡查不少于 2 次；督查指导旨在检验成果，分析不足，促进整改，交流经验，并
以此为契机，引导各村转变观念，积极借鉴先进经验和做法，自我加压，克服困难，在全乡形成“比、学、赶、超”的农村人居环境整治浓厚氛围。
3.。
着力培育文明乡风。充分发挥“一核四治”引导作用，带领村民转作风、树新风，通过引导村民自觉豢养家禽保持庭院美观、主动编织竹篱笆提升形象，形成农村人居环境共建共治共享新局面。健全完善村规民约，将农村环境整治、公共基础设施建设管护、古树名木保护、村民建房、培养良好生活习惯等纳入村规民约，通过村民评议会、红白理事会等群众组织，引导村民自我教育、自我管理、自我约束，形成良好的社会风尚；广泛开展文明村镇创建，深化“文明家庭”“最美庭院”“五好家庭”建设，不断扩大文明系列活动覆盖面和影响力，我乡连续两年创建 XX 市文明村镇，竹山园村、水尾村、鸡公坡村、大年溪村、大沅村成功创建洪江市文明村镇。
四、抓重点、带发展，夯实人居环境基础厚度
1. 突出重点，抓好小微水体治理。集中开展小微水体治理，累计投入资金 10 万余元，使用挖机 2 台、车辆 5 台，清淤 300 余车，悬挂安全警示和池塘管护公示牌 50 余个，10 余个池塘得到有效整治，池塘环境得到极大改善。
2. 精准谋划，抓好集镇布局规划。以打造洪江市精品特色集镇为发展目标，积极融入乡村振兴建设发展大局，制定
XX 乡集镇建设发展五年规划，补齐集镇基础设施短板，投入70 余万元完成集镇区域道路油化和道路标线，投入 30 余万元建设集镇停车场，投入 100 万元的集镇污水处理厂正在建设中。规划拓宽岩塘溪大桥至岩里高庙道路 3 公里，融入高庙文化旅游建设圈，为集镇增添文化底蕴，赋予集镇发展内生动力，打造文化旅游集镇。
篇三：乡镇农村人居环境整治经验做法特色亮点汇报
人居环境整治经验交流材料村民自治“小积分”撬动人居环境“大提升”
近年来，**县**镇陈家坝村以党建引领村民联动自治，大力推行积分制管理工作，以群众身边、房前屋后的人居环境整治为切入点，深挖积分潜力，激发积分能量，开展了美好环境与幸福生活共同缔造活动，打造了干净、舒适、整洁、美丽的人居环境，让乡村成为了安居乐业的幸福家园。
协商制定积分要素，有的放矢提升管理精准力。在村党总支的主导下，通过民事民提、民事民议、民事民决，协商制定积分管理办法。一是建立环境卫生需求清单。通过入户走访、调查问卷、“村落夜话”等方式，全面了解村民环境卫生需求，梳理形成垃圾清理、沟渠畅通、道路干净等 5 个方面的需求清单。二是量化环境整治任务。结合需求清单，组织村落理事长、党员和村民代表对全村公路、沟渠、河道、广场、居民点等环境卫生重点区域摸底调查。结合调查情况，在村民代表大会上明确环境卫生领域个人责任和集体事项，并制定 10 条环境卫生公约，规范村民日常行为。三是制定环境治理管理细则。分村落讨论制定积分清单、积分标准、积分兑换等具体事项，通过 531 打分法、签名法等方式，明确积分管理 5 类 13 项细则，形成环境治理公益服务管理办法。
严格规范积分流程，质效共进提升管理作用力。发挥村民主体作用，精准对接美好环境需求，推动人居环境持续改善。一是形成公益服务闭环管理。以“天蓝地绿”环境卫生志愿社团为载体，构建“村委会—村民理事会—村落小队长—村民”四级联动机制，实行“点单＋派单＋接单＋评单”闭环式服务模式，确保工作有落实、服务能到位、积分可追溯。二是形成实践活动长效机制。按照“就
近公益、自愿认领”的原则，成立公益活动小组，明确分工，责任到人，活动现场总结并签字锁定积分。现已开展道路清扫、沟渠清淤、公厕清洁、违建清理等环境卫生整治活动 500 余场，村内实现了美化、绿化、靓化，村容村貌焕然一新。三是形成积分认定“三审”制度。按照“村落小队长周初审＋村委会月度复审＋村民代表大会季度终审”的方式，认定村民积分结果，并通过村务公开栏、微信群等途径进行公示，公示无异议后填写积分储存凭证并备案。
充分运用积分结果，互联互通提升管理影响力。持续发挥积分“指挥棒”作用，不断调动村民积极性、主动性，推动形成共建共治共享治理新格局。一是积分结果与惠民福利挂钩。按照“村集体经济支出 50％＋环境治理经费统筹 30％＋辖区企业和爱心人士捐赠 15％＋兑换商家让利 5％”的方式，筹集积分兑换资金。村民可用积分到指定商家换取生产生活物资，现已兑换积分 48953 分，总价值 9.79 万元。二是积分结果与评优评先相结合。村委会分年度汇总积分，对积分靠前的村民（户）进行评星定级、发旗授牌。同时，将积分结果作为评定“十星文明户”“最美家庭”“最美庭院”等荣誉的重要标准。三是激活乡村治理新动能。推动积分制逐步延伸至党员管理、产业发展、文明新风等方面，推动形成了“事事可积分、处处能积分、个个想积分”的运行机制和“我为人人服务、人人互相服务”的乡村善治之路。
篇四：乡镇农村人居环境整治经验做法特色亮点汇报
镇农村人居环境整治工作推进情况汇报自 6 月*日县委、县政府召开全县镇村建设暨农村人居环境整治提升工作推进会以来，我镇立即行动、镇主要领导于 6 月*日深入一线开展调研，先后到镇**公司，镇**村、镇集镇建设现场，镇**村农民集中居住点建设和镇*村垃圾清运现场，调研检查镇村建设和农村人居环境整治提升工作。近期镇工作简报陆续刊发全镇部门及各村一把手关于人居环境整治专题访谈文章，亮相举措思路。至此，我镇已将农村人居环境整治作为一场硬仗来打，全镇上下推进全域农村人居环境整治，真抓实干，全面打响了农村人居环境整治攻坚战，现将整体推进情况作如下汇报：
一、多管齐下拉开“攻坚幕”。
加大宣传力度，引导群众参与。通过召开会议，悬挂条幅、出动宣传车、开通村广播、等多种方式广为宣传，让广大群众了解“改善农村人居环境”建设的目的、意义、政策等，让村民从自身做起，从小事做起，营造全镇民众共建“美丽*镇”的浓厚氛围。先后在集镇主要街道、村委会办公楼等醒目位置悬挂宣传横幅**条，通过 LED 屏、综合服务平台滚动播放农村人居环境整治内容每天*小时，利用短信平台向广大群众发送农村人居环境整治提醒短信****余条。在集
镇出入各村主路口制作宣传标语*处；制作宣传墙**余米。成立农村人居环境整治综合整治领导小组，制定宣传工作分工方案，组织机关党员和志愿者开展农村人居环境整治知识宣传和文明行为劝导等活动，发放农村人居环境整治《倡议书》、《誓词》、《文明礼仪小知识》和《整治告知书》****余份；工青妇共同联合开展“农村人居环境整治知识进村入户”等活动。充分利用广播、电视、网络、微信等传媒形式，对整治工作的进程，典型事例，具有指导性和可操作性的做法、经验，进行全方位的宣传报道，对整治不力，环境脏乱差现象进行曝光。开展卫生文明户评比活动，引导广大群众踊跃参与人居环境综合治理工作，共同建设生态宜居家园。
（一）加强组织保障，工作基础不断夯实
大过口乡成立了由乡党委、政府主要领导任组长，党委副书记、分管副乡长任副组长，相关成员单位负责人为成员的提升农村人居环境工作领导小组，负责协调全乡提升农村人居环境工作；全乡 9 个村委会均成立了由总支书记任组长的工作领导小组。我乡定期对重点工作进行研究部署,把提升农村人居环境列为全乡巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重大议题，纳入乡党委委、政府重点工作，先后于 2016 年 12 月10 日大过口乡人民政府印发了大政通〔2016〕71 号《大过口乡进一步提升农村人居环境五年行动实施方案（2016 年--2020 年）》的通知，明确了工作内容及措施。于 2020 年 7
月 15 日乡党委、乡政府联合印发了乡党通〔2020〕32 号《大过口乡农村人居环境整治攻坚行动实施方案》的通知等文件。与全乡 9 个村委会签订了提升城乡人居环境工作责任书，明确了目标任务、工作重点和责任分工，并加强对工作开展情况的督查和通报，成立了由乡纪委工作人员组成的督查组，对各村组整治情况进行检查，实行情况通报制度，针对发现问题提出整改意见，为有效地促进农村人居环境整治工作深入开展提供了坚强的组织保证。
（二）加强综合整治，人居环境不断改善
1.农村户外广告“假乱俗”乱象整治方面。一是乡党委、政府及时组织召开户外广告“假俗乱”乱象整治工作推进会议，明确工作责任，细化分解任务到乡、村、组。做到乡不漏村、村不漏组。对全乡 206 个村民小组，乡村组道路沿线、集镇街道进行全方位全覆盖的排查整治清理。二是教育劝导群众、经营主体依法发布广告，自觉维护乡容、村容和公路沿线文明秩序，参与到户外广告“假乱俗”乱象整治当中来。三是以宣传教育为主，以严格执法为辅，增强店主的规范意识。
2.农村无害化卫生户厕建设方面。一是各村委会成立农村户厕建设工作领导小组，乡工作队和村干部分组包片，责任到人进行深入农户家中宣传发动，讲解相关政策。二是以农业农村服务中心为依托，培训乡干部职工、村委会干部干、
村民小组长、党小组长，培训完成后进村入户进行技术指导。三是农业农村服务中心成立技术服务队，做到那里技术不过关指导哪里，哪里政策不明白宣传哪里，让农户认识到无害化卫生户厕的好处，做到农户对农村厕所改建工作满意度不断提升。
3.农村环境治理方面。一是各村委会根据实际情况，在原有的村规民约基础上，细化农村人居环境整治条款，落实大过口乡“四个日”制度，每月 1 日和 15 日（节假日顺延）为大过口乡农村人居环境整治卫生洁净日，坚持定期开展卫生洁净活动和各种形式的卫生大扫除活动，各村委会明确卫生洁净日目标任务、责任人员、农民群众参与机制、考核办法等内容。坚持半月一调度，调度日为每月卫生洁净日的后一日，重点解决人居环境中遇到的难点、痛点、堵点。每月17 日（节假日顺延）为大过口乡农村人居环境整治挂牌督战日，方式为各分管领导和村委会挂点联系领导随机对村、组进行人居环境督查，发现问题及时责令整改，乡纪委对全乡进行抽查、暗访，每月形成通报，发现问题限期整改。每月15 日确定为大过口乡农村人居环境整治支部宣传日。坚持村级党组织为农村人居环境整治的宣传阵地和堡垒，村党总支书记为责任人，积极组织村党组织、共青团、妇联等群团组织，广泛开展宣传活动。二是依托“十星级文明户”评比、“爱心超市”和“奖勤罚 懒”红黑榜等制度，奖励先进，
通报后进。每月按照一档村标准对全乡 206 个村民小组进行相应评估，评估前 6 名的小组进行红榜表扬，评估后 10 名小组黑榜通报，并纳入相应的考核。三是集镇生活垃圾清运实行有偿服务制度，落实“门前三包”责任，按照户集、统收、日清运的方式，提升集镇街道环境质量，规范集镇市场秩序。四是对 206 个村民小组都建立了环境卫生保洁、垃圾清运制度，100%完成小组卫生保洁、垃圾清运收费并设立了保洁员。
4.农村生活污水治理方面。一是对全乡 206 个村民小组进行了排查，从小组集中程度、地形等进行研判分析，排出生活污水治理计划表。二是统筹资金，对较为建设的小组率先进行污水管网的铺设，形成示范效应。
5.村容村貌提升方面。对 9 个村委会实行实现网格化管理，各村干部明确网格包保范围职责，压实各自工作职责，并且发动广大人民群众依托治理通 APP，哪里发现问题可以用治理通上报，上报后片区包保人跟进落实，纪委督查跟进，逐步使农户形成主人翁责任感。
6.长效管护机制建立方面。尊重农民意愿、从实际出发,推动形成民建、民管、民享的长效机制。建立健全村庄公共环境保洁制度，村小组保洁员覆盖面达到 100%。建立健全污水垃圾治理农户付费制度。健全村民“一事一议”筹资筹劳制度，引导农民投资投劳参与村庄清洁行动。进一步完善
村规民约，明确村民维护村庄环境的责任和义务，实行“门前三包”制度，切实增强农民群众自觉性主动性，确保村庄常年保持干净整洁有序。全力以赴抓村庄治理，移风易俗提振精神。
（三）加强宣传教育，工作氛围日益浓厚
充分利用微信、展板等宣传手段大力宣传相关政策要求，大力营造全民参与、人人有责的人居环境整治工作氛围。通过标语、宣传册、黑板报等多种方式，深入宣传提升农村人居环境工作的重要意义，营造提升农村人居环境的浓厚氛围。
二、存在困难和问题
1.投入农村人居环境整治工作的资金有限，推进实施农村人居环境整治工作过程中群众的主体意识不高，主动性、积极性、参与度还不够，统筹形成人居环境整治工作合力还有待加强。目前，农村公厕提升改造缺口资金较大。
2.农村基础设施薄弱。部分村组村内户外道路未硬化，村内道路通行不畅，生活垃圾不入垃圾池、不定点定时清理，污水乱排乱放现象依然存在。这些短板弱项离群众对美好生活的向往尚有距离，依然是制约农村发展的最大瓶颈。
三、下一步工作建议
（一）强化领导，发挥行政推动优势。要实现快速推进、快速见效，很大程度上取决于行政推动的力度。对农村人居环境建设应及时制定适宜方案、加强督查指导、注重宣传教
育、加大政策扶持、落实相关责任。
（二）以人为本，激发村民参与热情。群众是农村的主人，也是农村人居环境整治的主体，要把组织发动群众作为第一抓手，多形式、多角度、多层面开展宣传教育活动，充分激发群众参与其中的积极性、创造性。
（三）因地制宜，切实把握整治整点。村与村之间特点不同，情况各异，要按照因地制宜、分类指导的原则，在整治中注意引导各村立足村情、村貌、村需指定不同目标、推进力度和推进措施。
（三）强化舆论引导，加大环境治理。一是充分发挥党员模范带头作用，要求党员自觉带头整治号自家庭院，屋前房后的卫生，村小组道路保洁等，示范带动广大群众参与环境整治工作。二是深入开展环境卫生模范户.美丽庭院.模范村创建等活动,通过发放宣传单。张贴宣传标语.网络宣传等方式,着力推进观念大转变、陋大革除,惯大养成.素质大提升,强化村民环境卫生意识。我们要动员各方力量,整合各种资源,强化各项举措,统筹城乡发展,统筹生产生活生态,坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念,加快补齐农村人居环境突出短板,持续推进我县农村人居环境整治工作,倾力打造天蓝水净.绿荫环绕的生态环境,实现人居和谐,山清水秀的美丽乡村。建设美丽宜居乡村,改善农村人居环境,是乡村振兴的重要内容,是广大农民群众的迫切愿望。
（四）拓宽筹资渠道，完
善基础设施。
一是要加强对提升农村人居环境资金投入问题的研究，积极开辟新的资金渠道，形成在公共财政框架下，政府投入为引导、农民积极筹资投劳为保障、社会力量广泛参与的多元化投资体制。
二是积极争取上级政策性奖补资金。紧紧抓住我乡为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的示范乡镇的有利时机，认真做好与省州市的沟通对接，积极争取更多提升农村人居环境专项奖补资金下达我乡。
三是继续加大财政投入。乡村两级要设立改善农村人居环境专项资金，列入年度财政预算，并建立与经济、社会发展相匹配的逐年增长机制。
四是激活村级“造血”功能。要积极采取措施，加强引导，从政策扶持、人才支撑、考核激励等方面多管齐下，激发调动村“两委”干部发展集体经济的积极性和主动性，通过多渠道、多形式增加村集体收入，为农村人居环境整治提供村级资金保障。要用足用活村级公益事业“一事一议”财政奖补政策，引导农民筹资投劳，鼓励在外成功人士和社会资本投资提升农村人居环境事业。
在以后的工作中，大过口乡将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神和中央经济工作会议、中央农村工作会议精神，深入贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话
精神以及省委十届六次、州委九届四次、市委九届四次全会精神，坚持稳中求进工作总基调，按照乡党委“抓班子、带队伍，抓作风、提素质，抓脱贫、奔小康”工作要求，落实“突出‘一核’、培强‘两带’、布局‘三线’、培育‘四组团’、打造‘五基地’”战略布局，主动融入州、市发展战略，坚定不移实施州委“1133”战略，围绕“产业作支撑、城市出形象、民生有保障、基础更牢固”发展思路，深入开展“干在实处，走在前列”大比拼，突出抓好乡村振兴、产业转型升级、民生保障、项目建设等重点工作；努力建设小康彝乡、生态彝乡、宜居彝乡、魅力彝乡。以雷厉风行、真抓实干、干出一流的工作作风不断提升农村人居环境质量，为大过口乡实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚实的基础保障。
篇五：乡镇农村人居环境整治经验做法特色亮点汇报
村人居环境整治 总结经验农村人居环境整治工作开展以来，*乡创新工作思路和方式方法，发挥党建引领作用，细化工作举措，动员全镇力量广泛参与，务求工作实效，形成了“美好家园齐参与，我为*添光彩”的浓厚氛围。
一、主要做法 （一）探索一套机制，落实工作责任 。1.建立组织，强化领导。成立人居环境整治工作领导小组，党政主要负责人任组长，分管负责人任常务副组长，其他班子成员任副组长，相关部门负责人和各村书记为成员，高位推动人居环境整治工作。
2.部门协作，形成工作合力。由乡各自分管负责人牵头，各相关站所人员参与，共同协作，形成强大的工作合力，具体为，农经站负责业务指导；城管中队和环卫队负责保洁员的考核管理；国土所和规划所负责对农村违章建筑、无功能建筑物、破危房屋等进行督促拆除；水利站负责对沟渠汪塘和黑臭水体进行督促清理；畜牧站负责对畜禽养殖圈舍进行督促拆除；中心校、中学、卫生院和文化站负责对人居环境整治工作进行宣传；司法所对于在“五清”中矛盾纠纷进行调解，特别是在危房拆除中，对于不履行赡养义务的子女进行法律约谈；派出所负责对干扰、阻扰人居环境整治工作的相关责任人进行严厉打击。
3.实行“扁平化”管理，压缩单位范围。在乡级层面，将全乡*个村按照地理位置、地形特点分为东、中、西三个片区，三名班子成员分别任片区组长，其他班子成员和包村人员任副组长，相关站所负责人任成员，负责对各自片区村的人居环境整治工作进行督促、指导。在村级层面，各村根据实际，将村划分为若
干组，各组组织所在组的有威望党员和群众代表联系若干户，督促户中落实“门前三包”。
4.加大调度，促进工作。各村组织各组每周对全村进行观摩，乡里三个片区进行旬观摩调度，乡每月进行一次观摩调度。在观摩会上，现场点出存在的问题限期进行整改，对于先进村、组的予以表扬，对于落后的村、组予以批评，并在全乡调度会上予以表态发言。
（二）抓住两个群体，提高党群认识 1.抓住广大人民群众这个群众，激发内生动力。通过发放倡议书、召开广播会、入户口头宣传、制定村规民约、典型带动等方式加大宣传力度，推动人居环境整治工作人人知晓、人人支持。同时通过对重点区域进行打造示范引领，培育群众的家园观、归属感和自豪感。比如，*村环境整治较好，不少乡镇到*进行观摩学习，*村民的自豪感大增，也进一步提高村民支持、参与环境整治的热情。
2.抓住干部、党员、群众代表这个群体，发挥模范带头作用。一是思想上重视，各村都重点开好“村两委”会议、群众代表会议和党员大会，进一步统一思想，从内心上高度重视农村人居环境整治工作；二是勇于担当，各村“村两委”成员充分发挥“禁烧精神”和“脱贫攻坚”精神，勇于担当作为，坚定信心，不畏首畏尾，强力开展工作；三是责任感较强，党员干部和群众代表普遍有“造福一方百姓”，“人过留名、雁过留声”的责任感，党员干部和群众代表带头落实“门前三包”制度，带头进行“五清”行动，以实际行动带动其他群众支持、参与人居环境整治工作；四是工作有思路，“村两委”成员对于村都环境熟悉，对环境整治进行简单规划，工作有思路、有办法。
（三）实行“三步战略”，扩展工作成效
1.以点带面。自*年*月份开展“三大革命”暨农村人居环境整治工作，我乡重点打造示范点，分别为*村*庄和*庄，在积累一定工作经验和群众认可的基础上，向其他自然庄进行延伸。其他村也选取一个自然庄进行重点打造，然后向其他自然庄逐步延伸，以点向面上延伸。
2.连线成片。在东、中、西三线的基础上，我乡适时提出在全乡范围内对人居环境整治进行全域推进，通过片区旬观摩、全乡月观摩调进行调度，全乡形成比学赶超的浓厚工作氛围。
3.串点成线。在第一批两个示范村的基础上，我乡又推动*村、*村、*村和*村进行全域推进，在全乡东、中、西都有示范亮点。
（四）成立“四支队伍”，激发主体作用 一是成立党员先锋队。积极发挥村“两委”成员、村组干部、党员干部的先锋模范带头作用和标杆作用，成立党员先锋队，在人居环境整治活动中身先士卒、当好标杆，带领广大群众移风易俗，树立良好生活习惯，培养环保意识。如刘寨村发动优秀党员、村民代表成立人居环境治理先锋队，带头清理环境卫生。
二是成立整治突击队。结合扶贫公益岗位的开发，以脱贫户为主体，打造环境卫生突击尖兵，主要负责配合村中保洁员对各自然村死角、房前屋后环境卫生和贫困户“五净一规范”等。如*村共设置整治突击队岗位*人，队员全部由具有一定劳动能力的脱贫户组成，以*元/年的标准按季度发放队员工资，资金从光伏收益资金单独列出，以公益岗的形式打卡发放。对表现优异的突击队员适当给予额外奖励，激励了突击队员的工作干劲。
三是成立志愿宣传队。邀请老党员、老教师等“五老”人员和“乡贤”人士参与卫生监督管理，引导他们发挥余热。将环境意识强、环保主动性高的贫困户和边缘户组织起来，成立志愿宣传小分队，进一步提高环境卫生整治的参与度。如*村成立由党员、群众代表组成的宣传队，深入宣传环境整治好处，大大增强宣传的效果。
四是成立卫生监督队。聘请贫困户、边缘户成立卫生监督队，利用农闲时间，对环境卫生整治成效进行监督。如*村设总监督员*名、村级监督员*名、片区监督员*名，按照总监督员*元/年、村级监督员*元/年、片区监督员*元/年的标准给予一定补助。卫生监督员择优选择群众威望较高、具有一定基层影响的人群，他们本就对环境卫生情况爱监督、爱过问，现在可以领取补助，工作的积极性自然提升。
（五）突出“五个抓促”，强力开展整治 1.抓规划、促思路。凡事预则立，不预则废，没有规划就没有开展工作的思路。一是各村注重农村建房的规划，充分发挥农村建房规划管理办法和村规民约的作用，确保农民自建房规划齐整；二是注重环境整治的规划，各村的地形地貌、村容村貌和房屋建筑风格等都不一样，这就需要我们在进行人居环境整治过程中要简单地做好前期的规划，整治什么、怎么整治都要有初步的思路。
2.抓清拆，促整治。“五清”是开展人居环境整治工作的难点，要充分依靠自治、利用德治、强化法治强力推进“五清”工作。所谓的“自治”，就是推进村民自治建设，依托村民会议、村民代表会议、村民议事会、村民理事会、村民监事会等，并通过村民代表大会制定人居环境整治的各项制度、村规民约，以此来规范村民行为；所谓的“德治”，就是指推进乡村德治建设，注重先进道德文
化引领，开展“立家训家规、传家风家教，倡文明树新风、革陈规除陋习”等主题活动，通过开展“最美家庭”、“最美庭院”等评比活动，激发农户参与人居环境整治的热情和动力；所谓“法治”，就是指推进乡村法制建设，积极开展农村法律大讲堂，充分发挥法律作用，组织司法人员通过讲解法律调解人居环境整治工作中的矛盾纠纷，同时派出所对于破坏、阻挠人居环境整治工作的相关人员予以依法严厉打击。
3.抓宣传，促参与。注重宣传，发动群众参与是做好人居环境整治的重点，这就需要我们要做好群众的思想宣传工作。一是利用会议宣传。各村开好“村两委”会议，统一思想，形成工作合力；开好群众代表大会、党员大会，进一步深入宣传，确保党员和群众代表支持、拥护、参与人居环境整治工作，同时在村民代表大会上要通过环境整治有关长效机制制度、村规民约等。二是广播会议宣传。充分发挥广播传播信息、舆论监督的作用，比如我乡*村党总支书记利用广播会移动办公、现场点名调度，督促村民管好自家房前屋后。三是入户深入宣传。充分发挥群众代表和党员的作用，组织村两委、扶贫小组长和部分党员和群众代表入户宣传开展人居环境整治的好处，散发“清洁环境，远离疾病”倡议书，唤醒群众意识。
四是典型带动宣传。成立由“五老人员”、“乡贤人士”组成的宣传队和监督员，宣传人居环境整治工作，监督农户“门前三包”成效。定期开展由“五老人员”、“乡贤人士”进行公开评选的“最美家庭”、“最美庭院”等活动，同时也评选环境卫生较差的户，对于先进的予以表彰，对于落后的予以批评。
4.抓投入，促提升。人、财、物的有效投入是做好人居环境整治的必要条件。在具体项目实施中，重点把资金用在“五清”上，同时集中一部分资金用在美化、亮化上。
5.抓管护，促长效。注重管护，才能确保人居环境整治成效持久。为确保整治效果长效，要坚持整治与管护同步抓、同步开展、同步推进。不断提高村民管护意识，把爱护道路、路灯、树木、公共厕所、美化的墙面等公共设施，不乱扔垃圾、不乱搭乱建等行为列入村规民约。同时强化管护方式，成立理事会加强监督管理，对破坏行为予以制止，情形严重的上报公安机关处理；通过开发公益性岗位招募有劳动能力的贫困户作为保洁员，清扫垃圾、打扫公厕、管护树木。比如我乡*村充分利用光伏收入围绕环境卫生整治创新思路多元设计开发公益岗位，组建由建档立卡贫困户组成的环境卫生自强突击队加大整治后的后期管护和日常保洁。
二、下一步计划 （一）科学合理规划，确保执行坚决。
将农村人居环境规划与土地整治规划、村土地利用规划等充分衔接，鼓励推行多规合一。严格控制房屋建筑密度，明确房屋和道路距离标准，为建设可持续人居环境打好基础。落实村组分区规划，确保每一块房屋聚集区都配备了公共厕所、垃圾集中点等公共设施。完善村收集、镇转运、县处理的垃圾运转模式，更好地解决生活垃圾去处问题。通过政府购买方式，引入专业垃圾清运、处理企业，实现农村生活垃圾市场化运作。
（ 二人 ）加大宣传力度，确保全民参与。
通过全方位、多角度、深层次地宣传，调动群众参与的积极性，提高群众环保意识，营造人人关心、支持、参与人居环境整治的良好舆论氛围。不断发挥典型人物模范带头作用，选树一批群众身边的新典型、新榜样，示范带动社会各界投身农村人居环境整治。
（ 三 ）统筹各类资金，确 保投入有效。
加大财政投入力度，创新政府支持方式，利用以奖代补、先建后补、以工代赈、一事一议等多种方式，充分发挥政府投资撬动作用，提高资金使用效率。完善村级资金监管制度，加强农村人居环境治理项目资金的计划管理，做好事前、事中、事后监督，确保资金的使用精准。不断发展壮大村集体经济，让村集体有一定经济能力管护村庄环境卫生。
篇六：乡镇农村人居环境整治经验做法特色亮点汇报
人居环境整治经验做法去年以来，*县始终把农村人居环境整治作为乡村振兴的基础工程，高点定位、强力推进，先后获得全国村庄清洁行动先进县等国家级、省级称号*项，省、市现场会在*召开。
坚持“四个引领”，强化顶层谋划推动。一是坚持规划引领。高标准编制发展规划，一年接着一年干。二是坚持组织引领。县党政主要负责同志亲自抓、“三级书记”一起抓、相关部门各司其职抓，组织发动群众共建美丽家园。三是坚持政策引领。出台专门奖补政策，整合*多亿元投入乡村改貌。将人居环境整治纳入考核，结果与乡镇干部评先树优、提拔重用，与村党支部书记评星晋级、绩效工资挂钩。四是坚持示范引领。创建省级美丽乡村示范村*个、市级*个。
强化“四个均衡”，做优乡村公共服务。一是促进教育均衡。投资*亿元，建设*余处乡村学校、幼儿园。二是促进养老均衡。投资*亿元，建设*处乡镇中心养老院，改造*处农村幸福院。三是促进医疗均衡。投资*亿元，新建*处乡镇卫生院病房楼，*年新建*处农村卫生室。四是促进就业均衡。开发公益岗*个，促进农民增收，打造共同富裕的*路径。
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实施“四大行动”，全面夯实村美根基。一是实施乡村改貌行动。投资*亿元，对*个村庄实施改貌提升。投资*亿元，建设“四好农村路”*公里，获评全国“四好农村路”示范县。推行城乡公交一体化，上半年将实现“城区全免费、一元跑全县”。二是实施生态提升行动。投资*亿元，完成改厕*万户。投资*亿元，新建
改造*处乡村污水处理厂站。对*条骨干河道进行改造，每年新增绿化面积*万亩以上，获评国家生态文明建设示范区。三是实施村庄清洁行动。组建城乡环卫公司，实现“一把扫帚扫到底”。四是实施乡风文明行动。每年评选星级文明家庭*户，*个村达到市级以上文明村标准，创建“美丽庭院”示范户*万户。
篇七：乡镇农村人居环境整治经验做法特色亮点汇报
农村人居环境整治工作汇报今年以来，任丘深入贯彻沧州市委、市政府部署要求，始终把农村人居环境整治作为全面推进乡村振兴的重要抓手，锚定目标、坚定信念，创新举措、全域整治，取得扎实成效。
一、坚持强化领导，把工作责任压紧压实。
一是强化部署调度。成立高规格的农村人居环境整治领导小组，坚持每周召开调度会。市委常委会和政府常务会每月至少研究部署一次农村人居环境整治工作。严格落实领导包联乡镇制度，书记市长带头，常态化深入一线，抓督导、解难题、促落实。
二是强化责任分工。制定《农村人居环境整治攻坚行动方案》和《操作细则》，将沧州十大攻坚行动拓展为十三大攻坚战、分解为 33 项具体任务，逐一明确牵头领导、责任部门、完成时限，构建起分工明确、责任清晰的工作格局。
三是强化奖惩落实。建立问题整改台账，每周依据上账问题整改率对乡镇进行排名，排名末位的乡镇在市委常委会或政府常务会上深刻检讨。每年年终对各乡镇人居环境整治进行打分排名，对排名前三的给予奖励。建立人居环境整治“流动红旗”制度，从农村环境卫生、村庄面貌、乡镇机关风貌三个方面，市评乡、乡评村，每月择优发放“流动红旗”，营造了浓厚的“比学赶超”氛围。
二、坚持突出重点，把工作任务抓深抓细。
一是突出抓好“ 厕所革命” 。坚持全域推进农村厕所改造，对户厕改造实行日通报制度，对公厕改造每座给予 5 万元补助，激发干劲，加快进度，累计完成户厕改厕14.3 万余座，改厕率达 93.7%；完成 287 个村的公厕建设，同,大力推行粪污无害化全闭环处理，确保厕所改得快、用得好。
二是突出抓好美丽乡村建设。坚持以建设促整治，全力推进“省农村巷道硬化全域提升”工程，加强乡村道路、景观绿化、公园游园建设，投资 1.7 亿元推进 108 个美丽乡村建设，今年实现美丽乡村建设全覆盖。创建美丽庭院 9.2 万个，建设精品庭院 2.1 万个。
三是突出抓好村庄清洁工作。按照“五清三建一改”要求，重点整治残垣断壁，按照每处 2000元的标准，补助乡镇拆除清运费用，今年以来共清理残垣断壁 1415处。深入推进城乡垃圾清运处理一体化，生活垃圾焚烧发电项目并网发电。全面推行垃圾上门收集制度，把村内大垃圾桶换成每户一个小垃圾桶，291 个村实现居民垃圾上门收集，普及率达 100%；7129 家企业、门店签订了垃圾上门有偿收集合同。定期组织各乡镇开展村庄清洁活动，累计清理农村杂物 3.1 万处，建设小菜园、小果园、小游园 179 处。
四是突出抓好农村生活污水治理。省落实我市 16 个污水设施处理村所涉及的建设项目已全面开工。加快推进 44 个污水处理站、69 个污水收集池和污水收集管网建设，分类推行村庄污水“集中收集、集中处理”“集中收集、转移处理”模式，年底前完成 104 个村的污水有效处理。
三、坚持创新机制，把工作保障加强加固。
一是全面推行周督查、月普查、季观摩机制。每周由人居办对各乡镇进行全面督查，每月从市直各部门抽调力量组织拉网式普查，每季度安排 3 个乡镇进行集中观摩，从严传导压力，推动工作落实。
二是全面推行“ 三级” 包联机制。在各村设立工作大队、中队、小队，支部书记任大队长，两委班子和党员代表任中队长，每 15 户确定一户作为小队长，乡镇班子成员和包村干部分工包联各队长，确保户户有人包、事事有人管。
三是全面推行数字化监管机制。统筹自然资源、公安、生态环境等部门设立的各类摄像头，在城管局建立人居环境问题监控中心，24 小时在线监控垃圾乱倒、私搭乱建等各类问题。开通人居环境整治微信公众号，开发“随手拍”系统平台，畅通群众问题投诉渠道。
四是全面推行典型引领机制。选取一批重点村，集中力量，精心打造，北辛庄镇牛村、麻家坞镇辛立庄村、于村乡军庄村等多个落后村一跃变为先进村，从村庄环境面貌到群众精神风貌都实现了大幅提升，我们的工作得到了群众广泛赞扬，在典型引领中持续兴起农村人居环境整治热潮。
篇八：乡镇农村人居环境整治经验做法特色亮点汇报
21 农村人居环境整治经验做法汇报材料2021 农村人居环境整治经验做法汇报材料
*乡位于县城东南，地处较为偏远，条件相对落后。但近年来，我乡不等不靠，把人居环境整治作为改善乡村面貌，增进群众福祉，推进乡村振兴的重要工程来抓，取得了阶段性成果，呈现了好村亮点突出，差村有序推进，全乡整体改善的良好发展态势。我们的做法是：在顶层设计方面，我乡聘请浙大规划设计院对我乡进行了整体设计。基础较好的村着重突出特色亮点，如草厂村突出孝贤文化新村、冢张村突出古汉历史文化、慕庄村突出休闲乡村特点、彭庄村突出滨河旅游特色等。基础一般的村从打造一个亮点，一个街道切入，稳扎稳打，逐步推进。
在乡村干部方面，我乡带领班子成员、村支部书记先后到*等地参观学习，让其它地方的人居环境整治成果感染干部、经验做法激励干部，把改善人居环境的工作压力转换为内生动力。
在广大群众方面，以改掉陈规陋习为入手，以制定村规民民约为约束，以培育文明乡风为目标，采用多种形式进行广泛宣传动员，形成了改善人居环境的浓厚社会氛围。
在志愿服务队方面，以*乡出台的《*乡志愿服务队奖励方案》和《志愿者服务队队长管理办法》为新起点，为各村队员们鼓足干劲儿，在各村志愿服务活动高潮迭起、你追我赶中留下他们美丽的身影，把干群共建推向深入。
二、狠抓四个结合，讲究统筹推进。一是把双违整治与人居环境整治结合起来。违章建筑不但与国家政策相违背，而且一般都是呈散乱状态，未经整体规划，难以适应人居环境改善要求。
二是把人居环境改善与土地复耕工作结合起来。破旧的房屋、荒芜的地块严重阻碍人居环境整治的推进，抓好拆旧复垦就为人居环境整治创造了有利条件。
三是把人居环境改善与环保攻坚结合起来，坚决取缔
篇九：乡镇农村人居环境整治经验做法特色亮点汇报
关于农村人居环境综合整治工作汇报今年以来，我镇以打造“五型”机关和干部队伍试点单位为契机，大力倡树“严真细实快”工作作风，着力构建“五级架构”体系，推动农村人居环境综合整治重心下移、力量下沉、权力下放，做到民事民提、民事民议、民事民办、民事民管，实现乡村“颜值”大变样。
一、五级联动强动力。一是科学划片。充分发挥“五级架构”体系在农村人居环境综合整治中的地缘、人缘、亲缘优势，按照每个片区不超50 户、每个胡同不超 10 户的原则，将韩家村划分为南北中 3 个片区、8个胡同，由干部群众共同推选组织能力强、威望高、热心公益的干部群众分别担任片区（胡同）长，负责管理区域内服务、联系、组织等工作，构建起共建共治共享的最小社会治理单元。二是明晰职责。制定“五级架构”体系管理办法，规范运行流程，明确片区（胡同）长工作职责，公布片区（胡同）长姓名电话、职责内容，统一为其制作红马甲、工作证，片区长负责区域内人居环境全面工作，胡同长做到“三个一”，即每天开展一次环境卫生巡查、每周对人居环境整治情况进行一次汇总、每月走访一次胡同内群众征求人居环境意见；做好七个管理员，即社情民意信息员、政策法规宣传员、矛盾纠纷调解员、环境卫生督导员、移风易俗倡导员、安全防护监督员、重点工作协理员，建立形成上下贯通、层层推进、响应迅速的工作队伍，实现管理无盲区、服务零距离。三是压实责任。支部书记、片区（胡同）长、农户签字背书捺印，严格落实“门前三包”，即包环境卫生、包设施管理、包秩序维护，街道巡查办定期或不定期对各村人居环
境整治工作进行检查，建立问题整改台账，实行销号管理，年内结合检查情况，通过民意调研、问卷调查、群众大会等形式进行综合测评，根据测评结果实行奖惩并动态调整，借助民智民力齐抓共管，实现压力下传、责任到户，真正把“五级架构”体系打造成改善人居环境的重要阵地。
二、共建聚合力。一是 XX 引领筑堡垒。坚持以 XX 为引领，成立“支部+X+网格员+群众”的整治队伍，支部书记全面负责自然村人居环境整治工作，带头担任片区（胡同）长，干部挂牌亮相，网格员积极作为，群众全程参与，将人居环境整治作为主题日固定动作，支部书记每月组织群众评议，做到问题短板即时发现即时整改。二是群众监督促整改。各村建立环境卫生拍客群，包片班子成员、原管区干部、包村干部及群众全部进群，以问题为导向，以整改为目的，鼓励并接受群众随手拍摄记录并在微信群发布环境卫生问题，包村干部做好记录并督促整改，对拒不整改的由街道督办，切实扩大发现机制的覆盖面，形成“随手拍，人人管，环境监督群里见”的良好氛围。三是倡议宣传浓氛围。开展人居环境整治“小手拉大手”活动，从教育入手、从娃娃抓起，努力实现教育一个学生、带动一个家庭、影响一个村庄、文明整个街道，切实树立起爱护环境、人人有责的意识。坚持新媒体与传统媒体相结合，通过微信、视频号、电视台、农村大喇叭、张贴发放宣传彩页等不同形式，大力宣传人居环境整治工作，营造美丽乡村建设浓厚氛围。
三、奖惩并举激活力。一是建立“积分银行”。在支部建立积分银行，为每名片区（胡同）长办理积分存折，片区（胡同）长凭积分到支部兑换米面、水壶、香皂等生活所需物品，每名片区（胡同）长初始积分为 30
分，将人居环境整治工作以及被上级表彰通报情况进行积分量化，视情况加减分，年度积分最高 100 分，获得最高分的片区（胡同）长可得到相应奖励，次年积分自动返回至初始积分；当积分扣至初始分以下或零分时，由街道纪工委进行约谈，取消其当年在村内评先树优资格。二是建立人居环境“红黑榜”制度。通过积分量化和群众评议，开展月度、季度、年度人居环境评议工作，组织各自然村片区长进行观摩评议打分，每月每个自然村各评选一个红榜、黑榜片区；每季度每个行政村评选一个红榜村、一个黑榜村；年度内评选 2 个红榜行政村、1 个黑榜行政村，评议由全体群众、片区（胡同）长、组织书记共同参与，上榜片区所有群众全部公示亮相，并扣发黑榜村支部书记绩效补贴，真正通过红脸出汗，比出干劲、赛出动力。三是建立后备人才库。以“五级架构”体系为重要载体，将 108名在人居环境整治工作中表现突出的片区（胡同）长及群众纳入村级后备人才库，对 65 名表现优秀的 XX 优先作为后备干部储备，对 90 名表现优秀的群众优先推荐入 XX，并将其作为各级优秀典型推荐人选，激励群众在人居环境整治工作中主动参与、主动发力、主动作为。截止目前，全镇6 个行政村 32 个自然村已全部建成“五级架构”体系，193 个片区长、385个胡同长全部上岗，覆盖常住人口 3070 户 7397 人。
