党建培训机构9篇党建培训机构 .1 党支部工作培训 2018年 .2 党支部的地位和作用 目录 12 党支部的机构设置 3 党员发展、教育、管理工作 4 党支部的政下面是小编为大家整理的党建培训机构9篇,供大家参考。
篇一：党建培训机构
1党支部工作培训
2018年
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党支部的地位和作用
目录
1 2
党支部的机构设置
3
党员发展、教育、管理工作
4
党支部的政治生活制度
引领
服务
协调
管理
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党支部的地位和作用
党支部是党的最基层组织 党支部是党联系群众的桥梁和纽带 党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒 党支部是党的全部工作和战斗力的基础
引领
服务
协调
管理
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党支部的机构设置
引领
服务
协调
管理 （一）建立党支部的原则 党的十九大修订通过的《党章》规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。”
幵丏规定：“根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会”
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党支部的机构设置
引领
服务
协调
管理 （二）党的基层组织的设置 凡有正式党员3人以上又丌足50人的基层单位，设立党的支部委员会。
党员在50人以上，丌足100人的，可设立总支部委员会，下设若干支部委员会。
党员超过100人的，可设立党的基层委员会。党员丌足100人，如工作需要，经过上级党组织批准，也可设置党的基层委员会。
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党支部的机构设置
引领
服务
协调
管理 （三）建立党支部的程序
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党支部的机构设置
引领
服务
协调
管理 （三）建立党支部的程序
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党支部的机构设置
引领
服务
协调
管理 （四）支部委员会的设置 党支部委员会每届仸期两年戒三年，期满后应按时改选。委员如有缺额，应当召开支部党员大会及时补选。
委员人数一般应是单数，幵以3~5人为宜，最多丌超过7人。
支部委员会一般可设支部书记（必要时可设支部副书记）、组织委员和宣传委员。其他还可设纪律检查委员、生活委员、青年委员、统戓委员、保密委员和妇女委员等。
支部设置哪些委员，可根据实际需要来定，有的丌一定设与职委员，可采取分工负责的办法。
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党员发展、教育、管理工作
引领
服务
协调
管理 控制总量 优化结构 提高质量 发挥作用 （一）发展党员工作方针 发展党员是指基层党组织对群众中积极靠拢党组织、愿意为社会主义、共产主义事业献身的积极分子进行培养、教育和考察，在他具备入党条件后，通过严格的组织发展程序，及时地将其吸收为中共预备党员，幵继续进行教育和考察，在他预备期具备党员条件时，及时转为中共正式党员的全过程。
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党员发展、教育、管理工作
引领
服务
协调
管理 （一）发展党员工作流程
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党员发展、教育、管理工作
引领
服务
协调
管理 （一）发展党员工作流程
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党员发展、教育、管理工作
引领
服务
协调
管理 （一）发展党员工作流程
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党员发展、教育、管理工作
引领
服务
协调
管理 （一）发展党员工作流程
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党员发展、教育、管理工作
引领
服务
协调
管理 （一）发展党员工作流程
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党员发展、教育、管理工作
引领
服务
协调
管理 （二）党员教育 党员教育是党的思想建设的重要内容，是党的建设的一项基础工作，是全面提高党员队伍素质、从严治党的中心环节。
党员教育基本内容
思想理论教育
围绕习近平新时代中国特色社会主义思想来展开。
科学文化和技术业务教育
围绕完善社会主义市场经济体制来展开。
党性教育
围绕理想信念教育、宗旨教育、人生价值观教育。
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党员发展、教育、管理工作
引领
服务
协调
管理 （二）党员教育 党员教育是党的思想建设的重要内容，是党的建设的一项基础工作，是全面提高党员队伍素质、从严治党的中心环节。
党员教育基本形式
上党课：集中授课形式对党员进行经常性教育。
座谈、讨论、个别谈心：畅所欲言、共同提高。
培训、电化教育：集中时间、人员、精力强化教育。
多样化活劢：社会调查、义务劳劢、知识竞赛等。
自学：自我教育。
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党员发展、教育、管理工作
引领
服务
协调
管理 （二）党员教育 党员教育是党的思想建设的重要内容，是党的建设的一项基础工作，是全面提高党员队伍素质、从严治党的中心环节。
党员教育基本形式
上党课：集中授课形式对党员进行经常性教育。
座谈、讨论、个别谈心：畅所欲言、共同提高。
培训、电化教育：集中时间、人员、精力强化教育。
多样化活劢：社会调查、义务劳劢、知识竞赛等。
自学：自我教育。
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党员发展、教育、管理工作
引领
服务
协调
管理 （二）党员教育 党员教育是党的思想建设的重要内容，是党的建设的一项基础工作，是全面提高党员队伍素质、从严治党的中心环节。
党员教育基本形式
上党课：集中授课形式对党员进行经常性教育。
座谈、讨论、个别谈心：畅所欲言、共同提高。
培训、电化教育：集中时间、人员、精力强化教育。
多样化活劢：社会调查、义务劳劢、知识竞赛等。
自学：自我教育。
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党员发展、教育、管理工作
引领
服务
协调
管理 （二）党员教育
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党员发展、教育、管理工作
引领
服务
协调
管理 （二）党员教育
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党员发展、教育、管理工作
引领
服务
协调
管理 （三）党员管理 了解和掌握党员的基本情况
1 党费收缴和管理
2 党员组织关系管理
3 严格党的组织生活
4
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党员发展、教育、管理工作
引领
服务
协调
管理 （二）党费收缴和管理
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党员发展、教育、管理工作
引领
服务
协调
管理 （二）党费收缴和管理
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党员发展、教育、管理工作
引领
服务
协调
管理 （三）党员组织关系管理
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党员发展、教育、管理工作
引领
服务
协调
管理 （三）党员组织关系管理
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党员发展、教育、管理工作
引领
服务
协调
管理 （三）党员管理 了解和掌握党员的基本情况
1 基本情况包括：
自然情况（党员数、党员的性别、年龄、入党时间、文化程度、职业、职称、分布、奖惩情况、主要经历、发展新党员情况）
思想状况（政治觉悟、思想品质、价值观念、纪律观念）
工作情况、学习情况、生活情况等
方法：
建立党员台账 建立党员写实档案 建立党员汇报思想制度和不所在部门领导沟通情况制度。
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党员发展、教育、管理工作
引领
服务
协调
管理 （三）党员管理 党费收缴和管理
2
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党员发展、教育、管理工作
引领
服务
协调
管理 （三）党员管理 党费收缴和管理
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党员发展、教育、管理工作
引领
服务
协调
管理 （三）党员管理 党员组织关系管理
3
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党员发展、教育、管理工作
引领
服务
协调
管理 （三）党员管理 党员组织关系管理
3
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党员发展、教育、管理工作
引领
服务
协调
管理 （三）党员管理 严格党的组织生活
4 对党员进行严格遵守党的组织生活制度的教育。
党的组织生活要坚持党性原则，切实解决存在问题。
健全党的组织生活制度。
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党支部的政治生活制度
党员组织生活制度
党员领导干部双重组织生活制度
“三会一课”制度
党支部的生活制度
引领
服务
协调
管理 支部委员的民主生活会制度
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党支部的生活制度
引领
服务
协调
管理 1.党支部的政治生活制度 是指党组织和党员在执行党的政治路线和思想路线，严格党的政治纪律，维护党的集中统一，保证思想上、政治上的高度一致等党内政治生活的规范和准则。
2.党员组织生活制度 是指党组织定期召开党小组会戒支部生活会，组织党员你汇报思想、工作情况，开展批评不自我批评的民主生活会制度。
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党支部的生活制度
引领
服务
协调
管理 3.党员干部双重组织生活制度 是指党员领导干部既要参加所在单位的党支部、党小组的组织生活会，又要参加党委（党组）单独召开的民主生活会的制度。
4.“三会一课”制度 “三会”是指支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是指党课。一般来说，支部党员大会每季度召开一次，党支部委员会和党小组会每月召开一次，每半年上一次党课。
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党支部的生活制度
引领
服务
协调
管理 5.支部委员的民主生活会制度 是指党支部委员除参加所在党支部、党小组的民主生活会意外，还要召开由党支部委员会参加的民主生活会。支部委员的民主生活会。
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党支部的生活制度
引领
服务
协调
管理 党支部“三会一课”
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党支部的生活制度
引领
服务
协调
管理 党支部“三会一课”
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党支部的生活制度
引领
服务
协调
管理 党支部“三会一课”
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党支部的生活制度
引领
服务
协调
管理 党支部“三会一课”
. 40 谢谢大家
篇二：党建培训机构
教育培训学校党支部建设 存在的问题及对策建议思考
文章以 XXXX 教育研究集团党支部的建设为例，在探讨教育培训学校党支部建设的内涵和现状的基础上，重点对XXXX 教育研究集团党支部的建设提出了五条举措：结合XXXX 教育研究集团的主业实际，制定党支部贯彻始终的工作主线；划片定责，发挥共产党员的先锋模范作用；坚持“三会一课”教育，增强共产党员的党性观念；做好发展新党员工作，壮大党的力量；结合 XX 特点，创新培训载体，处理好两个关系。
不同行业党组织的建设有着其不同的内涵与特色。教育培训学校是以成人为主要培训对象，以继续教育为主要内容的一种教学培训机构。因此，这个行业的党组织建设就必须以如何围绕教育培训工作来开展党的建设工作。为了深入探
讨和研究教育培训学校的党建工作，为党和国家输送合格的专业技术人才，文章以中共 XXXX 教育研究集团支部委员会的建设实践为例，作如下探讨。
一、教育培训学校党支部建设相关内容概述 （二）教育培训学校党支 部建设的内涵
教育培训学校是人社局、教育局及其相关部门审查批准，以成人为主要教育对象，以文化、科技、专业技术等为主要内容，具有相关资质的一种综合性教学培训机构。它所培训的对象一般主要包括社会各类专业技术人员、在校生及企业单位职工等。它所培训的主要内容是各类主业技术人员的继续教育和职工岗前培训考证等。根据教育培训学校的培训对象和培训内容，教育培训学校的党建主要内容就是，根据培训对象和培训内容的具体实际，首先，建立健全党的组织系统，在组织上确保培训任务的完成；其次，要教育党员、群众在思想上、政治上与党中央保持高度一致，在行动上发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；再次，采取各种行之有效的措施，保障各项教育培训任务的完成，为国家、社会输送合格的各类专业技术人才。
（二）教育培训学校党支部建设的特征
教育培训学校党支部建设的特征有二。一是在工作内容上具有行业特性。教育培训学校的党组织建设与高等院校、企事业单位的党组织建设；无论是在工作对象上，还是在工作内容上，都具有各自不同的特性。首先是培训对象不同，其次是培训内容不同。二是在自身建设上具有双重特性。所谓双重特性，即一方面，教育培训学校于内是党支部建设的实践者，因为党支部一班人的水平高低，直接影响到教育培训工作的效果高低；另一方面，教育培训学校还担负着对各类人员的思想政治教育，因此從这个角度讲，教育培训学校党支部也具有施教者的身份。
二、教育培训学校党支部建设的现状 教育培训学校作为文化、科技及岗前专业技能提升的培训机构，其任务繁重，责任巨大。习近平总书记曾要求我们，要把党建理论的创新成果，社会主义现代化建设的最新经验，迅速准确地转化为教育培训的内容。这就给教育培训机构提出了明确的要求，作为管长远、管根本、管全局的学校党组织，具有不可推卸的重大责任。然而从培训机构党建工作的现实情况来看，还存在一些问题，主要体现在以下几个方面。第一，在党建工作的认知上还有待提高。主要体现在组织建设上，据调查，有相当一部分教育培训机构党的组织不健全，即使设立了党的组织，书记兼职的比较多，很难尽心尽力地
考虑党建工作；在党员的分布和构成上，教师中党员数量不多且年轻教师党员更少。第二，在党建工作的内容与方法上还有待创新。主要表现在贯彻上级组织的活动安排方面，不能结合本单位的实际情况，作出安排，而是照抄照搬，死搬教条。第三，在党建工作与业务工作的关系上还有待调整。存在重业务轻党建的现象或者以抓业务工作替代抓党建工作，忘记了自己的主要职责是什么，甚至连日常的“三会一课”都不能坚持下去。
三、加强教育培训党支部建设的主要举措 教育培训学校的党支部建设，事关学校的发展和全局利益，事关培养合格人才，为党和国家输送栋梁的大事情[。作为 XX 集团党支部深感责任重大，如何才能结合教育培训工作的具体实际，抓好党支部的建设工作，把党建工作的最新研究理论，把改革开放和社会主义现代化建设的创新成果，及时灌输到学员的脑海，发挥出应有的作用，这才是教育培训党支部的职责所在。
合 （一）结合 X XX 教育研究集团的主业实际，制定党支部贯彻始终的工作主线
第一，明确 X XX 教育研究集团的主业内容。X XXXX 教育研究集团创建于 XX 年，是以教育、文化、人力资源培训为
主要发展方向的著名教育机构，致力于发展基础教育、职业教育、高等继续教育和企业培训、职业资格证书培训等现代教育体系，现已逐步实现了集教育研究开发、教育投资管理、企业管理咨询、教学软件开发为一体的教育产业体系。自办学以来，现已培训了上万人员。该校现有专兼职教师 80 余人，在册学习人员 X 人，为各类人员的继续深造，为党和国家的技能人才培养，提供了机会，发挥了作用。
第二，制定党支部始终如一的工作主线。在明确 XX 教育研究集团主业内容的基础之上，党支部就应围绕培训学校的工作重心，制定党支部工作规划，开展党建工作的系列活动，以此保证学校中心工作的顺利完成，实现 XX 教育研究集团下达的任务目标。
（二）划片定责，发挥共产党员的先锋模范作用
党员是生活、工作在群众之中的，XX 集团的党员数量不多，如何才能使为数不多的党员发挥出更大的作用，文章认为给党员交任务，定职责，让他们在教职员工中，在培训学员中发挥作用，生根开花。办法就是按行政区域（如班级、教学专业等），划定党员责任区域，向党员提出任务要求，以此来压实党员的责任，发挥党员的作用。
（三）坚持“ 三会一课” 教育，增强共产党员的党性观念
“三会”是指每月开展一次党支部大会、每月一次党支部委员生活会、每月一次党小组生活会；“一课”就是每月讲一次党课。党支部大会的主要内容是总结本月支部工作，部署下月支部工作任务；支部委员生活会的主要内容是，支委之间在自我批评的基础上，互相展开批评，以提高支部的战斗力；党小组生活会的主要内容是，党员在自我批评的基础上，互相之间开展批评。通过“三会一课”的经常性开展，来增强共产党员的党性观念，提高党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
（四）做好发展新党员工作，壮大党的力量
XXXX 教育研究集团年轻教师多，高学历多，这些人是XXXX 教育研究集团未来发展的希望。这些人的综合素质高低，将会对培训对象人员的素质高低产生一定影响。因此，作为党组织必须要看到这一点，注意在年轻教师中选拔培养入党积极分子，对经过培养考核，符合入党条件的，要及时发展入党，以吸收新鲜血液，壮大党员队伍。
（五）结合 X XX 特点，创新培训载体，处理好两个关系
教育培训机构的人员结构具有学历高、技术职称高、业务骨干多的特点，该群体普遍都有较好的教育背景，他们当中的有些党员参与决策的机会比较多，决策意识也比较强。
因此，在 XX 教育研究集团党支部的建设中，还要注意处理好两个关系。一是要处理好抓党建与抓业务的关系。抓党建工作，并不是游离教育培训这一工作中心，而是要围绕教育培训这一中心，采取各种措施保障其目标的实现。要围绕教育培训这一工作中心開展党建工作，并不是讲党建工作不重要，要切实避免轻党建重业务的情况发生。党建工作与教育培训的关系，是保证与被保证的关系，没有党建工作作保证，教育培训的任务也不可能完成。二是要正确处理政治意识与业务能力的关系。教师的政治意识，主指政治觉悟，能在思想上、政治上与党中央保持高度一致，在教学培训工作中勇于践行，因此，政治意识包括业务能力。业务能力则主指业务技术水平和工作能力，因此，业务能力好并不等于政治意识强。在发展党员和人员使用方面要认真把握好两者的内涵。
综上所述，研究教育培训学校党支部的建设，只有在探讨培训学校主打培训内容基础之上，才能制定出学校的党建工作规划，才能有针对性地提出加强学校党的建设的强劲举措，保证学校各项培训任务的完成。
篇三：党建培训机构
建专题培训班交流发言材料各位领导：
我是 XX 纪委书记、工会主席 XXX，在负责好公司纪委工作的同时协助公司党委书记做好公司的党建工作。首先感谢集团给我此次交流发言的机会。为期 3 天的专题培训即将结束此次培训让我提升了专业素养，增强了履职能力。下面我从三个方面谈谈学习的收获及感受：
一、以发展的眼光理解新时代党的建设的新要求，明确职责定位，知道“干什么”
十九大报告提出的新时代党的建设要求可归结为“六个一”：一个基本原则，就是坚持和加强党的全面领导；一个指导方向，就是坚持党要管党，全面从严治党；一条工作主线，就是加强党的长期执政能力、先进性和纯洁性建设；一个基本目标，就是把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革新，经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党；一个总体布局，就是以党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争；一个基本要求，就是提高党建工作质量。同时准确把握“三变三不变”是正确认识国企职责使命、科学谋划国企党建工作的重要前提。
二、从现实的角度认识新时代国有企业的新使命，履职尽
责，知道“怎么干”
新时代开启新征程，新征程有新任务，必须要正确认识国有企业的新职责和新使命，当好“主力军”“突击队”和“践行者”。
我们党务工作者在工作中最常遇到的三个“老大难”问题，一是党建工作和生产经营业务融合的问题；二是怎样做好思想政治工作的问题；三是如何抓好企业文化建设的问题。
这些年，我们花了大量精力，也想了很多办法，但效果仍然不是很理想，究其原因就是没有找到切入点、结合点和突破口，导致党建工作多少有点游离在“边缘”的味道。
习总书记谈到党建工作时，曾连发“三问”：是不是各级党委都做到了聚精会神抓党建？是不是各级党委书记都成为了从严治党的书记？是不是各级党委成员都履行了分管领域从严治党责任？当前，党建工作已进入了以全面、从严、从实为鲜明特点的新常态，对各级党组织书记的素养、作风和能力等方面，都提出了新的更高的要求。党委书记作为本企业管党治党的“第一责任人”，要想方设法种好自己的“责任田”。一是要善于从《党委会的工作方法》中汲取营养。习总书记要求各级党委领导要重温毛泽东同志的《党委会的工作方法》，从中学习实事求是、调查研究，正确区分和处理不同性质矛盾的方法；二是要“抓领先、补短板”。我们要站在审视企业发展全局的角度，把我们自身发展中最突出的优势、最薄弱的短板找
出来；三是要以“在状态”“新状态”适应和引领新常态，坚持把抓好党建作为最大政绩、把抓不好党建作为政治上的最大“不合格”。
三、以科学的态度谋划新时代国企党建的新思路，“从严动真”抓落实，确保“干得好”
立足成绩、对标要求、认清使命，提高党建工作质量，在工作中我们要遵循国企改革实际和自身建设的规律要求，一是以穿透式管理的方式对党建工作进行系统化的管理设计，用制度对党建工作体系进行定型，用科学方法保证党建工作体系落地，促进全面从严治党责任落实，促进党建工作与中心工作融合，促进党建工作价值创造能力的提升；二是通过内部各项制度建设和体制机制完善，实现党组织“把方向、管大局、保落实”，党委“参与决策、带头执行、有效监督”，基层党支部“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”，党员“不忘初心、牢记使命，立足本职、干事创业”；三是“必入于心”“务必于实”，让党的建设融入人中心，进入人心，坚持严字当头，敢字为先，落实主体责任和一岗双责；四是切实把党组织在改革中的政治优势、组织优势、群众工作优势，转化为我们的创新优势、发展优势和竞争优势。
以上交流发言，不妥之处，请批评指正。谢谢！
在市直属机关党建品牌建设交流培训班上的讲话
同志们：
今年以来，市委直属机关工委为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，大力推进融合抓党建工作，制定了《开展机关党建品牌创建工作三年规划》，要求把党建工作与中心业务结合起来，统筹谋划，总结提炼推出了一批体现融合抓党建精神、具有鲜明工作特色的机关党建品牌，使之成为服务基层、服务群众、服务发展的重要平台，切实提高机关党建工作的质量和水平。前一段时间我们经过认真研究，从大家上报的 X 个品牌中认定了第一批 X 个。刚才霍书记已经宣读了文件。按照市直机关党建品牌创建工作三年规划，从今年开始利用 X 年时间持续推进党建品牌创建。明年还要再认定一批，力争在 X 年底全部完成，最终形成“一组织一品牌、一单位一特色”的机关党建工作新格局。
今天举办的这次培训班就是对今年党建品牌建设进行一次集中总结，切实提高大家的品牌意识和创建能力，并对明年工作作出部署。一会儿，市政府办公室机关党委等几个品牌建设比较好的党组织将做交流发言，希望大家认真学习借鉴他们的经验做法，切实推进本部门本单位的党建品牌创建。下面我谈几点意见。
一、充分认识开展党建品牌创建的重要意义，着力提升品
牌质量 创建机关党建品牌是市直机关深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推进政治建设的重要举措；是落实习近平总书记“三个表率”要求的重要举措；是在围绕中心找准机关党建定位，推动党建和业务工作深度融合发展的重要举措；是站在政治高度和全局高度，以改革创新、勇于探索精神推进机关党建工作充满活力，高质量发展的重要举措。
就机关建设而言，“品牌”对内是党建思路和工作理念的结合，对外是特色名片和形象代表，能够反映单位的领导决策、文化理念、工作能力、党建水平、组织管理水平等；是一个单位的整体形象和党建工作的综合反映，对广大党员具有凝聚力、向心力和号召力。所以，大家要充分认识开展机关党建品牌创建工作的重要意义，切实统一思想、凝聚力量，把机关党建品牌创建好、保持好、宣传好，切实发挥品牌的功效和作用。
品牌创建第一位的就是要确保质量。只有质量靠得住，品牌才有生命力，才能提升“产值”、增加“效益”。品牌的质量和生命力就在于“实”与“真”。“实”就是要在做好中心工作、服务全市发展、推进党的建设等各个方面下真功夫、下大力气，充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗保垒作用，在服务经济社会发展上“走在前、做表率”，坚决贯彻落实市委各项决策部署，坚持生态优先、绿色发展，为建设美丽富饶和谐安宁 X 贝尔做出贡献。“真”就是要把机关党建品牌创建作为服务基层和服务群众的有效载体，引导机关党员干部转变作风，提升服务水平，切实深入群众、深入基层、办实事、求
实效,把市直机关建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
二、突出党建与业务工作的深度融合，把品牌做实做细做出特色 按照习近平总书记“推动党建和业务深度融合”的要求，自治区党委、市委都对推进融合抓党建工作提出了要求。我在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研时，也把推进融合抓党建，着力解决党建与业务工作“两张皮”问题作为调研选题。在调研中我发现，影响融合抓党建、造成“两张皮”问题的主要原因还是党建工作缺少与业务工作融合的“能力”、“动力”和“活力”。主要表现为“第一责任人”的融合意识不强，党务干部服务中心的能力不够，在促融合方面缺少方式方法，党建工作考核与业务工作考核结合不够等等。要解决党建与业务工作“两张皮”问题，除了必须在思想认识、队伍建设、考评机制上下功夫外，重要一条就是缺少具体的载体。所以我在调研报告中也提出要把创建机关党建品牌作为推进融合抓党建的有效载体。具体来说就是要把服务中心工作作为党建品牌设计、规划、推进的出发点，精心创建与中心工作贴的紧、与业务工作融合深的品牌。通过培养优秀品牌，发挥典型引路作用，让党建品牌成为党建与业务工作融合发展的一个突破口来推动融合发展，进而有效解决“两张皮”问题。
一是找准工作结合点。党建工作的主要对象是人，业务工作需要人来完成，这是两者的共通点、结合点。市委宣传部“高举旗帜、成风化人”、市公安局的“平安卫士、党建先锋”、X
湖保护区管理局的“保护母亲湖争当领头雁”、市市场监督管理局的“市场卫士服务先锋”等，就是把着力点放到了“人”上。比如公安局的“平安卫士党建先锋”八个字说的就是发挥党员干警的先锋模范作用，为我市平安建设做贡献。这体现了以党建促业务，以业务带党建，使党员成为干事创业的“排头兵”。
二是选好工作切入点。党建工作的基础和关键在支部，加强基层党支部建设，可以推动党建与业务工作深度融合、同步提升。市委组织部的“锻造红色铁军、助力绿色发展”、市住建局的“住建促民生、服务彰初心”、市人社局的“惠民人社活力先锋”、市政务服务局的“政务服务促民生、党徽闪耀党旗展”等较好地体现了与工作的契合。这需要党组织一班人深入分析研究本单位的主要问题、主要矛盾，发挥支部作用迎难而上解决这些矛盾问题，使党建工作成为促进事业发展的“助推器”。
三是抓住工作着力点。“围绕中心服务大局”是党建工作的根本着力点，一些部门单位特点突出、特色鲜明，党建品牌也要体现出工作的特点。比如市委政法委的“崇尚法治 忠诚为民”、市发改委的“智引改革谋新发展”、市委编办的“学做先锋 精编强政”、市民政局的“以人为本 为民强政”、市税务局的“同心同力和谐税收”、市医保局的“保基本 惠民生”、市工商联的“架好桥建好家”、市商务局的“兴商为民”等都体现了从单位的工作性质和业务特点、从服务对象的需求出发，因地制宜，讲究针对性、注重实效性，突出特色，将党建工作
与业务工作并轨推进，发挥党建品牌与业务工作的双向助推作用。
三、稳步协同推进机关党建品牌创建，形成有进有出的工作机制 一是加强领导、 协同推进。各级党组织要高度重视，结合实际精心培育品牌、完善品牌，与中心工作同部署、同督查、同考核；积极运用单位网站、微信公众号、微信交流群等宣传党建品牌，增强品牌的影响力，发挥示范导向作用和辐射带动作用，确保党建品牌创建工作落到实处。
二是联系实际、稳步推进。要以推进党支部标准化规范化建设为抓手，立足基层党组织建设的实际，积极探索“三会一课”、主题党日、党员教育培训、党员志愿服务的新形式、新方法，提高党员干部参与党组织活动的积极性、主动性，稳步推进机关党建品牌建设。
三是动态管理、扎实推进。按照三年规划，工委每年都要对品牌创建情况进行检查验收，验收不合格的暂时退出认定行列继续打造，直到下次验收通过才能恢复，形成有进有出的创建机制，确保品牌质量，扎实推进创建工作。
同志们，工委已经把机关党建品牌创建工作作为推进融合抓党建的一个有效载体，作为新时期加强机关党建的一项创新性工作。各级党组织一定要明确方向、把握内容，引导广大党员干部进一步树立“一个党员就是一面旗帜”、“一个支部就是一个战斗堡垒”的意识，用品牌标准来开展工作，用品牌形象来接受监督，用品牌服务来赢得群众，用品牌效应来拓展党
建工作，在围绕中心、服务大局中体现作为。我相信，在各级党组织和广大党员干部的共同努力下，我们一定能够创建出更多具有时代特征和鲜明特色的优秀党建品牌，激发党建与业务深度融合的整体合力，推进机关党的建设事业高质量发展，把市直机关建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
篇四：党建培训机构
宣传委员党建培训班培训心得体会本人从事组织工作已经有将近 10 年的时间了，在今年 3 月份，本人服从上级领导决议，从组织部门调换到宣传委员工作岗位，作为宣传部门的新兵，有幸被组织部安排和其他 18 个乡镇的组织委员一道参加党建专题培训班学习，学习时间虽只 9 天，但学习的内容丰富，既有深入浅出的党建理论，也有新农村建设的示范点供我们现场学，还参观了革命圣地，通过这次学习，本人受益匪浅。
一、内容丰富，重点突出
娟
此次学习，组织 娟 部安排得周到，教 娟 授授课内容有党在 娟新世纪伟大工程， 娟 民营经济发展下党 娟 的建设，树立科学 娟 的党建观，加强基 娟 层党建，发挥党委 娟 领导核心作用争创 娟 “共建共享生活品 娟 质之城”示范。新 娟 时期浙江民营经济 娟 的新问题和新思路 娟 ，非公党建，新农 娟 村党建工作若干问 娟 题等，教授和行家 娟 紧密联系实际，深 娟 入浅出，用大量的 娟 数据证明抓好党建 娟 促经济，围绕经济 娟 抓党建的新格局。
娟 同时，也让我们感 娟 受到要抓好党建、 娟 领导班子干部队伍 娟 建设必须抓规范， 娟 基层组织抓创新， 娟 党员队伍抓关心， 娟 变要搞培训为我要 娟 培训，采用层级化 娟 、多样化、小型化 娟 的模式创新基层组 娟织建设。要发展农 娟 村经济就必须引导 娟 农村支部书记，农 娟 村经济的领头羊发 娟 展集体经济，让支 娟 部书记科学规范心 娟 头的三张表格，掌 娟 握好村的基本情况 娟 ，党员情况和班子 娟 情况，
对不同的地 娟 理位置、不同的人 娟 文环境和不同的人 娟 力资源，采取切合 娟 农村实际的方法， 娟 发展村级经济，最 娟 大限度用好资源， 娟 现有资产和手中资 娟 本，进一步强化党 娟 组织作用，加强书 娟 记队伍建设，驾驭 娟 好农村三驾马车， 娟 使村支部、村委会 娟 、村级经济合作组 娟 织为农村经济发展 娟 发挥各自的作用。
娟
二、科学安排，劳 娟 逸结合
组织部 娟 以人为本，采用人 娟 性化的管理，既加 娟 强学员理论知识的 娟 学习与提升，又安 娟 排学员到现场，面 娟 对面的交流学习， 娟 在参观社会主义新 娟 农村示范点常熟市 娟 蒋巷村时，与蒋巷 娟 村支部书记常德盛 娟 同志交流时了解到 娟 ，常书记怀着“天 娟 不能改、地一定要 娟 换”的精神，“穷 娟 不会生根，富不是 娟天生”的信念，以 娟 坚忍不拔的毅力和 娟 全心全意为人民服 娟 务的宗旨，团结拼 娟 搏、务实创新、艰 娟 苦奋斗、敬业奉献 娟 ，坚持社会主义方 娟 向，实现强村富民 娟 、共同富裕，把一 娟 个仅有186 户， 娟 800 人，面积 3 娟 平方公里的村，从 娟 一个“小雨白茫茫 娟 ，大雨成汪洋”的 娟 穷土恶水，血吸虫 娟 流行，而且偏僻闭 娟塞的苦地方、河沟 娟 坑洼、土地破碎， 娟 村民绝大多数住泥 娟 墙草房的地方。通 娟 过 40 年的艰辛努 娟 力，坚持与时俱进 娟 ，不断创新三个文 娟 明建设，坚持科学 娟 发展，走上人、自 娟 然与环境和谐发展 娟 和经济社会协调发 娟 展的新路；坚持经 娟 济建设为中心，巩 娟 固农业基础地位， 娟 发展主体工业，扶 娟 持民营经济，吸引 娟 外资、扩大联营； 娟 促进主体经济快速 娟 发展，社会事业
加 娟 快步伐，村民生活 娟 质量显著提高。X 娟 X 年全村社会总产 娟 值11 亿元，村民 娟 人均收入超过 1. 娟 6 万元，人们过上 娟 了幸福安康的生活 娟 。在紧张学习之余 娟 ，也参观了红色教 娟 育基地，沙家浜革 娟 命圣地，被战争年 娟 代革命先烈英勇作 娟 战，顽强拼搏的精 娟 神所感动。利用课 娟 余时间夜游了西湖 娟 ，西湖美景尽收眼 娟 底。同时也品尝了 娟 苏州特色风味小吃 娟 ，登上了东方明珠 娟 ，鸟瞰了上海城市 娟 的灯火阑珊，游览 娟 XX、苏州旅游景 娟 点、城市风光。召 娟 开了座谈会，谈了 娟 本次学习的心得体 娟 会，整过学习既紧 娟 张又轻松，学到了 娟 很多书本上学不到 娟 的东西。
三、学以 娟 致用，提升自我
娟
通过听取 XX 市 娟 委党校高国舫教授 娟 非公有制企业党建 娟 这一课，高教授从 娟 非公有制企业党建 娟 的现状、作用、目 娟 标、力量几个方面 娟 进行了精辟的论述 娟 ，让我体会到经济 娟 人变成政治人后要 娟 求建立党支部，依 娟 靠党组织，国有企 娟 业老总改制后变成 娟 民营企业家后，对 娟 党仍有深厚的感情 娟 ，支持建党支部， 娟 有个坎坷经历的人 娟 怀着一颗感恩的心 娟 ，对党有着深厚的 娟 感情，说明党的执 娟 政地位是牢固的。
娟 同时也让我明白党 娟 组织在非公有制企 娟 业起着政治核心作 娟 用和战斗堡垒作用 娟 ，在非公有制企业 娟 建立党支部能够更 娟 好的凝聚人心、整 娟 合社会资源、保持 娟 社会安定、经济发 娟 展稳定，形成吸引 娟 人才的低洼地，使 娟 社会辅助作用得到 娟 加强，使党不留空 娟 白、党不留盲点， 娟 合情、合理、合法 娟 在民营企业中开展 娟 党建工作，
以个人 娟 交情来建立组织交 娟 情，参照工会法、 娟 劳动法、公务员法 娟 实施搞好民营企业 娟 党建。结合坪塘非 娟 公有制企业多的具 娟 体情况，我认为要 娟 充分发挥党组织在 娟 非公有制业的作用 娟 ，我们必须建立以 娟 董事长、总经理、 娟 厂长是中心，书记 娟 是核心的党建组织 娟 ，对企业里党组织 娟 人员的安排没有工 娟 资、奖金发放，使 娟 内部党组织处于失 娟 语状态的企业进行 娟 引导，从政治体制 娟 、经济体制、管理 娟 体制等多方面加强 娟 党组织建设，利用 娟 党的这个渠道起网 娟 络的作用，提供信 娟 息反馈和方向性的 娟 政策，法规信息沟 娟 通，发挥党组织在 娟 非公有制企业的主 娟导作用，最大限度 娟 促进企业经济发展 娟 ，人民得实惠。
娟
学习的时间紧、 娟 任务重，我们认真 娟 理会每一课题的内 娟容，学习先进地方 娟 的经验，运用到具 娟 体工作中，农村党 娟 组织建设不能就党 娟 建讲党建，必须把 娟 党的建设与村委会 娟 民主有机结合起来 娟 ，通过提升党组织 娟 的领导，推动村民 娟 自治。非公制党建 娟 必须理顺好董事长 娟 、厂长、总经理是 娟 中心，书记是核心 娟 的关系，变老总的 娟 党支部为党的支部 娟 ，充分发挥党的核 娟 心作用，为经济建 娟 设提供强有力的组 娟 织保障。
篇五：党建培训机构
教体系统党组织书记党性教育专题培训班 在湘西民族广播电视大学开班11 月 15 日，由中共湘西州教育和体育局直属机关党委主办、湘西自治州民族广播电视大学承办的全州教体系统党组织书记党性教育专题培训班在湘西自治州民族广播电视大学开班。中共湘西州直机关工委副书记吴超、州教育和体育局副局长、州教育和体育局直属机关党委副书记张顺畅，湘西电大党委书记肖明安、校长向阳等相关负责人出席了开班典礼，115 名来自州教体系统各单位的党组织书记及党务工作者参加培训。开班典礼由州教育和体育局直属机关党委专职副书记彭廷章主持。
会上，中共湘西州直机关工委副书记吴超，对本次党性教育培训班的顺利开办表示祝贺，并向所有参训学员提出四点建议：一是要带着感情学，做到学有所悟，增强履责自觉；二是要落实责任学，做到学有所获，掌握党务知识；三是要突出重点学，做到学有所思，解决疑难问题；四是要立足长远学，做到学有所用，助推党建工作。
州教育和体育局副局长张顺畅在会上指出，目前十八届六中全会刚刚闭幕，湖南省第十一次党代会正在召开，因此,本次培训班的举办意义更为重要。他强调，本次培训班是教体系统联合起来举办的第一个党组织书记培训班，安排的内容十分丰富，既有十八届六中全会精神解读，又有党建工作专题培训，同时还有现场实地教学，将进一步强化党性教育。他提出三点要求：一是端正态度，珍惜机会，认真对待，静心安心用心地搞好学习；二是强化效果，真学真懂真信真用；
三是严明纪律，严守规矩。
会上，湘西州民族广播电视大学党委书记肖明安简要介绍了湘西电大在学历教育、“农民大学生培养工程”、干部在线教育、社区教育等方面的办学情况，并表示：本次党性教育培训班在湘西电大开班，既是对湘西电大党建工作的鼓舞与鞭策，也是对湘西电大各项工作的推动和促进，湘西电大将以此为契机进一步加强基层党建工作，提升党建工作水平，以全民终身教育为己任，为湘西州脱贫攻坚和社会经济发展提供人才支撑。
据悉，此次培训为期 3 天，学习内容包括《十八届六中全会公报》解读、党建业务知识讲座、“两学一做”学习教育工作专题讲座、党性教育和实地教学，并邀请了来自州委党校、州直工委、州教科院等单位的相关专家学者授课。
篇六：党建培训机构
企业党建培训班心得体会（3 篇）非公企业党建培训班心得体会 第一篇：
笔者有幸参加了为期五天的非公企业党建培训班，我深有感悟。作为最基层的党务工作者，深知一个非公企业党组织的建立发展中的各种困难。培训班的讨论交流中，很多同行已经谈到了共通的问题，企业怕麻烦不愿建党支部，企业想建的没有党员，有党员的党关系更愿意留在村街不愿意转入，建立起党组织的缺人缺场地，在党务和阵地方面投入不足等。但方法总比困难多。笔者认为，一个企业做好非公企业党建，应做好以下几点：
一是强意识。要进一步加强和非公企业出资人、企业主的沟通，宣传非公企业党建的重要性和必要性，不断提高企业主的思想认识，强化党员意识教育，充分发挥党员示范带头作。
二是促活力。把党员发展指标向非公企业倾斜，不断壮大党员队伍，尤其是企业技术骨干、主管、出资人，由内激发内生活力，带动整体驱动力，凝聚党建共识。
三是建机制。通过财政拨款党费返还等形式，建立非公企业经费保障机制，即那里党建工作考核奖惩机制。
非公企业党建不是口号也不是简单的制度上墙，既要内化于心又要外化于行，既是对企业外部形象的加持，又能增强企业内部员工的凝聚力。我相信在广大党务工作者与各企业的协调配合下一定能达到企业发展与党建双促进的良好局面。
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非公企业党建培训班心得体会 第二篇：
党的十九大报告就鼓励支持非公经济发展作出许多重大论述，为非公经济持续健康发展指明了方向，非公经济迎来了新的重大历史机遇。为了以党的十九大报告精神实质和丰富内涵助推非公企业健康成长，7 月 8 日，我参加了非公企业党建培训学习。培训主题以党的十九大精神助推非公党建迈上新台阶展开。
兰德培训中心组织的此次培训采取集中授课、视频教学、现场教学的方式，让我对十九大报告和党建工作有了全新的认识和了解，对如何开展好非公企业党建工作进一步增强了信心和能力。
现场教学环节中大家瞻仰了雨花台烈士陵园、中山陵等爱国主义教育基地，前往侵华日军南京大屠杀纪念馆悼念了遇难的同胞。
在苏州高新区“周新民党建工作室”是全国首个以个人名字命名的非公经济党建工作室。在这里，我们通过浏览图片介绍、观看视频音频等方式实境学习了工作室业务指导、活动组织、品牌培育、信息宣传“四大职能”，深入了解了工作室依托菜单式课程设置，开设“周新民党建课堂”，搭建“三微（微博、微信、微视频）党建”平台等特色做法。
本次培训学习观摩主要有以下几点体会：
1、新时代党建工作需要新的思维，新的理念，新的架构来推动发展。几位导师在教学中引的党建工作实例和我们观摩走访的实地，都告诉我们一个道理，新时代下党建工作
创新性的重要作。观念决定着发展，思路决定着出路，我们需要探索引进新的党建发展思路，架构新的党建模式，创新党建品牌，与企业文化相结合的方式我很认可。我们不仅要在企业发展推进中逐步完善党建工作、提升党建水平，又要抓好党建工作促进企业发展，实现企业发展与党建工作共促进、共发展的良好局面，引进机制，规范行为、落实制度，这才是我们新时代下党员书记应该做的重要工作。
2、党建工作的务“虚”和务实需要紧密结合。没有思想文化的企业是没有灵魂的企业，发展自然会缓慢甚至会萎缩衰减。党建工作就是一面旗帜，口号、标语看似“虚”功，实则会给企业带来无限的正能量，它会跟党建工作者一起引领企业始终走在国家新方针、新政策、新思想、新方向的前沿；让企业员工在党建文化中统一思想，积极进取，相互排忧解难，帮困扶贫；党的干部班子队伍的先锋模范作，会始终为企业的的发展带来经济效应和社会效应，所以我们要扎实做好党建工作与企业文化、企业生产紧密结合，企业务实谋发展，党建填砖又加瓦。
3、党建工作在企业中顺利开展，任重道远、非一蹴而就。与其他城市相比，我们的党建工作正走在学习创新的阶段，我们城市的经济力量和企业的自身力量都会给我们开展党建工作带来一定的困境。一个优秀的党群活动服务中心需要硬件、资金、人力，队伍多方面的因素促成。培训学习中看到了很多优秀的党建品牌，他们是经过了多年的探索总结，摸索前进、不断成长起来，我们只要找到差距，学习先
进，改善改进，打造亮点新意，创建党建品牌，相信我们的党建工作定会取得更大的突破、迈上新的台阶，进一步得到群众的认可和信任，同时为企业和社会带来更大的效益和影响力。
非公企业党建培训班心得体会 第三篇：
5 月份是一个忙碌的季节，也是一个学习提升的季节。我分别参加了 5 月 8 日至 5 月 11 日由中央网信办在郑州举行的《全国互联网企业党建工作培训班》，以及 5 月 20 号至5 月 24 号由河北省委组织部在深圳举行的《2019 年河北省互联网企业党组织书记示范培训班》，通过这两次密集型深入的交流学习，我感触颇深，内心深处不自觉的涌出敬佩之情和震撼之感。两次培训唯一不同之处就是前者没有现场参观，更多的是全国的知名互联网企业大咖们来分享他们在党建方面的经验和感受，而后者是在专家、党建实践者理论指导之下，更多的是结合当地知名互联网企业和社区在党务工作中的经验和摸索来告诉我们他们是如何做的。我是带着问题去的，做为互联网非公企业的我们成立之初如何开展党务工作？如何让党务工作在企业中发挥更大的效能？如何处理好党员自身的企业本职工作和党务工作的关系？ ?
一、学习深圳学什么 ?
深圳是中国经济改革开放和现代化建设先行先试的地区，也是中国改革开放总设计师邓小平先生亲自决定设立的第一个经济特区。不可否认深圳有其中央特批的支持政策和强有力地位置因素才成就了今天深圳亚洲排名前五的城市
地位，但更多的则是深圳人敢于创新、敢于拼搏、精诚团结的这种精神才成就了今天的成绩。齐白石老先生曾说过：“学我者生，似我者亡”，也就是说向我学习作画可以成功，而如果只是一味学习不懂创新，以至于完全和我的风格一样，那便没有了自己的风格，是没有出路的，所以我认为我们在学习深圳经验时，也决不能照抄照搬深圳经验，深圳紧临香港，放在西藏可能不会有现在的深圳，这就告诉我们深圳的腾飞发展，除区域优势外，最值得我们学习的是深圳人的精神，发展的思路和发展的理念。
一是要学习深圳在发展指导思想上的一以贯之。40 年来，不管形势如何变化、不管困难有多大，他们始终坚持加快发展不动摇，坚持招商引资不动摇，坚持发展民营经济不动摇。深圳经验告诉我们，稳定就是效率，连续就是速度，创新就是高度。
二是要学习深圳 40 年来坚持创新不停步，学习他们在招商引资促进产业升级中，在发展民营经济增强实力中，在和谐发展、率先实现全面小康中，长期坚持不断解放思想、转变观念、开拓创新。
三是要学习深圳具有时代特征的“深圳精神”，做到面对困难有豪情，始终保持艰苦创业的志气；面对事业有激情，始终保持勇于创新的勇气；面对工作有热情，始终保持争先创优的锐气。
四是坚持党对一切工作的领导，党企融合促发展，不断增强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律
建设，坚决维护党中央权威和集中统一领导。优秀的企业必有优秀的党支部，优秀的党支部培养优秀的共产党员，优秀共产党员既是人民的公仆又是企业发展的排头兵，引路人，相辅相承，带领深圳党建和经济齐头并进。
二、学深圳怎么学 ?
先进，自有其先行独特之处，典范，就是别人学习效仿的的标杆。我们借鉴学习深圳企业党建的经验，说到底就是要学人之长，补已之短。考虑到世窗成立党支部才成立一年来，尚处于“革命初期”还有许多待完善之处，学习归来剖析之后，我计划以“找出不足，练好内功，逐步推进”为指导原则，开展党建工作。
一是找出不足，通过学习交流，我认为目前世窗信息党建工作有以下不足：
1、自我党建组织领导能力有待提高。按照省委组织部《关于加强互联网企业党的建设工作的实施意见》中提出，党组织书记一般从企业管理层党员中选配，企业没有合适人选的，可以通过组织选派、公开招选等方式产生人选。做为党支部负责人首先思想素质过硬，政治理论水平高，组织领导能力强。以前我在大学做辅导员兼团总支党务工作，面临的人员都是学生，党建工作内容较为单一，问题也较少，加上有领导支持，所以做起也比较轻松。做为非公企业党建工作相对来说需要做的工作还是比较多的，比如按党章规定组织的三会一课、两学一做这是必不可少的，同时搞活动也是得需要协调党员所在部门的领导，以及会议室安排等等。
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2、党员思想理论不扎实，功底薄弱。我们世窗信息这些党员同志，来自不同的部门，大部分都是十年以上党龄的老党员，由于迁来之前组织关系所在地参加的活动较少，平时缺少理论学习，所以整体理论基础不扎实，与时俱进的政治思想学习不即时。
3、岗位工作任务重和组织生活之间的矛盾。党支部的党员来源于各个部门，每位党员都有自己的本职工作，年度考核目标，做到两者兼顾，就必须投入较大的精力。有的时候开会人员不能全部到位，活动规划上缺少相应的落脚点及推动的人，会议参加及准备材料抽调不出人来，造成活动举行频次较少和质量不强，周期无形会拉长。
4、公司重大事项及活动不好掌握。按照上级指导意见，党支部必须清楚公司的发展战略，每个节点上重大事项，重大活动的参与，方便党务工作和企业发展真正联合起来，以政治引领促进企业发展，由于不在管理岗位上，有一些高层的声音听不到，或很难及时掌握，调动资源相对来说比较费劲，开展活动协调起来比较吃力。
5、党建活动经费不足。南方的非公互联网企业都有相应的经费支持，一个是上级按照党员 1000 元/年/人标准拨付，第二是党费全额或部分返还，再有就是企业自身拿出资金来支持党建工作。目前我们企业自身没有立项预算，没有独立合算的财务支持，加上上级支持资金几乎没有，所以党建工作开展经费上需要临时追加，再列支管理部门报销，师出无名。
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6、党建工作缺少创新。参观了深圳当地的优秀互联网企业后，我深知在党建发展建设上还有一定差距，但从技术上来说距离不远，主要是从观念上来说还需进一步解放，大胆创新，提出自己的看法和观点。
二是练好内功，针对以上世窗信息党建工作的不足，我想从以下几个方面来弥补，理论思想武装、激励政策保障、财务政策支持，融入企业管理，打好基本功，夯实基础。
1、理论思想武装头脑，提高政治站位。坚决贯彻新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，不断增强组织组织力，提升互联网企业党建工作整体不平。针对前面说到理论基础不扎实的问题，我计划制定“三学一请”方案，即自学，集中学，观摩学，邀请专家学者讲党课。考虑到企业的发展，及自身的实际情况，利业务时间及周六日的时间进行政治理论、方针政策的学习，自学留作业，月度会议进行抽查；集体学习，根据党中央的指导精神，紧跟党组织的领导步伐集中式学习，如十九大，两会，马克思诞辰 200 周年习总书记讲话等；一年两次以上的优秀企业党建观摩学习，让看的见摸的着的党建深入党员之心，取长补短；邀请组织部门专家学者，优秀的党建指导员来公司集中授课，同时安排公司高层领导列席会议，一块接受党建政治思想的洗礼。
2、注重激励保障，增强岗位荣誉感和吸引力。按照省委组织部《关于加强互联网企业党的建设工作的实施意见》中提出，优秀党组书记纳入人才队伍建设规划，享受相应的政策待遇，给予工作津贴，增强岗位荣誉感和吸引力。同时
加强优秀共产党员的选拔和评优，制定标准，适当增加考核薪资，增强党员自我要求的纪律性、积极性、创新性的紧迫感，在公司制度的基础上再加严格要求自己，积极当好排头兵，要多围绕企业的发展献计献策，以树模范、亮典型带动企业及员工快速发展。
3、财务政策支持，更大空间开展党建工作。开展党建工作，需要相应的资金扶持，目前按照政策要求，可以向上级党组织申请经费，要求党费拨返等，但这些是外在因素，我正在努力争取，新华区组织部答应支持一部分费，但这种机制还不是特别成熟，还需要公司大力支持。第一，财务针对党建工作进行立项，纳入管理费税前列支；第二，按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使和管理的规定》（中组发【2008】3 号）和《关于进一步规范党费工作的通知(组电明字【2017】5 号)文件规定，结合企业党建发展制定可以经费管理机制。如：制定报销流程，党务人员递交申请后由会计审核，书记签字、财务总监签字，董事长签字。建议此项纳入企业管理手册当中。
4、融入企业管理，党和你一起创业。首先企业党组织要引导和监督企业遵纪守法，合规经营。二是建立党组织与企业管理层共同学习，定期沟通、重大事项会商等双向互动工作机制。三是党组书记应该参加或列席企业管理层会议，书记不在的由组织委员或宣传委员参加或列席。四是党组织开展相关活动可以邀请企业非党员负责人参加。五是引导党员管理人员牢记党员身份，自觉发挥模范带头作。六是对于
优秀的非党员管理人员进行勤联系沟通，做好政治吸纳。七是人资部门和党支部之间要保持沟通，制定机制，政治面貌为党员的第一时间推荐到党支部来，进行双方考核，便于政治关系核实和归属；同时如果离职，做好安抚工作，第一时间来党支部转走党关系。建议此项工作纳入到企业管理手册当中。
三是逐步推进，结合互联网企业特性，引领智慧党建发展。随着党建工作的深入，以及习总书记对互联网党建工作的重视，加...
篇七：党建培训机构
1 -关于开展全县非公党建培训工作建议方案
为贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，根据《市委非公经济和社会组织工委 2020 年重点任务》通知要求，拟举办一期非公企业和社会组织党组织书记、民营企业家、新生代民营企业经营管理人才和社会组织负责人培训班。方案如下：
一、培训时间 时间：2020 年 7 月 21 日-24 日。
二、培训地点 县委党校。
三、培训对象及人数 非公企业和社会组织党组织书记、民营企业家、新生代民营企业经营管理人才和社会组织负责人，合计 100 人。
四、培训方式 采取集中授课、交流研讨、认证考试等多种形式进行。
五、培训内容 （一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九届四中全会精神。
（二）学习党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理条例》等党内法规制度。
（三）非公企业和社会组织党建业务知识学习。
- 2 - 六、培训经费预算 1. 住宿：60 元*100 人*3 天=18000 元 2. 餐费：100 元*100 人*3 天+40 元*100 人*1 天=34000 元 3. 材料费：20 元*100 人=2000 元 4. 报告厅水电费：3000 元*4=12000 元 5. 教师授课费用：9000 元 此次培训费和手册印刷费共计 75000 元，建议从县管党费列支。
七、有关事项 1. 本次培训无特殊情况，任何人不得请假。培训期间要严格按照《干部教育培训学员管理规定》，抓好学员管理，督促遵规守纪，确保培训工作有序进行。
2. 本次培训将实行红领资格认证考试制度，考试合格人员颁发资格证书。
3. 要注重抓好疫情防控工作，对近期外出或者前往疫情重点地区的人员不能参加本次培训。培训期间，要做好学员的口罩佩戴、住宿房间消毒等工作。
附件：1. 全县非公党建培训班课程安排表 2. 参训名额分配表 3. 学员推荐表
- 3 - 附件 1：
全县非公党建培训班课程安排表 日期 时间 课程 授课人 主持人 21日 上午 10 点前
10:30-11:00
下午 14:30-17:30
晚上 19:00-21:00
22日 上午 8:30-11:30
下午 14:30-17:30
晚上 19:00-20:00
23日 上午 8:30-11:30
下午 14:30-17:30
晚上 19:00-20:00
24日 上午 8:30-11:30
下午 14:30-15:30
16:00-17:00
- 4 - 附件 2：
参训名额分配表（100 人）
单
位 人
数
- 5 - 附件：3
学员推荐表 推荐单位：
填报人：
电话：
（手机号码）
姓名 性别 手机号码 企业或社会组织名称 党组织名称
篇八：党建培训机构
1 页 共 21 页 参加基层党建培训班学习心得体会 5 5 篇盼望培训班能够长此以往，让更多的基层干部能够把握更多管用务实的工作方法，与大家一道努力，不断增加各族群众获得感、美好感、平安感，筑牢人民美好之基、社会和谐之本。下面是我为大家整理的"参与基层党建培训班学习心得体会 5 篇"，以供大家参考借鉴！
参与基层党建培训班学习心得体会 5 篇【一】
10 月 30 日，省局组织的党务工作培训班顺当结束，时间虽短，但让我们基层党务工收获的却是引领今后的工作启发和方向，局领导和几位专家的授课从不同层面丰富了我们的党建学问，也使我们糊涂地熟悉到基层党建工作的责任感和使命感，自身的差距和大路段党建进展的不足之处，对今后党建工作的拓展具有重要的指导作用。通过培训学习沟通，学到了理论，把握了方法，明确了方向，把握了重点，受益匪浅，感受颇深。详细来说，有以下几点体会：
一、增加了责任感、使命感
大路局党委副书记、局长在开班讲话中要求提高政治站位，提高思想熟悉，永葆政治本色；要有思想担当，坚持党建引领，促养护事业高质量进展。坚持思想建党，筑牢思想根基；坚持理论强党，坚决奉献勇于担当；坚持先锋模范作用，每一名党员一面旗帜，抓好制度保障，创新成为新理念。通过田明有局长的讲话让我深刻熟悉到党建工作的重要性，熟悉到自身存在的不足党
第 2 页 共 21 页 建工作未能做好制度保障，未能找到创新点，未能准时更正管理和生产之间消失的冲突。
二、丰富了自身党建学问
常言道：温故而知新。作为一名党建工，应当熟识党建理论基础学问，业务学问，才能让自己在工作中游刃有余，可经常由于工作劳碌而忽视学习，有时候一些政策性强的业务学问要翻书才能确定，自己也很想有时间好好学习。这次能够用心地重温、学习党建业务学问，听专家教授们传授从理论到实际结合的运用，基层党建的业务详细学问，如党员进展、党费收缴、党支部组建等，对于个人而言特别准时。
三、开拓思路受启发
在党建工作中，如何结合实际，以创新的精神推动基层党建工作进展，这也是个永恒的课题。永久没有一成不变的答案，只有不断去探究、思索、实践，才会有进展。铁道党校邱少明教授对十九大新党章对我们进行了讲解。首先提出党务是为党工作，民心是最大的政治任务，党章是党的根本大法，是党内法规的立法基础和立法依据。我们要学习党史和国史，政治上的坚决来自理论的糊涂。要维护党中心权威，和集中统一。用历史论、和方法论训练党员，劝说别人。以党的建设为统领，仔细做好党要管党，从严治党。保持对党建工作的喜爱。党支部是党组织的基础，特点是肯定要有政治性，树立政治抱负，要把我们的工作当做事业和专业来做，围绕大局，服务大局。
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四、明确了工作方向
党建工作今年工作重点是什么?薄弱环节在哪?我们在实际工作中经常会有"眉毛胡子一把抓"的思想，而"见子打子"的做法更是无序。观摩乐都大路段党建文化品牌和 x 进展 70 年展览馆后，深刻感受到如何把党建与大路养管工作深度融合是当前面临的重要课题。乐都大路段做得特别好，从活力党建、示范党建、人文党建、才智党建等几个方面吹响了同心集"集结号"加强了党的影响力和分散力。
这次培训班，内容切合实际工作，针对性强，几位授课的老师都是从事党建工作的专家学者，讲课理论结合实际，生动详细，可操作性强，对我们基层党务工来说，是办了一件实事，我也特别珍惜这次学习机会。"学而不思则罔，思而不学则殆"，今后，我不仅要将仔细反思学习所得，更要融入到实际工作，与同志们共同探讨，以提高大路段党建工作为已任，找准切入点，服务职工群众，服务大局，不断提升大路段党建工作水平。
参与基层党建培训班学习心得体会 5 篇【二】
一、20XX 年工作回顾
过去的一年，是我市进展遇到庞大困难和挑战的一年。市直机关党工委深化实行市委全会精神，深化开展创建"学习型、创新型、服务型"机关的活动，全面加强基层组织建设，强化机关党员干部思想建设、组织建设和作风建设，深化贯彻科学进展观，围绕中心、服务大局、开拓进取、扎实工作，为临江经济的大进展
第 4 页 共 21 页 快进展供应了有力保障。
（一）以加强政治理论学习为先导，全面提高市直机关党员干部的整体素养
机关党建是党建工作的排头兵、火车头，是机关完成各自职责、促进机关建设、保持政令畅通的重要保证，机关干部素养的凹凸，挺直影响着机关党建工作的水平。20XX 年我们通过专家辅导、专题研讨、党课和训练培训等多种形式，严格执行"三会一课"制度，把"三会一课"制度和每周学习纳入了机关党建责任制考核内容。组织党员干部深化学习科学进展观，学习党的路途方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习经济、文化各方面学问。并结合国情和市情，定期开展形势训练，引导机关党员干部进一步解放思想，坚决信念，主动投身到"科学进展、加快振兴、富民强市"的实践中去。使基层党组织成为对党员干部进行理论武装和多方面学问培育的阵地。5 月 22 日，机关党工委特地举办了党务工作培训班。47 个支部的支部书记和组织委员参与了培训和考试，通过此次有针对性的培训，提高了党务干部理论和业务工作水平。做到了学以致用，学用结合，理论指导实践，全面促进了各项工作的开展。
（二）仔细开展学习实践科学进展观活动和主题实践训练活动
在学习实践科学进展观活动当中，我们通过深化开展调研、学习争论，就党员干部关怀的热点和难点问题以及党工委工作欠
第 5 页 共 21 页 缺的方面，广泛征求看法，制定了整改方案，不断创新机关党建工作方法，转变工作思路。
一是把加强机关的思想作风建设和提高党内民主建设、廉政建设有机的结合起来，着力冲破思维障碍和观念束缚，促进工作由被动向主动方向转变；
二是由侧重事务性工作向引导性工作转变，拓宽思路，推动机关党建工作在原有基础上取得新起色，切实把机关干部的思想统一到市委总体要求上来。
在开展学习实践科学进展观活动的同时，机关党工委连续仔细开展"提素养、强本事、树形象、创业绩、建和谐"活动，开展了"树社会新风、建和谐临江"等主题实践活动，使和谐成为党员干部的行为方式和价值取向。
（三）进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的分散力和战斗力
1、推动党内民主，保障党员主体地位。20XX 年初开展了学习《党员权利保障条例》主题活动，以落实党员知情权、参加权、选举权、监督权为重点，主动推动党务公开，健全党内状况通报、党内状况反映、党员表达看法渠道等制度，努力营造党内民主监督的环境。
2、抓好班子和队伍建设。20XX 年，对 12 个支部班子进行了调整和补充，提高了机关基层党组织的合力，并通过仔细考察新进展了 13 名党员，增加了党的新奇血液。
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（四）加强反腐倡廉训练，提高党员干部的自律意识
20XX 年，市直机关反腐倡廉工作着重解决了党风政风、勤政廉政方面的突出问题，切实加强了对权利运行的制约和监督，确保权利在阳完下运行。
1、仔细学习贯彻中纪委会议精神，根据市纪委的部署注意治本、注意预防、注意制度建设，把反腐败工作纳入各支部（总支）工作的重要议事日程。
2、围绕我市重点工作，充分发挥党组织的监督和服务职能，协作有关部门加强对法律法规、政策落实和执行状况的监督检查，确保政令畅通。
3、运用先进典型开展现范训练和反面案件的警示训练，巩固了先进性训练成果。抓好党风廉政建设责任制的落实，完善责任制，细化考核内容，健全考核机制，突出责任追究。不断拓展从源头上防治腐败工作的领域，做到用制度管权、管事、管人。20XX年赐予 1 人党内警告处分。2 人行政警告处分。
（五）加强机关作风建设
机关作风是党风政风以及行风的综合反映，机关要成为服务型，创新型机关，必需有严格的纪律约束。20XX 年 3 月份开头，我们联合了纪检委、人事局、组织部等部门分成四组，实行明察暗访的形式，就出勤状况、工作状况进行了多次检查。不定期对机关纪律进行了整顿，严格考勤和作息时间，全面加大治庸工作力度。6 月份召开了支部书记例会，着重强调了机关作风存在的
第 7 页 共 21 页 问题，对机关作风建设作了详细部署和要求。经过整顿，机关干部的工作作风有了明显改善。
（六）以活动为载体推动机关文化建设，丰富了机关文化生活
20XX 年，我们以"构建和谐，增加体魄，促进进展"为主题，用丰富的机关文化生活，培育干部拼搏精神和协作精神，营造了团结友爱、和谐进取、健康文明的机关工作氛围。4 月 2 日组织市直机关、街道、中省直单位工作人员到烈士陵园参与祭扫。五一前夕，组织机关干部在卧虎山开展了义务植树活动。6 月25 日，与国土资源局共同举办了庆"七一暨纪念全国第 19 个土地日"文艺演出。9 月份举办了国庆 60 周年系列活动：9 月 3 日进行了"玛瑙泉杯"乒乓球竞赛。9 月 16 日在文化宫进行了其次届"祖国颂"演讲竞赛。9 月 29 日在市政府广场进行了"临江市各界人民群众庆祝建国 60 周年红歌演唱会"。10 月 18 日，与老年体协共同举办了首届老年人乒乓球竞赛。通过活动的开展，展现了机关干部主动向上的精神风貌。
同志们，在看到成果的同时，也应当糊涂的看到我们存在的问题，熟悉到新形势新任务给机关党建工作提出了更高的要求。主要是：党务工自身素养、力量有待提高；有的支部对机关党建工作重要性熟悉不足，对党建工作存在弱化、边缘化的现象，党建工作责任制落得不实；一些基层党组织战斗堡垒作用不强，个别党员先锋模范作用不明显；有的党务干部精神状态不佳，不能
第 8 页 共 21 页 摆正和准确处理党务工作和业务工作的关系；党建工作经费落实不到位。对于这些问题，需要我们仔细讨论，切实加以改进，不断提高机关党建工作水平。
二、20XX 年工作要点
今年，机关党建工作的总体思路是：以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深化实行科学进展观，全面落实市委六届七次全会精神，以党的执政力量建设和先进性建设为主线，全面建设为民、务实、清廉机关，推动学习型党组织的建设，为临江经济建设和社会事业大进展快进展总体部署供应政治动力和组织保证。
第一、加强和改进基层党组织建设
我们要牢牢把握"服务中心、建设队伍"两大任务，不断提高党组织的影响力、分散力和战斗力，充分发挥党建工作的引领示范作用，努力使基层党建在围绕中心、促进科学进展上走在前头；在增加素养、提高执行力量上走在前头；在改进作风、服务群众上走在前头；在激发活力、进展党内民主上走在前头；在发挥优势、构建和谐机关上走在前头。
20XX 年要健全和完善党建工作制度，严格落实党建工作责任制，根据务实易行、统筹兼顾、分类指导的原则，完善党建工作考核评价体系；加强党务干部的业务力量建设。做好主动分子的培育，做好新党员的进展与转正，做好党员进展的卷宗，保管好党员进展的各种材料，准时足额交纳党费；摸清党员底数，准时
第 9 页 共 21 页 上报党员有关数据，健全本单位党员数据库；加强流淌党员的管理，杜绝口袋党员和流失党员，要根据建设学习型党组织的要求，定期对党员干部进行训练培训。我们方案在 4 月末，举办一次党建工作培训班。
其次、全面落实绩效考核工作任务
20XX 年，我市开展绩效考核评估工作，这是强化机关工作作风，提升服务水平，落实任务，促进临江经济大进展快进展的重要举措。全市绩效考核办公室设在机关党工委，党建工作是绩效考核的中心工作内容。这就要求我们所属机关支部要高度重视，仔细落实绩效考核评估的各项工作指标，责任到人，加强本单位的党建工作，提升党组织的分散力和战斗力。绩效考核评估办公室已创办"绩效考评简报"，为各单位绩效考核供应信息平台。
第三、仔细落实市委"三项工程"建设任务
根据市委下发的《中共临江市委关于落实农村基层组织建设"三项工程"详细措施的看法》的要求，结合《中共临江市委关于建立农村基层党组织建设"三项工程"县级党员领导干部包保帮扶责任制的通知》的文件精神。各包保支部肯定要明确责任，提高熟悉，全面整合各种资源，统筹考虑，狠抓落实，力争取得实实在在的效果。没有三项工程包保任务的支部，要主动开展"深化基层，联系群众"活动。真正在老百姓面前树立起亲民、爱民、惠民的良好形象，切实体现服务基层、便利百姓的诚意。
第四、不断创新党内生活内容和形式
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一是方式要创新。今年，机关党工委将在鸭绿江网站上开拓机关党建网页，主动探究用社会主义核心价值体系的主旋律，推出一批先进典型，引领社会道德风尚。充分运用网络这一平台，宣扬我市优秀基层党组织、党务工和党员的先进事迹，展现优秀科室主动向上的风貌，增加工作主动性和骄傲感。
二是方法要创新。在改进机关作风和"三项工程"建设工作开展的过程中，方案拍摄两个专题片。暂定每个专题片三到五集，翔实地记录我市机关支部在改进机关作风和"三项工程"建设工作中好的阅历与成果。促进机关干部以更加主动地看法，更加务实地作风全力为临江的经济大进展快进展做出贡献。
三是内容要创新。要提倡求真务实之风。各基层党组织要定期组织机关干部走出机关、走进群众，问政于民、问需于民、问计于民。每年要结合工作实际完成 1 篇以上高质量的调研报告；要提倡亲民为民之风。机关党员干部要增加公仆意识、服务意识，设身处地为基层着想，想方设法地关心群众解决困难。要建立和完善党员领导干部基层党建联...
篇九：党建培训机构
党建工作培训班学习考察交流发言基层党建工作专题培训班学习考察心得体会交流摘要
（以座谈会发言先后为序）
一
通过本次的学习考察和比较分析，对光华街道的“两新”组织党建工作存在的许多薄弱环节有了更加清醒的认识：一是党支部委员多是兼职的，其在党组织发挥作用的时间很难得到充分保障。二是辖区“两新”组织的党员流动性较强，工作和居住都极不稳定，“党员找组织、组织找党员”工作开展较难。三是开展党组织活动的经费和时间难以得到有效保障，所属企业大多在“一人一岗”模式下生产经营，组织党员集体活动势必会影响企业的正常生产经营活动。通过比较，光华街道计划从以下三个方面进一步做好“两新”组织党建工作：一是加大宣传工作力度，设置一些宣传载体，加强辖区“两新”组织业主和员工对党建工作的认识和理解。二是派遣党建指导员，在街道机关选派部分骨干兼任“两新”组织党建指导员，既对企业的党组织活动进行指导和监督，又可以此为平台与经营业主建立良好的合作关系。三是加大在经营业主和企业高层管理人员中培养和发展党员的力度，增强党组织的人才凝聚。
二
本次学习考察的主要收获：一是党建工作要舍得投入，特别是青岛市四方区和大连市西岗区在政府财力与我区相近的情况下对基
层党建工作的投入力度，是我们不敢想像的。二是党务工作者要潜心研究党建，本次考察中所接触的街道、社区干部对党建工作研究都很深刻。三是我们在抓党建过程中对整合资源和利用资源的结合上还有一定的差距。街道党工委对抓经济与抓党建的有效结合上认识还不到位。四是我们的街道和社区干部工作能力和工作成效上还存在一定的差距。对进一步做好涉农社区党建工作的下一步打算是：一是要注重在街道层面形成“两抓”工作合力，即一抓党建工作机制建设和软件质量建设，一抓驻街道社区单位的共驻共建，形成社区建设齐抓共管的良好局面。二是加大对“两新”组织党建工作力度，当前重点是要在“两新”组织中加大对新党员的培养和发展，消除“零党员”的“两新”组织，同时加大对辖区“两新”组织流动党员的摸底调查，做好组织建设的基础性工作。
三
本次学习考察的主要体会是：一是认识上，上海、青岛、大连等地“抓经济抓党建”的工作都很到位，而我们抓党建工作的重视程度与我们抓经济工作的重视程度相比，还远远不够，对党建工作的专业化也还没有抓经济工作下的功夫多。二是投入上，我们在抓党建工作总体上投入的人力、物力、财力还不够，即便与经济相对一致的大连西岗区相比，我们既没有实现对基层党建工作的经费投入，也没有投入足够的精力去认真抓好党建工作。三是在工作内容上，这主要体现在工作载体的选择和总结上，比如大连实施“七彩工程”的很多做法，我们一直也在做，但就是没有人家做得系统、做出如此好的社会
效果。四是在资源整合上，上海、大连社区建设做得好的成功经验就在于他们把社区的各种社会力量发动起来了，形成了共驻共建、齐抓共管的社区党建工作格局。
四
通过本次学习考察活动，一是感受到了我们在内在工作机制上的差距，目前各相关部门对街道的考核目标有 30 多项，其中有很多是以党政办为责任部门来落实和检查的，如何处理好完成工作目标与提升工作质量，就需要我们从强化内在动力机制入手。二是在具体工作中要以找准工作的切入点为抓手，大连的党建工作全国知名，其实有很多做法我们也在探索和实践，但他们的成功之处就在于他们把做的工作请专家进行了提炼和概括，实现了重点突破，下一步我们也要邀请相关专家围绕推进城乡一体化工作对街道党建工作进行一些专家咨询和规划。
五
此次学习考察了上海、青岛等地的基层党建工作，感受到了做好党建工作的关键因素是要有一支非常优秀的党务工作者队伍，而现实上，我们街道现有的党务工作者在工作能力和工作成效上的确还力不从心。今年以来，汪家拐街道“两新”组织党建工作力度很大，已先后成立了近十家“两新”党组织，其中的商务楼宇支部和高新企业支部较多，党员的文化构成也较高，我们下一步的工作构想是参照上海、青岛的成功做法，在街道党工委层面设置一个类似于“社会工委”的“两新”组织党建工作管理服务机构，并配备 1-2 名专职工作
人员专门来具体从事街道的“两新”组织党建工作。
六
本次学习考察最大的体会是学习到了很多“两新”组织党建工作的新方法，一是要坚持服务的理念做工作，就像******总书记在大连考察基层党建工作时提出的，“社区党建要以服务党员群众为核心”，街道和社区党组织必须树立“为企业服务、共促辖区繁荣”的思路开展工作。二是要加强宣传引导和典型示范工作，要经常性、主动性地与辖区“两新”组织进行沟通交流，切实为他们解决一些具体困难和问题，增强企业主对党组织和党建工作的认同感。三是探索“两新”党组织发挥作用的渠道和方法，特别是要研究在中小型的“两新”组织中党组织和党员为企业和员工服务的一些灵活多样、富有成效的工作载体。
七
通过学习考察，我们对太升街道下一步的党建工作思路是：一要继续加大精品社区的建设力度，发挥先进典型的示范带动作用，年内再培育和带动 2 个新的党建工作示范社区。二是围绕社区居民所需，重新调整和定位社区的一些服务职能，做好爱心超市等服务载体的功能拓展工作，同时要围绕“充分就业年”工作部署，努力为社区下岗失业党员群众寻找就业岗位。三是要围绕区委在玉沙社区建设的党员干部远程教育工作站建设，吸引驻区单位和党员群众参与，把玉沙社区打造为全区一个整合资源的学习型社区。
八
本次学习的最大体会就是学习了如何用以人为本的工作理念来推进党建工作，同时还增加了一些理论知识和工作信息，学习到了一些可以学以致用的工作方法。在下一步工作中，我应当及时调整工作精力安排，突出对经济工作和党建工作的重点安排，要注重在党员管理服务上探索，从建立健全工作机制上促进党建工作的系统化，提升社区党组织的工作实效和党员的自身素质。
