党建意识形态工作总结7篇

时间:2022-11-24 15:40:02 工作总结 来源:网友投稿

党建意识形态工作总结7篇党建意识形态工作总结 目录 2022年上半年党委意识形态工作总结2022年上半年局党组意识形态工作的情况报告2022年上半年局党委意识形态工作总结局党组20下面是小编为大家整理的党建意识形态工作总结7篇,供大家参考。

党建意识形态工作总结7篇

篇一:党建意识形态工作总结

 2022 年上半年党委意识形态工作总结 2022 年上半年局党组意识形态工作的情况报告 2022 年上半年局党委意识形态工作总结 局党组 2022 年度上半年意识形态工作报告 2022 年上半年意识形态工作情况报告(通用版)

 2022 年上半年党委意识形态工作总结

 2022 年上半年,****按照意识形态年度工作部署和要求,紧密结合业务工作实际,坚持统筹安排、精细谋划、狠抓落实,全面提升意识形态工作政治站位,强化责任担当,***上半年意识形态各项工作扎实有序开展,现将有关情况报告如下:

 一、意识形态工作落实情况 (一)强化组织领导,压实工作责任。一是***高度重视抓好意识形态工作,始终将其摆在重要位置,牢牢把握意识形态工作主动权,主动分析研判意识形态领域情况,加强意识形态阵地管理,意识形态工作责任意识明显增强。二是党委书记带头抓意识形态工作,带头把导向管阵地强队伍,每季度召开一次党委会专题传达学习意识形态最新精神,分析研判意识形态领域情况,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。三是班子成员各负其责,协助党委书记抓好各自分管领域、分管部门的意识形态工作,做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将领导干部意识形态工作责任落实情况作为民主生活、年度述职、党建述职的重要内容,接受群众监督,确保责任落实。

 (二)抓实理论学习,筑牢思想根基。一是认真落实“第一议题”制度。紧跟习总书记步伐、紧扣党中央节拍,对习近平总书记重要讲话和中央精神,第一时间传达学习、第一时间研究贯

 彻、第一时间推动落实,进一步贯彻落实意识形态工作。二是发挥好党委理论学习中心组龙头带动作用。以党员领导干部为重点,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,用总书记最新讲话和指示精神指导****工作,示范带动各党支部持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。上半年已组织中心组学习***次,专题研讨***次,其中专题学习研究意识形态领域重要文章和上级文件***次。三是不断推进学习型党支部建设。通过学讲话、读原文、记条例、观案例、听党课、看讲座、组织知识测试等多种方式开展学习活动,利用“学习强国”学习平台等线上学习软件丰富学习内容,组织集中学习、个人自学、研讨交流、撰写心得体会提升学习实效,持续激发***党员干部的学习内生动力,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。目前,组织机关党支部集中学习***次,开展专题研讨***次,专题党课***次,组织观看专题讲座***次,撰写心得体会***余篇。四是定期开展专项督查检验学习成果。每季度对中心组理论学习记录、中心组成员笔记、各党支部的“三会一课”记录和全体党员的学习笔记进行一次专项督查,发现问题及时纠正,确保“三会一课”制度常态化、制度化、规范化,理论学习教育入脑、入心、入魂。

 (三)筑牢宣传阵地,营造良好氛围。一是加强网络意识形态管理,坚持正确舆论导向。加强对***微信工作群、党员干部朋友圈、抖音公众号发布不当言论、低级图片、庸俗视频的监管,

 强化正面宣传,树立正确舆论导向,切实维护网络意识形态安全。同时加大***党建工作宣传力度,上半年向市直工委报送党建宣传信息***篇,****微信公众号采用***篇,“学习强国”学习平台采用 1 篇。对外宣传管理到位,在网络、报刊无负面新闻。二是开展丰富多彩活动,营造积极向上的工作氛围。开展****等活动,丰富党员干部文化生活,弘扬中国传统文化,践行志愿服务初心使命,促进精神文明建设。三是强化教育培训,提升服务意识。针对***工作人员开展文明礼仪培训,增强了面向群众第一线工作人员的服务意识、形象意识、责任意识,促进***服务质量提升。面向工作人员开展急救知识与技能培训,有效提高干部职工的救护救援能力和应急处突能力。四是深入开展创优争先活动,进一步推动党员干部转作风、提能力、抓落实。定期评选“学习强国”先进党支部和先进个人,年初对 2021 年度学习积分在***万分以上的***名的先进个人进行通报表彰,营造比学赶超的浓厚氛围。每季度评选出***个“党员示范岗”,充分发挥党员示范带头作用,强化结果运用激励党员立足岗位创先争优,在联系服务群众中勇于担当作为。

 (四)狠抓作风建设,锤炼过硬本领。一是以****活动为契机,以“五型机关”和“星级党支部”创建为基准,深入开展建设让党放心、让人民满意的模范机关单位创建活动,积极推动****党建工作向纵深发展,目前已创建五星级党支部***个,四星级党支部***个,三星级党支部***个。二是加强***党风廉政

 建设,签订《党风廉政建设“两个责任”目标责任书》,严格执行中央八项规定,认真落实“三重一大”制度,对新提拔处级干部和科级干部严把“廉政关”,年初更新《监察对象基本情况表》,并将***工作人员纳入监察范围,积极营造***风清气正的政治生态。三是在春节、五一、端午等重大节日前召开会议,传达学习市纪委相关通知、典型问题相关通报或纪律规定,要求全员严格遵守中央八项规定精神,讲规矩、守纪律、重落实。节后组织检查组对****工作人员进行作风纪律检查并及时通报。健全定期检查制度、专项督查制度以及纪律保障机制,积极利用微信群等发送廉政、廉洁信息,把党风廉政文化建设融入到日常工作中。

 二、存在不足及原因分析 (一)对意识形态工作认识不够深刻。个别党员干部没能达到习近平总书记对意识形态工作要求的高度,认识模糊、仍有局限,存在重业务的思想,意识形态工作没有摆上应有的位置,片面的认为只要把各项业务工作做好就是尽职尽责。

 (二)宣传力度尚显薄弱。意识形态主流阵地还需不断巩固,新闻宣传的覆盖面还不够,有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。对外对内宣传力度还需进一步加强,促进宣传工作起到内聚人心、外塑形象的重要作用。

 (三)工作氛围不够浓厚。由于****业务较多,事务繁重,对意识形态工作缺乏缺乏组织性和指导性,任务交办不太明确,

 责任目标不够清晰,偶有出现错位和缺位的现象,意识形态工作还没有达到主动部署主动落实,工作效果显得较为疲软和被动。

 三、下半年工作思路 (一)加强学习教育,深化思想引领。一要始终把做好意识形态工作摆在重要位置,加强组织领导,及时掌握***意识形态形势和动态,对各种政治性、原则性、导向性问题敢抓敢管,对各种错误思想敢于亮剑,牢牢掌握意识形态工作主动权。二要坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持全面学和专题学相结合,集体研讨和个人学习相结合的方式,教育引导广大党员干部坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。三要落实党员领导干部讲党课,既在***机关讲,又在党建工作联系点讲,党课内容要突出党性原则和政治教育,要突出坚定理想信念、践行初心使命,要敢于直面党员干部关注的现实问题、热点问题,促进***党员干部提振精神、锤炼好作风、展现新作为。

 (二)强化正面引导,加强阵地建设。一要强化正面引导。按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求,做好宣传思想工作,弘扬主旋律,加强正面引导,用中国特色社会主义理论体系引导舆论,用社会主义核心价值观凝聚人心。二要加强意识形态宣传。利用好****、微信视频号、微信工作群等持续传播社会主义核心价值观,进一步强化阵地建设,凝聚强大正能

 量。结合文明创建、平安创建等活动,积极开展志愿服务,树立文明新风尚,传承中华优秀传统文化,进一步培养全体干部职工树立社会主义核心价值观。三要丰富活动形式。坚持以政治建设为统领,通过开展好“主题党日”等活动,打造党员干部政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉,充分发挥先锋模范作用。

 (三)高标准严要求,强化队伍建设。一要加强风险点防控。建立健全****网络安全运行规章制度,坚持管用防并举,严格规范、科学引导党员干部在社交媒体上的言行举止,切实维护网络意识形态安全。二要加强党员干部队伍建设。牢牢把握对意识形态工作领导权、管理权和话语权,着力建设一支政治强、眼界宽、业务精、纪律严、作风正的高素质党员干部队伍,确保广大干部职工思想与党保持一致。三要加强风险分析研判。定期分析研判意识形态领域情况,及时发现党员干部思想上存在的苗头性和倾向性问题,通过开展交心谈心活动,听取意见建议,将风险化解在萌芽阶段

 2022 年上半年局党组意识形态工作的情况报告

 2022 年,市*局党组深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示以及党中央和省、市委有关决策部署,树牢和践行“四个意识”,坚持筑牢思想理论基础,树立正确舆论导向,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出提升*形象抓舆论引导,突出先进思想引领抓文化发展,始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实,以高度的政治自觉推进意识形态工作落实。现将有关情况汇报如下:

 一、加强组织领导,落实主体责任。

 局党组工作规则明确将意识形态工作作为议事决策的重点内容。一是责任明晰明确。成立了意识形态工作领导小组,局党组对全局意识形态工作负主体责任,党组书记为第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置;分管机关工作的党组成员为直接责任人,承担主要领导责任,协助党组书记抓好统筹协调和督促落实工作;党组班子其他成员承担重要领导责任,按照“一岗双责”要求,抓好分管科室的意识形态工作。二是工作合力合拍。党组书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署,组织制定了党组贯彻落实意识形态工作责任制实施方案,为意识形态工作提供了制度保障,形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步

 把意识形态工作细化、量化、具体化。同时,将意识形态工作纳入机关综合目标考评,与*业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,做到目标同向,工作合拍,措施配套,紧盯薄弱环节,排查风险点,强化防范意识,有效地推动了各项任务落实。三是机制建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。

 二、注重理论武装,提升队伍素质。

 局党组高度重视干部队伍建设,教育引导干部加强理论武装,强化党性修养,以综合素质的提高推动工作的高质量落实。一是深化理论学习。坚持每周五集中学习制度,以“主题党日”为载体,采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式,及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是优化培训组织。局党组始终把培训学习作为提高干部能力素质的重要途径,建立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度,对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加市委举办的十九届六中全会精神轮

 训,班子成员先后讲党课*次,党组中心组学习*次,专题研讨*次。三是强化党性修养。局党组高度重视干部党性修养提高,注重在理论学习中塑造,在实践活动中锤炼。今年以来,组织开展“我在基层做*”系列宣传活动,以先进典型的模范事迹和道德感召,培育和践行社会主义核心价值观。同时,举办了全市*系统“党旗下的*干部”知识竞赛,重温党的光辉历程,有效推进了全市*系统党的建设和业务工作双促进双提升,达到了“以比鼓劲、以赛促学”的目的,营造了干事创业、比学赶超的良好氛围,有效提高了*干部素质、促进了*工作文化建设,弘扬了*工作主旋律、传播了*工作正能量。

 三、抓好舆论引导,凝聚思想共识。

 在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为*工作的改革发展提供了强有力的舆论支持。一是加大正面宣传,传播“正能量”。结合门户网站、微信公众号等媒体持续加大*正面宣传力度,由过去“不愿说、不会说、说不好”向“主动说、高调做”转变,通过多渠道、全方位的宣传,讲好人民*故事,传递好人民*声音,为做好*工作集聚了强大的正能量。同时,结合“八五”普法工作,加大法制宣传教育力度,通过在主要街道或广场设置宣传点,悬挂宣传标语,摆放宣传展板,组织现场咨询,以及发送手机短信,在电视台播放宣传片,在报纸、网络刊发*宣传文章,在接待场所张贴宣传资料、发放宣传

 册等方式,广泛开展*法规制度宣传活动,引导群众依法维权,在全市营造了浓厚的法治*氛围。二是妥善应对舆情,消除“负因子”。针对*工作涉及群众切身利益多的实际,自觉站在维护意识形态安全的高度,牢牢把握正确的舆论导向,在全市*系统建立网宣队伍,完善*网络舆情应急处置机制,加强网络舆情引导和应对工作,特别是在敏感节点和重要时段,专题研究网络热点和舆论风向,及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的*舆情,加强苗头性、倾向性*信息的分析研判,做到了早发现、早预防。坚持以问题为导向,强化底线思维和风险意识,充分发挥*大数据的优势,加强专题调研和分析研判,及时了解和准确把握群众诉求的新变化新表现新特点,分门别...

篇二:党建意识形态工作总结

22 某某意识形态工作总结范文(7 篇)

 意识形态工作总结范文(1)

 2022 年,我镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照县委宣传部的要求和年初的工作安排,严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权,坚持将意识形态工作与平时工作同部署、同落实,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作,取得了良好的成效。

 一、意识形态工作推进情况 (一)强化履责意识,种好 “ 责任田 ” 。我镇党委始终把意识形态工作作为头等大事来抓,严格执行意识形态工作责任制,明确“四种责任”落实,即党委抓意识形态工作的主体责任、“一把手”的第一责任人责任、分管领导的直接责任、班子成员的“一岗双责”,做到任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊。组织全体机关干部学习习近平总书记关于意识形态、统一战线工作的重要讲话精神以及中央、省、市、县关于意识形态、统一战线工作的重大决策部署 10 次,与会人员人均撰写心得体会 10 余篇。根据县委宣传部、统战部工作的部署,结合我镇实际,研究制定党委理论学习中心组年度学习计划,并认真组织中心组学习 11次,召开意识形态联席会议 1次。

 (二)加强对各类意识形态阵地管理。一是强化党员干部学习能力。多次召开机关干部大会、支部党员大会,开展集中学习11次,参学 300余人次,通过读原著、学原文、观视频等方式,集中学习习总书记系列讲话精神、党员先锋模范事迹等,组织党员干部观看了《半条棉被》、《金刚川》、《红旗漫卷西风》等爱国主题电影,上了一堂堂生动的电影党课。二是强化示范引领。在疫情防控期间,对疫情防控工作中涌现出来的优秀典型代表进行宣传报道,树立正面典型,其中推送的 XX村党总支书记 XXX典型代表受到了市级媒体表彰。组织全体机关干部开展了温暖帮扶的活动,为贫困家庭送去温暖,弘扬社会正能量。三是开展了微心愿公益活动。组织镇、村干部同需要完成“微心愿”的留守儿童和贫困中小学生积极对接,帮助找寻资助的单位和爱心人士,一起为他们“圆梦”。四是抓好了农家书屋的管理。建立健全了各村农家书屋管理制度,明确了各村书记为农家书屋的管理员,对全镇各村农家书屋建设进行了集中整治清查,严格审查图书内容,对影响党的意识形态、统战工作的书籍及时清除,同时对借阅程序不规范、书籍室私设村干部家中、无标示标牌等影响群众阅读体验的现象进行了全面整改。

 (三)加强党对统战工作的绝对领导。一是推进镇党委政府统战工作尤其是宗教事务管理能力现代化,做到与时俱进。第一时间成立了以宣传委员为组长的统战工作领导小组,配备 4名专(兼)职统战、宗教干事和各村(社区)2名“两委”成员,主

 要负责处理镇村日常统战、宗教事务工作,同时开展了为期三天的统战、宗教工作业务培训,全镇机关单位负责同志和村(社区)“两委”分管成员共计 30 人参加,通过此次培训大大提高了干部统战思想和依法管理宗教事务的水平。二是宣传与指导监督两手抓,做到防患于未然。通过“村村响”宣传统战思想和《宗教事务条例》,翻印并督促各村(社区)在醒目位置张贴《宗教事务条例》;全面调查统计全镇十余处宗教活动场所房产、土地使用情况和财务状况,并依法对相关违法行为进行了处理,排查活动场所安全隐患,指导并协助维持宗教活动现场秩序,确保了广大信教群众的人身和财产安全。三是建立联系谈话制度,情系宗教人士,呵护宗教事业健康成长。每两周举办一次茶话会,分管领导和相关工作人员与宗教人士进行亲密交谈,邀请宗教人士对我镇党委政府工作进行监督与批评,关心其在宗教生活、工作上遇到的困难,及时了解其思想动态,帮助其解决实际问题。特别是在疫情防控时期,主动关心宗教人士身体状况,并邀请宗教人士共同参与宣传工作,告诫村民不信谣、不传谣。四是层层签订“责任状”,强化责任意识。全镇自上而下紧密结合维护社会稳定,加强民族团结,强化宗教事务管理,坚持统战事务“一把手”负责制,突出统战工作中宗教稳定的重要性,将宗教工作单独纳入年度考核。由于镇党委高度重视,责任分工明确,负责同志尽心尽力,我镇统战工作持续向好发展,宗教事务管理有条不紊,逐步实现了宗教事务、场所规范化管理。

 (四)积极维护网络意识形态安全。我镇组建了以党委书记为组长的网络意识形态安全工作领导小组,党委书记亲自调度部署网络意识形态安全,健全维护网络意识安全体系,制定网络上网安全工作制度,尤其是在疫情期间,积极宣传统战思想。加大微信、微博、论坛网络舆情跟踪监督力度,对上级反馈的网络信访案件及时受理回复,尤其是与宗教相关的问题,并邀请宗教友好人士协助解决。出台了“学习强国”平台学习竞赛方案,激励和引导全镇党员干部 1000 余人参与到“学习强国”平台学习中,人均学习积分达到 10 分以上,主动学习党的方针政策,不断宣传国家、省、市、县的政策精神,积极倡导社会正能量,坚决抵制不良思想在网络上蔓延。“村村响”工程实现了镇、村全覆盖,在学习宣讲、统一战线、疫情防控等工作中,全面开花,落地生根。对村民的思想意识进行了常态化、全面化的教育宣传。

 (五)对意识形态工作做到了 “ 四个纳入 ”。

 。坚决落实县委、县政府关于意识形态“四个纳入”的工作要求,把工作放在全镇工作的重要位置,与全镇重点工作同部署、同检查、同考核。把意识形态工作情况纳入党建工作责任制,作为民主生活会、述职述廉、村级目标管理考核的重要内容,在落实党风廉政建设主体责任和监督责任同时,把意识形态、统战工作贯彻落实情况作为监督检查的重要内容,放在心上、抓在手里。在干部年终考核过程中把意识形态、统战工作纳入其中,作为干部奖惩和评优选先的重要依据。

 二、存在的问题及原因 。

 一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。群众的思想观念与加快发展的形势不相适应,部分群众大局意识、集体观念淡薄,不讲公德、信用缺失,还有少数群众法制观念淡薄等。意识形态阵地设施与群众精神需求不相适应。部分村、社区宣传设备较为陈旧落后,宣传手段和方式方法较为古板,没有充分运用好微信、微博等新媒体平台。

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 二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。把大量的时间、人力、物力、财力投入到经济发展等具体业务工作中,在意识形态方面投入较少。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高,常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位,工作方法相对传统单一。

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 三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如,理论学习效果主要是体现在学习笔记上,对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。

 四是宗教工作 “ 三级网络、两级责任制 ” 的作用有待进一步发挥,非法、违法宗 教活动在一定范围内依然存在。在统战工作落实上还缺乏有效监管,还是以听汇报等传统方式为主,未能及时进行实地调研、考察,存在侥幸心理。非法、违法宗教活动打

 击力度不够、举报渠道不畅通,导致在偏远地区依然存在少数信迷信的村民存在。

 三、下一步工作打算 一要提高看齐意识,着力加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党委日常学习的重要内容,及时传达学习中央、省、市、县关于意识形态工作指示精神,切实做到向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向县委各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党委工作报告、纪律检查、干部考核当中去。

 二要提高担当意识,着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设,加大中国传统文化成就正面宣传,积极同县委理论宣讲团沟通对接,邀请理论学习专家到我镇各村、社区、机关开展理论导学。

 三要提高短板意识,着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来,做到有错必纠、有责必问,不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动干部职工共同参与意识形态工作的积极性,向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习,着力补齐短板,推动意识形态工作再上新台阶。

 四要全力维护宗教领域和谐稳定。一是要进一步宣传、落实好两个《条例》。充分利用各种有效宣传手段,以全镇居民为对象,以信教人士和宗教界为重点,切实加大宣传力度,同时加大

 行政执法力度,依法打击非法、违法宗教活动。二是充分了解宗教事务的情况,对全镇宗教人士进行全面、详实的摸底、统计,详细掌握宗教人士的分布情况。三是深入推进宗教事务规范化管理,不断加大对宗教活动的指导、监督和检查力度。

 意识形态工作总结范文(2)

 关于 2022 年上半年意识形态工作的情况汇报识形态工作关乎国家的旗帜、道路和政治安全,是党的一项极端重要的工作,现将我队党支部 2022年度上半年意识形态工作情况总结如下:

 一、加强组织领导。我大队党支部高度重视意形态工作,明确中心领导班子对意识形态工作负主体责任主要负责人是第一责任人,党支部成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求主抓分管科室的意识形态工作对职责范围内的意识形态工作负领导责任,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

 二、注重理论学习。我大队党支部将意识形态工作纳入到政治学习的重要内容,及时传达中央和上级党委关于意识形杰工作的决策部署及指示精神,狠抓新时代中国特色社会主义思想教育,根据中心党支部实际情况,制定了严格的政治学习计划,组织党员学习,撰写学习笔记,强化党员的党性意识,宗旨意识,结合个人思想工作生活实际,交流心得体会,始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓。严格落实“三会一课制度,通过学习使全体党员牢牢把握正确的政治方向,

 严守政治纪律和组织纪律,坚决维护中央权威,在思想行动上同党中央保持高度一致。

 三、狠抓与论导向。大队党支部通过网站积极宣传正确的与论导向,报道中心党建工作和业务工作动态,统一思想,凝聚力量,激发全体职工的工作激情。并告诫全体职工,严格禁止在中心网站,各类 QQ群、微信群发表不当言论和视频,为中心的发展不断提供正能量。

 四、存在的问题及今后工作打算。大队党支部在意识形态领城工作中做了很多工作,取得了一定效果但也存在一定的困难和问题。一是对意识形态的宣传教育力度不够、部分党员对意识形态的理解还不的深入、透彻。二是对宣传工作人员的培训不够、适应新形势的能力偏弱。三是主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领城工作的一些长效机制有待进一步完善。

 下步工作中,我们将以十九大精神为指导,努力克服自身不足、更加严格地贯落实局党委的安排部罢严格按照“市级文明单位”的创建标准、强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传、加强精神文明建设,加强短板意识和创新意识,积极采用意识形态工作中的先进做法、补齐短板、加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向、以工作促发展、提高党员的思想高度、更好地履职尽责,努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好,抓出实效,更好的带动大队各项工作的全面发展。

 意识形态工作总结范文(3)

 为深入贯彻落实各级党委关于加强意识形态工作的精神和要求,我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕各级党委下发的关于开展意识形态工作的各项文件要求,加强了学校意识形杰工作的建设,增强了教师队伍的凝聚力、执行力、战斗力和亲和力,为圆满完成各项教育教学工作任务提供强有力的思想保障、组织保障、能力保障和机制保障。现将我校党支部第四季度意识形态工作落实情况汇报如下:

 一、加强组织领导,细化工作措施 我校注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,充分发挥课堂、网络和宣传三大阵地重要作用,能够深入做好意识形态工作和牢牢掌握意识形态的领导权主动权。我校成立了校长为组长,副校长为副组长和中层干部为成员的意识形态专项领导小组,明确小组工作任务和责任分工。全面落实意识形态工作责任制要求,全校各部门把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制。学校以学习、宣传、贯彻十九大精神为主题,在全校教师和学生中开展丰富多彩的学习活动,用十九大精神武装广大党员的头脑,做到入脑、入心、见行动。党员教师积极撰写心得体会 10 多篇,组织开展思想交流活动 1场;各班以黑板报、手抄报等形式在学生心中生根发芽;学校以活动为载体,在 5月开展了“牢记使命献礼百年一一 XX县 XX中学庆祝建党 X周年主题演讲比赛”、组织召开了

 “生命与爱同行,家校共育未来“感恩励志教育主题报告会。

 二、加强教师师德师风建设 学校重视教师的师德建设,要求广大教师在教学水平、学术水平、科研方法等方面不断提高和创新;在教学科研工作中,要牢牢把握意识形态工作的主导权,弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想。在课堂教学方面,学校教师注重不断提高为学生传授知识、答疑解惑的能力。理论联系实际,帮助学生分析实际问题,提高了学生的知识运用能力。

 三、营造学校团结奋进的舆论氛围 坚持正确的舆论导向,重视宣传工作,积极为学校营造奋发有为、科学发展、共创和谐的思想舆论氛围。一是用主流价值观的各种实现形式和实现载体强化校园环境建设,学校将传统文化、中国特色社会主义理论、中国...

篇三:党建意识形态工作总结

022 年上半年意识形态工作情况报告

 第一篇 今年以来,XXX 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神,坚决落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、坚决落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,始终坚持唱响主旋律,打好主动仗,呈现主流意识形态健康向上的总体态势。现将工作情况报告如下:

 一、2022 年上半年工作情况 (一)强化组织领导,落实主体责任 1.统一思想认识,提高政治站位。党工委始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党工委会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,制定年度工作计划,开展意识形态工作研判,及时向市委报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党工委班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

 2.健全工作机制,压实工作责任。严格落实意识形态工作领导小组工作机制,负责党工委日常工作的副书记 XXX同志作为第一责任人亲自抓工作,带头管阵地。党工委班子成员按照“一岗双责”要求,认真履行意识形态工作主体责任,层层落实分管领域意识形态工作,全力抓严抓实抓出成

  效。党工委切实将意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与业务工作同部署同检查同考核,纳入党建工作责任制,纳入党的纪律监督检查范围,纳入领导班子和领导干部目标管理,纳入机关科室工作考评。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。

 (二)强化理论武装,筑牢思想根基 1.坚持政治引领,坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动各项工作。

 2.加强学习教育,做到“两个维护”。充分利用党工委委员会、主任办公会、中心组学习会、支部党员大会开展经常性教育培训,严格落实主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,进一步强化对干部队伍的教育、管理、监督,宣扬具有思想吸引力和政治凝聚力的社会主义意识形态。截至 6 月份已开展中心组学习会 6 次、专题研讨 1 次、支部学习会 X 次、谈心谈话 12 人次,并专题学习中共中央宣传部副部长王晓晖文章《牢牢掌握意识形态工作领导权》。

 (三)强化阵地建设,确保正确导向 1.严格把关宣传关口。继续严格落实上级关于宣传工作的总体思路,加强对重要敏感信息的监督管理。对于确定需

  要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向,严格按照“三审制”进行审核把关。全年未出现违背主流意识形态的内容。

 2.常抓不懈信息报道。畅通与宣传部门、党委政府办公室的信息传达渠道,积极对接 XX 日报、XX 晚报等宣传媒体,切实发挥宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。疫情期间,党工委积极响应、主动作为,统筹抓好疫情防控和复工复产,并在 XX 日报上刊发 3 篇报道、XX 电视台刊播 1 篇报道,取得积极宣传成果。

 3.持续夯实阵地管理。落实举办“XX 讲堂”等活动“一会一报”制度,今年以来已开展 2 期,强化干部队伍阵地意识。强化网络舆情监测,定期开展网络安全自查,及时整改漏洞和隐患,认真落实各项网络安全防护措施。升级改版网上政务公开网页,增设规划计划、资源载体等公开目录,丰富公开内容,扩大宣传覆盖面。组织拍摄招商宣传片,严把文稿质量,树立对外良好形象。

 二、存在问题 (一)意识形态工作成效还不明显。干部停留在来事做事阶段,挖掘报道正能量信息不多,升华到意识形态的能力薄弱。

 (二)意识形态工作方法有待创新。推进意识形态工作常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不够到位,工作方法相对传统,应用网络新媒体积极正面引导能力有待进一步提高。

  三、下一步工作思路 一是持续抓好责任落实。以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为主线,根据上级党委有关要求,强化对意识形态工作的领导,进一步抓好意识形态工作责任制的落细落实。二是持续提升理论学习效果。强化理论武装,运用“三会一课”和主题党日等活动载体,定期召开学习会,带领学习最新时事政策、理论方针,提高党员干部职工在错综复杂环境中明辨是非的能力。在理论学习中注重与产业发展、园区建设等工作实际紧密结合起来,真正让党员干部职工学有所用。三是持续提高舆论引导水平。紧紧围绕上级工作部署,做好舆论宣传工作,多渠道多形式深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,规范本单位网上信息传播和党员干部微信群、朋友圈等信息传播,努力营造良好宣传氛围。高度重视网络安全,常态化开展自查自纠工作,严密防范网上意识形态渗透。

 第 二 篇 2022 年上半年,我局坚持党管意识形态,坚定正确政治方向,落实落细主体责任,坚定不移地守护 xx 领域意识形态高地。现将上半年意识形态工作汇报如下:

 一、意识形态工作情况 我局高度重视意识形态工作,从以下几个方面强化意识形态工作部署:

  一是抓巡察整改,注重研判工作。针对巡察中提出的问题,制定整改工作清单,对每一个问题逐一分析研判、逐个落实解决。坚持坚决落实意识形态工作和业务工作同部署同推进,建立健全意识形态工作研判机制,上半年召开意识形态形势专题研判会议 1 次,分析研判意识形态领域情况。严格落实主体责任,强化监督检查、考核,坚持党管意识形态,党组书记亲自抓,贯彻落实意识形态工作责任制,坚守意识形态高地。

 二是抓理论学习,提高政治素养。认真贯彻落实中央、省市关于 xx 领域意识形态工作的决策部署和工作要求,提高对意识形态工作“极端重要性”的理解,通过中心组学习、党史学习教育、党员课堂,传达落实意识形态工作重要决策部署,认真学、系统学、创新学意识形态领域理论与方法,提高全体党员干部对意识形态工作的理解和政治敏锐性。

 三是抓调研指导,加强组织领导。领导班子加强意识形态工作督查,定期走访、不定期抽查了解意识形态工作开展情况,上半年分别赴 5 个街道调研,了解目前意识形态等重点工作推进情况。干部带头落实意识形态工作责任制,上半年主要领导带队调研系统内工作,参与意识形态工作责任制研究会议,会上提出意识形态工作方面相关建议和指导,切实保障意识形态工作的组织性和指导性。

 四是抓网络安全,优化管理保障。重视网络意识形态领域维稳,完善网络舆情信息收集机制,规范网络舆情收集节点和信息收集质量,每周进行信息报送提示与把关。紧抓红

  色线路、党史学习教育基地的管理,在节日、纪念日进行纪念活动时做好服务保障工作,维护重点人员、重点时节、重点场所的意识形态稳定,引导正确的政治方向,营造浓厚的学习氛围。

 二、意识形态领域值得注意的问题 目前,我区 xx 意识形态领域大体稳定,但也存在些许问题与隐患,急需重视,亟待解决。

 一是机构管理还需完善。一是意识形态阵地建设创新度不高,后劲欠缺。目前我局已成型的党支部、党员课堂等,但党建特色与意识形态工作粘合度不高,对党员思想发展研究较少,利用党建阵地对党员思政教育还不够深入;二是人员管理亟待加强。我局组织的意识形态专项自我培训不够,整体意识形态工作理论功底较弱,部分同志对意识形态工作还不够了解,甚至还有概念模糊的情况,导致分析难做到鞭辟入里,见地深刻;三是工作方法还存在因循守旧。我局工作人员年龄段大多集中在 40~50 岁,长期机械式重复工作产生了一定惯性思维,较大程度限制了意识形态工作创新性解决的可能,对新思想、新方法的接受能力和学习能力不足,学习方法单一,导致思想固化效率受限。

 二是网络阵地还待筑牢。目前网络意识形态跃升为意识形态工作中不可忽视的重要环节,舆情的发酵很大程度上是由于网络的快速传播性和网络信息的不筛选性,舆情的分析研判必须及时、到位,尤其是网络舆情、网络舆论安全。我局网络意识形态工作队伍还不够壮大,工作大多集中在办公

  室,较难覆盖全员;我局没有自有公众号、官网等官方媒介,党员志愿服务队、网评员队伍也不够成熟,对于一些官方媒体平台的使用频次较低,还不能敏锐、快速地揪住网络舆情关键点,仅凭每个科室的 1 名负责同志早晚查阅收集,还较难及时提供信息,助力维稳。

 三是法律解读还要细化。随着法律条文的出台、实施,服务对象的合法权益有了保障,体现了国家的重视。一体两面,法律条文的解读、宣传需要时间与较长的过程,在此期间,部分服务对象对权益对理解可能出现偏差。法律的出台,一定程度上将各方期待提升到了一定高度,服务对象的诉求有所凸显和回升,当不被满足时便有可能出现不必要的舆论事件,也埋下了意识形态风险隐患。

 四是党史学习还可充实。党的意识形态建设既是党的建设的基本内容,也是国家建设和社会建设的重要方面。在党百年辉煌历程中,党员是其中极其重要的一部分。目前党史学习教育成果如何巩固、深化是亟待解决的问题,是否能在纪念场所进行党史学习教育,继续通过党史学习教育系列活动讲好英雄故事,坚定党员内心“永远跟党走”的认知,是我局党史学习教育中的一个重要内容。只有提振了党员的精气神,才能增强他们对党的信仰、信念和信心,统一思想,维护意识形态领域稳定。

 三、下一步打算 我局要增强意识形态工作的责任感、紧迫感,坚决扛起xx 领域意识形态工作的主体责任,确保 xx 领域意识形态工

  作持续稳定向好。

 一要坚持党对意识形态工作的领导。今年是党的二十大召开之年,迫切需要牢牢掌握意识形态工作的领导权,坚持意识形态工作与 xx 工作、党建工作等重点工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,扎实推进意识形态工作在基层“末梢”落地生根,收到实效。

 二要加强意识形态工作的学习教育。全面学习宣传贯彻法律法规,深入解读条文内容。注重发挥队伍的积极作用,建强用好党员军人志愿服务队,充分发挥正面宣传和引领作用。鼓励全体人员积极参与意识形态理论学习、技能培训,以学促用,切实提高工作本领。

 三要增强意识形态阵地的监督管理。建好管好用好官媒,严格新闻宣传稿件审核把关,加大网络意识形态管控力度,加快推进网评员队伍组建、培养。对于本阵地、本领域内的风险、隐患定期排查,统筹监管,提高部门细致筛查、矛盾化解的能力与效率。

篇四:党建意识形态工作总结

篇 第一篇: 意识形态工作总结以及下一步工作计划

  根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知,学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况汇报如下:

 一、组织领导

  学院高度重视意识形态工作,实行意识形态工作党委主要领导负责制,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程,切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长,学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。

 二、组织学习

  学院召开全院教职工大会,组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、 《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法(试行)》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。

 三、思想引领

 学院书记通过专题党课,学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心,进一步深化理想信念教育。

  四、学院意识形态工作成绩

  (1)成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组,建立由 12 名学生骨干组成网络舆情管理员队伍,经常性地关注学院师生的网络舆情。

  (2)学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。

  (3)学院建立了各类讲座审批制度,严格按照学校文件要求审批。

  (4)加强教职工的联系和信息发布,学院建有教职工 QQ群、各系部教师 QQ 群。

  (5)学院组织 6 次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话”心得体会和微心得各1 篇。学院完成了以 20xx 届毕业生就业工作为题材的实践案例材料 1 篇。

  (6)20xx 年 7 月 2 日,邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。

 第二篇 第二篇: 意识形态工作总结以及下一步工作计划

 一、意识形态工作责任制落实情况 一、意识形态工作责任制落实情况

  2020 年我中心坚决落实党管意识形态原则,发挥我单位意识形态领导小组工作职责,形成由党组书记全面主持意识形态工作,各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任的工作格局。并将意识形态工作纳入党建年度工作和中心组学习内容,同抓并进。

  一是加强组织领导,强化责任落实。兴城市档案服务中心高度重视意识形态工作,调整了以党组书记张旭辉同志为组长,其它三名党组成员为成员的意识形态领导小组。明确工作责任,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全,推动意识形态工作持续深入开展。

  二是加强组织部署,召开专题会议。市档案服务中心认真贯彻落实市委、市委关于意识形态工作的部署要求,进一步加强意识形态工作,把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入领导班子、党员干部目标管理的重要内容,定期组织全体干部职工召开意识形态工作专题会议,及时学习传达贯彻有关文件精神,重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神和中央、省、市及市委相关文件精神,从政治和全局的高度,使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项重要的工作,切实担负起政治责任和领导责任,认真履行工作职责。

  三是积极开展活动,加强阵地建设和管理。充分发挥意识

 形态对日常工作的引领作用。结合我中心档案工作职能,大力宣传档案工作的重要性、档案法律法规、档案与社会和公民的关系等知识,进一步扩大了档案工作的社会影响,提高了全社会的档案意识,营造了浓厚的宣传氛围。同时,我中心积极开展档案数字化工作,按照“突出重点、分步实施、安全保密、确保实效”的数字化工作原则,对利用频率高、查阅量大的档案实行数字化工作,进一步提高群众对档案查阅工作的满意度,提升查阅效率及档案规范化管理水平,为百姓提供更便捷、更高效的查档服务。

  三、下一步工作安排 三、下一步工作安排

  一要切实加强意识形态阵地管理。推动党组落实意识形态工作的主体责任,加强意识形态领域形势的分析研判,定期研究重大舆情、重点情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,及时作出工作安排。严格落实意识形态保密工作,强化党政领导干部和涉密工作人员的保密意识,强化涉密文件保存管理。

  二要努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的重要性,努力健全完善党组统一领导、齐抓共管,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。

 第三篇 第三篇: 意识形态工作总结以及下一步工作计划

 根据市局党委的统一部署,按照《市局党委关于报送 2020年意识形态工作情况的通知》精神,我处结合工作实际,对 2020年度意识形态工作开展情况进行了梳理,现就有关工作情况报告如下。

  一、贯彻落实中央、省、市委、市住建局党委关于意识形态工作决策部署及指示精神,履行意识形态工作主体责任情况。

 况。

  处党支部坚决贯彻落实上级党委关于意识形态工作的全面部署,将意识形态工作列入了党建工作要点和重要议事日程,与住房保障业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容,确保意识形态工作责任的落实。5 月、11月分别召开专题会议研究意识形态工作,对处党支部贯彻落实中央、省、市委、市局党委关于意识形态工作决策部署及指示精神情况进行总结,并及时上报。同时,处党支部将意识形态工作情况作为年度党支部工作总结、支部书记抓党建工作述职报告的重要内容,综合阐述全年意识形态工作情况。

  二、专题研究意识形态工作情况,对重大事件、重要情况、重要社情民意中 的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,维护意识形态安全情况。

 维护意识形态安全情况。

  处党支部于 5 月 24 日、11 月 21 日召开专题会议,研究推进意识形态工作,按照市局党委制定的意识形态工作要点进行

 任务分解,对本单位意识形态工作任务进行责任分解,明确领导班子在意识形态工作中的职责和任务分工,并按照计划推动落实。

  处党支部认真贯彻党中央关于意识形态工作的决策部署,始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是以学习型党组织建设为平台,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。二是完善党员干部理论学习制度,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。干部职工政治理论学习内容丰富,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》,跟进学习习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立 70 周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的重要讲话等,学习了党章和党内有关重要法规。通过教育引导、舆论宣传等方式,使其成为全处干部职工的共同价值追求,夯实实现社会稳定和长治久安的思想道德基础。对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,切实维护好意识形态安全。

  三、加强对意识形态阵地管理,对学术报告交流合作等管理情况。

 理情况。

  处党支部加强意识形态工作队伍建设,指定专人开展信息

 宣传和理论宣讲,为宣传信息员提供了专用电脑、笔记本电脑、投影设备、多功能打印机等设备,同时保障宣传工作经费,为意识形态阵地管理做好了后勤保障。同时,认真组织社科知识宣讲,将习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《党章》、社会主义核心价值观、法律常识、哲学、芜湖市城市文化等方面的社科知识,作为宣讲内容,在全处党员干部职工中开展讲座和专题学习。单位强化了各类报告会、研讨会、讲座论坛的管理制度,全年未举行此类会议和类似交流合作。

  四、切实维护网络管理意识形态安全,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争情况。

 上舆论斗争情况。

  我处始终坚持做好本系统网上舆论管理,掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全。建立健全党务政务公开制度,定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。全年未发生可能引发网络舆情的情况。

  五、领导、组织对本单位出现的意识形态领域重大问题的

 处置情况。

 处置情况。

  按照谁主管谁负责的原则,处党支部领导班子对全处意识形态工作负主体责任。党支部书记是第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。处纪检委员,协助支部书记抓好统筹协调指导工作,支部其他委员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。本单位全年未出现意识形态领域重大问题。

  六、做好知识分子的团结引导服务情况。

 六、做好知识分子的团结引导服务情况。

  领导班子带头加强与本行业知识分子的联系,上半年,处领导班子带队,开展了 9 次专项巡查,加强了与本行业知识分子的对接和交流。(本单位无行业协会)

  七、意识形态工作追责问责情况。

 七、意识形态工作追责问责情况。

  处党支部把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容,确保意识形态工作责任的落实。对意识形态工作落实不到位的,严格实行追责问责,全年未发生追责问责情况。

  八、其他需要报告的情况。

 八、其他需要报告的情况。

  全年未发生其他需要报告的情况。

  2021 年,我处党支部将继续巩固意识形态阵地建设,抓好

 网络宣传阵地管理,不断健全应对机制,及时做好重要节点和敏感时期的监管。进一步强化落实,促进意识形态工作各项目标任务的完成。

 第四篇 第四篇: 意识形态工作总结以及下一步工作计划

  今年以来,在区委的正确领导和区委宣传部的有力指导下,**党委把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入抓好本系统宣传思想文化工作,现将有关工作情况汇报如下:

  一、主要工作情况 一、主要工作情况

  (一)加强组织领导,压实主体责任。一是主体责任压紧压实。党委负责人认真履行意识形态工作“第一责任人”职责,把意识形态工作纳入党委年度工作要点,做到“三个带头”“三个亲自”。二是机制制度建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子民主生活会和述责述廉的重要任务。

  念馆、“红船精神”主题展,观看《厉害了我的国》等 3部电教片,组织 352 名党员参加“我眼中的改革开放”宣讲活动和聆听老特区人讲党课。

  (三)注重舆论引导,加强阵地建设。一是规范阵地管理。贯彻落实《**区报告会、研讨会、讲座、论坛管理办法(试行)》

 等文件,对辖内公共领域宣传载体开展自查自纠,规范阵地信息传播秩序。二是利用各类阵地宣传思想文化。在企业官网和公众微信公众号中发布稿件 120 余篇,选送 3 部微视频参加党员教育微视频大赛。三是加强网络舆情管理。贯彻网络意识形态工作责任制,明确网信工作人员配置,抓好网络意识形态工作,强化正面宣传,今年来共发表网评文章 20 篇。四是探索新阵地。成立“创新驿站公益发展中心党支部”(兼合式),探索依托党支部强化对新经济和社会组织、新社会阶层人士的政治引领;开展“新理论·新思想”讲堂,采用党员商家喜闻乐见的形式开展理论宣讲,获评区级理论进基层示范点。

  (四)开展宣传活动,强化价值引领。一是兴起“大学习”热潮。系统内组建 3 支宣讲团,围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等主题开展宣讲,党委领导班子成员带头到基层宣讲,共撰写宣讲提纲 23 篇,带动系统内党员干部撰写心得体会 260 余篇。截至目前,系统内已开展 43场宣讲,覆盖 830 余人次。二是丰富活动载体。结合**公司成立 25 周年,举办文艺汇演,展示在党的领导下,国企参与经济建设的生动实践;积极开展文体活动,丰富职工业余生活,增进党群交流;组织党员干部参观家规家训馆。三是践行核心价值观。全面完成 8 项基层党建办实事项目;深入开展民俗活动大操大办专项整治、扫黑除恶专项斗争、党员干部参加封建迷信活动自查自纠等活动,党员干部签订移风易俗承诺书 224

 份;慰问困难党员、群众 29 人次,发放慰问金 3.03 万元;积极参与文明创建,组织 2000 余人次参加“路长制”服务活动。

  二、下阶段工作计划 二、下阶段工作计划

  (一)持续推动主体责任落实。持续抓好意识形态工作责任制的落实,进一步增强做好新形势下宣传思想文化工作的政治担当。党委负责人认真履行“第一责任人”职责,分管领导切实担负...

篇五:党建意识形态工作总结

篇 第一篇: 学校党支部意识形态工作总结

  为深入贯彻落实各级党委关于加强意识形态工作的精神和要求,我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕各级党委下发的关于开展意识形态工作的各项文件要求,加强了学校意识形态工作的建设,增强了教师队伍的凝聚力、执行力、战斗力和亲和力,为圆满完成各项教育教学工作任务提供强有力的思想保障、组织保障、能力保障和机制保障。现将我校党支部第四季度意识形态工作落实情况汇报如下:

  一、加强组织领导,细化工作措施

  我校注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,充分发挥课堂、网络和宣传三大阵地重要作用,能够深入做好意识形态工作和牢牢掌握意识形态的领导权主动权。我校成立了校长为组长,副校长为副组长和中层干部为成员的意识形态专项领导小组,明确小组工作任务和责任分工。全面落实意识形态工作责任制要求,全校各部门把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制。学校以学习、宣传、贯彻十九大精神为主题,在全校教师和学生中开展丰富多彩的学习活动,用十九大精神武装广大党员的头脑,做到入脑、入心、见行动。广大教师积极撰写心得体会 72篇,组织开展思想交流活动 3 场;各班以黑板报、手抄报等形

 式在学生心中生根发芽;学校以活动为载体,在第四季度开展了“不忘初心、牢记使命——做学生成长路上的引路人”主题演讲比赛、组织召开了“家校携手共同托起明天的太阳”为主题的家长会。

  二、加强教师师德师风建设

  学校重视教师的师德建设,要求广大教师在教学水平、学术水平、科研方法等方面不断提高和创新;在教学科研工作中,要牢牢把握意识形态工作的主导权,弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想。在课堂教学方面,学校教师注重不断提高为学生传授知识、答疑解惑的能力。理论联系实际,帮助学生分析实际问题,提高了学生的知识运用能力。

  三、营造学校团结奋进的舆论氛围

  坚持正确的舆论导向,重视宣传工作,积极为学校营造奋发有为、科学发展、共创和谐的思想舆论氛围。一是用主流价值观的各种实现形式和实现载体强化校园环境建设,学校将传统文化、中国特色社会主义理论、中国梦、学校优良传统等浓缩固化,以文化墙、标语、橱窗、走廊、班级宣传栏等为载体,把主流价值观以此形式表现出来,使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。二是强化课堂教育和管理的针对性,课堂是学生接受教育的主要场所,学生的价值取向和思想文化素质形成很大程度上取决于课堂上教师的教学活动和人格魅力,在课

 堂教育的主阵地上,学校积极贯彻落实党的教育方针政策,以弘扬社会主义主流价值观为根本要求,并以此作为教师的根本要求和课堂纪律,加强课堂的严格管理。与此同时,学校还积极开展各类讲座,来进一步加强学生的思想教育及引导。三是加强对网络媒体的运用及管理,学校积极提升校园网络的教育功能,教师、学生的工作学习离不开校园网络,对校园网络的依赖程度很高,校园网络已成为师生接受教育的另一主阵地。

  四、存在问题

  党支部领导作用发挥还不够,“四个意识”不够强,意识形态工作责任制落实还不到位。贯彻党支部领导下的校长负责制还不够自觉。

  五、改进措施

  提高政治站位和政治觉悟,增强“四个意识”,落实意识形态工作责任制,完善党支部领导下的校长负责制。加强基层党建工作,扎实推进学习教育常态化制度化,把思想政治工作同党的建设工作结合起来。党支部要坚持以身作则、率先垂范。

 第二篇 第二篇: 学校党支部意识形态工作总结

  在学校党支部的领导下,根据《__县教科系统意识形态工作标准化建设实施方案(试行)》和市、县意识形态工作领导小组的工作部署和要求,我校多次召开了意识形态工作专题会,对意识形态工作责任落实、工作开展、存在问题、下一步工作

 措施等方面进行了认真分析研判,牢牢把握正确的政治方向,始终把意识形态工作摆在重要位置,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,积极开展学校意识形态领域工作,发挥意识形态在学校工作中的作用,上半年意识形态工作得到顺利开展。具体情况如下:

 一、意识形态工作责任制贯彻落实情况

  (一)加强组织领导

  学校高度重视意识形态工作,成立了意识形态工作领导小组,支部书记任组长,加强对意识形态工作的统一领导;副校级领导任副组长,中层领导任成员;领导小组下设办公室,负责对意识形态工作的具体实施。认真落实党支部书记意识形态工作述职制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责,支部书记带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,落实意识形态工作主体责任。

  (二)狠抓学习教育

  1、加强理论中心组和教职工的学习。学校党支部每月组织理论学习中心组的成员集中学习,政教处每月组织教职工集中学习,理论学习中心组的成员每月还必须自学,学校定期检

 查学习笔记,通报学习情况,对学习质量差的同志要求限期整改。

  2、充分利用“学习强国”学习平台,学习近平新时代中国特色社会主义思想、重要讲话和党的路线、方针、政策及其他相关内容,了解党和国家方针政策、各级会议精神、实事报道等,每周对教职工的学习情况实行通报制,学习分数没有达到要求的教师必须在教师会上作解释说明,并责令整改。

  3、组织党员学习《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《加强报告会、研讨会、论坛等学术活动审批审查管理工作的通知》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》等,组织全体教师学习国家、省、市、县“两会”精神,集中收看警示片。

  4、组织全体教职工学习__县小学开学通知和[2020]开教科发 85 号文件,加强新冠肺炎疫情防控工作和开学复课准备工作,确保开学复课顺利进行。

  (三)切实做好思想政治工作

  1、加强思想政治学习。通过思想政治学习,牢牢把握正确政治方向,保持政治清醒和政治定力,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,有令必行、有禁必止,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

 2、落实书记党课制度。书记带头上党课,引领全校教职工践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。

  3、抓师德师风建设。每周进行师德师风学习,宣讲典型事迹,增强教师的责任和使命感,组织党员干部缅怀革命先烈,进行红色革命传统教育。

  4、开展主题班会,学习社会主义核心价值观和小学生守则,倡导学生争做“新时代好少年”。

  (四)坚持正确舆论导向

  1、加强疫情防控期间的思想教育工作,把握正确舆论导向,巩固主流意识形态,高度重视防疫宣传阵地的建设和管理,要求全体党员干部和教职员干要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  2、认真分析研判和准确把握当前广大党员和教职员干的思想动态,利用每天疫情防控日报告,实时掌握师生的具体情况、行动轨迹和思想波动,引导大家相信党、相信组织,不信谣、不传谣、信科学、保健康。

  (五)加强了校园文化阵地建设。打造浓厚的校园文化氛围,如走廊文化、班级文化等。

 (六)强化了校园网络安全管理。开展网络安全宣传教育和网络安全检查,落实管理员和管理任务,重点加强对“两微一端”、QQ 群、微信群、朋友圈等网络载体的监管。

  (七)加强宣传,正面引导。利用 LED 向师生宣传党和国家方针政策、英雄人物、好人好事、学习标兵、优秀学生事迹等,传播正能量,引导学生积极健康、阳光向上。

  (八)加强学校意识形态标准化建设。根据__县《贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》“1+3”文件精神和《__县意识形态工作标准化建设实施方案(试行)》,结合学校工作实际,学校制定了意识形态工作标准化建设实施方案,对学校意识形态工作进行了分工,明确了各部门的工作任务,各部门正在有序开展意识形态工作。

 二、存在的问题

  (一)对意识形态工作认识有待进一步加强,部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足,理解不透,存在重业务轻思想现象;

  (二)个别教师“学习强国”平台学习坚持不够、学分不够,断断续续;

  (三)思想政治课和教师的理论学习有待加强。

 (四)微信群和 QQ 工作群存在无实名人员,有转发错发信息的现象。

 三、下一步工作措施

  (一)充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性,增强维护社会稳定的政治责任感。

  (二)强化意识形态工作责任制。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则,领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,把意识形态工作摆在全局工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入领导班子和领导干部目标管理。切实推动意识形态工作责任制落细落实、形成常态长效工作机制。

  (三)强化意识形态工作责任制考核。建立健全意识形态工作责任制的检查考核制度,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。

  (四)继续加强“学习强国”学习平台学习的管理与监督。要求教师每天按时学习、按时上传学习情况,学校在后台进行监测,督促教师及时完成学习。

 (五)加强思想政治课的有效开展。坚持对教师的政治理论学习和师德师风教育,提高教师的思想政治觉悟,树立良好的师德师风形象;

  (六)继续加强理论学习,筑牢思想防线;

  (七)加大制度落实和警示教育力度。

 四、下半年意识形态重点工作安排

  (一)继续加强理论学习中心组的学习;

  (二)继续加强教职工的政治学习和师德师风学习教育;

  (三)继续加强学校意识形态标准化建设;

  (四)继续加强学生的思想品德、道德教育。

 第三篇 第三篇: 学校党支部意识形态工作总结

  在学校党支部的领导下,根据《开江县教科系统意识形态工作标准化建设实施方案(试行)》和市、县意识形态工作领导小组的工作部署和要求,我校多次召开了意识形态工作专题会,对意识形态工作责任落实、工作开展、存在问题、下一步工作措施等方面进行了认真分析研判,牢牢把握正确的政治方向,始终把意识形态工作摆在重要位置,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,积极开展学校意识形态领

 域工作,发挥意识形态在学校工作中的作用,上半年意识形态工作得到顺利开展。具体情况如下:

  一、意识形态工作责任制贯彻落实情况

  (一)加强组织领导

  学校高度重视意识形态工作,成立了意识形态工作领导小组,支部书记任组长,加强对意识形态工作的统一领导;副校级领导任副组长,中层领导任成员;领导小组下设办公室,负责对意识形态工作的具体实施。认真落实党支部书记意识形态工作述职制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责,支部书记带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,落实意识形态工作主体责任。

  (二)狠抓学习教育

  1、加强理论中心组和教职工的学习。学校党支部每月组织理论学习中心组的成员集中学习,政教处每月组织教职工集中学习,理论学习中心组的成员每月还必须自学,学校定期检查学习笔记,通报学习情况,对学习质量差的同志要求限期整改。

  2、充分利用“学习强国”学习平台,学习近平新时代中国特色社会主义思想、重要讲话和党的路线、方针、政策及其他相关内容,了解党和国家方针政策、各级会议精神、实事报

 道等,每周对教职工的学习情况实行通报制,学习分数没有达到要求的教师必须在教师会上作解释说明,并责令整改。

  3、组织党员学习《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《加强报告会、研讨会、论坛等学术活动审批审查管理工作的通知》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》等,组织全体教师学习国家、省、市、县“两会”精神,集中收看警示片。

  4、组织全体教职工学习开江县小学开学通知和[2020]开教科发 85 号文件,加强新冠肺炎疫情防控工作和开学复课准备工作,确保开学复课顺利进行。

  (三)切实做好思想政治工作

  1、加强思想政治学习。通过思想政治学习,牢牢把握正确政治方向,保持政治清醒和政治定力,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,有令必行、有禁必止,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

  2、落实书记党课制度。书记带头上党课,引领全校教职工践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。

  3、抓师德师风建设。每周进行师德师风学习,宣讲典型事迹,增强教师的责任和使命感,组织党员干部缅怀革命先烈,进行红色革命传统教育。

 4、开展主题班会,学习社会主义核心价值观和小学生守则,倡导学生争做“新时代好少年”。

  (四)坚持正确舆论导向

  1、加强疫情防控期间的思想教育工作,把握正确舆论导向,巩固主流...

篇六:党建意识形态工作总结

 2022 年上半年局党委意识形态工作责任制落实情况工作总结

 2022 年上半年局党组贯彻落实意识形态工作责任制工作报告

 意识形态工作专题研究会讲话:坚持问题导向 推动意识形态工作责任制落实

 2022 年上半年局党委意识形态工作责任制落实情况工作总结

 今年以来,**局党委坚持把意识形态工作作为核心任务常抓不懈,认真贯彻落实党委意识形态工作责任制,围绕中心凝聚共识合力,在落实主体责任、聚焦思想引领、健全完善体制、强化阵地建设等方面狠下功夫,努力打造作风过硬、信念坚定的干部队伍,为全局工作提档升级提供了强有力的思想和组织保证。

 一、工作开展情况 (一)加强组织推动,落实主体责任。局党委坚持站在政治高度和全局高度上统领意识形态工作,严格落实意识形态工作责任制。一是落实“第一责任人”责任。党委书记始终坚持落实意识形态工作“第一责任人”责任,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,时刻将意识形态工作摆在重中之重的位置狠抓严抓。二是落实“一岗双责”要求。党委成员根据工作分工,严格落实“一岗双责”,狠抓分管单位干部意识形态工作,经常性开展谈心谈话,及时掌握思想动态。三是落实党委工作责任。坚持每季度组织分析研判干部队伍意识形态情况,辨析队伍思想领域突出问题,抵制思想上的错误观点和错误思潮,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,让干部明白意识形态领域斗争的隐蔽性和艰巨性,不断扩大意识形态工作的覆盖面和影响力,坚决不给错误观点和言论提供生存空间。四

 是落实定期汇报制度。局党委坚持每半年向上级党委汇报一次意识形态工作情况,党委、支部班子成员主动在民主生活会上和述职报告中报告个人意识形态工作履职情况,切实形成人人重视、人人担责、人人作为的良好氛围。

 (二)夯实理论基础,强化思想武装。始终坚持党委理论学习中心组学习不放松,将意识形态工作纳入党委理论学习中心组学习的重要内容,及时传达上级党委关于意识形态工作的部署要求和指示精神。一是高效优质学。高质量开展好党委理论中心组学习,以党建工作为引领,组织各党支部开展体验式、互动式、研讨式学习交流,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记重要讲话重要指示精神,坚决拥护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是围绕重点学。统筹治国理政、新发展理念、生态文明思想和系列重要讲话精神,突出学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等重点,邀请相关领域的专家学者专题授课,组织干部代表深入革命传统教育基地、新科技新经验的示范地、展示地等进行实地参观学习,丰富授课内容,提升理论学习效果。三是覆盖全员学。以“固定日”专题学习教育会为有效举措,将干部纳入学习教育范围,定期对干部进行政治理论培训、法律法规培

 训、业务知识培训。同时要求全体干部认真做好政治理论学习笔记、撰写体悟文章,开展学习笔记、心得体会展评活动。通过以学促知、以知促行,不断提升全体干部政治理论水平和综合素养,在全局营造浓厚的比学赶超学习氛围,为推动各项工作再上新台阶奠定坚实基础。

 (三)强化阵地管理,加强舆情引导。一是加强文件信息管理。认真宣传《密码法》,按照“谁主管谁负责,谁主办谁负责”的原则,加强对内部文件、文化作品监督管理,加强对交流发言、体会文章等把关和管理,加强对报送信息、调研文章、网站专栏刊发文档的审核和管理,坚决杜绝错误思想、错误言论、错误思潮的出现。二是加强网络媒体管理。认真贯彻落实网络意识形态工作责任制,加强对政务微博、微信和干部个人工作微博、微信的日常监管和指导,严禁发布和传播转发不良信息,对在网络平台随意发布错误思潮和言论的单位和个人,严格按照党规党纪严肃追责,确保意识形态阵地可管可控。三是加强外部媒体合作。保持与各类媒体的密切联系,积极构建“互信互助互动”的媒介关系,及时掌控舆情,推进网络信息通报制度;不断完善重大舆情导控工作机制,及时有效处置负面舆情,综合运用传统媒体和新媒体主动回应社会关切,把握主动权,最大限度地挤压负面舆情传播空间。

 二、存在问题短板

 一是思想武装不强。个别基层党支部基本上停留在读原文、抄笔记、写心得上,满足于一知半解,对马克思主义最新理论成果的理解不深刻、认识不透彻,用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的观点、立场和方法,认识、分析和解决实际问题还远远不够。

 二是教育方式单一。个别基层党支部基本沿用传统学习教育方式,靠会议传达、念念文件、座谈交流等方式进行,学习教育方式较为单一,引不起干部兴趣,参与性不强,停留在“组织要我学”,还没有变成“自我加压学”。再加之基层工作任务繁重,规定学时有时难以保证或常常被压缩挤占。

 三是工作落实不够。个别基层党支部书记没有归位抓队伍,忘记自己的党内身份和职责,不善做、不会做思想政治工作,对干部所思所想、合理诉求及“八小时”以外工作生活掌握不够,对工作中遇到的问题不善思考、不会总结提炼。

 三、今后努力方向 在今后的工作中,***局将认真落实上级党委关于意识形态工作部署要求,进一步强化主体责任,狠抓队伍思想建设,积极履行职能,助推全局工作提档升级。

 一是筑牢政治思想,严守政治职责,持续为意识形态工作夯基垒台。牢牢把理想信念教育作为凝心铸魂、固本培元的战略工程常抓不懈,坚持严在平时,管在日常,使干部真正养成知敬畏、

 存戒惧、守底线的高度自觉。要有科学的世界观和正确的人生观、价值观、权力观、苦乐观,富有开拓创新精神,努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,全力提升政治觉悟、理想信念、革命人生观和道德品质,充分保证全体干部的政治忠诚性、可靠性、纯洁性。

 二是注重理论学习,培育政治素养,不断为意识形态工作立柱架梁。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大以来历次全会精神、党史学习教育为基石,倡导“思想政治化、工作学习化、学习工作化”的理念,将意识形态方面的理论知识作为日常性的学习研讨,努力营造“以学习政治理论为乐,以提高政治素养为荣”的良好工作氛围。要以制度的形式明确规定意识形态理论培训是每位基层干部应履行的工作职责,通过对意识形态教育学习的长效培训,不断增强基层干部意识形态方面的政治理论和政治素养,让全体干部做到常怀忠诚之心,自觉遵守党章,加强党性修养,坚定理想信念,做到在思想、行动上始终与党中央保持一致,在党言党,在党忧党,在党为党。

 三是健全常态机制,提升政治能力,长期为意识形态工作积厚成势。一方面,积极创新意识形态工作方式方法,统筹运用党的建设、组织人事、典型引领、表彰奖励、政策宣传、服务保障等多种体制机制,把经常性意识形态工作与解决思想问题与解决实际问题、抓关键少数与抓全体干部、传统手段与信息化手段等有机结合起来,用富于时代性和感召力的思想政治工作不断凝心

 筑魂。另一方面,建立健全干部意识形态考核机制,开展定期意识形态专项考核,针对优秀者予以精神奖励激励、合格者予以鼓励,对于不合格者予以通报批评,进行一定的惩处教育,通过考核倒逼干部自觉学习和掌握政治理论,并进行日常性监督,塑造忠诚、正直、公正的政治品格,切实增强每个干部的意识形态工作责任感,使每个干部都能够认真履行职责使命。

 2022 年上半年局党组贯彻落实意识形态工作责任制工作报告

 2022 年是党的二十大召开之年,是贯彻全国两会精神、全方位推动高质量发展的关键之年。**局党组通过抓实意识形态工作责任制,紧抓“强省会”五年战略机遇,为推动**高质量发展,统一思想、凝聚人心、汇集力量。现将我局上半年落实意识形态工作责任制落实情况汇报如下:

 一、强化组织领导,确保党对意识形态工作的领导权 习近平总书记指出:“要牢牢把握意识形态工作的领导权,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。”**区**局党组始终把贯彻落实意识形态工作责任制作为工作的重中之重,将责任扛在肩上、落在实处。一是组建领导小组,确保责任落实。成立了局党组书记、局长任组长,其他班子成员为副组长、各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组,形成党组统一领导、班子成员分工负责、意识形态工作与业务工作齐抓共管的工作局面。二是强化督促考核,将责任落细落实。将贯彻落实意识形态工作责任制纳入科室、个人年终目标绩效考核,根据**局每年与政府签订的目标责任情况与科室签订目标责任书,并将意识形态工作责任制落实情况,作为领导班子年终述职述廉考核的重要内容。三是强化信息员队伍建设,引导正面的舆论导向。将撰写信息被采纳情况纳入年末绩效考核,激励干部职工多看多学多写,

 培养一支信息宣传队伍,提升干部职工写作水平。此外,明确一名政治素养和理论水平较强的同志对报送的信息进行编辑审核把关,确保正面的舆论导向。四是强化法制宣传,坚持依法理财、依法行政。按照“八五”普法工作要求,拟定法治宣传工作方案,结合工作实际,将**作为本年度宣传重点,年初列入普法责任清单;开展形式多样的普法宣传活动,集中宣传学习**次,制作法治宣传展板**期;积极参与线上普法宣传、知识竞赛、在线学法活动,扩大宣传面和知晓率;通过网络在线培训方式,组织全区行政事业单位财务人员约**名参加培训,内部控制报表编制良好率达**%,比上年度提高**%,内控建设水平明显提升;做好局内部制度修订完善,对 3 大类 124 项制度进行修订完善,提升制度可行性,加强制度执行力度。五是认真落实意识形态工作责任制。**年订购党报党刊、报刊杂志共计**元。

 二、强化责任落实,牢牢把握意识形态工作的主动权 结合**年**任务目标、强省会重点工作任务,认真落实意识形态工作责任制。一是加强教育学习,落实思想引领。通过每周党政工作会、局长办公会、党组扩大会组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省市区相关精神,将学习成效运用到实际工作,保证工作成效。截至目前,共召开党政工作会组织学习中央、省市区精神**次;中心组理论学习会**次。此外,组织**名干部职工参加**年干部职工理论学习考试,成绩均在**分以上。

 二是将意识形态工作与党建工作同步推进。为落实意识形态工作责任制,通过支部“三会一课”、“主题当日”、参与“学习强国”和“**”APP 答题等方式强化干部职工“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实发挥党员先锋模范作用。为在职和退休党员购买党史必读书籍,强化自学和集中学,提升党员政治素养。三是将意识形态工作责任制与做好新冠病毒疫情防控相结合。新冠病毒疫情发生以来,局党组高度重视,切实履行主体责任和监督责任,按照省市区相关要求及时做好干部职工舆情监控,坚持不信谣不传谣,并及时做好正面引导,确保不出现负面舆情。四是严防金融诈骗,确保职工权益。局分管领导多次通过微信群分享预防金融诈骗相关宣传,并在会上多次强调,确保职工理性理财,避免金融诈骗。此外,通过微信群宣传转发国家安全、民族团结、禁毒、扫黑除恶等相关内容。

 三、强化阵地建设,紧盯意识形态工作主攻方向 一是不断完善相关制度机制。年初根据省市区关于意识形态责任制相关部署,结合**实际,制定全年落实意识形态工作要点,并不断完善意识形态工作落实、考核和监督制度机制,以制度形式保障意识形态工作的贯彻落实。

 二是利用大数据、新媒体做好意识形态工作宣传教育。利用网站、QQ、微信等宣传工具,做好部门动态的宣传工作。截至当前,报送业务信息**篇、党建信息**篇、调研信息**篇、组工网

 宣信息**篇,被各级媒体采用**篇。

 三是严把信息审核关。各业务科室指定专人负责信息撰写,落实信息审查报送制度,对涉及的敏感内容、有可能引起不良舆论信息层层把关,确保宣传的正确导向。

 四是利用阵地做好宣传。通过打造局宣传阵地和网络“微阵地”,做好对重大会议精神、相关法律法规以及疫情防控、生态文明建设、电信诈骗、养老诈骗、禁毒等内容的宣传,不断延伸宣传触角,筑牢抵制不良思想言论侵袭的人民防线。在预防电信诈骗方面,通过“微联盟”,采取文字、图片、视频、案例等形式,开展“全覆盖、无死角、无盲区”反电信网络诈骗宣传,全面揭露犯罪手段,普及防范常识,提高防范意识,增强防范能力。

 五是定期分析研判意识形态动向。不定期召开党组会、党政工作会分析研判全局意识形态工作动向,并做好意识形态的分析研判,保障全局不出现意识形态领域风险点;此外,我局还安排专人负责舆情信息报送,把握正确的政治方向和舆论导向。**年,共撰写舆情信息**篇。

 意识形态工作专题研究会讲话:坚持问题导向 推动意识形态工作责任制落实

 意识形态工作是党的一项极端重要的工作,特别是在当前的形势下,事关党的前途命运和国家的长治久安,我们要充分认识到抓好意识形态工作的重大意义,坚持“教育+引导”理念,准确把握意识形态工作的内涵,营造高度认知认同的氛围环境;坚持“管用+善用”理念,健全制度体系并使之规范化、常态化运行;坚持“创新+管理”理念,提升意识形态工作的针对性、有效性。刚才听了宣传部的工作安排,我觉得问题根源是存在“不想抓、...

篇七:党建意识形态工作总结

 2022 年上半年局党组意识形态工作情况报告(通用版)

 2022 年区局上半年意识形态工作总结

 局党组 2022 年度上半年意识形态工作报告

 2022 年上半年局党组意识形态工作情况报告(通用版)

 为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,X 始终坚持加强组织领导,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,把意识形态工作摆在重要位置,与工作紧密结合,同部署、同落实,同考核,强化理论学习,加强舆论引导,加强宣传落实,意识形态工作呈良好态势,现将主要工作开展情况汇报如下:

 一、上半年工作开展情况 (一)健全工作机制,压实工作责任。

 局党组高度重视意识形态工作,按照年初制定的意识形态工作计划,明确党组书记为意识形态工作第一责任人,把意识形态工作作为党建工作的重要内容,纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实。局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。上半年,局党组专题研究、分析研判意识形态工作各 X 次,科级领导干部宣讲 X 次。

 (二)统一思想认识,提高政治捍卫。

 继续抓好创建学习型党组织和创先争优活动,增强学习氛围和创新活力,增强党组织的战斗堡垒作用,真正发挥党员干部先锋表率作用,全面提高党员干部处理问题的潜力和驾驭复杂局面

 的水平。

 一是坚持集中学习不放松。坚决落实每周集中学习要求,认真学习领会习近平总书记的重要论述和指示精神,学习党章等党内法规,及时跟进学习省、市和区委有关文件和会议精神,做到不搞形式、不走过场。二是坚持个人自学不掉队。鼓励引导干部职工利用工作之余加强学习,养成自觉学、跟进学、深入学的良好习惯,做好学习笔记,写好心得体会,通过学习不断提升自身素质。三是坚持创新学习不敷衍。积极运用“网络+”等新媒体推送学习内容和学习重点,让党员干部随处可学、随处能学,在学思践悟上提水平、上境界。四是坚持学用结合不脱节。聚焦突出问题和重点工作,努力把理论学习成果转化为高标准的实践能力和工作措施,以敢于担当、攻坚克难的态度推进各项任务,确保学有所成。今年上半年,组织开展专题会议和各类培训 X 次,开展关于廉洁自律制度、纪律处分条例、中央八项规定等有关党纪、法规的学习 X 次 5X 余人次。

 (三)加强干部培养,提高队伍素质 一是强化干部人才教育培训。充分发挥党校培训主渠道的作用,积极组织党员干部参加各级各类培训,严肃培训纪律,注重培训效果,确保培训取得实效,促进干部人才能力素质得到提升。二是健全容错纠错配套机制。完善工作激励机制,培养干部敢闯敢试敢干的精神,用于担当,主动作为,给年轻干部包容和理解,激发干部开拓创新、攻坚克难的信心和热情。三是着力解决科学

 使用问题。培坚持用人所长,本着人岗相适的原则,在精准掌握基本情况的前提下,充分征求意愿,力争将每一名年轻干部都科学安排到最能发挥其潜力和特长的岗位上,做到用人适度。坚持看全面、看主流、看潜力、看发展,好中选优、优中选强。

 (四)强化阵地建设,确保正确导向 一是严格把关宣传关口。坚持用科学理论武装党员、教育群众、指导工作,始终把意识形态工作作为宣传思想文化工作的根本职责。牢牢把握正确的政治方向,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,宣传引导自觉置于党的领导之下,传播好党的声音和主张。二是常抓不懈信息报道。坚持“围绕中心、服务大局”,为改革发展稳定营造良好舆论氛围。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大及十九届历次全会精神宣传贯彻工作,认真学习会议精神、精心策划宣传报道。紧紧围绕中心工作,借助 X 主流媒体进行了深入、持续的宣传报道。共发稿 X 余篇,市级以上媒体采用 X 余篇,利用自媒体载体编发各类推送 X 余条。三是持续夯实阵地管理。建好政策服务主阵地,将意识形态工作同 X 工作紧密结合,紧盯时间节点,及时做好政策的宣传解读;帮助各领域主体吃透政策精神、把握政策要点,用好用足政策。建好调研问政主阵地,大兴调查研究之风,多渠道访民情、听民声、察民意,跟踪政策落实情况,充分发挥“探头”“哨兵”作用。领导班子成员带头,开展 X 专题调研,关注苗头性、趋势性问题,先后形成 X 篇研究报告,为优化完善相关

 政策提供参考。

 二、存在的问题 (一)网络舆论方面。随着新媒体的不断发展,网络已成为意识形态斗争的新领域、新战场,意识形态工作的对象、渠道、方法、手段发生了很大变化,无形中增加了掌控意识形态工作方面的难度。我局在挖掘利用网络宣传潜力、网络舆情处置、分析研判等方面应对方法较少,与其他部门联动协调、凝聚合力等方面还需加强。

 (二)阵地管理方面。党的理论教育和党性教育作为主课主业地位还需进一步强化,在引导干部职工原原本本学习和研读经典著作上,还存在一定的差距,主要表现为学习效果上存在激动一阵子的多,牢记一辈子的情况,在充分教育引导干部职工对理论认识的升华还不够,在以理服人等方面还有待加强。

 (三)形成工作合力方面。意识形态工作一些工作机制尚未完全理顺,党员干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还存在差距,思想重视程度还有待进一步提高,在具体操作层面对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,自上而下强劲有力的工作合力还需进一步强化。

 三、下一步工作思路 意识形态工作是党的一项极端重要的工作,我们将牢牢把意

 识形态抓在手中,持续弘扬时代主旋律,传播正能量,不断凝聚人心、凝聚共识、凝聚力量,让爱国、爱党、爱社会主义情怀在党员干部中深耕厚植,为经济社会高质量发展提供持续的凝聚力、生命力、向心力,今年下半年将主要抓好以下几点工作:

 (一)要坚定“主心骨”,扛起政治之责。始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想压舱掌舵,切实把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治要求,贯穿到意识形态工作全过程各方面。班子成员要以上率下种好意识形态工作“责任田”,在大是大非问题上敢于发声,在思想交锋中敢于亮剑,全面落实意识形态工作责任制,切实增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。

 (二)要守好“主阵地”,恪尽安全之责。严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握宣传思想工作的领导权和主动权,坚决守好意识形态主阵地,确保宣传思想工作始终沿着正确的政治方向前进。树牢互联网思维,坚持正能量是总要求、管得住是硬道理,积极运用新媒体加大宣传覆盖面,推动互联网这个“最大变量”释放“最大正能量”。要及时总结经验做法,查找问题短板,提出有针对性的深化改革提升方案,努力开创宣传思想工作新局面。

 (三)要唱响“主旋律”,履行大局之责。在坚持以经济建设为中心的同时,把意识形态工作摆在更加突出的位置,充分发挥意识形态工作引领社会、凝聚人心、推动发展的强大支撑作用。

 要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,不断弘扬主旋律,传播正能量;要坚持系统思维、全局思维,充分利用各种平台和媒体,及时报道好各领域、各战线的生动实践,发挥好正面舆论宣传作用,让党的声音成为时代最强音。

 (四)要培优“主力军”,强化落实之责。采取“问需求、提要求”的方式,广泛动员干部职工参与宣传,发掘特长,充实宣传队伍,努力锻造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的“主力军”。

 2022 年区局上半年意识形态工作总结

  2022 年上半年以来,区 xx 局深入贯彻落实上级意识形态工作的重要指示精神,以及区委意识形态工作要求,加强统筹部署,紧盯责任落实,奠定意识形态工作从严从实主基调,推动 xx 领域意识形态工作稳定向好。

 一、意识形态工作情况 一是勤学增知,做到全体知责。通过中心组学习、运用党员第一课堂,认真学、系统学、创新学意识形态理论与方法,立足xx 工作战略大局,分析 xx 领域意识形态工作的重要性,提高意识形态工作理论水平和政治敏锐性,进一步增强抓意识形态工作的积极性和主动性,管好意识形态工作的“责任田”。

 二是常研深思,做到全员明责。把意识形态工作作为从严治党重要内容,纳入到重要议事议程、年度工作重点、干部述职、民主生活会和党建述职报告内容,当好意识形态工作的组织者、推动者、执行者。定期召开意识形态工作专题会议,各科室、各单位按季度汇报工作情况,研究意识形态工作风险点,尤其信访稳定工作,把牢方向、定准目标,抓住重点、难点,攻坚克难,做好常态化稳控。

 三是笃行强能,做到全面履责。党组牵头、专人负责,保障意识形态工作序时开展。严格落实《xx 区 xx 局意识形态工作责任制实施办法》要求,制定《xx 局党组网络意识形态工作责任制实施细则》,签署网络安全责任承诺书,筑牢网络意识形态防

 线。创新机关驻街机制,每月下街道走访了解社区(村)服务站意识形态工作开展情况,切实增强对基层服务站意识形态工作的指导作用。常态化联系服务对象,联动信访、公安、街道,及时了解人员思想动态,以政策宣贯为基础,依托党建阵地、志愿服务队开展常态化宣讲活动,切实加强宣传教育。

 二、意识形态领域值得注意的问题 我区目前 xx 领域意识形态工作整体稳定可控,但定期“回头看”“深入纠”,还是发现些许问题与隐患。

 (一)政策解读需到位。随着法律的普及,配套政策逐渐细化,服务对象对自身权益认知和重视程度更高,要求提高待遇、增加补助、享受优惠的诉求量有所增加。现有政策不足以支撑部分诉求实现,例如部分补助发放不同享、身份确认。若政策解读不到位,易产生误解和无理诉求,而诉求得不到满足也易滋生社会矛盾。

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 (二)稳控措施需加强。对重点人员的持续跟进、矛盾化解、思想引导等方面措施未与时俱进,源头防范、应急处置、攻坚化解能力有待提升,机制有待完善,重点群体、重点人员之间仍然存在串访、重复访、人为煽动等问题,思想动态监测不彻底,容易因误解产生意识形态风险。

 (三)工作质量需提高。经过每月前往街道调研发现,各街道服务站、社区服务点工作人员流动快、数量少,工作人员对接条口多、事务繁杂,无法做到专人专岗、专人专责,加上应急处

 突能力不强,意识形态工作理解不深,当服务点无法解释政策或处理诉求时,也未及时登记、上报,初访质量不高,无法敏锐察觉意识形态风险。

 (四)网络监管需强化。无论是外部网络环境,还是内部网络行为,都可能存在意识形态风险,管好用好网络意识形态阵地是新时代下意识形态工作的重要环节。我局在微信、QQ 使用保密管理长效机制上还不健全,对于使用微信、QQ 进行文件传输、信息浏览的实时监管、保密管理还需加强。

 (五)教育培训需 增强。随着工作系统不断壮大,工作内容不断拓展,部分人员对意识形态工作“极端重要性”的认识没有始终坚决贯彻到行动中,言行举止特别是网络行为的自我要求不够严格,意识形态培训内容需拓展、范围需扩大,在系统内实现意识形态教育全覆盖。

 (六)红色文化需传承。巩固党史学习教育成果,大力弘扬红色文化,号召全体党员干部学深悟透伟大建党精神,激发党员内心的红色基因。打铁趁热,继续用学习弘扬红色文化来深化党员内心“永远跟党走”的认知和“建新功”的决心是凝聚党员和维护 xx 领域意识形态稳定的不二法宝。

 三、下一步打算 我局将躬身践行“两个确立”,坚决扛起主体责任,确保持续 xx 意识形态领域安全稳定。

 一是聚焦政策解读,夯实思想根基。主动对接部省市政策,制定释义手册,加大全员培训,统一政策解答,做到宣贯规范化标准化,力争统一服务对象思想,得到服务对象理解。

 二是强化队伍建设,筑牢阵地防线。优化教育阵地,拓展意识形态教育内容,资源向基层倾斜,从理论到实操,全方位提高系统内人员意识形态工作理论水平和处置能力。严守网络阵地,将 xx 领域稳定与新时代网络意识形态工作有机融合,落实好网络安全管理工作要求,提高网络意识形态工作水平。

 三是创新稳控措施 ,加固领域高墙。坚持正确舆论导向,创新宣传内容和方式,在重点人员、重点群体间宣传红色传统和党员典型。加强重点时节走访慰问,根据思想动态、诉求内容、性格特征,采取差异化稳控手段。深化网格化服务管理,按照“分区负责、职责到人、全面覆盖、精准对接”的工作原则,形成“定格、定人、定责”的服务保障网格体系。

 局党组 2022 年度上半年意识形态工作报告

 按照机关党工委相关文件精神,我局党组高度重视,认真对照意识形态工作要点,切实开展总结工作,现将意识形态上半年开展情况报告如下:

 一、强化理论武装,贯彻落实各项决策部署 (一)及时学习传达意识形态工作的重要指示精神我局党组深刻领会“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”这一精神内涵。围绕习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,围绕中央、自治区党委、市委和区委关于意识形态工作的重大决策部署,分阶段、有重点地开展集中学习。今年,我局重点学习了党的十九大、十九届历次全会精神、中央第七次西藏工作座谈会精神、自治区第十次党代会精神和那曲市委一届九次全会精神,进一步武装意识形态工作基础。5 月 17 日,我局网信工作人员参加了网信办组织的 2020 年全区网信工作会议暨业务培训班,进一步深化了网络安全意识,提升了防范化解网络舆情和意识形态风险的能力,增强了日常网信工作的工作效能。

 (二)贯彻落实意识形态工作责任清单 我局深入学习贯彻落实市委印发的《意识形态工作责任清单》各项内容,并结合工作实...

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