纪律作风建设讲话7篇

时间:2022-11-09 11:45:04 讲话稿 来源:网友投稿

纪律作风建设讲话7篇纪律作风建设讲话 在公安机关纪律作风教育整顿大会上的讲话同志们: 今日我们召这个大会,是根据xx公安机关“队伍建设年〞活动和“迎下面是小编为大家整理的纪律作风建设讲话7篇,供大家参考。

纪律作风建设讲话7篇

篇一:纪律作风建设讲话

公安机关纪律作风教育整顿大会上的讲话 同志们:

 今日我们召这个大会,是根据 xx 公安机关“队伍建设年〞活动和“迎接 xxx 忠诚保平安〞教育实践活动的部署要求,以及我和政委汇报支队工作时,xx 局长的指示精神,召开的一次重要会议,特殊是对全体队员进行纪律作风教育整顿,把各大队〔科室〕在前期工作中查摆出的问题和工作中长期存在的问题摆在桌面上,明确各大队〔科室〕在纪律作风教育整顿活动中的工作方向和职责任务,有效解决队伍中存在的思想认识不到位、队伍凝聚力不强、目无组织、目无纪律、警容风纪不严谨、队列纪律不严明、对训练工作不重视等切实存在的问题,进行一次教育整顿,以严明纪律、纯净队伍,使支队的各项工作真正运行在制度化、规范化的轨道上来,全面提升 xx 队伍的凝聚力、向心力和战斗力,为即将召开的 xxx 和省 xxxxx 旅游节等主要盛会创造安全稳定的社会环境。下面,我就纪律作风教育整顿活动强调以下几点:

  一、统一思想认识,切实增添纪律作风整顿的紧迫感 我们都知道,今年是一个政治大年,我们面临的任务困难、责任重大、使命荣耀。为切实加强公安队伍建设,全力推动“平安 xx〞建设,维护 xx 社会安全稳定、保障人民群众生命财产安全,xx 公安机关正在开展“队伍建设年〞活动、“迎接 xxx 忠诚保平安〞教育实践活动和严峻打击刑事犯罪整治社会治安行动等一系列强化公安队伍工作能力、提升工作效率的活动,我们作为xx 公安民警中的一员,要清醒的认识到当前的形势,勇于直面存在的问题,不能成为拖累 xx 公安事业的绊脚石,因此加强纪律作风建设更具有特殊而重要的意义。全体队员确定要深刻认识到纪律作风整顿的重要性和紧迫性,进一步把思想和行动统一到新目标、新使命、新要求上来,以高度负责的看法抓好整顿工作,切实解决以下几方面的问题:

 一是思想认识不到位,对自身工作定位不精确的问题。全体队员为支队的进展发挥了主动作用,支队取得的成果,离不开大家的共同努力。但是在进展过程中也出现了很多影响支队进展进程问题。我们在 xxx 工作期间,办公、生活条件与如今有着很大的差距,但是当时

  的精神面貌与如今的精神面貌却有着质的差距,这说明我们的思想认识有了明显的滑坡,我们对自身的定位发生了巨大转变。为什么我们能在越艰苦的条件下越能发扬主动进取的精神,是因为那时候我们知道选择特警这条道路应当做什么、该怎么做,明确自己肩负的职责使命,对自身有一个明确地定位。而如今随着工作年限的增长,各类条件的好转,就开始思想上放松,开始想着如何享受,想着怎样躲避训练,想着怎样调离 xx 警这个岗位,失去了对自身的明确定位,只要组织照看,不要组织纪律,我行我素、自由散漫、个人主义膨胀。不顾全局,自私自利的思想存在,严重制约了支队的各项工作和自身进展。

 二是目无组织、目无纪律,顶撞领导的问题。作为一名 xx,服从指令,听从指挥是天职。但是,近段时间发生的队员顶撞领导的事情接二连三,给支队工作造成了恶劣的影响。出现这类问题的缘由,归根结底就是个别队员道德素养低、组织纪律涣散、警魂意识不强、自控能力差、心情冲动,对自己的定位模糊,工作上分不清特警与普警的区分,忽视支队的各项管理制度。支队的各项规章制度,是根据自身实际,通过大队商量,并结合各地特警队伍管理方法形成的,相对来说是比较成

  熟的,也是比较宽松的,假如还有人认为这些制度过于严格,只能说明这些人失去了合格 xxxx 最基本的条件。我期望我们队员能够向身边的训练尖子、先进个人看齐,向他们学习,提升自己的素养,不要被违规违纪、顶撞上级为荣的恶劣风气所迷惑,大家的事业刚起步,路还很长,务必脚踏实地、兢兢业业的完成好每一项工作,这不仅是对支队的负责,更是对自己的负责。

 三是警容风纪不严谨,队列纪律不严明,内务卫生不规范的问题。作为 xx,警容、队列、内务整齐是最基本的要求,标准必需高于其他普警。但是,支队实际状况是,队员不按规定着装,警便混穿、穿着不洁净、不统一的问题相当严重;集合速度慢、队列中交头接耳,嘻笑打闹,队列纪律松散,“提前一分钟〞机制落实不到位;同时,内务卫生质量下降严重,桌面乱摆乱放、床单脏、被子标准下降明显,宿舍整体卫生大不如从前。这些问题完全与特警的标准背道而驰,直接损害特警队伍形象,必需准时整改。

 四是训练主动性不高,对训练工作不重视的问题。特警的本职工作是什么?就是预防和处置一般民警完成不了的,危急系数高的重特大暴力型案事件,所以对我们的警务技能水平要求相当高,我们必需要有高于一

  般普警的体能素养和实战技能水平,才能胜利完成各项急难险重的任务。但是,我们在座的谁能保证我们有这样的水平?假如哪天真的发生了 xx 事件,谁敢说我们能有效处置?我们如今最缺乏的就是训练,但是我们的队员最不重视的也是训练,借口躲避训练的有之、投机耍滑躲避训练的有之,这是对自己的极不负责任,也是对xx 工作、公安事业的极不负责任,要必需引起高度重视,切实解决训练中存在的各种问题。

 五是执行支队各项规章制度不彻底的问题。国有国法,家有家规,支队有自己的规章制度,规章制度是具有约束性和权威性的,支队的规章支队明确规定了我们应当做什么,不应当做什么,是我们的行为准那么,它的权威性来源于支队的权威,每个人必需严格遵守执行,没有例外,违背规定就应受到相应的惩办。但是,支队如今执行规章制度打折扣、不彻底的问题相当突出。一是各大队负责任人存在老好人现象,对队伍管理教育措施不力,存在时之于宽,时之于软的现象,对有些不良风气睁一只眼闭一只眼,甚至在管理上因人而异,存在双重标准,不以身作责,不坚持原那么,导致队伍管理难,不服从指令,各项工作开展不顺利;二是个别队员对支队的规章制度视而不见,自律意识差,明知不行为

  而为之,影响其他队员工作主动性,甚至对支队的制度说三道四,形成不良风气。其实说这些话的人正好的思想散漫,训练不力,考核不合格的人。三是在执行规章制度时打折扣,落实不严格的问题。如值副班人员倒班时,代班人员不能严格遵守副班管理规定,只代替点名,不代替值班;大队训练工作未严格根据训练打算进行的问题等,使支队的各项管理规定形同虚设,没有真正发挥其效力。

 二、狠抓措施落实,最大限度解决纪律作风松散问题 解决队伍中存在的突出问题,必需下大决心,花大力气,集中时间和精力,通过开展深入学习,全面排查,主动整改,健全长效管理机制,抓早、抓小、抓苗头,才能最大限度的削减和预防问题的发生,才能激发队员昂扬的斗志,全身心投入到 xx 工作中来。重点要做到四个坚持:

 一要重在教育,坚持把加强学习作为教育整顿的首要工作来推动。开展教育整顿,抓好学习是基础和保证。各大队〔科室〕要结合支队、大队年度学习打算,明确学习内容、学习方式、时间支配和具体要求,坚持做到

  时间、人员、效果三落实,保证人人受到教育、得到提高。根据持续开展“两学一做〞学习教育活动的要求,各大队〔科室〕要集中时间,认真组织学习习近平总书记系列讲话精神,特殊是习近平总书记在全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上的重要讲话精神,学习中央、省、州政法工作会议和公安〔厅〕局长会议精神,学习公安事业中各类英雄模范事迹,努力践行习近平总书记对公安队伍提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明〞的要求,切实增添 xxxx“四个意识〞,筑牢队员忠诚警魂,有效解决队员思想漂浮、定位不精确的问题。

 二要突出重点,坚持把排查问题作为教育整顿的关键环节来落实。开展教育整顿,认识到位是前提,找准问题是关键。各大队对比《通知》列出的“十个问题〞,认真对比检查本大队存在的问题和缺乏。排查工作要逐人进行,把问题一条一条梳理出来,把重点人员一个一个排出来。对重点人员和重点问题要做到摆现象、查缘由、论教训,实行大队领导一对一、一对二的帮扶教育制度,使排查的过程成为教育的过程、整改的过程、提高的过程。

  三要动真碰硬,坚持把整改落实作为教育整顿效果的重要标志来衡量。开展教育整顿,最终要落实到解决问题、推开工作上。各大队对《通知》排列的突出问题和排查出的新问题,要不等不靠、边查边改,并写出剖析材料,拿出整改措施,真正取得实际成效。对明显的问题,要马上整改,对深层次问题,要从症结上找缘由,从源头上加以解决,决不能流于形式。大队班子要带头进行自查自纠,对班子进行一次大清洗,切实解决班子不敢抓、不敢管、不坚持原那么的问题;同时要肩负起整顿大队病结的职责,对存在问题的队员准时指出问题,促其改正,确保不发生问题。对暴露出的突出问题,要严峻 对待,拿出整改措施,要动真碰硬,彻底解决;对一些长期出入娱乐场所、酗酒的人员,要准时进行劝诫教育,坚决杜绝发生斗殴、酒驾等违法违纪行为。

 四要着眼长远,坚持把建章立制作为教育整顿的治本之策来谋划。教育整顿不能停留在“头痛医头、脚痛医脚〞的浅层次上,当然,也不行能通过一次集中整顿就能铲除全部问题,必需注重从源头上、制度上剖析反思产生问题的缘由,全体队员要主动建言献策,把有利于支队进展的好意见、好方法通过大队汇总上报,支队将认真商量,接受好的意见,并用制度固化下来,完善

  支队管理漏洞。通过不断的探究,要进一步建立常常性的教育引导机制,使全体队员时刻绷紧严守纪律作风这根弦,打牢遵守支队规章制度的思想防线;要健全完善奖惩机制,狠抓制度的贯彻落实,制度面前人人平等,没有特权,没有双重标准,谁优秀就嘉奖谁,谁违背规定就处理谁。

 三、加强组织领导,推动专项教育整顿扎实开展 抓好纪律作风教育整顿工作是一件大事,是对全体队员的关心与疼惜,要必需加强组织领导,明确职责,落实责任,充分发挥好各大队班子尤其是大队负责人的作用,共同把“队伍建设年〞活动推向深入,切实强化支队纪律作风教育整顿工作。

 一是各大队负责人要切实担负起组织领导责任。抓好队伍建设,造就一支高素养的有顽强战斗力的特警队伍是我们的硬任务。作为大队负责人,必需敢抓敢管,敢于坚持原那么,该挑的担子必需得挑,该负的责任必需得负,不能把全部的事情都推到支队领导的头上,必需严格执行“一岗双责〞制。各大队负责人要把纪律作风专项教育整顿列入当前工作重要日程上,既要以身作那么,带头学习、带头对比检查,又要切实加强具体指

  导。同时,要进行谈心谈话制度,了解队伍及队员的思想状况。宽是害,严是爱,对队员真心实意的谈心、关心。不能一人害病,大家吃药。支队“队伍建设年〞活动督导检查组对此次教育整顿活动进行检查指导,各大队也要强化对这项工作的组织领导,务必将此次教育整顿活动落实到实处,取得实效。

 二要始终坚持训练和纪律作风“两手抓,两手都要硬〞,各大队要切实把纪律整顿工作与日常的训练工作相结合,要针对自身存在的问题,制定具体方案,拿出过硬的措施,切实解决当前存在的突出问题。同时要严格落实训练打算,持续强化训练工作,通过抓好训练工作促进纪律作风整顿,通过抓好纪律作风整顿提高训练工作的成效,努力做到“双结合、双促进〞。

 三要充分发挥领导小组职能作用,抓好指导检查工作。督导检查组要重点督查“不落实的事〞和“不落实的人〞。觉察教育整顿不得力的,要明确指出,责令纠正;有缺乏之处的,要准时关心,催促改进;马虎应付的,要严峻 批判,重新进行。切实做到问题不解决不放过、作风不转变不罢休。对在纪律作风教育整顿中暴露出来的违规违纪问题,以及边纠边犯,迎风作乱问题,一旦觉察,必需按照有关规定严峻 处理。

  同志们,开展纪律作风教育整顿活动是当前 xx 公安机关的一项重要任务,我信任,在局党委的顽强领导下,在支队班子的带动下,各大队确定要严格根据支队的部署要求,细心组织,狠抓落实。只要支队上下一个声音喊到底,一鼓作气干到底,彻底解决当前支队存在的突出问题,凝聚形成“锐意进取,争先创优〞的深厚工作气氛,就确定能够迎来队伍建设的新成果、训练水平的新高度、队员素养的新突破,确定会成为一支反恐防暴、应急处突的尖刀力量,为 xxxx 经济社会进展、民族团结做出更加突出的奉献。同志们有没有信念?

  感谢大家!

 

篇二:纪律作风建设讲话

作风建设整顿动员会表态发言(一)

 2021-01-05

 各位领导、同志们:

 xxx 律作风集中整顿活动动员会上做了重要讲话,明确了这次整顿活动的目标、内容、方法步骤和要求,为了把这次活动精神落到实处,我代表监察支队作表态性发言,在纪律作风集中整顿活动中,我们决心做好以下三个方面的工作:

 第一、充分认识纪律作风集中整顿活动对环境监察支队的重要意义。作为履行环境执法的部门,我们的一言一行、一举一动都代表者市环保局对外的形象,监察支队纪律作风的好坏集中反映着环保局纪律作风的好坏。开展纪律作风集中整顿活动其实质就是要把我们的思想行动统一到市委市政府的决策上来,统一到环保局党组的意志上来,通过扎实开展纪律整顿活动来改造我们的世界观和人生观,加强我们的事业心和责任感,把心思和精力真正用在做好工作、服务群众、服务发展大局上来。作为环境监察部门,要切实履行环境执法职能,加大环境监管力度,解决群众关心的环境污染问题,就必须有严明的工作纪律、严格的工作作风、规范的执法行为,而这就决定了我们必须下大力气抓好纪律作风整顿。因此每一位环境监察人员都要高度重视此次纪律作风

 整顿活动,充分认识这次活动的重要意义,适应日趋繁重的环境监察工作,圆满完成上级领导交给的各项任务,树立良好的环保形象。

 第二、精心组织,将纪律作风集中整顿活动各项安排落到实处。首先,我们支队也要成立纪律作风集中整顿活动的领导机构,落实专人负责,并召开会议进行更具体的安排部署,做到思想、组织、人员、措施四到位,让每一个人都积极参与到这项活动中来,以强烈的集体荣誉感和责任感,认真对待这次纪律作风集中整顿活动,以这次活动为契机,切实推进环境监察工作再上一个新台阶。其次,为保证纪律作风集中整顿各项工作能分步骤、有计划实施,我们将严格按照《实施方案》规定的步骤来进行,按照局整顿活动办公室制定的时间表和计划来进行,确保每一阶段工作都能够保质保量地完成。再次要对照吴局长的讲话中提到的问题,突出重点、深入查摆监察支队存在问题,不仅要自查,我们还要征求执法对象、征求局机关各个科室、各站所对我们有什么意见和建议,帮助我们查找问题。本着实事求是的态度,对这些问题坚决做到不回避、不掩饰、不护短,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。然后对这些问题进行汇总,深入分析哪些属于思想观念上的问题,哪些是属于制度和措施上的问题,哪些是我们工作作法上的问题,哪些是支队的问题,哪些是个人的问题,哪些是领导的问题,哪些是职工的问题。针对这些问题制定出切实可行的整改方案,通过建立健全支队管理制度和工作制度、完善

 目标责任制、完善考核制度和奖惩制度来进一步加强环境监察支队的纪律作风建设,通过监察支队标准化建设来进一步加强软硬件建设,全面提高环境监察工作水平,提升全体环境监察人员的精神面貌,大兴真抓实干之风,营造想工作、议工作、干工作、干好工作的浓厚氛围,大力倡导雷厉风行、言出即行的办事作风,坚决做到有令则行、有禁则止,决不允许上有政策、下有对策;坚决消除推诿扯皮、不负责任的工作态度、消除敷衍塞责、不干实事的工作作风、消除养尊处优,不思进取的精神状态、消除搬弄是非,无事生非的小人作法;增强大局意识和服务意识,切实推进环境监察工作再上一个新台阶。

 第三、我们要正确处理好纪律作风集中整顿活动与业务工作的关系。纪律作风整顿的根本目的还是要通过加强纪律作风建设来更好地做好各项环保工作。前天的全市环保工作会议上吴局长对今年的环保工作进行了部署,我们要切实贯彻落实,并做好“六个结合”,即将纪律作风整顿与排污收费结合起来、与小锅炉集中整治结合起来、与继续深入开展整治违法排污企业保障群众健康的专项行动结合起来、与加强对重点污染源监管结合起来、与建立健全突发环境事件应急机制,确保环境安全结合起来、与加大投诉案件查处力度,解决影响群众切实利益的环境问题结合起来,要将我们严明的纪律作风充分体现在各项环境监察工作中。通过纪律作风整顿促进环境监察工作的转变,通过加强环境监察工作,促进纪律作风的不断好转。各位领导和同志们,请相信,在市

 环保局纪律作风集中整顿领导小组的领导下,监察支队在这次活动中一定认真学习、务求实效,通过扎扎实实地开展好这项活动,培养出一支有纪律、有能力、懂业务、会管理、能战斗、能吃苦的环保执法队伍,塑造环境监察支队的良好形象。

 谢谢大家!

 作风纪律建设整顿动员会表态发言(二)

 2021-01-05

 尊敬的各位领导、同志们:

 针对前期总队主要首长在我支队检查出一系列问题,支队党委审时度势,及时在支队上下开展以…..的作风纪律教育整顿,我认为很有必要,也很重要。这些问题充分反映了我们基层干部责任心不强,自律意识、纪律观念差,工作作风不实,自身要求不严的问题还比较严重,为了强化干部队伍求真务实的工作作风,使此次作风纪律整顿活动取得实实在在的效果,我代表全体基层干部作表决心如下:

 一、转变观念,充分认识作风纪律整顿活动的重要意义。思想是行动的先导,如果不能从思想上认识作风纪律整顿活动的重要性和紧迫性,就很难将这次整顿活动贯彻落实到行动中。当前,正处于年终岁尾,部队工作头绪多、任务重,但是支队党委依然抽出宝贵时间来搞这次作风纪律整顿,这充分说明了我们干部队伍出了问题!所以,我们一定要站在讲政治和全局的高度,认真对待这次纪律作风整顿活动,要把这次教育整顿活动作为提高能力素质和推动中队全面发展的一次重要契机,通过扎实开展整顿活动,强化我们的事业心和责任感,把心思和精力真正用在干好工作上。

 二、积极参与,把作风纪律整顿活动安排落到实处。在整顿活动中,我们严格遵照支队制定《实施方案》的步骤要求,做到思想、组织、人员、措施四到位,深入查摆日常工作中存在的问题,不仅要认真自查,还要征求其他干部、战士的意见和建议,帮助我们查找在抓工作及日常生活中存在的问题,将问题分类梳理汇总,深入剖析问题的根源,对问题坚决做到不回避、不掩饰,制定切实可靠的措施,彻底整改。通过整顿,促进中队工作再上一个新台阶。

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 三、加强学习,强化爱岗敬业的意识。学习是增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础.借助支队党委年初提出的大兴读书学习之风,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观理论、胡锦涛同志关于党的作风建设的重要论述等,用科学的理论武装自己的头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观;要认真学习条令条例、干部管理规定和各种业务知识,强化遵章守纪的意识,提高做好各项工作的实践能力和理论水平。只有通过不断的学习,我们才会正视自身的不足,增强浓厚的恐慌意识,从而更好的立足本职岗位,创造性的开展工作,自觉把思想、行为统一到支队党委的决策部署上来。

 同志们,此次作风纪律教育整顿活动的警笛已经拉响了,我们每名同志都要以这次集中教育整顿活动为机遇,深 刻领会和准确把握支队党委的工作部署,把思想和行动统一起来,坚持用集中教育整顿促进工作开展,以工作成效

 检验集中教育整顿效果,为我支队的全面发展而不懈努力。

 谢谢大家,我的发言完毕!

 作风纪律建设整顿动员会表态发言(三)

 2021-01-05

 各位领导、同志们:

 今天,全局召开党风廉政建设和作风纪律整顿动员大会,拉开了以“整风肃纪、强化责任、严格管理、促进规范”为主题的作风纪律整顿活动的帷幕,为了把这次会议精神落到实处,使整顿活动深入开展,取得实实在在的效果,我代表征管科作表态发言,全力做好以下三个方面的工作:

 第一、转变观念,充分认识作风纪律整顿活动的重要意义。思想是行动的先导,如果不能从思想上认识作风纪律整顿活动的重要性和紧迫性,就很难将这次整顿活动贯彻落实到行动中,作风纪律整顿是今年全省国税系统的中心工作,整顿的过程是检验税收执法、税收管理、税收秩序和税收环境的过程,是发现问题和解决问题,提升工作水平和工作质效的重要抓手。我们科室要主动带头,全力配合,服务和服从于作风纪律整顿活动,把这次活动作为推动全局工作发展的一次重要契机,通过扎实开展纪律整顿活动,强化我们的事业心和责任感,把心思和精力真正用在做好工作上、用在纳税服务上。充分发挥征管科的职能作用,履行好职责,为基层分局服好务,为纳税人服好务,抓好综合性税收法律、

 法规和规章制度的落实,推进作风纪律整顿活动深入开展,达到预期目的。

 第二、精心组织,把作风纪律整顿活动安排落到实处。首先,要按照作风纪律整顿活动的要求,做到思想、组织、人员、措施四到位,积极参与这项活动,站在讲政治和全局的高度,认真对待这次纪律作风整顿活动,通过整顿,使征管科工作再上一个新台阶。其次,要严格遵照《实施方案》的步骤,按照整顿办的时间表,认真完成规定动作,确保整顿的质量和效果。再次,要对照张局长讲话要求,深入查摆征管工作中存在的问题,不仅要认真自查,还要征求纳税人、其他科室、分局对征管的意见和建议,帮助我们查找问题,将问题分类梳理汇总,深入剖析问题的根源,对问题坚决做到不回避、不掩饰,采取措施,彻底整改。

 第三、统筹安排,正确处理好作风纪律整顿与日常工作的关系。纪律作风整顿的根本目的是规范和促进工作。会后,我们要按照张局长讲话的要求,重点做好以下五项工作,一是抓好户籍管理,堵塞管理漏洞。二是抓好个体税收征管,破解个体税收征管工作中的难题。三是按照信息管税的要求,结合市局下发的疑点数据,充分利用征管软件和税源管理平台数据,加强税收分析、预警监控,做到防患于未然。四是抓好协调联动工作,重点做好纳税评估,解决好部分税务干部在纳税评估中程序不清、方法简单、效果不佳的问题。五是加大普通发票的管理力度,加大非法代开虚开发票的违章处罚和打击力度。通过作风纪律整顿实现征管工作质量的根

 本转变。

 各位领导和同志们,我们坚信,在局党组的坚强领导下,按照作风纪律整顿领导小组的要求,认真履行职责、切实整改问题,使涞源国税工作在上一个新的台阶。

 谢谢大家!

 作风整顿表态发言( 四)

 2021-01-05

 作风整顿表态发言尊敬的各位领导、各位同事:

 上午好!干部作风关系党的形象,加强干部作风建设是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望。通过作风整顿,破除“官本位”意识,树立真心为民的干部形象。为了把这次作风整顿活动精神落到实处,我代表执法大队作表态性发言。在干部作风集中整顿活动中,我们决心做好以下四个方面的工作:

 一、牢固树立依法行政的观念。严格按照国家及建设局即将下发的《行政处罚自由裁量权基准制度》等相关法律法规依法行政。

 二、进一步改进执法办案工作。在执法理念上,要在坚持严格执法的同时,坚持理性、和-谐、规范执法;在执法管理上,要在细化工作流程的同时,大力推进信息化办案,强化动态管理和实施监督;在执法作风上,切实防止耍特权、逞威风等官僚习气和霸道作风,努力创建最优办事环境。

 三、强化执法为民的服务意识。我们将借这次作风整顿的契机,一是要通过思想政治和爱岗敬业教育,进一步增强努力工作的责任感和使命感,倡导“加压奋进、执法为民、敬

 业有为、爱岗奉献”的精神,培养执法队员热爱建设事业、安心本职工作的理念。二是在执法监督过程中,严格执行分片区管理,明确职责、落实责任。通过分片,责任到人,把绩效与考核挂钩、与评优评先挂钩,促进各中队的规范化管理。三是强化重教育、重宣传的亲民管理意识。一切从群众利益出发,是建设行政执法的宗旨,坚持以法律法规宣传为主,对行政管理相对人做到教育在先、告知在先,处罚在后。四是强化严纪律、重规范的队伍形象意识。要求执法队员像对待自己的眼睛一样珍惜和维护队伍形象,严格队容风纪,规范执法行为,树立起良好的执法队伍形象。

 四、切实推进公正廉洁的执法工作纪律。大力加强执法监督机制建设,强化执法办案,特别是查办案件内部的监督制约机制建设,落实执法过错责任追究制度。推进“阳光执法”,提高执法透明度,自觉接受公众监督。

 这次作风整顿活动,既能切实转变干部工作作风,又是对我们搞好今后各项工作的一种鞭策。同时,也诚请各位领导和同事们继续关注和监督执法大队作风建设,谢谢大家! 通过两天来的机关整顿,作为党委办公室,我们深深地感到在新的形势和任务面前,要求我们必须建设一支政治合格、业务精湛的办公室工作队伍,必须始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态,必须营造埋头苦干、乐于奉献的良好氛围,必须扎实推进这次思想纪律作风集中整顿,根除那些自由之风、散漫之风,通过树立和坚持正确的导向,把办公室全体人员的思想和精力引导到加强学习、务实工作上,使党委办

 公室真正成为多出人才、快出人才、出好人才的“一池活水“。党委办公室在党委工作运行中起着综合服务协调的作用,位置特殊,责任重大。认真查找办公室思想纪律作风中存在的不足,我认为 。

 这次集中整顿活动要重点解决以下几方面的问题。

 1、政治思想方面。重点解决政治不强、思想保守、观念落后等问题。这些问题表现在我们办公室就是跟不上形势发展的需要和领导的要求,被动应付多,主动思考少,效率偏低,工作滞后。对此,我们要大力解放思想,转变服务理念,树立政治坚定、与时俱进的观念。

 2、学习方面。重点解决学习不浓、经验至上、知识淡雹业务不精等问题。...

篇三:纪律作风建设讲话

22 年加强作风建设主题党课讲稿【5篇】

 第一篇: 党课讲稿:加强作风建设 尊敬的各位领导,同志们:

 大家好!

 党中央决定 20xx 年在全体党员中开展“两学一做”学习教育活动,“两学一做”即“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”,合格党员标准,“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”,前段时间学习了“讲政治,有信念,讲规矩,有纪律”两个专题党课,深知坚定理想信念,讲规矩,守纪律的重要性,今天,在这里谈谈“讲奉献,有作为”的心得体会。

 奉献是无私的给予,是真诚的付出,是为保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲的精神,2016 年 7 月 3 日,暴雨洪水来袭,赫山成为重灾区,防汛形势十分严峻,城区大部分地区被淹没,团洲社区种菜基地已基本淹没,团洲蔬菜市场积水很深,蔬菜、店面被洪水淹没,在街道党工委的领导下,社区党支部带领广大党员,积极抗洪,想尽一切办法排积水,与此同时,按照防汛预案要求,在街道防汛指挥部的统一指挥下,街道、

 社区党员、干部上下齐心,克服种种困难,日夜巡逻,积极查险,排险,确保辖区内资江大堤及兰溪哑河大堤安全,夺取了防汛抗洪的阶段性胜利。

 每一位共产党员在加入中国共产党员的那一刻,就要意识到自己身上肩负着一份光荣和使命,要处处以高标准严格要求自己,在岗位上多做贡献,行动上多做表率,在前进的路上不断学习,不忘为人民服务的宗旨,永远保护对人民的赤子之心,始终坚定人民立场,永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神,为实现中华民族伟大复兴,奉献自己应有的力量。

 第二篇: 党课讲稿:加强作风建设 同志们:

 为了深入贯彻落实全面从严治党要求,切实履行好党风廉政建设党委主体责任,进一步严明政治纪律和政治规矩,稿子铺整理,全面加强公安机关纪律作风建设,促使全体民警职工牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,自觉做到自身正、自身硬、自身净,确保全局上下政令警令畅通,为贯彻落实局党委各项决策部署提供坚强有力的纪律保证,今天我为大家讲一次廉政教育专题党课。本次党课的题目是《坚守底线不越红线》。

 古往今来,人们崇尚清廉,都把清廉看成是一种美德,

 一种境界,一种社会追求。多少人因为清廉而流芳百世,又有多少人因为腐败而声名扫地,悔恨终生。众所周知,清正廉洁是中华民族的传统美德,是我们党的优良传统。消极腐败现象同我们党的性质和宗旨水火不相容,同广大人民群众的利益和意愿背道而驰。近些年来,从中央到地方惩治腐败的决心越来越大,制度越来越完善,监督越来越严格,人民群众对反腐倡廉的期望越来越高,建立一个清正廉洁、公平正义的社会环境成为全社会的共同愿景。“士有百行,以德为首”。德为立身之本,修身立德是每一个党员干部保持党的先进性,时刻做到廉洁自律,勤政为民的思想基础。只有引导党员民警、干部职工始终保持自身的纯洁性,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,稿子铺整理,才能恪守道德情操,增强自身免疫力,经受权利考验,时刻做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,廉洁自律,清正为民。如何教育广大党员民警、干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,打造一支风清气正的公安铁警队伍,这是一个需要我们不断深入思考和持之以恒加强解决的问题,下面我讲几点意见与同志们共同探讨。

 首先,在思想境界上,要强化四种意识 第一,必须增强党的意识。这是树立正确权力观的前提。我们党之所以能够战胜各种艰难险阻,不断发展壮大,就是因为有坚定的理想信念。在新的历史条件下,仍然需要我们

 始终保持坚定的理想信念,一定要明白这样一个道理:入党没有什么便宜可占,当官没有什么特权可享,只能是为人民多做工作,甘于奉献,这是一切共产党人的思想和行为准则。领导干部腐败,都在理想信念这个总关口上出了问题。河北省国税局原局长李真就是一个很典型的例子。李真 34 岁当上省局局长,36 岁时被中央纪委立案查处,40 岁时以受贿罪、贪污罪被判处死刑。在李真不长的人生道路上,“升官发财”、“贪图享受”的非无产阶级思想根深蒂固,共产主义理想和信念在他的人生观中根本就没有思想基础。李真因理想信念上的缺失导致了政治上的动摇,政治上的动摇又造成了方向上的迷失,致使他的政治鉴别力和判断力出现了根本性的错误,与党已经是离心离德。象李真这种年轻干部,一开始就迈歪了步子,升得快,跌得也快,升得高,摔得也惨。我们一定要时刻牢记自己入党时的誓言,不断增强党性观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

 第二,必须增强群众意识。这是树立正确权力观的核心。权力观问题,说到底是对人民群众的态度问题、感情问题,是为了谁、依靠谁的问题。我们一定要自觉摆正与群众的位置,增进与群众的感情,与群众同甘共苦,决不可与民争利。要牢牢记住,党和人民是鱼和水的关系,党员干部与群众永远是公仆与主人的关系。群众利益是最高的利益,为群众谋利益是共产党人的天职。权力越大,为人民服务的责任就越

 大。增强群众意识,就是要不断增进对人民群众的感情,时刻把人民群众的安危冷暖放在心头,把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为想问题、办事情的准则,把造福百姓作为自身价值的最大体现,把实现群众的愿望作为自己的最大责任,切实把群众的利益实现好、维护好。

 第三,必须增强责任意识。这是树立正确权力观的保证。权力是人民给予的信任,组织交付的重托。作为公安机关的党员领导干部,在拥有一定权力的同时,就要义不容辞地担负着“打击犯罪、保民平安”的沉重担子。要明确自己的职责,尽职尽责。在其位,谋其政,尽其责。党员领导干部既要“有位”,又要“有为”,在正确行使权力的过程中,勇于承担发挥核心作用的领导责任、量质并重的工作责任、文明诚信的社会责任、政令畅通的政治责任、与时俱进的发展责任。

 第四,必须增强自律意识。这是树立正确权力观的基础。正确对待权力,是思想觉悟和党性修养的具体体现。做官用权、拍板决策、造福社会是领导干部的神圣职责。我们应当看到,权力是一把双刃的剑,“挥”之不慎可能会伤及自己;稿子铺整理,权力是一把炽热的火,“燃”之不察可以将自己焚毁;任何一个腐败分子,都有一个演变的过程,往往是从一些“小节”问题开始的。如果我们的自律意识不强,对“小

 节”问题总是不在乎,任其发展,就会走上犯罪的道路。自我失控,腐败必生。前车之覆,后车之鉴。身为党员干部,一定要把权力、地位和名利看得淡一些,堂堂正正做人,清清白白为官,认认真真干事。

 其次,在道德修养上,要做到“五慎” 中国有句老话:“做事先做人”。做人是成事之道,人品是谋事之基。古人云,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,讲的就是这个道理。

 一要慎初。世间万事始于初。我国古代大哲学家老子说:“慎终如始,则无败事”。廉洁自律,拒腐防变,以慎初最重要。一位领导同志曾说过:“加强道德修养,保持自身廉洁,关键在于第一次。把好了第一次,就掌握了主动,就能在各种腐蚀诱惑面前立于不败之地。”纵观腐败分子发展变化的轨迹,很多人曾经有光荣的过去,有过显赫的成绩,做过一些有益的事情,但随着客观条件的变化,放松了对自己的严格要求,淡化了自律意识,面对灯红酒绿,权、钱、色的诱惑,对自己搞下不为例,在矛盾侥幸的复杂心态驱使下迈出第一步而不能自已,一步一步地陷入罪恶的深渊,成为人民的罪人,为历史所唾弃。

 二要慎独。这是古代思想家孔子提出的一种道德修养方法。他说,一个有道德的人,要在别人看不到的时候能十分谨慎,在别人听不到的时候能十分警惕,不要认为隐蔽和微

 小的过失就可以去做,应当在一个人独处的情况下更加谨慎,自觉约束自己,不做任何不道德的事。新时期的党员干部,面对各种思潮的冲击和诱惑,更应坚定党的信念,牢记党的宗旨,只有如此,才会有慎独的品格,达到慎独的境界。

 三要慎友。作为党员干部,尤其是作为处在执法岗位上的公安民警,在结交朋友方面必须慎之又慎。古人说:与善人交,如入芝兰之室,久而不闻其香;与恶人交,如入鲍鱼之肆,久而不闻其臭。现在社会上有那么一些人,为了获取个人的某种利益,千方百计与你套近乎,称兄道弟,跑前跑后,踩断门槛。在温情脉脉的面纱后,在温良恭谦的言词间,隐藏着他们叵测的目的。而有的党员干部则对此丧失了政治警觉,哥们义气超越了党的原则,结果参政议政的是这些“朋友”,送礼行贿的是这些“朋友”,最后把自己拉下水的也是这些“朋友”。

 四要慎言。是否口无遮拦,是鉴别党员干部政治上成熟与不成熟、政治敏锐性强与不强、境界层次高于不高的一个重要标志。现在,一些党员干部在公开场合讲话口无遮拦,想说什么就说什么,想怎么说就怎么说。不分场合、不分对象地说一些有悖于党中央精神的话,对党中央和上级党委的决策及滥发议论;把社会上某些妄加猜测的东西和互联网上所谓的“内部消息”及“顺口溜”当作谈资说料,时而望风踩柳,时而添油加醋。党员干部特别是领导干部一定要严格

 规范、约束自己的言行,在公开场合,一定要言必适时,言必适情,言必适度,做到与党中央不一致的话坚决不说,不利于党的形象的事坚决不做。

 五要慎好。一个人有点爱好是正常的,领导干部也不例外。我们提倡培养高尚的爱好。但是,领导干部对自己的兴趣、爱好、习惯,不能恣情放纵,而应当把它与官德修养联系起来,对有利于官德修养的则育之,介于有利与不利之间的则节之。领导干部对自己的爱好如果不善节制,就有可能被别有用心的人所利用,成为不法之徒腐蚀领导干部的缺口,我们党员干部对此务必要高度警觉。

 再次,在实际行动上,要把好“三关” 一是把好家庭廉政关,守好家庭廉洁“港湾”。家庭是社会的细胞,对于个人价值观、人生观的形成具有重要的影响,家庭成员的相互影响和帮助,对于领导干部预防和抵制腐败具有不可替代的作用。因此,家庭不仅是拒腐防变的一道重要防线,更是预防和抵制腐败的重要阵地,在建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系中发挥着重要的作用。每个人都在追求家庭的幸福和美满。那么家庭幸福的标准是什么?可以说众说纷纭,各有理解。我认为,幸福最基本的条件应包括这么几个要素,要有安全感,要快乐。没有安全感、不快乐,即使有了一切,也是徒劳。强调正确的幸福观并不是说追求财富、追求金钱就变得庸俗。幸福离不开金钱,

 需要金钱来保障。看病需要钱,读书需要钱,改善生活、提高生活质量都需要钱,但对金钱、稿子铺整理,财富的获取,要“取之有道”,光明正大。如果企图利用手中权力捞取好处,肯定会犯错误,靠这样得来的幸福是暂时的、虚幻的,是假象,到最后幸福也会毁在金钱手里、权力手里。从另一个角度讲,一些人感觉自己不幸福,不在于他拥有太少,而在于他苛求太多。希望大家能形成共识,少攀比,常知足。如果真心关爱家人、想让家人过得幸福,就要对家庭负起责任,就要尽最大努力避免发生违法违纪问题。

 二是把好重点岗位关,树立廉洁新形象。随着反腐败工作的深入开展,在惩治腐败的同时,党中央提出要更加注重预防,更加注重治本,更加注重制度建设,针对容易产生腐败和问题的关键环节和重要部门加大力量开展廉政建设工作。

 (一)加强政治修养。坚持用正确的思想武装头脑,用先进的理论指导自己的行动,特别是要树立正确的世界观、人生观和价值观,把握好人生的方向和发展前途。要深刻认识新时期党风廉政建设的重大意义,不要片面的以为反腐是当官的事情。试问,假如把那些腐败分子的权利放到你身上,你会不会腐败?同时要认清个别社会现象,如将诚实守信、辛勤劳动、艰苦奋斗看作是“傻”,而好逸恶劳、损人利己、见利忘义则被认为是“人之本性”;还有对部分党员干部腐败

 现象熟视无睹,认为是“正常”,对滥权者换来的荣华富贵不是鄙视而是羡慕;对挥霍浪费以及用不正当手段获取私利,不认为是可耻,而认为是本事;对查处的腐败分子不是痛恨,而认为是倒霉,等等。所以作为党员干部,特别是重点岗位的工作人员要看清现实,禁得住诱惑、耐得住寂寞,不要有攀比心理,这是不出问题的基本要求。

 (二)强化自律意识。自律对预防腐败起着关键性作用。如果自身机体、免疫能力出了问题,那就是大问题。一个人清正廉洁的也好,贪污腐败的也罢,有一个共同的特点,都是从一点一滴开始的,没有哪个人天生就如何清廉或如此腐败。要说其中的区别,简单地说,其实也就是一字之差,清廉者以“严”字律己,腐败者以“贪”字利己。说到这里,我想起了以前读过的一篇杂文,题目叫《守住你的那口“井”》,讲的是明朝的开国皇帝朱元璋曾给他的手下人算过一笔账:老老实实地当官,守着自己的俸禄过日子,就好像守着“一口井”,井水虽不满,但可天天汲取,用之不尽。假如心生贪念,守着自己的“井水”还不满足,偏要惦记着“河”里的,甚至“江”里的、“海”里的水,一旦东窗事发,不仅“河”里、“江”里的水不保,就连自己那口井的“井水”也难保。综观古今中外形形色色的贪官污吏,他们的共同致命弱点就在于守不住自己的那口“井”。这些人贪得无厌,欲壑难填,总是嫌自己的“井水”不满。于是,或利用职权

 之便,或假借工作之机,只要抓住机会,便会不择手段地时不时出手捞一把“油水”。当他们的不义之财如江河之水滚滚而来之时,往往就是连他们自己也一同毁灭之日。这时候,别说捞来的“油水”享受不到,就连自己那口浅浅的“井水”也丧失了。那么,怎样才能守住自己的那口“井”呢?首先要做到“慎独”,严于律己。在履行职能的情况下,要管住自己的心,不要有非分之想;要管住自己的手,不该拿的别拿;要管住自己的腿,不...

篇四:纪律作风建设讲话

1 - 在“严纪律、明规矩,提士气、聚合力”主题教育活动动员大会上的讲话

  (2017 年 6 月 26 日)

 同志们:

 今天,我们在这里召开“严纪律、明规矩,提士气、聚合力”主题教育活动动员部署会议,主要目的是落实全面从严治党要求,动员镇、村和广大党员干部提高政治站位,严明纪律规矩,进一步提振敢于担当、勇于创新、争创一流的士气,汇聚万众一心、攻坚克难的强大合力,为加快追赶超越提供坚强的思想保障、组织保障和作风保障。刚才,XXXX 同志宣读了《XXXX 镇关于开展“严纪律、明规矩,提士气、聚合力”主题教育活动实施方案》,镇农业综合服务站站长 XXXX 同志、XXXX 村

  同志、XXXX村支部书记 XXXX 同志作了表态发言,都说的很好,我完全同意。下面,我强调四方面意见: 一、统一思想,深刻领会主题教育活动的重要意义 纵观天下事,无不有规律。顺规律者昌,逆规律者亡。XXXX 的经济发展更是这样。纪律和规矩永远是我们党的生命线,是党员干部的生命线,只有时刻把纪律和规矩挺在前面,党的事业才会兴旺发达,社会发展才会井然有序。

 - 2 - 在全县开展这次主题教育活动,主要基于以下三方面原因:

 第一,是落实从严治党、优化政治生态的需要。随着全面从严治党的不断深入,正风肃纪的要求越来越严、力度越来越大、措施越来越硬,我们一些干部在纪律作风建设上不严格、不适应的问题逐渐暴露出来,特别是一季度考核全县综合排名全市倒数第一,我镇位列全县倒数第三,这就说明我们的工作没有干好,说明我们的镇村干部工作作风还有待加强。虽然脱贫攻坚关键时刻在即,但磨刀不误砍柴工,开展本次主题教育活动,就是着眼于思想建党和制度建党,以加强干部教育为抓手,切实解决上上下下一些干部在思想、工作、作风上存在的突出问题,以优良的作风强核心、促中心、聚民心、助发展。

 第二,是落实主体责任、加强干部队伍建 设的需要。我们 XXXX 虽然距离县城远,生活条件差,但是我们有着一支务实肯干、勇于担当、善打硬仗的镇村干部队伍,大家背井离乡、不辞辛苦的为 XXXX 的发展做出了积极地贡献。但是,近期面对艰巨繁重的任务,在干部队伍中出现了这样那样的声音,有的干工作看谁布置的,有的领导干部忘记了自己的“第一责任”,把自己等同于一般干部,等同于非党员,出现了不敢担当、士气不高的问题,使全镇的工作陷入了被动的局面,急需要从落实主体责任入

 - 3 - 手,全面加强干部队伍建设。加之 7 月上旬,中央将对脱贫攻坚进行全面巡查,国考将是我们要度过的重要关口,也是对全体干部队伍的严峻考验,县委 XXXX 提出了,要在市对县二季度和半年考核中“保三争二不当四”的目标。在短时间内把问题整改到位,使难点变成亮点,由后进变为先进,压力着实不小。如果我们不全面落实主体责任,切实加强干部队伍建设,拿出最硬的作风,就难以扛起最难的任务,确保最好的效果。

 第三,是加快追赶超越、推进社会发展的需要。追赶超越是习总书记对陕西发展的科学定位和殷切期望,已经成为响彻三秦大地的主旋律和最强音。今年以来,脱贫攻坚、“六大攻坚战”、追赶超越等重点工作压力巨大,我们的镇村干部放弃节假日,加班加点工作在一线,以辛勤汗水换来了各项工作的初步成效。但是,和丹北兄弟镇相比,我镇存在经济基础薄弱,创新发展内生动力不足,追赶超越的根基还不牢等差距。面对着前有对手、后有追兵的严峻形势,我们如何突破重围、实现超越,这是摆在我们面前的一道难题,急需要我们通过开展主题教育活动,把大家士气提起来,重整旗鼓、再创辉煌。

 这次主题教育活动是县委针对全县当前形式做出的决定,请全体干部要迅速在思想上引起高度重视,迅速形成思想共识、行动共识,把思想和行动统一到县委的决策

 - 4 - 部署上来,统一到开展主题教育活动的各项要求上来,以钉钉子的精神,抓好主题教育活动,确保取得实效。

 二、突出重点,着力解决当前存在的突出问题 近期,由纪委牵头,相关部门配合,就当前 XXXX 发展面临的困难、问题,特别是干部队伍、作风建设方问题,进行了认真梳理归类,认为当前有五方面问题急需解决:

 一是“规矩意识不强”的问题。当前,有的 XXXX 缺乏核心意识,缺乏责任担当,没有发挥出核心领导作用;有的部门和干部对 xxxx 决策部署歪曲执行,上有政策,下有对策,有的附加执行,有的选择执行,导致 xxxx 的一些决策部署变了样、落了空;少数单位和干部缺乏规矩意识,对全面从严管党治党没有清醒的认识,我行我素,有令不行,有禁不止;有的村(社区)和部门,对 xxxx安排的工作,能拖就拖,能推就推。比如说,镇村干部在防洪和防火期间要求必须 24 小时开机,有时遇到紧急情况,电话打不通,打通了也不接,电话关机,沟通不畅;有的干部请假不按规矩,经常搞“先斩后奏”,撇个假条就走人;有些干部借机出差报资料,在县上一混一个星期不上班等等。我们开展这次主题教育活动的首要任务,就是要促使广大党员干部牢固树立规矩意识,切实增强严格按党性原则办事、按政策法规办事、按制度程序办事的自觉性,把守规矩当作一种责任,坚决维护组织权威,维护

 - 5 - XXXX 形象。

 二是“执行纪律不严”的问题。在全县“党建+脱贫”明察暗访中,我们部分村(社区)和单位暴露出不能严格遵守党纪党规,党内政治生活不严肃、不规范,贯彻落实中央精神和省市县决策部署不力;有些干部严重缺乏底线思维和红线意识,不按程序办事;有些干部把自己等同于一般群众,说话乱说、评论乱讲、告状信乱写,特别是在微信圈随意发表议论;个别干部在编不在岗、出工不出力。党员干部在目前这样的情况下,能这样做吗?我们要清醒地认识到我们的高线、底线、红线是什么?尤其是不能碰触法律红线。开展主题教育活动,就是要把这些问题彻底查摆出来,把纪律真正挺在前面,执纪从严,以铁的纪律保障各项工作任务有效落实。

 三是“责任担当缺失”的问题。习总书记强调,“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”当前,各项工作正处在冲刺阶段,是深化改革开放、加快经济社会转型升级的关键阶段。而我们有些干部缺乏对复杂局面的判断,缺少对现实情况的了解,看不清趋势,跟不上形势,不干事不担责;有的领导干部乐于当老好人,生怕抓工作得罪人,或是不愿负责,工作没有担当的勇气, “得罪人”的事不干,“讨人嫌”的话不说,只要不出事,宁愿不做事;有些干部怕“捅娄子”,

 - 6 - 工作激情消退,大事小办,急事缓办,面对机遇瞻前顾后,遇到困难垂头丧气,占着岗位不敢担当;还有些部门和干部工作表态积极、落实消极,推一推动一动,不推不动等等。我们开展主题教育活动,就是要通过加强学习教育,严格监督管理,让各级各部门和干部职工重树担当的勇气,凡事敢负责,敢担当,敢于触及矛盾,善于解决问题。

 四是“精神士气不振”的问题。目前,我们有些干部不注重学习,思想僵化,观念陈旧,缺乏干事的朝气、创新的锐气,不能结合实际创造性地解决问题;有些干部自我感觉良好,安于现状,按部就班,缺乏危机意识、忧患意识;有些干部作风漂浮,说得好、干得差;有些干部精神萎靡不振,工作不在状态,上班时间上网聊天、玩游戏、干私活;有些干部办事拖拉、效率低下,等等。针对这些问题,就是要通过主题教育活动,促使广大党员干部转变思想,振奋精神,保持奋发有为、干事创业的工作激情,保持知难而进、永不懈怠的精神状态,在各条战线、各自岗位奋发进取、建功立业。

 五是“发展合力不足”的问题。奋力追赶超越、决胜全面小康工作头绪杂、敏感问题多,只有上下一心、形成合力、协同作战,才能确保政令畅通、连战连胜。从前面的工作可以看出,对一些综合性工作,沟通不畅,配合不力;有的部门负责起草的安排单项重要工作的文件,粗制

 - 7 - 滥造、应付差事,相关领导在审核把关时,只签字、不把关;有的干部私心较重,干工作推诿扯皮,有好处的事抢着干,没好处的事推着干、拖着干,等等。通过这次主题教育活动,就是要增强各部门和广大党员干部的团结协作意识,凝聚合力攻坚的思想共识。

 三、把握关键,扎实推动学习整顿活动深入开展 开展这次主题教育活动,针对性很强,主要目的是要通过学习教育,让全体干部从思想灵魂深处,对标严纪律、明规矩要求,找问题查原因,严明纪律,增强规矩,鼓舞士气,通过查处通报一批违纪典型,教育惩戒广大干部职工,守纪律、讲规矩。大家一定要坚决克服惯性思维,坚决杜绝活动一阵风,走形式,坚决防止依靠做档案、补资料应付督查的现象发生。

 重点要抓好以下四个环节:

 一是认真抓好学用结合。要突出学习重点,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以“四讲四有”和“四个合格”为标尺,坚定政治信仰,自觉遵守政治纪律和政治规矩,铸牢精神支柱,激发干事创业激情,自觉贯彻落实中央精神和省市县决策部署,始终当模范、树标杆、争一流。要深入开展形势政策宣讲活动,在全体党员干部中广泛宣传党的新理论新要求以及精准扶贫脱贫、追赶超越的新形势新任务,要围绕转变工作作风、服务率先突破

 - 8 - 谈体会、谈打算,集思广益,献计献策,进一步巩固一心一意谋发展、凝心聚力促和谐的大好局面。

  二是深入查找存在问题。要广泛征求群众意见,积极采取召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式,多渠道、多层次征求意见,真正把问题找全查细、找准查透。要组织广大干部职工对思想、工作、作风等方面的情况进行全面总结,重点查找精神状态、大局观念、责任意识、为民办事、纪律作风等方面存在的突出问题,在找准问题、深刻反思、剖析根源的基础上,提出有针对性的整改措施和办法。自我批评要态度诚恳,触及思想,不能轻描淡写、避重就轻,更不能空对空。相互批评要与人为善,切中要害,不能蜻蜓点水、无的放矢,真正达到相互帮助、增进团结、共同提高的目的。

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 三是扎实进行整改提高。对各级明察暗访反馈和《方案》中指出的问题,要照单全收、对号入座;要组织召开好专题民主生活会,认真开展自查自纠,找准存在问题,制定整改方案,建立整改台账,夯实整改责任,扎实全面整改;活动领导小组办公室要坚持标准,严格检查验收,坚决防止搞形式、走过场,对问题较多、整改不力的,要通报批评,限令补课,限期整改,务求取得实效。对不守纪律、不守规矩,落实县委决策部署不力的单位和党员,进行定期点名通报,不断提高县委决策部署的执行力、落实力,确保令行禁止、政令畅通。

 - 9 - 四、加强组织领导,确保活动取得实效

  一要加强组织领导。镇上成立了由 XXXX 同志担任组长,XXXX、XXXX、XXXX 同志任副组长,相关单位主要负责人为成员的活动领导小组,领导小组下设办公室,由纪委书记 XXXX 兼任办公室主任。各村(社区)各单位主要负责同志要切实履行“第一责任人”的职责,亲自研究谋划、亲自安排部署、亲自指导推动,将活动牢牢抓在手上、切实抓出成效。

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 二要强化监督检查。主题教育活动监督检查组要采取随机抽查、明察暗访等多种形式,加强对各部门各位干部活动开展情况的检查指导,注意发现典型、存在问题和工作建议,确保活动环节紧凑、高质高效、不留死角。对重视不够、问题查找不到位的,该约谈的要约谈;对领导不力,导致干部纪律作风得不到根本转变、影响 XXXX 形象的重大问题,要严肃追究相关责任人责任。

 三要加强舆论引导。要充分利用广播、电视、报纸、网络、微博、微信等主流媒体和平台,用好专栏、专题节目、新闻报道等宣传形式,大力宣传深入开展活动的重要意义,及时报道教育活动的好做法、好经验,发现和挖掘一批先进典型,大张旗鼓地宣传。公开曝光一批干部作风不实、效能低下、群众反映强烈的单位和个人,引导群众参与舆论监督,增强主题教育活动的吸引力,为活动健康

 - 10 - 有序开展营造浓厚的舆论氛围。

 四要注重统筹兼顾。开展活动的根本目的,是为加快追赶超越发展提供保障。活动开展不能游离于中心之外,必须统筹兼顾,合理安排,真正做到“两手抓、两不误、两促进”。现在距离二季度和半年考核只有不到 10 天时间了,特别是迎接近期脱贫攻坚国家巡查,各项工作头绪很多、任务很重,各村(社区)各部门要算好时间帐、进度帐和对标帐,对各自承担的工作任务再次进行查漏补缺,把主题教育活动激发出来的热情和精神,全面转化为做好工作的强大动力,确保在二季度和半年考核中打一场漂亮的“翻身仗”。

 同志们,开展这次主题教育活动,事关全局、意义重大。大家一定要迅速行动,周密安排,扎实推进主题教育活动,锤炼好作风,激发新动能,为奋力追赶超越、决胜全面小康奠定坚实基础,以实实在在的业绩向县委、县政府,向全镇人民交出一份满意的答卷!

篇五:纪律作风建设讲话

监察干部能力作风建设 讲话稿

  习近平新时代中国特色社会主义思想是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的行动指南,开辟了马克思主义中国化新境界。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关,要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想关于反腐败斗争的重要内容,牢牢把握“两个维护”根本政治任务,把反腐败斗争推向深入。

 坚持胸怀大局讲政治,“两个维护”更加自觉。纪检监察机关必须牢牢把握“两个维护”根本政治任务,自觉同以习近平同志为核心的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致,找准政治站位,强化政治担当,严明政治纪律和政治规矩,时刻以“四个意识”为标准,以政治纪律为尺子衡量,时刻把纪检监察工作放在党和国家发展大局中去思考、定位,加强对党的十九大精神、党中央大政方针和决策部署贯彻落实及党章党规党纪执行情况的监督检查,自觉地把“两个维护”落实到强化监督、执纪监督、审查调查、问责追责等每一项工作之中。

 贯彻稳中求进总基调,思想认识更加清醒。我们要清醒认识目前的形势和任务,准确把握工作的基调,战略上要勇于进取,战术上要稳扎稳打;既要研判风险困难,又要坚定信心决心;既要久久为功持续用力,又要改革创新奋发有为。在工作中,要以“稳”为前提,在关键领域上创新突破,在把握发展趋势中奋发有为。要注意把握和处理好四个方面的关系。一是处理好坚持与深化的关系。巩固发展全面从严治党稳中向好整体态势,必须在坚持中深化,在深化中坚持,保持工作、政策、措施的连续性稳定性前瞻性。二是处理好

 继承与创新的关系。党的十八大以来,纪检体制和监察体制改革蹄疾步稳推进,制度优势正在加速转化为治理效能。既注重顶层设计、宏观指导,又尊重地方首创、结合基层实际,以科学严密高效、精准有力有序的“稳”,实现改革不断深化的“进”。三是处理好严管与厚爱的关系。以聚焦严管厚爱、治病救人为重点,着力激发和保护干部干事创业的积极性。四是处理好“不敢不能不想”一体推进的关系。既要坚持严厉惩治不放松、不能软、不能丢,坚定不移减存量、遏增量;又要全面落实省委《关于推进以案促改制度化常态化的意见》,针对发现的普遍性问题,全面查找制度漏洞和体制机制障碍,有针对性地开展建章立制工作,从源头上防止腐败问题的发生。

 不忘初心得民心,工作方向更加明确。纪检监察机关要始终盯住群众反映强烈、损害群众利益的人和事,把查处群众身边的不正之风和腐败问题作为重要任务,作为体现纪检监察工作的“以人民为中心”的发展观,坚持和发展中国特色社会主义的根本立场,任何时候都不能模糊和松懈。敢担当、敢碰硬,把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。严肃查处扶贫领域、民生领域贪污挪用、截留私分、优亲厚友、虚报冒领、雁过拔毛、巧取豪夺等群众反映集中的问题;严肃查处违反中央八项规定精神的问题以及“四风”问题,集中整治“形式主义官僚主义”突出问题;严肃查处黑恶势力背后的腐败问题和“保护伞”等,人民群众反对什么、痛恨什么,我们就要坚决防范和纠正什么。在严肃查处违纪违法问题的同时,开展“一案双查”,严肃追究问责,以严肃问责倒逼责任落实。

 坚持问题导向不放松,监督执纪更加精准。问题是时代

 的声音。多角度、多层次、针对性、系统性地研究解决纪检监察改革中的现实问题,坚持问题导向,立足自身实际,不断创新工作方式,精准监督执纪:一是解决思想问题。提高办案的政治站位,克服以往单纯办案、以查办大要案论英雄的思维,牢固树立惩前毖后、治病救人、洗刷心灵、纠错改错的纪检监察工作思维,突出监督执纪问责和监督调查处置的政治性。二是突出监督这个首要职责。作为党内监督、国家监察的专责机关,纪委监委的首要职责、基本职责就是监督。在稳中求进工作总基调下,要通过抓早抓小、防未病治初病做好监督工作,加强日常监督,深入思考探索监督的职责内容、途径方式,解决监督手段单一等问题,抓住关键、突出重点,使监督更加精准有效。三是用好用活监督执纪第一种形态,提高谈话函询效果,真正达到“咬耳扯袖红脸出汗”的效果,坚决避免“一函了之”“一谈了之”的现象,积极探索建立函询结果反馈制度,探索为受到不实反映的干部澄清正名的工作途径。四是突出严管和厚爱、激励和约束并重,做好处理后的教育挽救、跟踪回访工作,体现纪法约束的硬度、批评教育的力度和组织关怀的温度。五是在实践中准确把握认真落实“三个区分开来”,既要激励广大干部担当作为,又要界定政策界限,分清问题性质,防止拿关爱、容错、激励当“保护伞”,搞纪律“松绑”等。

 增强履职本领练内功,素质能力建设更加迫切。新时代纪检监察工作实现高质量发展,必须培养一支政治过硬、本领高强的高素质专业化队伍。纪检监察机关深入推进三项改革,有机融合,一体推进,优化协同,有力地促进了纪检监察事业的提质增效,促进了国家治理体系和治理能力现代化。同时,纪检监察工作的新形势新任务,以及工作中出现的新

 情况新问题,也需靠深化改革来求解,靠担当作为来破解,靠过硬素质来化解。纪检监察干部必须内修忠诚干净担当、外修监督执纪问责,全身心投入纪检监察事业。一要旗帜鲜明讲政治,牢记使命尽责任,加强政治理论、党纪党规、法律法规和专业知识的学习,提高专业化能力、调查研究能力和信息化时代应变处置能力;二要谦虚谨慎严律己,率先垂范做标杆,打铁还得自身硬,时刻接受监督;三要严管厚爱带队伍,聚精会神干事业,培养一支具有忠诚精神、专业精神、求实精神、科学精神、法治精神的可靠队伍,锻造一支攻坚克难、埋头苦干、能打硬仗、善打胜仗的过硬队伍;四要主动适应新时代,奋发有为敢担当,以扎实的作风、拼搏的态度和奋发的精神体现新时代、新气象、新作为。

 纪检监察干部作风建设浅谈

  纪检监察干部在作风建设中,只有带好头做表率,认真履行职责,才能真正树立起良好形象,推动反腐倡廉各项工作落到实处。

 要做争先创优的表率。纪检监察干部要履行好党和人民赋予的神圣职责,就必须紧密联系工作实际,树立全新的理念,走改革创新、开拓进取之路,争创一流业绩,使反腐倡廉工作不断取得新成效。一要更新观念。在思想观念和思维方式上必须跟上时代发展的步伐,与时俱进,常变常新,注意用新的眼光,新的思维来审视、判断、分析各种情况和变化,在不断研究新情况、解决新问题的过程中,形成新观念,开辟新境界。二要变更思路。进一步增强中心意识、大局意识和服务意识,把反腐倡廉工作置于改革开放和经济建设的

 大局中去认识和把握,从促进发展和维护稳定的高度去谋划和推动,以服务大局的成绩来检验工作效果;增强预见性和超前性,找准主攻点,寻求突破口,使我们的工作更贴近经济建设和社会发展的需要,把重点工作做好,将特色工作做亮。三要创新方法。坚决防止和克服小进则止的自满情绪、怕苦畏难的消极情绪和不思进取、无所作为的懒汉情绪,自我加压,勇于创新,积极探索新形势下加大反腐倡廉力度的有效机制和科学方法;善于在已有工作的基础上,总结经验,借鉴先进,推陈出新。

 要做求真务实的表率。实干兴邦,空谈误国。纪检监察干部必须把说实话、察实情、办实事、求实效,作为做好工作的基本要求。一要真抓实干。力戒虚名,力戒飘浮,力戒空谈,注重从操作层面考虑和处理问题,切实增强操作能力和破解难题的能力,把各项决策和部署落到实处,落实到科学有效的具体操作上。防止党纪条规挂在墙上,反腐倡廉说在嘴上,目标举措落实在文件上。做到少说多做,说到做到,把“实”字贯穿工作始终,在实干中出成绩,在实干中树威望。二要严谨细致。执法执纪、信访举报、案件检查、案件审理等工作都有其内在规律,都有严密的工作流程,来不得半点马虎和草率,必须严谨细致地对待自己的工作,把认真、仔细、严谨的作风贯穿于各项业务工作中去,讲事实、讲证据、讲政策、讲程序,注重环节和细节的把握,确保工作的质量和效果。

 要做清正廉洁的表率。纪律严明、公正清廉是纪检监察干部必备的素质。纪检监察干部作为执纪者、监督者,党性要更强、律己要更严、心胸要更宽、作风要更硬。凡是要求别人做到的,我们首先做到;凡是要求别人不做的,我们首

 先不做;凡是组织规定的,我们应切实践行,自觉接受各方监督。一要严守纪律。严格遵守“四大纪律八项要求”,不徇私舞弊,不失密泄密;严肃执纪,文明执法,把依法执纪、依法办案的要求贯穿于查办案件工作的全过程,把管理、执法寓于搞好服务之中。严格遵守机关管理制度,做到忠于职守,爱岗敬业,强化优质服务,讲究工作效率和工作质量。二要公道正派。面对歪风邪气,敢于主持公道、伸张正义,敢于碰硬、知难而进,做到不为权势所惧、不为人情所扰、不为名利所困;在处理公务、执纪办案中做到不偏不倚,一碗水端平,公平、公正地处理各种问题;做人光明磊落、坦诚相见,不阳奉阴违、口是心非,不欺上瞒下。三要清廉俭朴。不在待遇上跟风攀比,不在财富上心态失衡;努力营造勤俭节约的风气,反对铺张浪费和大手大脚,做到精打细算,少花钱,多办事,办好事;面对各种诱惑,始终保持清醒的头脑,正确选择个人爱好,保持健康的生活情趣,提高人生品位。

篇六:纪律作风建设讲话

22 年“作风建设”党课讲稿 6 篇汇编

  目

 录

 1. 作风建设党课讲稿:砥砺前行,履职尽责,驰而不息推动作风建设 2. 党课讲稿:全面从严治党 强化作风建设 3. 党课讲稿:抓铁有痕 将作风建设进行到底 4. 党课讲稿:加强能力思想作风建设 提升履职尽责能力 5. 作风建设党课讲稿:谈习惯 6. 市局 2022 年作风纪律建设党课

  作风建设党课讲稿:砥砺前行,履职尽责,驰而不息推动作风建设

  今年以来,全市深入开展作风建设年活动,动员全市党员干部行动起来,切实以良好的作风和发展环境保障各项事业持续健康发展。我局也召开了作风建设年活动动员大会,完善制定了实施方案,根据

 活动计划安排,下面我围绕“砥砺前行、履职尽责,驰而不息推动作风建设”与大家进行交流。

 一、提高政治站位,深刻领会驰而不息加强作风建设的重要意义 所谓作风,是指一个人在思想、工作和生活上的一贯表现行为,既是一个人外在形象的体现,更是人的内在品质和涵养,通俗地说,就是一个人的品行或综合素养。而干部作风是内在素质和外在形象的综合表现,涵盖了思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等的方方面面,体现干部队伍的整体形象。干部作风与党风息息相关,党的作风是反映党的特征和品格的整体精神风貌,是包括党组织和党员在思想、政治、组织、工作、生活各方面一贯行为表现,体现着党的性质、宗旨、纲领和路线,不是某个干部、某位领导的形象,而是一个机关、我们党的整体形象。因此,干部作风问题,是党风廉政建设最重要、最关键的环节。党要管党,从严治党,是党的一贯方针。党的作风建设是党建的一个极端重要的方面。作风从某种意义上说,是一种资源,是一种环境,是一种氛围,是一种动力,关乎事业成败。加强干部作风建设,对于我们尤其有重要意义,是当前最为紧迫的课题,是当前必须首要抓好的重点工作。

 首先,加强干部作风建设是旗帜鲜明讲政治的实际举动。党的十九大对作风建设提出了更高标准和更严要求,习近平总书记也先后就作风建设多次作出重要指示批示,要求各地各部门都要摆摆表现、找找差距,抓住主要矛盾,拿出过硬措施,扎扎实实地改。省市通过会

 议、文件、以及检查督查等方式对作风建设年活动进行专题安排部署和强力推进,要求用铁的纪律、铁的手腕,深挖各种隐性问题,坚决防止“四风”反弹回潮。加强干部作风建设,既是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求,也是全面贯彻落实中央和省市决策部署的具体行动,我们一定要从政治和全局的高度,深刻认识加强干部作风建设的重大意义,以强烈的政治意识和责任担当抓好活动各项任务落实。

 其次,加强干部作风建设是持续整治作风顽疾的务实之举。党的十八大以来,经过*等一系列主题教育活动开展,一些突出问题得到有效遏制,干部作风明显转变,党风政风为之一新。但也应该看到,我们在作风建设方面还有不小差距,制度执行失之于软、失之于宽的问题仍然存在,特别是庸政、懒政、怠政等不作为、慢作为的问题滋生蔓延,产生了新的作风问题,社会反响强烈,群众意见很大,这也倒逼我们必须对各方面存在的突出问题,来一次全面彻底的大起底、大整顿、大提升,坚决整治作风顽疾和环境弊病,努力营造风清气正、真抓实干、服务高效的良好发展环境。

 第三,加强干部作风建设是提升* * 工作管理服务水平的重要保障。*工作是党的群众工作的重要组成部分,在密切党和政府与人民群众的联系方面发挥着重要的桥梁和纽带作用。*部门的作风建设如何,服务群众如何,*工作的成效如何,直接影响着各族群众和*界人士、信教群众对党和政府的看法与评价,影响着党和政府在人民群众心目

 中的形象。当前,我市正处在加快专项发展关键时期,经济持续健康发展压力大,结构优化升级困难多,维护社会稳定任务日益繁重。我们要紧紧抓住群众路线作风建设年活动的契机,充分认识到在*部门开展作风建设年活动,是对党员干部的群众观点进行再教育、再深化,从而使我们的*工作真正为了实现群众利益来开展,作出的每一个决策都能站在人民群众立场上来考虑,联系群众、服务群众更加自觉和坚定。

 二、认清当前形势,清醒认识干部作风问题的反复性和顽固性 *机构单设以来,积极提升队伍素质、推动工作开展、加强作风建设,取得显著成效。但对照习近平总书记的批示和中央、省、市关于作风建设方面的要求,我们仍还存在一些干部思想不重视、作风不彻底、责任不明确、重点工作落实不到位等问题。这些现象的存在,制约着单位健康有序发展,影响着全市群众的幸福指数。通过认真梳理总结,主要有以下七个方面的问题。

 (一)业务不精通的问题。主要表现为:能力与新形势对*工作的要求不相适应,对业务知识不熟悉、不掌握、不精通,难以胜任本职工作;事业心、责任感不强,工作按部就班,安于现状,满足于差不多,只求过得去,不求过得硬,高标准、高质量、精益求精干好*工作的意识不强等问题。

 (二)工作不细致的问题。主要表现为:在起草文件和处理具体业务中工作不认真、态度不端正,考虑个人、家庭问题较多,心思精力不集中,疲于应付、忙于对付,大错不犯,小错不断;工作缺乏计划性、系统性、延续性,平时理论学习不扎实,蜻蜓点水、浮在表面,总结思考不深入,浅尝辄止、不求甚解等问题。

 (三)工作不清楚的问题。主要表现为:深入基层一线调查研究少,工作主动性、积极性不高,在处理具体业务工作中,对政策法规研究不深入、业务流程办理不清楚、案件办理程序不规范、问责追责实施不有力,导致工作没少干,问题解决不够彻底。

 (四)工作不上手的问题。主要表现为:庸懒散慢、不思进取,被动工作,消极应付,政策法规学习不深入、具体业务办理不规范、工作精神状态不振奋;工作不推不动,甚至推而不动,拖拖拉拉、执行不坚决,推进不扎实等问题。

 (五)工作不准确的问题。主要表现为:政策研究不用心、解决问题不尽心,工作平平庸庸,上报材料、反映问题、汇报工作底数不详、数字不准、资料不全等,工作质量和业务水平低等问题。

 (六)工作不落实的问题。主要表现为:对当前的形势,缺乏应有的紧迫感和危机感,不研究新情况,不解决新问题,工作思路不清晰,重点不突出,措施不得力;工作过分强调客观理由,回避问题、上交矛盾等问题。

 (七)工作不规范的问题。主要表现为:落实工作中存在发文不规范、网上办理流程不规范、落实“三会一课”制度以及双重组织生活会制度不规范等问题。

 三、坚持“四有”标准,持续推动作风建设向细节延伸、向纵深拓展 作风关连党的形象,关系事业兴衰。*工作是党的群众工作的重要组成部分,是党和政府密切联系群众的重要渠道,一头连着人民群众,一头连着党和政府。*干部肩负为党分忧、为民解难的职责,我们的工作做好了,传递的是党的温暖,维护的是党的形象。我们加强干部作风建设,要与习近平总书记提出的心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的要求结合起来,争做“四有”党员干部。

 (一)要心中有党,始终在思想上筑牢防线。古人讲,“天下大德,莫过于忠”。作为一名共产党员,心中有党是政治灵魂,对党忠诚是第一要求。忠诚,就是思想上高度一致、情感上高度认同、心理上高度信赖、行动上高度自觉。而当前社会转型期和市场经济的大背景下,各种诱惑越来越多,不少党员干部自觉不自觉地迷失了方向,把人生的目的放在了当官、发财、享受上,加上攀比心理、侥幸思想作祟,思想颓废、道德滑坡,在背离党性宗旨的道路上越走越远。邓小平同志曾告诫我们:“如果说要变质,那么思想的庸俗化就是一个危险的起点”。大家一定要深刻汲取教训,始终保持高度的警觉,筑牢抵御各种侵蚀干扰的思想防线;要不断加强学习改造,把握好世界

 观、人生观、价值观这个“总开关”,始终牢记任职之初、入党之初、为官之初的信念和追求,保持正确的人生轨迹不偏移;要经常对照党章和党纪法规的要求检查反思,常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之念。在任何时候、任何情况下,对党的路线、方针、政策不能有丝毫的怀疑和动摇,必须做到思想上坚信不疑,行动上坚定不移,对党中央的决策指示,坚持贯彻,决不能打折扣、讲价钱、叫困难。自觉同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。

 (二)要心中有民,始终在用权上远离红线。*工作的重心在群众,本质要求是服务。尽管权力不大,但责任不小,所谓麻雀虽小,五脏俱全。不能因为是“清水衙门”,就推诿扯皮、敷衍塞责,更不能“口气大、架子大、脾气大”,让信访群众失望,使感情疏远;手中掌握一定的权力,但不能忘了为基层服务的职责。应该讲,这几年我们在服务群众、帮解难题上下了很大功夫,密切了关系,群众满意度有所提高。但我们也要清醒看到,与党员干部应该具备的宗旨意识相比,与人民群众需求期盼相比,与改进作风的根本要求相比,我们还存在不小的差距和不足。比如,还有个别同志群众意识不够强,服务态度不够好,不注意小节,不注重方法,对群众耐心细致做好解释工作不够,往往是性子急、调子高、嗓门大,虽是依法依规处理问题但群众不理解、不信服。能不能尽心尽力地为基层排忧解难,全心全意地为群众服务,是衡量一名党员干部宗旨意识和作风形象的重要标准。因此,全体党员干部要齐心协力、各司其职,怀有一颗赤诚的“公

 仆之心”,全心全意为群众服务,毫无保留地为群众排忧解难,当好永远的“义工”。群众有困难困惑需要通过解决,充分说明群众信任党和政府。

 (三)要心中有责,始终在干事中树立高线。中国历来有“天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤”的古训和“天下兴亡,匹夫有责”的担当意识。邓小平在改革之初也曾告诫全党“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”对党员干部来说,日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责,既是义务也是责任,既是高要求也是硬要求。应该说,我们中的绝大多数同志,工作是非常敬业的,实干精神比较强,经常加班加点,克服了很多来自生活上的困难,一心扑在工作上,这种精神我非常感动。但也有一些同志,干工作静不下心、稳不住神、吃不了苦,习惯于疲沓、拖拉,任务来了挑肥捡瘦,工作拈轻怕重,说到底都是工作干劲、敬业精神弱化的表现。很多人包括我们自己也都在说,工作忙、头绪多、任务重,加班加点,永远有干不完的活,但大家可以观察一下,也不是所有人都忙,忙的总是那几个人,加班的也总是那几个人。大家可以想一想,为什么同时进单位,三两年之后,能力素质拉开了一大截,有的很快能挑起大梁,有的只能干些边边角角的活,原因在哪里?关键是有的同志经常加班加点,主动在繁重的任务中磨砺锻造自己,能力素质提高很快;反之,有的干工作拖拖拉拉,一项任务很长时间也完成不了,就是完成了也很难成为精品。蒙牛集团职工公寓门口挂着这样的标语:如果你有智慧,请你拿出智慧;如果没有智慧,

 请你拿出汗水;如果你没有汗水,请你让出岗位。如果没有真抓实干、紧张快干的作风,不要说进步,时间久了在本职岗位上也呆不住。当前,单位工作头绪比较多,各项工作要求很高,要求我们必须提高工作效率,提升工作标准。任务部署了就要迅速展开,上级要求了就马上行动,问题发现了就立即改正,切实有一种“事不过夜,案无积卷”的劲头。我们一定要珍惜自己的岗位,牢记组织的嘱托,把工作当事业,有昂扬向上、勇争一流的精神状态,有爱岗敬业、创新创造的职业操守,有知难而进、坚韧不拔的不懈斗志,在化解矛盾的道路上前行,不断地帮助人民群众解决他们的合理诉求,做到全心全意为群众服务。

 (四)要心中有戒,始终在行为上坚守底线。党的十八大以来,习近平主席在不同场合多次强调“规矩”,深刻指出纪律规矩是党的生命线,是为人做事的警戒线,是党员样子的重要保证。十九大之后,又再次划出了纪律“高压线”,警醒我们要心怀畏惧,行有所止。作为党员干部一定要有强烈的底线思维,旗帜鲜明地激浊扬清、带头严格执行制度规定,守住不可逾越的红线,决不能在纪律规矩上放纵自己。一是要心有所畏,规矩天然具有内在的强大力量,谁敬畏它、它就保护谁,谁触动它、它就惩罚谁。懂法知法是畏法的前提,党员干部要把带头学习法规作为必修课,主动学习、深入学习,时刻对违纪行为带来的严重后果保持清醒认识,在纪律面前战战兢兢、如履薄冰,不敢违纪。二是要言有所戒,央视著名主持人毕福剑酒桌上不当言行曝光后,引起轩然大波。我查了一下,他不仅是党员,而且是有 30

 年党龄的老党员。现在社会上流行许多消极的段子,大家要敏锐鉴别,不能见怪不怪;要洁身自好,不能随波逐流;要积极抵制,不能麻木不仁。作为党员,要时刻谨记自己的身份,讲话要看对象、看场合、看时机,自觉做到“五不说”:不符政策的话不说,违背原则的话不说,有碍大局的话不说,不利团结的话不说,不负责任的话不说。三是要行有所止,为人做事要学会尊重和畏惧,要有底线,要有所为,更要有所不为。要警惕“破窗效应”,清醒认识到,破一次规矩就会留下一个污点,搞一次特殊就会降低一份威信,谋一次私利就会失去一片人心。大家要及时清扫思想、语言和行为上的灰尘,站得正、行得端、过得硬,强化党员干部的良好形象。

 同志们,今年是党的二十大的召开之年,也是落实作风建设年活动的重要一年。我们全体党员干部职工一定要牢记习近平总书记嘱托:“作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,不断提高政治站位和政治自觉,以永远在路...

篇七:纪律作风建设讲话

作风整顿表态发言 纪律作风整顿表态发言 19 篇 【篇 【篇 1 】纪律作风整顿表态发言 同志们:

 为顺利完成今年各项目标任务,为“”开好头,起好步,省局党组决定在全局开展加强思想作风建设活动。月日和月 23日,省市局先后召开了思想作风建设动员大会,针对此项工作做出了重要部署。为圆满完成思想作风建设任务,切实改进工作作风、思想作风,我局及时成立了加强思想作风建设领导小组并制订了实施方案。为了扎实有效地开展此项活动,党组研究决定对加强思想作风建设活动进行再动员。下面,我讲以下三个方面的内容:

 一、当前加强思想作风建设的重要性和必要性 近年来,我局党组高度重视思想作风建设,在全局大力倡导“维持黄河健康生命,务造福人民之实,规范管理,争创一流,务团结拼搏之风,强身健体,做黄河卫士”的工作作风,提出了“没有任何借口,细节决定成败”的理念,并建立督查机制,有力地促进了各项工作的开展,一些工作始终走在全市局前列:连年被市局评为目标管理先进单位,连年被县政府评为目标管理先进单位。今年,全局各项工作开局良好,有些工作已取得阶段性成果,作为黄委水管单位体制改革的试点之一,较好地完成了改革任务,我们的成功做法为其他水管单位

 体制改革提供了借鉴。总结取得的成绩,有一条重要经验,就是有良好的思想作风和善打硬仗敢打硬仗的工作作风作保证,是大兴求真务实之风,弘扬求真务实精神的结果。

 在看到成绩的同时,我们也应当清醒地认识到存在的问题,主要有:工作责任心不强,主动性不够,不认真及时履行职责;工作质量差,有的部门起草文件、撰写材料,部门领导不严格把关,文理不通,不讲章法;抓落实的力度不够,简单工作抢着干,复杂的工作绕着走;以会议落实会议,以文件落实文件,空对空的多,实打实的少。

 我们的思想作风也存在不少的问题。一是思想观念保守,不思进取。二是竞争状态不佳,萎靡不振,在其位不谋其政,做一天和尚撞一天钟。工作思路不清,摸着石头过河,人云亦云,工作缺乏积极性、主动性,相互推诿扯皮,推一推动一动,拨一拨转一转,敷衍塞责,消极怠工,工作质量和工作效率十分低下,个别部门已到了十分严重的地步,甚至一些同志上班时间不是在考虑工作,而是在考虑下班后怎么去办自己的事,这样怎能干好工作?三是有些干部全局观念差,本位主义思想严重,想问题、办事情不是从全局出发,而处处以部门利益为重,有令不行,有禁不止,上有政策,下有对策,自由主义严重,甚至说三道四,拨弄是非,善于当指挥员,不善于当战斗员。特别是拨弄是非的人,说这个领导怎么怎么,那个领导怎么怎么,到处惹是生非,唯恐天下不乱,已经丧失了一个做人

 的公共道德。四是纪律观念不强,对上级的决定执行不力,有的部门将上级的决定和决策,视为儿戏、阳奉阴违、置若罔闻,搞“当面一套、背后一套”的两面派行为。五是管理粗放,不注重细节,缺乏科学认真的态度,干工作不讲究质量,只满足一般完成而已,缺乏做细做精做优的意识。六是思想浮躁,不能沉下心来做事。部分同志对领导安排的工作不能高质量完成,存在讲客观、不讲主观的浮躁心理,干工作不向先进看齐,拿自己与那些落后的人相比。七是工作不够深入,督促检查不到位。普遍存在着重工作布置,轻检查落实的情况,要么坐在办公室里宏观指挥,要么坐听汇报,要么检查工作只看亮点,看到问题不追究,遇到矛盾绕着走。

 局长在省局动员会上总结了中层干部和一般职工所存在的问题,中层干部主要存在六个方面的问题:一是单纯对下负责,对上不负责,本位主义严重,没有大局意识;二是部门之间推诿扯皮,搞摩擦,设置地雷;三是有些部门领导热衷于上级指导,搞“托盘子”,传令兵,不深入思考,不主动安排工作,不善做具体工作;四是工作不负责任,把关形同虚设;五是在工作布置、工作督促方面得过且过,没有敬业精神,把责任当儿戏;六是有些同志工作被动应付,参谋作用很差。一般职工主要存在四个方面的问题:一是爱岗敬业意识有待加强;二是少数同志讲报酬不讲奉献;三是自身素质不高,却不思进取,工作质量差;四是同病相怜拉关系,发牢骚,埋怨领导,埋怨

 他人,就是不从自身查问题。存在的共性问题:一是在学习上不安排不学,不促不学,不请专家教授讲课不学的现象;二是组织纪律淡薄;三是个人利益至上;四是履职能力不足。对于以上问题,我局有所存在,必须引起我们高度警觉和重视,并采取切实有效措施加以解决。

 总之,加强思想作风建设,是有效解决当前存在的突出问题的迫切需要,是完成当前及今后各项治黄工作的重要保障,是建设懂业务、有技能、能奉献的高素质职工队伍,保持队伍稳定的重要举措;是进一步解放思想、改革创新的思想基础。因此,我们要充分利用这一个多月的时间,扎扎实实搞好加强思想作风建设活动,推动各项工作再上新台阶。

 【篇 【篇 2 】纪律作风整顿表态发言 通过两天来的机关整顿,作为党委办公室,我们深深地感到在新的形势和任务面前,要求我们必须建设一支政治合格、业务精湛的办公室工作队伍,必须始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态,必须营造埋头苦干、乐于奉献的良好氛围,必须扎实推进这次思想纪律作风集中整顿,根除那些自由之风、散漫之风,通过树立和坚持正确的导向,把办公室全体人员的思想和精力引导到加强学习、务实工作上,使党委办公室真正成为多出人才、快出人才、出好人才的“一池活水“。

 党委办公室在党委工作运行中起着综合服务协调的作用,位置特殊,责任重大。认真查找办公室思想纪律作风中存在的不足,我认为这次集中整顿活动要重点解决以下四个方面的问题。

 1、政治思想方面。重点解决政治不强、思想保守、观念落后等问题。这些问题表现在我们办公室就是跟不上形势发展的需要和领导的要求,被动应付多,主动思考少,效率偏低,工作滞后。对此,我们要大力解放思想,转变服务理念,树立政治坚定、与时俱进的观念。

 2、学习方面。重点解决学习不浓、经验至上、知识淡薄、业务不精等问题。在办公室工作中,突出表现为事务性服务多、政务服务少,没有充分发挥综合协调作用。对此,要树立理论联系实际、学以致用的良好学风,努力提高服务、协调的质量和水平。

 3、工作纪律方面。重点解决上班空岗、中途脱岗、提前离岗及串岗聊天等不守规矩问题。这些问题都是机关顽疾,但在我们办公室存在尤其不应该,它一方面影响了办公室整体形象,另一方面延误了工作。对此,要树立坚守岗位、纪律严明、步调一致、严守秘密的纪律观念。

 4、工作作风方面。重点解决不思进取,敬业精神差,责任心不强,工作标准低及搞形式主义、敷衍塞责、有令不行、

 有禁不止、作风散漫、纪律松弛等问题。对此,树立说实话、办实事、求实效、高效率、快节奏的工作作风。

 今年是街道党委、办事处实施跨越式发展的关键一年,发展稳定的任务非常繁重,我们办公室肩负的使命神圣而艰巨。党委办公室将结合自身的职能作用和工作特点,抓作风,树形象,创一流,促发展,全面提高党委办公室工作水平。切实做好以下四个方面的表率:

 一是要在这次作风纪律整顿活动中做表率。我们一定要从思想上高度重视,坚持高标准,严要求,坚决防止流于形式和走过场。对此,办公室的每一位工作人员都要严格要求自己,积极带头搞好这次整顿活动。要求别人做到的,我们首先要做好;要求别人不做的,我们坚决不做,努力使党委办公室的整顿活动走在前头,以此推动整个活动深入开展。

 二是要在服务大局,促进发展上作表率。经济建设是一切工作的中心,改革发展稳定是街道工作的大局。我们的各项工作都必须紧紧围绕中心,服从服务于大局。具体工作中,要切实增强加快发展的大局意识。办公室每一位同志,都要把心思用在干事创业上,把时间和精力花费在各自工作上,为推进街道加快发展作出自己应有的贡献。

 三是要在爱岗敬业,争创一流上做表率。党委办公室是综合工作运转的总开关,其工作作风、工作标准如何,对全局工

 作起着重要的示范作用。因此,办公室各项工作都要坚持高效率、高标准、高质量,树一流形象,创一流业绩。

 四是要在转变作风,真抓实干上做表率。我们将创造性地开展工作,掌握工作的主动权,主动搞好服务,主动采取工作措施,采取灵活多样的办法,开拓性地推进各项工作。通过纪律作风整顿,办公室要树立一种立即办、马上办、特事特办的作风和风气,积极探索有利于提高办事效率的工作制度和方法,切实在办公室系统形成快捷高效的作风和风气。办公室工作事无巨细都事关全局,容不得半点松懈和虚假,必须真抓实干、狠抓落实。要强化责任意识,大力倡导少说多干,埋头苦干,坚决反对坐而论道,无所作为。要把一切心思和注意力凝聚到不事张扬,埋头苦干,狠抓落实,共图发展上来。

 总之,做好党委办公室工作事关街道发展大局,责任非常重大。我们要以开展作风纪律整顿活动为契机,按照党委、办事处的部署和要求,振奋精神,真抓实干,与时俱进,开拓创新,努力甩掉目标考核落后的帽子,把办公室工作提高到一个新水平,为街道经济社会更好更快发展作出新的更大的贡献!

 【篇 【篇 3 】纪律作风整顿表态发言 各位领导、同志们:

 吴局长在局纪律作风集中整顿活动动员会上做了重要讲话,明确了这次整顿活动的目标、内容、方法步骤和要求,为

 了把这次活动精神落到实处,我代表监察支队作表态性发言,在纪律作风集中整顿活动中,我们决心做好以下三个方面的工作:

 第一、充分认识纪律作风集中整顿活动对环境监察支队的重要意义。作为履行环境执法的部门,我们的一言一行、一举一动都代表者市环保局对外的形象,监察支队纪律作风的好坏集中反映着环保局纪律作风的好坏。开展纪律作风集中整顿活动其实质就是要把我们的思想行动统一到市委市政府的决策上来,统一到环保局党组的意志上来,通过扎实开展纪律整顿活动来改造我们的.世界观和人生观,加强我们的事业心和责任感,把心思和精力真正用在做好工作、服务群众、服务发展大局上来。作为环境监察部门,要切实履行环境执法职能,加大环境监管力度,解决群众关心的环境污染问题,就必须有严明的工作纪律、严格的工作作风、规范的执法行为,而这就决定了我们必须下大力气抓好纪律作风整顿。因此每一位环境监察人员都要高度重视此次纪律作风整顿活动,充分认识这次活动的重要意义,适应日趋繁重的环境监察工作,圆满完成上级领导交给的各项任务,树立良好的环保形象。

 第二、精心组织,将纪律作风集中整顿活动各项安排落到实处。首先,我们支队也要成立纪律作风集中整顿活动的领导机构,落实专人负责,并召开会议进行更具体的安排部署,做到思想、组织、人员、措施四到位,让每一个人都积极参与到

 这项活动中来,以强烈的集体荣誉感和责任感,认真对待这次纪律作风集中整顿活动,以这次活动为契机,切实推进环境监察工作再上一个新台阶。其次,为保证纪律作风集中整顿各项工作能分步骤、有计划实施,我们将严格按照《实施方案》规定的步骤来进行,按照局整顿活动办公室制定的时间表和计划来进行,确保每一阶段工作都能够保质保量地完成。再次要对照吴局长的讲话中提到的问题,突出重点、深入查摆监察支队存在问题,不仅要自查,我们还要征求执法对象、征求局机关各个科室、各站所对我们有什么意见和建议,帮助我们查找问题。本着实事求是的态度,对这些问题坚决做到不回避、不掩饰、不护短,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。然后对这些问题进行汇总,深入分析哪些属于思想观念上的问题,哪些是属于制度和措施上的问题,哪些是我们工作作法上的问题,哪些是支队的问题,哪些是个人的问题,哪些是领导的问题,哪些是职工的问题。针对这些问题制定出切实可行的整改方案,通过建立健全支队管理制度和工作制度、完善目标责任制、完善考核制度和奖惩制度来进一步加强环境监察支队的纪律作风建设,通过监察支队标准化建设来进一步加强软硬件建设,全面提高环境监察工作水平,提升全体环境监察人员的精神面貌,大兴真抓实干之风,营造想工作、议工作、干工作、干好工作的浓厚氛围,大力倡导雷厉风行、言出即行的办事作风,坚决做到有令则行、有禁则止,决

 不允许上有政策、下有对策;坚决消除推诿扯皮、不负责任的工作态度、消除敷衍塞责、不干实事的工作作风、消除养尊处优,不思进取的精神状态、消除搬弄是非,无事生非的小人作法;增强大局意识和服务意识,切实推进环境监察工作再上一个新台阶。

 第三、我们要正确处理好纪律作风集中整顿活动与业务工作的关系。纪律作风整顿的根本目的还是要通过加强纪律作风建设来更好地做好各项环保工作。前天的全市环保工作会议上吴局长对今年的环保工作进行了部署,我们要切实贯彻落实,并做好“六个结合”,即将纪律作风整顿与排污收费结合起来、与小锅炉集中整治结合起来、与继续深入开展整治违法排污企业保障群众健康的专项行动结合起来、与加强对重点污染源监管结合起来、与建立健全突发环境事件应急机制,确保环境安全结合起来、与加大投诉案件查处力度,解决影响群众切实利益的环境问题结合起来,要将我们严明的纪律作风充分体现在各项环境监察工作中。通过纪律作风整顿促进环境监察工作的转变,通过加强环境监察工作,促进纪律作风的不断好转。各位领导和同志们,请相信,在市环保局纪律作风集中整顿领导小组的领导下,监察支队在这次活动中一定认真学习、务求实效,通过扎扎实实地开展好这项活动,培养出一支有纪律、有能力、懂业务、会管理、能战斗、能吃苦的环保执法队伍,塑造环境监察支队的良好形象。

 谢谢大家!

 【篇 【篇 4 】纪律作风整顿表...

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