政府实务培训班讲话3篇政府实务培训班讲话 在全市党政系统办公室主任业务培训班上的讲话 为期一天半的全市党政系统办公室主任业务培训班，马上就要结束了。这次培训班学习时间虽短，但主下面是小编为大家整理的政府实务培训班讲话3篇,供大家参考。
篇一：政府实务培训班讲话
市党政系统办公室主任 业务培训班上的讲话为期一天半的全市党政系统办公室主任业务培训班，马上就要结束了。这次培训班学习时间虽短，但主题突出，内容丰富，大家通过认真学习，达到了充实自己、提高素养的预期效果。总的来看，这次培训有三个方面的收获。
一是提高了认识，统一了思想。通过培训，我们更加深刻认识到办公室是各级、各类企事业和机关单位的综合性工作机构，是上传下达、协调各方、联系群众的“枢纽”，是领导工作的“参谋部”和“后勤部”，也是对外展示形象的“窗口”。各级各部门工作的好坏与办公室工作的质量和效率密切相关。
二是增长了见识，学习了知识。培训期间，XX 等同志通过许多生动的案例，理论联系实际地向大家讲授了文稿起草、会务工作、公文办理、接待工作、公文格式五个方面的知识，拓宽了我们的认知领域，为我们做好办公室的各项服务工作提供了宝贵的知识和经验。
三是加深了感情，增进了友谊。在座的都是来自各县市区以及企业和市直各部门的办公室同志，平时联系多数是闻其声而未见其人，此次培训为大家提供了加深认识、互相交流的机会，让大家加强了联系，增进了彼此的友谊。
长期以来，全市党政系统办公室的同志们兢兢业业，任劳任怨，恪尽职守，默默无闻的为领导、为部门、为企业、为基层做了大量的服务工作，很好地发挥了参谋助手作用，
同志们付出了大量的心血和汗水。但是，有的部门和单位仍然存在工作效率不高、工作不够规范，不够细致的现象；个别同志存在精神不振、工作懈怠、因循守旧的情况，在一定程度上影响了办公室的工作质量和效率。当前，我市正处于转型发展、创新超越、同步小康的关键时期，改革、发展和稳定的任务十分艰巨，迫切需要办公室系统的同志们优质高效地工作，大家回去以后，要尽快把此次培训学到的知识和本领转化到日常工作中，努力提高我们“三办三服务”的水平，为全市经济社会跨越式发展作出应有的贡献。
借此机会，我就做好办公室工作讲几点意见，希望与同志们共勉。
一是要讲奉献、甘牺牲。办公室工作默默无闻、劳心劳力，没有节假日和休息日，早起晚归很辛苦。但是，“不进山门不受戒，进了山门吃长斋”，我们要无怨无悔、任劳任怨。要有强烈的奉献意识，有一种不图名、不图利、忘我工作、无私奉献的精神，把责任看重一点、把地位看轻一点，把事业看重一点、把名利看轻一点。大家要发扬“X”的新时期 X 精神，把事业放在心上，责任担在肩上，谋事而不谋利，奉献而不索取，把全部心思和精力用在工作上，在工作中体现自己的价值。希望同志们把办公室工作作为历练人生的一个契机，锻炼成长的一个平台，兢兢业业、扎扎实实做好各项工作，不做表面文章，不应付差事，不敷衍了事，用力用心，以实实在在的成绩、实实在在的作风赢得领导信任、群众满意。
二是要讲政治、守纪律。这是对每一位办公室工作人员的最基本要求。我们要自觉在思想上、行动上始终与党委、政府保持高度一致，进一步提高执行力、落实力，敢于作为、敢于担当，做落实党委、政府或部门决策的骨干力量和表率，决不能在贯彻执行市委、市政府的决策部署上打折扣、做选择、搞变通。要增强全局意识，把办公室各项工作放到全市经济社会发展大局中去定位、定向、定标，放到党委、政府的中心工作上去组织、去开展，放到本地本部门工作全局的角度上去思考、去处理，做到“身在兵位、胸有帅谋”。同时，要做遵守纪律的模范，强化服从意识，做到令行禁止，不能有令不行、有禁不止；要增强保密意识，自觉养成良好的工作习惯，做到知保密、会保密、不泄密。
三是要讲学习、提素质。提高办公室整体工作水平，关键在于有一支高素质的队伍。当前经济社会发展日新月异，新生事物层出不穷，改革发展任务繁重，办公室的同志不加强学习，就不可能跟上领导的思维节奏，就不可能达到新的工作要求。在学习中不能满足于一知半解、不求甚解、浅尝辄止。要进一步强化学习意识，正确处理好工学矛盾，在繁忙的工作中主动学习、勤于学习、善于学习、坚持学习，做到常学常新，不断提升自身素质。同时，学习要有针对性，以解决工作中的问题为中心，来开展学习。
四是 要讲规范、建制度。要加强规范化管理，完善好、执行好各项制度，清晰工作职责，规范工作程序，推进工作规范化、制度化、科学化。办公室人员一定要熟悉工作程序，
树立规范意识，坚决克服工作的随意性，将办公室每一项工作视为一条“生产线”，按照精简程序、清理环节、明确标准的基本要求，健全和优化办公室各项工作流程，进行程序化管理，链条式推进，一环扣一环，实现办文流程制度化，办会流程清晰化，办事流程规范化，确保各项工作有序衔接、高效运转。要做好规范和效率的有机结合，在规范中提高工作效率，雷厉风行、分秒必争，讲求高效率、快节奏，坚决克服懒、等、靠、拖等不良习惯，要有当日事当日毕，有事立即办、马上办的工作作风，牢牢把握工作的主动性，绝不能把“慢事拖成急事、急事拖成难事”，切实做到“案无积卷”“事不过夜”。同时，我们要善于思考总结，在工作中探索把握事物的规律性，把有规律的日常工作建章立制，形成规范、科学的工作制度。
。
五是要讲协作、重团结。团结出生产力，团结出战斗力。办公室工作能否干出成效，一个关键的因素是有没有同心同德、协调互助的团队精神。作为办公室的干部一定要有团结意识，一方面要注重维护领导之间的团结，注重维护领导集体的形象和权威，不利于团结的话不说、不利团结的事不做。另一方面要注重维护办公室整体的团结，要热爱自己生活、工作的集体，不能搞个人英雄主义，各科室之间、各环节之间要密切协作，互相帮助，搞好配合，要严于律己、宽以待人、以人为善、共同进步，坚持以德聚人、以诚待人，思想上多交流，感情上多沟通，工作上多商量。
最后，再强调一下，各级各部门办公室要进一步强化应
急管理工作。当前，一些部门和单位在应急值守工作中还存在一些问题，有的单位没有安排专职值班人员或由工勤人员负责夜间和休息日值班；有的值班人员不熟悉突发事件的接报、处置程序；还有的单位应急信息报送不及时等等，在一定程度上影响了上下联络的畅通和突发事件的妥善处置。各级各部门办公室一定要高度重视应急值守工作，认真落实值班制度，进一步建立健全值班规章，做好应急信息的报送，切实改进和加强值班工作，提高对重大突发事件的快速反应能力。
同志们，新的形势对办公室工作提出了新的更高的要求，我们要在市委、市政府的正确领导下，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，创新工作思路，增强业务能力，提高工作效能，为把 X 建设成为 XXX 做出新的更大的贡献！
市委常委、市政府副市长在全市财政工作会议讲 话稿
这次会议是市政府决定召开的一次重要会议，主要任务是深入学习贯彻全国和全省财政工作会议精神，总结 2018 年全市财政工作，部署 2019 年工作任务，动员全市各级财政干部职工进一步解放思想、抢抓机遇、创新实干，推动全市财政工作再上新台阶。
过去的一年，全市各级财政部门认真落实市委市政府决策部署，聚焦重点领域和关键环节，做了大量卓有成效的工作。财政运行总体平稳、稳中有进，公共财政预算收入完成 x 亿元，增长x%;支出 x 亿元，增长 x%，收支增幅均高于全省平均水平。这些成绩来之不易，是全市财政部门广大干部职工直面困难、迎接挑战、奋勇拼搏的成果，市委市政府对财政工作是满意的，希望大家再接再厉、再创佳绩。下面，我就做好 2019 年全市财政工作，讲几点意见。
一、坚持问题导向，充分认清我市财政工作形势和任务 2019 年是新中国成立 70 周年，是决胜全面建成小康社会的关键之年，也是推进 xx 实现跨越式发展的攻坚之年。全省财政工作会议和市委经济工作会议、全市“两会”，都对今年财政工作提出了要求、指明了方向，我们要全面准确领会上情、把握市情，充分认识财政工作面临的新形势和新任务。从宏观政策环境看，党中央、国务院高度重视东北振兴和沿边地区开发开放，即将出台新一轮支持东北振兴、稳边固边、兴边富民等利好政策措施，国家有关部委正在研究制定沿边重点开发开放试验区相关政策，为我们提供了良好的外部发展环境。从经济运行调控看，中
央经济工作会议释放了明确信号，国家继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，开展更大规模减税降费，大幅度增加地方政府专项债券规模，加大交通、物流、城乡基础设施投资力度，有利于我们加快补齐短板，夯实发展基础。从我市自身实际看，黑龙江公路大桥、中俄东线天然气管道等项目加快推进，xx 将进入“大桥时代”;省委省政府将建设中等以上规模城市、打造兴边富民创新试点城市等重大事项纳入日程，xx 有基础、有条件担负起重要使命;我市煤炭、建材、有色金属矿采选等行业转暖复苏，矿产资源、农产品加工等一批重大财源项目相继投产或开工建设，为经济增长注入了强劲动力，财政工作大有可为。
在看到难得发展机遇的同时，我们也要清醒认识到当前财政工作面临的阶段性困难和问题。一是财政收入质量不高。我市经济总量小，在全省位于中游，新上大项目、好项目少，新兴税源、骨干税源缺乏，纳税大户不多，税源基础比较薄弱，非税收入占全市财政收入的半壁江山。二是财政支出压力加大。随着重大基础设施加快建设，保工资、保运转、保民生等刚性支出大幅增加，财政收支矛盾进一步加剧，资金监管水平和使用效益有待提升。三是债务风险不容忽视。政府性债务逐年增加，债务风险防控特
别是隐性债务风险防控压力较大，防范和化解债务工作十分紧迫。
分析形势是为了更好地把握形势，找准问题是为了更好地解决问题。面对当前重大发展机遇，只有找准突破口，坚持发展高目标、工作高标准、结果高成效，坚持创新驱动、投资拉动、开放带动，统筹兼顾，突出重点，强化管理，推动一年强基础、两年促提升、三年大变样，才能加快实现总量倍增、位次前移、殷实和谐，形成营商环境好、创新能力强、生态环境优、发展活力足的跨越式发展新局面。全市各级财政部门要把思想和行动统一到市委市政府对当前形势的判断上来，统一到今年的重大工作部署上来，发扬财政部门善打硬仗、勇挑重担的优良传统，始终把发展作为解决一切问题的“总钥匙”，全力以赴做好生财、聚财、理财大文章，以新气象新担当新作为，开创 xx 财政工作新局面。
二、坚持目标导向，确保财政工作提质增效 2019 年全市财政工作要按照市委经济工作会议、市六届人大四次会议要求部署和《政府工作报告》任务目标，坚持稳中求进总基调，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，坚定不移落实“六稳”要求，加力提效落实积极的财政政策，进一步强化财政收支管理，深化财税体制改革，防控财政运行风险，
努力促进经济快速健康发展和社会和谐稳定。
经市六届人大四次会议审议批准，2019 年全市公共财政预算收入安排 x 亿元，增长 8%;公共财政预算支出安排 x 亿元，增长 x%。市直公共财政预算收入安排 x 亿元，增长 8%;公共财政预算支出安排 x 亿元，增长 x%。这里要强调的是，市委市政府确定的全市公共财政收入增长 8%是底线目标、最低标准，是必须完成的硬任务。各地及各级财政部门要在确保完成这一目标的基础上，自我加压，抬高标杆，力争实现更高的增长目标。
(一)夯实持续收入基础，壮大财政总体实力。坚持把财源建设作为重中之重，全力拓宽增收渠道，做大增量、盘活存量，促进财政收入稳定增长。要抓好财源培育。围绕矿产开发、农林产品加工、全域旅游、商贸物流等 xx 有供给能力和鲜明优势的重点产业，努力引进一批大企业、大项目，打造新的收入增长点。大力扶持本土企业发展，精干主导产业，盘活更多停产半停产企业，尽快形成稳定财源。要抓好财税征收。加快建立财政与税务等部门工作协调机制，规范和强化收入征管措施，加强重点行业、重点税源控管，确保应收尽收。加大对国有资源有偿使用收入等清查力度，确保政府非税收入依法依规及时足额入库。要抓好优
化营商环境。认真落实《黑龙江省优化营商环境条例》和省委省政府《关于重塑营商新环境的意见》，以“办事不求人”为目标，深化财政“放管服”改革，持续推进财政流程再造，加强涉企收费的综合治理，严格执行行政事业性收费清单制度，帮助企业解决实际困难，以高质量的营商环境激发经济新活力。
(二)发挥财政引擎作用，推动经济高质量发展。牢固树立“全市一盘棋”思想，多渠引水，同向发力，集中财力干大事。要支持基础设施建设。抓住国家支持基础设施领域补短板窗口期和支持边境地区基础设施建设有利机遇，积极争取政策扶持，全力保障 xx 黑龙江大桥桥头区、中俄东线天然气管道、跨黑龙江索道项目建设，推进北黑铁路升级改造等交通项目。要支持产业项目建设。积极争取国家扶持东北地区新兴产业发展政策，深入实施新一轮产业项目三年行动，把一切优势资源聚焦到产业项目和招商引资上，不断增强发展内生动力。要强化市场思维和观念，善于运用贴息、PPP 模式等现代经济手段，撬动社会资本，解决好财政资金投入不足问题。要支持对外开放升级。全力支持跨境商贸物流、特色进出口加工、生态经济服务三大板块，推进中俄跨境物流枢纽区、中俄跨境林业产业园等重点项目建设，打造跨
境产业链和产业集聚带，加快构建以口岸为载体，以进出口加工和服务贸易为重点的对外开放格局，加速通道经济向口岸经济转型升级。要支持农业绿色发展示范区创新。以发展绿色农业为主线，扶持龙头企业发展壮大，扩大绿色种植养殖规模，培育农产品加工体系，拉长产业链...
篇二：政府实务培训班讲话
省绩效评价理论与实务培训班上的讲话（ 摘要）一、（ 略）
二、 意见与建议 （ 一）
提高认识、 增强工作信心 要充分认识绩效评价工作的重要性和必要性， 进一步统一思想，加深对财政支出绩效评价工作的认识， 它不仅是公共财政管理改革的重要组成部分， 而且是政府职能转变的客观需要。
所以说， 财政支出绩效评价工作是政府赋予各级财政部门的一项重要职责， 它并不是一项可有可无的工作， 是一项日 常性的必不可少的工作。
我们一定要牵好头， 认真组织本地区开展绩效评价工作。
通过不断总结经验、 完善制度、 创新机制等手段， 加强对财政支出特别是项目 支出的经济性、效率性和有效性的评价力度， 促进财政资金使用部门（ 单位）
树立绩效理念， 将绩效理念贯穿于整个财政资金分配、 使用与管理等各环节，从而实现绩效评价的最终目 的， 提高财政资金使用效益与效率。
（ 二）
建立绩效目 标制度 尽快建立项目 绩效目 标制度， 可以先从当地规定限额以上项目 中试行， 明确绩效目 标申报、 审核和下达的相关规定。
这里要强调的是：一是在布置年度部门预算时， 明确项目 绩效目 标的相关要求； 二是财政部门各业务科室要加强审核， 这是项目 实行可行性论证和加强项目预算管理的最起码要求， 也是绩效评价工作的重要依据。
（ 三）
认真选择评价项目
1. 评价项目 数量 除我厅布置的项目 评价任务外， 各地绩效评价管理部门每年也应选择 1-2 个项目 实施评价， 只有通过评价实践， 才能积累工作经验， 才能更好地指导部门（ 单位）
开展评价工作。
2. 评价项目 的选择 对于财政部门评价项目 ， 要选择一些实施周期较长、 项目 实施过程中存在较大疑问或实施后无明显绩效的项目（ 重点是民生项目 ）
进行评价。
对于部门（ 单位）
年度绩效自 评项目 的确定， 各地应结合实际，可在部门（ 单位）
自 行申报的基础上， 商有关业务科室确定； 也可在局内商量一致的基础上， 报政府研究确定。
3. 评价项目 的下达 可以采取财政局正式行文的方式， 或随年度部门预算批复时下达， 也可采取以政府名义下达。
（ 四）
确定评价方式 对于起步较迟的地方， 可采取成立评价工作组的形式， 适当吸收专家的力量来开展。
通过评价， 积累工作经验， 以更好地指导中介机构、 部门（ 单位）
的评价工作。
今后要更多 的委托中介机构来参与实施具体评价工作， 这是发展的方向。
有的地方既担心花钱， 又担心中介机构做不好， 前怕狼、 后怕虎。
任何一项改革， 都是要化成本的； 没有成本的改革， 也是做不好的。
我们不能老是停留在财政部门自 己做， 关键
是要加强对中介机构的指导， 提出相应的工作要求。
这里要强调的是， 并不是委托中介机构了 ， 委托方就没事了 ， 委托方仍然要认真学习项目 的有关文件资料， 了解项目 实施的关键环节和项目实施的绩效到底体现在哪些方面等等， 才能对中介机构制订的实施方案， 特别是评价指标与标准进行认真审核。
中介机构评价，与我们开展评价一样， 必须经过多年的“实践——总结——再实践” 的过程， 才会不断提高评价工作质量。
（ 五）
做好绩效评价宣传工作 要提高部门（ 单位）
使用财政资金的绩效理念， 除了 深入推进评价工作外， 关键还要做好绩效评价宣传工作。
今年我厅主要是做好宣传画、 绩效评价小册子、 宣传短片 制作和广场宣传等活动， 请各地配合我厅做好宣传工作的同时， 要充分发挥当地报刊、电视台等新闻媒体的作用， 多层次、 多渠道的宣传绩效评价工作，增强部门（ 单位）
绩效理念， 取得支持与更好地配合。
（ 六）
尽快建立绩效评价考核制度。
使用财政资金的部门（ 单位）
是绩效评价工作的主体， 要加大我省绩效评价工作的推进力度，关键是如何推进部门（ 单位）
的绩效评价工作。
除了加大培训宣传力度、 通过评价提高部门（ 单位）
思想认识外， 要根据浙江省人民政府办公厅《关于清理整合和规范财政专项资金管理的意见》（ 浙政办发〔2009〕 82 号）
第三点第（ 四）
小点“加大专项资金绩效评价力度,将绩效评价工作纳入当地政府对部门的年度目 标责任 制考核,……”精神要求， 各地要多向政府汇报， 争取政府更大的支持， 结合当地的
实际， 尽快建立对部门（ 单位）
的年度目 标责任制考核制度。
从评价制度的制定、 评价工作的组织与实施、 评价报告的质量、 评价结果的应用、 培训工作开展情况和评价计划及总结的上报等方面进行考核，促使各部门 （ 单位）把绩效评价工作真正作为一项日 常性的工作来抓，变“要我评价” 为“我要评价”， 提高评价工作质量和推进力度。
（ 七）
加强评价结果应用 加强评价结果应用， 是评价工作的重要组成部分， 也是评价工作的生命线和根本所在。
各地要在我厅下发的《关于加强财政支出绩效评价结果应用意见的通知》 基础上， 结合当地实际， 提出相应措施，多向当地人大、 政府汇报， 拓宽应用途径， 充分发挥评价结果的应有作用。
二○○九年七月 九日
篇三：政府实务培训班讲话
全市政府系统办公室业务培训会 暨专题党课上的讲话同志们：
下午好！我到 X 工作以后，X 秘书长就给我出了个课题——和政府办与政府各部门的同志探讨办公室工作，这是市政府坚持问题导向，不断提升政务服务水平的具体体现。因为前段时间一直在熟悉市情，加之工作也多，所以直到今天才与大家进行探讨。
今天的交流对于我来说，是一个挑战。与从事办公室工作的同志们探讨办公室工作，本来就不容易，特别今天在座的很多都是办公室工作的专家，大家在各自领域都有很深的研究。我虽然也在办公室工作过，也经历了大部分的办公室岗位，但已事隔多年，如果拿我当初在办公室工作的内容与大家探讨，不一定符合现在的实际，对此，我感到压力很大。
办公室工作包罗万象，但最主要的任务就是起草文稿、做好服务。如果与大家探讨办公室业务，还带着稿子来念，即使稿子写得再好，也没有多大意义。因此，我想跟大家讲讲自己的心里话。刚才，秘书长说我这次讲课是空手而来。这样做我不是显摆，而是希望通过脱稿发言的形式，表明我与大家探讨的都是心里想的东西，希望大家有所触动、有所收获。
交流的内容与形式同样重要。从知晓讲课时间起，我一直思考讲什么内容。如果顺着办公室办文、办会、接待、服务等方面来讲的话，由我来讲，大家收获不大，请省政府办公厅相关处室的同志讲效果会更好。但我又想让自己讲的内容，既不能脱离办公室业务，还要符合我们的实际，同时又要力争让大家有所收获，这就比较困难。通过认真思考，我将从四个方面来与大家进行探讨，一是关于学习，二是关于写材料，三是如何与人相处，四是有效的工作方法。希望对大家有所帮助。
一、关于学习 学习是永恒的主题。我从三个方面来和大家探讨：一是明白为什么学？二是清楚学什么？三是知道怎么学？ （一）明白为什么学。大家可能会觉得，这个问题没有意义。“为什么学”好像已经很清楚了，实际上并不是这么回事。如果认识问题解决不好，就没有了学习的动力和主观能动性。大家可以反观自己及周边，当前一些地方学风不浓、学风不盛的原因，很大程度上就是因为大家不明白为什么学。随着工作、时间的推移，很多干部对学习产生了怀疑态度，自己大学本科、硕士、博士，读了这么多年，到工作岗位上还有必要再学习吗？有用吗？从工作上讲，好像学不学影响不大。有人认为，行政工作，除去一些文稿起草等对专业素质要求较高的岗位外，只要“会来事”，初中毕业的人就可以了。特别是前些年，有人甚至觉得只要酒量好、会说话就行了，何必还要学习？以上这些问题，我也曾经感到疑惑和迷
茫。通过仔细观察分析，学习和不学习，短期之内看不出来，也区分不开。但把时间“镜头”拉到 5 年、10 年，就看得见区别了。因此，学和不学是完全不一样的。
就学习这个问题，陶渊明做过答复。有人曾问他“我想像您一样学识渊博，怎样才能做到？”。陶渊明回答：“学习！”于是，那个人回去学了半年后问他“已经过了半年，怎么我感觉一点进步都没有？”陶渊明带他到院子里看了一棵小树后，让他回去再学半年。此人又学了半年回来看这棵小树，觉得变化还是不大。陶渊明说“如果你勤施肥、勤浇水，还怀疑这棵小树不能长成一棵参天大树吗？”。那人答道“肯定能长成！”道理就是这样，因为你学习的功夫还没到位、学习时间积累不够，所以觉得学习效果不明显！很多人总想让学习效果立竿见影，这是脱离实际的想法，学习是需要时间和积累的。
在工作中，学和不学也是不一样的。不管是领导干部，还是学术研究者，或者是企业家，是否坚持学习，通过接触可以立即知晓。领导干部如果不坚持学习，工作水平是不会随着职务的上升而提高。但坚持学习的人，那就真的是不一样。我在马龙工作期间，在得知县里来了一批选调生后，我与他们进行了面谈，要求他们要持续不断的学习，并告诉他们学习短期之内不会有效果，可能要 5 年或者 10 年甚至更久才能见分晓。今年刚好是第 5 年，其中一个年轻人被遴选到了 XX 工作。前久，他给我发了一条很长的信息，大意是说：书记您说的太准了，听了您的嘱咐后我一直坚持学习，今年刚好第 5 年，就考到了全国人大。这件事情虽然比较巧
合，但与个人坚持学习肯定是分不开的。从另一方面来讲，如果不坚持学习，也是 5 年时间就见分晓了。曾听一位老领导说，他可以从年轻人进单位时的仰头角度看出工作年限。刚进来时，雄赳赳的目中无人；慢慢的，开始平视了；再过几年，就开始看地面了。如果从态度来说，学会谦虚是对的。但很多人在参加工作后，就不再坚持学习，与自己的初衷渐行渐远，理想烟消云散，锻炼没有了，学习不坚持，剩下的尽是喝酒、打牌、划拳这些事情，这样的干部，我们可以清晰预见他的未来。
所以说，为什么要学习？每个人都应认真思考，尤其是在办公室工作的同志。办公室工作是很神圣的，不要觉得在办公室只是从事某个单方面的服务工作，没有什么了不起。但社会共识却是“在上书房行走的人”，在核心地方。因此，大家一定要有支撑自己在如此重要部门立足的能力，要有与之相配的基本素质。如果在办公室工作的同志，不注意形象和影响，违反纪律，说党的坏话，议论上级，到处划拳拼酒，不仅是不称职，更是大大增加了自己的从业风险。
在为什么学这个问题上，每个人都要结合自身实际，根据自己的成长经历，以及面对的情况，好好的思考为什么学，把“为什么学”想明白。一旦想明白了，坚持学习，随着时间的推移，就愈发感受到学和不学的不同了。退一步讲，坚持学习，就算没有获得什么成就，自身也不会损失什么。总而言之，把时间放在学习上不会错。
（二）清楚学些什么？学什么也很关键。刚开始学习或者很长一段时间没有坚持学习的人，一下子转入学习状态，就会很困惑，不知道学什么？从哪里下手？如果由着个人喜好，想学什么就学什么的话，效果不佳、收获不大。
学习要分析自身，缺什么补什么。如果觉得自己说话没有逻辑，别人听不懂你说的话，就要学习一些基本逻辑常识，练习与人交往的技巧。如果想提高写作能力，就要在公文写作上下功夫。如果是从事服务工作的，也要学习服务工作的技巧和规律，找中办、国办及省委办、省政府办与这方面相关的书籍来学习，并与别人进行探讨交流，就会有所提升。
从宏观上讲，任何一个人，如果下定决心坚持学习，就要搭建自己的知识框架。虽然根据岗位不同，各人的知识框架各有特点，但基本的知识框架是具有共性的。
首先要有历史的知识框架。中华五千年的文明史，你明白了吗？从盘古开天辟地到现在，经历了哪些大事？要把这个脉络理清，没有两年甚至更长的时间是不行的。如果大家愿意搭建这方面的知识，我推荐大家看范文澜、蔡美彪合著的《中国通史》，范文澜先生是学术造诣很高的历史学家，由于去世早，《中国通史》只写到第四卷，他的学生蔡美彪接着写完了十二卷。这套书从盘古开天辟地写到新中国成立，如果能坚持把这套书读完，就了解了中华民族从哪里来，经历了些什么。紧接着再把我们党的历史搞清楚，近代史、当代史就搞清楚了，历史的维度就清楚了。
其次，要有地理的知识框架。我们从小除了读语文、数学、英语等等，为什么还把历史、地理课程安排得那么重要，其实就是在帮我们搭建知识框架。但是我们没有好好搭，只是简单的学了一些。世界是变动的，地理的知识框架要搭起来不容易，地理也不仅仅是现在当代地理，还有历史中的地理。世界上有多少国家，这些国家在历史上有哪些变动，百年前的地理和当代地理也有重大的区别。
只要地理和历史的框架搭好，可以启发个人思维，扩大个人视野，增加对世界的了解，能够潜移默化地提高个人看待问题的水平，不会人云亦云。举个例子，以色列和巴勒斯坦总是打得不可开交，如果没有相应的历史、地理知识，要么就会一边倒的说，以色列不讲道理，抢巴勒斯坦的地盘，靠美国支持搞强权；要么就会说巴勒斯坦有伊斯兰国家支持，欺负以色列这样的小国。其实，事情并不那么简单，持续那么长时间的冲突，背后是有很深的原因的。一两百年前，两国争抢的区域既不属于以色列，也不是巴勒斯坦的，是大英帝国的殖民地。英国撤走时，那个地方主要是巴勒斯坦人，英国人出了文件，允许巴勒斯坦在此建国。这个文件一出，约旦河西岸的几个犹太人村子坐不住了，就找英国人理论。后来英国人觉得这确实是个问题，又出了文件允许犹太人在约旦河西岸建立永久性居民居住点。这样两个文件就打架了，当时犹太人村子少无所谓。但二战时期，希特勒疯狂迫害犹太人，犹太人举头仰望星空——这个世界何处可以容身？发现英国允许犹太人在约旦河西岸建立永久性居住点，于是越
来越多的犹太人都聚集到这里。多占地方才能容纳更多的犹太人，就要赶走巴勒斯坦人，冲突就开始了。现在巴勒斯坦拿出文件说英国允许我们在这里建国，犹太人也拿出文件说英国允许我们在约旦河西岸建永久性居民区，也没有限定在哪里建。这就相当于一块土地办了两个房产证，不冲突才怪。现在，以色列实力强，有美国支撑，只要有栋房子，都要用铁丝网围着，巴勒斯坦人无法靠近，就天天扔燃烧弹，以色列就用枪打，天天重复这样的冲突，不断产生矛盾。在我看来，要解决这个矛盾，就要汲取我们中华文明的精华，按照“你中有我，我中有你”的思路，共治共管、和睦共处。所以，只有掌握了历史和地理的知识，看待事物才会冷静客观，才看得准，不会只浮在表面、人云亦云。历史和地理的知识框架搭起来，就有了基本的坐标，后面再结合自身实际进行补充学习。
再次，推荐大家学习心学。习总书记从十八大以来就多次强调大家要学习心学。我也是三五年前才开始接触心学。我们国家有很深远的智慧，世界上唯一不间断的文明就是中华文明。上下五千年文明总体来说就是儒家文化史，从诸子百家到汉朝儒术独尊，虽然一直受到外来文化的冲击和挑战，但通过不停地进行自我完善，不断的变化，产生了很多智慧。以《论语》《孟子》、四书五经作为支撑的儒家文化，最初是很单一的。从汉朝开始特别到唐朝佛教文化侵入，佛教强调的是你只要按佛教说的做，下辈子就可以活得非常好，在民间有很大的市场。这个时候，因为是儒家文明掌握政权，
采取了多次灭佛的行动，但没有成功。到了宋朝，朱熹集大成，将儒学和佛学进行融合，形成理学，提出“三纲五常”。明朝时期的王阳明心学，进行了更深入的研究，强调要强大内心，要由内而外的坚强，才能适应纷繁复杂的社会。日本人学习心学后，内心非常强大，促进了民族崛起。我个人认为日本人只学会一半。我们提倡的内心强大，是在致良知的前提下，而不是无原则、鲁莽的内心强大。
今天我与大家提出学习心学，可能很多同志还比较陌生，这是有原因的。很长一段时间来，我们接受的哲学观就是唯物主义、唯心主义非此即彼，简单地把心学划归为唯心主义，是我们应当排斥的，所以致使很多人还不了解心学。但这个世界不能简单的一分为二。反观这些年来，特别是在文化大革命期间出现的很多问题，就是用机械唯物主义哲学观来简单判断这个世界。心学的精髓就是心即理、知行合一、致良知。
“心即理”就是万物之理与心相通，理在心中，道在心中，一个人要强大，首先要内心强大，并外化于行动； “知行合一”就是一种科学务实的思维方法和精神动力，就是心里想的，嘴里说的和身体力行的要一致；“致良知”就是一个人的初心和本质，通过实践的修行和时间的砥砺，不断地修炼内心，在实际行动中实现良知。我们现在说“不忘初心”，也是致良知的体现。好多人出发久了，被纷繁复杂的事情扰乱，不知道为什么出发，忘记了最初的目标是什么，因此需要明心见性、强大内心。
如果大家想学心学，先看几本浅显的书，了解大致内容再去看《传习录》。《传习录》和《论语》一样，不是王阳明本人写的，是他的门徒根据与他的对话记录下来的，如果没有一定的基础，看起来就是“文字很简短、内容很深奥”，甚至会觉得讲的内容虚无缥缈难以把握。
在学什么方面，与大家探讨了许多个人观点，更深的东西我不展开说了。但大家至少应该把历史和地理的知识框架建立起来，这个世界是什么样子，我们走过的路历史上是什么样子，一定要清楚，如果不清楚思维就不清晰，好多事情就想不明白。
（三）知道怎么样学？这里与大家交流的是个人的做法。首先，要有计划。人的学习，不缺少因一时冲动下猛功。可能今天大家听我讲，觉得应该学习了，下午就去买一大堆书，明天就开始看了半本，后天又看了半半本，大后天就不看了，隔了一个月，就什么也不看了。所以一定要拿出计划，学习是磨练大脑的，不在于一下子完成多少任务，关键是要有计划的持续不断地学习，每天都要学。我给大家提供一个参照，我是从 20XX 年下决心看书的，从那时起一天未间断的坚持每天 30 页以上阅读，即使是某天晕头转向的也要完成。有人说一个月读一本书都觉得很难。如果每天坚持读 30 页书，一周就是 210 页，基本就是一本书了，一年 52 周就是 52 本书。我去年读了 X 本书，有人问怎么读的那么多？我说其实折算到每天其实也不多，就是每天坚持 30 页，节假日多看点，加起来就有 XX 多本了。关键是看你能不能坚持。所以，
怎么学大家一定要有计划，要量化到天。其次，要有方法。我不怎么记学习笔记，因为实际情况是，多数人记了很多，但过后不会翻看。但读书一定要动笔，不动笔不读书。就是读到精彩的地方，要勾划下来；如果感触深的，就把感受批注在书页留白的地方，包括读了以后，有什么感触，联想到什么事情等，都写在那里，这才是读书真正有价值的地方。以后，一翻到批注的那里，就知道当初读到这里，有怎样的一个感受。另外，还要建一个文件夹，把读过的书都记下来。用 EXCEL、WPS 都可以，内容分几个栏目，要有序号、书名、作者、篇幅、开始阅读时间...
