2022年模范机关创建工作汇报范例7篇2022年模范机关创建工作汇报范例 模范机关创建工作汇报 **委组织部围绕“培育一流政治品质、争创一流工作业绩、锤炼一流实干作风、锻造一流过硬队伍&rdquo下面是小编为大家整理的2022年模范机关创建工作汇报范例7篇,供大家参考。
篇一：2022年模范机关创建工作汇报范例
范机关创建工作汇报**委组织部围绕“培育一流政治品质、争创一流工作业绩、锤炼一流实干作风、锻造一流过硬队伍”建设目标，突出“五个聚焦”，细化工作措施、丰富活动载体、建立长效机制、营造创建氛围，扎实推动前进模范机关创建工作，努力使组织部门在全市模范机关创建工作中走在前、作表率，为推动全市各项事业高质量进展供应顽强组织保证。
一、聚焦坚决做到“两个维护”，着力彰显机关政治属性，做政治过硬的模范。讲政治是创建模范机关的首要任务，创建工作必需把不断强化政治建设贯穿始终。一是强化政治意识，提高政治推断力。市委组织部把践行“两个维护”作为党的政治建设首要任务，仔细落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，立足组织部门职责定位，召开部务会、机关党建暨党风廉政建设工作会议，支配部署详细推动前进措施，制定职责清楚、任务明确的机关党建工作“流程图”，切实增加工作的针对性和实效性。深入到开展党史学习训练、忠诚训练和革命传统训练，组织全市组织系统“庆七一、讲政治、比业务”迎接党的二十大党建学问网络竞赛、新补充工作人员入部训练培训等活动，训练党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是强化理论武装，提高政治
领悟力。通过落实“六学联动”学习机制和支部学习年目标、月方案、周支配运行机制，组织党员深入到学习《***谈治国理政》和***总书记关于组织工作的重要指示批示精神，训练党员干部把学习成果更好地落实到做好本职工作、推动事业进展上。编印《部长推举》月刊、《学习参阅》日刊，举办“部长讲党课，科长讲业务”“政治理论课堂”，将部机关的政治理论学习常态化长效化。三是强化政治担当，提高政治执行力。大力开展“我是组工干部，我帮你”志愿服务，组织部机关全体党员干部到居住社区报到，参与疫情防控、创城创卫等工作，组工干部在为民服务中不断锤炼政治素养，强化宗旨意识，提高真抓实干、担当作为的政治执行力。
二、聚焦锻造顽强有力的机关党支部，着力夯实基层基础，做组织过硬的模范。党支部顽强有力是评价创建模范机关成效的重要标准，创建工作必需坚固树立一切工作落到支部的鲜亮导向。一是推动前进党支部标准化规范化建设。市委组织部坚持把抓好党支部建设作为基础工程来抓，严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，制定《关于开展支部组织生活月观看、季督导、年考评工作方案》，对各党支部党建工作进行综合考核评分，全面检视问题，补齐短板弱项，进一步推动前进机关党支部标准化和规范化建设。二是打造党支部特色党建品牌。制定《2022 年度“党支部特色工作”项目工作方案》，年初对各党支部申报项目进行立项评审，机
关党委每月汇总 1 次工作进度，每季度对项目进展状况进行调度，年底开展党支部“亮晒比促”集中展现观摩活动，项目实施状况作为年度党支部书记抓党建工作责任考评的重要依据。通过实施“党支部特色工作”项目，推动部机关党建工作各项任务抓严抓实、抓出成效。三是创新党支部活动载体。以“常态化、有特色、受欢迎、有实效”为目标，开展好主题党日活动，进一步汇聚力气、推动工作。今年以来，先后组织开展“学先进、强素养、促提升”主题党日活动、迎“七一”红色主题训练等 10 余次集体活动，各支部组织党员到党性教学基地观摩、调研重大项目建设、参与社会公益活动等 30余次，党员干部的党性观念、全局意识、工作思路得到明显提升。
三、聚焦建设高素养专业化组工干部队伍，着力强化学习训练，做力量过硬的模范。担当作为是创建模范机关的内在要求，创建工作必需聚焦主责主业，推动本职工作上台阶上水平。一是不断增加干事创业本事。市委组织部始终把提升组工干部履职力量作为机关党建工作的重点任务来抓，持续抓好“一年两考”，定期开展组织系统“上评下”“下评上”工作，两次考核排名末位的科长待岗学习。通过抽调干部参与乡村振兴、巡察巡察和“岗位练兵”、业务力量专题培训等多种方式，多岗位、全方位熬炼机关干部，不断增加干部做好新时代组织工作的力量本事。二是成立青年干部理论学习攻
关小组。组织部机关 27 名年轻干部成立青年干部理论学习攻关小组，召开全市组织系统青年干部相互沟通研讨会，强化青年干部思想淬炼、政治历练、实践熬炼和专业训练，不断提升组工干部的理论素养、业务力量和工作水平。三是加强组工文化建设。探究开展“党建＋”模式加强机关文化建设，打造部机关组工文化长廊、读书角，拍摄《薪火传承》《我心中的那条长河》等微视频，营造部机关深厚学习氛围，在潜移默化中增加组工干部对组工文化理念的认同，推动党员干部在培根铸魂上呈现新担当，在守正创新上呈现新作为，在明德修身上焕发新风貌。
四、聚焦建设党员干部满足的服务型机关，着力反“四风”树新风，做作风过硬的模范。实干作风是创建模范机关的重要保证，创建工作必需推动党建和业务相融互促。一是着力破重点攻难点。先后召开“揭榜领题”部署会和全市组织工作重点任务视频调度会，综合运用边实践、边学习、边调研、边总结、边宣布传达“五边工作法”和“双调度”“周晾晒、月通报”机制，推动项目落地落实。形成全区首家“人才贷”试点等84 项实践成果、“扫除作风积弊激励干部担当”等 51 项理论成果。二是着力解决“灯下黑”问题。制定实施《关于开展党员训练管理监督弱化和机关党建“灯下黑”专项整治工作方案》，紧盯党建考评、干部监督、审计等发觉的重点难点问题，加大整改落实和督促指导力度，持续跟踪问效，推动问
题实打实解决。深入到实施“大培训、大调研、大整改、大宣布传达”专项活动，落实为基层减负各项措施要求，制定完善机关和事业单位科级干部调配操作方法等 19 项业务流程，提高工作效率，便利基层办事。持续推动前进结对包联工作，多方协调相关部门解决问题 11 项。三是着力强化激励关怀。开展“欢乐健康路、温馨组工情”健步行等文体活动，培育党员干部主动健康的生活方式。细化关怀关爱组工干部的详细措施，仔细落实健康体检、走访慰问制度，着力解决组工干部工作生活中的实际困难，营造健康向上、和谐暖和的良好氛围。
五、聚焦建设风清气正政治机关，着力强化日常监督管理，做纪律过硬的模范。守纪律是创建模范机关的底线要求，创建工作必需把党风廉政建设放在重要位置。一是强化责任传导压力。紧扣党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理重点工作，部机关以“三对三讲三查”为抓手深入到开展强化作风建设学习实践活动和清廉训练，40 项重点任务全面落实。讨论制定《部务会及成员党风廉政建设责任清单》，进一步明确职责，形成任务层层分解、压力层层传导、落实层层推动的良好工作格局。二是强化训练筑牢防线。对部机关全体党员干部进行廉政风险点排查，组织全体党员干部签订《集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题承诺书》和《廉政承诺书》。印发“致组工干部家属的一封信”，定期在部机关微信
工作群推举廉政短文、典型案例，党员在钉钉工作群发布心得感悟，多次召开警示训练大会，引导党员干部在学习中淬炼党性、洗涤思想。三是强化监督正风肃纪。加强日常监督，紧盯干部调整、婚丧嫁娶、逢年过节等重要节点，选择实行多种方式发信号、提要求，协作派驻纪检组做好节假日期间廉政提示工作。畅通监督渠道，开展组工干部政治家访，通过与家属“拉家常”的方式，全面了解党员干部的抱负信念、家教家风、节俭习惯等状况，着力打造“忠诚、洁净、担当”的组工干部队伍。
篇二：2022年模范机关创建工作汇报范例
机关创建工作汇报**委组织部围绕“培育一流政治品质、争创一流工作业绩、锤炼一流实干作风、锻造一流过硬队伍”建设目标，突出“五个聚焦”，细化工作措施、丰富活动载体、建立长效机制、营造创建氛围，扎实推进模范机关创建工作，努力使组织部门在全市模范机关创建工作中走在前、作表率，为推动全市各项事业高质量发展提供坚强组织保证。
一、聚焦坚决做到“两个维护”，着力彰显机关政治属性，做政治过硬的模范。讲政治是创建模范机关的首要任务，创建工作必须把不断强化政治建设贯穿始终。
一是强化政治意识，提高政治判断力。市委组织部把践行“两个维护”作为党的政治建设首要任务，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，立足组织部门职责定位，召开部务会、机关党建暨党风廉政建设工作会议，安排部署具体推进措施，制定职责清晰、任务明确的机关党建工作“流程图”，切实增强工作的针对性和实效性。深入开展党史学习教育、忠诚教育和革命传统教育，组织全市组织系统“庆七一、讲政治、比业务”迎接党的二十大党建知识网络竞赛、新补充工作人员入部教育培训等活动，教育党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
二是强化理论武装，提高政治领悟力。通过落实“六学联动”学习机制和支部学习年目标、月计划、周安排运行机制，组织党员深入学习《习近平谈治国理政》和习近平总书记关于组织工作的重要指示批示精神，教育党员干部把学习成果更好地落实到做好本职工作、推动事业发展上。编印《部长推荐》月刊、《学习参阅》日刊，举办“部长讲党课，科长讲业务”“政治理论课堂”，将部机关的政治理论学习常态化长效化。
三是强化政治担当，提高政治执行力。大力开展“我是组工干部，我帮你”志愿服务，组织部机关全体党员干部到居住社区报到，参加疫情防控、创城创卫等工作，组工干部在为民服务中不断锤炼政治素质，强化宗旨意识，提高真抓实干、担当作为的政治执行力。
二、聚焦锻造坚强有力的机关党支部，着力夯实基层基础，做组织过硬的模范。党支部坚强有力是评价创建模范机关成效的重要标准，创建工作必须牢固树立一切工作落到支部的鲜明导向。
一是推进党支部标准化规范化建设。市委组织部坚持把抓好党支部建设作为基础工程来抓，严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，制定《关于开展支部组织生活月观察、季督导、年考评工作方案》，对各党支部党建工作进行综合考核评分，全面检视问题，补齐短板弱项，进一步推进机关党支部标准化和规范化建设。。
二是打造党支部特色党建品牌。制定《2022年度“党支部特色工作”项目工作方案》，年初对各党支部申报项目进行立项评审，机关党委每月汇总 1 次工作进度，每季度对项目进展情况进行调度，年底开展党支部“亮晒比促”集中展示观摩活动，项目实施情况作为年度党支部书记抓党建工作责任考评的重要依据。通过实施“党支部特色工作”项目，推动部机关党建工作各项任务抓严抓实、抓出成效。
三是创新党支部活动载体。以“常态化、有特色、受欢迎、有实效”为目标，开展好主题党日活动，进一步汇聚力量、推动工作。今年以来，先后组织开展“学先进、强素质、促提升”主题党日活动、迎“七一”红色主题教育等 10 余次集体活动，各支部组织党员到党性教学基地观摩、调研重大项目建设、参加社会公益活动等 30 余次，党员干部的党性观念、全局意识、工作思路得到明显提升。
三、聚焦建设高素质专业化组工干部队伍，着力强化学习教育，做能力过硬的模范。担当作为是创建模范机关的内在要求，创建工作必须聚焦主责主业，推动本职工作上台阶上水平。
一是不断增强干事创业本领。市委组织部始终把提升组工干部履职能力作为机关党建工作的重点任务来抓，持续抓好“一年两考”，定期开展组织系统“上评下”“下评上”工作，两次考核排名末位的科长待岗学习。通过抽调干部参加乡村振兴、巡视巡察和“岗位练兵”、业务能力专题培训等多种方式，多岗位、全方位锻炼机关干部，不断增强干部做好新时代组织工作的能力本领。
二是成立青年干部理论学习攻关小组。组织部机关 27 名年轻干部成立青年干部理论学习攻关小组，召开全市组织系统青年干部交流研讨会，强化
青年干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，不断提升组工干部的理论素养、业务能力和工作水平。
三是加强组工文化建设。探索开展“党建＋”模式加强机关文化建设，打造部机关组工文化长廊、读书角，拍摄《薪火传承》《我心中的那条长河》等微视频，营造部机关浓厚学习氛围，在潜移默化中增强组工干部对组工文化理念的认同，推动党员干部在培根铸魂上展现新担当，在守正创新上展现新作为，在明德修身上焕发新风貌。
四、聚焦建设党员干部满意的服务型机关，着力反“四风”树新风，做作风过硬的模范。实干作风是创建模范机关的重要保证，创建工作必须推动党建和业务相融互促。
一是着力破重点攻难点。先后召开“揭榜领题”部署会和全市组织工作重点任务视频调度会，综合运用边实践、边学习、边调研、边总结、边宣传“五边工作法”和“双调度”“周晾晒、月通报”机制，推动项目落地落实。形成全区首家“人才贷”试点等 84 项实践成果、“扫除作风积弊激励干部担当”等 51 项理论成果。
二是着力解决“灯下黑”问题。制定实施《关于开展党员教育管理监督弱化和机关党建“灯下黑”专项整治工作方案》，紧盯党建考评、干部监督、审计等发现的重点难点问题，加大整改落实和督促指导力度，持续跟踪问效，推动问题实打实解决。深入实施“大培训、大调研、大整改、大宣传”专项活动，落实为基层减负各项措施要求，制定完善机关和事业单位科级干部调配操作办法等 19 项业务流程，提高工作效率，方便基层办事。持续推进结对包联工作，多方协调相关部门解决问题 11 项。
三是着力强化激励关怀。开展“快乐健康路、温馨组工情”健步行等文体活动，培养党员干部积极健康的生活方式。细化关心关爱组工干部的具体措施，认真落实健康体检、走访慰问制度，着力解决组工干部工作生活中的实际困难，营造健康向上、和谐温暖的良好氛围。
五、聚焦建设风清气正政治机关，着力强化日常监督管理，做纪律过硬的模范。守纪律是创建模范机关的底线要求，创建工作必须把党风廉政建设放在重要位置。
一是强化责任传导压力。紧扣党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理重点工作，部机关以“三对三讲三查”为抓手深入开展强化作风建设学习实践活
动和清廉教育，40 项重点任务全面落实。研究制定《部务会及成员党风廉政建设责任清单》，进一步明确职责，形成任务层层分解、压力层层传导、落实层层推动的良好工作格局。
二是强化教育筑牢防线。对部机关全体党员干部进行廉政风险点排查，组织全体党员干部签订《集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题承诺书》和《廉政承诺书》。印发“致组工干部家属的一封信”，定期在部机关微信工作群推荐廉政短文、典型案例，党员在钉钉工作群发布心得感悟，多次召开警示教育大会，引导党员干部在学习中淬炼党性、洗涤思想。
三是强化监督正风肃纪。加强日常监督，紧盯干部调整、婚丧嫁娶、逢年过节等重要节点，采取多种方式发信号、提要求，配合派驻纪检组做好节假日期间廉政提醒工作。畅通监督渠道，开展组工干部政治家访，通过与家属“拉家常”的方式，全面了解党员干部的理想信念、家教家风、节俭习惯等情况，着力打造“忠诚、干净、担当”的组工干部队伍。
篇三：2022年模范机关创建工作汇报范例
*局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，以“五个过硬”为目标，扎实推进模范机关创建。一、加强理论武装，切实把模范机关创建引向深入 （一）压实学习责任，坚持从严治学。市**局各级党组织把学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话、论述作为首要政治任务，牢牢掌握意识形态领导权、主动权，发挥党组理论学习中心组领学带学督学，推动学习教育活动取得成效，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。一季度，市**局党组理论学习中心组集体学习 7 次，党组书记上专题党课 6 次，党员干部撰写理论学习文章 20 余篇，开展宣讲活动 10 余场，受众达 2000 多人次。2 月 28 日举办“学党史面对面”**系统党史学习教育主题座谈会，老党员、老前辈、青年党员干部等 60 余人参加，开展了以老党员围绕个人经历或父辈故事开展座谈会，通过一个个鲜活的事例，分享他们那代乃至父辈对党的感恩、对国的珍爱、对岗的热爱、对家的责任。
（二）丰富教育载体，传承红色基因。为深入开展党史学习教育，市**局充分利用好本地红色资源，采取走出去请进来的做法，通过党组书记上党课、支部书记微党课、先进楷模讲党课、听老党员讲奋斗历程、到党性教育基地现场教学、开展青少年运动员“我唱红歌给党听”等系列教育活动，全覆盖、多形式推动党史学习教育走心、走深、走实。连续举办的 2 场“铭记党史跟党走 全民健身勇担当”庆祝中国共产党成立 100 周年舞台党课，利用“党建+N”的创新方式，改变传统意义上党课教学的形式，通过“党建+演艺”，将艺术元素与“党课”主旨融为一体，把舞台艺术引入党课课堂，沉浸式实景表演极富感染力，让党课教育更加通俗易懂，给予现场听课的党员干部职工和青少年运动员更直观的视觉冲击和听觉感受，受众达 1000 多人，深深地教育了党员职工学生，树牢了他们爱党爱国、为国争光的高涨热情和坚定信念。积极参加“胶东红潮-革命人永远是年轻”市直机关合唱大赛，成立了由局长亲自挂帅，机关和直属单位党员、干部、职工、教练员、教师等组成的党员先锋合唱队，以一首《祖国不会忘记》，唱出了**战线同志们对伟大祖国伟大党的热爱，唱出了团结进取、无私拼搏的担当，唱出了同心向党、报效祖国的誓言，经过大家齐心协力，最终以完美的表现闯入决赛，并以第五名的优异成绩，荣获二等奖。
二、切实履职尽责，高质量高标准推进模范机关创建 （一）压实模范机关创建责任。树牢抓党建主责意识，把模范机关创建列入党组主要议事日程，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。先后成立**系统党建工作队和机关党建专班，建立完善党组织书记负总责、班子成员“一岗双责”、党建专班推进落实的责任体系。
（二 ）全面系统开展创建活动。紧紧围绕“五个过硬”，坚持把模范机关创建与“加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍”集中行动相结合，观摩学习先进单位，推进党建与业务有机融合，加强业务联系，提升工作质量，形成争创模范机关浓厚氛围。
（三）树立基层党建工作品牌。开展“一支部一特色一品牌”创建活动，规范组织“两优一先”七一表彰活动，宣传先进典型，推广经验作法。表彰宣传优
秀党员 32 名，优秀党务人员 10 名，先进基层党组织 1 个。局机关和水上学校获评“五星级”党支部。射击中心被市委授予**市先进基层党组织。
三、坚持“三个强化”， 夯实机关作风提升机关效能 （一）强化作风建设。对于抓作风、抓队伍、抓执行力，局党组从来态度鲜明、敢抓敢管，对问题不掩盖、对矛盾不回避，支持什么、打击什么毫不含糊。近年来，对影响**事业发展的共性问题，坚持刀刃向内，进行了多次深刻查摆、剖析和整改。上半年进行的安全生产督查、经济责任审计和政治巡察，是对**局工作的全面问诊把脉和政治体检，更是对**系统履职尽责的有力指导和鞭策。局党组思想高度一致，全系统主动配合，在正视问题、积极应对、真抓实改中，进一步增强党统领一切的思想认识，坚决贯彻执行市委市政府工作部署，落实全市作风建设推进会议精神，党组书记带头干，亲自抓，积极主动解决问题，确保各项工作任务按时高质量完成。
（二）强化担当作为。一是完善 **。
设施。统筹推进老三中**市全民健身中心、西南河**场改造和山东省（**）帆船帆板训练基地等重点项目，督促落实全市建设 30 处以上篮球场地和每区市新增 20 处以上**场地设施的任务进度； 二是丰富赛事活动。举办线上线下全民健身运动会、特色马拉松健步走全域系列赛、乡村振兴百场农村社区运动会等，筹备黄渤海帆船拉力赛、青年时尚海洋**文化节等。三是推动体教融合。与教育局共同召开全市青少年**工作会议，联合出台《关于大力推进青少年篮球工作的意见》，提出打造 120 所篮球特色学校任务目标。
（三）强化服务群众。一是突出问题导向，找准工作症结，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。深入到农村社区，扎实开展调查研究，听民意、摸实情，出实招、破难题，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。截止 4 月 1 日，累计走访群众 87 户，排查发现 86 个问题，解决 75 个问题，办结 31 件实事，其中党组书记亲自走访 20 多次，解决群众急难愁盼问题 20 多个。多次组织党员干部到“双报到”社区对接帮扶项目，开展捐赠健身器材、整治环境卫生、提供健身指导、引导文明出行、维护公共秩序等党员志愿服务活动。
二是以 ** 信息化建设为抓手，推动 ** 公共服务提档升级。经过三年不懈努力，6 月底前完成了****信息化服务平台基础建设，7 月中旬基于该平台的“云动**”微信小程序正式向市民发布并上线试运行。该平台保障了全市 68000 多件健身器材的维修管理，推动了 13 个公共**场馆对外开放。全市有 6000 多处运动场地信息录入平台，市民可用手机查询运动场所位置、开放信息，实现“一键订场”、线上支付、线下扫码进场等操作。市民发现户外健身器材有损害可“一键报修”，可通过线上报名参赛、查询成绩，还能为科学掌握全市**资源分布及使用频率，制定更适合市民健身的方案提供数据分析。
四、持续正风肃纪，推动机关党风廉政建设向纵深发展 年初召开了**系统 2022 年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，下发了《2022 年**市**局党建工作要点》《2022 年**市**局党组落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作实施意见》《2022 年**市**局党组落实全面从严治党主体责任清单》。党组书记代表局党组与各直属单位签订党风廉政建设责任书，层层压实全面从严治党主体责任特别是“一岗双责”责任。落实督导责任，既加强监督检查，在“督”上推动，也加强示范指导，在“导”上引领，以上率下，
真正把压力传递到基层。同时，局党组坚持以《落实党风廉政建设主体责任工作台账》为抓手，经常开展廉政谈话提醒，有效运用第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，切实强化了党内监督，让“红红脸、出出汗”成为常态，不断筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线。上半年，党组书记开展党风廉政谈话 14 次，其中与班子成员谈话 4 次，与下级党组织负责同志谈话 5 次；党组成员与分管科室及下属单位领导干部谈话 18 次。结合警示案例，认真开展党章党规党纪宣传教育，强化**系统党员干部宗旨意识、廉政意识和纪法意识，追求理想信念的“高线”，坚守党规党纪的“底线”，增强“不想腐”的自觉。
五、存在问题 一是全面从严治党和严抓意识形态方面还有不足。仍然有部分党员干部觉得**系统抓训练、搞赛事、拿金牌才是头等大事，对党建引领业务推动业务的认识还有不足，与适应新时代管党治党的要求还有差距，基层党组织发展存在不均衡。
二是在保障和改善民生上存在薄弱环节。组织引导市民参与全民健身活动覆盖面不够广，赛事活动群众关注度、参与率不高，参与人群相对固定，项目设置单一老套，公益普惠性的大众健身项目比赛组织的不够多。此外，当前城乡**发展不均衡，农村**工作薄弱。
三是底线意识还需要继续加强。对于举办**赛事安全工作的思想认识，还存在“重效果、轻安全”的现象，过于追求赛事本身的比赛体验、赛事影响、社会效益，忽略对安全工作的一抓到底和底线思维，对赛事全过程安全工作缺乏专业监管。
六、下步工作思路 坚持把学习贯彻十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，与模范机关创建相贯通，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。
（一）以更严的要求落实管党治党责任。结合党史学习教育，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断督促基层党组织切实扛起管党治党主体责任，要求各单位主要负责同志认真履行第一责任人职责，既“挂帅”又“出征”，把党的建设与推动**工作同谋划、同部署、同考核，实现主体责任层层压实。
（二）坚持“问政”思维，将督导考核贯穿始终。以巡察督查、专项检查为“镜子”，以电视问政、政务热线、民生热线、网上民声等各渠道反馈意见为“镜子”，以深入基层大走访、大排查，聆听群众反映问题为“镜子”，自我剖析，检视工作，认真查摆在思想境界、工作成效、执行力等方面存在的问题，校准干事坐标、提升干事能力。
（三）持之以恒抓班子带队伍。树立“能者上、庸者下、劣者罚”的导向，突出实践实干实绩，大胆选用敢于担当、善于作为、甘于奉献的干部，及时把那些愿干事、干成事的干部发现出来、任用起来，决不允许在其位不谋其政、任其职不负其责。
（四）牢固树立底线意识。一是严守党风廉政底线。持之以恒纠“四风”、转作风，结合贯彻落实全市作风建设推进会精神，回答好市委主要领导提出的“七问”，从局党组做起，领导干部亲自抓、带头抓，逐一对照检查，抓好整改落实，发挥好“头雁效应”。二是切实负起安全生产工作主体责任。对赛事安全组织大起底式的自查自纠整改，建立“熔断机制”，加强组织赛事安全生产工作培训。
篇四：2022年模范机关创建工作汇报范例
局 2022 年模范机关创建推进工作汇报材料 目录提纲 一、加强理论武装，切实把模范机关创建引向深入（一）压实学习责任，坚持从严治学
（二）丰富教育载体，传承红色基因
二、切实履职尽责，高质量高标准推进模范机关创建
（一）压实模范机关创建责任
（二）全面系统开展创建活动
（三）树立基层党建工作品牌
三、坚持“三个强化”，夯实机关作风提升机关效能
（一）强化作风建设
（二）强化担当作为
（三）强化服务群众
四、持续正风肃纪，推动机关党风廉政建设向纵深发展
五、存在问题
1．是全面从严治党和严抓意识形态方面还有不足
2．是在保障和改善民生上存在薄弱环节
3．是底线意识还需要继续加强
六、下步工作思路
（一）以更严的要求落实管党治党责任
（二）坚持“问政”思维，将督导考核贯穿始终
（三）持之以恒抓班子带队伍
（四）牢固树立底线意识
正文：
市...局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，以“五个过硬”为目标，扎实推进模范机关创建。
一、加强理论武装，切实把模范机关创建引向深入
（一 ）
压实学习责任 ， 坚持从严治学 市...局各级党组织把学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话、论述作为首要政治任务，牢牢掌握意识形态领导权、主动权，发挥党组理论学习中心组领学带学督学，推动学习教育活动取得成效，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。一季度，市...局党组理论学习中心组集体学习 7 次，党组书记上专题党课 6 次，党员干部撰写理论学习文章20 余篇，开展宣讲活动 10 余场，受众达 2000 多人次。2 月 28 日举办“学党史面对面”...系统党史学习教育主题座谈会，老党员、老前辈、青年党员干部等 60 余人参加，开展了以老党员围绕个人经历或父辈故事开展座谈会，通过一个个鲜活的事例，分享他们那代乃至父辈对党的感恩、对国的珍爱、对岗的热爱、对家的责任。
（二 ）
丰富教育载体 ， 传承红色基因 为深入开展党史学习教育，市...局充分利用好本地红色资源，采取走出去请进来的做法，通过党组书记上党课、支部书记微党课、先进楷模讲党课、听老党员讲奋斗历程、到党性教育基地现场教学、开展青少年运动员“我唱红歌给党听”等系列教育活动，全覆盖、多形式推动党史学习教育走心、走深、走实。连续举办的 2 场“铭记党史跟党走全民健身勇担当”庆祝中国共产党成立 100 周年舞台党课，利用“党建＋N”的创新方式，改变传统意义上党课教学的形式，通过“党建＋演艺”，将艺术元素与“党课”主旨融为一体，把舞台艺术引入党课课堂，沉浸式实景表演极富感染力，让党课教育更加通俗易懂，给予现场听课的党员干部职工和青少年运动员更直观的视觉冲击和听觉感受，受众达 1000 多人，深深地教育了党员职工学生，树
牢了他们爱党爱国、为国争光的高涨热情和坚定信念。积极参加“胶东红潮－革命人永远是年轻”市直机关合唱大赛，成立了由局长亲自挂帅，机关和直属单位党员、干部、职工、教练员、教师等组成的党员先锋合唱队，以一首《祖国不会忘记》，唱出了...战线同志们对伟大祖国伟大党的热爱，唱出了团结进取、无私拼搏的担当，唱出了同心向党、报效祖国的誓言，经过大家齐心协力，最终以完美的表现闯入决赛，并以第五名的优异成绩，荣获二等奖。
二、切实履职尽责，高质量高标准推进模范机关创建 （一 ）
压实模范机关创建责任 树牢抓党建主责意识，把模范机关创建列入党组主要议事日程，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。先后成立...系统党建工作队和机关党建专班，建立完善党组织书记负总责、班子成员“一岗双责”、党建专班推进落实的责任体系。
（二 ）
全面系统开展创建活动 紧紧围绕“五个过硬”，坚持把模范机关创建与“加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍”集中行动相结合，观摩学习先进单位，推进党建与业务有机融合，加强业务联系，提升工作质量，形成争创模范机关浓厚氛围。
（三 ）
树立基层党建工作品牌 开展“一支部一特色一品牌”创建活动，规范组织“两优一先”七一表彰活动，宣传先进典型，推广经验作法。表彰宣传优秀党员32 名，优秀党务人员 10 名，先进基层党组织 1 个。局机关和水上学
校获评“五星级”党支部。射击中心被市委授予...市先进基层党组织。
三、坚持“三个强化”，夯实机关作风提升机关效能 （一 ）
强化作风建设 对于抓作风、抓队伍、抓执行力，局党组从来态度鲜明、敢抓敢管，对问题不掩盖、对矛盾不回避，支持什么、打击什么毫不含糊。近年来，对影响...事业发展的共性问题，坚持刀刃向内，进行了多次深刻查摆、剖析和整改。上半年进行的安全生产督查、经济责任审计和政治巡察，是对...局工作的全面问诊把脉和政治体检，更是对...系统履职尽责的有力指导和鞭策。局党组思想高度一致，全系统主动配合，在正视问题、积极应对、真抓实改中，进一步增强党统领一切的思想认识，坚决贯彻执行市委市政府工作部署，落实全市作风建设推进会议精神，党组书记带头干，亲自抓，积极主动解决问题，确保各项工作任务按时高质量完成。
（二 ）
强化担当作为 一是完善...设施。统筹推进老三中...市全民健身中心、西南河...场改造和山东省（...）帆船帆板训练基地等重点项目，督促落实全市建设 30 处以上篮球场地和每区市新增 20 处以上...场地设施的任务进度；二是丰富赛事活动。举办线上线下全民健身运动会、特色马拉松健步走全域系列赛、乡村振兴百场农村社区运动会等，筹备黄渤海帆船拉力赛、青年时尚海洋...文化节等。三是推动体教融合。与教育局共同召开全市青少年...工作会议，联合出台《关于大力推进青少年篮球工作的意见》，提出打造 120 所篮球特色学校任务目标。
（三 ）
强化服务群众 一是突出问题导向，找准工作症结，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。深入到农村社区，扎实开展调查研究，听民意、摸实情，出实招、破难题，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。截止4 月 1 日，累计走访群众 87 户，排查发现 86 个问题，解决 75 个问题，办结 31 件实事，其中党组书记亲自走访 20 多次，解决群众急难愁盼问题 20 多个。多次组织党员干部到“双报到”社区对接帮扶项目，开展捐赠健身器材、整治环境卫生、提供健身指导、引导文明出行、维护公共秩序等党员志愿服务活动。二是以...信息化建设为抓手，推动...公共服务提档升级。经过三年不懈努力，6 月底前完成了...信息化服务平台基础建设，7 月中旬基于该平台的“云动...”微信小程序正式向市民发布并上线试运行。该平台保障了全市 68000多件健身器材的维修管理，推动了 13 个公共...场馆对外开放。全市有 6000 多处运动场地信息录入平台，市民可用手机查询运动场所位置、开放信息，实现“一键订场”、线上支付、线下扫码进场等操作。市民发现户外健身器材有损害可“一键报修”，可通过线上报名参赛、查询成绩，还能为科学掌握全市...资源分布及使用频率，制定更适合市民健身的方案提供数据分析。
四、持续正风肃纪，推动机关党风廉政建设向纵深发展 年初召开了...系统 2022 年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，下发了《2022 年...市...局党建工作要点》《2022 年...市...局党组落实全面从严治党、党风廉政建设和反...工作实施意见》《2022 年...市...局党组落实全面从严治党主体责任清单》。党组书记代表局党组与各直属单位签订党风廉政建设责任书，层层压实全
面从严治党主体责任特别是“一岗双责”责任。落实督导责任，既加强监督检查，在“督”上推动，也加强示范指导，在“导”上引领，以上率下，真正把压力传递到基层。同时，局党组坚持以《落实党风廉政建设主体责任工作台账》为抓手，经常开展廉政谈话提醒，有效运用第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，切实强化了党内监督，让“红红脸、出出汗”成为常态，不断筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线。上半年，党组书记开展党风廉政谈话 14 次，其中与班子成员谈话 4 次，与下级党组织负责同志谈话 5 次；党组成员与分管科室及下属单位领导干部谈话 18 次。结合警示案例，认真开展党章党规党纪宣传教育，强化...系统党员干部宗旨意识、廉政意识和纪法意识，追求理想信念的“高线”，坚守党规党纪的“底线”，增强“不想腐”的自觉。
五、存在问题 1 1 ． 是全面从严治党和严抓意识形态方面还有不足
仍然有部分党员干部觉得...系统抓训练、搞赛事、拿金牌才是头等大事，对党建引领业务推动业务的认识还有不足，与适应新时代管党治党的要求还有差距，基层党组织发展存在不均衡。
2 2 ． 是在保障和改善民生上存在薄弱环节
组织引导市民参与全民健身活动覆盖面不够广，赛事活动群众关注度、参与率不高，参与人群相对固定，项目设置单一老套，公益普惠性的大众健身项目比赛组织的不够多。此外，当前城乡...发展不均衡，农村...工作薄弱。
3 3 ． 是底线意识还需要继续加强
对于举办...赛事安全工作的思想认识，还存在“重效果、轻安全”的现象，过于追求赛事本身的比赛体验、赛事影响、社会效益，忽略对安全工作的一抓到底和底线思维，对赛事全过程安全工作缺乏专业监管。
六、下步工作思路 坚持把学习贯彻十九届历次全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，与模范机关创建相贯通，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。
（一 ）
以更严的要求落实管党治党责任 结合党史学习教育，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断督促基层党组织切实扛起管党治党主体责任，要求各单位主要负责同志认真履行第一责任人职责，既“挂帅”又“出征”，把党的建设与推动...工作同谋划、同部署、同考核，实现主体责任层层压实。
（二 ）
坚持“ 问政” 思维 ， 将督导考核贯穿始终 以巡察督查、专项检查为“镜子”，以电视问政、政务热线、民生热线、网上民声等各渠道反馈意见为“镜子”，以深入基层大走访、大排查，聆听群众反映问题为“镜子”，自我剖析，检视工作，认真查摆在思想境界、工作成效、执行力等方面存在的问题，校准干事坐标、提升干事能力。
（三 ）
持之以恒抓班子带队伍 树立“能者上、庸者下、劣者罚”的导向，突出实践实干实绩，大胆选用敢于担当、善于作为、甘于奉献的干部，及时把那些愿干事、干成事的干部发现出来、任用起来，决不允许在其位不谋其政、任其职不负其责。
（四 ）
牢固树立底线意识 一是严守党风廉政底线。持之以恒纠“四风”、转作风，结合贯彻落实全市作风建设推进会精神，回答好市委主要领导提出的“七问”，从局党组做起，领导干部亲自抓、带头抓，逐一对照检查，抓好整改落实，发挥好“头雁效应”。二是切实负起安全生产工作主体责任。对赛事安全组织大起底式的自查自纠整改，建立“熔断机制”，加强组织赛事安全生产工作培训。
篇五：2022年模范机关创建工作汇报范例
局 2 2022 年模范机关创建推进工作汇报材料市**局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，以“五个过硬”为目标，扎实推进模范机关创建。
一、加强理论武装，切实把模范机关创建引向深入 （一）压实学习责任，坚持从严治学。市**局各级党组织把学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话、论述作为首要政治任务，牢牢掌握意识形态领导权、主动权，发挥党组理论学习中心组领学带学督学，推动学习教育活动取得成效，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。一季度，市**局党组理论学习中心组集体学习 7 次，党组书记上专题党课 6 次，党员干部撰写理论学习文章 20 余篇，开展宣讲活动 10 余场，受众达 2000 多人次。2 月 28 日举办“学党史面对面”**系统党史学习教育主题座谈会，老党员、老前辈、青年党员干部等 60 余人参加，开展了以老党员围绕个人经历或父辈故事开展座谈会，通过一个个鲜活的事例，分享他们那代乃至父辈对党的感恩、对国的珍爱、对岗的热爱、对家的责任。
（二）丰富教育载体，传承红色基因。为深入开展党史学习教育，市**局充分利用好本地红色资源，采取走出去请进来的做法，通过党组书记上党课、支部书记微党课、先进楷模讲党课、听老党员讲奋斗历程、到党性教育基地现场教学、开展青少年运动员“我唱红歌给党听”等系列教育活动，全覆盖、多形式推动党史学习教育走心、走深、走实。连续举办的 2 场“铭记党史跟党走 全民健身勇担当”庆祝中国共产党成立 100 周年舞台党课，利用“党建+N”的创新方式，改变传统意义上党课教学的形式，通过“党建+演艺”，将艺术元素与“党课”主旨融为一体，把舞台艺术引入党课课堂，沉浸式实景表演极富感染力，让党课教育更加通俗易懂，给予现场听课的党员干部职工和青少年运动员更直观的视觉冲击和听觉感受，受众达 1000 多人，深深地教育了党员职工学生，树牢了他们
爱党爱国、为国争光的高涨热情和坚定信念。积极参加“胶东红潮-革命人永远是年轻”市直机关合唱大赛，成立了由局长亲自挂帅，机关和直属单位党员、干部、职工、教练员、教师等组成的党员先锋合唱队，以一首《祖国不会忘记》，唱出了**战线同志们对伟大祖国伟大党的热爱，唱出了团结进取、无私拼搏的担当，唱出了同心向党、报效祖国的誓言，经过大家齐心协力，最终以完美的表现闯入决赛，并以第五名的优异成绩，荣获二等奖。
二、切实履职尽责，高质量高标准 推进模范机关创建 （一）压实模范机关创建责任。树牢抓党建主责意识，把模范机关创建列入党组主要议事日程，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。先后成立**系统党建工作队和机关党建专班，建立完善党组织书记负总责、班子成员“一岗双责”、党建专班推进落实的责任体系。
（二）全面系统开展创建活动。紧紧围绕“五个过硬”，坚持把模范机关创建与“加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍”集中行动相结合，观摩学习先进单位，推进党建与业务有机融合，加强业务联系，提升工作质量，形成争创模范机关浓厚氛围。
（三）树立基层党建工作品 牌。开展“一支部一特色一品牌”创建活动，规范组织“两优一先”七一表彰活动，宣传先进典型，推广经验作法。表彰宣传优秀党员 32 名，优秀党务人员 10 名，先进基层党组织 1 个。局机关和水上学校获评“五星级”党支部。射击中心被市委授予**市先进基层党组织。
三、坚持“三个强化”，夯实机关作风提升机关效能 （一）强化作风建设。对于抓作风、抓队伍、抓执行力，局党组从来态度鲜明、敢抓敢管，对问题不掩盖、对矛盾不回避，支持什么、打击什么毫不含糊。近年来，对影响**事业发展的共性问题，坚持刀刃向内，进行了多次深刻查摆、剖析和整改。上半年进行的安全生产督查、经济责任审计和政治巡察，是对**
局工作的全面问诊把脉和政治体检，更是对**系统履职尽责的有力指导和鞭策。局党组思想高度一致，全系统主动配合，在正视问题、积极应对、真抓实改中，进一步增强党统领一切的思想认识，坚决贯彻执行市委市政府工作部署，落实全市作风建设推进会议精神，党组书记带头干，亲自抓，积极主动解决问题，确保各项工作任务按时高质量完成。
（二）强化担当作为。一是完善 ** 设施。统筹推进老三中**市全民健身中心、西南河**场改造和山东省（**）帆船帆板训练基地等重点项目，督促落实全市建设 30 处以上篮球场地和每区市新增 20 处以上**场地设施的任务进度； 二是丰富赛事活动。举办线上线下全民健身运动会、特色马拉松健步走全域系列赛、乡村振兴百场农村社区运动会等，筹备黄渤海帆船拉力赛、青年时尚海洋**文化节等。
三是推动体教融合。与教育局共同召开全市青少年**工作会议，联合出台《关于大力推进青少年篮球工作的意见》，提出打造 120 所篮球特色学校任务目标。
（三）强化服务群众。一是突出问题导向，找准工作症结，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。深入到农村社区，扎实开展调查研究，听民意、摸实情，出实招、破难题，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。截止 4 月 1日，累计走访群众 87 户，排查发现 86 个问题，解决 75 个问题，办结 31 件实事，其中党组书记亲自走访 20 多次，解决群众急难愁盼问题 20 多个。多次组织党员干部到“双报到”社区对接帮扶项目，开展捐赠健身器材、整治环境卫生、提供健身指导、引导文明出行、维护公共秩序等党员志愿服务活动。
二是以 ** 信息化建设为抓手，推动 **。
公共服务提档升级。经过三年不懈努力，6 月底前完成了****信息化服务平台基础建设，7 月中旬基于该平台的“云动**”微信小程序正式向市民发布并上线试运行。该平台保障了全市 68000 多件健身器材的维修管理，推动了 13 个公共**场馆对外开放。全市有 6000 多处运动场地信息录入平台，市民可用手机查询运动场所位置、开放信息，实现“一键订场”、线上支付、线下扫码进场等操作。市民发现户外健身器材有损害可“一键报修”，可通过线上报名
参赛、查询成绩，还能为科学掌握全市**资源分布及使用频率，制定更适合市民健身的方案提供数据分析。
四、持续正风肃纪，推动机关党风廉政建设向纵深发展 年初召开了**系统 2022 年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，下发了《2022 年**市**局党建工作要点》《2022 年**市**局党组落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作实施意见》《2022 年**市**局党组落实全面从严治党主体责任清单》。党组书记代表局党组与各直属单位签订党风廉政建设责任书，层层压实全面从严治党主体责任特别是“一岗双责”责任。落实督导责任，既加强监督检查，在“督”上推动，也加强示范指导，在“导”上引领，以上率下，真正把压力传递到基层。同时，局党组坚持以《落实党风廉政建设主体责任工作台账》为抓手，经常开展廉政谈话提醒，有效运用第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，切实强化了党内监督，让“红红脸、出出汗”成为常态，不断筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线。上半年，党组书记开展党风廉政谈话 14 次，其中与班子成员谈话 4 次，与下级党组织负责同志谈话 5 次；党组成员与分管科室及下属单位领导干部谈话 18 次。结合警示案例，认真开展党章党规党纪宣传教育，强化**系统党员干部宗旨意识、廉政意识和纪法意识，追求理想信念的“高线”，坚守党规党纪的“底线”，增强“不想腐”的自觉。
五、存在问题 一是全面从严治党和严抓意识形态方面还有不足。仍然有部分党员干部觉得**系统抓训练、搞赛事、拿金牌才是头等大事，对党建引领业务推动业务的认识还有不足，与适应新时代管党治党的要求还有差距，基层党组织发展存在不均衡。
二是在保障和改善民生上存在薄弱环节。组织引导市民参与全民健身活动覆盖面不够广，赛事活动群众关注度、参与率不高，参与人群相对固定，项目设
置单一老套，公益普惠性的大众健身项目比赛组织的不够多。此外，当前城乡**发展不均衡，农村**工作薄弱。
三是底线意识还需要继续加强。对于举办**赛事安全工作的思想认识，还存在“重效果、轻安全”的现象，过于追求赛事本身的比赛体验、赛事影响、社会效益，忽略对安全工作的一抓到底和底线思维，对赛事全过程安全工作缺乏专业监管。
六、下步工作思路 坚持把学习贯彻十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，与模范机关创建相贯通，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。
（一）以更严的要求落实管党治党责任。结合党史学习教育，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断督促基层党组织切实扛起管党治党主体责任，要求各单位主要负责同志认真履行第一责任人职责，既“挂帅”又“出征”，把党的建设与推动**工作同谋划、同部署、同考核，实现主体责任层层压实。
（二）坚持“问政”思维, , 将督导考核贯穿始终。以巡察督查、专项检查为“镜子”，以电视问政、政务热线、民生热线、网上民声等各渠道反馈意见为“镜子”，以深入基层大走访、大排查，聆听群众反映问题为“镜子”，自我剖析，检视工作，认真查摆在思想境界、工作成效、执行力等方面存在的问题，校准干事坐标、提升干事能力。
（三）持之以恒抓班子带队伍。树立“能者上、庸者下、劣者罚”的导向，突出实践实干实绩，大胆选用敢于担当、善于作为、甘于奉献的干部，及时把那些愿干事、干成事的干部发现出来、任用起来，决不允许在其位不谋其政、任其职不负其责。
（四）牢固树立底线意识。一是严守党风廉政底线。持之以恒纠“四风”、转作风，结合贯彻落实全市作风建设推进会精神，回答好市委主要领导提出的“七问”，从局党组做起，领导干部亲自抓、带头抓，逐一对照检查，抓好整改落实，发挥好“头雁效应”。二是切实负起安全生产工作主体责任。对赛事安全组织大起底式的自查自纠整改，建立“熔断机制”，加强组织赛事安全生产工作培训。
篇六：2022年模范机关创建工作汇报范例
范机关创建推进工作汇报材料 下面是小编为大家整理的局模范机关创建推动工作汇报材料,供大家参考。局 2022 年模范机关创建推动工作汇报材料
市局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻******系列讲话精神，以“五个过硬”为目标，扎实推动模范机关创建。
一、加强理论武装，切实把模范机关创建引向深化
（一）压实学习责任，坚持从严治学。市局各级党组织把学习***新时代中国特色社会主义思想及重要讲话、论述作为首要政治任务，牢牢驾驭意识形态领导权、主动权，发挥党组理论学习中心组领学带学督学，推动学习教化活动取得成效，引导党员干部不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”。一季度，市局党组理论学习中心组集体学习 7 次，党组书记上专题党课 6 次，党员干部撰写理论学习文章 20 余篇，开展宣讲活动 10 余场，受众达2000 多人次。2 月 28 日举办“学党史面对面”系统党史学习教化主题座谈会，老党员、老前辈、青年党员干部等 60余人参与，开展了以老党员围绕个人经验或父辈故事开展座谈会，通过一个个鲜活的事例，共享他们那代乃至父辈对党
的感恩、对国的珍爱、对岗的酷爱、对家的责任。
（二）丰富教化载体，传承红色基因。为深化开展党史学习教化，市局充分利用好本地红色资源，实行走出去请进来的做法，通过党组书记上党课、支部书记微党课、先进楷模讲党课、听老党员讲奋斗历程、到党性教化基地现场教学、开展青少年运动员“我唱红歌给党听”等系列教化活动，全覆盖、多形式推动党史 当前隐藏内容免费查看学习教化走心、走深、走实。连续举办的 2 场“牢记党史跟党走全民健身勇担当”庆祝中国***成立 100 周年舞台党课，利用“党建＋N”的创新方式，变更传统意义上党课教学的形式，通过“党建＋演艺”，将艺术元素与“党课”主旨融为一体，把舞台艺术引入党课课堂，沉醉式实景表演极富感染力，让党课教化更加通俗易懂，赐予现场听课的党员干部职工和青少年运动员更直观的视觉冲击和听觉感受，受众达 1000 多人，深深地教化了党员职工学生，树牢了他们爱党爱国、为国争光的高涨热忱和坚决信念。主动参与“胶东红潮－革命人恒久是年轻”市直机关合唱大赛，成立了由局长亲自挂帅，机关和直属单位党员、干部、职工、教练员、老师等组成的党员先锋合唱队，以一首《祖国不会遗忘》，唱出了战线同志们对宏大祖国宏大党的酷爱，唱出了团结进取、无私拼搏的担当，唱出了同心向党、报效祖国的誓言，经过大家同心协力，最终以完备的表现闯入决赛，并以第五名的优异成果，
荣获二等奖。
二、切实履职尽责，高质量高标准推动模范机关创建
（一）压实模范机关创建责任。树牢抓党建主责意识，把模范机关创建列入党组主要议事日程，与业务工作同谋划、同部署、同推动、同考核。先后成立系统党建工作队和机关党建专班，建立完善党组织书记负总责、班子成员“一岗双责”、党建专班推动落实的责任体系。
（二）全面系统开展创建活动。紧紧围绕“五个过硬”，坚持把模范机关创建与“加强作风建设提升执行实力锤炼过硬队伍”集中行动相结合，观摩学习先进单位，推动党建与业务有机融合，加强业务联系，提升工作质量，形成争创模范机关深厚氛围。
（三）树立基层党建工作品牌。开展“一支部一特色一品牌”创建活动，规范组织“两优一先”七一表彰活动，宣扬先进典型，推广阅历作法。表彰宣扬优秀党员 32 名，优秀党务人员 10 名，先进基层党组织 1 个。局机关和水上学校获评“五星级”党支部。射击中心被市委授予市先进基层党组织。
三、坚持“三个强化”，夯实机关作风提升机关效能
（一）强化作风建设。对于抓作风、抓队伍、抓执行力，局党组从来看法显明、敢抓敢管，对问题不掩盖、对冲突不回避，支持什么、打击什么毫不模糊。近年来，对影响事业
发展的共性问题，坚持刀刃向内，进行了多次深刻查摆、剖析和整改。上半年进行的平安生产督查、经济责任审计和政治巡察，是对局工作的全面问诊把脉和政治体检，更是对系统履职尽责的有力指导和鞭策。局党组思想高度一样，全系统主动协作，在正视问题、主动应对、真抓实改中，进一步增加党统领一切的思想相识，坚决贯彻执行市委市政府工作部署，落实全市作风建设推动会议精神，党组书记带头干，亲自抓，主动主动解决问题，确保各项工作任务按时高质量完成。
（二）强化担当作为。一是完善设施。统筹推动老三中市全民健身中心、西南河场改造和山东省（）帆船帆板训练基地等重点项目，督促落实全市建设 30 处以上篮球场地和每区市新增 20 处以上场地设施的任务进度；二是丰富赛事活动。举办线上线下全民健身运动会、特色马拉松健步走全域系列赛、乡村振兴百场农村社区运动会等，筹备黄渤海帆船拉力赛、青年时尚海洋文化节等。三是推动体教融合。与教化局共同召开全市青少年工作会议，联合出台《关于大力推动青少年篮球工作的看法》，提出打造 120 所篮球特色学校任务目标。
（三）强化服务群众。一是突出问题导向，找准工作症结，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。深化到农村社区，扎实开展调查探讨，听民意、摸实情，出实招、破难题，推
动“我为群众办实事”实践活动走深走实。截止 4 月 1 日，累计走访群众 87 户，排查发觉 86 个问题，解决 75 个问题，办结 31 件实事，其中党组书记亲自走访 20 多次，解决群众急难愁盼问题 20 多个。多次组织党员干部到“双报到”社区对接帮扶项目，开展捐赠健身器材、整治环境卫生、供应健身指导、引导文明出行、维护公共秩序等党员志愿服务活动。二是以信息化建设为抓手，推动公共服务提档升级。经过三年不懈努力，6 月底前完成了信息化服务平台基础建设，7 月中旬基于该平台的“云动”微信小程序正式向市民发布并上线试运行。该平台保障了全市 68000 多件健身器材的修理管理，推动了 13 个公共场馆对外开放。全市有 6000 多处运动场地信息录入平台，市民可用手机查询运动场所位置、开放信息，实现“一键订场”、线上支付、线下扫码进场等操作。市民发觉户外健身器材有损害可“一键报修”，可通过线上报名参赛、查询成果，还能为科学驾驭全市资源分布及运用频率，制定更适合市民健身的方案供应数据分析。
四、持续正风肃纪，推动机关党风廉政建设向纵深发展
年初召开了系统 2022 年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，下发了《2022 年市局党建工作要点》《2022 年市局党组落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作实施看法》《2022 年市局党组落实全面从严治党主体责任清单》。党组书记代表局党组与各直属单位签订党风廉政建设责任书，
层层压实全面从严治党主体责任特殊是“一岗双责”责任。落实督导责任，既加强监督检查，在“督”上推动，也加强示范指导，在“导”上引领，以上率下，真正把压力传递到基层。同时，局党组坚持以《落实党风廉政建设主体责任工作台账》为抓手，常常开展廉政谈话提示，有效运用第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，切实强化了党内监督，让“红红脸、出出汗”成为常态，不断筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线。上半年，党组书记开展党风廉政谈话 14 次，其中与班子成员谈话 4 次，与下级党组织负责同志谈话 5 次；党组成员与分管科室及下属单位领导干部谈话 18 次。结合警示案例，仔细开展党章党规党纪宣扬教化，强化系统党员干部宗旨意识、廉政意识和纪法意识，追求志向信念的“高线”，坚守党规党纪的“底线”，增加“不想腐”的自觉。
五、存在问题
一是全面从严治党和严抓意识形态方面还有不足。仍旧有部分党员干部觉得系统抓训练、搞赛事、拿金牌才是头等大事，对党建引领业务推动业务的相识还有不足，与适应新时代管党治党的要求还有差距，基层党组织发展存在不均衡。
二是在保障和改善民生上存在薄弱环节。组织引导市民参加全民健身活动覆盖面不够广，赛事活动群众关注度、参加率不高，参加人群相对固定，项目设置单一老套，公益普惠性的大众健身项目竞赛组织的不够多。此外，当前城乡发展
不均衡，农村工作薄弱。
三是底线意识还须要接着加强。对于举办赛事平安工作的思想相识，还存在“重效果、轻平安”的现象，过于追求赛事本身的竞赛体验、赛事影响、社会效益，忽视对平安工作的一抓究竟和底线思维，对赛事全过程平安工作缺乏专业监管。
六、下步工作思路
坚持把学习贯彻******精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，与模范机关创建相贯穿，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。
（一）以更严的要求落实管党治党责任。结合党史学习教化，在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步提高政治站位，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。不断督促基层党组织切实扛起管党治党主体责任，要求各单位主要负责同志仔细履行第一责任人职责，既“挂帅”又“出征”，把党的建设与推动工作同谋划、同部署、同考核，实现主体责任层层压实。
（二）坚持“问政”思维，将督导考核贯穿始终。以巡察督查、专项检查为“镜子”，以电视问政、政务热线、民生热线、网上民声等各渠道反馈看法为“镜子”，以深化基层大走访、大排查，倾听群众反映问题为“镜子”，自我剖析，检视工作，仔细查摆在思想境界、工作成效、执行力等方面
存在的问题，校准干事坐标、提升干事实力。
（三）持之以恒抓班子带队伍。树立“能者上、庸者下、劣者罚”的导向，突出实践实干实绩，大胆选用敢于担当、擅长作为、甘于奉献的干部，刚好把那些愿干事、干成事的干部发觉出来、任用起来，决不允许在其位不谋其政、任其职不负其责。
（四）坚固树立底线意识。一是严守党风廉政底线。持之以恒纠“四风”、转作风，结合实行全市作风建设推动会精神，回答好市委主要领导提出的“七问”，从局党组做起，领导干部亲自抓、带头抓，逐一比照检查，抓好整改落实，发挥好“头雁效应”。二是切实负起平安生产工作主体责任。对赛事平安组织大起底式的自查自纠整改，建立“熔断机制”，加强组织赛事平安生产工作培训。
篇七：2022年模范机关创建工作汇报范例
机关工委扎实推进模范机关创建工作汇报材料 习总书记强调，加强新时代机关党的建设，要准确把握全面提高机关党的建设质量，当好“三个表率”，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。近年来，市直机关工委深入贯彻习总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和市委的安排部署，将创建模范机关作为推进新时代机关党的建设的重要路径和抓手，提高政治站位，高为谋划、高标部署、高效推动，以模范机关创建实效推进机关党的建设和各项事业干在实处、走在前列，为加快建设富强文明美丽的现代化区域中心城市提供坚强保障。一、准确把握创建模范机关的重要意义。
习总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上提出，加强新时代机关党的建设，要准确把握全面提高机关党的建设质量，当好“三个表率”，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关的总体目标，为推动机关党的建设高质量发展提供了基本遵循。
（一）创建模范机关是加强党的政治建设的需要 2020 年 6 月，习总书记在十九届中央政治局第二十一次集体学习时，就创建模范机关提出“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求。这 12 字要求是对“让党中央放心、让人民群众满意”要求的进一步深化。讲政治，就是要坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设。模范
机关创建就是要突显党的政治建设的根本性地位，聚焦党的政治属性、政治使命、政治目标、政治追求持续发力，忠诚捍卫“两个确立”，带头做到“两个维护”，引领带动党的建设质量全面提高，确保中央和省、市委决策部署落地见效。
（二）创建模范机关是贯彻落实新时代党的建设总要求的需要 全面提高机关党的建设质量，是党的十九大总结实践经验、顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题。提高党的建设质量是高质量发展的题中应有之义，高质量党建是高质量发展的引领和保障。模范机关创建就是要不断提高党的建设质量，把党建设得更加坚强有力，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。
（三）创建模范机关是市直机关所处地位发挥作用的需要 市直机关既是党中央大政方针、省委市委决策部署的具体执行者，也是各条块工作举措的制定者、实施者，处于承上启下的关键位置，必须旗帜鲜明讲政治，必须牢记政治性是第一属性，必须带头当好“三个表率”，坚持“一切行动听指挥”，通过模范机关创建，将对党忠诚、担当作为、为民服务体现在履职尽责上、体现在推动发展上、体现在日常言行上，以实际行动守好首都政治护城河“南大门”。
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二、明确“五个模范”创建目标，确保创建工作实效。
市直工委认真贯彻落实维亮书记在党的建设工作领导小组会议上的讲话精神，印发了《关于深化创建模范机关活动的通知》，明确了“五个模范”创建目标，确保创建实效。为把创建活动更好的在市直机关贯彻落实，发起了市直单位主要领导征文活动，征集市直机关“一把手”谈模范机关创建认识和举措，得到了热烈响应。在我们认真学习和研讨的基础上，挑选出部分文章在 xx 日报刊登，掀起创建热潮。
要做政治过硬的模范。将忠诚捍卫“两个确立”，带头做到“两个维护”作为建设模范机关的首要政治任务，严明党的政治纪律和政治规矩，彰显机关政治属性，自觉把政治标准和政治要求贯穿工作全过程。着力培育积极健康的机关政治文化，涵养风清气正的机关政治生态。不折不扣推动党中央决策部署在市直机关落地生根、结出硕果。
要做理论武装的模范。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治任务，在学深悟透做实上持续发力。注重学习成果转化，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想破解改革发展难题，指导推进各项工作。不断巩固党史学习教育成果，坚持不懈开展理想信念教育，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。全面落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
要做组织有力的模范。深入贯彻“把抓好党建作为最大的政绩”这一全面从严治党的重要要求，压紧压实党建工作责任制，种好机关党建“责任田”。树牢大抓基层鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等基本制度，抓在日常、严在经常。扎实做好党员日常教育管理工作，把党内关怀帮扶激励制度落到实处。
要做作风过硬的模范。严格落实党风廉政建设责任，推动全面从严治党全面落实。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深入整治“四风”老问题和新表现。坚持把纪律和规矩挺在前面，深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，强化纪律执行，始终保持惩治腐败的高压态势。把“让党中央放心”与“让人民群众满意”统一起来，把人民立场贯彻到作决策、促落实、抓工作的全过程。认真落实“我为群众办实事”活动和“双报到”制度，着力为群众办实事、办好事、解难事。
要做担当作为的模范。深化“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动，围绕事关全市改革发展大局的重大项目、重点任务，围绕单位业务中心工作，找准机关党建服务大局的切入点、着力点，主动发挥作用，创新载体方法，狠抓工作落实，使机关党建和业务工作深度融合、相互促进，出色完成部门承担的各项任务。着力打造政治强、业务精、作风好，
干净干事、勤政廉政，敢于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋的党员干部队伍。注重实干实绩导向，强化激励措施，让敢担当、善作为的干部有地位、有荣誉，激发干事创业精气神，凝聚创新创业强大合力。
三、工委机关在创建工作中要行动在前、标准更高。
市直机关工委既是创建模范机关的组织者，也是实施者，既是指挥员，更是战斗员，更要自提标准，自我加压，严格要求，在创建模范机关整体工作中行动在前、自我加压、提高标准。
（一）深化理论学习教育 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深化理想信念教育，大力加强对党忠诚教育，充分利用市内红色资源和党员活动阵地，完善重温入党誓词、入党志愿书等活动，形成具有机关特点的党内政治文化。把学习宣传先进典型作为深化党史学习教育的重要抓手，同模范机关创建活动结合起来，引导党员、干部见贤思齐。
（二）建强抓实机关党支部 党的十九大报告强调，要以提升组织力为重点，突出政治建设，建设坚强战斗堡垒。这是党中央对新时代基层党组织建设提出的新要求。工委机关作为市直机关党的建设的领导机关，党的支部建设必须严在标准、重在规范、要在实效。坚持目标引领与问题导向相结合、整体推进与分类指导相结
合、支部建设与品牌创建相结合，全面推进党支部标准化规范化建设，全面提升党支部建设质量。
（三）从严从实推进机关作风建设 作风建设是攻坚战，更是持久战，永远在路上，没有休止符。工委机关作风建设必须坚持严的主基调，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，发扬钉钉子精神，锲而不舍、驰而不息地把作风建设不断引向深入。重在解决脱离实际、消极应付、推诿扯皮、形式主义、官僚主义等问题，把落实中央八项规定及其实施细则精神常态化、长效化。
