党建品牌创建工作总结4篇

党建品牌创建工作总结4篇党建品牌创建工作总结　XX中心党总支党建品牌创建　工作情况报告　为适应新形势下党的建设面临的新任务和新要求，不断提高新时代党的建设质量，充分发挥党总支的战斗下面是小编为大家整理的党建品牌创建工作总结4篇,供大家参考。

篇一：党建品牌创建工作总结

中心党总支党建品牌创建

　工作情况报告

　为适应新形势下党的建设面临的新任务和新要求，不断提高新时代党的建设质量，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步统一思想、凝心聚力，激发党建工作的内在活力，自挂牌成立以来，指挥中心在局党组的正确领导下，紧紧围绕党建工作的重点任务和中心日常工作实际，积极开展党建服务品牌创建工作。

　一、背景介绍：

　XX 交通运输指挥中心于 XX 年 12 月投入运行，先后入选 XX 年度 XX 市十大民心工程、 XX 年度 XX 市中心城市科学发展创新奖单项奖。为进一步发挥作用，乘着 XX 市事业单位改革的春风，指挥中心实现了实体化运作，目前中心为副处级事业单位，采取大交通综合管理及扁平化指挥模式，整合了直属企事业单位 X 个监控分中心和 X 个服务热线，实

　行 24 小时运作模式，设置常用坐席 X 个、备用坐席 X 个，内设 X 个科室。立足于“日常监管、应急处置、数据分析、信息发布”四大职能，指挥中心汇集了交通全方位信息资源，实现对运行数据的实时监测、动态追踪、调度指挥。

　指挥中心目前共有党员 X 名，平均年龄 33 岁，是一支年轻化的队伍。揭牌成立以后我们第一时间组建了党团组织，充分发挥青年党员的积极性和主动性，扎实推进支部标准化建设，高质量开展党史学习教育，强化党员管理和党建氛围营造，夯实基层党建工作基础，全面推动党建与业务相融合。

　在六年的沉淀和积累下，我们聚焦“党建”、“大数据”、“应急”与“服务”四方面内容，提炼并形成了指挥中心党建服务品牌：“e 路交通，一路有你”。

　二、基本内涵：

　“e 路交通，一路有你”包含四个层次的内涵：党建+大数据+应急+服务，这也体现了指挥中心的发展重心和性质特点。

　其中，“e 路”代表着科技与互联网发展之路。当前，新一轮科技革命和产业变革方兴未艾，加速现代信息、人工智能、新技术与交通运输的融合发展，已成为各国培育竞争新优势的重要发力点。在党的十九大提出“科技强国”、“交

　通强国”理念的指引下，指挥中心顺应信息革命发展潮流，推进数据资源赋能交通发展，运用系统集成数据、大数据分析、“互联网+”等先进技术，实现了高效运作，今后还会将人工智能、深度学习等前沿技术应用在运行监测、应急处置、交通仿真等方面，进一步发挥指挥中心在交通强市、科技引领中的作用。此外，我们还将通过打造智慧党建系统、实现数字化管理，促进党建+互联网、党建+业务相融合，突出党建赋能。

　“交通”代表着交通运输行业、应急指挥事业。经济社会发展，交通运输先行。新时代赋予了交通运输发展“先行官”的历史新定位，加快构建现代化综合交通体系成为迫切需要。指挥中心加强了行业内各类运行数据的整合，形成了覆盖公路、航道、港口、常规公交、轨道交通、旅游船艇等多个交通领域的感知系统。下一步计划以跨界数据共享为重点，加强与气象、公安、旅游、规划、市容市政等部门的联勤联动，最终形成覆盖全市的交通智能感知系统，进一步提升交通运输网络的监管水平，提高应对突发事件的应急处置能力，推动交通运输高质量发展，加快助力交通强国建设。

　“一路”既与国家提出的“一带一路”合作倡议相呼应，也是指挥中心初心不渝、砥砺奋进的发展历程的总括。一路走来，指挥中心不断加强与横向部门的信息共享，认真做好

　恶劣天气情况下的交通保障工作、做好重大节假日与重要活动期间的值守工作；不断完善运行监测系统，对两客一危、出租车、公交车、轨道交通等运行数据进行实时监管，及时掌握公共交通运行状态；对高速公路、普通公路、水上交通的通行数据进行实时监测，遇路堵及重特大交通事故迅速反应、调度处置；制定工作手册，涵盖值班日常管理规范、事故接报处置规范、考核评分细则等内容，优化坐席工作流程，完善内部管理制度……一路成长、一路壮大，如今的指挥中心已逐渐成为 XX 交通的“大脑”和“中枢”，也是 XX 市交通运输现代化征程中的重要一步、XX 智慧交通建设的一个新起点。

　“有你”体现了心中有群众、服务为群众的为民情怀。交通联系着千家万户，关系着国计民生。随着生活水平提高和工作节奏加快，新时代人民群众对交通运输也提出了新要求，出行需求呈现多层次、多样化、个性化特征，货运需求呈现小批量、高价值、分散性、快速化特征。我们作为交通人，更应当始终不渝地坚持人民交通为人民，打造一流服务，努力建设人民满意交通。指挥中心最初就是以民心工程立项，自成立以来始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持交通发展成果由人民共享，努力做到让广大人民群众享有更便捷的交通运输，获得更加公平、更有效率的交通服务。未来，我们将继续推进交通热线管理，保障信息发布的效率和质量，

　提供更优品质、更高水平的服务，增强群众出行的获得感、幸福感和安全感。

　三、品牌建设目标：

　建设交通强国是党的十九大作出的重大战略决策，是党中央赋予交通人的历史使命，是新时代做好交通工作的总抓手。我们要贯彻落实好上级的决策部署，为实现陆局长提出的指挥中心五大定位而努力奋斗，为加快推进“交通强国示范先行区”建设贡献应急指挥中心力量。

　（一）成为交通的大脑、眼睛、中枢以及数据中心。利用大数据技术、人工智能等信息化手段，做到远程实时监控、精准分析研判、科学决策管理，全面掌握、主动识别交通执法、监督、管理、服务方面的现状和不足，特别是针对一线工作既能看到成绩也能发现问题。作为数据中心要赋能交通事业发展，为未来工作决策提供支持。

　（二）成为交通运行管理的参谋部、司令部、指挥部。充分发挥指挥中心在交通运输系统的指挥权威性和实时性，打造一个集交通运行监测、执法指挥、应急调度为一体的综合管理平台，搭建大交通应急指挥作战网，通过“短、平、快、准”的指挥模式形成高质量的交通运输应急指挥体系，实现交通运输应急指挥体系与处理效能明显提升。

　（三）成为交通联系百姓、服务民生的桥梁和纽带。打造“热线升级工程”，规范热线运行处理机制，保障工单处办质量及时效，积极提升热线服务质量，满足百姓诉求、回应百姓期盼，对群众集中、重复反映的问题加强分析研判，要以满足人民对美好出行的需求为目标，积极打造美好的交通出行环境。

　（四）成为交通支撑经济发展、服务 经济转型的支撑。指挥中心致力于打造“1+2+N”的“兴”字形交通治理新模式，即“1 中台+2 前台+N 应用”，推动 XX 交通治理现代化、智慧化、专业化。通过交通监测和信用管理，为优质的交通运输企业提供更好的经营环境，进而提升交通运输企业的服务能力和服务水平，以交通先行的理念，让交通运输企业的重要支柱作用更加坚实可靠。

　（五）成为交通宣传文明交通、交通文化的平台。打造一支年轻志愿团队参与社会各类志愿文明活动，构建指调文化的核心价值体系。通过大力开展交通宣传月、开放日、海事夏令营等活动，对外积极引导百姓遵守交通规则，营造安全文明的交通出行环境；积极引导交通从业人员遵守法律法规，不断优化交通综合执法环境。对内积极宣传文明执法、倡导优质服务理念。

　四、推进举措及成效

　（一）党建+ + 全领域日常监管

　指挥中心不断强化“交通先行、党建更要先行”意识，充分发挥党总支的领导核心作用，时刻把政治标准和政治要求贯穿于交通运输应急指挥事业各项工作之中，认真做好对公路、水路、运输、城市客运以及大市范围内市管高速的日常监测。目前中心视频监控平台共接入全市交通运输系统各类视频超 2 万路，涵盖公路、水运、沿江港口、码头、固定场站等区域，监测范围包括全市市管高速（XX）及沪 XX 浙高速近X公里、普通国省干线公路近X公里的路网运行情况；全市 X 多公里通航水域的航行情况，X 个水上风景旅游区、X 多艘旅游船艇动态；全市 X 万辆营运车辆、市区 X 辆出租车、X 余辆公交车动态。此外，根据市局安全管理需要，接入沿江三市港口监管数据动态展示系统，对危险品储罐的运行状态实时监测，发生异常实时报警。

　（二）党建+ + 全天候应急处置

　指挥中心承担交通运输局总值班室职责，在重大节假日、重大活动、恶劣天气期间，党员干部带头进行值班值守，如遇突发事件直接调度一线处置力量快速处置突发事件，并向上级部门报送相关信息，形成扁平化的交通保障应急指挥体系。XX 年 5 月 2 日，指挥中心协调 XX 嘉杭公司、公安交警、交通执法、XX 等单位成功处置一起大客车自燃事件，

　未有人员受伤，并妥善安置乘客，受到交通运输部高度表扬，网络舆情一致肯定。X 年全年，公路坐席（含市管高速公路）共处理各类救助 X 万余起，确保道路的安全畅通；运输坐席共处理动态安全监管信息X万余条，处理各类工单近X千件；水路坐席共接处各类险情 X 起，出警 X 艘次、X 百余人次，救助船舶近 X 百艘，救助船员 X 人，挽回直接经济损失 X万元。实施环太湖联动封航 X 次，累计时长 X 千多小时。发送各类通航安全信息 X 万余条，为水路安全保驾护航。

　（三）党建+ + 全维度数据分析

　我们通过采集行业内的各类动态信息，包括浮动车数据，路网通行情况，两客一危流量流向数据，咨询、投诉、求助情况等，不定期形成书面分析报告，提供全面、准确的行业运行动态。同时通过数据同比、环比分析，对出现的异常情况进行研判，对可能出现的趋势进行预测，为领导科学决策提供数据支撑。去年疫情期间，指挥中心积极发挥党员先锋模范作用，主动担当、积极作为，关键时刻冲在一线，迅速研发运行“疫情防控信息报送系统”、“疫情防控实时监测地图”、“XX 肺炎疫情防控交通运输服务平台”、“XX 高速出口公众查询平台”等系统。利用运行监测网络和大数据，对重点查控点每条高速出口通道的承载压力进行精确测算，研判车流量的运行趋势，对高速出口通道的开闭设置、人员

　配置提出科学建议。自从返 XX 人员信息登记实施后，对接三大运营商发送提醒短信，研判分析外来人口入 XX 态势和验证各查控点流量，提高交通运行趋势预判的精确度。大数据分析的结果对卡口查验、重点管控等疫情防控工作起到了重要的作用。

　（四）党建+ + 全方面信息服务

　指挥中心负责 96196 交通热线和电调中心的管理工作，作为交通行业了解民意的重要渠道，我们始终坚持人民至上、走群众路线，提供让人民满意的交通服务。XX 年全年，“12328/96196”热线接听话务量共计 15 万余件，接通率 99%，办结率 99%，回访率 100%，满意率 96%。共办理交通各渠道工单 17 万余条。在传统信息发布方式（可变情报板、网站、微博、电台、报纸、短信）的基础上，指挥中心还通过微信公众号向公众提供信息服务。目前部署在微信公众号的政务服务微平台已有近 30 项服务功能，通过打造 24 小时不关门的交通政务网上办事微平台，简化市民办事流程，提高公共服务能力。利用人工智能对市民的咨询、投诉进行答复，提高热线服务的智能化水平。重大节假日及恶劣天气期间，与电台、电视台直播连线，实现路况信息实时发布。与气象局建立气象预报、预警及研判信息共享机制，实时掌握出行

　气象信息，通过各类平台及时发布，为人民群众安全、快捷出行提供保障。

篇二：党建品牌创建工作总结

2 2022 上半年党建工作总结 【 六篇 】

　第 一 篇

　上半年来，__公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实中央、市、区重大决策部署，在__工委的正确领导下，突出党建引领，聚焦中心工作，以党建与业务融合为抓手，坚持对标对表中强化政治引领，融合发展中激发党建活力，毫不松懈抓好党组织建设，坚定落实全面从严治党工作要求护航公司转型发展。现将2022 年上半年工作总结如下：

　一、主要工作情况 （一）不断压实全面从严治党和党建工作主体责任。

　一是突出研究部署。围绕公司党建工作目标，结合工作实际制定《全面从严治党（党建）工作要点》，对全系统推进全面从严治党工作，党建与中心工作深度融合进行安排部署。

　二是发挥作用巩固成果。党委落实“把方向、管大局、保落实”的作用。上半年召开党委会议 10 次，全面从严治党专题会议 1 次。巩固巡察工作和党史学习教育成果，对问题清单逐项对照回头看，着力构建主题教育长效机制，进一步压实从严治党责任。

　（二）强化组织建设，持续加强组织动员力

　紧盯找差距、补短板、强弱项、促提升，持续强化基层组织

　建设。

　一是聚焦政治生活，严格制度执行。党委高度重视党内政治生活，按照组织程序召开民主生活会，严格落实“双重组织生活”，广泛征求党员、群众的意见；坚持主题党日、支部书记讲党课等活动常态化，活动主题与重点工作相结合，带领党员积极参与其中；组织各支部推动“三会一课”、党统管理、党员发展、党费交纳等工作规范化开展。

　二是着眼支部建设，建强红色堡垒。紧盯党委关于工作提升的总要求，做好支部换届、支委配备等重点工作，完成下辖五个支部换届工作，将年轻骨干力量吸收进支委队伍；组织开展支部述职工作，党委领导听取各党支部书记述职报告，并聚焦问题逐一点评，提出工作要求，让支部在述职评比中找差距、补短板、促提升；开展支委培训，全面提高新任党支部书记、支委和党务工作者抓基层党建的能力，提升支部建设标准化、规范化水平。

　。

　三是聚焦党员管理，提升队伍素质。各党支部坚持围绕中心、服务大局，通过“三会一课”、主题党日，抓紧、抓牢党员教育。持续不断的夯实支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用，上半年，公司党委 169 名党员全部完成社区报到，参加社区活动 450 次。把好发展党员政治关，对表现突出的入党积极分子优先发展。坚持党管人才原则，选拔资产运营部副主任，为公司重点业务领域推进工作提供人才支撑，并通过加强管理、优化配置，调整岗位，充分激发人才队伍活力。

　（三）抓牢理论学习教育，持续夯实思想保障力。

　。

　一是理论武装重实效。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态化学习为基础，制定《__公司党委2022 年度理论学习安排》及清单，为支部和党员推出明确学习目标、梳理学习要点、列出学习内容。强化运用党委支委会理论学习、“三会一课”、党建强企新课堂、“马克思主义读书会”等学习载体，推动各支部理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。

　二是主题活动深入化。创新“红色阵地”，通过打造“学党史图书角”，“请进来+走出去”打造“红色课堂”，支部书记讲党课，以“老十八军精神”、区十四五规划、“汲取党内经验，强化团队建设”为主题开展专题述学，从党的发展历史中汲取企业发展精神动力；以“红色先锋显担当”为主题开展马克思主义读书会让党员谈感悟、话心声，强化学习质效；组织党员观看红色电影《怒潮》，组织开展“‘峰火”相传、学史铸魂”主题党日活动，进行沉浸式党性教育；“企业内+企业外”搭建“红色载体”，党委班子春节期间带头值班，强化安全保障；组织党员深入社区开展疫苗接种宣传和桶前值守、红十字会志愿捐款、共产党员献爱心、走访服务入驻企业等活动；通过党员过政治生日、重温入党誓词等方式，教育引导广大党员干部在推进公司集团化发展进程中，确保国有企业发展的正确方向。

　（四）抓好舆论引导，积极传播凝聚正能量。

　公司党委牢牢掌握意识形态的领导权主动权，制定《意识形

　态工作要点》，不断增强干部职工的责任意识。着重把握不同时期工作重点，对深化党史学习教育、迎接二十大顺利召开、重点工作任务的意识形态工作周密部署。注重活动宣传，抓好典型引路，发掘先进人物事迹，记录公司在党建工作中的闪光点，使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。强化载体运用，充分发挥党务、厂务公开栏作用，进一步丰富宣传载体制作党群园地，定期更替照片，充分展示公司党建工作、发展战略、工作方针，抢占舆论的制高点。特别是通过建党百年系列活动，党员干部思想统一，工作热情高。

　（五）聚焦全面从严治党，持续深化纪律威慑力。

　一是明确主体责任再压实。严格按照“一岗双责”要求，明确职责、压实责任。通过召开工作会议、专题培训等形式，引导各支部牢固树立管党治党的责任意识，保障全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进；始终把执纪监督“四种形态”作为落实监督责任的重要抓手，及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题，终保持反腐败高压态势； 二是推动廉洁教育再入心。在公司内开展以案促改活动，组织观看廉政纪录片《___》，全体党员及领导干部进一步提高加强作风建设和思想道德建设的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。党委下发《关于开展廉政风险点排查工作的通知》，组织集团各子公司、部门围绕岗位工作中招投标、选人用人、竣工结算等腐败问题易发的领域开展廉政风险点排查整治工作，提出改

　进措施，严格落实党风廉政建设主体责任。按照区纪委监委机关工作要求，开展违法发放津贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝问题专项整治，经自查未发现相关问题。

　。

　三是抓牢作风建设再深入。党委深入学习中央纪委六次全会精神，深入研讨、部署落实。深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，党委书记抓好重要时间节点廉政教育，支部纪检委员及时传达党委关于春节、清明、五一、端午期间工作要求，确保节日期间风清气正。组织召开专题会推动领导干部个人有关事项填报有序开展，确保领导干部个人事项报告不打折扣、从严从实。

　四是抓好督导检查促提升。支部工作实行月汇报、季总结、半年考核、年终总评的工作模式，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。以工作计划为抓手，理清党建工作思路，抓好重点工作，督促支部工作落实落细。采用下沉式督导，党办结合党建工作要点及党史学习教育情况对支部开展督察，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保党建工作扎实推进。

　二、存在问题及不足 公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效，但党建工作力量有待进一步加强。从事党务多年的老同志需要不断学习、与时俱进，年轻同志理论知识缺乏、工作经验少，与做好党组织建设的工作要求存在一定差距。我们要切实加强党务工作人员的培养、锻炼，多渠道开展党务工作人员的学习教育，压担子，尽快提升年轻党务人员的工作能力。

　三、下半年重点工作 下一步，公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续深入开展党史学习教育，深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，认真落实上级各项工作部署，把学习成效转化为推动集团公司系统发展的工作实效。

　一是突出党的政治建设。坚定不移坚持党的全面领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护抓政治、强引领，认真落实主体责任，聚焦主责主业，为推动企业高质量发展凝聚力量。

　。

　二是强化提升党的理论武装。各支部以此为主题召开马克思主义读书会，强化精读细学深悟；以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，结合企业特点，邀请专家学者开展理论宣贯，着力提升思想政治素养。加强意识形态工作的研判分析和统筹实施，落实落细“三会一课”，不断丰富形式与载体，教育引导党员切实在学懂弄通做实上下功夫。

　。

　三是不断夯实党的组织基础。抓好各党支部党史学习教育专题组织生活会，作为衡量党史学习教育成效的重要内容；落实党建品牌建设、组织能力提升各项工作，强化党建引领中心工作的保障机制建设；依托专题培训、学习研讨、主题党日等加强党员思想政治教育和作风建设；进一步做好党员发展工作，把全面从严治党的要求贯穿于党员发展的各方面、全过程。

　四是加速推进工作融合发展。把发挥党委把方向、管大局、

　保落实重要作用同重点任务攻坚、区域产业培育、完善企业运营等重点工作任务结合起来，不断增强破解难题、补齐短板的政治引领力，激活党组织能量，为企业改革发展赋能，以崭新的精神面貌和饱满的工作状态迎接二十大的顺利召开。

　第 二 篇

　2022 年上半年，在__市委坚强领导下，__公司党委持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，深入推进反腐败斗争“5+2”党建总体布局，深入推进党建工作与业务相融相促，有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求，现将 2022 年上半年党建工作报告如下。

　一、工作开展情况及取得的成效 上半年，公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，压实各级组织及党员领导干部党建工作责任，常态化党史学习教育，全力构建党建工作标准化体系，一体推进党风廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。

　（一 ）强基固本推举措，不断夯实党建 “ 责任田 ”

　2022 年 3 月，公司党委组织学习、逐项承接上级党建工作要点，指导党务部门制定《__公司党委 2022 年党建工作要点》，

　并将工作措施逐级分解至党委书记、分管党委委员、党务部门负责人、基层党组织书记，层层压实管党治党责任，并在工作中大力宣贯“责任制管责任人、用责任人带一班人”理念。根据公司领导班子成员调整及工作分工变化，优化调整党委委员联系点制度，指导建立分管党委委员抓党建调研和点评机制，公司党委于5 月召集专题党委会，听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。注重建章立制，修订完善《__公司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》，优化评议维度，量化考核指标，增加考核排名与薪酬福利挂钩，充分调动了基层组织抓党建工作的责任感、紧迫感，压实压细了党委书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局，有力推动党建与全面从严治党工作向基层纵深发展。

　（二）创新体制建机制，全面强化党的政治建设

　公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、中央经济工作会议精神，全面贯彻习近平总书记重要讲话精神等内容 20 余场次，坚持旗帜鲜明讲政治，加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推动“党委前置程序”落到实处，制定“新三会”权力决策清单，形成清晰的党委前置研究讨论权责边界，又契合公司治理的内在要求，使国有企业党委会与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执

　行民主集中制，突出领导班子集体领导地位，及时修订《党委会议事工作规则》，建全完善议事规则和程序。班子成员严格执行“三重一大”制度，广泛听取各方面的意见建议，按照民主集中制规则议事、决策、办事，全面研究决策“三重一大”事项__项，无一例存在决策失误情况。

　（三）深化教育要实效，全面强化党的思想建设

　公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求，修订完善《党委中心组理论学习管理办法》，根据公司面临的内外部环境形势的发展变化，印发《2022 年党委中心组理论学习计划》对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求。高度重视意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，3 月、5 月分别组织班子成员分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，重点研判化解重大问题中出现的苗头倾向性的问题，党委书记__同志亲自到普遍性问题单位有针对性地进行引导。持续巩固推进“两学一做”专题教育和“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动常态化，按照党中央的部署，扎实开展党史学习教育，通过举办党务干部培训、入党积极分子培训、青干培训、等不同的培训班，针对不同部门、不同层次、不同年龄的党员干部，分门别类设置内容，党委书记亲自讲授党课_场次。

　（四）对标先进抓标准，全面强化党的组织建设公司党委以“三基”建设推动党建工作标准化提升工作，在健全基本组织方

　面，严格落实“四同步”要求，进一步健全基本组织，根据公司行政业务部门调整，同步新增 2 个基层党支部。将原有_个支部按业务调整合并为_个支部，实现集中管理、优势互补。按照选举制度流程要求，提醒_个支部完成换届工作。在建强基本队伍方面，以全市党员信息统计为契机，组织对党员基本信息进行采集和录入，并对党员档案重新进行整理，共整理档案___本；严格执行党员发展程序，按照“十六字”方针要求，坚持“成熟一个发展一个”的原则，上半年共发展预备党员_名、按期转正党员__名，培养积极分子_名。积极引进党建专业化人才，通过校招引入_名马克思主义专业的硕士研究生，进一步加强党建部门力量。在推进基本制度建设方面，组织对党委制度工作体系进行清理，共清理_个大类__项党委体系制度，修订了党委会、基层联系点等制度__个。

　（五）聚焦 “ 四风 ” 破顽疾，全...

篇三：党建品牌创建工作总结

中学党支部：实施三项“红色工程” 助推学校高质量发展（1）

　以校园文化融合为抓手，推进实施“红色堡垒”工程，不断加强党的阵地建设。学校把党建文化与办学文化有机结合，相互渗透、互相融通，以“书记项目”为抓手，做强“党员实境课堂”，开展“一校一品”党建文化建设活动，形成立体化的党建文化阵地，推动学校党建工作上台阶、提水平、见成效。

　以活动阵地融合为抓手，推进实施“红烛先锋”工程，不断加强教师队伍建设。推进实施党员教师“红烛先锋”工程，落实党员教师“双培养”机制，以“四好”标准为基本要求，实施以“把党员教师培养成为教学骨干，把骨干教师培养成合格党员”的“双培养”工程着力打造能力素质过硬教师队伍。

　以教育内涵融合为抓手，推进实施“红心向党”工程，不断加强学生品格建设。着力打造具有校本特色的德育工程，推进实施面向全体学生的“红心向党”工程，着力以“少先队员——红心少年——共青团员——红星团员”为抓手的梯队培养，努力把全体学生培养成为听党话，跟党走的优秀青少年。

　xx 实验中学党支部：史·书·联魅（2）

　学校特色是学校生存之本，发展之基，更是学生素质培养的重要保障。xx 实验中学“一校一品”党建文化品牌项目——“史• 书• 联魅”，以学校“五好”育人理念、教师队伍培育、办学特色品牌的建设

　“三融合”为目标，有力促进学校党建活动化虚为实、深入高效。

　在“史• 书• 联魅”项目中，xx 实验中学携手 xx 市楹联学会共同推广中华优秀传统楹联文化、打造学校楹联教育特色课程；党员共同参与编写《跟着楹联学党史》校本课程，促成学校成为 xx 市第一所中学楹联教育基地；坚持将党建与学校主题月特色活动深度融合，党员教师的集体参与赋予校园“五四”诗歌会更亮丽的色彩、加深了校运会不一样的意义，搭载“不忘初心、牢记使命”主题教育动车的校园书画节在校园内外产生更广阔的影响。

　丰富多彩的党建特色活动对于打造特色鲜明的校园文化，培养学生对学校文化的归属感和认同感产生了深远影响。

　xx 市 xx 区 xx 实验小学党支部：党建三原色（3）

　xx 实验小学党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承“诚智”校训，遵循“实验性、示范性、高质量、有特色”的教育宗旨，以教育一体化、优质化、品牌化、国际化为发展方向。支部以色彩中三种基本颜色红色、黄色、蓝色对应党建工作三个重要方面，即：党性引领显本色、人品修养增亮色、专业发展创特色。

　红色，党性引领显本色。红色是最灿烂的中国红，象征前行中鲜红的旗帜。支部要求每一位党员有灿烂的党性修养，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩。切实在学习中树立“四个自信”，在实践中增强“四个意识”，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，始终做与党同心同德的合格党员，充分

　体现共产党员的鲜红本质。

　黄色，人品修养增亮色。黄色是最明亮的色彩，象征前行中亮丽的风景。支部要求每一位党员有闪亮的人品修养，加强新时代师德师风建设。引导教师树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，带头践行社会主义核心价值观，以榜样的精神感染人，鼓舞人，引导人，加强典型宣传引领，将榜样力量转化为广大教师的生动实践。充分体现共产党员的亮丽品质。

　蓝色，专业发展创特色。蓝色是最广阔的色彩，象征前行中永恒的风景。支部重视特色创新，优质发展，给师生成长搭建最广阔的舞台。要求每一位党员有广博的业务素养，打造一支业务精湛、专业素质高的党员教师队伍，激励党员教师立足岗位，争先创优，发挥先锋模范作用。

　支部先后被评为 xx 省“先进基层党组织”、xx 市“凝心聚力先进党组织”、xx 市“标准化规范化建设优秀党支部”、区“创先争优先进集体”、“先进基层党组织”。

　xx 小学党支部：正诚先锋三带工程（4）

　“正诚”取自学校校训。“正”为正气、正直，是一种价值取向，一种精神追求；“诚”为忠诚、诚信，是一种高尚品格，一种道德情操。“先锋”意味着党员既是先行军，也是领航员，更是驱动者。xx 小学党支部以“不忘初心、牢记使命”为指针，以 “正诚”文化为引领，以正诚先锋“三带”工程为中心，以“正诚先锋号”为党建文化品牌，

　充分发挥党员旗帜作用，以优良党风带动师德师风、带动业务成长、带动质量提升。

　一是支部发展走 在前，带动师德师风。学校始终坚持全面从严治党管党，鞭策党员接受监督，时刻自省。在各项志愿服务中，党员亮身份、践承诺、做表率。在党员的示范与辐射下，广大团员、教师勇挑重担，体现出高尚的师德师风。

　。

　二是队伍建设走在前，带动业务成长。学校以党员、骨干为核心，确立四级帮扶培养机制，划分教师培养三级梯队，量身定制“春苗”“群星”“火种”各项发展方案，成立以全国优秀班主任老师命名的“班主任工作坊”，带动一大批青年教师快速成长。

　三是学生培育走在前，带动质量提升。学校持续深化书法品牌建设，形成了以“书法人生”为核心的文化育人课程体系。学校将实践活动与思政教育有机整合，开展系列寻访活动，其中“让寻访实践成为行走的思政课”刊登在《中国教育报》，入选“xx 市十佳校园新闻”，“亲子姓氏寻根活动”经验做法被多家媒体报道。

　xx 实验小学党支部：扬红色文化，育时代新人（5）

　xx 实小是一所有着丰厚文化底蕴的百年老校，学校党支部担负起传播红色文化的历史使命，从加强理论学习，夯实思想根基；丰富教学内涵，传承红色基因；筑牢阵地建设，打造红色校园三个方面挖掘和弘扬丰厚的红色文化。

　学校党支部深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，依

　托红色微党课、红色宣讲团等努力践行习近平新时代中国特色社会主义思想。以“红色教育课程化”为目标，汇编红色故事集和红色校本教材，充分依托各学科教学，将红色资源转变为教学资源，让红色精神促思想生长；深入挖掘 xx 特色文化，让学生在实践中传承红色基因，助力学生成长。党支部以党建带队建，结合国家时政、社会热点和节日文化，开展红色教育活动，打造红色校园，让学生了解和感受民族精神的丰富内涵，培养学生历史使命感、责任感。

　学校党支部以红色文化教育活动为抓手，结合党支部标准化建设和书记项目建设，让全体党员在有意义的红色文化活动中锤炼党性，发挥先锋模范作用；让红色文化扎根学生心中，坚定学生报效祖国的理想信念。

　xx 实验小学党支部着力打造“扬红色文化，育时代新人”党建特色品牌，引领全校师生在新时代中国特色社会主义道路上不忘初心、勇往直前,在建设美丽坊小的征途上洒下一路芬芳！

　xx 实验幼儿园党支部：尚德·芳华—文化致美（6）

　“尚德·芳华——文化致美”党建项目基于悠久的吴文化传承研究，“尚德”：崇尚美德，“致美”：务实求美，与幼儿园的园风“尚德、创新、求美”一脉相承。

　以“尚德” 文化党建项目创建搭建红色平台。构建“和团队”，让爱岗敬业、扎根教育的优良品质得到最大限度的发挥，成为“尚德”党建文化建设的积极示范者和实践者；制定“阶梯式”学习模式，让

　爱岗敬业、关爱幼儿、为人师表的“尚德”品质在泰幼教师身上烙下印记；促进党团和融，联动师生、家长及社区积极开展党建文化活动，弘扬积极向上的“正能量”。

　以“尚德”文化党建项目活动传承至德精神。开展“尚德”经历活动，鼓励每位党员在活动中亮身份、树形象，积极发挥模范带头作用；实施“尚德”修身表率工程，出台并审议“尚德”行为规范；以“芳华党员志愿服务队”为主要媒介，开展大手拉小手、特色送教等活动，切实发挥党员在活动中的凝聚力，成为“尚德致美”文化的继承者、传播者。

　以“尚德”文化党建项目成果丰韵党建内涵。充分利用幼儿园微信公众号，开设党建动态栏目，优秀的故事、精彩的活动，及时进行公开、宣传，将尚德、务实、开拓、创新等至德精神对外辐射，传承和弘扬“尚德文化”。

　xx 中心幼儿园党支部：“同心”梅幼（7）

　xx 中心幼儿园党支部将以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为引领，扎根基层全面落实“党的十九大”会议精神，以“同心梅幼”——一心向党、三心为师、众心闪亮为建设平台，不断提升党员政治素质，提高支部凝聚力和战斗力，促进幼儿园各项工作有效开展。

　“同心”乃“童心”的谐音，于幼儿园支部来讲再合适不过。但此“同心”，包含三层含义：

　一心向党：加强队伍建设，提升党性修养

　坚定不移地跟党走，和隶属的 xx 街道党委（“德心”梅里）“同心同德”，不断进行自我教育、自我改造、自我完善，从而增强党性、加强党员队伍教育管理，全面提升党员队伍的思想政治素质。

　三心为师：加强专业修炼，凸显为师之道

　作为一名党员老师，必须要在自己的专业上加强修炼，成为全园教师的标杆。如何为师，我们在《幼儿园教师专业标准》的基础上，对党员老师提出了“三心为师”的要求，具体包括有爱心、有慧心、有童心。我们通过学习优秀事迹、评选“上善教师”等，在幼儿园营造积极向上、友善相处的良好风尚。还通过开展“亮身份、亮承诺、亮形象”等活动，用自己的方式向社会、向家长、向孩子表达内心的坚守。

　众心闪亮：实现引领，带动整体发展

　一个党员就是一面旗帜。我们充分发挥党员带头示范作用，积极推进“一带一组”、“亮出这样的我”、“四时小屋”三个特色项目，让梅幼党员的示范辐射作用惠及遇见的每个人和群体。引领教师在师德、专业等方面不断修炼，促使幼儿园教师队伍不断整体、和谐发展。

篇四：党建品牌创建工作总结

群众服务 点亮党建品牌

　今年以来，支部以打造“服务一生 关爱至上”党建品牌为契机，以抓党建、促业务、提服务为目标，一手抓党建，一手抓业务，做到“两手抓，两手硬”，实现党建工作和业务工作相融互促，营建党建品牌创建浓厚氛围，创新业务便民利民服务举措，贯彻“敬业奉献、高效创新、团结奋进、保障民生”服务理念，从群众不满意的地方改起，从群众期盼的地方做起，建立党建特色品牌，树立行业新风，取得了显著成效。

　一、积极开展素质提升在行动，提升党员队伍素质 不断加强党性修养，思想素质，业务经办等各方面学习，党员队伍整体素质不断提升。

　一是通过建设标准化党员活动室、购买学习书籍、设置报刊栏、党支部学习、专题研讨、党员撰写心得体会、领导干部上党课、举办十九大知识竞赛、开展专题系列大讨论等方式，切实提高党员干部的党性意识、为民服务意识、思想理论水平和工作创新能力，全面提升党员队伍素质，为推动全市 XX 工作提供有力的精神动力。

　二 是开展政风行风作风提升活动，严格制定各项工作规章制度，规范窗口单位服务、规范公文处理程序、规范业务处理流程，执行上下班签到签退制度，通过制度规范，提高党员服务群众意识，提升服务效果。切实做到“四杜绝”，严格依法依规办事，杜绝徇私越权；严格信息管理，杜绝泄露服务对象隐私；工作时间坚守岗位认真履职，杜绝脱岗“空窗”现象；保持饱满工作热情和精神状态，杜绝慵懒散漫现象。

　二、积极开展热忱奉献在行动，增强创先争优意识 围绕职能职责，创建党员先锋示范岗形成上下创先争优的良好氛围。

　一是要求所有党员亮出党员身份开展工作，提高服务水平，自觉接受群众监督； 二是创建了一批共产党员示范岗，亮牌上岗，发挥党员先锋带头示范作用； 三是党员领导干部联系村制度，主要领导赴贫困村进行帮扶，针对帮扶对象的实际困难，进行看望慰问和“一对一”帮扶活动；四是成立青年志愿者队伍，将青年党员全部纳入队伍，结合创建全国文明城市、双拥活动等，开展文明劝导、交通站岗、政策宣传、打扫社区等志愿服务活动。

　三、积极开展阳光透明在行动，全力提供便民服务 进一步规范和服务窗口建设，公开办事流程，方便群众办理相关业务手续。

　一是政策公开，借助局门户网站、官方微信、公示栏、热线电话等平台，凡涉及业务工作的依法公开。

　二是把基层平台和信息化建设作为中心重点工作之一，在全市所有乡村和社区，全部构建起基层公共服务平台，将业务系统延伸到乡村、社区，方便人员群众进行业务办理，切实为广大群众提供规范、快捷、高效的服务。

　三是办事程序公开。普遍实行首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制等，设置宣传栏、指示栏、岗位告示牌，公示服务事项、办事流程、服务指引、服务电话等内容，方便群众办事，方便群众监督。对窗口办事人员制定考核办法，按季度进行通报，表彰先进，严肃惩治。今年未发生一起投诉举报事件，工作人员连续获得优秀员工称号。

　四、积极开展服务民生在行动，扎实推进民生保障 紧扣“服务一生 关爱至上”的品牌内涵，服务一生即体系健全完善，人人享有，公共服务均等高效，努力实现政府目标；关爱至上即贯彻服务党和政府工作大局，服务企事业单位，服务人民群众，服务经济社会

　发展的宗旨，不断创新服务形式，丰富服务内容，关爱企业职工为重。一是在服务大厅设有服务台，提供各项业务宣传资料，配有引导员，接受群众咨询，指引办事人员到相关窗口。增设叫号设备，规范叫号排队程序。

　二是构建便民查询平台，全市人员可以在网站上实时查询到个人相关信息。紧跟新媒体，开通微信、微博公众号，广大群众可以直接在手机端方便查询到各类信息及规章制度、文件规范等有关政策。

　支部通过党建品牌创建活动，有力推动了各项工作的顺利开展。自活动开展以来，中心切实抓好 XX 等重点工作，以工作成效检验党建品牌创建活 成 果 ， 以 活 动 效 果 推 动 工 作 又 快 又 好 发 展 。

推荐访问:党建品牌创建工作总结 党建 工作总结 创建