2022年新安全法培训记录7篇2022年新安全法培训记录 遵守安全生产法当好第一责任人2022安全生产月主题培训 是全国第21个安全生产月2022年 2022安全生产月主题遵守安全生产法当好第下面是小编为大家整理的2022年新安全法培训记录7篇,供大家参考。
篇一：2022年新安全法培训记录
安全生产法 当好第一责任人2022安全生产月主题培训是全国第 21 个安全生产月2022 年
2022安全生产月主题遵守安全生产法 当好第一责任人
第一章 安全意识提升
安全意识提升风险无处不在
消除风险 暴露 无伤害风险 避免暴露 无伤害安全意识提升
海因里希法则：
即，每一起严重事故的背后，必然有29 次轻微事故和 300 起未遂先兆以及 1000 00 0 起事故隐患。一、事故的发生是量的积累的结果；二、 事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的隐患不消除，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已 。其精髓是：
发生事故一定由于存在事故隐患造成的；但并不是说，所有的安全隐患一定会导致事故的发生，任何 安全事故都是可以进行前期预防。安全意识提升
第二章 安全知识学习安全帮你办 出品
安全知识学习新员工安全教育的形式： 新员工安全教育分为三级，主要包括：厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。培训时间不得少于24学时。 通过培训使新员工接受最基本的安全、环境、职业健康知识，了解公司存在的各种危害、风险及相关的防范措施，减少事故的发生。每年接受再培训的时间不得少于8学时；厂级安全教育内容包括国家有关安全生产方针政策和法规，本厂安全生产的一般状况，企业内部特殊危险部位的介绍，一般的机械电气安全知识。01车间级安全教育本车间的生产概况，安全生产情况，本车间的劳动纪律和生产规则，安全注意事项，车间的危险部位，危险机电设施、尘毒作业情况，以及必须遵守的安全生产规章制度。02班组级安全教育班组安全生产概况，工作性质和职责范围，应知应会，岗位工种的工作性质、机电设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，工作地点的环境卫生、危险因素及控制方法，个人防护用具的使用方法，以及发生事故时的紧急救灾措施和等。03
安全本质安全安全：指免遭不可接受危险的伤害。安全的实质是防止事故，消除导致死亡、伤害、及各种财产损失发生的条件 。本质安全：通过设计、监控等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。 失误——安全功能 故障——安全功能安全知识学习
事故隐患：可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。01未遂事故：是指未发生健康损害、人身伤亡、重大财产损失与环境破坏的事故。02事故造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。03Injury事故伤害1Near Miss未遂事故2Incident事件3安全知识学习
安全事故人的因素① 违章指挥② 违章操作③ 违反劳动纪律物的因素机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。管理的因素管理上存在缺陷。安全知识学习
忽视安全，忽视警告，操作错误使用不安全设备物体存放不当冒险进入危险场所有干扰和分散注意力的行为人为造成安全装置失效用手代替工具操作攀、坐不安全位置忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能正确使用不安全装束对易燃、易爆等危险物品的接触和处理错误等人的不安全行为（一）人的不安全行为：安全知识学习
物的不安全状态防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷无防护装置、无保险装置、无报警装置、无安全标志、无护栏、绝缘不良、防护装置调整不当等设备、设施、工具、附件有缺陷制动装置有缺欠、安全间距不够、工件有毛刺、机械强度不够、绝缘强度不够等劳动防护用品用具缺乏或有缺陷无个人防护用品、用具；所用的防护用品、用具不符合安全要求设备在非正常状态下运行设备带“病”运转、超负荷运转、设备失修、保养不当、设备失灵（二）物的不安全状态：安全知识学习
管理的缺陷对事故隐患整改不力，经费不落实没有安全生产管理规章制度和安全操作规程，或者不健全对现场工作缺乏检查或指导错误人员安排不当、劳动组织不合理安全生产教育培训不够技术和设计上缺陷没有事故防范和应急措施或者不健全1234567（三）管理的缺陷安全知识学习
不安全的心理许多违章人员在行动前的一种重要心态，把出事的偶然性绝对化，在现实工作中，对发生侥幸心理的人时有所见。 不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，技术水平不低，而是“明知故犯” 违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。侥幸心理惰性心理亦可称“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。 干活图省事，嫌麻烦。 节省时间，得过且过。安全知识学习
麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎、大大咧咧、口是心非、盲目自信。 盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保准出不了问题。（以老资格者居多） 是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题。我行我素 是高度紧张后的精神疲劳，产生麻痹心理。 是个性因素，一贯松松垮垮，不求甚解的性格特征，自以为绝对安全。 因循守旧，缺乏创新意识。麻痹心理逆反心理一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态，一般在行为上表现“你让我这样，我偏要那样、越不许干，我越要干”等特征。 显现对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，或骂骂咧咧，继续违章。 隐性对抗：表面接受，心理反抗，阳奉阴违，口是心非。不安全的心理安全知识学习
安全知识应知应会：1）三级安全教育：公司级、车间级、班组级安全教育。2）“四不放过”：事故原因不查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。3）“三知”：知生产特性，知火灾危险性，知技术防范措施。4）“四会”：会报警，会操作消防设施、器材，会扑救初期火灾，会逃生自救方法。5）三 （四）
不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害； （保护他人不受到伤害）6）三违：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律7）三无：个人无违章，岗位无隐患，班组无事故8）
特种作业：电焊、电工、压力容操作、起重设备操作以上作业必须持有经过国家培训考试合格后颁发的证书方可上岗作业。安全知识学习
• 安全标志１、禁止标志 --禁止人的不安全行为的图形标志；２、警告标志 --提醒人们对周围环境进行注意的图形标志；３、指令标志 --强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志；４、提示标志 --向人们提供某种信息的图形标志。禁止吸烟当心火灾必须带防护镜紧急出口安全知识学习
职业健康基础：什么是职业病?职业病是指企业、事业单位和个体经营组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触 粉尘 、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。构成《职业病防治法》所称的职业病，必须具备四个要件：1、患病主体必须是企事业单位或者个体经营组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触 粉尘 、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。在上述四个要件中，缺少任何一个要件，都不属于职业病。安全知识学习
职业有害因素的来源生产工艺过程、劳动过程和工作环境中产生和（或）存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切条件或要素,统称为职业有害因素。职业有害因素是导致职业性损害的致病原，其对健康的影响主要取决于有害因素的性质和接触强度等。安全知识学习
1.噪音和振动长期接触噪音又不佩戴有效的听觉保护器会导致耳聋；长期使用振动工具（如电锤）会令手部疼痛、麻痛，甚至影响工作能力。2.光线过亮、过暗、炫光及强烈光线对比，可引起眼睛疲劳、眼痛、头痛及头晕，甚至发生职业性眼病。3.温度高温下工作可能引致中暑；而在冻房内工作的人士，身体容易产生冻疮。物理因素：（公司范围内涉及）安全知识学习
化学性有害因素：1.气体例如 沙下水道、井内的硫化氢 装修过程中的有机溶剂 火灾发生后的一氧化碳等烟气2.液体例如 清洁工使用的酸性清洁剂 实验室内使用的有毒试剂3.粉尘、烟雾例如 成品包装过程中中产生的粉尘 电焊过程放出的烟尘其他职业危害因素：劳动过程中的有害因素：1.劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等；2.精神（心理）性职业紧张；3.劳动强度过大或生产定额不当；4.个别器官或系统过度紧张；5.长时间不良体位或使用不合理的工具等。生产环境中的有害因素：1.自然环境中的因素，如异常气象条件：a）高温；b）高气压；c）低气压；2.厂房建筑或布局不合理；3.由不合理生产过程所致危害；4.工作环境产生的危害。安全知识学习
常见警示标识：安全知识学习
常见警示标识安全知识学习
噪音具有哪些危害性？ 1）、损害听力，引起听觉疲劳、暂时性听力减退、永久性耳聋； 2）、引起多种疾病，如消化不良、食欲减退等 3）、影响语言交谈与思考 4）、影响睡眠 5）、强烈噪音破坏设备和建筑物 6）、引起事故，噪音掩盖音响警报信号，引起伤亡事故。安全知识学习
常用的噪音防护用具：能够防止过量的声能侵入外耳道，使人耳避免噪声的过度刺激，减少听力损伤，预防噪声对人身引起的不良影响的个体防护用品。听觉器官防护用品主要有耳塞、耳罩和防噪声头盔三大类。种类 优点 缺点耳塞1.容易携带及存放2.隔音效果好3.在热的环境中使用比较舒适4.不妨碍其他安全用具1.容易遗失2.颚骨运动时可能移动3.佩戴比耳罩稍微复杂4.监察比较困难5.耳在有患感染性疾病时不适用耳罩1.容易取得舒适效果2.容易保养3.容易监察4.比较稳定5.容易佩戴6.适用于寒冷天气1.在湿热的环境中比较不舒服2.体积大，有一定重量3.妨碍其它安全用具安全知识学习
耳塞洗净双手将耳塞的圆头部分搓细，另一只手从头后部绕过，将耳朵向上、向外拉起，将耳塞的圆头部分塞入耳中。轻扶耳塞直至耳塞完全膨胀定型。为舒适安全的摘下耳塞，请一边旋转一边往外轻轻拉出耳塞。 耳罩调整耳罩杯的高度，使其能覆盖整个耳朵，用手将头发等尽可能拉出放在后面，使耳罩杯垫能与耳朵旁的皮肤紧密接触。耳罩杯可向上向下滑动以保证紧密、舒适的密合。安全知识学习
粉尘分类及其防护 生产过程中产生的能长时间浮游于空中的固体微粒叫粉尘。 可分为五类： 1）、矽尘：含大量的二氧化硅； 2）、矽酸盐粉尘：象石英、石棉、水泥等； 3）、其他粉尘：如煤尘、碳黑、石墨等； 4）、金属性粉尘：如铝、镁等； 5）、有机粉尘：如茶、烟草、甘蔗等的粉尘。粉尘对机体影响最大的是呼吸系统损害，包括上呼吸道炎症、肺炎( ( 如锰尘) ) 、肺癌( ( 如石棉尘、砷尘) ) 、尘肺( ( 如二氧化硅等尘) ) 以及其他职业性肺部疾病等安全知识学习
具有爆炸性粉尘 ，是指粮食（如面粉、糖粉、玉米粉、土豆粉、干奶粉、淀粉）；饲料（如血粉、鱼粉）；农副产品（如棉花、烟草、茶叶粉尘）；林产品（如纸粉、木粉、纤维粉尘）；合成材料（如塑料、染料）。 用于防护粉尘的口罩，当感觉呼吸阻力较大，呼吸困难时，就必须更换口罩。 当使用有滤盒的呼吸面罩时，佩戴时感觉能闻到空气中的异味时，就必须更换新的滤毒盒。在粉尘大的车间必须佩戴防尘口罩安全知识学习
呼吸器官防护用品是为防止有害气体、蒸气、粉尘、烟、雾经呼吸道吸人或直接向配用者供氧或清净空气，保证在尘、毒污染或缺氧环境中作业人员正常呼吸的防护用具。呼吸器官防护用品按功能主要分为防尘口罩和防毒口罩(面具)，按形式又可分为过滤式和隔离式两类。常见呼吸器官防护用品安全知识学习
劳动防护用品的种类劳动防护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害，个人随身穿(佩)戴的用品。国际上称为PPE，即个人防护器具。从劳动卫生学角度，PPE按照防护部位不同，分类如下：头部防护，如安全帽等。眼面部防护，如护目镜等。听力防护，如耳塞等。呼吸防护，如口罩、防毒面罩等。手部防护，如防酸碱手套等。足部防护，如防砸安全鞋等。躯体防护，如各种防护服等。坠落防护，如安全带等。皮肤防护，如皮肤防护膜等。安全知识学习
正确穿戴好个人防护用品。操作前要对动力设备进行安全检查。动力设备在运行中要按规定进行安全检查。动力设备严禁带故障运行。动力设备的安全装置必须按规定使用。动力设备在运转时，严禁对设备进行清扫、擦拭。动力设备操作安全注意事项：安全知识学习
电气安全注意事项：1、车间内的电气设备，不要随便乱动。2、修理机械设备，先切断电源。3、配电箱、配电板、开关等必须保持完好，不得有破损或带电部分裸露；4、严禁用水冲洗或用湿布擦洗电气设备。5、安装、维修电气器具，必须由持证的电工操作，其余人员一律不许作业。6、移动非固定安装的用电设备，如电风扇、电焊机等时必须先切断电源，然后再移动；7、在雷雨时，不要走近高压电杆、避雷针等接地导线20米之内,以免发生触电。安全知识学习
电器使用之插头松动/损坏应及时维修更换，带故障运行极易造成短路，进而损坏设备影响生产并导致触电/火灾等安全事故发生。配电盘内禁止放置任何物品用电安全安全知识学习
化学防护公司某些岗位有使用少量的化学品。化学品必须有MSDS（安全技术说明书），使用者必须懂得安全使用知识。到每个岗位要了解本岗位使用什么化学品，这些化学品有什么危险特性，如何安全使用？安全知识学习
第三章 安全技能掌握
燃烧的必要条件：又称燃烧三要素。即，可燃物、助燃物（氧化剂）和引火源可燃物明火、高温电火花等空气、氧气、高锰酸鉀、过氧化鈉等木材、汽油、液化气等火灾的定义火灾是指在时间上、空间上失去控制的一种燃烧。火灾的相关概念安全技能掌握
火灾中的燃烧产物及其危害燃烧产物包括气体热量浓烟气体二氧化碳二氧化...
篇二：2022年新安全法培训记录
【2022 年安全月培训】安全生产十五条措施目录发布背景 1十五条措施 2内容解读 3
PART
01发布背景
2022年4月10日，中国应急管理报消息，近期一些地区和行业领域接连发生重特大事故，暴露出安全发展理念不牢固、责任落实不到位、隐患排查整治不力等突出问题。近日，国务院安委会梳理相关法律法规已有规定、以往管用举措和近年来针对新情况采取的有效措施，制定了进一步强化安全生产责任落实、坚决防范遏制重特大事故的十五条措施，部署发动各方面力量全力抓好安全防范工作，为党的二十大胜利召开创造良好安全环境。发 布 背 景
PART
02十五条措施
地方各级党委要牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位。严格落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，综合运用巡查督查、考核考察、激励惩戒等措施加强对安全生产工作的组织领导。加大安全生产等约束性指标在经济社会发展考核评价体系中的权重，将履行安全生产责任情况作为对党委政府领导班子和有关领导干部考核、有关人选考察的重要内容。党委主要负责人要亲力亲为、靠前协调，定期主持党委常委会会议研究安全监管部门领导班子、干部队伍、执法力量建设等重大问题。党委常委会其他成员要按照职责分工，协调纪检监察机关和组织、宣传、政法、机构编制等单位支持保障安全生产工作。一、严格落实地方党委安全生产责任。十 五 条 措 施
十 五 条 措 施地方各级政府要组织制定政府领导干部安全生产“职责清单”和“年度任务清单”。政府主要负责人要根据党委会议的要求，及时研究解决突出问题。其他领导干部要分兵把口、严格履责，切实抓好分管行业领域安全生产工作，并把安全生产工作贯穿业务工作全过程。各级安委会要创造条件实体化运行，组织定期研判重大安全风险，滚动排查重大安全隐患，主动协调加强民航、铁路、电力、商渔船碰撞等跨区域跨部门安全工作。二、严格落实地方政府安全生产责任。
对职能交叉和新业态新风险，按照“谁主管谁牵头、谁为主谁牵头、谁靠近谁牵头”的原则及时明确监管责任，各有关部门要主动担当，不得推诿扯皮。对直接关系安全的取消下放事项，要实事求是开展评估，基层接不住、监管跟不上的要及时予以纠正，必要时要收回，酿成事故的要严肃追责。应急管理部门要理直气壮履行安委会办公室职责，发挥统筹、协调、指导作用，加强考核巡查、警示提醒、挂牌督办、提级调查，督促各部门落实安全监管责任。各有关部门要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，依法依规抓紧编制安全生产权力和责任清单。十 五 条 措 施三、严格落实部门安全监管责任。
对不认真履行职责，发生较大及以上生产安全事故的，不仅要追究直接责任，而且要追究地方党委和政府领导责任、有关部门的监管责任，特别是重特大事故要追究主要领导、分管领导的责任。对非法煤矿、违法盗采等严重违法违规行为没有采取有效制止措施甚至放任不管的，要依规依纪依法追究县、乡党委和政府主要负责人的责任，构成犯罪的移交司法机关追究刑事责任。十 五 条 措 施四、严肃追究领导责任和监管责任。
十 五 条 措 施企业法定代表人、实际控制人、实际负责人，要严格履行安全生产第一责任人责任，对本单位安全生产负总责。对故意增加管理层级，层层推卸责任、设置追责“防火墙”的，发生重特大事故要直接追究集团公司主要负责人、分管负责人的责任。要严格落实重大危险源安全包保责任制、矿长带班下井等制度规定，对弄虚作假、搞“挂名矿长”逃避安全责任的，依法追究企业实际控制人的责任。对发生重特大事故负有主要责任的，在追究刑事责任的同时，明确终身不得担任本行业单位主要负责人。五、企业主要负责人必须严格履行第一责任人责任。
十 五 条 措 施国务院安委会立即组织开展全国安全生产大检查。各地区各有关部门要全面深入排查重大风险隐患，列出清单、明确要求、压实责任、限期整改。盯紧守牢可能造成群死群伤的重大风险隐患，由省、市级安委会或中央企业总部挂牌督办。统筹疫情防控和公共安全，对人员密集场所和高层建筑封闭安全出口、疏散通道的，立即责令整改。对排查整治不认真，未列入清单、经查实属于重大隐患的，要当作事故对待，引发事故的要从严从重追究责任。六、深入扎实开展全国安全生产大检查。
十 五 条 措 施各级发展改革部门要建立完善安全风险评估与论证机制，严把项目审批安全关。传统产业转移要符合国家产业发展规划和地方规划，严格执行国家各行业的规范标准，严格安全监管，坚决淘汰落后产能。化工产业转移集中承接地省级政府要列出重点项目清单，组织市县集中检查，不达安全标准的不能上马和开工，已经运行的坚决整改。对地方政府违规审批、强行上马的不达标项目，造成事故的要终身追责。七、牢牢守住项目审批安全红线。
严肃查处建筑施工、矿山、化工等高危行业领域违法分包转包行为，严肃追究发包方、承包方相应法律责任。严格资质管理，坚持“谁的资质谁负责、挂谁的牌子谁负责”，对发生生产安全事故的严格追究资质方的责任。国有企业特别是中央企业要发挥表率作用，企业集团总部要建强安全生产专业技术管理团队，加强对下属企业安全生产的指导、监督、考核和奖惩，不具备条件的不得盲目承接相关业务，并加强对分包单位等关联单位安全生产的指导、监督，实行安全生产的统一管理；对违法分包转包的行为，通报其上级主管部门及纪检监察部门，并依规依纪依法追究相关人员责任。十 五 条 措 施八、严厉查处违法分包转包和挂靠资质行为。
全 面 建 成 社 会 主 义 现 代 化 强 国生产经营单位要将接受其作业指令的劳务派遣人员、灵活用工人员纳入本单位从业人员安全生产的统一管理，履行安全生产保障责任。危险岗位要严格控制劳务派遣用工数量，未经安全知识培训合格的不能上岗。对劳务派遣用工和灵活用工人员数量较多的行业领域，有关行业主管部门要重点加强安全监管，对企业全员安全生产责任制落实不到位的责令限期整改。中央企业、地方国有企业要带头减少危险作业领域灵活用工人员，但不能以安全生产为名辞退农民工，要提高工人安全素质，提升企业本质安全水平。九、切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理。
针对当前一些地方和行业领域违法违规生产经营建设问题突出，立即组织开展“打非治违”专项行动。对矿山违法盗采、油气管道乱挖乱钻、危化品非法生产运输经营、建筑无资质施工和层层转包、客车客船渔船非法营运等典型非法违法行为，依法精准采取停产整顿、关闭取缔、上限处罚、追究法律责任等执法措施。狠抓一批违法违规行为和事故的处理。深挖严打违法行为背后的“保护伞”。十 五 条 措 施十、重拳出击开展“打非治违”。
安全生产执法检查要理直气壮，紧盯各类违法行为不放，督促企业彻底整改。强化精准执法，按照省市县三级执法管理权限，确定各级管辖企业名单，明确重点检查企业和重点执法事项，突出对典型事故暴露出的严重违法行为，举一反三加强执法检查。强化专业执法，组织专家参与执法过程，解决安全检查查不出问题的难题。创新监管执法方式，大力推行异地交叉检查，充分利用在线远程巡查、用水用电监测、电子封条等信息化手段，及时发现违法盗采、冒险作业等行为，对关停的矿山要停止供电，派人现场盯守或巡查，严防明停暗采。十 五 条 措 施十一、坚决整治执法检查宽松软问题。
十 五 条 措 施针对安全生产执法队伍“人少质弱”的实际，各地要按照不同安全风险等级企业数量，配齐建强市县两级监管执法队伍，确保有足够力量承担安全生产监管执法任务，不得层层转移下放执法责任。加强执法队伍专业化建设，配强领导班子、充实专业干部、培养执法骨干力量，加强专业执法装备配备，健全经费保障机制，尽快提高执法专业能力和保障水平。十二、着力加强安全监管执法队伍建设。
全 面 建 成 社 会 主 义 现 代 化 强 国鼓励社会公众通过政务热线、举报电话和网站、来信来访等多种方式，对安全生产重大风险、事故隐患和违法行为进行举报。用好安全生产“吹哨人”制度，鼓励企业内部员工举报安全生产违法行为。负有安全生产监督管理职责的部门要及时处理举报，依法保护举报人，不得私自泄露有关个人信息；根据风险程度落实举报奖励，对报告重大安全风险、重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员实行重奖。十三、重奖激励安全生产隐患举报。严格落实事故直报制度，生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，对直接责任人和负有管理和领导责任的人员依规依纪依法从严追究责任。对初步认定的瞒报事故，一律由上级安委会挂牌督办，必要时提级调查。十四、严肃查处瞒报谎报迟报漏报事故行为。
注意调动各方面积极性，提倡互相协助、相互尊重、齐心合力，共同解决好面对的复杂问题。各级监管部门要注意从实际出发，处理好“红灯”“绿灯”“黄灯”之间的关系，使各项工作协调有序推进，引导形成良好市场预期。各级党委政府要把握好政策基调，坚持稳中求进，善于“弹钢琴”，高质量统筹做好各方面工作。十 五 条 措 施十五、统筹做好经济发展、疫情防控和安全生产工作。
PART
03内容解读
国务院安委办有关负责人介绍，国务院安委会梳理相关法律法规已有规定、以往管用举措和近年来针对新情况采取的有效措施，制定了进一步强化安全生产责任落实、坚决防范遏制重特大事故的十五条措施，部署发动各方面力量全力抓好安全防范工作。据介绍，安全生产十五条措施规定，国务院安委会立即组织开展全国安全生产大检查。各地区各有关部门要全面深入排查重大风险隐患，列出清单、明确要求、压实责任、限期整改。盯紧守牢可能造成群死群伤的重大风险隐患，由省、市级安委会或中央企业总部挂牌督办。内 容 解 读
安全生产十五条措施重申了党委对安全生产工作的领导，进一步强化党委政府的领导责任、部门的监管责任、企业的主体责任及追责问责。明确各有关部门要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，依法依规抓紧编制安全生产权力和责任清单。对职能交叉和新业态新风险，按照“谁主管谁牵头、谁为主谁牵头、谁靠近谁牵头”的原则及时明确监管责任。企业法定代表人、实际控制人、实际负责人，要严格履行安全生产第一责任人责任，对本单位安全生产负总责。安全生产十五条措施还要求，统筹做好经济发展、疫情防控和安全生产工作。注意调动各方面积极性，提倡互相协助、相互尊重、齐心合力，共同解决好面对的复杂问题。各级监管部门要注意从实际出发，处理好“红灯”“绿灯”“黄灯”之间的关系，使各项工作协调有序推进，引导形成良好市场预期。内 容 解 读
2022年安全生产十五条措施——为党的二十大胜利召开创造良好安全环境——
授课人：XXXX 授课时间：XXXX
2022 年全国“安全生产月”活动的通知1安全生产导读2安全生产管理概述3从业人员安全须知4安全生产小常识5
01
安全生产月专题辅导Special guidance on safety production month2022 年全国“安全生产月”活动的通知解读深入学习安全生产重要论述,推动落实安全生产十五条措施各地区、各有关部门和单位要集中学习《生命重于泰山》电视专题片,通过专题研讨、集中宣讲、培训辅导等多种形式,推动向市、县、乡镇 (街道)党组织和企事业单位延伸,切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。认真组织学习宣传安全生产十五条措施,深刻领会安全生产十五条措施的重要意义、突出特点、部署安排、具体要求 等,党政"一把手"带头讲安全,企业第一责任人专题讲安全,一线工作者互动讲安全,开展安全生产"公开课""大家谈""班组会"等学习 活动,突出责任落实、源头治理、督查检查、严格执法、打非治违,推 动贯彻落实安全生产十五条措施,全力抓好安全防范工作,坚决稳 控安全形势,为党的二十大胜利召开创造良好安全环境。
安全生产月专题辅导Special guidance on safety production month2022 年全国“安全生产月”活动的通知解读严格落实地方党委安全生产责任；严格落实地方政府安全生产责任；严格落实部门安全监管责任；严肃追究领导责任和监管责任；企业主要负责人必须严格履行第一责任人责任；
安全生产月专题辅导Special guidance on safety production month2022 年全国“安全生产月”活动的通知解读立即深入扎实开展全国安全生产大检查；牢牢守住项目审批安全红线；严厉查处违法分包转包和挂靠资质行为；切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理；重拳出击开展“打非治违”；
安全生产月专题辅导Special guidance on safety production month2022 年全国“安全生产月”活动的通知解读坚决整治执法检查宽松软问题；着力加强安全监管执法队伍建设；重奖激励安全生产隐患举报；严肃查处瞒报谎报迟报漏报事故行为；统筹做好经济发展、疫情防控和安全生产工作。
安全生产月专题辅导Special guidance on safety production month2022 年全国“安全生产月”活动的通知解读宣传贯彻安全生产法,推动"第一责任人"守法履责各地区、各有关部门和单位要广泛开展安全生产法主题宣传活动,督促企业法定代表人、实际控制人、...
篇三：2022年新安全法培训记录
22年安全生产月主题宣贯活动遵守安全生产法 当好第一责任人2022 年5 月30 日2022年 是全国第 21 个安全生产月
2022年安全生产月活动主题遵守安全生产法 当好第一责任人
2022年全国“安全生产月”活动的通知国务院安委会办公室、应急管理部日前发布《关于开展2022年全国“安全生产月”活动的通知》，文件指出今年6月是第21个全国“安全生产月"，2022年安全生产月主题是“遵守安全生产法 当好第一责任人"，6月16日为全国安全宣传咨询日。
安全生产月活动历年主题
历年主题2002：
“安全责任，重于泰山”2003年：“实施安全生产法，人人事事保安全”2004年：
“以人为本，安全第一”2005年：
“遵章守法，关爱生命”
历年主题2006年：
“安全发展，国泰民安”2007年：
“综合治理，保障平安”2008年：
“治理隐患，防范事故”2009年：
“关爱生命，安全发展”
历年主题2010年：
“安全发展，预防为主”2011年：
“安全责任，重在落实”2012年：
“科学发展，安全发展”2013年：
“强化安全基础，推动安全发展”
历年主题2014年：
“强化红线意识，促进安全发展”2015年：
“加强安全法治，保障安全生产”2016年：
“强化安全发展，观念提升全民安全素质”2017：
“全面落实企业安全生产主体责任”
历年主题2018：
“生命至上 ，安全发展”2019：
“防风险、除隐患、遏事故”2020年："消除事故隐患，筑牢安全防线"2021年："落实安全责任，推动安全发展""
安全意识提升安全知识学习安全技能掌握安全生产禁令落实安全生产十五条硬措施1234目 录Contents56新安法及安全第一责任人
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中 、五中 全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实党中央、国务院关于安全生产重大决策部署，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作，推动各级树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护人民群众生命财产安全。2022年安全生产总体思路
安 全 意 识 提 升1
是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。安全生产一二三四• 突出了一定历史条件下的保护.• 保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵，是安全生产本质的核心.• 突出强调了最大限度的保护• 突出了在生产过程中的保护本质什么是安全生产
搞好安全工作，企业会不会受益？搞好安全工作，员工会不会受益？会！会！安全为了谁
谁是最大的受益者？安全为了谁
对企业的损失对企业的损失连“重大”都说不上，更不要说是“特大”了。而对员工本人的损失，对员工家庭的损失，不仅“重大”，而且绝对是“特大”了。假如：发生了一起工亡事故造成1人死亡。对员工的损失安全为了谁
企业的结局：
员工的结局：XXX 工1名 名安全为了谁
企业出了死亡事故领导丢 脸 （做检查、掏腰包、行政处分、刑事处罚）员工丢 命安全为了谁
6月3日吉林禽业公司火灾，现场照片121人死亡76人受伤
6月3日吉林禽业公司火灾后，吉林多官员鞠躬致哀11名公职人员被刑拘
丢脸 VS 丢命谁的损失大？安全为了谁
做好企业的安全工作，员工不仅受益，而且是最大的受益者！结论：安全为了谁
你的平安是对家人最好的爱——葛麦斯安全法则安全为了谁
人生最痛苦的是什么？人死了，钱没花掉！安全为了谁
人生三大不幸：幼年丧父中年丧夫老年丧子这是一名中学生写给她爸爸的信：亲爱的爸爸你知道吗？每当夜深人静时，我就会想起从前我那个温暖幸福的家：你常用有力的臂膀把我高高地举起，妈妈呵护的目光中透着笑意，爷爷奶奶笑声朗朗 …… 可是这一切都因你的一次违章作业后化为乌有。当您工亡的噩耗传来，奶奶急得昏了过去，一连几天不能下床，妈妈双眼哭肿，每天只是望着你的照片呆呆地发傻。爸爸我是多么的爱你，可我又怎能不怨恨你呢 ？安全为了谁
您可知道这几年女儿是怎样度过的？在学校我怕写关于“家”的作文，别的同学都会写：“我有一个幸福的家，家中有爸爸、妈妈 ……” 可我呢，你的违章作业留给我的是一个破碎凄苦的家。走在街上，我怕看到同学的爸爸；回到家里，我怕看到爷爷奶奶那苍苍白发，怕看见妈妈红肿的双眼；晚上，我怕睡觉，怕在睡梦中被妈妈的哭声惊醒。爸爸，女儿好怕呀！这些你知道吗？学校开家长会，望着同学们拉着他们爸爸的手，又蹦又跳地走进教室，我好羡慕啊！我独自来到校门口，等啊，盼啊，盼着爸爸你能从天而降，可是盼来的是两鬓斑白，腿脚不灵，却还要支撑着为孙女开家长会的爷爷 ……
悲泣，吉林禽业公司火灾事故伤亡者家属影像
悲泣，吉林禽业公司火灾事故伤亡者家属影像
悲泣，吉林禽业公司火灾事故伤亡者家属影像
悲泣，吉林禽业公司火灾事故伤亡者家属影像
你是带着爱来到工作岗位，千万不要忘了你的家人 。第一，莫忘子女的祝福第二，莫忘爱人的心愿第三，莫忘父母的期盼安全为了谁
安全意识提升风险无处不在
安全意识提升消除风险 暴露 无伤害消除风险 暴露 无伤害
海因里希法则 ：
即 ， 每一起严重事故的背后 ， 必然有29 次轻微事故和 300 起未遂先兆以及 1000 00 0 起事故隐患 。一 、 事故的发生是量的积累的结果；二 、 事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果 ， 只要诱发事故的隐患不消除 ， 发生事故是必然的 ，只是时间或迟或早而已 。其精髓是：
发生事故一定由于存在事故隐患造成的；但并不是说 ， 所有的安全隐患一定会导致事故的发生 ， 任何 安全事故都是可以进行前期预防 。安全意识提升
安全生产法及第一责任人职责2
中华人民共和国主席 令第八十八 号《 全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安 全 生 产法〉的决定》 已由中华人民共和国第十三届全国人民代表 大 会常务委员会第二十九次会议于 2021 年6 6 月 10 日通过，现予 公布，自 2021 年9 9 月1 1 日起施行 。《安全生产法》 解析（ 2 0 2 1 版）
新安全生产法十大亮点
安全生产法十大亮点亮点一：将“三个必须”写入了法律新《安全生产法》第三条第三款贯彻落实中央文件精神，这次修法增加规定“ 安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，为厘清安全生产综合监管与行业监管的关系，明确应急管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、其他行业主管部门、党委和政府其他有关部门的安全生产责任，以及生产经营单位负责人的安全生产责任，提供了法律依据。
安全生产法十大亮点亮点二：进一步明确了各部门的安全监督管理职能新《安全生产法》第十条、第十七条明确：明确相关部门职责：强调国务院交通运输、住房和城乡建设、水利、民航等有关部门在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。合理确定监管部门，对新兴行业、领域的安全生产监督管理职责不明确的， 由县级以上地方各级人民政府按照业务相近的原则确定监督管理部门。加强部门合作，负有安全生产监督管理职责的部门应当相互配合、齐抓共管、信息共享、资源共用， 依法加强安全生产监督管理工作。编制权力和责任清单。安全生产权力和责任清单编制规定是此次新增加的条文，规定县级以上各级人民政府应当组织负有安全生产监督管理职责的部门依法编制安全生产权力和责任清单，公开并接受社会监督。
安全生产法十大亮点亮点三：进一步压实了生产经营单位的安全生产主体责任建立健全并落实全员安全生产责任制。新《安全生产法》第二十一条、二十二条、第一百零七条要求，生产经营单位要建立健全并落实全员安全生产责任制，应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实 。
安全生产法十大亮点亮点三：进一步压实了生产经营单位的安全生产主体责任建立 安全风险分级管控机制、重大事故隐患排查及报告制度。新《安全生产法》第四十一条明确，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。隐患排查治理是《安全生产法》已经确立的重要制度，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工代表大会或者职工大会报告， 强化隐患排查治理监督，加强事故事前预防。
安全生产法十大亮点亮点四：增加了生产经营单位对从业人员的人文关怀新《安全生产法》第四十四条第二款，虽属于倡导性条款，没有对应法律责任，但也着实具有重大意义和现实需要。近年来，因员工行为异常导致生产安全事故发生的现象，引起社会热议。这次修法， 增加规定生产经营单位应当关注从业人员的生理、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任， 防范从业人员行为异常导致事故发生。
安全生产法十大亮点亮点五：强化防范新风险源新兴领域安全生产要求。《安全生产法》第四条新增第二款平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制， 加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、 法规规定的有关安全生产义务，化解社会各界对平台经济从业人员安全保障的担忧 。
安全生产法十大亮点亮点五：强化防范新风险源安全系统 的维护要求。《安全生产法》第四条新增第三款生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。餐饮等行业燃气使用安全要求。《安全生产法》第四条新增第四款餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装可燃气体报警装置，并保障其正常使用 。
安全生产法十大亮点亮点五：强化防范新风险源建设项目 施工单位安全管理。《安全生产法》第四十九条新增第三款矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位应当加强对施工项目的安全管理 。
安全生产法十大亮点亮点六：规定了安全生产的公益诉讼制度新《安全生产法》第七十四条第二款，根据中央有关文件精神，对安全生产领域的公益诉讼作出规定。因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，人民检察院可以根据民事诉讼法、行政诉讼法的相关规定提起公益诉讼。
安全生产法十大亮点亮点七：事故罚款金额更高新《安全生产法》对相关违法行为普遍增加了罚款金额，其中，第一百一十四条规定，发生特别重大事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照罚款数额的2 倍以上5 倍以下，对负有责任的生产经营单位处以罚款，最高可至1 个亿。
安全生产法十大亮点亮点八：违章、隐患处罚方式更严增加了按日计罚制度。新《安全生产法》第一百一十二条规定，生产经营单位违反本法规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按日连续处罚。进一步加大了安全生产违法成本。
安全生产法十大亮点亮点八：违章、隐患处罚方式更严加强关停措施实施。新《安全生产法》第一百一十三条在原有条款的基础上新增了三项关停的情形，完善规定生产经营单位存在重大事故隐患、发生重特大生产安全事故、拒不执行停产停业整顿决定等严重违法情形，严厉打击生产经营单位严重违法行为。
安全生产法十大亮点亮点八：违章、隐患处罚方式更严增加联合惩戒措施。将《安全生产法》第七十五条改为第七十八条：实施主体由以前只有负有安全生产监督管理职责的部门在安全生产领域实施惩戒，变为由多个部门在多个领域对失信当事人共同实施惩戒 ；惩戒 对象由只惩戒存在违法行为的生产经营单位变为同时惩戒存在违法行为的生产经营单位和与违法行为情节有关的从业人员 ；惩戒 方式上，在通报“ 黑名单” 的单一手段的基础上，增加加大执法检查频次、暂停项目审批、上调有关保险费率、行业或者职业禁入等联合惩戒措施，并向社会公示。
安全生产法十大亮点亮点九：高危行业的强制安全生产责任保险制度新《安全生产法》第五十一条第二款、第一百零九条，明确高危行业必须投保安全生产责任保险，根据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，高危行业领域主要包括八大类行业：矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产。安全生产责任保险的保障范围，不仅包括本企业的从业人员，还包括第三方的人员伤亡和财产损失，以及相关救援救护、事故鉴定、法律诉讼等费用。因此，投保安全生产责任保险是有效转移风险、及时消除事故损害的一种行之有效做法。
安全生产法十大亮点亮点十：增加了事故整改的评估制度新《安全生产法》第八十六条第三款新增事故整改评估内容，要求负责事故调查处理的国务院有关部门和地方人民政府应当在批复事故调查报告后一年内， 组织有关部门对事故整改和防范措施落实情况进行评估，根据安全生产领域的“ 海因里希法则” ，在一件重大的事故背后必有29 件轻度的事故，还有300 件潜在的隐患。因此，实行事故整改和防范措施落实情况评估，是监督整改实效，防范事故...
篇四：2022年新安全法培训记录
22年安全生产月“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题培训01
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安全生产月的由来目录CONTENTS02
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2022年安全生产月活动主题03
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如何控制风险04
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隐患排查及治理要求05
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事故处理流程
安全生产月的由来01
一、安全生产月由来全国安委会开始在全国组织开展“安全生产周”活动，从那一年开始确定活动主题。由于种种原因，不少企业单位长期以来安全生产情况较差，伤亡事故多发，职业病严重。政府相关部门痛下决心，花大力气，采取有力措施，力争解决劳动保护工作中的问题，扭转伤亡事故和职业病严重的状况。在历经5次“全国安全月”活动期间，我国着重加强安全生产的宣传教育工作，使安全意识深入人心。中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局等部委结合当前安全生产工作的形势，在总结经验的基础上，确定2002年6月份开展首次安全生产月活动，将安全生产周活动的形式和内容进行了延伸。这是党中央、国务院为宣传安全生产一系列方针政策和普及安全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措。1980年以前到1984年1991年开始2002年
国家安全生产监督管理局有关司局负责人指出，往年的安全生产周，除双休日以外，只有5天时间，很难安排覆盖全国的、有影响的一些重大宣传活动，很难使党和国家关于安全生产的基本要求，得到充分有效的宣传并产生应有的效果，因此经过各部门慎重考虑，将“周”改为“月”。为什么要将原安全生产周活动改为安全生产月？一、安全生产月由来
16 2017 年“全面落实企业安全生产主体责任”15 2016 年“强化安全发展观念，提升全民安全素质 ”14 2015 年“加强安全法治，保障安全生产 ”13 2014 年“强化红线意识，促进安全发展 ”12 2013 年“强化安全基础，推动安全发展 " 11 2012 年" 科学发展安全发展" 10 2011 年“安全责任，重在落实" 18 2019 年“防风险 除隐患 遏事故”17 2018 年“生命至上，安全发展”07 2008 年“治理隐患，防范事故" 06 2007 年“综合治理，保障平安" 05 2006 年“安全发展，国泰民安" 04 2005 年“遵章守法，关爱生命"03 2004 年“以人为本，安全第一”02 2003 年“实施安全生产法，人人事事保安全" 01 2002 年" 安全责任重于泰山" 09 2010 年“安全发展，预防为主" 08 2009 年“关爱生命，安全发展" 一、安全生产月由来192022 年“遵守安全生产法，当好第一责任人” ”19 2020 年“消除事故隐患，筑牢安全防线”
2022年安全生产月活动主题02
二、2022年安全生产月主题今年6月是第21个全国“安全生产月”,主题是“遵守安全生产法，当好第一责任人”,6月16日为全国安全宣传咨询日。为组织做好2022年全国“安全生产月”各项工作,现就有关事项通知如下:一、深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，推动落实安全生产十五条措施各地区、各有关部门和单位要持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,集中学习《生命重于泰山》电视专题片,通过专题研讨、集中宣讲、培训辅导等多种形式,推动向市、县、乡镇(街道)党组织和企事业单位延伸,切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。认真组织学习宣传安全生产十五条措施,深刻领会安全生产十五条措施的重要意义、突出特点、部署安排、具体要求等,党政“一把手”带头讲安全,企业第一责任人专题讲安全,一线工作者互动讲安全,开展安全生产“公开课”“大家谈”“班组会”等学习活动,突出责任落实、源头治理、督查检查、严格执法、打非治违,推动贯彻落实安全生产十五条措施,全力抓好安全防范工作,坚决稳控安全形势,为党的二十大胜利召开创造良好安全环境。
二、2022年安全生产月主题二、宣传贯彻安全生产法，推动“第一责任人”守法履责各地区、各有关部门和单位要广泛开展安全生产法主题宣传活动,督促企业法定代表人、实际控制人、实际负责人自觉把安全放在第一位，贯穿工作全过程各方面,切实担起安全生产“第一责任人”责任,严格履行安全生产法规定的7项职责,带头尊法、学法、守法，主动研判风险、排查隐患,向职代会报告安全生产工作情况，认真组织开展全员应急救援演练和知识技能培训,积极参加“第一责任人安全倡议书”活动。加大以案释法和以案普法的宣传力度,对企业主体责任落实不到位被实行“一案双罚”的执法案例、安全生产行刑衔接的典型案例,以及因发生生产安全事故构成重大责任事故罪的典型案例,加大曝光力度,形成舆论声势。广泛开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动,调动职工参与监督企业和主要负责人落实安全生产责任的主动性和自觉性。
二、2022年安全生产月主题三、持续开展“安全生产万里行”活动，分类强化警示教育今年6月至12月,各地区、各有关部门和单位要结合工作实际和区域特点,采取多种形式组织开展“安全生产万里行”专题行、区域行、网上行等活动,宣传推广各地好的经验做法,畅通监督渠道,开展警示教育,组织观看安全生产警示教育片、专题展。深化全国安全生产专项整治三年行动,围绕危险化学品、燃气安全“两个集中治理”,以及打击盗采矿产,查处建筑领域违法分包转包,强化水上交通事故追责,严查化工、矿山劳务派遣违规用工等,报道各地打非治违和排查治理进展成效。结合安全生产大检查、安全生产考核巡查、明查暗访,鼓励社会公众举报安全生产重大隐患和违法行为,发挥媒体监督作用,集中曝光突出问题。各省(自治区、直辖市)每月至少在省级主流媒体曝光1-2个典型案例,并向全国“安全生产月”活动组委会办公室报送情况。
二、2022年安全生产月主题四、广泛开展“安全宣传咨询日”和安全宣传“五进”活动，提升社会公众安全意识和自救互救能力6月16日前后,各地区、各有关部门和单位要结合地区和行业实际,创新开展群众喜闻乐见、形式多样、线上线下相结合的安全宣传咨询活动。邀请有影响的公众人物、行业专家、媒体人员等开展“主播讲安全”“专家远程会诊”“美好生活从安全开始话题征集”“新安法知多少”“救援技能趣味测试”等活动,组织开展“安全宣传全屏传播”,制作公益广告、海报、短视频、提示语音等,利用各传播载体集中推送,在全社会大力营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。各级安委会办公室要发挥牵头抓总作用,推动各成员单位加强协调联动和资源投入,结合精神文明创建、社会治安综合治理等,组织安全监管人员、消防救援人员、灾害信息员、社区网格员、安全志愿者等,积极参与“进门入户送安全”“安全志愿者在行动”和各类应急演练体验活动,共同推动安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭,提升公众安全意识和应急处置能力。各地区、各有关部门和单位要高度重视、强化统筹,根据各地疫情防控形势变化及时科学调整工作安排,在严格落实疫情防控措施前提下,认真组织开展“安全生产月”各项活动。
如何控制风险03
三、如何控制风险事故发生有其自身的规律和特点，了解事故的发生、发展和形成过程对于辨识、评价和控制危险源具有重要意义。能量意外释放理论是指人类在生产、生活中不可缺少的各种能量，如因某种原因失去控制，就会发生能量违背人的意愿而意外释放或逸出，使进行中的活动中止而发生事故，导致人员伤害或财产损失事故致因理论——能量意外释放理论第一类伤害 第二类伤害由于施加了超过局部或全身性损伤阈值的能量引起的影响了局部或全身性能量交换引起的，主要指中毒窒息和冻伤
危险源（hazard）可能导致人身伤害和（或）健康损害（财产损失）的 根源 、状态或行为，或其组合健康损害（ill health）可确认的、由工作活动和（或）工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态危险源辨识（hazard identification）识别危险源并确定其特性的过程,主要是对危险源的识别，对其性质加以判断，对可能造成的危害、影响进行提前进行预防三、如何控制风险
第一类危险源（根源）生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量（能源或能量载体）或危险物质：如带电导体、遇水自燃物质、运动的机械、行驶的汽车、压力容器、悬吊物的势能、有毒品、粉尘、噪声等第二类危险源（状态）导致能量或危险物质的约束和限制措施破坏或失效的各种因素，包括：物的不安全状态、人的不安全行为、环境因素、管理因素如“维修电工” 在进行“检修电气设备”时，第一类危险源是“带电导体”，第二类危险源可能有：“外露线路绝缘层破损”“设备漏电”“不按规定监控，停电检修过程中合闸通电”等三、如何控制风险
前提条件第一类危险源是伤亡事故发生的能量主体，决定事故发生的严重程度必要条件第二类危险源是第一类危险源造成事故的必要条件，决定事故发生的可能性一起伤亡事故的发生往往是两类危险源共同作用的结果第一类危险源存在是第二类危险源出现的前提，第二类危险源的出现是第一类危险源导致事故的必要条件,它们分别决定事故的严重程度和可能性大小，两类危险源共同决定危险源的危险程度三、如何控制风险
风险（risk）发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合可容许的风险 tolerable risk根据组织的法律义务和职业健康安方针，已降至组织可接受程度的防线风险评价（risk assessment）对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程三、如何控制风险
区别隐患事故隐患是指物的不安全状态、人的不安全行为、管理上的缺陷。它是引发事故的直接原因。它可以是一种状态、可以是一种行为、可以是一种缺陷危险源具有潜在危险的源点或部位，是爆发事故的源头危险源和隐患之间有内在联系，又是两个不同的概念，危险源属自然常态，隐患属不正常状态,一般来说，危险源可能存在事故隐患，也可能不存在事故隐患，对于存在事故隐患的危险源一定要及时加以整改，否则随时都可能导致事故三、如何控制风险
当摔倒时，雇员将头碰到桌子的边缘上，割断脖子，死亡当雇员撞在地板上，手臂骨折，休息四周摔倒时，雇员的身体擦过金属的抽屉，割伤了手臂，缝了四针第二个雇员在咖啡上滑倒，摔倒了，但没有受伤雇员将咖啡倒在地板上，走开了1死亡29轻伤300急救事故3000险肇事故30000不安全行为、不安全状态如果从中划一条线，使不安全的行为和不安全的状态减少，那么死亡事故的概率也会大大减低甚至为零识别消除减少和控制危险源，减少和控制事故，尽量减少事故对人身的伤害三、如何控制风险
123依靠全员开展危险源辨识工作——要教育和动员全体员工积极参加，辨识和查找身边的危险保证投入必要的人力、物力和资金——领导支持、全员参与危险源辨识工作，是一项系统工程，需要各方的协调和配合，各专业技术人员的指导和支撑等46集思广益、互帮互学、发动全员参与，提高主人翁意识，变“要我安全”为“我要安全”加强危险源辨识工作结果的审查，确保辨识、评价、及控制措施的质量要将危险源与各类检查、隐患整改、岗位操作、日常办公等密切联系，达到明确危险、危害，控制风险，预防控制事故发生的目的5三、如何控制风险
辨识要素 人的因素 物的因素 环境因素 管理因素 全员参与 所有生产服务的全过程 考虑相关方活动 考虑非常规活动 涉及所有进入工作场所的人员辨识范围三、如何控制风险
12 5346基本分析法对于某项作业活动，依据涉及的人员、活动、设备设施、物料，对照危害分类和职业病的分类，确定本项活动中具体的危害工作安全分析法（JSA）工作安全分析是把一项作业活动分解成几个步骤，识别整个作业活动及每一步骤中的危害及危险程度安全检查表（SCL）根据有关标准、规程、规范、国内外事故案例系统分析及研究的结果，结合运行经历，归纳总结所有的危害，确定检查项目并按顺序编制成表，以便进行检查或评审事故树分析（FTA）运用逻辑推理对各种系统的危险性进行辨识和评价，不仅能分析出事故的直接原因，而且能深入地揭示出事故的潜在原因事件树分析（ETA）从一个初始事件开始，按顺序分析事件向前发展中各个环节成功与失败的过程和结果，，逐步向结果方面发展，直到达到系统故障或事故为止预先危险性分析（PHA）在每项生产活动之前，特别是在设计开始阶段，对系统存在危险类别、出现条件、事故后果等进行概略地分析，尽可能评价出潜在的危险性三、如何控制风险
危险源辨识必须由懂专业、有经验的人员组成识别小组，如生产管理人员、工程师、安全技术人员等组成由评价小组（5-7人）共同确定每一危险源的LEC各项分值，然后再以乘积来评价作业条件危险性的大小危险等级的划分都是凭经验判断，难免带有局限性，应用时要根据实际情况进行修正三、如何控制风险
010203040506任务: :所执行任务的期限、人员、该任务实施的频率；包括岗位名称、所属工段班组、在岗人数、工作制度等设备、物料：进行活动时可能用到的机械、设备、工具、附件进行活动时接触的物料、能量的危险情况，如易燃、易爆、有毒、物料的存贮、运输、使用等异常情况作业环境：包括作业场地及有关人员、车辆通行条件，作业过程中的环境温度、湿度、能见度、视线、噪声、有毒有害气体浓度及其它情况程序：作业程序或作业指导书包括： 国家及行业法规、标准、设计规范 企业安全操作规程，安全管理制度 设计说明书，工艺流程图，设备、设施布置图，操作原始记录等能力：工作人员的能力和已接受的任务培训事故：发生过与该作业活动有关的事故经历。包括工伤...
篇五：2022年新安全法培训记录
xxx规划总用地面积为408410㎡，总建筑面积约为275195.40m2，主要建设6栋31F~32F高层住宅、1栋18F公寓大楼、1栋3F物管用房、5栋商业裙楼（2栋 2F，q、传热系数K 值：应提供中国建筑科学研究院建筑物理研究所出具的检测报告。(3)熟悉并掌握施工图纸及有关技术业务资料，包括施工图纸、设计说明及标准大样图、施工组织设计以及施工标准、设计变更、现场签证。工程计划和采购部门必须按照施工图中有关物料定购的品质要求和数量严格把握材料的输入；加工工人必须严格按照加工图的工艺要求进行操作。/ 学 / 习 / 专 / 题时间：2022.06.10解读2021年新修订《安全生产法》PPT—第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过—5.4 遇大风天（4 级以上）、雨天不进行外墙清洗工作；严格掌握振捣顺序和振捣时间，注意不漏振、不过振。2、施工单位应制定详细的安全生产管理制度Mi--某时段某单元的土壤侵蚀模数，/km2·a；xxxx建设区由于人类活动频繁，造成了原始植被破坏，进行了封山育林后植被得到了恢复，多为次生林和人工林。前 言《全国人民代表大会常务委员会关于修改＜中华人民共和国安全生产法＞的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2021年6月10日通过，现予公布，自2021年9月1日起施行。
（2）主体工程设计中施工安排合理，尽量减少开挖量，土石方利用合理，并能达到平衡，无重复开挖和土、石的多次倒运；档，编制年度水土保持监测报告，并报送当地水行政主管部门备案。所有施工人员进入施工现场必须带安全帽、安全带和工具袋。7、 人防门吊钩，设在顶板面筋上；底板混凝土浇筑前，首先要编制详细的施工方案，由技术负责人向工长进行交底，工长向工人进行书面及口头技术交底，让所有管理及操作人员都清楚混凝土浇筑质量的重要性、浇筑顺序、操作要点等。章节内容第一章 新修订《安全生产法》修订背景和主要内容CONTENT第二章 新修订《安全生产法》立法进程第三章 新修订《安全生产法》八大亮点第四章 新修订《安全生产法》修改内容学习
d.表面光泽度应在20-50％之间（中亮度），干膜硬度不小于1H。（4）专项管理，加强财务检查和审计工作，做到专款专用，严禁挪用和挤占。（4）安装导轨，导轨接头处不得出现1.5㎜的差台，导轨必须顺直，不得弯曲变形，其垂直度同架体要求。13
工件吊装难度较大时，宜在上午起吊。安装完干挂件之后安装镀锌铁皮，并在石材缝位置喷92mm 宽沥青带。P A R T 0 1新修订《安全生产法》修订背景和意义
a. 与锚扳相接的砼墙面应平整，锚板安装定位后表面应竖直，以便锚板受压时受力均匀。3、xxxx部每月对塔机作业人员组织一次安全学习，并针对塔机使用中出现的问题制定纠正措施。在浇筑过程中，应采用通孔器，检查管道是否有漏浆现象，若发现，应及时清除。倒角，倒角尺寸不少于1mm。3.4.10乙炔发生器应置于干燥，通风处。修订背景 01《安全生产法》实施发挥重要作用现行的《安全生产法》是2002年制定的，2009年和2014年进行过两次修改，今年是第三次修改。我国生产安全事故死亡人数最高峰的时候是2002年，那年死亡大约14万人，现在已经降到了去年的2.71万人，下降了80.6%。这部法律对预防和减少生产安全事故发挥了重要作用。 但是，现实警醒我们，过去长期积累的传统风险还没有完全消除，有的还在集中暴露，新的风险又不断涌现，虽然说全国生产安全事故总体上呈一个下降趋势，但是开始进入一个瓶颈期、平台期，而且稍有不慎，重特大事故还会出现反弹。同时新发展阶段、新发展理念、新发展格局又对安全生产工作提出更高的要求，对《安全生产法》进行修改正当其时、十分必要。亟需修订新的《安全生产法》2021年中华人民共和国安全生产法
由于本工程工程量大，质量要求高，施工中有效地组织好各工序的交叉作业。同时，分区的划定遵循以下原则：玻璃缝必须横平竖直，大小一致，将误差控制在允许范围内。水土流失防治分区见图6-1。xxxx经理张成益受企业法人委托，对总部直接负责，代表企业全面负责履行承包合同，负责xxxx部与总包的关系协调，负责施工所需人、财、物的组织管理与控制。修订主要内容 02将习近平总书记关于安全生产工作一系列重要指示批示的精神转化为法律规定，增加了安全生产工作坚持人民至上、生命至上，树牢安全发展理念，从源头上防范化解重大安全风险等规定，为统筹发展和安全两件大事提供了坚强的法治保障。贯彻新思想、新理念这次修改决定一共42条，大约占原来条款的1/3，主要包括以下几个方面的内容：
(1)根据施工组织设计中的施工进度计划和施工预算中的工料分析，编制工程所需材料用量计划，作为备料、供料和确定仓库、堆场面积及组织运输的依据。顶部轨道梁及轨道重约8，平均分配在横梁上部的33个节点上，即：在每次水土保持监测时，必须做好原始记录（包括观测或调查时间、人员、地点、基本数据及存在的问题等），并有观测或调查人员、记录人员及校核、审查签字，做到手续完备c.检查玻璃尺寸的偏差是否在允许偏差内。两排架间的水平和剪刀撑用螺丝拧紧，形成整体。修订主要内容 02这次修改深入贯彻中央文件的精神，增加规定了重大事故隐患排查治理情况的报告、高危行业领域强制实施安全生产责任保险、安全生产公益诉讼等重要制度。落实中央决策部署
m、玻璃的耐辐照性、耐热性、抗冲击性应符合中空玻璃（2）两立柱上端进行拉结固定，然后两边立柱交替安装，两边立柱每安装一节，均用临时缆风绳或与建筑物进行固定。施工机械应防止严重漏油，禁止机械在运转中产生的油污水未经处理就直接排放，或维修施工机械时油污水直接排放。，接点处1、 墙体钢筋按图施工，注意外墙钢筋有些会加强，临空墙的钢筋直径可能较大，间距较小；修订主要内容 02第一，强化党委和政府的领导责任。这次修改明确了安全生产工作坚持党的领导，要求各级人民政府加强安全生产基础设施建设和安全生产监管能力建设，所需经费列入本级预算。第二，明确了各有关部门的监管职责。规定安全生产工作实行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”。同时，对新兴行业、领域的安全生产监管职责，如果不太明确，法律规定了由县级以上地方人民政府按照业务相近的原则确定监管部门。第三，压实生产经营单位的主体责任，明确了生产经营单位的主要负责人是本单位的安全生产第一责任人。同时，要求各类生产经营单位落实全员的安全生产责任制、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，加强安全生产标准化建设，切实提高安全生产水平。健全安全生产责任体系
6.1.2 校准下框的水平度，下框塞垫，同时调整与两侧土建连接处的平均缝隙距离；要特别注意测点的保护。测设出的控制点，射入钢针，用红漆标示，并加以保护。当设计无规定时，应符合下列要求：在施工过程中，可能发生高层塔吊施工事故主要体现在：当设计无规定时，应符合下列要求：修订主要内容 02深刻汲取近年来的事故教训，对生产安全事故中暴露的新问题作了针对性规定。比如，要求餐饮行业使用燃气的生产经营单位要安装可燃气体报警装置，并且保障其正常使用；要求矿山等高危行业施工单位加强安全管理，不得非法转让施工的资质，不得违法分包、转包；还比如要求承担安全评价的一些机构实施报告公开制度，不得租借资质、挂靠、出具虚假报告。同时，对于新业态、新模式产生的新风险，也强调了应当建立健全并落实安全责任制，加强从业人员的教育和培训，履行法定的安全生产义务。强化新问题、新风险的防范应对
本xxxx规划总用地面积为408410㎡，总建筑面积约为275195.40m2，主要建设6栋31F~32F高层住宅、1栋18F公寓大楼、1栋3F物管用房、5栋商业裙楼（2栋 2F3、大体积混凝土的浇筑应合理分段进行，使混凝土沿高度均匀上升；浇筑应在室外气温较低时进行，混凝土浇筑温度不宜超过28摄氏度。4.1.点驳接玻璃幕墙工艺7、作业过程中突然停电，若起重吊钩不在安全范围内，应及时利用备用电源回转制动并采取木楔措施，塔机司机和指挥不得离开工作岗位。双梁箱形结构的支腿。一般设有上拱架，分段制作，分段运输。修订主要内容 02第一，罚款金额更高。现在对特别重大事故的罚款，最高可以达到1亿元的罚款。第二，处罚方式更严，违法行为一经发现，即责令整改并处罚款，拒不整改的，责令停产停业整改整顿，并且可以按日连续计罚。第三，惩戒力度更大。采取联合惩戒方式，最严重的要进行行业或者职业禁入等联合惩戒措施。通过“利剑高悬”，有效打击震慑违法企业，保障守法企业的合法权益。加大对违法行为的惩处力度
在潮湿或绝缘状况不好的环境中施工，防触电措施不力。由设计小组负责人对即将赶赴工地参与施工的人员，进行技术交底与现场有关的实际的技术讲解及技术培训。7.11.4密闭翼环应位于墙体厚度的中间，并应与周围结构钢筋焊牢。本xxxx水土流失防治责任范围分为xxxx建设区和直接影响区，防治责任范围总面积为1.9535hm2，其中xxxx建设区1.7903hm2，直接影响区0.32hm2。具体见程序文件OP--20 安装xxxx的检验（附相关表格）P A R T 0 2新修订《安全生产法》立法进程
（3）定点观测和实地调查相结合的原则。4.3.5混凝土施工安全规定：居住区与公寓商业服务区道路系统独立设置，互不干扰。全生产，恢复和改善区域环境为目标。一、关于钢筋的连接方式:立法进程 012020年11月25日国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，通过《中华人民共和国安全生产法（修正草案）》2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，2002年11月1日实施。
（3）灰浆应在一次性连续操作中喷灌满整个管道。（3）定点观测和实地调查相结合的原则。（5）树立人与自然和谐相处的理念，尊重自然规律，注重与周边景观相协调；一类为玻璃注胶板块和铝板板块，由于此类材料已装入木箱，卸货只需用汽车上自有的吊机吊运至指定位置即可，然后再拆箱进行二次搬运。根据总计划，在图纸确认后立即把材料订货清单下达供应商，在工程开工前将所有材料备齐，以确保本工程工期，具体如下：玻璃：其采购期为15 天，运输期为5 天，即玻璃订货后21 天内，可到达工地现场。立法进程 012021年6月8日《中华人民共和国安全生产法(修正草案)》提请会议审议，草案明确了平台经济等新兴行业、领域的安全生产责任，加强安全生产监督管理，依法保障从业人员安全。
运行管理期水土流失监测区域主要为商务宾馆宾馆，主要采用调查法，结合场地外围排水沟汇流处沉沙池进行观测，得出水土流失量变化情况。该xxxx水土保持措施实施的社会效益主要体现在：i、钢结构焊接完后，所有焊缝进行光整处理，外观光滑，并加（2）xxxx区社会经济情况调查；，沉沙池尺寸为1.0m×1.0m×1.立法进程 012021年6月10日中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》，现予公布，自2021年9月1日起施行。
d、检查玻璃尺寸的偏差是否在允许偏差内。， 严格按照国家有关技术规范要求、力学原理及国内外先进的工程设计经验并结合本工程实际进行设计（5）直接影响区：影响面积为0.32m2，为整个工程建设和建设过程中所引起的起水土流失的区域，作为一个分区考虑。玻璃板块安装完毕，清除现场杂物，待整个工程安装完毕清理现场及临时设施，交业主验收。为切实保证本工程施工进度和精度，我司在加工机械和施工机械、技术设备的数量及质量上作了充中准备，所有机械设备皆属于我司所有。P A R T 0 3新修订《安全生产法》八大亮点
此时，以大车缓冲器与终点档架接近而又没碰上为理想。f 幕墙开启框四个为一个单位包装，框间隔垫窄的牛皮纸包装纸，四角先用牛皮纸缠后再用塑胶纸缠绕捆紧。（1）工程措施：永久沉砂池3口和地下车库排水管长418m；土方开挖509.9m3，土石方回填455.46m3，M7.5水泥砂浆砖砌体2.55m3，M10水泥砂浆抹面15m2（2）从以上风险情况的分析看，如果不采取相应有效的预防措施，不仅给工程施工造成很大影响，而且对施工人员的安全造成威胁。不得酒后上班。每天上岗前进行认真的"三交"、"三查"。坚持党的领导 01坚持党的领导安全生产是关系人民群众生命财产安全的大事，是经济社会高质量发展的重要标志，是党和政府对人民利益高度负责的重要体现。党中央、国务院高度重视安全生产工作。这次修改在总则的第3条就明确了安全生产工作坚持党的领导，要求安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
(bw = 800,1000)；（6）无关人员不得进入张拉作业区。（7）切割机使用前，必须检查机械运转是否正常，有否二级漏电保护；切割机后方不得堆放易燃物品。操作时应持证上岗。徒工学习期间，不能单独操作，必须在师傅的监护下进行操作；①、每拌制100盘且不超过100m3的同配合比的砼，取样不得少于一次；生产经营单位全员安全责任制 02生产经营单位全员安全责任制生产经营单位每一个部门、每一个岗位、每一个员工，都不同程度直接和间接影响着安全生产。安全生产人人都是主角，没有旁观者。这次修改新增了全员安全责任制的规定，就是要把生产经营单位全体员工的积极性和创造性调动起来，形成人人关心安全生产、人人提升安全素质、人人做好安全生产的局面，从而整体上提升安全生产的水平。全员安全生产责任制，是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求，在生产经营活动中，根据企业岗位的性质、特点和具体工作...
篇六：2022年新安全法培训记录
生产月解读新《安全生产法》2022/5/30遵守安全生产法当好第一责任人
新安全法总体要求新安法对企业的要求新安法对政府部门的要求123新安法对第三方机构的要求 4新安全法修改内容解读 5目录CONTENTS
新安全法总体要求01
《 中华人民共和国安全生产法 》 是我国安全生产的基础法 、 综合法 。
是为了加强安全生产工作 ， 防止和减少生产安全事故 ， 保障人民群众生命和财产安全 ， 促进经济社会持续健康发展 ，制定本法 。
对新法的总体把握安全生产工作坚持中国共产党的领导
安全生产工作应当以人为本坚持人民至上、生命至上坚持安全第一、预防为主、综合治理总体方针
管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全总体机制
首要任务把保护人民生命安全摆在首位，从源头上防范化解重大安全风险。最终目标保障安全生产、维护社会和谐、实现安全发展。法律途径全面提升安全生产工作摆位全面提升企业主体责任
新安法对企业的要求02
明确安全生产主体责任主要负责人是安全生产第一负责人生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。第五条
明确安全生产主体责任安全生产责任是直线管理人员的安全生产工作实行 管行业必须管安全、 管业务必须管安全、 管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。第三条第二款
确立全员安全生产责任安全生产是全体人员共同的责任生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全 全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产第四条
生产经营单位的主要负责人七条职责（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织 建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。”
安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
建立安全风险分级管控制度生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施生产经营单位应当 建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。第四十一条
关注员工心理、行为习惯将第四十一条改为第四十四条，增加一款，作为第二款生产经营单位应当 关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生第四十四条第二款
从业人员安全生产责任将第五十四条改为第五十七条第五十七条从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品
生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任， 不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”从业人员安全生产责任三十五、将第一百零四条改为第一百零七条第一百零七条
生产经营单位违反本法规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的次日起， 按照原处罚数额按日连续处罚”安全生产违法：连续处罚增加一条，作为第一百一十二条第一百一十二条
生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款； 构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任未出事故也将追究刑责将第九十九条改为第一百零二条第一百零二条
国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险； 属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。具体范围和实施办法由国务院应急管理部门会同国务院财政部门、国务院保险监督管理机构和相关行业主管部门制定投保安全生产责任保险将第四十八条改为第五十一条，第二款修改第五十一条
高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处五万元以上十万元以下的罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款投保安全生产责任保险增加一条，作为第一百零九条第一百零九条
生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。“因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求发生事故应及时救治人员将第五十三条改为第五十六条第五十六条
将第三十七条改为第四十条，第二款修改为：“生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。有关地方人民政府应急管理部门和有关部门应当通过相关信息系统实现信息共享。”重大危险源信息共享将第三十七条改为第四十条
将第四十六条改为第四十九条，增加一款，作为第三款：“矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位应当加强对施工项目的安全管理， 不得倒卖、出租、出借、挂靠或者以其他形式非法转让施工资质，不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人，不得将工程分包给不具备相应资质条件的单位。”不得非法转让施工资质将第四十六条改为第四十九条，增加一款
增加违法条款不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息“餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装可燃气体报警装置，并保障其正常使用。”第三十六条第三款、第四款
将第九十一条改为第九十四条，第一款修改为：“ 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。”
将第九十二条改为第九十五条，修改为：“ 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责 ， 导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：“（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；“（二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；“（三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；“（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。”
将第九十三条改为第九十六条，修改为：
“生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处一万元以上三万元以下的罚款；导致发生生产安全事故的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”
将第九十四条改为第九十七条，修改为：“生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款：“ （ 一 ）
未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员 、 注册安全工程师的；“（二）危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；“（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；“（ 四 ）
未如实记录安全生产教育和培训情况的；“（五）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的；“ （ 六 ）
未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的；“（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。”
将第九十五条改为第九十八条，修改为：“生产经营单位有下列行为之一的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正，并处十万元以上五十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五十万元以上一百万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：“（一）未按照规定对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目进行安全评价的；“（二）矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的；“（三）矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的；“（四）矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，安全设施未经验收合格的。”三十一、将第九十六条改为第九十九条，增加两项，作为第四项、第八项：“（ 四 ）
关闭 、 破坏直接关系生产安全的监控 、 报警 、 防护 、 救生设备 、 设施 ， 或者篡改 、 隐瞒 、 销毁其相关数据 、 信息的；“ （ 八 ）
餐饮等行业的生产经营单位使用燃气未安装可燃气体报警装置的 。
”
将第九十八条改为第一百零一条，修改为：“生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：“ （ 一 ）
生产 、 经营 、 运输 、 储存 、 使用危险物品或者处置废弃危险物品 ， 未建立专门安全管理制度 、 未采取可靠的安全措施的；“（二）对重大危险源未登记建档，未进行定期检测、评估、监控，未制定应急预案，或者未告知应急措施的；“（三）进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，未安排专门人员进行现场安全管理的；“（四）
未建立安全风险分级管控制度或者未按照安全风险分级采取相应管控措施的；“（五）
未建立事故隐患排查治理制度 ， 或者重大事故隐患排查治理情况未按照规定报告的 。”
将第一百条改为第一百零三条，增加一款，作为第三款：“ 矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照规定对施工项目进行安全管理的，责令限期改正，处十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿。以上施工单位倒卖、出租、出借、挂靠或者以其他形式非法转让施工资质的，责令停产停业整顿，吊销资质证书，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”
将第一百零八条改为第一百一十三条，修改为：“生产经营单位存在下列情形之一的，负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照。生产经营单位主要负责人 五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人； 情节严重的 ， 终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人：“（一）存在重大事故隐患，一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的；“（二）经停产停业整顿，仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的；“（三）不具备法律、行政...
篇七：2022年新安全法培训记录
1 页 共 5 页 2022 学校食品 安全全员培训记录 （详细版）培训时间 2022.03.15 培训地点 二楼会议室
培训主题 安全管理 培训目的 食品安全警钟长鸣，增强安全意识，服务师生。
培训对象 各食堂负责人 培训方式 集中培训 牵头部门（主训人）
食品安全领导小组 协助部门（助训人）
生产部和行政办
培训要求
1、受训者遵守培训纪律，认真听讲 2、讲求培训的实效性，反对形式主义 培训主要内容记要
第 2 页 共 5 页 XXXX：
1、 欢迎各位在座食堂负责人加入团队，成为我公司一员。
2、 国家实施农村义务教育营养改善计划的重大意义，学生营养餐的科学定义，杜绝高油高脂摄入。
3、 各食堂负责人对各食堂食品安全负有不可推卸的责任。严禁经营冷、凉食品、违禁食品。严禁非食堂人员进入加工区 XXXX：
同志们，今天把大家请回来，一是互相见面认识，二是充分听取大家意见，就如何抓好食堂管理献计献策，共谋发展大计，三是全面强化管理工作，进一步规范食堂经营管理行为，确保学校食堂安全，维护校园稳定。下面我讲三点意见。
1、 齐心协力共同抓办食堂工作 民以食为天，食物是人类赖以生存、得以发展的最基本物质因素，服务学生这个工作是一朝的行业，能给大家带来美好的未来。我们与大家是一家人，要心往一处想，要善于发现问题，反映问题，解决问题。
2、 各食堂要在公司食堂托管部领导下建立健全各项制度，把工作落到实处。要一层一层分工落实责任，建立收货、申购、用货台账，对就餐人数、原料消耗做好清点登记，做到日清月结。
第 3 页 共 5 页 3、 抓好环境监督和食品安全。各食堂负责人是安全第一责任人，要与公司托管部签订安全责任书。学习安全知识。只有环境监督安全落实才能使学生、家长满意，学生、家长满意了，我们才能满意。各食堂卫生要保持整洁，物品要摆放整齐，上班穿好工作服，佩戴好工作证，要清楚自己职责，学好技能。要做到一清、二洗、三消毒、四保洁。遇事多沟通多汇报多协调，主动设法解决，不要在公共场所和群里发表有损公司和大家形象的言论，共同展示好、维护好公司形象。确保食堂整体工作健康有序推进。
同志们，学校食堂管理责任重大，来不得半点粗心大意，我们大家要牢记肩上的责任，让我们共同努力，扎实工作，把学校食品卫生工作落到实处，使学校食品卫生工作的各项要求得以加强，让家长、让社会、让领导放心 XXXX：
一、食品安全问题高度敏感，责任重大。近期成都七中实验校事件引发全国关注、中央重视。在安全方面，我们要零容忍，彻底杜绝食物整体中毒事件的发生。
1、 坚决不能使用变质过期原辅料。
2、 注意加工过程中的卫生，不能因为没有煮熟而造成学生食用后腹泻。
3、 加强防鼠、防蝇工作，做好食物存储安全。
第 4 页 共 5 页 二、加强食堂成本控制，杜绝食品浪费。
三、做好学校食堂和公司信息沟通、妥善处理好突发事件。
汪国培：
同事们、俗话说民以食为天，我们服务于全县近 3 万多师生，事关 3万多家庭的幸福与安康，确保食品安全是我们工作的中心，食品安全放在所有工作的最前端，任何工作都应围绕着一核心来做，建立所有制度、规范所有操作流程，注意品质、注重流程、注意每一处细节。
先说我们的操作流程：
公司配送车辆到校→下货（注意保持卫生，所有菜筐必须离地、保持包装不破损）→进入库房（建立并填写好原材料进出库台账，检查所有食材的质量和数据是否符合要求，对有不符合食品安全的食材均拒收）→出库（按照菜谱用量和搭配，出库再次检查所有食材是否有变异，如果变异立即纤细公司更换，决不使用）→加工烹调（严格按照公司发布的《食品烹调制度》进行操作）→留样和尝试（每餐提前 30 分钟进行试吃，每种菜品专人试吃。并做好留样记录，留样食品不低于 125 克，保存于留样柜。）→分餐（规范化操作，衣、帽、口罩、手套等着装，并与校方一道保持学生有序进餐，防止拥挤踩踏事件发生）→用餐结束，清洗餐具，对餐具用其进行消毒→餐厅清洁与消毒→卫生大扫除→下班。
第 5 页 共 5 页 以上流程希望大家严格执行，注意每一处细节。
同事们，俗话说、无规矩不成方圆，我们的规矩就是制度，公司已发了《进货查验记录制度》《员工管理制度》《库房管理制度》《食堂留样管理制度》《食品安全规章制度》。
学习《中华人民共和国食品安全法》 附件：
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