2022年人民政府金融工作办公室工作汇报及下一步工作措施（县）8篇2022年人民政府金融工作办公室工作汇报及下一步工作措施（县） 县商务局年度工作总结与下一步工作措施 县商务局年度工作总结与下一步工作措施 一年来，商务系统紧紧围绕全县经济高质量发展目标任务，坚持新下面是小编为大家整理的2022年人民政府金融工作办公室工作汇报及下一步工作措施（县）8篇,供大家参考。
篇一：2022年人民政府金融工作办公室工作汇报及下一步工作措施（县）
务局年度工作总结与下一步工作措施县商务局年度工作总结与下一步工作措施
一年来，商务系统紧紧围绕全县经济高质量发展目标任务，坚持新发展理念，统筹推动促消费、稳外贸、抓试点、惠民生、优环境，商务工作发展稳中向好。
一、重点工作进展状况
一是社会消费品零售总额状况。截止 xx 月底，我县完成社零总额 xx.x 亿元，增速 xx.x%，排名全市其次。
x-xx 月份，限额以上社零总额完成 xx.xx 亿元，累计增速 x.x%。对外贸易进出口额完成 x.xx 亿。
二是疫情防控工作状况。根据县疫情防控指挥部的统一部署，我局主要担当着全县商贸流通企业、大型超市、农贸市场等疫情防控监管和生活必需品市场供应工作。一是加强组织领导。抽调一线人员，制定防控方案，明确分工，责任到人，确保组织机构健全；二是细化监管措施。成立检查队伍，集中利用一个月时间，出动 xxx 人次，对下属单位 xx 个小区 xxxx 余户及城区 xxx 家小型营业门店疫情防控进行全面排查，对防控措施整改不到位的 xx家门店，x 家农贸市场予以查封。同时，常态化督促下属企事业
单位、商贸流通企业按要求落实公共场所消毒、进店人员测量体温、戴口罩等防控举措；三是保障物资供应。组织大型超市、农贸市场实行线上订购线下配送的方式，为群众配送平价菜 xxxx 余单。同时，每天对 x 家大型商超生活必需品市场保供以及价格波动状况进行监测，刚好查清储备物资底数，统筹做好生活必需品的储备及市场供应工作。争取国家储备肉 xxx 吨、储备菜 xxx 吨投放市场，保证了节日期间市场的肉菜供应，有效抑制了价格的上涨。
三创建餐饮品牌状况。由 xx 县商务局、文旅局选送，x 市商务局和 x 市文化旅游局评出的 x 市第一批 x 名吃美食之星 x 十大特色风味小吃品牌店，我县 xx 县圣贤楼食府鱼头泡饼、铭清楼羊肉、xx 恒源烩饼馆、川粤轩酒店面辣子荣获 x 名吃称号，xx 县天睿陕菜酒店（八宝葫芦鸡）、xx 县国际大酒店（酥饺）荣获美食之星称号，xx 县盛泰祥秦家水盆羊肉店（水盆羊肉）荣获特色风味小吃品牌店称号。
四电商示范项目工作状况。今年，县级电子商务公共服务中心、农村三级物流配送中心、xxx 个镇村级服务站点已建成运营，入驻 xx 家电商企业和 xx 公司。培训电商学员 xxxx 人次。打造丰养 xx 公共区域品牌，带动线上农副产品销售，全年预料可实现电子商务交易额 xx 亿元，网络零售总额 x.x 亿元。
五市场运行和对外贸易状况。一是持续提升跨境贸易和投资
便利化，优化企业发展环境，简化办事流程，做到最多跑一次，主动引导企业参与第三届进口博览会、东盟博览会等外贸展销会，增加竞争力，扩大进出口份额。协调金融机构，帮助 xx 户企业免费办理陕海投，提升了企业抵制风险实力。主动落实各项减税降费政策，全年协调相关部门为进出口企业减税 xxx 余万元，有效降低运行成本。努力争取外经贸项目政策资金，支持企业发展，全年共争取技改奖补资金 xx 万元。二是加强市场预料预警，做好运行分析。全年，完成重点流通企业生产资料和生活必需品监测xx 余次，报送信息 xxx 余条。强化限上企业培育，加强数据核查，全年发展限上企业 xx 户。完成 xx 家在库企业核查工作，有效提升统计数据质量。
x 全生产、信访稳定、铁腕治霾工作状况。一是主动防范和化解消费增长动力不足、电商监管、典当等领域的各类风险，突出抓好加油站点、大型商超、农贸市场等重点领域的平安监督检查，全年出动车辆 xxx 余台次，人员 xxx 余人，下达限期整改指令书 xx 份，查改隐患 xx 条，确保商贸行业零事故。二是落实信访责任，做好定期排查，妥当处理信访问题，着力化解信访冲突，确保全年无去京、赴省和非正常访。三是紧盯黑加油站点治理，巩固加油站地下油罐更新改造、三次油气回收设施升级改造和再生资源站点搬迁治理成果，按国卫复审创文工作要求，指导大唐秦东农副产品物流园等 x 家农贸市场提升档次，强化各市场、商
场、酒店日常服务和管理。
二、存在问题
一是退库企业影响社零快速增长。全县退库企业体量较大，月均背负 xxxx 多万，对社零快速增长的不利影响已经显现。
二是在库企业拉动社零快速增长压力增大。全县零售业态以传统经营方式为主，新兴经营模式拉动社零增长实力有限。在库企业基本都是中小型，行业竞争猛烈，盈利实力减弱。
三是培育发展企业入库难。新增企业入库条件高，限上企业激励政策少，企业入库主动性不高。
四是外贸订单受国际环境影响增长放缓。受国内国外疫情影响，全县部分进出口企业发展不确定性因素增加，订单较去年同期明显削减，进出口额增长速度放缓。
五是部分企业开展托付式贸易造成统计损失。因各种缘由，部分企业实行托付式外贸，自营出口削减，影响了进出口总额统计质量。
三、下一步工作措施
一是加大日常服务指导。强化对商贸流通企业的指导和服务，刚好协调解决企业在经营过程中遇到的问题困难，最大限度地帮助企业做大做强。加强政策宣扬，打消企业顾虑，主动主动报送相关数据，做到应统尽统。
二是做好培育新增企业入库工作。加强部门沟通协作，多渠
道搜集入库企业信息，紧抓企业培育、摸排、入库，对达到入库标准的企业尽快收集所需资料，刚好纳入统计范围。
三是扩大自营进出口统计质量。主动联系托付式外贸企业，做大自营进出口贸易额份额，争取把缺失的进出口额纳入统计。主动走访调研高新区企业，挖掘进出口业务潜力企业，培育新的外贸增长点。
四是落实惠企扶持政策。摸底企业外经贸项目，刚好申报争取政策资金扶持，接着狠抓小微出口政策性保单申领等各项政策落实，不断优化提升营商环境，降低企业出口业务收汇风险，提升企业抵制风险实力。
四、xxxx 年工作安排
第一、狠抓招商引资，完善市场体系
其次、实施品牌战略，打造 xx 美食
第三、适应新常态，推动行业发展
第四、培育壮大经营主体，扩大外贸出口规模
第五、发展电子商务，建设新兴产业
第六、狠抓信访和平安生产等工作，维护大局稳定
第七、加强机关建设，提升服务水平
篇二：2022年人民政府金融工作办公室工作汇报及下一步工作措施（县）
办公室 2 2022 年上半年工作总结及下一步工作计划2022 年上半年在中心领导班子的坚强、正确领导下，办公室坚持“迈步子、蹚路子、闯牌子”的工作目标，积极发挥以文辅政、参谋助手、服务 XX 的职能职责，全力助推中心各项事业稳步推进。现将 2022 年上半年的主要工作情况及下半年工作计划汇报如下：
一、坚持党建引领，强化履职尽责能力
始终把党建工作作为引领各项工作的灵魂，不断提升党建工作水平。一是强学习，不断提升政治理论水平。集体学习共×次，根据实际工作灵活学习方式方法。二是重组织，召开支部换届选举党员大会，通过民主表决，产生办公室（发展研究部）党支部委员。三是开好组织生活会。在组织生活会上，通过相互批评，指出问题，深入剖析，起到促进提升的作用，受到省局第二督导组的充分肯定。四是积极开展“主题党日活动”。“学雷锋日”联合党群工作部党支部，号召中心机关党员干部开展清洁卫生活动，展现中心党员风采；
“读书月”坚持立足增强学习、阅读本领的目标，以分享交流的方式提升办公室党员政治理论水平，丰富知识架构。
二、组织“三专三能三会三写”培训课，营造“比学赶超”浓厚氛围
始终坚持把培养“能说会写善协调阳光大气有专长”的机关事务干部，作为重要工作任务。一是精心筹划授课内容。组织“三专三能、三会三写”授课 X 次，邀请中心党委书记、主任 XXX 同志亲临授课，上课 XXX 余人次。特别是在疫情期间，通过线上方式灵活授课 X 次，线上听课人数达 XXX 余人次，实现了“停工不停学”，提高了学习效能，加强了交流学习。二是重视知识运用。组织实操课，为学员讲授实用技巧，强化理解，注重实效。三是测试检验成果。出题组按照中心领导指示，站在学有所用的角度，出试题 X 份，通过测试的方式检验学习成效。通过测试，第一批学员 95％合格，80％以上达到优秀水平。四是长效机制促提升。要求第一批学员将所学的知识交流分享给所在部室的其他同志，通过“以点带面”全面提升中心干部职工“三专三能”水平，同时采取持续抽查的方式，形成“比学赶超”的氛围。
三、继续提升以文辅政能力，助力各项工作运转
始终坚持以文立室，以文辅政的基本职能，把上级要求、领导意图和 XX 中心实际情况有机结合，进一步增强文稿的指导性和针对性，完成各类文字材料 XX 余篇的起草审核，修改各类稿件约 XXX 余篇，完成字数约 XX 万字，汇编中心行政管类制度 XX 篇，重点辅助编制《XX 省省直 XXXXX 工作导则》《2021 年全国 XXXX 汇编》。每一篇稿件都坚持站在政治的高度去审核，站在思想正确的方向去把关，站在细节的角度去修改，确保每一篇稿件质量过关，细节无误，保证文稿可以助力各项工作的高效运转。
四、完善保密设施设备，增强保密意识
按照省委保密部门的相关要求，第一时间增设设施设备，强化保密意识，达到保密工作要求。一是加强组织领导。成立保密领导小组和档案资料整理方案，建立健全相关制度，规范文书档案整理，提高档案查阅效率。更换防火防盗门 1 个，增设档密集柜 X 组、保密文件收集袋 X 个，监控设备 X 套，做到专人专管，软硬件达标。二是强化保密教育。利用党建学习、周例会等方式，开展国家安全宣传教育，传达学习《国
家安全法》，重点就计算机信息系统安全防范、个人设置、信息使用等内容进行学习，进一步明确计算机信息安全的防范措施。三是完善管理制度。认真做好印信管理，规范涉密文件和资料的签收、批阅，及时上交和归档，并严格按照有关规定明确涉密文件、资料的编辑、印发、存档流程，截至目前，接收来文 X 件，其中密文 X 件，印发文件 X 件，安全用印 X 余次，未发现失密、泄密现象。
五、提升工作质量，推动服务 X XX 增效
始终立足服务 XX，时刻谨记“兜底”职责。一是根据实际工作需要，为中心和各办公区 XX 部配备公车。二是为各部室配备办公家具，及时发放办公用品。三是高效办会。服务主任办公会议 XX 次，其余会议 XX 次。四是协助财务部（资产运营部）盘点中心固定资产。五是组织召开《XX 省省直机关集中办公区派驻 XX 工作导则》宣讲会。六是协助党群工作部开展“周五小课堂”。
六、宣传亮点频出，助力研究决策高效
始终坚持打造宣传亮点，提供有力决策依据。一是打造《后勤发展研究》从全国范围摘录亮点工作，收集《后勤 XX 动态》从一线工作实时反馈工作实绩，为领导决策提供可靠依据。二是发布公众号 XXX 余条新闻动态。三是撰写 XX 期简报，并及时报送省局办公室。三是协助省局编制《XX 机关事务》（2022 年第一期、第二期）。
七、加强协调配合，凝聚信访工作合
针对目前改革实际，和涉改单位遗留的问题，主动作为，积极应对，通过制度建设，分工流程，规范信访工作流程。一是推进信访工作规范化。根据信访诉求事项，明确牵头解决部室，办公室负责统筹协调。二是加强信访诉求制度建设。按照中心领导分管业务工作范围，制定《职工诉求制度》，持续开展领导日常职工诉求接待，最大限度地把信访问题和社会矛盾化解在萌芽状态。三是开展矛盾排查和治理。按照省局要求，结合中心实际，印发信访事项和历史遗留问题统计表，确保事项无遗漏，及时准确掌握信访突出问题和安全隐患。
八、存在问题
一是根据财务部反馈，中心目前办公经费短缺，影响发放正常办公所需纸张、硒鼓等用品。
二是根据目前公车使用实际情况，省政协办公区 XX 部配备 1辆“试用”新能源车，于 2022 年 6 月 21 日到期；省纪委监委 XX 部和龙城大街集中办公区 XX 部由于公车数量不足，暂未配备。
九、下一步工作计划
一是协助财务部邀请财政厅相关处室负责人召开 2023 年预算沟通会议，做好预算基础工作。
二是为解决公车数量短缺问题。一方面积极对接省局公车处，协调相关企业，调配“试用”车辆。另一方面鉴于省委办公区 XX 部管理公务车队，计划将其所配车辆收回，根据需要分配到其他办公区 XX 部。
三是全面提升干部队伍“能说”本领。按照“能说会写善协调”的干部培养方向，拟在下半年开展“青年说”活动，45
周岁以下干部职工参加，分享工作、学习、生活中的心得经验，旨在培养干部“开口能讲”能力，进一步达到优秀机关事务干部的标准。
四是编制服务 XX 工作手册。将省局《服务 XX 工作条例》，中心《工作导则》和各派驻 XX 部《工作细则》进行统一汇编，用于指导各办公区 XX 部日常业务工作，便于考核打分。
五是唱响“七一红歌”，喜迎党的二十大胜利召开。积极响应党群工作部“七一”活动安排部署，组织办公室全体党员开展“唱红歌”活动，以饱满的热情、昂扬的斗志完成下半年各项工作任务，迎接党的二十大胜利召开。
六是持续开展“走访送服务”工作，通过走访询问，深入了解和统计各部室的急盼所需，更好的做好服务 XX。
篇三：2022年人民政府金融工作办公室工作汇报及下一步工作措施（县）
镇林业站 2022 年工作汇报及下一步工作计划 划 提纲 一、工作完成情况1．护绿
2．增绿
3．管绿
4．用绿
5．活绿
二、工作亮点
三、下步工作计划
正文：
2022 年，我站在镇党委、政府领导下，同志们克服困难，团结协作、共同努力，将林长制工作推深做实，现将工作开展情况和下步工作打算汇报如下：
一 、工作完成情况 1 ．护绿 认真做好森林质量提升工作，严守生态保护红线，做好公益性公墓建设等项目使用林地申报，实行最严格的林地和林木资源管理制度，打击非法使用林地行为，及时开展森林督查变化图斑现地调查，未发现非法采伐林木和非法占用林地情况。加强培训，充分发挥生态护林员安全巡护等职能作用。进一步健全规范林长设置，做好...市林长制林长履职尽责公示公开试点工作，将镇村林长护林履职与脱贫攻坚、乡村振兴、美丽乡村、人居环境整治等重点工作相结合，统筹安排。及时开展退耕还林调查，确保我镇...亩退耕还林落地上图。做好公益林优化，申报...户意愿调出面积...亩，...户纠错调出面积...亩。
2 ．增绿 结合林业增绿增效行动，推动 2022 年营造林工作，完成长防林工程造林...亩、省级退化林修复...亩，落实长防林封山育林...亩、中央财政森林抚育...亩。结合推进乡村振兴和美丽乡村建设，以林长带头抓绿化，因地制宜开展村庄创建、义务植树活动，扩展绿化空间，提升绿化质量。
3 ．管绿 落实凭证采伐和限额采伐，发挥镇村林长和生态护林员作用，资源管护常抓不懈。全面提升火灾、病虫害等各类灾害处置能力，加强森林防灭火宣传管控，保持了无火灾发生记录；加强了松材线虫病防控，对公益性项目采伐松树及时备案，在...月底及时清理枯死松树有害木...株，通过网罩进行处理，加强了松树有害木采伐和流通管理,完成了辖区内...万亩松林春季普查及取样送检工作，做好了松材线虫病防控。积极开展了野生动植物保护宣传和爱鸟周宣传活动，推介宣传野生动物致害民生救助保险。结合天然商品林停伐补助发放做好宣传，公益林、天然林质量稳步提升。
4 ．用绿 推动里仁村林地股份制经营试点村建设，着重抓好里仁村原南塘联户林场...余亩采伐迹地，按照“分股分利不分山、确股确权不分林”，通过村母公司对外招商引进项目，解决林地细碎化问题，促进小农户和现代林业经营主体有机衔接，实现资源变资产、资产变资金、资金变股金。注重特色经济林、木本油料林发展，强化政策引导，科技支撑，里仁村发展林下灵芝种植...亩，种植油茶经济林...亩。助力林业新型经济主体发展，帮助天山绿色食品有限公司开展森林认证。
5 ．活绿 深化林权改革，将集体林权流转纳入镇三资管理，实施林地经营
权流转证制度。大力培育林业新型经济主体，为建新林产品有限公司申报使用林地；建立林权抵押贷款风险防控机制，开展林权抵押收储工作，为...户林农抵押林权...亩，融资...万元，做好林权抵押贷款融资服务。
二 、工作亮点 1.中国林科院调研...镇林长制工作，对林长制实施进展、试点情况、取得成效、存在问题、政策堵点、制度创新需求、林长制完善建议、对未来林长制优化的设想等实施情况进行调研。
2.…镇成为...市林长制林长履职尽责公示公开试点乡镇之一，做到“四个结合”，进一步推深做实林长制工作，解决镇、村两级林长履职尽责“最后一公里”问题，增强林长履职工作的透明度。
3.荣获...市 2022 年度林长制“一林一员”先进个人。
4.荣获...年市级林重点生态功能区林长制社会监督员先进个人。
三 、下步工作计划 展望“十四五”，进一步推进长三角一体化发展，创建全国林长制改革示范区，扎实推进林长制管理常态化，着重抓好以下几个方面：
1.做好森林防火工作，抓好宣传和巡查工作，加强野外用火管理；加强监测；做好林业有害生物监测预报和防治工作。
2.引导推动林业生产经营，做好木材生产服务，发展林业产业。
3.深化林业改革，推行三权分置三变改革，推动里仁村林地股份制经营试点村建设；培育林业新型经济主体，打造灵芝产业项目；进一步做好林权抵押贷款融资服务，增强林业发展活力。
篇四：2022年人民政府金融工作办公室工作汇报及下一步工作措施（县）
21 年县委办公室工作总结及下一步工作计划2021 年，在县委的正确领导下，我办紧紧围绕县委中心任务，以“抓一流管理，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为目标，坚持解放思想、奋勇争先、真抓实干，充分发挥综合协调和参谋助手职能作用，不断完善服务理念，全面提升服务水平，狠抓各项工作任务落实，使办公室与县委在决策上合谋，节奏上合拍，工作上合心，圆满地完成了全年各项工作任务，保证和促进了县委及全县各项工作快速高效运转。信息、督查、值班、机要、社区、党史等工作均进入全省或全市先进行列。
一、2021 年工作总结 （ 一 ）
加强学习，提高能力，办公室工作人员的整体素质有了新提高
我办始终坚持把学习放在突出位置，打造学习型机关，致力于学用结合，以学促用，以学习促进办公室工作人员整体素质的提高，以学习促进整体服务水平的提升。一是注重学习政治理论与业务知识。办公室建立周五下午学习例会制度，坚持用党的基本理论武装头脑，从党的理论创新成果中汲取智慧和力量。在加强政治理论学习的同时，注重加强专业基础知识、法律知识等基本知识的学习。通过学习，全面提高办公室人员的政治理论素质和工作业务水平。二是注重学习方式的灵活性。采取集体学与自学相结合，定期学与平时学相结合，专题讨论与主题辅导相结合，激发干部的学习热情。通过制定学习计划、保障学习时间、检查
学习心得等措施，办公室内部学理论、学业务蔚然成风，工作人员整体素质不断提高。
（二）
围绕中心、服务大局，在服务县委决策上有新突破
出主意、当参谋，服务领导决策是办公室最主要、最根本的职能，也是实现领导决策民主化、科学化的重要环节和前提。我办充分发挥领导的“耳目”和“外脑”作用，全方位、深层次、宽领域地为领导决策搞好服务。
1． ． 加强调查研究，力求与领导合拍共振。在调研内容上紧紧围绕全县大局和党的中心工作，抓住党委决策的重大问题和关注点，捕捉社会经济生活方面的热点和难点问题，随时抓住当前工作的新情况、新问题，有目的、有计划、有组织地深入基层、深入群众、深入实际中去调查研究，掌握第一手资料，准确反映客观真实情况，敏锐地发现问题，为县委和领导决策献计献策。在调研方法上，实现了由被动型调研向主动预测型调研转变，由随机调研向规范化调研转变，把信息、调研、督查等工作在机结合起来，强化中心意识、超前意识、创新意识和精品意识，增强调研工作的全局性、前瞻性、发展性和对策性。全年共开展调研活动 X 次，撰写调研报告 XX 篇，在市级以上大型刊物发表调研文章及领导署名文章 X 篇。
2． ．。
精心办好公文，提高以文辅政水平。坚持严把“三关”，确保文稿质量。一是严把起草关。应由县委办公室起草的文件，认真拟稿，精益求精;对由部门代拟的文件，进行严格审核，仔细缮改，力求准确到位。二是严把“审核关”。所有文件必须经
综合股统稿、缮改后，再逐级经领导签发，最后再次对其进行仔细校核，使格式、内容以及每一个标点符号都准确无误。全年共撰写领导讲话、各类文件、上报材料共 XX 篇，其中起草各类公文 XX 篇，领导满意率 95%以上，文字差错率万分之一以下，政策把握率 100%，确保了县委各项工作及时、准确地安排部署。三是严把收发关。对上级文件的传阅由办公室专人负责，及时登记传阅，应该保存的文件及时整理存档。一年来，共传阅上级文件 XX 份，回收 XX 份，杜绝了文件丢失及泄密事件的发生。
3． ． 搞好信息服务，为领导决策提供参考。充分发挥信息主渠道作用，实事求是地做好上级党委重大方针政策、决策部署的信息反馈工作，及时传达县委领导的决策和指示精神，准确、全面地反映全县各乡镇、各部门的工作成绩、典型经验、困难问题和发展态势，保证县委领导能够及时了解重要社情动态。在及时、准确、全面提供信息的前提下，办公室狠抓了信息的收集和反馈工作，紧贴县委的中心工作，抓住重点、难点、热点、特点，突出超前性、苗头性、综合性、指导性，为领导决策参考提供高质量的信息。同时，积极向省、市委反馈文件、会议、决策的实施情况和全县经济社会的发展情况。全年共上报反应类、建议类信息千条以上，上报网络信息 XX 余条。在信息报送工作中，我们还特别注重增强信息工作的针对性，把热点、难点问题作为首选题材，着力挖掘有一定深度的高层次信息，及时编发《xxx》60多期，为县委、县政府了解重要工作动态，掌握社情民意，以及各乡镇、各部门之间交流工作，相互学习，起到了积极作用。
4． ．。
加大督查力度，推动县委决策落实。充分发挥职能作用，突出重点，把握关键，强化督导工作，在深入推动县委决策落实上下功夫，积极主动地开展督查工作，并对决策落实中带有普遍性、倾向性、政策性的问题及时反馈。一是围绕县委重大决策开展重点督查。全年共开展县委全会、全县领导干部大会等重要会议贯彻落实情况督查 XX 余次，及时下发督查通报，表扬先进、鞭策后进，使县委重大决策得到及时贯彻落实。全年共编发《督查通报》30 期，向市委督查室报送《督查专报》95 期，被市采XX 篇。二是紧扣领导批示件开展专项督查。严格按照领导要求，坚持“批则必查，查则必清、清则必办、办则必果”的原则，抓好领导批示和交办事项的落实。全年共收转上级领导批示件 XX件，承办书记批示的督办件 XX 件，全部处理完毕，并及时向领导及有关部门反馈了结果，做到了件件有回音、事事有结果。三是抓住群众关注的难点热点问题主动督查。先后围绕农民减负、行业不正之风、下岗职工再就业等社会问题主动进行查办，有效地化解了社会矛盾，理顺了群众情绪，维护了社会稳定。在督查工作中，办公室工作人员发扬知难而进、一竿子插到底的精神，不怕吃苦，不怕得罪人，关键时刻不手软，用大的力度寻求大的突破。采取上下、点面、调查与核实相结合，根据需要采用明查暗访、督查调研和回访核实等方法，出色地完成了各项督查活动，大力推进了县委各项工作的落实。
（三）
加强机关效能建设，在保证县委日常工作高效运转上有新改进
按照县委、县政府的总体部署，从大处着眼，从细节入手，着力解决有关工作行动不够实、质量不够高、效果不够好的问题，进一步扎实有效地推动了机关效能建设。
1． ． 机关日常运转重在规范、优质、高效。进一步规范办文程序，公文审核细致入微，对每一份文件都做到严、细、实、精，质量不达标不出手。会议服务工作按照“胸怀大局，环环相扣，搞好衔接”的要求，坚持提前准备、分工负责、层层把关，做到会场布置整洁庄严，伙食安排从简不奢侈，会场服务细致不马虎，会议材料齐备无差错。会前做好充分准备，提前介入，做好预案;会中做到精心组织，明确责任，细致服务;会后及时做好总结及善后处理工作。全年共承担了全县经济工作会议、全县领导干部大会等重要会议 XX 场，做到了忙而不乱、有条不紊、万无一失。接待工作本着热情、周到、满意、节俭的原则，进一步划分接待范围，严格接待标准，规范接待程序，先后接待省、市领导来博野视察，受到了各级领导的一致好评。
2． ． 加强值班工作。要求全体同志牢固树立“值班工作无小事”的责任意识和“随时可能出事”的忧患意识，对接听的每个电话、收发的每个文件，都做到了迅速反应、细心对待、谨慎处置。对紧急情况、重大事件报送做到了“快”和“准”，不迟报、不误报、不漏报。严格落实领导在岗带班制度，确保了一旦发生重大问题能及时掌握情况，及时向县委领导报告，协助做好指挥协调工作。
3． ． 耐心细致地做好信访接待工作。信访问题一直是党政机
关的老大难问题。为了全力为党委政府分忧，为广大群众解难，我们在办公室设立温馨接待处，派一名法律知识丰富、协调能力强的同志专门负责信访接待，热情接待来访群众，动之以情、晓之以理，耐心细致的给群众做思想工作，努力使之主动放弃上访或实现其信访向信法的转变。在做好信访接待的同时，我们还寻根溯源，加强对信访矛盾的源头治理，不断加大对基层信访矛盾的摸排，最大限度地把群众反映的问题解决在当地基层和萌芽状态。我们会同有关部门深入基层，变“上访”为“下访”，对群众提出的热点、难点问题现场办公，就地解决，有效的控制和减少了重复访、集体访和越级访。
4． ． 全力做好党史和社区工作。党史工作，重点围绕 XXX，与省市级媒体联系，宣传地方党史，让外界充分了解博野、认识博野，提升了博野形象，扩大博野知名度。社区工作，加强了社区工作者队伍建设，落实了社区工作社会基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗保险，提高了社区工作者生活待遇。对县社区服务中心进行了重新选址，重新建设。投资 2 万多元对北环社区进行了改造提高，进一步改善了社区居委会的办公条件。筹资10 万多元，硬化了光明北街，彻底解决了多年来这些地段道路不平、排水不畅等实际问题，得到了附近居民的肯定和赞扬。
5． ． 认真开展“ 亲民爱民” 活动和解放思想大讨论大实践活动。亲民爱民活动中，我办作为牵头单位，严格按照活动要求，精心组织，周密部署，迅速启动，强力推进，确保了活动的有序开展。活动开展以来，全县广大干部积极响应，广泛参与，采取
多种形式和方法，加强与帮扶对象的联系，密切与帮扶对象的关系，千方百计为他们排忧解难，已经取得了初步成效，得到了社会各界的广泛好评。截止目前，全县各级帮扶干部捐款捐物共计折合人民币 X 万余元，为帮扶对象解决实际问题 XX 余件，使困难群众真正得到了看得见、摸得着的实惠。解放思想大讨论大实践活动中，我们坚持把学习贯彻始终、把整改贯彻始终、把边讨论，边实践贯穿始终，认真查找在开放意识、解放思想方面存在的问题和不足，认真谋划完善新思路、新举措，积极开创各项工作新局面。同时，加强与上级对口部门的联系与沟通，主动邀请上级对口部门领导到县指导工作，确保活动不流于形式，不走过场，达到了预期效果。
（四）
加强管理，凝聚合力，在创建和谐型机关上有新成效
一是按照“三服务”要求，积极创建和谐机关，努力达到“实现一个率先，确保四个一流”的目标，即率先建成和谐机关，实现一流的管理，创出一流的业绩，打造出一流的形象，获得一流的创建效果，打造排头室、一流室、标杆室。二是叫响“团结就是力量、团结就是品德”的口号，着力营造心齐、风正、气顺、劲足的干事创业环境，大力倡导“六多六少”，即多关心少排斥，多支持少挑剔，多谦让少争执，多沟通少误解，多信任少猜疑，多宽容少计较。加强业务锻炼和岗位练兵，根据每个人的不同特长、不同能力、不同爱好，安排适合的工作岗位，做到人尽其才，各尽所能。三是加强班子和谐，带动全员和谐。重点建立了班子成员之间、成员与干部职工之间的谈心制度、约谈制度，倾听干
部职工的合理化建议和反应的问题，消除隔阂，真正实现和谐相处，和谐共进。四是着力营造整洁、有序、节俭、文明的办公环境。对办公资料定期归档整理，文件资料摆放有序，办公设备性能保持良好，同时搞好卫生清洁工作，努力创造一个整洁、文明、优美的学习和工作环境。
（五）
沟通情况，加强协调，在形成和凝聚各方面工作合力上有新局面
综合协调是办公室的一项重要职能，综合协调始终是贯穿于办公室工作各个方面的一项十分重要的任务。充分发挥主观能动性，预先安排工作，做到事前勤沟通、事后多反馈，确保了工作准备充分，衔接紧密。一是搞好领导之间的协调。坚持原则性与灵活性相结合，及时向领导汇报情况，听取指示，统筹安排领导同志的活动，使各位领导之间的工作联结成一个有机整体。二是加强与人大办、政府办、政协办之间的协调。主动加强联系，及时就县级各大班子的重大决策部署和需要协调的问题进行沟通，取得理解与支持。三是搞好部门之间的协调。以化解矛盾、加强协作、凝聚人心、聚合力量为目的，经常与部门交流情况，协调处理好各部门间的关系，推动全县形成了团结一致求发展、齐心协力抓落实的良好氛围。四是搞好上下级之间的协调。利用发文、电话、会议等各种形式，及时把县委各个阶段的重大决策和重要部署传达到基层，把基层的工作情况、意见建议反映给县委，并就有关事项根据领导的意见认真给予了答复。
（六）
严格要求，加强管理，在干部队伍建设上有新举措
重视和抓好县委办公室自身建设，努力打造一支政治强、业务精、作风硬、纪律严，让县委和群众满意的队伍。一是始终站在维护县委权威和形象的高度严格要求自己。要求办公室工作人员，在任何时候、任何情况下都要把讲政治放在第一位，在思想、政治、行动上同县委始终保持高度一致，坚决维护县委的权威，维护领导的权威和形象，并落实到具体工作上，带头贯彻执行县委的各项决策部署，坚定不移地服从县委领导的指挥，忠于职守，尽职尽责，说老实话，做老实人，办老实事。二是始终端正对待群众的感情和态度。以构建“服务型机关”为切入点，以转变作风为着力点，着重解决对待来机关办事或上访群众“冷、横、硬”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题，端正对群众的态度，增进对群众的感情，牢记“时时有人观察、事事有人比较”，要求每位同志都要做到时时反省自己，严格要求自己，不断锤炼自己，努力提高自己，不断提高做群众工作的能力和水平。
二、今后工作方向 XXXX 办公室的工作要紧密围绕全县工作大局，以“建一流队伍、树一流形象、干一流工作、创一流业绩”为目标，从办公室实际出发，进一步加强干部队伍思想政治建设，业务能力建设和工作作风建设，切实提高党委办公部门的服务水平，为提速发展、建设强县作出应有的贡献。在全面完成各项常规工作的同时，重点做好三项工作。
1． ． 创建一流队伍。一是提高理论素质。把学习党的各...
篇五：2022年人民政府金融工作办公室工作汇报及下一步工作措施（县）
022 年办公室上半年工作总结及下一步工作计划 提纲 一、坚持党建引领，强化履职尽责能力二、组织“三专三能三会三写”培训课，营造“比学赶超”浓厚氛围
三、继续提升以文辅政能力，助力各项工作运转
四、完善保密设施设备，增强保密意识
五、提升工作质量，推动服务...增效
六、宣传亮点频出，助力研究决策高效
七、加强协调配合，凝聚信访工作合
八、存在问题
九、下一步工作计划
正文：
2022 年上半年在中心领导班子的坚强、正确领导下，办公室坚持“迈步子、蹚路子、闯牌子”的工作目标，积极发挥以文辅政、参谋助手、服务...的职能职责，全力助推中心各项事业稳步推进。现将 2022 年上半年的主要工作情况及下半年工作计划汇报如下：
一 、坚持党建引领，强化履职尽责能力 始终把党建工作作为引领各项工作的灵魂，不断提升党建工作水平。一是强学习，不断提升政治理论水平。集体学习共...次，根据实际工作灵活学习方式方法。二是重组织，召开支部换届选举党员大会，通过民主表决，产生办公室（发展研究部）党支部委员。三是开好组织生活会。在组织生活会上，通过相互批评，指出问题，深入剖析，起到促进提升的作用，受到省局第二督导组的充分肯定。四是积极开展“主题党日活动”。“学雷锋日”联合党群工作部党支部，号
召中心机关党员干部开展清洁卫生活动，展现中心党员风采；“读书月”坚持立足增强学习、阅读本领的目标，以分享交流的方式提升办公室党员政治理论水平，丰富知识架构。
二 、组织“三专三能三会三写”培训课，营造“比学赶超”浓厚氛围 始终坚持把培养“能说会写善协调阳光大气有专长”的机关事务干部，作为重要工作任务。一是精心筹划授课内容。组织“三专三能、三会三写”授课...次，邀请中心党委书记、主任...同志亲临授课，上课...余人次。特别是在疫情期间，通过线上方式灵活授课...次，线上听课人数达...余人次，实现了“停工不停学”，提高了学习效能，加强了交流学习。二是重视知识运用。组织实操课，为学员讲授实用技巧，强化理解，注重实效。三是测试检验成果。出题组按照中心领导指示，站在学有所用的角度，出试题...份，通过测试的方式检验学习成效。通过测试，第一批学员 95%合格，80%以上达到优秀水平。四是长效机制促提升。要求第一批学员将所学的知识交流分享给所在部室的其他同志，通过“以点带面”全面提升中心干部职工“三专三能”水平，同时采取持续抽查的方式，形成“比学赶超”的氛围。
三 、继续提升以文辅政能力，助力各项工作运转 始终坚持以文立室，以文辅政的基本职能，把上级要求、领导意图和...中心实际情况有机结合，进一步增强文稿的指导性和针对性，完成各类文字材料...余篇的起草审核，修改各类稿件约...余篇，完成字数约...万字，汇编中心行政管类制度...篇，重点辅助编制《...省省直...工作导则》《2021 年全国...汇编》。每一篇稿件都坚持
站在政治的高度去审核，站在思想正确的方向去把关，站在细节的角度去修改，确保每一篇稿件质量过关，细节无误，保证文稿可以助力各项工作的高效运转。
四 、完善保密设施设备，增强保密意识 按照省委保密部门的相关要求，第一时间增设设施设备，强化保密意识，达到保密工作要求。一是加强组织领导。成立保密领导小组和档案资料整理方案，建立健全相关制度，规范文书档案整理，提高档案查阅效率。更换防火防盗门 1 个，增设档密集柜...组、保密文件收集袋...个，监控设备...套，做到专人专管，软硬件达标。二是强化保密教育。利用党建学习、周例会等方式，开展国家安全宣传教育，传达学习《国家安全法》，重点就计算机信息系统安全防范、个人设置、信息使用等内容进行学习，进一步明确计算机信息安全的防范措施。三是完善管理制度。认真做好印信管理，规范涉密文件和资料的签收、批阅，及时上交和归档，并严格按照有关规定明确涉密文件、资料的编辑、印发、存档流程，截至目前，接收来文...件，其中密文...件，印发文件...件，安全用印...余次，未发现失密、泄密现象。
五 、提升工作质 量，推动服务... 增效 始终立足服务...，时刻谨记“兜底”职责。一是根据实际工作需要，为中心和各办公区...部配备公车。二是为各部室配备办公家具，及时发放办公用品。三是高效办会。服务主任办公会议...次，其余会议...次。四是协助财务部（资产运营部）盘点中心固定资产。五是组织召开《...省省直机关集中办公区派驻...工作导则》宣讲会。
六是协助党群工作部开展“周五小课堂”。
六 、宣传亮点频出，助力研究决策高效 始终坚持打造宣传亮点，提供有力决策依据。一是打造《后勤发展研究》从全国范围摘录亮点工作，收集《后勤...动态》从一线工作实时反馈工作实绩，为领导决策提供可靠依据。二是发布公众号...余条新闻动态。三是撰写...期简报，并及时报送省局办公室。三是协助省局编制《...机关事务》（2022 年第一期、第二期）。
七 、加强协调配合，凝聚信访工作合 针对目前改革实际，和涉改单位遗留的问题，主动作为，积极应对，通过制度建设，分工流程，规范信访工作流程。一是推进信访工作规范化。根据信访诉求事项，明确牵头解决部室，办公室负责统筹协调。二是加强信访诉求制度建设。按照中心领导分管业务工作范围，制定《职工诉求制度》，持续开展领导日常职工诉求接待，最大限度地把信访问题和社会矛盾化解在萌芽状态。三是开展矛盾排查和治理。按照省局要求，结合中心实际，印发信访事项和历史遗留问题统计表，确保事项无遗漏，及时准确掌握信访突出问题和安全隐患。
八 、存在问题 一是根据财务部反馈，中心目前办公经费短缺，影响发放正常办公所需纸张、硒鼓等用品。
二是根据目前公车使用实际情况，省政协办公区...部配备 1 辆“试用”新能源车，于 2022 年 6 月 21 日到期；省纪委监委...部和龙城大街集中办公区...部由于公车数量不足，暂未配备。
九 、下一步工作计划 一是协助财务部邀请财政厅相关处室负责人召开 2023 年预算沟通会议，做好预算基础工作。
二是为解决公车数量短缺问题。一方面积极对接省局公车处，协调相关企业，调配“试用”车辆。另一方面鉴于省委办公区...部管理公务车队，计划将其所配车辆收回，根据需要分配到其他办公区...部。
三是全面提升干部队伍“能说”本领。按照“能说会写善协调”的干部培养方向，拟在下半年开展“青年说”活动，45 周岁以下干部职工参加，分享工作、学习、生活中的心得经验，旨在培养干部“开口能讲”能力，进一步达到优秀机关事务干部的标准。
四是编制服务...工作手册。将省局《服务...工作条例》，中心《工作导则》和各派驻...部《工作细则》进行统一汇编，用于指导各办公区...部日常业务工作，便于考核打分。
五是唱响“七一红歌”，喜迎党的二十大胜利召开。积极响应党群工作部“七一”活动安排部署，组织办公室全体党员开展“唱红歌”活动，以饱满的热情、昂扬的斗志完成下半年各项工作任务，迎接党的二十大胜利召开。
六是持续开展“走访送服务”工作，通过走访询问，深入了解和统计各部室的急盼所需，更好的做好服务...。
篇六：2022年人民政府金融工作办公室工作汇报及下一步工作措施（县）
室 2 2022 年上半年工作总结及下一步工作计划2022 年上半年在中心领导班子的坚强、正确领导下，办公室坚持“迈步子、蹚路子、闯牌子”的工作目标，积极发挥以文辅政、参谋助手、服务 XX 的职能职责，全力助推中心各项事业稳步推进。现将 2022 年上半年的主要工作情况及下半年工作计划汇报如下：
一、坚持党建引领，强化履职尽责能力 始终把党建工作作为引领各项工作的灵魂，不断提升党建工作水平。一是强学习，不断提升政治理论水平。集体学习共*次，根据实际工作灵活学习方式方法。二是重组织，召开支部换届选举党员大会，通过民主表决，产生办公室（发展研究部）党支部委员。三是开好组织生活会。在组织生活会上，通过相互批评，指出问题，深入剖析，起到促进提升的作用，受到省局第二督导组的充分肯定。四是积极开展“主题党日活动”。“学雷锋日”联合党群工作部党支部，号召中心机关党员干部开展清洁卫生活动，展现中心党员风采；“读书月”坚持立足增强学习、阅读本领的目标，以分享交流的方式提升办公室党员政治理论水平，丰富知识架构。
二、组织“三专三能
三会三写”培训课，营造“比学赶超”浓厚氛围 始终坚持把培养“能说会写善协调 阳光大气有专长”的机关事务干部，作为重要工作任务。一是精心筹划授课内容。组织“三专三能、三会三写”授课 X次，邀请中心党委书记、主任 XXX 同志亲临授课，上课 XXX 余人次。特别是在疫情期间，通过线上方式灵活授课 X 次，线上听课人数达 XXX 余人次，实现了“停工不停学”，提高了学习效能，加强了交流学习。二是重视知识运用。组织实操课，为学员讲授实用技巧，强化理解，注重实效。三是测试检验成果。出题组按照中心领导指示，站在学有所用的角度，出试题 X 份，通过测试的方式检验学习成效。通过测试，第一批学员 95%合格，80%以上达到优秀水平。四是长效机制
促提升。要求第一批学员将所学的知识交流分享给所在部室的其他同志，通过“以点带面”全面提升中心干部职工“三专三能”水平，同时采取持续抽查的方式，形成“比学赶超”的氛围。
三、继续提升以文辅政能力，助力各项工作运转 始终坚持以文立室，以文辅政的基本职能，把上级要求、领导意图和 XX 中心实际情况有机结合，进一步增强文稿的指导性和针对性，完成各类文字材料XX 余篇的起草审核，修改各类稿件约 XXX 余篇，完成字数约 XX 万字，汇编中心行政管类制度 XX 篇，重点辅助编制《XX 省省直 XXXXX 工作导则》《2021 年全国XXXX 汇编》。每一篇稿件都坚持站在政治的高度去审核，站在思想正确的方向去把关，站在细节的角度去修改，确保每一篇稿件质量过关，细节无误，保证文稿可以助力各项工作的高效运转。
四、完善保密设施设备，增强保密意识 按照省委保密部门的相关要求，第一时间增设设施设备，强化保密意识，达到保密工作要求。一是加强组织领导。成立保密领导小组和档案资料整理方案，建立健全相关制度，规范文书档案整理，提高档案查阅效率。更换防火防盗门 1个，增设档密集柜 X 组、保密文件收集袋 X 个，监控设备 X 套，做到专人专管，软硬件达标。二是强化保密教育。利用党建学习、周例会等方式，开展国家安全宣传教育，传达学习《国家安全法》，重点就计算机信息系统安全防范、个人设置、信息使用等内容进行学习，进一步明确计算机信息安全的防范措施。三是完善管理制度。认真做好印信管理，规范涉密文件和资料的签收、批阅，及时上交和归档，并严格按照有关规定明确涉密文件、资料的编辑、印发、存档流程，截至目前，接收来文 X 件，其中密文 X 件，印发文件 X 件，安全用印 X 余次，未发现失密、泄密现象。
五、提升工作质量，推动服务 X XX 增效
始终立足服务 XX，时刻谨记“兜底”职责。一是根据实际工作需要，为中心和各办公区 XX 部配备公车。二是为各部室配备办公家具，及时发放办公用品。三是高效办会。服务主任办公会议 XX 次，其余会议 XX 次。四是协助财务部（资产运营部）盘点中心固定资产。五是组织召开《XX 省省直机关集中办公区派驻XX 工作导则》宣讲会。六是协助党群工作部开展“周五小课堂”。
六、宣传亮点频出，助力研究决策高效 始终坚持打造宣传亮点，提供有力决策依据。一是打造《后勤发展研究》从全国范围摘录亮点工作，收集《后勤 XX 动态》从一线工作实时反馈工作实绩，为领导决策提供可靠依据。二是发布公众号 XXX 余条新闻动态。三是撰写 XX 期简报，并及时报送省局办公室。三是协助省局编制《XX 机关事务》（2022 年第一期、第二期）。
七、加强协调配合，凝聚信访工作合 针对目前改革实际，和涉改单位遗留的问题，主动作为，积极应对，通过制度建设，分工流程，规范信访工作流程。一是推进信访工作规范化。根据信访诉求事项，明确牵头解决部室，办公室负责统筹协调。二是加强信访诉求制度建设。按照中心领导分管业务工作范围，制定《职工诉求制度》，持续开展领导日常职工诉求接待，最大限度地把信访问题和社会矛盾化解在萌芽状态。三是开展矛盾排查和治理。按照省局要求，结合中心实际，印发信访事项和历史遗留问题统计表，确保事项无遗漏，及时准确掌握信访突出问题和安全隐患。
八、存在问题 一是根据财务部反馈，中心目前办公经费短缺，影响发放正常办公所需纸张、硒鼓等用品。
二是根据目前公车使用实际情况，省政协办公区 XX 部配备 1 辆“试用”新能源车，于 2022 年 6 月 21 日到期；省纪委监委 XX 部和龙城大街集中办公区 XX部由于公车数量不足，暂未配备。
九、下一步工作计划 一是协助财务部邀请财政厅相关处室负责人召开 2023 年预算沟通会议，做好预算基础工作。
二是为解决公车数量短缺问题。一方面积极对接省局公车处，协调相关企业，调配“试用”车辆。另一方面鉴于省委办公区 XX 部管理公务车队，计划将其所配车辆收回，根据需要分配到其他办公区 XX 部。
三是全面提升干部队伍“能说”本领。按照“能说会写善协调”的干部培养方向，拟在下半年开展“青年说”活动，45 周岁以下干部职工参加，分享工作、学习、生活中的心得经验，旨在培养干部“开口能讲”能力，进一步达到优秀机关事务干部的标准。
四是编制服务 XX 工作手册。将省局《服务 XX 工作条例》，中心《工作导则》和各派驻 XX 部《工作细则》进行统一汇编，用于指导各办公区 XX 部日常业务工作，便于考核打分。
五是唱响“七一红歌”，喜迎党的二十大胜利召开。积极响应党群工作部“七一”活动安排部署，组织办公室全体党员开展“唱红歌”活动，以饱满的热情、昂扬的斗志完成下半年各项工作任务，迎接党的二十大胜利召开。
六是持续开展“走访送服务”工作，通过走访询问，深入了解和统计各部室的急盼所需，更好的做好服务 XX。
篇七：2022年人民政府金融工作办公室工作汇报及下一步工作措施（县）
社局 2021 年人才工作总结及下一步工作措施 2021 年在县人才工作领导小组领导下，我局围绕全县重大战略、重点产业、人才重点工作，以人才需求为导向，以服务发展为核心，落实人才优惠政策、打造优质人才环境，加强人才干部队伍建设，助力我县各项事业顺利发展。一、工作开展情况
（一）加强组织领导，明确责任落实。我局始终高度重视人才工作，不断加强组织领导，进一步落实人才工作局班子主体责任、主要负责人第一责任人责任和班子成员的“一岗双责”责任。将人才工作与党建、党风廉政建设、人社业务发展等重点工作同研究、同部署、同检查、同考核，统筹安排、一体推进。
（二）坚持人才引领，融入重点工作
1、加大柔性引才力度。聚焦我县“一主四特”主导产业、城乡建设、生态旅游、乡村振兴等各项事业发展需求，以农业、水务、教育、卫生、住建、科协、文化、自然资源等重点行业实施的重点项目和技术需要为依托，坚持项目带动柔性引才，注重人岗匹配，精准引才，聘请区市行业专家为我县项目咨询合作、学术交流、技能培训、创新成果转化提供指导服务。今年以来，各部门（单位）自主柔性引进专家 40 多名，培训专技人员、农户等 xxx 余人。引导汇聚 xx 科技大学、xx 大学、xx 农林科学院专家教授，组建高端肉牛、草畜、马铃薯、瓜菜、小杂粮、地方
特色、农业机械化、经济林等 8 个农业产业专家服务团队，为我县种养殖业发展提供技术支持和人才保障。
2、实施专家服务活动。结合我县乡村发展需要，积极对接人社厅，争取活动资助。2021 年 9 月 1 日至 3 日，xx 畜牧工作站 xxx 等 xx 名专家赴我县开展基层服务活动，深入 xx 乡、xxx镇、xxx 局对我县肉牛养殖、枸杞种植、水旱灾害防御等进行培训指导，培训 8 场，培训事业单位专技人员、乡镇养种殖户 xxx余人，切实解决一批技术难题，带动一批技术骨干，提升专业技术人才业务能力。
3、发挥专家服务基地作用。依托我县电子商务专家服务基地，引进电商专家 3 人开展电商高级人才培训 1 期，电商普及知识培训 3 期，累积培训 200 人次。依托 xxx 专家服务基地，聘用12 名科研专家、25 名博士、硕士研究生围绕肉牛育种、饲草营养、疫病防控、肉品开发等方面分层次、多形式开展专业技术人员、管理人员、养殖人员培训。
（三）聚焦行业需求，精准招才引智
1、稳步推进人才招聘工作。一是聚焦农业农村、卫生健康、水务、发展改革等领域急需紧缺高层次人才需求，制定高层次人才引进计划，拟引进 16 人。二是开展校园招聘。今年 3 月底，组织农业综合执法大队、县人民医院等招聘单位深入西北农林科技大学和四川大学参加校园招聘活动，现场宣传我县人才发展政策，吸引高校毕业生来我县创新创业。三是有序开展自主公开招
聘。监督指导招聘部门严格招聘程序，严把招聘关口，经过报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等环节，聘用研究生 5 名。四是根据全县各事业单位编制空缺情况和用人需求，合理精准制定全县事业单位公开招聘工作人员招聘计划（拟招聘 72 人），其中乡镇拟招聘 24 人。
2、开展人才信息征集工作。深入实施“情系中卫人才回归行动计划”，发动各乡镇、部门层层宣传，广泛参与，进一步摸清了我县在外优秀人才底数，充分发挥“亲情、乡情、友情”的情感纽带作用，鼓励支持 xxx 在外优秀人才回乡创新创业，为全县重点产业发展提供有力人才支撑。目前，摸排人才信息 2956条，其中优秀区外二本及以上在校学生信息 2849 条，其他人才信息 107 条，同时，为优秀在校学生发放 xxxx 人才办编印的《高校毕业生就业创业政策问答口袋书》和《引才新政释放红利》宣传册，引导其回乡就业创业。
（三）做好评优推荐，注重人才培养
1、大力选拔推荐专业人才。积极组织开展享受自治区政府特殊津贴、高层次人才认定、自治区青年拔尖人才等重大人才工程评选认定活动。经个人申报，所在单位审核、公示无异议，主管部门会议研究，人社部门对申报人员业绩成果等情况进行审查核实，请示县人才工作领导小组同意，推荐文化馆王新林等 4 人参加自治区政府特殊津贴享受，推荐县第一小学冯艳萍等 2 人申
报认定自治区“D 类人才”，推荐农业综合开发服务中心张东旭等 2 人评选自治区青年拔尖人才培养工程。
2、全力夯实人才培养机制。一是深入推进人才培养计划，为去年入选的 1 名青年拔尖人才及时拨付培养经费，并督促单位制定有效可行的人才培养实施方案。对 2017 年入选的 1 名青年拔尖人才进行中期考核，考评培养计划实施的质量和实效，同时联系中卫市同行业青年拔尖人才交流指导，帮助我县青拔人才成长。二是经载体单位申报，行业主管部门初审同意，我局对申报材料进行复审，报请县人民政府同意，推荐以 xxxx 文化产业发展有限公司为载体新建 xxx 剪纸刺绣专家服务基地。
（三）抓实专业培训，壮大人才队伍
1、抓实新录用人才岗前培训。2 月初举办机关事业单位新录(聘)用人员岗前培训班。2020 年招录的公务员，招聘的事业单位工作人员等共 241 人参加培训，全程采用视频直播方式授课。邀请县委宣传部、党校、应急管理局、疾病预防控制中心等机关事业单位领导和业务骨干 12 人授课。进一步提高全县新(聘)用机关事业单位工作人员适应新工作的能力，树立政治意识、纪律意识和作风意识，转变角色，履职尽责。
2、抓实专业技术人员网络培训。认真贯彻落实《xxxxx 专业技术人员继续教育条例》，严格按照全区各系列职称评审条件，组织全县专业技术人员参加每年 90 学时的网络公需课培训学习，促进全县专技人员知识更新、补充、拓展和提高。
（四）落实人才政策，保障人才待遇
1、落实人才引进待遇。一是为引进人才落实住房、安家补助费等相关待遇，在人才引得来、留得下、用得好上下功夫。为服务满一周的 6 名研究生发放每人一万元的安家补助费。为 2020年引进的1名一流建设学科毕业的高层次人才申报到xxx全职引进硕士补助 2.4 万元。为 2021 年引进的 5 名研究生分配人才公寓。二是为县人民医院申请到中青年区外深造补助经费 6 万元。提高用人单位培养培训中青年的积极性，通过搭建深造平台，帮助中青年人才提升综合素质。
2、加强职称制度改革。一是按照《关于在 xxxx 职称“定向评价、定向使用”工作方案》有关要求，落实职称评聘政策，督促指导各事业单位搞好评聘工作，激励高层次人才干事创业，完成定向职称评审 4 人，其中正高级 1 人，中级 3 人。二是对取得相应资格符合晋级条件的事业人员，根据岗位空缺情况，由主管部门统一申请岗位职数，及时批复晋级。截至目前双定向共晋级32 人，正常晋级 2886 人。
二、存在问题
一是全县人才总总量和人才结构仍需不断提升完善，产业发展急需的领军人才、高层次人才短缺，引进人才内外部环境需进一步优化。二是业务培训工作开展还不够充分，需要进一步提升培训人员学习成果转化。
三、下一步工作措施
（一）加大引才力度。一是加强自主公开招聘、人才引进力度。对有空缺编制且有用人需求的单位应招尽招，制定 2021 年下半年自主公开招聘计划并及时监督指导招聘单位自主招聘，支持事业单位围绕重点产业引进急需紧缺高层次人才。二是严格开展 2021 年事业单位公开招聘工作人员体检、考察、公示和聘用工作，从细从严组织，确保招聘工作安全、有序开展。
（二）大力培育人才。一是在今年 11 月前指导自治区专业技术人才知识更新工程培训项目（xxx 肉牛产业“三品一标”建设关键技术集成与示范推广）实施，按照培训经费开支范围和标准，加强 10 万元经费监督使用管理。二是对 2021 年新招录（聘）机关事业单位工作人员 244 人组织岗前培训，提高适应单位和岗位工作的能力。三是配合各柔性引才部门做好各类培训，提高全县专业技术人才和高技能人才的综合素质。
（三）强化人才保障。一是为引进人才落实安家补助费等相关待遇，在人才引得来、留得下、用得好上下功夫。争取解决2018 年以前引进人才待遇落实问题。二是完善 xx 县高层次人才服务基地建设。将产业园区 8 套公租房建成 xx 县高层次人才服务基地人才公寓。三是认真开展事业单位脱贫攻坚专项奖励工作。严格按照从严评选原则，坚持把脱贫攻坚工作实绩作为衡量标准，对表现突出、做出较大贡献，发挥模范带头作用的事业单位工作人员和集体给予嘉奖。
篇八：2022年人民政府金融工作办公室工作汇报及下一步工作措施（县）
信局 2 2022 年质量发展工作汇报和下一步工作打算县工信局 2 2022 年质量发展工作汇报和下一步工作打算
今年以来，我局紧紧围绕县委、县政府经济社会发展目标，以提升全县工业经济服务质量为主线，认真贯彻落实全县质量发展工作会议精神，研究制定了质量发展工作计划，建立健全了质量发展长效监管机制，进一步提高了企业运行的整体质量和效益，工业经济保持了健康发展的良好势头。现将相关工作情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，有力保障质量发展工作。
把质量发展工作纳入重要议事日程，定期研究质量发展工作并及时解决疑难问题。成立了主要领导任组长的质量发展工作领导小组，领导小组下设办公室，负责质量发展工作的组织协调、资料上报等工作。同时，结合工业企业实际，制定
下发了《*县工业和信息化局*年质量发展工作计划》、《*县工业和信息化局*年质量提升工作方案》，引导推动企业走规范发展、特色发展、品牌发展之路，为提高企业产品质量安全水平提供了有力保障。
（二）落实有效政策，提升工业经济运行质量。
通过统筹推进疫情防控和经济社会发展，全面落实助企纾困和激发市场活力规模性政策，以问题导向和底线思维抓好工业经济运行，全力稳住基本盘、加快修复受损面、突出主攻支撑点，激发发展新动能，全县工业经济呈现稳中向好的发展态势。我县现有工业企业*户,从业人员*人，其中规模以上工业企业*户。*年*-*月，全县规上工业企业实现增加值*亿元，同比增长*%。一是全力保工业市场主体。认真落实《关于加强企业开工复工管理和疫情防控工作的通知》精神，引导企业以复工复产保防控、保市场、保供给，以疫情防控促生产、促市场、促供应，全力支持推动企业复工复产。二是强化企业运行监测。强化工业运行调度，落实监测、分析、调度工作机制和“一业一策、一企一策”等工作措施,及时研判形势、找出问题、商讨对策，集中精力协调解决防控物资、资金周转、原材料供应、物流运输、用工需求等方面各
类矛盾和问题，稳固企业供应链，努力帮助企业释放产能、发挥效益,永鸿染化、清泉生物等规上企业实现稳产增产。三是缓解企业融资难题。加强金融支持企业力度，抓好应急周转金运行，确保企业资金链不断，至目前，为大漠紫光等*户企业转贷银行贷款*万元；强化政、银、企、保的沟通衔接，尽全力缓解企业融资难题，全县各银行业机构为企业发放贷款*亿元，县担保公司为企业担保贷款*笔*亿元，有力保障了企业正常运行。四是积极培育新增长点。对照“小升规”目标任务，深入中能新能源、大地新能源、中湖盐等重点企业，全面摸底调研，掌握一手情况。加大惠企政策宣传，在要素保障、融资服务等方面给予大力支持，进一步降低企业运行成本。积极推动泽佑新材料、煜化成等新建成项目办理试生产手续，尽早投产达标，全力培育工业经济新的增长点，当年新升规入户企业 *户。
（三）落实工作责任，积极推进企业技术创新。
加快推进以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设，引导*户重点工业企业与高校科研院所签订了产学研合作协议，有力提升了企业的创新能力和核心竞争力。*年申报省级技术创新示范企业*户、省级工业设计中心
*户、省级专精特新企业*户、市级企业技术中心*户。全县累计省级技术创新示范企业*家，省级技术中心*家、市级技术中心*家，“专精特新”企业*家。先后组织*人（次）企业家和企业骨干参加“企业家大讲堂”和安全生产等培训，积极发挥鼎誉、金诺等平台作用，服务企业*户次。依托鼎誉、金诺等平台，举办培训班*场（次），培训*人次。选拔*名企业管理人员参加全市领军人才培训班，选派*名企业管理人员参加赴外培训学习。进一步开辟企业人才职称评审“绿色通道”，全县工业企业获得专业技术职称*人，其中：初级职称*人，中级职称*人，高级职称*人（副高级*人，正高级*人），高中技能人才*人。县管拔尖人才*人，市管拔尖人才*人，“金张掖能工巧匠”*人，发明专利*件、实用型专利*多件。
（四）全面落实安全责任，狠抓企业节能降耗。
认真落实行业监管职责，积极开展安全宣传和培训，强化对民爆、通讯、电力等等行业的监管和检查，坚持对民爆行业每月进行一次安全检查，通讯和电力等行业每季度不少于一次的安全检查，节假日期间随机检查，全年检查民爆行业不少于*次，通讯和电力行业不少于*次，同时，结合工作实际
配合应急部门做好危险化学品检查工作，并对存在问题进行了跟踪整改落实。认真落实工业领域节能降耗工作，积极组织实施节能技术改造、推广新型节能技术，节能降耗工作顺利推进，认定省级工业节水型企业*户，省级绿色工厂*户。
（五）实施信息产业培育，提升两化融合水平。
一是加快推进*G 网络建设。统筹规划、合理布局，加快全县*G 网络部署和普及应用，保障*G 基站及配套设施建设用地，开放了我县第一批*G 公共资源清单，我县已开通*G 基站*个。二是加快智慧*（雪亮工程）大数据项目进度。目前指挥大厅建设已完成，县级现有数据资源视已完成整合、大数据中心已投入运行。三是抓好*G+智慧园区项目。大力支持企业运用“*G”“互联网+”、大数据、物联网、智能化技术和先进技术装备改造传统工艺，促进传统产业由粗放低效向优质高效转变。*G＋智慧园区项目，采用“*+*+*+N”的模式分三期建设*个工业总平台、一个园区分平台、*个专项监管平台、N 个企业数字化工厂。目前已完成智慧园区平台的建设，建成*G 基站*个，配套建成了园区初期前端智能化设备，接入了园区部分企业实时环保、安监数据，并与大数据中心成功对接。四是促进企业信息化应用。加大化工企业 DCS、
SIS 安全信息控制系统和物联网＋智能控制系统的应用，重点培育泽佑新材料智能车间项目、热力公司物联网智能控制系统，打造数字化工厂。嘉宝机械、旺达绿禾、方正建材、中湖盐*户企业引入智能机器人装备参与生产，这些信息化、智能设备的投入，使我县企业信息化融合水平得到大幅提升。
（六）开展“三品”专项行动，积极指导品牌创建。
切实做好重点企业、主导工业产品和特色农产品，增品种，提品质、创品牌，实施名牌战略的指导和服务工作。*户企业申报食品工业“三品”专项行动典型成果和知识产权试点企业。甘肃祁连葡萄酒业公司“祁连传奇”葡萄酒、甘肃大漠紫光科技有限公司、“大漠紫光”黑番茄浓缩浆、甘肃旺达绿禾肥业有限公司“旺达绿禾”复混肥为甘肃省著名商标。对企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研发费，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按研发费用予以扣除；减轻企业的研发费用，提高企业的自主知识产权。进一步集中力量培育、宣传、保护、扶持和发展具有较高市场知名度和占有率的名牌产品和知名商标，提高产品的科技含量。
二、存在的问题
*年质量工作虽然取得了一定的成效，但是还存在以下问题：一是工业发展层次不高。二是业发展结构不平衡。三是工业企业缺乏科研人才。四是技术创新的体制机制不健全。五是企业品牌营销策略缺乏。
三、下一步工作打算
紧扣全县生态工业发展规划，以打造两个“百亿级化工集聚区”为目标，转变工作作风，提升服务水平，创新发展理念，靠实工作责任，推动各项工作全面落实。
（一）围绕目标抓服务，激发工业经济新活力。一是抓好运行调度。加强生产要素协调调度，采取“一企一策”方式，积极创造条件，切实发挥规上企业对工业经济运行的稳定器作用；促使未开机企业复产，做好减产企业的稳产工作。二是抓好政策落实。抓好省、市、县针对中小企业发展出台的各项优惠政策的落实，切实做好中小企业账款清欠工作，筑实产业链供应链，切实解决企业人流、物流、资金流、信息流和市场需求不足、生产成本上升、资金周转紧张等方面的
困难和问题，处理好新冠疫情后续影响，做到企业应享尽享，有效降低企业生产成本，为企业生产保驾护航，确保工业经济平稳运行。三是培育升规企业。对“小升规”重点培育企业进行“一对一”定点帮扶，把握好时间节点，及时掌握企业动态，加强与统计、税务等部门的协调，及时沟通信息、紧密合作，为企业提供个性化服务，解决实际难题。力促煜化成、鼎圣化工等企业升规入库，形成工业经济发展新增量，力争全年培育新入规企业不少于*户。
（二）围绕项目强建设，推进经济增长新突破。一是抓实产业发展。围绕南华能源化工产业园和盐池精细化工产业园产业两个产业集聚区，支持现有企业做大做强，加大项目筛选储备力度，争取更多项目纳入规划盘子，做好延链补链文章，保产业链稳定，实现集约、循环、高效发展。二是盘活现有资源。针对建成企业停产、运行不正常、效益不佳等问题，在盘活现有存量上狠下功夫，盘活现有资源，推动产业结构升级，激活老企业新动能。三是推进项目落地建设。全力做好跟踪对接、手续办理等工作，促使在建的海川生物、煜化成等项目早日投产，待建的普慧尔、鼎圣化工项目早日开工，正在洽谈的项目早日落地。四是从帮助解决融资难题、争取产业发展基金、拓展产品市场、引进投资合作伙伴，有效处置闲置资源等多方面入手，全力促进博峰肥牛等老企业重新
焕发生机，复产稳产。五是加大对外宣传推介力度，为南华工业园产能低、经济总量小、资金链断裂的企业寻找投资合作伙伴，助推企业“起死回生”。六是抓实资金争取。加强对国家、省市政策的研究，做好项目梳理，对计划争取的项目列出清单，加强与省工信厅的衔接和沟通，力争更多的项目资金落地。
（三）围绕重点抓落实，统筹推进取得新进展。一是稳步推进工业节能。进一步加强工业节能和企业节能降耗监管工作力度，严格控制能耗和排量指标，全面完成市上下达的万元工业增加值能耗。二是切实抓好食品工业“三品”专项行动。引导企业增品种、提品质、创品牌，营造良好的市场环境。三是推动企业创新发展。鼓励企业开展产学研合作，加大新产品新技术研发，做好已申报省级技术创新示范企业、省级企业技术中心、省级工业设计中心、省级专精特新企业、市级企业技术中心的跟踪落实工作。做好工业新产品备案，抓好优秀新产品的申报评选。四是认真抓好安全环保工作。切实落实好一把手负责制、一岗双责和企业安全主体责任，强化检查和问题整改，从源头上预防企业的环境污染和安全生产，实现企业规范有序、高质量、可持续发展。
