村两委换届推进会讲话5篇

时间:2022-12-04 14:40:04 讲话稿 来源:网友投稿

村两委换届推进会讲话5篇村两委换届推进会讲话 村两委换届讲话20篇 村两委换届讲话篇1 根据县委发[**]3号《关于认真做好**年乡镇党委换届工作的通知》有关文件要求,我镇高度重视下面是小编为大家整理的村两委换届推进会讲话5篇,供大家参考。

村两委换届推进会讲话5篇

篇一:村两委换届推进会讲话

委换届讲话 20 篇

  村两委换届讲话篇 1

  根据县委发[**]3 号《关于认真做好**年乡镇党委换届工作的通知》有关文件要求,我镇高度重视,精心筹备,严肃纪律,规范程序,于**年 3 月 22 日召开换届选举大会,出席党代表***名,到会率达**%,大会选举产生了中共**镇第十四届委员会委员 8 名,纪律检查委员会委员 5 名和出席县

  第十三次党代会代表***名,圆满完成了各项议程,县委提名候选人全部高票当选,组织意图得到充分体现。通过这次换届,镇党委、纪委班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,班子平均年龄有所下降。

  一、严肃纪律,确保换届风清气正

  镇党委、政府高度重视严肃换届纪律工作,本着预防在先、教育在先、警示在先的原则,认真开展“八项活动”:开展换届纪律教育活动,采取党委中心组先学,再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求,教育党员干部,特别是领导干部顾大局、守纪律,自觉抵制不正之风;开展专题承诺活动,镇党委向组织部承诺,镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺,所有支部书记向镇党委作出承诺,确保换届纪律工作落到实处;开展谈心谈话活动,镇主要领导与每位班子成员和后备干部,对思想不稳定或有不稳定苗头的干部,及时做好思想工作;开展重点宣传活动,多形式多渠道广泛宣传中央“5 个严禁、***个不准和 5 个一律”的纪律要求,营造浓厚的严肃换届纪律氛围;开展问卷调查活动;开展换届风气测评活动;开展畅通群众举报渠道活动;开展换届纪律知识测试活动,用铁的纪律狠刹歪风邪气。

 二、精心筹备,严格程序,确保选举成功

  1、高度重视抓筹备。镇党委、政府高度重视换届工作,成立党委书记任组织,其他班子成员任副组长,相关人员为成员的换届工作领导组,下设组织、秘书、会务、宣传、安全保障五个工作小组,明确专人负责,确保各项环节准确到位。制发了《**镇党委换届选举工作实施方案》,认真起草了镇党委、纪委工作报告,全面总结了五年来,镇党委、纪委工作成绩,对未来五年的全镇工作进行了科学安排。

  2、规范程序抓选举。一是严格把关,扩大民主,选举产生出席镇党代会代表。镇党委成立换届工作指导组,每个选举单位明确一名班子成员作为指导员,进行驻点指导,确保选举程序规范,各选举严格按照“两推一选”程序,共选出镇党代表***名,其中党员干部代表***名,占代表总数的**%;生产一线代表***名,占代表总数**.*%;妇女代表***名,占代表总数**.*%。

  二是精心组织,履行程序,开好党代会。在换届选举过程中,镇党委严格遵守选举工作有关规定,实行先差额预选,再等额选举的方式,分别选举出两委委员和县党代表。党委委员、纪委委员和县党代表按照多于应选委员人数**%的比例先在分 8 个代表组实行差额预选,再召开全体代表会议实行等额选举,两次选举均采取无记名投票方式,党委书记、副书记和纪委书记副书记在实行等额选举。选举时,为了充分体现选举人的意志,安排了充足的时间,让代表酝酿,使新一届党委、纪委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中,镇党委按照有关规定,及时做好镇党代会的有关请示、沟通和批复工作,不允许简化,更不准以其他方式取而代之,保证了选举工作的严密性。镇党委在大会闭幕后,及时将文件材料整理归档,建立档案,对工作进行总结,上报选举结果,善始善终完成选举任务。这次换届选举中,当选人**%符合上级党委的组织意

 图,确保了当选人**%以高票当选。

  三、几个方面的经验和启示

  一是思想统一、领导重视,是做好镇党委换届选举工作的前提。

  镇党委换届工作是事关全局的大事,开展不好,就会在社会上造成不良的影响,甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实,为此,镇党委领导思想高度统一,并纳入重要工作日程,认真研究部署,建立组织领导机构,使换届选举工作扎实有效地开展。

  二是严格程序、依法办事,是做好镇党委换届选举工作的关键。在换届选举过程中,镇党委严格按党内法规和程序办事,对每一个程序都严格把关,不图省事、简单化,充分体现党代会的严肃性、科学性,保证了换届选举工作高质量地完成。

  三是充分酝酿、集中民智,是做好镇党委换届人事安排的核心。在整个换届选举人事安排过程中,镇党委始终坚持走群众路线,发扬民主,对“两委”班子候选人反复酝酿,广泛征求意见,集中民意,从而达到把班子选优配强的目的。

  村两委换届讲话篇 2

  根据县委发[**]3 号《关于认真做好**年乡镇党委换届工作的通知》有关文件要求,我镇高度重视,精心筹备,严肃纪律,规范程序,于**年 3 月 22 日召开换届选举大会,出席党代表***名,到会率达**%,大会选举产生了中共**镇第十四届委员会委员 8 名,纪律检查委员会委员 5 名和出席县

  第十三次党代会代表***名,圆满完成了各项议程,县委提名候选人全部高票当选,组织意图得到充分体现。通过这次换届,镇党委、纪委班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,班子平均年龄有所下降。

  一、严肃纪律,确保换届风清气正

 镇党委、政府高度重视严肃换届纪律工作,本着预防在先、教育在先、警示在先的原则,认真开展“八项活动”:开展换届纪律教育活动,采取党委中心组先学,再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求,教育党员干部,特别是领导干部顾大局、守纪律,自觉抵制不正之风;开展专题承诺活动,镇党委向组织部承诺,镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺,所有支部书记向镇党委作出承诺,确保换届纪律工作落到实处;开展谈心谈话活动,镇主要领导与每位班子成员和后备干部,对思想不稳定或有不稳定苗头的干部,及时做好思想工作;开展重点宣传活动,多形式多渠道广泛宣传中央“5 个严禁、***个不准和 5 个一律”的纪律要求,营造浓厚的严肃换届纪律氛围;开展问卷调查活动;开展换届风气测评活动;开展畅通群众举报渠道活动;开展换届纪律知识测试活动,用铁的纪律狠刹歪风邪气。

  二、精心筹备,严格程序,确保选举成功

  1、高度重视抓筹备。镇党委、政府高度重视换届工作,成立党委书记任组织,其他班子成员任副组长,相关人员为成员的换届工作领导组,下设组织、秘书、会务、宣传、安全保障五个工作小组,明确专人负责,确保各项环节准确到位。制发了《**镇党委换届选举工作实施方案》,认真起草了镇党委、纪委工作报告,全面总结了五年来,镇党委、纪委工作成绩,对未来五年的全镇工作进行了科学安排。

  2、规范程序抓选举。一是严格把关,扩大民主,选举产生出席镇党代会代表。镇党委成立换届工作指导组,每个选举单位明确一名班子成员作为指导员,进行驻点指导,确保选举程序规范,各选举严格按照“两推一选”程序,共选出镇党代表***名,其中党员干部代表***名,占代表总数的**%;生产一线代表***名,占代表总数**.*%;妇女代表***名,占代表总数**.*%。

 二是精心组织,履行程序,开好党代会。在换届选举过程中,镇党委严格遵守选举工作有关规定,实行先差额预选,再等额选举的方式,分别选举出两委委员和县党代表。党委委员、纪委委员和县党代表按照多于应选委员人数**%的比例先在分 8 个代表组实行差额预选,再召开全体代表会议实行等额选举,两次选举均采取无记名投票方式,党委书记、副书记和纪委书记副书记在实行等额选举。选举时,为了充分体现选举人的意志,安排了充足的时间,让代表酝酿,使新一届党委、纪委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中,镇党委按照有关规定,及时做好镇党代会的有关请示、沟通和批复工作,不允许简化,更不准以其他方式取而代之,保证了选举工作的严密性。镇党委在大会闭幕后,及时将文件材料整理归档,建立档案,对工作进行总结,上报选举结果,善始善终完成选举任务。这次换届选举中,当选人**%符合上级党委的组织意图,确保了当选人**%以高票当选。

  三、几个方面的经验和启示

  一是思想统一、领导重视,是做好镇党委换届选举工作的前提。

  镇党委换届工作是事关全局的大事,开展不好,就会在社会上造成不良的影响,甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实,为此,镇党委领导思想高度统一,并纳入重要工作日程,认真研究部署,建立组织领导机构,使换届选举工作扎实有效地开展。

  二是严格程序、依法办事,是做好镇党委换届选举工作的关键。在换届选举过程中,镇党委严格按党内法规和程序办事,对每一个程序都严格把关,不图省事、简单化,充分体现党代会的严肃性、科学性,保证了换届选举工作高质量地完成。

  三是充分酝酿、集中民智,是做好镇党委换届人事安排的核心。在整个换届

 选举人事安排过程中,镇党委始终坚持走群众路线,发扬民主,对“两委”班子候选人反复酝酿,广泛征求意见,集中民意,从而达到把班子选优配强的目的。

  村两委换届讲话篇 3

  为贯彻落实省市关于村(社区)“两委”换届选举工作推进会议精神,使全县村(社区)换届工作进一步理清思路,强化措施,确保工作顺利推进,县换届选举领导小组决定召开这次现场会暨推进会。下面,我讲三点意见。

  一、对全县前段换届工作简要回顾

  总体来看,全县村(社区)“两委”换届选举工作开局良好,进展顺利。到目前为止,全县*个村(社区),已有*个村(社区)完成了党组织领导班子成员候选人人选的“两推”程序,占全县总数的*%;已有*个村(社区)完成了党组织换届,占总数的*%。从前段的工作开展情况来看,主要有以下几个特点:

  (一)县委高度重视。县委把本届村(社区)换届工作作为推进全面从严治党的重要抓手,作为夯实党的执政基础的重要举措,作为建强农村基层队伍的重要契机,作为全县大局稳定的重要内容,作为当前党建工作的头等大事来抓。县委*书记多次听取了县换届选举工作领导小组办公室的汇报,多次亲自深入乡镇村组和党员群众,进行调研指导,并就如何做好换届选举工作提出了“四严”的要求。包乡镇的县级领导都到所联系的乡镇进行专题调研,督促指导。县换届选举办建立了“四包一驻”、全程纪实等制度,分别下派了*个业务指导组和纪律监督组。

  (二)乡镇党委认识比较到位。各乡镇党委政府能够结合本乡镇实际,认真研究制定选举方案。绝大部分乡镇党委书记能够深入走访,了解民意,把情况吃透,把选情摸准,做到心中有数、未雨绸缪。如*等乡镇书记,亲自走访,亲自谈话,亲自排处矛盾纠纷,化解信访难题。各乡镇都按要求成立了领导小组、业务指导组和纪律监督组,建立了“四包一驻”责任制,抓好了宣传发动工作,开展业务

 培训,集中力量参与指导选举工作,确保了工作力量部署到位。如*等乡镇还组织全体乡镇干部进行业务考试,让指导组成员做到换届业务“一口清”。

  (三)准备工作比较充分。一是扎实摸清资源底子。各乡镇能把本乡镇在职的、到龄的、有亲属关系的、违反计划生育政策的等情况摸清摸实,做到选有目标、退有对象、控有预案。二是扎实开展财务审计。绝大部分乡镇能够按照上级要求,扎实开展任期财务责任审计,做到清理到位、程序到位、三级签字到位、张贴公示到位。能够将“三子”统一收缴,集中保管,为换届选举奠定了良好的基础。如*等乡镇。特别是*等乡镇财务审计报告内容完善、格式规范,落实了三级签字所要求的相关责任人签名,对村干部逐个作出结论性意见。三是扎实开展谈心谈话。为了让留任者有热心、退任者能舒心、新进者有信心,大部分乡镇党委书记和包村干部能够围绕换届纪律要求、干部进退留转等内容对现任的村干部和有意向参选的后备干部深入开展谈心谈话,把政策谈透、把思想谈亮、把心结谈开,既做好稳定工作,又做好耐心细致的思想疏导工作,让工作不断线、换届不断档。

  (四)操作程序比较规范。各乡镇大都能够按照市县换届政策和选举工作方案,认真研究,做到严格规定程序不变通,落实政策要求不降低,推动工作环节不省减,执行操作程序不走样,严把资格审查关和选举程序关,坚持全程记实。

  (五)把握政策比较严格。一是严把职数要求关。各乡镇能严格执行县市规定的职数要求,克服并村后村干部职数多、精减难的困难。到目前为止,全县没有出现一例擅自突破职数要求的现象,*能克服困难,做好村干部的思想稳定工作,严格控制职数。二是严把候选人标准关。对候选人标准从高从严要求,特别是在计划生育政策把握上,做到事先考虑。如*等乡镇在省市计生政策调整后,没有增加工作难度。对于“超龄超任”政策,各乡镇都按政策要求报县选举办审核批复,无一村搞变通。三是严把资格条件关。全县从面上来看,各乡镇能够对照*个负面

 清单对提名人选和预备人选进行严格资格审查把关,实行三级把关,八部门会审。

  (六)工作责任比较到位。各乡镇能够较好地落实“四包一驻”责任制,建立责任台账、问题台账,层层签订责任状,把工作责任压到每个包村干部、每个村干部、每个党员身上。县选举办对县派指导组实行了考勤考核制度,统一印制了《业务指导工作日誌》。*个业务指导组和*个纪律监督组作风务实,经常节假日深入乡村,实地指导,实行常态化督查。

  到目前为止,县派指导督查的村(社区)面达*%以上。对存在的问题、工作不力的乡镇,县委启动了问责程序,已约谈相关责任人*人。县选举办还对督查中发现的问题及时通报、调度、跟踪,对全县换届选举工作进行一日一汇总、两天一调度、一周一通报。

  二、前段工作存在的问题

  (一)操作程序还有瑕疵。督查中发现,有的乡镇以征求意见代替考察,在“一推”中以举手代替无记名投票,有的软弱涣散村没有整顿到位就开始换届,有的边开展财务清理边进行换届。

  (二)谈心谈话...

篇二:村两委换届推进会讲话

全镇村( ( 社区) ) “两委”换届工作推进会议讲话

  同志们:

 村(社区)‚两委‛换届是全镇基层党员和群众政治生活中的一件大事。省、市、区先后召开电视电话会议,对村(社区)‚两委‛换届工作作出部署。x 镇党委多次研究村(社区)‚两委‛换届工作,成立了换届工作领导小组,制定了工作方案。我们召开这次会议,就是要深入学习贯彻习近平总书记关于基层组织建设的重要论述和重要指示精神,认真落实市、区部署要求,对全镇村(社区)‚两委‛换届工作进行部署和推动,确保真正换出好班子好干部、换出新气象新作为,为奋斗‚十四五‛、奋进新征程、建设‚首善之区‛夯实基础支撑。刚才,几位同志作了很好的发言,大家要认真学习借鉴。下面,再讲四点意见:

 一、统一思想,深刻把握换届工作新形势新要求 党的十九届五中全会将‚十四五‛规划与 2035 年远景目标统筹考虑,全会明确提出,要‚优先发展农业农村、全面推进乡村振兴‛,‚健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城

 乡基层治理体系‛。完成这些目标任务,尤其需要坚强的基层班子带着干、广大基层党员干部带头干,这对加强城乡基层组织建设提出了新的更高要求。我们要站在深入学习贯彻党的十九届五中全会精神的政治高度,切实增强做好村(社区)‚两委‛换届工作的政治责任感和历史使命感,像重视区镇党委政府换届一样重视村(社区)‚两委‛换届工作。

 一要提高政治站位。村(社区)‚两委‛换届,是完善党领导的城乡村(居)民自治机制、推进基层民主政治建设、加强和完善城乡治理的重要实践。从巩固党的执政根基看,基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,人民是我们党执政的最大底气。抓好村(社区)‚两委‛换届工作,既有利于加强党的全面领导,对基层组织建设进行一次整体提升,把村(社区)党组织建设成实现党的领导的坚强战斗堡垒;也有利于在选优配强村(社区)‚两委‛班子特别是带头人过程中践行好党的群众路线,进一步密切党和人民群众的血肉联系,更好引导广大群众坚定不移听党话跟党走。从全面推进乡村振兴看,最繁重的工作在基层,最深厚的力量在群众。无论实施乡村建设行动,还是持续深化村改居改革,都离不开一个个坚强的村‚两委‛班子。这就要求我们必须抓好村(社区)‚两委‛换届工作,换出带动有力的好‚头雁‛、团结务实的好‚两委‛、干事创业的好氛围。从提升基层治理水平看,村(社区)是社会治理的基

 本单元,是国家治理体系的神经末梢,是联系服务群众的前沿阵地。可以说,抓好村(社区)‚两委‛换届工作,事关长远、事关全局,必须把村(社区)‚两委‛换届工作摆在突出位置,作为政治责任牢牢扛起,作为政治任务抓紧抓实抓好。

 二要强化使命担当。这次村(社区)‚两委‛换届,正值‚两个一百年‛奋斗目标的历史交汇期,是在全面建成小康社会胜利在望、全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启的历史时刻进行的,是在全面从严治党向纵深推进、扫黑除恶专项斗争取得决定性胜利、推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的重要时刻进行的,也是在 x 镇深入贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、全面落实发展新定位的关键时期进行的。这次换届结果,直接关系到市委、区委决策部署的贯彻落实,关系到今后五年乃至更长时间基层的改革发展稳定。可以说,时机十分特殊,影响尤为深远。必须强化使命担当,坚持高标准谋划、高起点开局、高质量推进,扎实做好村(社区)‚两委‛换届工作,为奋斗‚十四五‛、奋进新征程、建设‚首善之区‛夯实组织基础、为建设‚四个 x‛打造‚硬核‛力量。

 三要突出实干实效。村(社区)换届虽然是常规性工作,但这次换届与以往相比,面临许多特殊的情况。从工作量看,我镇换届涵盖 x 个村改居社区,目前镇上重点工程、脱贫攻坚、

 污染防治等重要工作任务较重,年终岁末检查考核也随之而来,加上村改居社区要全部按照村委会换届形式进行换届的具体工作要求,换届任务重、工作量大,群众关注度、社会影响面大。组织好换届工作,需要付出更多努力。从新要求看,这次换届对‚两委‛班子的素质、能力、性别、年龄结构等提出了新要求,明确年龄、学历要实现‚一降一升‛;对‚一肩挑‛提出了新要求,明确积极推行‚一肩挑‛;对任期提出了新要求,明确村(社区)‚两委‛任期由原来的 3 年延长为 5 年;对政策提出了新规范,由中央直接规范了村‚两委‛换届的有关规定,等等。这些新变化,都给工作增加了难度。同时,2021 年市县乡村将首次集中换届,这次换届是集中换届年的‚第一仗‛,要求只会更高,这就使得我们需要考虑的因素更多、抓统筹的任务更重。从时间节点看,这次换届的重头任务安排在明年春节前后进行,多项重要工作同步交叉进行,这就需要我们在工作摆布、时间安排、力量调配等方面,更加统筹谋划、协同推进,把工作做得更细致、更扎实。我们要切实增强紧迫感,积极作为、善作善为,加强工作谋划推进,在实干实效中把任务落到实处。

 同时还要看到,做好这次换届工作,我们有基础、有条件、有信心。一方面,这些年我们持续深化‚党建引领、‘三治’并进、服务进村‛,初步探索出一条具有 x 特色的党建引领基层治

 理的路子,基层基础不断夯实。另一方面,这些年,经过主题教育这个大课堂的洗礼、脱贫攻坚这个大战场的历练、疫情防控这个大战役的锤炼,全镇基层党组织和广大党员的能力作风更加过硬,组织动员服务群众更加有力有效。我们要坚定信心决心,坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事,切实把换届工作紧紧抓在手上,作为当前工作重中之重,高标准严要求推进,巩固基层基础工作中的好势头,总结运用探索形成的好做法,选好用好大战大考中涌现出来的好干部,确保换届工作取得好成效。

 二、紧盯重点,选优配强班子和带头人 做好村(社区)‚两委‛换届工作,最关键的是把带头人选好、把班子配强。要紧紧围绕新时代事业发展和人民群众美好生活需要,树立鲜明用人导向,坚持好中选优、优中选强。

 一要严把德才标准。区委明确提出,这次村(社区)‚两委‛换届,‚两委‛班子成员的标准是‚四好四强‛,也就是思想政治素质好、道德品行好、工作作风好、群众口碑好,带富能力强、协调能力强、服务意识强、廉洁意识强;带头人的标准是‚四有四带‛,也就是有政治素质和领导能力、能带好班子,有理想信念和奉献精神、能带对路子,有经济头脑和致富本领、能带动发展,有良好品行和公道之心、能带正风气。同时,还

 列出了‚十不能、十不宜‛负面清单。要从严把握标准,重品德、重才干,真正把优秀人才发现出来、任用起来。要把好政治关,把政治标准放在首位,选能够树牢‚四个意识‛、坚定‚四个自信‛、做到‚两个维护‛,能够坚定不移带领群众跟党走,政治上忠诚可靠的人,坚决把政治不合格的人排除在外。要把好能力关,进一步树立重实干、重实绩、重担当的用人导向,选善于谋事干事成事,能够带领群众勤劳致富和推动乡村振兴、能够做好乡村治理和服务的人,坚决把缺少发展思路、不担当不作为的人排除在外。要把好廉洁关,选遵纪守法、清正廉洁、作风优良、干干净净做事的人,坚决把有贿选、贪腐等违纪违法行为的人排除在外。要坚持把牢底线要求,严格落实村(社区)‚两委‛人选资格联审机制,坚决杜绝政治上的两面人,受过刑事处罚、存在‚村霸‛和涉黑涉恶等问题人员,非法宗教的组织者、实施者、参与者进入村(社区)‚两委‛班子。要实行村(社区)‚两委‛班子成员近亲属回避制度,防止形成家族势力、裙带关系。要严格人选资格审查,实行‚两委‛班子意向人选预审和候选人区、镇(街道)、村(社区)三级审查制度,全面落实村(社区)党组织书记组织部门备案管理制度,推动镇党委‚下深水‛选人,逐村(社区)分析研判、搞好人事安排、深入细致考察,实现组织意图与群众意愿相统一。

 二要落实结构要求。优化结构是换届换出活力的关键。各

 村要根据有关法律法规和村(社区)规模大小,合理确定‚两委‛成员职数;‚一肩挑‛的村(社区),可设党组织副书记;村‚两委‛班子成员一般为 3 至 7 人,设党委的村可适当增加,最多不超过 9 人;社区‚两委‛班子成员一般为 5 至 9 人。要推行村(社区)‚两委‛班子成员交叉任职,交叉任职比例要明显高于上届,村(居)民委员会成员、村(居)民代表中党员应当占一定比例。要优化村(社区)干部年龄、学历结构,新提名党组织书记人选一般不超过 55 岁、具有高中(中专)以上学历,继续提名的党组织书记一般不超过 60 岁,对 60 岁以上的优秀党组织书记,经镇(街道)党(工)委研究、区委组织部审核、报区委常委会同意后,可继续提名,不简单以年龄划线;新提名的其他‚两委‛成员,一般不超过 50 岁,继续提名的其他‚两委‛成员一般不超过 60 岁。村、村改居社区‚两委‛班子成员中,至少有 1 人年龄在 35 岁以下,至少有 1 人学历在大专以上。注重选拔大专以上学历或正在接受村干部大专学历教育的人员进‚两委‛班子,确保通过换届实现年龄、学历‚一降一升‛。要坚持和完善村(居)民委员会妇女委员专职专选制度,保证每个村(社区)‚两委‛班子中至少有 1 名妇女成员,‚两委‛班子中女性正职和委员的比例较上届有所提高。

 三要高质量推行‚一肩挑‛。村(社区)党组织书记通过法定程序担任村(居)民委员会主任,是推动党的全面领导在基

 层落实落地的重要制度设计,也是这次换届的重要任务。目前全区‚一肩挑‛比例低于全市、全省比例,这次提前摸排的意向人选时,我镇还有 x 个村(社区)没有‚一肩挑‛人选,需要加大力度,高质量推行‚一肩挑‛。要主动作为,积极推进‚一肩挑‛,杜绝图省事、能兼而不兼。对‚一肩挑‛人选,要摸清底数、严格把关、优中选优。对暂时确无合适人选的村(社区),经镇党委会议研究、区委组织部审核、报区委常委会同意后,可从上级机关选派优秀干部到村(社区)担任党组织书记。下派干部担任村党组织书记的,一般不实行‚一肩挑‛,上级党组织和下派干部要着力为本村培养帮带出今后合适的村党组织书记人选。‚一肩挑‛后,村(社区)党组织书记的权力更大、责任更重,要加强教育管理监督,坚决防止‚一肩挑‛变成‚一言堂‛。

 四要拓宽选人视野。这次换届一定要突出高质量,避免‚矮子里面拔将军‛,这就需要进一步拓宽选人视野,注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中选人,也可从优秀的大学生村官、农村专业合作经济组织负责人、村医村教中选人,还可以从本村在外的机关事业单位退居二线或退休公职人员中选人。要注重在脱贫攻坚、扫黑除恶、疫情防控、抢险救灾等重大任务落实中考察识别干部、发现优秀人才,对看准的要大胆使用,引导基层党员、群众增

 进对他们的了解和认可。

 在选优配强村(社区)‚两委‛班子的同时,要同步做好村(居)务监督委员会成员推选工作。村(居)务监督委员会是村(居)民对村(居)务进行民主监督的机构,对加强村(居)权力运行监督、完善基层群众自治制度具有重要作用,特别是推行‚一肩挑‛后,从严加强对村(居)务的监督更为重要。要与换届同步推选产生村(居)务监督委员会成员,村(居)务监督委员会主任原则上由村(社区)党组织纪委书记或纪检委员担任。要推动建立基层纪检监察组织与村(居)务监督委员会有效衔接的工作机制,形成监督合力,提升监督效能。

 三、严格程序,做实做细各个环节 抓好村(社区)‚两委‛换届工作,必须精心谋划设计、抓住关键环节、采取有力措施,提升工作精准化精细化水平。

 一要严格规范操作。村(社区)‚两委‛换届工作政治性、政策性、程序性强,要严格依照有关法律法规,细化操作、规范流程、严格执行,确保法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错。在整体安排上,总的要按照先村(社区)党组织、后村(居)委会的顺序开展。要根据党章、基层党组织选举工作条例和村(居)民委员会组织法,进一步细化选举办

 法,明确选举程序和选举方式。要对选举委员会推选、选民登记、候选人提名、大会组织和投票选举等关键环节,细化操作流程和具体要求,确保在实际操作中有章可循、有规可依。换届工作领导小组成员单位要按照职责分工,制定相关配套方案。在换届中,选民资格认定、委托投票方式、有效选票认定、拉票贿选行为界定等问题,都是容易引发争议的敏感点,大家要依法依规引导和把握。在组织实施上,要不折不扣履行换届的法定程序,不得随意变通更改、合并省略,确保选举程序合法、过程公开、结果有效。要坚持发扬民主、走群众路线,在候选人推荐、考察、公示和选举等各个环节,认真落实党员群众知情权、参与权、选择权和监督权。

 二要做实基础工作。坚持把功夫下到换届选举之前,做到情况清楚、研判准确、措施到位,打好有准备之仗、有把握之仗。要抓好调查研究,全面落实乡镇领导班子成员包村联户制度,对村(社区)逐个深入调研,摸清社情民意、广泛宣传政策,分析研判问题,拿出解决办法。要扫清问题障碍,坚决做到整顿不到位不换届、审计不清楚不换届。市区明确要求,12月中旬要完成选情复杂村(社区)整顿工作、所有村民委员会成员任期和离任经济责任审计等工作。目前,选情复杂村整顿工作基本完成,要巩固整顿成效,确保矛盾问题化解到位、不留后遗症,对个别未完成整顿的重点难点村要挂牌督办,不整

 顿到位不换届;村民委员会成员任期和离任经济责任审计工作已全面铺开,要从思想上真正重视起来,压实各方责任,确保按既定节点推进,切实消除可能因财务问题引发的不稳定因素。要做好思想工作,与所有村(社区)‚两委‛成员进行一次谈心谈话,村(社区)党组织书记、村(居)委会主任由镇党委书记和组织委员一起...

篇三:村两委换届推进会讲话

在 2021 年村级“两委”换届工作动员会上的讲话

  同志们:

  今天,我们在这里召开会议,研究部署村 “两委”换届有关工作,目的只有一个,就是要坚决做好 2021 年村级“两委”换届工作,确保顺利圆满完成“两委”换届选举。刚才 XXX 同志已就有关工作进行了部署,很全面、很详细,大家要抓好落实。借此机会,我再强调四点意见。

  一、深化思想认识,切实增强做好换届工作的责任感和使命感。2021 年村“两委”换届,是决战决胜脱贫攻坚后接续推进乡村振兴战略的第一次村级组织换届,是建党 100 周年节点时期的一次重要换届。做好此次换届工作,是贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的重要保证,是全面打赢脱贫攻坚战、深入实施乡村振兴战略的重要基础,是加强党的全面领导、巩固党的执政根基的重要举措。大家首先要在思想上充分认识到做好此项工作的重要意义,自觉提高政治站位,强化责任担当,切实把这次换届选举工作作为加强基层组织建设、巩固基层政权的头等大事来抓,抓细抓紧抓实,抓出成效。

 二、准确把握政策,选优配强村级领导班子。

 村级“两委”任期已由原来的三年改为五年,五年一换届,一管管五年,能否选出坚强有力、善打硬仗、作风优良的好班子,选出政治素质高、群众基础好、执行能力强、带领群众致富能力强的“主心骨”事关未来五年社区的稳定和发展。要严格把握政策要求,严格人选标准,提高人选质量,把选优配强村“两委”班子特别是带头人作为重中之重,真正把讲政治、守纪律、能干事、作风好、保廉洁的“好干部”带出来、选出来。同时,要优化班子结构,实现“三个一肩挑”和“两委”交叉任职既定工作目标。

 三 、是党员带头,干部表率。

 此次村级规模调整工作能顺利实施,充分体现了村居两委干部的良好政治素养,充分体现了党员干部的先锋模范带头作用。期间,两委干部讲政治、顾大局,无条件服从组织安排,党员干部,包括村民组长,不仅带头表态, 而且能够认真细致地开展群众工作, 值得肯定。

 根据区委的统一部署,继村级规模调整之后,我区 xx 个村将先后进行村党组织委员会和第七届村民委员会换届选举。选举工作从 200x 年 x 月开始到 x 月底结束。镇党委于昨天召开了专题会议,就村级换届选举工作进行了专门研究。考虑到全年发展目标的实现,以及确保镇人代会提出的民生工程的顺利实施,决定在遵照程序的前提下,集中力量在全区提前完成此项工作。

 时间紧,任务重,要确保提前、顺利、圆满完成,我们就必须: 第一,要统一思想,提高认识,增强做好村级换届选举工作的责任感和使命感。

 以村级党组织为核心的“两委”班子,是党在农村和基层各项工作和战斗力的基础,担

 负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,加快农村和基层经济社会各项事业发展的重任。所以,把搞好村级“两委”换届选举工作作为当 前重大政治任务来抓,意义十分重大。

 搞好村级“两委”换届选举工作,是加强农村基层组织建设,巩固党在农村和基层的执政基础,提高党的执政能力的需要。近年来,我镇村级“两委”建设得到了明显加强,村级干部的精神面貌有了新的变化,工作作风有了新的转变,促进了村级经济社会的持续健康发展。但我们也必须清醒地看到,村级领导班子和干部队伍的整体素质与新形势、新任务的要求还不相适应。有的村级领导班子缺乏领导现代化建设的素质和能力,工作打不开局面;有的班子不团结,没有形成合力;有的村级干部政策观念淡薄,工作方法简单,缺乏做好群众工作的基本功;有的村级干部不思进取,市场经济意识不强,缺乏带头致富和带领群众致富的本领;有的村级干部宗旨意识淡薄,服务群众意识不强,工作拖拉,办事推诿扯皮。我们要利用这次换届选举的契机,进一步加强村级领导班子建设。要选拔一批肯干事、能干事、干成事的优秀农村和社区党员,尤其是优秀党员致富能手进入村级班子,果断地将一些党性差、党悟低、能力弱的人清理出村级干部队伍,不断纯洁党的风气,使村级“两委”班子真正成为帮助群众增收致富,全面推进社会主义新农村建设的组织者、推动者和实践者。

 搞好村级“两委”换届选举工作,是我镇加快社会主义新农村建设的需要。近年来,我镇经济社会发展始终保持着 较好势头,经济总量快速增长,城镇面貌日新月异,群众收入持续增加,生活水平不断提高。但是,我们也应当看

 到,与以旅游为主的第三产业相比,农业经济薄弱,结构调整不快,边远村组生产生活条件还相对困难。要做好新形势下的农业和农村工作,更好地带领群众致富,更快地改善民生,选优配强村级“两委”班子至关重要。因此,必须认真搞好此次村级“两委”换届选举工作,把政治素质好,群众威信高,带头致富和带领群众共同致富能力强的“双高双强”型优秀人才选进村级“两委”班子,充分发挥“两委”的战斗堡垒作用,进一步统一广大党员群众的思想认识,理清工作思路,明确发展目标,使党的方针政策真正落实到基层,从而促进农村改革、发展、稳定,推动社会主义新农村加快建设。

 搞好村级“两委”换届选举工作,是推进农村基层民主政治建设的需要。近年来,在镇党委的正确领导下,我镇农村和社区的基层民主政治建设不断加强,以民主选举、民主决策、民主管理和民主监督为主要内容的村(居)民自治有了很大发展。但是我们也要看到,与党的十七大提出的加强基层民主政治建设的要求相比,我镇的基层民主政治建设的任务还有差距,少数基层干部的民主意识还不够强,习惯于行政命令,对实行民主、依法办事存在顾虑,在党员和群众中,也有一部分人素质不高,不善于正确运用民主权利。这 些情况说明,我们在扩大民主和健全民主制度等方面还有很多工作要做。这次村级“两委”换届选举,就是推进基层民主政治建设的一次大好时机。我们要借此选举,加快完善农村和社区的基层民主决策机制,要疏通农村和社区的基层民主监督渠道,加快推动全镇基层民主政治建设健康发展和社会主义政治文明建设步伐。

 搞好村级“两委”换届选举工作,是加强村级领导班

 子和干部队伍建设的需要。村级党组织、村级群众自治组织是党在基层领导和执政的基础,是社会主义国家政权的根基。广大基层干部的素质能力如何,直接关系全镇改革发展稳定的大局,直接关系广大群众的切身利益。通过多年坚持不懈的努力,尤其是通过“三个代表”重要思想学习教育、 “三级联创”和农村“小学教”等活动,我镇基层组织建设水平上了一个新的台阶,其凝聚力和战斗力不断增强。但是,我们也必须看到,仍有一些农村和社区基层组织的思想观念、领导方式和工作方法陈旧,不能适应新的形势和任务要求。这些问题迫切要求我们,切实抓好换届选举工作,选好配强村级领导班子,不断提高村级领导班子和村级干部队伍的整体素质,提高基层组织建设和政权建设水平,进一步密切党群、干群关系,构建现代、富裕、文明、和谐的新汤口。

 第二,突出重点,认真扎实推进村级“两委”换届选举工作。

 搞好这次村级“两委”换届选举,要认真贯彻执行党规国法和有关规定,坚持把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一,突出工作重点,把握关键环节,切实把工作做细、做实,确保党员群众参与选举率,确保换届选举的成功率。具体工作中,要把握好以下六点。

 一是做好准备工作,把握工作主动权。要深入细致地调查摸底。换届选举前,要组织专门力量,深入村组和农户,逐一了解各村级班子现状、干部威信、重点人选和群众的思想动态等情况,把村情摸准吃透,排查出可能影响换届选举的各种因素,有针对性地制定工作方案和预案,做到一村一策,一村一案。镇各联系村领导既要综合了解面上情况,更要深入下去,加强指导和督导。要搞

 好宣传引导工作。宣传引导工作做得越细、 越到位, 搞好换届选举工作就越有保证。要把宣传引导工作,贯穿于整个换届选举工作全过程,既要宣传党规国法和选举的程序、方法、步骤,又要宣传选人用人标准,引导党员、群众把参与换届选举的过程,变成正确行使个人民主权利、维护自身正当利益的过程。通过广泛深入地宣传引导, 使广大选民明白该选什么人, 不该选什么人,如何选好人,形成广大党员群众主动支持选举、积极参与选举、正确行使选举权利的良好局面。此外,还要抓好选举骨干培训,为指导换届选举工作提供人才保证。

 二是坚持用人标准,拓宽视野选人。要坚持德才兼备原 则。在考虑村级干部人选时,要按照德才兼备和公开平等、竞争择优的原则,切实把那些党性强、作风正、懂经营、善管理、乐于奉献、能带头致富并带领群众致富的优秀人才选进村级班子。要走好群众路线。要到基层中去,到群众中去,掌握真实情况,把那些实践证明能够胜任村级“两委”工作的优秀党员选进村级班子,达到优化班子结构,提高班子效能的目的。要更新用人观念。破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等陈旧观念,防止和纠正凭个人感情,以宗族观念,以资格、 资历挑人选人等不正常现象。

 要保证妇女在村级 “两委”选举中的合法权益,确保做到每个村级“两委”成员中至少有一名妇女成员。同时,要采取措施,把那些不团结、不适应、不称职的村级班子成员大胆地调换下来,形成“能者上、平者让、庸者下”的班子调配机制。

 三是充分发扬民主,保障党员和群众的民主权利。事实上,哪个人素质好、品行正、想干事、会干事、能干成事,谁当村级干部最合适、

 最放心,群众看得最清楚,也最有发言权。这次换届选举,镇党委要求推行村级“两委”任期目标承诺制或任期目标责任制。这是推进农村基层民主政治建设的一大举措。这样做,既能防止个别人选前乱承诺,选后乱作为、不作为的现象,也有利于选民更全面地了解候选人情况,正确行使民主权利,选出自己信服、满意的当家人。同时,也有利于选举工作结束后,加强对村级干部的管理、 监督和奖惩,更好地调动村级干部的工作积极性和创造性,激励广大村级干部想干事、会干事、干成事;从根本上改变过去“哄着干” 、 “要我干” 、 “宠着干”的被动局面。

 四是严格换届程序,依法依规操作。严格按法定程序进行选举,是提高选举质量,确保选举结果公开、公平、公正、透明的重要手段。在这次换届选举中,要切实做到“四个到位” 、严把“五关” 。

 “四个到位” ,即:调查摸底要到位,注重一个“清”字。在换届选举前期,镇领导组牵头,各联系村领导负责,要全面掌握各村居“两委”成员个体素质和群体结构,以及后备干部的第一手资料。民主推荐要到位,注重一个“广”字。要充分注意群众代表的广泛性,不搞形式主义,不走过场。组织考察要到位,注重一个“细”字。对推荐出来的人选,要认真细致负责地做好考察工作。选举环节要到位,注重一个“准“字。选举时,要正确引导,充分发扬民主,选准选好带头人。注意尊重、保障党员和群众的民主权利,体现选举人的意愿。严把“五关” ,即:严把宣传关,确保党员和选民认识选举的严肃性和维护自身权益的重大意义。严把程序关,确保选举的公平、公正、公开,捍卫法律法规的尊严。严把预防关,确保村级“两

 委”换届选举工作的正常秩序,注意加强对选举环节的监督和控制,及时预防和消除宗族、派系等的不良影响。严把交接关,确保新老班子的平稳过渡。新的“两委”班子成立后,要督促及 时与上届班子或临时管理委员会搞好工作交接,尤其是公章、票据、财务资料、资金等。严把制度关,确保各项工作走上正轨。换届选举后,要指导新一届村党组织委员会、村(居)委会建立健全工作机制,确保新班子尽快高效运作起来。

 五是推行交叉任职,规范村级干部职数。严格遵守《黄山区村级规模调整村干部分流安臵办法》规定:2000 人以上的新建村,按 5-7 人配备。推行村级干部交叉任职,减少村级干部职数,有利于减轻群众负担,提高工作效率,增强班子团结。要把道理向党员、群众讲清楚,让大家自觉自愿地支持村级“两委”成员交叉任职。

 六是做好后续工作,巩固换届成果。完成换届选举后,要继续及时做好三个方面的工作:一要抓好对新一届村级“两委”成员的教育培训,特别是对新当选的班子成员,使其尽快进入角色。二要做好退出班子人员的思想工作,引导他们正确对待岗位变化,克服消极情绪,顾全大局,继续发挥积极作用。三要加强村级后备干部培养工作。要通过换届工作,发现掌握一批年纪轻、文化高、有潜力、有群众基础的后备人才, 进行重点培养, 解决村级干部后继乏人的问题。

 全镇村级党组织委员会和第七届村(居)民委员会换届 选举工作从现在开始到 3 月底结束,政治性、政策性强,时间紧,任务重,要求高,基层党员群众十分关心。为此,各村党组织、村委会,包括撤并村居的临时管理委员会,一定要高度重视,切实把换届工作摆上重要

 议事日程,以高度的政治责任感和严谨细致、求真务实的作风,加强领导,精心组织,确保换届选举工作圆满成功。

 一是加强领导,明确责任。在整个换届选举中,要把加强党的领导贯穿始终。镇换届选举工作领导组要做到总揽全局,指导有力,把党的意图和群众意愿落到实处。镇纪检监察部门要严肃查处换届选举工作中的违法违纪行为,宣传部门要加强舆论引导,为换届选举工作创造良好的社会氛围。对于在此次换届选举中思想不重视、力量不到位、措施不落实,造成不良影响、产生严重后果的有关责任人,镇党委将严肃追究责任。

 二是依法办事,发扬民主。要严格执行《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 、 《中国共产党农村基层组织工作条例》 、 《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规和上级有关文件精神,切实做到严格程序,于法周全,于事简...

篇四:村两委换届推进会讲话

区村(社区)“两委”换届工作推进会上的讲话

  同志们:

  刚才,各乡镇、街道党委书记分别汇报了村(社区)“两委”换届准备工作情况,总的来看,各党委工作底数相当清楚、推进措施比较有利,大家要相互学习、交流借鉴。同志就村(社区)“两委”换届政策进行了解读,对做好下步准备工作提出了明确具体的要求,希望大家准确把握中央及省、市、区委对这次“两委”换届的总体要求和目标任务,在实际工作中仔细抓好贯彻落实。下面,就做好相关工作再强调几点意见。

  一、思想认识要到位到心。这次换届是中央统一安排部署的,目的是统一调整任期,衔接县乡换届。正值决胜全面小康、决战脱贫攻坚、接续推进乡村振兴的重要节点,从本届开始村(社区)“两委”5 年一换届,一换管 5 年,选优配强村(社区)“两委”班子,对于落实十四五规划,推动经济社会高质量发展,有着非常重要的意义。省委书记同志高度重视这次换届,牵头担任换届工作领导小组组长,省委副书记、政法委书记、组织部长、以及省人大、省政府分管领导分别担任副组长,是历次换届以来领导规格比较高的一次,同时明确,县(市、区)委书记是第一责任人,乡镇(街道)党委书记是直接责任人。市委提出,把这次换届准备和集中攻坚情况,作为年底述职评议考核的重要依据,把是否高质量组织完成换届情况,作为明年县乡换届人选考察的重要内容。对这次换届,大家要切实提高政治站位,引起高度重视,真正把有关要求往心里去、往实里做。

  二、工作责任要压紧压实。村(社区)“两委”换届准备工作,各乡镇(街道)党委负有全面领导责任,党委书记是直接责任人,要亲自上手、靠前指挥、狠抓

 落实。换届前夕,省里将集中开展全覆盖式督导检查,明确提出凡是不重视,消极怠工,导致突出问题没有解决,对换届造成负面影响的,视具体情况进行函询、约谈、通报、诫勉、组织调整或是纪律处分。所以,对于换届各项准备工作,各乡镇(街道)要逐村逐居进行细化分解,把责任落实到人、把工期倒排到日,每天调度情况,了解进展,一项一项抓落实,一项一项抓到位,确保换届之前,做好做足准备工作,一经启动换届,能够在短时间内高质量完成换届任务。对落实责任不力、准备工作拖拉,影响换届进度和质量的,2021 年终考核不得评为优秀档次,并严肃问责追责。

  三、统筹协调要有序有力。要利用换届准备工作的契机,统筹抓好经济社会发展各项工作任务。特别是充分利用年终岁尾的一个多月时间,全面开展“回头看”,持续推动基层党组织标准化规范化建设、发展壮大村级集体经济、集中整顿软弱涣散基层党组织、发展党员等重点工作,不断提高农村基层党建质量。要充分调动各位班子成员、各相关科室、镇直单位参与换届准备工作的积极性,加强协调联动,切实形成合力,集中精力解决存在问题,为顺利高质量完成换届扫清障碍、奠定基础。

  四、督促指导要精准精细。换届启动后,乡镇(街道)党委书记以及具体负责的组织、民政的同志要把责任扛在肩上、工作抓在手上,加强具体指导。一是抓好业务培训。对村(社区)党组织书记、选举委员会成员培训全覆盖,讲清换届的政策、要求、流程、办法等,统一思想认识、提高业务能力。二是定期调度情况。对村(社区)“两委”换届的进度、措施、效果、问题等跟进了解、随时掌握,尤其是对一些容易出现问题的地方和环节要重点关注、跟踪研判,防患于未然。三是加强督促检查。要扣住关键节点,深入基层、沉下去指导督促,立马总结经验、纠正问题,紧盯重点问题,实行挂账督办,销号管理,确保取得实效。

 五、风险防范要抓早抓小。要强化底线思维,对换届可能出现的矛盾问题要加强预判,立马化解风险。要注意以下个方面的风险点:一是各种干扰风险。主要是“村霸”等黑恶势力、家族宗族势力、教势力、敌对势力干扰破坏选举,要依法予以严厉打击。二是信访矛盾风险。主要是集体访、越级访、缠访闹访、群体性事件。要切实把信访突出问题处理好,把群众合理合法的利益诉求解决好。对选情复杂的村(社区)要派驻工作组实地指导,把群众工作做深做细做实。三是舆论炒作风险。主要是负面舆论的不良影响。要加强监测和应对,立马处理有关负面。要加强正面宣传引导,充分利用标语、横幅、专栏、广播、微信公众号等方式,广泛宣传严格选人标准、优化班子结构等要求,营造良好氛围。四是疫情风险。要在组织换届选举中绷紧疫情防控这根弦,继续严格执行各项常态化疫情防控措施,丝毫不能马虎大意。

  六、换届纪律要从严从实。要加强选前监督管理,坚决杜绝和严厉打击换届前违规办事、突击花钱、乱发展党员、乱盖章、随意处置集体资产等违纪违规违法行为。加强村内公章、档案的使用、管理和监督工作,对涉及土地流转、承包租赁、担保抵押、征用土地、招商引资、项目建设等重大工程、重大决策,必须严格按照“四议两公开”决策程序进行,报乡镇(街道)审批备案。要准确掌控换届选情动态,对群众举报和发现的请客送礼、拉票贿选等问题,坚持打防结合、露头就打,换届前就营造高压态势,确保换届工作风清气正。要把换届纪律挺在前面,坚持教育在先、警示在先、预防在先,采取多种方式,广泛宣传村(社区)“两委”换届选举的纪律要求;要加大监督和查处力度,充分发挥典型案例的警示教育作用,以“零容忍”态度惩治违纪违规违法行为,发现一起、查处一起,形成强大震慑。

  同志们,全区村(社区)“两委”换届准备工作已经进入关键时期。在座的各

 位作为换届工作的“操盘手”,一定要加强学习钻研,吃透吃准换届政策,努力成为行家里手,确保不折不扣贯彻落实上级部署要求;一定要仔细总结借鉴上次换届的经验教训,从摸底排查、组织实施等各个环节进行全面回望研判、做好预案、完善措施,为做好这次换届奠定基础;一定要树立工作高标准,先进的单位要再接再厉、再创佳绩,相对落后的要深刻反思、对症施策、奋起直追,确保村(社区)“两委”换届开好局、起好步,为县乡换届营造良好环境。我们一定要扛起责任、担起使命,立即行动起来,全力打好准备工作的“前哨战”、换届选举的“攻坚战”,在组织换届中展现更强担当、创造更优业绩!

篇五:村两委换届推进会讲话

社区)“两委”换届上的讲话 6 篇

  村(社区)“两委”换届上的讲话篇 1

  11 月 26 日,开发区召开村(社区)“两委”换届选举工作动员部署会议,贯彻落实省、市有关会议精神,安排部署全区村(社区)“两委”换届选举工作。市政府党组成员、区党工委书记、二级巡视员陈晓华出席会议并作重要讲话。区人大工委专职副主任王培强等区村(社区)“两委”换届工作领导小组成员,领导小组办公室全体人员,各乡(镇、办)、区直各单位有关负责同志 200 余人参加会议。会议由区党工委副书记许俊丽主持,党工委委员祁炳杰对换届选举工作进行了安排部署。

  这次村(社区)“两委”换届是在全区上下决胜全面建成小康社会、科学谋划“十四五”发展新阶段、积极融入“双循环”发展新格局、奋力迈向全面建设社会主义现代化新征程背景下开展的一次换届,意义重大、影响深远。各级各部门要深刻认识此次换届工作的重要意义,不断增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,切实把换届选举抓紧抓好、抓出成效。

  要坚持强化党的领导,严把换届选举关键环节,高质量推动换届选举工作,达到换出“带动有力好头雁、团结务实好两委、群众满意好结果、干事创业好导向、风清气正好生态、治理有序好局面”六个目标。

  他要求:一要做到“三个坚持”,着力选优配强。要把准备工作做细做足,搞准搞清楚基本情况、基本底数、基本程序、基本要求,谋定而后动。坚持“四有四带”“五好五强”等标准,注重结构优化,切实选出一支政治素质过硬、发展本领过硬、协调能力过硬、服务水平过硬、作风品行过硬的基层干部队伍。二

 要把好“三道关口”,依法依规换届。要对标“九不能、七不宜”两个负面清单,强化综合研判,高质量完成候选人的审核。要精准科学制定换届选举工作方案和流程图,明晰换届方法步骤,坚决把规定动作做准确、做到位,确保不出现任何差错。要最大限度提高参选率,保障党员群众民主权利。三要强化“三个到位”,确保稳定换届。换届工作指导组要负起责任,对换届选举作每个阶段、每道程序、每个步骤逐一检查验收,保障稳中有序。要建立选举应急处置工作机制,对倾向性苗头性问题抓早抓小,消除在萌芽状态。加大违纪违法问题查办力度,营造风清气正的换届环境。

  陈晓华最后要求,各级各部门要切实加强对换届选举工作的组织领导,担好责任,抓实工作。同时,强化协调配合,进一步建立健全责任体系和工作机制,形成上下联动的工作格局,同时,要切实加强宣传引导,坚持把正面宣传贯穿于换届选举的全过程,锐意进取、真抓实干,圆满完成换届工作,为全面建设社会主义现代化开发区提供坚强组织保障。

  村(社区)“两委”换届上的讲话篇 2

  2021 年在全市社区“两委”换届选举工作推进会上的讲话同志们:

  这次会议是经市委同意召开的。主要任务是学习贯彻全省、全市村(社区)“两委”换届选举工作会议精神,对我市社区“两委”换届选举工作进行安排部署。根据中央、省委和市委的统一要求,我市社区“两委”换届工作于 2021 年 1月至 3 月进行。这是全市基层党员群众政治生活中的一件大事,也是城市基层组织建设的一项重要基础性工作。中央、省委、市委先后召开工作推进会进行安排部署,对这次社区“两委”换届提出了要求,指明了方向,提供了遵循。刚才,*同志就落实《关于认真做好全市社区“两委”换届选举工作的实施意见》进行了安排,大家要认真抓好落实。下面,就做好我市社区“两委”换届工作,我讲三点

 意见。

  一、深化认识、提高站位,进一步增强做好换届选举工作的责任感和使命感高质量完成“两委”换届工作.对于年初工作布局、社区长远发展等至关重要,是一项关系全局的重大政治任务。同时,此次村级组织换届与往届相比涉及面更广、组织难度更大、社会关注度更高。因此,大家一定要提高政治站位,深刻把握新形势新要求,充分认清此次换届选举的重要性、复杂性、特殊性,切实增强使命感、责任感、紧迫感,扎实做好换届选举的各项工作,确保实现“选出好班子、绘就好蓝图、建立好机制、换出好风气”的目标。

  (一)做好社区“两委”换届工作,是贯彻全面从严治党,夯实党的执政基础的迫切需要党的基层组织作为党联系群众的纽带和桥梁,是党全部工作和战斗力的基础,是团结带领党员群众完成各项任务的可靠保证,是人民群众了解党、认识党的窗口,是党执政的力量源泉和根本依托。社区居委会作为基层群众性自治组织,是城市基层政权建设的基础,同样担负着落实党在城市的方针政策、加快城市发展的重要使命。基础不牢,地动山摇。近年来,市委高度重视抓基层、打基础,全市基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力、服务力明显增强。但我们也要看到,一些基层组织战斗堡垒作用发挥不明显、服务群众的能力不强等问题仍然存在,如果不加以解决,必将削弱党在城市的执政根基和政权基础。因此,能否搞好此次社区“两委”换届选举,直接影响着党在城市的执政基础,事关全市广大人民群众的民生福祉。全市各级党组织要全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提高政治站位,强化责任担当,始终把坚持和加强党的全面领导贯穿换届选举全过程,把政治标准放在首位,选优配强“两委”班子特别是党组织书记。进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”学习教育成果,推动党的***精神在*落地生根和全面从严治党

 向基层延伸。

  (二)做好社区“两委”换届工作,是加强和创新基层社会治理、满足人民日益增长的美好生活需求的有效途径当前,随着工业化、市场化、城镇化的快速发展,大量人口进入城市就业、定居,群众的利益诉求日益多元化。人民群众新需要的满足和社会新矛盾的解决,对城市基层社会治理提出了更高要求。加强和创新社会治理,重点在基层、难点在基层、关键在基层。习近平总书记指出,社会治理核心在人,重点在城乡社区,关键是机制体制创新。中央要求,推动社会治理重心向基层下移,把人力、财力、物力更多投到基层,以网格化管理、社会化服务为方向,健全基层综合服务管理平台,强化城乡社区自治和服务功能,健全新型社区管理和服务体制。基层治理是国家治理体系的关键一环,加强和创新社会治理,重点在基层,难点在基层,关键在基层。落实好基层改革各项任务,推动基层社会治理自治法治德治“三治并重”,要靠换届选出的新班子来组织实施。做好这次换届工作,是在党的坚强领导下推进基层治理法治化的重要实践。

  (三)做好社区“两委”换届工作,是积极适应新形势,提高执政能力和领导水平的迫切需要这次社区“两委”换届选举,是首次进行的村改居社区和城市社区“两委”同步换届选举,与以往相比,有着特殊背景、更高要求和重大意义。全市各单位要充分认清这次换届面临着许多新情况、新问题,切实把换届工作作为当前工作重中之重,高标准严要求推进。治国安邦,重在基础;管党治党,重在基层。加强基层组织建设,首要任务就是加强基层组织带头人队伍建设,就是要不断提升广大基层党员干部的执政水平和领导能力。从工作安排上看,这次换届恰逢年终岁尾,同时还有省委巡视组进驻*开展巡视等多项重要工作同步交叉进行,这些工作的叠加给换届选举工作增加了难度,也给全市基层党员干部带来了新的考验。从当前情况来看,选举竞争将更为激烈,违纪违规手段更趋隐蔽,干

 扰换届的因素更显复杂,社会舆情更难把控。压力面前,更显担当。全市各级党组织要以此次社区“两委”换届为契机,从政治和全局的高度,充分认清换届选举的重要性、复杂性和艰巨性,做到统筹谋划,协同配合,高标准严要求推进换届选举工作,确保选出一支政治上可靠、思想上过硬、业务上专业的社区“两委”干部队伍,助力*经济社会全面发展。

  二、严格程序、严肃纪律,全力确保换届选举工作扎实有序开展为抓好此次社区“两委”换届工作,市委制定了《实施意见》,对换届选举各项工作作了安排部署。全市各级党组织一定要坚持原则,严肃纪律,严格程序,确保换届选举工作依法依规、顺利进行。

  (一)必须加强党的领导。坚持和加强党的领导,是社区“两委”换届选举工作顺利进行的根本保证。各街道党工委要切实发挥总揽全局、协调各方的作用,牢牢把握换届选举工作的主导权,妥善处理各种利益关系,化解矛盾,排除干扰,使换届选举工作在党的领导下有步骤、有秩序地推进。各街道党工委书记要真正担负起换届选举工作直接责任人责任,其他班子成员也要明确各自分工,落实好指导责任,确保在党的领导下有序推进换届选举工作。要落实社区党组织对换届选举工作的领导,最核心最具体的制度安排,就是要把社区党组织书记依法推选为居民选举委员会主任,主导选举委员会的各项工作。除了选委会组建,在选举政策制定、选人用人导向、候选人资格审查、组织实施选举、严肃换届纪律等换届选举工作的各个环节和关键步骤中都要凸显党的领导,要旗帜鲜明,态度坚决,敢于负责,把党管干部原则贯彻落实到换届选举工作始终,真正把服务意识强、群众公认、有品行、有能力、讲奉献的人选举出来。

  (二)必须充分发扬民主。新修改的《党章》明确规定,要充分发挥党内民主,尊重党员主体地位,保障党员民主权利。这次社区“两委”换届,是党内民主和

 人民民主在基层的具体实践,也是提高城市基层民主政治建设水平的本质要求。要把充分发扬民主贯穿于换届选举工作的全过程,充分尊重群众、相信群众、依靠群众,落实好党员群众的知情权、选择权、监督权,切实保障广大党员群众的合法权益,让群众依法自主选择当家人。要加强组织引导,强化街道、社区两级组织的作用,教育和引导党员群众正确处理民主与集中、权利与义务的关系,依法按章行使民主权利,着力实现贯彻组织意图和体现群众意愿相统一。

  (三)必须严格依法依规。换届选举程序严格、政策性强,必须要把依法依规办事作为一项政治纪律,一项刚性要求,贯穿到换届工作的每个环节。各街道党工委要结合实际,严格按照换届工作实施方案,细化换届工作流程,科学制定选举办法,对换届选举工作的实施阶段、重点任务、时间进度、责任主体及具体要求进一步明确,要做到时间精准到每一天、责任落实到每个人,绝不能嫌麻烦、图省事、走过场、搞变通,要确保换届选举工作精细化,每个程序、每个环节、每个规定动作都不少。要重点加强候选人差额推荐、考察公示、资格审查以及选民登记、流动票箱管理、投票计票等环节的指导,确保程序依法规范。

  (四)严把换届程序关。坚持公开公正、严格程序步骤是抓好社区“两委”换届选举工作的关键所在。各街道党工委一定要高度重视,严格按法律、政策、程序操作,坚持做到“五先五后”:一是先社区党组织后居民委员会。就是社区“两委”换届,原则上按照先社区党组织,后居民委员会的顺序统筹进行。二是先整改后换届。结合“逐社观摩整街推进全面提升”活动,对社区“两委”换届前期筹备情况、社区班子队伍建设等情况进行摸底排查,发现问题,及时整改,问题整改完成后,再进行换届选举。三是先审计后换届。就是按照相关规定,先对村改居社区居民委员会成员进行任期和离任经济责任审计,对城市社区居委会财务收支情况进行审计,审计报告公布后,再进行换届选举。四是先定事后选人。

 就是换届选举前街道党工委要全面开展社区干部任期履职考评,公开考评结果,接受党员群众监督。把换届工作作为推动社区工作全面提升的重要契机,指导各社区科学制定发展规划和具体任务,形成以事选人的良好导向。五是先承诺再选举。全面实行“三项承诺”制度,选举前,候选人先就遵守换届选举纪律作出竞职承诺、就任期工作目标和举措设想作出创业承诺、就当选后出现违法违纪或履职不到位作出辞职承诺,并分别签订承诺书。不作出三项承诺的,不得作为候选人参加选举。

  (五)严把选人用人关。火车跑得快,全靠车头带。当前,基层工作的任务越来越繁重,人民群众的期盼和需求也越来越高,因此要想做好社区工作,必须有一支素质过硬、业务熟练的基层党员干部队伍。社区换届的核心就是选优配强社区“两委”班子特别是带头人,要围绕提升基层党组织的组织力,坚持把政治标准放在首位,以“三有三带”标准,强化干事导向,从“选谁当干部”引导到“选谁干事业”上来,把群众公认、有能力又愿意为民办事的优秀人才推选到“两委”班子中来。进一步拓宽选人视野,鼓励复转退伍军人、回乡大中专毕业生、外出务工经商返乡人员参加竞选。要注重优化班子结构,选配好优秀年轻干部、妇女干部。要大力推进书记、主任“一肩挑”,“一肩挑”比例要比上一届有明显提高。这次社区“两委”换届,省里明确提出有“十类”情形之一的人,不易确定为社区“两委”成员候选人,各街道党工委、社区党组织要结合实际严格执行。街道党工委对社区“两委”候选人资格条件进行预审,区换届协调小组成员单位等相关部门进行联合复审,对候选人资格审查要做到“一个不漏”,不符合条件的,要坚决挡在门外。

  (六)严肃换届纪律。换届风气的好坏,直接关系换届工作质量,关系党和政府在人民群众心目中的形象。各街道党工委要高度重视换届纪律,把正风肃纪作

 为换届的一项重要任务来抓,确保打击违纪违法行为“零容忍”,用铁的纪律保证换届选举风清气正。要坚持教育在先、警示在先、预防在先,充分利用电视、广播、报纸、微信、宣传栏等媒介,大张旗鼓地开展换届纪律宣传,形成强大的舆论氛围。全面落实街道党工委与候选人选前谈话制度和候选人“三项承诺”制度...

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